Témoignage - Stage Assistant Category Manager Enseigne Carrefour

LE TÉMOIGNAGE DE MINNAASSISTANTE CATEGORY

MANAGER ENSEIGNE CARREFOUR

Catégorie Glaces, thés & épicerie sucrée

SON PARCOURS

• Formation• DUT Technique de commercialisation• Master à Neoma Business School

• Expériences professionnelles– Assistante CATMAN Enseigne Carrefour,

Unilever– Chargée d’Etudes Marketing et Négociation

Internationale, Auchan international

SES MISSIONS

Les missions s’articulent autour de 3 leviers du mix marketing:• Assortiment et produit• Promotion• Merchandising

SES MISSIONS

• Assortiment et produit Proposition d’assortiments pour le e-commerce Contact avec le client pour le tenir informé des évolutions produits, des changements d’EAN (codes produits), etc.

SES MISSIONS

• Promotion Proposition d’un plan promotionnel:

• Choix des références pour booster les ventes • Prise en compte des temps forts de la

marque et des temps forts de l’enseigne

Contact avec le client pour le tenir informé des évolutions produits, des changements d’EAN, etc.

SES MISSIONS

• Promotion• Gestion de projets:

• Organisation du Free Cone Day 2015 dans les magasins participants• Organisation d’une « journée de la

glace » au siège de Carrefour

FREE CONE DAY

• Distribution de glaces dans le cadre du 37ème anniversaire de la marque:– Boutiques – Corners et glaciers ambassadeurs– Distributeurs (magasins Carrefour)– RHF (restaurants Hippopotamus,…)

MISE EN PLACE DE L’ÉVÈNEMENT

• Réalisation d’un brief avec l’agence • Développement de PLV complexes • Communication avec la force de vente• Prévision des volumes pour la dégustation• Commande des échantillons • Visite terrain: participation à une tournée

terrain avec un chef de secteur

Les PLUS du stage selon MINNA

• La bonne ambiance au sein de l’équipe et la solidarité entre les stagiaires

• Le partage d’expérience dans l’équipe • L’environnement de travail • Les animations/événements en interne:

promotions des innovations par les services, les dégustations de glaces,…

• La relation de confiance avec son manager qui lui a permis de bénéficier d’autonomie

LE BILAN DE MINNA

• « J’ai passé 6 mois intéressants parce que les missions sont diverses»

• « J’ai beaucoup appris sur l’univers de la GMS»• « On comprend les subtilités des enseignes »• « Cette expérience a été clef pour trouver du

travail »

Minna a reçu une proposition de poste de chef de secteur chez un acteur de la grande consommation