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Rhône-Alpes n°13Conjoncture3e trimestre 2015
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Rhône-A
lpes
Fra
nce
Niveau 2014 T4
Évolution annuelle 2014 T4
Évolution trimestrielle (en %)
2013 2014 2014 2014 2014 T4 T1 T2 T3 T4
SMPT = salaire moyen par tête
1 875,1 0,0 0,0 0,1 0,0 0,4 0,6
13 629,1 0,3 0,2 0,8 0,2 0,5 1,8
2 423 0,3 0,2 0,8 0,2 0,1 1,2
17 814,2 -0,1 -0,1 0,2 0,1 0,2 0,3
134 177,5 0,2 0,1 0,9 0,3 0,3 1,6
2 511 0,3 0,2 0,8 0,2 0,1 1,2
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Évolution annuelle de l’emploi par zone d’emploi (en %)
Source : Acoss-Urssaf
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
1,0
-0,7
-0,3
0,2
-2,5
-0,9
-0,8-1,2
-0,2
0,6
0,8
-0,3
0,0
-0,1 0,6
1,7
-1,20,5
-2,1
1,0
0,4 -0,3
1,3
1,1
Niveau 2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3 (en %)
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête
CHIFFRES CLÉS
+ 0,6 %Évolution annuelle de l’emploi en Rhône-Alpes
+ 5,7 % Évolution annuelle des CDI au 3e trimestre 2015
Au 3e trimestre 2015, 1,9 million de salariés travaillent en région Rhône-Alpes (+ 0,6 % par rapport au même trimestre de l’année précédente).
Cette hausse de l’emploi est essentiellement portée par le secteur des services et par le département du Rhône.
En parallèle, le nombre de déclarations d’embauche en contrats à durée .
L’emploi
Au 3e trimestre 2015, en Rhône-Alpes, les effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,6 % par rapport au 3e trimestre 2014. Cette évolution est la plus importante depuis le 1er trimestre 2012 et reste meilleure qu’au niveau national.
Le Rhône tire l’emploi régional vers le haut
Le Rhône reste le département de la région le plus dynamique (+ 1,7 %). Dans une moindre mesure, la Haute-Savoie gagne également des salariés. Les six autres départements enregistrent des pertes d’emploi notamment dans la Loire (- 0,6 %) et dans l’Ain (- 0,5 %).
En parallèle, la masse salariale augmente de 1,8 % par rapport au 3e trimestre 2014. Cette évolution est légèrement plus importante que celle des deux trimestres précédents.
Le salaire moyen par tête (SMPT) est moins élevé en Rhône-Alpes (2 423 €) qu’en France (2 511 €).
Enfin, par rapport au 2e trimestre 2015, l’emploi augmente de 0,4 %.
Augmentation de l’emploi salarié au 3e trimestre 2015
Conjoncture n°13 / janvier 2016
ZOOM
Évolution de l’emploi par département et secteur d’activité
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
Niveau (en milliers)
Évolution annuelle (en %)
44,1 12,3 24,3 58,7 7,2 146,6
-0,7 -4,9 -0,1 0,7 -2,0 -0,5
18,0 6,0 9,6 27,5 2,2 63,3
0,1 -3,9 2,0 0,3 -3,3 -0,1
35,8 11,8 23,6 65,2 5,3 141,7
0,0 -6,2 0,1 0,6 3,6 -0,1
80,7 27,0 53,2 162,3 14,0 337,2
-1,2 -3,4 0,6 0,4 5,5 -0,1
46,6 15,5 29,5 87,0 7,8 186,4
-1,8 -5,0 0,0 -0,1 9,1 -0,6
106,0 46,3 102,6 389,6 28,0 672,5
-0,4 -2,4 2,0 2,3 8,9 1,7
21,3 12,5 21,0 66,3 3,7 124,8
-0,8 -2,5 -0,2 0,1 7,3 -0,1
44,9 17,9 39,6 92,4 7,8 202,6
-0,1 -3,4 1,7 1,2 7,2 0,8
Ain
Ard
èche
Drô
me
Isèr
eL
oir
eR
hô
ne
Sav
oie
Hau
te-
Sav
oie
Industrie Construction CommerceServices
hors IntérimIntérim Total
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités immobilières
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
397,2 -1 550 -0,4% -2 800 -0,7% -0,4% -1,2%
44,3 160 0,4% 1 030 2,4% -0,1% 0,5%
80,2 -350 -0,4% -1 250 -1,5% -0,6% -1,7%
22,8 -430 -1,8% -600 -2,6% -0,3% -1,6%
206,5 -730 -0,4% -2 030 -1,0% -0,5% -1,8%
43,4 -200 -0,5% 50 0,1% -0,5% 0,1%
149,3 -1 400 -0,9% -5 530 -3,6% -0,8% -3,0%
1 252,7 4 610 0,4% 14 560 1,2% 0,1% 0,8%
303,5 750 0,2% 3 130 1,0% 0,1% 0,5%
135,6 270 0,2% 370 0,3% -0,2% 0,1%
106,4 280 0,3% 1 530 1,5% -0,1% 1,8%
61,9 680 1,1% 1 740 2,9% 0,2% 0,5%
62,4 50 0,1% 880 1,4% -0,2% 0,5%
24,9 130 0,5% -400 -1,6% 0,0% -1,4%
252,1 1 530 0,6% 3 100 1,2% 1,4% 2,2%
227,9 1 490 0,7% 3 710 1,7% 0,3% 1,1%
78,1 -570 -0,7% 500 0,6% 0,0% 0,5%
1 799,1 1 660 0,1% 6 230 0,3% 0,0% 0,1%
76,0 5 600 8,0% 4 410 6,2% 5,5% 6,0%
1 875,1 7 260 0,4% 10 640 0,6% 0,2% 0,3%
RHÔNE-ALPES
Effectif en milliers 2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015T3 | 2014 T3
trimestrielle annuelle
FRANCE
Évolution
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
L’intérim repart à la hausse
Après trois trimestres consécutifs de baisse, le nombre de salariés croît de 6,2 % dans l’intérim, malgré des pertes d’emplois dans l’Ain et en Ardèche.
De même, les effectifs progressent de 1,2 % dans les services hors intérim, en dépit d’une légère diminution dans la Loire. Les activités informatiques (+ 4,7 %) et les arts - spectacles - activités récréatives (+ 3,6 %) sont les plus dynamiques. Seules les activités immobilières perdent des emplois en un an (- 1,6 %).
Baisse importante dans le BTP
L’emploi dans le secteur de la construction poursuit son recul au 3e trimestre 2015 avec 5 500 emplois supprimés en un an (- 3,6 %). Tous les départements de la région sont concernés par cette baisse. La Drôme, la Loire et l’Ain sont les plus touchés avec des évolutions comprises entre - 6,2 % et - 4,9 %.
Dans le même temps, les effectifs continuent de diminuer dans l’industrie (- 0,7 %). Cette évolution s’explique notamment par la baisse de l’emploi dans la fabrication de matériels de transports (- 2,6 %) et dans la métallurgie (- 2,5 %). L’industrie perd des emplois dans tous les départements de la région sauf dans la Drôme et en Ardèche. En revanche, les industries agro-alimentaires sont dynamiques (+ 2,4 %).
sur les zones d’emploiLes effectifs salariés progressent dans la moitié des zones d’emploi. Cette tendance est particulièrement marquée pour Mont Blanc (+ 1,3 %) et pour Chablais (+ 1,1 %). À l’inverse, l’emploi diminue principalement dans les zones d’Oyonnax (- 2,5 %) et de Maurienne (- 2,1 %).
La situation de l’emploi est hétérogène dans les trois principales zones d’emploi de la région : si l’emploi augmente à Lyon (+ 1,7 %), il recule à Saint-Étienne (- 0,7 %) et à Grenoble (- 0,3 %).
[ 2 ]Conjoncture n°13 / janvier 2016
Déclarations d’embauche, par grand secteur (en milliers)
NIVEAU ÉVOLUTION*
INDUSTRIE 23,3 2,5%
BTP 16,7 2,7%
TERTIAIRE 512,4 4,8%
dont
Administrations publiques, défense, enseignement, santé 131,9 8,8%humaine et action sociale
services administratifs hors intérim
Hébergement et restauration 89,8 4,4%
Autres activités de services 88,4 1,2%
réparation d’automobiles 57,9 4,5%et de motocycles
Autres 42,6 8,8%
C1
C2
C3
C4
C5
C6S
ourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Historique des déclarations d’embauche, tous secteurs, toutes tailles
Source : Acoss-Urssaf
Déclarations d’embauche, hors intérim au 3e trimestre 2015 données trimestrielles (en milliers)
Source : Acoss-Urssaf
AIN
ARDÈCHE
DRÔME
ISÈRE
LOIRE
RHÔNE
SAVOIE
HAUTE-SAVOIE
RHÔNE-ALPES
18,5 3,3% 6,7 3,5% 5,1 -1,7% 30,3 2,5%
11,6 8,6% 4,7 3,8% 1,7 -2,3% 18,0 6,2%
31,0 5,4% 8,3 14,4% 5,0 12,7% 44,4 7,7%
61,0 2,8% 19,8 6,0% 12,9 11,1% 93,8 4,6%
36,3 2,2% 9,3 6,3% 6,2 6,2% 51,8 3,4%
153,6 4,5% 30,7 4,9% 32,4 5,7% 216,8 4,7%
22,0 7,2% 19,0 9,0% 4,1 3,6% 45,2 7,6%
25,2 1,4% 18,0 4,6% 9,0 2,3% 52,2 2,7%
359,3 3,9% 116,7 6,6% 76,5 5,7% 552,4 4,7%
CDD COURTS CDD LONGS CDI TOTAL
Niveau Niveau Niveau NiveauÉvolution Évolution Évolution Évolution
0
20 000
40 000
60 000
80 000
100 000
120 000
140 000
janv
.-00
juil.-0
0
janv
.-01
juil.-0
1
janv
.-02
juil.-0
2
janv
.-03
juil.-0
3
janv
.-04
juil.-0
4
janv
.-05
juil.-0
5
janv
.-06
juil.-0
6
janv
.-07
juil.-0
7
janv
.-08
juil.-0
8
janv
.-09
juil.-0
9
janv
.-10
juil.-1
0
janv
.-11
juil.-1
1
janv
.-12
juil.-1
2
janv
.-13
juil.-1
3
janv
.-14
juil.-1
4
janv
.-15
juil.-1
5
CDD court
CDD long
CDI
B : BTP
A : INDUSTRIE
C : TERTIAIRE
C1
C2C3
C4
C5
C6
C : TERRRTIAIRE
C1
C2C3
C4
C5
C66
C : TERTIAIRE
Hausse des déclarations d’embauche
Au 3e trimestre 2015, les déclarations d’embauche progressent de 4,7 % par rapport au 3e trimestre 2014.
