Augmentation de l’emploi salarié au 3 trimestre 2015 · 2016. 1. 7. · est moins élevé en Rhône-Alpes (2 423 €) qu’en France (2 511 €). Enfin, par rapport au 2 e trimestre

Rhône-Alpes n°13Conjoncture3e trimestre 2015

Évolution de l’emploi et de la masse salariale

Emploi salarié (en milliers)

Masse salariale (en M€)

SMPT (en €)



SMPT (en €)

Rhône-A

lpes

Fra

nce

Niveau 2014 T4

Évolution annuelle 2014 T4

Évolution trimestrielle (en %)

2013 2014 2014 2014 2014 T4 T1 T2 T3 T4

SMPT = salaire moyen par tête

1 875,1 0,0 0,0 0,1 0,0 0,4 0,6

13 629,1 0,3 0,2 0,8 0,2 0,5 1,8

2 423 0,3 0,2 0,8 0,2 0,1 1,2

17 814,2 -0,1 -0,1 0,2 0,1 0,2 0,3

134 177,5 0,2 0,1 0,9 0,3 0,3 1,6

2 511 0,3 0,2 0,8 0,2 0,1 1,2

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Évolution annuelle de l’emploi par zone d’emploi (en %)

Source : Acoss-Urssaf

Légende supérieur à 1

entre 0 et 1

inférieur à 0

1,0

-0,7

-0,3

0,2

-2,5

-0,9

-0,8-1,2

-0,2

0,6

0,8

-0,3

0,0

-0,1 0,6

1,7

-1,20,5

-2,1

1,0

0,4 -0,3

1,3

1,1

Niveau 2015 T3

Évolution annuelle 2015 T3 (en %)


2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


CHIFFRES CLÉS

+ 0,6 %Évolution annuelle de l’emploi en Rhône-Alpes

+ 5,7 % Évolution annuelle des CDI au 3e trimestre 2015

Au 3e trimestre 2015, 1,9 million de salariés travaillent en région Rhône-Alpes (+ 0,6 % par rapport au même trimestre de l’année précédente).

Cette hausse de l’emploi est essentiellement portée par le secteur des services et par le département du Rhône.

En parallèle, le nombre de déclarations d’embauche en contrats à durée .

L’emploi

Au 3e trimestre 2015, en Rhône-Alpes, les effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,6 % par rapport au 3e trimestre 2014. Cette évolution est la plus importante depuis le 1er trimestre 2012 et reste meilleure qu’au niveau national.

Le Rhône tire l’emploi régional vers le haut

Le Rhône reste le département de la région le plus dynamique (+ 1,7 %). Dans une moindre mesure, la Haute-Savoie gagne également des salariés. Les six autres départements enregistrent des pertes d’emploi notamment dans la Loire (- 0,6 %) et dans l’Ain (- 0,5 %).

En parallèle, la masse salariale augmente de 1,8 % par rapport au 3e trimestre 2014. Cette évolution est légèrement plus importante que celle des deux trimestres précédents.

Le salaire moyen par tête (SMPT) est moins élevé en Rhône-Alpes (2 423 €) qu’en France (2 511 €).

Enfin, par rapport au 2e trimestre 2015, l’emploi augmente de 0,4 %.

Augmentation de l’emploi salarié au 3e trimestre 2015

Conjoncture n°13 / janvier 2016

ZOOM

Évolution de l’emploi par département et secteur d’activité

Niveau (en milliers)

Évolution annuelle (en %)















44,1 12,3 24,3 58,7 7,2 146,6

-0,7 -4,9 -0,1 0,7 -2,0 -0,5

18,0 6,0 9,6 27,5 2,2 63,3

0,1 -3,9 2,0 0,3 -3,3 -0,1

35,8 11,8 23,6 65,2 5,3 141,7

0,0 -6,2 0,1 0,6 3,6 -0,1

80,7 27,0 53,2 162,3 14,0 337,2

-1,2 -3,4 0,6 0,4 5,5 -0,1

46,6 15,5 29,5 87,0 7,8 186,4

-1,8 -5,0 0,0 -0,1 9,1 -0,6

106,0 46,3 102,6 389,6 28,0 672,5

-0,4 -2,4 2,0 2,3 8,9 1,7

21,3 12,5 21,0 66,3 3,7 124,8

-0,8 -2,5 -0,2 0,1 7,3 -0,1

44,9 17,9 39,6 92,4 7,8 202,6

-0,1 -3,4 1,7 1,2 7,2 0,8

Ain

Ard

èche

Drô

me

Isèr

eL

oir

eR

hô

ne

Sav

oie

Hau

te-

Sav

oie

Industrie Construction CommerceServices

hors IntérimIntérim Total

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Évolution de l’emploi par secteur d’activité

Industrie

Industries agro alimentaires

Équipements électriques, électroniques, informatiques

Fabrication de matériels de transport

Autres produits industriels

Industries extractives, énergie, eau

Construction

Services

Commerce - réparation d’automobiles et de motocycles

Transport

Hébergement et restauration

Information et communication

Activités immobilières

Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)

Autres activités de services

Total hors intérim

Intérim

Total

397,2 -1 550 -0,4% -2 800 -0,7% -0,4% -1,2%

44,3 160 0,4% 1 030 2,4% -0,1% 0,5%

80,2 -350 -0,4% -1 250 -1,5% -0,6% -1,7%

22,8 -430 -1,8% -600 -2,6% -0,3% -1,6%

206,5 -730 -0,4% -2 030 -1,0% -0,5% -1,8%

43,4 -200 -0,5% 50 0,1% -0,5% 0,1%

149,3 -1 400 -0,9% -5 530 -3,6% -0,8% -3,0%

1 252,7 4 610 0,4% 14 560 1,2% 0,1% 0,8%

303,5 750 0,2% 3 130 1,0% 0,1% 0,5%

135,6 270 0,2% 370 0,3% -0,2% 0,1%

106,4 280 0,3% 1 530 1,5% -0,1% 1,8%

61,9 680 1,1% 1 740 2,9% 0,2% 0,5%

62,4 50 0,1% 880 1,4% -0,2% 0,5%

24,9 130 0,5% -400 -1,6% 0,0% -1,4%

252,1 1 530 0,6% 3 100 1,2% 1,4% 2,2%

227,9 1 490 0,7% 3 710 1,7% 0,3% 1,1%

78,1 -570 -0,7% 500 0,6% 0,0% 0,5%

1 799,1 1 660 0,1% 6 230 0,3% 0,0% 0,1%

76,0 5 600 8,0% 4 410 6,2% 5,5% 6,0%

1 875,1 7 260 0,4% 10 640 0,6% 0,2% 0,3%

RHÔNE-ALPES

Effectif en milliers 2015 T3

Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2

Évolution annuelle 2015T3 | 2014 T3

trimestrielle annuelle

FRANCE

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

L’intérim repart à la hausse

Après trois trimestres consécutifs de baisse, le nombre de salariés croît de 6,2 % dans l’intérim, malgré des pertes d’emplois dans l’Ain et en Ardèche.

De même, les effectifs progressent de 1,2 % dans les services hors intérim, en dépit d’une légère diminution dans la Loire. Les activités informatiques (+ 4,7 %) et les arts - spectacles - activités récréatives (+ 3,6 %) sont les plus dynamiques. Seules les activités immobilières perdent des emplois en un an (- 1,6 %).

Baisse importante dans le BTP

L’emploi dans le secteur de la construction poursuit son recul au 3e trimestre 2015 avec 5 500 emplois supprimés en un an (- 3,6 %). Tous les départements de la région sont concernés par cette baisse. La Drôme, la Loire et l’Ain sont les plus touchés avec des évolutions comprises entre - 6,2 % et - 4,9 %.

Dans le même temps, les effectifs continuent de diminuer dans l’industrie (- 0,7 %). Cette évolution s’explique notamment par la baisse de l’emploi dans la fabrication de matériels de transports (- 2,6 %) et dans la métallurgie (- 2,5 %). L’industrie perd des emplois dans tous les départements de la région sauf dans la Drôme et en Ardèche. En revanche, les industries agro-alimentaires sont dynamiques (+ 2,4 %).

sur les zones d’emploiLes effectifs salariés progressent dans la moitié des zones d’emploi. Cette tendance est particulièrement marquée pour Mont Blanc (+ 1,3 %) et pour Chablais (+ 1,1 %). À l’inverse, l’emploi diminue principalement dans les zones d’Oyonnax (- 2,5 %) et de Maurienne (- 2,1 %).

La situation de l’emploi est hétérogène dans les trois principales zones d’emploi de la région : si l’emploi augmente à Lyon (+ 1,7 %), il recule à Saint-Étienne (- 0,7 %) et à Grenoble (- 0,3 %).

