LIMPACT DE LA MONDIALISATION ET LES SYNDICATS Défis principaux du mouvement des travailleurs

L’IMPACT DE LA MONDIALISATION ET LES

SYNDICATS

Défis principaux du mouvement des travailleurs

LA MONDIALISATION ET L ’AGENDA DU TRAVAIL :

• La dimension principale de la mondialisation: la définition du concept

• mondialisation et polarisation

• L ’impact de la mondialisation sur les organisations de travailleurs

• L ’agenda de l ’OIT: le Travail Décent

MONDIALISATION DUE AUX :

Continuité ou changements radicaux dans:

• Technologies

• Evolution des moyens de transport

• Changements politiques

MONDIALISATION:

• Commerce

• Production

• Finance

• Culture

• Politique

MONDIALISATION DU COMMERCE

• EMNs développent:– Marché mondial– Marchés régionaux

• Production encore basée dans un petit nombre de pays industrialisés :– Fordisme/Taylorisme– Standardisation des produits

MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (1)

• Transition au post-Fordisme

• Flexibilité de la production

• Réduction des travailleurs

• Nouveaux profils de travail (travailleurs spécialisés)

• Délocalisation

• Diversification des produits– les EMNs opérent à l ’échelle globale

MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (2)

• Plus de 60.000 EMNs

• 51 des premières 100 économies du monde sont EMNs

• EMNs contrôlent 2/3 du commerce mondial et 80% de l’ investissement étranger.

Font: www.unctad.org - Rapport sur l’investissement étranger 2001

Font: www.unctad.org - Rapport sur l’investissement étranger 2001

Font: Anfreff W., Le multinazionali globali- Trieste 2000

Font: Anfreff W., Le multinazionali globali- Trieste 2000

MONDIALISATION DE LA PRODUCTION (3)

• EMNs emploient seulement 3% de la force de travail mondiale (2,5 milliards de travailleurs)

• Plus de 200 EMNs emploient àpeine 1% de la force de travail mondiale et ils ont un chiffre d ’affaires de 28,3% du PNB mondial.

Font: www.globalpolicy.org/socecon/tncsFont: www.globalpolicy.org/socecon/tncs

Font: www.oneworld.net/guides/TNCsFont: www.oneworld.net/guides/TNCs

MONDIALISATION FINANCIERE (1)

• Décisions politiques de libéralisation de la circulation des capitaux

• Création d ’un réseau financier international

• Transactions journalières: plus de 2000 milliards de US$ (1/4 du total du commerce mondial)

Font: www.wto.org - Annual Report of the Director General 2001:

Font: www.wto.org - Annual Report of the Director General 2001:

MONDIALISATION FINANCIERE (2)

• D’où vient cet argent ?– Productivité (transition au post-Fordisme)– Réduction des salaires et du « bien être »– Fonds de pensions– Ressources financières attribuées à la

spéculation– Un bas taux d ’investissements (les marchés

traditionnels sont saturés)

MONDIALISATION DE CULTURES

• Développement des media via satellite

• Concentration de media au niveau mondial

• Publicité

• Moins de 6000 langues dans le monde (95% de la population mondiale parle 100 langues environ) - 1 personne sur 5 parle Anglais

• Une seule langue d ’affaire dans le monde

MONDIALISATION DES SYSTEMES POLITIQUES

• Nouveau système géopolitique

• Développement des principes démocratiques

• Droits de l ’homme et normes fondamentales du travail comme valeurs universelles

AUTRES FACTEURS DE LA MONDIALISATION (1)

• Evolution du scénario politique international (Mur de Berlin et Chine)

• Réduction des tarifs et des barrieres commerciales

• Média et publicité: dimension culturelle• Concentration du capital (fusions)• Politiques néolibérales & politiques

d ’ajustements structurels

AUTRES FACTEURS DE LA MONDIALISATION (2)

• Privatisation des entreprises publiques/ privatisation du « welfare »

• Crises fiscales et réduction des provisions fiscales

• Introduction massive des fonds de pension

• Développement de nouveaux produits (Nouvelle Economie): services et information

FRACTURE NUMÉRIQUE (3)

• 60 billions de web pages• Entre 300-400 millions de sites web• 200 millions d utilisateurs • 95% d ’utilisateurs dans l’hémisphère nord • 60% d ’utilisateurs visitent les 4 majeures

sites (AOL-Time Warner, Yahoo, MSF, Napster)

• 52% des sites en Anglais

MONDIALISATION OU POLARISATION? (1)

• Investissement Direct Etranger (IDE)– 47 PVD reçoivent 0,7% des IDE

• Pourcentage des IDE– Moins de 1% pour l’Afrique

Font: www.unctad.org - Rapport sur l’investissement étranger 2001

Font: www.unctad.org - Rapport sur l’investissement étranger 2001

MONDIALISATION OU POLARISATION? (2)