Les CDD courts (moins de 30 jours), qui représentent deux déclarations sur trois, augmentent ce trimestre de 3,9 %. L’évolution est plus importante pour les CDI et les CDD longs.
Le poids et l’évolution des CDD courts conditionnent la progression de l’ensemble des déclarations d’embauche. Ainsi, dans les départements où la hausse de ces types de contrat est la plus importante (Ardèche, Drôme et Savoie), l’évolution globale est la plus marquée (respectivement + 6,2 %, + 7,7 % et + 7,6 %). Les déclarations d’embauche augmentent dans tous les départements de la région.
Les déclarations d’embauche dans le tertiaire, qui représentent 92,8 % des déclarations en Rhône-Alpes, augmentent ce trimestre de 4,8 %. Cette évolution est portée par l’administration publique - défense - enseignement - santé humaine - action sociale (+ 8,8 %).
Dans les autres secteurs, le nombre de déclarations d’embauche croît plus modérément.
[ 3 ]Conjoncture n°13 / janvier 2016
Difficultés de paiement des entreprises
Taux de débiteurs par département
AIN
ARDÈCHE
DRÔME
ISÈRE
LOIRE
RHÔNE
SAVOIE
HAUTE-SAVOIE
RHÔNE-ALPES
480 5,4% -0,8 pt 110 1,7% -0,2 pt 590 3,9% -0,6 pt
270 4,8% -1,0 pt 80 2,7% + 0,5 pt 350 4,1% -0,5 pt
540 5,8% -0,9 pt 120 2,0% -0,9 pt 660 4,3% -1,0 pt
1 530 7,4% -0,6 pt 310 2,4% -0,2 pt 1 840 5,5% -0,6 pt
750 5,9% -0,9 pt 180 2,4% -0,4 pt 930 4,6% -0,7 pt
2 910 8,0% -0,3 pt 600 2,6% -0,4 pt 3 510 5,9% -0,4 pt
430 4,1% -0,9 pt 140 2,4% + 0,3 pt 570 3,5% -0,5 pt
780 5,1% -0,4 pt 180 1,9% -0,1 pt 960 3,9% -0,3 pt
7 690 6,4% -0,6 pt 1 720 2,3% -0,3 pt 9 410 4,9% -0,5 pt
ÉTABLISSEMENTS DE MOINS DE 10 SALARIÉS*
ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS**
TOTAL
Nombre Nombre NombreÉvolution Évolution ÉvolutionTaux Taux Taux
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Échéance du mois de juillet 2015 | **Échéance du mois d’août 2015
Taux de débiteurs par activité économique
Industries agro-alimentaires
Autres produits industriels
Construction
de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités immobilières
soutien et services administratifs avec intérim
Administrations publiques, défense enseignement,santé humaine et
action socialeAutres activités de services
Autres secteurs
total
ÉTABLISSEMENTS DE MOINS DE 10 SALARIÉS*
ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS**
TOTAL
Nombre Nombre NombreÉvolution Évolution ÉvolutionTaux Taux Taux
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
250 8,4% -0,9 pt 80 4,8% + 0,4 pt 330 7,1% -0,5 pt
250 5,3% -0,8 pt 150 2,7% -0,7 pt 400 3,9% -0,8 pt
2 060 11,7% -1,0 pt 290 5,0% -0,3 pt 2 350 10,1% -0,9 pt
1 380 5,4% -0,6 pt 270 1,7% -0,2 pt 1 650 3,9% -0,5 pt
200 7,9% -0,9 pt 80 2,2% -0,5 pt 280 4,5% -0,8 pt1 420 11,1% -0,9 pt 240 3,9% -0,6 pt 1 660 8,7% -0,9 pt
170 7,1% -1,5 pt 50 3,1% + 1,4 pt 220 5,4% -0,3 pt
120 2,2% -0,5 pt 50 1,1% + 0,7 pt 170 1,7% + 0,0 pt
150 4,6% -0,5 pt 20 1,6% -0,6 pt 170 3,7% -0,5 pt
880 4,2% -0,1 pt 190 1,8% -0,6 pt 1 070 3,4% -0,3 pt
180 2,5% -0,0 pt 110 1,3% + 0,0 pt 290 1,9% + 0,0 pt
580 4,6% -0,5 pt 140 2,1% -0,8 pt 720 3,7% -0,6 pt
50 4,8% -0,1 pt 50 1,9% + 0,7 pt 100 2,8% + 0,4 pt
7 690 6,4% -0,6 pt 1 720 2,3% -0,3 pt 9 410 4,9% -0,5 pt
Activités économiques (nace17)
*Échéance du mois de juillet 2015 | **Échéance du mois d’août 2015
À fin août 2015, 4,9 % des établissements du secteur privé de la région Rhône-Alpes rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Grâce à la baisse du taux des établissements débiteurs de moins de 10 salariés, ce ratio est en diminution de 0,5 point par rapport à l’année précédente.
Tous les départements enregistrent une baisse du taux par rapport au mois d’août 2014.
Les départements du Rhône et de l’Isère possèdent les taux de débiteurs les plus élevés (respectivement 5,9 % et 5,5 %). La Savoie reste le département avec le ratio le moins élevé (3,9 %), reculant de 0,5 point. Il diminue le plus dans la Drôme (- 1,0 point).
Le secteur de la construction demeure le secteur le plus en difficulté malgré une diminution de 0,9 point du taux : un établissement de ce secteur sur dix est en difficulté de paiement en août 2015, soit le quart des établissements de la région. Ce ratio diminue dans une grande majorité des secteurs.
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2016 -
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SOURCES ET MÉTHODOLOGIE
Le champ de la publication couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce
proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile.
Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf.
La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée.
L’effectif salariécompte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet
et l’Acoss.
Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss).
Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l’impact
l’emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent.
Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur
mensuelle.
Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent.
Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente.
Les séries trimestrielles de l’emploi produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis n° 2011-02, JORF n° 0270 du 22/11/2011).
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche qui doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail.
Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités
et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.
Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO).
Les séries mensuelles et trimestrielles des déclarations d’embauche produites au niveau national par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis n° 2013-05, JORF du 28/12/2013).
de débiteurs) : rapport entre le nombre d’établissements du secteur concurrentiel
- Ayant d’une part, une dette de plus de 36 € envers l’Urssaf, non réglée 90 jours après l’échéance d’un mois.
- Ayant, d’autre part, cotisé sur ce mois.
Les données des établissements de moins de 10 salariés sont trimestrielles et correspondent aux seules échéances de janvier, avril, juillet et octobre. Pour ceux de 10 salariés et plus, les échéances sont mensuelles. Les résultats fournis sont donc sur le dernier mois connu pour les mensuels et trimestriels.
Directeur de la publication : Christine Loppin, directrice de l’Urssaf Rhône-Alpes 6 rue du 19 mars 1962 - 69691 Vénissieux Cedex www.rhonealpes.urssaf.fr
STAT’UR est une publication du pôle statistique : pole-statistiques.rhone-alpes@urssaf.fr
Directeur de rédaction : Guillemette Brutzkus-Giughese
Comité de rédaction : François Alibert, Nadège Bargoin, Michèle Chabrier, Cédric Dépalle, Quitterie Jaillet, Jean-Claude Jaillet
Réalisation : Urssaf Rhône-Alpes
N° ISSN : 2273-9335 Achevé d’imprimer en janvier 2016
L’observatoire économique
Pour en savoir
plus
L’ensemble des
publications statistiques
de l’Acoss et des Urssaf,
ainsi que diverses séries
de données, sont mises
à disposition sur le site
www.acoss.fr.
[ 4 ]Conjoncture n°13 / janvier 2016
[1] Conjoncture n°13 / Janvier 2016
Conjoncture Auvergne – Rhône-Alpes
www.urssaf.fr
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Niveau 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %) Évolution annuelle2015 T3(en %)
2014T3
2014 T4
2015T1
2015T2
2015T3
Au
verg
ne –
Rh
ôn
e-A
lpe
s Emploi salarié (en milliers) 2 191 0,0 0,0 0,1 0,0 0,4 0,5
Masse salariale (en M€) 15 708 0,2 0,2 0,8 0,2 0,4 1,7
SMPT (en €) 2 390 0,3 0,2 0,8 0,2 0,1 1,2
Fra
nce
Emploi salarié (en millions) 17 810 -0,1 -0,1 0,1 0,1 0,1 0,3
Masse salariale (en Md€) 134 147 0,2 0,1 0,9 0,2 0,3 1,6
SMPT (en €) 2 512 0,3 0,2 0,8 0,1 0,1 1,4
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss-Urssaf
Évolution annuelle des effectifs (3e trimestre 2015) par département
Auvergne - Rhônes Alpes 0,5%
Auvergne 0,1%
Rhône-Alpes 0,6%
> 1%
0 à 1 %
- 1% à 0%
< - 1%
Allier70,6-1,3
Rhône
Allier70,6
-1,3%
Puy-de-Dôme168,3+0,9%
Cantal28,3
-1,0%
Haute-Loire48,3
+0,1%
Loire186,4- 0,6%
Ardèche63,3
- 0,1%
Rhône672,5+ 1,7%
Ain146,60,5%
Drôme141,7- 0,1%
Isère337,2- 0,1%
Savoie124,7- 0,1%
Haute-Savoie202,6+ 0,8%
Source : Acoss-Urssaf
La nouvelle région Auvergne – Rhône-Alpes crée 7 600 emplois au 3e trimestre
Regain de l’emploi au 3e trimes-
tre, principalement porté par
Rhône-Alpes.
