Annonces publiées entre le 22 juin 2018 et le 25 juin 2018 · réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des ... Dans le cadre des procédures

Annonces publiées entre le 22 juin 2018 et le 25 juin2018

Ref 18-10082.01 Date de première publication : 25 juin 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE POITIERS PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération électricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de pôle intervention Vienne et Sèvre, l�emploi est situé sur le sitede Poitiers. Le pôle est composé d�une cinquantaine de techniciens.

Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre dela convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèleprogrammées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivitéslocales (notamment des mises en service, des poses et des contrôles d'appareils, desbranchements provisoires, des résiliations, des coupures pour impayé et desmodifications techniques du panneau de comptage). Selon le profil du candidat,

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l'emploi peut être amené à assurer une astreinte d'action immédiate.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.

Profil professionnelRecherché

Vous disposez d�une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitationdes installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT oudans le domaine des activités techniques clientèle. Votre implication dans le domainede la prévention et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votrecapacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et préventionest reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisezles applications informatiques liées au métier, alors votre profil correspond auxattentes du poste.

Complémentsd'information

Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.Dans le cadre de ses missions le candidat peut être amené à intervenir sur leterritoire national.Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.

Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES MEUNIERS POITIERS ( 86000 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

AstreinteActionimmédiate

Benoît BietTéléphone : 06.66.47.33.03

16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUETOULOUSEEXPLOITATION TOULOUSE

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

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GF 3.4.5 1 Operateur Logistique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles des deux Distributeurs et chez leursprestataires. Elle assure également le lien de proximité avec les clients internes deson périmètre en entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expéditionafin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe etd'initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV DE LA NAUZE CASTELNAU D ESTRETEFONDS ( 31620 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


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Hervé CARLESTéléphone : 05.34.27.28.32/06.27.28.60.88

Mail : [email protected]

Jean Remy BOBERTéléphone : 05.34.27.28.71/06.59.66.33.21


9 juil. 2018

Ref 18-05663.04 Date de première publication : 13 avr. 2018Date de dernière publication : 25 juin 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS ILLE ET VILAINEI35 POLE STMC.GP ST MALO


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au c�ur d'une équipe dynamique, l'emploi réalise dans le cadre des règlesd'exploitation et de sécurité :- des interventions réseaux : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement)et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, àgarantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de laclientèle.- des interventions sur la technologie des compteurs et concentrateurs Linky : posecompteur, platine, concentrateur, traitement des GRIP, ...

Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP).L�emploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, �).L�agent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans latransmission des savoir en situation de travail.


Le candidat sera particulièrement attentif à la Prévention des risques.Nous recherchons plus particulièrement un candidat expérimenté dans le domaine dela préparation de chantiers et dans les consignations complexes.


Le candidat retenu sera accueilli au sein d'une équipe dynamique, où règne un espritde solidarité et une réelle cohésion de groupe résolument tournée vers la satisfactiondu client.Vous serez amené à travailler dans un cadre agréable et dans un environnement debord de mer en plein essor économique.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 59 RUE DES JARDINS ST MALO ( 35400 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 à

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l'adresse mail ci-dessous.



Christophe BAOTTéléphone : 02.99.40.73.01/06.58.35.76.95


Pascal LECOMTETéléphone : 02.99.03.50.72/06.87.70.51.36Mail : [email protected]

30 juil. 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Version 4 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d�entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d�appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pourles opérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câbliersont attendues. Le candidat retenu devra s�impliquer dans les actions de préventiondu groupe ; son comportement prévention doit être exemplaire. L�emploi comporteune astreinte d�action immédiate électricité avec obligation de résider dans la zoned�habitat d�astreinte.


Agent organisé et rigoureux. Une connaissance dans les domaines de l�Exploitationdes réseaux HTA et BT est souhaitable. La maitrise de l'informatique est préférableainsi qu'une implication dans les domaine de la prévention et de la sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 12 RUE DE LA MENANTILLE - ST DIE DES VOSGES ( 88100 ) ( Vosges - Lorraine )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

AstreinteTableau+Réseau

EOlivier DEMESY

Téléphone : 07.62.48.09.60Mail : [email protected]

Raphaël MILOTTéléphone : 06.62.35.74.44


28 juin 2018

Ref 18-08458.02 Date de première publication : 24 mai 2018Date de dernière publication : 25 juin 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGES



Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d�entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d�appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pourles opérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câbliersont attendues. Le candidat retenu devra s�impliquer dans les actions de préventiondu groupe ; son comportement prévention doit être exemplaire. L�emploi comporteune astreinte d�action immédiate électricité avec obligation de résider dans la zoned�habitat d�astreinte.


Agent organisé et rigoureux.Une connaissance dans les domaines de l�Exploitation des réseaux HTA et BT estsouhaitable.La maitrise de l'informatique est préférable ainsi qu'une implication dans les domainede la prévention et de la sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

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- 12 RUE DES 5EME ET 15EME BCP - REMIREMONT ( 88200 ) ( Vosges - Lorraine )



AstreinteTableau+Réseau

EOlivier DEMESY

Téléphone : 07.62.48.09.60Mail : [email protected]

Philippe TOUSSAINTTéléphone : 06.70.45.61.85


3 août 2018


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Gaz, c�est veiller à la continuité et la qualité de l�alimentation engaz des foyers et des entreprises; c'est garantir au mieux la sécurité des personneset des biens sur son territoire d�intervention; c'est réaliser des opérations interventionclientèle programmées chez le client En tant que Technicien(ne) Gaz, vous effectuezles activités d�exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduitesenterrées, CI/CM, accessoires du réseau...Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes dedétente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous réaliserez les interventions auprès des clients, définiées dans le catalogue deprestations: mise en service, pose de compteur, dépanage sur les branchements etcomptages, ...Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit encas d�intervention urgente.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.

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Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz.Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur le terrain.Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine del�exploitation.Vous aimez travailler en équipe.Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu au quotidien par vos collègueset vos responsables.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 106 Allée Mesdames 03300 Cusset ( Allier - Auvergne )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/

GUIF PatrickTéléphone : 04 70 28 72 90

ZAGORSKI Jean-PaulTéléphone : 04 70 97 25 70

31 juil. 2018


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS AVEYRON LOZERE


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Aveyron Lozère, l�emploi est basé sur le site deMende. Dans le cadre des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou en équipe desinterventions clientèles, des travaux d'entretien, du dépannage et des raccordementsdes ouvrages électriques HTA et BT. Selon sa qualification il assurera le rôle dechargé de travaux et chargé de consignations. Il utilisera les applications informatiquesliées à l'activité qu'il s'agisse des activités réseau ou clientèle et sera moteur dansl'utilisation des nouvelles applications. En cas de situation fortement dégradée sur leréseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ouà une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Au travers de ses activitésl�emploi contribue à la performance de l�Agence et à la satisfaction des clientsparticuliers et professionnels.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, d'organisation, d'ouverture d'esprit, et d'esprit d'équipe sont indissociables duposte. Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités liées à la clientèle du gestionnaire de réseaux etmaîtrisera le code de bonne conduite de l'entreprise. Le titulaire de l'emploi devra avoirsa résidence principale dans la zone d'habitat d'astreinte.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES CARMES MENDE ( 48000 ) ( Lozère - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteRéseauE

Morgan ALMERASTéléphone : 05.65.67.64.72


Jean-Christophe MAGNETéléphone : 05.65.67.64.73


16 juil. 2018





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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Aveyron Lozère, l�emploi est basé sur le site deRodez. Dans le cadre des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou en équipe desinterventions clientèles, des travaux d'entretien, du dépannage et des raccordementsdes ouvrages électriques HTA et BT. Selon sa qualification il assurera le rôle dechargé de travaux et chargé de consignations. Il utilisera les applications informatiquesliées à l'activité qu'il s'agisse des activités réseau ou clientèle et sera moteur dansl'utilisation des nouvelles applications. En cas de situation fortement dégradée sur leréseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ouà une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions.Au travers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l�Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.





Lieu de travail 1 RUE DU TRAUC - ZA BEL-AIR DRUELLE BALSAC ( 12510 ) ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



AstreinteRéseauE





16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN



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Description de l'emploi Au sein de la DR Nord Midi Pyrénées, l�emploi est basé sur le site de Castres dans leTarn.Dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et durespect des ICS, le titulaire de l'emploi réalise seul ou en équipe des interventionsdans les domaines des interventions clientèle électricité, de l�'entretien, de lamaintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements des ouvragesélectriques HTA et BT. Selon sa qualification il assurera le rôle de Chargé de travauxconfirmé, chargé de consignations HTA/BT Aérien/Souterrain et effectuer de petitespréparations.Pour des chantiers simples ou complexes, il peut assurer le rôle de ResponsableIdentifié de la Préparation (RIP).Au travers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l�'Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'il s'agisse des activitésréseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS,PICTREL, Applications liées à Linky, etc..)L'emploi contribuera au déploiement de linky, par la pose des platines, desconcentrateurs et des compteurs.


Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votre sensdu contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. Vousagissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et de sécuritépour répondre aux attentes de nos clients internes et externes. Vous contribuez àl'atteinte des objectifs de l'agence. L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale etNationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort. Le titulaire del'emploi pourra participer à l'astreinte d'exploitation. Selon les compétences ducandidat retenu un cursus de professionnalisation pourra être engagé.Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect desrègles de sécurité.Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.



Lieu de travail 16 RUE HENRI SIMON CASTRES ( 81100 ) ( Tarn - Midi-Pyrénées )




MARCANDELLA NicolasTéléphone : 06.79.59.96.60

ROBERT DavidTéléphone : 06.77.36.19.09

16 juil. 2018


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS AVEYRON LOZERE



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Aveyron Lozère, l�emploi est basé sur le site deRodez. Dans le cadre des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou en équipe desinterventions clientèles, des travaux d'entretien, du dépannage et des raccordementsdes ouvrages électriques HTA et BT. Selon sa qualification il assurera le rôle dechargé de travaux et chargé de consignations. Il utilisera les applications informatiquesliées à l'activité qu'il s'agisse des activités réseau ou clientèle et sera moteur dansl'utilisation des nouvelles applications. En cas de situation fortement dégradée sur leréseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ouà une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions.Au travers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l�Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.





Lieu de travail 1 RUE DU TRAUC - ZA BEL-AIR DRUELLE BALSAC ( 12510 ) ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



AstreinteRéseauE





16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES

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OPERATIONSINTERVENTIONS AVEYRON LOZERE


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Aveyron Lozère, l�emploi est basé sur le site deSaint-Affrique. Dans le cadre des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou enéquipe des interventions clientèles, des travaux d'entretien, du dépannage et desraccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Selon sa qualification il assurerale rôle de chargé de travaux et chargé de consignations. Il utilisera les applicationsinformatiques liées à l'activité qu'il s'agisse des activités réseau ou clientèle et seramoteur dans l'utilisation des nouvelles applications. En cas de situation fortementdégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pourintervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Autravers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l�Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.





Lieu de travail 10 BD ARISTIDE BRIAND ST AFFRIQUE ( 12400 ) ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



AstreinteRéseauE





16 juil. 2018



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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Aveyron Lozère, l�emploi est basé sur le site deMarvejols. Dans le cadre des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou en équipedes interventions clientèles, des travaux d'entretien, du dépannage et desraccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Selon sa qualification il assurerale rôle de chargé de travaux et chargé de consignations. Il utilisera les applicationsinformatiques liées à l'activité qu'il s'agisse des activités réseau ou clientèle et seramoteur dans l'utilisation des nouvelles applications. En cas de situation fortementdégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pourintervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Autravers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l�Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.





Lieu de travail ALLEE DES SOUPIRS MARVEJOLS ( 48100 ) ( Lozère - Languedoc-Roussillon )



AstreinteRéseauE





16 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPCAI NORD PAS DE CALAIS ESTDAINVILLE


GF 3.4 1 Technicien Gaz H/F

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Nord Pas de Calais EST, le titulaire du poste serabasé sur le site de Dainville et réalisera les activités suivantes :- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages;- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux;- Il réalise des interventions auprès des clients et contribue à leur satisfaction enréalisant des interventions de mise en service, mise hors service et remplacementdes anciens compteurs par des compteurs GAZPAR;- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, CII, AMG,OMNI, fichier clients..) lors des interventions;- Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre del'astreinte IS.Il devra naturellement intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d'équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance desréseaux gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.La connaissance de l'�activité surveillance de chantier tiers et l�'utilisation duRD8000 et Flexitrace serait un plus.



Lieu de travail 40 AV JEAN MERMOZ DAINVILLE ( 62000 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex



Degauque JoanTéléphone : 06.58.06.32.68


20 juil. 2018

Ref 18-09359.02 Date de première publication : 12 juin 2018Date de dernière publication : 22 juin 2018

G R D FDCT RABAGNRC

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Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/F

Description de l'emploi Le Conseiller Clientèle Distributeur assure d�une part la fonction accueil généralistede GRDF, et d�autre part, la fonction conseil-vente de l�usage Gaz Naturel auxprospects du marché Grand Public et des petits Professionnels, en vue d�accroître lenombre de clients gaz chauffage. Il accompagne le client ou le futur client tout au longde son projet de transformation ou de création de son installation intérieure, etgarantit en parallèle le bon traitement de son dossier de raccordement.


Vous aimez la relation client�, la prospection, la conquête via les différents canauxque sont le téléphone et l'internet. Vous souhaitez mettre vos motivations, voscompétences et vos initiatives au service du développement du Gaz Naturel...


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.


Lieu de travail - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

Pierre-Alain TERRASTéléphone : 04 74 52 04 61 - 06 64 62 39 39


Eric CHAPELAYTéléphone : 04 74 52 04 63 - 06 21 20 41 38 -

[email protected]

3 juil.2018


- correction plage

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G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDEL INTER EXPL MAINT IDF OUESTAI RIVES DE SEINE NORDAI RIVES DE SEINE NORD VAR

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Rives De Seine Nord, vous intervenez sur lesinstallations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualitéde l�alimentation en gaz naturel.

Sur le terrain, vous� réalisez des interventions sur installations directement auprès de nos clients : miseen service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage,� contribuez à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité descontacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements surla situation d�intervention, réponses à leurs sollicitations, �� réalisez des interventions variées sur les installations du réseau : actes demaintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement etde renouvellement du réseau, �� réalisez des interventions clientèles : mise en service, mise hors service,changement de compteur, �� assurez des interventions spécifiques en cas d�incident ou d�accident sur unouvrage,� effectuez la préparation et l�enregistrement de vos interventions grâce aux outilsnumériques de pointe de l�entreprise (terminaux mobiles regroupant tous lesapplicatifs informatiques de gestion des données du métier).

L�ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modesopératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens etdes personnes.Les interventions sécurité gaz imposent d�assurer une astreinte par roulement 7 j/7et 24 h/24.


Nous recherchons une personne de terrain qui aime le travail manuel et en extérieurau quotidien et qui :� sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la préventionsécurité et pour l�application de procédures et modes opératoires techniques,� sait travailler à la fois seul et en équipe,� dispose d�un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de sesinterventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, �),� est à l�aise dans l�utilisation des outils informatiques,� est motivée pour évoluer dans un environnement numérique, et saura s�adapter àdes outils de travail et des technologies en voie de digitalisation.

Le poste nécessite des déplacements sur l�ensemble de la Région.Le permis B valide est indispensable.Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l�entreprise.L�astreinte impose de résider dans une zone définie par l�employeur.



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En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 RUE DES GRAVIERS 78200 MAGNANVILLE ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne en joignant votre modèle 6 et C01 via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

InterventionSécuritéGaz

VAILLANT NOELLETéléphone : 01.30.17.38.16 / 06.50.23.80.62

30 juil. 2018


- Informations Astreinte


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNELES ULIS


GF 3.4 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques et de services d�ENEDIS, l�emploi peutintervenir sur l�ensemble des ouvrages de distribution électrique. Technicienpolyvalent, il prend en charge en autonomie des activités du domaine réseau commedu domaine clientèle électricité.Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il réalise des activités detype technique clientèle sur colonnes montantes et tableaux de comptage.Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise toutes lesactivités « technique clientèle et réseaux électricité » et en réalise le suivi. Il contribueau déploiement de Linky pose et raccordement de platines « concentrateurs » et deconcentrateurs, pose et programmation de compteurs.Il prend en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.Il réalise des activités du domaine interventions clientèle (mise en service, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, dépannage BTR et autresactivités délibérées).Il réalise en équipe des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrage électrique.Il répond aux demandes de tiers afin de contribuer à la continuité et à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens. Il

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met à jour les bases de données clientèles, techniques et administratives et accordeune attention particulière à la qualité de saisie dans les différents SI (Tamaris, Pictrel,GMAO-R, CINKE-O, CINKE-Y, GTA, ...)


Technicien ayant de l�expérience technique dans le domaine électrique ou technicienconfirmé ayant déjà acquis de bonnes connaissances des réseaux HTA et BT.Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication(rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement,Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance desapplications informatiques du domaine Réseau.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 AV DU PACIFIQUE LES ULIS ( 91940 ) ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

Frédéric BORDETTéléphone : 06.99.42.86.35

Jean Marc MONGODINTéléphone : 06.17.71.53.92

13 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS ORNEIT 61 FLERSFlers



Description de l'emploi Au sein de la direction Normandie, l�emploi fait partie d'une des 5 basesopérationnelles de l�agence Orne située à FLERSDans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser lesouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle.Il réalise des activités d'intervention électrique de type clientèle définie dans lecatalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre des tournées complètesorganisées.Le candidat réalise des activités sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur lesbranchements : dépannages, travaux(renforcement et renouvellement), maintenance...

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Profil recherché Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires,architecture et structure des réseaux


Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux, ...).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE), analysedes risques et acteur au quotidien auniveau prévention sécurité.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Esprit client et rigueur.Bonne expérience du métier Technique Clientèle et/ou Exploitation des réseaux,connaissance des procédures d'accès et destextes réglementaires. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles,réglementaires et informatiques (Sequoia, Pictrel,InfoRéseaux, Tamaris, ING PILOT, ...).


Dans le cadre de l'expérimentation FLUIDITE, l'emploi se situe en zone ditedéficitaire. A ce titre , un Contrat dEngagements Réciproques Négociés Enedis(CERNE) pourra être établientre le candidat retenu et l'Entreprise.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 115 R DE MESSEI FLERS ( 61100 ) ( Orne - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]


Thibault DOMPIERRETéléphone : 07.63.04.82.64


François BIEUZENTTéléphone : 06.20.43.82.67


20 août 2018


- prolongation date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS ORNEIT 61 MORTAGNESaint Langis Les Mortagne

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Description de l'emploi Au sein de la direction Normandie, l�emploi fait partie d'une des 5 basesopérationnelles de l�agence Orne située à MORTAGNE AU PERCHEDans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser lesouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle.Il réalise des activités d'intervention électrique de type clientèle définie dans lecatalogue des prestations sur les colonnesmontantes et tableaux de comptage dans le cadre des tournées complètesorganisées.Le candidat réalise des activités sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur lesbranchements : dépannages, travaux(renforcement et renouvellement), maintenance...Profil recherché Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires,architecture et structure des réseaux


Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux, ...).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE), analysedes risques et acteur au quotidien auniveau prévention sécurité.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Esprit client et rigueur.Bonne expérience du métier Technique Clientèle et/ou Exploitation des réseaux,connaissance des procédures d'accès et destextes réglementaires. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles,réglementaires et informatiques (Sequoia, Pictrel,InfoRéseaux, Tamaris, ING PILOT, ...).


Dans le cadre de l'expérimentation FLUIDITE, l'emploi se situe en zone ditedéficitaire. A ce titre , un Contrat d'�engagements Réciproques Négociés ENEDIS(CERNE) pourra être établi entre le candidat retenu et l'EntrepriseL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DES RAVENELLES ST LANGIS LES MORTAGNE ( 61400 ) ( Orne - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]


Thomas FERRINITéléphone : 06.67.73.97.34


François BIEUZENTTéléphone : 06.20.43.82.67


20 août 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSTSTTST POLE EPINAL PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règlestechniques et de sécurité des Travaux Sous Tension, l'emploi effectue des travauxTST/HTA sous l'autorité d'un chargé de travaux .Il participe aux opérations deconstruction, d'entretien et de réparation des réseaux HTA.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et plus occasionnellement surcelui des autres bases TST de l'Agence.Il est amené à participer à la Force d'Intervention Rapide (FIRE).


Une expérience préalable dans les métiers d'exploitation de réseaux électriquesserait un atout supplémentaire. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de lasécurité sont des pré requis.Permis poids lourds souhaité.


Cette annonce est la prolongation de l'annonce 18-00654.03.

L'agent peut être amené à réaliser des grands déplacements.Temps de travail : 35 heures


Lieu de travail 76 RUE DE BELLEVUE EPINAL ( Vosges - Lorraine )



LONARDI FrancisTéléphone : 06.87.86.52.20


23 août 2018

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GF 4 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Gaz, c�est veiller à la continuité et la qualité de l�alimentation engaz des foyers et des entreprises; c'est garantir au mieux la sécurité des personneset des biens sur son territoire d�intervention; c'est réaliser des opérations interventionclientèle programmées chez le client En tant que Technicien(ne) Gaz, vous effectuezles activités d�exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduitesenterrées, CI/CM, accessoires du réseau...Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes dedétente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous réaliserez les interventions auprès des clients, définiées dans le catalogue deprestations: mise en service, pose de compteur, dépanage sur les branchements etcomptages, ...Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit encas d�intervention urgente.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz.Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur le terrain.Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine del�exploitation.Vous aimez travailler en équipe.Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu au quotidien par vos collègueset vos responsables.



Lieu de travail 12 Avenue du Général de Gaulle 87200 St Junien ( Haute-Vienne - Limousin )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

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Astreinted'actionimmédiate/

MOYNE PhilippeTéléphone : 05 55 04 28 53

VIGUIER FranckTéléphone : 05 55 92 49 77

9 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN & GAR-LOT


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, et plus particulièrement de l�AOP TARN etGARONNE / LOT, l'emploi fait partie de la Base Opérationnelle de PRADINES.Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue àla continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de laclientèle.L'emploi intervient sur l'ensemble des ouvrages: branchements, réseaux HTA et BT(aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC voire RIP suivant sescompétences et habilitations.L'emploi pourra également se voire confier des activités clientèle ou mono agent.La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels sontincontournables et font l'objet d'une attention particulière.


Vous êtes reconnu pour vos connaissances clientèles et/ou techniques, votre sens ducontact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité.Vous avez idéalement des connaissances sur LINKY.Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et desécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes.De bonnes connaissances des outils informatiques usuels serait un plus (Pictrel, CINK,TGC� Etc).Votre disponibilité sera un atout: L'agent retenu est susceptible d�être mobilisé dans lecadre des FIRE Régionale et Nationale pour partir en renfort.Plus localement, l'agent peut être sollicité pour appuyer une autre Base Opérationnellede l'Agence selon les besoins.



Lieu de travail 962 LES GIGANTIES PRADINES ( 46090 ) ( Lot - Midi-Pyrénées )



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SAVIGNAC FrédéricTéléphone : 06.30.69.65.31


PRATO NicolasTéléphone : 06.32.69.34.74


16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSTSTTST OUEST LA ROCHE SUR YON PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi "Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux soustension et des règles de sécurité, l'emploi :- réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement oud'entretien comme technicien,- participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou deréparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécuritéen vigueur,- en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise desopérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fournitured'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'interventionest celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il estégalement amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide(FIRE) de la Région Ouest."La Base TST de la Roche sur Yon pratique les trois méthode des travaux TST HTADistance, Contact et Potentiel


Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon espritd'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis indispensables .Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciéeUtilisation d�applications informatiques bureautique et spécifiques à l�activité.Le candidat doit être titulaire du permis B et poids lourds ou sera formé pour lesobtenir

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de


Lieu de travail R RENE COTY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )




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Marc GeslotTéléphone : 02.41.93.24.99/06.68.22.71.17


Philippe CormierTéléphone : 02.51.36.40.21/06.67.51.02.25


16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACCUEIL POITIERS ACH PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 5.6.7 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Conseiller Clientèle Distributeur contribue à l'accueil des demandesd'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels enélectricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevésspéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index descompteurs d'énergie.L'emploi consiste à :- réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regarddes règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter- programmer les interventions générées par les demandes, chercher touteinformation auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptiblesd'optimiser cette programmationIl peut être amené à donner de l'information générale sur le marché ouvert del'éléctricité.


Dynamique et curieux, vous souhaitez progresser dans un métier au contexte évolutifavec le déploiement des compteurs LINKY et l�'apprentissage d�'un nouvel outil deGestion de la Relation Client (GINKO).

Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le goût de l�'activité téléphonique(prise d�appels entrants et sortants).

Outre des capacités avérées d'�écoute et d�'analyse, vous faites preuve de réellescapacités d'�adaptabilité, d�'autonomie et de rigueur, ainsi que d�'une aisance oraleet rédactionnelle.

Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler aisément en équipe.

La maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, Notes) estnécessaire, et celle des applications métiers (TGC/Niveau 1, SGE, ODIGO, PETRA,GINKO�) est un plus.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute. Pour en savoir plus, connectez-vous sur le site:http://distri-intraouest.edf.fr/ouest

Aménagement horaire : 8h00 par jour sur un cycle de 8 semaines avec 5 JRTT/cycle.Plage de fonctionnement : 8h00-17h00 avec 1h00 de pause méridienne.

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Poitiers est idéalement située entre Paris et La Rochelle (moins d'1h30 en train). Elleest dotée de tous les équipements et services inhérents à sa fonction de métropolerégionale.Pour plus d'informations sur la région et la ville, vous pouvez consulter les sitesinternet : www.poitou-charentes.fr & www.ville-poitiers.fr.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 R MARCEL PAUL POITIERS ( 86000 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )




Pierre DUJONTéléphone : 06.67.29.48.25


16 juil. 2018


- Version 2 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE POITIERS PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Responsable Technique pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Vienne et Sèvres, l�emploi est situé sur le sitede Poitiers. Le pôle est composé d�une cinquantaine de Techniciens. Dans le cadredes réglementations techniques et sécurité en vigueur, l'emploi veille au maintien descompétences des agents du site, en contrôlant le respect des règles techniques et en

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évaluant les pratiques professionnelles.L'emploi participe aux activités de gestion technique, financière et administrative dupôle. En relation avec la CPA il assure la tenue des programmes de maintenanceréseau ainsi que la tenue des chantiers de raccordement.L'emploi assure également l'animation et la performance des interventions clientèleau travers des outils de suivi et le pilotage lié à cette activitéVous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Technicien ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine del'exploitation des réseaux électriques et des interventions clientèle.Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.Capacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives.De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sontnécessairesCapacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques ou prévention.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l�unité est àvotre écoute.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesCopier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DES MEUNIERS POITIERS ( 86000 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )




Benoît BIETTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUN

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DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE COGNAC PV


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Responsable Technique pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Centre, l�emploi est situé sur le site de Cognacà Proximité de La Rochelle. Le pôle est composé d�une quarantaine de Techniciens.Dans le cadre des réglementations techniques et sécurité en vigueur, l'emploi veilleau maintien des compétences des agents du site, en contrôlant le respect des règlestechniques et en évaluant les pratiques professionnelles.L'emploi participe aux activités de gestion technique, financière et administrative dupôle. En relation avec la CPA il assure la tenue des programmes de maintenanceréseau ainsi que la tenue des chantiers de raccordement.L'emploi assure également l'animation et la performance des interventions clientèleau travers des outils de suivi et le pilotage lié à cette activitéVous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Technicien ayant une bonne connaissance et expérience dans le domaine del'exploitation des réseaux électriques et des interventions clientèle.Implication et exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité.Capacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives.De bonnes connaissances ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels sontnécessairesCapacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques ou prévention.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l�unité est àvotre écoute.

Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 38 R HENRI VORPSAL COGNAC ( 16100 ) ( Charente - Poitou-Charentes )



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Benoît BietTéléphone : 06.66.47.53.03

16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE MARENNES PV


GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération électricité Poitou-Charentes recherche pour sonAgence Intervention Electricité des compétences pour un poste de TechnicienElectricité. Dans le cadre de la politique nationale d'Enedis déclinée localement etsous la responsabilité du chef de Pôle intervention Sud, l'emploi assure l'animationtechnique du site de Marennes.

Rattaché-e au responsable d'équipe, vous animez et supervisez au quotidien l'activitédes techniciens en charge des interventions.Vous apportez votre appui et participez à la professionnalisation des techniciens dansun souci permanent de performance du groupe et de prévention sécurité.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amener à :- assurer le rôle de référent technique vis-à-vis des techniciens ;- réaliser des visites de prévention, identifier les écarts et rechercher des pistesd'amélioration ;- contribuer au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (CPA,ingénierie �);- participer de façon ponctuelle, en tant qu'expert technique, à des groupes de travailtransverses.

Véritable appui technique pour les techniciens, vous assurez leur professionnalisationau quotidien. Vous avez également un rôle fort auprès des managers de proximité enparticipant à l'organisation et à la performance du groupe.

Au titre de collaborateur du Responsable d'équipe, l'emploi se voit confier chaqueannée des objectifs personnels et contribue à la performance de l�agence au traversde son contrat.


Une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installationsélectriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT ainsi que dansl'activité technique clientèle est nécessaire. Une volonté d'évoluer vers des postes demanagement est indispensable.

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L'emploi demande une forte implication dans le domaine de la prévention et dansl'exemplarité quant au respect des règles de sécurité.L'emploi requiert une bonne capacité à accompagner les techniciens. Il demandeégalement une maîtrise des applications informatiques liées au métier.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.

Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Selon le profil du candidat et en fonction de l'organisation du site l'emploi peut êtreamené à assurer une astreinte d'action immédiate.


Lieu de travail 4 R ANDRE DULIN MARENNES ( 17320 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )




Benoît BietTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

16 juil. 2018



Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Référent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�exerce au sein de l'Agence Interventions Val du Loir. Il est rattachédirectement au manager d�équipe. Il respecte l�ensemble des règles techniques,clientèle, administratives, financières et de sécurité en vigueur dans l�entreprise.L�emploi assure des activités d�appui auprès de son manager d�équipe comme lagestion de site ou l�accompagnement des techniciens gaz dans le cadre de leurparcours de professionnalisation. En appui au manager d�équipe, il participe àl�appréciation du professionnalisme des agents qu�il anime au quotidien enremontant des faits observables à sa hiérarchie.

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Il peut être sollicité pour la préparation de chantier en prenant en compte les aspectsprévention sécuritéIl peut être amené à piloter le déploiement de nouveaux outils, sur son périmètre,notamment les outils de mobilité.Vous assurez une astreinte, et participer à des actes d�exploitation en renfort dans lecadre de la lutte pour la prévention des dommages

Vous disposez de qualités relationnelles et de compétences managériales avérées.Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous vous impliquez dans ledéveloppement de vos collaborateurs.Vous êtes impliqué dans la conduite du changement avec un souci d�écoute et dedialogue. Vous faites preuve de leadership et appréciez les challenges collectifs.



Lieu de travail 115 Rte de Sours 28000 Chartres ( Eure-et-Loir - Centre )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/ZoneHabitat

d'AstreinteVAPPEREAU Jean-MichelTéléphone : 02 37 88 86 00

DEKEYSER OlivierTéléphone : 02 54 74 93 90

31 juil. 2018


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACCUEIL POITIERS ACH PF

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Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Conseiller Clientèle Distributeur contribue à l'accueil des demandesd'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels enélectricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevésspéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index descompteurs d'énergie.L'emploi consiste à :- réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regarddes règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter- programmer les interventions générées par les demandes, chercher touteinformation auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptiblesd'optimiser cette programmationIl peut être amené à donner de l'information générale sur le marché ouvert del'éléctricité.


Dynamique et curieux, vous souhaitez progresser dans un métier au contexte évolutifavec le déploiement des compteurs LINKY et l�'apprentissage d�'un nouvel outil deGestion de la Relation Client (GINKO).

Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le goût de l�'activité téléphonique(prise d�appels entrants et sortants).

Outre des capacités avérées d'�écoute et d�'analyse, vous faites preuve de réellescapacités d'�adaptabilité, d�'autonomie et de rigueur, ainsi que d�'une aisance oraleet rédactionnelle.

Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler aisément en équipe.

La maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, Notes) estnécessaire, et celle des applications métiers (TGC/Niveau 1, SGE, ODIGO, PETRA,GINKO�) est un plus.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute. Pour en savoir plus, connectez-vous sur le site:http://distri-intraouest.edf.fr/ouest

Aménagement horaire : 8h00 par jour sur un cycle de 8 semaines avec 5 JRTT/cycle.Plage de fonctionnement : 8h00-17h00 avec 1h00 de pause méridienne.

Poitiers est idéalement située entre Paris et La Rochelle (moins d'1h30 en train). Elleest dotée de tous les équipements et services inhérents à sa fonction de métropolerégionale.Pour plus d'informations sur la région et la ville, vous pouvez consulter les sitesinternet : www.poitou-charentes.fr & www.ville-poitiers.fr.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 R MARCEL PAUL POITIERS ( 86000 ) ( Vienne - Poitou-Charentes )




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Pierre DUJONTéléphone : 06.67.29.48.25


16 juil. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSERCLTMM ACHEMINEMENT VENDEE-PF


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre un Conseiller Clientèle Distributeur à l'Acheminement des Pays de Loire c'estêtre un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur dans le contexte desopportunités ouvertes par Linky et l'évolution des relations client. L'Acheminement estla porte d'entrée pour les Fournisseurs, qui agissent pour le compte de leurs clients.Vous accompagnez le fournisseur à satisfaire les demandes d'intervention techniquedemandées par son client, via l'outil de gestion des demandes élec (SGE) maiségalement, pour les cas urgents, via la ligne téléphonique (Ligne 1). C'est égalementêtre un acteur d'une relève de qualité. Vous travaillez au traitement des erreurs etanomalies remontées suite au passage du releveur, vous effectuez également tousles redressements nécessaires afin de garantir une facturation réelle au client. Vouspouvez également participer à la réduction des pertes non techniques. Enfin, c'estégalement être un acteur de la satisfaction du client. Vous travaillez au traitement desdemandes d'information et aux réclamations émises par le fournisseur ou le clientappuyé par les différents services d'Enedis. Enfin, être Conseiller ClientèleDistributeur Sénior, c'est être en appui au management des activités, pouvoir êtreréférent au sein de l'équipe sur une activité, réaliser des accompagnements,co-présenter des sujets lors des réunions d'équipes, et animer desbriefings/débriefings.Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'Acheminement de Pays de laLoire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcoursd'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vousaccueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votreautonomie et polyvalence.


Vous aimez travailler en équipe, vous savez utiliser plusieurs applicationsinformatiques de façon simultanée, vous avez le sens de la satisfaction client etfournisseur : nous vous attendons !


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Lieu de travail R D AIZENAY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )




Alix ARVISETTéléphone : 06.62.51.70.00Mail : [email protected]

Benoit VALETTéléphone : 07.62.73.19.48Mail : [email protected]

24 juil. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUETOULOUSERELATION CLIENTS TOULOUSE

Position G LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 7.8.9 1 Charge De Clientele H/F

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 18-04582 du 27/03/2018. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d'objectif de son agence et des chartes conclues entre les agences logistiqueset les unités, l'emploi est le point d'entrée de l'agence pour toutes les demandeslogistiques émises par les utilisateurs de matériel référencé et tous les sites livrés deson portefeuille clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Relation Clients de l'agence,l'emploi est, au sein de l'agence, chargé de la relation avec les différentsinterlocuteurs des entités ENEDIS et GRDF de son portefeuille clients, ainsi que leursous-traitants.

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Le Candidat devra faire preuve :- d'un esprit de service client- d'une réelle capacité à travailler en équipe- d'aisance relationnelle et rédactionnelle- d'aisance dans l'utilisation de l'informatique (bureautique).La connaissance des activités des distributeurs mettant en oeuvre les matériels(exploitation, travaux, clientèle) serait un atout.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.

Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV DE LA NAUZE CASTELNAU D ESTRETEFONDS ( 31620 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




Hervé CARLESTéléphone : 05.34.27.28.32/06.27.28.60.88


Jean Rémy BOBERTéléphone : 05.34.27.28.71/06.59.66.33.21


12 juil. 2018




G R D FDCT SODélégation AcheminementARDG

Position G CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Acheminement Livraison H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de l�organisation mise en place par GRDF pour réaliser l�accès destiers au réseau de Distribution (fournisseurs d�énergie, clients), l�Agence Régionalede Distribution Gaz assure la gestion des contrats de livraison directs et le suivi desévènements sur les contrats d�acheminement, dont le relevé des consommations.L�activité de l�emploi, est centrée :-d�une part, sur le contrôle de la planification du relevé, celui de la pertinence desdonnées de comptage collectées et l�intégration des données de comptagenécessaires à la facturation de l�acheminement-d�autre part le suivi des demandes d�interventions formulées par les fournisseursIl apporte son appui aux actions de fidélisation au gaz naturel et au traitement deslitiges et dysfonctionnement et contribue par ailleurs à la gestion des contrats delivraisonIl assure l'élaboration et la gestion de contrats de livraison, ainsi que les activitésrelevant de l�encaissement et du recouvrement amiable des factures de livraison. Ilcontribue au recouvrement contentieux de ces créances.L'emploi nécessite principalement des connaissances dans les domaines contractuelet technique relatifs à la livraison (comptage, �).L�emploi est en relation directe:- avec l�externe, avec les clients dits de «haut de portefeuille» de la Région et avec lesfournisseurs d�énergie,- en interne, avec la Direction Relation Client Nationale et avec les UnitésOpérationnelles de GRDF en Région (particulièrement les Agences Interventions et laMaintenance Spécialisée Gaz).


Rigoureux, autonome, un réel esprit d'èquipe, ayant le souci de la satisfaction du clientet le goût du challenge. Une expérience dans le domaine clientèle, commercial et/outechnique gaz sera appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.La connaissance des applications liées au métier (SAM, SAP,PDI,DISCO) et descompétences en métrologie et comptage seront particulièrement appréciées.



Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL TOULOUSE 31000 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 + C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus

Cyril MOREAUTéléphone : 06.85.52.37.20

Jean Philippe BOUQUETTéléphone : 05.61.10.01.77

16 juil. 2018


- PROLONGATION


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE MOAR DELIBEREING PILOTAGE GRANDS PROJETS

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi est rattaché àl'Agence Ingéniérie et Grands Projets. L'agence a en charge :- la réalisation du programme d'investissement délibéré,- les travaux liés aux grands projets ferroviaires ou routiers : tramways, les métros, leGrand Paris Express

L'emploi a pour mission d' assurer la maîtrise d'�uvre des travaux d'alimentation, derestructuration, de renouvellement des réseaux et de postes de distribution publique.Le chargé de projets mène sont projet de l'élaboration (étude) à l'achèvement destravaux, et il doit s'assurer tout au long de ses affaires de la qualité de gestiontechnique et financière.En tant que chargé de projet senior, il a dans son portefeuille des projets complexeset prend en charge des activités transverses dans l'équipe.La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, enveillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires.

Le chargé de projets doit organiser ses activités de façon autonome. Il veille à gérerl'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes/externes eten optimisant les ressources à sa disposition.Les outils SI font partie de son environnement : IEP, PGI, E plan, Pack Office


Rigueur, organisation, l'esprit d'équipe, curiosité, motivation, autonomie et le sens dela relation (client et collectivités locales) sont des qualités nécessaires pour ce poste.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

ALICE BERETTéléphone : 06.66.17.74.58Mail : [email protected]

16 juil. 2018


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GF 7 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention TARN & GARONNE/LOT, l'emploi assure la missionde Technicien Électricité sur la Base Opérationnelle de LACAPELLE MARIVAL.L'emploi dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité réalisedes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements ou derenforcements.A ce titre, il définit et optimise les moyens à mettre en �uvre, sait élaborer le phasagedes chantiers, s'assure du respect de la planification prévue, rédige les documentsd'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc) .Parfaitement sensibilisé aux enjeux du critère B tvx, il anticipe également les besoinsen moyens de réalimentations ou d'intervention TST en concertation avec le BEX.L'emploi �uvrera à la satisfaction clientèle en assurant une prévenance clientrigoureuse et précise, mais aussi en peaufinant son relationnel avec les riverains qu'ilrencontrera dans l�exercice de ses missions.Il sera amené à utiliser les derniers outils numériques mis à disposition, tel quetablette, smartphone avec les nouvelles applications (Ma journée, Ma carto� Etc)L'emploi sera conduit à effectuer des man�uvres et à intervenir sur les réseaux HTA etBT en tant que chargé de travaux et/ou chargé de consignation notamment dans lecadre de l'astreinte.

Enfin, en tant qu'agent de maitrise, l'emploi sera susceptible d'être sollicité pourappuyer ponctuellement le management du site (animation réunion ou portage), il seraégalement exemplaire par son implication dans le domaine de la prévention, acteurirréprochable pour remonter les SD, promouvoir et porter le PAP, proposer des actionscorrectrices.


Une expérience dans les métiers de l'exploitation des réseaux HTA et BT et uneconnaissances des applications informatiques du métier seraient appréciées.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pource type d'emploi.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Le candidat retenu devra faire preuve de solidarité et de disponibilité; il sera sollicitépour intervenir en renfort FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions et plusfréquemment encore sur les autres BO de l'agence.



Lieu de travail PRAIRIE DU CHATEAU LACAPELLE MARIVAL ( 46120 ) ( Lot - Midi-Pyrénées )



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9 juil. 2018




GF 7 1 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention TARN & GARONNE/LOT, l'emploi assure la missionde Technicien Électricité sur la Base Opérationnelle de GOURDON.L'emploi dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité réalisedes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements ou derenforcements.A ce titre, il définit et optimise les moyens à mettre en �uvre, sait élaborer le phasagedes chantiers, s'assure du respect de la planification prévue, rédige les documentsd'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc) .Parfaitement sensibilisé aux enjeux du critère B tvx, il anticipe également les besoinsen moyens de réalimentations ou d'intervention TST en concertation avec le BEX.L'emploi �uvrera à la satisfaction clientèle en assurant une prévenance clientrigoureuse et précise, mais aussi en peaufinant son relationnel avec les riverains qu'ilrencontrera dans l�exercice de ses missions.Il sera amené à utiliser les derniers outils numériques mis à disposition, tel quetablette, smartphone avec les nouvelles applications (Ma journée, Ma carto� Etc)L'emploi sera conduit à effectuer des man�uvres et à intervenir sur les réseaux HTA etBT en tant que chargé de travaux et/ou chargé de consignation notamment dans lecadre de l'astreinte.

Enfin, en tant qu'agent de maitrise, l'emploi sera susceptible d'être sollicité pourappuyer ponctuellement le management du site (animation réunion ou portage), il seraégalement exemplaire par son implication dans le domaine de la prévention, acteurirréprochable pour remonter les SD, promouvoir et porter le PAP, proposer des actionscorrectrices.


Une expérience dans les métiers de l'exploitation des réseaux HTA et BT et uneconnaissances des applications informatiques du métier seraient appréciées.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pource type d'emploi.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Le candidat retenu devra faire preuve de solidarité et de disponibilité; il sera sollicitépour intervenir en renfort FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions et plusfréquemment encore sur les autres BO de l'agence.



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Lieu de travail 42 BD GALIOT DE GENOUILLAC GOURDON ( 46300 ) ( Lot - Midi-Pyrénées )






9 juil. 2018


STORENGYSTORENGYStorengyBL Opérateur IndustrielDirection AquifèresSite de Germigny Sous Coulombs

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance (H/F)

Description de l'emploi Storengy, filiale d�ENGIE, est l�un des leaders mondiaux dans le stockage souterrainde gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à laDirection Aquifères, le site de Germingny sous Colombs (77 entre Meaux etChateau-Thierry) recherche un :

Technicien de Maintenance (H/F)

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d�équipe et vous avez pourprincipales missions :- La réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur lesdifférentes installations du stockage- Les interventions dans différents domaines techniques et plus particulièrement dansl'électricité, électrotechnique, l'automatisme, l'instrumentation, et la mécanique- Le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sontconfiées et le contrôle strict avant la réception des travaux- La réalisation des diagnostics complets de certains équipements et les réparationsnécessaires- La rédaction des comptes-rendus de vos interventions dans l'outil GMAO

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité dechef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de lasécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre desprocédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles desécurité en vigueur du système de management.

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Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance en participant au retourd'expérience, en proposant des évolutions de modes opératoires ou des modificationsd'installations et d'outillages permettant d'améliorer le fonctionnement et lesperformances des installations, la sécurité au travail, la sûreté industrielle, laprotection de l'environnement et l'optimisation des coûts d'exploitation et demaintenance.


De formation Bac +2 type BTS filière maintenance industrielle, maintenance dessystèmes, avec une première expérience ou Bac technique avec une expérienceprofessionnelle reconnue dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous maîtrisez l�outil GMAO (Plan de Maintenance de SAP) et les outilsbureautiques (Excel, Word, PowerPoint�).

Rigueur, autonomie, esprit d�analyse et de prévention sont des qualités qui vousdéfinissent.

Lieu de travail StorengyStockage de Germigny sous Coulombs77840 Crouy sur Ourcq ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


astreinted'actionimmédiate

Pierre LEPRINCETéléphone : 01 64 35 22 63

Bernard CollignonTéléphone : 01 64 35 22 67

17 juil. 2018


- prolongation- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT 1ERE COURONNERACCORDEMENT 1C MOAD PUTEAUX


GF 7.8.9

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1 Charge De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires 1ère couronne, dans uneéquipe en charge des études des raccordements électriques, l�emploi réalise desétudes technico-économiques pour le raccordement des nouveaux clients au réseauélectricité (client de puissance > 36 kVA et tous clients avec extension). Il est garantde la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et des coûts afférentsque la maîtrise de réalisation devra respecter. A cette fin, il réalise les études, lechiffrage de la solution et intègre les souhaits des la collectivité en matièred'aménagement des extensions de réseaux. Il prend en charge la rédaction despropositions de raccordement et est garant de la bonne facturation selon les barèmesen vigueur.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.


Compétences techniques en électricité acquises soit par une expérience enexploitation, soit par une première expérience des métiers duraccordement-ingénierie.Rigueur, autonomie et bon relationnel client.






VERONIQUE GERAULDTéléphone : 06.98.84.69.10


16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT 1ERE COURONNERACCORDEMENT 1C MOAR PUTEAUX


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GF 7.8.9 1 Charge De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires, dans une équipe en charge dela réalisation des raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneurd�ordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travauxdont il assure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la miseen service en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.


Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie serait un plus.L'emploi est ouvert à toutes personnes motivée à apprendre. Un cursus de formationest prévu aux personnes débutantes.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.








