INFRASTRUCTURES HYDRAULIQUES TRAITEMENT DES EAUX GÉNIE CIVIL

www.atner.ma

ATNERAtlas Énergie

Fondée en 1988, ATNER est l’une des entreprises leaders opérant

dans les services de l ’eau et des travaux publics.

Aujourd’hui,  ATNER  dispose des compétences et des moyens qui

couvrent l’ensemble des problématiques liées à l’hydraulique et

l’environnement.

En 1988, A Midelt, M ZAMANI Mohamed a créé l’entreprise ATNER. Elle avait alors pour vocation principale la réalisation des ouvrages hydrauliques notamment la pose des canalisations d’eau potable et des eaux usées ainsi que la construction des réservoirs de stockage et le génie-civil des stations de pompage.

Depuis plus d’un quart de siècle, ATNER a évolué en trois périodes :

PERIODE 1988-2004 : Les deux premières années ont été consacrées à la mise en place des procédures, le recrutement du personnel et l’acquisition du matériel tout en réalisant différents travaux de moyenne importance.À partir de 1990, l’entreprise a élargi son champ d’action à plusieurs régions du pays en réalisant des travaux pour le compte des différents services de l’État au bénéfice des populations aussi bien urbaines que rurales des régions concernées.

PERIODE 2004-2009 :Afin de diversifier ses activités et de faire face au programme des travaux qui lui seront confiés; et soucieux d’être à la pointe de l’évolution technologique, le top management d’ATNER a procédé en 2004 à la modernisation et la restructuration de l’entreprise en donnant la priorité aux ressources humaines (recrutement des cadres spécialisés dans différents domaines), au renouvellement et modernisation permanents du parc matériel, à la mise en place du matériel informatique ainsi qu’à l’adoption des best-practices en matière de gestion. Ces actions ont valu à l’entreprise l’obtention des meilleures classifications et qualifications délivrés par les ministères et organismes publics. Ainsi ATNER est classée dans la liste des grandes entreprises pouvant réaliser des travaux relatifs aux ouvrages hydrauliques de grande envergure.

PERIODE 2009-2015 :Encouragée par le bilan largement positif des opérations réalisées durant la décennie 1988-2008, forte de l’estime et de la confiance de ses partenaires et des donneurs d’ordre et motivée pour participer à la mise à niveau des infrastructures de base décidées par les Pouvoirs Publics pour accompagner le développement

économique, social et urbanistique du Royaume; ATNER a élargi dès 2009 le champ de ses activités qui comprendra désormais les domaines de traitement des eaux destinées à la consommation humaine et de l’épuration des eaux usées, tout en commençant à exporter son savoir-faire à l’étranger.

Pour faire face à ces nouveaux challenges, l’entreprise s’est dotée de moyens humains et matériels supplémentaires permettant d’accomplir toutes les tâches depuis la conception jusqu’à l’exploitation en passant par les études d’exécution, la réalisation des travaux, les essais et la mise en service des installations.

Cette nouvelle orientation de l’entreprise a rapidement donné des résultats positifs, en effet :

En 2013, les ambitions d’ATNER ont dépassé les frontières pour s’ouvrir sur des projets à l’international.

Les années 2014 et 2015 ont connu l’achèvement des travaux d’une station d’épuration à CHEFCHAOUEN et d’une station de traitement d’eau potable à MIDELT, faisant de ATNER la première société marocaine de traitement des eaux usées urbaines, basée sur des procédés à la pointe de la technologie (Boues activées). À noter également l’état avancé des travaux dans d’autres stations, et le lancement de nouveaux projets dans différentes régions, la même année.

En parallèle à ces projets, d’autres opérations de grande importance relatives à l’installation des canalisations sont en cours de réalisation.

Il a donc fallu accompagner cette dynamique par la mise en place d’un nouveau système d’information permettant d’optimiser la gestion des projets, l’adoption d’une nouvelle organisation et l’élaboration des nouvelles procédures de gestion.

L’histoire continue et les ambitions grandissent. En se hissant au rang des grands, et soucieuse de son image et de son engagement en développement durable, ATNER est en pleine préparation des certifications qualité répondant aux normes internationales les plus exigeantes.