La région Auvergne – Rhône - Alpes emploie 2,2 millions de salariés dans le secteur privé, ce qui représente 12,3 % des emplois salariés français. 85,6 % d’entre eux sont embauchés dans un établissement rhônalpin (1,9 million) et 14,4 % dans un établis-sement auvergnat (315 000). Après un début d’année marqué par une stabilité de l’emploi, les effectifs salariés sont à nouveau en hausse au 3e trimestre (+ 0,4 %), ce qui repré-sente la création nette de 7 600 emplois. Ces créations d’emploi sont localisées pour 94,7 % d’entre elles en le département du Rhône.
Sur un an, l’emploi a augmenté de 0,5 %, soit la création nette de 10 900 postes au cours des 12 derniers mois. L’emploi est plus dynamique en Rhône-Alpes avec une croissance annuelle de 0,6 %, principalement portée par les départements du Rhône et de la Haute-Savoie. En Auvergne, les effectifs salariés n’ont augmenté que de 0,1 %
Le nouveau découpage administratif positionne la grande région Auvergne –
Rhône - Alpes en seconde position en termes d’emplois salariés du secteur
privé avec 12,3 % des effectifs salariés de la France.
Après plus d’une année de stabilité de l’emploi, les effectifs salariés du secteur privé sont à nouveau en hausse en Auvergne – Rhône - Alpes. Au 3e trimestre 2015, 7 600 emplois ont été créés et 10 900 au cours des 12 derniers mois. Ce regain est principalement porté par les établissements de Rhône - Alpes, la reprise restant encore modérée en Auvergne. Il concerne uniquement les secteurs tertiaire et intérimaire, alors que l’emploi reste en repli dans la construction et l’industrie.
CHIFFRES CLÉS
2,2 millions de salariés
Hausse de l’emploi et de la
masse salariale de 0,4 % au cours du trimestre
au cours des 12 derniers mois, uniquement grâce au dynamisme du Puy-de-Dôme.
-
Conjoncture n°13 / Janvier 2016 Conjoncture n°13 / Janvier 2016
Auvergne – Rhône-Alpes
La nouvelle région Auvergne – Rhône-Alpes
[2] Conjoncture n°13 / Janvier 2016
Conjoncture Auvergne – Rhône-Alpes
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
En nombre
En %En
nombreEn %
Industrie 477,2 -1 660 -0,3% -2 850 -0,6% 4 268,4 0,9%
Industries extractives 2,4 -50 -1,8% -90 -3,5% 19,6 -0,5%
Industries agro-alimentaires 55,6 30 0,1% 1 060 1,9% 364,9 3,0%
Habillement, textile et cuir 21,4 40 0,2% -150 -0,7% 150,4 0,5%
Bois et papier 23,1 -150 -0,7% -270 -1,1% 178,6 0,3%
Cokéfaction et raffinage 1,2 20 2,0% 40 3,4% 15,5 3,4%
Industrie chimique 21,6 150 0,7% 240 1,1% 234,5 2,7%
Industrie pharmaceutique 16,2 140 0,9% 610 3,9% 197,0 1,8%
Industrie des plastiques et autres produits non minéraux 53,8 -40 -0,1% -610 -1,1% 488,7 0,2%
Métallurgie et fabrication de produits métalliques 78,2 -650 -0,8% -1 570 -2,0% 663,2 -0,3%
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 23,7 40 0,2% -340 -1,4% 260,8 -0,1%
Fabrication d'équipements électriques 24,1 -250 -1,0% -370 -1,5% 247,2 1,0%
Fabrication de machines et équipements n.c.a. 38,0 -130 -0,3% -580 -1,5% 367,8 0,0%
Fabrication de matériels de transport 25,8 -400 -1,5% -560 -2,1% 232,7 0,0%
Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines 44,0 -250 -0,6% -330 -0,7% 374,1 1,9%
Produc. et distrib. d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 28,1 -50 -0,2% 120 0,4% 330,6 1,8%
Produc. et distrib. d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 20,1 -110 -0,5% -60 -0,3% 142,7 0,8%
Construction 176,4 -1 690 -0,9% -6 620 -3,6% 1 126,7 -2,1%
Services hors intérim 1 449,6 4 580 0,3% 15 140 1,1% 9 737,9 2,3%
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 357,0 670 0,2% 3 060 0,9% 2 415,4 2,4%
Transports et entreposage 158,3 160 0,1% 470 0,3% 1 098,8 2,4%
Hébergement et restauration 122,3 190 0,2% 1 720 1,4% 605,9 2,6%
Edition et Audiovisuel 15,2 40 0,3% 180 1,2% 143,9 1,8%
Télécommunications 12,7 80 0,6% -120 -0,9% 109,7 0,5%
Activités informatiques 40,0 600 1,5% 1 620 4,2% 393,6 5,3%
Activités financières et d'assurance 70,7 60 0,1% 1 010 1,4% 709,3 2,7%
Activités immobilières 27,7 130 0,5% -510 -1,8% 196,6 -0,3%
Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 111,2 1 440 1,3% 1 910 1,7% 1 045,6 2,7%
Recherche et développement 21,5 -110 -0,5% 400 1,9% 210,9 4,3%
Autres activités scientifiques et techniques 19,5 -80 -0,4% -220 -1,1% 131,2 -0,4%
Activités de services administratifs et de soutien 128,6 140 0,1% 1 070 0,8% 666,0 0,1%
Administration publique 19,1 0 0,0% -90 -0,5% 194,9 -1,8%
Education 38,6 390 1,0% 420 1,1% 202,8 2,5%
Activités pour la santé humaine 67,1 510 0,8% 990 1,5% 438,7 2,2%
Action sociale et hébergement médico-social 149,1 840 0,6% 2 700 1,8% 686,7 2,6%
Arts, spectacles et activités récréatives 33,0 -340 -1,0% 660 2,0% 185,8 6,9%
Autres activités de services 58,1 -130 -0,2% -120 -0,2% 302,0 0,4%
Activités diverses et non classées 1,1 -20 -1,7% -10 -1,2% 18,4 0,0%
Total hors intérim 2 104,3 1 210 0,1% 5 650 0,3% 15 151,5 1,5%
Intérim 86,2 6 430 8,1% 5 200 6,4% 556,4 7,1%
Total avec intérim 2 190,6 7 650 0,4% 10 850 0,5% 15 707,9 1,7%
Secteur d'activité NACE38
Évolution annuelle 2015T3/2014T3
EFFECTIFS MASSE SALARIALE
En millions d'euros 2015T3
Évolution annuelle 2015T3/ 2014T3
Évolution trimestrielle
2015T3/2015T2
Niveau en
milliers 2015T3
Source : Acoss-Urssaf
La reprise de l’emploi concerne
uniquement l’intérim et le tertiaire
477 000 salariés sont employés dans
un établissement industriel d’Auvergne
– Rhône-Alpes, soit un salarié sur cinq. Le repli de l’emploi industriel se poursuit et s’intensifie au 3e trimestre, avec la perte de 1 700 postes (- 0,3 %). Le repli dans la métallurgie, la fabrication de matériels de transport, l’industrie du meuble et la fabrication d’équipements électroniques n’est pas compensé par le dynamisme des industries chimique ou pharmaceutique. L’évolution sur un an est également nettement négative, avec la perte de 2 800 emplois.
Le secteur tertiaire, hors intérim,
représente les deux tiers de l’emploi de
la région Auvergne – Rhône-Alpes. Les effectifs tertiaires ont augmenté de 0,3 % ce trimestre, soit + 4 600 emplois, ce qui porte à 1,4 million le nombre de salariés de ce secteur. Les activités juridiques, l’action sociale, le commerce, le secteur informatique et les activités pour la santé humaine ont été particulièrement dynamiques, totalisant 88,6 % des emplois tertiaires créés au 3e trimestre. Sur un an, la croissance des effectifs du tertiaire hors intérim atteint + 1,1 %, ce qui représente la création nette de plus de 15 000 emplois au cours des 12 derniers mois, dont 3 000 dans le commerce et 2 700 dans l’action sociale.
Après plusieurs trimestres de stabilité, voire de léger repli, l’emploi intérimaire repart en nette hausse au 3e trimestre avec la création nette de 6 400 postes (+ 8,1 %). L’évolution sur un an redevient ainsi positive (+ 6,4 %).
La construction emploie 176 400
salariés, soit 8,1 % de l’effectif
régional. Le repli de l’emploi dans ce secteur se poursuit au même rythme que les trimestres précédents, avec un recul des effectifs de 0,9 %, soit 1 700 emplois perdus ce trimestre. Sur un an, ce sont 6 600 postes qui ont disparus.
Con
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tat’U
R n
°13
Conjoncture n°13 / Janvier 2016 Conjoncture n°13 / Janvier 2016
01
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Ain
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
Source : Acoss-Urssaf
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Au 3e trimestre 2015, 146 600 salariés travaillent dans le département de l’Ain (- 0,5 % par rapport au 3e trimestre 2014). L’Ain est l’un des six départements où les effectifs salariés baissent en Rhône-Alpes sur cette période. En revanche, l’emploi progresse entre le 2e trimestre 2015 et le
3e trimestre 2015, après trois trimestres consécutifs de baisse.La masse salariale progresse de 1,4 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 277 €, en hausse de 1,9 %.
