Cadre dorganisation sociale BC Coalition of People with Disabilities

Cadre d’organisation socialeBC Coalition of People with Disabilities

Cadre d’organisation sociale

C-MIST se concentre sur les besoins de la personne

Le Cos concerne les réseaux sociaux : relations interpersonnelles, familiales et communautaires

Le Cos vise le renforcement des capacités et l’action sociale

Les réseaux fournissent une aide essentielle

au quotidien en situation

d’urgence

Réseaux informels

Famille Amis Voisins Collègues

Réseaux formels Organismes communautaires Organismes confessionnels Écoles Fournisseurs de services Agences

Le rôle principal des réseaux formels est d’améliorer, soutenir et faciliter les réseaux informels

Caractéristiques des réseaux informels

Échanges interpersonnels

Responsabilité réciproque

Relier les réseaux formels et informels

Les réseaux informels fournissent le pouvoir des relations interpersonnelles et la capacité de convaincre les autres d’agir

Les réseaux formels fournissent l’expertise des spécialistes et encouragent la résilience avec des programmes et des services

Populations isolées

Pour plusieurs raisons, une personne peut se trouver isolée ou exclue des réseaux sociauxFacteurs

socioéconomiquesDéficienceRaceSexe

Quand survient une catastrophe

La nature et la force des réseaux sociaux dans la communauté sont essentielles

En l-absence de réseaux, il faut attendre les secours

Avec de bons réseaux, les gens peuvent s’entraider

Action = Changement

C'est à travers des réseaux que l'action se déroule et engendre ainsi le changement

Mobiliser les communautés

Cela veut dire engager les réseaux à travailler pour une cause commune

Capital social

L’information et l’échange d’information

La réciprocité entre les membres d’une communauté

La confiance qui découle des échanges et de l’interaction efficaces

Le pouvoir du capital social

Information qui est donnée et renforcée par un groupe communautaire ou un réseau et qui est familière à un individu a de plus grandes chances de se faire acceptée et utilisée

Échanges et interaction

Capacité communautaire

Deux éléments clés :La manière dont les personnes partagent les

responsabilités relatives au bien-être général de la collectivité et de ses membres

La manière dont les personnes élaborent ensemble des mesures pour répondre aux besoins de la communauté et surmonter les obstacles à la sécurité et au bien-être des membres

Caractéristiques de la capacité communautaire

Le développement des connaissances, compétences et ressources pour produire un changement désiré

La capacité à mobiliser les personnes et les ressources

Débouche sur l’action

Résilience

Capacité d’une communauté de se préparer efficacement aux catastrophes, d’y faire face et de se rétablir le cas échéant, ce qui signifie la reprise rapide des services essentiels et le progrès vers un rétablissement complet

Une communauté résiliente, ça veut dire…

Une communauté qui maintient, retrouve ou obtient à long terme des résultats favorables malgré l’adversité

Bâtir une résilience, ça veut dire…

Établir et soutenir la capacité de la communauté

Cadre d’organisation sociale : récapitulation

Réseaux sociaux Capital social Capacité

communautaire