Tirer le meilleur parti de LinkedIn

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Tirer le meilleur parti de LinkedIn La majorité des utilisateurs de LinkedInse servent du réseau pour entrer encontact avec quelqu’un en vue deconclure une vente, nouer unpartenariat ou trouver un emploi.Pourquoi est-ce efficace ? Parce que ceréseau de connaissances compte plusde 26 millions de professionnels dans le monde, issus de 170 secteursd’activités. Voici quelques astuces pourfaire la différence sur le réseau etcomprendre à quoi cela vous sert.

Améliorez votre visibilité Plus on a de connexions et plus on a dechances de voir son profil apparaître dans lespremiers résultats d’une recherche effectuéesur LinkedIn (un candidat pour un poste àpourvoir ou un partenaire commercial parexemple). C’est un atout de taille pour sedifférencier des autres si l’on est l'un des 52 000 chefs de produit sur LinkedIn…Sans compter que l’on préfèrera toujourstravailler avec quelqu'un que son réseauconnaît et coopte.

Soyez facilement retrouvable La plupart des nouveaux utilisateurs ne fontapparaître que leur employeur actuel dansleur profil, ce qui limite les possibilités dereprendre contact avec des connaissancesvenues d’autres entreprises. Pensez plutôtvotre profil comme votre biographieprofessionnelle et mentionnez vos anciensemployeurs, votre implication dans desassociations, vos activités extraprofessionnelles...A savoir : il est possible d’inclure un lien versson profil dans la signature de ses courriersélectroniques. Un moyen facile de valoriserson CV dans un mail !

Remontez dans Google LinkedIn facilite le référencement de votreprofil par les moteurs de recherche, qui vaêtre, en général, bien indexé sur Google. Unprofil complet et à jour est donc une bonnemanière d’optimiser et de maîtriser son imageen ligne. Pour ce faire, il suffit de créer unprofil public et de sélectionner « Full View »(Vue complète). Pensez à remplacer l'URL devotre profil public par votre nom au lieud'utiliser celle par défaut. Enfin, pourrenforcer la visibilité de cette page dans lesmoteurs de recherche, placez un lien àdifférents endroits sur le Web. Par exemple,quand vous commentez sur un blog, mettezun vers votre profil dans la signature.

Améliorez l’indexation de votre blogpar les moteurs de rechercheEn plus de promouvoir votre nom, vouspouvez également promouvoir votre blog ouvotre site web grâce à LinkedIn, pour les faireremonter dans les pages de résultats desmoteurs de recherche tels que Google etYahoo! Il existe des catégories comme "MyWebsite" (Mon Site web) ou "My Company"(Ma Société) dans lesquelles vous pouvezmettre un lien qui apparaîtra sur vote profil.Vous pouvez également sélectionner "Other"(Autre) et renommer le lien. S’il renvoie versun blog personnel, pensez à inclure votre nomou une description dans le nom que vousdonnerez à votre URL et voilà ! Maisattention, pour que ce soit efficace, activez lemode "Full View" (Vue complète) de votreprofil public.

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Futur employeur/employé, renseignez-vous Le moteur de recherche de LinkedIn permetd'indiquer le nom d'une société etl'ancienneté de la personne recherchée. Les résultats renvoient alors sur les personnesayant travaillé dans cette société au cours dela même période. C'est un bon moyend'obtenir des informations objectives sur uncandidat. Mais attention, cela marche dans lesdeux sens ! Un candidat peut lui aussi vérifierles références de son futur employeur. Il estégalement possible de faire des recherchesplus approfondies, pour connaître la personnequi a occupé précédemment le poste proposé.Il suffit de lancer une recherche sur la fonctionet la société et désactiver l'option "Currenttitles only" (Fonctions actuelles uniquement).Un excellent moyen d’obtenir desinformations cruciales sur la politique demanagement, les perspectives d'évolution,l’ambiance de travail, etc.

Améliorez la pertinence d’une recherche d'emploiLa fonction de recherche avancée de LinkedInpermet de trouver des personnes possédantune formation et une expérienceprofessionnelle voisines des siennes, et de voiroù elles travaillent. Par exemple, unprogrammeur peut utiliser des mots-clés telsque "C++", "Python" et "Java" pour savoir oùtravaillent d'autres programmeurs compétentsdans ces domaines.

Brisez la glaceRechercher sur LinkedIn le profil de lapersonne que l’on doit rencontrer, notammenten vue d’un entretien d’embauche, et savoirque l’on a fréquenté le même établissementscolaire, que l’on pratique le même sport ouque l’on a des connaissances en commun esttrès utile pour éviter le silence gêné qui suitsouvent le « Je vais bien, merci » initial.

Évaluez la santé d'une sociétéEffectuer une recherche avancée sur le nomde la société en désactivant l'option "CurrentCompanies only" (sociétés actuellesuniquement) permet d’avoir une idée duturnover d’une entreprise et de jauger de sasanté. Les anciens employés fournissentgénéralement des informations plus honnêtessur les perspectives d'une société que lespersonnes qui y travaillent encore.

Évaluez la santé d'un secteur d'activitéSi vous envisagez d'investir ou de travaillerdans un secteur d'activité donné, LinkedInpermet de trouver des gens ayant travaillépour la concurrence, ou pour des sociétésayant fermé. Par exemple, si votre rêve est de lancer une animalerie en ligne, vous aureztout intérêt à contacter d’anciens employés de sociétés telles que wanimo.com ouanimaloo.fr.

Repérez les startupsPour trouver les personnes qui lancent denouvelles startups, effectuez une rechercheavancée à partir de mots-clés tels que"nouvelle startup". Appliquez le filtre "Classerpar" à "Degrees away from you" (Niveau decontacts par rapport à vous) pour voir lescontacts les plus proches de vous qui selancent dans une nouvelle aventure business.

Demandez conseil ou profitez de l’expérience de pairsLinkedIn Answers permet de poser desquestions à la fois à son réseau personnel et à l'ensemble du réseau LinkedIn. Les réponsessont aussi affichées à l’ensemble du réseau et sont donc en général très soignées. Vos chances d’obtenir des réponses d’experts sont ainsi bien plus grandes que sur desforums de discussion.Voici quelques exemples de questions posées :

Où trouver un avocat spécialiste des droits depropriété qui soit réactif et bon marché ? Combien rémunérer un directeur dudéveloppement commercial ?