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1. 2 Sondage sur la valorisation de l’enseignement et la reconnaissance de sa qualité 458 personnes ont répondu au sondage (16,2 %) 233 professeurs (16,9

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Sondage sur la valorisation de l’enseignement et la reconnaissance de sa qualité

458 personnes ont répondu au sondage (16,2 %)

• 233 professeurs (16,9 % de 1378)

• 197 chargés d’enseignement et chargés de cours (14,4 % de 1368)

• 21 responsables de formation pratique (30,4 % de 69)

• 4 maîtres de langue (30,8 % de 13)

• 3 autres

2828 personnes ont reçu le courriel les invitant à répondre au sondage

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Q1 : Quel est votre rang à l'Université Laval?

Nombre de professeurs répondants en fonction de leur rang à l'Université Laval

(N=233)

020406080

100120140

Adjoints Agrégés Titulaires Autres

Rang

No

mb

re d

e ré

po

nd

ants

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Q1: De quel groupe d'enseignants de l'Université Laval faites-vous partie?

Nombre d'autres enseignants répondants en fonction de leur statut à l'Université Laval

(N=225)

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Chargésd'enseignement

Chargés decours

Resp. de form.pratique

Maîtres delangue

Autres

Statut

No

mb

re d

'au

tre

s e

ns

eig

na

nts

po

nd

an

ts

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Q2 : Dans votre unité, comment le volet enseignement de la tâche des professeurs est-il valorisé?

E. Par l’allègement de la tâche des nouveaux professeursF. Par l’attribution d’auxiliaires d’enseignement

Nombre de professeurs répondants en fonction du moyen de valorisation utilisé par leur unité

0

20

40

60

80

100

120

140

160

A B C D E F G H I J K L M

Moyen de valorisation utilisé par l'unité

No

mb

re d

e p

rofe

sseu

rs r

épo

nd

ants

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Q2 : Selon vous, comment votre unité principale de rattachement valorise-t-elle l'enseignement du groupe

d'enseignants dont vous faites partie?

Nombre d'autres enseignants répondants en fonction du moyen de valorisation utilisé dans leur unité

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

A B C D E F G H

Moyen

No

mb

re d

'au

tres

en

seig

nan

ts

rép

on

dan

ts

F. En mettant des ressources pédagogiques (humaines ou matérielles) à la disposition des enseignants

A. Par des critères d’embauche liés aux compétences en pédagogie universitaire

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Q3 (Professeurs) : Dans votre unité, valorise-t-on l'enseignement de la même manière aux 1er, 2e et 3e cycles?

Q3 (Autres enseignants) : Dans votre unité, valorise-t-on l'enseignement de la même manière aux 1er et 2e cycles?

Nombre répondants en fonction de leur point de vue sur la manière dont l'enseignement est valorisé aux différents cycles

0

20

40

60

80

100

120

140

Oui Non Je ne saispas

Choix de réponse

No

mb

re d

e r

ép

on

da

nts

Professeurs

Autres enseignants

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Q4 : Dans votre unité, de quelles manières reconnaît-on la qualité de l'enseignement?

Nombre de professeurs répondants en fonction du moyen de reconnaissance utilisé par leur unité

0

20

40

60

80

100

120

A B C D E F G H

Moyen de reconnaissance utilisé par l'unité

Nom

bre

de p

rofe

sseu

rs

répo

ndan

ts

A. Par la prise en compte de la qualité de l’enseignement dans le processus de promotionB. Par l’attribution de prix facultairesD. Par des félicitations du responsable de l’unité lorsque l’enseignement est jugé de qualité par

les étudiants ou par les collègues de l’interne ou de l’externe

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Q 4 : Dans votre unité, de quelle manière reconnaît-on la qualité de l'enseignement?

Nombre d'autres enseignants répondants en fonction du moyen de reconnaissance utilisé par leur unité

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

A B C D E F G

Moyen de reconnaissance utilisé par l'unité

No

mb

re d

'au

tres

en

seig

nan

ts

rép

on

dan

ts

C. Par des félicitations du responsable de l’unité lorsque l’évaluation de l’enseignement est positive

F. Je ne sais pas

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Q5 : Parmi les moyens institutionnels qui existent à l'Université Laval pour valoriser l'enseignement, quels

sont ceux que vous connaissez?