[ 2 ]Conjoncture n°13 / janvier 2016

Déclarations d’embauche, par grand secteur (en milliers)

NIVEAU ÉVOLUTION*

INDUSTRIE 23,3 2,5%

BTP 16,7 2,7%

TERTIAIRE 512,4 4,8%

dont

Administrations publiques, défense, enseignement, santé 131,9 8,8%humaine et action sociale

services administratifs hors intérim

Hébergement et restauration 89,8 4,4%

Autres activités de services 88,4 1,2%

réparation d’automobiles 57,9 4,5%et de motocycles

Autres 42,6 8,8%

C1

C2

C3

C4

C5

C6S

ourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

*Évolution des déclarations d’embauche du trimestre concerné de l’année N par rapport au même trimestre de l’année N-1

Historique des déclarations d’embauche, tous secteurs, toutes tailles


Déclarations d’embauche, hors intérim au 3e trimestre 2015 données trimestrielles (en milliers)


AIN

ARDÈCHE

DRÔME

ISÈRE

LOIRE

RHÔNE

SAVOIE

HAUTE-SAVOIE

RHÔNE-ALPES

18,5 3,3% 6,7 3,5% 5,1 -1,7% 30,3 2,5%

11,6 8,6% 4,7 3,8% 1,7 -2,3% 18,0 6,2%

31,0 5,4% 8,3 14,4% 5,0 12,7% 44,4 7,7%

61,0 2,8% 19,8 6,0% 12,9 11,1% 93,8 4,6%

36,3 2,2% 9,3 6,3% 6,2 6,2% 51,8 3,4%

153,6 4,5% 30,7 4,9% 32,4 5,7% 216,8 4,7%

22,0 7,2% 19,0 9,0% 4,1 3,6% 45,2 7,6%

25,2 1,4% 18,0 4,6% 9,0 2,3% 52,2 2,7%

359,3 3,9% 116,7 6,6% 76,5 5,7% 552,4 4,7%

CDD COURTS CDD LONGS CDI TOTAL

Niveau Niveau Niveau NiveauÉvolution Évolution Évolution Évolution

0

20 000

40 000

60 000

80 000

100 000

120 000

140 000

janv

.-00

juil.-0

0

janv

.-01

juil.-0

1

janv

.-02

juil.-0

2

janv

.-03

juil.-0

3

janv

.-04

juil.-0

4

janv

.-05

juil.-0

5

janv

.-06

juil.-0

6

janv

.-07

juil.-0

7

janv

.-08

juil.-0

8

janv

.-09

juil.-0

9

janv

.-10

juil.-1

0

janv

.-11

juil.-1

1

janv

.-12

juil.-1

2

janv

.-13

juil.-1

3

janv

.-14

juil.-1

4

janv

.-15

juil.-1

5

CDD court

CDD long

CDI

B : BTP

A : INDUSTRIE

C : TERTIAIRE

C1

C2C3

C4

C5

C6

C : TERRRTIAIRE

C1

C2C3

C4

C5

C66

C : TERTIAIRE

Hausse des déclarations d’embauche

Au 3e trimestre 2015, les déclarations d’embauche progressent de 4,7 % par rapport au 3e trimestre 2014.

Les CDD courts (moins de 30 jours), qui représentent deux déclarations sur trois, augmentent ce trimestre de 3,9 %. L’évolution est plus importante pour les CDI et les CDD longs.

Le poids et l’évolution des CDD courts conditionnent la progression de l’ensemble des déclarations d’embauche. Ainsi, dans les départements où la hausse de ces types de contrat est la plus importante (Ardèche, Drôme et Savoie), l’évolution globale est la plus marquée (respectivement + 6,2 %, + 7,7 % et + 7,6 %). Les déclarations d’embauche augmentent dans tous les départements de la région.

Les déclarations d’embauche dans le tertiaire, qui représentent 92,8 % des déclarations en Rhône-Alpes, augmentent ce trimestre de 4,8 %. Cette évolution est portée par l’administration publique - défense - enseignement - santé humaine - action sociale (+ 8,8 %).

Dans les autres secteurs, le nombre de déclarations d’embauche croît plus modérément.


Difficultés de paiement des entreprises

Taux de débiteurs par département

AIN

ARDÈCHE

DRÔME

ISÈRE

LOIRE

RHÔNE

SAVOIE

HAUTE-SAVOIE

RHÔNE-ALPES

480 5,4% -0,8 pt 110 1,7% -0,2 pt 590 3,9% -0,6 pt

270 4,8% -1,0 pt 80 2,7% + 0,5 pt 350 4,1% -0,5 pt

540 5,8% -0,9 pt 120 2,0% -0,9 pt 660 4,3% -1,0 pt

1 530 7,4% -0,6 pt 310 2,4% -0,2 pt 1 840 5,5% -0,6 pt

750 5,9% -0,9 pt 180 2,4% -0,4 pt 930 4,6% -0,7 pt

2 910 8,0% -0,3 pt 600 2,6% -0,4 pt 3 510 5,9% -0,4 pt

430 4,1% -0,9 pt 140 2,4% + 0,3 pt 570 3,5% -0,5 pt

780 5,1% -0,4 pt 180 1,9% -0,1 pt 960 3,9% -0,3 pt

7 690 6,4% -0,6 pt 1 720 2,3% -0,3 pt 9 410 4,9% -0,5 pt

ÉTABLISSEMENTS DE MOINS DE 10 SALARIÉS*

ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS**

TOTAL

Nombre Nombre NombreÉvolution Évolution ÉvolutionTaux Taux Taux

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

*Échéance du mois de juillet 2015 | **Échéance du mois d’août 2015

Taux de débiteurs par activité économique

Industries agro-alimentaires


Construction

de motocycles

Transport




soutien et services administratifs avec intérim

Administrations publiques, défense enseignement,santé humaine et

action socialeAutres activités de services

Autres secteurs

total

ÉTABLISSEMENTS DE MOINS DE 10 SALARIÉS*

ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS**

TOTAL

Nombre Nombre NombreÉvolution Évolution ÉvolutionTaux Taux Taux

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

250 8,4% -0,9 pt 80 4,8% + 0,4 pt 330 7,1% -0,5 pt

250 5,3% -0,8 pt 150 2,7% -0,7 pt 400 3,9% -0,8 pt

2 060 11,7% -1,0 pt 290 5,0% -0,3 pt 2 350 10,1% -0,9 pt

1 380 5,4% -0,6 pt 270 1,7% -0,2 pt 1 650 3,9% -0,5 pt

200 7,9% -0,9 pt 80 2,2% -0,5 pt 280 4,5% -0,8 pt1 420 11,1% -0,9 pt 240 3,9% -0,6 pt 1 660 8,7% -0,9 pt

170 7,1% -1,5 pt 50 3,1% + 1,4 pt 220 5,4% -0,3 pt

120 2,2% -0,5 pt 50 1,1% + 0,7 pt 170 1,7% + 0,0 pt

150 4,6% -0,5 pt 20 1,6% -0,6 pt 170 3,7% -0,5 pt

880 4,2% -0,1 pt 190 1,8% -0,6 pt 1 070 3,4% -0,3 pt

180 2,5% -0,0 pt 110 1,3% + 0,0 pt 290 1,9% + 0,0 pt

580 4,6% -0,5 pt 140 2,1% -0,8 pt 720 3,7% -0,6 pt

50 4,8% -0,1 pt 50 1,9% + 0,7 pt 100 2,8% + 0,4 pt

7 690 6,4% -0,6 pt 1 720 2,3% -0,3 pt 9 410 4,9% -0,5 pt

Activités économiques (nace17)

*Échéance du mois de juillet 2015 | **Échéance du mois d’août 2015

À fin août 2015, 4,9 % des établissements du secteur privé de la région Rhône-Alpes rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Grâce à la baisse du taux des établissements débiteurs de moins de 10 salariés, ce ratio est en diminution de 0,5 point par rapport à l’année précédente.

Tous les départements enregistrent une baisse du taux par rapport au mois d’août 2014.

Les départements du Rhône et de l’Isère possèdent les taux de débiteurs les plus élevés (respectivement 5,9 % et 5,5 %). La Savoie reste le département avec le ratio le moins élevé (3,9 %), reculant de 0,5 point. Il diminue le plus dans la Drôme (- 1,0 point).

Le secteur de la construction demeure le secteur le plus en difficulté malgré une diminution de 0,9 point du taux : un établissement de ce secteur sur dix est en difficulté de paiement en août 2015, soit le quart des établissements de la région. Ce ratio diminue dans une grande majorité des secteurs.

Conce

ptio

n / r

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2016 -

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SOURCES ET MÉTHODOLOGIE

Le champ de la publication couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce

proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile.

Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf.

La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée.

L’effectif salariécompte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet

et l’Acoss.

Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss).

Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l’impact

l’emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent.

Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur

mensuelle.

Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent.

Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente.

Les séries trimestrielles de l’emploi produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis n° 2011-02, JORF n° 0270 du 22/11/2011).

La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche qui doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail.

Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités

et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.

Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO).

Les séries mensuelles et trimestrielles des déclarations d’embauche produites au niveau national par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis n° 2013-05, JORF du 28/12/2013).

de débiteurs) : rapport entre le nombre d’établissements du secteur concurrentiel

- Ayant d’une part, une dette de plus de 36 € envers l’Urssaf, non réglée 90 jours après l’échéance d’un mois.

- Ayant, d’autre part, cotisé sur ce mois.

Les données des établissements de moins de 10 salariés sont trimestrielles et correspondent aux seules échéances de janvier, avril, juillet et octobre. Pour ceux de 10 salariés et plus, les échéances sont mensuelles. Les résultats fournis sont donc sur le dernier mois connu pour les mensuels et trimestriels.

Directeur de la publication : Christine Loppin, directrice de l’Urssaf Rhône-Alpes 6 rue du 19 mars 1962 - 69691 Vénissieux Cedex www.rhonealpes.urssaf.fr

STAT’UR est une publication du pôle statistique : [email protected]

Directeur de rédaction : Guillemette Brutzkus-Giughese

Comité de rédaction : François Alibert, Nadège Bargoin, Michèle Chabrier, Cédric Dépalle, Quitterie Jaillet, Jean-Claude Jaillet

Réalisation : Urssaf Rhône-Alpes

N° ISSN : 2273-9335 Achevé d’imprimer en janvier 2016

L’observatoire économique

Pour en savoir

plus

L’ensemble des

publications statistiques

de l’Acoss et des Urssaf,

ainsi que diverses séries

de données, sont mises

à disposition sur le site

www.acoss.fr.


