Atos Book de Stage Brochure

Your business technologists. Powering progress

Nos stages 2013 - 2014

first jobfuture

« Notre visionde l’avenir :fédérer les hommes,les métiers etles technologiespour accélérerle progrès. »

Chez Atos, nous concevons nos stages pour

qu’ils s’inscrivent naturellement dans le cadre

de votre cursus. Nous nous engageons donc à

vous accueillir dans un environnement de travail

stimulant, pour vous permettre de découvrir notre

univers, de développer vos compétences et de

vous positionner comme un(e) futur(e) business

technologist.

A la suite d’une enquête menée à l’été 2013 par

meilleuresentreprises.com, nous bénéficions du

label « Happy Trainees » : Atos figure au 12ème rang des entreprises préférées des

stagiaires, et au 1er rang des Entreprises de Services Numériques. Nous avons

également été nommé n°2 des employeurs les plus attractifs de France, dans

le « Palmarès Employeurs 2013 » réalisé par RégionsJob sous le contrôle de

l’institut BVA, avec une excellente note pour notre ouverture aux jeunes.

A travers notre brochure, vous pourrez découvrir la richesse et la diversité de

nos métiers, de nos missions et les potentiels multiples qui s’offrent à vous en

rejoignant Atos.

Chez Atos, nous sommes conscients que l’excellence informatique doit être

associée à la connaissance approfondie des processus métiers clés de nos

clients pour devenir une condition de réussite partagée et durable.

Nous demandons donc, à nos stagiaires comme à nos collaborateurs, de savoir

allier créativité et rigueur, performance et ouverture d’esprit, initiative et esprit

d’équipe pour conseiller et bâtir les meilleures solutions.

La croissance d’Atos est soutenue par une politique de Ressources Humaines

volontariste, et souvent innovante, qui a pour finalité de permettre l’évolution de

nos collaborateurs dans le cadre d‘un programme de bien-être au travail que

nous avons intitulé « Wellbeing@work ».

Enfin, et même si cela est une évidence à nos yeux, je crois néanmoins utile de

souligner que nos offres de stage concernent aussi les étudiants en situation de

handicap.

Jean-Michel Estrade

Directeur des Ressources Humaines, France

Atos

3

Atos c’est

8,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires

77 100 business technologists 52 pays 60 000 ingénieurs Le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques

Ensemble, nous incarnons la diversité.77 100 collaborateurs sont là pour comprendre l’activité et les spécificités de nos clients à travers le monde.

C

4 000Amérique du NordCanadaEtats-Unis

3 100Amérique LatineArgentineBrésilChiliColombieMexique

10 600Royaume-Uni et Irlande

13 600France

5 700Région IbériqueAndorreEspagnePortugal

8 400Bénélux et Europe du NordBelgiqueDanemarkEstonieFinlandeLuxembourgPays-BasSuède

10 200Allemagne

9 400Inde, Moyent-Orient & Afrique Afrique du SudArabie SaouditeEgypteEmirats Arabes UnisIndeMarocQatar

8 000Europe de l’Est et CentraleAutricheBulgarieCroatieHongrieItaliePologneRépublique TchèqueRoumanieRussieSerbieSlovaquieSuisseTurquie

4 100Asie Paci�queAustralieChine

Nouvelle Zélande

Hong KongIndonésieJaponMalaisie

PhilippinesSingapourTaiwanThaïlande

4 Nos stages 2013/2014

Nos métiers Au service d’une clientèle internationale, Atos innove continuellement afin que nos clients obtiennent des résultats tangibles. Notre grande expertise technologique et notre connaissance industrielle permettent à nos Business Technologists de fournir des solutions durables.

L’activité conseil et services technologiques aide ses clients à offrir des services innovants, à réduire les coûts, à gagner en rentabilité et en efficacité grâce aux technologies de l’information. L’innovation, l’excellence opérationnelle et technologique sont au coeur de nos solutions quels que soient le secteur industriel ou les besoins de nos clients.Notre objectif est de nous assurer que nos clients ont les moyens de gérer les ressources fournies, de garder le contrôle de leurs processus et de leurs projets ainsi que la propriété de leurs actifs et de leurs systèmes, y compris les services de Cloud Computing.

Conseil et services technologiquesFaire de l’innovation informatique un moteur de performance

Intégration de systèmes Fournir des systèmes parfaitement intégrésAtos dispose d’un riche portefeuille d’offres d’intégration de systèmes, gage de valeur ajoutée, de rentabilité et de croissance optimale pour nos clients. L’amélioration de notre modèle de « delivery » nous a permis de gagner en qualité, évolutivité, prévisibilité et flexibilité à moindre coût, ainsi que de renforcer considérablement notre présence nearshore et offshore.Nous continuons à adapter notre portefeuille d’offres afin de satisfaire la demande croissante de solutions de Cloud Computing « Software-as-a-Service » (SaaS, logiciels à la demande). Enfin, l’entité Atos Worldgrid est un leader mondial dans le domaine des solutions énergétiques intelligentes.

Infogérance Transformer l’infrastructure informatique et les opérations stratégiques En tant que leader incontesté du marché, nous sommes l’une des rares entreprises capables d’assurer la conception, la réalisation et l’exploitation d’une solution d’infogérance complète. Nous gérons et transformons ainsi toutes les opérations informatiques de nos clients, y compris l’ensemble de leurs systèmes informatiques et de traitement de données.Nous avons développé différentes solutions de Cloud Computing destinées au marché croissant de l’IaaS (« Infrastructure-as-a-Service », infrastructure à la demande) et de la PaaS (« Platform-as-a-Service », plateforme à la demande).

Worldline, filiale d’Atos, est le leader européen et un acteur mondial de référence dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline met en place des services nouvelle génération, permettant à ses clients d’offrir au consommateur final des solutions innovantes et fluides.Acteur clef du B2B2C, riche de 40 ans d’expérience, Worldline est idéalement placé pour servir et contribuer au succès de toutes les entreprises et administrations, dans un marché en perpétuelle évolution.

Paiements et services transactionnelsProposer l’expérience numérique de demain

Nos stages 2013/2014 5

L’innovation pour construire l’entreprise de demainL’innovation est dans l’ADN d’Atos. Notre entreprise fait partie des leaders mondiaux dans le domaine des technologies. Nous avons à ce titre la responsabilité d’anticiper les défis technologiques du futur et d’aider nos clients à réinventer leur modèle de croissance dans un environnement en perpétuel changement.

Faire preuve de perspicacité Les Ateliers Innovation Nos Ateliers Innovation permettent aux acteurs clés de toute entreprise de découvrir ce que les nouvelles technologies offrent en termes de réduction de coûts et/ou d’augmentation du chiffre d’affaires. Ces ateliers sont également l’occasion d’informer nos clients des nouvelles technologies et tendances, de leur impact, et de stimuler l’identification de nouvelles opportunités d’innovation.

Garder un œil sur l’avenir La Communauté ScientifiqueNotre Communauté Scientifique est constituée de 90 membres aux compétences multiples travaillant ensemble afin de définir notre vision des changements technologiques et des nouveaux enjeux auxquels le marché devra faire face dans les années à venir.

Le BTICVéritable centre technologique, notre Business Technology and Innovation Center a été imaginé et conçu par la Communauté Scientifique. Il présente notre vision et nos concepts à nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Le rapport de tendances Ascent Look OutNotre rapport annuel international sur les tendances du marché offre un résumé des opportunités et des obstacles que les entreprises sont susceptibles de rencontrer à court, moyen et long terme.

Les solutions innovantes pour nos clientsNous avons développé des solutions et des services innovants pour nos clients et pour nous-mêmes. Certains sont notamment dédiés à offrir des modèles alternatifs, des solutions intégrées à travers les concepts, les réseaux sociaux, le Cloud Computing et la virtualisation ou encore les services de Smart Mobility (client et citoyen mobile...).


Notre responsabilité d’entrepriseIl est capital d’inscrire le développement durable au coeur de nos activités. Nous pensons que la croissance doit être responsable. C’est pourquoi nous agissons conformément aux chartes de responsabilité internationales, en réduisant notre empreinte carbone, en contribuant au bien-être de nos collaborateurs et de la société ainsi qu’en développant des solutions innovantes et durables, conformes aux demandes de nos clients.

Gouvernance, éthique et conformité.Mise en oeuvre de bonnes pratiques de gouvernance, conformité aux réglementations internationales et respect de l’éthique, tant dans les activités que dans les relations avec les actionnaires du Groupe.

Responsabilité sociale Lancement du programme Wellbeing@work visant à améliorer l’environnement de travail des employés et à assurer un engagement responsable envers la société dans son ensemble.

Engagement environnemental Renforcement des initiatives écologiques visant à mesurer, surveiller et réduire l’impact du Groupe sur l’environnement (émissions de carbone, efficacité énergétique, énergie renouvelable, déchets, achats, déplacements, etc.).

Développement des entreprises Accompagnement de nos clients vers le développement durable : transformations technologiques et accompagnement de nos clients au changement des comportements vis-à-vis du développement durable.

Le programme de responsabilité d’entreprise d’Atos s’articule autour des axes suivants :


Reconnaissance des normesde reporting mondiales En 2011, Atos a reçu pour la seconde année consécutive la note A+, autrement dit la note la plus élevée de la Global Reporting Initiative (GRI) pour son rapport de responsabili-té sociale.

Nouveau siège social respectant des normes environnementales très exigeantes Le Campus Atos à Bezons en ré-gion parisienne, siège social du Groupe, a été le premier bâtiment en France à obtenir la certification de construction HQE (Haute Quali-té Environnementale pour le bâti-ment) et THPE (Très Haute Perfor-mance Énergétique).Nous déployons le même concept

de Campus intelligent dans les géographies d’Atos, comme à Pune en Inde. Jeux Olympiques plus écologiques En tant que partenaire IT mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos est responsable de l’ensemble de l’in-frastructure informatique des Jeux.A ce titre, nous nous engageons à fournir des solutions in-novantes afin de réduire l’empreinte carbone des Jeux.

Objectif : Zéro email TM

En 2011, Atos annonçait son ambition sans précédent de devenir une entreprise Zéro email™ trois ans plus tard. L’objectif d’Atos est d’accroître la productivité en libérant du temps normalement passé à gérer des e-mails.Pour Atos, travailler de façon plus collaborative contribue à briser les silos d’informations, à créer une plus grande trans-parence et à offrir d’importantes sources d’économies. Des communications ouvertes et multiplateformes sont doré-navant la norme chez Atos.Les blogs, wikis, messages instantanés et autres outils de médias sociaux comme blueKiwi sont tous utilisés au quotidien dans l’environnement professionnel d’Atos.

Lancement du programme MyCarEn partenariat avec Bolloré (concep-teur de l’Autolib), Atos a lancé fin 2012 la première flotte de voitures élec-triques en autopartage.Pour se rendre à une réunion ou à un événement professionnel, les collabo-rateurs peuvent réserver une voiture sur l’Intranet. Ils ont accès aux stations

Autolib’ et aux 3 500 bornes de recharge en Ile-de-France. MyCar nous encourage à choisir une façon plus écolo-gique de se déplacer dans le cadre du travail, mais diminue également le temps passé à réserver et attendre des taxis, puis à établir des notes de remboursement de frais.

Quelques exemples de nos meilleures initiatives

Notre politique Ressources HumainesChez Atos, nous souhaitons attirer et former de jeunes talents afin de créer une véritable dynamique de travail et un environnement aussi riche que varié. Notre politique Ressources Humaines est basée sur la reconnaissance et le développement des compétences de nos collaborateurs. Mobilité, évolution, formation, reconnaissance des talents, bien-être au travail, sont les éléments clés de notre politique.

Le Bien-être au travailDébut 2010, Atos a lancé son initiative Wellbeing@work (« bien-être au travail »), qui vise à instaurer un environnement propice à l’épanouissement personnel, attirer et accompagner les talents et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail qui permettent la collaboration et la création de communautés.

Nous avons reçu en 2012 les prix « Great Place to Work » pour nos entités en Pologne et en Autriche. En France, nous avons été labellisés Happy Trainees 2013 pour notre capacité à bien accueillir nos stagiaires et à répondre aux attentes des étudiants.

Pionnier du bien-être au travail en France, nous souhaitons que les conditions de travail de nos collaborateurs leur soient agréables, et nous concourrons pour être dans le classement des meilleures entreprises où il fait bon vivre :

>> Le télétravail déployé à grande échelle et avec des outils spécifiques pour favoriser les échanges et la communi-cation à distance,

>> Entreprise innovante et collaborative : nous imaginons en permanence de nouvelles méthodes de travail, nous mettons en place des outils collaboratifs et supprimons peu à peu les emails en interne,

>> Reconnaissance et développement des compétences : nombreux programmes de formation et e-learning en libre accès.

Développement des talents Atos investit constamment dans le développement de l’expertise et des compétences de ses collaborateurs. Il existe trois programmes de développement des talents au sein du Groupe :

>> le programme « Juniors Group » pour des jeunes à haut potentiel, en début de carrière chez Atos,

>> le programme « Executive Coaching »,

>> le programme GOLD, en coopération avec HEC Paris, qui vise à former les futurs leaders d’Atos et à créer des ambassadeurs des valeurs de l’entreprise. Le programme s’est vu décerner le prix du meilleur programme de Talent Management 2012 par l’EFMD (la fondation européenne pour le développement du management).

DiversitéAu sein d’Atos, diversité, égalité des chances en matière d’accès à l’emploi et lutte contre la discrimination sont les principes fondamentaux de notre politique Ressources Humaines. Atos est engagé depuis 2008 en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Interlocuteur privilégié des collaborateurs en situation de handicap, la Mission Emploi Handicap Atos œuvre au quotidien pour recruter de nouveaux talents et favoriser le maintien dans l’emploi en aménageant les postes de travail, en proposant des parcours de formations individualisés et en offrant de réelles opportunités de carrière.

Mobilité & perspectives de carrièreEn tant que Groupe international, Atos offre à ses collaborateurs des opportunités de carrière à l’international (nous sommes présents dans 52 pays) et de mobilité fonctionnelle grâce à la diversité de nos métiers, de nos missions et de nos secteurs d’activités. En tant que partenaire informatique des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos propose pour chaque jeu, des opportunités de stages pour renforcer les équipes opérationnelles en charge de la préparation des jeux.


La MissionEmploi Handicap

Au sein d’Atos, diversité et égalité des chances sont les principes fondamentaux de notre politique ressources humaines. A ce titre, Atos est engagé depuis 2008 en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

La FEDEEH Atos soutient les actions de la FEDEEH… et vous ?La Fédération Etudiante pour une Dynamique Etudes et Emploi avec un Handicap (FÉDÉEH) soutient le déploiement national d’un réseau d’entraide de jeunes handicapés et d’un réseau d’associations étudiantes dédiées au handicap. Elle encourage le développement d’une véritable culture du handicap dans les grandes écoles et les universités. Valides ou en situation de handicap, elle mobilise tous les étudiants pour la réussite des jeunes handicapés et leur intégration dans les études et l’emploi.Depuis sa création, la FÉDÉEH peut compter sur le soutien d’Atos, la première entreprise fondatrice à s’être engagée à ses côtés. Pour Atos, la FEDEEH est un partenaire privilégié pour accompagner au mieux ses stagiaires en situation de handicap, afin que le handicap ne soit pas un obstacle à leur carrière.Si vous êtes en situation de handicap, sachez que la FEDEEH peut vous proposer soutien et action concrète pour une intégration professionnelle réussie. Vous pouvez également, que vous soyez en situation de handicap ou non, soutenir l’action de la FEDEEH et devenir tuteur bénévole.

Rencontrons-nous Rien ne vaut une rencontre IRL (« in real life ») pour apprendre à se connaitre ! La Mission Emploi Handicap est présente sur de nombreux forums notamment lors de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées ou lors des handicafés© organisés par la Fedeeh. Nous intervenons également au sein des écoles et universités. Vous pouvez également nous retrouver sur lereseautalenteo.fr, premier réseau du handicap et de l’emploi dont Atos est un partenaire fondateur. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected].


Une équipe dédiée à votre intégrationSi vous êtes reconnu Travailleur Handicapé et que vous rejoignez le Groupe Atos pour un stage, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour préparer avec vous votre intégration et réaliser les aménagements nécessaires à la bonne exécution de votre mission.Votre interlocuteur privilégié, au regard de votre situation de handicap, sera l’équipe de la Mission Emploi Handicap, qui œuvre au quotidien pour recruter de nouveaux talents et favoriser le maintien dans l’emploi des collaborateurs handicapés.

«Hanploi & School»Nous sommes convaincus que l’employabilité des personnes handicapées s’améliore si l’accès aux études supérieures est facilité, et qu’il est important que les managers et RH de demain soient sensibilisés à l’emploi des personnes handicapées. Pour ces raisons, le Groupe Atos est partenaire du programme Hanploi & School, animé par l’association Hanploi.L’objectif du programme Hanploi & School est d’améliorer la connaissance du handicap pour favoriser l’accueil et l’intégration des personnes handicapées pendant leurs études et ensuite dans le monde professionnel. Le programme décline ses actions en fonction du public concerné : étudiants, étudiants en situation de handicap, référents handicap des établissements scolaires et recruteurs.Grâce à ce partenariat, Atos accompagne les écoles et universités formant à nos métiers afin d’encourager et de faciliter l’accès à l’enseignement supérieur des étudiants handicapés.

Il y a forcément un stage pour vous chez Atos

Nos stages 2013/201410

• Analyse d’impact à partir de bases de données NoSQL - orientées graphes

• Assistant chef de projet• Assistant pilotage de projets• Business consultant & développement commercial• Business consultant & réseaux sociaux• Cartographie, modélisation des processus métier• Consultant achat• Consultant conduite du changement• Consultant digital business

• Consultant digital leadership• Consultant energy & utilities• Consultant financial services• Consultant industries et services• Consultant manufacturing services• Consultant performance leadership• Consultant grands comptes industrie• Consultant secteur public• Gestion de projet PMO/SAP• Technico-Fonctionnel SAP

Conseil

• Navigator• Skipper (lean management)• Telesales/Telemarketer representative junior

• Traineeship of SOA-ES architecture• Training in impact analysis from No SQL

databasesInternational

• AMOA• Analyste CMS DRUPAL• Architecture backend Java/J2EE• Architecture SOA-ESB • Architecture bases de données• Automatisation des tests d’intégration• Benchmarks .Net/C# dans un projet CRM - transports• Concepteur/Développeur• Concepteur/Développeur BI• Concepteur/Développeur Java/J2EE• Concepteur/Développeur logiciels embarqués• Concepteur/Développeur Microsoft• Concepteur/Développeur web• Conception fonctionnelle• Consultant AMOA• Consultant ERP• Consultant smart mobility• CRISTAL DEV• Développement C#/.Net dans un projet CRM - énergie• Développement d’applications .Net et SilverLight de

gestion des indicateurs métiers• Développement et suivi de projet• Développement Java d’applications web dans un

contexte Telecom• Développement .Net/C# dans un projet CRM -

transports• Développement web RIA• Développeur application CRM• Développeur application mobile• Développeur/Concepteur Objet• Développeur C++• Développeur ETL• Développeur Framework GEMO• Développeur informatique• Développeur informatique web et SOA• Développeur informatique .NET

• Développeur Java Websphère• Développeur Java/J2EE en contexte international• Développeur Java/Websphère• Développeur JEE• Développeur JEE JUNIT• Développeur liaisons de données tactiques• Développeur Objet• Développeur PHP 5• Développeur PS• Développeur systèmes de combat• Développeur télécoms navales• Etudes autour d’applications télécom NGIN• Etudes et développement solution Sharepoint• Etudes et mise en œuvre d’un outil de gestion de la

relation client (CRM)• IHMs et GWT• Ingénieur d’études C, Java/J2EE• Intégrateur suite open source collaborative de

type Forge• Intégration continue projets J2EE• Mise en place d’outils de suivi pour support client• Mise en place d’outils de tests automatiques SNMP• MPH DEV• Outils et industrialisation dans un projet CRM -

transports• PRM méthodologie et validation• PRM moteur de règles métier• Qualification fonctionnelle et métier• Site Web Sharepoint 2010• Site Web Sharepoint 2013• Spécialiste tests• Support aux utilisateurs de réseaux d’entreprises• Systèmes embarqués C++• Tuning et intégration de serveurs d’application• Usine à mini sites internet (Jahia JSP)• Web RTC & Responsive Design

Études Développement

• Administrateur réseaux/systèmes• Ingénieur de production• Ingénieur production• Ingénieur réseau & sécurité• Ingénieur système

• Ingénieur système et applicatif• Plan de sauvegarde plateforme Hyper-V• Technicien gestion des incidents• Technicien support

SystèmesProduction

• Acheteur immobilier• Acheteur Mission Handicap• Acheteur Travel• Assistant chef de projet marketing• Assistant formation• Assistant rémunération et avantages sociaux• Communication et commerce, activité Services

Technologiques

• Conseil en stratégie auprès de la Direction Générale

• Division Marché Finance• Ingénieur d’affaires SSII• Ingénieur commercial activité Services

Technologiques

CommerceStructures


Pour postuler, rendez-vous sur notre site fr.atos.net, rubrique Emplois et Carrières.Si vous êtes en situation de handicap, adressez directement votre candidature à [email protected]

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Intitulé du stage :

Analyse d’impact à partir de bases de données NoSQL - orientées graphes (h/f)

Descriptif de stage

Environnements techniques :

Java/JEE, NoSQL/Neo4J, REST,

HTML5, JavaScript, Eclipse, UML,

Ant/Maven, Git/CVS, Test JUnit/

TestNG, Docbook (documenta-

tion).

Objectifs pédagogiques :

Les objectifs de ce stage sont :

• La participation à un projet trans-

verse suivant toutes les phases

du cycle de développement logi-

ciel (étude, conception, réalisa-

tion, tests, documentation…),

• La sensibilisation aux méthodolo-

gies Agile (Lean/Kanban),

• La concrétisation sur le terrain de

vos connaissances techniques

acquises durant votre formation

initiale.

Au sein de l’activité Services Tech-

nologiques, et pour des besoins

d’intégration dans un système de

releasing et de tests, nous vous

confierons l’étude, la conception et

le développement d’un outil d’Ana-

lyse d’impact et de Root Cause.

Cet outil sera utilisé à des fins de

gestion, d’aide à la décision, de tra-

çabilité et de reporting.

