À L’EMD, J’APPRENDS À DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & …

À L’EMD, J’APPRENDS À DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & INNOVANT

EMD, comme Entreprendre, Manager, Développer. Lieu d’acquisition de savoirs et de compétences managériales, l’EMD dispense un enseignement supérieur de qualité, dans l’objectif de préparer des managers compétents prêts à relever les défis de la mondialisation. Gestion et comptabilité, marketing et ressources humaines, droit des sociétés et finance d’entreprise, les cursus sont généralistes ou spécialisés, orientés vers une employabilité et une adéquation optimales avec le monde professionnel.

Tous les diplômes de l’EMD sont des titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles et publiés au Journal Officiel de la République Française.

Cette exigence professionnelle se double à l’EMD d’un projet de développement personnel : les futurs décideurs y intègrent " savoir-être ", confiance et connaissance d’eux-mêmes ; ils sont formés à poser des actes justes et à prendre des décisions éclairées par la raison grâce à la pratique transversale de l’éthique.

De plus, une chapelle est ouverte aux étudiants et aux professeurs. Une aumônerie catholique propose des activités optionnelles de formation chrétienne.

Association loi 1901 à but non lucratif, l’EMD École de Management est administrée par des chefs d’entreprise. Tous ont pour objectif de placer les valeurs éthiques au cœur

des études : le respect de la personne et le souci du bien commun sont des atouts en entreprise, où le bon manager est celui qui décide en conscience, guidé par le sens du service et de l’exemplarité.Une attention particulière est portée à chacun : disponibilité des intervenants, promotions à taille humaine, mise en place d’un tutorat personnalisé, écoute et assistance aux initiatives personnelles. Le projet pédagogique et humain de l’école encourage la construction des personnalités.

" UNE ÉCOLE DE MANAGEMENT INNOVANTE QUI PLACE LA PERSONNE AU CŒURDE SES ENSEIGNEMENTS. "

" L’éthique c’est " bien faire ce qui est bien ". C’est une discipline essentiellement pratique, centrée sur la personne et orientée vers le développement de deux réalités fondamentales : la conscience (reconnaître " ce qui est bien ") et la vertu (apprendre à " bien faire "). Pour les dirigeants de l’EMD, l’éthique cherche à perfectionner le jugement et l’action des personnes dans le contexte du travail professionnel quel qu’il soit : aiguiser le sens de l’observation, savoir dépasser les conformismes, rendre clairvoyant, serein et positif par rapport aux situations même les plus désagréables. "

(Mike Shanks Master of Arts et professeur d’Éthique)

OUVERTURE AU MONDE ET CONSCIENCE DU TRAVAIL RESPONSABLE

LE MOT DU DIRECTEUR

" Le choix d’une école est déterminant car il oriente l’avenir professionnel et le projet de vie.

L’esprit qui anime l’EMD se caractérise par la recherche de la vérité, l’exigence intellectuelle et l’attention portée à chaque personne. Il s’enracine dans des valeurs chrétiennes et dans la conviction que la qualité humaine - le leadership - est le fondement du Management.

À l’EMD, nous veillons chaque jour à entretenir un climat de magnanimité, d’échange et de convivialité propice à la réflexion et à un enseignement de qualité.

L’EMD vous invite à développer une capacité de raisonnement juste, ouverte vers les autres et le monde. "

LE MOT DU PRÉSIDENT

" L’EMD École de Management propose un pari audacieux : former de futurs managers en englobant l’enseignement dans une vision éthique de l’homme et de son engagement. L’ouverture au monde, le respect de la personne humaine et la conscience du travail responsable sont autant de qualités développées par les étudiants de l’EMD.

Grâce à une pédagogie soucieuse du développement global de la personne, l’EMD contribue à la croissance de nos collaborateurs et au développement de nos entreprises. C’est pourquoi je soutiens son projet et vous invite à participer, vous aussi, à l’aventure EMD.

Nous vous transmettons plus que des valeurs :une nouvelle vision du monde des affaires. "

Xavier PalouDirecteur de l’EMD

Président de Bourbon Président du Conseil d’Administration de l’EMD

Jacques de Chateauvieux

NOTRE PHILOSOPHIE : MANAGER C’EST SERVIR

3

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À TOUS LES NIVEAUX D’ÉTUDES, VIVRE L'EXIGENCE DU SERVICE

Tout au long de leur cursus à l'EMD, les étudiants

font l'expérience du service gratuit.

Les étudiants apprennent par diverses actions concrètes que la prise de décision commence dans l'écoute de l'autre et l'accueil de sa différence.

" EN SE METTANT AU SERVICE DES PLUS DÉMUNIS, LES ÉTUDIANTS VIVENT UNE EXPÉRIENCE HUMAINE FORTE, DOUBLÉE DE LA DÉCOUVERTE QUE LE BON MANAGER SAIT DONNER DE SA PERSONNE. "

L’esprit d’entraide est omniprésent à l’EMD. Les étudiants développent leur esprit d’équipe et mènent ensemble volontairement des projets d’aide à des associations, ou d’aide à des entreprises sous forme de travail bénévole.

L‘Association des étudiants a pour but de développer l’ouverture intellectuelle et d’apprendre aux étudiants à concevoir et à gérer un projet dans des domaines tels que la Culture ou le Sport.

Les étudiants en 3ème année coachent les 2ème année pour, par exemple, faciliter leur semestre d’étude à l'étranger (aides à la recherche de logement, conseils méthodologiques pour réussir dans une université anglo-saxonne…).

Les projets Entraide et Solidarité sont animés avec une volonté forte : celle de soutenir des associations qui en ont besoin grâce à des projets différents menés à leur terme chaque année. Par exemple, la création d’une stratégie de Web marketing pour récolter des fonds pour Le Rire Médecin et la Croix Rouge, l’animation d’un après-midi aviron et handicap (Association Avi Sourire) ou bien la participation à du soutien scolaire (Association Massabielle)…

" J’ai donné des cours de français à un collégien un soir par semaine. Sa soif d’apprendre et de s’en sortir m’a édifiée. Finalement, c’est moi qui ai le plus appris de nos échanges ! "

(Riwadi)

L’ACCÈS À L’EMD POUR TOUS

Parce qu’une question d’argent ne doit pas empêcher un étudiant de suivre ses études à l’EMD, différentes mesures sont prévues pour aider au financement des cursus.

Le Job Center : véritable cabinet de recrutement interne, il créé une interface entre l’entreprise et les étudiants, non seulement pour la recherche de stage, de contrat de professionnalisation, de premier emploi que de « Jobs étudiants. »

L'EMD prône l'excellence. En partenariat avec la Caisse d'Epargne, des prêts d'honneur sont décernés aux étudiants obtenant des mentions bien et très bien. Une part du financement de leurs études est alors prise en charge par une fondation.

D’autres mesures existent pour que tous suivent leurs études à l’EMD comme les bourses privées, les facilités de paiement…

LE TUTORAT : UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

Tout au long de son cursus à l'EMD, l’étudiant bénéficie d’un tutorat personnalisé en lien avec un professeur ou un intervenant référent bénévole. Les rencontres régulières favorisent les échanges et permettent d'apporter des conseils dans la progression pédagogique, le développement du projet professionnel ou encore la méthodologie d'étude employée.

" Le tutorat, une expérience unique qui m’a apporté repères professionnels et confiance en moi. C’est un fil rouge qui guide mes études. "

(Anne-Cécile)

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Des séminaires, des conférences, des événements professionnels rythment la vie de l’EMD.

Ils sont animés par des personnes telles qu’Oussama AMMAR (The Family), Cyril ZIMMERMANN (iMedia), Jean-Pierre LETARTRE (Ernst & Young), François MORINIERE (Groupe L'Equipe), Séverine GREGOIRE (Monshowroom.com), Hervé BRAILLY (Innate-Pharma), Yseulys COSTES (1000mercis.com), Christian SANCHEZ (LVMH) etc… tous viennent partager leur expérience ainsi que leur secret de réussite !

