*Enquête menée par Salesforce Research en fin d’année 2015 parmi 250 DSI et responsables informatique en France

(et 2255 dans le monde) pour analyser l’évolution du métier de DSI.

LIRE L’ÉTUDE

https://sfdc.co/etude-dsi

LES COMPÉTENCES ATTENDUESTop 5 des principales

compétences manquantes

Ingénierie des données

Sécurité informatique

Développement d’applications

Finances informatiques

Opérations réseau

59%

56%

56%

55%

54%

LA DSI AU CŒUR DE LA TRANSFORMATION

Le temps requis pour développer une application:

59% 26% 15%

33,5%

26,6%

39,9%

INTERNE

CLIENTS

PARTENAIRES

≤ 3 MOIS 4 À 6 MOIS ≥ 7 MOIS

Les DSI développent

des applications pour :

font intervenir des sous-traitants

possédant les compétences

requises

investissent dans plus de formation aux applications métier pour les collaborateurs

LES SOLUTIONS AU SERVICE DE LA RÉUSSITE

Top 3 des solutions privilégiées pour lutter contre la pénurie en compétences

assurent des formations pour le

personnel informatique

54% 60% 43%

reconnaissent avoir des difficultés à trouver des professionnels compétents*

*Selon l’étude des rémunérations 2016 réalisée en France par le cabinet de recrutement Robert Half

LES FREINS AU DÉVELOPPEMENT

78%

LA DSI DANS LE PILOTAGE

STRATÉGIQUE

des DSI estiment que leur DG les considère comme un partenaire stratégique

des DSI estiment que leur DG accorde une importance de premier plan 92%

86%

51%

42%

46%

Améliorer la productivité des employés

Renforcer la visibilité des données à tous les niveaux de l’entreprise

Automatiser les processus métier

LA MISSION DE LA DSITop 3 des objectifs prioritaires

de service informatique

accélérateur de business

DSI Étude des tendances

IT 2016

Salesforce Research a interrogé 250 DSI et responsables informatique pour comprendre

l’évolution des tendances IT en France. Voici quelques résultats

issus de cette étude.