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Au programme ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Evolution du marché de l'emploi - Statistiques clés - Contexte historique : crise économique; mutations sociales et technologiquees, impact du nomadisme... - Décalages générationnels : cultures, valeurs, autorité... Quels comportements adopter ? - Une éthique relationnelle - Equilibre vie pro/perso - Rapport à l'argent - Les risques du bluff Checklist de l'étudiant avant, pendant, après le stage - Préparer son arrivée - S'intégrer dans l'environnement de l'entreprise d'accueil - Anticiper sa stratégie de premier emploi - Valoriser le stage sur le CV Soignez son identité numérique - Se "googliser" - Diagnostiquer son e-réputation - Sécuriser, occuper le terrain Les réseaux sociaux professionnels - Viadeo/LinkedIn - Théorie des liens forts / faibles - Allier ses réseaux en ligne et les réseaux présentiels Les usages des recruteurs - Les outils traditionnels - Les nouveaux comportements - L'usage des réseaux sociaux L'attitude gagnante - Sérendipité et réseautage - Développer sa marque subjective - Se positionner comme un expert Contexte ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 70 % des recruteurs français utilisent les réseaux sociaux pour identifier des candidats. La plupart des offres d'emploi qualifiées sont issues du "marché caché", d'où l'importance de développer son réseau. 70% des jeunes en alternance ou en apprentissage sont embauchés suite à leur expérience. La connaisance des codes professionnels a donc son importance dans l'accès au premier emploi. 50 % des jeunes diplômé-es ont un métier hors de leur spécialité apprise dans l’enseignement supérieur. Depuis 20 ans, l’accélération des changements, l’individualisme et l’incertitude quant à l’avenir accentuent les difficultés d’intégration professionnelle. Bien aborder son avenir au XXIe siècle suppose une prise de conscience d’enjeux inter- culturels au sein de l’entreprise. Public et pré-recquis ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Notre conférence s'adresse aux étudiants, jeunes diplômés, mais également à tous les professionnels agissant pour l'emploi. Avant la conférence, nous vous invitons à analyser votre usage des réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi. Durée ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 1h30 + 30 mn de questions-réponses. P
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