MANAGEMENT RH FORMATION EMPLOI

ACCOMPAGNEMENT RH des entreprises de l’innovation en santé

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CHIFFRES CLÉS 2017/2018

4forums de recrutement

5ateliers RH

70PME accompagnées en management RH

newsletters « Talents by Medicen »

5 2études sur les besoins en compétences des entreprises innovantes en santé

« La performance de vos projets, c’est avant tout une histoire de talents, une aventure humaine ! Accompagner la croissance et le succès des entreprises de l’innovation en Santé, tel est l’objectif du dispositif Emploi-Formation-Management RH de Medicen Paris Region.Destinée aux entreprises adhérentes, cette offre globale vous donne accès à des outils, des experts et des solutions pensées pour vous aider à recruter, à manager et à développer les compétences de vos collaborateurs.Et si on innovait aussi dans notre Management... »

ACCOMPAGNEMENT RHDES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS

Accompagner les entreprises du pôle en répondant à leurs besoins de structuration RH et de renforcement des compétences RH

Prestations financées entre 50% et 100%

Prestations par des cabinets référencés sur leur expertise dans les domaines RH – Un partenariat d’excellence

DIAGNOSTIC RH 360°

RECRUTEMENT

RÉMUNÉRATION DROIT SOCIAL

FORMATION

COMMUNICATION

ORGANISATION ET CONDUITE DU

CHANGEMENT

RECRUTEMENT

RÉMUNÉRATION

DROIT SOCIAL

FORMATION

COMMUNICATION

ORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT

Échange et conseil par l’équipe

Medicen Diagnostic RH de vos pratiques RH

FOCUS RH

Accompagnement ciblé pour renforcer les axes prioritaires

CONSEIL RH

« Un premier niveau de conseil pour répondre

aux problématiques, aborder des sujets RH

et être orienté. »

« Un regard expert et pragmatique sur mes pratiques de

management RH. »

« Etre accompagné en vie réelle pour mettre en place mes process RH. »

DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOIDES OUTILS À VOTRE DISPOSITION

Accompagner les réseaux franciliens d’acteurs de l’emploi et de la formation dans l’innovation en Santé

PLATEFORME EMPLOI

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES

FORUMS DE RECRUTEMENT

Vos offres d’emploi sont diffusées vers les sites emploi spécialisés, vers les réseaux pertinents

et vers les réseaux Aluminis ciblés

Des forums thématiques (par métier, par niveau et par domaine

d’expertise) pour se concentrer sur les profils recherchés

Bénéficier GRATUITEMENT d’un regard extérieur, d’une expertise fonctionnelle,

d’un conseiller issus des grandes entreprises

Une plateforme de multidiffusion de vos offres d’emploi,

stages, alternances et de thèses CIFRE

Des forums physiques et virtuels de recrutement des talents de l’innovation

en santé

Mise a disposition de collaborateurs de grandes

entreprises au profit des TPE & PME

« Pour gagner en rapidité et en pertinence dans nos

recrutements. »

« Les candidats et les entreprises sont ciblés, pour ne rencontrer que des potentiels

collaborateurs. »

« Co-développement, open innovation, RSE :

le prêt de compétences est une solution idéale. »

DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOIDES OUTILS À VOTRE DISPOSITION

ANIMATION DE LA FILIÈRE DE FORMATION À L’INNOVATION EN SANTÉ UN ÉCOSYSTÈME REPRÉSENTATIF ET PLURI DISCIPLINAIRE

Accompagner la transformation de l’innovation en processus industriel par l’identification et le renforcement des compétences critiques, émergentes et menacées

COMMISSION EMPLOI-FORMATION

OBSERVATOIREMÉTIERS & FORMATION

Entreprises, universités, grandes écoles, branches professionnelles et DRH travaillent de concert pour élaborer

les actions en faveur d’une meilleure adéquation entre les besoins en

compétences et les solutions pertinentes

Un observatoire pour comprendre l’écosystème de l’innovation en santé

et analyser les évolutions en termes de compétences

Création du réseau des formations de l’innovation en santé pour

rapprocher les besoins de notre écosystème avec les formations

développées

Une commission composée de référents dans les domaines

de la formation et du recrutement

Etudes compétences innovations en santé. Identification des formations et des solutions

de recrutement

Animation de la filière des formations pour développer les

synergies entre acteurs et former les talents de demain

« Un lieu idéal pour collaborer et développer les solutions

Emploi-Formation à destination des entreprises innovantes. »

« Répondre aux enjeux du présent, anticiper les besoins futurs. »

« Identifier, fédérer et valoriser les acteurs pédagogiques de l’innovation en Santé. »

FILIÈRE DE FORMATIONS DE L’INNOVATION EN SANTÉ EN IDF

CONTACTDJAMEL BOUHADJER

Emploi І Formation І Management RH

Tel 01 79 68 10 95E-mail dbouhadjer@medicen.orgSite web www.medicen.org

@Pole_Medicen

C E S A CT I O N S B É N É F I C I E NT D U S O U T I E N D E :

LABELLISÉ EN 2005, Medicen Paris Region est un pôle de compétitivité mondial mobilisant entreprises, organismes académiques de recherche publique et d’ enseignement supérieur et collectivités territoriales autour d’une même ambition : donner à l’Ile-de-France la place de leader européen au plan industriel, dans les domaines de la santé du futur –  médecine personnalisée et de précision – selon les principaux axes : la biotechnologie, les technologies médicales et le numérique.

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