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
IndustrieIndustries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiquesFabrication de matériels de transport
Autres produits industrielsIndustries extractives, énergie, eau
ConstructionServices
Commerce - réparation d’automobiles et de motocyclesTransport
Hébergement et restaurationInformation et communication
Activités immobilières
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)Autres activités de services
Total hors intérimIntérim
Total
44,0 -50 -0,1% -310 -0,7% -0,4% -0,7% 3,9 60 1,5% 10 0,4% 0,4% 2,4% 7,5 -60 -0,8% -190 -2,4% -0,4% -1,5% 3,7 -20 -0,5% -80 -2,0% -1,8% -2,6% 24,4 -20 -0,1% -60 -0,2% -0,4% -1,0% 4,6 0 -0,1% 0 0,1% -0,5% 0,1% 12,3 -150 -1,2% -640 -4,9% -0,9% -3,6% 83,0 90 0,1% 370 0,4% 0,4% 1,2% 24,3 40 0,2% -20 -0,1% 0,2% 1,0% 10,7 80 0,8% 220 2,1% 0,2% 0,3% 6,0 -50 -0,9% 30 0,6% 0,3% 1,5% 1,0 10 1,2% 30 2,7% 1,1% 2,9% 3,0 -10 -0,2% -40 -1,4% 0,1% 1,4% 2,0 -10 -0,6% 10 0,6% 0,5% -1,6% 12,6 50 0,4% -100 -0,8% 0,6% 1,2% 17,4 60 0,3% 160 0,9% 0,7% 1,7% 5,9 -70 -1,2% 80 1,4% -0,7% 0,6% 139,4 -100 -0,1% -570 -0,4% 0,1% 0,3% 7,2 610 9,3% -150 -2,0% 8,0% 6,2% 146,6 510 0,3% -720 -0,5% 0,4% 0,6%
AIN
Effectif en milliers2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
640 pertes d’emploi dans la construction
La baisse de l’effectif salarié provient essentiellement de la diminution de l’emploi dans la construction (- 4,9 %), soit la perte de 640 postes en un an.
L’emploi industriel recule également (- 0,7 %, soit 310 salariés en moins). Le bois et papier (- 2,7 %) et les équipements électriques, électroniques, informatiques (- 2,4 %) expliquent notamment cette tendance.
L’intérim continue de perdre des emplois ce trimestre (- 2,0 %, soit 150 salariés en moins).
En revanche, les effectifs des services (hors intérim) progressent ce trimestre (+ 0,4 %). Cette hausse provient notam-ment de l’information - communication et du transport. En revanche, les activités financières d’assurance et les activités scientifiques et techniques - soutien et services administratifs perdent des emplois.
Ain
Drôme-0,1
pa
Gex-1,4
Nantua-1,8
Belley-0,3
Bourg-en-Bresse
0,0
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
Conjoncture n°13 / janvier 2016Ain
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
146,6 0,3 -0,5 -0,1 -0,1 0,3 -0,5
1 001,1 0,2 0,0 0,2 0,5 0,7 1,4
2 277 -0,2 0,6 0,3 0,6 0,4 1,9
26,3 0,9 -0,7 -0,4 0,3 0,5 -0,3
195,2 -1,8 1,1 -2,0 3,9 -1,2 1,8
2 471 -2,6 1,8 -1,6 3,7 -1,7 2,1
84,7 0,3 -0,1 -0,4 0,0 0,4 0,0
558,8 0,3 0,6 0,0 -0,2 0,7 1,0
2 199 0,1 0,7 0,4 -0,3 0,3 1,1
10,6 0,3 -0,9 1,7 -1,5 -0,6 -1,4
68,2 1,2 0,3 -0,4 0,2 1,6 1,7
2 143 0,8 1,3 -2,0 1,7 2,2 3,2
24,9 0,1 -1,5 0,0 -0,5 0,2 -1,8
178,9 1,2 -2,5 3,3 -0,9 2,4 2,2
2 392 1,1 -1,0 3,3 -0,4 2,2 4,0
AIN
Bou
rg-e
n-
Bre
sse
Be
lley
Ge
xN
an
tua
Niveau
2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Les déclarations d’embauche du département de l’Ain progressent de 2,5 % au 3e
trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.
Le tertiaire (hors intérim), qui concentre neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse
de 3,5 %. Cette évolution est portée par les activités scientifiques et techniques - soutien et services administratifs (+ 8,4 %).
À l’inverse, le nombre de déclarations d’embauche de la construction et du secteur industriel diminue (- 3,5 % et - 7,5 % respectivement).
Les déclarations d’embauche
Les difficultés de paiement
À fin août 2015, 4,0 % des établissements du secteur privé du département de l’Ain rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,6 point).
La situation s’améliore pour le tertiaire avec un recul de 0,7
point en un an. Malgré une baisse du ratio de 1,0 point, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur quatorze est concerné en août 2015, soit le quart des établissements en difficulté du département.
En revanche, le ratio se dégrade pour le secteur industriel (+ 0,4 point).
L’emploi par arrondissement
L’emploi est en baisse dans trois arrondissements du département par rapport au 3e trimestre 2014.
La plus forte contraction des effectifs concerne Nantua (- 1,8 %).
Gex et Belley perdent également des emplois (respectivement - 1,4 % et - 0,3 % en un an).
En revanche, les effectifs stagnent pour Bourg-en-Bresse sur un an.
Hormis Gex, l’emploi dans ces zones progresse entre le 2e et le 3e trimestre 2015.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 2,1 -7,5%
BTP 1,1 -3,5%
TERTIAIRE 27,1 3,5%
Commerce - réparation 4,2 3,5%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 4,8 -1,9%
3,1 8,4%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 9,0 3,9%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 4,6 4,3%
Autres 1,4 7,5%
TOTAL 30,3 2,5%
C2
C5
C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 80 3,9% +0,4pt
BTP 150 7,0% -1,0pt
TERTIAIRE 370 3,4% -0,7pt
Commerce - réparation 110 3,5% -0,6pt
d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 90 6,4% -2,5pt
60 3,0% +0,0pt
soutien et services administratif avec intérim
Autres 120 2,6% -0,5pt
TOTAL 610 4,0% -0,6pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Conce
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A : INDUSTRIE
B : BTPB :
C : TERTIAIRE
C1
C2
C3
C4
C5
C6
A : INDUSTRIE
B : BTP
C : TERTIAIRE
C4
C3
C2
C1
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
07
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Ardèche
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
18,0 -100 -0,5% 10 0,1% -0,4% -0,7%
2,4 10 0,6% 70 2,9% 0,4% 2,4%
1,5 10 0,9% -20 -1,1% -0,4% -1,5%
3,3 -30 -0,8% 50 1,5% -1,8% -2,6%
8,4 -120 -1,4% -120 -1,4% -0,4% -1,0%
2,3 20 1,0% 30 1,3% -0,5% 0,1%
6,0 -40 -0,7% -240 -3,9% -0,9% -3,6%
37,2 -170 -0,5% 270 0,7% 0,4% 1,2%
9,6 120 1,3% 190 2,0% 0,2% 1,0%
3,0 30 1,0% 50 1,8% 0,2% 0,3%
3,5 -200 -5,5% -80 -2,3% 0,3% 1,5%
1,1 70 6,7% 100 10,7% 1,1% 2,9%
1,5 20 1,2% 50 3,6% 0,1% 1,4%
0,5 10 1,0% -30 -5,5% 0,5% -1,6%
3,6 20 0,5% -10 -0,2% 0,6% 1,2%
11,4 -150 -1,3% -110 -1,0% 0,7% 1,7%
3,0 -80 -2,6% 110 3,7% -0,7% 0,6%
61,2 -310 -0,5% 50 0,1% 0,1% 0,3%
2,2 -160 -6,9% -70 -3,3% 8,0% 6,2%
63,3 -470 -0,8% -20 -0,1% 0,4% 0,6%
ARDÈCHE
Effectif en milliers 2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Baisse des effectifs salariés dans la construction et l’intérimLa baisse des effectifs salariés du secteur de la construction se poursuit depuis le début de l’année. Avec - 3,9 % par rapport au 3e trimestre 2014, il a perdu 240 emplois en un an.
L’intérim, qui avait été en progression au cours du premier semestre 2015, connaît également une baisse (- 3,3 %).
L’emploi industriel demeure stable
Seul le secteur des services, qui représente 60 % des emplois salariés ardéchois, progresse (+ 0,7 %). Il enregistre notamment une hausse de 10,7 % des salariés des activités d’information et de communication. Les 270 emplois générés au cours du trimestre dans les services ne permettent cependant pas de compenser la perte due à l’industrie et l’intérim.
Largentière-1,0
Privas-0,1
Tournon-sur-
Rhône
0,2
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
Source : Acoss-Urssaf
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
Au 3e
rapport au 3e trimestre 2014). Cette baisse modérée fait suite à un premier semestre 2015 plus dynamique. Elle est néanmoins partagée par six des huit départements de la région Rhône-Alpes.
La masse salariale du département augmente de 1,4 % par rapport au 3e trimestre 2014. Le salaire moyen par tête affiche une hausse similaire. S’élevant à 2 068 €, il représente cependant le niveau le plus bas de la région.
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
63,3 -0,4 -0,3 0,3 0,8 -0,8 -0,1
392,7 0,1 0,2 0,4 1,2 -0,5 1,4
2 068 0,5 0,5 0,1 0,5 0,4 1,4
8,1 4,0 -19,4 2,8 19,2 0,2 -1,0
45,5 16,1 -22,8 -1,3 16,4 14,3 1,4
1 869 11,6 -4,2 -4,0 -2,3 14,1 2,5
25,9 -0,6 0,6 0,2 -0,7 -0,2 -0,1
165,1 -3,6 2,8 -1,5 3,1 -3,4 0,8
2 126 -3,0 2,2 -1,7 3,8 -3,3 0,9
29,3 -1,2 4,3 -0,2 -2,2 -1,7 0,2
182,0 0,2 3,6 2,5 -3,2 -0,9 1,9
2 069 1,5 -0,7 2,7 -1,0 0,7 1,7
AR
DÈ
CH
EP
riva
sTo
urn
on
-su
r-R
hô
ne
Niveau
2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
enregistre une forte hausse (+ 6,2 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014.
Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, augmente de 6,6 %. Au sein du secteur, seules les activités d’hébergement et restauration
enregistrent moins de déclarations par rapport à
Le nombre de déclarations d’embauche de la construction augmente fortement (13,4 %). En revanche, le secteur de l’industrie présente une baisse de 4,1 %.
Les déclarations d’embauche
Les difficultés de paiement
À fin août 2015, 4,1 % des établissements du secteur privé
rencontrent des difficultés
l’échéance. Ce ratio diminue
l’année précédente (- 0,6 point).
L’industrie est l’unique secteur présentant une dégradation du
taux de débiteurs, la situation s’améliorant pour l’ensemble des autres activités du département.
Le BTP demeure néanmoins le secteur le plus en difficulté. Malgré la baisse du ratio de 1,1 point, le secteur d’activité représente un quart des entreprises en difficulté de paiement.
L’emploi par arrondissement
Sur un an, seul l’arrondissement de Tournon-sur-Rhône maintient le nombre de salariés. Il présente une
respectivement - 1 % et - 0,1 % du nombre d’emplois salariés.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 0,9 -4,1%
BTP 0,6 13,4%
TERTIAIRE 16,4 6,6%
Commerce - réparation 2,1 3,0%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 3,0 -2,8%
1,7 11,9%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 5,8 10,5%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 3,5 7,3%
Autres 0,4 21,3%
TOTAL 18,0 6,2%
C2
C5
C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 40 5,2% +1,0pt
BTP 90 7,2% -1,1pt
TERTIAIRE 220 3,4% -0,7ptCommerce - réparation
60 3,1% -0,7ptd’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 70 6,7% -1,5pt
20 2,5% -1,4pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 70 2,5% -0,2pt
TOTAL 350 4,1% -0,6pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Conce
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n e
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n : A
coss
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2016
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Décl
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R n
°13 –
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uitt
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Ja
ille
t
A : INDUSTRIE
B : BTPC6
C2
C3C4
C5
C : TERTIAIRE
C1
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
A u 3e trimestre 2015, 141 700 salariés travaillent dans le département de la Drôme (- 0,1 % par rapport au 3e trimestre 2014). Cette baisse modérée est partagée par six des huit départements de la région Rhône-Alpes.
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
26
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Drôme
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
Source : Acoss-Urssaf
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
35,8 -30 -0,1% -10 0,0% -0,4% -0,7%
6,6 10 0,2% 340 5,5% 0,4% 2,4%
4,3 -20 -0,4% -110 -2,6% -0,4% -1,5%
1,1 -10 -1,2% -30 -2,9% -1,8% -2,6%
19,0 -40 -0,2% -190 -1,0% -0,4% -1,0%
4,8 20 0,5% -10 -0,3% -0,5% 0,1%
11,8 -180 -1,5% -790 -6,2% -0,9% -3,6%
88,8 -130 -0,1% 430 0,5% 0,4% 1,2%
23,7 -170 -0,7% 20 0,1% 0,2% 1,0%
11,9 -120 -1,0% -230 -1,9% 0,2% 0,3%
7,1 80 1,1% 150 2,2% 0,3% 1,5%
2,2 10 0,6% 110 5,0% 1,1% 2,9%
4,4 10 0,2% 70 1,6% 0,1% 1,4%
1,3 10 0,9% 10 0,9% 0,5% -1,6%
14,4 -130 -0,9% -40 -0,3% 0,6% 1,2%
18,2 200 1,1% 310 1,8% 0,7% 1,7%
5,7 -10 -0,2% 20 0,4% -0,7% 0,6%
136,4 -330 -0,2% -360 -0,3% 0,1% 0,3%
5,3 420 8,5% 180 3,6% 8,0% 6,2%
141,7 90 0,1% -180 -0,1% 0,4% 0,6%
DRÔME
Effectif en milliers 2015T3
Evolution trimestrielle 2015T3 | 2015T2
Evolution annuelle 2015T3 | 2014T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Fort recul de la constructionLa baisse de l’effectif salarié provient essentiellement de la diminution de l’emploi dans la construction (- 6,2 % par rapport au 3e trimestre 2014) avec la perte de 790 emplois en un an.
L’emploi industriel est stable. Au sein du secteur d’activité, seule l’industrie agro alimentaire est créatrice d’emplois sur les 12 derniers mois.
Les services (hors intérim) enregistrent
trimestre (+ 0,5 %).
L’intérim, bien que présentant une croissance inférieure à la moyenne régionale (+ 6,2 %), affiche également une évolution positive avec 180 nouveaux salariés (+ 3,6 %).
Drôme
par arro
Die-0,8
Nyons-1,7
Valence0,2
La masse salariale progresse de 1,2 % par rapport au 3e trimestre 2014 et le salaire moyen par tête atteint 2 238 €, en hausse de 1,3 %.
Drôme
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
141,7 -0,3 -0,1 0,1 -0,2 0,1 -0,1
951,2 0,1 -0,4 0,4 0,7 0,5 1,2
2 238 0,5 -0,3 0,2 0,9 0,4 1,3
6,7 1,2 -5,2 1,3 3,3 0,0 -0,8
38,3 8,5 -8,5 1,7 2,7 6,1 1,5
1 903 7,3 -3,5 0,4 -0,6 6,1 2,3
20,3 -0,6 -1,9 -0,5 1,0 -0,3 -1,7
159,5 -4,5 0,9 -1,9 4,3 -3,8 -0,8
2 614 -3,9 2,8 -1,4 3,3 -3,6 1,0
114,7 -0,3 0,6 0,1 -0,7 0,2 0,2
753,4 0,8 -0,2 0,8 -0,2 1,1 1,6
2 190 1,1 -0,7 0,7 0,5 1,0 1,3
DR
ÔM
EN
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Niveau 2015T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête Sourc
e :
Aco
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rssa
f
Le département de la Drôme enregistre une forte hausse (7,7 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014.
Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse de 7,9 %. Cette évolution
est notamment portée par les activités de santé/action sociale (18,5 %).
Le nombre de déclarations d’embauche du secteur industriel progresse également de 7,8 % alors que la hausse de celles du secteur de la construction est plus modérée (1,2 %).
Les déclarations d’embauche
Les difficultés de paiement
À fin août 2015, 4,4 % des établissements du secteur privé du département de la Drôme rencontrent des difficultés de paiement 90 jours
diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 1,0 point).
La situation s’améliore pour l’ensemble des activités du
département, à part l’industrie qui demeure stable.
Le BTP reste le secteur le plus en difficulté malgré la baisse du ratio de 1,9 point : 9 % des établissements sont concernés par des difficultés de paiement.
L’emploi par arrondissement
Valence, qui concentre 81 % de l’emploi départemental, enregistre
l’emploi salarié.
En revanche, l’emploi est en baisse dans les deux plus petits arrondissements du département par rapport au 3e trimestre 2014. L’effectif salarié des arrondissements de Nyons et Die diminuent respectivement de 1,7 % et 0,8 %.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 2,4 7,8%
BTP 1,3 1,2%
TERTIAIRE 40,7 7,9%
Commerce - réparation 4,5 8,1%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 5,6 -3,9%
10,7 9,6%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 10,5 18,5%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 6,9 -0,3%
Autres 2,4 14,2%
TOTAL 44,4 7,7%
C2
C5
C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
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f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 80 4,8% +0,0pt
BTP 170 9,0% -1,9pt
TERTIAIRE 430 3,6% -0,9pt
Commerce - réparation 120 3,2% -0,6pt
d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 130 8,9% -0,8pt
60 2,9% -1,3pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 130 2,7% -1,0pt
TOTAL 680 4,4% -1,0pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
ss-U
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f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Conce
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Conjoncture n°13 / janvier 2016
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
A : INDUSTRIE
B : BTP
C6
C5
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
38
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Isère
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Source : Acoss-Urssaf
Au 3e trimestre 2015, 337 200 salariés travaillent dans le département de l’Isère (- 0,1 % par rapport au 3e trimestre 2014). L’Isère est l’un des six départements où les effectifs salariés baissent en Rhône-Alpes sur cette période. En revanche, l’emploi progresse entre le 2e et le 3e trimestre 2015, après deux
trimestres consécutifs de baisse.
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités immobilières
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
80,6 -450 -0,6% -1 000 -1,2% -0,4% -0,7%
6,0 20 0,2% 150 2,6% 0,4% 2,4%
30,1 -160 -0,5% -330 -1,1% -0,4% -1,5%
1,0 10 1,2% 30 3,3% -1,8% -2,6%
34,9 -150 -0,4% -840 -2,4% -0,4% -1,0%
8,6 -170 -1,9% -10 -0,1% -0,5% 0,1%
27,0 -210 -0,8% -950 -3,4% -0,9% -3,6%
215,6 210 0,1% 890 0,4% 0,4% 1,2%
53,2 -40 -0,1% 300 0,6% 0,2% 1,0%
22,4 -20 -0,1% 110 0,5% 0,2% 0,3%
15,3 -60 -0,4% -10 -0,1% 0,3% 1,5%
12,9 -70 -0,5% -20 -0,2% 1,1% 2,9%
10,4 -200 -1,9% -120 -1,2% 0,1% 1,4%
3,8 30 0,8% -50 -1,4% 0,5% -1,6%
48,2 0 0,0% -240 -0,5% 0,6% 1,2%
36,1 630 1,8% 970 2,8% 0,7% 1,7%
13,2 -60 -0,4% -50 -0,3% -0,7% 0,6%
323,2 -450 -0,1% -1 060 -0,3% 0,1% 0,3%
14,0 820 6,3% 730 5,5% 8,0% 6,2%
337,2 370 0,2% -330 -0,1% 0,4% 0,6%
ISÈRE
Effectif en milliers 2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
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1 950 pertes d’emploi dans l’industrie et la constructionLa baisse de l’effectif salarié est due, d’une part, à la diminution de l’emploi dans l’industrie (- 1,2 % soit 1 000 emplois supprimés). Les domaines les plus touchés de ce secteur sont les équipements électriques, électroniques et informatiques (- 1,1 %) et les autres produits industriels (- 2,4 %).
