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L’Office de Tourisme de Chantilly (communauté de commune de l’aire
Cantilienne) recrute
« un/e Responsable de l’Office de Tourisme de Chantilly »
dans le cadre d’un CDD pour remplacement de la Responsable en congé de
maternité.
Le début du contrat est envisagé au 3 avril 2017
Mission principale :
➢ Participer au développement des activités touristiques de loisirs
➢ Participer au développement du tourisme d'affaire
➢ Fédérer les acteurs locaux autour des projets de développement
➢ Informer, accueillir, orienter les touristes et excursionnistes
Mission de management
➢ Management d’une équipe de 4 personnes
➢ Préparation, exécution et suivi du budget validé par le Conseil d’Administration
➢ Préparation, exécution et suivi des contrats
Mission de développement
➢ Identification des ressources touristiques
➢ Identification des attentes clients et acteurs touristiques
➢ Identifier les nouveaux produits
➢ Animer le développement de la marque Very Chantilly
Mission de communication
➢ Mettre en œuvre le plan annuel de communication
➢ Assurer les relations avec la presse
➢ Superviser la communication au travers des outils numériques
➢ Organiser la gestion des informations dans la base Tourinsoft
Le ou la Responsable de l'Office de Tourisme devra appliquer la stratégie de l'instance décisionnaire, manager
l'équipe en accord avec la stratégie mise en place par le bureau, assurer le tutorat des stagiaires et saisonniers.
Il ou elle devra engager le budget, signer les devis et contrôler les factures. Il ou elle devra assurer
l'engagement financier dans le cadre des crédits accordés par l'autorité décisionnaire.
Avec son équipe le ou la responsable de l’Office de Tourisme participera à l’accueil du public selon les
horaires définis en semaine comme le weekend.
Profil :
➢ Vous possédez un diplôme de niveau supérieur dans le domaine du tourisme et vous êtes également
doté de solides connaissances dans le domaine du patrimoine.
➢ Vous possédez une solide expérience professionnelle réussie dans le secteur du tourisme.
➢ Une expérience éprouvée en direction d'établissement culturel serait un plus.
➢ Doté d’un leadership naturel, vous disposez d’une expérience managériale réussie.
➢ Vous êtes doté d’une importante capacité d’adaptation, d’un sens de l’organisation avéré et d’une
grande capacité au travail en équipe et avec différents acteurs (privés ou publics).
➢ Vous maîtrisez parfaitement l’anglais (la connaissance d’autres langues étrangères étant un plus) et
vous avez de réelles qualités rédactionnelles.
➢ Vous êtes aguerri aux techniques de gestion administrative, financière et juridique d’un Office de
Tourisme associatif financé par une collectivité publique.
➢ Vous êtes doté de compétences dans l’animation et l’intermédiation numérique et maîtrisez les
nouveaux outils / médias s’y rapportant.
➢ Disponible et investi, vous disposez de réelles qualités relationnelles vous permettant d’être à l’écoute
de l’ensemble des acteurs locaux, économiques et institutionnels.
Veuillez prendre contact avec Isabelle Wojtowiez, Présidente de L’Office de Tourisme par mail :
[email protected] en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 22 mars 2017.