[1] Conjoncture n°13 / Janvier 2016

Conjoncture Auvergne – Rhône-Alpes

www.urssaf.fr


Niveau 2015 T3

Évolution trimestrielle (en %) Évolution annuelle2015 T3(en %)

2014T3

2014 T4

2015T1

2015T2

2015T3

Au

verg

ne –

Rh

ôn

e-A

lpe

s Emploi salarié (en milliers) 2 191 0,0 0,0 0,1 0,0 0,4 0,5

Masse salariale (en M€) 15 708 0,2 0,2 0,8 0,2 0,4 1,7

SMPT (en €) 2 390 0,3 0,2 0,8 0,2 0,1 1,2

Fra

nce

Emploi salarié (en millions) 17 810 -0,1 -0,1 0,1 0,1 0,1 0,3

Masse salariale (en Md€) 134 147 0,2 0,1 0,9 0,2 0,3 1,6

SMPT (en €) 2 512 0,3 0,2 0,8 0,1 0,1 1,4

SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss-Urssaf

Évolution annuelle des effectifs (3e trimestre 2015) par département

Auvergne - Rhônes Alpes 0,5%

Auvergne 0,1%

Rhône-Alpes 0,6%

> 1%

0 à 1 %

- 1% à 0%

< - 1%

Allier70,6-1,3

Rhône

Allier70,6

-1,3%

Puy-de-Dôme168,3+0,9%

Cantal28,3

-1,0%

Haute-Loire48,3

+0,1%

Loire186,4- 0,6%

Ardèche63,3

- 0,1%

Rhône672,5+ 1,7%

Ain146,60,5%

Drôme141,7- 0,1%

Isère337,2- 0,1%

Savoie124,7- 0,1%

Haute-Savoie202,6+ 0,8%


La nouvelle région Auvergne – Rhône-Alpes crée 7 600 emplois au 3e trimestre

Regain de l’emploi au 3e trimes-

tre, principalement porté par

Rhône-Alpes.

La région Auvergne – Rhône - Alpes emploie 2,2 millions de salariés dans le secteur privé, ce qui représente 12,3 % des emplois salariés français. 85,6 % d’entre eux sont embauchés dans un établissement rhônalpin (1,9 million) et 14,4 % dans un établis-sement auvergnat (315 000). Après un début d’année marqué par une stabilité de l’emploi, les effectifs salariés sont à nouveau en hausse au 3e trimestre (+ 0,4 %), ce qui repré-sente la création nette de 7 600 emplois. Ces créations d’emploi sont localisées pour 94,7 % d’entre elles en le département du Rhône.

Sur un an, l’emploi a augmenté de 0,5 %, soit la création nette de 10 900 postes au cours des 12 derniers mois. L’emploi est plus dynamique en Rhône-Alpes avec une croissance annuelle de 0,6 %, principalement portée par les départements du Rhône et de la Haute-Savoie. En Auvergne, les effectifs salariés n’ont augmenté que de 0,1 %

Le nouveau découpage administratif positionne la grande région Auvergne –

Rhône - Alpes en seconde position en termes d’emplois salariés du secteur

privé avec 12,3 % des effectifs salariés de la France.

Après plus d’une année de stabilité de l’emploi, les effectifs salariés du secteur privé sont à nouveau en hausse en Auvergne – Rhône - Alpes. Au 3e trimestre 2015, 7 600 emplois ont été créés et 10 900 au cours des 12 derniers mois. Ce regain est principalement porté par les établissements de Rhône - Alpes, la reprise restant encore modérée en Auvergne. Il concerne uniquement les secteurs tertiaire et intérimaire, alors que l’emploi reste en repli dans la construction et l’industrie.

CHIFFRES CLÉS

2,2 millions de salariés

Hausse de l’emploi et de la

masse salariale de 0,4 % au cours du trimestre

au cours des 12 derniers mois, uniquement grâce au dynamisme du Puy-de-Dôme.

-

Conjoncture n°13 / Janvier 2016 Conjoncture n°13 / Janvier 2016

Auvergne – Rhône-Alpes

La nouvelle région Auvergne – Rhône-Alpes

[2] Conjoncture n°13 / Janvier 2016

Conjoncture Auvergne – Rhône-Alpes


En nombre

En %En

nombreEn %

Industrie 477,2 -1 660 -0,3% -2 850 -0,6% 4 268,4 0,9%

Industries extractives 2,4 -50 -1,8% -90 -3,5% 19,6 -0,5%

Industries agro-alimentaires 55,6 30 0,1% 1 060 1,9% 364,9 3,0%

Habillement, textile et cuir 21,4 40 0,2% -150 -0,7% 150,4 0,5%

Bois et papier 23,1 -150 -0,7% -270 -1,1% 178,6 0,3%

Cokéfaction et raffinage 1,2 20 2,0% 40 3,4% 15,5 3,4%

Industrie chimique 21,6 150 0,7% 240 1,1% 234,5 2,7%

Industrie pharmaceutique 16,2 140 0,9% 610 3,9% 197,0 1,8%

Industrie des plastiques et autres produits non minéraux 53,8 -40 -0,1% -610 -1,1% 488,7 0,2%

Métallurgie et fabrication de produits métalliques 78,2 -650 -0,8% -1 570 -2,0% 663,2 -0,3%

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 23,7 40 0,2% -340 -1,4% 260,8 -0,1%

Fabrication d'équipements électriques 24,1 -250 -1,0% -370 -1,5% 247,2 1,0%

Fabrication de machines et équipements n.c.a. 38,0 -130 -0,3% -580 -1,5% 367,8 0,0%

Fabrication de matériels de transport 25,8 -400 -1,5% -560 -2,1% 232,7 0,0%

Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines 44,0 -250 -0,6% -330 -0,7% 374,1 1,9%

Produc. et distrib. d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 28,1 -50 -0,2% 120 0,4% 330,6 1,8%

Produc. et distrib. d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 20,1 -110 -0,5% -60 -0,3% 142,7 0,8%

Construction 176,4 -1 690 -0,9% -6 620 -3,6% 1 126,7 -2,1%

Services hors intérim 1 449,6 4 580 0,3% 15 140 1,1% 9 737,9 2,3%

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 357,0 670 0,2% 3 060 0,9% 2 415,4 2,4%

Transports et entreposage 158,3 160 0,1% 470 0,3% 1 098,8 2,4%

Hébergement et restauration 122,3 190 0,2% 1 720 1,4% 605,9 2,6%

Edition et Audiovisuel 15,2 40 0,3% 180 1,2% 143,9 1,8%

Télécommunications 12,7 80 0,6% -120 -0,9% 109,7 0,5%

Activités informatiques 40,0 600 1,5% 1 620 4,2% 393,6 5,3%

Activités financières et d'assurance 70,7 60 0,1% 1 010 1,4% 709,3 2,7%

Activités immobilières 27,7 130 0,5% -510 -1,8% 196,6 -0,3%

Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 111,2 1 440 1,3% 1 910 1,7% 1 045,6 2,7%

Recherche et développement 21,5 -110 -0,5% 400 1,9% 210,9 4,3%

Autres activités scientifiques et techniques 19,5 -80 -0,4% -220 -1,1% 131,2 -0,4%

Activités de services administratifs et de soutien 128,6 140 0,1% 1 070 0,8% 666,0 0,1%

Administration publique 19,1 0 0,0% -90 -0,5% 194,9 -1,8%

Education 38,6 390 1,0% 420 1,1% 202,8 2,5%

Activités pour la santé humaine 67,1 510 0,8% 990 1,5% 438,7 2,2%

Action sociale et hébergement médico-social 149,1 840 0,6% 2 700 1,8% 686,7 2,6%

Arts, spectacles et activités récréatives 33,0 -340 -1,0% 660 2,0% 185,8 6,9%

Autres activités de services 58,1 -130 -0,2% -120 -0,2% 302,0 0,4%

Activités diverses et non classées 1,1 -20 -1,7% -10 -1,2% 18,4 0,0%

Total hors intérim 2 104,3 1 210 0,1% 5 650 0,3% 15 151,5 1,5%

Intérim 86,2 6 430 8,1% 5 200 6,4% 556,4 7,1%

Total avec intérim 2 190,6 7 650 0,4% 10 850 0,5% 15 707,9 1,7%

Secteur d'activité NACE38

Évolution annuelle 2015T3/2014T3

EFFECTIFS MASSE SALARIALE

En millions d'euros 2015T3

Évolution annuelle 2015T3/ 2014T3

Évolution trimestrielle

2015T3/2015T2

Niveau en

milliers 2015T3


La reprise de l’emploi concerne

uniquement l’intérim et le tertiaire

477 000 salariés sont employés dans

un établissement industriel d’Auvergne

– Rhône-Alpes, soit un salarié sur cinq. Le repli de l’emploi industriel se poursuit et s’intensifie au 3e trimestre, avec la perte de 1 700 postes (- 0,3 %). Le repli dans la métallurgie, la fabrication de matériels de transport, l’industrie du meuble et la fabrication d’équipements électroniques n’est pas compensé par le dynamisme des industries chimique ou pharmaceutique. L’évolution sur un an est également nettement négative, avec la perte de 2 800 emplois.

Le secteur tertiaire, hors intérim,

représente les deux tiers de l’emploi de

la région Auvergne – Rhône-Alpes. Les effectifs tertiaires ont augmenté de 0,3 % ce trimestre, soit + 4 600 emplois, ce qui porte à 1,4 million le nombre de salariés de ce secteur. Les activités juridiques, l’action sociale, le commerce, le secteur informatique et les activités pour la santé humaine ont été particulièrement dynamiques, totalisant 88,6 % des emplois tertiaires créés au 3e trimestre. Sur un an, la croissance des effectifs du tertiaire hors intérim atteint + 1,1 %, ce qui représente la création nette de plus de 15 000 emplois au cours des 12 derniers mois, dont 3 000 dans le commerce et 2 700 dans l’action sociale.

Après plusieurs trimestres de stabilité, voire de léger repli, l’emploi intérimaire repart en nette hausse au 3e trimestre avec la création nette de 6 400 postes (+ 8,1 %). L’évolution sur un an redevient ainsi positive (+ 6,4 %).

La construction emploie 176 400

salariés, soit 8,1 % de l’effectif

régional. Le repli de l’emploi dans ce secteur se poursuit au même rythme que les trimestres précédents, avec un recul des effectifs de 0,9 %, soit 1 700 emplois perdus ce trimestre. Sur un an, ce sont 6 600 postes qui ont disparus.

Con

cept

ion

et r

éalis

atio

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coss

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hône

Alp

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f Auv

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-230

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r 20

16 Im

pres

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AV

- D

éclin

aiso

n ré

gion

ale

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tat’U

R n

°13

Conjoncture n°13 / Janvier 2016 Conjoncture n°13 / Janvier 2016

01

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Ain


Évolution annuelle de l’emploi par arrondissement (en %)


Loire-0,6

Rhône1,7

Ain-0,5 Haute-Savoie

0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Au 3e trimestre 2015, 146 600 salariés travaillent dans le département de l’Ain (- 0,5 % par rapport au 3e trimestre 2014). L’Ain est l’un des six départements où les effectifs salariés baissent en Rhône-Alpes sur cette période. En revanche, l’emploi progresse entre le 2e trimestre 2015 et le

3e trimestre 2015, après trois trimestres consécutifs de baisse.La masse salariale progresse de 1,4 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 277 €, en hausse de 1,9 %.


