Association des Consultants du Social Etude, Diagnostic, Conseil, Evaluation, Audit......

Association des Consultants du Social

Etude, Diagnostic, Conseil, Evaluation, Audit...consultis66@yahoo.fr

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Sommaire

I. Association Loi 1901

I. Objectifs et Actions

I. Un acteur du Développement social

Comment nous contacter ?

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I. Association loi 1901

1. Motivations

Souhait de maintenir un lien

Offre locale peu développée

2. Concrétisation

Les membres fondateurs

Autres membres actifs

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I. Objectifs et ActionsDeux axes complémentaires pour un travail plus efficient

1. Une approche pragmatique…

Constituer un réseau et mutualiser les données

Promouvoir les compétences pour favoriser l’accès à l’emploi

Répondre aux besoins des membres en matière de recherche d’emploi - Formations

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2. … et analytique

Offrir un espace de partage

- éviter l’isolement

- être moteur dans l’implication et la motivation

- créer un partenariat avec différents acteurs

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Animer des ateliers/débats

Faire émerger une analyse des pratiques professionnelles à partir dethématiques ciblées

« Regards croisés sur les approches institutionnelles de la déviance » - Rapport INSERM

« Économie sociale et solidaire » En partenariat avec l’association Léo Lagrange de Perpignan

« La Discrimination » - (genres, professionnelle, « positive »…)En partenariat avec les associations IDEM et SJR, et la Maison socialeSaint-Gaudérique/Champ de mars

LES PARTENAIRES

- Université « Via Domitia »

- Institut Régional du Travail Social(IRTS)

- Pôle Régional du Développement Social

-Associations

-Maison De l’Emploi

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Population des Pyrénées Orientales. Nombre d’habitants: 420 000. Taux de chômage: 11, 9 % (contre 9% au niveau national)

Principaux secteurs d’activité économique. Tourisme (restauration, hôtellerie). Bâtiment. Agriculture

Lacunes du département. Salaires bas. Beaucoup d’emplois précaires (CDD). Absence de grandes entreprises (de + de 500 salariés). Bac + 5 : des sur- diplômés pour le département

Observer le bassin de l’emploi du département

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Observer l’évolution professionnelle

Résultats de l’observatoire / 2ème semestre

- entrée en profession - lacunes et besoins Lacunes sur le terrain : - Besoins en formation

(gestion, comptabilité…)

Lacunes dans la démarche de recherche d’emploi : - Connaître les organismes - Rédiger CV et Lettres de motivations - Connaître tous les employeurs potentiels

Manque de mobilité

77,8 % des membres sont en emploi dont 66% dans le secteur correspondant à leur formation

Au niveau national, 59% sont en emploi dont 63% dans leur qualification (APEC 2006)

Formation- 23,5 % thèse- 6,25 % Intervention sociale

(IRTS)

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I. Un acteur du développement social

1. L’ingénierie sociale : une alliance entre Intervention sociologique et sociale

Participer au développement social local Accompagner les acteurs et intervenants sociaux

- Intervenant observateur (distance analytique)

- Analyse des situations sociales et politiques territorialisées- Contribue à la définition des politiques sociales locales

- Ingénieur opérationnel (expertise)

- Anime et élabore des projets et actions- Participe à l'évaluation des politiques menées 

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2. Une démarche originale

Entreprises privées, Collectivités territoriales et organismes publics, Associations…

ACSProfessionnels de l’intervention sociale

Commandent des missions

Proposent des services

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3. Modes d'intervention

Étude

Diagnostic

Conseil

Évaluation

Audit

Accompagnement de projet

Animation de procédure partenariale…

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4. Champs d’intervention

Éducation et Formation

Travail et Emploi

Santé et Handicap

Logement et Urbanisme …

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5. Transversalité des compétences

Chargés d’études

Chargés de mission

Animateur / Chefs de projets

Coordinateurs

Formateurs

Consultants…

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En somme… Une association ressources de

professionnels de l’intervention sociale d’expertise / Réseau

Une démarche collective de recherche d’emploi et de formation / Observatoire interne

Une approche réflexive des pratiques professionnelles dans le contexte de l’action sociale actuelle / Ateliers-débats

Un soutien aux nouvelles promotions

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Comment nous contacter ?

Association des Consultants du SocialSiège social ACS7 impasse Companyo66000 Perpignanconsultis66@yahoo.fr

Présidente / Alice Pézé : alispeze@yahoo.fr – 06.68.89.52.58Vice Présidente / Barbara Verrier :verrierbarbara@hotmail.com – 06.83.83.34.63Trésorière / Murielle Bruno- Lopes:muriellenne1@yahoo.fr – 06.64.35.99.10