Pour mener ce projet, une étude

en deux phases est nécessaire.

Vos missions :• Etablir l’état de l’art dans les do-

maines d’Analyse d’impact et de

recherche de Root Cause,

• Concevoir et développer un outil

d’Analyse d’impact et de Root

Cause à base de Bases de Don-

nées Orientées Graphes,

• Vous serez intégré(e) au sein

d’une équipe et encadré(e) par

un ingénieur expérimenté, vous

contribuerez aux différentes

phases du projet.

Missions :

Profil :

En dernière année d’une école

d’ingénieur, vous avez une pre-

mière expérience (stage ou projet

d’étude) en développement Java/

J2EE.

Vous êtes mobile, créatif(ve), avez

le sens du travail en équipe et maî-

trisez la langue anglaise.

Une proposition d’embauche en

fin de stage est envisageable, sur

le site de votre stage ou, si vous le

désirez, dans toute autre région

dans laquelle Atos recrute.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis

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Nos stages 2013/2014 13



Assistant chef de projet (h/f)

Descriptif de stage


Sous le tutorat du chef de projet,

vous ferez l’apprentissage des mé-

thodes de travail opérationnelles

dans un environnement structuré.

Au sein de l’activité Infogérance, et

sous la responsabilité d’un tuteur

de stage, vous souhaitez mettre en

œuvre et développer vos compé-

tences en management de projet

dans un environnement profes-

sionnel reconnu.

Vous interviendrez au même titre

que les équipes en place sur de

nouveaux projets, ou sur des évo-

lutions fonctionnelles ou tech-

niques d’applications existantes, à

travers les phases de conception,

de développement, de recette et

de mise en production d’applica-

tions dans des domaines fonction-

nels variés.

Vos Missions :• Le/la stagiaire devra animer et

organiser les activités de concep-

tion, de développement de pro-

jet, et de recette,

• Il/elle sera en relation avec le

client et les équipes projets tout

au cours des processus opéra-

tionnels définis,

• Il/elle participera à la production

des différents livrables référencés

dans le cadre méthodologique

en vigueur.

Missions :

Profil :

De formation bac+5 en école de

commerce, d’ingénieur ou Master

universitaire, vous avez idéale-

ment suivi une spécialisation Infor-

matique de gestion, scientifique

ou industrielle, et vous recherchez

un stage d’une durée de 6 mois

(dates variables selon la forma-

tion), qui vous permette d’utiliser

des connaissances déjà acquises

en gestion de la qualité et en déve-

loppement (nouvelles technolo-

gies Java, J2EE…)

Vous êtes attiré par la gestion de

projet, aimez le travail en équipe et

avez une bonne capacité de com-

munication écrite et orale. Vous

maîtrisez les outils bureautiques

(Word, Excel, PowerPoint), et avez

une bonne connaissance de l’an-

glais.

Une proposition d’embauche de

fin de stage est envisageable sur le

site de votre stage, ou, si vous le



Villes concernées :

Ile-de-France, Orléans,

Seclin



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Assistant pilotage de projets, au sein de l’activité Services Technologiques (h/f)

Ville concernée :

Sophia-Antipolis

Descriptif de stage

Environnements fonctionnels :

Méthode des points de fonction

(standard IFPUG).

Project Management Body of

Knowledge (PMBOK) du Project

Management Institute.


Ce stage vous permet d’acquérir

une vision complète du pilotage

de projet. Il vous permettra d’inter-

venir sur tous les aspects de la

gestion de projets et de pro-

grammes complexes.

Au sein de l’activité Services Tech-

nologiques, vous accompagnerez

les responsables de projets dans le

pilotage des activités, la communi-

cation, le cadrage et le suivi des

tâches fonctionnelles et tech-

niques.

Travaux à réaliser en fonction des phases du projet et du client :• Estimer les travaux à réaliser,

• Participer aux travaux de planifi-

cation,

• Rédiger les compte-rendus, iden-

tifier, affecter et suivre les actions,

• Suivre l’avancement et les jalons,

• Valider les livrables en fonction

de leur nature,

• Préparer et animer des études.

Livrables attendus :• Estimations de charges,

• Compte-rendu de réunion, rap-

port d’étude, Fiche de relecture,

• Suivi d’avancement.

Missions :

Profil :

De formation Bac + 5 en informa-

tique (Ecole d’ingénieur ou univer-

sité) en cours de validation, vous

recherchez une alternance allant

jusqu’à 1 an ou un stage de 6 mois.

Profil fonctionnel/métier, principes

de pilotage et suivi de projet.

Excellente qualités rédactionnelles

en français et capacité de commu-

nication orale, anglais profession-

nel requis.






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Nos stages 2013/2014 15



Business consultant & développement commercial (h/f)

Descriptif de stage

Atos Consulting accompagne ses

clients sur tout le cycle de réalisa-

tion du projet : de la définition de la

stratégie jusqu’à la mise en oeuvre

des solutions. Nos interventions re-

lèvent de trois domaines :

• Organisation & Processus : refonte

des processus, gestion des com-

pétences, conduite du change-

ment, ...

• Stratégie Métier : projet d’entre-

prise, stratégie territoriale, lance-

ment d’activités, fusion, ...

• Systèmes & Technologies : choix

des progiciels, gouvernance du SI,

pilotage de grands projets, plan

stratégique, ...

La richesse de notre cabinet de

conseil, c’est avant tout la richesse

de nos consultants :

• parce qu’ils sont issus d’horizons

très différents,

• parce que nous privilégions la

mixité des formations et des cur-

sus,

• parce que leurs expériences va-

riées de missions au sein du cabi-

net leur permettent d’évoluer,

• parce que nous attachons une

importance toute particulière aux

personnalités constructives et au

dynamisme.

Rejoindre Atos Consulting, c’est pri-

vilégier le conseil à taille humaine,

celui qui conjugue autonomie,

convivialité, exigence, écoute, et

forte implication. Ces valeurs, nous

les pratiquons au quotidien, à la fois

en interne et dans nos relations

avec nos clients.

MissionAtos Consulting, notre cabinet de

conseil, est notre centre d’expertise

en matière d’innovation. Il accom-

pagne ses clients dans leurs grands

projets de transformations organi-

sationnelle, stratégique et technolo-

gique. A ce titre, nos consultants

aident les entreprises à tirer parti

des technologies de l’information

pour gagner en rentabilité, efficaci-

té et offrir des solutions innovantes

à leurs clients. Le métier du Conseil

représente 10% de l’activité du

groupe Atos, avec une forte pré-

sence en Europe (UK, NL, Espagne,

Italie…) mais aussi en Asie et aux

USA. Notre région s’appuie sur 400

consultants en France.

Notre mission est d’accompagner

les clients d’Atos pour :

• Intégrer une connaissance appro-

fondie des métiers dans la concep-

tion des systèmes d’information,

• Placer les problématiques d’orga-

nisation, de ressources humaines

et de conduite du changement au

coeur des projets de transforma-

tion,

• Définir en amont des stratégies

fondées sur l’innovation.

Nous vous proposons :

• De participer aux projets de nos

consultants toulousains, autour

d’une des thématiques suivantes :

Extended Entreprise, Customer

Support, Research & Technology,

Change Management, Schéma

Directeur, Audit Organisationnel /

Métier / SI.

• D’être un acteur de l’essor com-

mercial des activités de conseil

dans le Grand Sud-Ouest, en déve-

loppant une connaissance et ex-

pertise du marché, pour concréti-

ser les opportunités avec le

support de nos managers.

Missions :

Profil :

De formation supérieure (BAC +4/5),

diplômé d’une école de commerce

ou d’ingénieurs. Un double cursus,

école d’ingénieur / école de com-

merce est un plus. Une bonne maî-

trise de la langue anglaise est indis-

pensable. Motivé par les activités de

consulting, le sens du challenge,

sensible à l’innovation, vous recher-

chez un stage de qualité. Mobile,

créatif, dynamique, doué d’une fibre

commerciale, vous disposez d’ex-

cellentes qualités relationnelles et

vous avez le sens du travail en

équipe, pour réussir dans cette voie.

Ville concernée :

Toulouse



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Business consultant & réseaux sociaux (h/f)

Ville concernée :

Toulouse

Descriptif de stage

Atos Consulting accompagne ses

clients sur tout le cycle de réalisa-

tion du projet : de la définition de la

stratégie jusqu’à la mise en oeuvre

des solutions. Nos interventions re-

lèvent de trois domaines :

• Organisation & Processus : refonte

des processus, gestion des com-

pétences, conduite du change-

ment, ...

• Stratégie Métier : projet d’entre-

prise, stratégie territoriale, lance-

ment d’activités, fusion, ...

• Systèmes & Technologies : choix

des progiciels, gouvernance du SI,

pilotage de grands projets, plan

stratégique, ...

La richesse de notre cabinet de

conseil, c’est avant tout la richesse

de nos consultants :

• parce qu’ils sont issus d’horizons

très différents,

• parce que nous privilégions la

mixité des formations et des cur-

sus,

• parce que leurs expériences va-

riées de missions au sein du cabi-

net leur permettent d’évoluer,

• parce que nous attachons une

importance toute particulière aux

personnalités constructives et au

dynamisme.

Rejoindre Atos Consulting, c’est pri-

vilégier le conseil à taille humaine,

celui qui conjugue autonomie,

convivialité, exigence, écoute, et

forte implication.

Ces valeurs, nous les pratiquons au

quotidien, à la fois en interne et

dans nos relations avec nos clients.

MissionAtos Consulting, notre cabinet de

conseil, est notre centre d’expertise

en matière d’innovation. Il accom-

pagne ses clients dans leurs grands

projets de transformations organi-

sationnelle, stratégique et technolo-

gique. A ce titre, nos consultants

aident les entreprises à tirer parti

des technologies de l’information

pour gagner en rentabilité, efficaci-

té et offrir des solutions innovantes

à leurs clients. Le métier du Conseil

représente 10% de l’activité du

groupe Atos, avec une forte pré-

sence en Europe (UK, NL, Espagne,

Italie…) mais aussi en Asie et aux

USA. Notre région s’appuie sur 400

consultants en France.

Notre mission est d’accompagner

les clients d’Atos pour :

• Intégrer une connaissance appro-

fondie des métiers dans la concep-

tion des systèmes d’information,

• Placer les problématiques d’orga-

nisation, de ressources humaines

et de conduite du changement au

coeur des projets de transforma-

tion,

• Définir en amont des stratégies

fondées sur l’innovation.

Nous vous proposons :

• De participer aux projets de nos

consultants toulousains, autour

d’une des thématiques suivantes :

Extended Entreprise, Customer

Support, Research & Technology,

Change Management, Schéma

Directeur, Audit Organisationnel /

Métier / SI.

• De promouvoir l’activité Zero

Email en interne à travers une acti-

vité de change management et

d’animation de la communauté

« Atos Toulouse » et de l’ensemble

des communautés de sites France

du groupe, sur notre réseau social

d’entreprise.

Missions :

Profil :

De formation supérieure (BAC

+4/5), diplômé d’une école de com-

merce ou d’ingénieurs.

Un double cursus, école d’ingé-

nieur / école de commerce est un

plus. Une bonne maîtrise de la

langue anglaise est indispensable.

Motivé par les activités de consul-

ting, sensible à l’innovation, vous

recherchez un stage de qualité.

Mobile, créatif, vous disposez d’ex-

cellentes qualités relationnelles et


équipe, pour réussir dans cette

voie.

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Nos stages 2013/2014 17



Cartographie et modélisation des processus métier au sein d’un projet (h/f)

Descriptif de stage


UML, BPMN, AMC*Designer, Acti-

viti, Praxème.


Durant ce stage vous participerez :

• A la mise en place d’ateliers de

recueil du besoin,

• A la définition des processus mé-

tier,

• A l’évaluation des langages de

modélisation en fonction de leur

utilisation.

Ce stage sensibilise aux méthodo-

logies d’entreprise.

La cartographie des processus

métier est le point de départ de

travaux de refonte et d’améliora-

tion des systèmes d’informations.

Ces travaux nécessitent un travail

d’analyse et de modélisation des

situations existantes.

Pour mener les travaux de carto-

graphie des processus il est néces-

saire de recenser les connais-

sances en étudiant les documents

existants, les applications exis-

tantes, les communications entre

les équipes/applications, etc. Le ré-

sultat est une modélisation qui re-

flète le métier de l’entreprise et

dont l’analyse met en avant les

axes d’amélioration. Il est alors pos-

sible de définir des processus

cibles aux travaux de refonte et

d’amélioration.

Dans le contexte d’un projet de re-

fonte et d’amélioration d’une appli-

cation, ce stage au sein de l’activité

Services Technologiques consiste

à définir des processus métier, se-

lon l’avancée des travaux de

conception. Ces travaux pourront

alors prendre en compte :

• La diversité des langages de mo-

délisation (BPMN, UML, …),

• L’utilisation de méthodologies

dédiées à l’expression des pro-

cessus (Méthodologie d’entre-

prise, Praxème,…),

L’objectif de ce stage est alors de

proposer en plus d’une modélisa-

tion métier, une approche adaptée

à l’utilisation des processus métier

(présentation, validation métier,

processus exécutable).

Missions :

Profil :

De formation Bac+5 (Ecole d’ingé-

nieur ou université) en cours de

validation, vous recherchez un

stage d’une durée de 4 à 6 mois

(dates variables selon l’école).

Vous êtes capable d’analyser un

grand nombre d’informations is-

sues de sources diverses, et d’abs-

traire votre raisonnement au ni-

veau modèle.

Vous avez impérativement une

fibre fonctionnelle, mais êtes égale-

ment attiré par les aspects tech-

niques. Nous attendons de vous

de bonnes qualités rédactionnelles

en français.







Ile-de-France, Orléans,

Seclin



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Consultant achat (h/f)

Ville concernée :

Ile-de-France

Descriptif de stage

Environnement fonctionnel :

Practice Achat, pour des clients

grands comptes.


Vous avez une connaissance du

monde de l’entreprise et de son

contexte. Vous participez et me-

nez des interviews à l’interne

comme à l’externe (Consultants

achat Atos, Experts, Acheteurs,

Responsables et Directeurs achat).

Vous enrichissez et élargissez

votre connaissance de la fonction

Achat, dans un environnement

dynamique et motivant, ouvert à

la fois sur les problématiques mé-

tier et outil.

Pour notre practice Procurement

Excellence, nous recrutons des

Stagiaires ayant une maîtrise des

fondamentaux et problématiques

Achats des entreprises et une pre-

mière expérience dans ce do-

maine, si possible au sein d’une

Direction Achats d’un grand

Groupe (Acheteur ou Appui aux

Directeur et équipes Achats).

Vous contribuerez au fort dévelop-

pement de notre cabinet et de

notre offre grâce aux missions qui

pourront vous être confiées.

Vos missions :• Participation à des missions chez

des clients : aide à la refonte de

processus, conduite du change-

ment, déploiement d’outils e-

achats, suivi des évolutions d’un

outil et réalisation de recettes, for-

mation des utilisateurs, animation

de Réseaux Sociaux d’entreprise.

• Participation à la vie de l’équipe

procurement : élaboration de

l’offre procurement, organisation

et animation de plénières, aide à

l’organisation de rendez-vous

commerciaux, organisation de la

capitalisation, veille marchés

(concurrents, partenaires, tech-

no), réalisation d’actions marke-

ting achats, co-rédaction d’ar-

ticles dans des journaux

spécialisés, préparation d’ateliers

dans des conférences.

Missions :

Profil :

Vous poursuivez actuellement des

études au sein d’une grande école

de commerce ou d’ingénieur & troi-

sième cycle en Achats et recher-

chez un stage de fin d’études.

Idéalement, vous avez une 1ère ex-

périence dans le domaine des

Achats au sein d’un grand Groupe

sous forme de stage ou de pro-

gramme en alternance.

Vous possédez une bonne connais-

sance des problématiques Achat

dans les domaines de l’opération-

nel, stratégie & organisation et/ou

du métier de conseil en Achat (maî-

trise des fondamentaux: enjeux et

contexte de la fonction, connais-

sance du métier de l’acheteur, ap-

proche des outils Achat, etc.).

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à

l’oral. Vous savez construire et pré-

senter des travaux avec des sup-

ports attrayants (bonne maîtrise

des outils bureautiques Excel, Word

et Powerpoint).

Vous possédez l’écoute, la rigueur

et le professionnalisme. Vous êtes

motivé(e) pour découvrir le métier

du conseil dans le domaine des

Achats et vous êtes prêt(e) à vous

investir dans la mission qui vous

sera confiée. Vous faites preuve

d’autonomie, d’une grande force de

travail, de curiosité et d’initiative.

Vous avez de réelles qualités rédac-

tionnelles et relationnelles.

Une proposition d’embauche en fin

de stage est envisageable, sur le

site de votre stage ou, si vous le



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Nos stages 2013/2014 19



Consultant conduite du changement (h/f)

Descriptif de stage


Practice People & Change pour

des clients grands comptes.



les connaissances fonctionnelles

dans le domaine de la conduite du

changement. À l’issue de celui-ci,

vous serez capable de travailler

sur des missions de conseil à taille

humaine qui conjuguent autono-

mie, convivialité, exigence, écoute

et forte implication.

Intégré(e) au sein de la Practice

People & Change, Atos Consulting

recherche des stagiaires en

conduite du changement.

Vous participerez à nos missions

de Conduite du changement.

Vos missions :Dans le cadre de nos missions de

conduite du changement, vous

participerez aux activités sui-

vantes :

• Analyses d’impact,

• Stratégie de conduite du change-

ment et plan d’accompagnement

(plan de communication, plan de

formation...),

• Actions de conduite du change-

ment (supports de communica-

tion, actions de formation, assis-

tance au déploiement...).

Missions :

Profil :

De formation supérieure Bac+5,

grande École de Commerce ou

d’Ingénieur, vous recherchez un

stage d’une durée de 6 mois (dates

variables selon la formation).

Vous possédez l’écoute, des capa-

cités d’analyse et de synthèse, de

réelles qualités relationnelles et de

communication écrite et orale.

Vous avez déjà démontré vos ca-

pacités d’organisation et d’adapta-

tion ainsi qu’un fort esprit d’équipe.

Vous faites preuve de rigueur et

d’intégrité. Vous êtes autonome et

vous disposez d’une grande force

de travail, de curiosité et d’initiative.

Vous maîtrisez l’anglais.






Ville concernée :

Ile-de-France



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Profil :

De formation supérieure Bac+5





Vous connaissez le digital, avez

une appétence pour les approches

marketing-communication.

Vous possédez l’écoute, des capa-

cités d’analyse et de synthèse, de









de travail, de curiosité et d’initia-

tive…

Vous maîtrisez l’anglais et une

autre langue.







Digital Business pour des clients

grands comptes.



les connaissances du marché

digital (internet / e-commerce / mo-

bile / réseaux sociaux, marketing,

plateforme SI, innovations, usages…),

de découvrir la conduite de projet

et de découvrir la transformation

opérationnelle des organisations

multicanaux.

Intégré à un environnement de tra-

vail stimulant et évolutif, vous êtes

amené(e) à réaliser les missions

suivantes :

• Contribution aux travaux de

conception et de formalisation

des offres digitales du cabinet :

stratégie, marketing, conduite de

projet, performance des organi-

sations et processus, etc.

• Participation aux travaux de

développement portant sur les

offres Commerce pour les clients

du secteur industrie et services

(grande distribution, transport,

services, télécommunication…) :

recherche et analyse sectorielle,

veille concurrentielle, capitalisa-

tion sur des missions réalisées ou

en cours, etc.


Consultant digital business (h/f)

Ville concernée :

Ile-de-France

Descriptif de stage

Missions :

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Nos stages 2013/2014 21



Consultant digital leadership (h/f)

Descriptif de stage


Practice Digital Leadership pour





dans le domaine Digital Leader-

ship. À l’issue de celui-ci, vous serez

capable de travailler sur des mis-

sions de conseil à taille humaine

qui conjuguent autonomie, convi-

vialité, exigence, écoute et forte

implication.

Pour la practice « Digital Leader-

ship », Atos Consulting recrute un

stagiaire Consultant(e) dynamique

et motivé(e) pour intervenir auprès

des responsables d’offres de la

practice, afin de les aider à piloter

leur activité (gestion du planning,

des Key Performance Indicator

(KPI), du suivi des actions, …).

La practice « Digital Leadership » a

pour mission de conseiller les di-

recteurs informatiques, tant sur les

pratiques fondamentales autour

de la gouvernance IT et des Sys-

tèmes d’Informations, que sur

l’usage des offres Digitales au ser-

vice de la performance et de l’inno-

vation business.

Missions :

Profil :



de commerce ou d’ingénieur et

recherchez un stage de fin

d’études de préférence, vous êtes

intéressé pour exercer une activité

de conseil le domaine Digital.

Un goût pour la veille autour des

problématiques Digital Leadership

(Meilleurs pratiques, expériences

sectorielles, etc…) est souhaitable.

Vous comprenez, parlez et écrivez

couramment l’anglais.


et le professionnalisme. Vous avez

déjà démontré vos capacités d’or-

ganisation et d’adaptation ainsi

qu’un fort esprit d’équipe.

Vous avez une forte agilité compte

tenu de la variété importante des

contextes organisationnels et

techniques dans lesquels nous in-

tervenons.

Vous faites preuve d’autonomie,

de dynamisme, de curiosité et

d’initiative. Vous avez de réelles

qualités rédactionnelles et relation-

nelles.

Ville concernée :

Ile-de-France



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Profil :


de type École de Commerce, École

d’Ingénieur ou DESS ou équivalent

(en cours de validation), vous

recherchez un stage d’une durée

de 6 mois (dates variables selon la

formation).

Vous possédez l’écoute, les capaci-

tés d’analyse et de synthèse, de










Goût et disposition pour le mana-

gement généraliste.

Excellente maîtrise de l’anglais et

d’une autre langue.







La practice Energy & Utilities pour



Vous avez une connaissance du

monde de l’entreprise et de son

contexte. Vous participez et menez

des interviews internes comme ex-

ternes. Vous enrichissez et élargis-

sez votre connaissance de la fonc-

tion Energy & Utilities dans un

environnement dynamique et mo-

tivant, ouvert à la fois sur les problé-

matiques métier et outil.

Ce stage vous permet d’accroître

rapidement vos compétences

concernant le cadrage stratégique,

le pilotage de projet et la transfor-

mation opérationnelle.

