Annonces publiées entre le 9 sept. 2016 et le 12 sept. …sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg... · 2016-09-13 · Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle

Annonces publiées entre le 9 sept. 2016 et le 12 sept.2016

Ref 16-13655.02 Date de première publication : 26 août 2016Date de dernière publication : 9 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS ITCE - AUBENAS- JOYEUSE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle du Cheylard et dans le cadre des règles etprocédures clientèles et réseau électricité, l�emploi réalise des interventionstechniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et desinterventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou enéquipe. Suivant ses compétences et habilitations, il est amené à intervenir en tantqu'exécutant, PDM, CDT, CDC, RIP. Dans un souci de performance et de solidarité, ilpeut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'Agence et au delà en casde mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire).

Profil professionnelRecherché

Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention etun bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applicationsinformatiques associées aux métiers de Technicien d'Intervention Clientèle et/oud'Exploitation.

Complémentsd'information

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le

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bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 07 - LE CHEYLARD ( Ardèche - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderOu par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet, à l�adresse :[email protected]

TABLEAU+RESEAUE

Mickael PIERRE 06 68 28 49 11Téléphone : Pierre-Antoine FELIX 07 62 49 67 38 - [email protected]

Mail : [email protected]

13 sept. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Report date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINRELATIONS CLIENTS - CAD


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Appels Depannage Sd H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'ERDF-GRDF, des consignes et procédures des unitésclientes du Centre d�appels Dépannage, l�emploi :- assure la réception des appels de dépannage Electricité de la clientèle et desservices de sécurité,- analyse la requête en fonction des éléments recueillis,- transmet l�intervention à un emploi identifié pour dépanner le client et/ou assurer sasécurité suivant un ordre de priorité pré-établi.- Assure la tracabilité des appels, du déclenchement à la clôture de l'intervention.- Participe à la surveillance de l�outil informatique.


L�autonomie, la disponibilité et l�aptitude à une relation client de bon niveau, sontrecherchées.Des connaissances en électricité comme en techniques sur les panneaux decomptage et/ou sur les réseaux de distribution, seront appréciés.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 38 - ST EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider

Nicolas MOREAUTéléphone : 0457423841 / 0663573727


Hervé DEGRANDITéléphone : 0457423842 / 0760375153


15 oct. 2016


- Report date de forclusion- Report date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSAGENCE INTERVENTIONS MOSELLE


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi participe à la réalisation des interventions d'exploitation et chantiers HTA/BTen respectant les procédures d�accès aux ouvrages, les politiques et laréglementation en vigueur. L'emploi participe à une astreinte d'intervention sur le territoire l'agence d'exploitation.L�emploi est susceptible de participer à la FIRE.


Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA etBTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de cemétier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indipensablespour cette emploi.La maîtrise des outils informatiques et de communication est souhaitable.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

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Zone d'Habitat d'Astreinte.Temps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Agence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 Boucle du Ferronnier - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :USR ESTAgence MOERH- Allée Philippe Lebon-BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail àERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FRLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

Astreinted'ActionImmédiate

Sébastien MIROFFTéléphone : 06 69 16 78 95


Emilie PARISTéléphone : 06 66 16 05 24


10 oct. 2016


- PROLONGATION DE L'ANNONCE



Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC




Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA etBTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de cemétier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indipensablespour cette emploi.La maîtrise des outils informatiques et de communication est souhaitable.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Zone d'Habitat d'Astreinte.Temps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Agence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 Boucle du Ferronnier - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )








10 oct. 2016









Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA etBTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de ce

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métier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indipensablespour cette emploi.La maîtrise des outils informatiques et de communication est souhaitable.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Zone d'Habitat d'Astreinte.Temps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 57 Rue Edouard Jaunez - SARREGUEMINES ( Moselle - Lorraine )








10 oct. 2016



Ref 16-13950.02 Date de première publication : 5 sept. 2016Date de dernière publication : 9 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX Gde Couronne

Position H LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 3.4.5.6.7 1 Technico Admin Dt-dict H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Exploitation Réseau 2nde couronne, le poste d'opérateur,intégré dans l'équipe DT/DICT, assure les missions de réception, traitement etréponse aux demandes de travaux; déclaration d'intention de commencement et avisde travaux urgents (DT/DICT/ATU) venant des entreprises du BTP et relevant de la

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réglementation relative aux travaux de tiers à proximité des ouvrages de concessionde distribution publique d'électricité sur le territoire de la DR IDF Ouest et dans lerespect des délais prescrits de réponse. De plus, l'opérateur au sein de l'équipeDT/DICT assure la réception des investigations complémentaires menées par lesmaitres d'ouvrage externes pour transmission à l'équipe chargée des bases dedonnées patrimoniales (cartographie), ainsi que la réception des demandes deprotection de chantier de la part de clients particuliers et des demandes de marquage/repérage de réseau de la part de clients BTP pour transmission au Grouped'Intervention Réseau. L'opérateur contribue également à la réalisation hebdomadairedes objectifs et des indicateurs suivis par le service DT/DICT. il contribue en appui dul'animatrice, à l'analyse de la pertinence des indicateurs et des écarts constatés.


L�emploi requiert des qualités d�organisation et de rigueur, des facultés d�écoute etde dialogue ainsi qu�une bonne connaissance des règles d�exploitation. Desconnaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sontimpératives.


Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 Montigny le Bretonneux ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Mme LAURIE LEMATTRETéléphone : 06 62 81 80 58

Mr DENIS STIRTZINGERTéléphone : 06 17 73 68 14

26 sept. 2016


- MODIFICATION DU LIBELLE EMPLOI + CORPS DU DESCRIPTIFEMPLOI


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSBOUCLE NORD DE SEINEMONTMAGNY

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GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale IDF Ouest, l' Agence d'Intervention Boucle Nord deSeine recherche un technicien d'intervention polyvalent. Rattaché à la BaseOpérationnelle de Sannois, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité de service,à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle. Il assure les activitéssuivantes :- Interventions chez le client pour réaliser les activités clientèles définies par lecatalogue des prestations.- Interventions techniques sur la chaîne des compteurs Linky- Activités de dépannage et de maintenance sur les réseaux HTA et BT.- Traitements administratifs liés aux interventions dans nos systèmes d'information- Suivant ses compétences, il peut être désigné chargé de travaux et chargé deconsignation- Il peut être amené à préparer des chantiers de remise en conformité suite à uneréparation provisoire.- Une forte implication est demandée dans le domaine prévention sécurité et dansl'atteinte des objectifs de l'Agence


Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées.Agent ayant des connaissances techniques électricité. peut convenirt occupantactuellement un poste de technicien intervention réseau électricité ou de techniciend'intervention clientèle


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 240 RUE JULES FERRY 95360 MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )




Monsieur Philippe DAUMONTTéléphone : 06.29.97.00.17

7 oct. 2016


- PROLONGATION DEMANDEE


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSBOUCLE NORD DE SEINEMONTMAGNY









Lieu de travail 240 RUE JULES FERRY 95360 MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )





7 oct. 2016



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSBOUCLE NORD DE SEINESANNOIS









Lieu de travail 31 BD GABRIEL PERI 95110 SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France )




7 oct. 2016

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Ref 16-14179.01 Date de première publication : 12 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDOPERATIONS - TSTMPS OPE TST Auch

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi EX : 10909.04

Sous l�autorité du Chef de Base, dans le cadre de la politique de qualité de la fournituredu produit électricité, des règles techniques et de sécurité des travaux sous tension et dela réduction des coûts, le candidat sera chargé:d�effectuer sous l�autorité d�un chargé de travaux des interventions sous tension surles réseaux HTA à distance et C3M.Il pourra être amené à réaliser des préparations de chantiers simplesIl pourra lui être confié des missions ponctuelles au sein de la base.La durée dans le poste sera contractualisée dans le cadre de la PRDE H.4.5-04 (environ5 ans)Le candidat retenu exercera son activité sur le territoire de la Direction RégionaleElectricité Midi Pyrénées Sud, sur dépannage il pourra être amené à intervenir sur leterritoire national.


Avoir le sens développé de la prise d�initiative d�autonomie et du reporting. Uneexpérience des réseaux HTA et du matériel est indispensable ainsi qu�une bonnecondition physique.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.


Lieu de travail 20 RUE FEDERICO GARCIA LORCA 32000 AUCH ( Gers - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

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SIMONIN FREDERICTéléphone : 06.13.34.35.16

SEGUR LAURENTTéléphone : 06.10.59.55.54


3 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUSR OUESTSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEGESTION AN PENSIONNES

Position H R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 4.5.6.7 1 Appui Gct H/F

Description de l'emploi L'équipe de Gestion des Avantage en Nature des Pensionnés des IEG fait partie del'Agence Contrat de Travail Ouest. Elle gère l'ensemble des pensionnés des régionsBretagne, Pays de Loire et Poitou-Charentes soit environ 24 000 bénéficiaires.

L'emploi a en charge la gestion des avantages en nature (AN) des pensionnés dansle respect de la réglementation en vigueur. A ce titre, il assure le suivi des tarifsparticuliers et la mise à jour des dossiers des pensionnés. Il est en lien direct avec laCNIEG.Il traite également la refacturation des différences tarifaires avec les régies et lesristournes AN.L'emploi participe à l'accueil téléphonique des pensionnés.L'emploi est amené également à traiter les dossiers de mobilité pour les salariésactifs et d'en assurer les commandes et réceptions sous SAP et d'être en contactavec les sociétés de déménagement.

L'emploi s'inscrit dans la démarche de contrôle interne spécifique au domaine Contratde Travail.


L'emploi nécessite des qualités de rigueur, d'autonomie et de discrétion. Dynamismeet initiative mais aussi solidarité et faculté d'adaptation seront des atouts pour intégrerl'équipe. La pratique des logiciels Word et Excel est nécessaire.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 Allée des Tanneurs 44040 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :[email protected] (et le conact ci-dessous en copie)en précisant : USR OUEST + Numéro annonce

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Guillaume ONILLONTéléphone : 02 40 57 55 93


3 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNEGROUPEMENT D'USINES DE VEZERE

Position H EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 4.5.6.7 1 Agent Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupementd'usines de VEZERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et desinstallations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travauxd'entretien mécanique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennitéet à la sûreté des installations du Groupement d'usines.L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les anglestechniques et approvisionnement.


Une expérience dans le domaine électrique des matériels et de l'exploitation desouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de sonexpérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dansles mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriserson intégration et son déroulement de carrière.Formation initiale en mécanique avec compétences électriques.Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation


Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi(uniquement en cas de déménagement).Poste ne disposant pas de contrainte hydraulique.Possibilité de logement locatif en cité EDF (logement à définir - Cité de Monceaux(Indemnité d'isolement 7%)) ou prise à bail par l'employeur.

Lieu de travail Groupement d'Usines de VEZERE 19170 LESTARDS ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected](possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)

Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096Toulouse Cedex 1

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail

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Marie-Charlotte BOUSQUETTéléphone : 05-55-98-61-01

Christophe GILLETéléphone : 05-44-40-89-90

21 oct. 2016


Gr D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Gestion PilotageAgence de Programmation Planification des Interventions (APPI)

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Appui Coordonnateur Ppi H/F

Description de l'emploi La Délégation Gestion Pilotage de la Direction réseaux Nord-Ouest est chargée dupilotage de l'agence de programmation et de planification des interventions (APPI).

Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation desInterventions (APPI) ont pour mission d�'assurer une programmation des activitésréseaux et clientèle. Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation desaléas du jour J.

L'�emploi assure la programmation des interventions des techniciens Gaz qu'�il gèrepour le jour J en veillant au respect des engagements métier et à l'�optimisationglobale des journées de travail des techniciens. L�'affection des interventions seraréalisée conformément aux règles convenues entre l�'APPI et l�'Agenced�'Intervention. Il contribue à la minimisation des interventions vaines grâce à lasécurisation des interventions en amont.L�'emploi gère le suivi post-intervention (analyse de l�'échec de l�'intervention,reprogrammation, programmation de l�'étape ultérieure, etc).

Il contribue à l�'utilisation optimale des ressources et compétences nécessaires auxinterventions auprès des clients en régulant l�'activité au quotidien des techniciens eten assurant la programmation de ces interventions.Il contribue aussi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à laprogrammation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à lademande des clients.


Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et êtreforce de proposition. Une bonne aptitude relationnelle (notamment au téléphone), unefiabilité et une très grande rigueur sont des qualités requises pour l�'emploi.Des connaissances en matière de technique clientèle et/ou réseau seraient un plus.



Lieu de travail 9 place de la pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail

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Groupe Direction réseaux Nord-Ouestà l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59500 DOUAI


Romain EQUINETéléphone : 06/24/09/13/34


3 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENGROUPE RELEVE -PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 4.5 1 Operateur Pilot Interv Client H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'année 2016 est un tournant pour l'Agence Cellule de Pilotage Centralisée de laRelève et du Préfoliotage SIRHO. De nouveaux marchés relèves ont été signés pourquatre ans, intégrant des objectifs ambitieux et maintenant l'activité de pilotageRelève pour les années à venir. Cette activité est donc à fort enjeu pour les quatre àhuit années à venir, pour préparer et accompagner le déploiement de LINKY etGazpar.

Au sein de la CPC Relevé et Mise à Disposition et sous l'appui du coordinateur del'activité, l'emploi assure différentes missions : accueil et prise en charge desprestataires, traitement de liste de gestion, traitement du PRE102 de Lyon métropoleet les réclamations.


Le candidat sera apprécié pour ses capacités relationnelles, son esprit d'initiative, sarigueur, son esprit d'équipe et une implication dans le domaine de la prévention etsécurité.

La maîtrise de TGC, des différents outils informatiques ainsi que des connaissancesdu domaine de la relève serait un plus.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.

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N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69 - DECINES ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider ; ou par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet,à l�adresse : [email protected]

DUMAS FrédéricTéléphone : 04.72.83.33.01 / 07.61.04.47.99


19 sept. 2016


- Modification motif de la publication

Ref 16-08899.04 Date de première publication : 30 mai 2016Date de dernière publication : 9 sept. 2016

Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTAgence Interventions ToulouseSite de Toulouse

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions de Toulouse, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mises en service, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre la « démarche client »dans sa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle)

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Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance desréseaux gaz, et connaissance de la technique clientèle gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC, Pictrel).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.Astreinte ISG possible si le candidat possède une 1ère expérience de prised�astreinte gaz.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution

L�emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l�ensemble du territoirede l�Agence et parfois de l�unité.

Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchiqueà contacter.


Lieu de travail 75 rue Edmond Rostand OU16 rue Sébastopol31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Agence RH Services SODivision Contrat de Travail22 BD DE LA MARQUETTEBP 2030131003 TOULOUSE

ActionImmediate

Jérôme SABATIERTéléphone : 0762476010

Eric FERMIGIERTéléphone : 0667527312

15 sept. 2016


- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNUCF CENTREOPERATIONSINTERVENTIONS CHERBOURGES

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Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle du CHER, vous serez chargé d�effectuertoutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nos clientsprofessionnels et particuliers.Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre auxattentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuezefficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l�agence.Vous assurez une astreinte d�action immédiate tableau de comptage Electricité.Vous véhiculez une image favorable des entreprises par la qualité de vos contactsavec l�externe, tout en préservant les intérêts des Entreprises ERDF et GRDF.

Profil professionnelRecherché Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.

Une expérience dans le domaine technique.Disponible, vous avez les capacités d�adaptation aux évolutions organisationnelles,réglementaires et informatiques.

Complémentsd'information Ail possible selon les modalités applicables sur l'Unité.

Le candidat devra habiter dans la zone d�Habitat d�Astreinte de BOURGES.Dans le cadre de l�astreinte, l�exercice simultané de tout autre emploi estincompatible avec celui-ci.

Services Civils : 60% -80% à la prise effective de l'astreinte.

L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centresvoisins et au delà dans le cadre de la FIRE.Il est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité desdonnées sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février 2000et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionLe candidat retenu pourra évoluer à échéance de la mise en place du projettransformation des entreprises sur une fonction de Technicien GAZ relevant d'uneDirection Régionale et prioritairement de la Direction Régionale "GRDF" sur lebassin d'emploi de la Région Centre Val de Loire (en priorité VIERZONL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 65 Rue Louis MALLET18000 BOURGES ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail

Enedis-GrDFUSR ACLMOE RH - POLE ETUDES3 RUE CHARLES VII18035 BOURGES CEDEX


ActionImmédiate

MONSANTO MichelineTéléphone : 0248576422/0603354401

23 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDMARCHE D AFFAIRESRELATIONS CLIENTS

Position H COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 5.6.7 1 Operateur Guichet Acm H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'agence Marché d'affaire est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et ledistributeur Enedis pour les comptages HTA et BT > 36kVA,Nous accueillons aussi lesdemandes directement des clients Entreprises.L'agence est également garante de la qualité de la relève et de la télérelève, du bondéroulé des interventions, ainsi que des bases de données clients et comptage sur leterritoire de Midi-Pyrénées Sud.

Au sein de l'équipe de Toulouse , l'emploi de "Conseiller Distributeur est le point d'entréeincontournable des demandes des fournisseurs et clients pour les installationssupérieures à 36kVA. Il vérifie leur cohérence et les traite. Si une intervention sur leterrain est nécessaire ,il la programme . Son role consiste aussi à optimiser les tournéesdes interventions simples à programmer . Il participe à l'accueil distributeur.


Vous êtes dynamique. Vous souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vousavez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtesautonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applicationsinformatiques. Les connaissances techniques ne sont pas obligatoirement requises , desformations internes pouront être mises en place.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 Rue ROGER CAMBOULIVES 31057 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

MUNIGLIA ODILETéléphone : 0534507177 / 0660326372

GONZALEZ AUDREYTéléphone : 0534507169 / 0664729620

Mail :[email protected]

3 oct. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMARSEILLE PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 5 1 Technicien Intervention Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du management de la base AMEPS de Marseille, l'emploiréalise des interventions sur les installations de puissance HTB HTA et BT des postessources.Il travaille au quotidien en équipe.Il participe aux campagnes de maintenance des installations sur tout le territoired'AMEPS PADS.Il est exemplaire en terme de comportement sécurité et fait preuve de rigueur et deréactivité dans ses interventions et son reporting.


L'environnement confiné HT/BT des postes sources est son terrain d'action quotidien.Le poste peut convenir à un salarié sans expérience, évolutif et montrant descapacités d'adaptation rapides au métier.Il peut aussi convenir à un candidat évoluant déjà dans le domaine électromécaniquedes postes sources.


Emploi 35h temps plein.Poste necessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.Cet emploi fait l'objet d'un disposition particulier d'accompagnement logement, lepack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale ), dans des quartiers recherchéssélectionnés par notre Agence immobilière vous seront proposés afin de vous aiderdans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail MARSEILLE 13015269 Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

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Patrick CASELLATéléphone : 06.60.76.96.80

Richard BOUETTéléphone : 06.17.19.31.70

30 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPSBRIPS ROUEN

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission confiée aux BRIPS et dans le respect des règles desécurité , des procédures d�Assurance Qualité, des réglementations en matièreadministrative, juridique, technique et financière, le BRIPS (Haut de France /Normandie) a la responsabilité de la maîtrise d�ouvrage de réalisation sur lesextensions, renouvellements et créations des postes sources, décidés par la maîtrised�ouvrage de décision des Directions Régionales.Le titulaire du poste est responsable :� Du travail de préparation et d�étude� De l�élaboration des appels d�offre et des relations avec les entreprises.� De la planification des activités, du suivi de chantier et de la mise en service desouvrages.� De la partie administrative et financière de l�affaire.� De la fiabilités des données patrimoniales.


Chargé d�affaire débutant ou expérimenté mais ayant de solides capacitésd'adaptation, d�initiative et d�autonomie.



Lieu de travail 9 PLACE DE LA PUCELLE ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures ERDF GrDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailDR NORD PAS DE CALAISMadame LEVEQUE Marie-Line981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


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Michel BELKADITéléphone : 03.27.93.31.05 OU 03.27.93 31.30


3 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CONTROLE ROBINETTERIESECTION ETAT MAJOR

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 7.8.9 1 Assistante De Service H/F

Description de l'emploi Le CNPE de Chinon recherche un(e) assistant(e) de service.L�assistant(e) de serviceest l�un(e) des collaborateurs(trices) privilégiés(ées) d�un manager, d�un chef deprojet ou d�une équipe avec qui il(elle) travaille en proximité.Son rôle d�appui facilite l�organisation du travail au quotidien et permet d�anticiperles besoins.L'emploi est amené à prendre des initiatives avec discernement (traitement del�information, avancement d�un dossier, �) en prenant en compte le besoin desinterlocuteurs et le degré de confidentialité.

Pour se faire, les activités de l�emploi s�articulent principalement autour de l'Accueilet la communication (accueil téléphonique et physique, déclinaison de la procédured�accueil des nouveaux arrivants, préparation des communications internes et/ouexternes...), de la logistique et organisation (courrier, gestion du planning service,organisation de réunions, compte-rendus, gestion des fournitures de bureau...) et dela qualité et traitement de l�information (Mise en forme des courriers, rapports etdocuments visuels en appliquant les prescriptions adaptées, enregistrement &classement des documents et gestion des archives...)

L�emploi pourra également se voir confier des missions transverses liés à l�actualitédu service et du métier dont il dépend.


Compétences spécifiques :- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Lotus NOTES...)- Connaissance de l�environnement de l�entrepriseCompétences transverses :- Communiquer, avoir le sens de l�écoute et sens du relationnel, dynamisme etmotivation- Faire preuve de confidentialité- Organiser et anticiper, s�adapter et accepter les imprévus- Capacité d�initiative, gestion des priorités, Organisation, méthode, synthèse,autonomie, sens des responsabilités- Maîtrise des outils bureautique et des outils de communication


L'emploi exerce son activité selon l'horaire collectif de référence du site (35h).

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS :Sédentaire.

Lieu de travail

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CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l�annonce à l�adresse suivante :[email protected]

M. Jean Philippe LERICHE 02.47.98.70.10 3 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PRO PDL HYPERVISION MES PF

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels des Pays de la Loireréalise annuellement plus de 30 000 raccordements en electricité avec notamment unfort enjeu de satisfaction des clients.Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met enoeuvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement desdemandes.Vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités suivantes :- traitement des demandes de première mise en service C5 individuelles venant desfournisseurs d'énergie.- réalisation d'appel sortants pour confirmer au client l'avancée de sa demande(confirmation du rendez-vous, validation de contrat, etc)- traitement des mises sous tension dans l'individuel- diverses activités de back-officeVous assurerez également un appui à l'encadrement (pilotage, formation nouveauxarrivants, etc).Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques envigueur dans ce domaine.


Vous êtes autonome, sérieux, motivé et vous appréciez de travailler en équipe.Des connaissances de l'outil TGC seront un atoût à votre candidature.



Lieu de travail 25 QU FELIX FAURE 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected]

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en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

GARCIA LidiaTéléphone : 02.41.20.21.50 / 06.62.25.88.79


LE GOUE CécileTéléphone : 02.40.92.75.12 / 06.69.96.64.97


26 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUSR OUESTSUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOECONTRAT DE TRAVAIL

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Contrat de Travail gère le contrat de travail de l'ensemble des salariés duService Commun ERDF-GrDF de la région Ouest, des Unités OpérationnellesNationales et des médecins du travail et conseil.Dans le respect des échéances, du droit du travail et des dispositions réglementaires,l'emploi assure la gestion des contrats de travail, de la paie et la GTA des salariésdes Unités gérées.Il en garantit l'exactitude de la paie et la fiabilité des données du SIRH de sonportefeuille et contribue ainsi à la satisfaction des Unités clientes et de leurs salariés.L'emploi s'inscrit dans la démarche de contrôle interne spécifique au domaine Contratde Travail. A la demande de son manager, il peut être amené à prendre en charge des dossiersparticuliers, complexes ou sensibles.L'emploi participe à un accueil téléphonique mutualisé des salariés gérés.


Organisé, méthodique, rigoureux et esprit d'initiative.- Goût et aptitude pour le travail en équipe et la relation client.- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et maîtrise des applicationsbureautiques classiques (Word, Excel..).- Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.

Une expérience réussie dans le domaine RH (paie, études, IRP, formation,...) seraappréciée.



Lieu de travail 13 Allée des Tanneurs 44040 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :[email protected] (et le conact ci-dessous en copie)en précisant : USR OUEST + Numéro annonce

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Guillaume ONILLONTéléphone : 02 40 57 55 93


3 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNEGROUPEMENT D'USINES DE BORT

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation Avec Mission Préparation Gu Bort H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de BORT.Sous la Direction du Chef du GU, il est chargé de contribuer au fonctionnement optimaldes installations :- surveiller les installations et assurer leur sécurité,- détecter, analyser et traiter les incidents, les évènements significatifs et/ou dérivesd'exploitation,- préparer et conduire les manoeuvres de consignation nécessaires à la réalisation deces opérations,- contribuer à la coordination sécurité et à la surveillance des opérations externalisées,- participer activement aux REX dans un objectif d'amélioration de la performance,- rédiger les analyses de risques relatives aux activités,- assurer le passage des crues dans le cadre de services de quart dans le respect desconsignes d'exploitation en crue.Le titulaire contribue, par ses activités, à la réussite du contrat d'équipe du GU.

Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition desdocuments (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d�intervention�) dans laGED pour garantir l�historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillancedans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d�actions de maintenance préventive.

Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction duCSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planificationdes opérations, identification des moyens matériel, humain et documentairesnécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risquesmultidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l�activité etoptimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel del�opération, mise à jour des documents.L'emploi est correspondant opérationnel local du GU en appui à l�interlocuteur GU et àla MOE dans le cadre d�opérations sous pilotage externe au GU.


Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atoutsupplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, lecandidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcoursprofessionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière.Profil du candidat :- Des compétences dans le domaine "Electrique" sont requises- Capacités d'analyse et de synthèse- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses

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- Esprit d'initiative et d'adaptabilité


Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi(uniquement en cas de déménagement).Poste ne disposant pas de la contrainte hydraulique.Taux de services Actifs = 80 %.

Lieu de travail GROUPEMENT DE BORT 19110 BORT LES ORGUES ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR(possibilité de demander unAR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096Toulouse Cedex 1

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsique celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail

Jérôme CREMOUXTéléphone : 05-55-46-15-01


21 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX BEX OUEST PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation Ouest, l'emploi assure la fonction de chargéd'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avecles bases opérationnelles et clients externes.Il est amené à réaliser des préparationsde chantiers. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue,notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suited'incidents ou accidents survenus sur les réseaux. Une forte implication estégalement attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence.Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi suivant profil et évolution possible del'organisation en service continu 3x8.


Expérience terrain dans l'opérationnel recherchée.



Lieu de travail 21 rue de la CHAUSSEE 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

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Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

Actionimmédiate

ROULEAU LaurentTéléphone : 02.40.41.88.27 / 06.80.91.33.02


TROADEC LaurentTéléphone : 02.40.41.88.23 / 06.60.82.99.12


3 oct. 2016

Ref 16-12808.03 Date de première publication : 29 juil. 2016Date de dernière publication : 12 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUSR RHONE ALPES BOURGOGNESUPPORT LOGISTIQUE : VEHICULES ET ENGINS

Position G LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire De Flotte H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Unité Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne, l'Agence Véhiculeset Engins a pour mission principale de prendre en charge les aspects véhicules desunités clientes de la DIRAB. Dans le cadre de la règlementation en vigueur et despolitiques d'ENEDIS et de GRDF définies au niveau national et régional dans ledomaine véhicule, l'emploi assure la gestion du patrimoine automobile mis àdisposition des unités clientes dont il est l'interlocuteur principal afin de contribuer àl'amélioration des performances de l'Agence et à l'efficience du système mis en place.Il programme les révisions des véhicules et en suit les réparations, assure les aspectsadministratifs et contribue à l'établissement des renouvellements des véhicules.Interlocuteur direct des clients, il traite les demandes quotidiennes et propose dessolutions, il participe au pilotage des prestataires et valide les devis lors d'uneprestation sur un véhicule.


Sens du contact et du relationnel, dynamisme, rigueur, autonomie et bonneorganisation des activités. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, LotusNotes, Outlook). Expérience et connaissance du domaine logistique et/ou pilotage deprestataires appréciés. Recherche permanente de la satisfaction des clients internesdans le traitement de leurs demandes.




Lieu de travail - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures

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Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail à l�adresse :[email protected]

Daniel CAPARROSTéléphone : 04 72 21 38 04 - 06 64 11 06 16


16 sept. 2016


- Report date de forclusion- Date de forclusion


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH Entités et Filières CentralesPôle GCT LYONGCT Lyon

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat Travail H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur desfonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion desformations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsablesRH, réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose desprestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH EFC, l'emploi assure : - la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation envigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ;- la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, enrelation avec le management ;- les activités d�accueil des agents, des RRH, leurs appuis et les managers ; afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits desagents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client.


� Maîtrise de l�accueil client : posture, communication, conseil� Rigueur, méthode et organisation� Maîtrise des outils bureautiques (Excel - Word)� Discrétion et respect de la confidentialité� Capacité d�adaptation� Connaissance de la réglementation RH et maîtrise des applications du SIRHappréciées

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Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnushandicapés.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.

Lieu de travail 177 RUE GARIBALDI 69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer lescoordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

Sarah PfefferTéléphone : 04.69.65.72.67

15 oct. 2016


- Prolongation de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSAMEPS EVREUXEVREUX

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Conformément à la réglementation en vigueur et dans le cadre des politiques définiesau sein de l�Agence, l�emploi réalise des activités de mise en service, de maintenance et d�exploitation des OMT, du réseau radio, des systèmes detéléconduite et ponctuellement des installations Postes Sources.L'emploi est exemplaire dans le domaine de la sécurité. A ce titre, il peut être amenéà animer des actions de Prévention sur l�agence. Par ses actions, il contribue à lafiabilisation des installations, à la qualité et à la continuité de fourniture et à la sécuritédes personnes.Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAOPS, GARI, Word ,Excel,�).L'emploi pourra évoluer à terme vers des activités Postes Sources.

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Expérience dans le domaine poste source et téléconduite ou expérience dans ledomaine réseau mais débutants acceptés.Bonne connaissance en électrotechnique de réseau.Rigueur, organisation, autonomie.Aisance à l�utilisation des outils informatiques.Maîtrise des règles de sécurité.


Possibilité de déplacements occasionels sur les autres bases Ameps de la DRNormandie.L'emploi pourra être amené à assurer une astreinte sur le camion recherche dedéfauts câbles.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE JACQUES MONOD 27000 EVREUX ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

actionimmediate

Romain EFFRAYTéléphone : 06 58 99 66 36

Gilbert BOROVSAKTéléphone : 02 31 78 98 27 / 06 69 78 37 24

21 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDépartement AOA - Agence Sud Est

Position G ACHATSACHETEUR

GF 7.8.9 1 Chargé(e) De Gestion H/F

Description de l'emploi L�agence Obligation d�Achats située à Lyon, assure l'achat de l'électricité produitepar les installations d�énergie renouvelable (éolienne, hydraulique..). L�équipe de 20personnes gère un portefeuille de 1200 contrats pour un volume d�achat annuel de715 M�. Elle élabore et signe une centaine de nouveaux contrats par an, contrôleavant paiement 9 500 factures liées au parc d�installations. Elle contribue auxtravaux de fin d�exercice comptable et de documentation pour obtenir lacompensation des surcoûts des achats obligés auprès de la CRE.A la croisée des enjeux de la politique énergétique des pouvoirs publics, des enjeuxéconomiques d'EDF et des producteurs, vous opérez dans un environnement en

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évolution permanente et à fort enjeu financier pour l�entreprise.Vous intégrez, dans votre activité, l�ambition « Démarche Service » du Départementqui veille à proposer aux producteurs un service de qualité assurant leur satisfaction,facilitant la gestion de leur contrat et maîtrisant les coûts de gestion.Dans ce cadre, vous exercez les activités de chargé de gestion sénior, notamment :- Préparer, élaborer et rédiger les contrats des producteurs de son portefeuille, puisen assurer le suivi et les évolutions ;- Contrôler et préenregistrer les factures afin de les proposer au paiement et d�enassurer la qualité ;- Analyser et traiter les demandes et réclamations des producteurs ;- Accompagner le producteur depuis sa demande de contrat jusqu�à son échéance ;- Solliciter au besoin des entités externes (par ex gestionnaire de réseau) pourrécupérer les données nécessaires à la réalisation des activités ;- Mener des actions de contrôle interne ;- Collecter les données permettant la production d'états pour le Groupe ou desorganismes extérieurs comme la CRE;- S�impliquer dans les engagements et actions Santé Sécurité


Vous aimez le travail en équipe et les relations avec des interlocuteurs variés.Vous savez faire preuve d'autonomie et d�organisation. Vous savez analyserdifférentes situations afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.Vous avez le sens des responsabilités, de l�efficacité et du contrôle interne.Garant de la qualité de service envers les producteurs, vous êtes doté d'un bonrelationnel. Vous savez vous adapter au changement et êtes force de propositionspour améliorer le contexte de travail.Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de SAP-PGI et des connaissancestechniques liées au raccordement électrique constituent un atout supplémentaire.


Activité porteuse d�enjeux majeurs, au c�ur de l�actualité en matière d�énergiesrenouvelables et de transition énergétiqueDiversité des tâches et des relations avec de nombreux interlocuteurs, tant à l�interne(comptabilité, contrôle de gestion, autres agences d�obligations d�achat et SI) qu�àl�externe (producteurs, gestionnaire réseau�)Métier faisant appel à de multiples compétences et à une certaine polyvalence(administratives, comptables, juridiques, techniques, relationnelles)

Proche de la gare de la Part dieu

Lieu de travail 106 bd Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de votre dossier decandidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualiséeset indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)Sinon par courrier si impossibilité mail :EDF/CSP RHAgence RH Tertiaire GCT DSP TGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

Bruno CLAVELTéléphone : Tél. : 04 69 65 51 41

Fax : Mobile : 06 60 54 56 02

Anita LELLUTéléphone : Tél. : 04 69 65 51 40

Fax : Mobile : 06 66 84 49 14Mail :

[email protected]

20 sept. 2016


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- Prolongation de l'offre


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDAgence Raccordement et Ingenierie

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Chargé De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires interneset externes pour les études et les travaux dont il assure la coordination, le pilotage etle suivi.

Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires,comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonnegestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrisefinancière. Il assure la relation client depuis l�expression du besoin jusqu�à lapremière mise en service.

L�emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension dutype : création d�alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellementde réseaux et des déplacements d�ouvrages. Il peut être améné à traiter des affairesd'autres types dont du délibéré.

Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service :- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail.


Le titulaire de l'emploi possèdera une capacité dans Esprit pratique, bon sens, sensdu relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur organisation et autonomie.Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base enélectrotechnique.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue du 11 Novembre 33210 Langon ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures ERDF GRDFAgence RH Services Sud OuestDivision Contrat de Travail77 avenue du Président JF Kennedy

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Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 233700 MERIGNACFax : 05 56 70 88 57Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votrehiérarchique à contacter.

Olivier GAZEAUTéléphone : 07 62 33 68 15

Laure LAJUSTéléphone : 05 56 76 53 20

29 sept. 2016


- date de forclusion repoussee au 14 septembre 2016- date de forclusion repoussee au 01/07/2016 et modification du contact

- DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE AU 29/09/2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGDELEGATION TRAVAUX RAB : POLE RACCORDEMENT

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Charge Etudes Raccordement H/F

Description de l'emploi Au sein de l�équipe de Vienne (12 personnes) du Pôle Raccordement Rhône Alpeset Bourgogne, vous réalisez des études techniques, établissez les offres deraccordement et les devis dans le cadre de modification et suppression d�ouvrageexistant pour les clients relevant du marché d'affaires (collectivités, industriels,architectes, promoteurs et lotisseurs). Pour certains raccordements sans extension,vous pourrez contribuer ponctuellement à terme à la programmation des travaux.Vous assurez également la validation des projets de Conduites d�Immeubles etConduites Montantes d�immeubles neufs élaborés par une maîtrise d�ouvrageexterne. Ponctuellement, vous pouvez participer à la réception des CICM neuves.Au quotidien, vous êtes en contact direct avec les clients, les professionnels dubâtiment et du gaz, les promoteurs, les architectes�.Vous travaillez également en étroite collaboration avec l�Agence Ingénierie, leDéveloppement, l�AGNRC, la Maîtrise d�ouvrage et assurez la transition entre laphase commerciale (Client et Développement) et la phase technique (AgenceIngénierie et ARG). Vous contribuez à la satisfaction clientèle et à l'efficacité desprocessus et indicateurs impactant le groupe, tout en respectant le catalogue desprestations.Vous êtes le garant du respect des prescriptions techniques, des normes en vigueurainsi que de la satisfaction client. Vous pilotez un portefeuille d�affaires, etaccompagnez leurs avancements jusqu�à la phase travaux.


Des connaissances dans les techniques gaz, la réglementation réseau etbranchement ainsi que les installations collectives d�immeubles seraientsouhaitables. Vous devez être à l�aise avec les outils standards de bureautiques(Word, Excel, outlook) et les outils de la filière maîtrise d'ouvrage et Ingénierie(Ing-e-Pilot, Rapsodie, Phileas, SIG...).

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Des qualités relationnelles, de culture client, de rigueur, d'adaptation et d'autonomieseront appréciées. Une expérience réussie du métier de chargé d'affaires techniqueset/ou de conseiller technique clientèle serait également un atout supplémentaire.




Lieu de travail - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

Bertrand BOURDETTéléphone : 06 67 58 95 09

26 sept. 2016


- Report date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERELATIONS CLIENTSMARCHE D'AFFAIRESRCLT MAFF GUICHET COMPTAGE

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce sa mission au sein de l'Equipe Acheminement Marché d'affaires dansl'Agence Relations Clients Marché d'Affaires des Pays de la Loire.Dans le cadre des processus qualité, l'emploi contribuera pour les contrats dusegment Marché d'affaire :- à la création et la mise à jour des données techniques comptages dans les différentslogiciels du métier- à la réception et au traitement des demandes issues des différents fournisseurs etde l'ARD Ouest.- au suivi du bon fonctionnement de la télérelève des compteurs C1/C4 P1/P3 et ausuivi de la réalisation d'actions permettant d'améliorer la qualité de larelève/facturation.

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- à la qualité de l�Accueil Distributeur du Marché d�affaires permettant de travaillersur l�amélioration de la Satisfaction Client- au traitement de certains dossiers PNT

L�emploi pourra être amené à réaliser la programmation des Techniciens sur les 5départements en gérant au mieux les priorités liées aux prestations, au dépannage etau programme délibéré.L'emploi travaillera en relation avec les différents Interlocuteurs du domaineOpération des Pays de la Loire.


L�emploi nécessite un candidat rigoureux, dynamique avec un contact Client dequalité aussi bien à l�interne qu�à l�externe.Des connaissances Techniques concernant les branchements et/ou comptagesC1/C4 P1/P3 seraient appréciées.Le candidat devra être familiarisé avec les différents outils informatiques basics luipermettant de prendre en main ceux du Marché d�Affaires (SGE, GEC, TAMARIS,SAR, COSY�)



Lieu de travail 2 R DE LA CONRAIEBAT A 4470 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



SORIN BrunoTéléphone : 02.28.27.53.25 / 06.61.64.21.13


RICHARD PhilippeTéléphone : 02.28.06.13.00 / 06.50.37.93.47


22 sept. 2016


- Mail B.SORIN


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe Maintenance Réseaux Sud-OuestEquipe Entretien Lignes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Maintenance Liaisons Aériennes (H/F)

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Description de l'emploi Position PO2L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels desliaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leurfiabilité.

Activités principales :� Il réalise la préparation de travail d�opérations sur les liaisons aériennes hautetension. Ces opérations peuvent mettre en �uvre la technique des Travaux SousTension (TST) ou la technique des travaux héliportés.� Il conduit la réalisation de chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisonsaériennes haute tension, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à lasécurité des intervenants. Ces chantiers peuvent être des chantiers TST. Dans cecadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de lamaintenance.� Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes Haute Tension, desétudes techniques pour proposer des modes opératoires et des solutions techniques.� Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et degestion de la peinture.� Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximitéet pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, ladocumentation du domaine...; Il exécute des travaux en hauteur.


Connaissance des règles de sécurité sur les ouvrages.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du GMR Sud Ouest et du Centre deMaintenance Nanterre.Temps de travail : 35hJoindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente,ainsi que les coordonnées du responsable hiérarchique.

Lieu de travail CENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe Maintenance Réseaux Sud-OuestEquipe Entretien Lignes31 Avenue de Cocatrix 91580 ETRECHY ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE - SRH NANTERRE29 Rue des Trois Fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

Florent RIVOIRETéléphone : 01 30 96 30 01

Fax : 01 30 96 31 70

30 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENINTERVENTIONS LYON VIENNE

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GF 7.8.9 1 Preparateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Electricité Rhône Nord Isère, l'emploi est rattaché à laBase Opérationnelle de GIVORS.

- Il exerce des activités de préparation de chantiers (Responsable Identifié de laPréparation) liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA etBT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. A ce titre, ildéfinit et optimise les moyens à mettre en �uvre, s�assure du respect de laplanification prévue, rédige les documents d'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST,bon de travail, etc), effectue le brief et débrief des ressources affectées au chantier,assure la prévenance client et effectue avec rigueur la mise à jour des bases dedonnées.

- Il pourra se voir confier des dossiers spécifiques dont voici quelques exemples :maintenance, sinistres, fiches problèmes, qualité de la tension, vérification de laconformité des schémas électriques, protection de chantiers, mises à jour SIG,élagage, animation d�action prévention, animation de 1/4h sécurité.

- L�emploi est également amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens etsouterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT et CDC au fur et à mesure de samontée en compétence et de l�évolution de son habilitation électrique. La sécurité, lerespect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bienmaîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.

- Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration dufonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.

Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate.

Vous êtes responsable d'une ou plusieurs thématiques opérationnelles au sein devotre base et êtes susceptible de réaliser certaines missions transverses au sein del'agence.


Le candidat sera particulièrement apprécié pour son implication vis à vis de lasécurité, sa capacité d�adaptation, son esprit d�équipe, sa rigueur et sa disponibilité.

Des connaissances en matière d�exploitation des réseaux électriques et des outilsinformatiques métiers sont nécessaires.


Taux de service révalué à 60% dans le cadre d'une astreinte.

Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 signé et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

Vous devrez également adresser directement au responsable de la publication et partout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier) une copiede votre modèle 6 (sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votreresponsable hiérarchique au dos du document) accompagnée de votre fiche C01 etdes documents facultatifs (lettre de motivation, CV...) que vous souhaitez transmettre.

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Lieu de travail 69700 - GIVORS ( Rhône - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

Laurent FERRYTéléphone : 04.72.49.29.71 / 06.17.21.68.17


13 sept. 2016


- Modification libellé d'emploi et descriptif du poste




GF 7.8.9 1 Preparateur H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Electricité Rhône Nord Isère, l'emploi est rattaché à laBase Opérationnelle de L�ARBESLE.



- L�emploi est également amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et

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souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT et CDC au fur et à mesure de samontée en compétence et de l�évolution de son habilitation électrique. La sécurité, lerespect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bienmaîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.

- Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration dufonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.







Taux de service ré-évalué à 60% dans le cadre d'une astreinte.




Lieu de travail 69210 - L ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

Gaëlle GRANDPIERRETéléphone : 04.74.01.64.04 / 06.20.67.57.83


Sébastien AMICETéléphone : 04.72.16.45.06 / 06.67.12.49.50


13 sept. 2016


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS GRENELLEGRENELLE PV


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Reseaux H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l�emploi réalise desopérations de man�uvres et d�accès au réseau afin d�assurer la protection despersonnes et des ouvrages lors d�interventions ou de travaux.Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle,le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualitédu produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règlesde prévention et de sécurité.


Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité etprévention.


Zone d�Habitat d�Astreinte ElargieL'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 Rue du Laos 75015 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et devotre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous :[email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Mme Isabelle GALLOUTéléphone : 01.53.69.86.02 OU 06.68.35.93.81

30 sept. 2016


- Prolongation de la date de forclusion.

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GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenusera chargé :- des activités liées à la recherche de défaut HTA/BT ainsi qu'au domaine diagnosticprédictif sur câbles souterrains,- des activités liées au domaine exploitation des réseaux poste source (préparation etgestion temps réel),- il peut être missionné pour des actions transverses par la hiérarchie.


Le candidat est de bon niveau technique.Il peut être un débutant évolutif ou un technicien déjà expérimenté dans le domaineélectrotechnique ou exploitation.Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans ses interventions etdans le domaine du reporting.


Emploi 35h temps plein.Poste nécessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreAgence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches etvous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.

Emploi susceptible d'assurer une astreinte Alerte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des information commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que les

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coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ALERTE

Patrick CASELLA 06.60.76.96.80 Richard BOUET 06.17.19.31.70 30 sept. 2016




GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de base et de l'animateur dédié, le candidat retenusera chargé :- des opérations du domaine contrôle électrique des postes sources. Dans ce cadre, iltraite notamment les opérations de maintenance, dépannage et opérationsspécifiques CAPEX liées à la mise en service des postes,- des activités liées à la recherche de défaut HTA/BT ainsi qu'au domaine diagnosticprédictif sur câbles souterrains,- des activités liées au domaine téléconduite (Postes sources, OMT et Outil deconduite).Il est exemplaire au niveau sécurité, fait preuve de rigueur dans ses interventions etdans le domaine du reporting. Il peut être missionné pour des actions transverses parla hiérarchie.


Le candidat est de bon niveau technique.Il peut être un débutant évolutif ou un technicien déjà expérimenté dans le domaineélectrotechnique.


Emploi 35h temps plein.Poste nécessitant des déplacements sur le territoire Provence Alpes du Sud.Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le packmobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant àvotre composition familiale), dans des quartiers recherchés sélectionnés par notreAgence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches etvous présenter le marché immobilier local.Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cetteannonce.Emploi susceptible d'assurer une astreinte alerte.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des information commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



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Envoi des candidatures E-candidature pour postuler en ligne : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ALERTE

Patrick CASELLA 06.60.76.96.80 Richard BOUET 06.17.19.31.70 30 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINCAD

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Appels Depannage Sc H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'ERDF-GRDF, des consignes et procédures des unitésclientes du Centre d�appels Dépannage, l�emploi :- Contrôle le fonctionnement du système d'acheminement des appels et des outils deréception et de filtrage,- Régule la charge d'appels en intervenant sur les outils de paramétrage des flux,- Organise le plateau d'appels en fonction des ressources mises à sa disposition,- Assure la réception des appels de dépannage Electricité de la clientèle et desservices de sécurité,- Analyse la demande en fonction des éléments recueillis,- Gère la transmission des interventions à un emploi identifié pour dépanner le clientet/ou assurer sa sécurité,- Assure la tracabilité des appels, du déclenchement à la clôture de l'intervention,- Participe à la maintenance de l�outil, informatique et éventuellement à la productionde statistiques.


L�autonomie, la disponibilité et l�aptitude à une relation client de bon niveau, sontrecherchées. Des connaissances en électricité comme en techniques sur lespanneaux de comptage et/ou sur les réseaux de distribution, seront appréciées.


L'agent participe au roulement des horaires du service continu en horaire 3 X 8H. Uneimmersion pour prendre en compte les spécificités du poste est possible. Pour celarapprochez vous de votre hiérarchie. L'emploi est soumis aux ICS.Adressez votre candidature sur I-candidature (lien ci-dessous), joignez votre modèle6 et votre fiche C01.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected] devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance,messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagnéde votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au

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responsable de la publication, Nicolas MOREAU (lettre de motivation, CV, ...) sansoublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchiqueau dos du document"L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 38 - SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider

MOREAU NicolasTéléphone : 0663573727


DEGRANDI HervéTéléphone : 0760375153

15 oct. 2016


- report date de forclusion- Report date de forculsion




GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au quotidien, il veille et participe à la préparation de l'activité en respectant lesprocédures d�accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur.L'emploi peut également se voir confier l'animation managériale du site Interventionde Morhange en l'absence du responsable d'équipe. Il participe avec l'ensembledesTechniciens et les acteurs du domaine, au pilotage de l�activité opérationnelleexploitation/Travaux/Dépannages sur les réseaux HTA et BT en s'attachant à garantirla qualité du produit électricité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. L'emploi participe l'astreinte Exploitation du site.L�emploi est susceptible de participer à la FIRE.


'emploi devra avoir une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux HTA et BT.A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités d'organisation, le sens dureporting, être solidaire avec avec les autres site d'ERDF. Décidé, volontaire et àl�écoute, des aptitudes à préparer et réaliser les activités. Outre la connaissance del�exploitation des réseaux HTA et BT, des capacités avérées d'analyse et dedécision sont nécessaires.La maîtrise des outils informatiques, de communication et d�échange du domaine

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exploitation est souhaitable, la capacité de prise en charge rapide des aléas étant lacondition requise minimum.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Zone d'Habitat d'Astreinte.Temps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Lorraine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 Rue de Castelnau - MORHANGE ( Moselle - Lorraine )



AstreinteRéseau




Mail : emilie;[email protected]

10 oct. 2016




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICES CONDUITE1-2 et 3-4

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 7.8.9 1 Conducteur De Tranche Nucleaire En Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation et des processus du site, des RèglesGénérales d�Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations,l�emploi surveille, conduit et optimise les performances des tranches nucléaires avecl�assistance d�une équipe d�agents de terrain qu�il anime, coordonne et contrôle,selon les consignes en vigueur, le programme du RTE et le planning des projetsTranche en Marche et Arrêt de Tranche afin de garantir la sûreté des installations etla satisfaction des besoins du réseau.