D’autre part, le secteur de la construction enregistre également de fortes pertes d’emploi (- 3,4 %, soit 950 salariés en moins).
L’emploi dans les services (hors intérim) augmente. Le secteur de la santé - action sociale (+ 2,8 %) ainsi que le commerce (+ 0,6 %) et le transport (+ 0,5 %), sont les secteurs les plus dynamiques. En revanche, les activités scientifiques et techniques - soutien et service administratif (-0,5 %) et les activités financières et d’assurance (-1,2 %) perdent des postes.
Isère
par arrondis
Vienne-0,4
La Tour-du-Pin
0,8
Grenoble-0,3
La masse salariale progresse de 1,5 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 504 €, en hausse de 1,6 %.
Conjoncture n°13 / janvier 2016Isère
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
337,2 -0,1 0,0 -0,2 -0,1 0,2 -0,1
2 532,0 0,0 0,5 1,0 -0,6 0,5 1,5
2 504 0,1 0,5 1,1 -0,5 0,4 1,6
225,4 -0,1 0,5 0,0 -0,9 0,1 -0,3
1 776,6 0,4 -0,1 1,9 -1,2 0,9 1,4
2 627 0,5 -0,6 1,9 -0,4 0,8 1,7
64,8 0,5 -1,0 -0,5 1,5 0,9 0,8
445,8 0,7 1,5 0,1 -0,9 1,7 2,4
2 293 0,2 2,5 0,6 -2,3 0,9 1,6
47,0 -0,6 -0,8 -0,7 1,4 -0,2 -0,4
309,6 -2,9 2,8 -2,8 3,6 -3,0 0,4
2 197 -2,4 3,6 -2,1 2,2 -2,8 0,8
ISÈ
RE
La
Tou
r-d
u-
Pin
Gre
no
ble
Vie
nn
eNiveau
2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Les déclarations d’embauche
Difficultés de paiement
À fin août 2015, 5,6 % des établissements du secteur privé du département de l’Isère rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,5 point).
La situation s’améliore pour le secteur industriel et pour le
tertiaire avec respectivement un recul de 0,2 point et de 0,5 point en un an.
En revanche, malgré la baisse du ratio de 0,6 points, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur huit est concerné en août 2015, soit le tiers des établissements en difficulté du département.
Le département de l’Isère enregistre une hausse (+ 4,6 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire et du BTP.
Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations
d’embauche sur dix, progresse de 4,9 %. Cette évolution est portée par le secteur de la santé - action sociale (+ 8,6 %). La construction augmente également de 1,8 %.
À l’inverse, le nombre de déclarations d’embauche du secteur industriel diminue de 0,3 %.
L’emploi par arrondissement
L’emploi est en baisse dans deux arrondissements de l’Isère par rapport au 3e trimestre 2014.
Vienne et Grenoble continuent de perdre des emplois (respectivement - 0,4 % et - 0,3 %).
La Tour-du-Pin, quant à elle, connaît une augmentation (+ 0,8 %).
Les effectifs de Vienne diminuent entre le 2e et le 3e trimestre 2015 alors qu’ils sont en progression sur Grenoble et la Tour-du-Pin.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 4,3 -0,3%
BTP 3,1 1,8%
TERTIAIRE 86,4 4,9%
Commerce - réparation 9,7 4,6%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 10,8 3,6%
18,0 -1,7%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 23,7 8,6%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 17,8 10,0%
Autres 6,4 0,2%
TOTAL 93,8 4,6%
C2
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C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 170 5,1% -0,2pt
BTP 550 12,3% -0,6pt
TERTIAIRE 1 170 4,5% -0,5pt
Commerce - réparation 300 4,2% -0,6pt
d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 330 10,9% -1,1pt
190 3,7% -0,4pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 350 3,3% -0,2pt
TOTAL 1 880 5,6% -0,5pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Conce
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2016
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A : INDUSTRIE
B : BTP
C6
C1
C2
C3C4
C5
C : TERTIAIRE
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
42
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Loire
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Source : Acoss-Urssaf
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
46,6 -360 -0,8% -860 -1,8% -0,4% -0,7%
7,3 -50 -0,7% -30 -0,5% 0,4% 2,4%
6,4 -10 -0,1% -50 -0,7% -0,4% -1,5%
2,6 -30 -1,1% -120 -4,4% -1,8% -2,6%
27,3 -240 -0,9% -660 -2,4% -0,4% -1,0%
3,1 -30 -1,0% 0 0,0% -0,5% 0,1%
15,5 -210 -1,4% -820 -5,0% -0,9% -3,6%
116,5 -10 0,0% -60 0,0% 0,4% 1,2%
29,5 130 0,4% 10 0,0% 0,2% 1,0%
11,6 10 0,1% 30 0,2% 0,2% 0,3%
6,8 -150 -2,1% 50 0,7% 0,3% 1,5%
2,9 0 -0,1% 60 2,3% 1,1% 2,9%
6,3 -20 -0,3% 50 0,9% 0,1% 1,4%
2,5 30 1,1% -110 -4,1% 0,5% -1,6%
21,5 140 0,7% -250 -1,1% 0,6% 1,2%
28,0 -130 -0,5% 160 0,6% 0,7% 1,7%
7,5 -10 -0,2% -70 -0,9% -0,7% 0,6%
178,6 -580 -0,3% -1 750 -1,0% 0,1% 0,3%
7,8 790 11,3% 650 9,1% 8,0% 6,2%
186,4 210 0,1% -1 100 -0,6% 0,4% 0,6%
LOIRE
Effectif en milliers 2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
ss-U
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f
820 pertes d’emploi dans la constructionLa baisse de l’effectif salarié provient essentiellement de la diminution de l’emploi dans la construction (- 5,0 %), soit la perte de 820 postes en un an.
L’emploi industriel recule également (- 1,8 %, soient 860 salariés en moins). La métallurgie (- 5,0 %) et la fabrication de matériels de transports (- 4,4 %) expliquent notamment cette tendance.
Les effectifs des services (hors intérim) stagnent ce trimestre. Le repli des activités
administratifs est compensé par la hausse des autres activités comme l’information -
d’assurance.
recul, les effectifs de l’intérim progressent de nouveau (+ 9,1 %, soit 650 salariés supplémentaires).
Loire
Loi-0,
Roanne-0,2
Montbrison0,4
Saint-Etienne-1,1
Au 3e trimestre 2015, 186 400 salariés travaillent dans le département de la Loire (- 0,6 % par rapport au 3e trimestre 2014). La Loire est le département de la région Rhône-Alpes où les effectifs salariés baissent le plus sur cette période. En revanche, l’emploi progresse entre le 1er et le 3e trimestre 2015.
La masse salariale progresse de 0,3 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 209 €, en hausse de 0,8 %.
Conjoncture n°13 / janvier 2016Loire
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
186,4 -0,2 -0,7 -0,2 0,2 0,1 -0,6
1 234,7 -0,1 0,2 -0,4 0,2 0,2 0,3
2 209 0,1 0,9 -0,1 0,0 0,1 0,8
42,1 0,2 -1,0 0,1 0,4 0,9 0,4
271,4 0,1 2,4 -0,2 0,2 -1,0 1,3
2 150 -0,2 3,4 -0,3 -0,2 -1,9 0,9
35,5 0,0 -0,5 -0,4 0,1 0,6 -0,2
216,3 -0,9 2,3 -2,0 0,6 -0,3 0,5
2 033 -0,9 2,7 -1,6 0,5 -0,9 0,7
108,9 -0,4 -0,6 -0,4 0,2 -0,3 -1,1
747,0 -0,1 -1,0 0,0 0,1 0,8 -0,2
2 287 0,4 -0,5 0,4 -0,1 1,0 0,9
LO
IRE
Ro
an
ne
Mo
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riso
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t-E
tien
ne
Niveau
2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête
Sourc
e :
Aco
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f
Les déclarations d’embauche
Les difficultés de paiement
À fin août 2015, 4,7 % des établissements du secteur privé du département de la Loire rencontrent des difficultés
l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,8 point).
La situation s’améliore pour le secteur industriel et pour le
tertiaire avec respectivement un recul de 1,7 point et de 0,3 point en un an.
En revanche, malgré une baisse du ratio de 2,4 points, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur onze est concerné en août 2015, soit le quart des établissements en difficulté du département.
L’emploi par arrondissement
L’emploi est en baisse dans deux des trois arrondissements de la Loire par rapport au 3e trimestre 2014.
La plus forte contraction des effectifs concerne Saint-Etienne (- 1,1 %).
Roanne continue également de perdre des emplois (- 0,2 % en un an).
En revanche, les effectifs de Montbrison repartent à la hausse (+ 0,4 %).
Hormis Saint-Etienne, l’emploi dans ces zones progresse entre le 2e et le 3e trimestre 2015.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 3,1 -3,5%
BTP 1,6 -2,2%
TERTIAIRE 47,2 4,0%
Commerce - réparation 5,9 3,6%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 5,7 0,3%
5,4 2,5%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 18,0 10,0%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 8,5 -3,9%
Autres 3,8 5,5%
TOTAL 51,8 3,4%
C2
C5
C1
C3
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Sourc
e :
Aco
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f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 100 4,0% -1,7pt
BTP 240 9,2% -2,4pt
TERTIAIRE 620 4,1% -0,3pt
Commerce - réparation 170 3,9% -0,5pt
d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 180 11,8% +0,6pt
90 3,0% +1,0pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 180 2,8% -0,4pt
TOTAL 950 4,7% -0,8 pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
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f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Les déclarations d’embauche du département de la Loire progressent de 3,4 % au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.
Le tertiaire (hors intérim), qui concentre neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse
de 4,0 %. Cette évolution est portée par la santé - action sociale (+ 10,0 %).
À l’inverse, le nombre de déclarations d’embauche de la construction et du secteur industriel diminue (- 2,2 % et - 3,5 % respectivement).
