Witness curriculum 11-introduction au portrait de personnages-2011

Introduction au portrait de personnages

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Vous pouvez trouver plus de matériels de sensibilisation sur la planification du plaidoyer vidéo à www.witness.org. 

Objectif

Présenter l’exercice sur le portrait de personnages. Avec cet exercice, vous regrouperez les connaissances acquises jusqu’à maintenant sur la façon de filmer des entrevues et de tourner des plans de coupe et des plans de rouleau B.

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Dans cette séance

– Explication de l’exercice sur le portrait de personnages

– Projection d’un portrait de personnages d’une précédente formation et discussion en groupe.

– Attribution d’une personne à interviewer à chaque équipe de production

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Exercicede portrait de personnages – pré-production

Chaque équipe de production : • Assignera les rôles que chaque membre tiendra pendant

le tournage.• Développera une liste de questions basées sur la courte

biographie de leurs interviewés.• Développera une liste de plans de coupe et de rouleau B.• Préparera l’équipement pour la caméra

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Équipes de production

Réalisateur/Preneur de son : Supervise le projet et s’assure que le groupe suit la liste des

plans, assiste la ou le cameraman dans la mise en place et contrôle le son.

Intervieweur: Interagit avec la personne interviewée, obtient son

consentement et mène l’entrevue.Caméraman : Décide du lieu de tournage et tourne les plans de l’entrevue et

les plans de rouleau B.

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Exercice de Portrait de personnagesProduction

Chaque équipe de production : • Enregistrera le consentement• Mènera une entrevue• Enregistrera le ton de la salle• Tournera des plans de rouleau B et des plans de coupe

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L’entrevueQuestions générales (plans rapprochés) :

Questions plus personnelles (gros plans)

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Les plans de coupe

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Les plans de rouleau B

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Exemple de portrait de personnages

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Suivez ce lien pour regarder l’exemple:

http://www.youtube.com/watch?v=jInQpe1hDIQ

Exercice sur la liste de plans40 minutes

1. Assignez les rôles que chaque membre jouera durant le tournage :

Réalisateur/preneur de son :

Contrôle le projet et s’assure que le groupe suit la liste de plans, assiste le cameraman dans la mise en place et surveille le son.

Intervieweur :

Interagit avec la personne interviewée, obtient son consentement et mène l’entrevue.

Cameraman :

Décide du lieu de tournage et tourne l’entrevue et les plans de rouleau B.

2. Chaque équipe de production remplira la fiche technique 3.05 en se basant sur les notes biographique de leur personnage.

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