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1 Président Jean-Pierre DUPORT Directeur Général Jean-Marie BERTRAND Direction du Réseau Ferré : Jean-Michel RICHARD Directions régionales (12) Direction du Patrimoine : Anne FLORETTE Direction des opérations d’investissement : Jacques-André SCHNECK Secrétariat Général Jean-Louis ROHOU Direction des Ressources Humaines : Christian PARENT Direction Financière : Patrick PERSUY Direction de la communication : Luc ROGER Cabinet : C.BERGER-LEFEBURE Coordination relations avec la SNCF : V.WALLON Mission Audit : T.BOMBEZIN Délégué au Système d’Information : P. DELORT Direction de la stratégie et du Développement : Hervé de TREGLODE RESEAU FERRE DE FRANCE 92, Avenue de France - 75648 PARIS Tél : 01.53.94.30.00

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Page 1: 1 Président Jean-Pierre DUPORT Directeur Général Jean-Marie BERTRAND Direction du Réseau Ferré : Jean-Michel RICHARD Directions régionales (12) Direction

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Président

Jean-Pierre DUPORT

Directeur Général

Jean-Marie BERTRAND

Direction du Réseau Ferré :

Jean-Michel RICHARD

Directions régionales (12)

Direction du Patrimoine :

Anne FLORETTE

Direction des opérations d’investissement :

Jacques-André SCHNECK

Secrétariat Général

Jean-Louis ROHOU

Direction des Ressources Humaines :

Christian PARENT

Direction Financière :

Patrick PERSUY

Direction de la communication :

Luc ROGER

Cabinet : C.BERGER-LEFEBURE

Coordination relations avec la SNCF : V.WALLONMission Audit : T.BOMBEZIN

Délégué au Système d’Information : P. DELORT

Direction de la stratégie et du Développement :

Hervé de TREGLODE

RESEAU FERRE DE FRANCE

92, Avenue de France - 75648 PARIS

Tél : 01.53.94.30.00

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Les 12 Directions Régionales de RFFLes 12 Directions Régionales de RFF

Richard ROUSSEAU

Serge MICHEL

Philippe LAUMIN

Yves JOUANIQUE

Kim REGNIER

Alain PRAT

Olivier de BRABOIS

Christian DUBOST

Philippe de MESTER

Marc SVETCHINE

Michel CROC

Bernard CHAINEAUX

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OrganigrammeOrganigrammed ’une Direction Régionale de RFFd ’une Direction Régionale de RFF

A s s is tante

C ommunication

R es pon s able c ommu nicatio n

C ontrôle de gestion

C ontrô leur de ges tio n

E nvironnement

R es pon s able e nviron nemen t

D ép artem en t am én ag em en t et p atrim o in e D ép artem en t ad m in is tratif et fi n an c ie r S erv ic e d es p ro jets d 'in ves tis s em en ts Service gestion du réseau M is s io n L G V

D ire c teu r R ég io n a l

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L’évolution des L’évolution des effectifseffectifs

Effectif au 31 décembre 2003 : 521 agents

(y compris les CDD)

Effectif cible à fin 2004: 629 AGENTS PERMANENTS

(CDI)

Effectif au 30 septembre 2004 : 567 agents

(CDI et CDD)4

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COMPOSITION DE L’EFFECTIF au 30/09/04567 agents

• dont 26 CDD• 2 mis à disposition du GIE SI2F• 1 mis à disposition de Bruxelles• 34 fonctionnaires• 98 mis à disposition •435 privés• 436 Cadres - 131 ETAM• 401 agents à Paris - 166 agents en région• 327 hommes - 240 femmes

• Age moyen : 42 ans

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Les métiers de RFFLes métiers de RFFUn métier original: gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire qui

mobilise des compétences très larges

- d’ingénieurs : chefs de projets, ingénieurs d’études, chargés d’opération dans tous les domaines de l’ingénierie (informatique, génie civil,

environnement)

- de gestionnaires administratifs et financiers : contrôleurs de gestion, auditeurs, comptables, gestionnaires de la dette

- des experts de la gestion patrimoniale et foncière: chefs de projet pour la valorisation du patrimoine, les acquisitions foncières et la gestion

immobilière

- des juristes : spécialistes des marchés publics et des contrats

- des assistantes polyvalentes ou spécialisées6