16 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélég Gestion - PilotagePLANIFICATION PROGRAMMATION

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Ppi H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi La Délégation Gestion Pilotage de la Direction réseaux Nord-Ouest est chargée dupilotage de l'agence de programmation et de planification des interventions (APPI).Le coordonnateur réalise la programmation de l'activité réseau et clientèle de sonpérimètre en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à laréalisation des activités définies comme prioritaires par GRDF (catalogue desprestations, programme maintenance, entretien, travaux investissements), engarantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises RDV clients) eten intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens Gaz. Le poste identifieégalement les particularités et les attentes des clients (internes et externes), ilorganise une programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspectstechniques, qualitatifs et administratifs, et il priorise les différents chantiers en fonctiondes contraintes qu'il a identifiées. Ainsi l'emploi contribue directement à laperformance de l'Agence d'interventions (AI). Il est particulièrement sensible auxinterfaces avec les différents donneurs d'ordres (Acheminement, ARG, Ingénierie,BEX...). L'emploi contribue à la planification de l'activité, c'est à dire à la répartition etau lissage des interventions de l'année, par mois, par semaine et par jour en tenantcompte de la saisonnalité des activités et de la capacité à faire en fonction desressources mobilisables en nombre et en compétence. Enfin, l'emploi régule l'activitéquotidienne programmée des techniciens et gère le suivi post-intervention.


Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et êtreforce de proposition. Il doit être rigoureux, organisé, à l'écoute et doté d�une aisancerelationnelle permettant de dialoguer avec de nombreux interlocuteurs. Le candidatdoit avoir des aptitudes pour le travail en équipe et maitriser les outils Office (enparticulier Excel). La connaissance des métiers du réseau et/ou de la clientèle estappréciée sans être indispensable.



Lieu de travail 11 R VICTOR LEROY ARRAS ( 62000 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




EQUINE ROMAINTéléphone : 06.24.09.13.34


20 juil. 2018


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G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPCBEX RAISMES


GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'�Exploitation de Raismes, vous participez à la conduiteopérationnelle et continue du fonctionnement du réseau de distribution, en situationnormale et perturbée.

Sous la responsabilité et en appui du Chef d�'Exploitation, vous contribuez à lafiabilité du réseau, à l'�intégrité des ouvrages, et à la sécurité des biens et despersonnes.

Vous assurez principalement :- La conduite des réseaux gaz (gestion des incidents et suivi des réparations,interventions de sécurité et de dépannage)- L�'exploitation des installations (gestion des accès aux ouvrages pour lesinterventions de travaux et de maintenance).

Pour cela :- Vous participez de façon active à la détection et à la gestion des incidents etdysfonctionnements- Vous participez à la qualité de la collecte des incidents et à la fiabilité desinformations traitées dans différentes types de situations- Vous participez aux analyses de retour d'�expérience d'�incidents et élaborez avecles équipes les actions d�'amélioration nécessaires en matière de prévention- Vous prenez part aux exercices de simulation d'�incidents sur le réseau- Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'�exploitation et de tous les outils etbases de données utilisés pour la conduite, la maintenance et l'�exploitation desouvrages- Vous alimentez et analysez les tableaux de bord et reporting associés au processusd'�exploitation- Vous préparez et assurez le suivi des autorisations de travail sur les ouvrages dansle respect des procédures.- Vous êtes en charge de missions transverses sur le territoire couvert par le BEXL'�ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des règles etprocessus relatifs à l'�exploitation et à la maintenance des ouvrages en matière deprévention et de sécurité des personnes, des biens et de respect del�'environnement.


Nous recherchons une personne qui est à l'aise à la fois dans le travail de terrain eten bureau, et qui :- dispose d'�un sens prononcé de la prévention et de la sécurité (connaissance etrespect du prescrit),- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�'analyse dans la prise en comptede procédures et de règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�'adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- fait preuve de solidarité au sein d'�un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- est à l�'aise dans l'�utilisation des outils informatiques,- est motivée pour évoluer dans un environnement numérique


Le permis B valide est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le territoirede la DIEM Nord-Pas-de-Calais.

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,

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d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail CHED'EN HAUT RAISMES ( 59590 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Davis FRANCOISTéléphone : 06.31.53.26.11


Laëtitia PADOWSKITéléphone : 06.62.69.16.88


20 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEG INTERV EXPLOI MAINT NPCBEX RAISMES


GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'�Exploitation de Roubaix, vous participez à la conduiteopérationnelle et continue du fonctionnement du réseau de distribution, en situationnormale et perturbée.

Sous la responsabilité et en appui du Chef d�'Exploitation, vous contribuez à lafiabilité du réseau, à l'�intégrité des ouvrages, et à la sécurité des biens et despersonnes.

Vous assurez principalement :- La conduite des réseaux gaz (gestion des incidents et suivi des réparations,interventions de sécurité et de dépannage)- L�'exploitation des installations (gestion des accès aux ouvrages pour lesinterventions de travaux et de maintenance).

Pour cela :- Vous participez de façon active à la détection et à la gestion des incidents etdysfonctionnements- Vous participez à la qualité de la collecte des incidents et à la fiabilité des

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informations traitées dans différentes types de situations- Vous participez aux analyses de retour d'�expérience d'�incidents et élaborez avecles équipes les actions d�'amélioration nécessaires en matière de prévention- Vous prenez part aux exercices de simulation d'�incidents sur le réseau- Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'�exploitation et de tous les outils etbases de données utilisés pour la conduite, la maintenance et l'�exploitation desouvrages- Vous alimentez et analysez les tableaux de bord et reporting associés au processusd'�exploitation- Vous préparez et assurez le suivi des autorisations de travail sur les ouvrages dansle respect des procédures.- Vous êtes en charge de missions transverses sur le territoire couvert par le BEXL'�ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des règles etprocessus relatifs à l'�exploitation et à la maintenance des ouvrages en matière deprévention et de sécurité des personnes, des biens et de respect del�'environnement.


Nous recherchons une personne qui est à l'aise à la fois dans le travail de terrain eten bureau, et qui :- dispose d'�un sens prononcé de la prévention et de la sécurité (connaissance etrespect du prescrit),- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�'analyse dans la prise en comptede procédures et de règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�'adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- fait preuve de solidarité au sein d'�un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- est à l�'aise dans l'�utilisation des outils informatiques,- est motivée pour évoluer dans un environnement numérique


Le permis B valide est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le territoirede la DIEM Nord-Pas-de-Calais.


Lieu de travail 58 R DE TOURCOING ROUBAIX ( 59100 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Nicolas RobiezTéléphone : 06.59.23.50.75


Laëtitia PADOWSKITéléphone : 06.62.69.16.88


20 juil. 2018

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G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPCPOLE MAINTEN SPECIALISEE GAZAG TRAVAUX MESURES NDIE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Protection Cathodique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécuritéet des orientations de la Direction réseaux Nord-Ouest, le titulaire de l'emploi assurele métier de Technicien Protection Cathodique au sein du Pôle MaintenanceSpécialisée Gaz (MSG) Nord-Ouest.Vous serez en charge de la surveillance, de l�entretien et de la maintenance desouvrages Protection Cathodique d�un secteur défini, dans les meilleures conditionsde sécurité et de performance économique.

L�emploi nécessite pour la réalisation de ses activités l�obtention de la qualification «niveau 2».

Vos principales activités seront les suivantes :- Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages PC- Créer des tournées de mesures conformément au prescrit- Piloter le technicien PC ou le prestataire sur son propre secteur afin de veiller aurespect du programme- Mettre à jour les bases de données (PROTECA VIEW, SIG, Philéas)- Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées par les techniciens PCNiveau 1- Réaliser les études courantes- Participer au pilotage des prestataires (mesures PC, maintenance corrective,installations d�ouvrages�)- Fournir des recommandations techniques auprès différentes parties prenantes(BERG, ingénierie, AI, etc.) par rapport aux impacts des projets travaux sur lesouvrages de protection cathodique- Suivre la télé surveillance- Aider et participer aux inspections PC réalisées par un organisme Qualité PCexterne


Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.Vous avez une bonne connaissance des réseaux gazVous maitrisez l'outil informatique (y compris en mobilité) et possédez le permis B.Une expérience dans le domaine de la protection cathodique est souhaitée


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité duterritoire de l'agence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DE LA PETITE BOUVERIE BIHOREL ( 76420 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


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HAINNEVILLE AlexandreTéléphone : 06.69.26.07.95


BUISSON DavidTéléphone : 06.98.51.73.39


20 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPCPOLE MAINTEN SPECIALISEE GAZAG DET CPTAGE TELESUR NPCP

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Pdl Pdr H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécuritéet des orientations de la Direction réseaux Nord-Ouest, le titulaire de l'emploi assurele métier de technicien intervention PDL/PDR au sein du Pôle MaintenanceSpécialisée Gaz (MSG) Nord-Ouest, site de Compiègne.Vous participerez aux activités de maintenance préventive et corrective sur les postesde détente livraison et réseaux, travaux associés aux postes (DPCI) , maintenancefuture des concentrateurs (GAZPAR), la maintenance des postes Biomèthane et autraitement des demandes clients et fournisseurs.L'emploi participe également au suivi de l'activité de maintenance en lien avec sahiérarchie (mission). Des déplacements occasionnels sur la DRNO sont à prévoir.


Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans ledomaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif.Connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que lestechniques d'exploitation du réseau,Des connaissances en détente/comptage, télé-relève et télé-exploitation, GMAO,ainsi que les applications O2, rapsodie, ... seraient fortement appréciées.Un bon contact relationnel avec les clients (internes et externes), la hiérarchie et lesautres salariés.Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe.Implication dans la remontée d'informations


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité duterritoire de l'exploitation.

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Lieu de travail FERDINAND DE LESSEPS COMPIEGNE ( 60200 ) ( Oise - Picardie )






SOTTIAU AlysonTéléphone : 06.66.47.31.36


20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE AFFAIRES ET PROJETSSECTION PLANIFICATION

Position G GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 7.8.9 1 Technicien Planification H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation et des processus du site, des règlesgénérales d�exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations,l'emploi réalise la planification opérationnelle et stratégique des projets (arrêts detranche, tranche en marche et pluriannuel) de l'Unité.Il propose et réalise les plannings en respectant les méthodes, en prenant en comptel'échéancier et le rex, en formulant des propositions.Il garantit la qualité de la planification réalisée et contribue à la disponibilité desinstallations, à l'optimisation des performances et au respect des principaux objectifsdes projets en terme de sécurité, sûreté, dosimétrie, coût et durée.


« Une personne ayant une bonne connaissance des installations nucléaires et duprocess serait un plus.Une expérience dans la planification opérationnelle est souhaitée.L�ouverture d�esprit et la curiosité sont des qualités indispensable pour réussir danscet emploi. »


Astreinte sur le TEM et les ATF.Susceptible de travailler sur des horaires postès

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Qualification des services civils:avec astreinte 20%sans astreinte 0%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr ou Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, àl'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Florian STIZTéléphone : 02.38.29.74.43


13 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AUVERGNEOPERATIONSAGENCE INTERVENTIONS SPECIALISEESCELLULE DE PROGRAMMATION CENTRALISEE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8 1 Programmateur Ais H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Interventions Spécialisées de la Direction RégionaleAuvergne, l�emploi est rattaché à l�encadrement de la cellule de programmationcentralisée, basée à Clermont-Ferrand.

Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous collectez lesdemandes d�interventions liées :

- aux activités comptages « marché d�affaires » segment C1C4- aux activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie- aux vérifications C13-100- aux installations télécom

Puis dans un deuxième temps :- aux opérations de pose et maintenance des DEIE- aux activités de maintenance et dépannage des OMT

Vous accueillez et gérez les demandes d�interventions des clients externes(fournisseur, client final)et internes (acheminement marché d�affaires, accueilraccordement, bases AIS) en veillant à bien qualifier les besoins.Vous programmez GEC/CINKE les interventions des techniciens (TIS) des bases

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techniques AIS en veillant à la bonne adéquation avec le nombre et les compétencesdes ressources sollicitées et en collaboration avec les managers de proximité desbases et alertez votre hiérarchie si écart constaté.Vous vous assurez du respect des délais de réalisation des interventionsconformément au catalogue des prestations


Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes motivé(e) pour répondre avecprofessionnalisme aux évolutions qui interviendront dans l�agence.Le domaine prévention Sécurité doit être au c�ur de vos actions quotidiennes.Vous avez des capacités d�analyse et de synthèse, de la rigueur et de l'autonomie.Vous portez l�image d�Enedis au quotidien avec notamment ses valeurs de qualitédu service rendu au client et participez activement à sa satisfactionVous maîtrisez l�emploi des outils informatiques et en particulier du domaine marchéd�affaires.Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de participerà de nouveaux projets.La satisfaction de vos différents interlocuteurs est pour vous une priorité.Vous devez impérativement être titulaire du permis B.


Création

Merci de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9

Merci de privilégier les envois de candidatures par mail (adresse ci-dessous) ou viai-candidature : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/


Thierry ROUVETTéléphone : 06.59.60.67.49

Thomas DURROUXTéléphone : 06.08.02.96.10

6 juil. 2018


- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE- prolongation date de forclusion


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI PICARDIE EST

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CHAUNY LAON


GF 7.8.9 1 Referent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Picardie Est, vous assurez un appui opérationnelau manager d'équipe dans l�animation des activités d'interventions des TechniciensGaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuitéet la qualité de l'alimentation en gaz naturel.Sur le terrain, vous :- participez à l�organisation et à l'�animation des activités quotidiennes desTechniciens Gaz, en fonction de la programmation des interventions établie parl'APPI,- assurez la préparation et la validation des BT- faites des briefes / débriefes techniques et contrôlez les tournées des techniciens,traitez les irritants avec les TG- réalisez des interventions techniques variées d'�exploitation, de maintenance ou detravaux sur installations du réseau ou d'interventions programmées auprès de nosclients,- assurez des interventions spécifiques de dépannage et de mises en sécurité gaz encas d'�incident sur un ouvrage,- effectuez la mise à jour des bases de données patrimoniales (GMAO, carto, CII,Omni/TGC) et l'enregistrement de vos interventions.Astreinte ATCE

L'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus strict respect des procédureset modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance desouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et despersonnes.

Vous êtes en contact quotidien avec la clientèle (particuliers, professionnels,collectivités locales, �) à l�occasion d�interventions.Par ailleurs, vous êtes en relation avec des entreprises prestataires, et les services desécurité (pompiers, police, �) en cas de besoin.


Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, etqui :- dispose d'un sens prononcé de la prévention et de la sécurité, est exemplaire- sait faire preuve en permanence de rigueur et d�analyse dans la prise en compte etl�'application de procédures et de règles techniques,- sait faire preuve d'�organisation et de capacité d�'adaptation pour intervenir defaçon adaptée en situation perturbée,- aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs,- fait preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail, et d'�écoute dans seséchanges avec ses interlocuteurs,- dispose d'un bon niveau d'�autonomie, pour assurer la gestion courante dufonctionnement d'�une équipe de travail,- dispose d'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de sesinterventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, �),- est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques,- dispose d'un esprit constructif et reste acteur de l'activité et des solutions à mettreen place.

Le poste nécessite des déplacements professionnels. Le permis B valide estindispensable.

L�astreinte impose de résider dans une zone définie par l�'employeur.



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Lieu de travail 25 BD DE BAD KOSTRITZ CHAUNY ( 02300 ) ( Ain - Rhône-Alpes )




ASTREINTEATCE

JULIE MOUSLITéléphone : 06 58 99 08 55


20 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE RACCORDEMENT IDFRACCO PARIS


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz.Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étudevalidée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant.

Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier.Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques,du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe).Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation despersonnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie,données relatives, aux immobilisations...).Il assure un jalonnement de ses affaires et en a la responsabilité.

L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients

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et riverains, les Agences Réseau Gaz,...


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.L�emploi est conduit à manipuler des outils informatiques.Une forte culture client sera appréciée.




Lieu de travail 11 AVENUE DE TRUDAINE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



LABRIT JEAN-RENETéléphone : 06.72.75.43.63

30 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesMission Production Transverse et Coordination

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Appui Achats Gestion Maintenance H/FVACANCE EVENTUELLE

Description del'emploi

Position P02

MissionsL�emploi suit le budget pour les entités du centre.Il réalise des actes d�achats courants Maintenance dans son domaine de responsabilité.

Activités- Il produit les données nécessaires à l�élaboration des budgets et des reportings pour l�activitédes groupes, dans le cadre des attributions budgétaires.- Il suit les échéances associées au processus budgétaire auprès des Pilotes de Programmesd�Activités.- Il effectue des extractions nécessaires aux études à partir des outils de gestion appropriés en vue

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de conseiller les managers de proximité.- Il prépare les commandes en lien avec les MDP et les réalise. Il assure le suivi opérationnel etadministratif de celles-ci, ainsi que le respect des délais de livraison, l�application des pénalités etle contrôle des factures.- Il suit les réceptions dans les outils SI dédiés et le BJFR en lien avec la comptabilité.- Il contribue au REX fournisseur sur les achats courants.


Merci de joindre une fiche salarié récente avec votre candidature.

Lieu de travail 6 rue Kepler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi descandidatures

Pour vous porter candidat(e), merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2029932&NoLangue=1

Laurent BEUTIERTéléphone : 02.40.67.38.57

Yannick PENCREACHTéléphone : 02.40.67.33.28

13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSTRUCTURE MAÎTRISE DES ARRÊTSPLANIFICATION

Position G GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 7.8.9 1 Technicien Charge De Planification H/F

Description de l'emploi L�emploi élabore et met à jour les plannings des interventions pour les tranches enfonctionnement ou les tranches à l�arrêt dans le respect des exigences de sûreté.L�emploi participe aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiersspécifiques et le suivi du retour d�expérience, ainsi qu�aux activités du plateaupluriannuel.Par sa mission d�élaboration et d�optimisation des plannings d�interventions,l�emploi contribue à la tenue des objectifs du Centre Nucléaire de Productiond�Electricité (CNPE) en termes de sûreté, disponibilité, sécurité, radioprotection etcoûts.

Ses activités :Elaboration des plannings en préparation d'arrêt depuis le J-6 mois du découplage(création des tâches, calage technique, lissage�).Mise à jour des plannings lors de l'ensemble des phases de suivi avec la possibilitéde travaux postés. Les périodes de congés peuvent être contraintes par des «fermetures projet ».Elaboration et suivi des plannings pour le pilotage des tranches en fonctionnement.Participation à la réalisation de dossiers transverses et aux développements desoutils.Participation aux activités du domaine pluriannuel.


Il doit posséder une bonne maîtrise des outils informatique (Excel en particulier),connaissance de logiciel de gestion de projet apprécié.Une formation « technique » est nécessaire pour la compréhension des

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enchainements traduit dans le planning.Il doit se familiariser avec les RGE et STE permettant de construire la structuration duprojet.Il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement et des matériels d'unecentrale REP.Le titulaire de l'emploi possède un bon relationnel et est à l'aise dans le travail enéquipe.Esprit logique, rigueur indispensable au travail sur un CNPE


Taux de services actifs:Emploi sédentaire sans astreinte20% avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 14959820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d' EDF SA vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : adressez votre modèle 6 par mail à la balDSP-CSPRH-CSP-REALISATION-CNPE-GRAVELINES

Actionimmédiate

VANDERSTRAETEN CTéléphone : 0328684450

MARQUIS D.Téléphone : 0328684461

13 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNELES ULIS


GF 7 1 Animateur Exploitation Reseau H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d�exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l�exploitation des réseaux électricité, l�emploi prépare et réaliseou fait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d�intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.


Qualité d�organisation et bon sens relationnel tant pour l�interne que pour l�externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, man�uvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d�accès au réseauet mises en exploitation d�ouvrages.Connaissances des règles, IPS, du CPP-RE et des CET BT - CGE.Pratique des outils informatiques (excel, cinke, séquoia, inforéseau�)Goût du travail en équipe et aptitude au management de proximité.

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Lieu de travail 4 AV DU PACIFIQUE LES ULIS ( 91940 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Frédéric BORDETTéléphone : 06.99.42.86.35


13 juil. 2018

Ref 18-04487.04 Date de première publication : 23 mars 2018Date de dernière publication : 22 juin 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PART PDL PV


GF 7.8.9 1 Interlocuteur Prestataires (ccd Senior Racc Elec) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Et si vous changiez de cap ? Envie d�accompagner nos clients dans leur projet deraccordement ?L�Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels des Pays de laLoire réalise annuellement plus de 15 000 raccordements en électricité.

Intégrer notre Agence vous apportera de nouvelles compétences !Vous participez au sein du groupe au traitement des demandes de raccordementavec une mission d�interlocuteur prestataires. A ce titre, vous êtes le garant de lamise à disposition des moyens prestataires nécessaires à la réalisation desraccordements.

Quelles seront concrètement vos activités ?Vous assurez l�interface entre les prestataires et les conseillers qui traitent lesdemandes, sur les problématiques rencontrées et la gestion des points d�arrêt.Vous participez à la programmation des affaires en particulier non standards, vousgérez et optimisez les tournées de travaux de branchement. Vous commandez lematériel en groupé et gérez les tourets de câbles.Vous réalisez les attachements et êtes en appui technique des conseillers.

En parallèle de ces activités, vous réalisez des contrôles de chantier, préparez etparticipez aux revues de contrats des prestataires.

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Vous possédez un sens aigu de la relation qui vous permettra d�appréhender leséchanges avec les prestataires.Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe,Vous faites preuve également de sérieux, de persévérance, de dynamisme, etd'exemplarité en matière de prévention.Vous êtes curieux. Une expérience et des compétences dans le domaine duraccordement électrique (dispositions réglementaires et techniques de constructiondes branchements et d�ouvrages BT) sont des atouts.Vous disposez d'une bonne sensibilité aux outils informatiques.

Si ce poste correspond à vos envies et attentes, rejoignez-nous !Vous hésitez ? Pensez à l�immersion !



Lieu de travail 2 RUE VASCO DE GAMA ST HERBLAIN ( 44800 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Sophie LUNELTéléphone : 02.40.92.74.21/06.61.70.10.49


Sébastien CHAPELTéléphone : 02.40.92.75.12/06.98.79.52.10


6 juil. 2018


- Version 3 : Report de la date de forclusion- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNEBOIS BRIARD PV


GF 7 1 Animateur Exploitation Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d�exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l�exploitation des réseaux électricité, l�emploi prépare et réaliseou fait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d�intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.


Qualité d�organisation et bon sens relationnel tant pour l�interne que pour l�externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, man�uvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d�accès au réseauet mises en exploitation d�ouvrages.Connaissances des règles, IPS, du CPP-RE et des CET BT - CGE.Pratique des outils informatiques (excel, cinke, séquoia, inforéseau�)Goût du travail en équipe et aptitude au management de proximité.



Lieu de travail ZAC BOIS BRIARD8-10 RUE DE LA MARE NEUVE COURCOURONNES ( 91080 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Gwendal PHILIPPETéléphone : 07.61.71.95.92


13 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P A O A et ServicesDEPARTEMENT AOA - AGENCE SUD EST

Position G ACHATSACHETEUR

GF 7.8.9 1 Chargé De Gestion - Agence Sud Est H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à une aventure au coeur de la transition énergétique et à fortenjeu financier pour l'entreprise? Vous cherchez un métier qui conjugue relation avecdes producteurs et gestion de leurs contrats ?Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activité est en forte croissance.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs :- moderniser la relation producteur,- viser l'excellence dans les actes de gestion

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- être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ? Au sein de l�agence Sud Est à Lyon (une vingtaine depersonnes), vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours deproduction d'énergie :- vous rédigez les contrats en conformité avec le ministère de l'Energie et du Climat etles adaptez aux évolutions demandées par le producteur;- vous effectuez des contrôles de factures avant leur paiement ;- vous accompagnez le producteur dans ses démarches, dans une relationdynamique.

Pour conduire vos missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs variés eninterne, comme le contrôle de gestion, la communication, la comptabilité, la DOOAT,mais aussi à l'extérieur (CRE,Enedis..)

Enfin, vous êtes impliqué dans les engagements et actions Santé Sécurité


Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avecexcellence vos missions.Votre sens relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilement avecles producteurs, mais aussi avec tous les interlocuteurs dont vous avez besoin pourconduire vos missions.Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques ? vous avez si possible développé desconnaissances SAP-PGI et/ou des connaissances techniques liées au raccordementélectrique.


Vous êtes curieux de découvrir un nouveau métier, de nouvelles énergies d'avenir ?Vous voulez développer votre polyvalence en faisant appel à des compétencestechniques, juridiques, comptables et relationnelles?Pour votre montée en compétences, un parcours professionnel est organisé et vousserez accompagné à la fois par un de vos collègues expérimentés et par une équipemétier.

Alors rejoignez notre équipe, à 2 pas de la Part Dieu, ouverte aux innovations , autélétravail, aux profils de tous horizons , au collectif solidaire et aux challenges.

A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail VELUM106 bd Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYON devotre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fichesC01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie)

Olivier MERMINODTéléphone : 04 69 65 51 41

Fax : 07 63 45 94 23


Marjolaine GOUATTéléphone : 04 69 65 51 40

Fax : 06 70 10 58 07Mail : [email protected]

13 juil. 2018

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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDirection Relations Extérieures Consommateurs SolidaritéService Consommateurs

Position G COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE RELATION CLIENT

GF 8 1 Charge Satisfaction Client H/F

Description de l'emploi Dans un contexte d�évolution des règles du marché de l�énergie, le ServiceConsommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2e niveau etassimilées (Médiation EDF et Médiateur National de l�Energie, �) sur le marché desClients Particuliers, dans une logique de limitation du risque régulatoire et de maintiende l�image d�EDF.

Le Chargé de Satisfaction Senior évolue au sein du Service Consommateurs,constitué de 9 équipes en régions, soit environ 100 personnes, rattachées à laDirection des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS).

L�emploi est basé à Périgny (La Rochelle), au sein du Service ConsommateursGrand Centre.

Principales missions :- Prend en charge le traitement des réclamations complexes- Assure un reporting régulier de l�activité auprès de son responsable- Contribue sur des missions transverses au bénéfice de l�ensemble du ServiceConsommateurs.


Une expérience forte dans le domaine Clientèle marché des ParticuliersUne connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliersest indispensable (QE, Simm, SGE, Oméga,...)De fortes capacités rédactionnelles, d�organisation et de rigueur, d�analyse et desynthèseDes qualités d�écoute et relationnelles Un esprit d�équipe


L�emploi développe de multiples compétences (rédaction écrite, exigencesd�analyse, expression orale), avec des possibilités d�évolution dans la filière RC.

Lieu de travail Z.I. des 4 ChevaliersBP 27 � Périgny17053 La Rochelle ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d'EDF ? Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, envoi par mail : [email protected] (etcopie à [email protected](merci de joindre à votre demande demutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votremanager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail).

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Sébastien BRIDOUXTéléphone : 05.16.40.54.02

06.59.97.44.20 16 juil. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E I

65240605 - CAP MAITRISE DANS LE CADRE DE L'ACCORD COMPETENCES


GF 8 1 Conseiller Client Senior H/FCRC ST ETIENNE MONISTROL

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché de masse dans uncontexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client(CRC):- l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexesrépondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir,- la gestion des contrats et des comptes,- un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités,- le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôlesd'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers.

Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de backoffice. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de sonCRC sur des activités connexes.Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant.L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Equipe.


L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cetenjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphonedans le cadre d'une activité commerciale.Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, depersuasion et de rigueur.Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe.La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel.Vous avez un sens de l�organisation développé et saurez mener de front votreemploi et votre reprise d�études.

Titulaire d'un baccalauréat (ou niveau) et expérience professionnelle significativedans les domaines de connaissance couverts par le BTS (minimum 3 ans).Une expérience dans le domaine technique (élec et/ou gaz), la négociationcommerciale, les techniques de vente, serait un plus.

Description de laformation

BTS MUCCette formation, en alternance, permet d'obtenir un Brevet de Technicien SupérieurManagement des Unités Commerciales (BTS MUC) de niveau Bac+2.Formation en alternance sur deux ans, de septembre 2018 à juin 2020 (seloncalendriers académiques).

Contenu de la formation :� culture générale et expression� anglais

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� économie générale� droit� management des entreprises� relation client� gestion de la clientèle� communication commerciale

Lieu de formation LYCEE TEZENAS DU MONTCEL ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )


Cette publication fait suite à l'appel à compétence SIEM N°29273 publié du 28 févrierau 28 avril 2017

Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�' EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l' adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer par mail en un seul fichier scanné(Modèle 6 + Fiche C01 actualisée) à l'adresse suivante : [email protected] Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

MARION GENTILINITéléphone : 04 77 74 27 806

KARINE ALEYATéléphone : 04 69 65 62 40

9 juil. 2018




GF 8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention TARN & GARONNE -LOT, l'emploi assure, lemanagement et l'animation des équipes Intervention de la Base Opérationnelle deCAUSSADE en appui du Chef de BO.Dans le cadre des réglementations Techniques, de Sécurité, de la politique demaintenance, des règles d'exploitation et de satisfaction client en vigueur, vous donnezdu sens aux démarches Prévention, Santé, Sécurité, Culture Clients et Performance.Vous êtes attendu dans l'accompagnement, la montée en compétences de voscollaborateurs dans le cadre des briefs/débriefs et visites terrain régulières.En relais du Chef de BO et en en étroite collaboration avec la CPA, vous accompagnerle collectif dans la convergence et autres transformations décidées par l�entreprise.Vous contribuez à d'éventuelles missions transverses au sein de l'agence.

Le poste est susceptible d'être assorti d'une astreinte d'action immédiate.


- si vous rêvez de vous impliquer dans le management d'une équipe opérationnelle auc�ur de nos métiers réseau et clientèle,- si vous êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité,- si vous avez des prédispositions pour gérer les aléas d'une base Opérationnelleplutôt que lister les difficultés quotidiennes,

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- si vous êtes un manager humble, en bleu comme vos collègues, et savez retrousservos manches en contribuant aux préparations de chantiers et appuyant les TIP dansl'exercice de leur métier (sur le réseau comme devant les clients),- si vous êtes capable de prendre du recul pour rendre compte à bon escient etreprésenter votre BO dans diverses instances en l'absence de votre hiérarchique- enfin si vous avez compris depuis longtemps ce que signifie "disponibilité" et"solidarité",

alors ce poste est pour vous.



Lieu de travail 53 AVENUE EDOUARD HERRIOT CAUSSADE ( 82300 ) ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )








16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUERESSOURCES HUMAINES MOEAG EMPLOI FORMATION ETUDES MED

Position F R.H.GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION

GF 9 1 Gestionnaire Formation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous intégrerez l'Agence Formation Emploi Recrutement composée d'une trentainede collaborateurs réparties sur deux sites (Marseille et Montpellier).Au sein d'une équipe solidaire, votre contribution est au c�ur du challenge dumaintien et du renouvellement des compétences dans les métiers d'aujourd'hui et dedemain. Fort de votre expérience vous êtes en appui et à l'écoute des managers deproximité, vous êtes autonome dans vos missions.Vous aurez la responsabilité du suivi budgétaire de votre plan de formations, lerespect des heures pour un meilleur service au client.Vous aurez en chargé la responsabilité de la planification et l'optimisation dessessions de formations dans les campus régionaux.

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Egalement la gestion des commandes de l'ensemble de vos prestataires et la gestionlogistique des formations.Vous serez l'interface entre les prestataires, les managers et les acteurs de la filièreRH.


Rigoureux, ordonné, autonome et doté d'un esprit pratique. Vous faites preuved'initiative tout en respectant la réglementation en vigueur. Vous êtes agile avec lesoutils bureautiques.Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel avec les clientsinternes et les prestataires.


Emploi 35h temps pleinAménagement horaire de l'équipe : A3L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 382 rue Raimon de Trencavel 34000 Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures E-candidature (pour postuler en ligne) :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis GrDFUSR MéditerranéeRH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail76 Traverse de la Gaye - Immeuble le PatioCS 8006613406 Marseille Cédex 09Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.


Caballero LaurenceTéléphone : 04.86.57.87.13


5 juil. 2018


- Correction Adresse lieu de travail - RB


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONS

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INTERVENTIONS ELECTRICITEAIE ROCHEFORT PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération électricité Poitou-Charentes recherche pour sonAgence Intervention Electricité des compétences pour un poste de Responsabled'équipe. Dans le cadre de la politique nationale d'Enedis déclinée localement et sousla responsabilité du chef de Pôle intervention Aunis, l'emploi assure le managementdu site de Rochefort.

Il garantit :- Un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers,- L'amélioration de la performance du site dans les domaines de la qualité defourniture, de la satisfaction de la clientèle, de la montée en compétence destechniciens et de la gestion des achats de prestations.

Intégrer dans l'équipe de management du site de Rochefort, l'emploi se voit confierchaque année des objectifs personnels et contribue à la performance de l�agence autravers de son contrat.Il peut, le cas échéant, se voir confier des missions de management et d'organisationsur les autres sites du pôle ou des missions spécifiques à la maille agence..


Une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installationsélectriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT ainsi que dans ledomaine des interventions technique clientèle est nécessaire. Une expérience réussiedans un emploi de management est également souhaitée.

L'emploi demande une forte implication dans le domaine de la prévention et dansl'exemplarité quant au respect des règles de sécurité.L'emploi requiert une bonne capacité à conduire des actions de suivi dans lesdomaines techniques et prévention. Il demande également une maîtrise desapplications informatiques liées au métier.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de la Direction Régionale.

Le responsable d'équipe peut être amener à prendre l'astreinte d'encadrement enfonction de l'organisation du dispositif astreinte sur l'agence intervention de la DRPoitou Charente et selon le profil du candidat.


Lieu de travail 2 BD ARISTIDE BRIAND ROCHEFORT ( 17300 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 à

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l'adresse mail ci-dessous.



BENOIT BIETTéléphone : 06.66.47.53.03Mail : [email protected]

ARNAUDEAU CEDRICTéléphone : 06.19.62.60.86


16 juil. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDirection Relations Extérieures Consommateurs SolidaritéService Consommateurs


GF 9 1 Charge Satisfaction Client H/F

Description de l'emploi Dans un contexte d�évolution des règles du marché de l�énergie, le ServiceConsommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2e niveau etassimilées (Médiation EDF et Médiateur National de l�Energie, �) sur le marché desClients Particuliers, dans une logique de limitation du risque régulatoire et de maintiende l�image d�EDF.

Le Chargé de Satisfaction Senior évolue au sein du Service Consommateurs,constitué de 9 équipes en régions, soit environ 100 personnes, rattachées à laDirection des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS).

L�emploi est basé à Périgny (La Rochelle), au sein du Service ConsommateursGrand Centre.

Principales missions :- Prend en charge le traitement des réclamations complexes- Assure un reporting régulier de l�activité auprès de son responsable- Contribue sur des missions transverses au bénéfice de l�ensemble du ServiceConsommateurs.


Une expérience forte dans le domaine Clientèle marché des ParticuliersUne connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliersest indispensable (QE, Simm, SGE, Oméga,...)De fortes capacités rédactionnelles, d�organisation et de rigueur, d�analyse et desynthèseDes qualités d�écoute et relationnelles Un esprit d�équipe


L�emploi développe de multiples compétences (rédaction écrite, exigencesd�analyse, expression orale), avec des possibilités d�évolution dans la filière RC.

Lieu de travail Z.I. des 4 ChevaliersBP 27 � Périgny17053 La Rochelle ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


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Envoi des candidatures Vous êtes salariés d'EDF ? Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, envoi par mail : [email protected] (etcopie à [email protected](merci de joindre à votre demande demutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votremanager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail).

Sébastien BRIDOUXTéléphone : 05.16.40.54.02

06.59.97.44.20 16 juil. 2018


ENGIE S.A.BU France BtoCDirection Grand Public

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10 1 Expert Relation Client (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de nos clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,� la défense de notre portefeuille de clients en gaz,� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de nos clients,� l'innovation.

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Grand Public d�ENGIE (DGP)commercialise l�électricité et le gaz ainsi que les services associés auprès de plus de4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et sonréseau de partenaires. Elle compte 394 collaborateurs.


Vos missions principales :� « Front Office » : traiter la demande client et s'assurer de sa satisfaction, proposerdes offres et des services adaptés aux besoins du client,� « Middle Office » : gérer les cas clients complexes nécessitant un traitementapprofondi avant une reprise de contact avec le client,� « Back Office » : gérer les contrats et les comptes clients complexes (régularisationde facture, contractualisation des offres vendues, traitement des courriers et dese-mails).Au regard de son expérience et des compétences exercées sur plusieurs segmentsde clientèle, l'expert relation clientèle est également amené à :� apporter son appui aux conseillers et conseillers dans la réalisation d'activitéscomplexes,� participer à des tests commerciaux ou des expérimentations en matière de relationclientèle,� assurer le tutorat ou le parrainage dans le cadre du parcours d'intégration denouveaux arrivants dans les emplois de conseillers et conseillers senior oud'alternants,� réaliser des missions spécifiques confiées (contrôle interne, qualité,

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accompagnement, études/analyses clientèle ou commerciale)Dans le cadre de la démarche Innovation, l�emploi enrichit la connaissance clients,propose des solutions d�amélioration, et partage les bonnes pratiques au sein duCentre Relation Clients.


Formation: Bac+2 ou expérience équivalenteExpérience dans le domaine de la relation client et commercialeCompétences métiers:Disposant d'une expérience terrain, vous avez une bonne connaissance du marché Bto C et des outils de la relation client (Symphonie, etc.).Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation clientèle et commerciale. Vous appréciez le travail en équipe.Vous possédez de réelles capacités d�écoute et une aisance orale nécessaires àl�atteinte de vos objectifs

Compétences savoir être:Adaptable et motivé(e) pour participer à l�atteinte des résultats en marchéconcurrentiel.Dynamique et réactif(ve), vous possédez de réelles capacités de communicationnécessaires à l'atteinte de vos objectifs. Vous avez envie de développer lescompétences de vos collaborateurs

Lieu de travail 3 rue saint Sébastien59140 Dunkerque ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures A l'attention de Camille GérardResponsable RHet

[email protected]

Merci de nous transmettre le CV, la fiche carrière (C01) ainsi que le modèle 6.

Sandrine Le FrancMail : [email protected]

9 juil. 2018


G R D FDCT SODélégation AcheminementAccueil Acheminement Gaz

Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 9.10.11 1 Hyperviseur Pilotage Centralise H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Acheminement Gaz Sud Ouest assure, pour le Marché Grand Public,l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisationdes prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilitérégional.

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Au sein de l�Agence Acheminement Gaz Sud-Ouest, l�emploi assure la planificationet la gestion des activités en lien avec les besoins et les ressources réparties surplusieurs sites. L'emploi sécurise également l'optimisation de la planification via desanalyses et des propositions d'amélioration.

En complément de cette activité, un travail de conduite du changement sera attendudans le cadre de la digitalisation des échanges auprès des équipes, et dans uncontexte d'harmonisation des pratiques.

Enfin, l'emploi accompagnera les agents dans le cadre de leur montée encompétences par le biais de formations, d'accompagnements ou tout autre proposition.

Force de proposition sur son périmètre d�activités, l�emploi peut être amené à réaliserdes missions complémentaires.

Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialementsensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loiN°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement duservice public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles).

L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi.Dans le cadre du poste des déplacements sur la région Sud Ouest seront à prévoir.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), capacités d'initiatives et d'analyses vouspossédez un excellent sens relationnel, un esprit d'équipe fort et une bonne capacité àfaire passer des consignes en position de management fonctionnel. De bonnesconnaissances d'Excel seront appréciées.



Lieu de travail CARREFOUR SAINT ELOI RODEZ 12000 ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



Cyril MOREAUTéléphone : 0685523720

Daniel BATUTTéléphone : 0565585230 / 0672463517

17 juil. 2018


- PROLONGATION


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ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS CHER EN BERRYBOURGES


GF 9 1 Technicien Electricite Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi participe au suivi du pilotage des interventions clientèles et réseau .Il apporte son expertise dans le pilotage des programmes de l'agence (exemples :ERS 59, PCB et Malten, Cinke PRV, Linky etc...).L'emploi travaille en étroite collaboration avec la CPA.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir faire surd�autres territoires et participer à la FIRE..


Connaissance des métiers exploitations et clientèlesIl a une connaissance des outils informatiques utilisés dans le domaine (CINKE,PICTREL, SEQUOIA, SIG, SGE etc.....).Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention, analysedes risques et acteur au quotidien de la prévention sécurité.Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux...).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE...).Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques..


L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité :* Une aide sera apportée au conjoint (e) dans sa recherche d�un nouvel emploi par laDirection Territoriale Enedis du CHER,* Une évolution de carrière sur site pourra être proposée à l�agent, dans le respectdes engagements qui seront définis lors des EAP,* Les conditions de logement dépendent en premier lieu de la taille de la famille. Dece fait, le montant de l�AIL sera fonction du nombre de personnes vivant dans lefoyer,* L�AIL couvrira 80 % du loyer marché (estimé localement par l�unité) du logementcorrespondant à la situation familiale à l�occasion de cette mobilité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .65 R LOUIS MALLET - BOURGES ( 18000 ) ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avishiérarchique avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que sescoordonnées au verso du modèle 6.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

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Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.



BERTHON LAURENTTéléphone : 0248576251 - 0613903229


PONS FrancisTéléphone : 0248576253 - 0622803700

Fax : Mail : [email protected]

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE ACCUEIL ET PROTECTION DE SITESECTION PROTECTION DE SITE

Position F PROTECTION DE SITEMPL PROTECTION DE SITE

GF 9.10.11 2 Hautes Maitrise Charge De Consignation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des exigences nationales et locales de la Protection Physique desInstallations, du Référentiel de Protection Contre la Malveillance, des exigencesrèglementaires en matière d'incendie et de Plan d�Urgence Interne, des politiques del'entreprise et des règles de fonctionnement, l�emploi assure la responsabilitéopérationnelle de l�exploitation et exploite les dispositifs de protection, d�accès sur lesite, la gestion des moyens de communication, la mise en �uvre des systèmes degestion de crise.Il contribue ainsi à la protection physique des installations et des matières nucléairescontre les agressions et les actes de malveillance. Il contribue à la mise en �uvre desprocessus de consignations et à la sécurité des personnes. Il garantit le bon niveaudes relèves de quart et est amené à remplacer le responsable d�équipe en sonabsence et pour certaines missions.L'emploi évolue dans une équipe en quart, sous la responsabilité du manager del'équipe, dont il dépend hiérarchiquement.

En synthèse, l�emploi intervient dans les domaines suivants :- De la protection physique des installations, de la sûreté et de la sécurité dans lerespect des exigences du domaine.- De l�exploitation des matériels de détection, d�accès, de communication,électronique, électrique et informatique et de la maintenance de 1ère niveau decertain d�entres eux.- De la consignation, de la gestion des sources radioactives et des permis de feu- De la gestion de crise sécuritaire, sanitaire, incendie, environnement et des plansd�urgence interne.- Du management et de la compétence sous couvert du Responsable d�Equipe


Personne rigoureuse et discrète.Connaissance des missions et du rôle de la Protection de Site.Connaissance des matériels et équipements de la Protection de Site d'un CNPE.


L'emploi exerce ses activités en 3x8. La zone d'intervention est locale.L'emploi est conditionné par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle« Agent de Sécurité ».La validation de l'aptitude du candidat à l'emploi est subordonnée à une évaluation ,

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appelée communément "planche ", réalisée en interne service.

Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :100% (services continus)


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Christophe CLAVELTéléphone : 02 38 29 74 15


Nathalie BOUTIETéléphone : 02 38 29 74 19Fax : [email protected]

6 juil. 2018


- DATE DE FORCLUSION


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONETAT-MAJOR DSIU-ETAT-MAJOR DSI

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9.10.11 1 Assistant De Direction H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi occupera le poste d�Assistante de Direction auprès duDirecteur Délégué de la DSI et assurera les activités suivantes :

Gestion de l�agenda sous outlook et suivi des mails pour capter les demandes enlien avec la gestion de l�agenda (demandes de rendez-vous, invitations�)Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs en lien avec l�activité de la Dir.déléguéeOrganisation de réunions internes et externes (réservation de salles, invitations�.)Organisation de séminairesOrganisation de déplacements (réservations billets train/avion sous TRHIPS)organisation & supervision des plannings de congés CoDIR & assistantes, et despermanencesgestion logistique de la salle de crise

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vigilance sur l�occupation des salles de réunions et + généralement des locauxautour de la DirectionSuivi et contrôle du budget de l�Etat-major et notamment pour la DSI des factures derestaurationContribution aux contrôles internesCommande de fournitures sur DauphinClassement de dossiersGestion du SharePoint Dir Délégué & préparation des documents pour les réunionsSupervision du cheminement des parapheurs pour signature du Dir. Délégué

L�emploi utilise régulièrement les outils bureautique : Word, Powerpoint, Excel,Outlook et GTA


Les principales compétences :

Discrétion et confidentialitéAutonomieRéactivité et rigueurOuverture, aisance en communication écrite et oraleSens de l�organisation


L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d�EnedisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Claire WAAST RICHARDTéléphone : 01.81.97.74.03

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

27 juil. 2018


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN


GF 9 1 Chargé Exploitation Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la DR NMP, sur l'AI du Tarn l�emploi assure la mission de Chargéd�exploitation senior sur l'ensemble du territoire du Tarn basé à Albi.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les basesopérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers.

Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notammentdans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ouaccidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions préventionsécurité.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.

Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, des processusqualité, environnement et sécurité, le titulaire de l'emploi coordonne, prépare et délivreles accès aux réseaux HTA, BT ou branchements.Par le respect du référentiel exploitation et des textes de sécurité en vigueur sur l'unité,il garantit la sécurité des intervenants et des tiers.

Il contribue à l'atteinte des objectifs liés aux Processus Qualité et environnementauximpactant son activité. Il contribue à la continuité de fourniture ainsi qu'à la satisfactionClientèle par la mise en �uvre de la politique de gestion du B travaux. Le titulaire del'emploi sera amené à organiser et animer des réunions de planification des accèsavec les Agences et entreprises concernées.

Des missions particulières relatives à l'animation ,et au pilotage du BEX lui serontconfiées. Il est référent dans le domaine de la préparation et de la délivrance desaccès. Il est en soutien aux Chargés d'exploitation accès réseau au quotidien. En casde situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourraêtre sollicité pour intervenir en renfort ou en FIRE sur d'autres départements oud'autres régions.


Une expérience réussie dans le domaine de l exploitation, des connaissancestechniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention desrisques électriques sont indispensables. Exemplaire, disponible, rigoureux etpossédant d excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L agentdoit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarchequalité/environnement et innovation. Des qualités d'animation et managérial sontattendues.



Lieu de travail 5 AVENUE PIERRE-GILLES DE GENNES ALBI ( 81000 ) ( Tarn - Midi-Pyrénées )



AstreinteSoutien

MARCANDELLA NicolasTéléphone : 06.79.59.96.60

ROBERT DavidTéléphone : 06.77.36.19.09

16 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE MOAR DELIBEREING PILOTAGE GRANDS PROJETS

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi est rattaché àl'Agence Ingéniérie et Grands Projets. L'agence a en charge :- la réalisation du programme d'investissement délibéré,- les travaux liés aux grands projets ferroviaires ou routiers : tramways, les métros, leGrand Paris Express

L'emploi a pour mission d' assurer la maîtrise d'�uvre des travaux d'alimentation, derestructuration, de renouvellement des réseaux et de postes de distribution publique.Le chargé de projets mène sont projet de l'élaboration (étude) à l'achèvement destravaux, et il doit s'assurer tout au long de ses affaires de la qualité de gestiontechnique et financière.En tant que chargé de projet senior, il a dans son portefeuille des projets complexeset prend en charge des activités transverses dans l'équipe.La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, enveillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires.

Le chargé de projets doit organiser ses activités de façon autonome. Il veille à gérerl'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes/externes eten optimisant les ressources à sa disposition.Les outils SI font partie de son environnement : IEP, PGI, E plan, Pack Office


Rigueur, organisation, l'esprit d'équipe, curiosité, motivation, autonomie et le sens dela relation (client et collectivités locales) sont des qualités nécessaires pour ce poste.






ALICE BERETTéléphone : 06.66.17.74.58Mail : [email protected]

16 juil. 2018

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GF 9 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Base Opérationnelle de Castelsarrasin - Agence Interventions TARN &GARONNE - LOT, vous avez la responsabilité de l'équipe assurant l'entretien, lamaintenance et le dépannage de tous les ouvrages électriques (HTA/BT) ainsi quetoutes les interventions clientèles de la zone environnante.Vous contribuez à l'animation de la démarche Prévention Sécurité, participez auxanalyses d'événements sécurité, évaluez les agents en vue de leur habilitationélectrique et êtes garant du respect du prescrit sécurité (CPP, CET BT, CGE) enréalisant notamment des Visites Sécurité.Vous contrôlez la bonne réalisation des activités Réseau et Clientèle, analysez lesdysfonctionnements et êtes force de proposition pour y remédier.Dans un contexte de renouvellement de compétences, vous organisez et validez lamontée en compétences des agents sur les activités Réseau et Clientèle en appliquantla démarche PST.Vous êtes force de proposition pour améliorer les fonctionnements aux interfaces(CPA, BEX), participez aux groupes de travail métier et contribuez activement à laboucle d'amélioration de l'Agence.En lien avec la Cellule de Pilotage des Activités, vous contribuez au respect du modèled'activités de l'Agence.Vous contribuez à l'orientation des choix techniques dans le cadre du développementet renouvellement des réseaux.


Manager expérimenté, une expérience dans l'encadrement d'activités Réseau et/ouClientèle sera un atout recherché.Forte implication en matière de prévention-sécurité.Maîtrise des règles d'exploitations des réseaux électriques HTA et BT (souterrains etaériens).Forte sensibilité client.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable, vous vous souciez de développer le potentielde tous vos collaborateurs.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.



Lieu de travail 5 RUE DU GAZ CASTELSARRASIN ( 82100 ) ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



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9 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSAMEPS

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10.11 1 Technicien Interventions Specialisees Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité, du plan demaintenance, des programmes d'investissements et du contrat de gestion de l'agence,vous réalisez des activités :- de mise en service et de maintenance des OMT, et ILD liés aux OMT,- de mesure de qualité de fourniture et de métrologie,- d'expertise du réseau LAN Linky et de déploiement et maintenance du réseau detéléconduite des postes sources,- de contrôle des protections clients,- de mise en service et de maintenance des DEIE,- de mise en service et de maintenance du réseau de radiocommunication.Vous représentez Enedis lors de la réalisation des inspections communes préalableset des plans de prévention.Vous suppléez le responsable d�équipe / responsable de groupe dans l�animationmanagériale, la planification des activités et le suivi des objectifs.Vous assurez la montée en professionnalisme des techniciens de l'AIS. Vous pourrezêtre tuteur d'alternant ou compagnon dans le cadre de la démarche PST.En fonction des besoins du groupe, vous pouvez être amené à assurer la recherche dedéfaut câble, une astreinte d�action immédiate.L�activité se pratique seul ou en équipe. Nombreux déplacements sur la zoned�action de l'agence.


Le domaine Prévention Sécurité doit être au coeur de votre action, et de vospréoccupations quotidiennes.Des compétences en électrotechnique et informatique industrielle sont nécessaires.Capacité d�analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe,seront des qualités appréciées.


Emploi 35 heures à temps plein, 5 JNT sur une période de 8 semaines. Permis Bobligatoire.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



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Yves AYRINHACTéléphone : 0565676619 / 0688828734


Didier FRANQUESTéléphone : 0561379880 / 0673672956


9 juil. 2018



Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10.11 2 Technicien Interventions Specialisees Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité, du plan demaintenance, des programmes d'investissements et du contrat de gestion de l'agence,vous réalisez des activités :- de mise en service et de maintenance des OMT, et ILD liés aux OMT,- de mesure de qualité de fourniture et de métrologie,- d'expertise du réseau LAN Linky et de déploiement et maintenance du réseau detéléconduite des postes sources,- de contrôle des protections clients,- de mise en service et de maintenance des DEIE,- de mise en service et de maintenance du réseau de radiocommunication.Vous représentez Enedis lors de la réalisation des inspections communes préalableset des plans de prévention.Vous suppléez le responsable d�équipe / responsable de groupe dans l�animationmanagériale, la planification des activités et le suivi des objectifs.Vous assurez la montée en professionnalisme des techniciens de l'AIS. Vous pourrezêtre tuteur d'alternant ou compagnon dans le cadre de la démarche PST.En fonction des besoins du groupe, vous pouvez être amené à assurer la recherche dedéfaut câble, une astreinte d�action immédiate.L�activité se pratique seul ou en équipe. Nombreux déplacements sur la zoned�action de l'agence.


Le domaine Prévention Sécurité doit être au c�ur de votre action, et de vospréoccupations quotidiennes.Des compétences en électrotechnique et informatique industrielle sont nécessaires.Capacité d�analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe,seront des qualités appréciées.


Emploi 35 heures à temps plein, 5 JNT sur une période de 8 semaines. Permis Bobligatoire.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

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Lieu de travail 17 AVENUE DE BORDEAUX RODEZ ( 12000 ) ( Aveyron - Midi-Pyrénées )







9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO ILE DE FRANCEAGENCE OI ET TRAVAUX IDF

Position F IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 9 1 Charge D'affaires Travaux Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé au sein de la Délégation Régionale Immobilière sous la responsabilitédu Responsable de Projets Travaux, est en charge du pilotage des opérations detravaux qui lui sont confiées (opérations de travaux particulièrement complexes, enmatière de RET notamment).A ce titre, l'emploi :- Pilote les phases d'études préalables et de conception- Organise le choix des fournisseurs de travaux, prioritairement dans les marchéscadres et en respectant les procédures achats de ces marchés, et assurant lacontractualisation avec ces prestataires- Pilote la réalisation des travaux en tant que maître d'ouvrage- Réceptionne les travaux en respectant les procédures internes- Veille à la levée des réserves et de la Garantie de Parfait Achèvement- Est le garant du respect de la réglementation, des règles d'urbanisme et de Qualité /Coûts / Délais de ses opérations- Est le garant de l'établissement d'un dossier de fin d'opération complet et sansréserve- Intervient en appui du Chef d'Agence en matière de conduite du changement sur lesopérations complexes (dans le cadre des CHSCT notamment)- Pilote le transfert de responsabilité des nouveaux équipements au PMer, en lienavec le Gestionnaire de Parc Tertiaire


Compétences attendues:- Expertise en matière de RET- Connaissances approfondies en maintenance technique et en travaux

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- Maîtrise du contexte réglementaire applicable aux travaux immobiliers- Maîtrise des différents modes de dévolution et des acteurs du marché- Maîtrise des contrats de travaux- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines- Connaissance minimale du droit des baux- Connaissance des domaines achats et approvisionnement- Maîtrise des outils SI (PGI, ISIWORK)

- Qualités relationnelles et leadership- Méthode et rigueur- Esprit d'analyse et de synthèse


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DRIM IDFL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail IMMEUBLE JEAN MONNET11 PLACE DES VOSGES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Monique DEOLATéléphone : 06.60.92.00.60

9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO SUD ESTETAT MAJOR DRIM SUD EST

Position F IMMOBILIER TERTIAIREMOA DU DOMAINE IMMOBILIER

GF 9 1 Assistant Si H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi , placé sous la responsabilité du Délégué immobilier, au sein de la DélégationRégionale Immobilière, appuie les utilisateurs des outils et applications métiers dansleurs activités. Il est en charge du paramétrage des outils SI métiers ainsi que de laproduction des procédures et modes opératoires SI métiers. L'emploi est à pourvoirau 1er janvier 2019;

Il :- assure l�administration fonctionnelle des outils et applications SI métiers, en lienavec l�équipe SI, notamment en : Assurant le paramétrage de premier niveau des outils (mise à jour des sites et desprofils utilisateurs, des bases de données fournisseurs en lien avec la Direction desachats�) Assurant la gestion des anomalies, Assurant la gestion des droits et des habilitations et le support auprès des

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utilisateurs,- effectue des contrôles afin de vérifier la qualité des données saisies et des mises àjour dans les outils et applications métiers,- participe au volet métier des projets d�évolution des outils sur sollicitation duResponsable SI métier, tant dans leur phase de conception que de déploiement, en : Recueillant les besoins SI métiers au niveau de la DRIM, Contribuant à la définition des évolutions à apporter pour répondre aux attentes desutilisateurs de la Direction Immobilière (fonctionnalités, ergonomie, navigation etrestitutions), Contribuant, en tant que relais en DRIM sur le SI métier, au déploiement des projets,- élabore les procédures et modes opératoires SI, en lien avec l�équipe SI, et lesdiffuse aux utilisateurs,- promeut les outils et applications et contribue activement à leur appropriation parl�ensemble des utilisateurs sur le territoire de la DRIM (formations, diffusion desbonnes pratiques)


Compétences attendues: Connaissance de l�activité des métiers AM, FM et travaux Connaissance des outils et applications SI métier

Rédaction et formalisation, Sens de l�écoute et pédagogie Sens de l�organisation



Lieu de travail 68 AVENUE SAINT JEROME AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Jean Yves MICHALTéléphone : 06.17.91.75.65

9 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INTERV EXPLOI MAINT NPCPOLE MAINTEN SPECIALISEE GAZAG DET CPTAGE TELESUR NPCP

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 9.10.11 1 Animateur Sénior Détente Comptage Télésurveillance H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécuritéet des orientations de la Direction réseaux Nord-Ouest, le titulaire de l'emploi assurele métier d' animateur Détente-Comptage-Télésurveillance au sein de l'AgenceDétente-Comptage-Télésurveillance Nord-Pas-De-Calais-Picardie du PôleMaintenance Spécialisée Gaz (MSG) Nord-Ouest, site de Compiègne.Être Animateur(trice) Senior, c�'est optimiser les compétences de ses collaborateurs,le temps de travail, la prévention des risques et le budget de son site/domained�'activité par l�'animation managériale et technique des équipes. Vous pilotez etsuivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine etrendez-compte de l�'avancement et des difficultés rencontrées au Chef d'�Agence.Vous participerez aux activités de maintenance préventive et corrective sur les postesde détente livraison et réseaux, travaux associés aux postes (DPCI) , maintenancefuture des concentrateurs (GAZPAR) et au traitement des demandes clients etfournisseurs.L'emploi participe également au suivi de l'activité de maintenance en lien avec sahiérarchie (mission). Des déplacements sur la DrNO sont à prévoir.


Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans ledomaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif.Connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que lestechniques d'exploitation du réseau,Des connaissances en détente/comptage, télé-relève et télé-exploitation, GMAO,ainsi que les applications O2, rapsodie....... seraient fortement appréciées.Un bon contact relationnel avec les clients (internes et externes), la hiérarchie et lesautres salariés.Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe.Implication dans la remontée d'informations


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité duterritoire de l'exploitation.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE FERDINAND DE LESSEPS COMPIEGNE ( 60200 ) ( Oise - Picardie )






SOTTIAU AlysonTéléphone : 06.66.47.31.35


20 juil. 2018


- Libellé emploi

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO SUD ESTAGENCE OI & TRAVAUX SUD EST

Position F IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 9 1 Charge D'affaires Travaux Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé au sein de la Délégation Régionale Immobilière sous la responsabilitédu Responsable de Projets Travaux, est en charge du pilotage des opérations detravaux qui lui sont confiées (opérations de travaux particulièrement complexes, enmatière de RET notamment).

A ce titre, l'emploi :- Pilote les phases d'études préalables et de conception- Organise le choix des fournisseurs de travaux, prioritairement dans les marchéscadres et en respectant les procédures achats de ces marchés, et assurant lacontractualisation avec ces prestataires- Pilote la réalisation des travaux en tant que maître d'ouvrage- Réceptionne les travaux en respectant les procédures internes- Veille à la levée des réserves et de la Garantie de Parfait Achèvement- Est le garant du respect de la réglementation, des règles d'urbanisme et de Qualité /Coûts / Délais de ses opérations- Est le garant de l'établissement d'un dossier de fin d'opération complet et sansréserve- Intervient en appui du Chef d'Agence en matière de conduite du changement sur lesopérations complexes (dans le cadre des CHSCT notamment)- Pilote le transfert de responsabilité des nouveaux équipements au PMer, en lienavec le Gestionnaire de Parc Tertiaire


Compétences attendues:- Expertise en matière de RET- Connaissances approfondies en maintenance technique et en travaux- Maîtrise du contexte réglementaire applicable aux travaux immobiliers- Maîtrise des différents modes de dévolution et des acteurs du marché- Maîtrise des contrats de travaux- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines- Connaissance minimale du droit des baux- Connaissance des domaines achats et approvisionnement- Maîtrise des outils SI (PGI, ISIWORK)

- Qualités relationnelles et leadership- Méthode et rigueur- Esprit d'analyse et de synthèse



Lieu de travail 26 RUE VILLETTEBÂT. VILLETTE LYON 03 ( 69003 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )

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9 juil. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Conception Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi :� analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.� assure l�application de la réglementation et le portage du conseil technique etfinancier vers les utilisateurs du réseau.� réalise les études techniques les plus complexes, les chiffrages nécessaires et lesdevis (DST, DIE, ORR, RRO�) à la mise en �uvre des projets de création et derenouvellement des ouvrages de distribution d�électricité, ou d'alimentation desclients nouveaux et des projets d�investissements.� élabore la DST ainsi que la DIE et les soumets pour validation et assure lavalidation du CREI dans la limite de ses délégations.� élabore ou fait élaborer les études d�exécution tout en contribuant à l�améliorationde la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l�intégrationenvironnementale des projets au meilleur coût.� assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final.� valorise et immobilise les chantiers construits sous MOA Externeafin de contribuer à la qualité de distribution d�électricité, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûtsoptimaux et l�équilibre financier des dépenses et recettes.





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16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS FOURNISSEURSGR UON POLE FOURNISSEURSGR UON POLE FOURNISSEURS ARRAS

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 9.10.11 1 Charge D Affaires Production H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financièreinterne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptesaux normes IFRS (International Financial Reporting Standards � normesd�information financière internationales), l�emploi pour son périmètre d�activités :- enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe, liés àson périmètre d�activités, fournisseurs, jusqu'au paiement des paiement des factures- contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrementscomptables et fiscaux placés sous sa responsabilité,- réalise des actions de contrôle et d�analyse sur son périmètre d�activités,- apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d�activitésen matière de respect des règles financières et de gestion,- supervise la production des techniciens comptables, analyse les donnéescomptables et les synthétise sous forme de tableaux de bord,- participe au développement du professionnalisme des techniciens comptables,afin de garantir l�exactitude des enregistrements comptables et fiscaux et le respectdes délais, et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à laconservation et à la sécurité patrimoniale.

Le chargé d'affaire de production participera à l'animation des réunions, au pilotagede l'activité, sera force de proposition, veillera au respect de la qualité comptable.


De bonnes connaissances comptables, ainsi que la connaissance du module FI deSAP sont nécessaires

La maitrise des outils bureautiques est indispensable y/c Lync

Le candidat devra posséder des qualités relationnelles multi-interlocuteurs(Fournisseurs, Entités clientes, Commanditaires,.....)


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Sanchez MylèneTéléphone : 03.21.07.53.97/06.58.57.07.11

Mail : mylè[email protected]

Regnier PatriceTéléphone : 03.21.07.52.81/06.86.65.11.79


16 juil. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires, dans une équipe en charge dela réalisation des raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneurd�ordre vis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travauxdont il assure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la miseen service en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.




L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence et

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de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




GERAULD VERONIQUETéléphone : 06.98.84.69.10


16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS FOURNISSEURSGR DR ARRAS



Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financièreinterne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptesaux normes IFRS (International Financial Reporting Standards � normesd�information financière internationales), l�emploi pour son périmètre d�activités :- enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe,- contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrementscomptables et fiscaux placés sous sa responsabilité,- réalise des actions de contrôle et d�analyse,- analyse les données comptables et les synthétise sous forme de tableaux de bord,- participe au développement du professionnalisme des techniciens comptables,afin de garantir l�exactitude des enregistrements comptables et fiscaux et le respectdes délais, et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, desclôtures et à la conservation et à la sécurité patrimoniale.

Le chargé d'affaire de production sera force de proposition, veillera au respect de laqualité comptable, sous la responsabilité du chef de Pôle et en lien avec les autreschargés d'affaires.




Le candidat devra posséder des qualités relationnelles multi-interlocuteurs.


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Petithomme ChristelleTéléphone : 03.21.07.51.55/06.60.35.59.79Mail : [email protected]



16 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS FOURNISSEURSGR DR ARRAS



Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financièreinterne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptesaux normes IFRS (International Financial Reporting Standards � normesd�information financière internationales), l�emploi pour son périmètre d�activités :- enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe,- contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrementscomptables et fiscaux placés sous sa responsabilité,- réalise des actions de contrôle et d�analyse,- analyse les données comptables et les synthétise sous forme de tableaux de bord,- participe au développement du professionnalisme des techniciens comptables,afin de garantir l�exactitude des enregistrements comptables et fiscaux et le respectdes délais, et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, desclôtures et à la conservation et à la sécurité patrimoniale.

Le chargé d'affaire de production sera force de proposition, veillera au respect de laqualité comptable, sous la responsabilité du chef de Pôle et en lien avec les autreschargés d'affaires.




Le candidat devra posséder des qualités relationnelles multi-interlocuteurs.


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Petithomme ChristelleTéléphone : 03.21.07.51.55/06.60.35.59.79Mail : [email protected]



16 juil. 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION MARCHE D AFFAIRESMARCHE D AFFAIRESRESIDENTIEL PROM PRIV SOCIALE

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 9.10.11 1 Responsable Energie Marché D' Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de fonctionnement de sa délégation, l'emploi assure lagestion d�un portefeuille de clients&prospects, afin de générer de nouveauxraccordements de clients au gaz naturel et de contribuer à l�augmentation desquantités de gaz naturel acheminées.

Ce portefeuille est défini par le Chef des Ventes en coordination avec le Chefd'Agence Marché d�Affaires. Il comprend des promoteurs privés et des bailleurssociaux.L�emploi anime les clients décideurs «Grands Comptes» maitres d�ouvrage à enjeurégional et national dans un objectif d�accroissement du nombre de clients, du chiffred�affaires et de la part de marché gaz naturel fixés en accord avec son chef desventes et en cohérence avec le plan d'actions développement de la délégationMarché d�Affaires. Il met ainsi en �uvre les actions et le programme relationneladapté aux enjeux de conquête et de fidélisation.

De par sa connaissance approfondie du compte qu�il contribue à enrichir, il est encapacité d�anticiper leurs besoins et d�influer sur les circuits de décision et deprescription. L�emploi construit et porte des solutions d�accompagnement vers lechoix du gaz naturel adaptées aux attentes du client à partir des différents outils mis àsa disposition pour une utilisation finale orientée vers le confort (chauffage et eauchaude sanitaire). Il mobilise et fédère, les compétences transverses nécessaires eninterne à GRDF et en externe le cas échéant, avec la filière bureau d�étude,installateur, au service des projets des clients/prospects dont il a la charge.

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En accompagnement des objectifs de croissance, il est également en charge dedévelopper un relationnel d�affaire avec les prescripteurs et/ou installateurs quiinterviennent sur son territoire, en lien avec son portefeuille.


Il assure ainsi la bonne coordination des acteurs présents sur un projet en vued�assurer la satisfaction du client, veille à ce qu�ils soient des relais audéveloppement du gaz naturel, et recueille auprès d�eux les informations utiles àl�identification de nouveaux projets.L�emploi intervient principalement en conquête délibérée et en fidélisation dans lecadre des orientations développement.

Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles.

Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contactsdurables avec des interlocuteurs de bon niveau.Autonomie dans l�univers bureautique.Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus.




Lieu de travail 76 BD VINCENT AURIOL 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



GUIGNARD JOSETéléphone : 06.74.40.34.97

6 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPT FIN ET CONTRACT MANAGEMENCONTROLE GESTION OPERATIONNELAPPUI GEST PROJ PILOT PATRIM

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCEAppui Contrôle de Gestion

GF 9.10.11 1 Appui Gestion De Projet /f H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des missions confiées à la Division, le titulaire de l�emploi vient en appuide l�équipe en charge du Contrôle de Gestion Opérationnel sur les aspects budgétaireset de gestion afin de faciliter la réalisation des missions auxquelles il participe,contribuant ainsi à la maîtrise financière de l�Ingénierie du Parc en Exploitation.

Lieu de travail EDF DIPDE140 AVENUE VITON13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

FARRUGIA FREDERIQUE 6 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NancyMission Maintenance Réseaux et Patrimoine


GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Technique (position 3) H/F


L'emploi est en appui des responsables et chargés d'affaires techniques sur la mise en �uvreopérationnelle des dossiers, des politiques techniques et de maintenance. Il assiste, enparticulier, les pilotes régionaux de politiques de maintenance Postes et Documentation,Il participe aux Animations Métiers, au portage de projets et aux Contrôles Internes de sondomaine d�activité,Il assure le suivi des ZA/ZE dans IPSAM saisi par les GMR dans le cadre d'une démarched'amélioration continue et gère l�interclassement des blocs de coupure,Il assure la gestion de la documentation de référence et le suivi de la documentation dansWillydoc.Il répond aux sollicitations des GMR, de la direction du CM et du CNER dans son domained'activité mais également pour ce qui concerne la sécurité du patrimoine,Il est force de proposition pour la mise en application des politiques et des notes nationales


Une expérience DI et/ou MAINTENANCE à RTE sera fortement appréciée ainsi que desconnaissances détaillées dans le domaine postes et matériels haute et très haute tension.


Des déplacements sont à prévoir en France

Lieu de travail 8, Rue de versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2029898&NoLangue=1

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Claude MONGARSTéléphone : 03 83 92 21 42 / 06 87 70 69 25


6 juil. 2018


G R D FDCT OUESTDELEGATION MARCHE D AFFAIRESMARCHE D AFFAIRES

Position F COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 9.10.11 1 Responsable Energie Marche D Affaires H/F

Description de l'emploi Sur les Marchés « d�Affaires », dans le respect des exigences réglementaires deconfidentialité et d'équité vis à vis des différents fournisseurs, l�emploi a laresponsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur larégion Bretagne sur le marché tertiaire .Il peut rencontrer des prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre comptedans le cadre d�un processus simple ou complexe (long et avec plusieurs acteurs) etleurs prescripteurs, BET ou des acteurs amont.Il peut porter un accompagnement et des solutions standards ou personnalisés enfonction des attentes et du profil du compte /prospect.Pour cela, il :- Anime des comptes dont il a la responsabilité- Est responsable de l'accroissement durable des parts de marché et de la fidélisationaux usage gaz naturel- Conseille et convainc les comptes/ prospects de l�intérêt du gaz naturel ens'appuyant sur des argumentaires de vente adaptés aux attentes des prospects- Contribue aux études technico- économiques et aux propositions de raccordementliées aux projets des clients- Suit les dossiers jusqu'à la facturation du devis de raccordement et la mise en gaz ets'assure de la satisfaction client- Développe un relationnel d�affaire avec les prescripteurs (installateurs, bureauxd'étude, �)- Contribue à ou organise des actions de communication locales (manifestations,clubs, �) auprès des acteurs de son portefeuille d�affaires.Par ailleurs, il peut être aussi amené à contribuer à des projets régionaux/nationauxen lien avec le responsable du marché régional/national .


Très bonne maîtrise des produits et usage du gaz naturel dans le marché tertiaireForte compétence commercialeConnaissance des acteurs du marché tertiaire privé et public,Autonomie, Bon relationnel ,Capacité de synthèse et de rédaction.


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Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 R ADOLPHE PORQUIER QUIMPER ( 29000 ) ( Finistère - Bretagne )




David COLINTéléphone : 06.08.31.48.30


12 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNEBOIS BRIARD PV


GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle, dans le cadre des règles techniques de sécurité etdes procédures, l�agent organise l�activité du groupe et participe à l�animation destechniciens. Il intègre le roulement d�astreinte en tant que hiérarchique.


Compétences avérées dans le management, l�animation et l�organisation d�équipes; forte aptitude à faire progresser les agents dans le domaine de la prévention, laréglementation, l�organisation du travail et les compétences métiers.Capacités d�écoutes et relationnelles reconnues.De bonnes capacités d�organisation et de rigueur sont essentielles.Sensibilité forte à la maîtrise du critère B, ainsi qu�aux coûts d�entretien etd�exploitation.Comportement exemplaire dans le domaine de la prévention à titre personnel etcollectif.Bonne maîtrise d�ensemble de la démarche qualité, et notamment des processusexploitation.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail ZAC BOIS BRIARD8-10 RUE DE LA MARE NEUVE COURCOURONNES ( 91080 ) ( Essonne - Ile-de-France )




Gwendal PHILIPPETéléphone : 07.61.71.95.92

Jean marc MONGODINTéléphone : 06.17.71.53.92

13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE PERFORMANCE ECONOMIQUEAchats Contrôle de Gestion

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCEAppui Contrôle de Gestion

GF 9.10.11 1 Contrôleur Comptabilité Finances H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles fixées par l'Entreprise etl�Unité, l�emploi analyse et suit les coûts du Site et apporte un appui aux Servicesopérationnels. Il contrôle l'application des règles comptables et financières, afin decontribuer au respect des engagements budgétaires et financiers de l'Unité. L�emploicommunique avec la Direction Gestion et Performance notamment parl�intermédiaire des outils informatiques de pilotage budgétaire. Il est garant durespect du calendrier budgétaire national et de la qualité analytique des prévisions.


RigueurConnaissance comptableGoût pour les chiffresUtilisation d�Excel

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser à la BAL générique «DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-CATTENOM », en indiquant la référence lel�annonce ou par courrier à EDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN Nord Est - BP 41 -57570 CATTENOM CEDEX

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Jessy LABILLETéléphone : 03 25 25 63 30


13 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP NORD

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 10.11.12 1 Responsable Equipe E H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Interventions Midi Pyrénées Nord, il participe, en collaborationavec le Chef d�Agence, à l�organisation, l�animation, le pilotage et le contrôle del�activité du groupe qui entretient, dépanne et effectue des interventions sur la maillede l�agence.

Il est membre de l�équipe d�encadrement de l�agence, manager et responsable dusite d�Albi et Castres (19 salariés) où il est l�acteur de la dynamique managériale.Il anime l�équipe d�encadrement du site, est garant et contribue aux objectifs et à laperformance technique et économique de l�équipe. Il réalise des entretiens annuelsd�appréciation des techniciens.

L�emploi peut être amené à avoir des missions transverses à la maille de l�agence etde la Direction GrDF réseaux Sud Ouest.

Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz de type ATCE.


Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude au management, facilité de pilotage et culture du résultat attendue. Aptitude àl'utilisation des outils informatiques GMAO, O2, SIG, bureautique. Bonnes qualitésrelationnelles (au sein de l'équipe comme à l'externe). Comportement exemplaire enmatière de sécurité et de prévention. Permis B.


'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 27 RUE ALFRED MONESTIE ALBI 81000 ( Tarn - Midi-Pyrénées )



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Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.


Cédric AVANZINITéléphone : 0534458448 / 0669973703

Jérôme SABATIERTéléphone : 0534458098 / 0762476010

16 juil. 2018


- PROLONGATION


G R D FDCT NODELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRC

Position E CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR


Description de l'emploi L�Agence Gaz Naturel Raccordements et Conseils est à l�interface entre les clientsparticuliers et professionnels, et les entités en charge des interventions techniques deraccordement.Ses missions sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil,la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements,le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires et letraitement des réclamations.

En tant que Responsable d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :�planifier, animer et contrôler la production d�une équipe de travail MOAR (pilotagede la réalisation des branchements gaz) afin de contribuer à l�atteinte des objectifs etdans le cadre des règles qui régissent son domaine d�activité, des processus qualitéet des standards managériaux�piloter l'activité des équipes situées sur Roubaix et Saint Martin Boulogne(déplacements fréquents entre les 2 sites)

Intégré.e à nos équipes, vous apportez au quotidien votre contribution active au bonfonctionnement de l�Agence et à l�atteinte de ses objectifs.Il/elle sera amené/e à se déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire del'AGNRC Nord-Ouest (Hauts de France, Normandie).


Nous recherchons un personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfactionclients et la qualité de services, et qui :�maîtrise les applications bureautiques et saura s�adapter à des outils de travail envoie de digitalisation,�dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d�écoute et dereformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d�un goût prononcé pour letravail en équipe,�fait preuve d�initiative, d'autonomie, et de pédagogie.�fait preuve de rigueur et de capacité d�analyse et d�organisation dans le traitementde situations variées.

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�Possède l'esprit client et sécurité industrielle�Possède une expérience managériale

Une connaissance des processus et procédures du domaine raccordement gaz, ainsiqu'une expérience en tant que animateur / manager en MOAR seraient un plus.



Lieu de travail 58 RUE DE TOURCOING ROUBAIX ( 59100 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]@enedis-grdf.fr

Bertrand DELBROUQUETéléphone : 06.60.84.22.43


23 juil. 2018



Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du pôle Télécoms/Comptage de l'AIS, vous assurez l'encadrement d'uneéquipe de techniciens sur 2 sites (Pradines et Caussade), techniciens chargés demesures de qualité de fourniture, de métrologie, de contrôle des protections clients, derecherche de défaut câbles, de mise en service et maintenance des OMT, des DEIE,du réseau de téléconduite des postes sources, du réseau LAN Linky, du réseau deradiocommunication.Vous faites partie de l'équipe d'encadrement de l'agence et assurez l'animation du

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métier Comptage et de la Relation Client Marché d'Affaire à la maille de l'AIS (5 sites)en lien avec le Chef de Pôle.Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité, du plan demaintenance, des programmes d�investissements et du contrat de gestion del'agence, vous :- pilotez les activités de votre groupe, avec efficience, et contribuez à l'atteinte desobjectifs de l'agence,- assurez le management au quotidien du collectif placé sous votre responsabilité(brief/debrief, réunion d'équipe, reporting, REX, suivi de dossiers transverses ouspécifiques),- réalisez des VPS, contribuez à l'élaboration du plan d'action prévention et à sa miseen �uvre,- contribuez au développement des techniciens (entretiens annuels, préparation plande formation, détection des potentiels d'évolution, professionnalisation, innovation,coaching),- assurez le suivi de chantiers complexes et apportez un appui aux techniciens,- organisez et gérez les ressources de l'équipe (planning présences/absences, gestiondes temps, imputations et frais),- contrôlez l'activité d'un point de vue technique (pertinence, conformité auxprocessus), RH (collecte GTA, justification HS et repas) et logistique / prévention(utilisation du matériel, des véhicules, contrôles réglementaires),- représentez Enedis lors de la réalisation des ICP et plans de prévention,- travaillez en lien avec la CPC pour la programmation des activités comptage ainsiqu'avec les exploitants des postes sources et relais radio ...


Le domaine Prévention Sécurité doit être au coeur de votre action, et de vospréoccupations quotidiennes.Bonnes connaissances dans les domaines d'intervention du groupe. Maitrise des outilsinformatiques (PGI, Cinke, GMAO PS, �) et bureautique.Capacité d�analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe,seront des qualités appréciées.


Nombreux déplacements sur la zone d'action de l'agence.Emploi 35 heures à temps plein, 5 JNT sur une période de 8 semaines. Permis Bobligatoire.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.








9 juil. 2018


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Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Charge De Conception Referent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi :� analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.� assure l�application de la réglementation et le portage du conseil technique etfinancier vers les utilisateurs du réseau.� réalise les études techniques les plus complexes, les chiffrages nécessaires et lesdevis (DST, DIE, ORR, RRO�) à la mise en �uvre des projets de création et derenouvellement des ouvrages de distribution d�électricité, ou d'alimentation desclients nouveaux et des projets d�investissements.� élabore la DST ainsi que la DIE et les soumets pour validation et assure lavalidation du CREI dans la limite de ses délégations.� élabore ou fait élaborer les études d�exécution tout en contribuant à l�améliorationde la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l�intégrationenvironnementale des projets au meilleur coût.� assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final.� valorise et immobilise les chantiers construits sous MOA Externeafin de contribuer à la qualité de distribution d�électricité, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûtsoptimaux et l�équilibre financier des dépenses et recettes.










16 juil. 2018

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Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Charge De Projet Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisationdes raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneur d�ordrevis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont ilassure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise enservice en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.


Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201, C14 100),Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.








16 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSAREX

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Accès aux Réseaux de la DR Pyrénées et Landes et sous laresponsabilité du Chef d'Agence, l'emploi coordonne, anime et contrôle au quotidienl'activité de l'équipe de RIP Accès / CEX du site de Pau.

A ce titre :- Il participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des pointsprévention de façon, réalise des VPS & Accompagnements (Enedis et prestataires) etveille au respect des fondamentaux.- Il assure la prise en compte des demandes de préparation des différents clients duservice (Ingénierie, SDE, Agences Interventions, ...) par le pesage et l'affectation desdossiers.- Il réalise les débriefs des RIP Accès, conformément aux standards managériaux ettraite les aléas remontés.- Il accompagne les agents dans leur montée en compétences- Il contribue à renforcer le professionnalisme et la prise en compte du prescrit métier.- Il participe aux réunions managériales de l'Agence.- Il est membre permanent du comité des règles.


Motivé par le management (profil manager confirmé souhaité).Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonnes connaissances en électrotechnique, sur le fonctionnement du réseauélectrique de distribution et sa structure, sur les principaux matériels dont il est équipé,ainsi que sur les phénomènes qui l'affectent.Maîtrise des règles de sécurité, des textes relatifs à l'xploitation des ouvrages et deleurs mises en oeuvre (CPP, CET, CGE, IPS, ITST...).Qualités relationnelles, rigueur, organisation, anticipation, capacité à prioriser, vousavez l'envie de développer le potentiel de vos collaborateurs.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.


L'emploi rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 RUE TRISTAN DEREME PAU ( 64000 ) ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )

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Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Romain LAMOTHETéléphone : 06.99.85.32.12


13 juil. 2018


- PROLONGATION


ENGIE S.A.Entreprises & CollectivitésSegment Grands ComptesPV/ENRMontpellier

Position E COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI COMMERCIAL

GF 10.11.12 1 Responsable Commercial Projet Photovoltaique (H/F)

Description de l'emploi Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent surl'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont àl'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc deproduction flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantesaux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d�Engie SA, la Business Entity « Entreprises et collectivités » a pour missionde concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d�électricitéaux entreprises et collectivités.Le pôle PV « COVER SOLAR », en charge du développement des offresphotovoltaïques en injection/Revente ou en Auto consommation auprès desprospects et clients d�Entreprises et Collectivité recherche pour accélérer sondéveloppement

Un(e) Responsable Commercial(e)

Missions et activitésVous contribuez au développement commercial de Cover Solar sur le territoire del�ancienne région Languedoc-Roussillon. - Vous mettez en �uvre des actions de prospection : � Sourcing cibles partir de diverses sources de données : CRM, Page jaunes,Google, filière, etc.. � Pré qualification des cibles : à partir d�outils type Google Earth ou Geoportail, vous

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sélectionnez les sites présentant le potentiel de solarisation requis � Rendez-vous prospects � Construction d�un réseau d�influence auprès des prescripteurs potentiels :Maîtres d�ouvrage, élus, décideurs, BET, installateurs, Architectes, �- Vous participez à la qualification des sites pour le montage d�affaire : � En lien avec les monteurs d�affaires et les équipes techniques, vous serez encharge de récupérer auprès du client les caractéristiques du site nécessaires àl�élaboration de l�offre.


De formation Bac + 2, Idéalement, vous justifiez de + de 5 ans d�expérience dans la vente de solutions etde services dans le secteur de l�énergie auprès de clients/prospects publics et privés

CompétencesTechnique de vente, énergie renouvelable, à l�aise avec Excel et le pack office.Doté d�une bonne fibre techniqueEsprit de conquêteAutonome et organiséCapable de développer un réseau avec interlocuteurs de haut niveauSens du collectif, Avoir de l�esprit d�initiative.


- Portage commercial des offres et closing & contractualisation � Vous serez en charge du portage commercial des offres auprès des prospects etvous aurez la responsabilité de la contractualisation (signature de la promesse de bailet ou contrat de vente /service)Dans le cadre de vos missions, vous traitez avec le réseau des commerciaux E&C devotre zone.

Contraintes liées au poste :Des déplacements réguliers sur le territoire de l�ex région Languedoc Roussillon

Lieu de travail 17, rue du Pont De Latte 34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures ENGIE - BE - Entreprises & CollectivitésDirection des Ressources HumainesA l'att. Solange NZAKOUEuroatrium - case courrier 3837, rue Emmy Noether93400 SAINT OUEN


Zoé PIFFAUTTéléphone :


Manager:Téléphone : Fabrice VERNAY

Fax : [email protected]

13 juil. 2018


- Contraintes liées au poste : Des déplacements réguliers sur le territoirede l�ex région Languedoc Roussillon

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTIONDIRECTION COORDINATION APPUI A LA TRANSFORMATION3040 01 05

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 10 1 Assistant De Direction H/F

Description de l'emploi Il/Elle assure le secrétariat de l�équipe de direction d�EDVANCE. Entité communedes activités d�EDF et FRAMATOME relatives à la conception (basic et detaileddesign) et à la réalisation (approvisionnements, montages et démarrage) des îlotsnucléaires des réacteurs neufs.

Vous assistez l�équipe de direction dans la gestion quotidienne de ses activités .Lesprincipales missions sont les suivantes :

- Gérer les agendas des membres de l�équipe de direction- Organiser les réunions d'un point de vue logistique ( réservations dans les diversagendas, réservations des salles, numéros de conférence calls, vidéo projecteurs,mails, documentation, photocopies , fournitures�),- Accueil des visiteurs et formalités d�accès Tour AREVA- Assurer la mise en forme, le traitement et l'actualisation de divers documents (ex:préparation de présentations sur Powerpoint, Suivis sur tableurs Excel, chronocourriers,�)- Gestion de bases de données et présentations associées (ex : tableaux croisésdynamiques)- Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux arrivants dans l�équipe -Sécurité et IT : badges, demande d'ordinateurs et accès informatiques,..)- Assister les membres de l'équipe pour les déplacements (ordres de missions,gestion des notes de frais, �),- Gestion des fournitures de la direction- Réalisation de commandes d�achat

Lieu de travail LTA La DéfenseCOURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Marjorie HAZEVELDTéléphone : 0178149712


6 juil. 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAGENCE INTERV SPECIALISEESHYPERVISION AIS

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 10.11.12 1 Charge D Expertise Postes Sources H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles, des politiques nationales et locales, du Plan Pluriannuel duDistributeur en Région, des plans d�actions du domaine électricité et du contrat del�Agence Interventions Spécilisées Picardie , l'emploi organise le déploiement desprojets nationaux relatifs aux postes sources, des nouveaux matériels et descorrectifs, suit les incidents, les indicateurs et les investissements, assure l�expertisetechnique et la veille technologique et réglementaire, afin de garantir la bonnecirculation de l�information sur les nouveautés techniques et les incidents,l�aboutissement des projets lancés à l�initiative du niveau national, et de contribuer àla fiabilisation des postes sources et à l�accroissement du professionnalisme desagents de l�AMEPS.


Technicien reconnu, le candidat devra avoir une expérience réussie dans le domaineexploitation Poste Source ou réseau.De très bonnes connaissances dans le domaine technique électricité, automatisme,informatique industrielle et bureautique sont nécessaires.Capacités pédagogiques.Capacités à animer des projets.



Lieu de travail 10 R MACQUET VION AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNAnnie LEGRAND - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


GLIN JEROMETéléphone : 03.22.39.52.7/06.98.15.29.45


22 août 2018


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- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION- prolongation date de forclusion


G R D FDCT NODELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRC

Position E CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR


Description de l'emploi L�Agence Gaz Naturel Raccordements et Conseils est à l�interface entre les clientsparticuliers et professionnels, et les entités en charge des interventions techniques deraccordement.Ses missions sont la conquête de nouveaux clients, l'accueil, l'orientation, le conseil,la production de devis pour les prospects, la facturation et le suivi des encaissements,le pilotage de la réalisation des branchements, le suivi des prestataires et letraitement des réclamations.

En tant que Responsable d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :�planifier, animer et contrôler la production d�une équipe de travail MOAR (pilotagede la réalisation des branchements gaz) afin de contribuer à l�atteinte des objectifs etdans le cadre des règles qui régissent son domaine d�activité, des processus qualitéet des standards managériaux�piloter l'activité des équipes situées sur Roubaix et Saint Martin Boulogne(déplacements fréquents entre les 2 sites)

Intégré.e à nos équipes, vous apportez au quotidien votre contribution active au bonfonctionnement de l�Agence et à l�atteinte de ses objectifs.Il.elle sera amené.e à se déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire del'AGNRC Nord-Ouest (Hauts de France, Normandie).


Nous recherchons un personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfactionclients et la qualité de services, et qui :�maîtrise les applications bureautiques et saura s�adapter à des outils de travail envoie de digitalisation,�dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d�écoute et dereformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d�un goût prononcé pour letravail en équipe,�fait preuve d�initiative, d'autonomie, et de pédagogie.�fait preuve de rigueur et de capacité d�analyse et d�organisation dans le traitementde situations variées.�Possède l'esprit client et sécurité industrielle�Possède une expérience managériale

Une connaissance des processus et procédures du domaine raccordement gaz, ainsiqu'une expérience en tant que animateur / manager en MOAR seraient un plus.



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Lieu de travail 58 R DE TOURCOING ROUBAIX ( 59100 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


Bertrand DELBROUQUETéléphone : 06.60.84.22.43


20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE CONDUITE 1/2

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 10 1 Operateur Service Conduite H/F

Description de l'emploi En service continu, l'emploi anime et coordonne une équipe d'agents de terrain,assure la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricitéafin de contribuer à l'amélioration du pilotage de l'installation et de garantir lasatisfaction des besoins du réseau en temps réel et la sûreté des installations.Il assure également la vérification des bilans techniques des hommes de terrain.

Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident.

Pour exercer son métier, le candidat retenu doit : - avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiersdu terrain, - posséder un bon esprit de synthèse, - être rigoureux et précis dans l'action.

Travaillant en binôme avec un autre opérateur et rendant compte à sa hiérarchie, ildoit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Une participation forteau retour d'expérience est attendue dans cette fonction, avec par exemple, l'émissionde documents tels que des fiches d'évènements, l'animation de formations internes.

A terme, le candidat retenu sera appelé à effectuer d'une part des détachements horsquart et d'autre part des activités de consignation et de mise sous régime dans lecadre général du fonctionnement du service, notamment dans le cadre des arrêts de

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tranche.


Agent ayant suivi et réussi une formation d'opérateur en centrale nucléaire.

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:

dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

RANC JulienTéléphone : 03 28 68 41 11


13 juil. 2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF SCES GUADELOUPE PRODUCTIONSERVICE ILES DU NORDCENTRALE DE SAINT-BARTHELEMY

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 11.12 1 Chef De Centrale H/F

Description de l'emploi L'emploi est responsable de l'exploitation de la centrale thermique de SaintBarthélémy (32 agents - 34 MWe installés). Un sens aigu des responsabilités et deréelles capacités de management sont nécessaires. L'emploi fait partie del'encadrement du Service Iles du Nord et à ce titren sera chargé d'actions transversesinter-îles.


Des qualités de rigueur, des capacités à travailler en équipe et une forte autonomiesont indispensables. Une expérience en exploitation de moyens de production seravivement appréciée.


Poste avec astreinte.Le taux de services actifs, sera majoré de 20% à la prise d'astreinte.Dans le cadre de la mutation inter-iles, l'agent pourra bénéficier des mesures MIPPE(logement, voyages, primes)

Lieu de travail Centrale EDF Collectivité de Saint Barthélémy ( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Vous devez postuler en ligne via le service e-candidature, en vous connectant àhttps://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�'êtes pas salarié d�EDF SA, veuillez transmettre votre modèle 6

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accompagné de la fiche C01, à l'adresse mail ci-dessous


Actionimmédiate

Arnaud MIGNONTéléphone : 0690 64 94 81

9 juil. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaires et Prestations � Corporate Goods and Services(DATP�CGS)Agence Nationale Achats Prestations Intellectuelles (ANAPRI)

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCECHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION

GF 11 1 Chargé D'appui H/F

Description de l'emploi La Direction des achats Groupe d�EDF assure l'élaboration, la mise �uvre et lecontrôle des politiques achats d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achats à la maille du Groupe. Elle élabore, avec les entités métiers, les stratégiesd'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. LeDATP-CGS réalise des achats tertiaires aussi variés que les transports, les véhicules,la logistique industrielle, l�immobilier et les prestations intellectuelles. L�ANAPRItraite ces dernières sur ses sites de la Défense et de Nancy.A ce titre, elle recherche un chargé d�appui pour son Pôle Services. Le chargéd�appui sera en charge du suivi, de l�actualisation et de la qualité de la Vitrine del�Offre du DATP-CGS - NETACHAT, de répondre aux demandes et sollicitations desmétiers sur l�outil SI AIDA et de la ligne téléphonique Hotline liée. Il participe auxréunions du Réseau Chargé de Relation Clients.La mission s�effectuera dans une équipe dynamique où l'échange, le partage descompétences et la complémentarité des talents sont appréciés et encouragés. Undispositif de formation est prévu à la prise de poste et tout au long du parcoursprofessionnel.


De formation supérieure et/ou ayant une expérience professionnelle équivalente :- vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et de synthèse,- vous avez un sens relationnel développé,- vous savez faire preuve d�autonomie, d�organisation, de réactivité tout enrespectant les processus mis en place,- vous appréciez de partager vos différentes expériences au sein d�une équipe,- vous faites preuve de curiosité et d�esprit d�initiative,- vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d�expression orale,- vous maîtrisez les outils bureautiques.

Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

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Jean-Jacques GONTHIERTéléphone : 01 56 65 31 28

Fax : 07 63 36 67 42

9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO SUD ESTAGENCE EXPLOI TERT SUD EST

Position D IMMOBILIER TERTIAIRECONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT

GF 11 1 Gestionnaire De Parc Tertiaire H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019.Placé sous la responsabilité du chef d'agence Exploitation de la Délégation Régionaleimmobilière sud-est, le Gestionnaire de Parc Tertiaire anime, coordonne et contrôlel�ensemble des activités opérationnelles du PMeur sur le périmètre de sonportefeuille de sites.Plus précisément, il :- Assure le pilotage opérationnel du Property Manager (PMeur) et s�assure qu'ilrespecte ses engagements contractuels (contrôles terrain, conformité réglementaire,revues, analyse des rapports d'activités, réception des travaux d'exploitation,validation des plans d'amélioration, mise en �uvre des pénalités)- Analyse la pertinence technique des demandes de travaux dévolus au PMeuret suitla mise en �uvre du programme de travaux d�exploitation,- Contribue à la gestion de la relation bailleurs courante en étroite collaborations avecles Chargés de Négociation et Relations Bailleurs- Pilote la mise en exploitation dans le cadre des OI et opérations de travaux avecl�appui du PMer,- Contribue, en lien avec les Cadre Appui Gestion à l'analyse des donnéesnécessaires au pilotage contractuel du PMerContribue à l'analyse des réclamations


Compétences clés :

- Compétences techniques : Parfaite maîtrise des contrats, connaissances techniquesen FM et en travaux, connaissance des politiques de sécurité et d�environnement

- Capacités : Autonomie, mobilité, organisation (méthodologie, planification,anticipation�), pédagogie (vis-à-vis des clients et du PM), réactivité


Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire qui lui est dévoluL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.



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9 juil. 2018



Position D IMMOBILIER TERTIAIREMANAGER IMMOBILIER

GF 11 1 Responsable De Projets Travaux H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi , placé sous la responsabilité du chef programme travaux de l'agenceOpérations Immobilières et travaux , au sein de la Délégation Régionale Immobilière,est en charge du pilotage du programme travaux et des opérations de travauxcomplexes qui lui sont confiées sur le territoire de la DRIM. Il est à pourvoir au plustard le 1/1/2019.

Il :- assure le management des Chargés d�Affaires Travaux placés sous saresponsabilité,- A délégation de responsabilité des travaux sur son périmètre,- Pilote l�élaboration et le chiffrage du programme travaux sur son périmètre, et sonactualisation en cours d�année,- Pilote les opérations de travaux complexes qui lui sont confiées après analyse duprogramme travaux au niveau national, en : Organisant le choix des prestataires intellectuels (programmiste, BET, architecte,bureau de contrôle�), et la contractualisation avec ces prestataires, Pilotant la phase d�études préalables et de conception, Organisant le choix des fournisseurs de travaux selon les règles en vigueur, Pilotant la réalisation des travaux en tant que maître d�ouvrage, Réceptionnant les travaux en respectant les procédures internes,- Est le garant du respect de la réglementation et des règles d�urbanisme et duQualité, Coût, Délai (CQD) de ses opérations,- Est le garant de l�établissement d�un dossier de fin d�opération complet et sansréserve,- Pilote le transfert de responsabilité des nouveaux équipements au PMer, en lienavec le Gestionnaire de Parc Tertiaire.


Compétences attendues:- Connaissance approfondie en maintenance technique et en travaux ; en particulier,en conception de travaux (chiffrage, études, planification) et en pilotage de chantier- Maîtrise du contexte réglementaire applicable aux travaux immobiliers- Maîtrise des différents modes de dévolution et des acteurs du marché- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines (politiques, CCTPfournisseurs)- Connaissance minimale du droit immobilier des baux commerciaux (travaux à lacharge du locataire�)

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- Connaissance des domaines achats et approvisionnement

- qualités relationnelles et leadership- esprit d'analyse et de synthèse- méthode et rigueur.


Des déplacements sont à prévoirL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO SUD ESTETAT MAJOR DRIM SUD EST

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 11 1 Cadre Appui Gestion H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la direction immobilière d'ENEDIS, l'emploi,placé au sein de la Délégation Régionale Immobilière sous la responsabilité duDélégué Immobilier, intervient sur la préparation et la production des tableaux de bordde l'ensemble des activités et des reportings clients. Il est par ailleurs responsable dusuivi de l'occupation sur le territoire de la DRIM. L'emploi est à pourvoir au 1er janvier2019.

A ce titre, l'emploi :- Produit les éléments de gestion pour réaliser le suivi budgétaire et financier del'ensemble de l'activité de la DRIM- Assure le suivi financier des projets immobiliers pilotés opérationnellement par laDRIM- Contribue au pilotage de la performance sur le périmètre de la DRIM, en produisantles indicateurs de performance requis, en alimentant les différents tableaux de bord(DRIM et DR), en contribuant aux études et analyses de la performance économiquedes activités de la DRIM- Contribue au pilotage du Property Manager (PMer) en lien avec le Gestionnaire deParc Tertiaire (analyse des rapports d'activité trimestriels budgétaires du PMer,production des tableaux de bord métiers, chiffrage des encours de pénalités ducontrat PM en lien avec les Gestionnaires de Parc Tertiaire)- Effectue des contrôles internes sur le périmètre de la DRIM

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- Est responsable du suivi de l'occupation sur le territoire de la DRIM (analyses etsuivi)- Contribue à la production des fiches d'évaluation des fournisseurs


Compétences attendues:- Connaissance du cycle budgétaire- Maîtrise d'excel et de PGI- Connaissance des métiers FM, travaux et Asset management- Connaissance en analyse financière de contrat

- Qualités relationnelles- Méthode et rigueur







9 juil. 2018



Position D IMMOBILIER TERTIAIRECONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT

GF 11 1 Gestionnaire De Parc Tertiaire H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019.Placé sous la responsabilité du chef d'agence Exploitation de la Délégation Régionaleimmobilière sud-est, le Gestionnaire de Parc Tertiaire anime, coordonne et contrôlel�ensemble des activités opérationnelles du PMeur sur le périmètre de sonportefeuille de sites.Plus précisément, il :- Assure le pilotage opérationnel du Property Manager (PMeur) et s�assure qu'ilrespecte ses engagements contractuels (contrôles terrain, conformité réglementaire,revues, analyse des rapports d'activités, réception des travaux d'exploitation,validation des plans d'amélioration, mise en �uvre des pénalités)- Analyse la pertinence technique des demandes de travaux dévolus au PMeur et suitla mise en �uvre du programme de travaux d�exploitation,- Contribue à la gestion de la relation bailleurs courante en étroite collaborations avecles Chargés de Négociation et Relations Bailleurs

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- Pilote la mise en exploitation dans le cadre des OI et opérations de travaux avecl�appui du PMer,


Compétences clés :

- Compétences techniques : Parfaite maîtrise des contrats, connaissances techniquesen FM et en travaux, connaissance des politiques de sécurité et d�environnement

- Capacités : Autonomie, mobilité, organisation (méthodologie, planification,anticipation�), pédagogie (vis-à-vis des clients et du PM), réactivité


Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire qui lui est dévolu.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 BD DE LA MARQUETTE TOULOUSE ( 31000 ) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




9 juil. 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION MARCHE D AFFAIRESMARCHE D AFFAIRESRESIDENTIEL PROM PRIV SOCIALE

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 11.12.13 1 Responsable Conseil & Devpt Marché D' Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de fonctionnement de sa délégation, l'emploi assure lagestion d�un portefeuille de clients&prospects Grands Comptes, afin de générer denouveaux raccordements de clients au gaz naturel et de contribuer à l�augmentationdes quantités de gaz naturel acheminées.

Ce portefeuille est défini par le Chef des Ventes en coordination avec le Chefd'Agence Marché d�Affaires. Il comprend des promoteurs privés et des bailleurssociaux : premium et coeur de cible.

L�emploi anime les clients décideurs «Grands Comptes» maitres d�ouvrage à fortenjeu régional et national dans un objectif d�accroissement du nombre de clients, duchiffre d�affaires et de la part de marché gaz naturel fixés en accord avec son chefdes ventes et en cohérence avec le plan d'actions développement de la délégationMarché d�Affaires. Il met ainsi en �uvre les actions et le programme relationneladapté aux enjeux de conquête et de fidélisation. De par sa connaissanceapprofondie du compte qu�il contribue à enrichir, il est en capacité d�anticiper leursbesoins et d�influer sur les circuits de décision et de prescription. L�emploi construitet porte des solutions d�accompagnement vers le choix du gaz naturel adaptées auxattentes du client à partir des différents outils mis à sa disposition pour une utilisation

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finale orientée vers le confort (chauffage et eau chaude sanitaire). Il mobilise etfédère, les compétences transverses nécessaires en interne à GRDF et en externe lecas échéant, avec la filière bureau d�étude, installateur, au service des projets desclients/prospects dont il a la charge.

En accompagnement des objectifs de croissance, il est également en charge dedévelopper un relationnel d�affaire avec les prescripteurs et/ou installateurs quiinterviennent sur son territoire, en lien avec son portefeuille. Il assure ainsi la bonnecoordination des acteurs présents sur un projet en vue d�assurer la satisfaction duclient, veille à ce qu�ils soient des relais au développement.


Vous aurez à :- traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescriptionmultiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes,- animer les comptes « promoteurs privés et bailleurs sociaux » dans un objectif dedéveloppement de la part de marché gaz naturel et du taux de chauffage individueldans le collectif. A ce titre, vous assurez la prescription énergétique du gaz naturel enamont des projets et le portage au cas par cas de l'offre chauffage individuel et l'offreconversion Elec/gaz de GRDF auprès des « promoteurs privés et bailleurs sociaux »,- organiser des actions de communication locales (manifestations, clubs, �) auprèsdes acteurs "aménageurs.

Zone de chalandise et d�intervention : La région Ile de France.

Vous êtes amené à travailler régulièrement en mode projet sur les projets quitouchent votre segment de marché notamment lors de la construction de programmesde rénovation urbaine. Vous assurez une veille active. Vous avez un contratd�objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de l'agence d�unpoint de vue quantitatif et qualitatif.


Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contactsdurables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans l�universbureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus.

Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et desorganisations et syndicats professionnels.Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégieMarketing élaborée en amont.


Des déplacements en IDF sont à prévoir.



Lieu de travail 76 BD VINCENT AURIOL 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



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6 juil. 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION MARCHE D AFFAIRESMARCHE D AFFAIRESTERTIAIRE INDUSTRIE AMENAG IDF

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 11.12.13 1 Responsable Conseil & Devpt Marché D' Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de fonctionnement de sa délégation, l'emploi assure lagestion d�un portefeuille de clients&prospects "Grands Comptes, afin de générer denouveaux raccordements de clients au gaz naturel et de contribuer à l�augmentationdes quantités de gaz naturel acheminées.Ce portefeuille est défini par le Chef des Ventes en coordination avec le Chefd'Agence Marché d�Affaires. Il comprend des les clients et prospects du Tertiairepublic/privé, et de l'industrie. L�emploi anime les clients décideurs «GrandsComptes» maitres d�ouvrage à fort enjeu régional et national dans un objectifd�accroissement du nombre de clients, du chiffre d�affaires et de la part de marchégaz naturel fixés en accord avec son chef des ventes et en cohérence avec le pland'actions développement de la délégation Marché d�Affaires. Il met ainsi en �uvre lesactions et le programme relationnel adapté aux enjeux de conquête et de fidélisation.De par sa connaissance approfondie du compte qu�il contribue à enrichir, il est encapacité d�anticiper leurs besoins et d�influer sur les circuits de décision et deprescription. L�emploi construit et porte des solutions d�accompagnement vers lechoix du gaz naturel adaptées aux attentes du client à partir des différents outils mis àsa disposition pour une utilisation finale orientée vers le confort (chauffage et eauchaude sanitaire) et les process liés à la transformation des matières premières etdes matériaux dans l'industrie. Il mobilise et fédère, les compétences transversesnécessaires en interne à GRDF et en externe le cas échéant, avec la filière bureaud�étude, installateur, au service des projets des clients/prospects dont il a la charge.En accompagnement des objectifs de croissance, il est également en charge dedévelopper un relationnel d�affaire avec les prescripteurs et/ou installateurs quiinterviennent sur son territoire, en lien avec son portefeuille. Il assure ainsi la bonnecoordination des acteurs présents sur un projet en vue d�assurer la satisfaction duclient.


Vous aurez à :- traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescriptionmultiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes,- animer les comptes « Tertiaire public/privé, et de l'industrie » dans un objectif dedéveloppement de la part de marché gaz naturel. A ce titre, vous assurez laprescription énergétique du gaz naturel en amont des projets et le portage au cas parcas des offres de GrDF dédiées aux marchés « Tertiaire public/privé, et del'industrie""- organiser des actions de communication locales (manifestations, clubs, �) auprèsdes acteurs du ""Tertiaire public/privé, et de l'industrie"",-animer des partenaires et de la filière (Fabricants de produits, Installateurs etBureaux d'études) qui interviennent sur votre marché et intervenez auprès desmaîtres d�ouvrage pour les accompagner dans leurs projets. Vous contribuez à la

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rédaction du plan d�action annuel sur le marché tertiaire / industrie et participez à samise en �uvre (organisation d�événementiels, mise en place de démarchescommerciales).Zone de chalandise et d�intervention : La région Ile de France.

Vous êtes amené à travailler régulièrement en mode projet sur les projets quitouchent vos segments de marché notamment lors de la construction deprogrammes, et d'aménagement du territoire. Vous assurez une veille active. Vousavez un contrat d�objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats del'agence d�un point de vue quantitatif et qualitatif.


Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contactsdurables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans l�universbureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus.

Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et desorganisations et syndicats professionnels.Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégieMarketing élaborée en amont.


Déplacements à prévoir : Périmètre Ile de France



Lieu de travail 3 PLACE ARTHUR CHAUSSY 77000 MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )




6 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation NantesService Performance

Position

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RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires Exploitation H/F


Position P04Au sein du Service Performance du Centre Exploitation Nantes :- L�emploi est en appui des chefs de pôle exploitation et responsables d�affaires exploitation surla mise en oeuvre opérationnelle des dossiers.- Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses pourpréparer, analyser ou améliorer l�exploitation, en prenant en compte les enjeux de RTE(notamment ceux de l�Ingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés).Dans ce cadre :- Il contribue à la conduite des affaires et projets à enjeux.- Il assure la traçabilité de son activité (incluant les REX et bilans), contribue à la communicationliée aux risques et garantit la mise à disposition de données fiables à l�ensemble des acteurs.- Il met en oeuvre des politiques, affaires et projets qui lui sont confiés en recherchantl�optimisation de l�Exploitation, en accompagnant la conduite du changement et en en faisantévoluer la documentation.- Il participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition.- Il prépare la planification des chantiers, qualifie les risques, décide des actions et arbitrages àmener, les valide ou les fait valider,- Il réalise ou fait réaliser des études afin de préparer l�exploitation (études saisonnières, étudescoordonnées, prévision de consommation, stratégie d�exploitation, besoins d�imposition,analyses de risques, vision prévisionnelle de l�EOD�),- il identifie des dysfonctionnements, conduit des analyses et propose les actions à mener pourassurer leur mise en �uvre,- il réalise ou coordonne l'animation technique d'autres emplois dans le cadre de projets ou decycles d'études.Plus ponctuellement, il peut être amené à :� déployer les nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions,� élaborer des actions de formation et animer les séances.Il peut contribuer à l�animation nationale ou régionale du métier.


Une connaissance approfondie du fonctionnement du système électrique, des qualitésrelationnelles et de synthèse sont indispensables.


Merci de joindre une fiche salarié récente avec votre candidature.

Lieu de travail 6 rue Kepler - ZA Gesvrine 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Pour vous porter candidat(e), merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2029917&NoLangue=1

Olivier WATTIERTéléphone : 02 40 67 37 29

6 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT STRATEGIE ET NEGOCIATION

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6222 20 04

Position D IMMOBILIER TERTIAIREASSET ET PROPERTY MANAGEMENT

GF 11.12.13 3 Analyste H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du managerStratégie & Négociation, l'analyste :�Participe à la définition de la stratégie immobilière Groupe :-Identifie les leviers d�actions-Contribue à la mise en �uvre des leviers d�actions�Participe aux négociations :-Prépare et participe à la négociation des baux (markup de baux, calculs financiers�)�Elabore les dossiers SDI sous le pilotage du Directeur Immobilier Régional :-Met à jour l�état des lieux et les données de marché-Propose les éléments de mise à jour et produit le dossier SDI�Elabore les dossiers POI sous le pilotage du Directeur Immobilier Régional :-Rencontre le client et formalise l�expression de besoin-Se renseigne sur les offres disponibles, chiffre les scenarii et rédige le dossier POI�Contribue à la conduite de projets immobiliers à enjeux�Contribue aux montages immobiliers complexes nécessitant la recherched�investisseurs (recherche, modélisation financière,�)�Contribue aux projets transverses ainsi qu�à l�amélioration des modes defonctionnement de l�activité


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier tertiaire-Connaissances en droit de l�immobilier et modélisation financière-Connaissance des techniques de négociation et connaissance des bailleurs et deleur environnement-Connaissance des dispositions légales et réglementaires relatives aux bauxcommerciaux-Maitrise des outils de bureautique (Excel et Powerpoint)�Capacités :-Capacité d�analyse et de synthèse-Modélisation financière-Qualités relationnelles et capacité à collaborer-Organisation (méthodologie, planification)-Rigueur

Lieu de travail 20,Place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frpar mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie

Rachid BEN YAKHLEFTéléphone : 01 56 65 33 22

6 juil. 2018

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R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieService Etudes de Développement du Réseau ElectriquePôle Etudes Probabilistes et Technico Economiques

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires H/F (position 4)VACANCE EVENTUELLE


Le Service Etudes de Développement du Réseau Electrique de RTE a vocation à être le centred�expertise du Développement du réseau.Il participe notamment, en collaboration avec les Centres Développement et Ingénierie, à laréalisation de différentes études comme :�études de réseaux cibles, tous niveaux de tension;�études complexes et de principe (appui à la définition de la doctrine, spécifications système debesoins matériels, anticipation de l�exploitation de nouveaux matériels�) ;�du secrétariat du Comité des Engagements de Projets�études décisionnelles de développement et de renouvellement du réseau de grand transport etd�interconnexions très haute tension ;�études de raccordement ;

Au sein d�une équipe projet regroupant des chargés d�affaires possédant l�ensemble desqualifications requises (et associant éventuellement des contributeurs de Centres et/ou de GRTétrangers), le/la chargé(e) d�affaires réalise les volets électrotechniques, probabilistes et/outechnico-économiques des études et les porte auprès des instances de validation :�Il/elle participe à l�élaboration de réseaux cibles, à la réalisation des études décisionnelles dedéveloppement, de raccordement et de renouvellement d�ouvrages ;�Il/elle mène des études conjointes avec les autres GRT sur le développement desinterconnexions et des études de coordination des groupes régionaux d�ENTSO-E ;�Il/elle contribue également aux études destinées à consolider le schéma decennal français(SDDR) et fournit la contribution française à l�élaboration tous les deux ans du plan décennaleuropéen (TYNDP).

Le/la chargé(e) d�affaire peut aussi contribuer au REX et proposer des améliorations deméthodes. Il/elle peut aussi se voir confier la responsabilité de manager d�étude décisionnelle,en charge de coordonner d�autres chargés d�affaire pour réaliser une étude particulièreconformément aux attendus.


Aptitude à la modélisation, à la prévision, à l�innovation.Capacité de synthèse et hauteur de vue.Bon relationnel, aptitude au travail en équipe.Aisance à l�écrit et à l�oral. La pratique de l�anglais est souhaitée et sa maîtrise est requisepour les chargé(e)s d�affaire amenés à travailler au sein d�équipes internationales.Maîtrise d�Excel et des logiciels bureautiques.Sans en maîtriser l�ensemble, le/la candidat(e) aura le goût de développer les compétencestechniques suivantes :�Connaissances en électrotechnique, connaissance des composants matériels HT y comprisactifs (liaisons courant continu, CSPR�).�Connaissances du fonctionnement du système électrique interconnecté et de ses composantes(groupes de production, etc.).�Connaissance du cadre contractuel et réglementaire entre RTE et ses clients ainsi que desmécanismes de marché français et européens, et leurs interactions avec le fonctionnement dusystème.�Connaissance de l�ingénierie réseau et/ou de l�exploitation du réseau.�Connaissance en économie, en matière d�attentes sociétales.�Connaissances de la réglementation et de la législation concernant la protection del�environnement liée à la construction et à l�exploitation d�infrastructures de réseau.

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�Savoir modéliser et analyser le comportement et les interactions des composants du système,et savoir réaliser des études de réseau statiques en actif-réactif, d�Icc, de dynamique lente voirerapide (stabilité�) à l�aide des outils de la plateforme Convergence .�Savoir réaliser et faire partager des analyses économiques de justification des stratégiesd�investissement.� Connaître les outils statistique de base et savoir utiliser des outils de modélisation probabiliste(Assess, Antarès) pour dessiner des paysages de risques et mettre en �uvre des méthodes dedécision en avenir incertain : minimax regret, options réelles�� Savoir s'approprier l'environnement socio-économique local.� Savoir s�approprier l�environnement réglementaire européen.

Lieu de travail 913, Avenue de Dunkerque59160 Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Marc-Stéphan ZUMBIEHLTéléphone : 06.79.10.44.67

13 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS TERTIAIRES PROVINCEINGENIERIE&PILOTAGE TERTIAIRE6222 20 06 C

Position D IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 11 1 Charge D'etudes Ingenierie Et Pilotage Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Manageringénierie et pilotage tertiaires et sur le périmètre de la France(yc SEI), le Chargéd'études ingénierie et pilotage tertiaires:�Formalise l�expression de besoin/ études de faisabilité/ Programmation :-Apporte son expertise pour aider à la formalisation du besoin client-Propose en première approche des ébauches de solutions (ordre de grandeur etc.)-Réalise mes études de faisabilité des solutions envisagées (Estimation C/D, Analysede risque etc.)-Réalise les programmes sur les opérations (prestations de programmistes si besoin)�Pilote les opérations en phase études :-Pilote le maître d'�uvre en phase conception-Pilote les prestations de SPS et de contrôle technique-Contrôle du respect des objectifs du programme, des coûts, qualité et délais-Pilote les études amont (études de sol, Amiante, géomètre�)-Pilote la relation client sur le respect de ses engagements (délais de validation,validation CHS)-Gère les aspects réglementaires (PC, PD, ICPE�)

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�Pilote les contributeurs S&P région sur les phases Achats et Réalisation desTravaux.�Pilote les interfaces :-Pilote la relation client : mise en place de la note d'organisation (qui fait quoi ?), et dureporting-Assure la relation avec la Filière Exploitation, DSP IT, DA et avec le pôle national(notamment sur le suivi des programmes nationaux)


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Contract management CM1-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats�Capacités :-Project management-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur

Lieu de travail 7,Rue Andre Allar MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Eric AKLETéléphone : 06 17 55 14 66

6 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieService Etudes de Développement du Réseau ElectriquePôle EAS (Expertise Architecture Système)


GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires H/F (position 4)VACANCE EVENTUELLE


Rattaché à la Direction Développement et Ingénierie, le service SEDRE (Etudes deDéveloppement du Réseau Electrique ~45 ingénieurs) a pour mission :

�D�anticiper les impacts des grands changements en cours et à venir sur le fonctionnement dusystème électrique français et européen : transition énergétique, intégration des nouvellessolutions numériques et matériels, adaptation des infrastructures�

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�De s�assurer, en collaboration avec les autres métiers de RTE, de la capacité du réseau àrépondre aux sollicitations de demain, en réalisant les simulations nécessaires à la prise dedécision.

�De participer, avec ses partenaires de l�ENTSO-E (association des gestionnaires de réseauxeuropéens) aux études des besoins de développement de nouvelles liaisons d�interconnexion.

�De contribuer à l�élaboration du plan décennal européen (TYNDP) et du schéma décennalfrançais (SDDR).

Au sein d�une équipe projet regroupant des chargés d�affaires possédant l�ensemble desqualifications requises (et associant éventuellement des contributeurs d�autres services de RTEet/ou de GRT étrangers), le/la chargé(e) d�affaires :

�produit des analyses électrotechniques, probabilistes et/ou technico-économiquesprincipalement à partir d�outils de simulation du réseau ;

�rédige des documents de synthèse des études et les porte auprès des instances de décision(COMEX de RTE, direction d�ENTSO-E�) ;

En partant des hypothèses et des données mises à disposition (consommation, production,échanges internationaux, études de marchés, âge des composants�), le/la chargé(e) d�affairessimule le fonctionnement électrotechnique du réseau à différents horizons � de 3 à 15 ans - etpréconise les adaptations nécessaires à la levée des situations à risque détectées.

Le/la chargé(e) d�affaire propose également des améliorations de méthodes et contribue àl�expertise du service. Il/elle peut aussi se voir confier la responsabilité de coordonner uneéquipe pour réaliser une étude particulière.


Aptitude et appétance pour la modélisation, à la prévision, la simulation.

�Capacité de synthèse et hauteur de vue.

�Bon relationnel, aptitude au travail en équipe, ouverture d�esprit.

�Aisance à l�écrit et à l�oral.

�La pratique de l�anglais est souhaitée et sa maîtrise est requise pour les chargé(e)s d�affaireamenés à travailler au sein d�équipes internationales.

�Des compétences en programmation et en statistiques sont un plus.

Sans en maîtriser l�ensemble, le/la candidat(e) aura le goût de développer des compétencestechniques : électrotechnique, fonctionnement du système électrique, matériels HT, ingénierieréseau, mécanismes de marché français et européen�

Il/elle sera sensible à intégrer dans ses analyses les attentes sociétales, la réglementation et lalégislation concernant la protection de l�environnement liée à la construction et à l�exploitationd�infrastructures de réseau.

Lieu de travail 913, avenue de Dunkerque59160 Lomme ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




13 juil. 2018

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Damien DEVILLAINETéléphone : 06.25.93.11.99


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS TERTIAIRES IDFAMENAGEMENT ET CONDUITE DU CHANGEMENT6222 20 05 B


GF 11.12.13 1 Expert Mobilier Et Ingénierie De Transferts H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Manageraménagement & Conduite du changement, l'Expert Mobilier et Ingénierie deTransferts :�Contribue aux projets et opérations (Périmètre: France):-Assure l�expertise sur le choix (installation showroom etc.), la commande, le suivides commandes et l�installation du mobilier-Assure les ajustements de mobiliers sur les plans au format Autocad-En produisant des illustrations concernant les aménagements mobiliers-Pilote l�ingénierie de transfert-En définissant les outils liés aux choix des mobiliers, aux inventaires, réutilisation�Contribue aux opérations (Périmètre: France) :-Assure l�expertise en termes de mobilier et transfert�Valide les demandes mobilières des entités(Périmètre:France)�Anime les « Assistants SI/Plans » en DIR sur le volet mobilier et plans(Autocad)�Pilote la production et le suivi des contrats-cadres mobilier


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Compétences en outils informatique de production de plan sous Autocad-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Connaissance et maitrise des marchés des prestataires et des processus achatsinternes EDF-Connaissance pointue des aménagements des espaces de travail�Capacités :-Qualités relationnelles et capacité à collaborer-Négociation, hiérarchisation

Lieu de travail 20 place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



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Valérie CROCCELTéléphone : 01 56 65 23 64

6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT CLIE TERRIT APPUI SSTUOF CTASSSCTAS - CT

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11 1 Formateur Concepteur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation est une unité répartie sur 6campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en�uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'Enedis.Rejoignez une petite équipe pédagogique au sein de la DFP très motivée par lesenjeux du Distributeur : "le Département Clients, Territoires, Appui ,Santé-Sécurité-Secourisme".

L'équipe cherche à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins deprofessionnalisation exprimés par ses maîtrises d'ouvrage qui sont notamment laDirection Clients Territoires, la Direction Finances-Achats-Assurances, la Directiondes Ressources Humaines-Transformation-Santé/Sécurité, la Direction des Systèmesd'Information, la Direction du Contrôle de Conformité et autres métiers transversesd'Enedis. L'équipe les accompagne dans les prises de décision et construit ensuiteles dispositifs de formation destinés aux salariés des Directions Régionales et desFonctions Nationales d'Enedis.Vos activités concernent :- L'appui auprès des chefs de projet formation sur les actions suivantes : instructiondes demandes de formation, rédaction de dossiers pédagogiques, contribution à desgroupes de travail ...- L'organisation d'actions de formation : coordination des intervenants, disponibilitédes ressources pédagogiques et des moyens techniques et logistiques;- L'animation d'actions de formation : accueil des stagiaires, mise en �uvre de lastratégie pédagogique, réalisation et suivi des évaluations...- Le pilotage de prestataires : relation contractuelle, processus commande,planification, lien avec les régions, ...


Vous disposez d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse, d'appropriation puis derestitution sur des champs qui vous sont nouveaux.Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs et vous avez desdispositions pour vous exprimer en public.Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques traditionnels (Word, Excel,Power-Point) et des nouveaux outils informatiques (sharepoint, adobe, klaxoon, storyline...). Vous mesurez l'apport du numérique dans la conception de produits deformation.Vous êtes motivé(e) pour développer et entretenir vos compétences et celles desautres.Vous avez le sens de la cohésion d'équipe, du partage, du reporting et la capacité àtravailler en réseau.

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La formation aux aspects pédagogiques est assurée :- par le tutorat au sein de l'unité- par des modules de formation du cursus de professionnalisation des formateurs

L'activité se déroule essentiellement sur la Tour Enedis. Des déplacements sontpossibles dans le cadre de l'animation d'actions de formation.L'emploi n'a pas d'organisation subordonnée.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'Enedis.Des déplacements occasionnels sur nos campus sont à prévoirL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Sophie DE MARTINTéléphone : 06.63.35.60.34


Stéphanie GODARDTéléphone : 07.62.24.05.77

6 juil. 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RH ET TRANSFORMATIONDELEGATION SANTE SECURITEDEL SANTE SECURITE DU SIEGE

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEMETIER NON IDENTIFIE

GF 11.12.13 1 Animateur Prevention H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le préventeur a en charge la déclinaison de la politique santé de GRDF au périmètredu siège de GRDF (plusieurs sites dont certains importants ou en province).Dans ce cadre il s'occupe de la prévention (mise à jour des DU; plans d'action; suivides AT�), du reporting (collation, mise à jour des bases et remontées des données àla MOA national).Il est en appui du Chef d'Etablissement, président du CHSCT dont dépend le Siège(préparation des OJ des réunions, collectes des données, appui réglementaire,...) etcollabore avec le Service de médecine du travail en particulier en matière d'actions duPAP, d'accidents du travail,...Il est l'interlocuteur et l'appui direct des structures du Siège sur certainesproblématiques (rédaction des plans de prévention, interventions en CODIR,...).Dépendant directement du Délégué Santé Sécurité Siège il collabore par ailleursétroitement avec le Pôle Immobilier de la DSL responsable site pour les implantationsdu Siège GRDF parisiens.

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Il peut être amené à se déplacer très ponctuellement en province.


Souhait d'un profil expérimenté ayant déjà exercé cette activité si possible ; ayant durecul et un bon relationnel au regard des matières traitées, parfois sensibles, et descontacts qu'il aura avec de multiples interlocuteurs dont la direction GRDF.Connaissance des règles de confidentialité et discrétion.




Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

VIOLE PhilippeTéléphone : 01.71.19.15.30Mail : [email protected]

18 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE PLANIFICATION ET PROJETSSection MANAGEMENT PROJETS

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 12 1 Responsable Sous Projet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations nationales du Parc Nucléaire dans le domainetechnique déclinées dans le CNPE de NOGENT sur SEINE, », l�emploi renforcel�animation et le pilotage des performances attendues de l�outil de production duCNPE sur les projets tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. L�emploicontribue ainsi à la performance du site dans les domaines délais, coûts, sûreté,radioprotection, disponibilité, compétitivité, état des installations et environnement.Le Responsable Sous Projet (RSP) est responsable de la production d�une partiedes livrables du projet conformément aux échéances prescrites. Il mène à bien les

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activités du module de réalisation d�arrêt ou tranche en marche en respectant et enfaisant respecter les règles de sûreté, disponibilité, qualité, sécurité et radioprotection,tout en optimisant les composantes disponibilité, dosimétrie, et coût de ses activitésdans le cadre global du projet.Au sein de l�équipe de préparation et de réalisation, le RSP est responsable dupilotage des étapes de préparation et de réalisation du planning de son lot et desactivités transverses à fort enjeux.Il pilote les activités de son sous-projet de la phase de préparation jusqu�au retourd�expérience, en s�assurant du bon fonctionnement des interfaces.Il appuie les chargés d�affaire en leur donnant les repères nécessaires au pilotage deleur affaire : contraintes, marges de man�uvres, attentes particulières, priorités.Il élabore les scénarii alternatifs, détecte et gère les risques aux interfaces.


Une personne autonome, disponible, qui sait identifier les problématiques et proposerles solutions. Elle doit savoir travailler en équipe et doit faire preuve d�adaptabilité.Elle doit avoir également des compétences dans les activités de maintenance ou deprojets d�arrêt.


Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530





GUYOT PascalTéléphone : 03-25-25-64-50Mail : [email protected]

12 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE LOGISTIQUE PREVENTION DES RISQUESBRANCHE PROJET

Position D RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 12.13 1 Correspondant Metier H/F

Description de l'emploi Le titulaire exerce une mission d�appui technique auprès du pôle ou des autresservices dans les domaines de la prévention des risques et de la logistique. Il répondaux sollicitations « en temps réel » sur des aléas techniques à forts enjeux. Il estl'interlocuteur privilégié des projets et porte son domaine devant ces instances.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreintetechnique sollicitante

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Rigoureux et pragmatique, le titulaire devra porter son domaine auprès des projets.


Susceptible de travailler en travaux postés.

Lieu de travail EDF CNPE SAINT ALBANBP 31 38550 SAINT MAURICE L�EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures -Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr"Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]."

ACTIONIMMEDIATE

Jean-Pierre DIMONTéléphone : 04.74.41.30.80


9 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE CONDUITEPOLE METHODES

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12.13 1 Cadre Technique Methodes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations, des politiques nationales et locales du CNPE,l�emploi anime, coordonne et contrôle l�activité du Pôle Méthode afin de garantirl�atteinte des objectifs qui lui sont fixés et de contribuer à la qualité de l�exploitationau meilleur coût et au niveau de sûreté des installations.L�emploi exerce son activité dans le respect des consignes, des Règles Généralesd�Exploitation, les notes, les documents prescriptibles et les référentiels Parc.L�emploi contribue à améliorer la qualité d�exploitation en adaptant l�organisation dupôle à l�évolution des exigences, et en pilotant des dossiers ou affaires transverses.L�emploi contribue à améliorer la rigueur d�exploitation en organisant et en gérant lamise à jour du fonds documentaire conduite nécessaire à l�exploitation des tranches.

Le taux de service actif est de 35 % sans astreinte et de 55 % avec astreintetechnique sollicitante


Susceptible de travailler en Travaux postés.Susceptible de prendre une astreinte



Envoi des candidatures

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-Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr"Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]."

Véronique BOUARDTéléphone : 04.74.41.31.29


9 juil. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREETAT MAJORDIRECTION TECHNIQUE

Position D GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 12.13 1 Ingenieur 1 Ouvrages H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous êtes ingénieur Génie Civil rattaché à l�équipe Ouvrages de la DirectionTechnique de l�Unité de Production Centre. L�Unité de Production Centre exploite etmaintient les aménagements hydroélectriques du Massif Central, de Bretagne et deNormandie.

Au quotidien, vous êtes en appui des Groupements d�Exploitation Hydrauliques(GEH) et des Groupements d�Usines (GU) sur les sujets relatifs au Génie Civil.Vous apportez un appui aux GEH dans la surveillance des ouvrages qu�ils exploitent,vous les aidez à exprimer les besoins de maintenance et à analyser les étudesfournies par l�ingénierie.Vous effectuez un bilan annuel de la surveillance des barrages et des actions demaintenance.Vous planifiez et préparez les inspections règlementaires des barrages, vouspréparez les réponses aux demandes des services de contrôle en portant l�avis del�UP Centre en tant que maître d�ouvrage, si besoin avec l�appui d�un autreingénieur de l�équipe.Vous êtes également l�interlocuteur de l�ingénierie pour les expertises et lesdocuments réglementaires concernant les barrages (Visites TechniquesApprofondies, Etudes de Dangers, Rapports d�Auscultation�).


Vous avez une expérience ou des connaissances techniques dans le domaine Géniecivil et/ou dans les ouvrages hydroélectriques.Vous êtes rigoureux, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savezfaire preuve de capacités d�analyse, de synthèse, et d�organisation ?Rejoignez nous !


Vous pouvez être amené à vous déplacer sur le territoire de l'UP Centre.

Lieu de travail 10 Allée de FaugerasBP 90016 87067 LIMOGES Cedex 9 ( Haute-Vienne - Limousin )


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Envoi des candidatures - Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CSen suivant le lien suivant et en indiquant la référence de la publication :https://rh-e-cs.edf.fr (un mode opératoire est disponible dans VEOL)- Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresservotre candidature (modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mailsuivante sans doublon courrier : [email protected]

Eric ARIEUTéléphone : 0642196952

Stéphane ROUYTéléphone : 0519762265

16 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUELPOLE APPUI AUX PROJETS

Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 12.13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Le responsable de sous-projet contribue aux objectifs du projet "Arrêt de Tranche" ou"Pluriannuel" sous la responsabilité d'un Responsable de Projet. A ce titre, dans lecadre d'un projet arrêt de tranche, il est responsable du pilotage des différentes étapesde préparation et de réalisation du planning de son lot et des activités transverses.Sur le projet Pluriannuel il est responsable de la réalisation d'une partie des activitésdu noyau dur du pluriannuel.Il rend compte au Responsable de projet de l'avancement de ses activités et l'alertedes difficultés rencontrées ou pressenties.


-


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 50 %.L'emploi réalise des travaux postés dans le cadre du COPAT.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISSERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUELBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les candidats travaillant hors EDF S.A. merci d'adresser un Modèle 6 avec unefiche C01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Pers530

9 juil. 2018

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Jean-Christophe MICHAUDTéléphone : 05.57.33.32.47


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO GRAND OUESTAGENCE OI & TRAVX GRAND OUEST


GF 12 1 Responsable De Projets Immobiliers H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019. Au sein de la Délégation RégionaleImmobilière Grand Ouest, il est sous la responsabilité du Chef d'Agence OpérationsImmobilières et Travaux, et assure le pilotage opérationnel des OpérationsImmobilières (OI) une fois la stratégie validée.

A ce titre, l'emploi :- Est l'interlocuteur de référence du management des unités clientes (Référentesimmobiliers, responsables de BAG)- Organise et pilote le choix du site ou de l'opérateur : élaboration du cahier descharges détaillé, recherche des sites potentiels en cas de prise à bail, appui aupilotage de l'appel d'offres dans le cas des BEFA, préparation des dossiers d'OI pourvalidation nationale.- Organise et pilote la mise en oeuvre de l'OI jusqu'à la livraison : pilotage du respectdes engagements de coûts / qualité / délais, pilotage des travaux d'aménagementavec l'appui éventuel du Responsable de Projets / Chargé d'Affaires Travaux,organisation de la mise ne exploitation des nouveaux sites en lien avec lesGestionnaires de Parc Tertiaire concernés, gestion du mobilier et desdéménagements, organisation de l'accueil des occupants sur les nouveaux sites,gestion des réserves émises lors de la réception des travaux.


Compétences attendues:- Connaisances techniques en génie civil/génie climatique/aménagement d'espace- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines- Connaissance de la procédure BEFA- Maîtrise des contrats de maîtrise d'oeuvre et travaux- Expertise en matière d'aménagement d'espace- Maîtrise des outils SI (PGI, ISIWORK, portail PHA)- Connaissance du marché immobilier local- Compétences en pilotage de projets

- Qualités relationnelles et de pilotage de prestataires- Autonomie- Ecoute, capacité à convaincre et capacité d'adaptation- Esprit d'analyse et de synthèse



Lieu de travail Zone Industrielle Jean ZayRue Condorcet CENON ( 33000 ) ( Gironde - Aquitaine )

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Benoît PACORYTéléphone : 06.76.85.88.50

9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO GRAND OUESTAGENCE OI & TRAVX GRAND OUEST


GF 12 1 Responsable De Projets Immobiliers H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019. Au sein de la Délégation RégionaleImmobilière Grand Ouest, il est sous la responsabilité du Chef d'Agence OpérationsImmobilières et Travaux, et assure le pilotage opérationnel des OpérationsImmobilières (OI) une fois la stratégie validée.

A ce titre, l'emploi :- Est l'interlocuteur de référence du management des unités clientes (Référentesimmobiliers, responsables de BAG)- Organise et pilote le choix du site ou de l'opérateur : élaboration du cahier descharges détaillé, recherche des sites potentiels en cas de prise à bail, appui aupilotage de l'appel d'offres dans le cas des BEFA, préparation des dossiers d'OI pourvalidation nationale.- Organise et pilote la mise en �uvre de l'OI jusqu'à la livraison : pilotage du respectdes engagements de coûts / qualité / délais, pilotage des travaux d'aménagementavec l'appui éventuel du Responsable de Projets / Chargé d'Affaires Travaux,organisation de la mise ne exploitation des nouveaux sites en lien avec lesGestionnaires de Parc Tertiaire concernés, gestion du mobilier et desdéménagements, organisation de l'accueil des occupants sur les nouveaux sites,gestion des réserves émises lors de la réception des travaux.


Compétences attendues:- Connaissances techniques en génie civil/génie climatique/aménagement d'espace- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines- Connaissance de la procédure BEFA- Maîtrise des contrats de maîtrise d'�uvre et travaux- Expertise en matière d'aménagement d'espace- Maîtrise des outils SI (PGI, ISIWORK, portail PHA)- Connaissance du marché immobilier local- Compétences en pilotage de projets

- Qualités relationnelles et de pilotage de prestataires- Autonomie- Ecoute, capacité à convaincre et capacité d'adaptation- Esprit d'analyse et de synthèse

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Lieu de travail 13 ALL DES TANNEURS NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO GRAND OUESTETAT MAJOR DRIM GRAND OUEST

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 12 1 Cadre Appui Gestion H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la direction immobilière d'ENEDIS, l'emploi seragréé au plus tard au 1er janvier 2019. Au sein de la Délégation Régionale ImmobilièreGrand Ouest, il est placé sous la responsabilité du Délégué Régional Immobilier,intervient sur la préparation et la production des tableaux de bord de l'ensemble desactivités et des reportings clients. Il est par ailleurs responsable du suivi del'occupation sur le territoire de la DRIM.

A ce titre, l'emploi :- Produit les éléments de gestion pour réaliser le suivi budgétaire et financier del'ensemble de l'activité de la DRIM- Assure le suivi financier des projets immobiliers pilotés opérationnellement par laDRIM- Contribue au pilotage de la performance sur le périmètre de la DRIM, en produisantles indicateurs de performance requis, en alimentant les différents tableaux de bord(DRIM et DR), en contribuant aux études et analyses de la performance économiquedes activités de la DRIM- Contribue au pilotage du Property Manager (PMer) en lien avec le Gestionnaire deParc Tertiaire (analyse des rapports d'activité trimestriels budgétaires du PMer,production des tableaux de bord métiers, chiffrage des encours de pénalités ducontrat PM en lien avec les Gestionnaires de Parc Tertiaire)- Effectue des contrôles internes sur le périmètre de la DRIM- Est responsable du suivi de l'occupation sur le territoire de la DRIM (analyses etsuivi)- Contribue à la production des fiches d'évaluation des fournisseurs Par ailleurs,l'emploi manage les fonctions support de la DRIM GO (Autre emploi appui gestion,assistant SI, correspondants achats approvisionnements)

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Compétences attendues:- Connaissance du cycle budgétaire- Maîtrise d'Excel et de PGI- Connaissance des métiers FM, travaux et Asset management- Connaissance en analyse financière de contrat

- Qualités relationnelles- Méthode et rigueur



Lieu de travail ZI JEAN ZAYRUE CONDORCET CENON ( 33000 ) ( Gironde - Aquitaine )




9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREPOLE SUPPORTS ET PERFORMANCEDPT PERFORMANCE

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 12 1 Cadre Appui Approvisionnement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle Direction Immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé sous la responsabilité du Chef de Département Performance, est leréférent national sur le domaine approvisionnement dont il assure l�animation pourl�ensemble de la DI. L'emploi est à pourvoir au 1er janvier 2019:A ce titre, l'emploi :- Assure le pilotage des actes d�approvisionnement ainsi que certains actes, pour lescommandes sur contrats-cadres (hors opérations ponctuelles < 3 000 � HT assuréespar le Property Manager) et hors contrat,- Assure la relation avec les demandeurs des Départements métier (réception,validation, �) tout au long de l�acte d�approvisionnement,- Pilote les actes de contrôle et propose des plans d�actions correctives,- Pilote le traitement des anomalies et assure le traitement des anomaliesparticulièrement complexes / à enjeux remontées par les Correspondants Achats /Appro senior,- Pilote les campagnes d�audits portant sur la qualité comptable et achats,- Est le garant du respect de la doctrine Groupe en matière d�approvisionnement(respect des délais, du nombre de devis�),- Contribue aux consultations et à la gestion contractuelle sur sollicitation des

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Contract Managers,- Accompagne la construction des contrats-cadres en relation avec la Direction desAchats et en collaboration avec le métier,- Apporte sur l�ensemble des dossiers un appui pour les relances de facturation et letraitement de litiges avec le fournisseur,- Anime la filière approvisionnement en conseillant les Correspondants Achats / Approsenior, en facilitant la montée en compétences des équipes par le portage desprocédures et modes opératoires, le partage de bonnes pratiques, la mise en placed�outils et la contribution à la définition des actions de formation,- Participe, sur sollicitation du Responsable SI métier, aux projets liés aux évolutionsnécessaires du SI sur le domaine approvisionnement.


Compétences clés :- Compétences techniques : Connaissance technique des méthodes et des outils du contrôle interneConnaissance de la politique immobilière d�Enedis Connaissance des métiers et des processus de la filière immobilière- Capacités : Organisation (méthodologie, planification, anticipation�) Méthode et rigueur Esprit d�analyse et de synthèse



Lieu de travail TOUR ENEDIS34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Franck ROUSELLETéléphone : 01.81.97.66.56

9 juil. 2018



Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 12.13 1 Responsable De Projet H/F

Description de l'emploi L'emploi proposé intervient au sein des équipes raccordement et ingénierie réseauxpour contribuer activement d'une part à la satisfaction des clients et des collectivitésterritoriales et d'autre part à l'amélioration du réseau électrique sur le territoire tout engarantissant un bon niveau de sécurité pour les tiers et les intervenants. L'emploipilote des projets de raccordements électriques ou de déplacements d'ouvragescomplexes et sensibles à forte valeur ajoutée dans un contexte externe à enjeux. Il

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gère les projets avec les clients finaux haut de portefeuille depuis l'expression debesoin jusqu'à la mise à disposition de l'alimentation électrique. Le responsable deprojets travaille en étroite collaboration avec le management de l'agence. Leresponsable de projets gère les projets avec les clients finaux haut de portefeuilletypes bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers, collectivités locales, etc� depuisl'expression de besoin jusqu'à la mise à disposition de l'alimentation électrique. Pourcela il qualifie le besoin avec le client et réalise l'étude de faisabilité, élabore lameilleure solution technique et financière et pilote sa réalisation jusqu'à la mise enservice du réseau. Il est garant du respect des délais, de la qualité des travaux et dela relation avec ses clients. Il maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respectdes règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement.


Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie.L'emploi est ouvert à toutes personnes motivée à apprendre. Un cursus de formationest prévu pour les personnes débutantes.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.








16 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALESECRETARIAT GENERALPOLE AFF PUBLIQUESDEPT ETU VEILLE ET DEBAT

Position D COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 12.13 1 Chargé D'études Affaires Institutionnelles H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi La Direction des Affaires Publiques d�Enedis assure la relation avec les élusnationaux et locaux sur les thématiques énergétiques. Composé de 3 pôles, laDirection des affaires publiques recherche un(e) chargé(e) de communication pour lepôle études, veille et débats afin de mettre en �uvre les canaux de communication àdestination des élus locaux et nationaux.Au sein de la Direction des Affaires Publiques, vous aurez pour missions :-Evénementiel : En lien avec la Direction de la Communication et avec les DirectionsRégionales concernées, vous organiserez plusieurs événements au fil de l�année(i.e. Salon International de l�Agriculture, Salon des Maires et des CollectivitésLocales, Assises Européennes de la Transition Energétique, ...).-Editorial : en lien avec un autre membre de l�équipe, vous suivrez la publication debout en bout de la newsletter trimestrielle Réseaux d�Avenir envoyée à 40 000 élusfrançais. Par ailleurs, vous suivrez la mise à jour et la disponibilité des plaquettes dela Direction.-Veille quotidienne : vous assurerez le suivi de la prestation externe de la veilleinstitutionnelle mise en place. La veille se compose d�alertes quotidiennes à diffuser,au suivi de la rédaction du bulletin hebdomadaire affaires publiques et du bulletinterritorial mensuel.-Communication interne : vous participerez à l�organisation de journées d�accueildes nouveaux Directeurs Régionaux et Territoriaux, rédigerez des articlesinstitutionnels pour l�intranet de l�entreprise, organiserez le Prix du livre Enedisannuel (visant à récompenser les salariés auteurs de l�entreprise), mettrez en placele jeu concours « Les plus beaux détours de France ». Mais aussi, vous organiserezles conférences internes dans l�auditorium de la Tour Enedis présentant les enjeuxinstitutionnels de l�entreprise.-Divers : vous serez un véritable appui à l�équipe pour diverses missions, desévénements ponctuels, des travaux parlementaires, etc. Votre rôle sera de fairel�interface entre les territoires et la Direction.


Vous connaissez bien les enjeux institutionnels de l�entreprise. Vous aurez déjà euune expérience significative sur un premier poste vous permettant de bien deconnaître les attendus des collectivités en matière d�information de la part d�Enedis.Très à l�aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels degraphisme (suite Adobe) serait un plus. Vous êtes autonome et force de propositionsafin de faire évoluer les outils de communication de la Direction des AffairesPubliques. Une formation en communication est un atout pour ce poste.



Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pierre GuelmanTéléphone : 01.81.97.50.03


Christopher FabreTéléphone : 01.81.97.49.24


25 juin 2018


- Ne souhaite plus prolonger- Prolongation date de forclusion

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESCONDUITE 1/2

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 12 1 Cadres Technique En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi En service continu, l�emploi est intégré dans les équipes de quart pour suivre uneformation Opérateur en vue d�occuper le poste d�opérateur au service Conduite.

Pour exercer son métier, le candidat retenu doit :- avoir de bonnes connaissances techniques,- avoir une bonne capacité d�apprentissage et de méthode- posséder un bon esprit de synthèse,- être rigoureux et précis dans l'action,- avoir une bonne capacité d�intégration.

Pendant la période de formation, le candidat retenu pourra être amené à effectuerdes missions de service en lien avec la Sureté, la Production, l�Environnement


Agent ayant une bonne capacité d�apprentissage pour suivre le cursus de formationOpérateur et d�intégration dans les équipes pour développer ses compétences envue d�une habilitation Opérateur



Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

RANC JulienTéléphone : 03.28.68.41.11


13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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CAMPAGNE 2018 CAP CADREDivision Production Nucléaire - Unité CNPE de CivauxOFFRE CAP CADRE ASSOCIEE A UNEMPLOI - (Accord Compétences 2017)

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 12 1 Ingenieur (robinetterie) H/FCNPE CIVAUX

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise, des orientations et objectifs de l�Unité,l�emploi garantit la prise en compte du prescriptif et des actions de retourd�expérience.Il élabore les doctrines de maintenance dans sa spécialité, contrôle l�application etapporte un appui technique pour l�ensemble du service, afin de garantir la traçabilitédes écarts et de contribuer à la sûreté et la disponibilité des installations.L�emploi respecte les engagements afin de garantir la qualité des relations avecl�Autorité de Sûreté.L�emploi réalise des études technico-économique afin de garantir l�optimisation descoûts des interventions.

Spécialiste dans le domaine robinetterie, il est responsable de la réalisationd�analyses et d�études afin d�apporter un appui aux services opérationnels et aumanagement à partir des demandes et d�objectifs fixés dans un cadre réglementairedéfini (Manuel Qualité, Règles Générales d�Exploitation, prescriptions liées à sondomaine d�activité).

Il soumet des scénarii argumentés et des solutions en réponses aux questions et auxproblèmes posés. Il s�assure de la mise en �uvre des plans d�actions qui endécoulent.

En tant réel, pour répondre aux sollicitations des services opérationnels et dumanagement, il leur apporte une assistance méthodologique et technique et leurpropose des solutions techniques et organisationnelles.


Formation BAC+2 DUT ou BTS TechniqueExpérience professionnelle de 2 ans minimumNiveau d'anglais B2 (Bulat)


diplôme d�Ingénieur du Cnam, spécialité Génie Industriel, en partenariat avec ITIIPoitou-Charentes.Formation promotionnelle CAP CadreFormation en alternance sur 3 ans de septembre 2018 à septembre 2021

Lieu de formation ITII Chatellerault - 26 rue B.Palissy - ZI du sanitalwww.itii-poitou-charentes.frContact : [email protected] ( Vienne - Poitou-Charentes )


- Lieu de travail à l'issue de la formation :CNPE de CIVAUX BP64 - 86320 Civaux

- Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à ce Cap Cadre, s'inscrireaux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.

Procédure decandidature

Les candidats doivent parallèlement à leur candidature au CAP Cadre, déposer leurdossier de candidature auprès de l'école.Pour plus d'informations : http://www.itii-chatellerault.fr/

Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante : [email protected]

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Interlocuteur technique :Téléphone : Stéphane BINOIST

Fax : Tél : 05.49.83.50.93Mail : Mail : [email protected]

Interlocuteur RH :Téléphone : Sylvia DUJEUXFax : Tél : 05.49.83.40.47

Mail : Mail : [email protected]

29 juin 2018




GF 12.13 2 Charge D'etudes Ingenierie Et Pilotage Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Manageringénierie et pilotage tertiaires et sur le périmètre de la France(yc SEI), le Chargéd'études ingénierie et pilotage tertiaires:�Formalise l�expression de besoin/ études de faisabilité/ Programmation :-Apporte son expertise pour aider à la formalisation du besoin client-Propose en première approche des ébauches de solutions (ordre de grandeur etc.)-Réalise mes études de faisabilité des solutions envisagées (Estimation C/D, Analysede risque etc.)-Réalise les programmes sur les opérations (prestations de programmistes si besoin)�Pilote les opérations en phase études :-Pilote le maître d'�uvre en phase conception-Pilote les prestations de SPS et de contrôle technique-Contrôle du respect des objectifs du programme, des coûts, qualité et délais-Pilote les études amont (études de sol, Amiante, géomètre�)-Pilote la relation client sur le respect de ses engagements (délais de validation,validation CHS)-Gère les aspects réglementaires (PC, PD, ICPE�)�Pilote les contributeurs S&P région sur les phases Achats et Réalisation desTravaux.�Pilote les interfaces :-Pilote la relation client : mise en place de la note d'organisation (qui fait quoi ?), et dureporting-Assure la relation avec la Filière Exploitation, DSP IT, DA et avec le pôle national(notamment sur le suivi des programmes nationaux)


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Contract management CM1-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats

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�Capacités :-Project management-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur





6 juil. 2018






Il :- assure le management des Chargés d�Affaires Travaux placés sous saresponsabilité,- A délégation de responsabilité des travaux sur son périmètre,- Pilote l�élaboration et le chiffrage du programme travaux sur son périmètre, et sonactualisation en cours d�année,- Pilote les opérations de travaux complexes qui lui sont confiées après analyse duprogramme travaux au niveau national, en : Organisant le choix des prestataires intellectuels (programmiste, BET, architecte,bureau de contrôle�), et la contractualisation avec ces prestataires, Pilotant la phase d�études préalables et de conception, Organisant le choix des fournisseurs de travaux selon les règles en vigueur, Pilotant la réalisation des travaux en tant que maître d�ouvrage, Réceptionnant les travaux en respectant les procédures internes,- Est le garant du respect de la réglementation et des règles d�urbanisme et duQualité, Coût, Délai (CQD) de ses opérations,- Est le garant de l�établissement d�un dossier de fin d�opération complet et sans

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réserve,- Pilote le transfert de responsabilité des nouveaux équipements au PMer, en lienavec le Gestionnaire de Parc Tertiaire.


Compétences attendues:- Connaissance approfondie en maintenance technique et en travaux ; en particulier,en conception de travaux (chiffrage, études, planification) et en pilotage de chantier- Maîtrise du contexte réglementaire applicable aux travaux immobiliers- Maîtrise des différents modes de dévolution et des acteurs du marché- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines (politiques, CCTPfournisseurs)- Connaissance minimale du droit immobilier des baux commerciaux (travaux à lacharge du locataire�)- Connaissance des domaines achats et approvisionnement- qualités relationnelles et leadership- esprit d'analyse et de synthèse- méthode et rigueur.



Lieu de travail 26 RUE VILLETTE LYON 03 ( 69003 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )



JEAN YVES MICHALTéléphone : 06.17.91.75.65

6 juil. 2018






Il :- assure le management des Chargés d�Affaires Travaux placés sous saresponsabilité,- A délégation de responsabilité des travaux sur son périmètre,

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- Pilote l�élaboration et le chiffrage du programme travaux sur son périmètre, et sonactualisation en cours d�année,- Pilote les opérations de travaux complexes qui lui sont confiées après analyse duprogramme travaux au niveau national, en : Organisant le choix des prestataires intellectuels (programmiste, BET, architecte,bureau de contrôle�), et la contractualisation avec ces prestataires, Pilotant la phase d�études préalables et de conception, Organisant le choix des fournisseurs de travaux selon les règles en vigueur, Pilotant la réalisation des travaux en tant que maître d�ouvrage, Réceptionnant les travaux en respectant les procédures internes,- Est le garant du respect de la réglementation et des règles d�urbanisme et duQualité, Coût, Délai (CQD) de ses opérations,- Est le garant de l�établissement d�un dossier de fin d�opération complet et sansréserve,- Pilote le transfert de responsabilité des nouveaux équipements au PMer, en lienavec le Gestionnaire de Parc Tertiaire.


Compétences attendues:- Connaissance approfondie en maintenance technique et en travaux ; en particulier,en conception de travaux (chiffrage, études, planification) et en pilotage de chantier- Maîtrise du contexte réglementaire applicable aux travaux immobiliers- Maîtrise des différents modes de dévolution et des acteurs du marché- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines (politiques, CCTPfournisseurs)- Connaissance minimale du droit immobilier des baux commerciaux (travaux à lacharge du locataire�)- Connaissance des domaines achats et approvisionnement- qualités relationnelles et leadership- esprit d'analyse et de synthèse- méthode et rigueur.







6 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 12 1 Cap Cadre - Ingénieur Logistique Nucléaire H/FCNPE DE NOGENT-SUR-SEINE - SERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUE

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Description de l'emploi La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaireréparties sur 19 centrales. Un Centre de Production d'Electricité Nucléaire (CNPE) apour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, desécurité et de protection de l'environnement.Le CNPE de Nogent-sur-Seine comprend deux unités de production nucléaire de1300 MW chacune. Il emploie environ 780 salariés et est situé à 130 kms de Paris et60 kms de Troyes. Il produit aux alentours de 30 % de la consommation d'Ile deFrance.Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles fixées par l'Exploitation duParc Nucléaire et par l�Unité, vous participerez à l�élaboration et au suivi duréférentiel de maintenance des installations. Vous réaliserez des études et desexpertises, piloterez des affaires pluridisciplinaires et apporterez un appui techniqueaux opérationnels dans le domaine de l'exploitation du coeur, de la gestion desmatières nucléaires et des déchets, afin de contribuer à l'amélioration desperformances économiques et techniques dans le respect des exigences de sûreté,de sécurité, de dosimétrie et de compétitivité.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del'ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur.Vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d'apprendre seront deprécieux atouts pour ce poste.Une expérience en centrale de production nucléaire dans le domaine de la logistiqueou de la maintenance serait un atout.Vous êtes à l'aise dans les relations de travail en équipe, vous avez des capacitésd'autonomie, vous avez le goût du terrain.

Anglais Technique niveau B1 minimum


Diplôme d'ingénieur Polytechnique, spécialité Génie IndustrielPré-requis école : cette formation s�'adresse aux étudiants titulaires d�un diplômeBAC + 2 à caractère scientifique (DUT, BTS) domaine Logistique Nucléaire.Avoir au minimum 3 années d�expérience professionnelle pour pouvoir intégrer cetteformation.Les candidats n�ayant pas de BTS/DUT dans cette filière mais possédant une forteexpérience professionnelle dans le domaine énoncé ci-dessus peuvent candidater.Capacité à reprendre les études.

La formation sera financée par le CPF (et le DIF s'�il reste un crédit d'�heures). Lereste des coûts sera pris en charge par l'�Entreprise.Le rythme de l'alternance est en moyenne de 5 jours par mois à l�'école et le reste dutemps en entreprise.

Lieu de formation Ecole Polytechnique LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Cette publication est associée à la description d'emploi d'ingénieur au ServiceLogistique Nucléaire en plage D.A l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 5 ans.

Procédure decandidature

Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro 34481 en suivant leprocessus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant le contenu de larubrique "Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parallèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre demotivation présentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie dudernier diplôme ainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.

Envoi des candidatures Vous postulerez sur e-CS à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Nicolas GIBERTTéléphone : 03.25.25.61.60Mail : [email protected]

13 juil. 2018

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E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaire-Prestations CGSAgence Tertiaire Sud (ATS)

Position D ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur H/F

Description de l'emploi La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre etle contrôle de la politique d'EDF SA ainsi que la coordination des synergies d'achats àla maille du Groupe.Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs deperformance définis conjointement.

Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise lesachats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestationsintellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier...

Acheteur à l'Agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur le Sitede Lyon au FM-MI.Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant àvos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût.Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leurnotification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisationoptimale auprès de vos interlocuteurs.Vous êtes conduit à vous rendre chez les fournisseurs et dans les entitésopérationnelles.


Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes :- réactivité et sens des priorités,- qualités rédactionnelles et relationnelles,- esprit de synthèse,- capacité de travail en équipe,- connaissance de la langue anglaise.


Le respect des valeurs de l�entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Lieu de travail IMMEUBLE LE VELUM106 BOULEVARD VIVIER MERLE - 69507 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Hervé TEILLAMONTéléphone : 04 69 65 46 16

Fax : 04 88 56 60 83

9 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITEREALISATION M.T.

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 13.14 1 Appui Chef De Service En Etoffement En Nombre H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles liées à l'assurance qualité, des politiques internes, de lalégislation du travail, du plan d'orientation de l'unité, l'emploi réalise, dans le respectdes missions confiées, le management de la section Réalisation M.T. du Service. Depar ses activités de management, par sa participation aux groupes de travail locaux etnationaux, il contribue à la prise de décision, à la maîtrise des activités sur l'ensembledes installations du CNPE, à la réussite des activités de son domaine ainsi qu'àl'optimisation et la maîtrise des coûts.


-


Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte (taux de services actifs avec astreinte : 50 %).

Lieu de travail CNPE du BlayaisService M.T.E. Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les candidats travaillant hors EDF S.A. merci d'adresser un Modèle 6 avec unefiche C01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Pers530

Régis THOUVENINTéléphone : 05.57.33.21.18

9 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEENCADREMENT MARCHE MASSE HAM

Position C CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13

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1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'agence Acheminement a pour mission d'accueillir et de traiter les demandes desfournisseurs et des clients sur le marché de masse, pour tout ce qui concerne lagestion des contrats (mise en service, changement de fournisseur...) et des relevésde comptage. De plus, l'agence gère pour le compte de la Direction RégionaleLorraine l'animation et la valorisation des pertes non techniques.Vous pilotez la performance globale de l'agence dans un contexte de fortetransformation avec la migration sous le nouvel SI Ginko.Vous êtes garant de l'optimisation du fonctionnement de l'agence et suivez laperformance à travers le contrat d'agence (tableaux de bord, plan d'actionscorrectrices).Vous êtes pleinement acteur du plan d'actions Prévention Santé Sécurité de la DRLorraine, et notamment de l'Acheminement (rencontres de prévention, réunions).Vous assurez le management RH de votre équipe (entretiens annuels,reconnaissance, GPEC, développement des compétences, recrutement interne).Vous êtes garant du respect du Code de Bonne Conduite pour votre Agence.Vous pouvez être amené à prendre en charge des missions transverses sur leterritoire.Vous faites partie du Comité Management et participez au CODIR élargi de laDirection Régionale.


Vous possédez une expérience en management et présentez de bonnes aptitudes aumanagement d'équipe. Vous détenez des capacités de dialogue importantes et savezmotiver vos collaborateurs.Vous avez le sens du client, une bonne connaissance des référentiels, processusmétiers et outils informatiques du domaine Clients Fournisseurs.Vous avez le sens du collectif et savez arbitrer pour l'atteinte d'objectifs transverses.Faire progresser votre équipe et contribuer au développement de ses compétencesest, pour vous, une préoccupation de premier ordre.


De fréquents déplacements sont à envisager.Vous êtes susceptible d'intégrer un roulement de permanence Territoire, si besoin.


Lieu de travail 46 QUAI DE DOGNEVILLE EPINAL ( 88000 ) ( Vosges - Lorraine )



Permanencede direction

Gilles HASSLERTéléphone : 03.83.67.87.27


16 juil. 2018


G R D F

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Direction réseaux EstDELEGATION PATRIMOINE INDUSTRIBERG AM EST

Position C MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 13.14.15 1 Responsable De Berg H/F

Description de l'emploi Le Chef du Bureau d�Etude Régionales est rattaché au Délégué Patrimoine Industrielauquel il reporte. Au titre de membre de l�équipe d�encadrement, il apporte sacontribution au fonctionnement global du BERG.L�emploi garantit la qualité des propositions d�investissement gaz (qualité etraccordement) pour le territoire concerné :- en s�assurant de la pertinence des choix technico-économiques et de l�évolutiondes réseaux gaz en cohérence avec les orientations qualité des politiques nationaleset du plan d�affaire de l�entité régionale de GRDF,- en élaborant les schémas directeurs gaz conformément aux méthodes deconception des réseaux gaz.Il travaille en étroite collaboration avec les Chargés de mission AMOA du niveaurégional et est animé fonctionnellement par la Délégation Technique Industrielle auniveau de GRDF.Il manage les collaborateurs de son équipe :- Ingénieurs d�études- Chargés d'Etudes Réseaux Gaz Senior.- Chargés d'Etudes Réseaux Gaz.Il coordonne et anime les activités du Bureau d�Études Régional Gaz, supervise lesétudes et assure un contrôle des résultats afin de garantir, au niveau de son territoired�action, les meilleurs choix d�investissement pourassurer le développement du gaz et la sûreté du réseau,- atteindre au meilleur coût un niveau optimum de qualité de fourniture du réseau.Il contribue à l�amélioration continue des activités du BERG dans le cadre dusystème de management de la qualité de GRDF.Il manage et développe le professionnalisme des collaborateurs de son BERG.Il agit dans le cadre des délégations et des habilitations qui lui sont données par sonresponsable, pour mener à bien ses missions.


Capacités de management, autonomie, force de proposition et esprit de synthèsesont recherchés. Facultés d�adaptation et de coopération dans un contexte entransformation.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz et/outechnique clientèle. Comportement exemplaire en matière de sécurité et deprévention.


L�emploi est régi par l�obligation de respect  des engagements du code debonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - ALLEE PHILIPPE LEBON - MONTIGNY LES METZ (57950) ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

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ARNAUD VANDYCKETéléphone : 06 78 50 91 70


23 juil. 2018




G R D FDirection réseaux EstDELEGATION TRAVAUX ESTPOLE INGENIERIE

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 13.14.15 1 Adjt Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de GRDF, de la feuille de route de la Région Est, desrègles et des procédures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, ducontrat d�objectifs du Pôle Ingénierie et de sa lettre de mission , le titulaire del�emploi seconde le chef du Pôle sur l�activité travaux et raccordement du PôleIngénierie. Il veille à la sécurité des intervenants internes et externes, à la conformitéet à la qualité des travaux réalisés et au respect des enveloppes financières afin desatisfaire les clients dans une logique de performance globale et durable.L�emploi exerce son activité dans le domaine de l�ingénierie et sur l�ensemble duterritoire Lorraine Champagne Ardenne et Alsace Franche Comté. Il sera un appuiopérationnel aux équipes travaux du Pôle ingénierie gaz qui sont chargés de toutesles activités liées à la construction, au renforcement, au renouvellement et à lasuppression des réseaux de gaz naturel. Il s�assure de la conformité des ouvrages etdu respect des règles environnementales ainsi que de la qualité des prestations dudomaine travaux et de la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il garantitla rédaction des réponses aux réclamations clientèles. Au-delà de l�animation de cesactivités, il animera de manière transverse et ponctuelle, des groupes de travail surdes problématiques métiers spécifiques (ex : prévention, sécurité, professionnalisme,innovation). Il contribuera à la démarche Mieux vivre au Travail.Il est amené à représenter l�entreprise à l�externe notamment dans ses relationsavec les collectivités locales et les entreprises prestataires. Il animera le déploiementde la culture client au niveau du pole notamment autour du raccordement.Il contribue à la boucle d�amélioration : démarche REX, réalisation des audits,élaboration et pilotage de plan d�actions, écoute client. Il sera moteur dans larecherche de solutions innovantes afin de continuer à garantir la performance dupole.


Le titulaire de l�emploi assurera le pilotage du déploiement des nouveaux outils SI dumétier Ingénierie.Il veille particulièrement à respecter et faire respecter les consignes en matière de :� protection du patrimoine immatériel et matériel.� Protection des informations commercialement sensibles, d�objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

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Connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport.Rigueur, bon relationnel, envie d�accompagner le changement, capacité d�animationet d�initiative, autonomie, exemplarité.Facilité d�intégration des nouvelles organisations.


En fonction du candidat retenu le lieu de travail pourrait être sur les sites situés dansle Sillon Lorrain.


Lieu de travail - ALLEE PHILIPPE LEBON - MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Gilles GOIFFONTéléphone : 06.03.81.52.73Mail : [email protected]

19 juil. 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMDEPARTEMENT SURETE QUALITE ENVIRONNEMENT

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 13 1 Ingénieur Sûreté H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce au quotidien 4 missions de façon équilibrée :* Il mène des vérifications du système qualité et de l'état de sûreté des tranches pardes audits,* Il réalise des analyses indépendantes de celles réalisées par les métiersopérationnels concernant notamment des dysfonctionnements, des écarts, desdossiers techniques particuliers,* Il apporte un appui d'expert sûreté aux différents acteurs du site,* Il prend en charge l'ingénierie sûreté en garantissant notamment le pilotage deréférentiels sûreté.Dans le cadre de l'astreinte :- en situation incidentelle et accidentelle, il relève le Chef d'Exploitation pourl'application de la consigne SPE dans laquelle il décide d'actions de conduite à

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réaliser afin de garantir la sauvegarde du coeur, le confinement des matièresradioactives et le retour de l'installation à un état sûr,- au quotidien il réalise une évaluation de sûreté quotidienne des tranches afin decontribuer au maintien de l'état de sûreté de l'installation.


Bonne connaissance du process, des consignes de conduite normale et incidentelle,de la conduite APE et des principes physiques liés aux transitoires sur l'installation.Qualités pédagogiques appréciées.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler en horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CATTENOMBP 41 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte.

Julien MARTRESTéléphone : 03.82.51.70.12

9 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSAPPUI ET EXPERTISEHYPER VISION

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 13 1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la DR Côte d�Azur, l�emploi est rattaché au Domaine Opérations quicouvre les départements du Var et Alpes Maritimes. Le titulaire de l�emploi assure, lemanagement de l'agence Hypervision,Cette dernière est en charge du pilotage des programmes (maintenance, activitéMGPP, Linky, etc.), de l'animation des CPA, du pilotage financier des agences dudomaine et de la relation avec le contrôle de gestion de la DR, de la gestion descontrats prestataires, de l'animation de l'activité drone, et de l'appui SI.Il est amené à effectuer de nombreux déplacements sur tout le territoire de la DRCôte d�Azur.


Dynamique, autonome, vous êtes innovant et rigoureux. Votre implication en matièrede prévention est exemplaire. Vous possédez des capacités d'animation d'encadrantet de salariés. Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs devotre périmètre est nécessaire. Une expérience confirmée dans le domaine del'exploitation des réseaux HTA et BT seront des atouts importants. Votre relationnelreconnu vous permet de faciliter la relation aux interfaces ( AI, CPA, BO, MOAD,contrôle de gestion, etc..).


Emploi 35h temps plein � Forfait Jour.L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi2000-108 relative à la modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles. Il est soumis à l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 JARDIN DU CHAMP DE MARS TOULON ( 83000 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : http://i-comsp.enedis-grdf.fr

ou

Par courrier :Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Par mail :


SOURTY ThibaudTéléphone : 04.94.01.61.40 06.08.36.98.61


11 juil. 2018


- Modification n° de téléphone (erreur)

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR FINANCES ACHATS ET ASSURDIRECTION CONTROLLINGPOLE COMPTABILITE

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE

GF 13.14.15 1 Cadre Comptable H/F

Description de l'emploi Au sein de la DFAA d�Enedis, l'emploi est rattaché au Service Immobilisations duPôle Comptabilité de la Direction Controlling. Ce Service a pour principales missionsle suivi au plan central des comptes de bilan et de résultat relatifs au domaine desimmobilisations (référentiels français et IFRS), la production des notes d'analyse et desynthèse sur ce domaine, la réalisation des contrôles d'ensemble permettant des'assurer de la cohérence des comptes relevant de ce domaine et la saisie desécritures « tête d'entreprise » en lien avec le domaine du patrimoine. Il contribueégalement à l'établissement des notes d'instruction pour les arrêtés comptables, lamise à jour des guides opératoires et participe aux travaux menés dans le cadre desévolutions économiques, juridiques et organisationnelles impactant le domaine.Le poste a pour mission de :1) Effectuer le suivi des activités récurrentes liées aux différentes clôtures :- appliquer au domaine Immobilisations les instructions communiquées par l'équipeSynthèse dans le cadre de chaque clôture et veiller à ce que les actions soientréalisées dans les délais imposés avec le niveau de qualité attendu,- animer les conférences téléphoniques de clôture avec l'UCN durant lesquelles lesdifférents jalons de la clôture seront passés en revue et feront l'objet d'un suiviformalisé,2)Produire les états de synthèse attendus dans le cadre de chaque clôture :- contrôle des interfaces et contrôle de cohérence des soldes des comptes dudomaine et proposition des corrections nécessaires- préparation des notices de comptes, des tableaux d'analyse et rédaction des notesd'explication des variations de comptes- production des annexes relatives aux Immobilisations pour la préparation des Etatsfinanciers en Normes Françaises et des états attendus pour la liasse de consolidation- production régulière des états de synthèse du domaine à vocation interne3) Prendre en charge des sujets non récurrents qui seront déterminés en lien avecl'activité du service.


Expérience transverse en comptabilité et maîtrise de l'outil SAP (PGI).La connaissance du logiciel IRIS serait un plus.Bonne connaissance des règles comptables et fiscales.Motivé, dynamique, curieux, autonome, il sait travailler dans des délais contraints,goût de l'analyse, rigueur, travail enéquipe dans un esprit collaboratif, force de proposition, adaptabilité et goût pour letravail sur des sujets nouveaux.


Le cadre comptable est intégré au sein d'un service de 7 personnes, localisé à ParisLa Défense et qui implique peu de déplacements hors de la région parisienne.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail TOUR ENEDIS34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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VERONIQUE LEONARDTéléphone : 01.81.97.43.10


STEPHANIE SIMONTéléphone : 01.81.97.41.88


9 juil. 2018




GF 13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu,le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en �uvre duprogramme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche enrespectant les règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. Il porte aussi laperformance de production de l�installation.

A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement desinstallations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellentappui aux opérateurs. Des aptitudes au management pour assister le Chefd'Exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel.


Agent ayant une forte expérience dans l�exploitation des installations nucléaires.


Services actifs : 100 %





16 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE PLANIFICATION ET PROJETSSection MANAGEMENT PROJETS

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Responsable Sous Projet Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations nationales du Parc Nucléaire dans le domainetechnique déclinées dans le CNPE de NOGENT sur SEINE, l�emploi renforcel�animation et le pilotage des performances attendues de l�outil de production duCNPE sur les projets tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. L�emploicontribue ainsi à la performance du site dans les domaines délais, coûts, sûreté,radioprotection, disponibilité, compétitivité, état des installations et environnement.Le Responsable Sous Projet (RSP) senior possède une solide expérience dansl�emploi de RSP, avec une ouverture plus marquée sur les champs de l�expertise(appui et conseil auprès des acteurs et des services demandeurs), de la planificationstratégique (appui à la décision auprès des directions et des chefs de projets), duleadership et de la communication.Le RSP est responsable de la production d�une partie des livrables du projetconformément aux échéances prescrites. Il mène à bien les activités du module deréalisation en respectant et en faisant respecter les règles de sûreté, disponibilité,qualité, sécurité et radioprotection, tout en optimisant les composantes disponibilité,dosimétrie, et coût de ses activités dans le cadre global du projet.Au sein de l�équipe de préparation et de réalisation, le RSP est responsable dupilotage des étapes de préparation et de réalisation du planning de son lot et desactivités transverses à fort enjeux.Il pilote les activités de son sous-projet de la phase de préparation jusqu�au retourd�expérience, en s�assurant du bon fonctionnement des interfaces.Il appuie les chargés d�affaire en leur donnant les repères nécessaires au pilotage deleur affaire : contraintes, marges de man�uvres, attentes particulières, priorités.Il élabore les scénarii alternatifs, détecte et gère les risques aux interfaces.


Une personne autonome, disponible, qui sait identifier les problématiques et proposerles solutions. Elle doit savoir travailler en équipe et doit faire preuve d�adaptabilité.Elle doit avoir également des compétences dans les activités de maintenance, deprojets tranche en marche ou projets d�arrêt.


Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530





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GUYOT PascalTéléphone : 03-25-25-64-50Mail : [email protected]

12 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3EPR FLAMANVILLE ESSAIS NUCLEAIRES4585 61 06

Position C ESSAISMPL ESSAIS

GF 13 1 Chef De Section Essais N1 H/F

Description de l'emploi La Direction de projet Flamanville 3 (DP FA3) assure la maîtrise opérationnelle duprojet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche).

En application du Manuel de Management de l�Unité et dans le respect des règlesenvironnementales, le Titulaire de l�Emploi, rattaché au lot Essais Nucléaires, est encharge :

- de la coordination des activités des essais de mise en service des équipements etsystèmes dont il est responsable- du bon déroulement de la mise en service pour le transfert des systèmes dont il estresponsable

Il définit l�organisation et les modalités de travail de sa section, en répartissant lestâches, en fixant les priorités et en exerçant suivi, contrôle, et surveillance sur ledéroulement des activités.

Au niveau de la performance opérationnelle du projet, il garantit la sécurité, la qualité,le coût et les délais de réalisation des ouvrages dont il a la charge.


Taux de service actif de 30%


De formation technique avec une expérience dans la mise en service d�ouvragesnucléaires au sein de projets complexes, vous souhaitez vous investir pleinement ausein d�un Projet phare du Groupe EDF.Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité estsouhaitée.

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via l�outil « e-CS ».Pour se connecter, cliquez ici : https://rh-e-cs.edf.fr

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Bertrand MICHOUDTéléphone : 02 33 78 58 01

9 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANCYGMR AlsaceEquipe de Direction


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable Maintenance Réseaux H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO5

Missions :

L'emploi participe à la direction du Groupe.Il a en charge le rôle d'ambassadeur auprès des acteurs du territoire.Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu.

Activités :

Il participe à la fixation des objectifs et des règles de fonctionnement du groupe et en contrôlel'atteinte.Il coordonne les activités en lien avec le management des équipes.Il contrôle la production du GMR, y compris la gestion des aléas en lien avec les Managers deproximité, dans le respect des engagements environnementaux.Il supervise l'adéquation des compétences avec les programmes d�activité.Il adapte les moyens en temps réel selon les évènements réseaux dans le cadre de l'astreinte.Il pilote le programme d�activités des groupements de postes et assure l�animation du domaineposte localement.Il participe à l'animation régionale et nationale du métier.


Connaître la réglementation applicable en matière de prévention hygiène et sécurité.Savoir contrôler le respect des règles de sécurité.Savoir réaliser une visite hiérarchique de sécurité sur un chantier.Contribuer à la prise en compte de l�environnement dans les activités de l�entreprise.Savoir construire, mettre en �uvre, assurer le suivi d�un plan d�actions et capitaliser par unREX dans le cadre de la déclinaison d�une politique, d�une réglementation, d�une décision�Connaître et savoir mettre en �uvre les règles internes de fonctionnement.Savoir animer un réseau dans le cadre de son métier.Savoir représenter l�entreprise dans le cadre d�une délégation et/ou de directives établies.Connaître les principes de fonctionnement et les particularités des composants du réseau.

Lieu de travail RTE GMR Alsace12 Avenue de Hollande 68110 ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace )


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Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030020&NoLangue=1

Encadrement

Sabine OSTERMANNTéléphone : 06 72 37 60 73


Yoann PLANTINTéléphone : 06 73 26 36 97

16 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService ProjetsArrêt de Tranche


GF 13 2 Responsable De Sous Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations et prescriptions de la Division Production Nucléaire,des notes d'organisation et de management du Site, des règles, procédures, normeset réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité,de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi pilote unsous-projet dont le périmètre est défini et confié par le Chef de Projet auquel il estrattaché.Dans ce cadre, l'emploi assure le pilotage et la coordination des moyens matériels ethumains affectés à son sous-projet afin de garantir le respect du planning et l'atteintedes objectifs fixés par le Chef de Projet en matière de sûreté, disponibilité, sécurité,radioprotection, coûts et environnement. L'emploi s'exerce dans toutes les phases duProjet, de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience.L'emploi peut représenter et/ou remplacer le chef de projet auquel il est rattaché dansdifférentes instances ou réunions opérationnelles et décisionnelles liées au projet surlequel il est missionné.


Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûretéet en management de projets sont nécessaires.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité(activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travauxpostés ou de week-end).Aptitude DATR demandée.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adressez votre candidature accompagnée d'une C01 récente par mail à la balsuivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

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Lieu de travail EDF CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "ecandidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature parmail à la bal suivante :[email protected] en indiquant en objet :CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Cyriaque HUSSONTéléphone : 03 82 51 77 27

9 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE TOULOUSEService Postes 1


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable De Projets Di H/F


Position PO5

La mission de l�emploi s�exerce dans le cadre de projets d'une complexité technologiqueparticulière, avec un enjeu financier important et une mobilisation de nombreux acteurs interneset externes.L�emploi conduit des projets de création, extension ou réhabilitation de postes HTB depuis ladécision d�ouverture jusqu�au retour d�expérience : études d�ingénierie, procéduresadministratives, achats, contrôle de travaux, bilan.Il est responsable de la définition puis de la mise en �uvre des moyens nécessaires à la réussitedes projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique,environnementale et en intégrant la dimension réglementaire.


Des compétences éprouvées dans le domaine haute tension et/ou contrôle commande local despostes de RTE ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation sont des atoutsprimordiaux pour occuper cet emploi.


Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire du Centre Développement & IngénierieTOULOUSE.

Lieu de travail 82, Chemin des Courses31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


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Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030016&NoLangue=1

Claude DENISTéléphone : 05.61.31.45.01

9 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE ACCUEIL LOGISTIQUE PROTECTIONGESTION DES STOCK

Position C LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 13.14.15 1 Ingenieur Pieces De Rechange H/F

Description de l'emploi l�emploi assure un rôle d�appui auprès de l�interlocuteur de la Direction du site encharge de la filière PdR et de son chef de service dans le domaine des pièces deRechange,Il réalise des études liées à l�optimisation du processus, intervient avec seshomologues d�autres sites dans l�animation nationale de la filière métier enproposant des améliorations dans la gestion des Pièces de Rechange, ceci afin degarantir la sûreté, la sécurité et la disponibilité des installations dans son domaine.Ses missions sont les suivantes :Appui Technique/ConseilL�emploi exerce une mission d�appui auprès de l�interlocuteur de la Direction dusite en charge de la filière PdR (RLOG) et au Chef de service pour traiter deproblèmes techniques transverses et logistiques et assurer une cohérenced�ensemble du service.Animation de la filière métierL�emploi est l�interlocuteur site dans le cadre de la gestion des pièces de rechangeset pilote du sous-processus 2.PdR. A ce titre, l�emploi a en charge l�animationfonctionnelle de la filière PdR en organisant des échanges périodiques avec lesmembres des équipes liées au domaine d�activité (logistique, maintenance, projetsTEM / AT / Pluriannuel),-il assure le management de la section Gestion des stocks.- il est le correspondant interne des projets TEM, AT et Pluriannuel.Le taux de service actif est sédentaire et de 20% avec astreinte technique sollicitante


Agent présentant de fortes dispositions pour le travail en transverseUne bonne connaissance de l'organisation de la filière Pièces de Rechange à la DPNest un plus


L�emploi exerce ses activités au sein de la section Gestion des Stocks du serviceAccueil Logistique Protection (ALP) du CNPE de St Alban / St Maurice l�Exil. Il estrattaché hiérarchiquement au Chef de Service.Susceptible de travailler en Travaux postés.Susceptible de monter une astreinte d'action immédiate.



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Frédrik SERRESTéléphone : 04.74.41.33.00Mail : [email protected]

16 juil. 2018


G R D FDCT SODélégation TerritoiresTerritoires Midi Pyrenées

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Delegue Territorial C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Délégué Territorial est en charge des départements du Tarn, de l�Aveyron, du Tarnet Garonne et du Lot sur lesquels il intègre l'ensemble des enjeux de GRDF : laconcession, les relations institutionnelles, le lobbying autour de transition énergétique(le biométhane � le Gaz Nature Véhicule) dans le cadre des politiques énergétiqueslocales , l�accompagnement du déploiement du compteur communicant, et la sécuritéindustrielle .Il contribue à l'élaboration des plans de territoires , à l�analyse des enjeux, àl�identification des opportunités de développement, à la définition des actions à mettreen �uvre.Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz(ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plans de comptes à enjeu.(Communautés d'agglomération,...) dans le but de défendre la place du gaz dans lesorientations des Collectivités territoriales en matière d�énergie (Plans Climat AirEnergie territoires , Schémas de cohérence Territoriale�)Pour cela , il tisse un relationnel de proximité avec les élus et fonctionnaire territoriauxinfluents

Il contribue au projet compteur communicant, en négociant des conventions avec lesCollectivités.Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille.Il met en oeuvre les engagements contractuels du distributeur et porte les atouts dugaz naturel et la notoriété de GRDF, en participant aux phases de négociation durenouvellement du contrat de concession et de ses avenants.Il est un acteur à part entière de la synergie Territoire et Développement.

L�emploi est acteur de la sécurité industrielle et facilitateur pour les travaux dans lesCollectivités.Il accompagne la Direction réseau dans la déclinaison des plans d�action. et apporteson appui dans les programmes travaux. Il assure le lien avec l�externe en période decrise.

L�emploi assure la présence territoriale et la veille : Il réalise un plan de visite et de

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contacts, le met en �uvre.


Doté de capacités relationnelles et de négociation, le candidat devra faire preuve d'uneadaptabilité rapide dans un environnement particulier , dans un contexte à fort enjeupour GRDF .Il doit faire preuve d�une bonne capacité d�analyse et de synthèse des enjeux de sonterritoire , et des relations d�influence qui se jouent entre les acteurs.Il doit montrer une disponibilité pour assurer les rencontres avec les élus . il doit savoiradapter son discours aux différents interlocuteurs ,A l�interne , il sait travailler en bonne coopération avec la Direction réseaux et ledéveloppement.Il doit posséder des compétences organisationnelles dans le suivi des dossiers , desinformations recueillies auprès des Collectivités, afin d'établir un reporting régulier deveille , de lobbying etc.



Lieu de travail 27 RUE ALFRED MONESTIE ALBI 81000 ( Tarn - Midi-Pyrénées )



Pascale PIQUEMALTéléphone : 0534442373 / 0630202245

17 juil. 2018


- PROLONGATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE ELECTROMECANIQUEPOLE METHODES EL MT

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSMPL ELECTRICITE COURANTS FORTS

GF 13.14.15 1 Manager Premiere Ligne Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, du Manuel Qualité,de la noted�organisation du CNPE de Chooz, des règles et prescriptions concernant lesinterventions sur lestranches, l'emploi assure le management et la coordination d�une équipe autonome,pilote desdossiers spécifiques et participe aux décisions de l�Equipe de Direction du Serviceafin de garantir lesrésultats attendus de son équipe et de contribuer au fonctionnement du Serviceauquel il appartient.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.

Cyril PEDUTOTéléphone : 03.24.36.31.00

16 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-DPT SIAM

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13.14.15 1 Analyste Metier Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L�application SGE (Système de Gestion des Echanges) est l�outil d�échange entreles acteurs du marché de l�énergie et le gestionnaire de réseau Enedis pour letraitement des prestations. Ce projet de 200 p. est découpé en équipes agile, plaçantl�utilisateur et le produit au centre des préoccupations.Vous êtes responsable de domaine fonctionnel SGE (les domaines, de 20 à 40personnes, sont décomposés en plusieurs équipes agile) et avez :- En tant que Manager Agile, l�animation du domaine et sa transformation encontinue- En tant que Responsable de Delivery, l�atteinte des objectifs de productivité SI etde qualité des livrables, dans le respect des objectifs du programme et métier Enedis.Attendus du poste :� Compréhension globale du contexte, des enjeux SI et des bénéfices métierattendus,� Animation du domaine (facilitation, escalade �),� Suivi des compétences,� Communication et collaboration avec les équipes externes au projet,� Gestion contrôlée et transparente,� Atteinte des jalons, objectifs de productivité, de qualité et d'amélioration continue.


Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5, vous avez :- une compréhension globale (à la fois métier et SI) des besoins exprimés,- une expérience sur la gestion d�équipes et les enjeux liés au delivery SI, dans uncontexte agile (à l�aise avec la notion d�engagement et la liberté nécessaire auxéquipes en fonctionnement agile), ex : SAFEAttendus : prise de recul, capacité d�analyse, de synthèse et d�anticipation, sens duconsensus et de la communication, rigueur et pragmatisme, envie d�apprendre et deprogresser, autonomie, excellent relationnel, capacité d'adaptation dans unenvironnement en forte évolution.Ligne de conduite : esprit d�ouverture, de performance et de solidarité.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.Poste sédentaire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Pascal POUZACTéléphone : 01.81.97.71.11 06.72.19.19.64


31 août 2018


- Prolongation


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Description de l'emploi L�application SGE (Système de Gestion des Echanges) est l�outil d�échange entreles acteurs du marché de l�énergie et le gestionnaire de réseau Enedis pour letraitement des prestations. Ce projet de 200 p. est découpé en équipes agile, plaçantl�utilisateur et le produit au centre des préoccupations.

Le candidat, en tant que Product Owner, aura pour mission de comprendre le produitSGE, ses enjeux et les évolutions à y apporter pour répondre aux appuis Métier,interlocuteurs représentant les utilisateurs finaux.Il prend en charge les activités d'instruction et de préparation des entrants à la phasede réalisation (participation aux ateliers d�analyse de l�expression de besoin avecles appuis métier, instruction de la solution avec les architectes applicatifs et lesapplications interfacées avec SGE, partage de la vision avec l�équipe de réalisation,en sachant expliquer en quoi le produit est utile et apporte de la valeur),d'accompagnement de la réalisation et validation des livraisons de sprint, de la phasede fiabilisation des releases (stratégie de tests, tests de fiabilisation, qualification desanomalies de recette, PV de recette, contribution à la rédaction des documents deconduite du changement).


Bac + 5 - De préférence école d�Ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience professionnelle(partie significative en MOA ou architecture fonctionnelle), vos compétences :� Expérience en agile,� Compréhension fonctionnelle de systèmes complexes,� Impact et bonne communication orale, bonne capacité d'animation et de cadrage,� Prise de recul,� Bon relationnel et capacités naturelles pour le mode collaboratif,� Capacité d�initiative, autonomie, réactivité,� Capacités d'analyse, de synthèse,� Rigueur et pragmatisme.


L'emploi est régi par les obligations de protection des ICS, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.Poste sédentaire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Pascal PouzacTéléphone : 01.81.97.71.11 06.72.19.19.64


31 août 2018


- Prolongation demandée

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Description de l'emploi Rattaché au département SI acteurs de Marché de la DSI Enedis, le projet SIKAPApermet aux acteurs du marché de l'énergie de supporter les mécanismesd'ajustement (MA), d'effacement (NEBEF) et de sécurisation de l'approvisionnementen énergie électrique (mécanisme de capacité). Pour relever les forts enjeux dequalité, réactivité et pertinence des processus métier industrialisés, le projet a adoptéune démarche et une organisation Agile.Le candidat, en tant que Product Owner d'une des 3 équipes agiles, aura pourmission de comprendre le produit SIKAPA, ses enjeux et les évolutions à y apporterpour répondre aux besoins du métier. Il a la responsabilité des activités d'instruction,de préparation des entrants à la phase de réalisation (analyse de l�expression debesoin, instruction de la solution avec les architectes applicatifs et les applicationsinterfacées avec SIKAPA, partage de la vision et de la valeur avec l�équipe deréalisation), d'accompagnement de la réalisation et validation des livraisons de sprint,de la phase de fiabilisation des releases (stratégie de tests, tests de fiabilisation,qualification des anomalies de recette, PV de recette, contribution à la rédaction desdocuments de conduite du changement).


Bac + 5 - De préférence école d�Ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience professionnelle(partie significative en MOA ou architecture fonctionnelle), vos compétences :� Capacité d�initiative, autonomie, réactivité� Compréhension fonctionnelle de systèmes complexes� Bon relationnel et capacités naturelles pour le mode collaboratif� Capacités d'analyse, de synthèse,� Prise de recul� Impact et bonne communication orale.� Rigueur et pragmatisme� Ouverture d�esprit, envie d�apprendre et de progresserLa connaissance du fonctionnement en mode Agile est un plus.


"L'emploi est régi par les obligations de protection des ICS, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.Poste sédentaire."L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




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31 août 2018


- Prolongation



Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 13.14.15 1 Gestionnaire D Applications Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché au département SI acteurs de Marché de la DSI Enedis, les enjeux du projetIE (Infrastructure d�Echanges) sont au carrefour des enjeux d�ENEDIS puisqu'ilfournit l�infrastructure d�échanges nécessaire aux échanges internes à la DSI oupour les Acteurs du marché.Le candidat, en tant que Responsable de domaine au sein de IE, aura pour missionde gérer le delivery sur son domaine d'activités depuis l'identification du besoin dansle backlog produit jusqu'à sa livraison à l'opérateur ainsi que le suivi en production.Ses activités :- S'approprier l'offre de service échanges et ses enjeux- Participer aux études de conception/cadrage et optimiser les solutions techniques- Piloter et suivre la qualité et les objectifs de productivité du delivery- Piloter le planning de réalisation du delivery en lien avec les partenaires- Piloter les tests/recette en lien avec les partenaires : besoin d'environnements,stratégie de recette, etc.- Piloter la livraison en production- Piloter la matrice de compétence des ressources sur le domaine d'activité- Piloter la capacité à faire sur le domaine d'activité- Mettre en place des REX et une boucle d'amélioration continue sur l'ensemble desactivités


Bac + 5 , de préférence école d�Ingénieur, 3 à 5 ans d'expérience professionnelle surdes activités de gestion de projet en méthodologie agile, vos compétences :� Bonne communication orale, bonne capacité d'animation et de cadrage,� Bon relationnel et capacités naturelles pour le mode collaboratif,� Capacités d�initiative, autonomie, réactivité,� Capacités d'analyse et de synthèse,� Rigueur et pragmatisme."


L'emploi est régi par les obligations de protection des ICS, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Pascal POUZACTéléphone : 01.81.97.71.11


31 août 2018


- Prolongation


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsDirection des opérationsDPT Réseau Grand Est

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMANAGER PREMIERE LIGNE

GF 13.14.15 1 Adjoint Responsable De Departement (reseau) H/FVACANCE EVENTUELLE


GRT gaz, filiale du Groupe ENGIE est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel hautepression.

Dans le cadre des orientations de GRTgaz et de la Direction des Opérations vous participez àl'animation, la coordination et l'organisation de votre département, en veillant à l'adéquation descompétences avec les besoins de l'activité et en vous assurant de la motivation, de la qualitéde vie au travail et de l'éthique.

Activités principales :Vous êtes en charge de :- La diffusion des stratégies et des politiques en étant responsable de l'appropriation desévolutions stratégiques par vos équipes et de leur déclinaison opérationnelle- La déclinaison, du pilotage et de la coordination du système de management qualité, hygiène,sécurité et environnement de GRTgaz- L'élaboration des orientations et des objectifs de progrès du Département. Vous mobilisez voséquipes sur les objectifs et les résultats afin de générer une performance durable- L'évaluation de la performance et du lancement des actions d'amélioration via un plan decontrôle interne- L'accompagnement des changements en lien avec les changements de priorité etd'orientations stratégiques de la Direction des Opérations- L'accompagnement individuel et collectif de proximité à l'échelle du Département en vousassurant des conditions d'efficacité et d'engagement de votre équipe et en favorisantl'autonomie et la responsabilisation.

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- La valorisation des innovations, des idées et solutions porteuses d'efficacité et de croissance,dans une logique d'amélioration continue- La mise en avant de la transversalité et du développement du management fonctionnel ou enmode projet, en accompagnant vos équipes dans ces nouveaux modes de fonctionnement nonhiérarchiques- La détection des dysfonctionnements et/ou l'intervention en appui dans la gestion dessituations délicates et conflictuelles en arbitrant ou en émettant des préconisations pour larésolution des difficultés.


Niveau d'étude: BAC +5 ou expérience significative dans le domaine de l'exploitation du réseaugazNiveau d'expérience souhaité: + 10 ans-Réseau gaz: exploitation et maintenance Réseau-Automatisme industriel-Management et leadership -Coopération et contribution au collectifLa maitrise de l'anglais ou l'allemand est un plus


Déplacement / Permis B Oui

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennalpour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgazMUNDOLSHEIM MUNDOLSHEIM ( Bas Rhin - Alsace )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=540&idOrigine=1330&LCID=1036

Pour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=540&idOrigine=2516&LCID=1036

Alerte

Béatrice VIGNIERTéléphone : [email protected]

Olivier DEVILLETéléphone : [email protected]

16 juil. 2018


- prolongation


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO ILE DE FRANCEAGENCE OI ET TRAVAUX IDF

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Position C IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 13 1 Chef De Projets Immobiliers H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi , placé sous la responsabilité du chef d'agence Opérations Immobilières etTravaux , au sein de la Délégation Régionale Immobilière, assure le pilotageopérationnel des Opérations Immobilières (OI) une fois la stratégie validée. Il estl�interlocuteur de référence du management des Unités Clientes (Référentsimmobiliers, Responsables de BAG) sur ce volet opérationnel.Il :a la charge du pilotage opérationnel des OI qui lui sont confiées par le Chefd�Agence, notamment sur les Unités Clientes à forts enjeux territoriaux et politiques,organise et pilote le choix du site ou de l�opérateur (élaboration du cahier descharges détaillé de l�opération, recherche les sites potentiels dans le cadre d'uneprise à bail ou d'un BEFA dans le cadre d'appels à projet, prépare les dossiersd�Opérations Immobilières pour le deuxième passage dans les instances nationalesde validation),organise et pilote la mise en oeuvre de l�OI jusqu�à la livraison (pilotage du respectdes engagements de coûts, qualité et délais des promoteurs dans le cadre des BEFA,pilotage des travaux d�aménagement, réception et réserves, organise la mise enexploitation des nouveaux sites y compris les transferts des occupants sur lesnouveaux sites),par son expertise, appuie et conseille les Responsables de Projets Immobiliers.


Compétences attendues:- connaissances techniques (génie civil / génie climatique, aménagement d�espace)- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines (politiques, CCTPfournisseurs)- Connaissance de la procédure BEFA- Maîtrise des contrats de maîtrise d�oeuvre et travaux- Maitrise des outils SI (dont PGI et ISIwork) et du portail PHA- Connaissance du marché immobilier local

- écoute et capacité d'adaptation- qualités relationnelles et leadership- esprit de synthèse et d'analyse- autonomie.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DRIM IDFL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Immeuble Jean Monnet11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX (92061) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




9 juil. 2018


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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO GRAND OUESTAGENCE EXPLOI TERT GRAND OUEST

Position C IMMOBILIER TERTIAIREMANAGER IMMOBILIER

GF 13 2 Adjoint Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé sous la responsabilité du chef d'agence Exploitation Tertiaire, au seinde la Délégation Régionale Immobilière, est responsable de l'exploitation des sitestertiaires placés sous sa responsabilité sur toutes ses dimensions (budgétaire, FM etconformité réglementaire):A ce titre l'emploi :- Assure le management de l'équipe de gestionnaires de parc placée sous saresponsabilité- Pilote les budgets d'exploitation du parc tertiaire de la DRIM (élaboration PMT,suivis et arbitrages budgétaires)- Assure le pilotage contractuel du PMer (contrat/revues périodiques/pénalités/variations de périmètres/plans de progrès/gestion relation PMer)- Est le référent de la DRIM sur le suivi de la prescription des différents domaines FM- Pilote la relation institutionnelle clients (traitement des réclamations de 2nd niveau,revues périodiques...etc)- Intervient sur la gestion opérationnelle des situations difficiles- Assure l'animation des BAG (accompagnement pour montée en compétences,prescriptions, procédures, outils, partage bonnes pratiques..etc)


Compétences attendues:- Connaissance des activités FM, des travaux simples et des prescriptions Enedisapplicables à ces domaines- Maîtrise des procédures de contrôle et d'audit de prestations- Management d'équipe- Fortes compétences relationnelles et de pilotage de prestataires- Rigueur et Organisation (méthodologie/planification/anticipation)



Lieu de travail 31 Rue Jacques-Marie Rougé TOURS ( 37000 ) ( Indre-et-Loire - Centre )




9 juil. 2018



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DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIRE-ATLANTIQUEAI 44 ENCADREMENT PF


GF 13.14.15 1 Adjoint Au Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef d'Agence, l'Adjoint au Chef d�Agence dispose del�ensemble des délégations de chef d�agence et plus particulièrement :� En liens étroits avec les Chefs de Pôles, anime les Bases Opérationnelles et laCPA, afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels et le suivi des enjeux del'Agence� Participe aux revues de portefeuilles avec les différentes MOA (Racc, Qualité,AODE)� Assure la conduite du changement, l'évolution et l'amélioration de la performancede l'Agence notamment sur le champ de la prévention-sécurité, de la qualité defourniture et de la satisfaction des clients,� Pilote, anime et contrôle dans un souci d'efficacité économique, les activités del�agence, en lien avec les demandes clients-fournisseurs et conformément auxdifférents programmes annuels, notamment de maintenance et d'investissements.� Intervient dans le pilotage du Plan d'Actions Prévention de l'Agence et s'impliquedans le respect des règles de sécurité applicables aux salariés et aux prestataires.� Il évalue le professionnalisme au travers des EAP qu'il assure et propose desactions d'accompagnement adaptées.� Il représente l'Agence aux Comités Métiers ou Processus de la DR PDL


Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles.Vous êtes autonome, organisé et savez rendre compte de manière objective et fiableà votre hiérarchie. Vos capacités à arbitrer, planifier, optimiser les activités d'uneéquipe et à animer des réunions sont un atout. Vous savez identifier les points forts etles axes d'amélioration de vos collaborateurs pour appuyer le management dans sonaction de professionnalisation du personnel.Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques.



Lieu de travail R DE LA CONRAIE BAT A ORVAULT ( 44700 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




JEAN PIERRE ORSETTéléphone : 06.24.27.16.05/02.28.27.50.73


16 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE REGIONAL FARNPOLE PROCESS

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 3 Ingenieur Process H/F

Description de l'emploi "Dans le cadre du Manuel qualité, du Projet de site, des Règles généralesd�Exploitation, des Règles de sécurité et de sûreté des installations, l'opérateur pilotel'installation en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleuresconditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et decompétitivité du kWh. L'activité de l'emploi se répartit à 50 % pour le Service FARN et50 % au Service Conduite du CNPE.Dans le cadre de la FARN en situation tactique, l�emploi exerce ses missions sur dessystèmes particuliers permettant le passage en état de repli de la tranche en situationperturbée ce qui requiert la connaissance du fonctionnement dégradé de tous lespaliers. Au titre de l'astreinteFARN, le titulaire de l'emploi est DATR A et préalablement déclaré apte à cettefonction par le médecin du travail.Le titulaire de l'emploi, en cas de mobilisation de la FARN, pourrait être amené àintervenir en situation d'urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment formé et informé.Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate (rythme de1 semaine sur 5) avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreintedu CNPE de PALUEL. "

Lieu de travail CNPE DE PALUELSERVICE REGIONAL FARN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

F. CROUZILLETéléphone : 02.35.99.97.02

7 juil. 2018


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE REGIONAL FARNPOLE PROCESS

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 13 1 Chef De Pole Delegue H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité, du Contrat Annuel de Performances du site, desRègles Générales d'Exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté desinstallations et du référentiel propre à la FARN, l'emploi possède deux missionsprincipales; une mission de MPL, qui anime, supervise coordonne et contrôle le pôleactivité process du service.Une mission de Manager en Phase Tactique (Chef de colonne) où dans le cadre desactivités confiées à la FARN, il participe à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l�organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle.

Le titulaire de l'emploi, en cas de mobilisation de la FARN, pourrait être amené àintervenir en situation d'urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.

Compléments d'information Poste susceptible de comporter à terme une astreinted'action immédiate (rythme de 1 semaine sur 5) avec obligation de résider à l'intérieurde la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL.


Lieu de travail C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

M. HELFERTéléphone : 02.35.99.97.01

F. CROUZILLETéléphone : 02.35.99.97.02

7 juil. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialRICE- RESEARCH AND INNOVATION CENTER FOR ENERGYMISSION INNOVATION

Position C R&D LABORATOIRESMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14.15 1 Chef De Projet Innovation H/F

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Au sein de GRTgaz, et plus particulièrement de RICE (Research Innovation Center for Energy), laMission Innovation est en charge d'expliciter et de porter la stratégie d'innovation de GRTgaz.

En ce sens, elle regroupe 4 missions principales :

- Identifier et partager les thématiques d'innovation prioritaires :o Définir les thématiques prioritaires (lien avec le PE)o Cartographier les projets existants contributifs à chaque thématique prioritaireo Faire émerger de nouveaux projets pour renforcer les thématiques « peu investies »

- Animer et acculturer les métiers sur l'innovation :o Animer et valoriser l'innovation libre (OSER)o Organiser le Challenge Innovationo Accompagner l'industrialisation des idées (Booster GRTgaz)

- Gouverner et piloter le processus d'innovation :o Piloter le portefeuille de projets d'innovationo Apporter un support opérationnel et méthodologique auprès des métierso Impulser l'intégration de nouvelles technologies (drones, réalité augmentée, radiographienumérique�)

- S'ouvrir et développer son écosystème :o Consolider l'open innovation (Challenges Open Innovation, partenariats, référentiel defournisseurs innovants)o Renforcer la veille et la communication

En tant que Chef de Projet Innovation, vous aurez en charge le pilotage de projets s'inscrivantdans la politique innovation de GRTgaz, et plus particulièrement sur des sujets d'accélération deprojets déjà engagés afin d'améliorer la performance de GRTgaz et contribuer à sondéveloppement.

Dans ce cadre vous aurez en charge le pilotage de projets innovation qu'ils soient dans une phased'émergence ou de développement/industrialisation. Ceux-ci peuvent concerner des sujets dedéveloppement moyen/long terme, comme des axes de modernisation des métiers de l'entreprise.En outre, vous contribuerez, sous la direction d'un Directeur de Projet, à l'animation et audéveloppement de la démarche innovation au sein de GRTgaz.


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce.Une expérience en gestion de projets est souhaitée.

Capacité d'organisation et de pilotage,Capacité de communication et force de convictions,Capacité relationnelles pour piloter des projets avec des partenaires et des compétences variéesau sein de GRTgaz.Capacité d'analyse et de synthèse.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peuts'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail Bois-Colombes Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi descandidatures http://grtgaz-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=507&idOrigine=514&LCID=1036&offerReference=2018-588

Marie-Eve DEFAUWETéléphone : 01 55 66 43 65

13 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEETAT MAJORCOMMUNICATION

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 13.14.15 1 Responsable Communication Et Chef De Cabinet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est le responsable Communication de la DR Picardie. Il assure également lafonction de Chef de Cabinet du Directeur Régional.En tant que Responsable de la Communication, l'emploi :- propose la stratégie et le plan de communication de lUnité en cohérence avec lapolitique de communication dEnedis et du Plan à Moyen Terme de la DR Picardie eten assure la mise en �uvre- assure la responsabilité de la conception et de la réalisation des supports decommunication interne- coordonne ou assure la mise en �uvre d'actions de communication internedestinées à l'ensemble des agents- en appui des équipes Collectivités Locales, déploie des actions de valorisation delimage externe du distributeur Enedis sur la région Picardie en développant un réseaude contacts et déchanges avec la presse et les responsables politiques etéconomiques et en mettant en uvre des actions de mécénat et de sponsoring ciblés

En tant que Chef de Cabinet du Directeur Régional, lemploi appuie le Directeur delUnité dans lorganisation des Instances de Direction :L'emploi fait régulièrement le point sur lavancement des dossiers en cours et sur lesrésultats avec les acteurs concernés par ces dossiers afin de sassurer du respect duplan daction de lUnité ;il coordonne la restitution des différents dossiers et sassure d'avoir à sa dispositiontous les supports de présentation pour les Comités ;L'emploi est amené à rédiger des notes dinformation, politique, de synthèse, desdiscours à destination du Directeur de lUnité et du CODIR.L'emploi est également à l'écoute des réactions de l'externe comme de l'interne. Il lesanalyse, alerte le Directeur de lUnité s'il en perçoit la nécessité et propose desactions de correction.


Très bonnes qualités relationnelles.Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse.Une compétence d'animation, de communication, et de gestion de projets estnécessaire.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R BRUNO D AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )



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Ou par courrier à:

ENEDIS GRDFUnités Services Régionaux MMNNathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Jean-Lorain GENTYTéléphone : 03.22.39.51.01


22 août 2018




E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS ELECTRIQUESGROUPE DISTRIBUTION ET LIAISONS ELECTRIQUES

Position C INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL

GF 13 1 Ingénieur D'etudes C H/F

Description de l'emploi L'emploi à pourvoir est celui d'ingénieur études au sein du groupe Distribution etLiaisons Electriques (DLE) du service SIE (Service Systèmes et InstallationElectriques). Rattaché au Département Etudes, le service SIE regroupent descompétences d'ingénierie pour la protection incendie et pour les équipementsélectriques, leur fonctionnement et leur installation.Les activités du groupe DLE s�articulent autour des équipements de la distributionélectrique [tableaux, batteries, ASI, transformateurs HT /BT et BT/BT, armoires etcoffrets de distribution, Boucle 20 kV] et des liaisons électriques [câblesHTA-BT-CC-mesure, connectique, réseau de terre et de masse ...] des centralesnucléaires du parc actuel et sur les projets neufs (îlot conventionnel et source froide)

Description succincte de l�emploi :Vous interviendrez essentiellement dans les domaines de la distribution et del�architecture électrique. Dans le cadre des projets de maintenance du Parc Nucléaireen Exploitation ou de Projets Neufs, vous êtes chargé-e principalement de :- réaliser des études ou analyses en contribuant à la qualité des choixtechnico-économiques proposés,- assurer la coordination technique des affaires qui vous sont confiées- surveiller les études réalisées par les fournisseurs, voire d'assurer le pilotage

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technique de contrats.


Missions / Activités :� Dans le cadre du projet EPR Flamanville 3 :� Études relatives aux tableaux électriques (Intégration des retours essais, traitementdes non-conformités)� Pilotage et contribution technique au projet FA3 sur le domaine de la distributionélectrique et des matériels électriques BT� Responsable des études des systèmes tableaux� Finalisation des études associées aux contrats tableaux BT, ASI et batteries, KCP etKCM : surveillance des documents (mise à jour des DSE, documents de transferts),participation aux réceptions, aux traitements des écarts�� Finalisation des contributions à la programmation du contrôle-commande du contratYR5551 (en cas d�écart, ou de vérification des programmations)� Appui réactif au site pour le transfert des installations et le traitement des écarts enparticulier dans le traitement des non-conformités électriques.Profil / compétences / qualités :

� spécialité en électrotechnique/électricité� Bon relationnel� Esprit d'analyse et capacité de prise de décision� Rigueur et sens des responsabilités� Autonomie

La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

Olivier VOLTETéléphone : 02.18.24.68.73

6 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService FSIINGE-FIABILISAT.AP913 SYSTEMES


GF 13 1 Ingenieur Systemes H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, du Manuel Qualité,de la note d'organisation, des règles et des prescriptions du CNPE de Civaux l'Emploigarantit le suivi des systèmes, rédige des Bilans de fonctionnement et de santé dessystèmes et propose des actions de fiabilisation de façon à contribuer à l'améliorationde leur fiabilité et à l'optimisation de leur fonctionnement sur le moyen-long terme.Pour ce faire, l'emploi établit :- un diagnostic de fiabilité des systèmes qui lui sont confiés. Pour cela, il analysenotamment les données de tranches liées au process et aux Essais Périodiques, leséléments issus du système d'information de gestion de la maintenance, les élémentsrecueillis lors de ses visites sur le terrain ;- un pronostic de fiabilité jusqu'à la prochaine période d'entretien sur la base du suivide tendance et propose le cas échéant une optimisation des programmes demaintenance avec l'appui des agents en charge des composants.Son programme d'établissement des bilans respecte un cadencement cohérent avecles besoins de l'ingénierie nationale.

En complément, l�emploi assure le pilotage d�affaires techniques en lien avec sonpérimètre d�activités.L'Emploi exerce son activité au sein du service Fiabilité Système et Ingénierie du Siteet est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service.L'Emploi garantit l'amélioration de la fiabilité des systèmes de son périmètre par leurdisponibilité et performance globale sur le moyen-long terme.L�emploi assure le pilotage de l�intégration du prescriptif technique sur son périmètred�activités.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléairesREP.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de servicescivils sera alors porté à 50 %. L'emploi est susceptible de travailler sur des horairespostés.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )



Pers530

Pierre VEYRADIERTéléphone : 05 49 83 58 60

6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-EXPL DPT REL PARTENAIRES

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Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Charge D Affaires Internes Conf H/F

Description de l'emploi LE Dpt Relations PartenAIreS (RELAIS) de l�Opérateur Informatique lyonnais au seindu pôle Audes de la DSI Enedis a comme missions :- Animer la relation entre les départements des Pôles SI Métiers et l�Opérateur- Contribuer à la sécurisation des projets émergents/stratégiques répondant à unenjeu particulier de la DSI- Créer plus de liens entre la DSI et le terrainCe poste assure le pilotage portefeuille de projets/activités transverses pour le pôleAUDES. Ces projets/activités ont comme critères d�éligibilité d�être transverses,avec enjeu de délai, nouveau, complexe.Vous :. êtes un partenaire des chefs de projet SI des pôles métier. coordonnez/pilotez l�interaction avec l�Opérateur Informatique et l�ensemble despartenaires. étudiez et accompagnez les nouveaux besoins, prenez le rôle de product manager instruisez leur contractualisationEn fonction du projet/activité à piloter, vous devrez :. Mettre en place l�organisation nécessaire à sa réussite. Piloter l�ensemble des phases jusqu�à la prise en charge par les équipespermanentes. Respecter les délais, les livrables demandés et le budget prévu. Assurer la prise en compte des besoins, la coordination des actions au sein deséquipes et la communication avec les partenaires. Animer les instances. Effectuer le reporting nécessaires auprès des différents interlocuteurs


Expérience en tant que coordinateur, pilote d�actions ou chef de projet SI ainsi quecompétences suivantes :� capacité d�analyse et de synthèse, autonomie, animation de réunions� bonne communication et relationnel,� planification et qualification enjeux et contraintes� Connaissance processus et méthologies projets SI et pratique� Expérience dle pilotage de prestations� aisance sur toutes formes de reporting� force de proposition, honnêteté, esprit d�ouverture, leadership


emploi régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre utilisateurs duréseau de distribution.


Lieu de travail 115 BD VIVIER MERLE - TRIANGLE69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



Mme Béatrice COQUEMONTTéléphone : 04.37.23.39.19

Fax : 06.61.24.16.96

Pascale GARDIE 30 sept. 2018


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- Prolongation date de forclusion- Prolongation date de forclusion


G R D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 13 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi Sur le marché du résidentiel, l'ingénieur d'affaires porte de façon proactive unaccompagnement et des solutions standards ou personnalisés qu�il peut assemblerdans une démarche intégrée et ciblée.Il rencontre les prospects/clients qui choisissent leur énergie pour leur propre comptedans le cadre d�un processus complexe (long et avec plusieurs acteurs) et/ou desacteurs intervenant dans le projet.Il anime des clients Décideurs « Grands comptes » Maitre d�ouvrage à enjeu auniveau régional ou en relais national.Il accompagne les chefs de marchés nationaux et responsables grands comptesnationaux.Il anime les prescripteurs en lien avec les Grands Comptes Maitre d�ouvrage de sonportefeuille.Il anime les prescripteurs influents, les clubs et réseaux de professionnels.Il mobilise et fédère les compétences internes transverses au service des projets deson portefeuille.Il met en place et conduit les équipes projet sur affaires complexes à enjeu.


Vous disposez de compétences dans le domaine thermique et de compétencescommerciales, de bonnes capacités d�écoute, d�analyse, d�argumentation et depersuasion. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez de bonnes aptitudesrelationnelles.Vous faites preuve de dynamisme, d�autonomie et de créativité.Enfin, l�activité nécessitant des déplacements fréquents, vous faites preuve d�uneforte disponibilité.


Pas de management direct, mais il est en appui de son chef des ventes pour desactions de coaching et de professionnalisation auprès des développeurs de songroupe.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S

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Lieu de travail - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

Jean-Philippe BANZETéléphone : 06 67 10 40 02


Yann NOBLETTéléphone : 06 43 27 27 81 - [email protected]

6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE DONNEESDO-DPT LAQ


GF 13.14.15 1 Analyste Metier Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein du département LAQ (Laboratoires, Accès, Qualité de donnée) du PôleDonnées, le data scientist exerce ses activités dans le domaine de l'exploration desdonnées d'Enedis afin d'en extraire la valeur ajoutée. Une mission de veille etd'innovation dans le domaine de la Data sera attendue du Data ScientistDans le cadre de ses missions, le data scientist :Identifie les besoins et la problématique des directions métiersidentifie les données nécessaires au traitement de la problématique métierRassemble l'ensemble des sources de données structurées ou non structuréesnécessaires à l'analyseExplore les données et les mets à disposition des métiers sous une forme adaptéeDéveloppe ou pilote le développement des objets et des composants logicielspermettant la mise en �uvre d'intelligence artificielEffectue une veille autour de la Data, définie des POC à mener, pilote ou réalise lesPOC définisCommunique sur les résultats obtenus


Nous recherchons un profil Data scientist disposant de compétences d'analyse, desynthèse, de créativité et d'une appétence pour l'innovation.� Compétences en data science (outils Data scientist : Python, R, framework Jupyter,etc. ; outils dataviz : Tableau ; etc.)� Bonnes connaissances en technologies Big data (Hadoop, Teradata, etc.)� Bonnes connaissances en méthode agile

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� Excellentes capacités de communication (orales et écrites) permettant de travaillerétroitement avec les équipes métier, réalisation et validation� Excellente capacité de coordination� Curiosité, esprit de synthèse, méthode et rigueur dans un environnement complexe� Une connaissance des métiers du distributeur serait appréciée


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution et de respect du code de bonne conduite d'Enedis.Au sein du département LAQ, l'emploi s'inscrit dans la stratégie et la dynamique detransformation Big Data d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Stéphanie DelaunayTéléphone : 01.81.97.67.88 06.98.07.85.69


31 juil. 2018


- Prolongation date de forclusion


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE DONNEESDO-DPT TEV



Description de l'emploi Le pôle Données de la DSI d�Enedis rassemble les équipes SI disposant d�uneexpertise sur les données. Au sein de ce pôle, le département TEV (Trajectoire,Exploration, Vision) est en charge de la vision et de la trajectoire du Pôle, du dialogueavec les Directions métiers et le programme numérique, de la cartographie desdonnées SI internes à ENEDIS et publiées. L'entité abrite les capacités d'appui àl'exploration des données et à la conception d'indicateurs et est en charge de lagouvernance des services d'accès aux données.

TEV recherche un « Analyste métier du domaine Bilans Financiers». il sera rattaché

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hiérarchiquement au Chef de département TEV et sera garant de son domained�expertise "Bilans Financiers" sur lequel, il assurera les rôles suivant:- Gestion du portefeuille des évolutions du SI ENEDIS impliquant le pôle Données;- Réalisation des dossiers d�engagement des demandes des métiers;- Cadrage Amont des demandes métiers en interaction avec les différents acteurscontributeurs SI et métiers;- Conseil, assistance, information et alerte sur les risques,- Contribution à la trajectoire sur son domaine d'expertise fonctionnelle et sur l�offrede service Blue Data.Il est force de proposition pour garantir l'intérêt stratégique et économique desprojets, ainsi que leur pérennité. Il peut être désigné comme le porteur de certainssujets transverses à la DSI.

Sur l�ensemble de ces missions, il travaille en interaction forte avec les métiers, engarantissant une relation basée sur la compréhension mutuelle des enjeux, la mise enexergue de la valeur des demandes métiers.


"- Connaissance du monde du SI, et si possible du fonctionnement d'ENEDIS.- Goût prononcé pour les études amont de projets- Aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintesd'urbanisme, pour une bonne insertion des projets dans le paysage des SI.- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.- Bonne expression écrite et orale.- Très bonnes qualités relationnelles"


"L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis dans le code debonne conduite d'ENEDIS. L'emploi donne une visibilité importante sur les enjeux del'entreprise. Le profil recherché aura des ouvertures sur les autres directions/métierset pourra évoluer vers des activités liées aux SI ou vers d'autres métiers duDistributeur.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Guillaume PETITTéléphone : 06.98.08.40.32

Pascale GARDIE 31 juil. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS

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OPERATIONSOPERATIONS GRAND LILLEBASE OPERATIONS TOURCOING


GF 13 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à Enedis, et desobjectifs annuels fixés à la base par le Chef d'Agence, vous assurez le managementde la Base Opérationnelle de Tourcoing.Les missions de la base sont l'exploitation, le dépannage, la maintenance, laréalisation de prestations sur le réseau et l'ensemble des activités du distributeurréalisées chez les clients.Dans le cadre du projet "convergence" pour le rapprochement réseau/clientèle, vousaurez la responsabilité de poursuivre la conduite du changement sur le périmètre devotre base.Vous garantissez :- le management au quotidien des agents de la BO en vous appuyant sur lesstandards managériaux,- un trés haut niveau de prévention sécurité,- le pilotage et l'amélioration de la performance de la base,- le développement du professionalisme et des compétences des agents de la BO enproposant des actions de formation et d'accompagnement ciblées.Vous êtes rattaché directement au Chef d'Agence Opérations de Lille.Vous êtes responsable des résultats sur votre périmètre et vous contribuez à laperformance de l'Agence au travers de son contrat.


Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie,rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vouscaractérisent. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles auservice de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit.Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité et d'engagement.


La Côte d�Opale et ses plages immenses de sable fin vous connaissez ? Desbocages de l�Avesnois aux monts des Flandres, le Nord-Pas de Calais cache biend�autres beautés naturelles et propose des villes débordantes de charme et chargéesd�histoire comme Lille, Arras, Cambrai, Dunkerque ou Boulogne. C�est aussi uneterre de culture et de musées où les start up ont colonisé les cathédrales industriellesdu 19e .

Ici, tout se fête ! Les pavés de Paris Roubaix, les dunes de l�Enduro du Touquet, lesfraises, l�ail, l�andouille et même les sorcières et les géants !Il suffit de se fondre dans une braderie pour ressentir la chaleur d�une populationpleine de vie. Ou de pousser la porte d�un estaminet pour savoir ce que convivialitéveut dire !

Cet art de vivre vous parle, les défis vous intéressent et vous souhaitez accroître votreniveau de connaissances et de compétences ? Vous voulez vous engager dans lesprojets majeurs d'Enedis en Nord-Pas de Calais ? Venez nous rejoindre !

Visitez notre communauté sur l�intranet :https://www.myelectricnetwork.fr/group/nord-pas-de-calais


Lieu de travail 45 CHSGRAMME TOURCOING ( 59200 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


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Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP Lien URL :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Ou par courrier :ENEDIS GRDF USR MMNAgence Contrat de TravailDR NPDC981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


Bertrand DROUOTTéléphone : 06.98.44.89.24


13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONEC CRUASSECTION ELECTRICITE ESSAIS

Position C ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

GF 13 1 Adjoint Chef De Section H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire de l�emploiappuie le chef de section pour l�animation et la coordination d�une équipe sur site envue de la réalisation des modifications nationales relevant de son domaine technique,afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire en termesde qualité, de sûreté, de sécurité, de disponibilité, et de coût.


Travaux postés, décalés, astreintes possibles

Lieu de travail EDF EC CRUAS BP N30 07350 CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

alerte

DARDAILLON AURELIE 6 juil. 2018

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GF 13 1 Cadres Technique En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi En service continu, l�emploi est intégré dans les équipes de quart pour suivre uneformation Opérateur en vue d�occuper le poste d�opérateur au service Conduite.

Pour exercer son métier, le candidat retenu doit :- avoir de bonnes connaissances techniques,- avoir une bonne capacité d�apprentissage et de méthode- posséder un bon esprit de synthèse,- être rigoureux et précis dans l'action,- avoir une bonne capacité d�intégration.

Pendant la période de formation, le candidat retenu pourra être amené à effectuerdes missions de service en lien avec la Sureté, la Production, l�Environnement


Agent ayant une bonne capacité d�apprentissage pour suivre le cursus de formationOpérateur et d�intégration dans les équipes pour développer ses compétences envue d�une habilitation Opérateur





13 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP SUD

Position C Interventions Planification GazManager interventions

GF 13.14.15

191

1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�exercera au sein de l'Agence Interventions Midi Pyrénées Sud au sein dela Direction réseaux gaz Sud-Ouest. L'AI Midi -Pyrénées Sud est composée d'environ35 salariés répartis sur 3 sites : Auch (32), Pamiers (09) et Saint Gaudens (31).

Les activités de l'Agence sont constituées d'actes de maintenance préventive oucorrective sur les ouvrages, d'opérations de raccordement et de renouvellement deréseaux, d'interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages), mises à jour des bases de donnéeset registres (cartographie, GMAO, fichier client), interventions de sécurité et desdépannages dans le cadre de l'astreinte.

L�emploi portera la stratégie et le projet d�entreprise en donnant du sens à seséquipes et en orientant les actions de son agence vers les enjeux et ambitions del�entreprise (performance économique et opérationnelle, sécurité industrielle).L�emploi assurera le management de l�agence : organisation et programmation del�activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l�information, animationde son collectif managérial, pilotage de la performance, réalisation des entretiensannuels (évaluation de la performance et du professionnalisme, fixation des objectifs),recrutement.Il sera responsable du respect des budgets alloués à son agence.Il sera garant de la sécurité des biens et des personnes sur son agence : élaborera leplan d�action prévention, réalisera des VMS et réalisera les actions correctivesnécessaires.Il sera porteur des démarches qualité, innovation, environnement, client au sein de sonéquipe.


Capacités de management, autonomie, force de proposition et esprit de synthèse sontrecherchés. Facultés d�adaptation et de coopération dans un contexte entransformation.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz et/outechnique clientèle. Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B.



Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL TOULOUSE 31000 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

Jérôme SABATIERTéléphone : 0534458098 / 0762476010

Dominique MORIVALTéléphone : 0534458004 / 0674974465

13 juil. 2018

192




GF 13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu,le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en �uvre duprogramme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche enrespectant les règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. Il porte aussi laperformance de production de l�installation.

A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement desinstallations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellentappui aux opérateurs. Des aptitudes au management pour assister le Chefd'Exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel.


Agent ayant une forte expérience dans l�exploitation des installations nucléaires.





13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService CONDUITE 1/2Tranches 1/2Chefs d'exploitations 1/2


GF 13

193

1 Chef Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi s'exerce au sein du Service Conduite, dont la mission de base est la maîtrised'ouvrage des tranches nucléaires et la maîtrise d'oeuvre de la conduite de cesinstallations.L'emploi est responsable opérationnel, par délégation du Directeur Délégué Trancheen Marche, de la maîtrise d'ouvrage de deux tranches nucléaires. Il garantit la sûreté,la disponibilité et l'optimisation de l'outil de production en pilotant et en contrôlantl'exploitation en temps réel dans le cadre des règles et procédures d'exploitation, desécurité et d'environnement.L'emploi participe à l'élaboration de la stratégie, des orientations et des décisions duservice en apportant sa vision de responsable opérationnel des équipes.L'emploi est responsable du développement du professionnalisme des agents de sonéquipe, en évaluant et en détectant les compétences à développer en organisant deséchanges, le partage des informations et des pratiques professionnelles.


Capacités relationnelles.Capacités d'organisation et d'animation d'équipe.Capacités à s'approprier le fonctionnement du process.


Travail en service continu. Roulement à 7 équipes.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus



Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la balsuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

MAES CHARLOTTETéléphone : 03 82 51 79 21

IMPEDOVO NicolasTéléphone : 03 82 51 79 47

13 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT STRATEGIE ET NEGOCIATION

6222 20 04

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Position C IMMOBILIER TERTIAIREASSET ET PROPERTY MANAGEMENT

GF 13.14.15 2 Analyste H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du managerStratégie & Négociation, l'analyste :�Participe à la définition de la stratégie immobilière Groupe :-Identifie les leviers d�actions-Contribue à la mise en �uvre des leviers d�actions�Participe aux négociations :-Prépare et participe à la négociation des baux (markup de baux, calculs financiers�)�Elabore les dossiers SDI sous le pilotage du Directeur Immobilier Régional :-Met à jour l�état des lieux et les données de marché-Propose les éléments de mise à jour et produit le dossier SDI�Elabore les dossiers POI sous le pilotage du Directeur Immobilier Régional :-Rencontre le client et formalise l�expression de besoin-Se renseigne sur les offres disponibles, chiffre les scenarii et rédige le dossier POI�Contribue à la conduite de projets immobiliers à enjeux�Contribue aux montages immobiliers complexes nécessitant la recherched�investisseurs (recherche, modélisation financière,�)�Contribue aux projets transverses ainsi qu�à l�amélioration des modes defonctionnement de l�activité


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier tertiaire-Connaissances en droit de l�immobilier et modélisation financière-Connaissance des techniques de négociation et connaissance des bailleurs et deleur environnement-Connaissance des dispositions légales et réglementaires relatives aux bauxcommerciaux-Maitrise des outils de bureautique (Excel et Powerpoint)�Capacités :-Capacité d�analyse et de synthèse-Modélisation financière-Qualités relationnelles et capacité à collaborer-Organisation (méthodologie, planification)-Rigueur




Rachid BEN YAKHLEFTéléphone : 01 56 65 33 22

6 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEDF - CNPE de CattenomService CONDUITE 3/4Tranches 3/4Chefs d'exploitations 3/4


GF 13 1 Chef Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi s'exerce au sein du Service Conduite, dont la mission de base est la maîtrised'ouvrage des tranches nucléaires et la maîtrise d'oeuvre de la conduite de cesinstallations.L'emploi est responsable opérationnel, par délégation du Directeur Délégué Trancheen Marche, de la maîtrise d'ouvrage de deux tranches nucléaires. Il garantit la sûreté,la disponibilité et l'optimisation de l'outil de production en pilotant et en contrôlantl'exploitation en temps réel dans le cadre des règles et procédures d'exploitation, desécurité et d'environnement.L'emploi participe à l'élaboration de la stratégie, des orientations et des décisions duservice en apportant sa vision de responsable opérationnel des équipes.L'emploi est responsable du développement du professionnalisme des agents de sonéquipe, en évaluant et en détectant les compétences à développer en organisant deséchanges, le partage des informations et des pratiques professionnelles.


Capacités relationnelles.Capacités d'organisation et d'animation d'équipe.Capacités à s'approprier le fonctionnement du process.


Travail en service continu. Roulement à 7 équipes.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus



Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la balsuivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

ENNASSER MounirTéléphone : 03 82 51 78 21

13 juil. 2018

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E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS INDUSTRIELSPROJETS SEI6222 20 07 C


GF 13.14.15 1 Chef De Projets Sei H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Chef deDépartement Projets Industriels et SEI et sur le périmètre SEI (hors Corse), le Chefde Projets Industriels SEI :�Recueille le besoin du client et le challenge�Pilote les opérations en phase études en faisant si besoin appel aux compétences &à l�appui du groupe Etudes et Pilotage Tertiaire-Rédige le programme à l�attention du MOE-Pilote les études de MOE et les valide�Pilote les opérations en phase achat :-Rédige les pièces marchés (Marchés cadre, consultations ponctuelles�), et définitles critères de mieux disance-Participe et suit l'analyse des offres. Participe au REX et à l�amélioration continue�Pilote les opérations en phase travaux jusqu'à l'expiration de la GPA :-Veille au respect du planning d�exécution de l�ouvrage, et contrôler le suivi financierde ses opérations dans le respect des attributions budgétaires-Pilote et gère les évolutions du projet, pilote les prestataires et les phases deréception et de clôtures des marchés�Pilote les interfaces :-Pilote la relation client-Assure la relation avec la DSP IT, DA et avec le pôle national (notamment sur le suivides programmes nationaux)�Peut être chargé, par le Chef de département, de missions transverses et/ou êtredésigné comme référent sur certains sujets métiers.


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier des îles et de ses acteurs-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats � Contract Management niveau CM1-Expérience significative en conduite d�opérations immobilières Tous Corps d�Etatsur les sites propriétaires du groupe (parc industriel ou SOFILO)�Capacités :-Project management-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur


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Guillaume BeucherTéléphone : 01 56 65 24 55

6 juil. 2018


E D F Secrétariat GénéralSECRETARIAT GENERALMEDIATION

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 13 1 Charge(e) De Mission Junior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Médiation, le titulaire de l'emploi placé sous la responsabilité dumédiateur, recouvre les missions suivantes :

� Traitement de dossiers en médiation� Pilotage opérationnel du SI de la médiation (ZUC)� Correspondant SI pour l�Unité médiation en liaison avec le référent SI de lamédiation� Mise en oeuvre des actions de communication pour l�Unité médiation


Capacité d�analyse et hauteur de vueCapacité de négociation et gestion de situations litigieusesBonne connaissance du processus médiation (aspects métier et SI)Connaissance des techniques de communication


Durée du mandat 3 à 4 ans

Lieu de travail 9 avenue Percier75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA - Postulez en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Isabelle DAHANTéléphone : 01 40 42 80 05

6 juil. 2018

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GF 13.14 4 Chef De Projets Ingenierie Et Pilotage Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Manageringénierie et pilotage tertiaires et sur le périmètre de la France(yc SEI):�Formalise l�expression de besoin/ études de faisabilité/ Programmation :-Propose, en première approche, des ébauches de solutions (ordre de grandeur etc.)-Réalise les études de faisabilité des solutions envisagées-Réalise les programmes sur les opérations�Pilote les opérations en phase études :-Pilote le maître d'�uvre en phase conception-Pilote les prestations de SPS et de contrôle technique-Contrôle du respect des objectifs du programme, des coûts, qualité et délais-Pilote les études amont (études de sol, Amiante, géomètre�)-Pilote la relation client sur le respect de ses engagements)-Gère les aspects réglementaires (PC, PD, ICPE�)�Pilote les contributeurs S&P région sur les phases Achats et Réalisation desTravaux.�Pilote les interfaces :-Pilote la relation client-Assure la relation avec la Filière Exploitation, DSP IT, DA et avec le pôle national-Peut être chargé par le Chef de département de mission transverse et/ou êtredésigné comme référent sur certains sujets métiers.�Pilote les lots Travaux des Projets : Contract management complet des contratsimmobiliers et pilotage des contributeurs du lot Tavaux


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Contract management CM2-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats�Capacités :-Project management-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur

Lieu de travail 106, Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


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6 juil. 2018




GF 13 1 Chef De Projets Occupation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019.Placé sous la responsabilité du chef d'agence Opérations immobilières et Travaux dela Délégation Régionale immobilière Sud Est, le Chef de Projets Occupation appuieles Unités Clientes (DR et UON-FC) dans les projets d�optimisation de leuroccupation : élaboration et pilotage des PSO, conception des OI, détermination de lameilleure stratégie. Il est l�interlocuteur de référence du management (Référentsimmobiliers et Directeurs régionaux) en la matière.

Plus précisément, il :- Pilote la mise à jour des données d�occupation sur son périmètre,- Appuie les DR dans l'élaboration et le pilotage de leur stratégie immobilière en : Cadrant les PSO (enjeux, diagnostics, opportunités d'accroissement de laperformance Assurant la modélisation financière des scénarios proposés, Pilotant la préparation des dossiers et le passage dans les instancesd�arbitrage/validation nationales

- Assure la conception des OI en lien avec les Unités Clientes, notamment en : Challengeant les besoins métier et en vérifiant la cohérence avec les référentielsimmobiliers et avec le PSO concerné, Préparant, sur demande des Directions Régionales, le volet immobilier des dossiersCHSCT,- Assure le traitement des demandes ponctuelles des Unités Clientes en matièred'occupation


Compétences clés :- Compétences techniques :Compétences techniques de la construction, connaissances juridiques en matière dedroit commercial du bail, connaissance des référentiels immobiliers, maîtrise desmodélisations financières immobilières, connaissance de son parc immobilier et dumarché immobilier local- Capacités :Ecoute et capacité d�adaptation, esprit d�analyse et de synthèse, autonomie,

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qualités relationnelles et leadership, capacité à convaincre


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DRIML'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR PROGRAMME LINKYLOT RH TRANSFORMATION

Position C CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 13.14.15 1 Consultant Coordination Qvt Psst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le programme industriel Linky vise à déployer un système de comptage communicantsur l�ensemble du territoire couvert par les équipes d'Enedis avec un objectif de posede 35 millions de compteurs d�ici fin 2021.

Au sein du lot RH-T de la Direction Programme Linky, l'emploi assiste le responsablede lot en contribuant notamment à la coordination entre la direction du Programme etles entités ressources, immobilière et logistique d'Enedis dans le cadre de la gestiondes équipes de la direction Programme Linky. Il est également le CorrespondantMétier SI (CMSI) de la Direction Programme Linky.Il assure enfin une mission d'appui à l'animation en matière de prévention santésécurité du programme Linky. Il assure, en lien avec la DSS d'Enedis, le reportingsanté sécurité du Programme et coordonne, avec les équipes de pilotage national enrégions et les lots du Programme, le plan d'action PSST. Enfin l'emploi assurel'animation des instances PSST de la direction Programme Linky.


Vous maîtrisez les différentes facettes du métier du distributeur et disposez desconnaissances nécessaires à la réalisation de la mission en matière de règles PSST(CPP RE, règlement intérieur,...).Vous maîtrisez les bases de la gestion de projet ainsi que la réglementation et lesoutils adaptés au traitement des questions logistiques et immobilières.Votre approche positive et une posture de recherche de solutions vous permettent decoordonner différentes parties prenantes avec le souci de la qualité de vie au travailet de la sécurité de tous.Réactivité, anticipation, capacité à s'inscrire dans une activité à échéances sont despoints forts qui participeront à votre succès dans cette mission.Rigueur, méthode, autonomie, associés à un esprit d'équipe et de synthèse sont

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indispensables.


La personne titulaire de l'emploi est tenue de respecter les principes et engagementsdéfinis par le code de bonne conduite d'Enedis.


Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



MARION LOWYTéléphone : 06.19.10.27.77/01.81.97.57.84


13 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO NORD ESTAGENCE OI ET TRAVAUX NORD EST



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi , placé sous la responsabilité du chef d'agence Opérations Immobilières etTravaux , au sein de la Délégation Régionale Immobilière, assure le pilotageopérationnel des Opérations Immobilières (OI) une fois la stratégie validée. Il estl�interlocuteur de référence du management des Unités Clientes (Référentsimmobiliers, Responsables de BAG) sur ce volet opérationnel.Il :- a la charge du pilotage opérationnel des OI qui lui sont confiées par le Chefd�Agence, notamment sur les Unités Clientes à forts enjeux territoriaux et politiques,- organise et pilote le choix du site ou de l�opérateur (élaboration du cahier descharges détaillé de l�opération, recherche les sites potentiels dans le cadre d'uneprise à bail ou d'un BEFA dans le cadre d'appels à projet, prépare les dossiersd�Opérations Immobilières pour le deuxième passage dans les instances nationalesde validation),- organise et pilote la mise en �uvre de l�OI jusqu�à la livraison (pilotage du respectdes engagements de coûts, qualité et délais des promoteurs dans le cadre des BEFA,pilotage des travaux d�aménagement, réception et réserves, - organise la mise enexploitation des nouveaux sites y compris les transferts des occupants sur lesnouveaux sites),- par son expertise, appuie et conseille les Responsables de Projets Immobiliers.

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Compétences attendues:- connaissances techniques (génie civil / génie climatique, aménagement d�espace)- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines (politiques, CCTPfournisseurs)- Connaissance de la procédure BEFA- Maîtrise des contrats de maîtrise d��uvre et travaux- Maitrise des outils SI (dont PGI et ISIwork) et du portail PHA- Connaissance du marché immobilier local



Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DRIM


Lieu de travail 981 Boulevard de la République 59500 DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



EMMANUEL HUSARTéléphone : 06.64.83.23.59

6 juil. 2018





Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé sous la responsabilité du chef d'agence Exploitation Tertiaire, au seinde la Délégation Régionale Immobilière, est responsable de l'exploitation des sitestertiaires placés sous sa responsabilité sur toutes ses dimensions (budgétaire, FM etconformité réglementaire). Il est à pourvoir au plus tard le 1/1/2019.A ce titre l'emploi :- Assure le management de l'équipe de gestionnaires de parc placée sous saresponsabilité- Pilote les budgets d'exploitation du parc tertiaire de la DRIM (élaboration PMT,suivis et arbitrages budgétaires)- Assure le pilotage contractuel du PMer (contrat/revues périodiques/pénalités/variations de périmètres/plans de progrès/gestion relation PMer)- Est le référent de la DRIM sur le suivi de la prescription des différents domaines FM

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- Pilote la relation institutionnelle clients (traitement des réclamations de 2nd niveau,revues périodiques...etc)- Intervient sur la gestion opérationnelle des situations difficiles- Assure l'animation des BAG (accompagnement pour montée en compétences,prescriptions, procédures, outils, partage bonnes pratiques..etc)





Lieu de travail 68 AVENUE DE SAINT JEROME AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




6 juil. 2018





Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi , placé sous la responsabilité du chef d'agence Opérations Immobilières etTravaux , au sein de la Délégation Régionale Immobilière, assure le pilotageopérationnel des Opérations Immobilières (OI) une fois la stratégie validée. Il estl�interlocuteur de référence du management des Unités Clientes (Référentsimmobiliers, Responsables de BAG) sur ce volet opérationnel. L'emploi est à pourvoirau plus tard le 1/1/2019.Il :- a la charge du pilotage opérationnel des OI qui lui sont confiées par le Chefd�Agence, notamment sur les Unités Clientes à forts enjeux territoriaux et politiques,- organise et pilote le choix du site ou de l�opérateur (élaboration du cahier descharges détaillé de l�opération, recherche les sites potentiels dans le cadre d'uneprise à bail ou d'un BEFA dans le cadre d'appels à projet, prépare les dossiersd�Opérations Immobilières pour le deuxième passage dans les instances nationalesde validation),

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- organise et pilote la mise en �uvre de l�OI jusqu�à la livraison (pilotage du respectdes engagements de coûts, qualité et délais des promoteurs dans le cadre des BEFA,pilotage des travaux d�aménagement, réception et réserves, organise la mise enexploitation des nouveaux sites y compris les transferts des occupants sur lesnouveaux sites),- par son expertise, appuie et conseille les Responsables de Projets Immobiliers.










6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT PLANIF INTERVENTIONS



Description de l'emploi Le département GDI du pôle Prisme a en charge les SI et applications mobiles degestion des interventions : Cinke-programmation, Cinke-o, Cinke-y, Cinke-services,iGDI, Pictrel, POM.Le programme POM vient accompagner la partie mobilité en remplaçantprogressivement les applications locales sur terminaux PDA par un ensemble d�outilsmobiles sous Androïd.

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En lien avec la Maîtrise d'Ouvrage Métier représentée par la DT et la DRHTS, vousinterviendrez auprès des chefs de Projet CINKE et POM, pour garantir la bonnecompréhension et prise en compte des besoins, dans un contexte de rapprochementdes processus d�intervention dans les domaine Réseau et Client-Fournisseur.

Vous apporterez une expertise transverse SI et métier (tout particulièrement sur ledomaine Réseau), dans l'objectif de répondre aux besoins des utilisateurs tout enfacilitant la conduite du changement, en pilotant une équipe A-MOA et MOE en modeagile.

Vous conduirez des Comités Métier et ateliers transverses avec les Partenaires SI, etreprésenterez la DSI lors des points de rencontre avec les représentants des Métiers.

Vous supervisez le travail de la recette et de l'administration fonctionnelle

Vous participez à la transformation agile / DevOPS en cours du projet.


Voici le profil idéal ; nous savons qu'il n'existe pas ; l'essentiel est d'accepter lamontée en compétence nécessaire.- Connaissances opérationnelles dans le domaine Réseau et Clientèle. Une pratiquede Cinke-Programmation est un plus.- Connaissance du SI d'ENEDIS.- Expérience du développement et du MCO de projets informatiques, en particulier encycle agile.- Capacités rédactionnelles et de communication pour présenter les évolutions /corrections et les impacts.- Qualités relationnelles pour interagir avec la DT, la DRHTS, les régions, les équipesprojet.


Intégration dans un département en charge d'applications indispensables auxrégions, au c�ur de la transformation des métiers.Travail en équipe avec les responsables d'applications.Participation aux MEP en horaires décalés.





Eric DELETTRETéléphone : 06.60.92.08.83

1 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

Ref 18-07967.03

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Date de première publication : 14 mai 2018Date de dernière publication : 22 juin 2018

ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT PROCESSUS OPERATIONNELS



Description de l'emploi Le Département Processus Opérationnels du pôle PRISME de la DSI d'ENEDIS a encharge les domaines raccordement ingénierie et les domaines conduite / exploitation.Ce département gère en particulier les applications du domaine raccordement etingénierie dont les outils de pilotage internes (""Gamme Pilot""), un portailraccordement tourné vers les clients (""PRAC"") et un portail d'échange avec lesparties prenantes externes sur les chantiers (""e-Plans"").Au sein du Département Processus Opérationnels, sur l'application ""e-Plans"", letitulaire du poste devra :- Assurer le pilotage opérationnel d'une partie des chantiers fonctionnels en assurantle rôle de Product Owner au niveau d'une équipe projet en mode agile SaFe- Recueillir les nouveaux besoins métiers avec animation d'ateliers- Alimenter, suivre et maintenir le backlog relatif aux fonctionnalités- Collaborer au quotidien avec les équipes de développement- Piloter les Business Analyst sur l'activité de support de niveau 2 concernant sonpérimètre fonctionnel- Faire la synthèse de l'avancement des chantiers fonctionnels en cours sur l'équipede développement dans les instances agiles de synchronisation- Assister le chef de projet dans la préparation des instances de Pilotage (comité depilotage)- Participer aux réunions transverses d'élaboration de solution en lien avec les autrespartenaires SI


Expérience en maitrise d'ouvrage SI depuis plusieurs années. Connaissances dumétier ingéniérie et raccordement (Consommateur et Producteur) (Desconnaissances techniques SI seraient un plus).

Trés bon relationnel, bonne expression orale et écrite, capacité de synthèse,autonomie, force de conviction et de proposition.


Intégration dans un département en charge d'applications majeures.Travail en équipe avec les responsables d'applications et le chef de projet





1 sept. 2018

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Francois MEYERTéléphone : 06.68.59.21.54


- Prolongation date de forclusion- prolongation date de forclusion


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT MOBILITE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Afin de répondre aux nouveaux usages métier d'ENEDIS, la Mobile Team a été miseen place au sein du CCM (Centre de Compétences Mobilité) de la DSI. Elleaccompagne les acteurs de la mobilité dans les réalisations de leurs applications. Elleconcentre l'expertise afin de concevoir, piloter, développer, tester et déployer desapplications mobiles à usage interne ou grand public.

Au sein du Departement Mobilité, le titulaire devra :� Piloter l'activité de la Mobile Team� Evangéliser les atouts du service auprès de tous les poles de la DSI� Assurer le pilotage opérationnel de l�équipe constituée de profils : chef de projets,concepteur (Lean UX/UI), développeurs, recetteurs et experts techniques.� Suivre et réaliser les achats de prestations, licences et matériels: MEC (CCTP,grilles d�analyse et oraux), DA/Suivi commandes/BR, suivi opérationnel et COPILprestations� Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre ainsi que les activités quotidiennes liéesà la gestion des équipes� Reporting projets/activités par entité et par commanditaire� Faire évoluer l'offre "APPS Factory" d�outillages techniques mobiles (Jira,Confluence, Jenkins, Sonar, Experitest)� Etre référent et contribuer aux études et rencontres EDF sur la mobilité


Chef de projet ayant des connaisances du monde de la mobilité

Ouvert sur l'innovation et les technologies récentes

Bon relationnel, communication (bonne expression orale et écrite, capacité desynthèse), autonomie, force de conviction et de proposition.


Ce poste s�intègre dans l'activité du Centre de Compétences MobilitésChallenge important pour étendre l'activité à tous les pôles de la DSI d'ENEDIS

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Francois MEYERTéléphone : 06.68.59.21.54

1 sept. 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services CentralisésService Accompagnement à la Professionnalisation et à l'Innovation

Position C R.H.FORMATEUR

GF 13.14.15 1 Conseiller En Professionnalisation H/F

Description de l'emploi Le service Accompagnement à la Professionnalisation et à l�Innovation (API) a 4missions principales :

- Industrialiser la digitalisation dans la formation,- Performer l'Ingénierie Pédagogique,- Professionnaliser les acteurs de la formation,- Piloter la professionnalisation des formateurs et la démarche SAT (SystematicApproach to Training) au sein de l'UFPI.

Le conseiller en professionnalisation exercera principalement son activité :- Dans le domaine de la professionnalisation des formateurs (domaine FdF) de l'UFPI :animation de formations dans le champ pédagogique et outils digitaux, appui auxservices de formation de l'UFPI via l'accompagnement individuel ou collectif desacteurs de la formation, conception et développement d'actions de professionnalisationpour les acteurs de la formation.- Dans les autres domaines couverts par le service pour être en appui conseil eningénierie de professionnalisation sur l'analyse de besoins de professionnalisation et laconception d'actions de professionnalisation.- Dans l'ingénierie pédagogique via la mise en place d'actions ou de dispositifs deformation intégrant un large panel de solutions de professionnalisation, notammentdigitales.

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Expérience avérée d�animation, d�ingénierie pédagogique et de formation, si possibledans le domaine de la production nucléaire.Bonne connaissance des métiers de la production EDF.Capacité à travailler en équipe.Savoir-faire méthodologiques et relationnels pour l�analyse de demandes en direct ouen appui et l�animation de groupes de travail et de réseaux.Autonomie, sens des responsabilités et capacités d�initiative pour le pilotage et lacontribution à des affaires et projets.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l�ensemble de la France.

Lieu de travail UFPI Bugey ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA: adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

BONNIN NorbertTéléphone : 06.58.46.16.71

6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE SOCSO-DPT CADRAGE LINKY ET EF

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Consultant Si Et Telecom H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché à la DSI dans le pôle Systèmes Objets Communicants (SOC) encharge de concevoir, produire et maintenir les systèmes de comptage.Au sein du département CLEF, le Consultant SI et Télécom contribuera à mener àbien le pilotage de projets transverses au sein du département. Il aura à mener dansun premier temps les activités suivantes :- étudier les impacts de toute évolution télécom (WAN, LAN) sur les systèmes decomptage (Linky et comptage industriel)- contribuer aux chantiers Performance WAN pour les systèmes Linky et ComptageIndustriel- Contribuer aux projets transverses du département Système Linky (IP dans SAR) ouexternes au département (notamment SEI, international) en menant à bien toutes lesproblématiques- Elaborer la Trajectoire WAN court terme (à 18 mois) notamment celles liées ausystème Linky (CPL, WAN, SI) et nouveaux objets communicants (IoT).- Apporter des solutions au programme Linky et au pôle Comptage pour garantir une

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couverture WAN maximale sur les systèmes de comptage (Linky et comptageindustriel)- Rédiger des expressions de besoin puis les cahiers des charges vis à vis desopérateurs télécom-collecter, formaliser et prioriser les besoins dans le backlog du département SystèmeLinky

Les missions du chargé d'études pourront évoluer en fonction d'éventuelschangements de contexte.


Diplôme BAC+5 d'une école d'ingénieur ou de formation universitaire équivalente

Une expérience reconnue dans les télécommunications est indispensable avecégalement� d'excellentes capacités de communication et d'animation (orales et écrites)� des connaissances fonctionnelles des métiers du comptage, et de l'exploitationpour dialoguer avec les directions Métier (DT, DCT, DSI)� une appétence pour les nouvelles technologies d'objects communicants (CPL, xG,IEC 61850, Ethernet, WiFi, IoT, Modbus) pour le comptage et l'IoT� Curiosité, esprit de synthèse, méthode et rigueur dans un environnement complexe


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il est tenu de respecter les principes et engagementsdéfinis dans le code de bonne conduite d�EnedisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Magalie DAILLERETéléphone : 01.81.97.67.53 06.60.91.64.47

PascaleTéléphone : 01.81.97.68.37

14 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services CentralisésService Ingénierie Porteur de l'Offre

Position C R.H.FORMATEUR

GF 13.14.15 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F

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Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef De Service, l'emploi participe à l�accompagnement desévolutions et projets de la DPNT par l�élaboration d�actions de professionnalisationrelatives aux domaines Qualité Sûreté, Management de Projet, Ingénierie Méthodes.

A ce titre l'emploi a pour objectifs de :- maîtriser la globalité de l�offre existante des domaines Qualité Sûreté, Managementde Projet, Ingénierie Méthodes,- proposer un scénario de réponse formative optimisée à une demande formulée par lafilière Relation Partenariale et en lien avec SAT (Systematic Approach to Training),- proposer des évolutions des actions de formations existantes en fonction de la veilleréalisée, des objectifs fixés par l�Unité et la DRH Groupe,- contribuer à l�analyse des besoins, réaliser la conception des dispositifs deformation, piloter les développements réalisés par les contributeurs et s�assurer de lapertinence et du respect des échéances et réaliser l�évaluation de la performance desdispositifs.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l�ensemble du territoire.


Rigueur.Qualités relationnelles et sens du collectif.Forte autonomie.Capacité à innover.Connaissance du métier d�Electricien à la DPNT.

Lieu de travail UFPI Bugey ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA: adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

VIDAL MartineTéléphone : 04.37.63.62.57

6 juil. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueNiveau Central D P I HDirection Adjointe


GF 14 1 Ingénieur 2 H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi, contribue aux objectifs du Projet National PAH sur différentschamps, et en particulier il:

- anime la gestion d�actifs du segment PAH comprenant l�amélioration deséquipements existants, le développement voire l�acquisition de nouveaux actifs ; il

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porte une stratégie globale pour le groupe EDF, en lien avec les filiales et les Unités deProduction. Il contribue également le cas échéant à des dossiers PAH à l�International.- s�assure de la prise en compte des objectifs de la petite hydraulique dans lesorientations stratégiques DPIH décidées pour les différents territoires en France.- appuie les Unités de Production, dans le cadre des Comités des EngagementsNational et Régional, pour l�élaboration de dossiers robustes et cohérents sur toutesles composantes du projet (risques techniques, économiques, environnementaux�) ; ilréalise également certaines études économiques pour les dossiers relevant du Comiténational.- participe au réseau de veille concurrentielle de la DPIH pour être à l�écoute dumarché de la petite hydraulique et des développements des concurrents.


Compétences économiques sur dossiers à fort enjeu: Business Plans de projets,études technico-économiquesTrès bonnes capacités relationnelles : projet transverse travaillant avec de multiplesentitésCapacité à travailler en équipeEsprit d�initiative et dynamisme


Des déplacements fréquents en régions sont à prévoir

Lieu de travail CAP AMPERE1, Place Pleyel93 282 SAINT-DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

EDF - DSP - CSP RHAgence RH ACTHYIN5, rue Claude Marie PerroudTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.

Nathalie SZYLOWICZTéléphone : 01 43 69 12 80


9 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERSERVICES PARTAGESSP-DIRECTION RHMRH DIRECTIONS TRANSVERSES

Position C R.H.RRH

GF 14 1 Responsable Ressources Humaines H/F

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Description de l'emploi Au sein de la DTEO, la Direction des Services Informatique et Télécom (DSIT)propose à ses clients du Groupe EDF toute lagamme des services IT. La Direction des Services Tertiaires est composée de 3entités proposant des services sur les domaines RH, Comptabilité, Administration desObligations d'Achats etc...L'emploi de Responsable Ressources Humaines des Directions Transverses est encharge d'une équipe d'appuis RH et est rattaché à la Direction des RessourcesHumaines qui preste pour la DST, la DSIT, les Services Partagés et la Direction desOpérations.L'emploi a en charge la gestion des ressources humaines de 7 Directions d'appuiTransverses de la DTEO (environ 300 salariés). Ses activités couvrent l'ensemble duchamp RH : mobilité, formation, alternance, conseil réglementaire, reconnaissance,gestion des compétences, ...


- Bonnes connaissances réglementaires dans le domaine RH- Capacité d'analyse et de synthèse- Qualités relationnelles


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour le poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec lemanager.

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

GILLIOT MarianneTéléphone : 06 99 30 07 88Mail : [email protected]

9 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3EPR FLAMANVILLE ESSAIS NUCLEAIRES4585 61 06

Position C ESSAISMPL ESSAIS

GF 14 1 Chef De Section Essais N1 H/F


En application du Manuel de Management de l�Unité et dans le respect des règles

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environnementales, le Titulaire de l�Emploi, rattaché au lot Essais Nucléaires, est encharge :

- de la coordination des activités des essais de mise en service des équipements etsystèmes dont il est responsable- du bon déroulement de la mise en service pour le transfert des systèmes dont il estresponsable






De formation technique avec une expérience dans la mise en service d�ouvragesnucléaires au sein de projets complexes, vous souhaitez vous investir pleinement ausein d�un Projet phare du Groupe EDF.

Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité estsouhaitée.





9 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERSERVICES PARTAGESSP-DIRECTION RHMRH DIRECTIONS TRANSVERSES

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 14 1 Appui Rh H/F

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Description de l'emploi Au sein de la DTEO, la Direction des Services Informatique et Télécom (DSIT)propose à ses clients du Groupe EDF toute la gamme des services IT. La Directiondes Services Tertiaires est composée de 3 entités proposant des services sur lesdomaines RH, Comptabilité, Administration des Obligations d'Achats etc...L'emploi d'Appui RH intègrera l'équipe de MOA RH Mutualisée des DirectionsTransverses. Cette équipe est rattachée à la Direction des Ressources Humaines quipreste pour la DST, la DSIT, les Services Partagés et la Direction des Opérations.Les missions de l�équipe portent sur l�accompagnement des managers et ladéclinaison des politiques RH du groupe (rémunération, formation, mobilité�.).L'activité opérationnelle découle de la mise en �uvre de plans d'actions RH différentspour chaque unité de notre périmètre.Les missions confiées à l'emploi s'articuleront autour de la mobilité interne et de lareconnaissance.Vous aurez notamment la charge du pilotage des effectifs et du suivi des mobilitésinternes et externes (vérification des textes, appuis des managers, suivi avec lagestion de la paie �).


De formation Bac +5 et justifiant d'une première expérience dans une entitéopérationnelle, le candidat à l'emploi saura être force de proposition pour lemanagement et disposera d'une bonne capacité d'analyse et de prise de recul.A l'aise avec les outils bureautiques, il saura s'approprier les outils spécifiques aumétier.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour le poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

GILLIOT MarianneTéléphone : 06 99 30 07 88Mail : [email protected]

9 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE PERFORMANCE PROJETS PATRIMOINEPOLE TPEP


GF 14 1 Integrateur Local Modification H/F

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Description de l'emploi L'emploi pilote le sous processus d'intégration locale des modifications (visibilitépluriannuelle, intégration des modifications nationales et locales, REX) pour lesactivités relevant de la maîtrise d'ouvrage qui sont de responsabilité du CNPE(maîtrise d'�uvre réalisée par l'Equipe Commune), il est rattaché au pôle TPEP duservice 3P (Performance - Projets - Patrimoine). L'emploi s'assure de l'adéquation du programme (DIPDE / UTO) des modifications visà vis des besoins du site, et s'assure du respect de l'intégration du programme. llidentifie les modifications avec des interfaces importantes afin de proposer unpilotage transverse à la Direction du site,L�emploi est en appui des métiers pour l�instruction des demandes de modificationslocales.L'emploi s'assure du traitement des écarts, en s'appuyant sur I'équipe commune etles métiers, s'assure de la mise à jour documentaire et de la mise en �uvre desactions d'accompagnement.L'emploi collecte le REX d'intégration et d*exploitation des modifications.L'emploi assure également la mission de référent séisme-événement site. A ce titre, ils'assure de la bonne intégration du référentiel sur le site et réalise les contrôles sur leterrain.L�emploi collabore aux autres missions du service et peut être appelé à piloter desAffaires et / ou Aléas pour le service 3P (Performance - Projets - Patrimoine.) L�emploi peut être amené à être détaché pour des missions dans les projetsPluriannuel, TEM ou AT.Le taux de service actif est de 15 % sans astreinte et de 35 % avec astreintetechnique sollicitante


- savoir piloter des projets et animer une équipe.- être autonome.- avoir une bonne connaissance des modifications et /ou des métiers demaintenance.- Maitrise des outils du SDIN et du processus Modification en CNPE- Capacité à travailler sur des projets moyen/long terme en relation avec le projetPluriannuel et à piloter des affaires multi-spécialité.A36.


Poste susceptible de comporter du travail en horaires décalés / postés.




ACTIONIMMEDIATE

Eléonore MACLETéléphone : 04.74.41.33.79


9 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P A O A et Services

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Département AOA -Mission Appui PhotoVoltaique

Position C ACHATSACHETEUR

GF 14 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à la transition énergétique et à une mission à fort enjeufinancier pour l'entreprise ? Vous recherchez un métier qui conjugue expertise,technicité, relations et animations ? Vous voulez découvrir des filières d'énergieporteuses d'avenir, innovantes et dynamiques ? Venez nous rejoindre en tant queCadre Appui photovoltaique.Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activitéest en forte croissance et en évolution permanente.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs : moderniser la relation producteur, viser l'excellence dansles actes de gestion, être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ? Au sein de la mission Appui Photovoltaïque, vousexercez des missions à la fois de pilotage, d'analyse de données et d'expertise. Enparticulier, vous aurez à:- Piloter les prestataires (hotline, numérisation, archive) : pilotage et suivi budgétaire,prévisions de charge et d�évolution, suivi et mise à jour des connaissances métiers,pilotage métier du renouvellement des marchés ;- Analyser et exploiter les données issues des flux entrants (prestataires et Enedis);- En lien avec l�analyse des données et en fonction des besoins des opérationnels,piloter l�appui opérationnel sur des dossiers sensibles EDF OA � ENEDIS etl�évolution des modes de traitement

Ainsi, l�emploi participera-t-il à l�optimisation des processus Obligation d'AchatPhotoVoltaïque.

Par ailleurs, des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être confiées,notamment la gestion de projets transverses et l'appui à l�animation de l�équipe.


Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement , être réactif et relever les défisen équipe ?Autonome, vous faites preuve de capacités d'organisation et avez une expérienceréussie de gestion de projet ?Un bon sens de l'analyse, un esprit de synthèse et une réelle agilité ? cescompétences vous seront indispensables dans ce posteVous avez des connaissances confirmées dans le domaine des achats et enparticulier sur les aspects contract manager ainsi qu�une bonne maitrise de lagestion budgétaire et de l�analyse de données ?Votre profil nous intéresse !


Vous avez envie d'une activité sur un secteur d'avenir : celui des énergiesrenouvelables, en prise directe avec les pouvoirs publics,le régulateur, les fédérations de producteurs ?Vous appréciez le fonctionnement en mode projet, l'interaction entre équipes, lesactivités avec des contacts multi-acteurs ?Rejoignez notre équipe, à 2 pas de la Part Dieu, ouverte aux profils variés,autélétravail et qui relève quotidiennement les challenges des énergies renouvelables !A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail PANORAMIC83-85 boulevard Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


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Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à dsp-csprh-interface-gco-lyon de votredossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)

Nicolas HEINTZTéléphone : 04 69 65 51 83


Olivier PIRRATéléphone : 04 69 65 54 38


9 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXService Conduite de ProjetProjet Arret de Tranche


GF 14 1 Responsable Sous Projet Chargé Des Modifications En En H/F

Description de l'emploi La réussite des arrêts VD2 de Civaux, programmés en 2021 (Tr.1) et 2022 (Tr.2)nécessite une préparation anticipée en lien étroit avec Chooz, et ce, dans le cadre duprogramme « Grand Carénage » national. Cette préparation est pilotée en modeprojet.Une des principales conditions de réussite de ce projet réside dans :- l�anticipation des modifications, programmation et lissage des activités entre lesVD, les arrêts précédents et le TEM.

Le RSP chargé des Modifications est en appui du Chef de Projet.


Le candidat retenu devra avoir une bonne pratique du terrain des installationsnucléaires REP.


Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils est alors porté à50 %.L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )



Astreinteactionimmédiate

9 juil. 2018

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Franck LEREVERENDTéléphone : 05 49 83 58 85

Jean-Michel MOREAUTéléphone : 05 49 83 41 21


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDIRECTIONMISSION ACHATS GESTION

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEContrôleur de gestion d'entité

GF 14 1 Cadre Gestion Unite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Affectée à la Mission Achats Gestion et attaché au Contrôleur de GestionOpérationnel Unité, les principales missions de l'emploi sont les suivantes :- élaboration et analyse des dossiers du cycle de gestion (Budget/Reprévision/PlanMoyen Terme/ Suivi mensuel et « Atterrissage »),- extraction des reportings mensuels, en lien avec les autres membres de l�équipegestion,- portage des prévisions et du suivi (cycle de gestion) spécifiquement sur les achatsOpex- portage de la revue analytique du Compte de Résultat, avec la contribution desautres membres de l�équipe,- animation filière gestion vers les départements métiers.- appui sur activités en « binôme » (masse salariale, HMT/charges d�ingénierie).Conjoncturellement, des travaux ponctuels complémentaires aux missions décrites,pourront être demandés.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE2 rue ampere 93206 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

220

Marie-Noelle DALLETTéléphone : 01 43 69 74 40

6 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSTRUCTURE FIABILITE ET INGENIERIESECTION TRANSVERSE

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 14 1 Ingénieur D'affaires H/F

Description de l'emploi Ingénieur d'affaire :- En charge de l'étude de dossiers réglementaires dans le cadre de la poursuited'exploitation des tranches.- En charge du pilotage du maintien de la qualification et de l'obsolescence desmatériels.- Appui technique auprès de la direction et des services opérationnels afin decontribuer à la mise en �uvre opérationnelle de la réglementation et des orientationsdans un souci d'optimisation technico-économique.- Pilote la réalisation ou l'intégration d'affaires transverses


Ingénieur avec expérience en centrale nucléaire dans le domaine du pilotaged'affaires ayant des capacités d'analyse et de synthèse.


L�emploi exerce son activité au sein du Service Fiabilité Ingénierie de Site du CNPEde Dampierre au niveau du pôle transverse.Emploi susceptible de comporter une astreinte et/ou de travailler en horaires postés.Taux de services actifs de l'emploi :50% avec astreinte technique30% sans astreinte .


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

actionimmédiate

Laurent NEAUTéléphone : 02 38 29 70 31Mail : [email protected]

6 juil. 2018

221


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'Exploitation32 - GMAP14 - Réacteur Echangeur Poste d�eau

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 14 1 Ingénieur Etudes H/F

Description de l'emploi L�emploi proposé est un emploi d�Ingénieur Analyse Conseil dans le domaineFaisceau Tubulaire GV au sein de la branche Reacteur Echangeur Poste d�eau(REP) du groupe GMAP.Le titulaire du poste est chargé de proposer les doctrines et stratégies de maintenancedu domaine. En étroite relation avec les spécialistes métiers des Unités de la DPNT etde la DPINN, et les sites de production, l�emploi pilote ou réalise différentes étudesd�optimisation et de fiabilisation des installations (intégration et traitement du REX �)et participe à l'animation de réseaux. Il contribue également à l�accompagnement desévolutions auprès de l�autorité de sûreté nucléaire et des CNPE. Il repond à dessollicitations temps réel des CNPE.


Ingénieurs de Service Mécanique Chaudronnerie, de Services d�Inspection , deServices d�Ingénierie ou de Centres d�Ingénierie.

Lieu de travail CAP AMPERE1 place PLEYEL 93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR

Sébastien CAILLAUDTéléphone : 01 43 69 49 72


Lionel DEJOUXTéléphone : 01 43 69 29 34


13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE CONDUITECONDUITE 1/2


GF 14 1 Chef D'exploitation H/F

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Description de l'emploi L'emploi garantit l'exploitation d'une paire de tranche dans le respect des règles desûreté, de sécurité et de radioprotection, en manageant son équipe, en réalisant lecontrôle interne, en animant la communication interne et en assurant la continuité deservice. Il garantit l'efficience de son équipe en proposant et renouvelant leshabilitations, en proposant des avancements et des évolutions fonctionnelles, enparticipant au recrutement. Il garantit l'état de sûreté et les performances de la pairede tranches en temps réel, conformément au référentiel, en réalisant la détection,l'analyse et le traitement des écarts. Il contribue à l'élaboration du Plan Moyen Termeen étant force de proposition sur les stratégies à développer, et en animant etcontrôlant la mise en oeuvre de plans d'action.Il contribue à la bonne gestion des situations incidentelles ou accidentelles enoptimisant l'application des procédures de l'ensemble de l'équipe et/ou en proposantdes solutions ou des stratégies de mise en oeuvre. Il contribue à l'atteinte desobjectifs des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche en optimisant l'ensembledes moyens et des ressources dont il a la charge.


Agent ayant validé un jury national de chef d'exploitation.



Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:

dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

RANC JulienTéléphone : 03 28 68 41 11


13 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS INDUSTRIELSPROJETS INDUSTRIELS6222 20 07 B


GF 14.15 3 Chef De Projets Industriels H/F

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Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Chef deDépartement Projets Industriels et SEI,les objectifs essentiels du Chef de ProjetsIndustriels sont :-instruire les opérations suivant les règles d�achat et référentiels EDF-garantir la qualité et le respect des livrables-respecter les délais de réalisation et les budgets alloués-gérer les ressources financières et humaines dédiées au projet:Garant de la cohérence nationale des projets, il s�assure de la bonne intégration parles DIR des orientations prises nationalement et veille au respect des limites deprestations définies avec le Maître d�Ouvrage.Il établit les tableaux et indicateurs de suivi de la production, de la qualité du projet,des coûts et des délais, propose les adaptations nécessaires et les met en �uvreaprès validation par le Client.Dans sa relation avec les DIR, il les appuie dans la gestion desfournisseurs/prestataires externes ou internes. Il veille également à la bonneappropriation des outils de suivi de projets par les DIR ; il participe aux revues deprojet avec les DIR.Il valide la faisabilité préalable des programmes de travaux produits par les DIR etparticipe à l�instruction des projets présentés au Client en Comité d�engagement surles aspects techniques et économiques.Dans sa relation avec les fournisseurs, il assure le rôle de Contract Manager. Ilorganise le REX contractuel à la fin des opérations et le partage au sein de laCommunauté Contract Management ; il pourra également contribuer à l�animation duréseau interne DIG des Contracts Managers.Le Chef de Projet pourra se voir confier en parallèle l�animation d�un thème « Métier» national et transverse.


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Contract management CM2-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats-Expérience significative (3 ans minimum) en conduite d�opérations immobilièresréalisées sur le parc nucléaire EDF�Capacités :-Project Management Office (PMO)-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur





6 juil. 2018

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GF 14 1 Chef De Projets Ingenierie Et Pilotage Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Manageringénierie et pilotage tertiaires et sur le périmètre de la France(yc SEI), le chef deprojets ingénierie et pilotage tertiaire:�Formalise l�expression de besoin/ études de faisabilité/ Programmation :-Propose, en première approche, des ébauches de solutions (ordre de grandeur etc.)-Réalise les études de faisabilité des solutions envisagées-Réalise les programmes sur les opérations�Pilote les opérations en phase études :-Pilote le maître d'�uvre en phase conception-Pilote les prestations de SPS et de contrôle technique-Contrôle du respect des objectifs du programme, des coûts, qualité et délais-Pilote les études amont (études de sol, Amiante, géomètre�)-Pilote la relation client sur le respect de ses engagements)-Gère les aspects réglementaires (PC, PD, ICPE�)�Pilote les contributeurs S&P région sur les phases Achats et Réalisation desTravaux.�Pilote les interfaces :-Pilote la relation client-Assure la relation avec la Filière Exploitation, DSP IT, DA et avec le pôle national-Peut être chargé par le Chef de département de mission transverse et/ou êtredésigné comme référent sur certains sujets métiers.�Pilote les lots Travaux des Projets : Contract management complet des contratsimmobiliers et pilotage des contributeurs du lot Tavaux


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Contract management CM2-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats�Capacités :-Project management-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur

Lieu de travail 7, Rue Andre Allar MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures

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Vous êtes salarié EDF SA, vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frpar mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie


6 juil. 2018




GF 14 1 Chef De Projets Occupation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019.Placé sous la responsabilité du chef d'agence Opérations immobilières et Travaux dela Délégation Régionale immobilière Sud Est, le Chef de Projets Occupation appuieles Unités Clientes (DR et UON-FC) dans les projets d�optimisation de leuroccupation : élaboration et pilotage des PSO, conception des OI, détermination de lameilleure stratégie. Il est l�interlocuteur de référence du management (Référentsimmobiliers et Directeurs régionaux) en la matière.Plus précisément, il :- Pilote la mise à jour des données d�occupation sur son périmètre- Appuie les DR dans l'élaboration et le pilotage de leur stratégie immobilière en : Cadrant les PSO (enjeux, diagnostics, opportunités d'accroissement de laperformance Assurant la modélisation financière des scénarios proposés, Pilotant la préparation des dossiers et le passage dans les instancesd�arbitrage/validation nationales

- Assure la conception des OI en lien avec les Unités Clientes, notamment en : Challengeant les besoins métier et en vérifiant la cohérence avec les référentielsimmobiliers et avec le PSO concerné, Préparant, sur demande des Directions Régionales, le volet immobilier des dossiersCHSCT,- Assure le traitement des demandes ponctuelles des Unités Clientes en matièred'occupation


Compétences clés- Compétences techniques :Compétences techniques de la construction, connaissances juridiques en matière dedroit commercial du bail, connaissance des référentiels immobiliers, maîtrise desmodélisations financières immobilières, connaissance de son parc immobilier et dumarché immobilier local- Capacités :Ecoute et capacité d�adaptation, esprit d�analyse et de synthèse, autonomie,qualités relationnelles et leadership, capacité à convaincre

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Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DRIML'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





6 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT CLIE TERRIT APPUI SSTUOF CTASSS EM


GF 14 1 Formateur Chef De Projet H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation est une unité répartie sur 6campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en�uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'Enedis.Rejoignez une petite équipe pédagogique au sein de la DFP très motivée par lesenjeux du Distributeur : "le Département Clients, Territoires, Appui ,Santé-Sécurité-Secourisme".

L'équipe cherche à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins deprofessionnalisation exprimés par ses maîtrises d'ouvrage qui sont notamment laDirection Clients Territoires, la Direction Finances-Achats-Assurances, la Directiondes Ressources Humaines-Transformation-Santé/Sécurité, la Direction des Systèmesd'Information, la Direction du Contrôle de Conformité et autres métiers transversesd'Enedis. L'équipe les accompagne dans les prises de décision et construit ensuiteles dispositifs de formation destinés aux salariés des Directions Régionales et desFonctions Nationales d'Enedis.Vos activités concernent :- l'ingénierie pédagogique : conception de modules de formation en présentiel et/ouen distanciel- le management de l'information (recherche, sélection, analyse, synthèse, veille,capitalisation...)- l'ingénierie de formation: identification des besoins, instruction et analyse de lademande, cahier des charges, aide à la décision...- la conduite de projets : rédaction des points d'étapes des projets, préparation desrevues de produits, mise en �uvre d'une logistique adaptée...- le suivi et l'appui au pilotage de la sous-traitance des prestations intellectuelles etlogistiques.

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Vous avez une expérience de chef de projet ou de management opérationnel.Vous disposez d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse, d'appropriation puis derestitution sur des champs qui vous sont nouveaux.Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques traditionnels et desnouveaux outils informatiques.Vous mesurez l'apport du numérique dans la conception de produits de formation.Vous êtes motivé(e) pour développer et entretenir vos compétences et celles desautres.Vous disposez d'une capacité à résister à la pression, à prendre du recul, à vousadapter aux changements.Vous avez le sens de la cohésion d'équipe, du partage, du reporting et la capacité àtravailler en réseau.


La formation aux aspects pédagogiques est assurée :- par le tutorat au sein de l'unité- par des modules de formation du cursus de professionnalisation des formateurs

L'activité se déroule essentiellement sur la Tour Enedis.L'emploi n'a pas d'organisation subordonnée.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'Enedis.

Des déplacements occasionnels sur nos campus sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Sophie DE MARTINTéléphone : 06.63.35.60.34


Stéphanie GODARDTéléphone : 07.62.24.05.77

6 juil. 2018





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Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi , placé sous la responsabilité du chef d'agence Opérations Immobilières etTravaux , au sein de la Délégation Régionale Immobilière, assure le pilotageopérationnel des Opérations Immobilières (OI) une fois la stratégie validée. Il estl�interlocuteur de référence du management des Unités Clientes (Référentsimmobiliers, Responsables de BAG) sur ce volet opérationnel. L'emploi est à pourvoirau plus tard le 1/1/2019.Il :- a la charge du pilotage opérationnel des OI qui lui sont confiées par le Chefd�Agence, notamment sur les Unités Clientes à forts enjeux territoriaux et politiques,- organise et pilote le choix du site ou de l�opérateur (élaboration du cahier descharges détaillé de l�opération, recherche les sites potentiels dans le cadre d'uneprise à bail ou d'un BEFA dans le cadre d'appels à projet, prépare les dossiersd�Opérations Immobilières pour le deuxième passage dans les instances nationalesde validation),- organise et pilote la mise en �uvre de l�OI jusqu�à la livraison (pilotage du respectdes engagements de coûts, qualité et délais des promoteurs dans le cadre des BEFA,pilotage des travaux d�aménagement, réception et réserves, - organise la mise enexploitation des nouveaux sites y compris les transferts des occupants sur lesnouveaux sites),- par son expertise, appuie et conseille les Responsables de Projets Immobiliers.






Lieu de travail 22 BD DE LA MARQUETTE 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




6 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

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AREXBEX


GF 14 1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, l�emploi anime, organise etcoordonne l�activité de l�Agence Régionale d�Exploitation composé de 30 agents.Le Chef d�Agence saura, par son dynamisme associé à un sens aigu de l�écoute etdu dialogue, fédérer l�équipe à travailler ensemble et d�une manière constructive,dans le but d�atteindre les objectifs fixés et de tirer vers le haut la performanceglobale.Il est responsable de l�accompagnement et du renouvellement des compétences del�agence. Il garantit la sécurité des personnes et des biens, et contribue à la qualitédu produit électricité et à la satisfaction des clients.L�emploi pilote à ce titre, au quotidien, l�activité de son équipe afin de garantir laperformance économique.L�emploi est rattaché à l�Adjoint au Directeur Patrimoine et Infrastructure. Il participeactivement à l�animation de la Direction Régionale et notamment les Codir SPI.L�emploi participe également au sein de l�équipe nationale, à l�évolution du métieret des outils associés. Il conduit les changements et transformations relatifs auxévolutions des métiers (notamment les impacts Linky Réseau) au sein du BEXIle-de-France Est.


Profil agent manager ayant une expérience des métiers d�ENEDIS de exploitationdes réseaux HTA et BT motivé par les enjeux de maitrise des accès aux réseaux, duprocessus raccordement et par la satisfaction des clients.Qualités requises :- Autonomie, disponibilité et réactivité.- Avoir un bon relationnel.



Lieu de travail IMMEUBLE VENDOME12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( 93160 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Nicolas FLACH-MALASPINATéléphone : 06.42.69.80.83

13 juil. 2018


E D F

230

DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS MECANIQUESGROUPE INSTALLATION TUYAUTERIES BOP

Position C INSTALLATION GENERALECHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL

GF 14 1 Ingénieur D'etudes C H/F

Description de l'emploi Principales activités et responsabilitésDans le respect du système de management de l'Unité, vous êtes amenée, pour lescentrales en exploitation en France, pour l�EPR en construction à Flamanville, pourl�EPR 2 et pour les projets à l�international :- à réaliser des études de faisabilité, de conception, de pré-dimensionnement, deréalisations relatives aux tuyauteries des installations du BOP,- à rédiger des spécifications techniques et d'achat des appels d�offres, à assurer ledépouillement des offres et les clarifications techniques, à rédiger les clausescontractuelles,- à piloter et surveiller les contrats d�études, de fourniture et de montage destuyauteries- à sous-tra- traiter les interfaces avec les systèmes hébergés dans les bâtiments,iter certaines des activités ci-dessus et à en assurer la surveillance

Vous intervenez plus particulièrement sur le projet l�équipe intégrée HPC, en tant quepilote installation sur les galeries. A ce titre, vous êtes en charge de :- porter la cohérence globale de l�installation en respectant les règles d�installation, lamaintenance, la sûreté et la sécurité dès la conception,- assurer le lien avec les projeteurs et les différents contributeurs métiers (GC, HVAC,mécanique, électrique)- réaliser les choix techniques en cohérence avec les référentiels applicables (gestiondes modifications, gestion des interfaces, �)- assurer le pilotage des reprises maquettes des galeries,- assurer la surveillance des maquettes réalisées par les contrats tuyauteries etventilation,- organiser les revues d�installation et rédiger les status notes des galeries,- traiter les interfaces avec les autres bâtiments,


En complément, vous êtes également amené à prendre en charge des activitésd�installation sur d�autres bâtiments de la source froide ou du BOP et vous impliquersur les autres projets Nouveau Nucléaire ou sur le Parc en Exploitation.

D�une manière générale, vous rendez compte régulièrement à votre Chef de Groupeou Manager d�activités et au Chef de Projet en charge de l�affaire de l�avancementdes études dont vous avez la charge et les alertez en cas de dérive.Vous organisez et menez des réunions en interne EDF et en externe (avec lesfournisseurs).Par délégation de votre Chef de Groupe ou Manager d�activités, vous pouvez assurerle contrôle technique des livrables du Groupe.Vous traitez les éventuels écarts identifiés sur les dossiers et capitalisez le Retourd�Expérience.Enfin, vous pouvez être amené(e) à encadrer des Alternants ou des stagiaires.

La durée attendue dans le poste est de 4 ans.

Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.fr

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Si vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

Sébastien JAVELOTTéléphone : 02.18.24.64.79

4 juil. 2018


- modification du GF


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P A O A et ServicesDépartement AOA - Etat Major Expertise


GF 14 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Vous voulez participer à la transition énergétique et à une mission à fort enjeufinancier pour l'entreprise ? Vous recherchez un métier qui conjugue expertise,technicité, relations et animations ? Vous voulez découvrir des filières d'énergieporteuses d'avenir, innovantes et dynamiques ? Venez nous rejoindre en tant queCadre Appui Expertise et Réglementaire (ART)!Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activitéest en forte croissance et en évolution permanente. La mission du département estd'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs : moderniser la relation producteur, viser l'excellence dansles actes de gestion, être au rendez-vous de laperformance.Quelles seront vos missions ? Au sein de l'ART,vous contribuez à la mise en �uvreopérationnelle de la réglementation.- Evolutions de la réglementation, nouveaux Décrets et Arrêtés ? Vous vous lesappropriez, analysez les impacts sur les processusopérationnels, et, en lien avec nos interlocuteurs externes ou internes, vous proposezdes solutions et organisez l'adaptation des modèles de contrat;- Vous assurez un appui et une expertise réglementaires auprès des agences dans lamise en oeuvre de la réglementation et la relationaux producteurs. Vous organisez et animez des sessions de formation et contribuez àune expertise vivante et réactive;- Evolutions rendues nécessaires du SI par la réglementation ? Vous collaborez avecles équipes SI et Contrôle de Gestion pour créer des outils nécessaires.- Vous participez à des groupes de travail au sein du département et au-delà.Pour conduire vos missions, vous serez en lien avec des interlocuteurs variés eninterne et à l'extérieur de l'entreprise.


Un bon sens de l'analyse, un esprit de synthèse et une réelle agilité ? Ces capacitésvous seront nécessaires pour vous adapter,comprendre rapidement la réglementationet concevoir sa mise en oeuvre avec tous les acteurs impliqués.

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Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement , êtreréactif et relever les défis en équipe ?Autonome, vous faites preuve de capacités d'organisation et d'animation de groupesde travail ?Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur de commerce ou d'une université, et vousvous intéressez fortement aux marchés del'énergie et aux énergies renouvelables ? Votre profil nous intéresse !


Vous avez envie d'une activité sur un secteur d'avenir : celui des énergiesrenouvelables, en prise directe avec les pouvoirs publics,le régulateur, les fédérations de producteurs ?Vous appréciez le fonctionnement en mode projet, l'interaction entre équipes, lesactivités avec des contacts multi-acteurs ?Rejoignez nos équipes aux profils variés et qui relèvent les challenges des énergiesrenouvelables !Vous aurez l'occasion de montrer et développer votre polyvalence enfaisant appel à des compétences techniques, juridiques, rédactionnelles, etrelationnelles.

A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail Site de Cap Ampère1 Place Pleyel93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à dsp-csprh-interface-gco-lyon de votredossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)

Philippe BOMMELAERTéléphone : 01 43 69 23 28


Damien COSNETéléphone : 01 43 69 47 60

6 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION LOGISTIQUEETAT MAJOR

Position B LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 15 1 Chef De Service H/F

Description de l'emploi La Direction Logistique de l'UTO a pour mission l'appui national et la coordination dusoutien logistique aux opérateurs de maintenance, à la gestion des déchets radioactifset conventionnels, et aux transports réglementés.Au sein de la Direction Logistique, le Chef de Service "Appui Logistique Transport"

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(SALT) est responsable de l'équipe en charge du soutien logistique aux opérateurs demaintenance sur CNPE.Le Chef de Service :- manage les RH de l'équipe (compétences, formations, GPEC, EIP, plans decharge...)- fixe en concertation avec les membres de son "équipe de direction" les lignesstratégiques et plans d'actions du "contrat d'équipe", négociés avec le manager N+1 etanalyse les tendances des résultats (objectifs de résultats et de progrès...)- assure le pilotage opérationnel du service et ses interactions avec ses clients(projets,...) et partenaires- est membre du collectif de management de l'UTO, il participe à son animationau-delà de la représentation de son "équipe".


Savoir :Expérience managériale et technique dans le domaine logistique sur CNPESavoir faire :Capacité managériale et technique dans le domaine logistique chantier. Capacité à piloter des prestataires externes. Capacité à représenter le service dans les missionsexternes à UTO.Savoir être :Capacité d'animation et d'entrainement du collectif.

Lieu de travail CITALIUM1 AVENUE DE L'EUROPE 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Hervé LESCANNETéléphone : 01.78.37.00.06

9 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3EPR FLAMANVILLE INGENIERIE SITE4585 61 08

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 15 1 Chef De Section N1 H/F


En application du Manuel de Management de l�Unité et dans le respect des règlesenvironnementales, le Titulaire de l�Emploi, rattaché au lot «Ingénierie de site», esten charge :

- De la coordination des activités de mécanique dans la section dont il est

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responsable,- De la maîtrise des aspects Sécurité, et en accord avec les exigences contractuelles,de la Qualité, des Coûts et des Délais de construction des Ouvrages,






De formation technique avec une expérience dans le domaine du ContrôleCommande au sein de l�ingénierie nucléaire, vous souhaitez vous investir pleinementau sein d�un Projet phare du Groupe EDF.

Votre capacité d�adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votregoût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestablesUne bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité estsouhaitée.





9 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement Ingénierie PARISService concertation environnement tiers


GF 15.16.17.18.19 1 Pilote De Projets Concertation (H/F)


Classement : PO6

La mission de l�emploi s�exerce dans le cadre de projets d�une complexité technologiqueparticulière, avec un enjeu financier important, et une mobilisation de nombreux acteurs interneset externes. Il conduit également les projets dont la concertation est complexe.L�emploi conduit des projets de réseau depuis la décision d�ouverture jusqu�au retourd�expérience : études d�ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux,bilan. Il est responsable de la définition puis de la mise en �uvre des moyens nécessaires à la

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réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique,environnementale, en intégrant la dimension réglementaire, tout en ayant le soucis permanentd�un haut niveau de sécurité.


ActivitésIl coordonne et intègre les contributions des différents acteurs.Il analyse les risques, définit leurs moyens de maitrise et les adapte en fonction du contexte.Il coordonne la réalisation de la CTF ou l�élabore, construit le dossier décisionnel et propose lesdécisions d�engagement de projet au management en vérifiant notamment l�éligibilitétechnico-économique.Il est garant du respect de l�expression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossierdécisionnel.Il maîtrise l�avancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses commanditairesdepuis la décision d�ouverture jusqu�à l�insertion des ouvrages en exploitation, ens�engageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le systèmed�information de gestion de ses projets.Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l�élaboration des études de faisabilité autravers de ses connaissances en conduite de projet et en contraintes de réalisation.Il met en �uvre de manière innovante les solutions et méthodes à sa disposition pour trouver unesolution adaptée à la complexité des problèmes rencontrés.Il prend en charge les procédures administratives dès la JTE (Justification TechnicoEconomique). Il conduit les actions de communication interne et externe.Il conduit le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers descharges et des approvisionnements.Il est responsable de la négociation des contrats d�étude et de réalisation avec les prestataires.Il élabore et conduit la mise en �uvre des plans de contrôle, avec un haut niveau d�exigence surla sécurité.Il prépare l�insertion du chantier dans le réseau en exploitation. Il contrôle la complétude etl�exactitude des données patrimoniales pour les projets qu�il conduit.Il identifie dans un tableau de suivi les engagements pris dans le cadre du projet et vérifie qu�ilssont respectés.Il organise le REX et formalise les bilans a posteriori.


L�emploi requiert des qualités d�organisation, de la rigueur et le sens du travail en équipe.Une expérience ou une connaissance des procédures administratives et des différentes étapesde la concertation nécessaires à l�obtention des autorisations pour construire ou modifier desouvrages de transport d�électricité serait un atout supplémentaire.

Lieu de travail Centre Développement Ingénierie PARIS29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030004&NoLangue=1

Jean ISOARDTéléphone : 01.49.01.35.20

9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-DPT SIAM

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Manager Si Senior H/F

Description de l'emploi Le département SIAM (SI Acteurs de Marché) au sein du pôle ICAM est en charge duSI en lien avec les acteurs de marché (Système de gestion des Echanges, Infrad'échanges et SIKAPA).Rattaché au responsable de département SIAM, le candidat aura en charge :- une assistance au chef de département sur l'animation du département(opérationnel et RH),- le reporting- l'animation et la pilotage des changements et de l'amélioration continue(ajustements d'organisation ou de processus etc ...)- des missions d'appui opérationnel auprès des chefs de projet du département.


Bac + 5 , de préférence école d�Ingénieur, plus de 10 d'expérience dans le SI, voscompétences :� Bon relationnel et capacités naturelles pour le mode collaboratif et l'animation,� Autonomie dans la gestion des sujets confiés� Capacités d�initiative, autonomie, réactivité,� Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,� Bonne communication orale et écrite� Rigueur et pragmatisme.


L'emploi est régi par les obligations de protection des ICS, d'objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pascal POUZACTéléphone : 01.81.97.71.11


31 août 2018


- Prolongation demandée- Prolongation date de forclusion


ENEDISDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-DPT SIAM

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 15.16.17 1 Analyste Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�application SGE (Système de Gestion des Echanges) est l�outil d�échange entreles acteurs du marché de l�énergie et le gestionnaire de réseau Enedis pour letraitement des prestations.L�emploi a en charge le traitement des demandes d�évolutions de l�application SGEen transverse SI. Il doit s�assurer de prioriser les évolutions en fonction des enjeuxde l�entreprise et de l�ambition du projet SGE. Il s�assure de la cohérence dessolutions au regard du besoin et suit l�état des évolutions en production. Il est garantde la satisfaction des utilisateurs en région et donne du sens au équipes de délivry. Ilprépare les différents comités qui articulent la vie du projet. Il est l�interlocuteurprivilégié du métier national (DT et DCT) et travaille avec de nombreux groupes de laDSI. Il a en charge l�animation d�une équipe de 7 personnes et assurera desmissions transverses au projet.


La candidat devra avoir un excellent relationnel ainsi qu�un sens aigu del�organisation. Des connaissances acquises lors d�emplois occupés en DR seraientappréciéesLigne de conduite : esprit d�ouverture, de performance et de solidarité.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5, vous avez :- une compréhension globale (à la fois métier et SI) des besoins exprimés,- une sensibilité forte aux problématiques utilisateur une capacité à challenger lavaleur apportée, à prioriser, et une capacité d'adaptation importante (fonctionnementdu projet en mode agile),- une bonne communication orale et écrite, un sens du consensus et de lacommunication, un excellent relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse- des compétences en gestion d'équipe.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.Poste sédentaire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.






31 août 2018


- Prolongation

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO ILE DE FRANCEAGENCE EXPLOIT TERTIAIRE IDF



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé sous la responsabilité du chef d'agence Exploitation Tertiaire, au seinde la Délégation Régionale Immobilière, est responsable de l'exploitation des sitestertiaires placés sous sa responsabilité sur toutes ses dimensions (budgétaire, FM etconformité réglementaire):A ce titre l'emploi :- Assure le management de l'équipe de gestionnaires de parc placée sous saresponsabilité- Pilote les budgets d'exploitation du parc tertiaire de la DRIM (élaboration PMT,suivis et arbitrages budgétaires)- Assure le pilotage contractuel du PMer (contrat/revues périodiques/pénalités/variations de périmètres/plans de progrès/gestion relation PMer)- Est le référent de la DRIM sur le suivi de la prescription des différents domaines FM- Pilote la relation institutionnelle clients (traitement des réclamations de 2nd niveau,revues périodiques...etc)- Intervient sur la gestion opérationnelle des situations difficiles- Assure l'animation des BAG (accompagnement pour montée en compétences,prescriptions, procédures, outils, partage bonnes pratiques..etc)




Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DRIM Ile de France.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail IMMEUBLE JEAN MONNET11 PLACE DES VOSGES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




9 juil. 2018

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E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DDépartement ERMES - Electrotechnique et mécanique des structuresGroupe T66 - Tenue des composants

Position B MATERIAUX STRUCTURESMPL MATERIAUX STRUCTURE

GF 15.16 1 Ich Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein d'EDF R&D, le Département ERMES "Electrotechnique et mécanique desstructures" réalise des activités de recherche et développement visant à améliorer lasûreté, la durée de fonctionnement et la performance du parc en exploitation et àpréparer les nouveaux moyens de production. Le Département est organisé en neufgroupes.Nous recherchons un chef de groupe pour le groupe "Tenue des Composants",composé d'une quinzaine d'ingénieurs.Le groupe intervient dans le domaine de la mécanique des structures soussollicitations statiques. Son activité est axée sur :� Le développement et la validation de modèles, méthodes et outils, dans lesdomaines de la mécanique de la rupture, de l�endommagement et de la fatigue, etl�intégration de ces développements dans Salome_Meca;� La réalisation d�études thermomécaniques applicatives (mécanique decomposants et de procédés).Sous la responsabilité du Chef de Département, vos principales missions, en tant quechef de groupe, seront de :- gèrer les ressources et les compétences du groupe, en veillant à la sécurité desbiens et des personnes- être responsable de la production technique - coûts - délais du groupe- assurer le renouvellement du programme d'activité du groupe en le positionnant surdes activités et des projets à fort enjeu pour lesquels les compétences du groupeapportent une forte plus-value- valoriser les activités du groupe et développer les collaborations avec lespartenaires les plus pertinents- contribuer, en tant que membre de l'équipe de direction du département, à ladéclinaison dans le département des orientations stratégiques de la R&D, et à laconstruction du plan Vision Moyen Terme du département.Par ailleurs, vous pourrez avoir la responsabilité de missions transverses audépartement.


- Formation scientifique Bac+5,- Première expérience en management d'équipe ou de projet- Connaissances générales et techniques en mécanique- Capacité d'organisation et d'animation d'équipe- Ecoute et sens du client


Durée du poste prévue sur 4 ansCette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail 7 BOULEVARD GASPARD MONGE 91120 PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA ? Adressez votre lettre de motivation + C01 + CVpar mail à la BAL : [email protected]

BELNET FrédéricTéléphone : 01 78 19 12 59Mail : [email protected]

FEREY ChristopheTéléphone : 01 78 19 40 22


9 juil. 2018


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie Ile de France


GF 15 1 Acheteur Confirmé (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Pour faire face à l'activité générée par les programmes d'investissement et demaintenance des installations de production nucléaire, hydraulique et thermiqued'EDF SA en France et en Europe, la Direction des achats recherche des acheteurs.

Au sein de l'Agence Achats Ingénierie Ile de France, vous aurez en chargel'élaboration des contrats d'achats pour le compte de la filiale EDVANCE et de laDirection du Projet FA3. Ces structures construisent et mettent en service tous lesmoyens de production nucléaire neufs du Groupe EDF, en France et dans le monde.Cette activité connaît une forte croissance en particulier à l'international.

En tant qu'acheteur, après une période d'accompagnement, vous aurez laresponsabilité d'achats relatifs à la fourniture d'équipements électro-mécaniques etde contrôle, aux travaux de génie civil et de montages, ou aux études d'ingénierie etde conception.Vous instruirez le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'àsatisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanent derecherche de performance. Ainsi, vous aurez à concevoir et mettre en �uvre unvéritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les ResponsablesStratégies Achats.Des activités de contract management vous seront également confiées.

Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne (EDF SA etfiliales étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise.


- si vous avez des connaissances dans le domaine économique et commercial, oudans les domaines techniques nucléaires évoqués ci-dessus,- vous disposez d'un sens du relationnel développé et d'une attirance pour leséchanges à l'international,- vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'organisation, et votre aptitude àl'expression écrite et orale, votre profil nous intéresse !!

La pratique de l'anglais est requise. La capacité à rédiger des clauses commerciales

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et à négocier dans cette langue serait un plus.En fonction de votre expérience, un cursus de professionnalisation adapté vous seraproposé afin d'acquérir les compétences exigées pour exercer le métier d'acheteur.Ce nouveau métier - très interfacé avec l'ensemble des métiers de la DIPNN et lesprojets Groupe - vous permettra d'acquérir des compétences facilement exportablesdans les grandes Directions du Groupe. De son côté, la DA offre des opportunitéspour évoluer au sein de la filière achat aussi bien vers des métiers d'acheteursconfirmés ou experts, que vers le management d'équipe.


Le respect des valeurs de l�Entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Votre lieu de travail, situé sur la commune de Montrouge, est proche de Paris (1kmdu périphérique)

Lieu de travail 97, AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA, postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

Christophe MAGNETéléphone : 01 84 22 56 00

6 juil. 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialRICE- RESEARCH AND INNOVATION CENTER FOR ENERGYMISSION INNOVATION

Position B R&D LABORATOIRESMETIER NON IDENTIFIE

GF 15.16.17 1 Chef De Projet Innovation H/F


Au sein de GRTgaz, et plus particulièrement de RICE (Research Innovation Center for Energy), laMission Innovation est en charge d'expliciter et de porter la stratégie d'innovation de GRTgaz.

En ce sens, elle regroupe 4 missions principales :

- Identifier et partager les thématiques d'innovation prioritaires :o Définir les thématiques prioritaires (lien avec le PE)o Cartographier les projets existants contributifs à chaque thématique prioritaireo Faire émerger de nouveaux projets pour renforcer les thématiques « peu investies »

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- Animer et acculturer les métiers sur l'innovation :o Animer et valoriser l'innovation libre (OSER)o Organiser le Challenge Innovationo Accompagner l'industrialisation des idées (Booster GRTgaz)

- Gouverner et piloter le processus d'innovation :o Piloter le portefeuille de projets d'innovationo Apporter un support opérationnel et méthodologique auprès des métierso Impulser l'intégration de nouvelles technologies (drones, réalité augmentée, radiographienumérique�)

- S'ouvrir et développer son écosystème :o Consolider l'open innovation (Challenges Open Innovation, partenariats, référentiel defournisseurs innovants)o Renforcer la veille et la communication

En tant que Chef de Projet Innovation, vous aurez en charge le pilotage de projets s'inscrivantdans la politique innovation de GRTgaz, et plus particulièrement sur des sujets d'accélération deprojets déjà engagés afin d'améliorer la performance de GRTgaz et contribuer à sondéveloppement.

Dans ce cadre vous aurez en charge le pilotage de projets innovation qu'ils soient dans une phased'émergence ou de développement/industrialisation. Ceux-ci peuvent concerner des sujets dedéveloppement moyen/long terme, comme des axes de modernisation des métiers de l'entreprise.En outre, vous contribuerez, sous la direction d'un Directeur de Projet, à l'animation et audéveloppement de la démarche innovation au sein de GRTgaz.


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce.Une expérience confirmée en gestion de projets est souhaitée.

Capacité d'organisation et de pilotage,Capacité de communication et force de convictions,Capacité relationnelles pour piloter des projets avec des partenaires et des compétences variéesau sein de GRTgaz.Capacité d'analyse et de synthèse.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peuts'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail Bois-Colombes Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi descandidatures http://grtgaz-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=507&idOrigine=514&LCID=1036&offerReference=2018-589

Marie-Eve DEFAUWETéléphone : 01 55 66 43 65

13 juil. 2018



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DIRECTION REGIONALE PICARDIEETAT MAJORCOMMUNICATION

Position B COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 15.16.17 1 Chef De Cabinet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi assure la fonction de Chef de Cabinet du Directeur Régional et fait partie del�Equipe de Direction.

A ce titre, l�emploi :

-propose la stratégie et le plan de communication de l�Unité en cohérence avec lapolitique de communication d�Enedis et du Plan à Moyen Terme de la DR Picardie eten assure la mise en �uvre-coordonne ou assure la mise en �uvre d�actions de communication internedestinées à l�ensemble des agents-en appui des équipes Collectivités Locales, déploie des actions de valorisation del�image externe du distributeur Enedis sur la région Picardie en développant unréseau de contacts et d�échanges avec la presse et les responsables politiques etéconomiques-appuie le Directeur de l�Unité dans l�organisation des Instances de Direction etrecherche l�optimisation du fonctionnement de celles-ci-apporte ses conseils et son appui au Directeur en fonction de son analyse et de sonécoute des réactions des acteurs internes et externes.


Très bonnes qualités relationnelles.Rigueur, capacités d�analyse et de synthèse.Une compétence d�animation, de communication, et de gestion de projets estnécessaire.



Lieu de travail R BRUNO D AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )



Ou par courrier à:

ENEDIS GRDFUnités Services Régionaux MMNNathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion


Jean-Lorain GENTYTéléphone : 03.22.39.51.01

22 août 2018

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G R D FDCT IDFDELEGATION TERRITOIRESTERRITOIRES 77-93-94

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESASSISTANT METIER

GF 15.16.17 1 Adjoint Delegue Territorial B H/F

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Territoire, le titulaire du poste assiste le Délégué TerritoiresSeine St Denis, Val de Marne et Seine et Marne dans la transformation du modèled�activité et de l�organisation de la Délégation Territoires.

Il pilote sur son territoire les projets à forts enjeux et les dossiers de territoirecomplexes devant favoriser les solutions alliant le gaz aux ENR avec une approchede business développement.Il impulse une dynamique transverse de management de projet dans la gestion desdossiers à traiter.Il assure le lobbying amont affaires impliquant le développement.Il assure le coaching et le management des équipes territoriales sur les conditionsd�exercice du métier.

Le titulaire du poste a également pour missions générales :D�organiser la relation avec les collectivités territoriales et les autorités concédantes.De contribuer à la croissance et au confortement de la place du gaz dans le panelrégional.De maîtriser et conforter le patrimoine concessionnaire.De promouvoir l�image de GrDF en Région en contribuant à la communicationinterne et externe.D�assurer la synergie entre les différents métiers de GrDF et d�être le garant de lasatisfaction des concédants, élus, collectivités locales et territoriales.De contribuer au déploiement de GAZPAR (conventions points hauts, conventionsparticulières, déploiement,�)De contribuer aux actions de fidélisation et de conquête en lien avec les délégationsMarché d�Affaires et Marché Grand Public, en particulier dans le cadre de ladémarche de rénovation énergétique de l�habitat.D�identifier les actions des collectivités en matière de politique énergétique, dedéveloppement durable, d�aménagement et de développement économique etmettre en place une approche compte associant volet concession et voletdéveloppement économique et mettre en place une approche compte associant voletconcession et volet développement.


Identifier les projets à enjeux pour GrDF à moyen et long terme et de piloter laréponse de GrDF sur ces grands projets en coordonnant la réponse des domainesréseau, RSE, développement et en organisant le portage de cette réponse.Porter les messages avant - vente de GrDF : solutions et offres d�accompagnementsur les projets neufs ou rénovation.Détecter toutes les opportunités de développement et les transmettre pour traitement

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aux équipes concernées.Apporter l�appui relationnel /lobbying à l�équipe développement pour qu�elle puisseconstruire et porter l�offre auprès des différents décideurs.Travailler en synergie avec la Direction Réseau pour s�assurer que nos activitéscontribuent à asseoir notre rôle de concédant en étant irréprochable sur les activitéstravaux et sécurité industrielle.Faire signer par les communes du territoire des conventions pour l�équipement depoints hauts en concentrateurs nécessaires à la mise en place à partir de 2017, dudéploiement du compteur Gazpar.L�emploi tient la permanence de direction. L�emploi peut se voir confier des missionsparticulières par le délégué territoire ou le CODIR.

Agilité relationnelle et sens du lobbying dans la relation clients et plus particulièrementde la relation avec les élus locaux.Bonne compréhension des circuits de décisions externes dans le contexte demétropolisation.Capacité de conviction. Sens de l�écoute.Esprit d�analyse et de synthèse.

Bonnes connaissances des solutions énergétiques dans le monde du bâtiment, del�aménagement urbain et des process industriels.Capacité à travailler en équipe et en mode projet.Rigueur et capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques.

Expérience réussie dans le management d�équipe et de projets, ainsi que dans larelation grands comptes et collectivités territoriales.




Lieu de travail 6 RUE DE LA LIBERTE 93500 PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



BOMBARDIER PASCALTéléphone : 01.71.19.16.25

6 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION CORPORATE

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SECRETARIAT GENERALSG-DPT CONTRÔLE DE GESTION62220102A

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEResponsable Contrôle de Gestion

GF 15 1 Responsable Controle De Gestion Aval - Corp H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en oeuvrela politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.

L�emploi est positionné au sein du Département Contrôle de Gestion du SecrétariatGénéral de la DIG, composé d�une quinzaine de personnes, en relation avec lesentités opérationnelles et la filière gestion.

Le Responsable Contrôle de gestion Aval anime le cycle de gestion « aval » au seinde la DIG, et pilote les activités de contrôle de gestion opérationnel des domainesStratégie & Projet, pour le compte de la Direction S&P, Exploitation en lien avecDirection Exploitation. Il garantit la production des données de réalisé à l�usage desdifférentes entités de la DIG. Il organise et pilote la réalisation des revues deperformance de ces entités. Il manage l�équipe contrôle de gestion Aval.

Sous la responsabilité du Chef du Département contrôle de gestion, le ResponsableContrôle de gestion Aval :� Pilote les activités de contrôle de gestion du domaine Stratégie et Projets, en appuide la Direction Stratégie et Projets :o Modélisation et suivi du compte preneuro Suivi et challenge des budgets projets / CAPEXo Suivi des frais de fonctionnement et effectifs de la Direction S&P� Pilote la consolidation, le suivi et le challenge des budgets et plans de performancedu domaine Exploitation, en lien avec les 4 Délégations Immobilières Régionales etavec l�appui de la Direction Exploitation� Contribue à la complétion du support d�enquête prévisionnelle, en lien avecl�équipe « Synthèse »� Pilote la déclinaison des CAP au niveau des différentes entités de la DIG� Assure la production des données de réalisé à l�usage des différentes entités de laDIG� Organise et pilote la réalisation des revues de performance de ces entités� Manage une équipe de contrôleurs de gestion :o Pilotage, coordination et supervision des missions de son équipeo Détermination des objectifs annuels et réalisation des EAP des salariés sous saresponsabilité


Compétences techniques :� Connaissances et expériences confirmées en contrôle de gestion� Expérience en comptabilité appréciée� Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, Powerpoint� Connaissance des outils de gestion (SAP notamment) appréciéeCapacités :� Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur� Capacités d�initiative, force de proposition� Qualités d�organisation� Capacités de management� Qualités relationnelles et capacité à collaborer


Le titulaire doit organiser son activité pour se rendre disponible pour la production deslivrables du cycle de gestion.Déménagement envisagé à Smart Side (7 rue Floreal, Paris 17ème) à l�été 2019.

Lieu de travail Tour EDF20, place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail : [email protected] pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), etvous indiquez les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Franck BARBETéléphone : 01 56 65 04 62

6 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS INDUSTRIELSPROJETS INDUSTRIELS6222 20 07 B

Position B IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 15 1 Chef De Projets Industriels H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Chef deDépartement Projets Industriels et SEI,les objectifs essentiels du Chef de ProjetsIndustriels sont :-instruire les opérations suivant les règles d�achat et référentiels EDF-garantir la qualité et le respect des livrables-respecter les délais de réalisation et les budgets alloués-gérer les ressources financières et humaines dédiées au projet:Garant de la cohérence nationale des projets, il s�assure de la bonne intégration parles DIR des orientations prises nationalement et veille au respect des limites deprestations définies avec le Maître d�Ouvrage.Il établit les tableaux et indicateurs de suivi de la production, de la qualité du projet,des coûts et des délais, propose les adaptations nécessaires et les met en �uvreaprès validation par le Client.Dans sa relation avec les DIR, il les appuie dans la gestion desfournisseurs/prestataires externes ou internes. Il veille également à la bonneappropriation des outils de suivi de projets par les DIR ; il participe aux revues deprojet avec les DIR.Il valide la faisabilité préalable des programmes de travaux produits par les DIR etparticipe à l�instruction des projets présentés au Client en Comité d�engagement surles aspects techniques et économiques.Dans sa relation avec les fournisseurs, il assure le rôle de Contract Manager. Ilorganise le REX contractuel à la fin des opérations et le partage au sein de laCommunauté Contract Management ; il pourra également contribuer à l�animation duréseau interne DIG des Contracts Managers.Le Chef de Projet pourra se voir confier en parallèle l�animation d�un thème « Métier» national et transverse.


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs

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-Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et d�exécution-Contract management CM2-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Organisation et pilotage d�une opération courante, d�une opération complexe etd�un projet-Connaissance de la gestion de contrats-Expérience significative (3 ans minimum) en conduite d�opérations immobilièresréalisées sur le parc nucléaire EDF�Capacités :-Project Management Office (PMO)-Autonomie et capacité à être force de proposition-Esprit de synthèse, organisation et rigueur





6 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS TERTIAIRES PROVINCEPROJETS TERTIAIRES PROVINCE6222 20 06 B


GF 15 1 Pilote De Projets Immobiliers Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Chef deDépartement Projets Tertiaires Province, le pilote de Projets Immobiliers Tertiaire:�Garantit l'atteinte des objectifs QCD de référence et en répond devant soncommanditaire. Pour cela il :-Définit les lots de son projet et gère leurs interdépendances (dans la recherche d�unoptimum global pour le projet,-Communique avec les clients et valide avec eux les orientations du projet-Valide, avec les équipes concernées, les moyens et ressources nécessaires à laréalisation du projet, les conditions de mise à disposition et d�engagement sur laperformance du projet,-Affecte à l�ensemble des contributeurs les objectifs d�un QCD « opérationnel » plusambitieux que ceux du QCD de référence, en tenant compte des incertitudes, des

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risques et opportunités,-S�assure de l�élaboration de la stratégie d�achat et la valide (ou la fait valider)-Fixe les priorités opérationnelles et cadre les trajectoires du projet,-Prépare l�avenir pour tenir les objectifs QCD en minimisant les impacts des écarts etdes imprévus, en mettant sous contrôle les signaux d�alertes et en anticipant letraitement des risques et transformant les opportunités,-Arbitre les demandes d�évolution et de modifications-Organise la communication pour donner à tous de la visibilité sur la situation duprojet,-Garantit la prévention en matière de santé/sécurité et veille à sa mise en �uvre sur leterrain,-Assure la livraison du projet et le transfert au client et exploitant-Veille à la capitalisation du retour d�expérience du projet sur toutes ses dimensions.-Peut être chargé par le Chef de département de mission transverse et/ou êtredésigné comme référent sur certains sujets métiers.


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Connaissance et maitrise des marchés des prestataires et des processus achatsinternes EDF-Project Management-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Maitrise de la conduite d�une opération de MOA, de l�ingénierie à la conduite detravaux-Maitrise des modes et types de contrats de réalisation d�une opération�Capacités :-Management d�équipe-Qualités relationnelles et capacité à collaborer-Négociation, hiérarchisation-Autonomie et capacité à être force de proposition, esprit de synthèse, organisation etrigueur

Lieu de travail 7,Andre Allar MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Alexandre LambertTéléphone : 01 56 65 02 61

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Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Chef deDépartement Projets Tertiaires Province, le pilote de Projets Immobiliers Tertiaire:�Garantit l'atteinte des objectifs QCD de référence et en répond devant soncommanditaire. Pour cela il :-Définit les lots de son projet et gère leurs interdépendances (dans la recherche d�unoptimum global pour le projet,-Communique avec les clients et valide avec eux les orientations du projet-Valide, avec les équipes concernées, les moyens et ressources nécessaires à laréalisation du projet, les conditions de mise à disposition et d�engagement sur laperformance du projet,-Affecte à l�ensemble des contributeurs les objectifs d�un QCD « opérationnel » plusambitieux que ceux du QCD de référence, en tenant compte des incertitudes, desrisques et opportunités,-S�assure de l�élaboration de la stratégie d�achat et la valide (ou la fait valider)-Fixe les priorités opérationnelles et cadre les trajectoires du projet,-Prépare l�avenir pour tenir les objectifs QCD en minimisant les impacts des écarts etdes imprévus, en mettant sous contrôle les signaux d�alertes et en anticipant letraitement des risques et transformant les opportunités,-Arbitre les demandes d�évolution et de modifications-Organise la communication pour donner à tous de la visibilité sur la situation duprojet,-Garantit la prévention en matière de santé/sécurité et veille à sa mise en �uvre sur leterrain,-Assure la livraison du projet et le transfert au client et exploitant-Veille à la capitalisation du retour d�expérience du projet sur toutes ses dimensions.-Peut être chargé par le Chef de département de mission transverse et/ou êtredésigné comme référent sur certains sujets métiers.



Lieu de travail 4,Rue Claude Marie Perroud TOULOUSE ( Haute-Corse - Corse )



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6 juil. 2018




GF 15.16.17 2 Pilote De Projets Immobiliers Tertiaires H/F



Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Connaissance et maitrise des marchés des prestataires et des processus achatsinternes EDF-Project Management-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement

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-Maitrise de la conduite d�une opération de MOA, de l�ingénierie à la conduite detravaux-Maitrise des modes et types de contrats de réalisation d�une opération�Capacités :-Management d�équipe-Qualités relationnelles et capacité à collaborer-Négociation, hiérarchisation-Autonomie et capacité à être force de proposition, esprit de synthèse, organisation etrigueur





6 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS TERTIAIRES IDFPROJETS IMMOBILIERS TERTIAIRES6222 20 05 C


GF 15.16.17 1 Pilote De Projets Immobiliers Tertiaires H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG)a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Chef deDépartement Projets Tertiaires IDF, le Pilote de Projets Immobiliers Tertiaires:�Garantit l'atteinte des objectifs QCD de référence et en répond devant soncommanditaire. Pour cela il :-Définit les lots de son projet et gère leurs interdépendances (dans la recherche d�unoptimum global pour le projet,-Communique avec les clients et valide avec eux les orientations du projet-Valide, avec les équipes concernées, les moyens et ressources nécessaires à laréalisation du projet, les conditions de mise à disposition et d�engagement sur laperformance du projet,-Affecte à l�ensemble des contributeurs les objectifs d�un QCD « opérationnel » plusambitieux que ceux du QCD de référence, en tenant compte des incertitudes, desrisques et opportunités,-S�assure de l�élaboration de la stratégie d�achat et la valide (ou la fait valider)-Fixe les priorités opérationnelles et cadre les trajectoires du projet,-Prépare l�avenir pour tenir les objectifs QCD en minimisant les impacts des écarts et

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des imprévus, en mettant sous contrôle les signaux d�alertes et en anticipant letraitement des risques et transformant les opportunités,-Arbitre les demandes d�évolution et de modifications-Organise la communication pour donner à tous de la visibilité sur la situation duprojet,-Garantit la prévention en matière de santé/sécurité et veille à sa mise en �uvre sur leterrain,-Assure la livraison du projet et le transfert au client et exploitant-Veille à la capitalisation du retour d�expérience du projet sur toutes ses dimensions.-Peut être chargé par le Chef de département de mission transverse et/ou êtredésigné comme référent sur certains sujets métiers.


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Connaissance et maitrise des marchés des prestataires et des processus achatsinternes EDF-Project Management-Connaissance des fondamentaux juridiques et de la réglementation du domaine del�environnement-Maitrise de la conduite d�une opération de MOA, de l�ingénierie à la conduite detravaux-Maitrise des modes et types de contrats de réalisation d�une opération





6 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION STRATEGIE ET PROJETDEPARTEMENT PROJETS TERTIAIRES IDFAMENAGEMENT ET CONDUITE DU CHANGEMENT6222 20 05 B


GF 15.16.17 3 Expert Amenagements H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe(DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre lapolitique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.Au sein de la Direction Stratégie et Projet et sous la responsabilité du Manageraménagement & Conduite du changement,l'Expert Aménagements :

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�Contribue aux projets (périmètre:France):-Pilote la production des programmes fonctionnels-Contribue à la formalisation d�Expression de besoin/ études de faisabilité/Programmation-Contribue au portage du projet auprès des entités clientes-Définit la méthodologie de space planning adaptée aux projets-Définit le planning d�étude en corrélation avec le calendrier projet-Participe au lancement des consultations achats du lot aménagement-Pilote la production des macro et micro-zonings-Assure la relation avec les entités concernées dans les phases de space planning(recueil des besoins, validation,..)-Pilote le choix, la commande et l�installation du mobilier et les budgets associés-Pilote la définition des missions d�accompagnent aux changements et decommunication avec les entités afin de déployer le référentiel des environnements detravail�Contribue aux opérations (périmètre: France):-Assure l�expertise de l�élaboration des programmes fonctionnels-Assure l�expertise de l�élaboration des macro e micro-zonings-Assure l�expertise au niveau du mobilier�Pilote la production et le suivi des contrats-cadres space-planning et signalétique�Assure à la construction des outils référentiels des environnements de travail�Contribue à l�animation de la filière S&P sur le volet « aménagements »


Compétences clefs :�Compétences techniques :-Connaissance du marché immobilier et de ses acteurs-Connaissance et maitrise des marchés des prestataires et des processus achatsinternes EDF-Connaissance pointue des aménagements des espaces de travail-Maitrise de la conduite d�une opération de MOA, de l�ingénierie à la conduite detravaux-Maitrise des modes et types de contrats de réalisation d�une opération�Capacités :-Qualités relationnelles et capacité à collaborer-Négociation, hiérarchisation





6 juil. 2018


STORENGYSTORENGYEISE > Projets de Développement

Position B

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GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMETIER NON IDENTIFIE

GF 15.16.17 1 Chef De Projets H/F

Description de l'emploi Le Chef de Projets (H/F)

- Contribue à la réalisation d�un actif industriel répondant aux attentes de Storengy etle cas échéant son/ses associé(s), en termes de performances, qualité, coût et délaide mise àdisposition, et aux engagements qu�ils ont pris envers les parties prenantes

- Contribue à la bonne exécution du contrat de prestations entre Storengy et lasociété deprojet pour la réalisation de l�actif

- Est responsable de la bonne exécution du contrat de service ou d�assistance àmaîtred�ouvrage

- Assure le respect des règles HSE définies pour ses travaux, et déclenche toutemesurecorrective nécessaire

- Pilote l�équipe de projet Storengy définie pour l�exécution du contrat

- Le cas échéant coordonne l�équipe des assistants à maître d�ouvrage(interne/externe)

- A pouvoir d�engager les dépenses requises pour la réalisation du contrat deStorengy dansla limite des sommes budgétées et des aléas correspondants

- Est, pour le contrat de Storengy, l�interface avec la maîtrise d�ouvrage et les autresassistants à maître d�ouvrage

- Il est responsable de la gestion des interfaces entre les différents lots de travauxet/ou missions d�assistance

- Assure le reporting des travaux couverts par son contrat ou l�ensemble desassistants

- Tient à jour le planning des travaux couverts par le contrat entre Storengy et lasociété deprojet

- Dirige la conduite des entreprises extérieures engagées dans la réalisation destravaux

- Fournit à l�Asset Developer affecté au projet toutes informations de reportingnécessairespour exercer sa mission.


Diplôme d�ingénieur ou équivalent en ingénierie industrielle ou géosciencesRemplit les exigences du profil « Project Manager Contractor level 2 » de IPOS àtermeExpérience(s) de management d�un projet de production électrique (cogénération,turboalternateur,turbine à gaz, géothermie) et/ou de forage de grande profondeur (oil & gas ougéothermie) seraient un plusOrienté résultatsAptitude à dégager un plan d�action aux effets concrets et mesurablesAptitude à l�identification des facteurs déterminantsAptitude à promouvoir la transversalité, la cross fertilisation

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Doit pouvoir exercer ses fonctions en français et anglais, en interaction avec deséquipesmultinationalesDisponible pour déplacements de courtes durées, en particulier sur sites de projetsFranceet étranger

Lieu de travail Storengy12 rue Raoul Nordling92270 Bois-Colombes Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Maxime GarnierMail : [email protected]

6 juil. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES 09Etat-Major du département 70

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Charge(e) De Mission H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché au chef du département Surveillance eau et ouvrages de DTG.Dans le cadre d�une recherche permanente de performance au Sein de DTG, maisplus particulièrement au sein des services du Département surveillance, l�emploiaidera les services opérationnels des domaines ouvrages et eau à détecter de pistede gain de performance, à proposer et à construire les plans d�actions avec les Chefdes Services Opérationnels.


Expérience de management d�équipe et de projet.


Des déplacements sont à prévoir sur l�ensemble du territoire national.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


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Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

Caroline IMBERT, chef du départementSurveillance

Téléphone : 04 76 20 23 36

Benoît PHILIPPS, Adjoint chef du départementSurveillance

Téléphone : 07 60 32 08 71

9 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEETAT MAJOR DPNTProgramme Grand CarénageProgram Management Office

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein du Programme Grand Carénage, le Program Management Office (PMO) estl'entité d'aide au pilotage du Programme, en appui au Directeur. Il est en interactionavec la vingtaine de projets du Programme Grand Carénage basés au CNEPE, à laDIPDE et à l�UTO.

Rattaché au Directeur du PMO, il contribue à la maîtrise du pilotage du programme etdes projets du Grand Carénage.

Il pilote ou contribue à piloter l�une des démarches suivantes :- Maîtrise des risques et des opportunités du Programme et des Projets- Pilotage par le planning au sein des projets- Tableau de bord du programme- Cartographie des impacts futurs du Grand Carénage pour un site- Méthodes de pilotage des projets.

Il travaille en équipe avec les autres membres du PMO Grand Carénage, et interagitdirectement avec les membres du Programme Grand Carénage et ses partiesprenantes : PMO du programme et des projets, équipe de direction du Programme,CNPE, centres d'ingénierie, UTO DATEM � et est en relation privilégiée avec leschefs de projet et les PMO des projets et des centres d�ingénierie.

Il définit, avec les PMO des centres d�ingénierie, la direction du programme et lesautres membres du PMO Grand Carénage, la cible à atteindre sur la démarche àpiloter, fait valider et rend compte au sein de la Boucle de Coopération n°1 duProgramme Grand Carénage. Il pilote les actions nécessaires, et en particulierl�accompagnement des projets pour déployer les actions décidées.

En appui aux projets, il est force de proposition pour les challenger, les accompagnerdans la conduite du changement et leur permettre de gagner en performance.

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En contact régulier avec l'équipe de Direction du Programme, il bénéficie d'une vuetransverse sur les problématiques et évolutions du Programme.

Pour exercer sa mission, il travaille avec d�autres membres de l�équipe PMO duProgramme.


Compétence en management de projet, quel que soit le domaine (nucléaire ou autre).Aptitude au conseil.Agile, bonne capacité à évoluer dans un environnement en mouvement et àappréhender de nouveaux modèlesBonne capacité d�analyse et un réel esprit de synthèse dans un objectif deperformance


Contexte :Le programme Grand Carénage vise à permettre au parc nucléaire français defonctionner après 40 ans. Il doit répondre à trois objectifs : porter la durée defonctionnement du parc en exploitation après 40 ans, tout en lui permettant deproduire à hauteur des objectifs en toute sûreté, et en respectant la trajectoirefinancière allouée par le Groupe.La mission du programme Grand Carénage est d�assurer l�optimum entre ces troisobjectifs indissociables. Sa réussite est un enjeu vital pour l�Entreprise.

Au sein du Programme Grand Carénage, le Program Management Office (PMO) estl'entité d'aide au pilotage du Programme, en appui au Directeur. Il est en interactionavec la vingtaine de projets du Programme Grand Carénage basés au CNEPE, à laDIPDE et à l�UTO.

Lieu de travail 1, place Pleyel Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH - Agence RH ACTHYIN161, rue Frédéric Jolliot Curie77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX

Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr


Gery PEAUCELLETéléphone : 06 99 34 15 37Mail : [email protected]

6 juil. 2018



Position B

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IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS





Lieu de travail 106,Boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



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6 juil. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES 09Service Développement, Mesures, Méthodes (DMM) 65

Position B GENIE CIVILMPL GENIE CIVIL

GF 17 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Service Développement, Mesures, Méthodes (DMM) est l�un des services duDépartement Surveillance Eau et des Ouvrages, dont les métiers sont la mesure, lediagnostic et l'expertise dans les domaines de la surveillance des ouvrages de géniecivil (hydraulique et nucléaire), de la surveillance et des prévisions hydrométéorologiques, et de l'environnement aquatique.Le service regroupe une grande partie des activités de développement duDépartement Surveillance Eau et Ouvrages. Il joue donc, dans un souci permanent deperformance, un rôle majeur dans l�animation métier, dans le développementtechnique, dans l�innovation et assure un rôle d�appui technique auprès des servicesopérationnels du Département, à la fois sur le champ de la surveillance des ouvragesde génie civil et dans le domaine de la surveillance et de la prévisionhydrométéorologique. Il contribue fortement à la vente de services à l�externe DTG.Le service DMM est composé de 38 agents (essentiellement des cadres et quelquestechniciens), de 5 pôles qui développent et qualifient des méthodes ainsi que desmatériels.L�emploi exerce la fonction de Manager 1ère ligne du service. Il est à ce titre membredu Collège du Département Surveillance - qui comprend 7 autres MPL, le Chef deDépartement, et l�Adjoint au Chef de Département � et membre de l�Équipe deDirection de DTG.


Expérience de management d�équipe et de l�activité de préparation de l�avenir.


La durée minimale du mandat exigée dans ce poste est de 4 ans.Des déplacements sont à prévoir sur l�ensemble du territoire national.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

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Caroline IMBERT, chef du départementSurveillance

Téléphone : 04 76 20 23 36

Benoît PHILIPPS, Adjoint chef du départementSurveillance

Téléphone : 07 60 32 08 71

9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDPT PATRIM FONCIER & LOGEMENTS

Position B IMMOBILIER TERTIAIREASSET ET PROPERTY MANAGEMENT

GF 17 1 Gestionnaire De Patrimoine Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la création de la Direction Immobilière un emploi de Gestionnaire dePatrimoine Senior est à pourvoir, au plus tard au 01 janvier 2019.Sous la responsabilité du Chef de Département, le Gestionnaire de Patrimoine Seniorgère les cessions et restitutions de patrimoine, les éventuelles acquisitions et assurel'expertise foncière en appui des régions, :A ce titre, l'emploi:- Pilote les cessions du patrimoine tertiaire ( proposition d'une stratégie de vente,pilotage des prestataires réalisant les diagnostics avant-vente, assure le suivi de laperformance de l'activité)- Pilote les éventuelles acquisitions- Apporte un appui aux régions sur les acquisitions et restitutions de fonciersindustriels, en mettant en place et en animant un réseau de correspondants en région- Porte l'expertise en matière de risque pollution,- Porte l'expertise en matière de fonciers de Postes Sources sur les projets à fortenjeux- Pilote les projets patrimoniaux de la Direction Immobilière- Contribue à la structuration de l'activité et au suivi de la performance sur sonpérimètre (création de processus internes, production de tableaux de bord, suivi desindicateurs de performance...)


Compétences Techniques :- Maîtrise des activités de gestion immobilière propriétaire- Connaissance en matière d'opérations immobilière- Connaissance en droit immobilier et de l'urbanisme- Connaissance du parc immobilier d'Enedis (notamment parc propriétaire)- Maîtrise de la politique foncière d'Enedis- Maîtrise de outils SI

Capacités:- Méthode et rigueur- Autonomie et anticipation- Qualité relationnelle- Capacité à convaincre- Capacités rédactionnelles



Lieu de travail

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1 AV DU GL DE GAULLEPB5 PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Sandrine DEROUARDTéléphone : 01.81.97.44.86

9 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREPOLE SUPPORTS ET PERFORMANCEDPT PERFORMANCE

Position B CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECHARGE DE QUALITE

GF 17 1 Charge De Mission Contrôle Interne H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle Direction Immobilière d'ENEDIS,l'emploi, placé sous la responsabilité du Chef de Département Performance, estresponsable de la mission de contrôle interne. L'emploi est à pourvoir au 1er janvier2019.A ce titre, l'emploi :- Elabore le plan de contrôle interne pour l�ensemble des activités de la DirectionImmobilière en intégrant l�ensemble des contraintes et objectifs de ses interlocuteurs,le met en �uvre et assure son suivi, notamment via la production d�indicateurs,- Porte la démarche d'amélioration continue (outils, processus),- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue (outils, processus) qui lui sontaffectés, en garantissant le respect des coûts et délais associés,- Formalise les bonnes pratiques à déployer au sein de la Direction Immobilière,- Pilote la gestion des risques au niveau de la Direction Immobilière- Participe à des audits opérationnels ou financiers ponctuels,- Assure la production des livrables à destination de la DFAA, notamment en : Réalisant les reportings destinés au Controlling, Assurant la réalisation des actions de contrôle interne découlant des missionsd'audits internes,- Mène les actions de sensibilisation de la Direction Immobilière à la culture et auxprocédures de contrôle interne (production des supports d�animation présentant lesprocessus notamment),- A en charge la définition des habilitations et des délégations PGI de la DirectionImmobilière ainsi que l�animation de ce domaine,- Contribue à l�amélioration de la qualité de la collecte comptable de la DirectionImmobilière, en définissant et en suivant des programmes d�actions.


- Compétences techniques : Connaissance technique des méthodes et des outils du contrôle interne Connaissance de la politique immobilière d�Enedis Connaissance des métiers et des processus de la filière immobilière- Capacités :

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Organisation (méthodologie, planification, anticipation�) Méthode et rigueur Esprit d�analyse et de synthèse



Lieu de travail TOUR ERDF34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Franck ROUSSELLETéléphone : 01.81.97.66.56

9 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 19 PCCEO

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 18 1 Directeur Adjoint H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Les principales missions sont les suivantes :Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Direction de laDivision Production Nucléaire (DPN) et de celles du Pôle Compétences ConseilEfficacité des Organisations (PCCEO), l�emploi assure, en coordination avec leDirecteur, le management et la conduite du Pôle, afin de contribuer au bonfonctionnement et à l�atteinte des objectifs. Dans ce cadre, il dispose d�unedélégation du Directeur de PCCEO et peut le remplacer en cas d�absence. Ilreprésente le Pôle dans plusieurs instances nationales de la DPN.


Excellente connaissance des métiers de CNPEA occupé des postes de management (notamment de MDL) en CNPEExpérience au niveau national


Déplacements en CNPE

Lieu de travail SITE CAP AMPERE1 Place PleyelSAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

264

https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Jean Paul GERMATéléphone : 01 43 69 19 20


6 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 � EM DPN4008 10-22 PRODUIRE

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 18 1 Charge De Mission H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�équipe Produire de l�Etat Major DPN, et sous la responsabilité duDélégué d�Etat Major Arrêt de Tranche, l�emploi a en charge l'animation dusous-processus Arrêt de Tranche. A ce titre il doit:- examiner les résultats et proposer les actions correctives- organiser et préparer la revue annuelle du sous processus- piloter et identifier le traitement des menaces sur les arrets à venir,- organiser et préparer la revue mensuelle de sécurisation des AT- élaborer, controler et mettre à jour les référentiels techniques,- formaliser les cahiers des charges d�analyses, contrôler et superviser lesproductions des Unités,-contrôler l'élaboration des durées cibles des arrêts de tranche et les challenger,- Elaborer et mettre à jour les analyses de risques des campagnes à venir.- organiser et préparer en relation avec le DEM AT la revue annuelle AT de Division


Le poste comprend une astreinte 1 semaine / 6 semaine

Lieu de travail SITE CAP AMPERE1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

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Philippe SCHULZTéléphone : 01 43 69 19 06Mail : [email protected]

Guy CatrixTéléphone : 01 43 69 32 55

6 juil. 2018

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Documents

Annonces publiées entre le 22 juin 2018 et le 25 juin 2018 · réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des ... Dans le cadre des procédures