E learning pour l'entreprise - à Normandigital

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Quelles sont les pratiques émergentes en matière d'e-learning pour l'entreprise ? Et surtout, quels sont les points clefs à intégrer dans la démarche pour que l'apprentissage soit efficace ?

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E-learning : Enjeux et pratiques pour les entreprisesLieu et date

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Guider les entreprises dans l’économie numérique

Analyser les usages

Identifier les bonnes pratiques

Conseiller et accompagner les entreprises

L’ORETIC est soutenu par l’Europe et la région Haute-Normandie

Fanch DANIEL Conseiller TIC

CCI de Région Haute-Normandie

fanch.daniel@normandie.cci.fr

Les tendances

Des tendances à suivre !

SocialLearning

MobileLearning

Mooc

Serious Games

Rapid Learning

BigData

Le Mobile Learning

Tuto.com : Apprendre à utiliser l’informatique

• La plateforme française de référence en matière de tutoriels en lignes

• Des vidéos de qualités variable selon les formateurs ...

• … mais un système d’évaluation qui permet de sélectionner les meilleurs

• Des formations complètes à la bureautique ou à la PAO coute 50 €

Le serious Game

• Acquérir des compétences en s’amusant

Dynamiques d’apprentissage• La motivation

– Les badges– La visualisation de la progression

• La « mise en pratique »

>> Vecteurs d’appropriation !

Réussir son apprentissage en ligne

La techno n’est rien sans les bases !

Pertinence des objectifs pédagogiques

Travailler la

motivation des apprenants

Qualité des

contenus

Mettre en pratiqueBesoins

PédagogieContenus

Techno

Plusieurs étapes clefs

• Présentiel• Apprentissage en

autonomie• Tutorat• Regroupement en

ligne

La clef de la réussite réside toujours dans la mise en pratique

Pendant l’apprentissage• Etre motivé, avoir des objectifs,

des perspectives, pouvoir se projeter

• Profiter du tutorat pour dépasser les points bloquants, pour se projeter dans son propre projet, transposer dans ses problématiques

• Contribuer au débat, échanger avec les autres apprenants

• Savoir faire des recherches sur les forums et poser des questions, pour avancer lorsqu’on est bloqué, participer aux forums

Dans l’entreprise• Un projet mobilisateur• Suffisamment de temps !• Un suivi de mise en pratique

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… à vous la parole

Des questions ?

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