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Qualité d�exploitation- Sauvegarde de l�installation- Conduite de l�installation- Analyse des activités d�exploitation- Contrôle-surveillance

Performances et Pilotage des installations- Préparation et anticipation des activités conduite- Contributions transverses- Suivi technique et pilotage de la tranche

Management, RH- Professionnalisation des agents de terrain- Contribution à l�animation de l�équipe


TE confirmé ayant réalisé le stage CFTR, ou en-cours de réalisation.


L'obtention du poste est subordonnée au passage d'une planche écrite et orale("planche OP") qui validera la réalisation du cursus OP.

Qualification des services civils: Actifs 100%Travail en service continuJoindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

Emmanuel PINETTéléphone : 02 38 29 73 18


Philippe DANETTéléphone : 02.38.29.76.71Mail : [email protected]

30 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE SUDBE SUD


GF 7.8 1 Chargé De Projets H/F

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Sud de la DR IDF EST l�emploi est basé surle site de Melun. L�emploi réalise des études technico-économiques pour leraccordement l�emploi réalise des études technico-économiques pour leraccordement des nouveaux clients au réseau électricité (client de puissance > 36 kVAet tous clients avec extension), le raccordement des zones d�activités, lesdéplacements d�ouvrages à la demande de tiers, les renforcements etrenouvellements des réseaux existants.Il est garant de la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et descoûts afférents que la maîtrise d�ouvrage de réalisation devra respecter. A cette fin, ilréalise les études, le chiffrage de la solution et intègre les souhaits de la collectivité enmatière d�aménagement des extensions de réseaux.Il est prend en charge la rédaction des propositions de raccordement et est garant dela bonne facturation selon les barèmes en vigueur.Ainsi, il assure des relations avec les services instructeurs de l�urbanisme qui peuventêtre amenés à le solliciter dans le cadre des instructions des permis de construiredéposés par leurs administrés, ou dans le cadre d�études exploratoires plus larges.L�emploi contribue ainsi par son professionnalisme à la maîtrise technico-économiquedes choix d�investissement et à l�amélioration du patrimoine Basse Tension confié auDistributeur.


Connaissances dans les structures de réseau BT, les techniques électricitésappliquées aux réseaux BT et/ou les méthodes de calcul technico-économique.Autonomie et goût du travail en équipe. Rigueur.Le métier de maîtrise d�ouvrage réseau est cours de mutation. Le candidat devra fairepreuve de dynamisme, de curiosité, et d�évidente capacité d�apprentissage etd�adaptation.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 Place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

Michel ABELATéléphone : 06.99.47.80.66

Pascal ROCHAIXTéléphone : 06.08.82.68.06

12 oct. 2016


- Prolongation- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUN

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DR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSTST LOIR ET CHERBLOIS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7 1 Technicien Intervention Tst Hta Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence TST HTA Centre Val de Loire, basé sur le site technique de Blois,l�emploi assure l�encadrement d�une équipe TST HTA, prend en charge les actesde gestion technique et administrative liés aux activités dans un souci permanent dela prévention, de la qualité du produit électricité et de la satisfaction des demandestechniques des clients à l�interne.Dans le cadre, l�emploi :- Fait preuve de rigueur et de motivation dans le domaine de la prévention et sécurité- Assure le rôle de chargé de travaux d�une équipe TST- Réalise des préparations de chantiers pour le compte des équipes TST HTA(travaux sous et hors tension)- Participe à l�élaboration et à l�animation du Plan d�Actions Prévention de l�agence- Contribue à l�amélioration de la qualité de fourniture d�énergie électrique et à lamaitrise des couts de l�unité- Participe à la formation et à l�intégration des nouveaux monteurs au sein del�agence TST


Une expérience professionnelle dans le domaine TST HTA « Distance » et « C3M »est nécessaireForte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques


AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Centredans le cadre de la mutualisation des ressources et de l�entraide inter-bases del�agence.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire national dansle cadre d�une FIRE.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue des Guignières41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH Pôle Etudes3 rue charles VII18035 BOURGES cedex


ROCH LudovicTéléphone : 0254749380/0659401749

19 sept. 2016


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- Forclusion- Vacance éventuelle


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF- CNPE DE CATTENOMSERVICE CONDUITE 1/2EQUIPE DE QUART

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des procédures d'exploitation, des règles de sûreté, de sécurité et deradioprotection des tranches de production nucléaire, le titulaire assiste lesopérateurs dans le pilotage de la Tranche et assure la surveillance locale desinstallations, la réalisation des essais périodiques, le lignage des différents circuits, laconduite des installations décentralisées en toutes situations afin de garantir lasûreté, la disponibilité et d'améliorer les performances. Le titulaire est en relation avecla Maintenance, en particulier pour la rédaction et le suivi des demandes de travaux(DT).Le titulaire peut également être chargé de missions spécifiques dans le cadredes activités Tranche en Marche et Arrêt de Tranche notamment.Le titulaire est aussi amené à effectuer des activités dans le domaine de la sécurité :lutte contre l�incendie, secours aux victimes, gestion de situations à risque pourl�environnement. Afin d�acquérir et maintenir ses compétences, le titulaire estamené à réaliser des actions de formation (en salle comme par compagnonnage ou «Académie Métiers »)


Le candidat doit avoir une solide culture ou formation technique.Les candidatures d'agents inexpérimentés mais motivées pour se reconvertir dans cedomaine seront examinées. Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'espritd'équipe


Le métier s'exerce en équipe de quart (3X8).Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal génériquesuivante :[email protected] en indiquant en objet : CNPE DECATTENOM et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi

Lieu de travail EDF CNPE DE CATTENOMBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilitéEDF - DSP - CSP RH

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Agence RH DPNPôle GCT Nord EstBP 41 57570 CATTENOM

ALIGNY EmmanuelleTéléphone : 03.82.51.79.47

17 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSACRCHARTRES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations administratives et techniques du processus APORet des consignes en vigueur sur l�unité, l'emploi d�Appui technique :- Met à jour quotidiennement la configuration des réseaux HTA et des postesHTB/HTA dans le système de téléconduite, les schémas de conduite et les autresbases de données afin de garantir en permanence leur stricte conformité avec lesouvrages réels comme avec le système d�information géographique (SIG).- Il maîtrise l'organisation du système d'information de l'Agence de Conduite surlequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne et ilcontribue à la mise en oeuvre des changements de palier ou de structure.- Assure la préparation des opérations de conduite dans le cadre des interventionsprogrammées sur les ouvrages du réseau HTA ou les postes sources.- Il assure le suivi d�actions journalières propres ou réparties entre ses homologueset certaines tâches administratives ou techniques d�intérêt général.- En fonction des besoins du service et des opportunités, il pourra être formé à laconduite en temps réel et une fois la compétence et l�autonomie acquises, remplaceroccasionnellement les chargés de conduite et se préparer ainsi à une évolution futurevers un poste de Technicien de conduite.


Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans ledomaine de l�exploitation et de la conduite des ouvrages.Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, uneautonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés.La maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier estnécessaire.


Travail sur écran. L'agent est susceptible d'assurer un service continu enremplacement de Techniciens de Conduite de quart dans des situationsexceptionnelles (mutation ou maladie d�agent en roulement 3x8).En cas d�événements exceptionnels l�emploi est assujetti à des contraintes liées à lamission de service public.Candidature soumise à l'avis du médecin du travail.

Le lieu de travail situé aujourd�hui à Chartres sera transféré chemin de l�Allée à

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Ormes (près d�Orléans) à partir du 15 septembre 2016.

AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité.

Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.


Lieu de travail 11 AVENUE SULLYCHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


GROUD ALAINTéléphone : 0254565901/0663480388

PEREIRA MARTINS GILBERTOTéléphone : 0254749116/0664474033

15 nov. 2016


- Forclusion- forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUPLANIFICATION DES RESEAUX

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Agent Technique Etudes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau d�Etude Inter-régional du Réseau Electrique (BEIRE) vous- réaliserez les études de raccordement sur le court terme et les études d'optimisationdu réseau HTA sur des projets à moyen terme,- veillerez à satisfaire les demandes des utilisateurs en respectant la réglementation,les délais, les contraintes électriques sur le réseau et les ressources financièresallouées par le maître d'ouvrage,- jouerez un rôle clef dans la satisfaction des utilisateurs et dans la performance du

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réseau francilien,- contribuerez également aux orientations à long terme du schéma d'alimentation detout le territoire de la région Ile de France.


De formation Bac + 2 technique de type BTS Electrotechnique, vous justifiez d'unepremière expérience sur un poste technique dans le domaine de l'énergie électrique,ainsi que du sens de la satisfaction client.Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez l�utilisation desoutils informatiques. Vous faites preuves de synthèse et de rigueur dans vosanalyses.Votre implication devra être totale notamment dans le domaine de la prévention desrisques.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 AV DU GL DE GAULLE - PB592800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Mr RACAPE FRANCOISTéléphone : 06 84 28 80 27


Mr LOUVIER JEROMETéléphone : 01 58 86 89 12


22 sept. 2016


- modification vacance eventuelle


Gr D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDEM COTE D'AZURPOLE EXPLOITATION COTE D'AZURAG INTERVENTIONS NICE VARIABLE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Specialise Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention de Nice, le titulaire de l'emploi en tant que technicienspécialisé gaz prépare pour les équipes d'intervention, les chantiers derenouvellement, raccordement des réseaux, les travaux sur les branchements et CICM (création, modification, et suppression).Il prépare aussi les différents documents nécessaires au bon déroulement desopérations(modes opératoires, fiches de manoeuvres, AT, analyse des risques...) lematériel et les moyens techniques associés pour la réalisation de ces opérations.Il peut piloter des dossiers transverses à l'agence (maintenance préventive et/oucorrective, coupés sécurité, travaux tiers, activités clientèles... ) ou propres au site(suivi de matériel, outillage...)Il est en relation avec les diverses parties prenantes internes (MOE, MOAD, MSG,AGNRC...) et externes (collectivités,...).Il maîtrise et utilise la bureautique ainsi que les outils et logiciels informatiques mis àsa disposition (GTA, OSR, GMAO, SIG, Philéas, CIIGAZ, Protys, O2,tablettes PIXI,Pictrel, GDI,...).Il est un acteur impliqué dans la démarche prévention sécurité de l'agence.Il assure une mission d'ISG ou renfort dans un roulement d'astreinte.


Travail en équipe avec les autres salariés du site et de l'agence.Rigoureux, solidaire, gestionnaire des domaines d'activités qui lui sont confiés,organisé et capable de prendre des décisions avec autonomie.De bonnes compétences techniques exploitation attendues.


Emploi 35h temps plein.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est basé à Nice, seule grande ville de France au carrefour de la mer et de lamontagne!


Lieu de travail 8 Avenue des Diables Bleus 06300 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEneDIS - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 Montpellier Cédex 9Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

actionimmédiate

Nicolas PIERSONTéléphone : 06.82.38.13.48


Antoine LAURORATéléphone : 06.10.51.12.11


30 sept. 2016


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE AUDE POAUDE PO MOAR


GF 8 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi POSTE TRANSFORMATION RE-INGENIERING

Au sein de l'Agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chefd'Agence.L'emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension dutype : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement deréseaux et des déplacements d�ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou detravaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce posted'entrée.Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revuesde portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par lesautres acteurs du domaine.Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Ilest Interlocuteur Raccordement.Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentationdes clients nouveaux ou des projets d'investissements.- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût.- assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final.Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant lescoûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes.


Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétudedu SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux,e-plan, �), adaptabilité et sens de l�organisation sont autant d�atouts pour réussirdans cet emploi.


Emploi à 35 heures temps plein.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.


Lieu de travail BAT ST CRESCENTRoute de Perpignan 11100 NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER

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382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 9.Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Laurent MARIMONTéléphone : 06.07.38.23.77


Christophe GINESTIETéléphone : 06.69.46.07.64


26 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSAREXBUREAU EXPLOITATION PV


GF 8.9 1 Charge D'exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient à l'Agence Accès Aux Ouvrages de la DR ENEDISPoitou-Charentes située à Rochefort.

Dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, de sécurité et de lamise en oeuvre du contrat de l'Agence Accès Aux Ouvrages, l'emploi estessentiellement constitué de deux activités complémentaires :- en tant que chargé d'exploitation, il coordonne et contrôle les accès au réseau dedistribution d'électricité afin de conduire à la réalisation de toute opération électriqueou non électrique, destinée à maintenir la continuité de fourniture et à améliorer laqualité produite aux clients.- en tant que préparateur, il réalise la préparation de dossiers travaux spécifiquesnécessitant la coordination de plusieurs intervenants et définit les modes opératoirescorrespondant.

Il participe à l'analyse des informations liées aux défaillances du réseau afin decontribuer à l'établissement des plans d'actions visant à améliorer la qualité defourniture.

A l'avenir, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDIS et desbesoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Expérience de l'exploitation des réseaux HTA et BT.Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien.Des qualités d'organisation et d'adaptation à diverses situations d'urgence ou decrise.Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités.De bonnes connaissances des applications informatiques du métier (Sequoïa,Tamaris, Info-réseau, ...).


Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : www.ville-rochefort.frRochefort est située à 30 minutes de La Rochelle.

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Lieu de travail 2 Boulevard Aristide Briand 17300 ROCHEFOFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce( et les contacts ci-dessousen copie).

ACTIONIMMEDIATE

Raphael MERLINTéléphone : 06 50 13 49 52Mail : [email protected]

Frederique AYASSETéléphone : 06 16 99 81 56


3 oct. 2016




GF 8.9 1 Preparateur H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Electricité Rhône Nord Isère, l'emploi est rattaché à laBase Opérationnelle de Roussillon.



- L�emploi est également amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens etsouterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT et CDC au fur et à mesure de samontée en compétence et de l�évolution de son habilitation électrique. La sécurité, lerespect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bienmaîtrisés et font l'objet d'une attention particulière.

- Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du

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fonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes deperformance, de professionnalisme ou de sécurité.







Taux de service révalué à 60% dans le cadre d'une astreinte.




Lieu de travail 38150 - ROUSSILLON ( Isère - Rhône-Alpes )



ASTREINTERESEAUE

Arnaud GAILLARDTéléphone : 04.74.86.79.01 / 07.63.21.26.78


13 sept. 2016



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ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONS INTERVENTIONSENCADREMENT CHERBOURGES


GF 8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Centre, l�emploi fait partie de la baseopérationnelle de BOURGES (composée de techniciens réseau et clientèle) del�agence du Cher.L�emploi constitue un relais de sa hiérarchie dans le domaine du management, de laconduite du changement et de l�animation au quotidien afin de contribuer à l�atteintedes objectifs du contrat de l�Agence. Il appuie le chef de base dans le managementde la base opérationnelle.Il assure l'accompagnement et la professionnalisation des techniciens. Il réalise lesbriefing/débriefing et participe à l�animation des 1/4 d�heure communication .L�emploi réalise des préparations de chantier et d�accès aux réseauxAutonome et volontaire, il a les aptitudes à optimiser les activités et à faire évoluer lesorganisationsIl peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l�Agencedépartementale du CHER.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.


- Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention, vousmaîtrisez les règles de sécurité et leurs mises en �uvreVous maîtrisez et pratiquez les procédures techniques d�exploitation (CCP, CET,CGE..).- Vous êtes un utilisateur expérimenté des outils informatiques impactantl�exploitation et la clientèle. Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques


L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionAIL possible suivant les modalité applicables dans l'unité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 65 Rue Louis MALLET18000 BOURGES ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Enedis-GrDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 rue Charles VII

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18035 BOURGES CEDEX


DUHAU PatriceTéléphone : 0248576250 / 0663412905


PERRICHON JérômeTéléphone : 0248576266 / 0662227180

18 nov. 2016


- Forclusion- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUAPPUI ET EXPERT PF

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 9.10.11 1 Agent Technique Expert Etudes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Languedoc Roussillon Enedis, le titulaire del�'emploi, réalise des études de réseau basse tension pour les travaux délibérées.Dans le cadre des politiques Enedis, du système Qualité Sécurité Environnement,des règles de sécurité administratives et commerciales, des orientations techniqueset budgétaires, le titulaire de l�'emploi doit assurer :- Le traitement des demandes d�'études,- La réalisation, le suivi et la mise à jour des dossier dans les différents SI- La gestion de la boîte mail générique MOAD BTLe titulaire peut se voir confier des missions particulières, des analyses spécifiques etpeut être amené à répondre à des sollicitations internes ou externes.Il peut être amené à co-animer des réunions.L�implication et l�'exemplarité dans le domaine de la prévention sont attendues.


Personne dynamique, ouvert, rigoureux, soucieux de la prévention santé/sécurité, dela satisfaction client (exploitation, concédants ...) et ayant une capacité d'�intégrationd�'enjeux multiples.Doit posséder une bonne connaissance des organisations d'Enedis, un bon sensrelationnel, une capacité d�'écoute, d'�analyse et de synthèse.Doit être autonome dans la gestion de son temps et de son portefeuille.Doit être force de proposition et s�'inscrire dans une démarche d'�amélioration,d�'innovation.De bonnes connaissances des outils informatiques de l'entreprise (SIG, MOA-PILOT,CARAIBE, Etc�) seraient appréciées.Enfin, un élément primordial : l'esprit d'équipe.


Emploi 35 heures temps plein.Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre.

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Lieu de travail 382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382, rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 09Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

David SIMARDTéléphone : 06.23.96.31.24Mail : [email protected]

26 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HERAULTING HERAULT MOAR

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Charges De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi POSTE TRANSFORMATION RE-INGENIERINGAu sein de l�Agence, l�emploi est rattaché au responsable d�équipe,chef d�agence.L�emploi prend en charge :création alimentation de clients nouveaux BT HTA, renforcement, renouvellement deréseaux BT HTA, raccordements producteurs, des déplacements d�ouvrages BTHTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou unecoordination avec plusieurs clients, les collectivités ou d�autres concessionnaires.Il réalise ses auto-revues.Il contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet.Il challenge technico-financièrement la solution technique .Ses activités sont desactivités d�études et de réalisation de travaux en application de la décision du chargéde conception quand le raccordement a nécessité une étude complexe. Elles vontjusqu�à la mise sous et ou hors tension des ouvrages et,ou la mise en service desclients. Il conseille et assure une fonction d�appui. Il est Interlocuteur Raccordement.Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi :Analyse l�expression des besoins.

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Réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement ,ou d'alimentation des clients nouveaux et des projetsd�investissements.Elabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux environnementale des projets au meilleur coût.Assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final afin decontribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l�électricité,àl�intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimauxet l�équilibre financier.


Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est requise.Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation desdonnées patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux, e-plan, ��), adaptabilité,autonomie et sens de l�organisation sont autant d�atouts pour réussir dans cetemploi.


Emploi 35h temps pleinL�emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en faisant remonter lessituations dangereuses, en respectant les règles de sécurité sur site, en assistant auxréunions prévention et en proposant des actions de progrès dans ce domaine. Ilapplique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour leschantiers dont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation.

L�emploi est soumis à l�obligation de respect du Code de bonne conduite d�enedis.A ce titre, il doit respecter le code de l�énergie. L'emploi se déplace sur l'ensemble duterritoire de l�agence / unité pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécutiondes travaux.


Lieu de travail 382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 9.Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Jean Philippe TESTITéléphone : 04.67.69.78.10 ou 06.82.69.80.58




26 sept. 2016


E D F

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POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNEGROUPEMENT D'USINES DE BORT

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 9.10.11 1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission Préparation Gu Bort H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d�exploitation du Groupement d'usines deBORT, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes, et des installations,dans le respect de l'environnement, et dansl'assurance de performance des installations, l'emploi réalise les activités demaintenance, de pilotage d'affaires, de surveillance, d'analyse des incidents et demaitrise des risques.Il participe aux activités de planification et prend des décisions dans son domained'activité.L'emploi pilote les projets relatifs aux installations du Groupement qui lui sont confiéespour le compte du Chef de Groupement.Il apporte un soutien technique auprès des agents du Groupement.Il fait partager au groupe les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afind'accroître le professionnalisme de chacun.

Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition desdocuments (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d�intervention�) dans laGED pour garantir l�historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillancedans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d�actions de maintenance préventive.

Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction duCSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planificationdes opérations, identification des moyens matériel, humain et documentairesnécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risquesmultidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l�activité etoptimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel del�opération, mise à jour des documents.

L'emploi est correspondant opérationnel local du GU en appui à l�interlocuteur GU et àla MOE dans le cadre d�opérations sous pilotage externe au GU.


Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atoutsupplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, lecandidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcoursprofessionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière.Profil du candidat :

- Formation initiale en électrotechnique- Des compétences dans le domaine "électrotechnique" sont requises- Capacités d'analyse et de synthèse- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses- Esprit d'initiative et d'adaptabilité


L'emploi se verra confier la gestion d'activités récurrentes : gestions commandes,chantiers, contrats cadre annuels.Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi(uniquement en cas de déménagement). Ce poste est en contrainte hydraulique.Possibilité de logement en cité EDF.Taux de services Actifs = 70 %.

Lieu de travail GROUPEMENT DE BORT 19110 BORT LES ORGUES ( Corrèze - Limousin )


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Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096Toulouse Cedex 1

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsique celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail

Jérôme CREMOUXTéléphone : 05-55-46-15-01


21 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDCT IDFDELEGATION ACHEMINEMENTGREA

Position F NON PRECISEEMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 1 Appui Acheminement Livraison Junior (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des engagements contractuels du distributeur vis à vis des clients et desfournisseurs de gaz naturel, vous exercez vos activités au sein de la DélégationAcheminement de la Direction Clients Territoires de la région Ile de France qui compte2,6 millions de clients.Intégré dans le Groupe Régional d'Expertise et d'Appui, l'emploi travaille sur la mise àdisposition des données de consommation aux différentes parties prenantes qui en fontla demande.Il contribue à l'expertise régionale sur le processus "gérer la relation client au quotidien".Il apporte ainsi un soutien opérationnel aux différents acteurs des processus dudomaine acheminement livraison.Il produit les données et analyses nécessaires au reporting et au pilotage de l'activité. Ilpeut animer des actions de professionnalisation.


Dynamique, rigoureux, bon relationnel.Autonomie.Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.Expérience dans les domaines technique clientèle ou réseau demandée,connaissances du Pack Office et des SI du domaine Clients Fournisseursindispensables.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de BonneConduite GrDF.


Lieu de travail 6 ESPLANADE DU GENERAL DE GAULLE NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures "Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRGDCT/F/ERDF-GRDF/FR, (avec le contactci-dessous en copie) en précisant : DR IDF + numéro d'annonce".

Vincent JOUSSETéléphone : 06.69.73.39.56Mail : [email protected]

26 sept. 2016


Gr D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Sécurité Industrielle

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Expert Technique H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Délégué Sécurité Industrielle, et intégré à l'équiped'expertise technique gaz de l'unité, l'expert technique gaz est un spécialiste destechniques et de la réglementation gazière. Il assure une veille technologique etréglementaire constante, analyse l'impact des notes nationales, des textes de loi, despolitiques gazières sur le métier gaz et les méthodologies de l'unité. Il favorisel'appropriation par les managers et les intervenants opérationnels des évolutions dumétier gaz en développant des actions de communication et de diffusion de ladocumentation technique appropriées (diffusion de support écrits, organisation etanimation de réunions d'information ou de perfectionnement). Il assure le suivi desretours d'expérience sur les matériels, outillages ou techniques. Il est le référentréglementaire du métier gaz de l'unité, garant du respect du prescrit et apporte desréponses claires, rapides et fiables aux questions qui lui sont posées par les différentsacteurs du domaine technique gaz.L'emploi sera amené à intervenir sur tout le territoire de l'unité.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e), autonome et avec unsens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables et d'être force deproposition dans votre domaine. Vous avez un goût prononcé pour la communicationet l'animation. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils informatiques et applicationsmétier et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Unebonne connaissance du domaine du gaz est souhaitée.



Lieu de travail à définir sur le territoire Nord-Ouest (Normandie-Picardie ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe Direction réseaux Nord-Ouestà l'attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République

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59500 DOUAI


FEILLEE RémiTéléphone : 03/23/06/44/71


3 oct. 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANCYMISSION PRODUCTION TRANSVERSE ET COORDINATION

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Patrimoine Environnement H/F

Description de l'emploi Position P03

Missions :L'emploi organise et contrôle, pour les entités du centre, les opérations sur lesdonnées du patrimoine.Il réalise les études du comportement du réseau pour les groupes.Il réalise et contrôle des actions dans le cadre de la démarche environnement/tiers.

