Pourquoi des jeux

• Team building : cohésion d’équipe, motivation• Productivité : apprentissage, outils, méthodes• Plaisir individuel

« On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heure de jeu qu'en une année de conversation »

Platon

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La philosophie

• Faire et laisser faire, sans trop expliquer• Mettre en évidence des comportements• Faire le parallèle avec nos projets

« Utiliser des outils spécifiques        pour résoudre des problèmes spécifiques »

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Les principesLe cadre • Avec ou sans matériel : cartes, ballons, origami, …• Durée des jeux : de 20min à 2h• Timeboxing• Rétrospective • Du fun

Les acteurs• Un coach-animateur = facilitateur• Tout le monde peut jouer (sans compétence)• Avec ou sans observateur

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Les types de jeux

Apprentissage• équipes

mixtes

Collaboration• équipes

mixtes

Innovation• projet

spécifique, avec son équipe

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Jeux d’apprentissagePourquoi ?• Découvrir un concept• Expérimenter d’autres rôles que le sien• Puissance des analogies jeu <-> équipe projet• S’amuser

Exemples de jeux :• XP Game pratiques XP• Lego Game bases de l’agilité• Bottleneck Game théorie des contraintes• Kanban Game Kanban

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Jeux de collaboration

Pourquoi ?• Mettre en évidence des problèmes• Analogies jeu <-> équipe projet• S’amuser

Exemples de jeux :• Marshmallow challenge trop de conception• Jeu du prénom multi-tâches• Daily Scrum of Hell collaboration

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Jeux d’innovationPourquoi ?• Bénéfice sur un projet concret– Comprendre attentes client– Décrire les besoins et usages– Redynamiser l’équipe– Imaginer le futur produit

• S’amuser

Comment ?• Associer une situation à un jeu• Combiner les jeux

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Jeux d’innovation : objectifs

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Jeux d’innovation : objectifs

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Ressources

• tastycupcakes.org • bafa.free.fr

• Littérature :

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A votre tour de jouer…

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