Les anciens de l’EMD assistent à des séminaires continuant ainsi à se former tout au long de leurs vies professionnelles.

L’EMD accueille différentes associations issues du monde de l’entreprise telles que CIP PACA, Réseau Entreprendre PACA, les Dirigeants commerciaux de France ainsi qu’un accélérateur de start-up la P.FACTORY soutenue par les Business Angels de Provence.

De plus, l’EMD est labellisée CAMPUS ECO par l’Union Patronale gage des liens forts qui l’unissent aux entreprises.

L’EMD remercie les entreprises et partenaires qui lui font confiance :

Manpower, Mediaco, Socomelu, Spie, Wolswaghen, RATP, Banque Palatine, Caisse d’épargne, Bouygues, Vivandi, onet, Appel,Dell, Carrefour, Max Azria, Zara, SNCF, Coca Cola,BeNetworks, Adecco, Seb, LVMH, Peugeot, Eurocopter, Dehon service, Bourbon, Hermes, Manpower, France Télecom, Nyse Euronext, Credit du Nord, Michelin, Savons de Marseille, Orange, Auchan, Saint Gibain, SGS, Monoprix, Genoyer, Scheinder, Maison du Brasseur, Keylio, CGPME13, Citroën,Diaverum, PPR-FNAC, Pernod Ricard, Essilor, Unicil, Lagardère, groupe Evene, Altran, Air France, Senoble, Picard, Heinekein, Sephora, Danone, Mont-Blanc,la banque Rotschild,la banque Martin-Maurel,BNP Paribas,Eurocopter,Saint-Gobain,Danone,Assystem, Ikea, Alinéa, ONET…

L’EMD émane du monde des affaires puisqu’elle est gérée par un consortium de chefs d’entreprise.

Les étudiants bénéficient d’un réseau privilégié véritable atout pour leur insertion professionnelle.

L’ENTREPRISE AU COEUR DE L’EMD : AU SERVICE DES ÉTUDIANTS

UN CORPS PROFESSORAL TRÈS IMPLIQUÉ

À l’EMD, tous les professeurs possèdent un sens aigu de la pédagogie. Outre la transmission de leurs connaissances, c’est le partage de valeurs humaines fortes qui confirme la spécificité de l’enseignement EMD. La complémentarité entre professeurs permanents et cadres en entreprise rend les cours attractifs.

Tous mettent leurs compétences au service d’un enseignement exigeant qui alterne cours magistraux et transfert de savoir-faire par le partage d’expérience.

QUELQUES ACTEURS DE NOTRE PÉDAGOGIE :

ROGER MILLER PhD MIT / Polytechnique de Montréal Expert en " Politique d’innovation "

ELODIE ANTONI Essec, Directrice des Études Marketing

CAMILLE VERCASSON Master en Mathématiques / Doctorante

PIERRE BERTHET ENA, HEC, Magistrat à la Cour Régionale des Comptes

PIERRE LAROMIGUIERE Hogeschool Rotterdam, spécialiste e-marketing et réseaux sociaux, Managing Director Search & Social Media chez Baobaz

LAURENCE LAURE Docteur en Sciences de Gestion, Contrôle de Gestion

PIERRIK TERRASSE Directeur Commercial TNT

HENRI-LOUIS BOTTIN Docteur en droit, Avocat spécialiste en droit social/droit des affaires

JULIE CHRISTIN Docteur en Sciences de Gestion Ressources Humaines / Psychologie et Gestion des Ressources Humaines

" Le Management est une science et un métier, c’est aussi un art. L’EMD intègre cette dimension en combinant les cours, les études de cas, les témoignages de chefs d’entreprise et cette philosophie des affaires qui met en avant les qualités humaines d’écoute et de respect de l’autre. "

(Jean-Pierre Robbe, DRH d’un grand groupe et intervenant en " Management et Autonomie ")

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UN CURSUS D’EXCELLENCE EN CINQ ANS

9

CURSUS FULL TIME CURSUS PART TIME

BAC+5MANAGER D’ENTREPRISE

MASTERDOUBLES DIPLÔMES

À L’ÉTRANGER

5 SPÉCIALISATIONS MAJEURESPLUSIEURS SPÉCIALITÉS

ADMISSION BAC TOUTES SECTIONS

3ÈME ANNÉE

ANNÉE DIPLÔMANTE

1ÈRE ANNÉE

PROGRAMME FONDÉ SUR LE " SAVOIR-ÊTRE " ET LA CULTURE GÉNÉRALEMATIÈRES ENSEIGNÉES : LOGIQUE, ÉTHIQUE DES AFFAIRES, ANTHROPOLOGIE, GÉOPOLITIQUE…

ACQUISITION DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

BACHELOREN MARKETINGRELATIONNEL

3ÈME ANNÉE

BACHELOREN GESTIONET FINANCE

3ÈME ANNÉE

TOUS LES DIPLÔMES

SONT DES TITRES INSCRITS AU RNCP

ET PUBLIÉS AU JOURNAL OFFICIEL

DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

ADMISSIONS BAC TOUTES SECTIONS ADMISSION APRÈS BAC+2

BAC+5MANAGER D’ENTREPRISE

BAC+4

ALLIER THÉORIE ET PRATIQUE PROFESSIONNELLEEN ENTREPRISE

BACHELOR INTENSIF EN MANAGEMENT

LES FONDAMENTAUX DE LA GESTIONDES ENTREPRISES

5 SPÉCIALISATIONS

COURS VENDREDI - SAMEDI TOUS LES QUINZE JOURS SUR 12 MOIS

BAC+5 MANAGER D’ENTREPRISE MARKETING - VENTE - COMMUNICATION

ACCOMPAGNEMENT RHDES STRATÉGIES D’ENTREPRISE

MARKETING DIGITALMANAGEMENT INTERNATIONAL

CONTRÔLE DE GESTION & GESTION DE PROJET

2ÈME ANNÉE : DEVENIR BILINGUE ANGLAIS

UN SEMESTRE À L’ETRANGER

80%DU TEMPS ENENTREPRISE

POURSUITE D’ÉTUDES EN BAC+4 ET BAC+5

4ÈME ANNÉE

APPROFONDIR SES COMPÉTENCES ET SON SAVOIR-ÊTRE

TABLEAU D’ÉTUDES ARRÊTÉ AU 31.10.2014, SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS.

RENDEZ-VOUS SUR WWW.EMD.FR

LONDON SOUTH BANK UNIVERSITY

CAMBRIDGE - ANGLIA RUSKIN

BARCELONE - UIC

Que faire pour bien faire ?

Dès la première année, le programme est rigoureux, axant la formation sur l’investissement total des bacheliers au début de leurs études supérieures : assiduité en cours, ponctualité, participation active, études de cas régulières, travaux individuels ou en équipe. Le rythme d’étude est soutenu et impose un engagement personnel important. Il s’adresse aux bacheliers de toutes sections.

" UN PROGRAMME EN 5 ANS, RIGOUREUX ET EXIGEANT "

Les premières années du Programme en cinq ans permettent de maîtriser les fondamentaux des fonctions managériales tout en acquérant une vision éthique du fonctionnement de l’entreprise. Il propose une formation globale, visant à enseigner " savoir-faire " et " savoir-être " dans l’objectif de savoir " que faire pour bien faire ". L’évaluation s’effectue au moyen de contrôle continu et d’examens de fin de semestre.

DEUX STAGES SONT EFFECTUÉS PENDANT LA PREMIÈRE ANNÉE :

Un stage ouvrier en fin d’année (un mois) permet de sensibiliser les étudiants aux difficultés de certains postes en entreprise.

Un stage commercial d’une durée minimum de deux mois, suivi d’un rapport de stage complet.