Pour son secteur « Energy & Utili-

ties », Atos Consulting recherche

des Consultants stagiaires dyna-

miques et motivés pour intervenir

auprès de ses clients sur des pro-

jets de transformation, de dévelop-

pement et d’amélioration de la per-

formance.

Ce secteur regroupe l’ensemble

des entreprises en charge des res-

sources telles que le pétrole, le gaz

et l’électricité et de la gestion envi-

ronnementale dédiée aux métiers

de l’eau et des déchets.

Vos missions :• Intervention auprès des entre-

prises clientes du cabinet pour

des missions de conseil.

• Participation à des travaux de

développement d’offres, de re-

cherches et d’analyses.

Ville concernée :

Ile-de-FranceIntitulé du stage :

Consultant energy & utilities (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

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Nos stages 2013/2014 23


Profil :






intéressé(e) à exercer une activité

de conseil dans la Banque ou l’As-

surance.


couramment l’anglais.

Une formation ou un stage à

l’étranger seraient un plus, la maî-

trise d’une seconde langue égale-

ment.



déjà démontré vos capacités d’or-

ganisation et d’adaptation ainsi

qu’un fort esprit d’équipe.

Vous avez une forte agilité compte

tenu de la variété importante des


techniques dans lesquels nous in-

tervenons.


de dynamisme, de curiosité et



nelles.


Practice Financial Services pour





dans le domaine de la Banque As-

surance. À l’issue de celui-ci, vous

serez capable de travailler sur des

missions de conseil à taille humaine

qui conjuguent autonomie, convi-

vialité, exigence, écoute et forte im-

plication.

Dans la continuité du développe-

ment de ses activités de conseil,

Atos Consulting souhaite intégrer

des stagiaires afin d’accroître son

dispositif et former les futurs

consultants au métier du conseil

dans les secteurs des services fi-

nanciers, banque de détail et

banque d’investissement, assu-

rance. Au sein du pôle Banque As-

surance, vous serez amené(e) à

découvrir les différentes facettes

du métier du conseil.

Vos missions :• Intervention en support de mis-

sions pour de grandes entre-

prises sur des projets clés de

transformation,

• Participation aux réponses com-

merciales,

• Contribution à la réflexion, à la

réalisation et la mise en œuvre

d’offres commerciales,

• Optimisation du «Knowledge ma-

nagement» et de façon générale

toute activité participant directe-

ment ou indirectement au déve-

loppement de notre activité.

Basé(e) en Ile-de-France, vous

pourrez être amené(e) à effectuer

des déplacements en province.

Ville concernée :


Consultant Financial Services (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :






Vous connaissez le secteur indus-

tries et services.



















La practice Industries et Services

pour des clients grands comptes.



des connaissances concernant le

cadrage stratégique, le pilotage de

projet et la transformation opéra-

tionnelle.

Intégré dans un environnement

de travail stimulant et évolutif sur

le marché industrie et services,

vous êtes amené(e) à réaliser les

missions suivantes :

• Réalisation de travaux de re-

cherche et d’analyse sur le marché

du transport (nouvelles offres de

transport - low cost notamment -,

yield management, gestion de la

multi-modalité, nouveaux modes

de distribution, etc.), travaux de

développement des offres du ca-

binet sur ce marché, benchmarks,

• Contribution à la mise en place

d’un plan de communication

sur le marché du transport : orga-

nisation de petits déjeuners à

thèmes, publications dans des

revues spécialisées,

• Intervention de façon ponctuelle

sur des missions de « project

management office », suivi de

planning, de plan d’actions et de

contribution sur livrables.

Ville concernée :


Consultant industries et services (h/f)

Descriptif de stage

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Nos stages 2013/2014 25


Profil :






intéressé(e) à exercer une activité

de conseil dans l’un ou l’autre des

secteurs suivants :

• automobile

• aéronautique

• chimie & pharmacie

• services aux entreprises (intérim,

gestion d’infrastructure urbaine…).


couramment l’anglais voire l’alle-

mand. Une formation, un stage à

l’étranger seraient des plus.


et le professionnalisme.

Vous avez déjà démontré un fort

esprit d’équipe et une grande cu-

riosité intellectuelle.

Vous avez une forte capacité

d’adaptation qui vous permet de

gérer la grande diversité des


technologiques de nos clients.


de dynamisme et d’initiative.

Vous avez de réelles qualités ré-

dactionnelles et relationnelles.


Practice Manufacturing Services

pour des clients grands comptes.


Ce stage vous permet d’intervenir

pour de grandes entreprises sur

des projets clés de transformation.

Dans la continuité du développe-

ment de ses activités de conseil,

Atos Consulting recrute des sta-

giaires consultants pour intervenir

auprès de nos clients dans les sec-

teurs des services et de l’industrie

(aéronautique, automobile, phar-

maceutique..).

Vos missions :Votre rôle au sein des équipes

pourra porter sur différents do-

maines notamment :

• Alignement des fonctions mana-

gériales et opérationnelles avec

la stratégie,

• Réalisation d’audits ou d’études

diverses : économiques, techno-

logiques, métier, de marché,

benchmarking, comparatives, …

• Définition de processus, procé-

dures, fonctions,

• Conduite d’analyses stratégiques

• Conduite du changement et

communication interne,

• Conception et assistance au pilo-

tage de projets de transforma-

tion.

Vous participerez par ailleurs à

l’enrichissement de nos offres (ca-

pitalisation, partage d’expériences),

à la veille marché, à l’élaboration

des meilleures pratiques et de su-

jets émergents, ainsi qu’à la vie in-

terne du cabinet.

Ville concernée :


Consultant manufacturing services (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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grande École de Commerce,

d’Ingénieur ou troisième cycle en

Gestion-Finance, vous recherchez



tion).

Vous possédez une bonne

connaissance des problématiques

financière et gestion d’entreprise

(contrôle de gestion, audit, budget,

consolidation, clôture, indicateurs

financiers…) et/ou du métier de

conseil (missions, enjeux client,

diagnostic, solutions, mise en

œuvre).


et le professionnalisme. Vous faites

preuve d’autonomie, d’une grande

force de travail, de curiosité et



nelles.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à

l’oral.

Vous savez construire et présenter

des travaux avec des supports at-

trayants (bonne maîtrise des outils

bureautiques Excel et Powerpoint).







La practice Finance pour des

clients grands comptes.


Ce stage vous permet d’enrichir et

d’élargir votre connaissance de la

fonction Finance, dans un environ-

nement dynamique et motivant,

ouvert à la fois sur les probléma-

tiques métier et outil.

Au sein de notre practice Perfor-

mance Leadership, vous contri-

buez au fort développement de

notre cabinet en intervenant pour

de grandes entreprises sur des

projets clés d’amélioration de la

performance économique et fi-

nancière. Vous participez aux mis-

sions d’analyse financière, de déve-

loppement de valeur économique,

de refonte du schéma de gestion,

d’évolution des processus finan-

ciers, de redéfinition des indica-

teurs de performance, de mise en

place de méthode de pilotage et

de calcul de coûts.

Intégré à un environnement de tra-

vail stimulant et évolutif, vous êtes

amené à réaliser les missions sui-

vantes :

• Analyse financière et projection

analytique,

• Conception cible et scénarios

financiers,

• Modélisation des processus métier,

• Analyse des processus existants

et définition de processus cibles,

• Analyse des coûts (méthode ABC),

• Production des cahiers des charges

fonctionnels à partir d’un référen-

tiel d’entreprise,

• Accompagnement du changement,

• Veille technologique et méthodo-

logique orientée BPA (Business

Process Analysis),

• Pilotage des missions/reporting,

• Contribution au développement

commercial.

Ville concernée :


Consultant performance leadership (h/f)

Profil :

Descriptif de stage

Missions :

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Nos stages 2013/2014 27


Profil :

Formation supérieure Bac + 5 :

école de commerce, école d’ingé-

nieur, université.

Vous avez les connaissances et

dispositions pour traiter les problé-

matiques de stratégie et d’organi-

sation d’entreprise et les aspects

«système d’information» associés.



une forte capacité d’adaptation.


de dynamisme et d’initiative. Vous

avez de réelles qualités rédaction-

nelles et relationnelles.

Vous écrivez et parlez couram-

ment l’anglais.

Idéalement, vous avez une pre-

mière expérience dans le secteur

industriel.


Secteur Industriel, pour des clients

grands comptes sur la région

Rhône Alpes.


Votre stage vous permet de gérer

la grande diversité des contextes

organisationnels et technologiques

de nos clients.

Nous recrutons dans la Région

Rhône Alpes des Stagiaires qui tra-

vailleront sur 3 volets :

• Travaux de recherche et d’ana-

lyse sur le marché Rhône-Alpes,

tout particulièrement dans le sec-

teur industriel : Etudes de mar-

ché, ciblage et qualification de

prospects, identification des pro-

blématiques d’entreprises,

• Contribution à l’organisation

d’événements visant à promou-

voir les offres Conseil au niveau

régional,

• Participation à des missions de

Conseil aux côtés de nos mana-

gers et consultants.

Ville concernée :

LyonIntitulé du stage :

Consultant grands comptes industrie (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation supérieure Bac+5,



stage d’une durée de 6/8 mois


tion).



réelles qualités relationnelles et

de communication écrite et orale.

Vous avez déjà démontré vos

capacités d’organisation et d’adap-

tation ainsi qu’un fort esprit

d’équipe. Vous faites preuve de ri-

gueur et d’intégrité. Vous êtes au-

tonome et vous disposez d’une

grande force de travail, de curiosité

et d’initiative…








La practice Secteur Public pour





du marché secteur public. À l’issue

de celui-ci, vous serez capable de

travailler sur des missions

de conseil à taille humaine qui

conjuguent autonomie, conviviali-

té, exigence, écoute et forte impli-

cation.

Intégré au sein du pôle Secteur

Public, vous êtes amené(e) à réali-

ser les missions suivantes :

• Participation aux avant-ventes

du cabinet (réponses aux appels

d’offres de nos clients, élabora-

tion de livrets de références, etc.),

• Réalisation de recherches sur

une thématique structurante du

Secteur Public,

• Participation, aux côtés des ma-

nagers et des consultants, à une

mission opérationnelle, se dérou-

lant en principe en partie chez

notre client ou dans nos locaux.

Ville concernée :


Consultant secteur public (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

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Nos stages 2013/2014 29


Profil :

De formation Bac + 5 (école d’ingé-

nieur, école de commerce ou Uni-

versité Master 2 Système d’Infor-

mation) en cours de validation,

vous recherchez un stage de fin

d’études d’une durée de 6 mois


tion).

Vous maîtrisez couramment l’an-

glais et souhaitez vous investir

dans une mission concrète, à forte

valeur ajoutée.











A l’issue de ce stage, vous aurez

appréhendé une démarche projet,

le métier de consultant SAP et la

vie d’un projet SAP en clientèle.

Au sein de l’activité Intégration de

Systèmes et encadré par le Chef

de Projet, vous participerez alors à

la mise en place et au suivi des

fonctions :

• Gestion du planning,

• Reporting et suivi d’avancement,

• Méthode, qualité, suivi des KPI

(Key Performance Indicators)

• Gestion des ressources.

Afin de vous permettre de mieux

appréhender le métier de consul-

tant SAP et les différents aspects

d’un projet de maîtrise d’œuvre,

vous pourrez être amené(e) à in-

tervenir en soutien sur les diffé-

rents volets du cycle de vie du pro-

jet sur lequel vous interviendrez :

• La conception (spécifications gé-

nérales, détaillées, ateliers),

• La réalisation (paramétrage, dé-

veloppement),

• La recette (élaboration des scena-

rii, construction des jeux d’essai,

exécution des tests),

• La mise en production (formation

des utilisateurs, reprise des don-

nées),

• Le support correctif et évolutif.

Ville concernée :


Gestion de projet PMO/SAP (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation Bac + 5 (école d’ingé-

nieur, école de commerce ou Uni-

versité Master 2 Système d’Infor-

mation) en cours de validation,

vous recherchez un stage de fin

d’études d’une durée de 6 mois

(dates variables selon l’école) et

souhaitez vous investir dans des

environnements de pointe sur des

missions concrètes.






Environnement technique :

SAP.







appréhendé une démarche projet,

le métier de consultant SAP et la

vie d’un projet SAP en clientèle.

Au sein de l’activité Intégration de

Systèmes et afin de vous per-

mettre de mieux appréhender le

métier de consultant SAP et les dif-

férents aspects d’un projet de maî-

trise d’œuvre, vous serez amené(e)

à intervenir en soutien sur les diffé-

rents volets du cycle de vie du pro-

jet :

• La conception (spécifications gé-

nérales, détaillées, ateliers),

• La réalisation (paramétrage, dé-

veloppement),

• La recette (élaboration des scena-

rii, construction des jeux d’essai,

exécution des tests),

• La mise en production (formation

des utilisateurs, reprise des don-

nées),

• Le support correctif et évolutif.


Ile-de-France, Toulouse,Bordeaux


Technico-Fonctionnel SAP (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 31


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Profil :

Vous êtes issu d’une Université ou

École d’ingénieur (BAC +5) et vous


de 6 mois environ.

Le contexte Interbancaire et ré-

pondre aux besoins des utilisa-

teurs vous intéressent.

Vous maîtrisez l’anglais de manière

courante.

Vous maîtrisez impérativement la

bureautique, et si possible UNIX, C,

SQL.


fin de stage est envisageable.


• Découvrir un aperçu de notre

produit phare CRISTAL.

• Découvrir un aperçu du monde

financier et plus particulièrement

de l’interbancaire et des moyens

de paiement.

Cristal : Spécifications et mises en œuvre des recettes du produit Au sein d’Atos, Diamis est la JV des

groupes Atos et Steria spécialisée

dans les métiers des échanges in-

terbancaires et des paiements.

Cristal offre une véritable valeur

ajoutée dans le pilotage en temps

réel des flux financiers et la gestion

de la trésorerie.

Il devient ainsi l’outil de référence

des trésoriers et pilotes de flux en

proposant des conditions opti-

males de gestion de la liquidité et

de maîtrise des risques.

Vous interviendrez au sein de

l’équipe ERA (Etude Recette et As-

sistance) et serez amené à travail-

ler avec les membres de l’équipe

de développement consultés sur

les phases de spécifications et de

recette.

Vous participerez :

• A la rédaction des spécifications

fonctionnelles,

• A la rédaction de la documenta-

tion utilisateurs,

• A la préparation de la recette,

• A l’exécution de la recette,

• Ponctuellement aux formations

utilisateurs dispensées en in-

terne.

Ville concernée :


AMOA (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Descriptif de stage

Profil :

De formation Bac+5 (en cours

de validation) en École d’Ingénieur

ou en université, vous recherchez



tion).

Vous êtes apte à analyser les

modes de fonctionnement et pro-

posez des solutions pragmatiques

et opérationnelles.

Vous aimez le travail en équipe,

vous êtes attiré(e) par des projets

innovants et vous souhaitez vous

investir dans une mission à forte

valeur ajoutée.









de nouvelles connaissances tech-

niques.

À l’issue de celui-ci, vous serez

capable de proposer des solutions

innovantes aux besoins d’une

équipe applicative, de rédiger

des spécifications fonctionnelles

détaillées et de développer votre

connaissance du monde Open

Source.

Les nouvelles technologies sont

par définition systématiquement

en mouvement et la veille est

nécessaire pour explorer de

nouvelles pistes techniques ou

méthodologiques. Intégré(e) au

sein de l’équipe de développement

DRUPAL, vous êtes amené(e) à ré-

aliser les missions suivantes :

• Formation à la technologie

DRUPAL (CMS PHP),

• Analyse, mise en pratique et par-

tage des nouvelles thématiques

à partir d’une liste de besoins

fonctionnels et/ou techniques,

• Amélioration des composants

Open Source afin de les utiliser

sur nos projets et de les diffuser

auprès de la communauté.

Ville concernée :

MetzIntitulé du stage :

Analyste CMS DRUPAL (h/f)

Missions :

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Profil :

Nous recherchons un étudiant en

dernière année d’école d’ingénieur

de spécialisation architecture logi-

cielle / système d’information /

SOA avec un gout prononcé pour

les architectures backend.










JEE6 : JPA/Hibernate, EJB3, Injec-

tion de dépendances (CDI), Ser-

vice Web : SOAP et REST, architec-

ture SOA.


Mise en œuvre d’architecture bac-

kend à l’état de l’art des technolo-

gies JEE.

Nous vous proposons d’intégrer et

d’assister une équipe de consul-

ting appartenant à la direction

technique d’ATS Sud-Est. Cette

équipe répond aux demandes

d’expertises techniques, audits,

missions d’accompagnement et

conseil, très orientées J2EE pour

des acteurs locaux tels que la

CNAF (portail caf.fr ...).

Afin de répondre à ce niveau d’ex-

pertise élevé, nous nous devons

de maintenir à jour nos prototypes

d’architecture N-Tier à l’état de l’art

des standards. Il vous sera donc

demandé de contribuer à la main-

tenance du backend de ce proto-

type ou à son industrialisation du-

rant ce stage.

Vous prendrez également part aux

diverses études clients menées

par l’équipe.

Vos missions :• Participer aux travaux de re-

cherche et d’étude technique

(R&D),

• Rédiger des rapports/synthèses

d’étude (Recommandations, …),

• Participer à des audits pouvant

porter sur la qualité ou le respect

de normes/standards,

• Réaliser des prototypes ou com-

posants J2EE.

Livrables attendus :Synthèses d’étude, documents de

restitution, développement J2EE.

Ville concernée :

Sophia- Antipolis


Architecte backend Java/J2EE (h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Descriptif de stage

Profil :

En dernière année d’une école

d’ingénieur, vous avez une pre-

mière expérience (stage ou projet

d’étude) en développement Java/

J2EE.









Nous vous proposons d’intégrer

une équipe en charge de la ges-

tion des outils de releasing d’un de

nos clients. Cette équipe déve-

loppe, fait évoluer et supporte les

outils de releasing utilisés par

notre client afin de gérer le cycle

de vie de son produit phare, depuis

le développement jusqu’à la mise

en production en passant par les

phases d’intégration continues.

Votre mission sera de concevoir et

d’implémenter une nouvelle archi-

tecture de type SOA sur la base

d’un ESB permettant la refonte de

la plateforme de releasing actuelle

(ensemble d’outils allant d’un fron-

tend Web jusqu’au back-end le

tout communiquant via un bus).

La plateforme, du point de vue

fonctionnel, devra fournir les ser-

vices iso-fonctionnels sur un péri-

mètre restreint dans un premier

temps.

Vos missions :• Les contraintes à respecter lors

des travaux sont : utilisation

d’opensource, Methode agile

(scrum/kanban), documentation,

• Réalisation d’une étude, avec res-

titution, sur l’état de l’art des archi-

tectures SOA,

• Participer aux travaux de re-


(R&D) sur le choix des solutions

• Rédiger un rapport/synthèse


• Participer à la définition de l’archi-

tecture,

• Effectuer le développement sous

forme d’un PoC (Proof of

Concept).


restitution, PoC.

Ville concernée :

Sophia- Antipolis


Architecte SOA–ESB (h/f)

Missions : Environnements techniques :

SOA, ESB, AMQP, Java/JEE, Neo4J,

REST, HTML5, JavaScript, Eclipse,

UML, Ant/Maven, Git/CVS, Test JU-

nit/TestNG, Docbook (documenta-

tion).

Connaissance des problématiques

liées à la GCL.

Connaissance des problématiques

liées aux applications réparties.


La participation à un projet trans-

verse suivant toutes les phases du

cycle de développement logiciel

(étude, conception, réalisation,

tests, documentation…),

La sensibilisation aux méthodolo-

gies Agile (Lean/Kanban),

La concrétisation sur le terrain de

vos connaissances techniques ac-

quises durant votre formation ini-

tiale.

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Profil :

Ce stage nécessite des connais-

sances Java et SQL.

Ce stage s’adresse à un étudiant

souhaitant évoluer vers les métiers

du développement et de l’intégra-

tion. Le stagiaire devra faire preuve

d’autonomie et de curiosité.

Il doit être force de proposition

face aux besoins exprimés. Le ni-

veau d’autonomie requis et les

tâches décrites nécessitent l’inter-

vention d’un étudiant en dernière

année d’étude.

Stage ou PFE de 6 à 9 mois.


• Bases de données : Oracle 11g,

Oracle TimesTen, MySQL, Post-

greSQL.

• Architecture : Cluster, Master/

Slave, Cache.

• OS : Linux RHEL.


Le stage a deux objectifs pédago-

giques principaux :

1. Permettre aux étudiants de com-

prendre le métier d’un intégra-

teur système, ses exigences et

ses contraintes,

2. Former les étudiants aux diffé-

rentes architectures et technolo-

gies mises en œuvre.

Ce stage s’inscrit dans le cadre des

projets NGIN d’Atos :

http://fr.atos.net/fr-fr/secteurs/tele-

communications/next-generation-

intelligent-networks-ngin/default.

htm

Le stagiaire sera intégré dans une

équipe conviviale d’une trentaine

d’ingénieurs, centre d’expertise

NGIN à vocation internationale, lar-

gement autonome dans ses choix

techniques.

Missions :Le stage a pour objectif de quali-

fier les caractéristiques de diffé-

rentes architectures de bases de

données, au regard notamment

de leur exploitabilité, de leurs per-

formances et de leur robustesse.

La ou les architectures retenues

seront intégrées aux produits

NGIN d’Atos.

Le stagiaire prendra en charge les

phases d’étude, de conception, de

prototypage et de test. Il sera gui-

dé par un maitre de stage et sou-

tenu par les experts de l’équipe.

Ville concernée :


Architectures bases de données (h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Profil :






Vous avez un bon niveau tech-

nique, un bon esprit d’analyse et

êtes un bon communicant.




désirez, dans toute autre région-



Linux, Java, SOA, SQL, Apache,

Tomcat, JBOSS, HP ALM, HP

QuickTest Professionnal.


Appréhender et comprendre les

contraintes et les spécificités de l’in-

tégration d’un projet informatique

d’un système d’information com-

plexe dont les développements

sont répartis sur la France entière.

A l’issue de ce stage :

• Vous aurez utilisé vos connais-

sances techniques acquises du-

rant votre formation initiale sur

des cas concrets en aidant les dé-

veloppeurs à identifier l’origine

des anomalies détectées dans

l’environnement cible,

• Vous aurez progressé dans les

environnements n-tiers Java/J2EE,

• Vous connaitrez les outils inclus

dans la suite HP Application Life-

cycle Management.