• Distribution des revenus– 1/5 de la population mondiale contrôle 80% des

ressources totales– 20% de la population mondiale consomme 86%

des biens produits – 20% de la population mondiale des plus riches

disposent de 86% du PNB global tandis que les 20% les plus pauvres accédent àpeine à 1%

Font: Gallino, Globalizzazione e diseguaglianze - Bari 2000

Font: Gallino, Globalizzazione e diseguaglianze - Bari 2000

MONDIALISATION OU POLARISATION? (3)

• Pourcentage du Commerce Mondial– Afrique 1%

MONDIALISATION OU POLARISATION? (4)

Font: ILO- Rapport sur l’emploi dans le monde 2001

Font: ILO- Rapport sur l’emploi dans le monde 2001

Plus de 250 millions des enfants travaillent

120 millions des enfants-travailleurs n ’ont pas accès à l ’école

Les chômeurs officiels dans le monde sont estimés à 160 millions (500 millions des nouveaux travailleurs seront nécessaires pour la prochaine décade)

500 millions des travailleurs ne sont pas capables de maintenir leur familles sur la ligne de pauvreté de 1$ (plus de 70% des 1.3 milliards qui vivent dans la pauvreté sont des femmes et de jeunes femmes)

Impact de la mondialisation sur les Organisations de Travailleurs

(1)• Diminution de la densité syndicale• Passage d ’accords/négociations au niveau national

vers des accords au niveau entreprise/individus• Abolition des systèmes de contrôle• Faibles mécanismes tripartites

• Augmentation de l’économie informelle (la plus part des travailleurs employés dans ce secteur sont des femmes et des enfants)

Font: www.icftu.orgFont: www.icftu.org

Impact de la mondialisation sur les Organisations des Travailleurs(2)• Augmentation des formes atypiques du travail

(travail contractuel)• Augmentation des Zones Franches Industrielles

(ZFI) - (dans 33 pays)• Attaque globale contre les droits fondamentaux

des travailleurs

Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001

Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001

Impact de la mondialisation sur les Droits des Travailleurs (1)• Plus de 300 grèves réprimées par les employeurs

ou la police dans environ 90 pays• Plus de 8.500 arrêtés et 3000 blessés• 209 syndicalistes tués ou disparus• Plus de 100.000 harcelés • 20.000 licenciés en raison de leur activité

syndicale

Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001

Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001

Impact de la mondialisation sur les Droits des Travailleurs (2)• 20 millions des travailleurs dans le monde• 700.000 femmes et enfants victimes de la traite

d être humains chaque année• Au niveau mondial les femmes sont payées le 10

10 à 50% moins que les hommes pour un travail de valeur égale

Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001

Font. www.icftu.org Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001

LE DEFI:GOUVERNER OU COMBATTRE LA

MONDIALISATION? (1)

• Organiser/Syndicats globaux

• Accords cadre (Codes de conduite)

• Coordination des politiques économiques, commerciales et sociales; le rôle de l ’OIT

LE DEFI: GOUVERNER OU COMBATTRE LA

MONDIALISATION? (2)

• mondialisation des droits des travailleurs: Déclaration de l ’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

• Clauses sociales

• Réseaux et solidarité globale

LE DEFI:GOUVERNER OU COMBATTRE LA

MONDIALISATION? (3)

• Coordination de l économie, du commerce et des politiques sociales

• Dimension sociale de la mondialisation et le rôle de l ’OIT dans l ’agenda mondial (G8 et relations avec le FMI, la BM, l’OMC)

TRAVAIL DECENT

• Travail Décent et le rôle de l ’OIT pour rehausser:– les Droits des travailleurs– l ’ Emploi– la Protection sociale– le Dialogue social

DROITS DES TRAVAILLEURS

• Ratification et application des normes fondamentales du travail (huit conventions de base)

• Ratification et application des normes internationales du travail (NIT)

• Participation au système de surveillance des NIT et au suivi de la Déclaration de l ’OIT

EMPLOI

• Politiques d ’emploi (opportunités, égalité)

• Développement des PMEs

PROTECTION SOCIALE

• Développement des systèmes de sécurité sociale

• Plans de pension/retraite• Autres bénéfices du « welfare » • Filets de sauvetage pour l’économie

informel• Hygiène et sécurité au travail et

l ’environnement

DIALOGUE SOCIAL

• Développement du tripartisme

• Renforcement des organisations de travailleurs et d ’employeurs

• Renforcement des mécanismes tripartites

• Renforcement des négociations entre partenaires sociaux au niveau national/entreprise

PROGRAMME DES ACTIVITES POUR LES

TRAVAILLEURS DE L ’OIT -CENTRE DE TURIN

(ACTRAV)

• MERCI!