IndustrieIndustries agro alimentaires

Équipements électriques, électroniques, informatiquesFabrication de matériels de transport

Autres produits industrielsIndustries extractives, énergie, eau

ConstructionServices

Commerce - réparation d’automobiles et de motocyclesTransport

Hébergement et restaurationInformation et communication


Santé/action sociale (+ adm. publique/défense/enseignement)Autres activités de services

Total hors intérimIntérim

Total

44,0 -50 -0,1% -310 -0,7% -0,4% -0,7% 3,9 60 1,5% 10 0,4% 0,4% 2,4% 7,5 -60 -0,8% -190 -2,4% -0,4% -1,5% 3,7 -20 -0,5% -80 -2,0% -1,8% -2,6% 24,4 -20 -0,1% -60 -0,2% -0,4% -1,0% 4,6 0 -0,1% 0 0,1% -0,5% 0,1% 12,3 -150 -1,2% -640 -4,9% -0,9% -3,6% 83,0 90 0,1% 370 0,4% 0,4% 1,2% 24,3 40 0,2% -20 -0,1% 0,2% 1,0% 10,7 80 0,8% 220 2,1% 0,2% 0,3% 6,0 -50 -0,9% 30 0,6% 0,3% 1,5% 1,0 10 1,2% 30 2,7% 1,1% 2,9% 3,0 -10 -0,2% -40 -1,4% 0,1% 1,4% 2,0 -10 -0,6% 10 0,6% 0,5% -1,6% 12,6 50 0,4% -100 -0,8% 0,6% 1,2% 17,4 60 0,3% 160 0,9% 0,7% 1,7% 5,9 -70 -1,2% 80 1,4% -0,7% 0,6% 139,4 -100 -0,1% -570 -0,4% 0,1% 0,3% 7,2 610 9,3% -150 -2,0% 8,0% 6,2% 146,6 510 0,3% -720 -0,5% 0,4% 0,6%

AIN

Effectif en milliers2015 T3


Évolution annuelle 2015 T3 | 2014 T3 trimestrielle annuelle

RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

640 pertes d’emploi dans la construction

La baisse de l’effectif salarié provient essentiellement de la diminution de l’emploi dans la construction (- 4,9 %), soit la perte de 640 postes en un an.

L’emploi industriel recule également (- 0,7 %, soit 310 salariés en moins). Le bois et papier (- 2,7 %) et les équipements électriques, électroniques, informatiques (- 2,4 %) expliquent notamment cette tendance.

L’intérim continue de perdre des emplois ce trimestre (- 2,0 %, soit 150 salariés en moins).

En revanche, les effectifs des services (hors intérim) progressent ce trimestre (+ 0,4 %). Cette hausse provient notam-ment de l’information - communication et du transport. En revanche, les activités financières d’assurance et les activités scientifiques et techniques - soutien et services administratifs perdent des emplois.

Ain

Drôme-0,1

pa

Gex-1,4

Nantua-1,8

Belley-0,3

Bourg-en-Bresse

0,0


entre 0 et 1

inférieur à 0

Conjoncture n°13 / janvier 2016Ain




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

146,6 0,3 -0,5 -0,1 -0,1 0,3 -0,5

1 001,1 0,2 0,0 0,2 0,5 0,7 1,4

2 277 -0,2 0,6 0,3 0,6 0,4 1,9

26,3 0,9 -0,7 -0,4 0,3 0,5 -0,3

195,2 -1,8 1,1 -2,0 3,9 -1,2 1,8

2 471 -2,6 1,8 -1,6 3,7 -1,7 2,1

84,7 0,3 -0,1 -0,4 0,0 0,4 0,0

558,8 0,3 0,6 0,0 -0,2 0,7 1,0

2 199 0,1 0,7 0,4 -0,3 0,3 1,1

10,6 0,3 -0,9 1,7 -1,5 -0,6 -1,4

68,2 1,2 0,3 -0,4 0,2 1,6 1,7

2 143 0,8 1,3 -2,0 1,7 2,2 3,2

24,9 0,1 -1,5 0,0 -0,5 0,2 -1,8

178,9 1,2 -2,5 3,3 -0,9 2,4 2,2

2 392 1,1 -1,0 3,3 -0,4 2,2 4,0

AIN

Bou

rg-e

n-

Bre

sse

Be

lley

Ge

xN

an

tua

Niveau

2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Les déclarations d’embauche du département de l’Ain progressent de 2,5 % au 3e

trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.

Le tertiaire (hors intérim), qui concentre neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse

de 3,5 %. Cette évolution est portée par les activités scientifiques et techniques - soutien et services administratifs (+ 8,4 %).

À l’inverse, le nombre de déclarations d’embauche de la construction et du secteur industriel diminue (- 3,5 % et - 7,5 % respectivement).

Les déclarations d’embauche

Les difficultés de paiement

À fin août 2015, 4,0 % des établissements du secteur privé du département de l’Ain rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,6 point).

La situation s’améliore pour le tertiaire avec un recul de 0,7

point en un an. Malgré une baisse du ratio de 1,0 point, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur quatorze est concerné en août 2015, soit le quart des établissements en difficulté du département.

En revanche, le ratio se dégrade pour le secteur industriel (+ 0,4 point).

L’emploi par arrondissement

L’emploi est en baisse dans trois arrondissements du département par rapport au 3e trimestre 2014.

La plus forte contraction des effectifs concerne Nantua (- 1,8 %).

Gex et Belley perdent également des emplois (respectivement - 1,4 % et - 0,3 % en un an).

En revanche, les effectifs stagnent pour Bourg-en-Bresse sur un an.

Hormis Gex, l’emploi dans ces zones progresse entre le 2e et le 3e trimestre 2015.

Déclarations d’embauche, par grand secteur hors intérim (en milliers)

Taux de débiteurs* par secteur d’activité

Niveau Évolution*

INDUSTRIE 2,1 -7,5%

BTP 1,1 -3,5%

TERTIAIRE 27,1 3,5%

Commerce - réparation 4,2 3,5%d’automobiles et de motocycles

Hébergement et restauration 4,8 -1,9%

3,1 8,4%soutien et services administratifs hors intérim

Santé/action sociale 9,0 3,9%(+ adm. publique/défense/enseignement)


Autres 1,4 7,5%

TOTAL 30,3 2,5%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Niveau Taux Évolution taux

INDUSTRIE 80 3,9% +0,4pt

BTP 150 7,0% -1,0pt

TERTIAIRE 370 3,4% -0,7pt

Commerce - réparation 110 3,5% -0,6pt

d’automobiles et de motocycles

Hébergement et restauration 90 6,4% -2,5pt

60 3,0% +0,0pt

soutien et services administratif avec intérim

Autres 120 2,6% -0,5pt

TOTAL 610 4,0% -0,6pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

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Conce

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2016

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pa

lle

A : INDUSTRIE

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C : TERTIAIRE

C1

C2

C3

C4

C5

C6

A : INDUSTRIE

B : BTP

C : TERTIAIRE

C4

C3

C2

C1

Loire-0,6

Rhône1,7


0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1

07

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Ardèche


Industrie






Construction

Services


Transport





Total hors intérim

Intérim

Total

18,0 -100 -0,5% 10 0,1% -0,4% -0,7%

2,4 10 0,6% 70 2,9% 0,4% 2,4%

1,5 10 0,9% -20 -1,1% -0,4% -1,5%

3,3 -30 -0,8% 50 1,5% -1,8% -2,6%

8,4 -120 -1,4% -120 -1,4% -0,4% -1,0%

2,3 20 1,0% 30 1,3% -0,5% 0,1%

6,0 -40 -0,7% -240 -3,9% -0,9% -3,6%

37,2 -170 -0,5% 270 0,7% 0,4% 1,2%

9,6 120 1,3% 190 2,0% 0,2% 1,0%

3,0 30 1,0% 50 1,8% 0,2% 0,3%

3,5 -200 -5,5% -80 -2,3% 0,3% 1,5%

1,1 70 6,7% 100 10,7% 1,1% 2,9%

1,5 20 1,2% 50 3,6% 0,1% 1,4%

0,5 10 1,0% -30 -5,5% 0,5% -1,6%

3,6 20 0,5% -10 -0,2% 0,6% 1,2%

11,4 -150 -1,3% -110 -1,0% 0,7% 1,7%

3,0 -80 -2,6% 110 3,7% -0,7% 0,6%

61,2 -310 -0,5% 50 0,1% 0,1% 0,3%

2,2 -160 -6,9% -70 -3,3% 8,0% 6,2%

63,3 -470 -0,8% -20 -0,1% 0,4% 0,6%

ARDÈCHE




RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Baisse des effectifs salariés dans la construction et l’intérimLa baisse des effectifs salariés du secteur de la construction se poursuit depuis le début de l’année. Avec - 3,9 % par rapport au 3e trimestre 2014, il a perdu 240 emplois en un an.

L’intérim, qui avait été en progression au cours du premier semestre 2015, connaît également une baisse (- 3,3 %).

L’emploi industriel demeure stable

Seul le secteur des services, qui représente 60 % des emplois salariés ardéchois, progresse (+ 0,7 %). Il enregistre notamment une hausse de 10,7 % des salariés des activités d’information et de communication. Les 270 emplois générés au cours du trimestre dans les services ne permettent cependant pas de compenser la perte due à l’industrie et l’intérim.

Largentière-1,0

Privas-0,1

Tournon-sur-

Rhône

0,2





entre 0 et 1

inférieur à 0

Au 3e

rapport au 3e trimestre 2014). Cette baisse modérée fait suite à un premier semestre 2015 plus dynamique. Elle est néanmoins partagée par six des huit départements de la région Rhône-Alpes.