Au sein d’une équipe d’intégration

d’un projet de développement

d’envergure nationale dans le do-

maine des technologies de l’infor-

mation, vous déploierez un outil

d’automatisation des tests d’inté-

gration. L’objectif étant de sécuri-

ser les livraisons lors des passages

en production en augmentant le

taux de couverture des tests de

non régression tout en optimisant

le temps passé dans la réalisation

de ces tests.

Ce déploiement consiste en :

• La mise en place de l’outil de test

automatique dans le projet,

• D’identifier les cas de test perti-

nents et de développer les scé-

narios de tests associés (ce qui

suppose de réfléchir aux moyens

de disposer de jeux de données

adaptés),

• La mise en place de ces tests

dans un flow d’intégration,

• La formation et le support des uti-

lisateurs,

• La mise en place d’un rapport de

test,

• L’identification de l’origine des er-

reurs (dans la mesure du pos-

sible) du code natif testé par l’ou-

til.

En tant qu’acteur du workflow d’in-

tégration, vous réceptionnerez les

livraisons des équipes de dévelop-

pement et assurerez leur installa-

tion sur la plate-forme d’intégra-

tion, vous ferez un retour aux

équipes de développement des

anomalies identifiées.

Ville concernée :

Sophia- Antipolis


Automatisation des tests d’intégration (h/f)

Missions :

Descriptif de stage

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Descriptif de stage

Profil :

De formation Bac +5 en informa-




de 4 à 6 mois (dates variables se-

lon l’école). Une proposition d’em-

bauche en fin de stage est envisa-

geable, sur le site de votre stage,

ou, si vous le désirez, dans toute

autre région dans laquelle Atos re-

crute.

L’activité Intégration de Systèmes

(SI) a pour vocation d’imaginer, dé-

velopper et de maintenir opération-

nels les systèmes d’information de

ses clients. Pour cela, notre entité

dispose d’un riche portefeuille

d’offres d’intégration de systèmes à

forte valeur ajoutée, qui garan-

tissent une rentabilité et une crois-

sance optimale à ses clients. Cette

entité continue à adapter ses offres

afin de satisfaire la demande crois-

sante de solutions.

Contexte :Atos développe pour un acteur ma-

jeur du monde des transports pu-

blics (France, Europe, monde) un

CRM (gestion de la relation client,

campagnes marketing, réclama-

tions).

Mission :Le stage est réalisé au sein du pôle

CRM du Département de Rennes.

Ce pôle conçoit et développe des

applications de CRM pour de nom-

breux clients, dans de nombreux

contextes métiers et technolo-

giques. Le but du stage est de

concevoir, développer et mettre en

œuvre des outils de mesure de la

performance (temps de réponse,

montée en charge, etc.) de l’applica-

tion développée par l’équipe : étude

du besoin et des performances at-

tendues, conception des solutions,

identification des progiciels utili-

sables, développements des outils

et scénarii, exécution des tirs de

mesure des performances, analyse

des résultats.

Vous serez intégré à l’équipe de réa-

lisation, constituée d’architectes

techniques, de concepteurs fonc-

tionnels, de développeurs et de re-

cetteurs. Cette équipe travaille en

forte proximité client à maintenir et

à faire évoluer cette application

CRM structurante.

Ville concernée :

Rennes


Benchmarks .Net / C# dans un projet de CRM - transports (h/f)


Microsoft Dynamics CRM, Visual

Studio, .Net, C#, SqlServer. PHP.


Le stage proposé est une excel-

lente opportunité pour découvrir

et assimiler les outils, techniques et

process d’un projet de développe-

ment. Il sera aussi l’occasion :

• De monter en compétence sur

MS CRM Dynamics, un des progi-

ciels leader du marché du CRM.

• De se sensibiliser à l’aspect essen-

tiel des performances applica-

tives, de découvrir les bonnes

pratiques de développement as-

sociées.



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Descriptif de stage

Profil :

Vous êtes en recherche d’un stage

de fin d’études d’une école d’ingé-

nieur informatique ou MIAGE,

d’une durée de 6 mois (dates va-

riables selon la formation).

Vous êtes familier(e) des nouvelles

technologies (Java/J2EE / .NET / C#

/ SQL /...), et souhaitez vous investir

et comprendre les problématiques

métier des clients.

Vous êtes créatif(ve), curieux(se),

avez le sens du travail en équipe et

maîtrisez la langue anglaise. La

qualité de votre relationnel et de

votre expression est un facteur de

succès.






L’activité Intégration de systèmes

a pour vocation d’imaginer, de dé-

velopper et de maintenir les sys-

tèmes d’information de ses clients.


Bordeaux,Toulouse


Concepteur/Développeur (h/f)

Missions : Objectifs pédagogiques :

Ce stage vous permet d’approfon-

dir et de mettre en pratique vos

connaissances techniques, que ce

soit dans des environnements

J2EE, .NET ou PHP.

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Profil :


+4/5) en cours de validation, en

école d’ingénieur ou université,

vous recherchez un stage d’une

durée de 6 mois dans le cadre de

votre cursus (dates variables selon

la formation).

Vous avez idéalement une pre-

mière expérience (stage compris)

en conseil technologique ou en

intégration de systèmes.

Vous êtes mobile, créatif, avez le

sens du travail en équipe et maîtri-

sez la langue anglaise.







UNIX/LINUX SHELL ; ORACLE SQL

PL/SQL ; ETL Talend, Datastage,

Informatica, ODI ;Java/J2EE, Web-

method.


Sous la responsabilité de votre

maître de stage, vous ferez l’ap-

prentissage des méthodes de tra-

vail opérationnelles dans un envi-

ronnement structuré.

Vous participerez au quotidien à la

vie d’un projet dans sa phase de

réalisation et de support. Vous dé-

couvrirez les process de pilotage

et d’industrialisation des projets et

vous intégrerez au modèle indus-

triel d’un centre de service.

L’offre de stage consiste en une

immersion opérationnelle dans un

projet d’intégration du centre de

service d’Atos Intégration.

Votre mission couvrira la totalité

du cycle de vie d’un projet.

Vous pourrez prendre part aux

phases de :

• conception,

• spécifications générales &

détaillées, développement /

paramétrage,

• tests intégration,

• recette.

Il sera possible d’élargir le champ

d’intervention aux activités trans-

verses :

• administration,

• packaging,

• livraison, ...


Ile-de-FranceBordeaux


Concepteur/Développeur BI (h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Descriptif de stage

Profil :

De formation Bac + 4/5 en école

d’ingénieur informatique ou for-

mation universitaire équivalente,


durée de 6 mois (dates variables

selon la formation).

Stage en alternance possible.

Vous êtes motivé(e) et rigoureux

(se), aimez travailler en équipe et

souhaitez-vous investir sur un pro-

jet à forte valeur ajoutée.






Dans le cadre de développements

sur des applications du Système

d’Information d’un grand compte,

Atos interviendra sur la réalisation

de plusieurs versions de projets

J2EE. Ces projets sont basés sur

les technologies variées : J2EE,

IHM basées sur le Framework

Struts / GWT, traitements XML /

XSL, Web services, SQL/PLSQL.

Dans ce cadre, Atos intervient sur

l’ensemble des phases du cycle de

réalisation (spécifications, prépara-

tion de la validation, conception,

développement, qualification, dé-

ploiement).

Vos missions :Intégré(e) au sein d’une équipe à

taille humaine et encadré par un

ingénieur expérimenté, vous parti-

cipez aux différentes phases du

développement d’une application.

Selon le projet et la version, vous

serez amené(e) à :

• Analyser l’existant et les besoins,

• Réaliser le cahier des charges et

choisir la solution,

• Rédiger les spécifications et réali-

ser le prototypage,

• Concevoir et réaliser les évolu-

tions de l’application,

• Définir et réaliser les tests,

• Effectuer le support lors de la re-

cette client.


Ile-de-France,Bordeaux,

Sophia, Nantes,

Rennes, Lyon et Orléans


Concepteur/Développeur Java/J2EE (h/f)


Selon le projet, vous utiliserez une

ou plusieurs de ces technologies :

Java/J2EE, Struts, GWT, SQL/PLS-

QL, HTML / Javascript, XML/XSLT.


L’objectif du stage est d’expéri-

menter un cycle complet d’un pro-

jet informatique, de l’analyse des

besoins jusqu’au déploiement et à

la recette client.


mis en oeuvre un cycle complet

de réalisation, en appliquant les

règles de programmation et le sys-

tème d’assurance qualité en vi-

gueur dans la société.

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nalProfil :

De formation Bac + 4/5 en école

d’ingénieur informatique ou for-

mation universitaire équivalente,


durée de 6 mois (dates variables

selon la formation).

Stage en alternance possible.

Vous êtes motivé(e) et rigoureux

(se), aimez travailler en équipe et

souhaitez-vous investir sur un pro-

jet à forte valeur ajoutée.



le site de votre stage, ou, si vous le




L’environnement de développe-

ment s’appuie sur l’outil de concep-

tion Stood, le langage C, l’outil de

test RTRT, la gestion de configura-

tion CVS et SVN et les outils de

contrôles.

Les développements sont réalisés

dans un contexte temps réel.


L’objectif est de comprendre et de

dérouler un processus de dévelop-

pement normé en vue d’une certi-

fication. Il s’agit d’appréhender le

contenu de chacune des phases

du processus de développement

ainsi que des activités transverses

telles la gestion de configuration, la

gestion des modifications, la traça-

bilité et les vérifications (et notam-

ment la stratégie de tests).

Le développement de logiciels

dans le domaine de l’embarqué

aéronautique impose de dérouler

un métier très riche et exige une

grande rigueur.

Vous serez intégré(e) dans une

équipe projet et vous participerez au

développement d’applications em-

barquées pour nos clients sur diffé-

rents projets. Les activités que nous

menons adressent les sujets sui-

vants :

• Applications « Air Trafic Control Da-

talink » opérant avec les réseaux de

communication ACARS et ATN.

Cette fonction offre un service de

communication entre le sol et le

bord d’informations numériques.

Nous intervenons sur la réalisation

du « basic software » qui offre les ser-

vices de communication (proto-

coles) et les couches d’adaptation

pour les applications dont le code

est généré automatiquement,

• Applications Central Maintenance

System, qui a pour rôle de collecter

l’ensemble des pannes émises par

les calculateurs embarqués de

l’avion et de traiter ces informations

afin de fournir différents niveaux de

rapport. Cette fonction met en

œuvre des mécanismes de commu-

nication, d’IHM (propre à l’embarqué)

et de traitement de données,

• Application Avionics Server Func-

tion Cabinet, est une plateforme

conçue pour exécuter différentes

applications comme le CMS. Il s’agit

de réaliser sur la plateforme maté-

rielle tous les logiciels de type BOOT,

drivers, PSP, interface avec l’OS, data-

loading, file system, management de

la plateforme et services aux applica-

tions.

Vos missions :Suite à la réalisation des phases de

spécification et de conception par

un ingénieur Atos, les travaux à effec-

tuer sont :

• Participation au Codage, Mise à

jour de la conception, Tests,

• Mise à jour de la documentation

associée.

Ces travaux devront être réalisés sui-

vant un processus de développe-

ment spécifique pour respecter le

niveau de certification attendu

conformément aux objectifs du do-

cument de référence relatif aux logi-

ciels aéronautiques embarqués (DO-

178B Software considerations in

airborne systems and equipment

certification).

Le stagiaire pourra éventuellement

participer aux phases de conception

voire de spécification.

Ville concernée :

ToulouseIntitulé du stage :

Concepteur/Développeur logiciels embarqués (h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Descriptif de stage

Profil :

Elève ingénieur ou étudiant de

Master informatique, vous souhai-

tez démarrer votre carrière dans

une grande SSII et dans une

agence spécialisée sur les solu-

tions Microsoft à l’issue de votre

stage ou votre contrat de profes-

sionnalisation.

Votre niveau d’anglais actuel vous

permet de vous intégrer rapide-

ment dans des équipes projets

multiculturelles.

Mobile et dynamique, votre enga-

gement professionnel s’inscrit

dans un esprit de service et de

qualité.






Depuis plus de 20 ans en région

PACA, Atos a su évoluer et se déve-

lopper en accompagnant ses

clients locaux au plus près de leur

métier (web, embarqué, télécom,

industrie, finance), dans la conduite

et réalisation de leurs projets les

plus engageants et les plus diversi-

fiés. C’est ce qui fait la richesse et le

savoir-faire de nos agences d’Aix

en Provence, Six-Fours les Plages

et Sophia-Antipolis qui comptent

aujourd’hui plus de 450 collabora-

teurs répartis sur les 3 sites.

L’agence d’Aix-en-Provence s’est

notamment spécialisée dans le

développement autour des pro-

duits et solutions Microsoft (.NET,

SharePoint, BI).

En rejoignant les équipes du

Centre de compétences Microsoft

d’Atos Aix, vous serez amené(e) à

participer à des projets de R&D ou

des projets délivrés à nos clients

sur ces environnements.

Ville concernée :

Aix-en-Provence


Concepteur/Développeur Microsoft (h/f)


Vous maîtrisez déjà ou êtes motivé

pour développer votre compé-

tence sur ces environnements :

• Plate-forme .NET : SQL Server, C#,

ASP.NET, WPF, Winform, WCF, En-

tity Framework, TFS,

• Plate-forme SharePoint,

• Plate-forme BI : SSIS, SSRS, SSAS

et SQL Server.



dir vos connaissances techniques

et d’en acquérir de nouvelles.

Nos stages 2013/2014 43


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Profil :





agence spécialisée sur les solu-

tions Web à l’issue de votre stage

ou votre contrat de professionnali-

sation.




multiculturelles.




qualité.







PHP, HTML5 et CSS, et les fra-

meworks et CMS comme Zend,

Symphony, CakePHP, Drupal…




et d’acquérir de nouvelles compé-

tences dans le domaine des tech-

nologies web.
















notamment spécialisée dans le

développement Web et PHP.

En rejoignant nos équipes, vous

serez amené(e) à participer à des

projets de R&D ou des projets déli-

vrés à nos clients sur ces environ-

nements.

Ville concernée :

Aix-en-Provence


Concepteur/Développeur web (h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Descriptif de stage

Profil :






lon l’école).

Vous avez un profil Fonctionnel/

métier, conception, modélisation,

Java/JEE, SOA, de bonnes qualités

relationnelles et rédactionnelles en

français.

Un anglais professionnel est re-

quis.






Participer à des travaux de concep-

tion dans le cadre de projets de

refonte ou d’évolution de systèmes

d’information pour nos clients.

Travaux à réaliser :• Rencontrer les utilisateurs pour la

capture des besoins,

• Participer aux travaux de modéli-

sation des processus métiers et

des modèles de données associés,

• Assurer le lien avec les choix d’ar-

chitecture technique (JEE/SOA),

• Alimenter l’outil référentiel de mo-

délisation (BPMN, UML),

• Assurer de la mise en œuvre de

la traçabilité au sein de l’outil de

modélisation,

• Préparer et animer des sessions

de restitution des travaux d’étude.

Livrables attendus : • Rapport d’étude, documents de

modélisation ou de spécification,

• Maquettage,

• Alimentation de l’outil de modéli-

sation.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


Conception fonctionnelle (h/f)


Conception et modélisation, mo-

dèle de données, écrans IHM et ci-

nématique utilisateur, BPMN/UML,

diagramme d’activités.



l’expérience du cycle complet

d’analyse des besoins, de la

conduite d’ateliers avec les utilisa-

teurs à la définition de la solution.

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Profil :

De formation Bac+5 (en cours de

validation) en École d’Ingénieur ou

en université, vous recherchez un




vous êtes attiré par des projets in-

novants et vous souhaitez vous


valeur ajoutée.

Vous avez des connaissances dans

les domaines de la comptabilité

et de la finance et vous avez

une expérience dans une des

technologies citées ci-dessus.








CODA et RDJ, Java, J2EE, XML,

Graphtalk AIA, base de données

Oracle.


Ce stage vous permet d’appréhen-

der la méthodologie de suivi de

projet et de participer aux diffé-

rentes phases du projet notam-

ment la conception et réalisation.

À l’issue de celui-ci, vous aurez

développé vos connaissances

dans le secteur de la finance.

Intégré au sein de nos équipes

chez l’un de nos clients dans le

domaine des assurances, vous

participez aux différentes phases

d’un projet informatique particuliè-

rement sur les systèmes d’infor-

mations en comptabilité et en fi-

nance.

Vos missions :• Analyse du besoin.

• Participation aux tests d’intégra-

tion.

• Assistance aux utilisateurs pen-

dant la recette.

• Participation aux livraisons en

recette, puis à la mise en produc-

tion.


Orléans, Tours


Consultant AMOA (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation BAC+5, diplôme

d’école d’ingénieur en cours de

validation (dernière année), vous

êtes dynamique, autonome, inté-

ressé par la gestion des systèmes

d’information et recherchez un



Vous êtes mobile, créatif, avez le

sens du travail en équipe et maîtri-

sez la langue anglaise.







ERP, Oracle.


Ce stage vous permettra d’appro-

fondir vos connaissances des ERP

et notamment sur Oracle et de tra-

vailler en mode projet avec nos

équipes.

L’activité Intégration de systèmes

a pour vocation d’imaginer, de dé-

velopper et de maintenir les sys-

tèmes d’information de ses clients.

Deux types de stages vous sont

proposés :

• Une immersion sur un de nos

projets de déploiement de l’ERP

en France ou à l’international,

pour le compte d’un de nos

clients,

• La participation à la construction

d’une de nos offres sur la der-

nière version de l’ERP (offre ePro-

curement, domaine Achats, en

mode SaaS, sur Fusion Apps).

Vos missions consistent à assurer

la mise en place des processus mis

en œuvre dans l’ERP pour diffé-

rents modules :

• Conception, analyse, recherche,

• Paramétrage,

• Tests,

• Documentation.


Ile-de-France,Bordeaux


Consultant ERP (h/f)

Missions :

Descriptif de stage

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Profil :

Dans ce cadre nous recherchons

un étudiant en dernière année

d’école d’ingénieur de spécialisa-

tion développement mobile ou

IHM, avec un goût prononcé pour

les nouvelles technologies et le

graphisme.










HTML5, CSS3, Framework mobile :

Jquery Mobile, Phonegap, Res-

ponsive Design, Javascript.


Mise en œuvre de client mobile et

tablette consommant des services

et ressources exposées par un

backend JEE.











Afin de répondre aux nouveaux

besoins qui émergent chez nos

clients, nous faisons évoluer en

permanence nos prototypes de

démonstration technologique. En

particulier nous avons un proto-

type de plateforme mobile hybride

(crossplatform) afin d’éprouver les

nouveaux framework. Vous aurez

donc à charge de maintenir et faire

évoluer ces prototypes visant les

smartphones et tablettes.


diverses études clientes menées

par l’équipe.

Travaux à réaliser :• Participer aux travaux de re-


(R&D),







posants mobile ou tablette.


restitution, développement.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


Consultant smart mobility (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Descriptif de stage

Ville concernée :

Ile-de-franceIntitulé du stage :

CRISTAL DEV (h/f)

Profil :


École d’ingénieur (BAC +5)

Le développement vous intéresse.

Vous parlez couramment anglais

et l’écrivez aussi bien ; vous maîtri-

sez UNIX, SQL, C (ou expérience

de codage dans un langage équi-

valent). Une connaissance de Ja-

vascript, de la finance, voire de l’in-

terbancaire serait un plus.









de paiement.

Cristal : de la phase de spécification à la mise en œuvre Au sein d’Atos, Diamis est la JV des




Cristal offre une véritable valeur

ajoutée dans le pilotage en temps

réel des flux financiers et la gestion

de la trésorerie.

Il devient ainsi l’outil de référence

des trésoriers et pilotes de flux en

proposant des conditions opti-

males de gestion de la liquidité et

de maîtrise des risques.

Vous interviendrez, au sein d’une

équipe de 25 personnes dédiée au

progiciel Cristal et serez chargé

d’une évolution du produit :

• Rédaction des spécifications

fonctionnelles générales et détail-

lées

• Conception et étude d’implé-

mentation de l’évolution

• Développements et tests uni-

taires

• Recette d’intégration

• Suivi et correction des anomalies

internes ou client portant sur

cette évolution

Le produit Cristal est un logiciel

complexe, cumulant 15 ans d’évo-

lutions, à forte valeur fonctionnelle,

dont la compréhension est partie

intégrante des travaux de dévelop-

pement.

Missions :

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Descriptif de stage

Profil :











crute.





ses clients.

Pour cela, notre entité dispose d’un

riche portefeuille d’offres d’intégra-

tion de systèmes à forte valeur

ajoutée, qui garantissent une renta-

bilité et une croissance optimale à

ses clients.

Cette entité continue à adapter ses

offres afin de satisfaire la demande

croissante de solutions.

Contexte :Atos développe pour un acteur

majeur du monde de l’énergie

(France, Europe, monde) un ERP

(outil de gestion intégré : gestion de

la chaine logistique, outils décision-

nels, reporting, gestion financière).







giques. Le but du stage est de parti-

ciper aux évolutions apportées au

logiciel de CRM :

• Participation à l’analyse du besoin,

• Etude d’impact,

• Réalisation,

• Participation aux tests.

Vous serez intégrés à l’équipe de

réalisation, constituée d’architectes






CRM structurante.

Ville concernée :

RennesIntitulé du stage :

Développement C#/.Net dans un projet de CRM - énergie (h/f)


Microsoft Dynamics NAV, Visual

Studio, .Net, C#, SqlServer.






ment. Il sera aussi l’occasion de

monter en compétence sur MS

Dynamics NAV, un des progiciels

leader du marché des ERP.



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Descriptif de stage

Profil :


sances .Net et Silverlight. Le sta-

giaire devra faire preuve d’une

grande autonomie, de rigueur

d’une capacité à chercher une so-

lution robuste et de curiosité.

Le niveau d’autonomie requis et

les tâches décrites nécessitent l’in-

tervention d’un étudiant en der-

nière année d’étude.


Notre entité Atos Technology Ser-

vices (ATS) a pour mission princi-

pale de développer des services

informatiques de proximité auprès

de ses clients, en les accompa-

gnant dans la mise en œuvre et

l’évolution de leurs systèmes d’in-

formation. Plus de 3000 experts

de proximité accompagnent nos

clients tout au long de leurs projets

afin de les aider à s’adapter aux

contraintes liées aux évolutions de

leurs marchés.

Atos réalise et diffuse la solution

Cristal-link du CHU de GRENOBLE

dans de nombreux centres hospi-

taliers. Cristal-link est un dossier

patient intégré qui couvre les prin-

cipaux métiers des acteurs des

hôpitaux : médecins, chirurgiens,

pharmaciens, infirmiers, aides soi-

gnants, secrétaires médicaux. L’un

des enjeux majeurs de Cristal-link

est de réduire le temps médical

consacré à l’usage de l’informa-

tique tout en augmentant la quali-

té des données du système d’infor-

mation et leur partage.

Mission et Objectifs :Les objectifs sont de construire

des outils permettant d’améliorer

les processus industriels et notam-

ment, de les mettre à disposition

des utilisateurs via l’infocentre et

de construire les requêtes alimen-

tant périodiquement le moteur

d’alerte de Cristal-link.

Il s’agit après une phase d’analyse

en relation avec les Products

Owners et Scrum master de :

• Comprendre les concepts « médi-

caux » manipulés,

• Développer les requêtes, les opti-

miser,

• Tester et documenter les re-

quêtes,

• Réaliser le support de formation,

• Mesurer les ROI, par collecte des

données mesurées.

Ville concernée :

GrenobleIntitulé du stage :

Développement d’applications .Net et SilverLight de gestion des indicateurs métiers (h/f)


• Architecture Microsoft, SQL Ser-

ver, .NET, Silverlight, BI.

• SCRUM, Santé.


Le stage à plusieurs objectifs :

1. Conception et développement

d’application,

2. Relation avec les acteurs métiers,

3. Sensibilisation au pilotage et au

ROI .

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Descriptif de stage

Profil :

De formation Bac+4 ou Bac+5,

type école d’ingénieurs ou équiva-

lent universitaire, vous recherchez

un stage de fin d’études d’une du-

rée de 4 à 6 mois.

Passionné(e) d’informatique, vous

êtes créatif (ve), curieux (se), moti-

vé (e) et avez le sens du travail en

équipe et du relationnel.













leurs marchés.

Pour notre client local, dont le

corps de métier est la fabrication

de ventilateurs spécifiques dans le

domaine industrielle, le logiciel E-

TECHNOPAL est une application

spécifique de conception et cota-

tion de ces appareils.

Vos Missions :Au sein du projet, vous intervien-

drez avec l’équipe aux phases de

développement des évolutions

demandées.

Vous serez encadré par le chef de

projet qui vous sensibilisera égale-

ment à la gestion de projet.

Sous l’autorité de celui-ci vous se-

rez en charge de participer aux

tâches de la TMA.

Ville concernée :


Développement et suivi de projet (h/f)


• Environnement Java, C++, FOR-

TRAN.

• Serveurs application : TOMCAT,

Base ORACLE.



giques principaux :

1. Permettre aux étudiants de

comprendre le métier d’un inté-

grateur système, ses exigences

et ses contraintes






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Descriptif de stage

Profil :

Profil recherché : étudiant en 2ème

année d’IUT spécialité informa-

tique ou équivalent, ayant des

connaissances Java, J2EE.

Ce stage s’adresse à un étudiant

souhaitant évoluer vers les métiers

du développement Web.

Le stagiaire devra faire preuve

d’une grande autonomie, de ri-

gueur et de curiosité.

Il doit être force de proposition

face aux besoins exprimés.

Stage de 3 à 4 mois.






htm






techniques.

Missions :Le stagiaire sera intégré aux

équipes projet, et assumera pleine-

ment son rôle et ses responsabili-

tés d’acteurs du projet.

Il aura les missions suivantes :

• Développement de nouveaux

composants pour les applica-

tions Web,

• Définition et réalisation de la vali-

dation fonctionnelle de ces com-

posants.

Il aura la responsabilité de la bonne

exécution des tâches qui lui sont

confiées par le chef de projet, dans

le respect des exigences du pro-

jet : Fonctionnalité, Fiabilité, Délai,

Qualité, Reporting.

Ville concernée :


Développement Java d’applications web dans un contexte Telecom (h/f)


Java/J2EE, SOAP, PL/SQL, Oracle,

Unix.



giques principaux :




et ses contraintes,




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Profil :





de 4 à 6 mois (dates variables selon

l’école). Une proposition d’em-


geable, sur le site de votre stage, ou,

si vous le désirez, dans toute autre

région dans laquelle Atos recrute.



Studio, .Net, C#, SqlServer. PHP.


Ce stage est une excellente oppor-

tunité pour découvrir et assimiler

les outils, techniques et process

d’un projet de développement. Il

sera aussi l’occasion de monter en

compétence sur MS CRM Dyna-

mics, un des progiciels leader du

marché du CRM.













sante de solutions.

Contexte : Atos développe pour un acteur

majeur du monde des transports

publics (France, Europe, monde) un

CRM (gestion de la relation client,

campagnes marketing, réclama-

tions).

Mission : Le stage est réalisé au sein du pôle






giques.

Le but du stage est de participer

aux évolutions apportées au logi-

ciel de CRM :

• Participation à l’analyse du besoin,

• Etude d’impact,

• Réalisation,

• Participation aux tests.

Vous serez intégré à l’équipe de réa-

lisation, constituée d’architectes






CRM structurante.

Ville concernée :


Développement .Net/C# dans un projet de CRM - transports(h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Profil :



d’école d’ingénieur de spécialisa-

tion IHM ou développement web,

avec un goût prononcé pour les

nouvelles technologies et le gra-

phisme.










EE6 : framework RIA : JSF2/GWT…,

JQuery, HTML5, CSS3, Javascript,

Responsive design, SOAP, REST,

EJB3.


Mise en œuvre d’IHM riches (Rich

Internet Application) consommant

des services et ressources expo-

sées par un backend JEE.











Afin de répondre à ce niveau d’ex-

pertise élevé, nous nous devons

de maintenir à jour nos prototypes

d’architecture N-Tier à l’état de l’art

des standards. Il vous sera donc

demandé de contribuer à la main-

tenance du frontend de notre pro-

totype ou à son industrialisation

durant ce stage. Il s’agira donc de

développer des interfaces gra-

phiques web de différents types :

site web, portlet … venant consom-

mer les services exposés par le

backend (SOAP,REST, …).


diverses études clients menées

par l’équipe.

Travaux à réaliser :• Participer aux travaux de re-


(R&D),







posants J2EE.


restitution, développement J2EE.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


Développement web RIA (stage ou alternance) (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

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Descriptif de stage

Profil :

De formation Bac +4/5 en informa-




de 4-6 mois (dates variables selon

la formation).






Le Centre de Services de Rennes a

une forte spécialisation autour des

applications de Gestion de la Rela-

tion Client, CRM en anglais, appli-

cations utilisées par les Services

Clients des opérateurs de télépho-

nie, comme par tous types d’entre-

prises.

Cette activité se décline en divers

projets : applications de Centre

d’Appel, couplage entre téléphonie

et centres d’appel (CTI), serveurs

vocaux interactifs (SVI).

Vos missions : L’un des projets du domaine

concerne les applications de

centre d’appel d’un des opérateurs

majeurs de la Téléphonie en

France.

L’objectif du stage est de s’intégrer

à l’équipe projet, et de participer à

ses travaux.

Ville concernée :


Développeur application CRM (h/f)


Oracle, C/C++, Unix, PeopleSoft,

Java. Environnement fonctionnel :

métier du CRM.


Ce stage vous offrira l’opportunité

de vous immerger dans une

équipe projet et de pratiquer les

activités classiques du métier de

développeur.

Vous serez amené(e) à participer

aux différentes phases d’un projet

d’intégration : spécifications, déve-

loppements, intégration et tests

internes, support au client pendant

sa phase de recette, mise en pro-

duction.

Cette expérience vous permettra

de vous familiariser avec la plupart

des activités demandées à un in-

génieur de développement. Vous

apprendrez également à mettre

en pratique des outils et des mé-

thodes très industrialisés.



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Descriptif de stage

Profil :

De formation Bac +4/5 en informa-




de 4-6 mois (dates variables selon

la formation).






L’objectif du stage est de participer

au développement d’une applica-

tion mobile.

Le stage couvrira les phases sui-

vantes :

1. Conception technique sur la

base des spécifications,

2. Réalisation,

3. Validation,

4. Rédaction de la documentation

technique,

5. Participation à la production de

documents marketing

(slidewares, vidéo).


Ile-de-France, Toulouse,

Rennes,Metz


Développeur application mobile (h/f)


Technologies Mobile et Web : Java,

Android, I-Phone, Objective C,

jQuery Mobile, PHP, Web services,

SQL.


Le secteur du développement

d’applications pour tablettes et

smartphones est en pleine crois-

sance. Ce stage vous permet d’ac-

quérir une expérience technique

sur les plateformes majeures, et

une connaissance de ce marché

porteur et de ses besoins.

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Profil :










valeur ajoutée.

Vous avez une expérience de dé-

veloppement dans une des tech-

nologies citées ci-dessus. Vous

appréciez le travail en équipe

et possédez des qualités de

reporting.








Java, J2EE, XML, base de données,

SQL, Graphtalk AIA, Dotnet, Oracle,

Framework Struts, Swing ou Hiber-

nate.





rentes phases du projet notamment

la conception et la réalisation.

Intégré(e) au sein de l’équipe Atos

chez notre client, acteur majeur de

la Région Centre dans le domaine

des assurances, vous serez

encadré(e) par un ingénieur expé-

rimenté et vous participerez aux

différentes phases d’un projet in-

formatique, plus particulièrement

la montée en compétences sur de

la conception et du développe-

ment objet.

Vos missions :• Analyse des besoins du client,

• Rédaction des spécifications,

• Conception,

• Développement,

• Intégration et tests des dévelop-

pements effectués,

• Enrichissement de la documen-

tation technique du projet.

Le produit de ce stage doit

être conduit conformément aux

règles projet en vigueur (proces-

sus, qualité),

Ville concernée :

OrléansIntitulé du stage :

Développeur/Concepteur Objet (h/f)

Missions :

Descriptif de stage



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Profil :

De formation Bac+5 en informa-

tique (Ecole d’ingénieur) en cours

de validation, vous recherchez un



Vous maîtrisez impérativement Vi-

sual C++, Java et vous justifiez de

stages informatiques significatifs.

Rigoureux et méthodique, vous

avez envie de vous investir sur des

projets complexes qui nécessitent

un sens aigu du service et de la

performance. Vous souhaitez ex-

primer vos talents au service de

l’équipe, du projet et de l’entreprise.







Microsoft Visual C++, C, Visual Stu-

dio, Windows XP, SQLite. Le stage

est prioritairement orienté C++ mais

possibilité d’intervention sur le sys-

tème de supervision : Java/J2EE,

Spring, Hibernate, Struts, Oracle, In-

tégration continue.


Ce stage destiné à des étudiants

performants permet de remplir les

objectifs pédagogiques suivants :

• Maîtrise technique (C++, Fra-

meworks, Tests unitaires, Intégra-

tion continue),

• Compréhension des enjeux et

des engagements,

• Développement en mode indus-

trialisé (Normes, Outils),

• Travail en équipe en conditions

opérationnelles réelles et enca-

drées,

• Méthodologie (approche rigou-

reuse et analytique),

• Adaptabilité (alternance possible

sur plusieurs applications selon

plan de charge et urgence).



velopper et de maintenir opéra-

tionnels les systèmes d’informa-

tion de ses clients. Pour cela, notre

entité dispose d’un riche porte-

feuille d’offres d’intégration de sys-

tèmes à forte valeur ajoutée, qui

garantissent une rentabilité et une

croissance optimale à ses clients.




Dans le cadre d’un Centre de Ser-

vices NTIC de 80 personnes, Atos

maintient et fait évoluer un en-

semble d’applications dîtes cri-

tiques.

Il intervient en particulier pour une

grande entreprise française dans

la gestion des automates et de ses

systèmes de supervision.

Intégré au coeur de l’équipe en

charge de ce projet, assisté par un

chef de projet et une équipe d’ex-

perts, vous devenez un acteur à

part entière du dispositif.

Vous prenez part à tout le cycle de

fabrication.

Vous assurez des tâches de main-

tenance corrective et préventive.

Vous développez les évolutions

fonctionnelles et techniques

Vous améliorez les référentiels, la

qualité du code et sa performance,

et l’outillage.

Ville concernée :

NantesIntitulé du stage :

Développeur C++ (h/f)

Missions :

Descriptif de stage

Nos stages 2013/2014 59


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Profil :

De formation Bac+3 minimum (en

cours de validation) en École d’In-

génieur ou en université, vous re-

cherchez un stage d’une durée de

6 mois (dates variables selon la

formation).





valeur ajoutée.

Vous connaissez les environne-

ments technologiques cités ci-des-

sus.








Java, J2EE, XML, Graphtalk AIA,

Base de données Oracle, ETL, SAS,

ODI.





rentes phases du projet liées aux

activités de test et de montée en

compétence fonctionnelle sur le

métier de l’assurance.

Intégré(e) au sein de nos équipes

chez l’un de nos clients, acteur

majeur dans le domaine des assu-

rances, vous participez aux diffé-

rentes phases d’un projet informa-

tique et plus particulièrement à la

montée en compétence sur le

métier du développement Oracle

Data Integrator.

Vos missions :• Spécification et conception de

l’application,

• Réalisation de la modélisation,

• Développement et tests (uni-

taires, d’intégration et de non-

régression),

• Enrichissement de la documen-

tation technique du projet.


Orléans, Tours


Développeur ETL (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation Bac+5 (en cours





tion).





valeur ajoutée.

Vous connaissez UML, Java et/ou

C/C ++, SVN, JUnit.








UML, Java et/ou C/C ++, SVN, JUnit.




sur UML, Java et/ou C/C++.

Intégré au sein de nos équipes de

développement de systèmes de

combat dans la défense (sous ar-

chitecture spécialisée GEMO).

Vos missions :• Conception et développement

de nouvelles fonctionnalités du

socle technique GEMO,

• Utilisation pour le développe-

ment des systèmes de combat et

de liaisons de données tactiques,

• Vous prenez également part aux

différents plans d’actions relatifs à

ce framework (amélioration des

performances, documentation,

etc.).

Ville concernée :

Six-Fours Les Plages


Développeur Framework GEMO (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 61


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Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en in-

formatique en cours de validation,


durée de 4 à 6 mois (dates va-


Vous êtes dynamique, vous aimez

les challenges et vous connaissez

un des langages indiqués.







ASP, .NET, Zope/Python, Delphi,

SQL Server, Oracle, MySQL, SSIS,

W4, TFS, HPQC, ClearQuest, SVN.


Ce stage permet d’approfondir vos

connaissances dans différents lan-

gages et il permet d’acquérir des

méthodes de travail.

Au sein de l’équipe projet, vous

participerez au développement de

logiciels ainsi qu’aux travaux de

maintenance corrective et évolu-

tive.

Le stage couvrira les phases sui-

vantes :

1. Conception technique sur la

base des spécifications,

2. Développement,

3. Réalisation.


Ile-de-France,Sophia, Nantes


Développeur informatique (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation Bac+4 ou Bac+5,

type école d’ingénieurs ou équiva-

lent universitaire, vous recherchez

un stage de fin d’études d’une du-

rée de 4 à 6 mois.






Java EE 6 – GWT – Spring batch –

Maven – SOA/EJB3 – PostgreSQL -

JBoss, VB Net, Csharp, .NET, PHP5.



giques principaux :


comprendre le métier d’un déve-

loppeur web et SOA, ses exigences

et ses contraintes
















leurs marchés.

Pour le compte de plusieurs de

nos grands clients dans le cadre

de plusieurs projets, Atos constitue

une équipe projet sur Lyon pour

concevoir, réaliser et mettre en

œuvre les applications cœur de

métier.

Vos Missions :Au sein de ces projets composés

d’équipe, vous participez à la

conception technique et aux déve-

loppements associés.

Sous l’autorité du responsable

technique du projet et des leaders

par domaines fonctionnels, à partir

des spécifications technico fonc-

tionnelles, vous devez :

• Documenter les composants à

développer en UML,

• Développer et optimiser les com-

posants sur la base des stan-

dards techniques du projet,

• Réaliser les tests unitaires et d’in-

tégration interne.

Ville concernée :


Développeur informatique web et SOA (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 63


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Profil :


+4/5) en Ecole d’ingénieur ou uni-

versité, vous recherchez un stage

d’une durée de 6 mois (dates va-


Vous maîtrisez idéalement l’an-

glais, avez le sens du service client

et du travail en équipe, et maîtrisez

les technologies .NET.







Compétence programmation orien-

té objet .NET est un plus.

Compétence .NET en WPF et WCF

(si ce n’est pas le cas vous serez

formé(e) pendant le stage).

Compétence en SQL pour la partie

Sql serveur et éventuellement IIS.


Le stage a pour objectifs de per-

mettre aux étudiants de com-

prendre le métier d’un déve-

loppeur .NET, ses exigences et ses

contraintes, et de former les étu-

diants aux différentes architec-

tures et technologies mises en

œuvre.

Pour le compte de l’un de nos

grands clients locaux dans le cadre

de la réécriture de leur outil d’ins-

tallation dont le but est une meil-

leure gestion des mises à jour,

moins d’indisponibilité de l’applica-

tif et plus de simplicité, Atos vous

propose d’intégrer ce projet sur

Grenoble pour concevoir, réaliser

et mettre en œuvre cet outil.

Vos missions :Au-delà de pallier l’obsolescence

technique, l’objectif est :

• D’adapter l’outil de mise à jour à la

configuration .Net en termes de

serveurs Web, configuration qui

est devenue le standard sur les

sites,

• De permettre de piloter les mises

à jour depuis un point central,

• D’implémenter la notion de rôle

pour que l’outil sache ce qui doit

être mis à jour sur chaque ma-

chine (pour l’instant c’est à l’ex-

ploitant de le savoir et de ne rien

oublier).

Ville concernée :

GrenobleIntitulé du stage :

Développeur informatique .NET (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Descriptif de stage

Profil :






lon l’école).



















Dans le cadre des activités du site

de Rennes, les équipes Network

Management ont la responsabilité

de projets d’évolutions d’applica-

tions d’activation de services vpn

sur un réseau Ethernet MPLS (ser-

vices xDSL). Ces applications sont

à destination d’un opérateur Tele-

com international.

Vos missions :Intégré au sein d’une équipe projet

et encadré par un ingénieur expé-

rimenté, vous participerez aux dif-

férentes phases d’un projet infor-

matique.

Le stage s’organisera autour des

phases successives suivantes :

• Analyse des besoins du client,


• Développement,


pements effectués.

Le produit de ce stage devra être

conduit conformément aux règles

projet en vigueur (processus, qua-

lité).

Ville concernée :


Développeur Java/J2EE en contexte international (h/f)


Client léger, Java/J2EE, JSP, JUnit,

JavaScript, Struts, Hibernate, AJAX,

HTML, Webservices SOAP, Tom-

cat, Linux, Eclipse, MySQL.


Ce stage vous offrira, dans un

contexte international, l’expérience

d’un cycle complet d’un projet in-

formatique, de l’analyse des be-

soins jusqu’au déploiement de la

solution définie. Techniquement,

ce stage vous permettra d’acqué-

rir des compétences variées dans

des environnements d’architec-

ture n-tiers Java/J2EE intégrant

notamment les technologies

Struts et Hibernate. A l’issue de ce

stage, vous aurez appréhendé :

• La participation aux différentes

phases du projet (étude, réalisa-


• La problématique d’industrialisa-

tion des phases projet,




initiale,

• L’acquisition de nouvelles compé-

tences techniques.

Nos stages 2013/2014 65


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Profil :

De formation informatique bac+4

minimum, vous faites preuve d’une

forte capacité d’approche métho-

dologique, et de bonnes disposi-

tions en termes de communica-

tion.


modes de fonctionnements et pro-









WebSphere, JEE, DB2, Sonar, Selle-

nium, Junit.


A la fin de votre stage, vous aurez

appris à développer un module

complet d’une application en ef-

fectuant les recettes nécessaires à

chaque étape de conception, à

proposer des solutions innovantes

aux besoins d’une équipe applica-

tive, à rédiger des documentations

techniques.

Au sein d’une équipe de dévelop-

pement JEE/Websphère, nous re-

cherchons un stagiaire capable de

réaliser un module de saisie des

données pour une application mé-

tier :

• Etude de l’architecture technique

existante,

• Conception application,

• Analyse détaillée,

• Réalisation et tests unitaires,

• Tests d’intégration / de perfor-

mance.

Vous devrez, dans le cadre de

votre stage :

• Mettre en œuvre la politique de

gestion de configuration

• Effectuer vos développements

en respectant les règles d’intégra-

tion continue

• Appliquer une démarche structu-

rée de tests

• Suivre la méthode de gestion de

projet de l’équipe.

Ville concernée :


DéveloppeurJava/Websphère (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation Bac+4/5 en informa-

tique (école d’ingénieurs ou uni-

versité) en cours de validation,

vous recherchez un stage à partir

de la rentrée 2013, ou courant

2014.


A l’issue de cette mission, vous au-

rez réalisé des cycles complets de

la réalisation d’une version évolu-

tive, en appliquant les règles de

programmation et le système d’as-

surance qualité en vigueur dans la

société.














Dans le cadre du développement

des applications du Système d’In-

formation d’un grand compte du

secteur Télécom, Atos participera

en 2013/2014 à la réalisation de

plusieurs projets J2EE.

Vos missions :En fonction du projet d’affectation,

vous participerez à l’ensemble des

phases projets pour des évolu-

tions d’une application dans les

technologies J2EE :

• Analyser l’existant et les besoins,

• Réaliser le cahier des charges et

choisir la solution,

• Rédiger les spécifications et réali-

ser le prototypage,

• Concevoir et réaliser les évolu-

tions de l’application,

• Définir et réaliser les tests,

• Effectuer le support lors de la re-

cette client.

Ville concernée :


Développeur J2EE (h/f)

Missions :

Descriptif de stage

Nos stages 2013/2014 67


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Profil :

De formation Bac+3/5 (en cours de









valeur ajoutée.

Vous connaissez JavaScript, AJAX,

les outils Hudson et Maven,

Hibernate.








JavaScript, AJAX, les outils Hudson

et Maven, Hibernate.