" Le stage ouvrier m’a permis de mettre un visage sur le monde ouvrier et leurs conditions de travail, souvent pénibles. J’ai été très bien intégré par l’équipe qui a été touchée, qu’en école de commerce on puisse s’intéresser à leur environnement de travail. J’ai aussi appris que l’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt ! "

(Thibault, stage ouvrier dans un site de production de produits laitiers)

Acquisition de 60 ECTS.

COMPTABILITÉ

DROIT

LOGIQUE FORMELLE, SOCIETALE ET RHÉTORIQUE,

ÉCONOMIE

GÉOPOLITIQUE

ANTHROPOLOGIE

STRUCTURATION ÉCRITE ET PLAN RÉDACTIONNEL

MÉTHODOLOGIE D’ÉTUDE ET ORGANISATION

TECHNIQUES DE VENTE

ANALYSE ORGANISATIONNELLE DES FIRMES

ANGLAIS

ESPAGNOL

CLÉS DE COMPRÉHENSION DE LA CULTURE CHRÉTIENNE

ART, CULTURE ET MANAGEMENT

INFORMATIQUE

PROJET ÉTUDIANT

ATELIER D’ÉCRITURE

MÉTHODOLOGIE QUANTITATIVE DE GESTION

PERSONAL BRANDING

EXTRAIT DES MATIÈRES ENSEIGNÉES

Dans un contexte économique en constante mutation, les entreprises sont à la recherche

de managers capables de dépasser la simple technicité de leur fonction. Plus que jamais,

elles attendent de leurs collaborateurs mieux qu’un savoir-faire, un véritable savoir-être.

CURSUS FULL TIME 5 ANNÉES POUR DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & INNOVANT

Les programmes de l’EMD s’appuient sur trois axes d’enseignement :

Des matières structurantes pour viser le " penser juste " et former des professionnels clairvoyants, responsables, autonomes et respectueux d’autrui.

Des matières de culture générale visant à développer l’ouverture d’esprit pour mieux appréhender le monde avec une vision globale et pertinente.

Des matières professionnalisantes pour former des responsables d’entreprise experts dans leur domaine de compétence.

La pratique transversale de l’Éthique positionne les étudiants de l’EMD comme des responsables innovants plaçant l’homme au cœur des décisions managériales.

Dispensé en formation initiale du Bac jusqu’à Bac+5, le cursus étudiant permet l’obtention du diplôme " Manager d’entreprise ", inscrit au RNCP, niveau 1 (Bac+5) ou d’un double diplôme Bac+5 et Master délivré par une université étrangère partenaire pour le choix d’une spécialisation à l’international.

Plus que jamais, les entreprises attendent de leurs collaborateurs mieux qu’un savoir-faire, un véritable savoir-être. Pour répondre à cette évolution, l’EMD École de Management a mis au point un programme solide et innovant, dont la cohérence se veut être le gage d’une insertion professionnelle aboutie.

" UNE PÉDAGOGIE EXIGEANTE AXÉE SUR LA FORMATION COMPLÈTE DE LA PERSONNE "

Les stages en entreprise

Destinés à développer l’expérience professionnelle et éprouver sur le terrain les notions acquises en cours, les stages en entreprise sont exigés à chaque année d'étude.

[email protected]él. : (+33) 4 91 26 99 01

E. Waquet Responsable de programme BMG 1, 2, 3

1 ère

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1312

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Devenir bilingue anglais2 èm

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née

Premier semestre à Marseille

Les étudiants approfondissent les bases acquises en 1ère année et étudient plus de matières professionnelles :

Second semestre : l’apprentissage intensif de l’anglais à l'étranger

Il se déroule dans un pays anglophone. Destiné à ouvrir les étudiants EMD à d’autres cultures, à développer leur autonomie et à parfaire leur niveau d’Anglais, ce semestre d’immersion totale se déroule dans une des 9 Ecoles de langues « partenaires ». Les frais de scolarité des Ecoles de langues sont inclus dans les frais de scolarité de l’EMD.

Choix de destination :

L’étudiant peut émettre 3 choix de destinations.

Les destinations proposées sont les suivantes :

London (Angleterre)

Manchester (Angleterre)

Portsmouth (Angleterre)

Birmingham (Angleterre)

Chichester (Angleterre)

Dublin (Irlande)

New-York City (Etats-Unis d’Amérique)

Toronto (Canada)

Southport (Australie)

Vancouver

New YorkBrooklyn

Toronto

Dublin

LondresManchesterPortsmouthBirminghamChichester

Southport

Les cours

A leur arrivée, les étudiants passent un examen afin de déterminer leur niveau initial. Selon le résultat, ils seront affectés dans un cours correspondant à leur niveau. Le programme varie selon le niveau de chacun. Ils suivent en moyenne 20 à 25 heures de cours par semaine.

Chaque cours est composé d’environ 10 personnes (+/-) de nationalités différentes, issus de cursus différents, mais de même niveau linguistique. Tout au long du semestre, l’étudiant peut être amené à passer dans un groupe de niveau supérieur.

Les Ecoles de langues proposent également différentes activités sportives et culturelles, et ce pour accompagner les étudiants dans leur intégration au sein du pays d’accueil.

L’hébergement

Chaque Ecole propose des solutions d’hébergement, soit en résidence universitaire soit en famille d’accueil. C’est à l’étudiant d’exprimer sa préférence lors de l’élaboration de son dossier. La seule règle imposée par l’EMD est de ne pas habiter avec des personnes francophones.

L’hébergement est à la charge des familles ainsi que les billets d’avion.

L’étudiant peut également, s’il le souhaite, chercher par ses propres moyens un autre hébergement (colocation, studio, etc.). L’EMD assure le suivi des dossiers et veille à ce que chaque étudiant obtienne un hébergement avant son départ.

L’évaluation et la validation de ce semestre à l’étranger

A leur retour, chaque étudiant devra passer le TOEIC. Afin de valider les ECTS de ce semestre, les étudiants doivent obtenir un minimum de 810 points au TOEIC (avant le mois de juillet précédent leur rentrée en 3ème année).

Le stage de fin d’année

Selon le type de Visa obtenu et la législation en vigueur dans le pays, l’étudiant peut s’il le souhaite, effectuer son stage de fin d’année de trois mois minimum dans son pays d’accueil ou en France. Une note sectorielle soutenue devant un jury valide cette expérience en entreprise.

MARKETING, ÉTUDES DE MARCHÉ

DROIT DES AFFAIRES ET DROIT SOCIAL

ANGLAIS DES AFFAIRES

COMPTABILITÉ ANALYTIQUE/ ANALYSE DES COÛTS

ESPAGNOL

GESTION FINANCIÈRE

INFORMATIQUE

ANTHROPOLOGIE

MÉTHODOLOGIE QUANTITATIVE DE GESTION

ATELIER THÉÂTRAL ET ORATOIRE

MATIÈRES ENSEIGNÉES


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Apprendre à décider

La 3ème année consolide les acquis et introduit à la pratique de la prise de décision préparant ainsi concrètement les étudiants aux enjeux de l’entreprise. Une partie des cours sera dispensée en anglais. Un stage obligatoire de trois mois minimum en entreprise est effectué en France ou à l’étranger. L’étudiant choisit en accord avec son tuteur une dominante de stage en lien avec ses aspirations professionnelles (gestion, marketing, communication, finance…).

Enfin, la 3éme année clôture les trois années du cycle L dans le référentiel européen. L’étudiant aura validé ses 180 crédits ECTS après la réalisation d’un mémoire de recherche appliquée soutenu devant un jury. Il permet l’obtention du Bachelor en Management Global, titre " Responsable en Management Opérationnel ", inscrit au RNCP niveau 2, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012, option "Management Général".

LES SÉMINAIRES

" Le séminaire " Prise de Décision " s’inspire d’un exercice militaire. Les étudiants sont d’abord déroutés mais adhèrent rapidement à ce projet original qui les oblige à se mettre en situation de gestion de crise. Finalement, les techniques de réflexion et d’action employées s’avèrent directement applicables en entreprise. "

(Patrick Chrissement, formateur et Directeur Général de Noroit Consult)

Prise de Décision

Pour savoir appréhender un environnement en situation d’incertitude et élaborer des stratégies.