La masse salariale du département augmente de 1,4 % par rapport au 3e trimestre 2014. Le salaire moyen par tête affiche une hausse similaire. S’élevant à 2 068 €, il représente cependant le niveau le plus bas de la région.




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

63,3 -0,4 -0,3 0,3 0,8 -0,8 -0,1

392,7 0,1 0,2 0,4 1,2 -0,5 1,4

2 068 0,5 0,5 0,1 0,5 0,4 1,4

8,1 4,0 -19,4 2,8 19,2 0,2 -1,0

45,5 16,1 -22,8 -1,3 16,4 14,3 1,4

1 869 11,6 -4,2 -4,0 -2,3 14,1 2,5

25,9 -0,6 0,6 0,2 -0,7 -0,2 -0,1

165,1 -3,6 2,8 -1,5 3,1 -3,4 0,8

2 126 -3,0 2,2 -1,7 3,8 -3,3 0,9

29,3 -1,2 4,3 -0,2 -2,2 -1,7 0,2

182,0 0,2 3,6 2,5 -3,2 -0,9 1,9

2 069 1,5 -0,7 2,7 -1,0 0,7 1,7

AR

DÈ

CH

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ne

Niveau

2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3

SMPT = salaire moyen par tête Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

enregistre une forte hausse (+ 6,2 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014.

Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, augmente de 6,6 %. Au sein du secteur, seules les activités d’hébergement et restauration

enregistrent moins de déclarations par rapport à

Le nombre de déclarations d’embauche de la construction augmente fortement (13,4 %). En revanche, le secteur de l’industrie présente une baisse de 4,1 %.



À fin août 2015, 4,1 % des établissements du secteur privé

rencontrent des difficultés

l’échéance. Ce ratio diminue

l’année précédente (- 0,6 point).

L’industrie est l’unique secteur présentant une dégradation du

taux de débiteurs, la situation s’améliorant pour l’ensemble des autres activités du département.

Le BTP demeure néanmoins le secteur le plus en difficulté. Malgré la baisse du ratio de 1,1 point, le secteur d’activité représente un quart des entreprises en difficulté de paiement.


Sur un an, seul l’arrondissement de Tournon-sur-Rhône maintient le nombre de salariés. Il présente une

respectivement - 1 % et - 0,1 % du nombre d’emplois salariés.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 0,9 -4,1%

BTP 0,6 13,4%

TERTIAIRE 16,4 6,6%






Autres 0,4 21,3%

TOTAL 18,0 6,2%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



BTP 90 7,2% -1,1pt

TERTIAIRE 220 3,4% -0,7ptCommerce - réparation

60 3,1% -0,7ptd’automobiles et de motocycles


20 2,5% -1,4pt


Autres 70 2,5% -0,2pt

TOTAL 350 4,1% -0,6pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



Conce

ptio

n e

t ré

alis

atio

n : A

coss

/Urs

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hône A

lpes

– r

éf. N

at-

2307-

janvi

er

2016

Impre

ssio

n :

IM

AV

-

Décl

inais

on d

épart

em

enta

le d

e S

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R n

°13 –

Ré

da

ctio

n Q

uitt

erie

Ja

ille

t

A : INDUSTRIE

B : BTPC6

C2

C3C4

C5

C : TERTIAIRE

C1

A : INDUSTRIE

B : BTP

C1

C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

Loire-0,6

Rhône1,7


0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1

A u 3e trimestre 2015, 141 700 salariés travaillent dans le département de la Drôme (- 0,1 % par rapport au 3e trimestre 2014). Cette baisse modérée est partagée par six des huit départements de la région Rhône-Alpes.


entre 0 et 1

inférieur à 0

26

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Drôme





Industrie






Construction

Services


Transport





Total hors intérim

Intérim

Total

35,8 -30 -0,1% -10 0,0% -0,4% -0,7%

6,6 10 0,2% 340 5,5% 0,4% 2,4%

4,3 -20 -0,4% -110 -2,6% -0,4% -1,5%

1,1 -10 -1,2% -30 -2,9% -1,8% -2,6%

19,0 -40 -0,2% -190 -1,0% -0,4% -1,0%

4,8 20 0,5% -10 -0,3% -0,5% 0,1%

11,8 -180 -1,5% -790 -6,2% -0,9% -3,6%

88,8 -130 -0,1% 430 0,5% 0,4% 1,2%

23,7 -170 -0,7% 20 0,1% 0,2% 1,0%

11,9 -120 -1,0% -230 -1,9% 0,2% 0,3%

7,1 80 1,1% 150 2,2% 0,3% 1,5%

2,2 10 0,6% 110 5,0% 1,1% 2,9%

4,4 10 0,2% 70 1,6% 0,1% 1,4%

1,3 10 0,9% 10 0,9% 0,5% -1,6%

14,4 -130 -0,9% -40 -0,3% 0,6% 1,2%

18,2 200 1,1% 310 1,8% 0,7% 1,7%

5,7 -10 -0,2% 20 0,4% -0,7% 0,6%

136,4 -330 -0,2% -360 -0,3% 0,1% 0,3%

5,3 420 8,5% 180 3,6% 8,0% 6,2%

141,7 90 0,1% -180 -0,1% 0,4% 0,6%

DRÔME

Effectif en milliers 2015T3

Evolution trimestrielle 2015T3 | 2015T2

Evolution annuelle 2015T3 | 2014T3 trimestrielle annuelle

RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Fort recul de la constructionLa baisse de l’effectif salarié provient essentiellement de la diminution de l’emploi dans la construction (- 6,2 % par rapport au 3e trimestre 2014) avec la perte de 790 emplois en un an.

L’emploi industriel est stable. Au sein du secteur d’activité, seule l’industrie agro alimentaire est créatrice d’emplois sur les 12 derniers mois.

Les services (hors intérim) enregistrent

trimestre (+ 0,5 %).

L’intérim, bien que présentant une croissance inférieure à la moyenne régionale (+ 6,2 %), affiche également une évolution positive avec 180 nouveaux salariés (+ 3,6 %).

Drôme

par arro

Die-0,8

Nyons-1,7

Valence0,2

La masse salariale progresse de 1,2 % par rapport au 3e trimestre 2014 et le salaire moyen par tête atteint 2 238 €, en hausse de 1,3 %.

Drôme




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

141,7 -0,3 -0,1 0,1 -0,2 0,1 -0,1

951,2 0,1 -0,4 0,4 0,7 0,5 1,2

2 238 0,5 -0,3 0,2 0,9 0,4 1,3

6,7 1,2 -5,2 1,3 3,3 0,0 -0,8

38,3 8,5 -8,5 1,7 2,7 6,1 1,5

1 903 7,3 -3,5 0,4 -0,6 6,1 2,3

20,3 -0,6 -1,9 -0,5 1,0 -0,3 -1,7

159,5 -4,5 0,9 -1,9 4,3 -3,8 -0,8

2 614 -3,9 2,8 -1,4 3,3 -3,6 1,0

114,7 -0,3 0,6 0,1 -0,7 0,2 0,2

753,4 0,8 -0,2 0,8 -0,2 1,1 1,6

2 190 1,1 -0,7 0,7 0,5 1,0 1,3

DR

ÔM

EN

yon

sD

ieV

ale

nce

Niveau 2015T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


e :

Aco

ss-U

rssa

f

Le département de la Drôme enregistre une forte hausse (7,7 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014.

Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse de 7,9 %. Cette évolution

est notamment portée par les activités de santé/action sociale (18,5 %).

Le nombre de déclarations d’embauche du secteur industriel progresse également de 7,8 % alors que la hausse de celles du secteur de la construction est plus modérée (1,2 %).



À fin août 2015, 4,4 % des établissements du secteur privé du département de la Drôme rencontrent des difficultés de paiement 90 jours

diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 1,0 point).

La situation s’améliore pour l’ensemble des activités du

département, à part l’industrie qui demeure stable.

Le BTP reste le secteur le plus en difficulté malgré la baisse du ratio de 1,9 point : 9 % des établissements sont concernés par des difficultés de paiement.


Valence, qui concentre 81 % de l’emploi départemental, enregistre

l’emploi salarié.

En revanche, l’emploi est en baisse dans les deux plus petits arrondissements du département par rapport au 3e trimestre 2014. L’effectif salarié des arrondissements de Nyons et Die diminuent respectivement de 1,7 % et 0,8 %.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 2,4 7,8%

BTP 1,3 1,2%

TERTIAIRE 40,7 7,9%





Autres activités de services 6,9 -0,3%

Autres 2,4 14,2%

TOTAL 44,4 7,7%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



BTP 170 9,0% -1,9pt





60 2,9% -1,3pt


Autres 130 2,7% -1,0pt

TOTAL 680 4,4% -1,0pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


Conce

ptio

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t ré

alis

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n : A

coss

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hône A

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2307-

janvi

er

2016

Impre

ssio

n :

IM

AV

-

Décl

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em

enta

le d

e S

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R n

°13 –

Ré

da

ctio

n Q

uitt

erie

Ja

ille

t


C1

C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

A : INDUSTRIE

B : BTP

C6

C5

A : INDUSTRIE

B : BTP

C1

C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

Loire-0,6

Rhône1,7


0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1


entre 0 et 1

inférieur à 0


38

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Isère



Au 3e trimestre 2015, 337 200 salariés travaillent dans le département de l’Isère (- 0,1 % par rapport au 3e trimestre 2014). L’Isère est l’un des six départements où les effectifs salariés baissent en Rhône-Alpes sur cette période. En revanche, l’emploi progresse entre le 2e et le 3e trimestre 2015, après deux

trimestres consécutifs de baisse.


