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 médicament Situation à n février 2011 Indicateurs généraux Fonctions Coûts  Délais Nature Unité œuvre Prév u Consom Reste à faire Personnel interne  J*h 2500 1200 1600 Diretion !e Pro"et  J*h 500 2#0 2$0 %&' () 600 #20 20 +ienes et serveurs () 100 650 ,#0 -nfrastruture () 5# 5 0 udget et ressources !vancement "is#ues . +a ru/ture !e hare /révisile !es éui/es /our les tests ren! !i3ile le maintien !e l4éhéane /our la 7 . Un /lan !4ation 8suivi !es risues9 évalue notre a/aité à trouver !es . ressoures e:ternes7 Une étu!e sera /résentée au /rohain C&P-+ !e mars7 $oint d’attention "is#ue %ivea u ris#u e $lan d’action de réduction Réression fontionnelle N; vanement !es travau: Réunion he!oma!aire omité /ro"et Démoilisation !es utilisateurs Pas !e ommuniation à relaner umentation hare interne ':ternalisation !e ertaines /restations  20 40 60 0 80 100

ANAP H12 Kit Projet Modele Tableau de Bord

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7/25/2019 ANAP H12 Kit Projet Modele Tableau de Bord

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 médicament

Situation à n février 2011

Indicateurs généraux

Fonctions

Coûts   Délais

Nature Unitéœuvre

Prévu

Consommé

Reste àfaire

Personnelinterne

 J*h 2500 1200 1600

Diretion !ePro"et

 J*h 500 2#0 2$0

%&' () 600 #20 20

+ienes etserveurs

() 100 650 ,#0

-nfrastruture () 5# 5 0

udget et ressources

!vancement

"is#ues

. +a ru/ture !e hare /révisile !es éui/es /our les testsren! !i3ile le maintien !e l4éhéane /our la 7

. Un /lan !4ation 8suivi !es risues9 évalue notre a/aité

à trouver !es. ressoures e:ternes7 Une étu!e sera /résentée au

/rohain C&P-+ !e mars7

$oint d’attention

"is#ue

%iveauris#ue

$lan d’action deréduction

Réression fontionnelle N;

vanement !es travau: Réunion he!oma!aireomité /ro"et

Démoilisation !esutilisateurs

Pas !e ommuniation àrelaner

umentation hareinterne

':ternalisation !e ertaines/restations

 

20 40 600 80 100