Un métier et des valeurs

HISTORIQUE : ATNER DE 1988 JUSQU’À AUJOURD’HUI

Maîtrise de toute la chaine d’activités (depuis l’étude technique jusqu’à la mise en service et l’exploitation)

Ancienneté : 27 ans d’expérience

Présence dans toutes les régions du Maroc

Ouverture à l’international

Le positionnement de ATNER parmi les leaders dans son domaine est bien une conséquence logique du croisement de plusieurs atouts, parmi lesquels on cite :

Capital humain qualifié et expérimenté

Solution clé en main

Solutions techniques innovantes

Démarche qualité hautement développée

Responsabilité sociale

Des moyens à la hauteur de nos ambitions

27 ANS D’EXPÉRIENCE

+ 880 000 000 DHPORTEFEUILLE CLIENTS

525COLLABORATEURS

3DOMAINES D’ACTIVITÉ STRATÉGIQUES

ATNEREN CHIFFRES

1ère SOCIÉTÉ MAROCAINE DE TRAITEMENT DES EAUX USÉES URBAINES utilisant des procédés intensifs (boues activées)

POINTS FORTS

Des équipes hautement qualifiées pour un accompagnement personnalisé

I N G É N I E U R S

C A D R E S

A G E N T S D E M A Î T R I S E

O P É R A T E U R S

TOTAL RESSOURCES HUMAINES

20

25

100

380

525

Plus de 520 collaborateurs de profils diversifiés et hautement qualifiés constituent le capital humain de ATNER. Issus de différents horizons, et recrutés suivant une sélection  pointue et qualitative, les ressources humaines de ATNER accompagnent efficacement les clients jusqu’à la réalisation de leurs projets.

Parce qu’ils sont la clé de voûte et le moteur de l’entreprise, chacun des collaborateurs fait l’objet d’une attention particulière, à travers l’instauration de la culture du strict respect des normes de sécurité, ainsi que la garantie d’un plan de carrière bien défini et d’un environnement de travail épanouissant.

La formation et l’insertion des jeunes diplômés constituent une pierre angulaire dans la gestion des ressources humaines à ATNER. Ainsi, en tant qu’entreprise responsable, ATNER établit chaque année, un plan de formation professionnelle annuel et prend en charge des apprentis et stagiaires au sein de la société, en partenariat avec des universités et grandes écoles.

RESSOURCES HUM AIN ES

INFRASTRUCTURES HYDRAULIQUES

La réalisation des infrastructures hydrauliques représente l’activité principale d’ATNER depuis sa création.

Aujourd’hui, l’entreprise dispose des compétences et des moyens qui couvrent l’ensemble des problématiques liées à l’alimentation en eau potable ; du captage jusqu’à la distribution ; et celles liées à l’assainissement ; depuis la collecte jusqu’à l’épuration.

Consciente du caractère précieux de l’eau, ATNER s’est spécialisée dans l’optimisation et la gestion de cette ressource et compte parmi ses réalisations l’alimentation en eau potable et l’assainissement d’une centaine de villes et centres du Maroc.

En alimentation en eau potable ATNER assure :

L’adduction d’eau

Les réseaux de distribution

Les stations de pompage

Les stations de traitement d’eau potable

Le réservoir de stockage et de mise en charge

Le captage

En assainissement ATNER assure :

Les réseaux d’assainissement : gravitaire et sous-pression

Les stations de relevages et de refoulement

Les stations d’épurations

GÉNIE CIVIL

En matière d’ouvrages d’art, ATNER réalise les ouvrages les plus complexes ; des réservoirs de stockage, des stations de pompage et de relevage, des dalots, des stations de traitement et d’épuration. Ces dernières font l’objet d’un projet d’investissement ambitieux, visant à faire de la réalisation des stations de traitement et d’épuration une des activités principales d’ATNER. Dans cette perspective, ATNER établi des contacts avec des acteurs internationaux dans ce secteur.

TRAITEMENT DES EAUX

Consciente de l’enjeu environnemental mondial et de la nécessité d’optimiser l’utilisation de la ressource en eau, ATNER est devenue un acteur incontournable dans l’édification des stations de traitement de l’eau potable et des stations d’épuration. Forte de l’expérience de  ses équipes  et des moyens matériels dont elle dispose, ATNER garantit la  réalisation des projets qui lui sont confiés dans les délais, avec la garantie de la meilleure qualité d’exécution. Par le biais de ses nombreux partenariats et par la création d’un département études constitué d’experts hautement qualifiés dans le domaine de traitement des eaux, ATNER offre un large choix et des solutions clé en main adaptées aux exigences et contraintes de chaque client.

Champs d’expertise

Ingénierie

L’ingénierie de base

L’ingénierie des procédés

L’ingénierie de conception

L’ingénierie de détail

L’ingénierie des équipements et de systèmes

L’ingénierie d’instrumentation et contrôle

L’ingénierie d’électricité et d’automatisme

Le volet ingénierie est également omniprésent dans l’activité d’ATNER. Soucieuse d’assurer un service complet à ses clients, ATNER réalise :

1IMAGE 1PLAN DE MASSE 3D Station de traitement de l’eau potable de la ville Midelt.