Simulation Informatique de Gestion

Afin de mieux piloter l’activité de son entreprise avec son équipe.

3 ème

anné

e

CONTRÔLE DE GESTION

ÉTUDES DE MARCHÉ

DROIT

PSYCHOLOGIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

COMMUNICATION DES ENTREPRISES

ESPAGNOL

STRATÉGIE D’ENTREPRISE

NÉGOCIATION

GÉOPOLITIQUE ET MANAGEMENT INTERCULTUREL

ANTHROPOLOGIE MANAGÉRIALE

ANALYSE DE DONNÉES



Destinées à des étudiants titulaires d’un diplôme homologué par l'État (Bachelor EMD, Licence Universitaire, titre RNCP…), les 4ème et 5ème années sont un tout cohérent et indissociable.

Cette année dispense un enseignement à temps complet de 650 heures, entre septrembre et mars composé de cinq modules regroupant les fondamentaux du management. Commerce, marketing, ressources humaines, éthique entrepreneuriale et finance d’entreprise sont enseignés au moyen de cours théoriques doublés de visites d’entreprises, conférences et voyage d’études.

L’OBJECTIF :" FORMER DES MANAGERS COMPLETS, CAPABLES D’UNE RÉFLEXION GLOBALE ET DE PRISES DE DÉCISION ÉCLAIRÉES PAR LA RAISON. "

Un voyage d’études de trois jours est organisé à Paris, au sein de grands groupes et de multinationales.L’objectif : faire découvrir le fonctionnement d’entreprises de renom aux étudiants, diversifier leurs expériences et enrichir leurs connaissances.

Au programme, cours sur les marchés boursiers, conférences et rencontre avec des cadres.

Dès avril, le stage obligatoire en entreprise de trois mois minimum favorise l’immersion au sein d’une équipe professionnelle. En France ou à l’international, cette expérience est indispensable pour mettre en application des concepts théoriques.

MATIÈRES ENSEIGNÉESENVIRONNEMENT DE LA FIRME

DROIT DE L’ENTREPRISE

MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE

ANALYSE DE LA CONJONCTURE ÉCONOMIQUE

ÉTHIQUE ENTREPRENEURIALE

INFORMATIQUE DÉCISIONNELLE

FINANCE

COMPTABILITÉ (REMISE À NIVEAU POUR LES NOUVEAUX ÉTUDIANTS)

POLITIQUE FINANCIÈRE

MARCHÉS BOURSIERS

DÉONTOLOGIE FINANCIÈRE


GESTION DES PROJETS D’INVESTISSEMENT

MANAGEMENT

RESSOURCES HUMAINES

ÉTHIQUE SOCIÉTALE

DÉONTOLOGIE RH

SÉMINAIRE LEADERSHIP

STRATÉGIE ET MARKETING

OUTILS GRAPHIQUES DE COMMUNICATION

MANAGEMENT STRATÉGIQUE

INTELLIGENCE MARKETING

ÉTUDES MARKETING QUALITATIVES

DÉONTOLOGIE DE LA COMMUNICATION

STRATÉGIE DE LA COMMUNICATION

POLITIQUE DE LA COMMUNICATION

TRANSVERSES

SÉMINAIRES THÉMATIQUES

VOYAGE D’ÉTUDES

BUSINESS PLAN

STAGE EN ENTREPRISE

[email protected](+33) 4 88 44 56 15

A. DécheletteResponsable de programme

4 ème

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L'année du business plan

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Diplôme "Manager d'entreprise" à Marseille : 5 spécialisations"Manager d'entreprise" Titre Niveau I, inscrit au RNCP. Arrêté du 16 avril 2014 publié au JO du 3 juillet 2014.

Appelé à prendre des responsabilités et à s’intégrer dans une équipe de management, le diplômé

est un généraliste soucieux d’une compréhension globale de l’entreprise, mais également un

spécialiste expert des diverses fonctions managériales : RH, gestion comptable, marketing

ou développement international…

L'EMD privilégie un rythme de deux jours de cours (vendredi et samedi) tous les quinze jours. Le reste du temps l'étudiant est en entreprise (stage, contrat de travail…) où il développe une véritable mission à Bac+5 consolidant fortement son employabilité dès la fin du cursus. Dès la rentrée 2015, il sera possible d’effectuer un Bac+5 en Full Time.

Les étudiants peuvent suivre le cursus en étant :

en stage longue durée

en contrat de travail

en contrat de professionnalisation

en bénéficiant d'un CIF

après une VAE

L’EMD s’appuie sur l’excellence de son corps professoral. Les intervenants sont tous sélectionnés, entre autres, pour leur sensibilité à la pratique de l’éthique des affaires. Ils garantissent un transfert de savoirs et de valeurs tant sur le plan humain que professionnel.

Le diplôme Bac+5 " Manager d’entreprise " niveau 1 inscrit au RNCP est obtenu au terme d’un contrôle continu doublé de la soutenance du mémoire devant un jury d’universitaires et de cadres d’entreprise. Le mémoire est dédié à une problématique d’entreprise, ou une création d’entreprise.

Au terme de ce programme les étudiants devront justifier d’un niveau d’anglais équivalent à 750 points au TOEIC (pour toutes les années, sauf deuxième).

Admission sur dossier, tests écrits et entretiens possibles pour les étudiants diplômés d’un Bac+4 (240 ECTS) ou Bac+3 avec expérience professionnelle.

LES PRINCIPAUX CHAMPS D’INTERVENTION DU " MANAGER D’ENTREPRISE "

La définition et la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise

Le management des équipes

La gestion comptable et financière de l’organisation

L’administration des ressources humaines

La supervision des services commerciaux et marketing

L’administration de la vie juridique et sociale de l’entreprise

" Efficacité, professionnalisme et expérience : avoir deux jours de cours toutes les deux semaines permet une application directe des enseignements théoriques ."

(David Torti, chef d’entreprise 5ème année)

5 ème

anné

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Cinq spécialisations :

01 Marketing - Vente - Communication ................. p.17

02 Marketing digital .............................................. p.18

03 Accompagnement RH des stratégies d'entreprise ............................... p.19

04 Management international ................................ p.20

05 Contrôle de gestion & Gestion de projet. .......... p.21

DIRECTION COMMUNICATION

FONDEMENTS DE LA COMMUNICATION STRATÉGIQUE

COMMUNICATION INTÉGRÉE DES MARQUES

TECHNIQUES DE CRÉATIVITÉ

RELATIONS PUBLIQUES

RELATIONS PRESSE

ANALYSE D’AUDIENCE DES MÉDIAS

MÉMOIRE DE RECHERCHE

DIRECTION MARKETING

MARKETING B TO B

MARKETING INTERNATIONAL

RECHERCHE MARKETING APPROFONDIE

COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR

DIRECTION COMMERCIALE

MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMMERCIALES

VENTES COMPLEXES

APPELS D’OFFRES

POLITIQUE DE DISTRIBUTION


Ce parcours prépare aux métiers de la communication, de la commercialisation et du marketing, grâce à un programme pédagogique spécialisé : vente et appels d’offres, marketing B to B, communication intégrée des marques, relations presse…

L’étudiant est accompagné par son tuteur pour la réalisation de son mémoire de recherche ainsi que par plusieurs modules d’enseignements : méthodologie de travail de recherche, ateliers de réalisation du mémoire, et aide à la soutenance orale.

Il est complété par deux séminaires à Marseille :

Séminaire Communication : les marques vues de l'intérieur, témoignage de professionnels du marketing et de la communication, conférences et workshop.

Séminaire "Europe" : le business en Europe, conférences et ateliers.

Manager d'entreprise à Marseille

SPECIALITÉ MARKETING VENTE COMMUNICATION (MAVCOM)01

5 ème

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[email protected](+33) 4 88 44 56 15


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1918

Le programme "Manager d’entreprise" option "Marketing Digital" prépare les étudiants à l’environnement complexe et dynamique du Web Marketing de demain. Initiateurs et gestionnaires de projets, ils s’adapteront aux petites comme aux grandes entreprises.

L’ambition de l’EMD est de former des professionnels responsables, innovants, porteurs de valeurs humaines fortes grâce à la pratique de l’éthique des affaires. Ils incarnent la nouvelle génération de Business développeurs.

OBJECTIFS

Acquérir les compétences opérationnelles et managériales clés permettant l’élaboration d’une stratégie de communication globale intégrant une forte dimension en marketing digital.

Le programme est construit autour de 3 axes :

Apprendre à définir une stratégie de communication en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Définir les moyens et les objectifs des projets marketing digital.

Piloter, manager, gérer le projet et ses ressources : humaines et financières.

[email protected](+33) 4 88 44 56 15



SPECIALITÉ MARKETING DIGITAL02

5 ème

anné

e

MATIÈRES ENSEIGNÉESPÔLE CONCEPTION

E-COMMERCE ET BUSINESS MODEL

BASES DE DONNÉES

GESTION DE PROJET

RÉALISATION SITE WEB…

PÔLE COMMUNICATION ON LINE

DATA MINING

CAMPAGNES WEB

ANALYTICS STATISTIQUE

MARKETING COMMUNAUTAIRE…

PÔLE OFF LINE

DÉONTOLOGIE

MARKETING B TO B

NÉGOCIATION

COMMUNICATION STRATÉGIQUE…

PÔLE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

CADRE RÉGLEMENTAIRE

DROIT E-BUSINESS

MÉMOIRE

Un mémoire de recherche est réalisé par chaque étudiant avec l’aide d’un professeur de l’EMD. Les ateliers de méthodologie permettent aux étudiants de rendre un mémoire rigoureux tant sur le fond que sur la forme.

Le programme " Manager d’entreprise " option "Accompagnement RH des stratégies d’entreprise" a pour ambition de former des managers intégrant fortement la dimension Ressources Humaines dans les choix stratégiques des organisations.

Ce programme, résolument tourné vers l’entreprise, met l’accent sur l’accompagnement opérationnel que doit avoir la fonction RH et la nécessité de développer des talents.

Conçu et animé par des professionnels des RH, ce cursus propose une formation vivante illustrée de multiples cas réels et de mises en situation. Différents séminaires et ateliers rythment l'année.

Il s'effectue en Part Time, l'étudiant peut appliquer en entreprise la théorie acquise en cours.

Dès la rentrée 2015 ce cursus pourra être suivi en Full Time.

Les enseignements dispensés sont orientés vers la dimension stratégique de la GRH, ses liens avec l'organisation de l'entreprise et la conduite du changement en relation étroite avec les leviers d'action de la fonction.

Le programme est construit autour de 4 axes :

La connaissance des modèles d’organisation et des prises de décision

La maîtrise du rôle politique des Ressources Humaines

Le pilotage de projets RH et l’animation du contrôle de gestion social

L’optimisation des stratégies RH au regard du contexte économique global.

Le programme détaillé est consultable sur notre site internet.

Au terme de ce programme, les étudiants devront justifier d'un niveau d'anglais équivalent à 750 points TOEIC.


SPÉCIALITÉ ACCOMPAGNEMENT RH DES STRATÉGIES D'ENTREPRISE03

5 ème

anné

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[email protected](+33) 4 88 44 56 15

G. MeyerResponsable de programme

LA VOCATION DES RESSOURCES HUMAINES RAPPELS ANTHROPOLOGIQUES

LA MOTIVATION

DÉONTOLOGIE DES RESSOURCES HUMAINES

LES MÉTIERS DE LA FONCTION RH

MANPOWER PLANNING THÉORIE DES ORGANISATIONS

GESTION PRÉVISIONNELLE EMPLOIS COMPÉTENCES

RECRUTEMENT

CONSTRUCTION BUDGÉTAIRE

TALENT MANAGEMENT & LEARNING DEVELOPMENT GESTION DE CARRIÈRE :

performance, évaluation, développement de plan individuel

FORMATION :plan de formation, financement, développement personnel

COMPENSATION & BENEFITS OBLIGATIONS LÉGALES DE RÉMUNÉRATION

LES DIFFÉRENTES COMPOSANTES DE RÉMUNÉRATION

POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION (Comment ? Qui ? Quoi ?)

ADMINISTRATION AND OTHER REGULATIONS DROIT INDIVIDUEL ET DROIT COLLECTIF

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

METRICS METHODS BUSINESS INTELLIGENCE : SI RH, Contrôle de gestion social

MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE

SYSTÈME QUALITÉ

BILAN SOCIAL

SOCIAL, LEGAL AND CULTURAL ENVIRONMENT COMMUNICATION RH ET CONDUITE DU CHANGEMENT

CULTURE D'ENTREPRISE ET MARKETING RH

GESTION DES EXPATRIÉS

DIALOGUE SOCIAL ET NÉGOCIATION

MÉMOIRE DE RECHERCHE MÉTHODOLOGIE DU TRAVAIL DE RECHERCHE

ATELIERS DE RÉALISATION DU MÉMOIRE


2120

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Le programme " Manager d’entreprise " option " Management International " prépare aux fonctions d’encadrement dans les services internationaux d’entreprises, dans les filiales françaises implantées à l’étranger… Ce programme a pour objectif d’approfondir les connaissances managériales des futurs décideurs en les intégrant dans une vision internationale de l’entreprise et des marchés extérieurs.

OBJECTIFS

Préparer aux responsabilités d'une vaste palette de postes en management international

Apprendre à penser et à agir juste pour "bien faire ce qui est bien"

Développer le leadership et intégrer l'interculturalité à la vision stratégique

Il est complété par des séminaires à Marseille : différents thèmes seront abordés en conférences et lors de workshop.

" L’INTERCULTURALITÉ S’APPREND ET SE COMPREND. "

MANAGEMENT

MANAGEMENT INTERNATIONAL

ÉTHIQUE ENTREPRENEURIALE INTERNATIONALE

MANAGEMENT DE L’INNOVATION

DIRECTION FINANCIÈRE

COMPTABILITÉ ET AUDIT COMPARATIF

ÉCONOMIE INTERNATIONALE

FINANCE INTERNATIONALE ET MANAGEMENT DU RISQUE

DIRECTION DE L’ENTREPRISE

MARKETING INTERNATIONAL

STRATÉGIE INTERNATIONALE

MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES

DROIT INTERNATIONAL DES CONTRATS ET DE L’ENTREPRISE

MÉMOIRE DE RECHERCHE

MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL DE RECHERCHE

ATELIERS DE RÉALISATION DU MÉMOIRE

PRÉPARATION À LA SOUTENANCE DU MÉMOIRE


Le programme " Manager d’entreprise " option " Contrôle de Gestion & Gestion de projet " prépare les futurs cadres à occuper des fonctions stratégiques de haut niveau au sein de diverses entreprises. Éthiques, responsables, innovants et rigoureux tels sont les atouts des étudiants de l’EMD. À l’issue de cette année, ils sont capables d'analyser et d’apporter de nouvelles opportunités à leur entreprise ou à leur clients à partir d’analyses externes et internes.

L’objectif est de former des personnes qui comprennent la stratégie de l’entreprise et qui connaissent les impératifs du terrain, capables ainsi de proposer de bons indicateurs (pertinence et ergonomie) à leur direction comme aux opérationnels (responsabilité d’unité, chefs d’atelier,…).

MATIÈRES ENSEIGNÉES ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE

PROCESSUS DE PLANIFICATION STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE

FORMALISATION DES ORGANISATIONS (THÉORIE DE LA FIRME, APPROCHE SOCIO-ORGANISATIONNELLE, APPROCHE HUMAINE ET DÉCISIONNELLE)

POSITIONNEMENT DE LA FONCTION DANS L’ENTREPRISE (ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE)

SYSTÈMES D’INFORMATION & ORGANISATION

AXE 1

MÉTHODOLOGIE D’ANALYSE ET DE PRISE DE DÉCISION

MATIÈRES ENSEIGNÉES MÉTHODE D’ANALYSE QUANTITATIVE ET QUALITATIVE

DE LA PERFORMANCE

OUTILS DE CALCUL DES COÛTS

OUTILS DE GESTION BUDGÉTAIRE

GESTION DE PRODUCTION, GESTION ET CONTRÔLE DE PROJET

MANAGEMENT FINANCIER & NORMES COMPTABLES (VOCABULAIRE ANGLO-SAXON)

PROBLÉMATIQUES CONTRACTUELLES

PROBLÉMATIQUES SOCIALES

AXE 2

OUTILS DU CONTRÔLEDE GESTION

MATIÈRES ENSEIGNÉES CONCEPTION ET MISE EN PRATIQUE

DE LA FONCTION COMMUNICATION

JEU DE SIMULATION

MÉMOIRE PROFESSIONNEL

AXE 3

MISE EN OEUVRE DU CONTRÔLE DE GESTION

5 ème

anné

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SPECIALITÉ MANAGEMENT INTERNATIONAL04


SPECIALITÉ CONTRÔLE DE GESTION ET GESTION DE PROJET

05

5 ème

anné

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[email protected](+33) 4 91 26 99 08

R. de Clermont TonnerreResponsable de programme

[email protected](+33) 4 91 26 99 08


2322

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Les étudiants de l’EMD peuvent compléter leur cursus par une année d’immersion en université internationale et valider un double diplôme :

Le diplôme " Manager d’entreprise " délivré par l’EMD

Le Master de l’université choisie (Universitat Internacional de Catalunya à Barcelone, London South Bank University, Anglia Ruskin University Cambridge).

Durant cette année, l’étudiant va être totalement intégré dans l’université partenaire en suivant exactement le même programme que les étudiants du pays, avec les mêmes modalités d’évaluation.

Seuls les étudiants ayant validé leur 4ème année à l'EMD peuvent étudier dans nos universités partenaires.

Londres, Cambridge et Barcelone : vous avez la possibilité d'effectuer votre 5ème année

à l'étranger et de valider un double diplôme.

Manager d'entreprise à l'étranger

PLUSIEURS MASTER À LA LONDON SOUTH BANK UNIVERSITY

01

5 ème

anné

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London South Bank University LSBU est reconnue pour son orientation particulièrement professionnelle et ses liens forts avec le monde de l'entreprise. Au cours de cette cinquième et dernière année d’étude, passée entièrement à l’étranger, l’étudiant peut profiter des spécificités proposées à la LSBU.

Les différents Master sont spécialisés et répondent aux attentes de chacun (voir site de la LSBU post-graduate courses). Le double diplôme qu’ils préparent viendra couronner leur cursus international.

LSBU est dans le top 20 des universités britanniques pour les salaires de sortie des diplômés (University Guide Sunday Times 2013).

En effet, l’enseignement de cette université est orienté sur la transmission du savoir-faire en entreprise.

Située en plein cœur de Londres, la LSBU saura séduire les étudiants qui recherchent une expérience d’étude académique alliant exigence et dynamisme.

Pour postuler en Master à la LSBU, un score de 810 points TOEIC est requis.

EXEMPLES DE MASTER

Master Business Project Management

Master International Management

Master International Business

Voir le site de l'université www.lsbu.ac.uk5ÈME ANNÉE À L’ÉTRANGER, LONDRES, CAMBRIDGE ET BARCELONE : DOUBLE DIPLÔME À LA CLÉ

2524

5 ème

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Structuré en six mois de cours à partir d’octobre, suivis de six mois de stage en entreprise en Espagne, ce cursus offre une double compétence recherchée des entreprises. Il est ouvert à des étudiants de toutes nationalités et garantit un solide niveau en management d’entreprise, enrichi d’une expérience au sein d’entreprises basées en Espagne.

Bosch, Fiat, IBM, Ernst & Young, Ferrero, Michelin, Valeo, TNT…figurent parmi les entreprises partenaires de la UIC.Le programme compte au total 350 heures de cours et 500 heures de stage.

Un mémoire de fin d’études est demandé suite au stage en entreprise. Rédigé et soutenu en espagnol, il valide l’année de Master et permet l’obtention du double diplôme EMD et UIC.

ÉCONOMIA FINANCIERA

MARKETING, INOVACION Y DESARROLLO DE PRODUCTO

LOGISTICA Y GESTION DE MATERIALES

POLITICA DE EMPRESAS

COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO (EN INGLES)

DIRECCION DE PROYECTOS

PRACTICAS EN EMPRESAS (STAGE EN ENTREPRISE)

TRABAJO FIN DE MASTER(MÉMOIRE SUIVI D’UNE SOUTENANCE ORALE EN ESPAGNOL DEVANT UN

JURY DE PROFESSEURS DU PROGRAMME)


[email protected](+33) 4 88 44 56 15



MASTER DIRECCION DE EMPRESAS Y SISTEMAS DE PRODUCCION À L'UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE CATALOGNE (UIC) DE BARCELONE

MASTER IN TECHNOLOGY, INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP

03

5 ème

anné

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MASTER OF ARTS " INTERNATIONAL BUSINESS " À L'UNIVERSITÉ ANGLIA RUSKIN DE CAMBRIDGE

02

Au sein de l’Ashcroft International Business School, l’université Anglia Ruskin intègre les étudiants EMD à son programme " postgraduate Master courses ".

L’année universitaire commence en septembre et s’achève avec la soutenance du mémoire (“dissertation”) en décembre suivant. Il est rédigé et soutenu à l’oral en anglais devant un jury d’universitaires d’Anglia Ruskin.

Pour entrer en Master International Business à Anglia Ruskin, un score de 810 points TOEIC est requis.

EXEMPLE DE MASTER

Master International Management

Voir le site de l'université www.anglia.ac.uk

ACCOUNTING AND FINANCIAL ANALYSIS

INTERNATIONAL BUSINESS ECONOMICS

MARKETING AND INNOVATION

INTERNATIONAL FINANCE

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

GLOBAL COMMUNICATION

…

SPÉCIALITÉS POSSIBLES

" Le niveau des cours est excellent, les intervenants de haut niveau, l’ambiance très British : tous les ingrédients sont réunis pour une année universitaire prometteuse et une expérience humaine unique ! "

(Marie-Laure, Cambridge)

2726

BA

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26

Cette année de Bachelor s’articule autour de 750 heures d’interface pédagogique (cours, ateliers, études de cas…) et de 450 heures de stage en entreprise.

À l’issu de cette année, l’étudiant peut continuer ses études en Bac+4 soit en Cursus Full Time soit en Part Time, afin de poursuivre ses études en Master à l’EMD ou à l’étranger. Plusieurs spécialisations sont possibles selon le projet professionnel de l’étudiant.

Les bachelors en un an permettent de se spécialiser dans deux domaines : soit en Marketing

Relationnel ou en Gestion et Finance.

BACHELOR EN UN AN : UN TREMPLIN POUR INTÉGRER LE BAC+4

Au terme de ce cursus les étudiants obtiennent un Bachelor en Marketing Relationnel titre « Responsable en Management Opérationnel » titre RNCP niveau 2 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 spécialité Marketing Relationnel.

Le Bachelor en Marketing Relationnel s'adresse à toute personne souhaitant s'orienter ou évoluer vers les fonctions commerciales et marketing. Le marketing relationnel vise à créer et animer une «relation» entre une marque et ses clients ; il est à la fois un instrument d'image, comparable en ce sens à l'action publicitaire et un instrument de business (proche du marketing direct) ainsi qu'une évolution naturelle de la fonction commerciale.