Ce stage vous permet d’appro-

fondir vos connaissances tech-

niques dans le domaine de

JavaScript, AJAX, les outils Hudson

et Maven et Hibernate. À l’issue

de celui-ci, vous serez capable de

travailler en équipe, de proposer

des solutions innovantes, de

rédiger des spécifications fonction-

nelles détaillées et de mettre en

œuvre les procédés de gestion de

projet Atos.

Dans le cadre d’un projet web

pour l’un de nos clients dans le

domaine de la santé, vous interve-

nez sur la spécification et la

conception d’une ou plusieurs

fonctionnalités de l’application.

Vous êtes amené(e) à réaliser les


• Conception des modèles objets.

• Développement des interfaces

web en respectant les modèles

MVC et en utilisant les librairies

JavaScript et AJAX.

• Automatisation des tests uni-

taires (JUNIT).

• Maîtrise des concepts d’intégra-

tion continue ainsi que des outils

HUDSON et MAVEN.

• Manipulation des objets de

base de données en utilisant

HIBERNATE.

• Utilisation des procédés de ges-

tion de projet Atos.

Ville concernée :


Développeur JEE JUNIT (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

Elève ingénieur en 3ème année ou

Master 2, vous cherchez un stage

d’une durée de 6 mois.




qualité.







Vous avez été formé(e) sur la

conception UML et le développe-

ment Java. Vous maîtrisez la ges-

tion de configuration (SVN), l’inté-

gration continue et les outillages

de test (JUnit).

Au sein de la division « Technology

Services », nous travaillons avec

nos clients au développement, à

l’exploitation et à la maintenance

de systèmes conçus pour prendre

en charge leur stratégie d’entre-

prise.















Vos missions :Au sein de nos équipes de déve-

loppement de systèmes de com-

bat dans la défense (sous architec-

ture spécialisée GEMO), vous

aurez à votre charge la conception

et le développement de fonction-

nalités (interface graphique, algo-

rithmes, tests) liées au système de

liaisons de données permettant la

communication et l’échange de

données tactiques entre les na-

vires et selon différents types de

liaisons (hertzien, satellite).

Ville concernée :

Six-Fours les Plages


Développeur liaison dedonnées tactiques (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 69


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Profil :

Issu(e) d’une formation informa-

tique (Bac + 5 minimum), vous

avez une expérience de dévelop-

pement dans une des technolo-

gies citées dans la description du

poste.

Autonome, vous appréciez le tra-

vail en équipe et possédez des

qualités de reporting.







• Java, J2EE, Dotnet, XML, base de

données, SQL Server et Oracle,

Framework Struts, Swing ou Hi-

bernate.

• C#, .NET, SharePoint.


Ce stage vous permettra d’acqué-

rir la méthodologie de suivi de pro-

jet, ainsi que de participer aux dif-

férentes phases du projet

(Conception, Réalisation) essentiel-

lement.

Intégré(e) chez nos Clients dans

les secteurs de la Banque, Finance,

Télécoms, Transport, Energie et de

l’Industrie, vous serez encadré(e)

par un ingénieur expérimenté et

contribuerez à plusieurs phases

du projet en conception et déve-

loppement Objet :

• Spécifications et conception de

l’application,

• Réalisation de la modélisation,

• Développement et tests (uni-

taires, d’intégration et de non-ré-

gression),

• Enrichissement de la documenta-

tion technique du projet.

Ville concernée :


Développeur Objet (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

Dans le cadre de vos études dans

une grande école d’ingénieur in-

formatique/télécom ou équivalent

universitaire (Bac+2 à Bac+5), vous

recherchez un stage pratique de

développement autour de nos ac-

tivités d’intégration de systèmes.

Vous avez une formation aux nou-

velles technologies.

Les compétences techniques at-

tendues sont une bonne maîtrise

technique du langage PHP5 objet

et SGBD MYSQL5 et si possible

une connaissance du framework

Symfony. Une sensibilisation aux

problématiques de l’accessibilité

numérique serait un plus.

Vous êtes créatif, curieux, et avez le

sens du travail en équipe.







Php5, SGBD MYSQL5, Symfony,

Zend.

Dans le cadre d’un projet de tierce

maintenance applicative dans le

domaine de l’Education Nationale,

vous participerez, au sein d’une

équipe sous la responsabilité d’un

chef de projet, à la réécriture en

PHP5/MySQL5.

A l’issue de vos développements,

vous aurez en charge la prise en

compte des retours de recette in-

terne et de recette client et assure-

rez avec l’équipe en place la mise

en production.

Ville concernée :


Développeur PHP5 (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 71


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Profil :






2014.


Technologies : Fusion , Java, XML,

Oracle , Unix.


A l’issue de ce stage vous aurez

acquis des compétences sur la

mise en œuvre de la dernière gé-

nération de l’ERP Oracle

En tant que gestionnaire de votre

projet de stage, vous devrez effec-

tuer un reporting régulier de votre

activité, assurer la planification de

vos tâches et le suivi des charges

associées.














Ce stage est proposé par le centre

de service RH Paie de Toulouse

qui a pour vocation de prendre en

charge des projets d’implémenta-

tion et de maintenance d’applica-

tions RH et Paie autour de deux

des principaux ERP du marché

(HR Access, PeopleSoft).

Vos Missions :Atos propose à des stagiaires de

rejoindre ses équipes de dévelop-

pement sur des projets autour de

la mise en œuvre d’ERP dans le

domaine de la RH et de la Paie.

Dans le cadre de la veille éditeur,

Atos souhaite approfondir sa

connaissance de la nouvelle offre

ERP d’Oracle – Fusion.

Dans ce contexte, le stage consis-

tera à implémenter sur le module

e-Perf de Fusion un processus mé-

tier de gestion de la performance.

Vous interviendrez autour de l’ERP

Fusion et de son framework (Java,

XML, Webservices).

Intégré au sein d’une équipe pro-

jet, votre stage sera composé de 2

phases :

• Une phase d’étude du sujet,

• Une phase de mise en oeuvre,

pendant laquelle vous contribue-

rez à la réalisation d’un prototype

logiciel (phases de développe-

ment et de tests).

Votre stage démarrera par un cur-

sus de formation afin de vous per-

mettre d’acquérir le socle de com-

pétences techniques dont vous

aurez besoin pour mener à bien

celui-ci.

Ville concernée :

Toulouse Intitulé du stage :

Développeur PS (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :


Master 2, votre stage a une durée

de 6 mois (démarrage 1er trimestre

2014).




qualité.







UML, Java. Vous maîtrisez la ges-



de test (JUnit).




du langage Java et d’acquérir de

nouvelles compétences tech-

niques.







prise.






















rithmes, tests) liées aux outils tac-

tiques, la gestion des données

issues de capteurs, l’administration

et la supervision du système de

combat.

Ville concernée :



Développeur système de combat (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 73


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Profil :


Master 2, vous recherchez un

stage d’une durée de 6 mois (dé-

marrage 1er trimestre 2014).




qualité.







Vous avez été formé(e) sur la

conception UML et le développe-

ment Java. Vous maîtrisez la ges-



de test (JUnit).







prise.






















rithmes, tests) liées au système de

télécommunications d’un navire :

établissement de chaines radio,

administration et supervision

d’équipements de communication

(modem, chiffreur, etc.), tolérance

aux pannes et reconfiguration dy-

namique des liaisons.

Ville concernée :



Développeur télécoms navales (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :


sances Java, SQL et dans le do-

maine télécom. Il s’adresse à un

étudiant souhaitant évoluer vers

les métiers du développement

dans le domaine des télécoms.

Le stagiaire devra faire preuve

d’autonomie et de curiosité. Il doit

être force de proposition face aux

besoins exprimés.

Le niveau d’autonomie requis et

les tâches décrites nécessitent l’in-

tervention d’un étudiant en der-

nière année d’étude.



Les projets NGIN se distinguent par

la mise en œuvre d’un très large

spectre de technologies :

• Développement : Java/J2EE, lan-

gages de script,

• Protocoles : SIP, CAMEL, INAP, MAP,

• Bases de données : Oracle Times-

Ten, MySQL, PostgreSQL,

• Framework : SOAP, REST, JAIN

SLEE,

• Gestion de tests et automatisation

(HPQC, ClearQuest, générateurs

de trafic).



giques principaux :




et ses contraintes,

2. Former les étudiants aux tech-

nologies mises en œuvre pour

le traitement d’appel dans les ré-

seaux de téléphonie mobile et

voix sur IP (IMS, 3G, 4G/LTE).






htm






techniques.

Mission :Le stagiaire prendra en charge

l’étude, la conception, le prototy-

page et l’implémentation de com-

posants logiciel. Il sera guidé par

un maitre de stage et soutenu par

les experts de l’équipe.

Le stage a pour objectif de valider

des options d’implémentation et

de poser les bases techniques des

futurs produits NGIN d’Atos. Atos

porte donc une attention très par-

ticulière au déroulement du stage,

et mobilise les moyens humains

nécessaires à l’atteinte de l’objectif.

Ville concernée :


Etudes autour d’applications télécom NGIN sur AS SIP (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 75


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Profil :

De formation BAC + 5 en informa-

tique (école d’ingénieur ou univer-

sité) en cours de validation, Ce

stage nécessite des connaissances

préalables dans les technologies

.NET et de bonnes qualités rédac-

tionnelles en français.

Vous aimez le travail en équipe et

souhaitez-vous investir dans un

projet à forte valeur ajoutée tech-

nologique et métier.







• SharePoint Server 2010, IIS, SQL

Server 2008, SharePoint

Designer.

• Visual Studio 2010, Framework

.NET 4.0, ASP.NET, C#.

• Power-shell, Silverlight 4.0, Visio

Services 2010.

• MS Project Server 2010, Project

Web Access, Excel Services 2010,

Reporting Services 2008.


Ce stage vous permettra d’appré-

hender les solutions standards du

marché dans les domaines des

portails et de la gestion de projet,

de mettre en évidence les spécifici-

tés et les points forts des produits

SharePoint et MS Project, ainsi que

de démontrer les fonctionnalités

des différents outils et leurs possi-

bilités d’interfaçage afin d’offrir des

solutions intégrées de gestion de

projet et de reporting.

Dans le cadre de l’offre distinctive

EIM (Enterprise Information Mana-

gement), le centre de compé-

tences EIM de Sophia Antipolis est

spécialisé dans le développement,

l’intégration, le déploiement et le

support de solutions de gestion de

l’information d’entreprise.

Nos projets phares portent sur :

• L’ECM (Entreprise Content Mana-

gement),

• Le travail collaboratif,

• La dématérialisation des flux de

données,

• Les portails d’entreprise,

• Le E-commerce.

Ces projets se déroulent dans des

contextes métiers variés : énergie,

télécom, finance, assurance, indus-

trie, secteur public...

Vos missions :Dans le cadre de votre stage, vous

mettrez en œuvre un prototype

basé sur les solutions Microsoft

SharePoint 2010 et Project 2010,

autour des aspects suivants :

• Portail

• Gestion de projet collaborative

• Reporting / Business Intelligence

• Gestion documentaire

• Workflows

• Collaboration

Après analyse des fonctionnalités

offertes par les différents outils,

vous réaliserez un prototype opé-

rationnel mettant en évidence

toutes les possibilités techniques

offertes par la plate-forme dans le

cadre du développement d’une

solution intégrée de gestion de

projet collaborative (bureau virtuel

du chef de projet). Ce prototype

aura vocation à être industrialisé

dans le cadre du pilotage d’un por-

tefeuille de projets.


Toulouse,Sophia


Etude et développement solution Sharepoint (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Business process CRM.

A définir au cours de l’analyse des

solutions du marché : Client léger,

Microsoft .Net, php.

Profil :






lon l’école).


















sante de solutions.

Contexte : Dans le cadre des activités du site

de Rennes, les équipes CRM (ges-

tion de la relation client) ont la res-

ponsabilité de projets d’évolution et

de maintenance de plusieurs appli-

cations centrées sur le multicanal,

le support, la gestion des forces de

ventes et le marketing pour les opé-

rateurs de téléphonie fixe et mobile

et le secteur de l’énergie. Les tra-

vaux sur ces applications repré-

sentent des projets de taille impor-

tante (plus de 100 personnes en

France et une équipe importante

en Inde).

Mission : Suite à une étude préparatoire,

vous serez en charge de l’installa-

tion d’un outil standard du marché

permettant la gestion de la relation

client. Vous serez ensuite en charge

du développement de cet outil sur

la base de scénarii fonctionnels dé-

finis.

Encadré par un ingénieur expéri-

menté spécialiste du domaine,

vous intégrerez une petite équipe

mixte fonctionnelle et technique et

interviendrez sur l’ensemble du

scope de la gestion de la relation

client.


phases suivante :

• Analyse fonctionnelle et tech-

nique des solutions du marché

(logiciel commercial ou libre),

• Mise en place de l’outil CRM avec

les scénarios définis,


• Développement des évolutions et

intégration de systèmes,

• Validation du bon fonctionne-

ment.

Ville concernée :


Etude et mise en œuvre d’un outil de gestion de la relation client (CRM) (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 77


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Profil :






lon l’école).

Profil fonctionnel/métier, concep-

tion, modélisation de données,

Java/JEE.

Bonnes qualités rédactionnelles

en français, maitrise de la langue

anglaise.




désirez, dans toute autre région-



Java/JEE, EJB, JPA, GWT, Jenkins,

Eclipse, Maven, UML.


Vous offrir l’expérience d’un cycle

complet d’un projet informatique,

de l’analyse des besoins jusqu’au

déploiement de la solution définie.

Techniquement, ce stage vous

permettra d’acquérir des compé-

tences variées dans des environ-

nements d’architecture n-tiers

Java/J2EE.


appréhendé :

• La participation aux différentes

phases du projet (étude, réalisa-


• La problématique d’industrialisa-

tion des phases projet,




initiale,

• L’acquisition de nouvelles compé-

tences techniques.

Intégré(e) au sein d’une équipe

projet et encadré(e) par un ingé-

nieur expérimenté, vous participe-

rez aux différentes phases d’un

projet informatique dans le do-

maine de l’IHM sur la base des

technologies Google Web Toolkit.


phases successives suivantes :



• Développement,


pements effectués.




lité).

Ville concernée :

Sophia- Antipolis


IHMs et GWT (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :






lon l’école).







C/C++, Java/J2EE, Log4j, Weblogic,

Oracle 10g, Eclipse, UML, Power

AMC, Shell Unix.


Ce stage vous permettra d’acqué-

rir l’expérience d’un cycle complet

d’un projet informatique, de l’ana-

lyse des besoins jusqu’au déploie-

ment de la solution définie.




lité). Cela offre au stagiaire la possi-

bilité de s’intégrer dans une équipe

projet, de participer et de décou-

vrir le fonctionnement d’un projet .

Techniquement, ce stage permet

d’acquérir des compétences dans

un environnement C/C++, Java/

J2EE, Shell unix.














Dans le cadre des activités du site

de Rennes, les équipes Billing &

Revenue Management ont la res-

ponsabilité de projets d’évolutions

d’applications de facturation et de

gestion des offres pour un opéra-

teur Telecom figurant parmi les

leaders mondiaux des prestations

de services de télécommunica-

tions destinées aux multinatio-

nales.

Vos Missions :Intégré au sein d’une équipe projet

et encadré par un ingénieur expé-

rimenté, vous participerez aux dif-

férentes phases d’un projet infor-

matique.


phases successives d’un tel projet :


• Etude d’impact & estimation des

charges,


• Développement,

• Validation.

Ville concernée :


Ingénieur d’étudesC, Java/J2EE (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 79


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Profil :


validation), vous recherchez un


(dates variables selon la formation).


vous êtes attiré par des projets



valeur ajoutée.







Au sein de notre entité Business

Solution et Innovation (conseil et

expertise de solutions Open

Source collaboratives orientées

production/industrialisation de pro-

jets informatiques), vous participez

à l’étude, l’architecture et la réalisa-

tion d’un portail Open Source inté-

grant une suite d’outil collaboratif

permettant la gestion de

projets agile, en relation avec les

acteurs du secteur public.

Vos missions :• Étude de faisabilité et présenta-

tion des résultats de l’étude.

• Spécifications techniques et fonc-

tionnelles.

• Conception de l’architecture.

• Développement et intégration

des outils Open Source.

• Rédaction de la documentation

développeur.


J2EE, PHP, .NET, XML, Linux,

Postgres, MySql, SVN, Apache,

Tomcat, Maven, Hudson, Sonar,

Nexus, Fusion Forge, Mantis,

Media Wiki, Subversion, Testlink,

Talend, TeamLab, ETL Talend.



des méthodes de travail opération-

nelles dans un contexte technique

porté par l’innovation. À l’issue de

celui-ci, vous aurez développé vos

compétences techniques et avez

appris à appréhender une dé-

marche projet et d’innovation.

Ville concernée :


Intégrateur suite open source collaborative de type Forge (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :






2014.


Vous serez amené à utiliser les

technologies suivantes : Intros-

cope, Hudson, Unix, Java/J2EE,

SVN, Ant, Eclipse, SQL, Serveur

d’application Weblogic, HTML, Ja-

vaScript, Web Services, MQ Series.


A l’issue de cette mission, vous au-

rez réalisé un travail d’analyse suivi

de l’intégration de la solution, en

appliquant les règles de program-

mation et le système d’assurance

qualité en vigueur dans la société.














L’objectif de cette mission de stage

est d’appréhender les notions d’in-

tégration continue permettant de

fiabiliser les développements sur

une application stratégique.

L’intégration continue consiste à

vérifier à chaque évolution du

code source que le résultat des

modifications ne produit pas de

régression de l’application en

cours de développement.

Seront également introduits des

outils de mesure de la qualité du

code et d’analyse dynamique du

code lors de son exécution.

Vos missions :Intégré au sein de l’équipe projet à

taille humaine et encadré par un

ingénieur expérimenté et un ex-

pert dans le domaine de l’intégra-

tion continue, vous aurez pour

mission :

• L’étude de différentes solutions

d’intégration continue et de me-

sure du code,

• La mise en place de la solution

retenue afin d’automatiser l’en-

semble du processus,

• La publication des résultats et

des actions mises en exergue.

Ville concernée :


Intégration continue projets J2EE (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 81


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LINUX, Java, PHP, MySQL, Eclipse,

Sonar, Hudson, …



lente opportunité pour com-

prendre les multiples aspects des

réseaux de télécommunications

clients, les différents outils de ges-

tion de ces réseaux, les problèmes

rencontrés, les méthodes em-

ployées pour effectuer le support

et la recherche de diagnostic, la

gestion des tickets incidents, etc. …

tout ceci dans un environnement

opérationnel au contact des


applications.

Profil :

De formation Bac +4-5 en informa-





lon l’école).


















sante de solutions.

Contexte : Le stage est proposé dans le do-

maine « Fullfillment & Assurance »

au sein des équipes projets du sec-

teur « Network Management » du

site de Rennes.


«Network Management». Ce pôle

conçoit et développe des applica-

tions de supervision (alarmes), dia-

gnostic et reporting statistiques de

réseau dans un environnement In-

tranet / Extranet. Le but du stage

est la finalisation de l’outil ISIS mis

en place pour le suivi des actions

associées au traitement de tickets

transmis à une équipe support

(Helpdesk) par les différentes

équipes du client utilisant les ser-

vices de supervision et de repor-

ting. Le stage s’effectuera en plu-

sieurs étapes :

• Prise de connaissance de l’état ac-

tuel du projet ISIS : architecture,

fonctionnalités déjà implémen-

tées,

• Identification des fonctionnalités

restant à mettre en place,

• Développement de ces nouvelles

fonctions,

• Validation de toute l’applicati n

avec l’outil de test HPQC,

• Mise à jour de la documentation,

• Mise en exploitation operation-

nelle.

En fonction de l’avancement de

l’étude et des développements, le

contour du stage sera revu réguliè-

rement avec le responsable du

stage et les principaux acteurs du

programme. Le but du stage est

d’obtenir une application complète-

ment utilisable à la fin du stage.

Ville concernée :


Mise en place d’outils de suivi pour support client (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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SOAP UI, Groovy (pseudo java), VB

script, SVN, Mantis, …















applications.

Profil :











crute.













sante de solutions.





site de Rennes.


«Network Management» du Dépar-

tement de Rennes. Ce pôle conçoit

et développe des applications de

supervision (alarmes), diagnostic et

reporting statistiques de réseau

dans un environnement Intranet /

Extranet. Le but du stage est la

mise en place d’outils permettant

l’automatisation de tests d’une ap-

plication de polling d’équipements

en SNMP.

Le stage s’effectuera en plusieurs

étapes :

1. Prise de connaissance de l’appli-

cation de supervision d’équipe-

ments selon le protocole SNMP,

2. Prise de connaissance des outils

envisagés pour ces tests : SOAP

UI, HPQC…,

3. Définition de la méthodologie

pour effectuer les tests (selon

leur type, la fréquence, …),

4. Développement des outils néces-

saires pour ces tests,

5. Mise en place des tests de l’appli-

cation de polling SNMP sur la pla-

teforme de développement Atos,

6. Ecriture de la documentation :

manuel d’utilisation, de mainte-

nance, fiches de tests, …

Compte tenu de l’aspect expéri-

mental/prototype, le contour du

stage sera revu régulièrement se-

lon les études et l’avancement avec

le responsable du stage et les prin-

cipaux acteurs du programme.

Ville concernée :


Mise en place d’outils de tests automatiques application SNMP (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 83


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Profil :


École d’ingénieur (BAC +5)

Le développement vous intéresse.

Vous parlez couramment anglais

et l’écrivez aussi bien ; vous maîtri-

sez Java. Une maîtrise de Sping,

Eclipselink, Maven, Apache camel,

Unix et SQL serait appréciée.

Une connaissance de la finance,

voire de l’interbancaire serait un

plus.









de paiement.

Autoroute des paiements :gros volumes et haut débit Au sein d’Atos, Diamis est la JV des




Vous interviendrez, au sein d’une

équipe de 25 personnes chargées

de développer les progiciels de

DIAMIS.

Vos missionsRédaction des spécifications fonc-

tionnelles générales et détaillées :

• Conception et étude d’implé-

mentation de l’évolution,

• Développements et tests uni-

taires,

• Recette d’intégration,

• Suivi et correction des anomalies

internes ou client portant sur

cette évolution.

