Upload
internet
View
108
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
1
Atelier de formation des formateurs sur le financement
basé sur la performance
Introduction
Cotonou le 12/12/2011 « Le Chant d’Oiseau »
Dr SOURA Yorba
2
Objectifs de l’Atelier• Atteindre une masse critique d’acteurs maitrisant les
principes, les concepts et les outils de mise en œuvre du FBR
• Fournir aux participants des notions sur les caractéristiques, les implications et les conséquences de la mise en œuvre du FBR
• Contribuer à une implémentation plus adéquate de cette stratégie dans différents contextes
• Identifier avec les participants les leçons apprises des diverses expériences de FBR
• Présenter le dispositif de mise en œuvre du FBR et les différentes procédures retenues dans la mise en œuvre du FBR au Bénin
3
Résultats Attendus
• La masse critique des acteurs disposant des pré-requis nécessaires à une mise en œuvre adéquate du FBR est plus importante
• Les participants sont en mesure d’apprécier le déroulement d’un processus FBR à chacune de ses étapes
• Les participants maitrisent les procédures de mise en œuvre du processus dans le secteur de la santé et dans les zones pilotes au Bénin ;
• Les acteurs du niveau DDS et ZS seront aptes à former les prestataires et les autres membres des ECZ ainsi que ceux des CS.
4
Groupes cibles
(i) Direction centrales concernées (IGM;
DSME, DPP, DRFM…)
(ii) DDS
(iii) MCZS
(iv) Personnel de l’UC PRPSS
(v) AT vérificateurs de zone
5
Méthodologie d’apprentissage
Méthodologie basée sur la participation active. Elle utilise plusieurs modes :
– Les présentations en plénière
– Les discussions guidées
– Les travaux de groupes
– La descente sur terrain
– Les revues documentaires
– Les échanges d’expériences
Agenda de la formation J1
6
8h00-9h30 Accueil des participants Administrateur9h30h -10h 00
- Mot de bienvenue de Mr le SG du Ministère de la santé
- Mot de l’équipe des formateurs- Discours d’ouverture de Mme la Ministre de la
Santé ou son représentant- Présentation des participants et mise en place
du Présidium
- SG- Nicolas- MS
(sous la responsabilit
é du Protocole
MS)10h-10h30 Pause Café Administrateur
10h30-11h30
- Information administratives - Module 1 : Introduction : Objectifs et Résultats
attendus de l’atelier - Adoption de l’agenda de travail
SOURA
11h30- 13h00
Module 2 : Problématique du système de santé Béninois (exposé suivi de discussions)
ALPHONSE
13h00-14h00
Pause Déjeuner Administrateur
14h00-16h00
Module 3 : généralités sur le financement basé sur la performance (exposé suivi de discussions)
JOSEPH
Agenda de la formation J28h30-9h00 Lecture et adoption du rapport de la 2ème journée Présidium
9h00-11h00 Module 4 : Expériences pays (exposé suivi de discussions)
NICOLAS
11h-11h30 Pause Café Administrateur
11h30- 13h Module 5 : FBR et le financement sectoriel (exposé suivi de discussions)
NICOLAS
13h00-14h00
Pause Déjeuner Administrateur
14h00-15h15
Module 6 : FBR – Résultats : mesure de la quantité (exposé suivi de discussions ; exercices de groupe)
JOSEPH
15h15-16h00
Module 9 : Cadre institutionnel et rôle des acteurs ALPHONSE
7
8h30-9h00 Lecture et adoption du rapport de la 3ème journée Présidium
9h00-11h00 Module 7 : Suivi et évaluation de la qualité (exposé suivi de discussions ; exercices de groupe)
SERGES
11h-11h30 Pause Café Administrateur
11h30- 13h Module 8 : Collecte des données, contrôle et vérification (exposé suivi de discussions ; exercices de groupe)
13h00-14h00
Pause Déjeuner Administrateur
14h00-16h00
Exercice intégrateur : Lecture commentée des 2 grilles (quantitative et qualitative)
SERGES
8
Agenda de la formation J3
8h00-8h30 Regroupement et déplacement sur les sites (CS) Présidium
8h00-11h00 Visites terrain dans les CS : exercices d’évaluation de la quantité et de la qualité
SERGES
11h-11h30 Pause Café Administrateur
11h30- 13h Plénières sur l’exercice terrain SERGES
13h00-14h00
Pause Déjeuner Administrateur
14h00-16h00
Module 10 : Procédures de paiement et outils ALPHONSE
9
Agenda de la formation J4
8h30-9h00 Lecture et adoption des rapports des 3ème la 4ème journée
Présidium
10h00-11h00
Module 12 : Coaching et autonomie de gestion SOURA/NICOLAS
11h-11h30 Pause Café Administrateur11h30- 13h Module 13: Evaluation d’impact du FBR NICOLAS
13h00-14h00
Pause Déjeuner Administrateur
14h00-16h00
- Synthèse de l’atelier- Cérémonie de clôture
- NICOLAS- Représenta
nt des participants
- MS(sous la
responsabilité du Protocole MS)
10
Agenda de la formation J5
11
Présentations des participants
• Nom et Prénoms
• Fonction ou position actuelle
• Attentes par rapport à cette formation, intérêt de la formation dans sa pratique quotidienne
12
Code de bonne conduite
A définir avec les participants afin
d’assurer une participation active de
tous dans un climat cordial
13
Aspects logistiques et administratifs– Restaurateur: (Pause café et déjeuner en commun
sur place)– Logement: à la discretion de chacun (perdiem alloué) – Perdiems:
• Participants des DDS et ZS: 33 500 FCFA• Résident: = pause café et déjeuner en commun
– Transport et déplacement: • DDS et ZS: Un véhicule par zone sanitaire,
carburant alloué (16l /100; 570 FCFA le litre)• Déplacement dans les sites de stage assuré
– Divers
Merci de votre aimable attention
14