Industrie






Construction

Services


Transport






Total hors intérim

Intérim

Total

80,6 -450 -0,6% -1 000 -1,2% -0,4% -0,7%

6,0 20 0,2% 150 2,6% 0,4% 2,4%

30,1 -160 -0,5% -330 -1,1% -0,4% -1,5%

1,0 10 1,2% 30 3,3% -1,8% -2,6%

34,9 -150 -0,4% -840 -2,4% -0,4% -1,0%

8,6 -170 -1,9% -10 -0,1% -0,5% 0,1%

27,0 -210 -0,8% -950 -3,4% -0,9% -3,6%

215,6 210 0,1% 890 0,4% 0,4% 1,2%

53,2 -40 -0,1% 300 0,6% 0,2% 1,0%

22,4 -20 -0,1% 110 0,5% 0,2% 0,3%

15,3 -60 -0,4% -10 -0,1% 0,3% 1,5%

12,9 -70 -0,5% -20 -0,2% 1,1% 2,9%

10,4 -200 -1,9% -120 -1,2% 0,1% 1,4%

3,8 30 0,8% -50 -1,4% 0,5% -1,6%

48,2 0 0,0% -240 -0,5% 0,6% 1,2%

36,1 630 1,8% 970 2,8% 0,7% 1,7%

13,2 -60 -0,4% -50 -0,3% -0,7% 0,6%

323,2 -450 -0,1% -1 060 -0,3% 0,1% 0,3%

14,0 820 6,3% 730 5,5% 8,0% 6,2%

337,2 370 0,2% -330 -0,1% 0,4% 0,6%

ISÈRE




RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

1 950 pertes d’emploi dans l’industrie et la constructionLa baisse de l’effectif salarié est due, d’une part, à la diminution de l’emploi dans l’industrie (- 1,2 % soit 1 000 emplois supprimés). Les domaines les plus touchés de ce secteur sont les équipements électriques, électroniques et informatiques (- 1,1 %) et les autres produits industriels (- 2,4 %).

D’autre part, le secteur de la construction enregistre également de fortes pertes d’emploi (- 3,4 %, soit 950 salariés en moins).

L’emploi dans les services (hors intérim) augmente. Le secteur de la santé - action sociale (+ 2,8 %) ainsi que le commerce (+ 0,6 %) et le transport (+ 0,5 %), sont les secteurs les plus dynamiques. En revanche, les activités scientifiques et techniques - soutien et service administratif (-0,5 %) et les activités financières et d’assurance (-1,2 %) perdent des postes.

Isère

par arrondis

Vienne-0,4

La Tour-du-Pin

0,8

Grenoble-0,3

La masse salariale progresse de 1,5 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 504 €, en hausse de 1,6 %.

Conjoncture n°13 / janvier 2016Isère




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

337,2 -0,1 0,0 -0,2 -0,1 0,2 -0,1

2 532,0 0,0 0,5 1,0 -0,6 0,5 1,5

2 504 0,1 0,5 1,1 -0,5 0,4 1,6

225,4 -0,1 0,5 0,0 -0,9 0,1 -0,3

1 776,6 0,4 -0,1 1,9 -1,2 0,9 1,4

2 627 0,5 -0,6 1,9 -0,4 0,8 1,7

64,8 0,5 -1,0 -0,5 1,5 0,9 0,8

445,8 0,7 1,5 0,1 -0,9 1,7 2,4

2 293 0,2 2,5 0,6 -2,3 0,9 1,6

47,0 -0,6 -0,8 -0,7 1,4 -0,2 -0,4

309,6 -2,9 2,8 -2,8 3,6 -3,0 0,4

2 197 -2,4 3,6 -2,1 2,2 -2,8 0,8

ISÈ

RE

La

Tou

r-d

u-

Pin

Gre

no

ble

Vie

nn

eNiveau

2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


Difficultés de paiement

À fin août 2015, 5,6 % des établissements du secteur privé du département de l’Isère rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,5 point).

La situation s’améliore pour le secteur industriel et pour le

tertiaire avec respectivement un recul de 0,2 point et de 0,5 point en un an.

En revanche, malgré la baisse du ratio de 0,6 points, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur huit est concerné en août 2015, soit le tiers des établissements en difficulté du département.

Le département de l’Isère enregistre une hausse (+ 4,6 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire et du BTP.

Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations

d’embauche sur dix, progresse de 4,9 %. Cette évolution est portée par le secteur de la santé - action sociale (+ 8,6 %). La construction augmente également de 1,8 %.

À l’inverse, le nombre de déclarations d’embauche du secteur industriel diminue de 0,3 %.


L’emploi est en baisse dans deux arrondissements de l’Isère par rapport au 3e trimestre 2014.

Vienne et Grenoble continuent de perdre des emplois (respectivement - 0,4 % et - 0,3 %).

La Tour-du-Pin, quant à elle, connaît une augmentation (+ 0,8 %).

Les effectifs de Vienne diminuent entre le 2e et le 3e trimestre 2015 alors qu’ils sont en progression sur Grenoble et la Tour-du-Pin.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 4,3 -0,3%

BTP 3,1 1,8%

TERTIAIRE 86,4 4,9%



18,0 -1,7%soutien et services administratifs hors intérim



Autres 6,4 0,2%

TOTAL 93,8 4,6%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


INDUSTRIE 170 5,1% -0,2pt

BTP 550 12,3% -0,6pt

TERTIAIRE 1 170 4,5% -0,5pt




190 3,7% -0,4pt


Autres 350 3,3% -0,2pt

TOTAL 1 880 5,6% -0,5pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


Conce

ptio

n e

t ré

alis

atio

n : A

coss

/Urs

saf R

hône A

lpes

– r

éf. N

at-

2307-

janvi

er

2016

Impre

ssio

n :

IM

AV

-

Décl

inais

on d

épart

em

enta

le d

e S

tat’U

R n

°13 –

Ré

da

ctio

n E

mm

a L

he

rm

A : INDUSTRIE

B : BTP

C6

C1

C2

C3C4

C5

C : TERTIAIRE

A : INDUSTRIE

B : BTP

C1

C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

Loire-0,6

Rhône1,7


0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1


entre 0 et 1

inférieur à 0


42

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Loire




Industrie






Construction

Services


Transport





Total hors intérim

Intérim

Total

46,6 -360 -0,8% -860 -1,8% -0,4% -0,7%

7,3 -50 -0,7% -30 -0,5% 0,4% 2,4%

6,4 -10 -0,1% -50 -0,7% -0,4% -1,5%

2,6 -30 -1,1% -120 -4,4% -1,8% -2,6%

27,3 -240 -0,9% -660 -2,4% -0,4% -1,0%

3,1 -30 -1,0% 0 0,0% -0,5% 0,1%

15,5 -210 -1,4% -820 -5,0% -0,9% -3,6%

116,5 -10 0,0% -60 0,0% 0,4% 1,2%

29,5 130 0,4% 10 0,0% 0,2% 1,0%

11,6 10 0,1% 30 0,2% 0,2% 0,3%

6,8 -150 -2,1% 50 0,7% 0,3% 1,5%

2,9 0 -0,1% 60 2,3% 1,1% 2,9%

6,3 -20 -0,3% 50 0,9% 0,1% 1,4%

2,5 30 1,1% -110 -4,1% 0,5% -1,6%

21,5 140 0,7% -250 -1,1% 0,6% 1,2%

28,0 -130 -0,5% 160 0,6% 0,7% 1,7%

7,5 -10 -0,2% -70 -0,9% -0,7% 0,6%

178,6 -580 -0,3% -1 750 -1,0% 0,1% 0,3%

7,8 790 11,3% 650 9,1% 8,0% 6,2%

186,4 210 0,1% -1 100 -0,6% 0,4% 0,6%

LOIRE




RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

820 pertes d’emploi dans la constructionLa baisse de l’effectif salarié provient essentiellement de la diminution de l’emploi dans la construction (- 5,0 %), soit la perte de 820 postes en un an.

L’emploi industriel recule également (- 1,8 %, soient 860 salariés en moins). La métallurgie (- 5,0 %) et la fabrication de matériels de transports (- 4,4 %) expliquent notamment cette tendance.

Les effectifs des services (hors intérim) stagnent ce trimestre. Le repli des activités

administratifs est compensé par la hausse des autres activités comme l’information -

d’assurance.

recul, les effectifs de l’intérim progressent de nouveau (+ 9,1 %, soit 650 salariés supplémentaires).

Loire

Loi-0,

Roanne-0,2

Montbrison0,4

Saint-Etienne-1,1

Au 3e trimestre 2015, 186 400 salariés travaillent dans le département de la Loire (- 0,6 % par rapport au 3e trimestre 2014). La Loire est le département de la région Rhône-Alpes où les effectifs salariés baissent le plus sur cette période. En revanche, l’emploi progresse entre le 1er et le 3e trimestre 2015.

La masse salariale progresse de 0,3 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 209 €, en hausse de 0,8 %.

Conjoncture n°13 / janvier 2016Loire




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

186,4 -0,2 -0,7 -0,2 0,2 0,1 -0,6

1 234,7 -0,1 0,2 -0,4 0,2 0,2 0,3

2 209 0,1 0,9 -0,1 0,0 0,1 0,8

42,1 0,2 -1,0 0,1 0,4 0,9 0,4

271,4 0,1 2,4 -0,2 0,2 -1,0 1,3

2 150 -0,2 3,4 -0,3 -0,2 -1,9 0,9

35,5 0,0 -0,5 -0,4 0,1 0,6 -0,2

216,3 -0,9 2,3 -2,0 0,6 -0,3 0,5

2 033 -0,9 2,7 -1,6 0,5 -0,9 0,7

108,9 -0,4 -0,6 -0,4 0,2 -0,3 -1,1

747,0 -0,1 -1,0 0,0 0,1 0,8 -0,2

2 287 0,4 -0,5 0,4 -0,1 1,0 0,9

LO

IRE

Ro

an

ne

Mo

ntb

riso

nS

t-E

tien

ne

Niveau

2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



À fin août 2015, 4,7 % des établissements du secteur privé du département de la Loire rencontrent des difficultés

l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,8 point).

La situation s’améliore pour le secteur industriel et pour le

tertiaire avec respectivement un recul de 1,7 point et de 0,3 point en un an.

En revanche, malgré une baisse du ratio de 2,4 points, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur onze est concerné en août 2015, soit le quart des établissements en difficulté du département.


L’emploi est en baisse dans deux des trois arrondissements de la Loire par rapport au 3e trimestre 2014.

La plus forte contraction des effectifs concerne Saint-Etienne (- 1,1 %).

Roanne continue également de perdre des emplois (- 0,2 % en un an).

