statut unique en 2014

Preview:

Citation preview

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Vous avez certainement entendu parler de l’uniformisation des statuts qui devait surtout profiter aux ouvriers mais, y-a-t-il un

impact pour les employés ?

U hebt zeker over de uniformering van de statuten gehoord spreken die vooral aan de arbeiders moest profiteren maar, is er een effect

voor de bedienden ?

Quelques slides pour répondre à cette question

Enkele slides om op deze vraag te antwoorden

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Quelques remarques :1)PLUS de période d’essai et nous perdrons donc la flexibilité de licencier avec préavis réduit pendant les 6ers mois (solution : la législation intérim qui depuis le 01/09/2013 a ajouté le motif ‘insertion’ mais, coûtera plus cher …..)2)Les préavis des NOUVEAUX travailleurs seront plus courts (mais d’ici 1 à 2 ans)3)D’office, les préavis des travailleurs sous contrat au 31/12/2013 seront plus longs

Enkele opmerkingen :1) GEEN MEER proefperiode en wij zullen dus flexibiliteit verliezen om met een verminderd opzegtermijn te kunnen ontslaan gedurende de 6ste maanden (oplossing: De interim wetgeving die sinds 01/09/2013 de motief „instroom“ heeft toegevoegd, maar zal duurder ..... zijn)2) De opzegtermijnen van de NIEUWE werknemers zullen korter zijn (maar niet voor de 2 komende jaren)3) Sowieso zullen de opzegtermijnen van de werknemers onder contract op 31/12/2013 langer zijn

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

SPORTSDIRECT.COM PAG.01

Attention à l’objectivité du motif – Aandacht aan de objectiviteit van het motief

Statut unique 2014 Eenheidsstatuut

Het is al het geval bij ons … ! C’est déjà le cas chez nous … !

Recommended