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    1 bis rue Rouget de lIsle 94600 CHOISY LE ROI Tl : 00(33) 1 48 53 01 46/6 27 08 38 26www.lespetitsamisdhaiti.org e-mail : [email protected]/ [email protected]

    CCP N 5221862T020

    Projet :

    Construction dune boulangerie /ptisserie dans la commune de Paillant

    Au Sud de la Rpublique dHati

    Association Les Petits Amis(APA)1 bis rue Rouget de lIsle94600 Choisy-Le-Roi

    e-mail : [email protected]

    Contact : Carolle DOXY06.27.08.38.26

    DOSSIER DE PRESENTATION DE PROJET

    http://freinet.org/creactif/blain/cm/2005/exposes/boulangerie_html_652809c2.jpghttp://freinet.org/creactif/blain/cm/2005/exposes/boulangerie_html_652809c2.jpghttp://freinet.org/creactif/blain/cm/2005/exposes/boulangerie_html_652809c2.jpg
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    SOMMAIRES

    1 FICHE DE PROJET .................................................................................. 31.1. Description du projet ..................................................................... 31.2.Contexte et justifications du projet .................................................... 4

    2 - PRESENTATION DE LASSOCIATION............................................................. 52.1. Informations administratives ............................................................ 52.2. Dclaration ................................................................................. 52.3. Affiliation ................................................................................... 52.4. Composition du bureau et du conseil d'administration .............................. 52.5. But ........................................................................................... 62.6. Ralisations ................................................................................ 62.7.Ressources de lAssociation.............................................................. 7

    3 - PRESENTATION GENERALE ....................................................................... 93.1. Contexte et environnement du projet ................................................. 93.2. Description de la localisation............................................................ 93.3.Situation socio-conomique ............................................................. 10

    4 - METHODOLOGIE ET STRATEGIE ............................................................... 114.1. Les bnficiaires du projet ............................................................. 114.2. Objectifs ................................................................................... 11CALENDRIER DE REALISATION ................................................................ 13PRINCIPAUX APPORTS ......................................................................... 15

    5 - BUDGET PREVISIONNEL SIMPLIFIE DU PROJET .............................................. 175.1. BUDGET GLOBAL DU PROJET (non dtaill) .......................................... 17

    BUDGET PREVISIONNEL DETAILLE DU PROJET .............................................. 185.2. TRAVAUX CONSTRUCTION FOUR TRADITIONNEL ..................................... 185.3. TRAVAUX DU LOCAL ...................................................................... 185.4. TRAVAUX DE PLOMBERIE ................................................................ 195.5. TRAVAUX DE MENUISERIE ................................................................ 205.6. TRAVAUX DELECTRICITE ................................................................ 205.7. PETIT MATERIEL ET FOURNITURES ..................................................... 21

    6 - SUIVI, RAPPORT ET VALUATIONS ............................................................ 226.1. Suivi ........................................................................................ 226.2. Rapport .................................................................................... 226.3. Evalution (Indicateurs de russite) .................................................... 226.4. Echances ................................................................................. 236.5. Facteurs extrieurs prendre en considration ..................................... 23

    7 - CONCLUSION ...................................................................................... 24

    8 - ANNEXES ........................................................................................... 258.1. Photocopie de la publication au Journal Officiel .................................... 258.2. Statuts de lassociation................................................................. 26

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    1 FICHE DE PROJET

    1.1. DESCRIPTION DU PROJET

    Intitul : CCrraattiioonndduunneebboouullaannggeerriiee//ppttiisssseerriiee

    Objectif principal :crer des richesses financires stables afin de prenniser les actions delAPA.

    Rsultats attendus :Rentabilit de la production permettant de rpondre aux diffrentsbesoins du centre, dassurer son autofinancement et datteindre ses objectifs long terme.

    Bnficiaires du projet :

    Les bnficiaires directssont les consommateurs individuels et les dtaillants.

    Les bnficiaires indirectssont les enfants et le personnel du centre daccueil LesOliviers , le personnel de la boulangerie et aussi la commune qui bnficiera desretombes conomiques.