2IMAGE 2SHÉMA DU PROCESSUS Alimentation en eau potable du village de pêche Labouirda.

Localisation ST MIDELT

Maitre d’ouvrage ONEE

Eau brute Prise sur barrage

Débit l/s 320

Type Conventionnel avec filtration à sable

Localisation STEP TAOUNAT STEP CHEFCHAOUEN

Maitre d’ouvrage ONEE ONEE

Débit m3/j 15.638 10.000

Équivalent habitant 100.000 75.000

Type Lagunage naturel Boues Activées

Localisation STEP KELAA STEP BOUDNIB STEP IMINTANOUT STEP ZAIO

Maitre d’ouvrage ONEE ONEE ONEE ONEE

Débit m3/j 8.311 2.160 1.720 5.600

Équivalent habitant 150.000 30.000 31.100 45.500

Type Lits bactériens Lagunage naturel Lit Bactérien Lit Bactérien

Des réalisations majeuresDepuis sa création, ATNER a réalisé plusieurs projets, pour plusieurs donneurs d’ordres, et au profit d’une large population. Ainsi, ATNER compte plusieurs projets phares, réalisés avec beaucoup de professionnalisme et d’efficacité, parmi lesquels on cite :

Les stations de traitement de l’eau potable et les stations d’épuration :Projets phares réalisés :

Projets phares en cours :

1

Localisation TAOURIRT

Maitre d’ouvrage LES AUTOROUTES DU MAROC

Capacité 100 KW

Type Pompage sur forage et station de reprise

Localisation EL JADIDA ERRACHIDIA TAROUDANT

Maitre d’ouvrage ADM ONEE ONEE

Diamètre en mm 1.200 600 900

Longueur en Km 20 70 77

Matériaux ACG / Beton Précontraint AGC / FD / PRV AGC / FD / PRV

Les conduites d’adduction en eau potable :

Les stations de pompage :

2

Localisation TETOUAN MIDAR

Maitre d’ouvrage AMENDIS ONEE

Capacité 500 m3 1500 m3

Type Semi Enterré Semi Enterré

Les réservoirs :3

4

NOS VALEURS : UNE LIGNE DE CONDUITE AU QUOTIDIEN

AUPRÈS DE SA CLIENTELE EXIGEANTE, ATNER S’ENGAGE À ASSURER :

Un accompagnement personnalisé dans l’élaboration et le montage des projets.

La réalisation des études techniques pointues.

Des ouvrages de qualité réalisés dans le respect optimal des délais et des normes en vigueur.

L’écoute permanente, le savoir-faire et la réactivité d’une équipe de professionnels spécialisés.

Le respect de l’environnement.

1

2

3

4

5

Sécurité :À ATNER, nous abordons  la sécurité comme une composante essentielle de la croissance, le succès et le bien-être de notre organisation. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail sécuritaire pour nos collaborateurs ainsi que pour nos sous-traitants et fournisseurs. Par conséquent, nous avons inclus la sécurité comme un élément majeur de notre plan stratégique selon un processus d’audit interne étendu. C’est la politique d’ATNER qu’à chaque employé doit être fourni un lieu de travail exempt de risques reconnus susceptibles de causer des dommages physiques, et à respecter tous les règlements affectant la sécurité et la santé de ses collaborateurs.

Engagement :Respecter les engagements de l’entreprise vis-à-vis de l’ensemble des collaborateurs  : clients, employés et partenaires, est une culture managériale à ATNER. Nous faisons en sorte que cet état d’esprit domine à tous les niveaux de la chaine de valeur de l’entreprise.

Qualité :ATNER veille à ce que la qualité soit un standard pour toutes les équipes. Chacun à son niveau l’intègre en tant que donne dans la réalisation de ses taches au quotidien. Le but ultime étant de garantir entière satisfaction à l’ensemble des clients, collaborateurs et partenaires.

Efficience :La synergie entre les différents départements de l’entreprise, assure une efficacité sure dans la conduite des projets, grâce à un flux d’information fluide, améliorant ainsi la gestion de l’entreprise et permettant de décentraliser le pilotage des chantiers.

Valorisation des ressources humaines :ATNER met l’élément humain au cœur de ses priorités. Elle adopte ainsi une politique de formation et de sensibilisation continue de tous les collaborateurs. Le but étant de valoriser ses collaborateurs et faire évoluer leur savoir-faire dans un environnement de travail idoine et sécurisé.

Notre expertise au service de vos projets

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