Reconnu pour sa valeur et apprécié par les entreprises, ce diplôme permet un accès rapide à l’emploi à des fonctions commerciales (marketing, vente, communication …) et à des postes évolutifs liés aux divers secteurs d’activité des PMI/PME et grandes entreprises.

Ce cusus s'effectue à temps complet.

Le BMR s’adresse aux étudiants, titulaires d’un BAC+2 (120 ECTS), recherchant un cursus très

sélectif, axé sur la vente et le marketing. Aux 750 heures de cours et ateliers s’ajoutent 3 mois

minimum de stage en entreprise.

3 ème

anné

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Bachelor en Marketing Relationnel (BMR)UN PROGRAMME EXIGEANT À DOMINANTE COMMERCIALE

Responsable en Management OpérationnelInscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012, option "Marketing Relationnel"

[email protected](+33) 4 91 26 99 02

C. RibetResponsable de programme

" Le BMR apporte des clés concrètes aux problématiques d’entreprise. Il nous prépare directement à la vie professionnelle. "

(Blandine, BMR)

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AXE MARKETING-COMMERCE TECHNIQUES DE VENTE ET DE PHONING

TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION

SYSTÈMES D'INFORMATION BASES DE DONNÉES

DISTRIBUTION ET MERCHANDISING

MARKETING STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL

VENTES COMPLEXES

ORGANISATION DES VENTES

LOGISTIQUE

COMMUNICATION DES ENTREPRISES

AXE MANAGEMENT ET RH ANTHROPOLOGIE MANAGÉRIALE

GESTION DES RH

ETHIQUE DES AFFAIRES ET DÉONTOLOGIE

DROIT SOCIAL, DES AFFAIRES ET DES OBLIGATIONS

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL

AXE STRATÉGIE D'ENTREPRISE ET FINANCES GESTION ET ANALYSE FINANCIÈRE ( SIMGEST)

STRATÉGIE D'ENTREPRISE

AXE LANGUE ET SAVOIR-ÊTRE ANGLAIS COMMERCIAL DES AFFAIRES

PERSONNAL BRANDING

VISITES D'ENTREPRISE, CONFÉRENCES

MÉMOIRE DE FIN D'ANNÉE


2928

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3EM

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3EM

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LE PROGRAMME SE DÉCOMPOSE EN 3 MODULESLe Bachelor en Gestion et Finance développe les compétences des étudiants en sciences de la gestion. Les domaines de compétences développés sont principalement la finance d'entreprise, le contrôle de gestion, la comptabilité et l'audit.

Accessible après sélection aux étudiants ayant validé 120 crédits ECTS et titulaires d'un diplôme Bac+2 homologué par l'État, cette formation professionnelle de haut niveau s'organise autour d’un cursus de 750 heures pédagogiques et de 450 heures de stage en entreprise. Elle s'effectue en temps complet.Au terme de l'année l'’étudiant obtient le diplôme du Bachelor en Gestion et Finance de l’EMD.

EXEMPLES DE MISSIONS ACCESSIBLES AUX DIPLÔMÉS :

Gérer la comptabilité d’une entreprise au sein d’un service comptable ou d’un cabinet d’expertise

Mettre en place et animer le contrôle de gestion au sein d’une entreprise

Réaliser des audits en tant qu’auditeur interne ou externe

Animer un portefeuille " clientèle entreprise " au sein d’un établissement bancaire


MODULE CULTURE D’ENTREPRISE :économie, mathématiques et statistiques, stratégie, théorie des organisations, anglais

MODULE MAÎTRISE DES OUTILSDE LA FINANCE ET DE LA COMPTABILITÉ /GESTION : contrôles de gestion, marketing, gestion fiscale, ressources humaines, gestion financière approfondie, audit financier, communication financière…

MODULE MISE EN SITUATIONPROFESSIONNELLE :stage 12 à 16 semaines.L’anglais professionnel est enseigné et devra être maîtrisé en fin d’année.

À l’issue de cette année l’étudiant peut continuer en Bac+4, en programme à temps complet ou en alternance, afin de poursuivre par exemple en Bac+5 Contrôle de Gestion et Gestion de projet à l’EMD.

3 ème

anné

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Bachelor en Gestion et Finance (BGF )UN DIPLÔME POUR DÉVELOPPER SES APTITUDES EN MANAGEMENT FINANCIER

Responsable en Management OpérationnelInscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012, option " Gestion Finance "

[email protected](+33) 4 91 26 99 02

C. RibetResponsable de programme

CURSUS PART TIME 3 ANNÉES POUR CONSTRUIRE SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Le Cursus Part Time permet une complémentarité appréciée en entreprise, entre connaissances théoriques

et expérience professionnelle.

Avantages pour les étudiants : Le contrat de professionnalisation permet aux étudiants de travailler en entreprise enrichissant ainsi leur expérience professionnelle.

Avantages pour l’entreprise :Bénéficier des compétences d’un étudiant, le former aux méthodes de l’entreprise tout en bénéficiant d’une réduction de charges grâce à la contribution au financement de ses études.

Ce rythme spécifique permet une réelle immersion dans le monde actif, les cours ont lieu le vendredi et le samedi tous les quinze jours.

Bachelor Intensif en Management opérationnel (BIM)UN DIPLÔME GÉNÉRALISTE EN ENTREPRISE

Responsable en Management Opérationnel Inscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012, option " Responsable en Développement Commercial "

3 ème

anné

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Créé pour des professionnels niveau Bac+2 (120 ECTS) souhaitant approfondir leurs connaissances managériales tout en poursuivant leur activité, le BIM prépare à des fonctions de middle management.

L’approche pédagogique du BIM est résolument axée vers la pratique professionnelle alliée à un enseignement théorique étayé d’études de cas. Il est dit " intensif " car l’investissement personnel et le travail requis sont importants.

Il est validé par un contrôle continu et des examens semestriels. Il comprend également un mémoire de fin de cycle, soutenu devant un jury de cadres d’entreprise et de membres du corps professoral.

Le recrutement en BIM suit la procédure générale de l’EMD (voir page 31).

MATIÈRES ENSEIGNÉES ÉCONOMIE ET ENVIRONNEMENT MONÉTAIRE


TECHNIQUES DE VENTE ET DE NÉGOCIATION D’AFFAIRES

TECHNIQUES D’ÉCRITURE

ANGLAIS COMMERCIAL ET DES AFFAIRES

INFORMATIQUE APPLIQUÉE

MARKETING INTERACTIF

DROIT SOCIAL ET DROIT DES OBLIGATIONS

NTIC / E BUSINESS

MANAGEMENT FINANCIER D’UNE BUSINESS UNIT

SIMULATION DE GESTION “SIMGEST”

MÉMOIRE DE FIN DE CYCLE

[email protected](+33) 4 91 26 99 08


30

Ce Bac+4 apporte aux étudiants la maîtrise des fondamentaux du management. L’objectif est le développement de leurs capacités d’analyse, d'argumentation, et de prise de décisions à la hauteur des responsabilités qui leur sont confiées en entreprise et ce, dans le cadre de leur contrat de travail, convention de stage ou contrat de professionnalisation.

Le rythme est de deux jours de cours tous les 15 jours. Il s’adresse à des étudiants niveau Bac+3 souhaitant préparer un Bac+5 en management tout en poursuivant une activité professionnelle.

Il permet d’accéder à tous les Bac+5 de l’EMD après étude des résultats et du projet professionnel.

Le programme est réalisé en 520 heures, d'octobre au mois de septembre suivant. Il s’accompagne d’un Business Plan soutenu devant un jury. Le système d’évaluation comprend un contrôle continu validant les différents modules, ainsi qu’une note de Business Plan (écrit et prestation orale).

En 5ème année, cinq spécialisations sont possibles : Marketing - Vente - Communication, Accompagnement RH des stratégies d'entreprise, Marketing Digital, Management International, Contrôle de Gestion et Gestion de Projet. Voir pages 16 à 21.