Nombre de professeurs répondants en fonction du moyen institutionnel de valorisation qu'ils connaissent

0

50

100

150

200

250

A B C D E F G H I J K L M N O

Moyen institutionnel de valorisation connu

Nom

bre

de p

rofe

sseu

rs

répo

ndan

ts

A. Formations du Réseau de valorisation de l’enseignementG. L’Heure pédagogiqueC. Année d’étude et de recherche

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Q5 : Parmi les moyens institutionnels qui existent à l'Université Laval pour valoriser l'enseignement, quels

sont ceux que vous connaissez?

Nombre d'autres enseignants répondants en fonction du moyen institutionnel de valorisation qu'ils connaissent

0

20

40

60

80

100

120

140

A B C D E F G H I J K L M N O

Moyen institutionnel de valorisation connu

No

mb

re d

'au

tres

en

seig

nan

ts

rép

on

dan

ts

C.     Soutien financier pour du perfectionnementA.     Formations du Réseau de valorisation de l’enseignementG.     L’Heure pédagogique

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Q6 : Parmi les moyens institutionnels qui existent à l'Université Laval pour reconnaître la qualité de

l'enseignement, quels sont ceux que vous connaissez?

A. Concours des Prix d’excellence en enseignement de l’Université LavalD. Obtention de l’agrégation et de la titularisation basée, entre autres, sur

des critères de compétence en pédagogie universitaire

Nombre de professeurs répondants en fonction du moyen institutionnel de reconnaissance qu'ils

connaissent

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

A B C D E

Moyen institutionnel de reconnaissance connu

No

mb

re d

e p

rofe

sseu

rs

rép

on

dan

ts

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Q6 : Parmi les moyens institutionnels qui existent à l'Université Laval pour reconnaître la qualité de

l'enseignement, quels sont ceux que vous connaissez?

Nombre d'autres enseignants répondants en fonction du moyen institutionnel de reconnaissance qu'ils

connaissent

0

20

40

60

80

100

120

A B C D

Moyen institutionnel de reconnaissance connu

No

mb

re d

'au

tres

en

seig

nan

ts

rép

on

dan

ts

D. Aucune de ces réponsesA. Concours des Prix d’excellence en enseignement de l’Université Laval

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Une grande majorité des enseignants

considèrent que la recherche est plus valorisée que l’enseignement,

aiment enseigner et désirent que l’enseignement soit davantage valorisé et reconnu,

connaissent les différents moyens de valorisation existants,

mais constatent qu’ils sont mis en application de façon inégale dans les facultés,

certains affirment avoir appris, par le sondage, l’existence de plusieurs de ces moyens,

réclament un processus d’évaluation uniforme, des outils fiables et un suivi adéquat,

souhaitent que la compétence en pédagogie soit davantage considérée dans les critères d’embauche et de promotion.

Principaux constats qui se dégagent des commentaires des deux sondages

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Les enseignants souhaitent également

que l’Université lance un message clair et s’assure de la mise en œuvre de différents moyens de valorisation et de reconnaissance dans toutes les facultés,

bénéficier d’un plus grand soutien pédagogique collectif et individuel, institutionnel et facultaire (formation, perfectionnement et conseil),

disposer de réseaux d’information et d’échanges pédagogiques.

Principaux constats qui se dégagent des commentaires des deux sondages

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Les enseignants souhaitent de plus

que l’aménagement de la tâche tienne compte de nécessités pédagogiques particulières,

que des professeurs puissent se consacrer exclusivement à l’enseignement, ou à la recherche, et qu’il y ait un plus grand nombre de chargés d’enseignement,

que les salles de cours soit aménagées et équipées de manière à faciliter toutes les formes d’enseignement,

que la qualité de leur enseignement soit soulignée dans l’unité ou reconnue publiquement.

Principaux constats qui se dégagent des commentaires des deux sondages

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bénéficier de mesures d’accueil, d’intégration et d’encadrement pédagogique dans leur unité,

participer activement à la vie pédagogique de l’unité,

être considérés à l’égal des professeurs au regard de leur apport à l’enseignement universitaire,

avoir accès aux ressources matérielles permettant d’exécuter leur travail adéquatement.

Les chargés de cours, les chargés d’enseignement, les responsables de formation pratique et les maîtres de langue souhaitent plus spécifiquement

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« Continuer d’enseigner avec passion »

(réponse d’un enseignant à la question « Y a-t-il des actions concrètes que vous pouvez personnellement faire pour rehausser l'importance accordée à l'enseignement ? »)