En revanche, les effectifs de Montbrison repartent à la hausse (+ 0,4 %).

Hormis Saint-Etienne, l’emploi dans ces zones progresse entre le 2e et le 3e trimestre 2015.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 3,1 -3,5%

BTP 1,6 -2,2%

TERTIAIRE 47,2 4,0%






Autres 3,8 5,5%

TOTAL 51,8 3,4%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



BTP 240 9,2% -2,4pt




Hébergement et restauration 180 11,8% +0,6pt

90 3,0% +1,0pt


Autres 180 2,8% -0,4pt

TOTAL 950 4,7% -0,8 pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


Les déclarations d’embauche du département de la Loire progressent de 3,4 % au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.

Le tertiaire (hors intérim), qui concentre neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse

de 4,0 %. Cette évolution est portée par la santé - action sociale (+ 10,0 %).

À l’inverse, le nombre de déclarations d’embauche de la construction et du secteur industriel diminue (- 2,2 % et - 3,5 % respectivement).

B

Conce

ptio

n e

t ré

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atio

n : A

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– r

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2307-

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2016

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-

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lle

A : INDUSTRIE

B : BTP

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C1

C2

C3

C4

C5

C : TERTIAIRE

A : INDUSTRIE

B : BTP

C1

C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

Loire-0,6

Rhône1,7


0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1


entre 0 et 1

inférieur à 0

69

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Rhône




Industrie






Construction

Services


Transport





Total hors intérim

Intérim

Total

105,1 -440 -0,4% -440 -0,4% -0,4% -0,7%

9,0 70 0,8% 240 2,8% 0,4% 2,4%

16,4 -60 -0,3% -340 -2,0% -0,4% -1,5%

9,3 -290 -3,0% -450 -4,6% -1,8% -2,6%

56,5 -140 -0,2% 90 0,2% -0,4% -1,0%

14,0 -30 -0,2% 20 0,1% -0,5% 0,1%

46,4 -250 -0,5% -1 150 -2,4% -0,9% -3,6%

492,9 3 040 0,6% 10 600 2,2% 0,4% 1,2%

102,8 150 0,1% 1 980 2,0% 0,2% 1,0%

52,7 0 0,0% 200 0,4% 0,2% 0,3%

34,4 390 1,2% 1 240 3,7% 0,3% 1,5%

36,9 570 1,6% 1 360 3,8% 1,1% 2,9%

28,6 170 0,6% 660 2,4% 0,1% 1,4%

9,6 90 0,9% -130 -1,3% 0,5% -1,6%

117,3 1 240 1,1% 3 380 3,0% 0,6% 1,2%

83,2 790 1,0% 1 620 2,0% 0,7% 1,7%

27,5 -360 -1,3% 300 1,1% -0,7% 0,6%

644,4 2 360 0,4% 9 020 1,4% 0,1% 0,3%

28,1 1 880 7,2% 2 290 8,9% 8,0% 6,2%

672,5 4 240 0,7% 11 310 1,7% 0,4% 0,6%

RHÔNE

Effectif en milliers2015

T3Évolution trimestrielle 2015 T3 | 2015 T2


RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

10 600 emplois supplémentaires dans les servicesLes effectifs salariés privés progressent de 2,2 % dans le secteur des services. Cette augmentation provient notamment des secteurs suivants : l’information - communication (+ 3,8 %), l’hébergement - restauration (+ 3,7 %) et les activités scientifiques et techniques - soutien et services administratifs (+ 3,0 %)

En revanche, l’emploi industriel recule (- 0,4 %, soit 440 salariés en moins), avec des baisses d’effectifs salariés dans la fabrication de matériels de transport (- 4,6 %) et d’équipements électriques, électroniques, informatiques (- 2,0 %).

La construction perd également 1 150 postes (-2,4 %).

Enfin, l’intérim gagne 2 290 postes (+ 8,9 %).

Rhône

Loi

Lyon1,8

Villefranche-sur-Saône

0,6

Au 3e trimestre 2015, 672 500 salariés travaillent dans le département du Rhône (+ 1,7 % par rapport au 3e trimestre 2014). Le Rhône affiche la plus forte progression en effectifs salariés dans la région sur cette période. L’emploi continue sa progression entre le 2e et le 3e trimestre 2015, confirmant l’évolution

La masse salariale augmente de 2,9 % par rapport au 3e trimestre 2014, et le salaire moyen par tête atteint 2 612 €, en hausse de 1,1 %.

Conjoncture n°13 / janvier 2016Rhône




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

672,5 0,2 0,2 0,6 0,2 0,7 1,7

5 268,4 0,6 0,4 1,3 0,5 0,6 2,9

2 612 0,4 0,2 0,7 0,3 -0,1 1,1

623,6 0,2 0,3 0,6 0,1 0,7 1,8

4 947,7 0,4 0,6 1,4 0,4 0,5 2,9

2 645 0,2 0,3 0,8 0,3 -0,3 1,1

48,9 0,1 -1,0 0,5 0,7 0,4 0,6

320,7 2,4 -1,7 0,1 1,1 2,4 1,8

2 188 2,4 -0,7 -0,4 0,4 1,9 1,2

RH

ÔN

EV

ille

fra

nch

e-

sur-

Sa

ôn

eLy

on

Niveau

2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

Le département du Rhône enregistre une hausse (+ 4,7 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 grâce au soutien du tertiaire.

Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse de 4,8 %. Cette évolution est portée principalement par les

activités scientif iques et techniques - soutien et services administratifs

(+ 8,7 %). Les déclarations d’embauche baissent ce trimestre pour l’hébergement - restauration (-1,2 %).

Le nombre de déclarations d’embauche de la construction et du secteur industriel augmente également (+ 6,3 % et + 1,0 % respectivement).



À fin août 2015, 5,9 % des établissements du secteur privé du département du Rhône rencontrent des difficultés

l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,4 point).

La situation s’améliore dans le secteur industriel et le tertiaire

avec respectivement un recul de 1,0 point et de 0,3 point en un an.

En revanche, malgré la baisse du ratio de 0,5 point, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : un établissement sur huit est concerné en août

établissements en difficulté du département.


L’emploi est en progression dans les deux arrondissements du Rhône par rapport au 3e trimestre 2014.

Dans l’arrondissement de Lyon, cette

à + 1,8 % sur un an.

Sur Villefranche-sur-Saône, malgré une baisse de l’emploi au 4e trimestre 2014, la progression annuelle est de + 0,6 %.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 6,1 1,0%

BTP 4,9 6,3%

TERTIAIRE 205,8 4,8%






Autres 17,9 11,5%

TOTAL 216,8 4,7%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



BTP 780 13,2% -0,5pt

TERTIAIRE 2 540 5,1% -0,3pt



530 4,3% +0,2pt


Autres 810 4,1% -0,1pt

TOTAL 3 570 5,9% -0,4pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

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f


AB

B

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er

2016

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°13 –

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A : INDUSTRIE

B : BTP

C6

C1

C2

C3

C4

C5

C : TERTIAIRE

A : INDUSTRIE

B : BTP

C1

C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

Loire-0,6

Rhône1,7

Ain-0,5

Haute-Savoie0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1


entre 0 et 1

inférieur à 0

73

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Savoie




Au 3e trimestre 2015, 124 700 salariés travaillent dans le département de la Savoie (- 0,1 % par rapport au 3e trimestre 2014). Si l’emploi diminue légèrement sur un an, il progresse de 1,1 % entre le 2e et le 3e trimestre 2015, après deux trimestres consécutifs de baisse.


Industrie






Construction

Services


Transport






Total hors intérim

Intérim

Total

21,3 20 0,1% -170 -0,8% -0,4% -0,7%

3,1 50 1,7% 60 2,1% 0,4% 2,4%

3,9 -20 -0,4% -170 -4,1% -0,4% -1,5%

0,2 0 -0,6% 0 2,3% -1,8% -2,6%

10,5 -10 -0,1% -70 -0,7% -0,4% -1,0%

3,6 0 0,0% 0 0,1% -0,5% 0,1%

12,5 -120 -1,0% -330 -2,5% -0,9% -3,6%

87,3 1 330 1,5% 10 0,0% 0,4% 1,2%

21,0 330 1,6% -40 -0,2% 0,2% 1,0%

12,1 140 1,2% 50 0,4% 0,2% 0,3%

14,2 550 4,0% -520 -3,5% 0,3% 1,5%

1,7 10 0,6% 70 3,9% 1,1% 2,9%

2,7 50 1,7% 70 2,8% 0,1% 1,4%

2,2 30 1,2% -40 -1,7% 0,5% -1,6%

14,4 120 0,8% 210 1,5% 0,6% 1,2%

12,5 70 0,6% 180 1,5% 0,7% 1,7%

6,5 30 0,4% 30 0,5% -0,7% 0,6%

121,1 1 230 1,0% -490 -0,4% 0,1% 0,3%

3,7 360 11,0% 250 7,3% 8,0% 6,2%

124,7 1 590 1,1% -240 -0,1% 0,4% 0,6%

SAVOIE




RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

500 pertes d’emploi dans l’industrie et la constructionLa construction recule nettement (- 2,5 %, soit 330 salariés en moins).

L’emploi industriel est également en baisse (- 0,8 %, soit 170 salariés). La fabrication d’équipements électriques (- 4,1 %) explique principalement cette tendance.

Les effectifs des services (hors intérim) stagnent ce trimestre. La perte des effectifs dans l’hébergement / restauration (- 520 postes) est compensée par la hausse des activités scientifiques et techniques et par la santé et l’action sociale.

Enfin, les effectifs de l’intérim progressent de 7,3 % (+ 250).

Savoie

Loi-0,

Albertville-1,1

Chambéry0,6

St-Jean-de-Maurienne-2,0


Conjoncture n°13 / janvier 2016Savoie




SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

124,7 -0,1 0,8 -1,0 -0,9 1,1 -0,1

837,9 -0,3 0,0 0,6 0,1 0,4 1,0

2 240 -0,2 -0,8 1,6 0,9 -0,7 1,1

32,9 -3,7 28,8 6,7 -26,8 -1,7 -1,1

228,9 -11,0 4,3 28,2 -15,9 -10,9 0,2

2 323 -7,7 -19,1 20,2 15,0 -9,4 1,3

80,6 1,5 -11,2 -6,7 18,7 2,3 0,6

529,8 4,8 -1,5 -13,3 12,5 5,5 1,3

2 191 3,2 11,0 -7,0 -5,3 3,0 0,7

11,3 0,0 3,3 5,2 -10,4 0,6 -2,0

79,2 2,6 -2,7 8,1 -8,3 4,5 0,8

2 342 2,6 -5,7 2,7 2,3 3,9 2,9

SA

VO

IEC

ha

mb

éry

Alb

ert

ville

St-

Jea

n-d

e-

Ma

urie

nn

e

Niveau 2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


Difficultés de paiement

À fin août 2015, 3,6 % des établissements du secteur privé du département de la Savoie rencontrent des difficultés de paiement 90 jours après l’échéance. Ce ratio diminue par rapport à celui de l’année précédente

(- 0,7 point).

La situation s’améliore pour tous les secteurs avec des reculs allant de - 0,6 point pour le tertiaire à - 1,0 point pour l’industrie. Le BTP reste toutefois le secteur le plus en difficulté avec 7,3 % des établissements concernés, soit le quart des établissements en difficulté du département.

Le département de la Savoie enregistre une hausse (+ 7,6 %) des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.

Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations d’embauche sur dix, progresse

de 6,5 %. Cette évolution est portée par la santé / action sociale

(+ 28,6 %) et l’hébergement / restauration (+ 5,3 %).

Le nombre de déclarations d’embauche du secteur industriel et de la construction progresse également (+ 30,2 % et + 12,4 % respectivement).


L’emploi est en baisse dans deux des trois arrondissements de la Savoie par rapport au 3e trimestre 2014.

Saint-Jean-de-Maurienne enregistre la plus forte contraction des effectifs en un an (- 2,0 %). Albertville perd également des emplois (-1,1 %).

En revanche, les effectifs progressent pour Chambéry (+ 0,6 %).

Entre le 2er et le 3e trimestre 2015, l’emploi est en progression à Chambéry et Saint-Jean-de-Maurienne, en baisse pour Albertville.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 1,8 30,2%

BTP 2,0 12,4%

TERTIAIRE 41,4 6,5%



5,9 -2,9%

soutien et services administratifs hors intérim



Autres 3,9 13,2%

TOTAL 45,2 7,6%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



BTP 140 7,3% -0,7pt




Hébergement et restauration 150 6,3% +0,4pt

60 2,2% -1,2pt


Autres 90 2,1% -0,5pt

TOTAL 580 3,6% -0,7pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f


AB

A

B

Conce

ptio

n e

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n : A

coss

/Urs

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hône A

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2307-

janvi

er

2016

Impre

ssio

n :

IM

AV

-

Décl

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on d

épart

em

enta

le d

e S

tat’U

R n

°13 –

Ré

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ctio

n E

mili

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un

ier

A : INDUSTRIE

B : BTP

C6

C1

C2

C3

C4

C5

C : TERTIAIRE

A : INDUSTRIE

B : BTP

C1C2

C3

C4

C : TERTIAIRE

Loire-0,6

Rhône1,7


0,8

Savoie-0,1

Isère -0,1

Ardèche-0,1

Drôme-0,1

A u 3e trimestre 2015, 202 600 salariés travaillent dans le département de la Haute-Savoie (+ 0,8 % par rapport au 3e trimestre 2014). La Haute-Savoie est l’un des deux seuls départements de Rhône-Alpes où les effectifs salariés augmentent sur cette période. Ceci se confirme sur les

deux derniers trimestres (+ 0,5 % entre le 2e et le 3e trimestre 2015, + 0,3 % entre le 1er et le 2e trimestre 2015).


entre 0 et 1

inférieur à 0

74

3e trimestre 2015 Rhône-Alpes - Haute-Savoie





Industrie






Construction

Services


Transport





Total hors intérim

Intérim

Total

44,9 -140 -0,3% -60 -0,1% -0,4% -0,7%

6,1 0 0,0% 190 3,1% 0,4% 2,4%

10,3 -60 -0,6% -50 -0,5% -0,4% -1,5%

1,6 0 0,3% -10 -0,4% -1,8% -2,6%

24,4 -120 -0,5% -210 -0,9% -0,4% -1,0%

2,5 40 1,7% 20 0,7% -0,5% 0,1%

17,9 -270 -1,5% -630 -3,4% -0,9% -3,6%

132,0 400 0,3% 1 810 1,4% 0,4% 1,2%

39,7 240 0,6% 680 1,7% 0,2% 1,0%

11,2 60 0,5% -70 -0,6% 0,2% 0,3%

18,9 -60 -0,3% 460 2,5% 0,3% 1,5%

3,2 40 1,3% 40 1,2% 1,1% 2,9%

5,6 0 0,0% 130 2,5% 0,1% 1,4%

3,1 -40 -1,4% -70 -2,3% 0,5% -1,6%

20,4 120 0,6% 170 0,8% 0,6% 1,2%

21,3 50 0,2% 420 2,0% 0,7% 1,7%

8,6 -10 -0,1% 50 0,6% -0,7% 0,6%

194,8 0 0,0% 1 110 0,6% 0,1% 0,3%

7,8 910 13,0% 530 7,2% 8,0% 6,2%

202,6 910 0,5% 1 640 0,8% 0,4% 0,6%

HAUTE-SAVOIE




RHÔNE-ALPES

Évolution

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f

1 810 emplois créés dans les servicesLa hausse de l’effectif salarié est portée essentiellement par le secteur des services (+ 1,4 %), soit 1 810 emplois créés en un an. Les activités les plus porteuses dans ce secteur sont le commerce et la réparation d’automobiles, l’hébergement et restauration, ainsi que la santé.

L’emploi industriel se maintient (- 0,1 %, soit 60 salariés en moins). L’industrie agro-alimentaire compense la perte d’emploi dans le secteur des autres produits industriels (respectivement + 190 et - 210 emplois).

Les effectifs de l’intérim progressent de 7,2 % (+ 530).

En revanche, la construction est en baisse de 3,4 % (perte de 630 postes).

Haute-Savoie

Thonon-les-Bains1,6

Bonneville0,3

Annecy1,0

St-Julien-en-Genevois

0,6


Haute-Savoie



À fin août 2015, 3,9 % des établissements du secteur privé du département de la Haute-Savoie rencontrent des difficultés de paiement 90 jours

diminue par rapport à celui de l’année précédente (- 0,3 point).

La situation s’améliore pour le tertiaire avec un recul de 0,3

point en un an. Dans l’industrie,

(+ 0,1 point).

En revanche, malgré la baisse du ratio de 0,5 point, le BTP reste le secteur le plus en difficulté : 8,7 % des établissements sont concernés en août 2015, soit le quart des établissements en difficulté du département.

Le département de la Haute-Savoie enregistre une hausse de 2,7 % des déclarations d’embauche au 3e trimestre 2015 par rapport au 3e

trimestre 2014 avec le soutien du tertiaire.

Le tertiaire (hors intérim), concentrant neuf déclarations

d’embauche sur dix, progresse de 2,7 %. Cette évolution est portée par la santé / action sociale (+ 8,3 %). L’industrie progresse également (+ 4,7 %).

En revanche, le nombre de déclarations d’embauche de la diminue de 2,0 %.



Niveau Évolution*

INDUSTRIE 2,7 4,7%

BTP 2,3 -2,0%

TERTIAIRE 47,3 2,7%






Autres 4,0 2,2%

TOTAL 52,2 2,7%

C2

C5

C1

C3

C4

C6

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f



BTP 280 8,7% -0,5pt


Commerce - réparation 180 3,2% +0,2pt



100 2,5% -0,8pt


Autres 150 2,2% -0,6pt

TOTAL 980 3,9% -0,3pt

C1

C2

C4

C3

Sourc

e :

Aco

ss-U

rssa

f






SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)



SMPT (en €)

202,6 0,1 0,2 -0,2 0,3 0,5 0,8

1 410,9 1,3 -0,8 0,8 0,4 0,8 1,1

2 322 1,2 -1,0 1,0 0,0 0,3 0,3

88,2 0,1 -2,0 -1,9 4,1 0,8 1,0

611,7 1,9 -0,4 -3,2 3,1 0,4 -0,2

2 312 1,8 1,6 -1,3 -1,0 -0,4 -1,2

55,1 0,2 4,1 1,4 -5,2 0,1 0,3

411,4 2,1 -2,8 6,8 -4,1 2,6 2,1

2 488 2,0 -6,6 5,3 1,1 2,5 1,8

31,3 -0,8 -1,9 -1,6 4,9 -0,7 0,6

202,1 -1,9 2,4 -3,3 4,6 -1,5 2,0

2 155 -1,2 4,3 -1,7 -0,3 -0,8 1,4

28,1 1,1 1,9 3,1 -4,7 1,4 1,6

185,8 1,1 -0,9 6,1 -2,9 0,3 2,3

2 206 0,1 -2,8 2,9 1,9 -1,1 0,7

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Niveau 2015 T3



2014 2014 2015 2015 2015 T3 T4 T1 T2 T3


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fL’emploi par arrondissement

L’emploi progresse dans les quatre arrondissements de la Haute-Savoie par rapport au 3e trimestre 2014.

Thonon- les-Bains prof ite d’une meilleure conjoncture (+ 1,6 %), suivi par Annecy (+ 1,0%).

S a i n t - J u l i e n - e n - G e n e v o i s e t Bonneville connaissent des évolutions plus mesurées (respectivement + 0,6 % et + 0,3 %).

Entre le 2er et le 3e trimestre 2015, l’emploi est en progression à Thonon-les-Bains et Annecy, stable pour Bonneville, mais en baisse pour Saint-Julien-en-Genevois.

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A : INDUSTRIE

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C : TERTIAIRE

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Documents

Augmentation de l’emploi salarié au 3 trimestre 2015 · 2016. 1. 7. · est moins élevé en Rhône-Alpes (2 423 €) qu’en France (2 511 €). Enfin, par rapport au 2 e trimestre