PÔLE MANAGEMENT

ÉTHIQUE MANAGÉRIALE


GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

PILOTAGE DES FORCES DE VENTE

PÔLE GESTION BUSINESS UNIT

MISE À NIVEAU EN COMPTABILITÉ

ANALYSE ET GESTION FINANCIÈRE


PÔLE ANGLAIS COMMERCIAL

ANGLAIS DES AFFAIRES

E.LEARNING TELL ME MORE

PRÉPARATION AU TOEIC

PÔLE MARKETING

FONDEMENTS DU MARKETING

INTELLIGENCE MARKETING ET VEILLE STRATÉGIQUE

ÉTUDES MARKETING

PÔLE DROIT

DROIT DES AFFAIRES

ÉCONOMIE ET MODÉLISATION

BUSINESS PLAN

MÉTHODOLOGIE

ATELIERS DE RÉALISATION DU BUSINESS PLAN

PRÉPARATION ET SOUTENANCE ORALE

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ ET TUTORAT


4/5 ème

anné

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En programme part timeACQUÉRIR DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLESC

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N. OnufrykResponsable de [email protected](+33) 4 88 44 56 18

LA COMMISSION D’ADMISSION

Une commission d’admission se réunit chaque semaine et statue au cas par cas, suite aux entretiens et aux résultats des tests.

L’ADMISSION DÉFINITIVE

Le candidat est invité à reprendre contact pour être informé de la décision de la Commission.

À partir du mois de Janvier, les candidats sont invités à remplir un formulaire d’inscription à une

journée de recrutement dans la rubrique Admission du site www.emd.fr.

Puis l’étudiant contacte l’EMD pour prendre rendez-vous et effectuer un entretien préalable avec le responsable du programme d’étude qui le motive.

Cet entretien de motivation permet une première prise de contact entre le candidat et l’équipe de direction. D’une durée de trente minutes à une heure, il s’appuie sur le Curriculum Vitae et le parcours du candidat.

" UNE EXIGENCE : UNE PROCÉDURE D’ADMISSION AXÉE SUR LA PERSONNE. "

L’EMD informe l’étudiant par email pour lui confirmer la date de passage des tests écrits et oraux :

Les tests d’admission proposés à chaque niveau d’étude comprennent des tests de personnalité, des épreuves de culture générale et de logique. Suivant le cursus concerné, ces épreuves s’accompagnent ou non d’une épreuve d’anglais. La durée des tests écrits d’admission est de deux heures environ.

Les entretiens à l’oral permettent de mieux connaître l’étudiant et de cerner ses attentes et sa motivation.Ils se déroulent dans les locaux de l’EMD École de Management.

ADMISSIONS : RECRUTER DES PERSONNES ET NON DES INDIVIDUS

31

www.emd.frRubrique Admission

Remplir le formulaire en ligne

pour s'inscrire à une date

de journée de recrutement.

QUE DEVIENNENT NOS ÉTUDIANTS ?

Les fonctions et secteurs d’activités dans lesquels nos anciens exercent sont en lien avec les choix optionnels effectués lors des études (marketing, entrepreneuriat, gestion finance,…). Tous souhaitent appliquer et transmettre dans leur quotidien professionnel les valeurs humaines acquises à l’EMD et prouver chaque jour qu’éthique et performance durable sont indissociables.

" Un Manager accompli est un décideur capable de se mettre au service des autres : clients, collaborateurs, actionnaires, fournisseurs et société civile, toutes les parties prenantes de la vie de l’entreprise justifient cet état d’esprit. "

(Marie-José Ummenhover, responsable des Alumni)

UN RÉSEAU D’ENTREPRISES ET D'ALUMNI

L’EMD est un centre régional référent pour la formation supérieure aux métiers du marketing et du management. A ce titre, le réseau des anciens élèves et intervenants regroupe plus de 4 000 membres, tant au niveau national qu’international.

Les étudiants de l’EMD ont une employabilité

en adéquation avec leur projet professionnel.

FONCTION EN ENTREPRISE OCCUPÉE DANS LES 18 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU DIPLÔME. ÉTUDE 2013-2014.

31% MARKETING VENTE

14% RESSOURCES

HUMAINES

19% COMPTABILITÉ

FINANCE 18% COMMERCE DISTRIBUTION

4% CRÉATION

D’ENTREPRISE

14% COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIEL RP

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A tous les niveaux, les diplômes délivrés par l’EMD Ecole de Management sont des titres inscrits au

Répertoire National des Certifications Professionnelles publiés au Journal Officiel de la République

Française.

Bac+3 :

Responsable en Management Opérationnel (inscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012) options :

" Management Général "," Marketing Relationnel "," Gestion et Finance "," Responsable en Développement Commercial ".

Bac+5 :

"Manager d'entreprise" Titre Niveau I, inscrit au RNCP. Arrêté du 16 avril 2014 publié au JO du 3 juillet 2014.

Plusieurs spécialisations : "Marketing - Vente - Communication","Marketing Digital","Accompagnement RH des stratégies d'entreprise","Management International","Contrôle de Gestion et Gestion de projet".

www.rncp.cncp.gouv.fr

DES DIPLÔMES INSCRITS AU RNCP

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D'une superficie globale de plus de 7200 m², il offre à moins de 200 mètres de la Gare multimodale TGV de Saint Charles un espace de développement de la connaissance grâce à une architecture ouverte, lumineuse et durable.

UN CADRE D'ÉTUDE PROPICE AU DÉVELOPPEMENT DES ÉTUDIANTS

UN CADRE D’ÉTUDE IDÉAL À TAILLE HUMAINE

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Gare St-Charles

Vieux Port

À côté de l’EMD : de nombreuses résidences et services étudiants,

des boutiques, la bibliothèque interuniversitaire régionale…

Tout pour vivre et étudier en centre-ville.

Pour proposer un cadre d'étude propice au développement des étudiants, l'EMD a

confié à l'architecte catalan Carlos TRULLOS la réalisation de son nouveau bâtiment.

QUELQUES REPÈRES

1 auditorium de 450 places

4 salles de cours dotées de gradins hémicycliques d’une capacité d’accueil de 70 étudiants

8 salles de cours dotées de gradins 45 places

22 salles de cours pour les travaux dirigés

Une bibliothèque-médiathèque " Learning center ", de plus de 600 m² avec des espaces de travail pour les travaux réalisés en groupe (études de cas, exposés,…), une salle de consultation des périodiques, des bases de données documentaires,…

L’aumônerie et ses activités ont été confiées à un prêtre exerçant à Marseille et appartenant à l’Opus Dei, institution de l’Eglise Catholique.

1 salle de sport sur le toit terrasse offrant une vue panoramique sur Marseille, la mer et " Notre Dame de la Garde "

Cafétéria

Jardin muni d’un bassin et d’aires de repos

Plusieurs associations proposent aux élèves des activités sportives. Elles renforcent la cohésion d’équipe et participent à la formation globale des étudiants. 2 min à pied Gare TGV 10 min à pied Vieux Port

Fitness center ChapelleLearning Center Auditorium Apple on campus Cafeteria

FLASHEZPOUR L'EMD

Un développement de vos valeurs humaines et professionnelles centré sur la pratique de l’Éthique des Affaires

Une employabilité élevée correspondant à votre personnalité

Un accompagnement personnalisé gage de votre réussite

Un lieu propice à la réflexion synonyme d’enrichissement intellectuel

AVEC L’EMD, ÉCOLE DE MANAGEMENT VOUS CHOISISSEZ

École de ManagementÉtablissement d’Enseignement Supérieur Technique PrivéMarseille Saint CharlesMontée de l’université - Rue Joseph Biaggi CS 70329 - 13331 MARSEILLE Cedex 3

Tél. : (+33) 4 91 26 00 20 - [email protected]

www.emd.fr

Documents

À L’EMD, J’APPRENDS À DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & …