Consultant fonctionnel

Solutions collaboratives et RSE

Compétences clés

Analyser les besoins du client

Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d’organisation, de procédures, d’outils.

Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi.

Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseiller sur l’organisation, les méthodes et les

outils.

Expériences professionnelles

Depuis Mars 2014 NextModernity, Paris – Consultant usages collaboratifs

Accompagnement de la transformation numérique d’organisation Animation et évolution de dispositifs collaboratifs

Réalisation de benchmarks Accompagnement des usages numériques des collaborateurs

Clients : SNCF, Carrefour, Renault, Française des Jeux

Avril 2011 – Klee Group, Robinson – Consultant fonctionnel en conduite du changement

Mars 2014 Co-rédaction d’un livre blanc « Communication de crise sur les médias sociaux »

Accompagnement au changement dans le cadre de déploiement d’un nouvel outil métier

Organisation de réunions de sensibilisation et d’actions de communication

Réalisation de supports et animation de sessions de formation Actions de support et d’accompagnement post formation sur sites

Clients : Geoservices (Schlumberger Company), Ministère du Travail, Ministère de la Santé, Mairie de

Paris, Sonepar

Assistance au déploiement dans le cadre de déploiement d’un nouvel intranet

Analyse de l’environnement et des usages numériques dans l’organisation

Réalisation de vidéos d’e-learning et de supports de communication Clients : Ingenico, Régie Immobilière de la Ville de Paris, Conseil Régional de Bourgogne

Septembre 2009 - Markess International, Paris – Réalisation et ventes d'études de marché IT – Chargé d'études

Août 2010 Veille sur la modernisation des administrations publiques par les TIC

(Apprentissage) Promotion commerciale d'une offre de veille auprès de directions marketing et commerciale

Animation et apport de contenu qualitatif sur un blog Wordpress

Mai 2009 - Business Initiative ASBL, Luxembourg – Accompagnement des créateurs d'entreprises

Septembre 2009 Elargissement du réseau de coachs et organisation d'événements inter-régionaux

Juin 2008 - Crédit Agricole Normandie-Seine, Bois-Guillaume – Management et formation continue

Août 2008 Conduite d'un projet technologique en autonomie et à distance

Formation

2010 Master 2 Marketing/Communication, ESC Amiens

Mémoire de recherche : Quelle évolution pour la fonction SI dans la modernisation du secteur public ?

2009 Licence 3 Science Politique, Université Picardie Jules Verne, Amiens

2005-2007 Classe préparatoire aux Ecoles de Commerce - Voie Economique, Caen

2005 Baccalauréat Economique et Social - Option Economie « Anglais Européen », Evreux Compétences linguistiques et informatiques

Anglais : Bon niveau - TOEIC : 785 pts

Allemand : opérationnel - Séjour de 2 mois et demi à Heilbronn, Allemagne.

Divers

Loisirs : Intérêt pour l’histoire, la géopolitique et les jeux de société

Réseaux sociaux : Présence et veille sur Twitter, LinkedIn et Scoop-it

Henri LEFEVRE

1 square des Aigles

60500 CHANTILLY

06 47 15 49 63 henri.lefevre@live.fr

28 ans