L’Apec s’associe à Lineberty

pour améliorer votre visite.

Une journée dédieé à votre évolution professionnelle.

Sur le salon vous pouvez rencontrer les entreprises de votre région qui proposent des offres qui vous intéressent.

Vous avez également la possibilité de participer à des ateliers conseil ou d’être reçu en entretien individuel avec un consultant Apec.

N’hésitez pas à solliciter les membres de l’Apec pour vous aider à vous orienter sur le salon !

Rendez-vous sur lineberty.net et réservez votre place pour un atelier conseil

ou un entretien individuel,

à partir de 8h le 18 juin

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ATELIERS CONSEILS - BULLES C À J

Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur

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CV, les bonnes pratiques

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L’entretien de recrutement

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Réussir sa candidature spontanée ciblée 9H15 - 10H BULLE G

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Comment se rendre visible des recruteurs

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Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 9H30 - 10H15BULLE H

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ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE B

ETS GLOBAL - TEST TOEIC Valorisez votre niveau d’anglais avec les tests TOEIC® - Recrutement, carrières, éligibilité au CPF

10H - 10H45BULLE B

AXA PRÉVOYANCE & PATRIMOINE Entreprendre avec AXA

11H - 11H45 BULLE B

ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 19H

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ATELIERS CONSEILS - BULLES C À J

Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur

14H15 - 15H BULLE C

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CV, les bonnes pratiques 14H30 - 15H15 BULLE J

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L’entretien de recrutement

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Réussir sa candidature spontanée ciblée 14H15 - 15H BULLE G

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Comment se rendre visible des recruteurs

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Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 14H30 - 15H15BULLE H

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ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE B

ITG LE PORTAGE SALARIAL Travailler autrement, créer son activité en toute sécurité

14H - 14H45 BULLE B

ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 19H

ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES MATINPour les ateliers et les présentations d’entreprises présentez-vous au moins 5 minutes avant l’heure de début de l’animation de votre choix. Les lettres identifient la bulle où se déroule chaque atelier et présentation.Les horaires indiqués correspondent aux heures de début et de fin > Durée 45 minutes

ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES APRÈS-MIDI

Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec

Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec

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RDV sur cadres.apec.fr pour découvrir tous nos services.

C A D R E S ,R E N C O N T R E Z V OT R E P R O C H A I N P R O J E T, R E N C O N T R E Z - N O U S .

Notre métier : Expert en Management de Projet

Depuis près de trente ans, IM Projet s’engage auprès de ses clients pour faire respecter les objectifs délais-coûts-qualité de leurs projets, quelle qu’en soit la nature ou la complexité.

Accompagner nos clients en leur proposant une expertise de haut niveau, telle est notre ambition !

La confiance de nos clients et notre développement, nous les devons à notre exigence, toujours renouvelée, de qualité et à l’implication de nos ingénieurs formés à nos méthodes.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où

« Esprit d’équipe » rime avec « Réussite » ?

Vos talents ont de l’avenir ! … Rejoignez-nous !

https://improjet.sitederecrutement.com

Ile-de-France

Compétences

CadresLe salon du recrutement de l’Apec

Venez découvrir les actions de l’Apec en région Ile-de-France et rencontrer nos équipes !

Rendez-vous sur le « Hub Région » du salon Compétences Cadres de Paris pour découvrir les chiffres clés de l’emploi cadre, les tendances du marché et nos services dédiés aux cadres et aux recruteurs. La Région Ile-de-France est partenaire du salon Compétences Cadres organisé par l’Apec le 18 juin et sera présente sur le stand hub région (à gauche en bas de l’escalator) pour apporter aux visiteurs et aux exposants conseils dans leur parcours professionnel (formation, apprentissage, entrepreneuriat), repères concrets et chiffres-clés sur le bassin d’emploi de l’Ile-de-France.

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Cette signalétique est présente sur le stand des entreprises actrices de la

démarche Handicadres©.

Vous êtes étudiant(e), jeune diplômé(e), cadre en situation de handicap ?

Les entreprises engagées dans une politique d’emploi pour les travailleurs handicapés seront visibles grâce à la signalétique logo « Handicadres ».

Notre partenaire Hanploi.com est présent pour répondre à vos questions et échanger autour de l’insertion et du

handicap en entreprise.

STAND N°21

VERS QUELS ESPACES ME DIRIGER EN FONCTION DE MON PROJET PROFESSIONNEL ET DE MES BESOINS

PLAN DU SALON

OÙ SE TROUVE L’ATELIER QUE JE RECHERCHE ? JE CONSULTE LE PLAN DU SALON POUR ME REPÉRER‹

Je vous souhaite la bienvenue à cette 1ère édition de Compétences Cadres, le rendez-vous recrutement de l’APEC Ile-de-France.

Nous bénéficions cette année encore d’un contexte favorable. Les entreprises anticipent une hausse des embauches de cadres : en 2019, 1 recrutement de cadre sur 2 aura lieu en Ile-de-France.

Ce salon est un carrefour d’opportunités, l’occasion pour vous de faciliter la réussite de vos projets d’évolution professionnelle et de permettre aux entreprises présentes de trouver les compétences dont elles ont besoin.

Au-delà des entreprises proposant des emplois, venez rencontrer nos consultants lors d’en-tretiens individuels ou d’ateliers au sein des Espaces Conseil Apec. Vous pourrez notamment améliorer votre visibilité, mieux comprendre les attentes des recruteurs ou affiner vos outils et techniques de recherche d’emploi.

Notre partenaire le Conseil Régional IDF et moi vous souhaitons des contacts fructueux pour aujourd’hui et pour demain. Bon salon,–Guy GustinDélégué Régional Ile-de-France Apec

LINEBERTY FAIT LA QUEUE À VOTRE PLACEPour assister à un atelier Apec ou être reçu en entretien individuel et éviter toute attente, prenez un ticket sur lineberty.net ou sur une des bornes lineberty du salon.

Bornes lineberty

Je souhaite renconter des entreprises

qui recrutent

Les recruteurs vous attendent sur leurs stands

respectifs

Je souhaite

Approfondir ma connaissance du marché de l’emploi cadre en région Ile-de-FranceVenez échanger sur le « Hub Région »

Je souhaite

Obtenir des informations autour du handicap

Des conseils personnalisés• Stand dédié hanploi.com

Je souhaite

Améliorer ma visibilité (profil, réseaux sociaux...)

Des ateliers opérationnels• Comment se rendre visible

des recruteurs

Je souhaite

Décrocher des entretiens de recrutement et les réussir

Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels

Des ateliers opérationnels• L’entretien de recrutement• Se démarquer dès les 1ères minutes

face à un recruteur• Jeunes diplômés sans expérience ...

vraiment ?

Je souhaite

Optimiser mes outils de communication (CV, lettre...)

Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels

Des ateliers opérationnels• CV, les bonnes pratiques• Réussir sa candidature spontanée

ciblée

EXPOSANTS N° STAND1001 VIES HABITAT ..................................................................31ABC PORTAGE .............................................................................15AFNOR ..............................................................................................14AKKA TECHNOLOGIES ............................................................. 3AKTIF+ ...........................................................................................................20ALAN ALLMAN ASSOCIATES ........................................................... 11AMETRA INGENIERIE ............................................................29AUCHAN RETAIL FRANCE ...................................................... 7AXA PREVOYANCE & PATRIMOINE ...........................................42CAEN NORMANDIE .............................................................................22

• CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT• COMMUNAUTE URBAINE CAEN LA MER

• COULIDOOR• DEJAMOBILE• DL NEGOCE• EFFINNOV

CEGEDIM ........................................................................................ 38CELESTE ..........................................................................................26CESI ECOLE DES MANAGERS .............................................8EDF .................................................................................................................. 24EFFICITY .......................................................................................................44ELIS ..................................................................................................................25ERA IMMOBILIER ....................................................................................40ETS GLOBAL - TEST TOEIC ET TOEFL ......................................18EXPECTRA ...................................................................................... 10

EXPLEO ..........................................................................................................37GROUPE ADAMING .................................................................... 1GROUPE ATLAS COPCO ......................................................5

• ATLAS COPCO APPLICATIONS INDUSTRIELLES• ATLAS COPCO COMPRESSEURS• ATLAS COPCO FRANCE HOLDING• CHICAGO PNEUMATIC TOOLS

GROUPE CRIT .............................................................................19GROUPE HN .................................................................................................4HANPLOI.COM ............................................................................21IFOCOP ............................................................................................ 35IM PROJET ..................................................................................... 33IMMOBILIERE 3F ...........................................................................2

INNOVATEAM ..........................................................................................30IOTA ....................................................................................................12ITG LE PORTAGE SALARIAL ..................................................6LA MAISON BLEUE .................................................................................13LE CONSERVATEUR ...............................................................................41LIEBHERR ....................................................................................................28OAKRIDGE ..................................................................................... 34PROTECTIC .................................................................................................17SAFERAIL ......................................................................................................16SEGULA TECHNOLOGIES ................................................................ 32SOFREN ........................................................................................................ 43SOLUTEC ..................................................................................................... 39UGAP ....................................................................................................9

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ENTRÉE DU SALON

Hub Région

Espace Zen

Espace Zen

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