Activités :- Il contrôle : * les documents nécessaires à la Mise En Conduite en lien avec les projets D&I etvérifie la prise en compte des demandes * la création et/ou mise à jour de la documentation et du SI associés aux travauxpilotés par D&I * la complétude de la base de données patrimoniales par rapport aux projets D&I auniveau régional et suit les plans d'actions associés- Il coordonne les actions correctrices de mise à jour de données du patrimoine avecD&I- Il initialise la production des analyses d'événements en lien avec les équipes dedirection et les équipes opérationnelles concernées- Il réalise les études Régime Spécial d'Exploitation- Il participe à la mise en �uvre d'actions dans les domaines environnement etsécurité des tiers (partenariats, plans de communication pour les tiers...) et suit laréalisation des plans d'actions


"Cette publication s'inscrit dans le cadre de la décision d'évolution de l'organisationdes équipes de direction des GMR et Appuis de Groupe"

Lieu de travail 8 rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures RTE - DRH - Service RH NANCYA l'attention de Valérie Petitgenet8 rue de Versigny

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54600 VILLERS LES NANCY

Claude MONGARSTéléphone : 03 83 92 21 42

3 oct. 2016


STORENGYSTORENGYSTORENGYOPERATEUR INDUSTRIELDIRECTION OPERATIONNELLEPOLE SALINS - DPT METHODES

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10 1 Planificateur (H/F)

Description de l'emploi Storengy, filiale de ENGIE, est le premier opérateur de stockage souterrain de gaznaturel en Europe et compte plus de 1000 collaborateurs.

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la DirectionOpérationnelle, le Département Méthodes du Pôle Salins, regroupant les sitesd�Etrez (01), Tersanne-Hauterives (26) et de Manosque (04), recrute un planificateur(H/F), basé sur le stockage d�Etrez (01).

Sous la responsabilité du cadre Méthodes-planification et à l�aide du logicieliplanning, le planificateur garantie une planification fiable et sécurisée, en maximisantla disponibilité du site d�Etrez et des autres sites. Pour cela, le planificateur:

- Anime la planification tactique du site d�Etrez à fréquence mensuelle avec unevision à 3 mois pour identifier les actions de préparation nécessaires à la bonneréalisation des opérations, détecter et organiser les co-activités éventuelles;

- Anime la planification hebdomadaire du site d�Etrez chaque jeudi en intégrant lestâches correctives dans la planification. Il réalise le bilan de la semaine écoulée,vérifie l�adéquation entre les activités programmées (dont les consignations) et lesressources affectées pour la semaine à venir;

- Anime, avec l�aide du cadre et du chef de département, la planification stratégiquedes sites du pôle Salins;

- Assure la rédaction et la diffusion des comptes-rendus de ces différentes réunions àtous les acteurs;

- Assure au besoin l�interface avec le commercialisateur pour les demanded�indisponibilités programmées

Dans toutes vos activités vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens envous assurant du respect des consignes applicable sur ce site SEVESO III.


Vous avez une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle avec une expérienceprofessionnelle de 3/5 ans en équipe opérationnelle OU une expérienceprofessionnelle reconnue de 10 ans.

Vous connaissez les techniques gazières et la maintenance d�équipements

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industriels. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles etorganisationnelles. Vous démontrez une aptitude à animer des réunions en présencede multiples interlocuteurs de domaines différents.

Vous démontrez une bonne approche de la prévention tant individuelle que collective,une maitrise des applications informatiques standards, une capacité d�animationtransverse, rigueur, autonomie et bon relationnel.

Des déplacements ponctuels sur les sites du pôles sont à prévoir. Participationpossible à des groupes de travail nationaux, ainsi qu�à des communauté depratiques.

Lieu de travail : Stockage souterrain de d�Etrez, 888 Route des Loyons, 01340 ETREZ ETREZ ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


M. Jean-Claude MARMETTéléphone : 04 74 25 69 10

23 sept. 2016


Gr D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9 1 Animateur C A P A H/F

Description de l'emploi Être Animateur Junior au sein de la Cellule d�Appui au Pilotage des Activités (CAPA), c�est participer à la planification et au pilotage des activités courantes en matièred�exploitation, de maintenance et de travaux du Pôle Exploitation Gaz. Vous rendezcompte de l�avancement et des difficultés rencontrées au Chef de la CAPA etproposez des actions d�amélioration.

Vous contribuez activement, dans le cadre du projet EoAI, au projet de transformationdes activités d'interventions de manière transverse avec l'ensemble des entités.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de laprévention et de la sécurité.Votre capacité d�adaptation et d�organisation, vous permettent de gérer plusieurssituations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid.Vous êtes en capacité de piloter vos activités par les outils dédiés et via lacommunication avec votre hiérarchie ? Nous vous permettront de mettre en �uvre etde développer ces compétences.

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Vous disposez d�une expérience en exploitation maintenance, ou dans un autredomaine avec une bonne connaissance des réseaux, et vous souhaitez animer uneéquipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales.

Vous appréciez les challenges collectifs, vous souhaitez vous impliquer dans ledéveloppement de vos collaborateurs.Titulaire du Permis B.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 47 Avenue de St Mesmin 45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesERDF-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected]

Nicolas DURLENTTéléphone : 02.38.79.51.24


23 sept. 2016



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est responsable du fonctionnement et de l'animation managériale du sited'interventions. Il participe, en liaison avec les Techniciens Exploitation Réseau et lesacteurs du domaine, au pilotage de l�activité opérationnelle exploitation/Travaux surles réseaux en s'attachant à garantir la qualité du produit électricité dans lesmeilleures conditions de sécurité et de coûts. Au quotidien, il veille et participe à lapréparation et à la programmation des chantiers en respectant les procéduresd�accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. L'emploi peutparticiper l'astreinte Exploitation du site ou organisation moyens (OM).

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L�emploi est susceptible de participer à la FIRE.


L'emploi devra avoir une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux HTA etBT.A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités de management, le sens dureporting, être solidaire avec avec les autres site d'ERDF. Décidé, volontaire et àl�écoute, des aptitudes à organiser les activités et à gérer les ressources sontrequises. Outre la connaissance de l�exploitation des réseaux HTA et BT, descapacités avérées d'analyse et de décision sont nécessaires.La maîtrise des outils informatiques, de communication et d�échange du domaineexploitation est souhaitable, la capacité de prise en charge rapide des aléas étant lacondition requise minimum.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Zone d'Habitat d'Astreinte.Temps de travail : 35 heuresDes déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Lorraine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 Rue de Castelnau - MORHANGE ( Moselle - Lorraine )



astreinteréseau


Mail : sé[email protected]



10 oct. 2016





Position F

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Chargé Exploitation Senior (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi u sein du bureau d'exploitation centralisé, l'emploi assure la fonction de chargéd'exploitation HTA/BT sur l'ensemble du territoire de l'agence Interventions Moselle. Ilparticipe à la préparation des accès, prend en exploitation les nouveaux ouvrages et ilsigne les avis de mise en exploitation (AMEO).L�emploi visite les chantiers pour vérifier le bon respect des règles de sécurité, ilanime des réunions de prévention sécurité dans les sites d�intervention et lesentreprises extérieures.L'emploi participe à l'astreinte Chargé d'Exploitation où il assure ce rôle sur la totalitédes réseaux HTA et BT de l'AI Moselle.Des missions particulières pourront être confiées par le chef d'Agence . L�emploi estsusceptible de participer à la FIRE.


L'emploi devra avoir une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux HTA etBT.A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités d'analyse et de décision.La maîtrise des outils informatiques, de communication et d�échange du domaineopérations est indispensable.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Zone d'Habitat d'Astreinte.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Lorraine.Temps de travail : 35 heuresL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 23 Boucle du Ferronnier -THIONVILLE ( Moselle - Lorraine )








10 oct. 2016



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E D F HORS BRANCHES APPUIHORS BRANCHE APPUI EDFPRESIDENCE et D G

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9.10 1 Assistante De Direction H/F

Description de l'emploi L�emploi est directement rattaché au conseiller diplomatique du président etcomprend un appui à un membre du Comex.Dans ce cadre, il assure les activités de :-Gestion de l�agenda et des déplacements (France et étranger),-Préparation de réunions-Veille de messagerie, filtrage des appels (français / anglais)-Préparation de dossiers-Interface avec les assistantes des autres entités d�EDF, des partenaires externesfrançais et étrangers (cabinets ministériels, ambassades...)-Diffusion de l�information au sein des entités du groupe-Recherche documentaire-Contribution à la rédaction de courriers / documents


-Rigueur, disponibilité, efficacité et discrétion-Qualité d�organisation du travail et gestion des priorités-Connaissances et utilisation des principaux logiciels-Bon niveau d�anglais-Une habilitation pour la consultation des documents classifiés sera demandée.

Lieu de travail 22-30 AVENUE DE WAGRAM75 008 PARIS PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DRH Groupe - Direction Dialogue SocialPôle RH SiègeNathalie SESCOUSSESite de "Carré Vert"45 Rue Kléber92300 LEVALLOIS PERRET


MAILLARD ERKKITéléphone : 01.40.42.70.30Mail : [email protected]

13 sept. 2016


- GF de publication modifié Descriptif modifié

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITESECTION PREPARATION

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Preparateur Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section préparation estcomposée d'un cadre technique, 15 préparateurs et d'un préparateur dédié auxpièces de rechange qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de section.L'emploi à pourvoir fait partie d'un collectif de 4 préparateurs référents qui serépartissent entre eux la compétence d'expertise de l'ensemble des matérielsélectriques du site. Les principales missions du préparateur se répartissent en :- une mission de "méthodes" (déclinaison du prescriptif dans le référentiel du service,rédaction de gammes, ...),- une mission d'expertise (sur une partie du matériel : rédaction de bilans,compétences techniques sur fortuit, diagnostic...),En tant que référent, ils sont appelés à travailler sur des domaines transverses à lasection voire au service. Ils sont amenés à représenter le service dans certainesinstances décisionnelles. Ils sont en appuis au chef de section pour le conseiller dansles orientations techniques de la section. Ils sont à même de piloter une affairetechnique à fort enjeu et à caractère transverse (technique, organisation,compétences ...). Il savent réaliser un reporting de qualité. Ils apportent conseils etappuis aux autres préparateur grâce à leur haut niveau de compétence, d'écoute etde pédagogie. Ils sont moteurs dans la recherche de performance.


préparateurs ou chargés d'affaire ayant une très bonne connaissance des matérielsmécaniques dans une centrale nucléaire, de l'organisation et du fonctionnement dusite, ayant développé une bonne culture sûreté et sécurité.Conditions personnelles attendues :- vous êtes passionné par la technique.- vous êtes organisé et rigoureux,- amené à travaillé avec d'autres agents du service, vous êtes quelqu'un d'ouvert,


Publication à effectif constant.

Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils:55% avec astreinte35% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

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Actionimmédiate

Maxime BELPEERTéléphone : 02.38.29.72.32


Laure GabrielTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

3 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX BEX OUEST PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du bureau d'exploitation Ouest, l'emploi assure la fonction de chargéd'exploitation HTA/BT.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les basesopérationnelles et clients externes. Il est amené à réaliser des préparations dechantiers.L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières.Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notammentdans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ouaccidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions préventionsécurité.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés.Il se verra confier des missions d'appui au Chef de Pôle.

Dans ce contexte, l'emploi est en appui au chef de Pôle pour le management au seindu bureau d'exploitation. Il partage l'animation et l'encadrement de l'équipe. Ilparticipe à l'appréciation du professionnalisme, en contribuant à l'élaboration du plande formation et du plan d'actions de prévention. Il pilote la planification et les activitésavec l'objectif d'améliorer la productivité et la performance en optimisant lesressources et les moyens.



Lieu de travail 21 rue de la CHAUSSEE 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



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ROULEAU LaurentTéléphone : 02.40.41.88.27 / 06.80.91.33.02


TROADEC LaurentTéléphone : 02.40.41.88.23 / 06.60.82.99.12


3 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE AUDE POING AUDE PO MOAR

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10 1 Charges De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi POSTE TRANSFORMATION RE-INGENIERINGAu sein de l�Agence, l�emploi est rattaché au responsable d�équipe et/ou chefd�Agence.L�emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension dutype : création d�alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellementde réseaux et des déplacements d�ouvrages. Ces activités sont de conception, detravaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce posted'entrée.Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revuesde portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par lesautres acteurs du domaine.Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Ilest Interlocuteur Raccordement.Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements.-élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l�étude à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût.-assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final.Afin de contribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del�électricité, à l�intégration environnementale des projets, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant lescoûts optimaux et l�équilibre financier des dépenses et recettes.


Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétudedu SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux,e-plan, �), adaptabilité et sens de l�organisation sont autant d�atouts pour réussirdans cet emploi.


Emploi 35h temps pleinLe titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.

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Lieu de travail Boulevard Nicolas PoussinZA PRAT MARY 11000 CARCASSONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon )



Laurent MARIMONTéléphone : 06.07.38.23.77




26 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HERAULTMOAR

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Charge De Projet Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi POSTE TRANSFORMATION RE-INGENIERING

Au sein de l'Agence, l'emploi est rattaché au responsable d'équipe et/ou chefd'agence.L'emploi prend en charge tout type de projets. Il réalise ses autos revues, proposedes solutions lors des revues de portefeuille qu'il a avec son manager. Dans le cas oùil pilote un projet faisant appel à plusieurs contributeurs, il s'assure de la réalisationdes auto-revues et participe avec les contributeurs aux revues de portefeuille.Il réalise ses activités sur les réseaux BT et HTA. Il pilote des opérations lourdes àforts enjeux pour enedis de type : grand projet, interface en interne complexe,nécessitant un relationnel externe avec des acteurs institutionnels, un rôle decoordination exigeant et une expérience technique reconnue. Ces chantiersnécessitant fréquemment la contribution d'acteurs multiples (chargés de conception,chargés de projets), il organise et coordonne les activités de chacun. Il est référentsur plusieurs règles métier. Il peut se voir confier des activités de coordination deChargés de projets et participer à des actions de formation. Il est InterlocuteurRaccordement.Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des

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règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi :- Analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.- Pilote des projets de l'étude à la réalisation de programmes d'opérations lourdes àforts enjeux pour enedis du type : gros aménagements urbains, tramway, chantierexceptionnel, nécessitant un relationnel externe important, un rôle de coordinationexigeant et une expérience technique reconnue.- Réalise les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis deraccordements et de modifications d'ouvrages) à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution.


Agent ayant des compétences reconnues dans le domaine des réseaux dedistribution d�électricité HTA et BTA. Une expérience confirmée dans les travaux deréseau est requise. Capacités relationnelles fortes, y compris avec des acteursinstitutionnels, rigueur dans la complétude du SI pour fiabilisation des donnéespatrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux, e-plan, ��), adaptabilité, autonomie,connaissances en gestion de projets. et sens de l�organisation sont autant d�atoutspour réussir dans cet emploi.L'emploi intègre un rôle d'appui à l'encadrement dans la réalisationl'accompagnement des agents.


Emploi 35h temps pleinL�emploi est soumis à l�obligation de respect du Code de bonne conduite d�enedis.A ce titre, il doit respecter le code de l�énergie. L'emploi se déplace sur l'ensemble duterritoire de l�agence / unité pour étudier, coordonner et surveiller la bonne exécutiondes travaux.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 Quai Port Neuf 34500 BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon )



Jean Philippe TESTITéléphone : 04.67.69.78.10 ou 06.82.69.80.58




26 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUSR ESTACTIVITES INTER REGIONS MIXTES - MEDICO SOCIAL

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Position E LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 10.11.12 1 Assistant Social (H/F)

Description de l'emploi ERDF GRDF ont pour mission la distribution du gaz et de l'électricité qu'elles confientà leurs Unités Opérationnelles en Régions. Le service social dans l'Est a la missiond'intervenir au sein de ces Unités dans les deux domaines du travail individuel etcollectif. Il comprend deux assistants sociaux du travail (AST) statutaires. Des ASTinterentreprises interviennent également en appui.Vos principales missions seront, dans le domaine individuel :- d'intervenir auprès des salariés à leurs demandes ou celles des managers sur lesdifficultés individuelles d'ordre social, professionnel, familial ou de santé;- de faire le lien avec les autres acteurs des unités (médecins, RH, managers, etc..;) ;- de renouer ou améliorer le dialogue social entre le salarié et l'entreprise.

Vous interviendrez dans le domaine collectif, notamment sur les dossiers suivants :- la prévention des risques psycho-sociaux,- la démarche "Mieux vivre au travail",- la contribution aux projets engagés dans le cadre des politiques sociales (handicap)ou de santé (addictions)- l'appui à des équipes en situation de difficulté professionnelle (groupe de parole...) ;- l'appui au management dans le cadre de situations de crise ;- la contribution à l'analyse sociale par la production de rapports d'activités annuels.

L'emploi sera en lien avec l'assistante sociale coordinatrice de la région EST et seraidentifié comme interlocuteur privilégié des employeurs du périmètre Alsace FrancheComté.


Vous êtes diplômé(e) du DEASS, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, etjustifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) Social(e).Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint.Vous êtes autonome, doté(e) d'un sens très développé des relations humaines et del'écoute. Vous savez travailler en équipe et en relation avec de multiplesinterlocuteurs, vous savez gérer les situations difficiles. Vous connaissez et maîtrisezla réglementation sociale dont vous suivez les évolutions.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région Est.Temps de travail : 35 HCette annonce est la prolongation de la publication 16-06888.03.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 55, rue Bersot - BESANÇON ( Doubs - Franche-Comté )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :UNITE DE SERVICES REGIONAUX ESTAgence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RHAllée Philippe Lebon- BP 8042857954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante :[email protected] candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

OLIVIER LONGTéléphone : 03 29 68 84 11 / 06 89 30 84 52

3 oct. 2016

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPESERVICE QUALITE DU PRODUITAGENCE RESEAU ELECTRICITE

Position E DISTRIBUTEUR INSULAIREMPL RESEAUX

GF 10.11 1 Chef De Groupe Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du plan stratégique et des orientations politiques techniques et clientsd'EDF Archipel GUADELOUPE, des règles générales d'exploitation, de la politique demaintenance des ouvrages, des règles commerciales et comptables, l'emploi anime,coordonne et contrôle l'activité du groupe exploitation de Petit Pérou, afin decontribuer à la qualité du produit.Il met en �uvre les actions nécessaires à l�optimisation de la programmation del�activité pour améliorer l�efficience du groupe.Il anime le groupe sur le métier et les indicateurs de performance.Il supervise la réalisation du programme de maintenance.Il est référent en matière de sécurité, il anime les REX (sécurité et incidents).Il contribue à l'amélioration de la qualité du produit électricité, à la satisfaction de laclientèle et à la maîtrise des coûts.L'emploi pourra être sollicité pour des missions transverses sur le GR et/ou l'unité.L'emploi devra contribuer à l'atteinte des objectifs de prévention, sécurité etenvironnement de l'unité


L'agent devra avoir :- une très forte implication dans le domaine de la prévention sécurité en s'appuyantsur l'exemplarité,- des qualités de management de terrain éprouvées- un goût du travail en équipe et une culture du résultat personnel et collectif- des connaissances en matière d'exploitation des réseaux HTA et BT et des règlesde l'art,- de la rigueur et de l'organisation, de l'ouverture d'esprit et des capacitésd'adaptation.


Roulement d'astreinte Encadrant sur le territoire de la zone Petit Pérou. Le candidatdevra résider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté dufonctionnement du système industriel d'EDF Archipel Guadeloupe et, à ce titre, estsusceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise.

Lieu de travail Petit Pérou LES ABYMES ( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deservice pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement au Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF ARCHIPELGUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de lafiche individuelle résumée C01.

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Astreinteactionimmédiate

Sylvain JEANTéléphone : 05 90 82 43 08

23 sept. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEOPERATEUR RESEAU ELECTRICITEGR HTB

Position E DISTRIBUTEUR INSULAIRERESEAU HTB ET PS

GF 10.11.12 1 Responsable De Base Sud Htb H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi organise, coordonne et supervise les ressources et anime les activités de labase sud du GR HTB. Responsable d�une équipe d�une dizaine de personnes, il estrattaché au Chef de GR HTB et fait partie de l�équipe d�encadrement. Il est chargédu maintien en compétence des emplois de l�équipe. Il gère l�organisation deschantiers et le planning pour les opérations de maintenance, de renouvellement, dedépannage, de man�uvre et de consignation afin de contribuer à la qualité defourniture électricité, à la disponibilité des installations exploitées par le GR HTB et àla sécurité des personnes et des biens.

Il intervient sur les installations HTB et HTA des postes sources du Centre EDFCorse.L�emploi possède de bonnes connaissances dans les domaines techniquesélectricité Distribution et Transport. Il fait preuve d�adaptabilité compte tenu del�évolution technologique permanente des matériels. Il garantit le strict respect desrègles de consignation, ainsi que la qualité des opérations de maintenance dans lecadre des gammes d�entretien.


Qualité de management, rigueur, pédagogie, conduite de projets. Bonne maîtrise del'écrit et du relationnel.Maîtrise des fondamentaux techniques des installations. Compétences travaux surouvrages courants forts des postes sources


Permis B, l�emploi intervient sur l�ensemble du territoire corseAspretto � Ajaccio (Corse du Sud)

Lieu de travail GR HTB AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures EDF CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

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Florent MAURINTéléphone : 04.95.29.72.75

Fax : 04.95.29.72.97

30 sept. 2016


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement Ingénierie PARISService Etudes Décisionnelles

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'études Décisionnelles (H/F)

Description de l'emploi Position PO4MissionsL�emploi réalise des études de réseau, de faisabilité, ou de prévision deconsommation et décline les politiques de gestion des actifs, afin d�élaborer puis deporter les décisions d�ouverture.

Activités� Il recherche auprès des différents contributeurs les éléments nécessaires à sonétude (consommation, production, réseau, faisabilité, données patrimoniales etenvironnementales�) en coordonnant leurs contributions. Il les consolide, procède àune analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.� A partir de ces éléments, il porte des propositions et des conseils auprès dumanagement pour orienter les décisions d�évolution du réseau ou de politiques degestion des actifs.

Selon son domaine d�activités :

Etudes de prévisions� Il construit le corps d�hypothèses d�évolution de la consommation et de productionavec une vision à moyen et long terme.� Il collecte, analyse, synthétise et diffuse les informations de l�environnementsocio-économique.

Ouverture de projets et raccordement� Il réalise les études de réseau décisionnelles, constitue le dossier décisionneld�ouverture ou de réseau cible et le porte dans les instances de décision internes del�entreprise.� Il prépare le cahier des charges fonctionnel des projets décidés qui accompagne ladécision d�ouverture.� Il élabore les études de raccordement simples (exploratoires ou pour PTF) desclients de RTE en intégrant les spécificités techniques et contractuelles.� Il étudie, instruit voire concerte avec les institutions régionales les Schémasd�aménagement du territoire (ex : les schémas de Raccordement au Réseau desENR).� Il contribue ou conseille les autres services pour l�élaboration et le portage desdécisions d�engagement, notamment sur l�aspect valorisation économique.

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L�emploi requiert des qualités d�organisation, de conseil et un bon relationnel.Des études de réseau et des prévisions de consommation seraient à réaliser.Des connaissances en exploitation de réseau ou en contrôle commande seraient unplus.


� Il est en lien avec Exploitation, Maintenance, Economie Prospectives etTransparence, Clients Marchés, juristes dans le cadre de son domaine d�activité.� Il est en lien avec les acteurs externes à l�entreprise (clients, services régionaux del�Etat,�) pour l�instruction des études qui lui sont confiées.

Lieu de travail RTECentre Développement Ingénierie PARIS29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE - Service RH NANTERRE29, rue des trois fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

Gaëtan DESQUILBETTéléphone : 01.49.01.35.45

26 sept. 2016


R T ER T EFADirection FinancesService Financement TrésorerieBranche Back Office

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 11.12.13.14.15 1 Operateur Back Office H/F

Description del'emploi

PO4

Au sein du pôle back-office du Service Financement Trésorerie (SFT) composé d�une équipe detrois personnes, l�opérateur back-office, sous la responsabilité du chef de pôle, est chargé desmissions suivantes :

- Vérifier, confirmer et enregistrer les opérations négociées par le pôle Marchés du SFT,- Initier les opérations de règlement / livraison de titres,- Suivre le dénouement des opérations et en garantir la bonne fin,- Contrôler les ordres de paiement et de transfert transmis au pôle Trésorerie du SFT,- Créer les dossiers d�opérations et en assurer la conservation,- Participer au reporting des opérations réalisées,- Justifier les portefeuilles de titres,- Participer au suivi et au règlement des achats d�énergie effectués par le département Achat deRTE,

Plus généralement, participer à toutes les opérations dévolues au Back-Office du SFT dans le

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respect des échéances.


Le titulaire de l�emploi devra :

- avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques- avoir un intérêt pour les opérations financières et la finance,- avoir une bonne capacité de travail en équipe,- Travailler dans le respect des délais- Avoir des notions en anglais.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail Tour Initiale,1 terrasse Bellini

92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi descandidatures

ENVOI DES CANDIDATURES EN COPIANT LE LIEN SUIVANT DANS VOTRE NAVIGATEUR :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62890&NoLangue=1

Alain BourratTéléphone : 01 41 02 17 90

Florence ThérézienTéléphone : 01 41 02 11 72

26 sept. 2016


R T ER T EFADirection AchatsMission Veille et Performance Fournisseurs


GF 11.12.13.14.15 1 Charge D'audits Fournisseurs H/F


PO4

Nous recherchons à pourvoir un emploi d�auditeur orienté « Matériel contrôle commande ».

Au sein de la Direction Achats l�emploi contribue à la maîtrise de la qualité des prestations et àla performance de la fonction achat en réalisant des audits sur le terrain et en assurant lepilotage des systèmes de qualification (SQ).

� Il réalise des actions d�évaluation des fournisseurs soit sur dossiers soit sur site (audits,visites�) et assure le suivi des actions d�amélioration associées. A ce titre les audits sont unecomposante essentielle de l�activité.� Il participe activement à la mise en place puis à l�évolution des SQ. De part sonpositionnement transverse il recherche la convergence des exigences du prescripteur techniqueet des besoins de l�acheteur. Il participe également aux politiques industrielles sous l�angle «qualification ».

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� Il assure le suivi des SQ dont il a la charge et permet au management de connaître l�état demaitrise de ces derniers.� Il est garant de l�application de la doctrine relative à la qualification.� Il appui les fournisseurs, en particulier ceux en cours de qualification.� Il s�assure de la cohérence des messages adressés aux fournisseurs.

L�emploi est en relation avec les acheteurs, les prescripteurs et dans une moindre mesure, lesutilisateurs des marchés. Les fournisseurs sont des interlocuteurs privilégiés, l�auditeur étantalors porteur de l�image de RTE.

Les audits nécessitent en moyenne une vingtaine de déplacements par an.


Communication et pédagogie,Qualités rédactionnelles,Connaissance iso 9001 (voire 14001),Connaissance technique concernant le transport d�électricité, les audits présentant une fortecomposante technique,Une curiosité et un goût pour la techniqueSens de l�initiative et des responsabilités ; rigueur ; autonomie dans le travail ; goût du travail enéquipe.



Lieu de travail Immeuble C�UR DEFENSE100 esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Gilles ETHEIMERTéléphone : 01 79 24 82 03

Isabelle TANGUYTéléphone : 01 79 24 82 01

26 sept. 2016


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement Ingénierie MarseilleService Pilotage et Coordination

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé De Coordination D&i H/FVACANCE EVENTUELLE


L�emploi assure pour les projets Développement et Ingénierie de Marseille la consolidation desbesoins d�indisponibilité, de moyens spéciaux, de contrôle de mise en exploitation (CMEE), demise en conduite des ouvrages et négocie leur planification avec les métiers Exploitation etMaintenance.Il est le correspondant CMEE du Centre.


Salarié ayant des connaissances dans le domaine de la maintenance-exploitation des réseaux,notamment basse tension et/ou télécoms.

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Une expérience dans la réalisation ou la planification des travaux est souhaitée.


Position PO4.

Lieu de travail Rte Centre DI Marseille46 avenue Elsa Triolet 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour postuler, vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62879&NoLangue=1

Alexandre ZIEGLERTéléphone : 06 13 37 19 54

30 sept. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniqueDirection TechniquePôle IntégritéDépartement Intégrité Val de Seine

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZANIMATEUR D EQUIPE

GF 11.12.13 1 Responsable D'équipe Pc Métallurgie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du pôle Intégrité, le département Intégrité Val de Seine est garant sur sonterritoire :- de la mise en oeuvre du programme d'inspection/réhabilitation des canalisations,- de la protection cathodique- de la satisfaction client

Missions principales de l'emploi :-Vous êtes responsable de l'équipe Protection cathodique et métallurgie deGennevilliers,- Vous animez et organisez l'équipe afin d'assurer la réalisation des missions qui luisont confiées et d'atteindre les objectifs fixés. Les deux grands thèmes sont laprotection cathodique et la métallurgie.Les attendus portent aussi bien sur les objectifs techniques du métier et l'activitémanagériale que sur les objectifs santé-sécurité de GRTgaz.

Aussi,- Vous définissez les objectifs de vos collaborateurs,- Vous réalisez les entretiens annuels d'évaluation de vos collaborateurs et contribuezaux entretiens professionnels,- Vous proposez au responsable de département les évolutions salariales de voscollaborateurs,- Vous êtes responsable de la communication interne au sein de l'équipe,- Vous organisez régulièrement des réunions d'équipe,- Vous êtes responsable du budget de l'équipe,- Vous participez aux réunions de département,

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-Vous participez aux entretiens de recrutement du département,- Vous animez la planification des formations de vos collaborateurs,- Vous réalisez des visites comportementales de sécurité et des supervisionstechniques,- Vous êtes en charge de la mise en oeuvre des démarches QSSE au sein de votreéquipe,- Vous rejoignez la communauté des managers de GRTgaz

De nombreux déplacements de courte durée sont à prévoir pour mener à bien lesactivités confiées.


Formation/Diplôme : Bac + 2 avec expérience ou Bac +5

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la corrosion/protectioncathodique ou métallurgie.Une expérience managériale ou d'animation serait appréciée.Les 3 principales compétences transverses requises sont :- Organisation- Leadership- Goût prononcé pour les problématiques techniques

Permis B nécessaire.


« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. »

« Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz. »

Merci de joindre un CV et une fiche carrière à votre candidature.

Lieu de travail 2 rue Pierre Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUEPOLE OPERATIONNEL RHIMMEUBLE CITYZEN6 rue Raoul Nordling92270 BOIS COLOMBES CEDEX


Pierre ROYTéléphone : 01.40.85.28.14


30 sept. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS EN REGION627960 AGENCE AZURA62796010 POLE TECHNIQUE SCI&TECH

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Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 11 1 Ingénieur Si-t H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et politiques nationales du groupe eDF en matière de Systèmed'Information et de télécommunications, des orientations stratégiques de la Direction desServices Partagées, des offres de service nationales ou spécifiques portées aux entitésclientes de la DSP IT, l'emploi:- apporte ses connaissances techniques et fonctionnelles dans le cadre des affaires etprojets auxquels il participe,- préconise des solutions techniques et fonctionnelles tenant compte de l'ensemble ducontexte et des contraintes spécifiques de la demande,- veille à la cohérence globale des solutions proposées et de leur conformité au référentieldu Système d'Information,- contribue à la performance du Système d'information du groupe et à la satisfaction desclients.


Le candidat justifie d'une expérience significative dans les domaines de :- service et support,- ingénierie d'exploitation des postes de travail.


la connaissance des clients de la DSP-IT serait appréciée.

Lieu de travail 177 rue GaribaldiBP 3074 69399 LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Envoi par mail :DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDFSinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - GestionCO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date deforclusion.

Yves TALLONTéléphone : 0469654209Mail : [email protected]

23 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESPATRIMOINEHTA

Position D MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 12 1 Charge De Projet H/F

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Description de l'emploi Vous intervenez dans le cadre du processus de développement et d'optimisation duréseau électrique moyenne tension.Votre mission consistera à assurer la mâitrise d'ouvrage de décision desinvestissements sur les réseaux HTA pour :- garantir l'efficacité des investissements sur ce réseau de distribution d'électricité enétablissant le programme travaux prévisionnel sur la durée du PMT et en contrôlantsa réalisation effective- contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité en optimisant les choixd'investissements

Votre mission vous amènera à être en contact avec de nombreux interlocuteursinternes (BERE, DT...) et externes.

Le poste sera basé à Lens.


Capacités managériales, en gestion de projet, aisance rédactionnelle et relationnelle,ouverture d'esprit, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, organisation



Lieu de travail 117 RUE DE LONDRES LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ERDF-GRDFUnité Services Régionaux MMNAgence Contrat de travail DR NPDCMadame LEVEQUE Marie-Line981 boulevard de la République59505 DOUAI CEDEXIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


MARKIEWICZ JérômeTéléphone : 06 62 26 09 84


26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service AUTOMATISMES- INTERVENTIONS- ANTENNE EST

Position E AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 12 1 Charge D Affaires Et De Projets H/F

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Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service AUTOMATISMESIl est rattaché hiérarchiquement à un Chef de Pôle.L�emploi pilote et /ou prépare, suit et analyse la réalisation des travaux spécifiques enautomatismes tranche en marche et arrêt de tranche, afin de contribuer à la sûreté desinstallations.L'emploi:- Prépare les dossiers d�interventions afin que les intervenants prestataires puissentréaliser leurs missions- Rencontre les prestataires afin de présenter les attentes et contraintes pour le bondéroulement de leurs interventions. (missions, délai, factures �)- Suit les travaux et s�assure que les interventions se déroulent en conformité avec lesattentes.- Participe au Retour d�Expérience en rédigeant un résumé de l�intervention- Alimente les bases de données informatiquesL'emploi est garant de la bonne réalisation des travaux suivant le planning d'AT ou TEM


Chargé d'affaires expérimentéCapacité d�autonomie et d�initiative.Capacité de synthèse et d'adaptation aux situations de travail et d'environnementvariées.Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.


Services actifs 35 % hors astreinteServices actifs à 55 % avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

Actionimmédiate

SPITERI SébastienTéléphone : 03 28 68 45 40


GENTIL CélineTéléphone : 03 28 68 45 42Fax : [email protected]

3 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMCNPE DE FESSENHEIMSERVICE INGENIERIE FIABILITE

Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 12 1 Preparateur Referent Electricite H/F

Description de l'emploi L' emploi est rattaché au pôle Méthodes du Service Ingéniérie Fiabilité (SIF) du CNPEde Fessenheim.

Les principales missions liées à l�emploi dans le domaine Electricité/Courants forts,sont les suivantes :

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- Intégrer dans les bases de données informatiques et les documents opératoires demaintenance, les prescriptifs de maintenance, les dossiers de modification del�installation et le REX d�intervention,- Elaborer des Programmes Locaux de Maintenance Préventive (PLMP) pour lesmatériels spécifiques du site,- Contribuer à la programmation pluriannuelle et optimisée des interventions demaintenance sur les Projets « Tranche en Marche » et « Arrêt de Tranche »,- Elaborer les listes de travaux à réaliser Tranche en Marche (TEM) ou en Arrêt deTranche (AT),- Par sa connaissance des composants et matériels de son domaine, être en appui auservice de maintenance CC (pôle Electricité) dans le cadre du traitement de fortuitstechniques ou de constats.


Agent possédant de solides compétences dans le domaine de l'Electricité/Courantsforts.


Emploi susceptible d'être affecté à une astreinte nécessitant une résidence dans lazone d'habitat d'astreinte.Emploi susceptible de comporter des travaux postés.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Candidature à transmettre par mail àDSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

ACTIONIMMEDIATE

PANISSET LAURENTTéléphone : 03 89 83 54 03

26 sept. 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce GD CentreETAT MAJORSECRETARIAT GENERAL COMMUNICATION

Position D COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 12.13 1 Charge Communication Regional H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de la communication du groupe EDF, desrègles et usages en matière de communication d'entreprise, de l'identité visuelle del'Entreprise, des budgets et des délais alloués, l'emploi, au sein du pôleCommunication interne d'EDF Commerce Grand Centre :- participe à l'élaboration du plan de communication interne de l'Unité,- met en �uvre les actions de communication qui lui sont confiées,- participe à l'organisation des évènements majeurs de l'Unité : convention régionale,séminaires encadrement, université clients, etc.- participe à la réalisation des supports de communication interne de l'Unité : supports"papier", informatiques, articles VEOL, etc.- vient en appui aux manageurs et aux forces commerciales en matière de

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communication interne,- participe à des groupes de travail transverses.

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Directeur Communication.


Dynamique et créatif, vous aimez prendre des initiatives, faites preuve d'autonomie,de rigueur et d'organisation.Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques.


POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DEJOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANSLA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH.

Lieu de travail 71 avenue Edouard MICHELIN � 37206 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] + copie à [email protected] +Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l�objet DC Grand Centre + le N°d'annonceOu courrier postal à :EDF-DSP-CSP RHAgence grands Comptes DCOPôle Gestion Contrat de Travail65 Rue de la Perverie BP 4240844324 NANTES Cedex 3Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal)

François Xavier DILLARDTéléphone : 0218372109 ou 0632831212

3 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINPOLE ACTHYIN GCF DPIH DPITGCF TOULOUSE

Position D R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 12 1 Responsable D�equipe H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur desfonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion desformations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsablesRH, réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose desprestations de conseil.

Dans le cadre des politiques de l�Entreprise et de la DSP, ainsi que des orientations

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et objectifs du CSP RH et de l'Agence RH ACTHYIN, l�emploi assure le managementet le pilotage opérationnel d'une équipe de gestionnaires formation et chargésd'affaires formation, afin de garantir la qualité des prestations et le fonctionnement del�équipe, le développement des compétences individuelles et collectives de l�équipeet la satisfaction des clients.


Le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura lafaculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe d'encadrement du pôle (solidarité,transparence). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et ilsaura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changementau sein de l' agence.Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec laréglementation RH en vigueur dans l'entreprise.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d�uneprestation ou de groupes de travail et de réflexions ou encore d�actions deprofessionnalisation qu�il peut être amené à animer.

Lieu de travail 5 rue Claude-Marie PERROUD 31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer lescoordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

Patrick POLONITéléphone : 05.67.69.42.20Mail : [email protected]

23 sept. 2016


E N NENN, Régie ou SICAESOREA


GF 12.13.14 1 Ingenieur Hydro-électricité H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du développement de son activité Hydroélectricité, SOREA recrute uningénieur.- Vous suivez un projet de conception et d�expérimentation de capteurs de contrôlenon destructif innovants et de systèmes robotiques à l�intérieur conduites forcéespermettant le suivi in situ de plusieurs paramètres physiques ;- Vous prenez en charge et menez à bien des études de faisabilité, le calcul dedimensionnement d�installations de Petites Centrales Hydro-électriques (<4.5MW) ;

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- Vous suivez des chantiers de réalisation ou de rénovation de PCH, en coordinationavec l�équipe d�exploitation en place et des bureaux d�études spécialisés ;- Vous menez les démarches administratives relatives aux autorisations, vous êtes encharge du suivi des évolutions réglementaires (complément de rémunération, marchéde capacité, ..) et vous répondez aux appels d�offres de la CRE ;- Vous participez à un projet innovant de stockage STEP.

Vous êtes référent sur votre domaine technique de compétence (mécanique,électromécanique, contrôle commande, �) mais votre vision pluri-disciplinaire vouspermet d�aborder toute problématique.


- BAC + 5 (formation en hydrologie, mécanique, électromécanique, �), avec uneexpérience dans le dimensionnement de centrale hydroélectrique. Vos capacitéstechniques, rédactionnelles et relationnelles vous ont permis de mener à bien desprojets similaires.- Motivé, autonome et rigoureux, animé d'un esprit critique, vous êtes prêt à vousinvestir au sein d�un groupe savoyard (société d�économie mixte) de petitedimension mais très dynamique dans le domaine de la distribution d�électricité, laproduction d�énergies renouvelables, et les communications électroniques


Poste soumis à des déplacements voire des missions ponctuelles à l�international,dans le cadre de projets de construction d�ouvrages et d�assistance à la mise enservice.- Prime d�intéressement (accord local), PEI et PERCOI avec abondement

Lieu de travail SOREA SAINT-JULIEN-MONTDENIS (73) ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par Courriel en précisant en objet : Exploitation + numéroannonce.C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.ou par courrier Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6),vos fiches postal :SOREA, 6 rue porte Martel, ZAC du pré de Pâques, 73870 Saint-Julien-Montdenis


Claudine RAMELLATéléphone : 04 79 64 47 16

30 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSTST LOIR ET CHERBLOIS

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 12.13 1 Adjoint Chef Agence Tst Hta H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et des délégations de pouvoir,vous appuyez le chef d'agence dans le pilotage des activités et des résultats del'agence et assurez l'animation hiérarchique du groupe en l'absence du chefd'agence.Véritable appui sur la gouvernance de l'Agence, vous êtes associé aux décisionsimportantes de l'agence et vous pouvez être missionné sur des dossiers dépassant lepérimètre de l'agence.Vous élaborez et mettez en place des actions de progrès afin d'augmenter lacompétitivité de l�agence.En tant que responsable de la Cellule Gestion et pilotage d�activité TST (GPIL), vousparticipez à la planification, à la programmation et au pilotage des activités del�Agence.Vous participez à l�élaboration des programmes travaux et du contrat d�objectif del�AgenceVous garantissez l'efficience de l'Agence à travers l�élaboration et le pilotage desdifférents programmes (planification des programmes d�entretien de réseaux suite àla visite héliporté, de maintenance préventive et de prolongation de durée de vie desouvrages, réalisation des programmes, travaux d�investissement imposés etdélibérés,�)Vous avez le souci permanent de vous impliquer sur la prévention sécurité, la qualitéde fourniture et la satisfaction des clients. Vous contribuez à l�animation de laprévention et au suivi du professionnalisme des agents.Vous développez la démarche excellence opérationnelle au sein de l�agence enétant garant du reporting associé (quantitatif, qualitatif et financier) des activités desbases TST.


Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnelhumain et des capacités d�anticipation et de réaction. Votre implication en matière deprévention et des règles de sécurité est exemplaire.Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés estnécessaire.La maîtrise du domaine technique TST est un avantage.Une expérience managériale réussie est nécessaire pour ce poste.


AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.L'emploi est amené à intervenir sur le territoire de la DR CENTRE et au delà dans lecadre de la FIRE.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES GUIGNIERES41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


ROCH LudovicTéléphone : 0659401749

30 sept. 2016

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- Forclusion


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Exploitation SystèmeDépartement Méthodes et Planification Travaux

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZINGENIEUR ETUDES TRANSPORT ET/OU MVT GAZ

GF 12 1 Ingénieurs Etudes Système Transport H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE et à 25% par la Sociétéd�Infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse desDépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. GRTgaz estgestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression.Le Pôle Exploitation Système a pour mission d�opérer le système de transport, ce quiconsiste à :- Etablir et gérer en liaison avec les opérateurs d�infrastructures adjacents lescontrats régissant les règles opérationnelles,- Définir les procédures et les schémas d�utilisation du réseau,- Planifier les travaux sur le réseau principal de GRTgaz et les restrictions decapacités associées à ces travaux,- Produire l�offre de service aux clients expéditeurs :- Mettre en �uvre le processus contractuel : nominations-programmations-allocations,- Programmer le fonctionnement du système de transport- Gérer en temps réel le système de transport.Les Ingénieurs Etudes Système de Transport réalisent les missions principalessuivantes :- Adaptation des méthodes et outils nécessaires au Dispatching lors des évolutionsde l�offre- Réalisation d'études prévisionnelles d�exploitation...Le titulaire de l'emploi :- Contribue à la définition et à la mise en �uvre des outils permettant de simuler,optimiser et programmer sur une base horaire l'utilisation du stock en conduite.- Participe à la définition ou au suivi des dispositions contractuelles liées à l'usage dela flexibilité.- Réalise des études prévisionnelles d�exploitation du réseau principal, conjuguantles aspects techniques et contractuels et élabore en conséquence des consignespour les acteurs en charge de la supervision et la conduite du système.- Réalise le retour d�expérience relatif à la production de l�offre sur le domaine de laflexibilité.


Formation/Diplôme : IngénieurExpériences souhaitées : Débutant (moins de 3 ans d'expériences).Anglais : niveau comprendre et travailler (capacités à échanger par écrit

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essentiellement avec les opérateurs adjacents étrangers)Bureautique : aisance nécessaire dans l'utilisation d'Excel, avoir la capacité àdévelopper des macros en VBA est un plus.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz.

Cet emploi donne accès à des informations commercialement sensibles (ICS).

Lieu de travail GRTgaz6 Rue Raoul Nordling92270 Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgaz - Lailah TANNOUXDirection des Ressources HumainesDépartement Développement RH6 rue Raoul Nordling92270 BOIS-COLOMBES


Frédric MOURSTéléphone : 01 55 66 43 56

29 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE SÛRETE QUALITEETAT MAJOR

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 13.14.15 1 Appui Management- Ingenieur Relations Avec L'autorite De Sûrete H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au Service Sûreté Qualité et est rattaché hiérarchiquement au chefde service.L'emploi n'a pas de rôle hiérarchique mais il détient un lien fonctionnel vis-à-vis del'ensemble du site pour les relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).

Dans le cadre du Système de Management Intégré du CNPE de Gravelines, l'emploicontribue au Sous- Processus "Assurer les Relations avec l'ASN", sous couvert dupilote de Macro-Processus "Améliorer et contrôler les performances de Sûreté".L'emploi a pour rôle d'assurer la coordination des inspections programmées réaliséespar l'ASN. Dans ce cadre, il identifie les interlocuteurs des services impactés, prend encompte le REX local et national éventuel, s'assure de la préparation par les services de

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l'inspection et organise des réunions préparatoires regroupant les différents acteurs.Pour les sujets sensibles, il sollicite un membre de la direction pour valider la stratégiede pilotage de l'inspection.L'emploi accompagne les inspecteurs de l'ASN lors de leurs inspections inopinées.Il assure par ailleurs la traçabilité des questions émanant de l'ASN et s'assure de leurprise en compte et de leur traitement dans les délais.Il rend compte au Chef de Service sur ses activités et sur les problèmes rencontrés.

L'emploi est soumis à une astreinte PUI.


Bonnes qualités relationnelles. Capacités à animer


Taux Services Actifs :Emploi sédentaire35% avec Astreinte

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 14959320 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Un exemplaire avec C01 par la voie hierarchiqueUn exemplaire avec C01 directement à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

Actionimmédiate

PICQUE XavierTéléphone : 0328684211

Fax : 0328684203

Lyse LAURENTTéléphone : 03.28.68.42.32

3 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTGEH AUDE-ARIEGEPôle Performance Production

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 1 Ingenieur 1 Performance Production H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et locales de l'entreprise relatives àl'exploitation et à la sûreté, des réglementations en ces matières et des projets qui luisont confiés, l'emploi, au sein du G.E.H., apporte son appui technique aux structuresopérationnelles dans ces mêmes domaines et participe à la planification desindisponibilités et à la gestion de l'eau afin de contribuer à l'optimisation del'exploitation au sein du G.E.H..


Bonnes qualités relationnelles et d'animation.Esprit d'initiative souhaité.


Logement EDF selon disponibilité du parc logement voire prise à bail auprès de tiers,par les services immobiliers d'EDF, en rapport avec la composition familiale.

Lieu de travail GEH Aude-AriègeCité de l'Ayroule

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1 rue du Fourcat09 400 Tarascon sur Ariège ( Ariège - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Envoyer votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 àEDF DSP-CSP/RH-GCT - Agence ACTHYIN5 rue Claude Marie PerroudTSA 4000331096 - TOULOUSE Cedex 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au05.67.69.43.45, à confirmer par courrier)

Jean-Michel SERSTéléphone : 05 34 09 87 61

Fax : 06 08 26 11 76Mail : [email protected]

Dominique JEANJEANTéléphone : 05 34 09 87 51

26 sept. 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDirection ControllingDélégation Comptabilité et Trésorerie

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE

GF 13 1 Cadre Analyste Comptable Et Financier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi sous la supervision de l'adjoint au chef de service :- Assure le respect des obligations fiscales déclaratives (TVA, IS, CET, C3S, FPC,TA,�) et le suivi de leur règlement en lien avec les interlocuteurs concernés (UCN,DRH, Trésorerie),- participe à la coordination l�activité à travers le suivi et la mise à jour del�échéancier fiscal et du tableau de bord,- Suit les évolutions du domaine, construit une veille et recherche l�optimisationfiscale en lien avec la Direction Fiscale Groupe, et fait évoluer les procédures en tantque de besoin,- assiste les métiers de GRDF pour les aspects fiscaux qui les concernent etcontribue aux travaux des contrôleurs externes et internes (administration fiscale,CACs, contrôle interne, �),- Participe à la production de la documentation comptable du service (constructiondes contrôles ad hoc, analyse des variations,�) et aux travaux du domaine (tax proof,revue des ID, �.).


De formation supérieure, vous justifiez d�une expérience professionnelle d�au moins5 années dans le domaine de la comptabilité et/ou de la fiscalité. Vous avez unebonne maîtrise des principes comptables, financiers et de la fiscalité des entreprises,une bonne connaissance des principes de consolidation (normes IFRS, calcul d'impôtdifféré...). Doté d�une bonne capacité d'analyse et de synthèse associée à desqualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et vos qualités relationnelles fortes vouspermettent de travailler en équipe et de communiquer avec de nombreuxinterlocuteurs internes et externes (autres services de la Délégation, Unité ComptableNationale, Direction Fiscale Groupe, administration fiscale, Commissaires aux

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Comptes, �). Vous maîtrisez les outils informatiques (SAP, excel, word), et laconnaissance de l'outil de consolidation SMART, des outils dédiés à la fiscalité(Optim'IS, Athena,�) du Groupe ENGIE serait un plus.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6, rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

ROSSI FrédéricTéléphone : 01 71 26 26 16Mail : [email protected]

26 sept. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDCT IDFDELEGATION TERRITOIRESTERRITOIRES 93-94

Position C NON PRECISEEMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14.15 1 Conseiller Collectivite Terr C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Conseiller Collectivités Territoriales 93 - 94 est en charge d'un portefeuille deCollectivités sur les départements concernés, sur lequels il intègre l'ensemble desenjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying etdéveloppement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analysedes enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions àmettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel dedéveloppement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurscomptes (communautés d'agglomération,...) dans le but d'accroître l'acheminement dugaz et donc le CA de GrDF. Il contribue au projet AMR (négociation des conventions depoints hauts,...). Il veille à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales desréalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'acticitéconcessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations descollectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son

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portefeuille.Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à lagouvernance de la région IDF, le rôle majeur du chargé de lobbying est d'analyser lesdonnées de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), deproposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Il assure auprèsdes décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz ENR innovantes. Ils'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter par sesinterlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant lesévolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDF commenouveau vecteur d'ENR.Enfin il peut être amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprèsde la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique).


Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pourl'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage deprojet.

Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de BonneConduite du Distributeur GrDF.


Lieu de travail 28 RUE BERTHOLLETARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



Olivier DUSARTTéléphone : 06.69.95.74.58Mail : [email protected]

3 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDCT IDFDELEGATION COMMUNICATIONCOMMUNICATION

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 13.14 1 Charge De Communication H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique de communication deGrDF, le Chargé(e) de Communication mène à bien les actions de communicationéditoriales et presse définies au plan de communication sous la responsabilité de sonmanager dans le but de valoriser l�image de GRDF.Le Chargé(e) de Communication exerce son activité au sein de la Direction ClientsTerritoires Ile-de-France. Il est directement rattaché au Délégué Communication à qui ilreporte.L�emploi agit dans le cadre des délégations et des habilitations qui lui sont données parson responsable hiérarchique pour mener à bien ses missions.


Pour ce poste, une appétence, idéalement une connaissance ou une expérience de lacommunication presse est nécessaire. L�emploi a en charge, la rédaction et la diffusionde communiqués de presse, l�animation d�un réseau de journalistes, la mise à jour desbases presse ou encore le suivi des retombées presse.En plus du volet presse, l�emploi aura la maitrise des éléments de langage, la rédactionet la création des supports éditoriaux sur les domaines de responsabilité de la DirectionClients Territoires (Biomethane, GNV, BioGNV,�).Par ailleurs, le candidat doit faire preuve d�une grande rigueur et être autonome. Il doitavoir un bon sens relationnel et un sens de l�organisation. Il doit aimer le travail enéquipe et en mode projet. Des capacités d�analyse et de synthèse sont nécessaires,ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.



Lieu de travail IMMEUBLE CARILLON6 ESPLANADE CHARLES DE GAULLE NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Olivier CARONTéléphone : 01.41.44.45.37Mail : [email protected]

3 oct. 2016


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGManagement des risques

Position C OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONCHARGE D'AFFAIRES OPTIMISATION TRADING N

GF 13 1 Ingénieur H/F

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Description de l'emploiL'entité Management des Risques est chargée d�élaborer les politiques permettantde maîtriser les risques liées aux interventions de la Direction Opimisation Amont/avalet Trading sur les marchés de l� énergie. Elle en contrôle la mise en �uvre et enévalue l�efficacité. Elle contribue aussi au contrôle et aux évolutions desmodélisations utilisées, aux développements du Système d'Information associé et à lamise en place d�indicateurs de performance. Elle pilote et/ou réalise des étudesd�évaluation des risques « marchés énergies ».

Le titulaire de l�emploi contribue à ces différentes activités, et plus particulièrement àcelles concernant le portefeuille électricité Moyen et/ou Court Terme. Il devra réaliserdes études relatives à ces domaines, en particulier pour préparer des évolutions despolitiques de risques et pour aîtriser les transferts de risques avec la directionCommerce. Il aura aussi à assurer une activité opérationnelle de contrôle et dereporting.


Bonne connaissance des processus et des outils d�optimisation de l�équilibre OffreDemande Electricité d�eDF. Compétences en modélisation, statistique,mathématique financière et connaissance des concepts d�analyse des risquesfinanciers.Une expérience opérationnelle dans la gestion du système électrique seraitappréciée.Le candidat possèdera de bonnes capacités d�analyse et de travail en équipe ; ildevra faire preuve de créativité, de rigueur et d�autonomie, être capable de présenterses travaux au niveau de la direction de la DOAAT.Un bon niveau d�anglais est demandé.

Lieu de travail CAP AMPERE - 1 place PleyelSaint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES5,esplanade Charles de Gaulle92733 NANTERREMail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion)

PEKER YvesTéléphone : 01 43 69 05 71

Fax : 01 43 69 21 44Mail : [email protected]

26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITEENCADREMENT

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

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GF 13 1 Appui Technique Responsable De Sous Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d�Exploitation (R.G.E.), des règles de sécurité etde sûreté, des politiques internes et du Plan d�Orientation de l�Unité, l�emploi assureun appui managérial et technique, liés aux opérations de maintenance lors d�arrêt detranche ou tranche en marche . Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte techniquesollicitante


Poste avec astreinte / Suceptible de travailler en travaux postés

Lieu de travail CNPE ST ALBANBP 31 38550 SAINT MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FRA l'attention d'Emilie MONI

ACTIONIMMEDIATE

Sandrine DALBIONTéléphone : 04.74.41.33.60


26 sept. 2016


R T ER T EPESCNERDEPARTEMENT LAISIONSDivision Comportement Appui Technique Liaisons


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'affaires Expertise H/F


PO5

MissionsAu sein du Département Liaisons du CNER, dans la Division Comportement Appui TechniqueLiaisons, l'emploi porte sur le domaine spécifique de la maintenance des liaisons électriquesaériennes.

Activités

-Rôle d�animation du domaine liaisons aériennes au sein de la division : appuie le chef dedivision, rédige ou vérifie des notes ou études, organise des réunions d�échanges et de travail,participe à des groupes de réflexions, fait des propositions d�organisation pour un meilleurfonctionnement quotidien, participe au reporting et à la prévision d�activités, crée de la

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transversalité avec les autres entités pour l�anticipation, l�enrichissement et la prise en comptede l�ensemble des paramètres sur les sujets traités, recherche l�innovation et participe à la veillesur le domaine (en lien avec la R&D et l�externe)-Référent dans le domaine maintenance LA 4 et 5 : il rédige, optimise et porte les politiques demaintenance et solutions associées, élabore les marchés nécessaires associés, il prend encompte les contraintes environnementales et réglementaires. Il porte l�animation des chefs deGroupes d�Intervention Prioritaire et s�assure de la bonne planification des chantiers demaintien en compétences.- Recherche des optimisations pour les solutions techniques standards de réparation, analyse etanticipe les modalités de réparation sur les nouvelles technologies de lignes en lien avec lesexperts matériels et d�études des ouvrages.- Pilote, appuie et anime les centres pour le domaine du Contrôle Technique des Ouvrages- Correspondant du Cner auprès du Département pour la Professionnalisation des Salariés pourle domaine maintenance LA- Peut être amené à participer à des missions internationales ou des échanges avec d�autresGRT (notamment dans le cadre des conventions d�entraide)


� Connaissance du domaine Liaisons Aériennes ou de la maintenance et première expérienceréussie dans ce domaine� Qualité d�analyse, de synthèse, de rédaction et de rigueur� Qualité relationnelle� Bases d�Anglais

Lieu de travail C�ur Défense100 Esplanade du Général de GaulleTour A Etage 2992932 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Nathalie VERDUNTéléphone : 01 79 24 84 28

Jean Philippe ROUDILTéléphone : 01 41 02 21 73

26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE INSPECTION REGLEMENTATION

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Inspecteur Niveau 1 H/F

Description de l'emploi L'emploi fait partie du Service Inspection Réglementation (SIR) du Centre Nucléairede Production d'Electricité de CRUAS-MEYSSE. Ce service assure, dans le cadre dela maîtrise du risque pression, la surveillance en exploitation de l'ensemble desESP-C (Equipements Sous Pression Conventionnels) du Site (hors ESP Nucléaires),afin de contribuer à la sécurité des personnes, des biens et à la protection del'environnement. Le SIR de CRUAS est "reconnu" par l'Autorité de Sûreté Nucléaire(DM-T/P 32510).L'emploi est spécialiste du domaine de la réglementation des Equipements Sous

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Pression (ESP), rattaché au Chef de Service SIR.Il ne possède pas d'organisation subordonnée.Ses missions sont:- être un appui et conseil dans le domaine de la réglementation des ESP,- participer à l'élaboration, la mise à jour et la mise en oeuvre des Plans d'Inspectiondes ESP-C,- vérifier et approuver les programmes d'activités réglementaires dans le domaine desESP-C,- réaliser les inspections d'ESP-C,- vérifier les dossiers d'intervention à caractère réglementaire,- superviser les activités confiées par le SIR,- être garant de la conformité des dossiers réglementaires des ESP-C,- approuver les CCTP liés aux activités réglementaires sur les ESP-C

Le taux "Spécificité des métiers" est de 35 % sans astreinte et de 55 % avecastreinte.


La prise du poste se fait à l'issue d'un passage en jury national (CNRC) pour validerla période de compagnonnage.Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.En fonction des besoins du service, le poste est susceptible de comporter uneastreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitatd'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhiculepersonnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes.

Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite génériquesuivante:[email protected] en indiquant en objet CNPECRUAS-MME FAVIER.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie.

IMMEDIATE

M. Ronnie MATEJICEKTéléphone : 04 75 49 36 06

26 sept. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS EN REGION627960 - AGENCE AZURA62796006 - POLE PROJETS INGENIERIE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 13 1 Chef De Projet It Confirmé H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP) le Centre de Services PartagésInformatique Telécoms des Opérations en Région (CSP ITOR) offre à ses clients dugroupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, latéléphonie, l'exploitation des systèmes d'information et des infrastructures informatiqueset télécoms, le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance desapplications. Le pôle Projets Ingéniérie (PPI) au sein de l'agence AZURA assure ledéploiement des grands projets IT. Les missions principales de l'emploi, placé sousl'autorité d'un Chef de Groupe consistent à piloter des projets régionaux voir nationauxdans le cadre de déploiements d'infrastructures informatique ou télécoms (poste detravail, serveurs, réseaux locaux, pabs, toip).C'est à dire :- assister les clients pour la définition des besoins,- traduire les besoins clients en solutions,- organiser le projet sous forme de lots et assurer la qualité des produits et/ou servicesfournis à travers le mode projet,- assurer le pilotage opérationnel des projets régionaux voir nationaux,- assurer les achats nécessaires à la réalisation du projet,- piloter les ressources, les budgets, suivre les plannings,- piloter les mises en exploitation et clore les projets,- assurer la communication, le reporting sur ses projets.- capitaliser et partager les expériences acquises.


Des aptitudes relationnelles, de pilotage de ressources sur grand projet sontrecherchées ainsi que des capacités d'organisation, d'adaptation et de synthèse.Capacité à animer des réunions et à faire des comptes-rendus, rédiger des cahiers descharges. Une bonne culture du SI est demandée, en particulier dans le domaine del'infrastructure informatique et réseaux. La compétence sur le pilotage de ressourcesest un élément important ainsi que la connaissance du monde Nucléaire.


Des déplacements sur le territoire régional et national sont à prévoir. Permis B requis.

Lieu de travail Agence AZURA177 rue GaribaldiM+M

LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected], par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO.6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6+ votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date deforclusion.

[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante

JOUVE JacquesTéléphone : 04 69 65 40 34

26 sept. 2016


R T ERTE OpérationsCNERSERECTPôle Outils en Exploitation

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - R&D INNOVATION

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable Equipe Expertise H/F


Classement : PO 5

Au sein de SERECT, vous êtes le manageur d'une équipe de huit personnes qui a en charge lamise à disposition d'outils neufs et le maintien en conditions opérationnelles des outils existants.A ce titre, vous coordonnez les activités d'achat, de vente, et de maintien en conditionsopérationnelles des outils TST. Vous pilotez la relation avec les fournisseurs et prestataires etêtes le garant de la mise en �uvre des politiques internes.Vous êtes le garant de la qualité des outils vendus aux clients internes et externes.Vous êtes en appui des services et des filiales de RTE et d'ENEDIS en leur apportant son savoirtechnique. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions pour les clients deSERECT, plus spécialement sur le domaine 3 (MCO) et la vente/réparation des outils.Vous contribuez au développement et au maintien des compétences dans le domaine d'activitédu Pôle Outils en Exploitation. Vous organisez et contrôlez les activités et les ressources de votreéquipe afin d'atteindre la performance attendue.Vous assurez le reporting vers l'Equipe de Direction. Vous êtes membre du Comité de Direction.


Rigoureux, curieux, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, qualité d'animation et espritd'équipe, disposant d'un bon relationnel. Capacité de pilotage d'un projet.


Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.

Lieu de travail 3 rue d'IrlandeZone Heiden 68310 WITTELSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )



Pour postuler veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62884&NoLangue=1

Louis DEVATINETéléphone : 03 68 35 54 01

26 sept. 2016

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R T ERTE OpérationsCNERSERECTPôle Etudes et Prescriptions




Classement : PO 5Au sein de SERECT, vous êtes le manageur d'une équipe de six personnes qui a en chargel'étude et le développement des nouvelles méthodes et outils TST.Vous coordonnez l'établissement des règles pour travailler sous tension ainsi que lesprescriptions à satisfaire par les outils TST pour respecter ces règles. Vous êtes le garant desConditions d'Exécution du Travail (CET) et des Fiches Techniques (FT) ainsi que desSpécifications Techniques relatives aux outils TST pour l'ensemble des domaines de tension.Vous contribuez au développement et au maintien des compétences dans le domaine d'activitédu Pôle Etudes et Prescriptions. Vous organisez et contrôlez les activités et les ressources devotre équipe afin d�atteindre la performance attendue.Vous contribuez l'élaboration et au suivi des plans d'actions des clients de SERECT, plusspécialement sur les domaines 3 (développement) et 4 (suivi de la normalisation). Vous pilotezles projets ou affaires de votre pôle et veillez à l�atteinte des objectifs. Vous assurez le reportingvers l�Equipe de Direction. Vous êtes membre du Comité de Direction.


Bonne connaissance de la réglementation électrique (NF C 18-510, CET). Capacité de pilotaged�un projet.Rigoureux, curieux, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, qualité d'animation et espritd'équipe, disposant d�un bon relationnel.








26 sept. 2016


R T ERTE OpérationsCNERSERECTPôle Appui Technique

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Classement : PO 5Au sein de SERECT, vous êtes le manageur d'une équipe d'une douzaine de personnes qui a encharge l'appui technique au management et aux équipes opérationnelles des entreprisesréalisant des TST sur les ouvrages ainsi qu'aux centres de formation. Vous pilotez les activitésdu Pôle et plus spécialement l'animation TST HTB pour RTE.Vous contribuez l'élaboration et au suivi des plans d'actions des clients de SERECT, plusspécialement sur les domaines 1 (appui au fonctionnement du Comité des TST), 2 (Appuitechnique) et 5 (animation). Vous pilotez les projets ou affaires de votre Pôle et veillez à l'atteintedes objectifs. Vous assurez le reporting vers l'Equipe de Direction.Vous coordonnez pour SERECT les demandes de la filiale RTE-international dans le domainedes TST. Vous êtes membre du Comité de Direction.


Bonne connaissance de la réglementation électrique (NF C 18-510, CET).Rigoureux, curieux, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, qualité d'animation et espritd'équipe, disposant d'un bon relationnel.








26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE SURETE QUALITEPOLE SURETE


GF 13 1 Ingenieur Surete En Formation H/F

Description de l'emploi L'emploi prépare l'agent à l'habilitation au poste d'Ingénieur sûreté : formations sursimulateur - préparation et passage d'un jury National, ...Dans le cadre de la politique de la Division Production Nucléaire en matière de sûretéet de qualité, et sous la direction du Chef du Service Sûreté Qualité, l'Ingénieur(e)Sûreté assure des missions techniques et pilote des projets transverses dans ledomaine de la sûreté nucléaire.Ses responsabilités sont notamment les suivantes :- vérifier le fonctionnement des installations nucléaires, par l'évaluation de leur état desûreté, la vérification du respect des règles générales d'exploitation et des règles duManuel Qualité du site,

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- réaliser des analyses de sûreté indépendantes dans le cadre de l'exploitation desinstallations nucléaires, - Contribuer à l'ingénierie de sûreté pour garantir la mise à jour et la conformité desréférentiels de sûreté en exploitation,- apporter conseil et assistance à la filière opérationnelle Production et Maintenance, enaccompagnant la mise en oeuvre des démarches sûreté et en animant des actions deformation,


Agent ayant une première expérience dans le domaine de l'exploitation nucléaire :conduite ou maintenance




ACTIONIMMEDIATE

SCHAEFFER CLAUDETéléphone : 03 89 83 51 19

26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMCONDUITEPOLE CONDUITE EN QUART

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 1 Ingenieur Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du service Conduite, l'emploi est rattaché à une équipe de quart et dépendhiérarchiquement du Chef d'Exploitation. L'emploi est en 3x8.L'emploi peut disposer d'une habilitation à la conduite des installations depuis la sallede commande et contribuer ainsi à répondre aux besoins de la GPEC du serviceConduite, après validation des compétences au cours de la formation initiale. Dans lecadre de cette habilitation initiale, il assure le pilotage, la surveillance et les essais defonctionnement dans le strict respect des spécifications techniques d'exploitation.L'emploi peut se voir confier des missions transverses au sein du service Conduite ouen coopération avec d'autres services (correspondant peer review, dossierstechniques...).L'objectif de l'emploi est d'acquérir de solides compétences dans le fonctionnement dela centrale afibn d'apporter sa contribution aux résultats du service Conduite. Lescompétences ainsi acquises permettront de préparer une évolution vers un poste àresponsabilités.


Un bon sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et un goût pronocé pour la techniqueet l'exploitation sont nécessaires. L'esprit d'analyse et de synthèse sont indispensablestant dans l'acquisition des connaissances que dans les missions confiées. Le profilrecherché doit avoir, si possible, une première connaissance de l'exploitation nucléaire.

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Poste en quart




DOREAU VALERIETéléphone : 03 89 83 58 24

26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUESERVICE PRODUCTIONGROUPE LOGISTIQUE MCR

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi L'Ingénieur d'affaires pièces de rechange a pour mission de fournir les pièces derechange nécessaires aux Centres Nucléaires de production d'Électricité (CNPE)conformes aux exigences applicables.Responsabilisé sur plusieurs portefeuilles de pièces de rechange, il est garant de lasatisfaction des besoins exprimés par les clients CNPE, dans le respect du budget etdes délais. Il travaille en étroite collaboration avec des chargés d'affaires techniquespour réaliser la finalité de sa mission de mise à disposition de pièces de rechange pourles CNPE.Dans ce but, il pilote les activités logistiques et d'achat liées à la gestion de sesportefeuilles en conciliant les besoins des CNPE, les obligations liées à la sûreté,l'optimisation économique et la gestion du risque industriel au niveau Parc, dontl'instruction des arbitrages entre demandes de plusieurs CNPE et entre besoins courtterme et long terme. Il est garant de la mise à niveau des stocks et de leur maintien.Il pilote les affaires qui lui sont confiées en conformité avec les principes relatifs autraitement par affaires de l'Unité.Il est aussi responsable : de l'optimisation du stock de pièces de gestion nationale etdu traitement des écarts logistiques détectés (lors de l'approvisionnement, la remise enétat, la livraison ou le stockage).Interlocuteurs principaux : les services techniques de l'UTO, l'ANAP, les CNPE, l'UNIE,les fournisseurs.


Ingénieur diplômé et/ou cadre confirmé issu de la haute maîtrise et/ou expérience de 4à 5 ans minimum en centrale nucléaire.Savoir : Expérience en gestion logistique et achats. Connaissance des règles régissantla gestion des pièces de rechange. Connaissance générale du fonctionnement des

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centrales REP.Savoir faire : Capacité d'analyse et de synthèse en étude de problèmes. Capacité à lagestion et aptitude à fixer les priorités des affaires à traiter en fonction des enjeuxtechnico-économiques. Capacité à organiser une gestion de portefeuille d'affaires.Capacité à représenter le service dans les missions externes à UTO.Savoir être : Capacité d'initiatives. Autonomie. Qualités relationnelles et capacité àtravailler en équipe. Aptitude à la négociation. Savoir rendre compte par un reportingadapté.

Lieu de travail 1 avenue de l'Europe77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation ainsi queles coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail :DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Daniel LABBETéléphone : 01.78.37.07.02

23 sept. 2016


- MODIFICATION LIBELLE EMPLOI


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EXPERTISE TECHNIQUESERVICE COMPTABILISATION DES SITUATIONS

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13 1 Ingénieur Spécialiste H/F

Description de l'emploi Le poste se situe au sein de la Direction Expertise Technique de l'UTO, entiténationale d'ingénierie opérationnelle oeuvrant pour le domaine du support techniqueaux centres de production nucléaire.Le candidat intègre une équipe de 4 personnes en charge du suivi au plan national del'activité de comptabilisation des situations, activité de surveillance en service duvieillissement des installations nucléaires.Au sein de cette équipe, il assure différentes missions techniques liées à l'activité. Iltravaille sous la responsabilité d'un chef de groupe, principalement pour le compte desCNPE, mais également pour l'ingénierie de la DPN, DIPDE et DIPNN. Il peut êtreamené à sous-traiter certaines études, et donc à gérer de manière autonomes touteles activités de sous-traitance, du cahier des charges au suivi de prestation.Les missions techniques qu'il réalise se situent dans le domaine du fonctionnementdes REP et des études mécaniques (liées à la fatigue thermique). En fonction desbesoins, il est amené à réaliser :- des études de transitoires d'exploitation atypiques, nécessitant une analyse

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fonctionnelle, et pouvant nécessiter la réalisation de calculs mécaniques, en utilisantles logiciels qualifiés et adaptés utilisés dans l'équipe,- des études de retour d'expérience sur le fonctionnement des REP,- des études mécaniques particulières.Il participe également à la définition et à l'expression de besoins relatifs aux évolutionsdes outils nécessaires à l'activité.


Cadre ou Ingénieur diplômé ayant le sens de l'organisation et de rigueur dans laconduite des affaires, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le candidatrecevra lors de son intégration dans l'équipe une formation indispensable à l'activité,en particulier dans le domaine de la comptabilisation des situations, et à l'utilisation dulogiciel utilisé par l'équipe pour traiter les transitoires d'exploitation atypiques (logicielTNC). La connaissance préalable de ces domaines sera appréciée.Autres caractéristiques souhaitables :- connaissance des matériels EIPS et du fonctionnement des REP,- connaissances générales sur la fatigue thermique,- connaissance de la réglementation,- compétence en informatique.Le candidat aura une bonne capacité de dialogue et d'initiative lui permettant derechercher l'information au sein des unités d'ingénierie (DIPDE et DIPNN).

Lieu de travail 1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV et une C01, actualisée à votre demande de mutation ainsique les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout parmail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Rachid CHADDITéléphone : 01 78 37 04 61

23 sept. 2016


- MODIFICATION LIBELLE EMPLOI


E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDépartement EnerBAT - Groupe E16

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEINGENIEUR DE RECHERCHE FONCTIONNEMENT,FI

GF 13 1 Ingenieur Chercheur H/F

Description de l'emploi Au sein du département ENERBAT, le groupe« Installations Photovoltaïques » a pour mission d�évaluer et maitriser les risquestechniques de la filière de production photovoltaïque. Dans ce cadre, l�ingénieur derecherche est responsable de campagnes d�essais dans nos laboratoires PV Lab etPV Zen, visant à évaluer les performances de composants matériels et logiciels des

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centrales PV. De plus, l�ingénieur travaillera sur les technologies en lien avec dessolutions d�autoconsommation ainsi qu�au développement de prototypes lorsqu�unpotentiel d�industrialisation est identifié.


De formation ingénieur généraliste, équivalent universitaire Bac+5 ou doctorat avecune spécialisation en Génie Electrique, Electrotechnique et Systèmes ou en sciencesdes matériaux.Anglais technique indispensable.Autonomie technique, rigueur scientifique, curiosité, goût pour l�expérimental,aptitude à la simulation numérique, aptitude au travail en équipe, capacité d'analyseet de synthèse, ouverture à l'évolution fonctionnelle vers le management de projet.

Lieu de travail R&D - EnerBAT - E16Site des Renardières 77250 Ecuelles ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

RUPIN FabienneTéléphone : 01 60 73 74 79Fax : [email protected]

SCHLUMBERGER YvesTéléphone : 01 60 73 65 45 [email protected]

23 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService Sûreté QualitéS/DUM Sûreté Qualité-Expert.transver

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, despolitiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, des règles de sécurité etde sureté des installations, de la note d'organisation, du Manuel Qualité, du pland'orientation et du contrat de gestion du Service SQ du CNPE de CIVAUX, l'emploiapporte aide, conseils techniques et expertise au service.

L'emploi est responsable du risque incendie sur le site. A ce titre il est amené àparticiper au développement de la compétence du personnel dans ce domaine.


Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installationsnucléaires REP.


Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'entreprise.Le taux des services civils est alors porté à

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20 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante:[email protected]


Christian BRUNTéléphone : 05 49 83 52 62

23 sept. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système d'InformationPôle Relations Métiers et utilisateursDépartement Relations Utilisateurs

Position C SYSTEME D'INFORMATIONADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI

GF 13.14.15 1 Référent Territorial Si Confirmé (H/F)

Description de l'emploi GRTgaz, filiale du Groupe ENGIE est gestionnaire du réseau de transport de gaznaturel haute pression.La DSI de GRTgaz assure sur le périmètre SI (SI de l�offre, SI Industriel et SItertiaire) et pour le compte des différents Métiers de GRTgaz, les activitésd�élaboration de la stratégie SI, de pilotage opérationnel des projets.

Au sein de la DSI, le Pôle « Relations Métiers et Utilisateurs » constitue l�interfaceentre la DSI et les métiers de GRTgaz, ainsi qu�entre la DSI et les utilisateurs.

Au sein du département Relations Utilisateurs de la DSI, le référent territorial SIRhône Méditerranée est porteur de l�offre du métier SI auprès des utilisateurs de sonterritoire. Il est le représentant de la DSI sur le territoire.

Il est à l�écoute du fonctionnement de l�offre de la DSI en proximité :� Valoriser auprès des équipes de la DSI le retour d�expérience terrain sur les outilset services de la DSI� Garantir la compréhension des besoins et des usages des utilisateurs parl�animation de réseaux de proximitéIl informe et sensibilise nos utilisateurs :� Donner du sens sur les services de la DSI et leurs évolutions, puis accompagner lechangement en sensibilisant les utilisateurs à la valeur ajoutée des nouvelles offresIl participe à la construction et l�amélioration du SI� Superviser la performance de l�offre SI en coordination avec les autres équipes dela DSI,� Participer au développement des méthodes et outils de communication etd�analyse marketing en coordination avec les autres responsables territoriauxIl contribue à l�émergence et à la définition des nouveaux besoins.

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� Etre force de proposition sur les évolutions à apporter au SI transverse� Contribuer à l�adéquation des solutions SI aux besoins des utilisateursIl contribue à la maitrise d�ouvrage du SI Transverse (environnement de travail ausens large)


Formation : Bac +5 spécialisé Système d�Information ou gestion de projetinformatique ou expérience significative dans l�un de ces domaines.Vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles et du sens client. Vous êtestourné(e) vers l�utilisateur : satisfaction, proximité, écoute.En particulier, vous attachez de l�importance aux usages du SI par les utilisateursavec la volonté d�améliorer la qualité perçue sur les services rendus.

Vous êtes autonome, pragmatique, force de proposition et démontrez de très bonnesqualités d�analyse et de synthèse vous permettant de bien cerner les besoins etattentes des métiers et des utilisateurs du SI.

Vous êtes dynamique avec de fortes capacités d�animation de réseaux. Vousmaitrisez l�organisation du SI vous permettant de porter les bons messages et defaire avancer les sujets qui vous sont confiés.

Des déplacements fréquents en Région Parisienne (sites de Bois Colombes) et enprovince dans le Territoire Rhône Méditerranée sont à prévoir(environ 40 sitesGRTgaz).


Cet emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz

Lieu de travail 33 rue Pétrequin69006 LYON 06 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures GRTgaz - Béatrice VIGNIERDirection des Ressources HumainesPôle Développement6 rue Raoul Nordling92277 BOIS-COLOMBES


Maud PonsonnailleTéléphone : 01 55 24 86 45

23 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)PROJETS THERMIQUE FRANCEMECANIQUE (3050 88 02)

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Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Ingénieur Matériel Système H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPNT, des orientationsstratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'Unité, l'emploi assure lesmissions suivantes :- mission générale d�appui technique aux propriétaires et aux exploitants dans lesdomaines de l�exploitation et de l�analyse du fonctionnement des installations, de ladéfinition et de suivi de mise en �uvre des programmes de mainternance et del�expertise des matériels.- prise en compte des besoins d�exploitation et de maintenance dans la conception etle choix des matériels dans les projets du CIT- synthèse du retour d�expérience (REX), suivi des relations avec les constructeurs etveille technologique associée.- pilotage d�analyse et de synthèse d�incidents complexes.


Connaissance et expérience opérationnelle du fonctionnement des centrales et desactivités de maintenance.Forte capacité d�analyse et de synthèse de dossiers techniques complexes et variés.Qualités de contact, d�écoute et d�animation transverse.Bonne autonomie de travail et rigueur d�organisation.Goût pour évoluer dans des structures en mouvement.Qualités rédactionnelles.Maîtrise de l�anglais.


Cette publication est associée à la description M3E d�Ingénieur Matériel Système enplage CDéplacements sur sites en France et à l�international.Services sédentaires

Lieu de travail EDF-CIT Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN682 cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.

Loïc BILLONTéléphone : 01 58 86 67 37

30 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEINESSAIS INTEGR MODIFGPE AUX INF IND ESSAIS DEC

Position C ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

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GF 13 1 Ingenieur Confirme Essais H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités dans le cadre des missions et des règles defonctionnement déterminées par la note d'organisation du service et les notescomplémentaires.Il participe à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique relatifaux opérations qu'il supervise.


travaux postés décalés et astreinte possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

X.GOMBERT 23 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDREC PALUELSECTION ELECTRICITE

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 13 1 Ingenieur Confirme H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation confiée à laDivision, le titulaire de l�emploi produit des solutions techniques relatives à son domainespécifique et les dossiers correspondants ou assure des activités transversespluridisciplinaires relatives aux modifications, afin d�assurer la performance de laDivision sur le Parc en matière technique, de sûreté de disponibilité et de délais.


travaux postés décalés et astreinte possibles

Lieu de travail EC PALUELBP N°26 76450 CAGNY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



alerte

E.MABILLE 23 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDCT IDFDELEGATION RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINES

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXSPECIALISTE

GF 13.14.15 1 Attache Qsi H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Clients Territoires (DCT) Ile de France de GRDF regroupe les activités dudéveloppement marché grand public et marché d�affaires, du territoire et desconcessions, de l�acheminement livraison, de l�AGNRC, du raccordement et del�accueil acheminement gaz. Elle compte environ 360 salariés.

L�emploi est rattaché au Délégué Ressources Humaines de la DCT Ile de France

Il a en charge de proposer, de piloter et d�animer la qualité, la prévention des risques etl�innovation sur le périmètre de la Direction Clients et Territoires Ile de France.

En tant qu�Attaché QSI, l�emploi élabore les plans d�actions sur ces 3 domainesd�activités en tenant compte des cadrages nationaux, en collaboration avec les autresunités d�Ile de France en tant que de besoins.

Après validation par le Délégué RH, il assure le déploiement des actions et leur suivi, enayant pour objectifs :� Un partage de la vision des attentes clients et de leurs niveaux d�exigence (dispositifEcoute Client) auprès de l�ensemble de l�encadrement afin de favoriser le sens clientet l�amélioration continue au regard des réclamations clients.� Une imprégnation au quotidien de la culture sécurité pour réduire le taux d�accidentset de presqu�accidents durablement.� Un développement des innovations et des rebonds afin d�engranger de laperformance au sein de la DCT. Vous serez plus largement amenée à porter ladynamique innovation en lien avec l�écosystème externe (incubateurs) en recherchantdes partenariats porteurs de valeur ajoutée et orientés business en cohérence avec nosenjeux.

L�emploi assurera ou participera également à un certain nombre de missions liées àdes objets transverses et stratégiques de la DCT dans le cadre de la dynamique socialeet managériale que nous avons engagé.


Force de proposition, capacité d�initiative.Capacité d�écoute, de communication et d�animation.Aptitude à gérer des projets complexes dans la durée


L�emploi est amené à effectuer des déplacements fréquents sur l�ensemble des sitesd�Ile-de-France.


Lieu de travail Immeuble Le Carillon6 Esplanade Charles de Gaulle92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures

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"Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRGDCT/F/ERDF-GRDF/FR, (avec le contactci-dessous en copie) en précisant : DR IDF + numéro d'annonce".

DOMINIQUE BARBETéléphone : 01.41.44.45.23/06.73.84.92.44

Fax : [email protected]

7 oct. 2016


- Prolongation jusqu'au 09/10/2016- prolongation demandée


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDRECSSERVICE CONSOMMATEURS

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL

GF 13 1 Assistant Perf Cptces Sr H/F

Description de l'emploi Dans un contexte d�évolution des règles de marché de l�énergie, le ServiceConsommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2e niveau etassimilées (Présidence, Médiation EDF, Médiateur National de l�Energie,�) sur lesmarchés particuliers et professionnels dans une logique de limitation du risquerégulatoire et de maintien de l�image d�EDF.

Rattaché hiérarchiquement au chef du Service Consommateurs, l'emploi exerce troismissions principales :- le pilotage de l�activité avec le suivi et la répartition des activités nationales,- le reporting et l�analyse des résulats- l�amélioration des applications informatiques.Dans ce cadre, le poste participe directement à l�organisation de l�activité du Serviceconsommateurs par l�animation opérationnelle des assistants performance etcompétence et par sa contribution à l�évolution des processus de traitement desréclamations du Service consommateurs comme à la gestion des outils informatiques.Ce poste dans son exercice requiert des qualités d�analyse des processus et unecapacité à prévenir les situations à risque. Il conduit à proposer des mesuresd�optimisation dans ses trois domaines d�activité. Il mobilise enfin de réellescapacités d�animation et de reporting, ainsi que des facultés relationnelles impliquantempathie et travail d�équipe.


Expérience forte dans le domaine Clientèle tous marchés, des réclamations et unemaîtrise des SI clientèle particuliers et des outils bureautique (excel) estindispensable.

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Capacités d�organisation, d�analyse et de synthèseRigueur et facultés relationnelles, esprit d�équipe.

Lieu de travail 20 Place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected]@edf.fr(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récenteainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contratde travail).

Arnaud PERROMATTéléphone : 06 07 17 60 87

23 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMCONTROLE COMMANDEETAT MAJOR

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 13 1 Appui Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi assure des missions d'analyses, d'ingénierie et de pilotage d'affairescomplexes et d'aléas de service dans le domaine instrumentation. Il fait partie del'équipe de direction du service Contrôle commande et rends compte au chef deservice.Il pilote la contribution du service à la réussite du projet d'arrêt de tranche, enrelation avec les pôles.Il pilote l'animation de domaines transverses (sécurité, radioprotection). Il estl'interlocuteur privilégié de l'ingénierie locale et des appuis externes.


L'emploi nécessite de bonnes compétences techniques dans le domaine intrumentationet automatismes, ainsi qu'une bonne connaissance des organisations et projets duCNPE. De par son rôle transverse y compris hors du service, l'emploi nécessite debonnes qualités relationnelles et de travail en équipe.


L'emploi est associé à une astreinte décisionservice contrôle commance (PCM2),nécessitant une résidence dans la zone d'habitat d'astreinte, qui couvre les domainesinstrumentation et électricité.Emploi susceptible de comporter des travaux postés.




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ACTIONIMMEDIATE

BACHELET NICOLASTéléphone : 03 89 83 50 11

23 sept. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF MARTINIQUEService Efficacité Energétique et Transition Energétique

CREATION

Position C DISTRIBUTEUR INSULAIREACHATS D'ENERGIE

GF 14 1 Chef De Projet Smartgrids H/F

Description de l'emploi L�emploi participe à l�élaboration, et le déploiement de la stratégie de l�entreprisedans les domaines Energies Renouvelables, Efficacité Energétique et smartgrids.En partenariat avec les acteurs du territoire, l�emploi pilote les grands projetsd�infrastructure qui lui sont confiés dans le domaine de la transition énergétique. Enparticulier, il sera chargé du pilotage du projet déploiement des compteursnumériques.

L�emploi est en appui des partenaires pour le développement des autres projets duterritoire prévus dans la Programmation Pluri-annuelle de l�énergie (PPE).

En sa qualité de chef de projet, il est en charge de l�animation des contributeurs, dela réalisation des études technico-économiques, de l�élaboration et du suivi despartenariats avec des industriels et les acteurs politiques locaux, du reporting sur sonprojet. Il est responsable du respect des délais et des coûts du projet.


Candidat ayant une formation d�Ingénieur ou équivalentSi possible une première expérience professionnelle dans le domaine des EnR, etune forte appétence pour le management de projet.

L�emploi nécessite des qualités rédactionnelles, sait réaliser des reportings de sonactivité. Des compétences dans le domaine de la gestion de projets serontappréciées.


L�emploi est rattaché au Chef de Service Efficatité Energétique et TransitionEnergétique auquel il rapporte directement

Lieu de travail EDF MARTINIQUESIEGE SOCIAL - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures EDF MartiniqueService Ressources HumainesGR Gestion du Contrat de TravailBP 573

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97242 Fort-de-France cedex 01

YP-TCHA BAVIER EvelyneTéléphone : 0596 59 20 14


3 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EXPERTISE TECHNIQUEMISSION ANI

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 14 1 Ingénieur Spécialiste H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Expertise Technique d'UTO, l'emploi, rattaché à l'AppuiNational Intégré, est le Référent Etanchéité.Le Référent Etanchéité est garant du maintien de la compétence dans le domaine desassemblages boulonnés (tuyauteries et appareils) afin de garantir :- la maîtrise réglementaire- le partage et l'intégration du REX notamment pour permettre à l'UNIE d'élaborer lesprogrammes de maintenance- la compétence sur les CNPE et la mise à disposition d'outils pour faciliter lamaintenance- la maîtrise des exigences vis-à-vis des PdR pour les besoins du parc- une gestion optimale des fortuitsSes missions :- participation aux GT traitant des évolutions réglementaires (RCC-M, ...) ou dedoctrines d'approvisionnement des pdR (COS, ...) pour faire prendre en compte lesbesoins et le point de vue de l'exploitant- veille technologique et réglementaire- animation du réseau étanchéité et formation des agents de CNPE en lien avec l'UNIE: réunion de rex annuelle et diffusion des pratiques et de la doctrine (formation, basenotes avec référentiel documentaire, ...) pour amener les chaudronniers de CNPE àrespecter et appliquer les règles nationales- MCO du logiciel Cannebière utilisé par les sites qui permet de sélectionner les jointscompatibles avec un assemblage et de calculer les efforts de serrage associés- appui aux CA de la DPRL dans le cadre de la DP222 (remplacement des jointshélicoflex par des joints graphique sur les assemblages à bride sensibles) et plusgénéralement pour la rédaction des cahiers des charges pour l'achat des PdRvérification des CSCT, suivi fournisseur, stockage des joints, ...L'emploi participe également aux missions de l'ANI :- appui aux sites dans le cadre des fortuits, permanence ou demandes ponctuelles.


Ingénieur avec expérience dans le domaine des analyses mécaniques et de laréglementation des équipements sous pression, connaissance des matériels de CNPE.Aptitude à prioriser, décider, rendre compte, capacité d'analyse et de synthèse.Capacité de négociation, aptitude pédagogiques et d'animation.



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Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votregestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail:DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Philippe GEYERTéléphone : 01 78 37 06 11

26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMS3PPILOTAGE DES ARRETS


GF 14 1 Responsable De Sous-projet H/F

Description de l'emploi En cohérence avec le guide « Les Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation», dans le respect des règles de sûreté et de sécurité sous la responsabilité du Chef deService et sous l�autorité du Chef de Projet, l'emploi assure le pilotage des étapes depréparation et de réalisation du planning et des activités transverses à forts enjeuxsuivant enjeux suivant trois lots : le primaire, le secondaire et la sauvegarde.


Ingénieur ayant le sens de l�organisation, de la rigueur, de la méthode. Il a le goût ducontact et sait manager une équipe aux compétences multiples. Il est patient, curieux,attentif. Il est ouvert aux propositions et sait décider.


Poste susceptible de comporter une astreinte"emploi susceptible de comporter des travaux postés"




ACTIONIMMEDIATE

COSTES OLIVIERTéléphone : 03 89 83 50 62

3 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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C N P E DE FESSENHEIMS3PPILOTAGE TEM


GF 14 1 Responsable De Sous-projet H/F

Description de l'emploi En cohérence avec le guide « Les Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation», dans le respect des règles de sûreté et de sécurité sous la responsabilité du Chef deService et sous l�autorité du Chef de Projet, l'emploi assure le pilotage des étapes depréparation et de réalisation du planning et des activités transverses à forts enjeuxsuivant trois horizons ; Le long terme , le temps différé et le temps réel.


Ingénieur ayant le sens de l�organisation, de la rigueur, de la méthode. Il a le goût ducontact et sait manager une équipe aux compétences multiples. Il est patient, curieux,attentif. Il est ouvert aux propositions et sait décider.


Poste susceptible de comporter une astreinte"emploi susceptible de comporter des travaux postés"




ACTIONIMMEDIATE


26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE ASSISTANCE TECHNIQUEPLI


GF 14 1 Appui Po Meei H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité d�Unité de Fessenheim, des règles Généralesd�Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, l�emploi est l�appui privilégié du pilote MEEI.Il le remplace en son absence dans une logique de subsidiarité.L'emploi appartient aupôle PLI.

L�emploi assure le pilotage de processus transverses dans le domaine de l'état desinstallations. Il est susceptible d�être missionné sur plusieurs processus :- est le représentant du service dans les instances du site liées aux processus MEEI,- pilote des affaires spécifiques transverses à fort enjeu dans le domaine de l'état des

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installations- contribue à l�évaluation de l'état des installations suivant les grilles de cotationextraites du référentiel national MEEI.- propose des solutions de traitement des écarts des installations et suit les actionsd�amélioration de l'état des installations.- intègre le référentiel dans les documents et modes opératoires de son domaine.- fixe aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindredans le cadre de l�affaire qui lui est confiée.

L'emploi participe àla GPEC COPAT et est référent COL. L'emploi peut disposer del'habilitation chef de chargement


Une première expérience dans l'exploitation nucléaire est souhaitée.L'agent a de bonnes capacités relationnelles et de travail transverse.Il dispose d'un esprit d'analyse et de synthèse.L'agent est autonome.


Poste susceptible de comporter une astreinteemploi susceptible de comporter des travaux postés




ACTIONIMMEDIATE

BARRET PIERRE-JEANTéléphone : 03 89 83 50 06

26 sept. 2016


R T ER T EPESDEPTDPT INFORMATION ET TRANSPARENCEPôle Publication et Transparence


GF 15.16.17.18.19 1 Pilote D'etudes/projets H/F

Description de l'emploi PO6

Au sein du domaine Economie Prospective Transparence (EPT), le DépartementInformation Transparence (DIT), composé dune trentaine de personnes, estresponsable de la promotion de la transparence, de la surveillance des acteurs et desmarchés et de l'élaboration de l'information sur le fonctionnement du systèmeélectrique et les évolutions du réseau de transport. Pour réaliser cette mission, le DITest amené à rassembler toute l'information sur le fonctionnement du systèmeélectrique (évolutions du réseau, installations de production, flux de consommation etde production et performance technique), l'analyser et la mettre en forme, constituer

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les données clés et publier des notes synthétiques et pédagogiques avec davantaged'ouverture vers l'externe et le Grand Public.

Dans ce cadre, le DIT développe chaque année une version de l�applicationéCO2mix, présente sur le site Web de RTE et sous la forme d�une application sursmartphone. Elle permet de présenter de manière interactive et graphique, en quasitemps réel, les données du système électrique au niveau national et en région. Elleremporte un vif succès et plusieurs axes d�évolution sont en cours de réflexion pourl�orienter encore un peu plus vers le grand public et les territoires.

La mission du Directeur de Projet sera d�être responsable du budget, du planning etdu périmètre du projet, de la phase d�étude à la mise en production. A ce titre, ilorganise et pilote le projet, et tous ses interlocuteurs, de manière globale, il valide lesdifférents livrables et il assure la communication et la conduite du changement. Enfin,il organise et assure le passage en MCO et rédige le bilan de projet.


Connaissance du fonctionnement du système électrique.Connaissance du SI et de la gestion de projets SICapacités à animer les réunions et à rédiger les documents projetAppétence à faire de la veille, à partager et à faire adhérerCréativité, excellent relationnel



Lieu de travail Tour Initiale1, Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL SUIVANT


Nathalie LARMETTéléphone : 01 41 02 12 26

Marie-Claude RITTTéléphone : 01 41 02 22 74

26 sept. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNION PRODUCTISERVICE PRODUCTIONETAT MAJOR

Position B EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 15.16.17 1 Adjoint Service Production H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et des orientations du domaine de la Productiond�électricité, du plan démarche d�orientation stratégique du Centre et du contratannuel conclu avec le Directeur, l�emploi remplace en l�absence et assiste en tantque de besoin le chef de service dans ses prérogatives.Il apporte son appui technique aux équipes (60 agents) afin d�optimiser ladisponibilité et le niveau de performance des installations dans les meilleuresconditions de sécurité, de sûreté et au meilleur coût pour l�entreprise (5 centrales

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hydrauliques, 2 turbines à Combustion et une batterie NaS).Il manage la cellule appui transverse du service, préside le CHSCT Production, piloteles projets en lien avec la production et en assure le reporting.Il élabore et suit le budget (OPEX et CAPEX), assure l�animation du COPILProduction ainsi que le suivi des indicateurs de pilotage du domaine production.Il pilote l�activité du service et notamment le calendrier annuel des échéancesimportantes en matière de maîtrise des risques, environnement et innovation.


Expérience managériale avérée dans le domaine de la production.Connaissance des installations de production.Autonomie, disponibilité, réactivité, prise d�initiative face aux problèmes rencontrés.Qualités relationnelles et d�organisation avérées.


Logement dans la zone habitat d'astreinte.

Lieu de travail 47 Rue Jean Robert 97470 SAINT BENOIT ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures 1 modèle 6 par voie directe et 1 par voie hiérarchique avec mention obligatoire descoordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à :EDF - ILE DE LA REUNION PRODUCTIONCS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9Transmettre les candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au 0262406920.


Astreinted'actionimmédiate

Monsieur CELLIER FrédéricTéléphone : 06 92 60 56 57

26 sept. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-DPT ARCHI ET SOL APPLI

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMARCHITECTE D ENTREPRISE

GF 15.16.17 1 Architecte Technique Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Pôle transverse AUDES rassemble les fonctions techniques concernant tous lesPôles SI Métiers : gestion de la demande, urbanisme opérationnel, architecturetechnique, sécurité du SI et activités d�exploitation et de gestion de la bureautique.Au sein du pôle, sous la responsabilité du chef de dpt le titulaire doit :� Contribuer à la déf. des orientations techniques strat. : analyser les entrants pour ladéf. des orientations (veille techno., éditeurs, constructeurs ; orientations techniquesGroupe, stratégie d�entreprise), collecter avec l�appui des archi. ASA les nvxbesoins Métiers, étudier l�opportunité de nvlles orientations techniques en cohérence

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avec les objectifs d�efficacité économique, d�opérabilité et de cohérence techniquetransverse du SI Enedis, formaliser les politiques indus.� Construire et piloter les éléments de trajectoires et les solutions techniques en lienavec les Pôles SI Métiers, l�OI et les experts pour la conception, la qualification et lamise en �uvre des solutions techniques, les achats informatiques pour la mise àdispo. des marchés correspondants� Contribuer à la prod. de(s) schéma(s) directeur(s) IT� Maintenir, assurer la publication et la promo. des référentiels techniques auprèsdes parties prenantes (Pôles SI Métiers, OI)� Contribuer à l�animation de la communauté technique autour des politiques,trajectoires et référentiels techniques : préparer et mettre en �uvre des actions depromo. et de formation, animer des groupes de travail, collecter les remontées de lacommunauté, assurer un support des acteurs techniques en fonction des besoinsremontés.Il représente le dpt ASA, voire la DSI, dans les programmes Infrastructure du Groupeet les chantiers Transformation Numérique d'Enedis. Il travaille avec un large réseaude correspondants impliqués dans le SI de la filiale : dpts métiers DSI, OI, DSP-ITd'EDF, UOI.


Le candidat justifie d'une expérience significative dans des activités de conseil,d'architecture, d'exploitation ou d'expertise.Savoir faire :Capacité rédactionnellePilotage d'activité en mode projet, autonomieCapacité d'analyse et de synthèseRigueur, méthode

Savoir être :Capacité relationnelle forte pour assurer l'accompagnement des projets, la relationavec les partenaires, l'animation des communautésSens du client, culture du résultat et réussite collective d�ERDF


Des déplacements ponctuels à Lyon sont à prévoir, afin de favoriser le travail encommun avec les équipes de l'opérateur.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected]

BRUNO COURTIADETéléphone : 06.16.49.16.84

31 oct. 2016


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMDIRECTIONPROJET LOCAL MME-SDIN

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 15 1 Appui Chef De Projet Pilote Operationnel H/F

Description de l'emploi L�emploi/mission consiste à piloter et superviser l�intégration des démarches desimplification, la mise au standard des données, à s�assurer de l�harmonisation despratiques TEM/AT dans une approche industrielle de nos processus avec un souciconstant d�efficience. Ces missions s�appliquent dès les phases de conversion desprocessus élémentaires de travail de l�Unité vers les processus élémentaires dumodèle de gestion SDIN MME ainsi qu�à l�occasion des premières mises en �uvre(simulation, préparation AT, TEM).


Le candidat retenu aura une connaissance des centrales nucléaires acquise au seind'Unités de production ou d'ingénierie.


Emploi susceptible de comporter des travaux postés.




CLAUDE SCHAEFFERTéléphone : 03 89 83 51 19

26 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMS3PPILOTAGE DES ARRETS

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi En cohérence avec le guide « Les Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation», dans le respect des règles de sûreté et de sécurité et sous la responsabilité du Chefde Service, l�emploi assure la mission de Chef de projet Arrêt de tranche :� Il pilote la mise en �uvre sur le site du « Référentiel AT � Guide Managérial 196 »� Il engage et coordonne les ressources humaines et financières ainsi que des actionsnécessaires à l�atteinte des objectifs, en termes de sûreté, coût, durée, qualité,environnement et sécurité radioprotection.

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� Il anime un plateau constitué de correspondants de tous les métiers permettant lacoordination et la réalisation des activités programmées, la gestion des interfaces, lamaîtrise des interventions fortuites.� Il contractualise l�engagement des services pour répondre aux besoins de lapréparation modulaire et du déroulement de l�arrêt.� Il est responsable de la tenue des objectifs et des jalons de la préparation modulairejusqu�au REX.� Il est garant du respect strict du gel du programme et de la construction d�unplanning réaliste et fédérateur.� Il est responsable du respect du budget de l�arrêt.� Il est le chef du COPAT et s�assure que celui-ci est correctement gréé et efficace.� Il met en place des indicateurs de pilotage qu�il suit et utilise pour manager sonprojet.


Ingénieur ayant une bonne connaissance d'exploitant ayant : le sens de l�organisation,de la rigueur, de la méthode. Il a le goût du contact et sait manager une équipe auxcompétences multiples. Il est patient, curieux, attentif. Il est ouvert aux propositions etsait décider.


Poste susceptible de comporter une astreinte.Emploi susceptible de comporter des travaux postés.




ACTIONIMMEDIATE


26 sept. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRESDEPT COLLECT TERRITOIRES

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCHARGE D'APPUI ET DE DOCTRINE CONCESSION

GF 15.16.17 1 Cadre Expert Ingenierie Territoriale Senior H/F

Description de l'emploi Le département Collectivités -Territoires du pôle Concessions et Territoires de ladirection Clients et Territoires d�Enedis cadre la politique nationale pour lesCollectivités d�Enedis, construit et déploie l�offre aux Collectivités Locales etConcédants (services et outils de relation), et appuie les directions régionales dansleurs réponses aux projets des collectivités et des autorités concédantes, notammenten matière d�aménagement ou de développement d�infrastructures, et de transitionénergétique.Au sein de ce département, vous accompagnez la réalisation des projets complexes

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des collectivités impliquant Enedis (éco-quartier, TEPCV, Smart-cities�) notammentdans la zone Nord-Est, et contribuez à construire les offres correspondantes portéespar les directions régionales et territoriales. Vous participez à la veille et àl�identification de partenariats potentiels.Vous participez à l�animation, au reporting et à la mise en place d�une boucle deretour sur la zone Nord-Est, en lien avec le délégué Concessions et Collectivités de laDirection Déléguée. Vous contribuez à professionnaliser les acteurs territoriaux.Vous êtes amené(e) à travailler avec un rayon d�action national permettant demaximiser les synergies d�expertise au sein de l�équipe, et d�utiliser au mieux vostalents au service du développement d�objets nationaux (contribution à la constructiond�offres ou outils relationnels nationaux, à la définition de la politique Collectivités�).


Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités et des concessions ou dudéveloppement des offres de service, connaissance des réseaux, intérêt pour laTransition Energétique.Rigueur, organisation, animation de réseau, esprit d�initiative, sens du relationnel,porter les valeurs de l'intérêt général et du service public, autonomie.


L'emploi est rattaché au responsable du Département Collectivités - Territoires.L'emploi est localisé à Nancy. Des déplacements sont à prévoir, notamment à Paris.


Lieu de travail 22 RUE DES POTIERS 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :


Mr Antoine PELLIONTéléphone : 01.81.97.45.27 / 06.64.72.62.03


Mr Nicolas WOJNAROWSKITéléphone : 01.81.97.42.62


30 sept. 2016


E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDEPARTEMENT SINETICSGroupe Infrastructures de Calcul, de Communication et Sécurité

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 15.16.17 1 Ingenieur Chercheur Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi Le département SImulation en NEutronique, Technologie de l�Information et CalculScientifique (SINETICS) est pôle de compétence dans les domaines de la physiquedes réacteurs nucléaires et du cycle du combustible, du développement et de laconception des codes de calcul et des SI scientifiques et techniques.Composé d�environ 140 personnes, SINETICS est organisé en six groupes, dont legroupe Infrastructures de Calcul, de COmmunications et Sécurité (ICCOS) constituéd�environ dix-huit ingénieurs chercheurs et trois apprentis.

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ICCOS a pour mission de :- de proposer les technologies et architectures ad�hoc pour assurer la sécuritéinformatique des nouvelles infrastructures de communications et des systèmesindustriels.- détecter, évaluer les technologies de mobilité et de développer leur usage en lesintégrant dans nos processus métiers.

Le poste proposé a pour objectif d�assurer le management du Groupe ICCOS pourune période minimale de 3 ans.

Précisément, le Chef de Groupe :� Gère et anime les ressources humaines du groupe, et développe les compétences ;� Est force de proposition dans l'élaboration du programme de R&D, notamment dansl�émergence et le montage de projets nouveaux. Il contribue à la recherche et aumontage de partenariats, a un rôle essentiel de communication et sait mettre enperspective son Groupe dans le cadre des orientations stratégiques de l�entreprise ;� Défend le positionnement de la R&D dans ses relations avec les Directions Clientes(DPI, ERDF, DSP IT) ;� Est le garant d�un point de vue du respect Coût-Qualité-Délai des activités dugroupe, définit les priorités et effectue les arbitrages nécessaires ;� Veille à ce que l�activité du groupe soit en conformité avec les exigences desécurité et au respect de l�environnement.

Le chef de Groupe est membre de l'équipe de direction du département SINETICS. Ace titre, il contribue à l'élaboration de la stratégie et des politiques du département etest responsable de leur mise en oeuvre au sein de son Groupe.


-formation d�ingénieur Bac + 5,-compétences en systèmes d�information, notamment sur les aspects infrastructure,cybersécurité, télécommunications,-capacité d'organisation et d�animation d�équipe.


Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail 7 Boulevard Gaspard Monge91120 Palaiseau Palaiseau ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

BUGAT StéphaneTéléphone : 0178194364


PELLET LaureTéléphone : [email protected]

26 sept. 2016


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService Sûreté Qualité


GF 15 1 Ingenieur Qualite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, despolitiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, des règles de sécurité etde sureté des installations, de la note d'organisation, du Manuel Qualité, du pland'orientation et du contrat de gestion du Service SQ du CNPE de CIVAUX, l'emploiapporte aide, conseils techniques et expertise au service.L'emploi réalise des audits sur l'ensemble des activités du CNPE, et s'assure de laconformité de celle-ci avec les exigences du Manuel Qualité.Il applique les missionsdécrites dans les DI106 et DI122. Il contribue à la promotion de la culture sûretéqualité sur le CNPE. Il peut être amené à effectuer des détachements pour desmissions ponctuelles.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des organisations et despratique du terrain des installations nucléaires REP.


Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'entreprise. Dans ce cas le taux des services civils estporté à 20 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante:[email protected]


Christian BRUNTéléphone : 05 49 83 52 62

23 sept. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPEETAT MAJOR UNITE

Position B DISTRIBUTEUR INSULAIREAPPUI CLIENTELE / COMMERCIAL

GF 15.16 1 Chef De Projet Opérationnel Préparation Et Déploiement Des CompteursNumériques H/F

Description de l'emploi Vous êtes responsable du déploiement et du post-déploiement des compteursnumériques sur l�Unité. Vous aurez à constituer l�équipe projet et à la manager enveillant au développement du professionnalisme des membres de l'équipe dans unenvironnement stratégique et réglementaire particulièrement évolutif.Vous aurez en charge pour le compte du projet :

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- La coordination et l�animation des acteurs internes impliqués dans les études ;- L�analyse des impacts sur les métiers Réseau et Clientèle ;- Les reporting réguliers en Comité de Direction ;- La préparation des éléments de pilotage stratégique dans le cadre de la gestion desrelations institutionnelles ;- La gestion des appels d�offres avec les prestataires et les équipes en charge desachats pour les activités de pose des compteurs ;- La mise en �uvre du plan de communication vis-à vis du grand public maiségalement des prescripteurs ;- La supervision du déploiement par rapport aux trajectoires prévues (délais, coûts,suivi des indicateurs de performance et qualité, �)

Vous devrez conduire votre activité en relation avec l�équipe Projet Nationale dédiéeà SEI, ainsi qu�avec les pilotes locaux des autres territoires de SEI


Bonne expérience en gestion de projet, intérêt et curiosité pour les technologiesinnovantes.Savoir être :- Autonomie, initiative, sens de l'organisation,- Gestion des priorités, capacité de planification, réactivité- Rigueur, bonnes qualités d'analyse et de synthèse- Excellent relationnel, bonne capacité d'écoute et sens du service- Capacités orales et rédactionnelles


Les conditions de la mutation sont définies par la Circulaire Pers. 684 et ses notesd'application

Lieu de travail Bergevin Pointe-à-Pitre ( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef deservice pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresserdirectement au Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF ARCHIPELGUADELOUPE - BP 85 - 97153 POINTE A PITRE CEDEX.Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de lafiche individuelle résumée C01.

Cédric BOISSIERTéléphone : 05 90 82 40 35

23 sept. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNEEtat MajorPôle Performance Production

Position B EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 15.16.17 1 Chef De Pole Performance Production H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques de l'Unité et de laSous-Unité, l'emploi est responsable de l'activité du Pôle Performance Production. Ace titre il supervise les actions d'exploitation et de maintenance de la sous-unité etpilote l'optimisation de la performance opérationnelle.Le Chef du Pôle Performance Production est membre de l'équipe de direction du GEHet membre du Comité de Direction du GEH ; il est le manager 1ere ligne d'une équiped'une quinzaine d'agents (ressources CQM, maintenance et ingénierie de production)à l'Etat Major du GEH.A ce titre, il assure :- les responsabilités du MPL concernant le pilotage de son équipe et le suivi descompétences ;- le pilotage des processus de maintenance et de production au sein du GEH ;- la hiérarchisation des activités stratégiques de Maintenance et de rénovation de lavallée à l'horizon de trois à cinq ans, notamment pour garantir la sûreté hydrauliquedes aménagements ;- le pilotage de la performance des installations de production hydraulique (traitementdes aléas, indisponibilités, recherche de gains de production),- la conduite des opérations de Maintenance qui sont sous la responsabilité du GEH,- les relations de l'exploitant avec l'ingénierie et le GMH Centre,- l'accompagnement du déploiement et de la montée en usage du modèleRenouv'Eau.


Une expérience dans l'exploitation ou l'ingénierie hydraulique constituera un atoutsupplémentaire.En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu severra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcoursprofessionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière.Profil du candidat :- Connaissances techniques de niveau ingénieur ;- Capacités d'arbitrage et de pilotage des opérations d'exploitation et de maintenance,- Capacités de management d'une équipe et de contribution à l'équipe de direction,- Goût du terrain et de l'appui auprès des Groupements d'Usines


Poste avec Astreinte de Soutien (roulement à 4).Taux de Services Actifs = 20%.AIL (uniquement en cas de déménagement).

Lieu de travail GEH DORDOGNERue du Docteur Valette 19000 TULLE ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon [email protected](possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN5 rue Claude Marie PERROUDTSA 4000331096 Toulouse Cedex 1

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,ainsi que celles de votre gestionnaire du Contrat de travail

AstreintedeSoutien

Renaud CRASSSOUSTéléphone : 05-44-40-89-61


27 sept. 2016

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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDRECSService ConsommateursSC Ouest

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 15 1 Responsable Regional Service Consommateurs H/F

Description de l'emploi Dans un contexte d�évolution des règles de marché de l�énergie, le ServiceConsommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2e niveau etassimilées (Présidence, Médiation EDF, Médiateur National de l�Energie,�) sur lesmarchés particuliers et professionnels dans une logique de limitation du risquerégulatoire et de maintien de l�image d�EDF.Le Service Consommateurs regroupe 9 équipes dont une équipe sur la région Ouest.L'emploi assure :- le management du service consommateurs sur sa région,- le pilotage du dispositif régional de traitement et de reporting des réclamations dedeuxième niveau,- la représentation du service consommateurs de sa région au sein du CODIR élargiDirection des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS), - le conseil auprès des membres de CODIR de sa région et au sein des réseauxinternes et externes dans son domaine d�expertise,afin de garantir la performance globale du service consommateurs, et de contribuer àla satisfaction de la clientèle et à l�atteinte des objectifs de la DRECS et globalementde la Direction Commerce.


Expérience forte dans le domaine Clientèle tous marchés, des réclamations et unemaîtrise des SI clientèle particuliers (SIMM, SGE, OMEGA�) et des outils bureautique(excel) est indispensableExpérience de management et/ou de pilotage d�équipeCapacités d�organisation, d�analyse et de synthèseQualités relationnelles et rédactionnellesEsprit d�équipe et capacité à transmettre des compétences

Lieu de travail 7 Rue Maillard de la Gournerie RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures [email protected]@edf.fr(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récenteainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contratde travail).

Arnaud PERROMATTéléphone : 06 07 17 60 87

23 sept. 2016


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMS3PPILOTAGE TEM


GF 16 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi En cohérence avec le guide « Les Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation», dans le respect des règles de sûreté et de sécurité et sous la responsabilité du Chefde Service, l�emploi assure la mission de Chef de projet Arrêt de tranche :� Il pilote la mise en �uvre sur le site du « Référentiel TEM � Guide Managérial 296 »� Il engage et coordonne les ressources humaines et financières ainsi que des actionsnécessaires à l�atteinte des objectifs, en termes de sûreté, coût, durée, qualité,environnement et sécurité radioprotection.� Il anime un plateau constitué de correspondants de tous les métiers permettant lacoordination et la réalisation des activités programmées, la gestion des interfaces, lamaîtrise des interventions fortuites.� Il contractualise l�engagement des services pour répondre aux besoins de lapréparation modulaire et du déroulement du projet TEM.� Il est responsable de la tenue des objectifs et des jalons de la préparation modulairejusqu�au REX du TEM.� Il est garant du respect strict du gel du programme et de la construction d�unplanning réaliste et fédérateur.� Il est responsable du respect du budget du cycle TEM.� Il est le chef du Plateau TEM et s�assure que celui-ci est correctement gréé etefficace.� Il met en place des indicateurs de pilotage qu�il suit et utilise pour manager sonprojet.


Ingénieur ayant une bonne connaissance d'exploitant ayant : le sens de l�organisation,de la rigueur, de la méthode. Il a le goût du contact et sait manager une équipe auxcompétences multiples. Il est patient, curieux, attentif. Il est ouvert aux propositions etsait décider.


Poste susceptible de comporter une astreinte.Emploi susceptible de comporter des travaux postés.




ACTIONIMMEDIATE

COSTES OLIVIER¿Téléphone : 03 89 83 50 62

26 sept. 2016


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDépartement Etudes Ilot NucléaireService Génie CivilGroupe Batiment Infrastructure

Position B GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 16 1 Ingenieur Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi coordonne des études et produitdes solutions techniques afin de garantir la qualité et le respect des délais des études etréalisations confiées.


Travaux postés, décalés, astreinte possibles

Lieu de travail 140 avenue Viton 13009 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Y.BOUTTIER 23 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)PROJETS SERVICES GROUPE (GPS)EQUIPE COMMUNE SUR SITES (GES) (30508906)


GF 16 1 Ingénieur Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPI, des orientationsstratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'Unité, pour les projets deCIT Antilles Guyane (périmètre d�activités = Ingénierie du Parc en Exploitation deSEI/DOM), l'emploi propose les tâches suivantes :

Clarifier toutes les sollicitations d'IPE avec les sites pour bien comprendre lademande et trouver une réponse appropriée.Assister le Chef de projet CIT AG lors des phases d'offres ou de développement desprojetsAssurer le pilotage opérationnel de projets et le reporting au Chef de Projet;Rédiger les études technico-économiques (pré-faisabilité) et établir les plannings,estimer les coûts et rédiger les analyses de risques associées.Rédiger les pièces techniques CCTP pour les demandes de prestation pilotées parCIT-AG ;Participer à la mise au point des contrats et au suivi des contrats, coordonner lesétudes avec les différents intervenants extérieurs et avec le Client

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Assurer le contrôle de projet : études et travaux sous les aspects qualité, coût, délais,environnement et sécurité ;Concourir à la coordination technique des projets et coordonner les activités entre lesdifférents lots ;Assurer les relations avec l'encadrement des entreprises et piloter les réunionspériodiques ;Assurer le suivi des travaux pour les prestations confiées au CIT AGInitier le processus de mesure de satisfaction client auprès de chaque site et pourchaque affaire afin de contribuer à la dynamique d'amélioration du CIT

Organiser une coordination hebdomadaire des activités avec le Client SEIPiloter l�equipe CIT AG en local et en assurer le developpment


Ingénieur polyvalent de spécialité génie civil, mécanique ou électricité avecexpérience dans l�ingénierie ou sur chantier sur des projets de rénovations du parcde production thermique classique ou de démantelement.Forte réactivité pour répondre aux nombreuses sollicitations et relationnel solide pourcorrespondre avec les différents acteurs locaux.Bonnes qualités d'écoute pour répondre au mieux aux besoins du clientQualités de communication et de coordination pour le dialogue avec les sites et avecles fournisseursTrès bonne connaissance des problématiques d'exploitation et de maintenance pourêtre crédible et reconnu par les sitesBonne capacité d'entraînement (charisme, leadership) pour conduire éventuellementdes affaires en mode projet au sein du CIT AG et de l�équipe localeConnaissance dans les domaines QHSE et outils informatiques (Word, Excel, MsProject, SAP PGI, etc.).


Publication associée à la description M3E Ingénieur Projet en plage B.Service sédentaires.Langue anglaise appréciée (lu, écrit et parlé) ;Déplacements sur sites du périmètre CIT-AG en Guyane / Degrad des Cannes,Kourou, Communes de l�Interieur

Lieu de travail EDF � CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN682 cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX FAX 08.11.37.02.10Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.

Christophe PIGNONTéléphone : 01 58 86 65 92

Fax : 01 58 86 65 61

30 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EXPERTISE TECHNIQUESERVICE ANALYSES MECANIQUES

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Position B MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 16 1 Ingénieur Spécialiste Confirmé H/F

Description de l'emploi L�emploi concerne le domaine des Analyses Mécaniques au sein du Service AnalysesMécaniques de la Direction Expertise Technique (DET).

Au sein d�une équipe de 14 personnes, l�ingénieur spécialiste confirmé assuredifférentes missions techniques dans le domaine des analyses mécaniques. Enfonction des besoins il est en charge de :- Fournir les études d�analyses mécaniques pour statuer sur la nocivité d�indicationsdétectées dans les composants des centrales mises en évidence lors de l�applicationdes contrôles non destructifs des programmes de base de maintenance préventive.Ces études nécéssitent une forte réactivité car elles peuvent conditionner leredémarrage de la tranche.- Apporter son appui et son expertise dans ce domaine aux chargés d�affaires del�UTO qui ont la charge de développer et mettre en �uvre des procédés demaintenance pour application sur les CNPE.- Apporter son appui aux pilotes stratégiques des services centraux de la DivisionProduction Nucléaire sur l�élaboration de la stratégie de maintenance des matériels deCNPE.Ses principaux interlocuteurs sont les CNPE, l� UNIE, le SEPTEN et la R&D.L�emploi exerce un rôle de référent technique en simulation numérique en mécaniqueau sein de l�UTO et est en appui au chef de groupe GAM dans la gestion techniquedes activités.


Cadre ou Ingénieur diplômé ayant une formation et une expérience dans le domainedes Analyses mécaniques. Sens de l�organisation et de rigueur dans la conduite desaffaires. Sens du service rendu et du respect des engagements tant sur le plan de laqualité technique des prestations fournies que sur le respect des délais. Bonnescapacités d�analyse et de synthèse.



Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation ainsi queles coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail :DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Frédéric PLANESTéléphone : 01 78 37 03 97

23 sept. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT PERFORMANCE DES PROJETSPROJET POST FUKUSHIMA

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Adjoint Chef De Projet Référent H/F

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Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi accompagne le Chef de Projet pour la coordination de ses projetsvisant à apporter des modifications ou des évolutions au parc nucléaire en exploitation. Ildirige les aspects opérationnels et stratégiques et porte la responsabilité de la gestiondes risques et du reporting dont il assure la transversalité.

Lieu de travail 140 avenue viton 13009 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



E.Lagoguet 23 sept. 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Marché d' AffairesDirection Pilotage Expertise ProjetsDépartement Crédit Management

Position A COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI COMMERCIAL

GF 18 1 Expert Crédit Manager H/F

Description de l'emploi La Direction Pilotage Expertise Projets a pour mission de délivrer à la Direction duMarché d�Affaires, des solutions métiers, des processus et des outils qui améliorentleur performance, facilitent l'atteinte de leurs résultats et permettent de mieux tenir lapromesse client.Au sein de la Direction Pilotage Expertise Projets du Marché Entreprises etProfessionnels, le département Credit Management est en charge de maîtriser lerisque de contrepartie : le risque de non-paiement par les clients des sommes duesliées aux contrats signés.Pour cela, le département credit management définit une politique de maîtrise durisque mise en �uvre dans les 8 Directions Commerciales Régionales et dans laDirections Grands Comptes.

Au sein du département Credit Management, le titulaire de l�emploi est en charge del�expertise judiciaire et également de l�expertise en terme de recouvrement ultime :� assure le conseil stratégique pour le règlement de dossiers d�entreprises endifficultés à enjeux nationaux pour le compte d�EDF marché entreprises etprofessionnels et du marché collectivités territoires et solidarité,� assure un appui réactif et ciblé des équipes commerciales et des équipes chargéesde la gestion des risques clients, en apportant son conseil et son expertise,� est responsable de la professionnalisation des acteurs du marché sur la maîtrise durisque de contrepartie et des équipes chargées du recouvrement, sur les évolutionsjuridiques, réglementaires et sur la jurisprudence en vigueur,� assure l�interface entre le marché et les juristes au niveau national et au niveaurégional dans le domaine des entreprises en difficulté,� assure la fiabilité de la chaîne opérationnelle de recouvrement ultime : pilotage dutaux d�efficacité des coupures et mise en �uvre d�action alternatives (sortie depérimètre)� supervise l�activité du prestataire de recouvrement ultime� pilote les projets sensibles ou à enjeu qui lui sont confiés

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Compétences :� Expertise judiciaire en terme de défaillance d�entreprises� Connaissances dans le domaine de la finance et du BFR� Pilotage de projet

Qualités :� Capacité d�adaptation (activité en forte mutation)� Rigueur� Autonomie� Qualités rédactionnelles et de communication

Lieu de travail 18 rue du capitaine Guynemer92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected]@EDF.FR

(Merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récenteainsi que les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire contrat detravail)

Arnaud BORTOLOTTITéléphone : 0149033624

23 sept. 2016

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Documents

Annonces publiées entre le 9 sept. 2016 et le 12 sept. …sgeieg.fr/sites/default/files/sgeieg/postes/sgeieg... · 2016-09-13 · Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle