Mieux communiquer pour entreprendre programme

Farzad Felezzi, 06.64.80.38.81, [email protected]

Programme mieux communiquer pour entreprendre

Un Formateur, des outils, un moment unique de respiration collective, pour une parole au cœur de vos relations !

Pour qui ? Les chefs d’entreprise et leurs salariés. Cette formation est faite pour vous si vous êtes, commerçant, artisans ou de profession libérale, que vous produisez de la valeur ajouté pour la vendre, et que votre objectif est de mettre à jour et améliorer vos aptitudes relationnelles quelle que soit la situation. Pourquoi ? Pour mieux produire et mieux vendre, réussir et faire réussir. Améliorer la qualité d’écoute et de communication sont essentielles pour réussir à gérer les défis du quotidien. Être plus heureux au travail permet d’avoir des équipes soudées et volontaires vers de meilleurs résultats. Comment ? Formation en communication interpersonnelle par la vidéo

Profitez de vos droits à la formation…

RCS Bordeaux - SIRET : 523 984 193 00020

16 rue des violettes – 33700 MERIGNAC

Tél. 06.64.80.38.81 Mail : [email protected]

Organisme de formation ; Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 93 06607 93


Programme : Mieux communiquer pour Entreprendre Objectifs

A la fin de ce programme, le stagiaire est capable 1) De repenser et d’exprimer une situation positive ou négative dans sa globalité et sans exagération afin : 2) D‘exprimer face caméra et sans aucune gène pendant 5 minutes, la situation, ses émotions et sa volonté d’agir vers un but choisi. Les stagiaires doivent faire preuve d’écoute active en toute circonstance, et communiquer de manière efficace, confiante, structurée et ciblée tout en apportant confiance, énergie et bien-être à leur auditoire.

Pré-requis Volonté d’améliorer votre écoute et votre expression

Contenu de la formation Chapitre I : Réfléchir et s’informer

- Maîtriser les pensées parasites - Savoir rester concentré en toute circonstance - Savoir utiliser le silence et l’écoute : parler moins pour parler mieux - Savoir récolter des informations et préparer un discours

Chapitre II : La parole outil de connexion au public

- Placer sa voix, travailler la prononciation et la puissance - Gérer le trac lié au contexte et aux enjeux - Savoir maîtriser les pauses, avoir de la répartie - Installer un jeu de questions/réponses avec l’auditoire - Savoir donner la parole selon une demande claire et précise

Chapitre III : Argumenter, convaincre et faire agir

- Écouter avec attention et adapter le discours selon les demandes - Savoir réveiller, enthousiasmer et rendre optimiste - Savoir faire une démonstration par l’expérience, le récit et l’image - Savoir faire agir sans brutaliser : les 5 secrets de l’appel à l’action - Résoudre les conflits au cœur d’un débat


Les plus • Un petit groupe : 12 personnes maximum • Une formation dans la durée pour avoir le temps de pratiquer et d’intégrer • Une alternance entre théorie, mise en pratique et accompagnement • La combinaison optimale : travail de groupe + coaching individuel pour travailler en profondeur et à son rythme

Méthode et outils pédagogiques Cours théoriques (20%), ateliers pratique (80%) de prise de parole, entrainements sur des discours choisis, composés et improvisés. Exercices d’écriture et d’enregistrements Audio/Vidéo. (Adaptation selon le niveau, les besoins et les objectifs de chacun(e))

Durée : 5 demies journées de 4h (20h) Lieu : Sur le lieu de travail

Modalités de suivie et appréciation des résultats : - Évaluations de fin de stage (test filmé validant les acquis de fin de formation) - Auto-évaluations en contexte réel – feedback vidéo Critères d’évaluation : -> Observation des pensées et des émotions dans une situation donnée. -> Niveau de maîtrise vocale, gestion du trac, posture, densité et profondeur des échanges, qualité d’écoute, temps de question/réponse, préparation du discours, variété et adaptation pour préparer ce qu’on va dire, niveau d’enthousiasme, réponses claire et précise aux demandes, humour et repartie. La formation est validée par un certificat et la série de vidéos qui témoignent des progrès et résultats du stagiaire.


TEMOIGNAGES « C'est une toute autre approche que ce qu'on connait. Avec Farzad, tout ce qui compte c'est la relation, à soi et aux autres. Le travail est intense mais le résultat est fort. L'inspiration, la transparence, la créativité et surtout le rire. Tout ce qu'il y a de motivant pour créer une entreprise. » Julien - Dirigeant de Start'up « PensezParlez m'a redonné confiance en moi. Je peux aujourd'hui diriger des réunions, et surtout intervenir devant plusieurs centaines de personnes dans mon travail, sans peur ni stress, tout en restant authentique et dynamique. Le lendemain j’ai partagé un plan d’action RH et j’ai entendu : "Ta présentation c'est de la dynamite Carine » Merci Farzad ! Carine - DRH « Les formations sont très pratiques et libératrices, j’ai osé prendre la parole sans me cacher derrière un masque en étant moi même ». Sophie A. Standartiste « Je suis timide et Farzad a compris comment me mettre à l’aise. Dans une simple conversation, il transmet tous les outils et astuces pour l’exercice qui va suivre. Je n’ai pas senti l’effort et le résultat me plaît. Expérience à vivre ! » Bernard V. Artisan « On communique avec le corps, les gestes, je découvre mes aptitudes à l’expression. Cette formation : c’est une cure d’énergie ! » Amandine B. Dir. RH « Avant, je mettais une barrière entre le patient et moi. Grâce à la formation, je bénéficie aujourd’hui d’une écoute active et bienveillante où les propos que j’entends ne m’influencent pas émotionnellement ». Goerge C. Docteur « Je me suis amusée, j’ai ri, j’ai appris et surtout pratiqué. Me voir en vidéo m’a bouleversé et transformé. Effet immédiat » Julie D. Aide Soignante

Les raisons de

choisir le programme

• Une formation progressive

• Un programme concret,

orienté objectifs, cas pratique

et mise en situation

• Adaptation à votre métier et

à votre temps de travail

• Des outils immédiatement

actionnables

• Lâcher prise

• Mise en énergie

• Estime de soi et gain de

confiance

• Plus de 1000 personnes

coachées et formées

• Formation à domicile

• Possibilité de DIF

• Plan de formation


LE FORMATEUR EN COMMUNICATION

INTERPERSONNELLE Je suis formateur en communication et j’accompagne les personnes pour prendre plaisir dans une communication efficace et plus humaine. Mon objectif : Vous accompagner à exprimer votre personnalité tout en renforçant les liens humains dans le but d’atteindre les objectifs que vous avez choisi. Aujourd’hui, mes clients sont des professionnels de la santé d’une part, et des entrepreneurs et leurs salariées d’autre part. Je fonctionne par le travail simultané du jeu collectif et de l’entretien individuel, Collectif pour dépasser vos limites en s’amusant, et individuel pour identifier vos objectifs et blocages en toute confiance et discrétion. PARCOURS « L’expérience instruit et guide nos actions » Parcours Professionnel : 10 ans d’expérience en Création d’entreprise et management (secteurs de l’éco-construction, production agro-alimentaire biologique en circuit court, service et conseil en vente et ressources humaines) J’ai appris à relever les défis et difficultés du chef d’entreprise, l’isolement, les conflits, la concurrence et l’innovation, avec pour don de révéler des talents et des vocations grâce à l’art oratoire. C’est pourquoi je forme les entrepreneurs et leurs salariés à l’expression aujourd’hui. Parcours Personnel : Surdoué IEP avec une Maladie orpheline de naissance, (Syndrome d’Euler Denlos), j’ai appris à sortir des situations difficiles, accepter et gérer le handicap et la douleur par les moyens conventionnels et alternatifs pendant plus de 26 ans. J’ai accompagné ma mère dans le traitement et les soins palliatifs liés à son cancer pendant plus de 10 ans. La maitrise de la pensée et la parole positive sont des outils prouvés dans l’amélioration des soins. Et je possède un talent spécifique dans leur utilisation et leur transmission. C’est pourquoi j’en partage tous les secrets dans mes formations. FORMATION

- Création Reprise d’entreprise et entrepreneuriat (Master II Bac+5) - Management et communication (Master I Bac+4) - Marketing et sciences de gestion (Licence III Bac+3) - Sociologie appliquée à l’entreprise (Deug – Bac+2) - Ingénierie des métiers de l’industrie agro alimentaire (Licence III Bac+3) - Hygiène et sécurité au travail par l’analyse des risques professionnels

(Inrs, Carsat) Je me forme entre 20 et 30 jours par an à approfondir de nouvelles méthodes pour les adapter et les transmettre.

Farzad FELEZZI

06 64 80 38 81

[email protected]

Principaux Outils pédagogiques : « Prendre la parole en public » Dale Carnegie – L’art oratoire « La Psychologie positive » Barbara Fredrikson – Choix des pensées L’approche Narrative : récit d’expérience vécu La « Communication NonViolente » de Marshall Rosenberg – Connaissance de soi « L’approche centrée sur la personne » de Carl Rogers – La relation d’entre aide « TIPI », Technique d’Identification sensorielle des Peurs Inconscientes Les « Archétypes » de Carl Gustave Jung – Représentations symboliques


DEVIS / BON DE COMMANDE Le ………………………2016

Signature, cachet, date, nom du client :

Adresse Client

Noms et prénoms des stagiaires MONTANT H.T.