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A : INDUSTRIE
B : BTP
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C2
C3
C4
C5
C : TERTIAIRE
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
69
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Rhône
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Source : Acoss-Urssaf
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
105,1 -440 -0,4% -440 -0,4% -0,4% -0,7%
9,0 70 0,8% 240 2,8% 0,4% 2,4%
16,4 -60 -0,3% -340 -2,0% -0,4% -1,5%
9,3 -290 -3,0% -450 -4,6% -1,8% -2,6%
56,5 -140 -0,2% 90 0,2% -0,4% -1,0%
14,0 -30 -0,2% 20 0,1% -0,5% 0,1%
46,4 -250 -0,5% -1 150 -2,4% -0,9% -3,6%
492,9 3 040 0,6% 10 600 2,2% 0,4% 1,2%
102,8 150 0,1% 1 980 2,0% 0,2% 1,0%
52,7 0 0,0% 200 0,4% 0,2% 0,3%
34,4 390 1,2% 1 240 3,7% 0,3% 1,5%
36,9 570 1,6% 1 360 3,8% 1,1% 2,9%
28,6 170 0,6% 660 2,4% 0,1% 1,4%
9,6 90 0,9% -130 -1,3% 0,5% -1,6%
117,3 1 240 1,1% 3 380 3,0% 0,6% 1,2%
83,2 790 1,0% 1 620 2,0% 0,7% 1,7%
27,5 -360 -1,3% 300 1,1% -0,7% 0,6%
644,4 2 360 0,4% 9 020 1,4% 0,1% 0,3%
28,1 1 880 7,2% 2 290 8,9% 8,0% 6,2%
672,5 4 240 0,7% 11 310 1,7% 0,4% 0,6%
RHÔNE
Effectif en milliers2015
T3Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
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f
10 600 emplois supplémentaires dans les servicesLes effectifs salariés privés progressent de 2,2 % dans le secteur des services. Cette augmentation provient notamment des secteurs suivants : l’information - communication (+ 3,8 %), l’hébergement - restauration (+ 3,7 %) et les activités scientifiques et techniques - soutien et services administratifs (+ 3,0 %)
En revanche, l’emploi industriel recule (- 0,4 %, soit 440 salariés en moins), avec des baisses d’effectifs salariés dans la fabrication de matériels de transport (- 4,6 %) et d’équipements électriques, électroniques, informatiques (- 2,0 %).
La construction perd également 1 150 postes (-2,4 %).
Enfin, l’intérim gagne 2 290 postes (+ 8,9 %).
Rhône
Loi
Lyon1,8
Villefranche-sur-Saône
0,6
Au 3e trimestre 2015, 672 500 salariés travaillent dans le département du Rhône (+ 1,7 % par rapport au 3e trimestre 2014). Le Rhône affiche la plus forte progression en effectifs salariés dans la région sur cette période. L’emploi continue sa progression entre le 2e et le 3e trimestre 2015, confirmant l’évolution
La masse salariale augmente de 2,9 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 612 €, en hausse de 1,1 %.
Conjoncture n°13 / janvier 2016Rhône
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
672,5 0,2 0,2 0,6 0,2 0,7 1,7
5 268,4 0,6 0,4 1,3 0,5 0,6 2,9
2 612 0,4 0,2 0,7 0,3 -0,1 1,1
623,6 0,2 0,3 0,6 0,1 0,7 1,8
4 947,7 0,4 0,6 1,4 0,4 0,5 2,9
2 645 0,2 0,3 0,8 0,3 -0,3 1,1
48,9 0,1 -1,0 0,5 0,7 0,4 0,6
320,7 2,4 -1,7 0,1 1,1 2,4 1,8
2 188 2,4 -0,7 -0,4 0,4 1,9 1,2
RH
ÔN
EV
ille
fra
nch
e-
sur-
Sa
ôn
eLy
on
Niveau
2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête
Sourc
e :
Aco
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f
Le département du Rhône enregistre une hausse (+ 4,7 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 grâce au soutien du tertiaire.
Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse de 4,8 %. Cette évolution est portée principalement par les
activités scientif iques et techniques - soutien et services administratifs
(+ 8,7 %). Les déclarations d’embauche baissent ce trimestre pour l’hébergement - restauration (-1,2 %).
Le nombre de déclarations d’embauche de la construction et du secteur industriel augmente également (+ 6,3 % et + 1,0 % respectivement).
Les déclarations d’embauche
Les difficultés de paiement
À fin août 2015, 5,9 % des établissements du secteur privé du département du Rhône rencontrent des difficultés
l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,4 point).
La situation s’améliore dans le secteur industriel et le tertiaire
avec respectivement un recul de 1,0 point et de 0,3 point en un an.
En revanche, malgré la baisse du ratio de 0,5 point, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur huit est concerné en août
établissements en difficulté du département.
L’emploi par arrondissement
L’emploi est en progression dans les deux arrondissements du Rhône par rapport au 3e trimestre 2014.
Dans l’arrondissement de Lyon, cette
à + 1,8 % sur un an.
Sur Villefranche-sur-Saône, malgré une baisse de l’emploi au 4e trimestre 2014, la progression annuelle est de + 0,6 %.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 6,1 1,0%
BTP 4,9 6,3%
TERTIAIRE 205,8 4,8%
Commerce - réparation 17,6 1,5%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 32,3 -1,2%
53,4 8,7%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 46,6 3,3%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 38,0 5,3%
Autres 17,9 11,5%
TOTAL 216,8 4,7%
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C5
C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
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f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 250 5,5% -1,0pt
BTP 780 13,2% -0,5pt
TERTIAIRE 2 540 5,1% -0,3pt
Commerce - réparation 660 5,2% -0,5pt
Hébergement et restauration 540 10,9% -1,6pt
530 4,3% +0,2pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 810 4,1% -0,1pt
TOTAL 3 570 5,9% -0,4pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
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*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
AB
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A : INDUSTRIE
B : BTP
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C : TERTIAIRE
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5
Haute-Savoie0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
73
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Savoie
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
Source : Acoss-Urssaf
Au 3e trimestre 2015, 124 700 salariés travaillent dans le département de la Savoie (- 0,1 % par rapport au 3e trimestre 2014). Si l’emploi diminue légèrement sur un an, il progresse de 1,1 % entre le 2e et le 3e trimestre 2015, après deux trimestres consécutifs de baisse.
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités immobilières
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
21,3 20 0,1% -170 -0,8% -0,4% -0,7%
3,1 50 1,7% 60 2,1% 0,4% 2,4%
3,9 -20 -0,4% -170 -4,1% -0,4% -1,5%
0,2 0 -0,6% 0 2,3% -1,8% -2,6%
10,5 -10 -0,1% -70 -0,7% -0,4% -1,0%
3,6 0 0,0% 0 0,1% -0,5% 0,1%
12,5 -120 -1,0% -330 -2,5% -0,9% -3,6%
87,3 1 330 1,5% 10 0,0% 0,4% 1,2%
21,0 330 1,6% -40 -0,2% 0,2% 1,0%
12,1 140 1,2% 50 0,4% 0,2% 0,3%
14,2 550 4,0% -520 -3,5% 0,3% 1,5%
1,7 10 0,6% 70 3,9% 1,1% 2,9%
2,7 50 1,7% 70 2,8% 0,1% 1,4%
2,2 30 1,2% -40 -1,7% 0,5% -1,6%
14,4 120 0,8% 210 1,5% 0,6% 1,2%
12,5 70 0,6% 180 1,5% 0,7% 1,7%
6,5 30 0,4% 30 0,5% -0,7% 0,6%
121,1 1 230 1,0% -490 -0,4% 0,1% 0,3%
3,7 360 11,0% 250 7,3% 8,0% 6,2%
124,7 1 590 1,1% -240 -0,1% 0,4% 0,6%
SAVOIE
Effectif en milliers 2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
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f
500 pertes d’emploi dans l’industrie et la constructionLa construction recule nettement (- 2,5 %, soit 330 salariés en moins).
L’emploi industriel est également en baisse (- 0,8 %, soit 170 salariés). La fabrication d’équipements électriques (- 4,1 %) explique principalement cette tendance.
Les effectifs des services (hors intérim) stagnent ce trimestre. La perte des effectifs dans l’hébergement / restauration (- 520 postes) est compensée par la hausse des activités scientifiques et techniques et par la santé et l’action sociale.
Enfin, les effectifs de l’intérim progressent de 7,3 % (+ 250).
Savoie
Loi-0,
Albertville-1,1
Chambéry0,6
St-Jean-de-Maurienne-2,0
La masse salariale augmente de 1,0 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 240 €, en hausse de 1,1 %.
Conjoncture n°13 / janvier 2016Savoie
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
124,7 -0,1 0,8 -1,0 -0,9 1,1 -0,1
837,9 -0,3 0,0 0,6 0,1 0,4 1,0
2 240 -0,2 -0,8 1,6 0,9 -0,7 1,1
32,9 -3,7 28,8 6,7 -26,8 -1,7 -1,1
228,9 -11,0 4,3 28,2 -15,9 -10,9 0,2
2 323 -7,7 -19,1 20,2 15,0 -9,4 1,3
80,6 1,5 -11,2 -6,7 18,7 2,3 0,6
529,8 4,8 -1,5 -13,3 12,5 5,5 1,3
2 191 3,2 11,0 -7,0 -5,3 3,0 0,7
11,3 0,0 3,3 5,2 -10,4 0,6 -2,0
79,2 2,6 -2,7 8,1 -8,3 4,5 0,8
2 342 2,6 -5,7 2,7 2,3 3,9 2,9
SA
VO
IEC
ha
mb
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Alb
ert
ville
St-
Jea
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Ma
urie
nn
e
Niveau 2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Les déclarations d’embauche
Difficultés de paiement
À fin août 2015, 3,6 % des établissements du secteur privé du département de la Savoie rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente
(- 0,7 point).
La situation s’améliore pour tous les secteurs avec des reculs allant de - 0,6 point pour le tertiaire à - 1,0 point pour l’industrie. Le BTP reste toutefois le secteur le plus en difficulté avec 7,3 % des établissements concernés, soit le quart des établissements en difficulté du département.
Le département de la Savoie enregistre une hausse (+ 7,6 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.
Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse
de 6,5 %. Cette évolution est portée par la santé / action sociale
(+ 28,6 %) et l’hébergement / restauration (+ 5,3 %).
Le nombre de déclarations d’embauche du secteur industriel et de la construction progresse également (+ 30,2 % et + 12,4 % respectivement).
L’emploi par arrondissement
L’emploi est en baisse dans deux des trois arrondissements de la Savoie par rapport au 3e trimestre 2014.
Saint-Jean-de-Maurienne enregistre la plus forte contraction des effectifs en un an (- 2,0 %). Albertville perd également des emplois (-1,1 %).
En revanche, les effectifs progressent pour Chambéry (+ 0,6 %).
Entre le 2er et le 3e trimestre 2015, l’emploi est en progression à Chambéry et Saint-Jean-de-Maurienne, en baisse pour Albertville.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 1,8 30,2%
BTP 2,0 12,4%
TERTIAIRE 41,4 6,5%
Commerce - réparation 5,2 7,2%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 13,5 5,3%
5,9 -2,9%
soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 7,8 28,6%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 5,1 -8,9%
Autres 3,9 13,2%
TOTAL 45,2 7,6%
C2
C5
C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 40 3,1% -1,0pt
BTP 140 7,3% -0,7pt
TERTIAIRE 400 3,1% -0,6pt
Commerce - réparation 100 2,8% -0,9pt
d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 150 6,3% +0,4pt
60 2,2% -1,2pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 90 2,1% -0,5pt
TOTAL 580 3,6% -0,7pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
AB
A
B
Conce
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t ré
alis
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coss
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2307-
janvi
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2016
Impre
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un
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A : INDUSTRIE
B : BTP
C6
C1
C2
C3
C4
C5
C : TERTIAIRE
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
Loire-0,6
Rhône1,7
Ain-0,5 Haute-Savoie
0,8
Savoie-0,1
Isère -0,1
Ardèche-0,1
Drôme-0,1
A u 3e trimestre 2015, 202 600 salariés travaillent dans le département de la Haute-Savoie (+ 0,8 % par rapport au 3e trimestre 2014). La Haute-Savoie est l’un des deux seuls départements de Rhône-Alpes où les effectifs salariés augmentent sur cette période. Ceci se confirme sur les
deux derniers trimestres (+ 0,5 % entre le 2e et le 3e trimestre 2015, + 0,3 % entre le 1er et le 2e trimestre 2015).
Légende supérieur à 1
entre 0 et 1
inférieur à 0
74
3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Haute-Savoie
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)
Source : Acoss-Urssaf
Évolution de l’emploi par secteur d’activité
Industrie
Industries agro alimentaires
Équipements électriques, électroniques, informatiques
Fabrication de matériels de transport
Autres produits industriels
Industries extractives, énergie, eau
Construction
Services
Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles
Transport
Hébergement et restauration
Information et communication
Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services
Total hors intérim
Intérim
Total
44,9 -140 -0,3% -60 -0,1% -0,4% -0,7%
6,1 0 0,0% 190 3,1% 0,4% 2,4%
10,3 -60 -0,6% -50 -0,5% -0,4% -1,5%
1,6 0 0,3% -10 -0,4% -1,8% -2,6%
24,4 -120 -0,5% -210 -0,9% -0,4% -1,0%
2,5 40 1,7% 20 0,7% -0,5% 0,1%
17,9 -270 -1,5% -630 -3,4% -0,9% -3,6%
132,0 400 0,3% 1 810 1,4% 0,4% 1,2%
39,7 240 0,6% 680 1,7% 0,2% 1,0%
11,2 60 0,5% -70 -0,6% 0,2% 0,3%
18,9 -60 -0,3% 460 2,5% 0,3% 1,5%
3,2 40 1,3% 40 1,2% 1,1% 2,9%
5,6 0 0,0% 130 2,5% 0,1% 1,4%
3,1 -40 -1,4% -70 -2,3% 0,5% -1,6%
20,4 120 0,6% 170 0,8% 0,6% 1,2%
21,3 50 0,2% 420 2,0% 0,7% 1,7%
8,6 -10 -0,1% 50 0,6% -0,7% 0,6%
194,8 0 0,0% 1 110 0,6% 0,1% 0,3%
7,8 910 13,0% 530 7,2% 8,0% 6,2%
202,6 910 0,5% 1 640 0,8% 0,4% 0,6%
HAUTE-SAVOIE
Effectif en milliers 2015 T3
Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2
Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle
RHÔNE-ALPES
Évolution
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
1 810 emplois créés dans les servicesLa hausse de l’effectif salarié est portée essentiellement par le secteur des services (+ 1,4 %), soit 1 810 emplois créés en un an. Les activités les plus porteuses dans ce secteur sont le commerce et la réparation d’automobiles, l’hébergement et restauration, ainsi que la santé.
L’emploi industriel se maintient (- 0,1 %, soit 60 salariés en moins). L’industrie agro-alimentaire compense la perte d’emploi dans le secteur des autres produits industriels (respectivement + 190 et - 210 emplois).
Les effectifs de l’intérim progressent de 7,2 % (+ 530).
En revanche, la construction est en baisse de 3,4 % (perte de 630 postes).
Haute-Savoie
Thonon-les-Bains1,6
Bonneville0,3
Annecy1,0
St-Julien-en-Genevois
0,6
La masse salariale augmente de 1,1 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 322 €, en hausse de 0,3 %.
Haute-Savoie
Les déclarations d’embauche
Les difficultés de paiement
À fin août 2015, 3,9 % des établissements du secteur privé du département de la Haute-Savoie rencontrent des difficultés de paiement 90 jours
diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,3 point).
La situation s’améliore pour le tertiaire avec un recul de 0,3
point en un an. Dans l’industrie,
(+ 0,1 point).
En revanche, malgré la baisse du ratio de 0,5 point, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : 8,7 % des établissements sont concernés en août 2015, soit le quart des établissements en difficulté du département.
Le département de la Haute-Savoie enregistre une hausse de 2,7 % des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e
trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.
Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations
d’embauche sur dix, progresse de 2,7 %. Cette évolution est portée par la santé / action sociale (+ 8,3 %). L’industrie progresse également (+ 4,7 %).
En revanche, le nombre de déclarations d’embauche de la diminue de 2,0 %.
Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)
Taux de débiteurs* par secteur d’activité
Niveau Évolution*
INDUSTRIE 2,7 4,7%
BTP 2,3 -2,0%
TERTIAIRE 47,3 2,7%
Commerce - réparation 8,7 1,4%d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 13,1 0,9%
5,5 4,0%soutien et services administratifs hors intérim
Santé/action sociale 10,5 8,3%(+ adm. publique/défense/enseignement)
Autres activités de services 5,4 -1,6%
Autres 4,0 2,2%
TOTAL 52,2 2,7%
C2
C5
C1
C3
C4
C6
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
Niveau Taux Évolution taux
INDUSTRIE 80 3,5% +0,1pt
BTP 280 8,7% -0,5pt
TERTIAIRE 620 3,2% -0,3pt
Commerce - réparation 180 3,2% +0,2pt
d’automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration 200 6,0% -0,2pt
100 2,5% -0,8pt
soutien et services administratifs avec intérim
Autres 150 2,2% -0,6pt
TOTAL 980 3,9% -0,3pt
C1
C2
C4
C3
Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
f
*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1
Conjoncture n°13 / janvier 2016
Évolution de l’emploi et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
Emploi salarié (en milliers)
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
202,6 0,1 0,2 -0,2 0,3 0,5 0,8
1 410,9 1,3 -0,8 0,8 0,4 0,8 1,1
2 322 1,2 -1,0 1,0 0,0 0,3 0,3
88,2 0,1 -2,0 -1,9 4,1 0,8 1,0
611,7 1,9 -0,4 -3,2 3,1 0,4 -0,2
2 312 1,8 1,6 -1,3 -1,0 -0,4 -1,2
55,1 0,2 4,1 1,4 -5,2 0,1 0,3
411,4 2,1 -2,8 6,8 -4,1 2,6 2,1
2 488 2,0 -6,6 5,3 1,1 2,5 1,8
31,3 -0,8 -1,9 -1,6 4,9 -0,7 0,6
202,1 -1,9 2,4 -3,3 4,6 -1,5 2,0
2 155 -1,2 4,3 -1,7 -0,3 -0,8 1,4
28,1 1,1 1,9 3,1 -4,7 1,4 1,6
185,8 1,1 -0,9 6,1 -2,9 0,3 2,3
2 206 0,1 -2,8 2,9 1,9 -1,1 0,7
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Niveau 2015 T3
Évolution annuelle 2015 T3
Évolution trimestrielle (en %)
2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3
SMPT = salaire moyen par tête Sourc
e :
Aco
ss-U
rssa
fL’emploi par arrondissement
L’emploi progresse dans les quatre arrondissements de la Haute-Savoie par rapport au 3e trimestre 2014.
Thonon- les-Bains prof ite d’une meilleure conjoncture (+ 1,6 %), suivi par Annecy (+ 1,0%).
S a i n t - J u l i e n - e n - G e n e v o i s e t Bonneville connaissent des évolutions plus mesurées (respectivement + 0,6 % et + 0,3 %).
Entre le 2er et le 3e trimestre 2015, l’emploi est en progression à Thonon-les-Bains et Annecy, stable pour Bonneville, mais en baisse pour Saint-Julien-en-Genevois.
A
B
BA
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2016
Impre
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R n
°13 –
Ré
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A : INDUSTRIE
B : BTP
C6
C1
C2
C3
C4
C5
C : TERTIAIRE
A : INDUSTRIE
B : BTP
C1
C2
C3
C4
C : TERTIAIRE
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