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LE BURNOUT LE BURNOUT AU TRAVAILAU TRAVAIL
Anna CHARALAMBOUS
DéfinitionsDéfinitions Terme apparu en 1974 (Freudenberger)
« Burnout »= « Syndrome de l’épuisement professionnel »
Burnout (travail) ≠ dépression (travail et personnel)
« Une maladie de l’âme en deuil de son idéal » (Freudenberg)
« Phase ultime et catastrophique du stress» (Patrick Légeron, Psychiatre et directeur de Stimulus, cabinet de conseil sur le stress émotionnel )
CausesCauses Surcharge de travail
Ambiance de travail conflictuelle
Insécurité de l’emploi
Pression de la hierarchie
Stress, angoisse, anxiété
Qui est touché ? Qui est touché ?
Enseignants
ProfessionProfessionnels de nels de santésanté
Pression, Surcharge de travail, les ambitieux, les hyperactifs, les perfectionnistes ou encore ceux qui n'arrivent pas à déléguer…
Cadres
Comment se manifeste t’il ?Comment se manifeste t’il ? Diminution estime de soi Démotivation Traits dépressifs et suicidaires Une plus grande irritabilité Isolement Anxiété fréquente Fatigue
Comment l’entreprise peut prévenir le Burnout ?
Séances de yoga, relaxation
Mise en place de séminaires sur la gestion du stress
Communication ascendante et descendante
Test du MBI « Maslach Burnout Inventoy »
ConclusionConclusion
Le burnout touche toutes les professions.
Différentes causes peuvent interagir et être sources de ce syndrome.
L’entreprise doit mettre en place des mesures efficaces.
… Mais le burnout est encore tabou.
"LE DEVOIR EST CE QUE L'ON "LE DEVOIR EST CE QUE L'ON ATTEND DES AUTRES, CE N'EST ATTEND DES AUTRES, CE N'EST PAS CE QUE L'ON FAIT SOI-PAS CE QUE L'ON FAIT SOI-MÊME."MÊME."
Oscar Wilde
Merci de votre attention !
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