A indiquer

DATES ENVISAGEES

A préciser

FRAIS DE DEPLACEMENTS

Inclus

TYPE DE PRESTATION

- 1 journée d’accompagnement-formation dynamique pour améliorer votre

prise de parole en entretien, en groupe et devant un large public, pour

informer, convaincre et faire agir avec enthousiasme

Montant forfaitaire

Prix total HT :

TVA 19,60 %

MONTANT TOTAL €TTC

Mode de règlement : 30% d’acompte par chèque à la commande, le solde par chèque une semaine avant le début de la formation. PensezParlez ne pratique pas la subrogation. A l’issue de la formation, les feuilles de présence vous seront remises afin que vous procédiez sans délai au remboursement par votre OPCA.

Le signataire a pris connaissance des conditions générales de vente notées au verso du présent document.

Les prix mentionnés sont TTC et valables 30 jours.

Indemnité de retard de règlement : 20 % par an conformément à la Législation en vigueur (Loi 80335 du 12.5.80).

PensezParlez RCS Bordeaux - SIRET : 523 984 193 00020

16 rue des violettes – 33700 MERIGNAC

Tél. 06.64.80.38.81 Mail : [email protected]


CONVENTION DE FORMATION

Entre les soussignés : 1) PensezParlez, 16 rue des violettes 33 700 Mérignac

2) Votre entreprise et votre adresse………………………………………………………………………………………………………………………….

représentée par ……………………………………………. agissant en tant que …………………………………………………………………

est conclue la convention suivante, en application des dispositions de la partie VI du Code du travail portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie.

ARTICLE 1ER : OBJET DE LA CONVENTION En exécution de la présente convention, l’organisme s’engage à organiser les actions de formation ……………… (Indiquer le numéro des modules M et/ou pack P sélectionnés dans l’annexe ci-jointe) Date : ……………………………… Durée : …………………… Lieu : ……………………………………………………………………………… L’organisme y accueillera le ou les personnes suivantes : …………………………………………………………………………………

ARTICLE 2 : NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DES ACTIONS DE FORMATION a) Les actions de formation envisagées entrent dans l’une des catégories prévues aux articles L6313-1 et suivants du Code du travail. Il revient à l’entreprise signataire d’identifier la [ou les] catégorie[s] en cochant la [ou les] case[s] correspondante[s] : action de préformation et de préparation à la vie professionnelle pour toute personne sans qualification et sans contrat de

travail ; action d’adaptation et de développement des compétences des salariés ; action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances des travailleurs ; action de promotion professionnelle des travailleurs ; action de prévention pour des salariés ; action de conversion pour des salariés ou travailleurs non salariés ; action de qualification pour des travailleurs ; action de formation relative à l’économie et à la gestion de l’entreprise pour des salariés ; action de formation relative à l’intéressement, à la participation et aux dispositifs d’épargne salariale et d’actionnariat

salarié ;

action d’accompagnement, d’information et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises (agricoles, artisanales, commerciales ou libérales) exerçant ou non une activité.b) Chaque action de formation est définie par une annexe jointe à la présente convention, qui indique son objet, son programme, sa durée, ses dates, les effectifs concernés, le lieu de déroulement du stage, les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre, les modalités de contrôle des connaissances et, le cas échéant, la nature de la sanction de la formation dispensée, le montant du coût net de la formation.

ARTICLE 3 : DISPOSITIONS FINANCIÈRES En contrepartie des actions de formation réalisées, l’entreprise bénéficiaire s’engage à acquitter les frais suivants s’aquite : En contrepartie de cette action de formation, l'employeur s'engage à acquitter les frais suivants : Frais de formation HT …………………€ HT TVA (20 %) …….

TOTAL GENERAL ……..………… € TTC

ARTICLE 4 : RÉSILIATION DE LA CONVENTION Conformément à l’article L6354-1 du Code du travail :

En cas de résiliation de la présente convention par l’entreprise avant le début des actions sélectionnées, l’organisme retiendra l’acompte de 30% à la commande pour la réalisation de ladite action.

Fait en double exemplaire, à ……………………………………………………, le ……………………………………… Pour l’entreprise Pour l’organisme (nom et qualité du signataire) (nom et qualité du signataire)

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