Recrutement de commerciaux. Quels leviers de motivation?

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Plus de 600 commerciaux BtoB ont participé à cette étude menée par le cabinet de recrutement Selescope. Cette vidéo, qui présente un extrait des résultats, intéressera tout particulièrement les managers / directeurs commerciaux. L'ensemble de l'étude est téléchargeable sur www.selescope.com

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"Plutôt qu’une prime, donnez-leur une vision!"

Commerciaux : quels leviers de motivation en 2013?

Un échantillon représentatif de 600 commerciaux

Un questionnaire en ligne adressé fin 2012

Pourquoi suis-je bien dans mon poste actuel?

"J'aime ce que je fais."

Pourquoi vous plaisez-vous dans votre société ?

"J'ai de la liberté."

Argument clé qui vous ferait quitter votre poste ?

"Les perspectives d'évolution."

Comment vous renseigner vous sur l'ambiance ?

"Je googlise le nom de la société."

"Plutôt qu’une prime, donnez-leur une vision!"

Connaître la vision est l'attente la plus citée spontanément.

www.selescope.com

www.efficacitecommerciale.com

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