    Initiateur du projet : lAssociation Les Petits Amis APA

    Responsable du projet :

    DOXY Carolle

    Prsidente

    06.27.08.38.26

    [email protected]

    Localisation du projet: Salagnac dans la commune de Paillant (HAITI )

    Date de dmarrage du projet: 02/05/2011

    Projet en cours (dmarr avec les ressources de lassociation)

    Dure du projet : 6 mois en ayant tout le budget

    Cot total du projet : 36 671

    mailto:[email protected]:[email protected]
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    1.2.CONTEXTE ET JUSTIFICATIONS DU PROJET

    Depuis sa cration lassociation fonctionne avec les cotisations, les dons des membres et desympathisants ainsi que des recettes dvnements occasionnels. Ces ressources nepermettent pas de rpondre aux diffrents besoins du centre et daccueillir davantage

    denfants.

    Cest dans le souci de crer des ressources financires stables que lAPA a pris linitiative deraliser le prsent projet en vue dassurer la prennit de ses activits et leurs impacts.

    Il sagit premirement de:

    Crer des emplois, de contribuer lconomie locale et donner une formationprofessionnelle aux enfants. Mais cest aussi de lutter contre lexode rural qui vide lescampagnes de leurs forces vives.

    Deuximement de :

    Poursuivre la scolarisation effective et assidue des enfants accueillis ;

    Proposer aux enfants des activits ludiques et sportives ;

    Augmenter la capacit daccueil;

    Participer leur formation pour une main duvre qualifieet

    Lutter contre la domesticit infanto-juvnile, lanalphabtisme et la dlinquance;

    Les orienter dans la vie active ; Rinsrer les enfants dans la socit.

    La dcentralisation des services publics annonce par le nouveau gouvernement offre desurcrot une perspective attrayante par larrive prochaine dune population nouvelle.

    Cest aussi la construction du nouveau lyce qui avec les coles dj existantesreprsentent un vaste march aborder.

    Ainsi, la section de Salagnac et contres avoisinantes constituent un march potentiel conqurir tout en renforant lconomie locale et favorisant lemploi.

    Notre ligne de conduite : participer lenrichissement local en contribuant lemploi parlimplication de tous les acteurs directs ou indirects du projet.

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    2 - PRESENTATION DE LASSOCIATION

    2.1. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES

    Identification

    Nom ou raison sociale : LES PETITS AMIS

    Sigle : APA

    Adresse postale : 1 BIS RUE ROUGET DE LISLE

    Code postal : 94600 Commune : CHOISY LE ROI

    Tlphone : 06.27.08.38.26

    Adresse lectronique : [email protected]

    Statut : Association humanitaire but non lucratif

    Numro de SIREN : 487542607

    2.2. DCLARATION

    En date du : 04 aot 2003

    Dpose auprs de la prfecture de : Crteil (Val de Marne)

    Publie au journal officiel du : 06 septembre 2003Modification de lappellation: 09 juin 2007

    2.3. AFFILIATION

    L'APA est membre du :

    Collectif Hati de France

    Chambre des associations

    InnovaSion

    2.4. COMPOSITION DU BUREAU ET DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

    DOXY Carolle Prsidente

    MARTES Lesly Rodolph Vice-prsident

    EDOUARD Marie-Maude Secrtaire

    CADEUS Marie-Michelle Trsorire

    JACQUET Douzeline Administrateur

    DOXY Jean-Rousseau Administrateur

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    2.5. BUT

    LAssociation Les Petits Amis gre le centre daccueil appel Les Oliviers, situ Salagnac premire section communale de Paillant (Hati).

    Elle a t cre dans le but de :

    Recueillir des enfants orphelins, dfavoriss et restavek du payset de contribuer aurtablissement de leurs droits ;

    Assurer leur survie en rpondant leurs besoins vitaux (manger, boire, dormir, se vtir,avoir un logement, tre en bonne sant, etc) ;

    Amliorer leurs conditions de vie au quotidien ;

    Leur donner une communaut de vie saine, stable et de soutien dans leur culture. Celaleur garantit dune part une protection physique, de scurit et de rgulation (sphreaffective et psychologique des enfants tandis quils taient dans une maltraitancepsychologique de part leur situation familiale et environnementale). Dautre part, cecadre de vie chaleureux et stable contribue rpondre aux besoins psychologiques etaffectifs des enfants qui sont en carence dans ces domaines.

    Leur donner des limites, des structures, des attentes dans un climat de confiance et descurit ;

    Pourvoir leur scolarisation dans des coles adaptes leurs besoins spcifiquesdapprentissage ;

    Et enfin, leur permettre de sinsrer dans la vie sociale du pays.

    L'APA n'a pas vocation proposer d'adoption.

    Au contraire, elle s'inscrit profondment dans une dynamique

    d'aide au dveloppement de la population locale.

    2.6. RALISATIONS

    A la cration du centre d'accueil, en 2006, douze enfants ont t accueillis. Aujourdhui, cesont dix enfants, gs de 3 14 ans, qui rsident de faon permanente au centre LesOliviers .Suite au sisme de 2010, le Ministre des Affaires Sociales et la Brigade de Protection desMineurs ont fait appel au centre pour y placer temporairement quatre enfants abandonnsou spars de leur famille le temps de retrouver leurs parents. Depuis cette date, le centreest rgulirement en contact avec ces instances.

    Leur prise en charge est complte : logement (actuellement dans une maison en location),nourriture, vtements, frais de sant, scolarit, ducation religieuse, ) grce aux actions

    menes exclusivement depuis la France. Certaines de ces actions sont :emballages cadeaux, gala de charit, brocantes, barbecue, etc.,

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    Ainsi, sur le terrain en Hati, ils sont entours et encadrs par une quipe pluridisciplinaire.Celle-ci est notamment compose de : une directrice, une intendante, une cuisinire, deuxlingres mi-temps charges de la lessive et du repassage, un veilleur de nuit, unprofesseur particulier, un mdecin gnraliste bnvole (visites mdicales au centredaccueil). A cette quipe sajoute le comit excutif compos de sept membres.

    En rgion parisienne, lassociation a ralis plusieurs manifestations, savoir :

    Depuis 2008,la confection de paquets cadeaux pour les clients des enseignes Nature etDcouvertes et Du Bruit dans la Cuisine loccasion principalement des ftes de findanne, fte des mres, fte des pres; et Saint-Valentin. Cette activit reprsente 70%de son budget annuel. Les recettes 2009 ont permis lachat dun vhicule utilitairedoccasion pour le transport de personnes.

    Paralllement, en aot 2008 et aot 2010, elle a runi autour dun barbecue une centaine

    de participants.

    Puis, en juin 2009 et 2010, lassociation a organis un gala de solidarit (salle mise disposition par la mairie de Choisy le roi). Cette activit a rassembl environ 150personnes.

    Ces trois dernires annes, dbut septembre, elle a galement particip la fte desassociations de la ville de Choisy le Roi (tenue de stands).

    En outre, deux braderies ont t organises ponctuellement au profit des victimes dusisme du 12 janvier 2010.

    2.7.RESSOURCES DE LASSOCIATION

    Les moyens daction de lAssociation sont les dons, les cotisations des membres etsympathisants et les recettes d'vnements occasionnels en rgion parisienne.

    2008 Aot Barbecue VilletaneuseSeptembre Brocante Choisy-le-Roi

    Fte de Choisy Choisy-le-Roi

    Dcembre Emballages cadeaux Crteil

    2009 Fvrier Saint-Valentin CrteilMai / Juin Ftes Mres / Pres Crteil

    Juin Gala de charit Choisy-le-Roi

    Septembre Fte de Choisy Choisy-le-Roi

    Dcembre Emballages cadeaux Crteil

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    3 - PRESENTATION GENERALE

    3.1. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU PROJET

    La population de la commune de Paillant est estime 19 300 habitants. Plus de la moitides gens, soit 53%, vivent dans la section de Salagnac. La cration dune boulangerie-ptisserie apparat comme lactivit capable de gnrer des fonds et donner une possibilitde croissance voire dinvestissements autonomes. Contribuant au sein de la commune lacration demplois, elle en favorisera son dveloppement.

    Nous signalons que dans la section, il nexiste aucune boulangerie.

    En outre, notre participation constitue une priorit au dveloppement de la commune tant

    sur le plan conomique quhumanitaire.

    3.2. DESCRIPTION DE LA LOCALISATION

    Salagnac est une section rurale de la commune de Paillant. Sa population est denviron10 300 habitants. Elle est situe au sud de l'le d'Hati, 130 kms au sud-ouest de lacapitale Port-au-Prince, lest du dpartement des Nippes, sur le flanc Est du massif de laHotte. Paillant couvre une superficie de 73,4 km, avec un primtre de 55,5 km.

    Port-au-Prince

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    Objectif global Objectifs

    spcifiques Rsultats attendus Activits Moyens ncessaires

    Construction d'une boulangerie

    Achat de matriel de production

    Achat de matires premires

    Achat d'un vhicule utilitaire

    Achat d'un groupe lectrogneAchat d'tagres

    Campagne publicitaire

    Contribuer crer

    des emplois

    Embauche d'un grant, d'un

    boulanger

    Proposer des

    activits sportives

    aux enfants

    Epanouissement

    physique, bien-tre

    moral

    Atelier de jeux

    Un ducateur spcialis,

    Une infirmire,

    Un psycholoque

    Promouvoir

    l'insertion

    professionnelle

    des jeunes de la

    section

    Former une dizaine de

    de jeunes

    Atelier dinitiation

    aux mtiers de

    boulangerie et de

    ptisserie

    Un formateur en boulangerie

    ptisserie.

    Une salle de cours quipe de

    tables et de chaises.

    Les supports d'apprentissage

    (cahiers, stylos, craies, tableaux).

    Augmenter la

    capacit daccueil

    Dmarrage des

    travaux de

    construction du village

    daccueil dans 1 an

    Proposer d'autres

    produits innovants

    pour accrotre la

    rentabilit

    Constituer une pargne

    Renforcer les

    capacits

    financires de

    l'associationOuvrir et quiper

    une boulangerie

    Crer des

    richesses

    financires

    stables pour

    l'association

    Les produits

    commercialisssoient rentables

    4 - METHODOLOGIE ET STRATEGIE

    4.1. LES BNFICIAIRES DU PROJET

    Au titre des bnficiaires du projet, il sagira de manire directe des habitants des sections

    de la commune de Paillant et sections avoisinantes ainsi que le personnel qui y travaillera.

    Et, de manire indirecte, ce serait le centre daccueil Les Oliviers ; la commune de

    Paillant bnficiant quant elle des retombes conomiques.

    4.2. OBJECTIFS

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    Stratgie de mise en uvre du projet

    Le comit excutif en Hati assurera la bonne marche et le suivi des travaux.Monsieur Jones Calixte, dlgu du comit, qui a une bonne connaissance des travauxen btiment se chargera du bon droulement de la construction du local.

    Les comptences locales proposeront leur contribution moindre cot.

    Prise de contact avec un artisan ayant des comptences dans la construction de four.Par ailleurs, le pasteur Saurel Milien, coordonnateur du comit, contacteralentrepreneur artisan constructeur et ngociera le cot de la main duvre.

    Un chef de chantier sera embauch durant lexcution des travaux pour le suivitechnique et organisationnel. Il se chargera daccompagner les diffrents acteurs danslachat des matriaux.

    Ngociation des modalits de lintervention des diffrents acteurs son intervention.

    Un grant sera nomm pour assurer le bon fonctionnement de la boulangerie.

    A la fin des travaux, un service de gestion sera mis en place en vue dassurer de labonne gestion du projet.

    La Prsidente de lAPA, Carolle Doxy, sera responsable du lancement de la boulangerie.A ce titre, elle prendra toutes les mesures ncessaires pour assurer le bon droulementde la promotion. Elle rendra compte au conseil dadministration aux divers

    partenaires.

    Le Recrutement dun boulanger, dune ptissire, dune aide boulanger, dunevendeuse sera ncessaire dans la ralisation du projet.

    Principales activits

    Lactivit principale, dans un premier temps, sera la vente de pains en gros, semi-gros et audtail soit dans le local de la Boulangerie prvu cet effet, soit par la tourne dune

    Camionnette qui fera de la vente aux particuliers et aux marchs locaux.

    A court terme, la vente de ptisserie sera propose pour des occasions telles que :mariages, baptmes, communions, etc

    La petite ptisserie, les glaces et sorbets aux fruits seront labors avec les productions desvergers locaux (abricot, ananas, banane, corossol, fruit de la passion, goyave, mangue, noixde coco, papaye, grenadine) confortant son souci dtre gnratrice demplois.

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    Etape n4 : Achvement des travaux (Aot 2011 Septembre 2011)

    Amnagement de la boulangerie

    Lancement de la production

    Embauche dun boulanger/ ptissier

    Embauche dun grant

    Campagne publicitaire

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    PRINCIPAUX APPORTS

    Ressources financires

    Lassociation fournira le meilleur delle-mme dans la mobilisation des ressourcesfinancires, matrielles et humaines ncessaires. Les membres de lAPA donnerontbnvolement de leur temps pour prparer et excuter le projet.

    Un concert sera organis fin juin en rgion parisienne dans le but de lever des fonds.

    Ressources humaines

    Participation locale : cots de faveur de main duvre locale.

    Le personnel bnvole en France et en Hati.

    PERSONNEL BENEVOLE

    Nombre d'heures valorises 100

    SMIC horaire en 9

    Participation bnvole 100 X 9 900,00

    Assurance maladie 12,80% 115,20

    Assurance vieillesse 8,30% 74,70

    Assurance vieillesse 1,60% 14,40

    Allocations familiales 5,40% 48,60

    Contribution solidarit autonomie 0,30% 2,70

    Aide logement 0,10% 0,90

    Chmage 4,00% 36,00

    FNGS 0,30% 2,70

    ANEO 4,50% 40,50

    AGFF 1,20% 10,80

    TOTAL + charges 1 246,50

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    Ressources matrielles

    Un terrain de 200 m2 estim 2 000a t mis disposition par un habitant de la sectionde Salagnac.

    Tableau des Investissements (en euros)

    NATURE DATEDACQUISITION

    COUT DUREEDUTILISATION

    Terrain 04/2011 2 000 20 ans

    Construction de four 05/2011 2 770 15 ans

    Construction du local 07 et 08/2011 9 465 20 ans

    Groupe lectrogne 08/2011 6 000 3 ansVhicule utilitaire 06/2011 5 500 1 an

    Ptrin 08/2011 300 5 ans

    Four pour patisserie 08/2011 500 3 ans

    Armoire rfrigre+conglateur 08/2011 1 000 5 ans

    Ordinateur portable 06/2011 500 3 ans

    TOTAL 28 035

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    5 - BUDGET PREVISIONNEL SIMPLIFIE DU PROJET

    5.1. BUDGET GLOBAL DU PROJET (non dtaill)

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    BUDGET PREVISIONNEL DETAILLE DU PROJET

    5.2. TRAVAUX CONSTRUCTION FOUR TRADITIONNEL

    5.3. TRAVAUX DU LOCAL

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    5.4. TRAVAUX DE PLOMBERIE

    DESCRIPTION QUANTITE UNITEPRIX

    UNITAIREPRIX TOTAL

    Adaptateur demi-mal 1 1 1

    Adaptateur femelle 1/2 2 1 2

    Adaptateur mal 1 1 1

    Alcool 2 quart 2 4

    Angle vanne 1 4 4

    Cble 1/2 6 1 6

    Cables 2p 2 2 4

    Cheville 1 douzaine 1 1

    Courbe 1/2 2 1 2

    Courbes 2p 6 1 6

    Courbes 3/4 15 1 15

    Courbes 4p 2 3 6

    Crpine 2p 2 1 2

    Douche USA 1 paire 3 3

    Flexible lavabo 1 2 2

    Flexible WC 1 1 1

    Fosse septique 1 70 70

    Lavabo 1 50 50

    Pitrap 1/2 1 2 2

    Reduicer 1 4 X 2 3 3

    Reduicer 3/4 X 1/2 1 1 1

    Robinet 1/2 USA 1 7 7

    Te 2p 2 1 2

    Te 3/4 6 1 6

    Te 4p 2 3 6

    Tflon 1 rouleau 1 1

    Tuyau 1/2 1 4 4

    Tuyaux 2p 6 4 24

    Tuyaux 3/4 5 4 20

    Tuyaux 4p 4 barre 7 28

    Vanne gerber 1 25 25

    Wax 1 2 2

    WC 1 105 105

    Main d'uvre 1 500 500

    TOTAL 916

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    6 - SUIVI, RAPPORT ET VALUATIONS

    6.1. SUIVI

    Suivre les dpenses engages ;

    Controler le flux des matriaux

    Analyser les carts entre les prvisions et les dpenses relles effectues ainsi que leursconsquences ;

    Dterminer immdiatement sil y a lieu de faire un ajustement du budget;

    Dterminer les besoins en formation du personnel ;

    Si ncessaire, une dernire valuation du projet peut-tre faite, pour vrifier que lesmoyens de mise en uvre sont efficaces;

    6.2. RAPPORT

    A la fin des travaux, un rapport de suivi sera rdig par le conseil dadministration dAPAavec lappui du comit de suivi sur le terrain.

    Ce rapport terminera les activits de la manire suivante :

    Faire ressortir les difficults rencontres dans la ralisation des travaux ;

    LAPA prparera un rapport dvaluation couvrant la vie du projet, les objectifsatteints, les rsultats attendus et les rsultats rels, et les perspectives de lacommercialisation dans les 60 jours qui suivent la clture du projet.

    6.3. EVALUTION (INDICATEURS DE RUSSITE)

    Nombre dactivits mises en pratique etmenes terme ;

    Qualit des produits offerts ;

    Quantit de production mensuelle vendue ;

    Nombre demplois crs.

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    6.4. ECHANCES

    Les travaux dmarreront au dbut du mois de mai et se termineront la fin du mois de

    septembre 2011.

    Lamnagement des locaux sera fait au mois daot.

    Une analyse des rsultats sera faite lissue de la campagne publicitaire et le lancement

    du projet.

    6.5. FACTEURS EXTRIEURS PRENDRE EN CONSIDRATION

    Analyse des risques et hypothses

    LAPA entend mener bien le projet de construction. Toutefois les rsultats risquent de nepas tre atteints en cas de force majeure. A ce titre, les lments ci-aprs sont prendreen compte :

    Crise sociale aigu entranant une paralysie gnrale du pays ;

    Echec devant lembauche dun boulanger professionnel qui accepterait de travailler lacampagne ;

    Indisponibilit des matriaux dans la section dintervention;

    Obtention et disponibilit en temps voulu sur le compte de lAPAdes fonds recherchsou sollicits ;

    Obligations parfaitement acquittes sur place par les acteurs concerns.

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    7 - CONCLUSION

    Considrations particulires

    En outre, la ralisation de ce projet entranera des changements au sein de

    ltablissement. Le projet contribuera lembauche dune infirmire, dun ducateur

    spcialis qui participera au dveloppement socio-culturel du centre.

    La prsence dune boulangerie dans la commune de Paillant reprsentera galement une

    conomie substantielle pour la population environnante En effet, celle-ci ne supporteraplus les frais de transport pour se rendre en ville dans le but de sapprovisionner en

    produits boulangers et ptissiers. Les revendeurs dans le cadre de la vente en demi-gros

    seront eux aussi au bnfice de cette proximit.

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    Article 7 : Radiation

    La qualit de membre se perd par :

    a) La dmission ;

    b)

    Le dcs ;c) La radiation prononce par le conseil dadministration pour non-paiement de la cotisation ou pour motif

    grave, lintress ayant t invit par lettre recommande se prsenter devant le bureau pourfournir des explications.

    Article 8 : Ressources

    Les ressources de lassociation comprennent:

    1) Le montant des cotisations et les dons manuels

    2)

    Les diverses subventions3) Le produit des ventes et des prestations fournies par lassociation.

    Article 9 : Conseil dadministration

    Lassociation est dirige par un conseil dadministration de 6 membres au moins lus pour 2 ans parlassemble gnrale. Les membres sont rligibles.

    Le conseil dadministration choisit entre ses membres, au scrutin secret, un bureau compos de:

    1)

    Une prsidente ;2) Un ou plusieurs vice-prsidents3) Une secrtaire gnrale et, sil y a lieu, un secrtaire adjoint;4) Un trsorier et si besoin est, un trsorier adjoint.

    Le conseil tant renouvel tous les ans par moiti, la premire anne, les membres sortants sont dsignspar le sort.

    Tous les adhrents peuvent se porter candidats au conseil dadministration

    Article 10 : Runion du conseil dadministration

    Le conseil dadministration se runit une fois au moins tous les trimestres, sur convocation de laprsidente, ou sur la demande du quart de ses membres.

    Les dcisions sont prises la majorit des voix ; en cas de partage, la voix de la prsidente estprpondrante.

    Tout membre du conseil qui, sans excuse, naura pas assist trois runions conscutives, pourra treconsidr comme dmissionnaire.

    Nul ne peut faire partie du Conseil sil nest pas majeur.

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    Article 11 : Assemble gnrale ordinaire

    Lassemble gnrale ordinaire comprend tous les membres de lassociation quelques titres quils y soientaffilis.Lassemble gnraleordinaire se runit une fois chaque anne au mois de juinQuinze jours au moins avant la date fixe, les membres de lassociation sont convoqus par les soins de la

    secrtaire. Lordre du jour est indiqu sur les convocations.

    La prsidente, assiste des membres du conseil, prside lAssemble et expose la situation morale delassociation.

    Le trsorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan lapprobation de lassembleIl est procd, aprs puisement de lordre du jour, au remplacement au scrutin secret, des membres duconseil sortants

    Ne devront tre traites, lors de lassemble gnrale, que les questions soumises lordre du jour

    Lassemble gnrale dlibre valablement si la moiti plus un des adhrents sont prsents ou ont donnmandat pour les reprsenter. Chaque membre prsent ne peut disposer de plus de 3 mandats.

    Article 12 : Assemble gnrale extraordinaire

    Si besoin est, ou sur la demande de la moiti plus des membres inscrits, la prsidente peut convoquer uneassemble gnrale extraordinaire, suivant les formalits prvues par larticle 11.

    Article 13 : Rglement intrieur

    Un rglement intrieur peut tre tabli par le conseil dadministration qui le fait alors approuver parlassemble gnrale.

    Ce rglement ventuel est destin fixer les divers points non prvus par les statuts, notamment ceux quiont trait ladministration interne de lassociation.

    Article 14 : Modification Dissolution

    Les modifications statutaires supposent dtre adoptes en Assemble gnrale extraordinaire.Lassemble extraordinaire dlibre sur les propositions avances par le conseil dadministration et

    rgulirement notifies aux adhrents dans les 15 jours prcdant lassemble extraordinaire. Lerglement intrieur prvoit les modalits dadoption par le conseil dadministration de ces modificationsstatutaires.

    En cas de dissolution prononce par les deux tiers au moins des membres prsents lassemble gnrale,un ou plusieurs liquidateurs sont nomms par celle-ci et lactif, sil y a lieu, est dvolu conformment larticle 9 de la loi du 1erjuillet 1901 et au dcret du 16 aot 1901.

    En aucun cas les membres de lassociation ne pourront se voir attribuer une part quelconque des biens delassociation.

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    Signature des Statuts

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    Vues du centre Les Oliviers

    Le devant du Centre

    Larrire du Centre