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13/02/20
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– PANEL APEC ENTREPRISES 2014 RÉGION MIDI-PYRÉNÉES– JEUDI 13 FÉVRIER 2014
–2–
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014 À changer dans menu > Affichage > Pied de page –2–
– 2014 : LE PANEL APEC-
- Echantillonnage représentatif auprès de 11.000 entreprises du
secteur privé (région, taille, secteurs d’activité)
- Echantillonnage Midi-Pyrénées :
462 entreprises – 11.342 cadres et 52.230 salariés
- Période d’enquête : 17 octobre au 13 décembre 2013
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014 À changer dans menu > Affichage > Pied de page –3–
– 2013 : L’EMPLOI CADRE EN MIDI-PYRENEES – QUELQUES CHIFFRES-
- Population Cadres en Midi-Pyrénées : 130.030
- Population Salariés en Midi-Pyrénées : 680.000
- Taux d’encadrement Midi-Pyrénées : 19%
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
2014 : AU NIVEAU NATIONAL
2014 une année de stabilité pour les cadres :
163.500 à 171.200 recrutements de cadres prévus par les entreprises
Une évolution possible entre 0% et +5%
En 2013, les embauches ont diminué significativement de 10%
Des entreprises prudentes :
8% envisagent d’augmenter leurs effectifs de cadres, contre 8% en 2013
et 9% en 2012
6% ont l’intention de les diminuer contre 6% en 2013
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
2014 : UNE ANNNE EN DEMI-TEINTE EN MIDI-PYRENEES Des recrutements entre -6% et +5% en région Midi-Pyrénées :
6.180 à 6.900 recrutements de cadres prévus par les entreprises
Une évolution comprise entre -6% et +5%
En 2013, les recrutements ont diminué de 10%
Les entreprises de la région sont prudentes :
7% envisagent d’augmenter leurs effectifs de cadres, contre 10% en 2013
5% ont l’intention de les diminuer contre 6% en 2013
88% des entreprises envisagent de maintenir leurs effectifs cadres
–6–
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Réalisations 2013 Prévisions 2014
• Promotions : 2 200
• Recrutements externes : 6 570
• 1 790 à 2 150
• 6 180 à 6 900
Postes pourvus
Recrutements
Promotions 9 050
2 150 1 790
6 180
7 970 6 900
2014, les recrutements en Midi-Pyrénées entre -6% et +5%
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
France
Midi-Pyrénées
Évolution à partir de 2007 des intentions des
entreprises sur l’évolution de leur effectif cadre
9%
15%
5% 4%
2012 2007
5%
14%
5%
14%
4%
14%
4%
12%
2008
10%
7%
9%
5%
2009
8% 9%
8% 7%
2010
10% 10%
5% 4%
2011
RÉGION MIDI-PYRÉNÉES : DES PERSPECTIVES PRUDENTES–
8% 10%
6% 6%
2013
8% 7%
6% 5%
2014
–8–
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
10%
5%
8%
8%
6%
5% 5% 6%
France
Midi-Pyrénées
Industrie Construction Commerce Services
Les intentions en Midi-Pyrénées par secteur d’activité
4%
9% 7%
6%
4%
2%
12%
e
–9–
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
Entreprises prévoyant d’accroître leur effectif cadre
Entreprises prévoyant de diminuer leur effectif cadre
11%
3%
4% 7%
31 Autres départements
La Haute-Garonne, leader de la région Midi-Pyrénées
–10–
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
2013
Total recrutements 6 180 à 6 900 : 6 570
2013 : le marché Cadres en Midi-Pyrénées
Recrutements
Promotions
Postes pourvus (recrutements+ promotions)
Sorties (démissions, licenciements, retraites…)
Créations postes Cadres
-10%
+4%
-7%
-2%
-27%
: 7.340
: 2.120
: 9.460
: 7.330
: 2.130
2012
6.570
2.200
8.770
7.210
1.560
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
Réalisations 2013 Prévisions 2014
Total recrutements 6 180 à 6 900 : 6 570
Les jeunes cadres et cadres confirmés, les plus courtisés par les entreprises
Jeunes diplômés
Jeunes cadres
Cadres confirmés de 6 à 10 ans d’expérience
Cadres confirmés de 11 à 15 ans d’expérience
Cadres confirmés de 16 à 20 ans d’expérience
Cadres confirmés de plus de 20 ans d’expérience
: 23%
: 26%
: 28%
: 12%
: 5%
: 6%
: 23%
: 28%
: 27%
: 12%
: 5%
: 5%
–12–
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
Réalisations 2013 Prévisions 2014
Industrie
Construction
Commerce
Services
: 22%
: 8%
: 10%
: 60%
24%
7%
8%
61%
Total recrutements
Services et Industrie, les deux secteurs les mieux orientés en Midi-Pyrénées
6 180 à 6 900 : 6 570
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
Réalisations 2013 Prévisions 2014
Dans les services :
Act informatiques-télécom+ act juridiques-
compta + conseil +com’ et médias
Act orga associatives + formation+ santé-
action sociale
Banque –assurance + immobilier
Transports-logistique + services divers aux
entreprises + hôtellerie-restau- loisirs
: 60%
: 41%
: 10%
: 4%
: 5%
61%
41%
10%
3%
7%
ZOOM SUR LES SERVICES EN MIDI-PYRENEES
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
Réalisations 2013 Prévisions 2014
• Direction générale
• Finances / Comptabilité
• Administration
• Études / R&D
• Prod. Ind. / Chantier
• Serv. techniques
• Exploitation tertiaire
• Commercial
• Informatique
: 3 %
: 4 %
: 8 %
: 17 %
: 13 %
: 7 %
: 9 %
: 16 %
: 23 %
: 2 %
: 4 %
: 6 %
: 20 %
: 13 %
: 6 %
: 9 %
: 16 %
: 24 %
Total recrutements
Informatique, R&D et Commercial, fonctions les mieux loties
6 180 à 6 900 : 6 570
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
PROJECTION À 3 ANS : LE MODÈLE ÉCONOMÉTRIQUE DE L’APEC–
Une hypothèse de croissance modérée pour les 3 années à venir
Le volume des embauches de cadres continuerait de progresser
régulièrement sur les 3 prochaines années
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014
HAUSSE REGULIERE SUR LES 3 PROCHAINES ANNEES
Source Apec 2014
180 900
163 400
173 400
196 600
216 500
87 500
109 350
126 800
122 600
107 100
86 700
71 160
80 500
105 200 111 000
128 300
160 000 167 200
186 700 190 200
159 000
142 400
147 900
171 300
201 000 208 200
199 400
143 700
164 600
181 300
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
Prévision des recrutements de cadres selon le modèle Apec
Approximation des recrutements de cadres par le modèle Recrutements enregistrés Tendance
Reprise économique modérée
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