Parallèlement, vous pourrez être

amené à participer aux tâches ré-

currentes suivantes :

• Maintenance évolutive et correc-

tive,

• Hot-line,

• Relation avec l’intégrateur.

Notre valeur ajoutée réside dans la

capacité à offrir des fonctions mé-

tier avancées en garantissant un

haut niveau de performance où

l’optimisation des traitements est

une préoccupation quotidienne.

Ville concernée :


MPH DEV (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :











crute.



Studio, .Net, C#, SqlServer. TFS.






ment. Il sera aussi l’occasion de

monter en compétence sur MS

CRM Dynamics, un des progiciels

leader du marché du CRM et dé-

couvrir les bonnes pratiques de

développement associées.





tion de ses clients.




ajoutée, qui garantissent une ren-

tabilité et une croissance optimale

à ses clients. Cette entité continue

à adapter ses offres afin de satis-

faire la demande croissante de so-

lutions.

Contexte :Atos développe pour un acteur

majeur du monde des transports

publics (France, Europe, monde)

un CRM (gestion de la relation

client, campagnes marketing, ré-

clamations).







giques.

Le but du stage est de concevoir,

développer et mettre en œuvre

des outils d’intégration continue,

tests automatique, analyse de

code, génération automatique et

packaging afin d’optimiser la quali-

té et l’efficacité du travail de

l’équipe.

Ces outils seront à identifier parmi

les standards du marché, puis à

déployer et configurer dans le

contexte technique et organisa-

tionnel du projet.

Ville concernée :


Outils et industrialisation dans un projet de CRM - transports (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 85


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Profil :








ment attiré(e) par les aspects tech-

niques afin de pouvoir participer

aux discussions autour de l’archi-

tecture du composant.


en français







UML, AMC*Designer, HP Quality

Center.



• A la définition des règles de ges-

tion et des processus métier,

• A la mise en place d’une métho-

dologie permettant d’améliorer la

réalisation des règles et proces-

sus métier d’une application,

• A la mise en place de cas de test

pour valider différents niveaux

d’éléments métier : règles et pro-

cessus.

Ce stage sensibilise aussi à la mé-

thodologie Agile (Scrum) et aux

d’architectures SOA avec l’intégra-

tion de moteur de processus mé-

tier (BPM) et de moteur de règles

(BRMS).

Nous adressons les systèmes d’in-

formations à forte valeur métier

dans un contexte de développe-

ment par cycles itératifs et incré-

mentaux. Dans ce cas la spécifica-

tion de l’application est menée en

simultané du développement.

Nous constatons alors la difficulté

de faire évoluer les développe-

ments avec la prise en compte des

nouvelles spécifications. Les déve-

loppements doivent alors (i)

prendre en compte de nouvelles

fonctionnalités (ii) modifier les

fonctionnalités déjà réalisées et (iii)

maintenir une version cohérente

des notions métier.

Dans ce contexte, nous avons mis

en place une architecture (SOA)

séparant l’implémentation des ser-

vices technique de la gestion des

processus et des règles Métier.

Notre objectif est alors de définir

un composant sur étagère (COST)

et une méthodologie associée, afin

d’augmenter la qualité et le temps

de développement des processus

et règles métier.

Le stage se focalise sur la métho-

dologie et la validation métier du

composant. L’objectif est alors de

mettre à l’épreuve les éléments

déjà prototypés et de proposer

des axes d’amélioration.

Les travaux à réaliser sont :• Etudier la méthodologie propo-

sée et proposer des améliora-

tions,

• Définir la méthodologie de vali-

dation métier des processus et

règles métier,

• Elargir les éléments suivants à

d’autres types de spécifications.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


PRM méthodologie et validation (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :





(dates variables selon l’école) et

avez une première expérience

(stage ou projet d’étude) en déve-

loppement JEE. Sensibilisé(e) aux

méthodologies Agile (Lean/Kan-

ban).

Vous êtes créatif(ve), avez le sens

du travail en équipe et maîtrisez la

langue anglaise.







• Moteur de processus (Activiti),

Moteur de règles (DROOLS), Ser-

veur d’application (JBOSS).

• Linux, Eclipse, Git, JEE6 (CDI,

EJB3.1, JSF2…), Jsefa, ESB (Fuse/

ServiceMix), Jenckins, etc…


Les objectifs de ce stage sont :

• La participation à un projet trans-

verse,

• Mise en œuvre d’une méthode

agile (scrum),

• Effectuer toutes les étapes de

développement logiciel (étude,

conception, réalisation, tests, do-

cumentation…),

• Interaction avec la conception

fonctionnelle,

• Intégration dans un projet de

grande envergure,




initiale.

Nous adressons les systèmes d’in-

formations à forte valeur métier

dans un contexte de développe-

ment par cycles itératifs et incré-

mentaux. Dans ce cas la spécifica-

tion de l’application est menée en

simultané du développement.

Nous constatons alors la difficulté

de faire évoluer les développe-

ments avec la prise en compte des

nouvelles spécifications. Les déve-

loppements doivent alors (i)

prendre en compte de nouvelles

fonctionnalités (ii), modifier les

fonctionnalités déjà réalisées et (iii)

maintenir une version cohérente

des notions métier.

Dans ce contexte, nous avons mis

en place une architecture (SOA)

séparant l’implémentation des ser-

vices techniques de la gestion des

processus et des règles Métier.

Notre objectif est alors de définir

un composant sur étagère (COST)

et une méthodologie associée, afin

d’augmenter la qualité et le temps

de développement des processus

et règles métier.

Le stage consiste, sur la base d’un

premier prototypage, à effectuer

une intégration indépendante du

métier d’un moteur de règles, d’un

gestionnaire de processus et d’une

IHM de visualisation de l’environ-

nement métier en un outil indé-

pendant du domaine métier pos-

sible.

Travaux à réaliser :• Prise en main de l’existant,

• Participer aux travaux de re-


(R&D) sur le choix des solutions,

• Rédiger un rapport/synthèse


• Effectuer la conception et le dé-

veloppement de l’outil.

Livrables attendus :Document de conception et de

mise en œuvre, réalisation de l’ou-

til.

Ville concernée :

Sophia- Antipolis


PRM moteur de règles métier (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 87


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Profil :








ment attiré(e) par les aspects tech-

niques afin de pouvoir participer

aux discussions autour de l’archi-

tecture du composant.


en français







UML, AMC*Designer, HP Quality

Center.



• A la définition des règles de ges-

tion et des processus métier,

• A la mise en place d’une métho-

dologie permettant d’améliorer la

réalisation des règles et proces-

sus métier d’une application,

• A la mise en place de cas de test

pour valider différent niveaux

d’éléments métier : règles et pro-

cessus.

Ce stage sensibilise aussi à la mé-

thodologie Agile (Scrum) et aux

architectures SOA avec l’intégra-

tion de moteur de processus mé-

tier (BPM) et de moteur de règles

(BRMS).

Conception, élaboration et exécu-

tion de tests fonctionnels au sein

d’un projet à forte composante

métier.

L’objectif de ce stage est la prépa-

ration et l’exécution de campagnes

de tests fonctionnels du nouveau

système d’information. Les prépa-

rations de tests sont faites en

conformité avec la stratégie de

test définie et les spécifications éla-

borées par les équipes de concep-

tion. Le référentiel de test utilisé est

« Quality Center » (Référentiel d’exi-

gences, des plans de tests, des

campagnes et des anomalies).

Vous intervenez au sein d’une

équipe en charge de concevoir, de

préparer et d’exécuter des tests.

• Tests d’intégration fonctionnelle

(cohérence globale d’une évolu-

tion),

• Tests d’intégration transverse

(cohérence inter applicatif sur les

échanges de flux),

• Tests de non régression automa-

tisés.

Vos missions :• Définition d’exigences (Require-

ment de QC),

• Création ou modification de plan

de tests (Test Plan de QC),

• Constitutions des campagnes de

test (Test Lab de QC),

• Rapport d’anomalie (Defect de

QC),

• Compte rendu de fin de cam-

pagne.

Livrables attendus : Rapport d’étude, Plan de tests,

Campagne de tests, Compte ren-

du de fin de campagne.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


Qualification fonctionnelle et métier (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation supérieure bac+5,

vous faites preuve d’une forte ca-

pacité d’approche méthodolo-

gique, et de bonnes dispositions

en termes de communication.











À la fin de votre stage, vous aurez

appris à développer sous Share-

Point un site en effectuant les re-

cettes nécessaires à chaque étape

de conception, à proposer des so-

lutions innovantes aux besoins

d’une équipe applicative, à rédiger

des documentations techniques, à

gérer les problématiques d’an-

nuaires d’entreprises.

Dans le cadre d’un projet de ges-

tion d’une TMA WEB, nous vous

proposons d’analyser et d’effec-

tuer les évolutions de nos sites gé-

rés en SharePoint 2010.

Dans ce même cadre vous partici-

perez aux tests de la migration

d’un annuaire Ldap et serez sensi-

bilisé aux procédés de production

de projets en entreprise.

Ce projet comportera les phases

suivantes :

• Formation du stagiaire à la tech-

nologie SharePoint,

• Formation du stagiaire aux pro-

blématiques liées aux annuaires

d’entreprise,


cédés Atos de production de pro-

jet (gestion de configuration, exi-

gences, tests…) et de gestion de

projet,

• Application des formations dans

le cadre de la réalisation d’évolu-

tions d’un site internet.

Ce projet vous permettra de vous

immerger dans un environnement

technique intéressant, dans le

contexte d’un projet pour un client

local.

Ville concernée :


Site Web SharePoint 2010 (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 89


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Profil :

















appris à développer sous share-

point un site en effectuant les re-

cettes nécessaires à chaque étape

de conception, à proposer des so-

lutions innovantes aux besoins

d’une équipe applicative, à rédiger

des documentations techniques.

Dans le cadre d’un projet de créa-

tion d’un site internet, nous vous

proposons d’effectuer le dévelop-

pement de celui-ci à l’aide de la

technologie SharePoint 2013.


suivantes :


nologie SharePoint,





projet,


le cadre de la réalisation d’un site

internet,

• Le stagiaire devra faire montre de

créativité et disposera d’une to-

tale liberté quant à la réalisation

graphique,

• Deux pistes graphiques créatives

seront à proposer.





local.

Ville concernée :


Site Web SharePoint 2013 (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :





agence spécialisée sur les métiers

du test à l’issue de votre stage ou

votre contrat de professionnalisa-

tion.




multiculturelles.




qualité.









et d’acquérir de nouvelles compé-

tences.
















notamment spécialisée dans les

métiers des tests. En rejoignant les

équipes spécialisées Tests d’Atos

Aix, vous serez amené(e) à partici-

per à des projets délivrés à nos

clients.

Intégré à nos équipes, vous êtes

intéressé(e) par les métiers fonc-

tionnels de l’informatique et sou-

haitez développer votre compé-

tence sur les métiers du test au

sens large : reformulation des exi-

gences, conception de plans de

tests, exécution de tests, analyse et

bilan de campagnes de tests, auto-

matisation des tests…

Vous serez notamment initié(e) à

la maîtrise de la plate-forme de

gestion de tests HP Quality Center

et aux méthodologies industrielles

de gestion de services de tests

sourcés.

Ville concernée :

Aix en Provence


Spécialiste tests (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 91


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Remedy (Trouble Ticket manage-

ment), MySQl, portail Web, outils

spécifiques développés par la TMA

et l’opérateur Telecom.















applications.

Profil :






lon l’école).










tion de ses clients.




ajoutée, qui garantissent une ren-

tabilité et une croissance optimale

à ses clients. Cette entité continue

à adapter ses offres afin de satis-

faire la demande croissante de so-

lutions.





site de Rennes.

Mission : Le domaine programme conçoit

et développe des applications de

supervision (alarmes), diagnostic

et reporting statistiques de réseau

dans un environnement Intranet /

Extranet. Ce pôle assure aussi le

support aux utilisateurs de ces dif-

férentes applications. Le stage s’ef-

fectuera en plusieurs étapes :

1. Prise de connaissance des (nom-

breuses) applications concou-

rant aux services offerts aux

clients des réseaux d’entreprises,

2. Intégration dans l’équipe de sup-

port aux clients,

3. Traitements des tickets clients et

collaborateurs de l’opérateur té-

lécom. Ces traitements consis-

tent en : la compréhension du

problème client, la recherche

des causes du problème en

fonction des éléments de la

chaine applicative potentielle-

ment impliqués, la création

éventuelle de rapports d’anoma-

lies à destination des équipes de

la TMA en charge du développe-

ment et de la maintenance des

applications, le suivi complet du

ticket jusqu’à sa résolution

4. Eventuellement la suggestion

d’amélioration des outils, des

process, …

Compte tenu de la complexité de

l’environnement, des services of-

ferts, du nombre des outils utilisés,

l’intégration se fera petit à petit. Le

contour du stage sera revu réguliè-

rement avec le chef de projet.

Ville concernée :


Support aux utilisateurs de réseaux d’entreprises (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation BAC + 5 en informa-


versité) en cours de validation, ce

stage nécessite des connaissances

préalables dans les technologies

C++ et de bonnes qualités rédac-

tionnelles en français.

Vous aimez le travail en équipe et

souhaitez-vous investir dans un

projet à forte valeur ajoutée tech-

nologique et métier, alors venez

nous rejoindre.


C++.

L’objet du stage est dans un pre-

mier temps de spécifier une inter-

face de type xml (le modèle per-

mettant de vérifier la syntaxe du

fichier d’entrée), utiliser cette inter-

face pour générer à l’identique les

fichiers de paramétrage d’une

ligne (stations, signaux, itinéraires,

manœuvres …).

Dans un deuxième temps, la

constitution des fichiers xml et

xmld doit être faite par une IHM

conviviale.

Ville concernée :


Systèmes embarqués C++ (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 93


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Profil :


tique (Ecole d’ingénieur ou Miage)

en cours de validation, vous recher-

chez un stage d’une durée de 4 à 6

mois (dates variables selon l’école).

Vous êtes autant attiré(e) par le

fonctionnel que la technique.

Vous disposez de qualités rédac-

tionnelles et avez un excellent ni-

veau de français à l’écrit.

Vous maîtrisez impérativement

Java et vous justifiez de stages in-

formatiques significatifs.

Vous êtes précis(e), efficace, rapide

et vous comprenez vite le fonc-

tionnement d’une application.

Vous souhaitez exprimer vos ta-

lents au service de l’équipe, du pro-

jet et de l’entreprise.


HP-QC, Sonar, Junit, Java.


Ce stage vous permettra de dé-

couvrir le métier du test dans un

process industrialisé. Il vous per-

mettra également d’aborder le

code Java par le biais de la quali-

métrie.

Il mettra en évidence votre rigueur,

votre sens du détail.














La cellule de Validation interne du

Centre de Service NTIC de Nantes

a en charge d’apporter d’une part

la méthodologie de test sur nos

projets et d’autre part de mettre à

disposition des moyens pour réali-

ser des recettes internes. Vous in-

tégrerez cette équipe.

Sous la responsabilité d’un respon-

sable de recette, vous pourrez,

après une montée en compétence

(technique et fonctionnelle),

prendre en charge les tâches sui-

vantes :

• Prise de connaissance des nou-

velles fonctionnalités,

• Mise à jour des référentiels de

tests unitaires et d’intégration,

• Mise en qualité du code,

• Préparation des tests (fiches de

tests, jeux de données, scénarii),

• Réalisation de campagnes de

tests (Non-régression et nou-

velles fonctionnalités),

• Mise à jour des compte-rendu de

test,

• Signalement des anomalies.

Ville concernée :

NantesIntitulé du stage :

Tests fonctionnels et techniques (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :






Vous êtes passionné par le monde

Open Source, vous êtes un utilisa-

teur aguerri de Linux, vous souhai-

tez faire un métier de votre pas-

sion.







Linux, Apache, Tomcat, JBOSS,

Shell, Perl, Ant, Koji, XML, ANT, VM

Java, Heartbeat.


Ce stage vous permettra d’intégrer

une équipe technique de type

R&D d’un projet national, d’appré-

hender les contraintes en environ-

nements web complexes, de tra-

vailler sur l’automatisation des

déploiements, de mettre en pra-

tique et perfectionner vos connais-

sances des modules Open Source

Apache, Tomcat, JBOSS, ainsi que

de maîtriser une plate-forme

LAMP.

Au sein de l’équipe technique d’un

projet de développement d’enver-

gure nationale, vous participerez

au tuning de plates-formes web

(Linux / Apache / Tomcat / JBOSS /

VM Java) et à leur adaptation selon

les besoins des applications Java

JEE qu’elles doivent accueillir. Cela

suppose de travailler en relation

avec les équipes de développe-

ment.

Il ne s’agit pas seulement d’installer

et d’optimiser les composants

Open Source Apache, Tomcat,

JBoss en environnement com-

plexe, mais de travailler sur l’auto-

matisation de l’installation et du

déploiement des modules ainsi

optimisés (mise en œuvre usine à

RPM Koji).

L’optimisation de la configuration

de la VM Java peut aussi être un

axe d’optimisation du fonctionne-

ment de la plate-forme cible.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


Tuning et intégration de serveurs d’application (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 95


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Profil :
















A la fin de votre stage vous aurez

appris à effectuer une étude sur la

base d’un cahier des charges pré-

cis, à développer un site, dans une

équipe, en effectuant les recettes

nécessaires à chaque étape de

conception, à appliquer les procé-

dés de production de projet, à rédi-

ger des documentations tech-

niques.

Dans le cadre d’un projet de créa-

tion de sites internet génériques,

nous vous proposons d’effectuer

les travaux à l’aide des technolo-

gies Jahia JSP.


suivantes :


nologie Jahia,





projet,

• Rédaction des documentations

fonctionnelles et techniques,


le cadre de la réalisation de l’usine

à Mini Sites,

• Le stagiaire devra faire montre de

créativité et disposera d’une to-

tale liberté quant aux choix gra-

phiques.





local.

Ville concernée :


Usine à mini sites internet (Jahia JSP) (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :



d’école d’ingénieur, de spécialisa-

tion développement mobile ou

IHM, avec un goût prononcé pour

les nouvelles technologies et le

graphisme, pour un stage de 6

mois, ou une alternance.










PHP, HTLM5, CSS3, Javascript,

xmpp, Android, iOS, Windows 8/

Phone.


Les objectifs de ce stage sont:

• La participation à un projet suivant

toutes les phases du cycle de dé-

veloppement logiciel (conception,

réalisation, tests, documentation…),

• La sensibilisation aux méthodolo-

gies Agile,


vos connaissances techniques ac-

quises durant votre formation ini-

tiale.

Stage de Conception et Dévelop-

pement d’architectures des navi-

gateurs web s’appuyant sur le

WEB RTC & Responsive Design

Pour des besoins d’intégration de

solution, dans les applications web

destinées au grand public et à des

fins de gestion, d’Architecture, de

communication et de partage d’in-

formation, vous serez intégré(e) au

sein d’une équipe et encadré(e)

par un ingénieur expérimenté,

vous contribuerez aux différentes

phases du projet.

• Phase 1 : Analyse fonctionnelle,

expression et modélisation des

besoins sous forme de workflow,

de cas d’utilisation, de modèles

de données. Prise en main de

Web RTC et des concepts du Res-

ponsive Design.

• Phase 2 : Implémentation d’un

prototype.

Ville concernée :

Sophia-Antipolis


WEB RTC & Responsive Design (h/f)

Descriptif de stage

Missions :



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Profil :

De formation Bac+3/5 (en cours




(dates variables selon la for mation).





valeur ajoutée.


ments suivants : Linux, Unix,

Microsoft et Dell.








SCOM VMWARE SQL Active

Directory Exchange 2003 2007

et des outils de sauvegardes

Veritas Netbackup, Linux, Unix

(Sun Solaris, HP-UX, AIX), Microsoft

(Windows 2000/2003), Oracle 9I

et 10G ou tout autre BDD, outils

de supervision de type HPOV,

Patrol, Nagios, Mon.




et d’en découvrir d’autres.

Au sein de l’activité Infogérance,

nos équipes prennent en charge

tout ou partie du système d’infor-

mation de nos clients avec des

objectifs d’optimisation et d’indus-

trialisation. Elles exploitent et main-

tiennent en condition opération-

nelle les infrastructures de

communication (réseaux, ser-

veurs, périphériques d’impression

et outils de stockage) et le parc in-

formatique.

Intégré au sein de nos équipes,

vous avez pour missions :

• Installation et administration

des serveurs bureautiques/appli-

catifs.

• Suivi de la performance : garantir

le bon fonctionnement, la dispo-

nibilité et le suivi des évolutions

des infrastructures systèmes.

• Assurance de la résolution d’inci-

dents de niveau 1 et 2.

• Garantie et maintien en condi-

tions opérationnelles des infras-

tructures de nos clients en mode

curatif et préventif.

• Développement des outils de

surveillance.

• Mise en production des applica-

tions.

• Rédaction des procédures et des

dossiers de production afin de

permettre la mutualisation des

connaissances.


Orléans, Seclin,

Ile-de-France


Administrateur réseaux/systèmes (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 99


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Profil :










valeur ajoutée.


ments systèmes (UNIX, LINUX,

WINDOWS).




le site de votre stage, ou si vous

le désirez, dans toute autre région



nos équipes exploitent et main-


nelle toute ou partie des applica-

tions informatiques d’un client.

Pour renforcer notre expertise,

nous recherchons de jeunes ingé-

nieurs que nous formons aux

nouvelles technologies et au mé-

tier d’ingénieur de production.

Vos missions :

• Assistance des équipes ATS de

niveau 1 et 2 sur la résolution d’in-

cidents et la gestion de certains

changes complexes.

• Rédaction des documents tech-

niques pour une meilleure prise

en compte des applications par

les équipes Bureau Technique et

pilotage.

• Analyse des incidents complexes :

résolution curative et corrective,

gestion du changement au sens

ITIL et des comptes-rendus

d’incident.

• Gestion des nouvelles demandes

client (en mode projet ou en

mode demande de travaux) :

analyse, proposition de solutions

techniques, mise en place, docu-

mentation.

• Formation des équipes Bureau

Technique sur les nouvelles appli-

cations ou nouvelles fonctionnali-

tés mises en place.

• Proposition des axes d’améliora-

tion sur la manière d’exploiter les

environnements et infrastruc-

tures client : automatisation de

surveillance, contrôle…

• Participation aux réunions tech-

niques avec le client ou avec

les autres équipes Atos (réseau,

systèmes, ERP…).


Connaissance des contraintes de

production, des règles de bonne

gestion ITIL et maîtrise des

environnements systèmes (UNIX,

LINUX, WINDOWS).




des environnements systèmes

(UNIX, LINUX, WINDOWS). À l’issue

de celui-ci, vous saurez appréhen-

der la méthode de travail ITIL.

Ville concernée :

Toute la France


Ingénieur de production (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014100


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Profil :

















appris ce qu’est l’intégration d’ap-

plication, l’administration Système

dans un contexte de production, la

rédaction des documentations

techniques.

Dans le cadre d’une équipe ani-

mée par un responsable de do-

maine, et en collaboration avec un

chef de projet, vous participerez à

la gestion d’applications en mode

service (déploiements, suivi, inci-

dents, montée de version, etc.), et

assurerez la mise en oeuvre d’ap-

plications en mode projet

Les missions à accomplir sont les

suivantes :

• Formation aux technologies du

projet (Unix, Windows, PostgreS-

QL, et Oracle, …),

• Intégration, maintenance et suivi

d’applications informatiques fonc-

tionnant sur les plates-formes

Unix et Window,

• Ecriture des shells sous Windows

et Unix,

• Participer aux migrations et mon-

tée de versions,

• Rédaction de documentations.


immerger dans un contexte de

production pour un client local.

Ville concernée :


Ingénieur production (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 101


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Profil :


études au sein d’une filière univer-

sitaire Bac+4/5 ou d’Ingénieur troi-

sième cycle orientée vers les ré-

seaux et leur sécurité.

Vous avez une bonne culture gé-

nérale sur les Systèmes d’Informa-

tion et un intérêt particulier pour

ces derniers.

Vous avez un bon niveau d’anglais

à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes motivé(e)s et prêt(e) à

vous investir dans la mission qui

vous sera confiée.

Vous faites preuve d’une grande

force de travail, de curiosité et d’ini-

tiative. Vous êtes autonome et

porteur(euse) d’idées. Vous avez

de réelles qualités rédactionnelles

et relationnelles.

Au sein de la Business Unit « Solu-

tions Financial Services » qui admi-

nistre des systèmes d’information

et des applications pour des lea-

ders des marchés financiers et

boursiers, nous recherchons des

étudiants de formation supérieure

pour participer à l’exploitation de

nos environnements et intégrer

des projets de mise en œuvre/re-

fonte d’architecture Réseaux et

Sécurité.

Vous contribuerez à l’ensemble

des taches effectuées par les

équipes en charge :

• Participer à un projet de refonte

d’un système d’information,

• Participer à la mise en place d’un

nouveau système d’information

dans un contexte international,

• Participer au support des diffé-

rents environnements au jour-le-

jour.

Environnements fonctionnel :

Equipe « Support Réseau & Sécu-

rité » de la business unit « SOL-FS ».


• Apprendre à installer, configurer

et exploiter des équipements Ré-

seau et Sécurité.

• Apprendre à travailler en mode

Projet.

• Savoir proposer des architectures

Réseaux et Sécurité.

• Evoluer dans un environnement

de Production informatique.

• Rédiger des documentations

techniques (spécifications tech-

niques, guide d’installation, procé-

dures d’exploitation).

Ville concernée :


Ingénieur réseau & sécurité (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014102


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Profil :


études au sein d’une filière univer-

sitaire Bac+4/5 ou d’Ingénieur troi-

sième cycle orientée vers le sys-

tème.

Vous avez une bonne culture gé-

nérale sur les Systèmes d’Informa-

tion et un intérêt particulier pour

ces derniers.


à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes motivé(e)s et prêt(e) à

vous investir dans la mission qui

vous sera confiée. Vous faites

preuve d’une grande force de tra-

vail, de curiosité et d’initiative.

Vous êtes autonome et

porteur(euse) d’idées. Vous avez

de réelles qualités rédactionnelles

et relationnelles.


Equipe « Support système» de la

business unit « SOL-FS ».


• Apprendre à installer, configurer

et exploiter des équipements sys-

tème.

• Apprendre à travailler en mode

Projet.

• Savoir proposer des architectures

système.

• Evoluer dans un environnement

de Production informatique.

• Rédiger des documentations

techniques (spécifications tech-

niques, guide d’installation, procé-

dures d’exploitation).

• Savoir créer un site WEB.

Au sein de la Business Unit « Solu-

tions Financial Services » qui admi-

nistre des systèmes d’information

et des applications pour des lea-

ders des marchés financiers et

boursiers, nous recherchons des

étudiants de formation supérieure

pour participer à l’exploitation de

nos environnements et intégrer

des projets de mise en œuvre/re-

fonte d’architecture système et de

création de site WEB.

Vous contribuerez à l’ensemble

des taches effectuées par les

équipes en charge :

• Participer à un projet de refonte

d’un système d’information,

• Participer à la mise en place d’un

nouveau système d’information

dans un contexte international,

• Participer au support des diffé-

rents environnements au jour-le-

jour.

Ville concernée :


Ingénieur système (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 103


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Profil :

Vous êtes en cours de formation

supérieure (Bac + 5) et recherchez

un stage de fin d’année.






gnants dans la mise en œuvre et


formation. Plus de 3 000 experts





leurs marchés.

Ce stage s’intègre au sein d’une

équipe d’une dizaine de personnes

qui ont en charge l’administration

et l’évolution d’un parc informa-

tique de recette et d’intégration de

plus de 500 serveurs. Ce stage se

réalisera en collaboration avec

notre client, acteur majeur de

l’énergie.

Mission : Vous avez en charge de réaliser la

recette technique et l’administra-

tion du parc actuel soit :

• Assurer le déploiement des évo-

lutions des plateformes ainsi que

l’outillage d’exploitation associé,

• Automatiser le déploiement et

concevoir l’industrialisation de

l’activité de recette technique des

différents outils de production et

des systèmes d’exploitation.

L’équipe aura également une fonc-

tion de support aux équipes

clientes de son parc.


• Environnement technique riche

(Unix, Vmware...) et complexe

(IBM PSeries, SAN, NAS, Blade

Servers...).

• Outillage d’exploitation (Ordon-

nanceur Control-M, supervision

Patrol, sauvegarde Networker).

• Veille technologique sur Unix.


Le stage a trois objectifs :



teur système, ses exigences et

ses contraintes.




3. Mettre en avant ses capacités de

coordination de projet en s’ap-

puyant sur les méthodes ac-

quises durant son cursus.

Ville concernée :


Ingénieur système (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014104


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Profil :

De formation Bac+5, type école

d’ingénieurs ou équivalent univer-

sitaire, vous recherchez un stage

de fin d’études d’une durée de 4 à

6 mois.






Environnements techniques riches :

Unix, Oracle, MySQL, SQLServer,

SAP, Weblogic, JBoss, Javascript,

Shellscript.

Outillage d’exploitation (ordonnan-

ceur, supervision, sauvegarde ...).

Veille technologique sur ces pro-

duits.


Le stage a trois objectifs :



teur technique applicatif, ses exi-

gences et ses contraintes.




3. Mettre en avant ses capacités de

coordination de projet en s’ap-

puyant sur les méthodes ac-

quises durant son cursus.






gnants dans la mise en œuvre et







leurs marchés.

Ce stage s’intègre au sein d’une

équipe d’une dizaine de personnes

qui ont en charge l’intégration et la

qualification technique d’une tren-

taine d’applications au sein de la

production informatique.

Vos Missions :Votre mission consiste à sécuriser,

automatiser et valider l’installation

et l’exploitation des évolutions des

applications vers la production.

Ces activités nécessiteront le déve-

loppement et les tests de tous les

scripts d’installation et d’exploita-

tion nécessaires au maintien en

condition opérationnelle du sys-

tème d’information.

La contribution à l’étude et au dé-

ploiement de l’industrialisation de

l’activité d’intégration qualification

technique des différents logiciels

utilisés en production.

L’équipe aura également une fonc-

tion de support aux équipes

clientes de son parc.

Ville concernée :


Ingénieur système et applicatif (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 105


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Profil :

















appris à proposer des solutions in-

novantes aux besoins d’une

équipe applicative, à analyser des

environnements techniques va-

riés, à rédiger des spécifications

détaillées.

Dans le cadre d’un projet d’admi-

nistration Système, nous recher-

chons un stagiaire capable de réa-

liser une étude sur la mise en place

d’une politique de sauvegarde

pour une plateforme Hyper-V :

• Analyser l’architecture fonction-

nelle et technique actuelle,

• Rédaction d’un plan de sauve-

garde détaillé,

• Mise en place de cette sauve-

garde sur les différents environ-

nements.

Vous devrez, dans le cadre de

votre stage :

• Maîtriser les technologies Micro-

soft,

• Faire preuve de créativité pour

proposer une solution financière-

ment indolore,

• Prendre en compte les probléma-

tiques inhérentes à la volumétrie

des données engendrées par

Hyper-V.

Dans un environnement tech-

nique extrêmement riche, vous

serez confronté à des probléma-

tiques de performance d’applica-

tion utilisées en production et de

haute disponibilité.

Ville concernée :


Plan de sauvegarde plateforme Hyper-V (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014106


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Profil :


validation), vous recherchez un







valeur ajoutée.








XP, Notes, Outlook 2007 sur ser-

veurs Exchange, AD, Office 2007,

Microsoft Sharepoint, RSA TOIP Al-

catel et Cisco, Support Blackberry.



les compétences d’un environne-

ment bureautique et d’appréhen-

der le fonctionnement d’un Ser-

vice Desk pour un grand compte,

dans un cadre aux normes ITIL.

À l’issue de celui-ci, vous aurez dé-

montré votre capacité à intégrer

une équipe d’envergure et aurez

acquis une solide expérience dans

le domaine de la bureautique.

Vous avez une vision globale du SI

d’un grand compte.

Vous intervenez pour l’un de nos

clients Grand Compte, au sein

d’une équipe de support fonction-

nel et bureautique, sous la respon-

sabilité du superviseur et partici-

pez aux activités de Service Desk.

Vos missions :• Réception des appels.

• Qualification de la nature des

incidents.

• Résolution en fonction des

consignes et procédures en vi-

gueur.

• Enregistrement des appels dans

l’outil de gestion des incidents.

• Escalade des appels non résolus

en ligne vers les groupes de sup-

port concernés.

• Suivi des dossiers.

• Alimentation de la base de

connaissance commune (Microsoft

Sharepoint).

• Rédaction des procédures.

• Création des comptes TOIP

Alcatel et Cisco.

• Traitement des demandes en-

voyées au help desk.

• En débordement, réalisation des

demandes au service Gestion si

besoin.

Ville concernée :

OrléansIntitulé du stage :

Technicien gestion des incidents (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 107


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Profil :

De formation BAC+2 en informa-

tique (en cours de validation), vous


de 6 mois (dates variables selon la

formation).

Vous avez le sens du service client,

êtes disponible, réactif, rigoureux

et organisé.

Vous êtes passionné d’informa-

tique, créatif, curieux, motivé et


équipe.







Environnement bureautique PC,

OS + logiciels bureautique, support

sur site. Connaissance indispen-

sable de Lotus Notes.


nos équipes prennent en charge

tout ou partie du système d’infor-

mation de nos clients avec des

objectifs d’optimisation et d’indus-

trialisation. Elles exploitent et main-


nelle les infrastructures de

communication (réseaux, ser-

veurs, périphériques d’impression

et outils de stockage) et le parc in-

formatique.

En tant que Technicien Support, et

sous la responsabilité d’un tuteur de

stage, votre mission consistera à :

• Prendre en charge le maintien en

condition opérationnelle des

postes de travail PC des utilisa-

teurs,

• Appliquer les processus, modes

opératoires et protocole, définis

dans le cadre de ces interven-

tions auprès des clients finaux,

• Escalader, si nécessaire, certaines

problématiques auprès du Team

Leader / Problem Manager du

périmètre client.


Orléans, Seclin,

Ile-de-France


Technicien support (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014108


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Profil :

De formation Ecole Supérieure de

Commerce ou d’Ingénieur, avec

une option achat, ou en 2e année

de Master, vous recherchez un

stage de fin d’études.

Vous êtes rigoureux, dynamique,

avez un bon esprit d’analyse et de

synthèse.


et maitrisez les outils bureautiques

indispensables.

Dans le cadre de ce stage, vous

aurez, au sein de la Direction des

Achats (25 collaborateurs), comme

missions principales :

• Réalisation d’appels d’offres sur la

catégorie d’achat Immobilier en

collaboration avec les acheteurs

concernés,

• Participation aux appels d’offres

en cours concernant les nou-

veaux projets immobiliers du

groupe en France et au Maroc,

• Négociation des baux et remises

en état,

• Support des acheteurs dans la

définition des stratégies achat à

mener par des analyses de dé-

penses détaillées.

Vous serez encadré par le respon-

sable Achat Immobilier.

Ville concernée :


Acheteur immobilier (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 109


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Profil :








synthèse.



indispensables.





• Réalisation d’appels d’offres sur la

catégorie d’achat Mission Handi-

cap en collaboration avec les

acheteurs concernés,



veaux projets de la Mission Han-

dicap du groupe en France,

• Développement du recours au

secteur adapté (ESAT), identifica-

tion des secteurs potentiels,

• Mise en place d’un référentiel

fournisseur,

• Récupérer les UB auprès des

fournisseurs pour une année (n)

en janvier de l’année suivante,

• Support des acheteurs dans la

définition des stratégies achat à

mener par des analyses de dé-

penses détaillées.

Ville concernée :


Acheteur Mission Handicap (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014110


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Profil :








synthèse.



indispensables.







veaux projets Travel en France,

• Développement des reporting

Travel (My Car, Indemnités Kilo-

métriques, Taxis),

• Mise en place d’un référentiel

fournisseur,

• Support des acheteurs dans l’ana-

lyse détaillée des dépenses.

Ville concernée :


Acheteur Travel (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 111


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Profil :

De formation Bac+5/Master 2 en

Marketing/Communication ou

Ecole de Commerce, spécialisation

Marketing, vous recherchez un



Vous avez des qualités rédaction-

nelles et relationnelles certaines,

ainsi qu’une capacité à gérer plu-

sieurs projets en parallèle de ma-

nière autonome.

Vous maîtrisez les outils bureau-

tiques (Word, Excel, Power-Point,

Outlook, Internet…) et avez le goût

des technologies et de l’innovation.


Vous travaillez en collaboration di-

recte avec l’équipe marketing

France (3 personnes).

Vos missions aborderont principa-

lement le marketing opérationnel :

• Mise en œuvre de campagnes

marketing de lead generation,

• Organisation et promotion d’évé-

nements clients (réalisation des

invitations, ciblage, suivi du ROI,

logistique, relation avec les pres-

tataires),

• Conception, rédaction et suivi de

production de supports marke-

ting (brochure, factsheet, case

study, affiche, stand etc.),

• Support aux équipes d’avant-

vente dans le cadre d’opérations

d’account based marketing,

• Rédaction d’articles et mise à jour

du site web Atos.fr et de l’Intranet,

• Enrichissement et mise à jour de

la base de données clients et

prospects,

• Animation des réseaux sociaux et

plan de conquête de nouveaux

abonnés.

Ville concernée :


Assistant chef de projet marketing (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014112


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Profil :

De formation Bac + 3/4 avec une

spécialité Ressources Humaines,

vous êtes disponible dès que pos-

sible en stage école de 6 mois.

Vous avez idéalement à votre actif

un premier stage en RH et maîtri-

sez les outils bureautiques.

Rigoureux, organisé, doté de

bonnes capacités d’analyse et d’un

bon sens relationnel, vous souhai-

tez vous impliquer dans la gestion

de la formation.

Au sein de notre Direction Res-

sources Humaines, vous êtes

rattaché(e) à la Direction du Déve-

loppement RH qui accompagne

tous les collaborateurs et opéra-

tionnels de l’entreprise dans leurs

projets de formation, mobilité, rela-

tions écoles...

Intégré(e) à l’équipe CSP Forma-

tion (11 personnes), vous participez

à l’ensemble des activités du ser-

vice.

Vos missions :Gestion administrative et logis-

tique de la formation (inscriptions

des collaborateurs en formation,

support aux salariés et aux mana-

gers, saisie des informations sur

notre logiciel de gestion de la for-

mation…).

En fonction de votre montée en

compétences pendant votre stage,

vous pourrez également :

• Gérer des dossiers en relation

avec l’OPCA,

• Gérer des dossiers en relation

avec le Fongecif,

• Etablir des contrats d’alternance,

• Travailler sur les indicateurs,

• Travailler sur la qualité de service,

• Aider à la mise en place d’une

communication interne.

Ville concernée :


Assistant formation (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 113


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Profil :

De formation supérieure, Master 2

RH ou Ecole de commerce, vous

avez suivi une spécialisation en

contrôle de gestion sociale ou ré-

munération.

Vous maitrisez impérativement

Excel (fonctions avancées).

La pratique de l’anglais est forte-

ment souhaitée (participation à

des projets internationaux).

Au sein de l’équipe développe-

ment RH et sous la responsabilité

de la consultante rémunérations &

avantages, vous participerez aux


• Gestion et suivi du plan d’épargne

groupe et des sujets tels que la

participation, l’intéressement, ….

• Gestion et suivi de la politique de

primes variables et mise en place

d’un nouvel outil,

• Lancement et suivi du plan d’ac-

tionnariat salarié,

• Analyse et présentation des

études de rémunération,

• Réalisation de bilans et analyses.

Ville concernée :


Assistant rémunération et avantages sociaux (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014114


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Profil :

Elève ingénieur en 3e année ou

Master 2, vous avez été formé(e)

sur le développement commercial

et le management au sein de votre

école et souhaitez démarrer votre

carrière dans le développement

commercial et le management.

Vous avez une personnalité ou-

verte et curieuse, une précision et

une grande rigueur dans votre tra-

vail.

Vous avez le sens des responsabili-

tés et une capacité à diriger.

Une maîtrise professionnelle de

l’anglais est requise.

Ce stage vous placera au sein du

management d’une agence de

SSII afin de prendre en charge

deux activités :

• Une activité de support au déve-

loppement commercial, compre-

nant la prospection et les ré-

ponses aux appels d’offres,

• Une activité de support au mana-

gement au travers de la prise en

charge de projets transverses à

l’agence, en particulier de la com-

munication interne.

Ville concernée :

Sophia- Antipolis


Communication et commerce, activité Services Technologiques (h/f)

Descriptif de stage



une vision complète du pilotage

d’une agence de SSI. Il vous per-

mettra d’intervenir sur tous les as-

pects de la gestion de projets et de

programmes complexes.

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Profil :

Vous avez un profil généraliste et

vous souhaitez travailler au sein de

la Direction Générale du leader

européen du conseil en ingénierie

informatique.

Vous êtes en Master 2 au sein

d’une Grande Ecole de rang A

(HEC, ESSEC, X…), vous recherchez

un stage de fin d’études de 6 mois

ou vous êtes en année de césure.

Vous êtes dynamique, autonome,

organisé(e).

Vous avez une excellente aisance

relationnelle et un anglais courant.

Vous avez de bonnes connais-

sances financières et un intérêt

démontré pour l’innovation.

Au sein de la cellule Transforma-

tion Program, rattachée au Comité

de Direction, vous participez à la

conduite des programmes straté-

giques de transformation de l’enti-

té Atos France :

1. Well Being @ Work : Développe-

ment managérial et amélioration

du bien-être des collaborateurs,

2. Expand : Croissance du chiffre

d’affaire,

3. Top : Amélioration de la perfor-

mance financière et opération-

nelle.

Ces 3 programmes d’amélioration

se décomposent en de multiples

actions que vous suivrez, de la

phase de conception à la mesure

des résultats, en passant par la

gestion du projet.

Ville concernée :


Conseil en stratégie auprès de la Direction Générale (h/f)

Descriptif de stage


Vous souhaitez travailler dans le

conseil en stratégie ?

Ce poste présente le double avan-

tage d’être directement confronté

aux réalités d’une grande entre-

prise et de rencontrer des problé-

matiques similaires au monde du

conseil.

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Profil :

De formation bac+4/+5 en école

de commerce, vous recherchez un



Vous maîtrisez Ppt, Excel et Word.

Vos capacités rédactionnelles,

votre sens de l’organisation, votre

discrétion et votre esprit d’équipe

sont des atouts indispensables

pour ce stage.

Au sein de la Division de Marché

Finance, et rattaché(e) au Direc-

teur du Marché, le/la stagiaire sera

en charge d’un ou plusieurs pro-

jets spécifiques :

• Participation à l’élaboration des

Account Plans en lien avec les

Account Executives,

• Support à l’animation des com-

munautés sur Zen (Réseau Social

d’Entreprise fondé sur Blue Kiwi),

• Support à l’organisation d’événe-

ments commerciaux au Business

Center d’Atos,

• Réponses au référencement

clients,

• Suivi des taux de transformation

TS par compte,

• Finalisation du fichier clients et

des chapitres par client dans Li-

veLink. Mise à jour des listes de

destinataires en provenance des

clients pour les consultations

(plateforme achats par ex).

Ville concernée :


Division Marché Finance (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 117


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Profil :

Futur(e) diplômé(e) d’une école

supérieure de commerce ou d’une

université (BAC+4/5), vous êtes

passionné(e) par les nouvelles

technologies de l’information.

Vous avez une première expé-

rience significative dans le do-

maine de la gestion commerciale.




Vous intégrez l’équipe commer-

ciale d’un département et partici-

pez à toutes les activités constitu-

tives du cycle de vente :

• Appropriation des secteurs d’acti-

vité client composant le porte-

feuille client,

• Support à l’équipe commerciale

pour la réponse aux appels

d’offres,

• Support à l’équipe commerciale

pour la construction des straté-

gies de compte,

• Détection de besoins,

• Vente de prestations de services

sous la forme d’assistance tech-

nique et de projets,

• Elaboration de comptes-rendus

commerciaux et reporting global

de l’activité auprès de la hié-

rarchie,

• Organisation et participation à

des forums.

Ville concernée :


Ingénieur d’affaires SSII (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

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Profil :

Diplômé(e) d’une grande école de

commerce ou d’ingénieur, vous

avez été formé(e) sur le dévelop-

pement commercial et le manage-

ment au sein de votre école et sou-

haitez démarrer votre carrière

dans le développement commer-

cial et le management.

Vous avez une personnalité ou-

verte et curieuse, une précision et

une grande rigueur dans votre tra-

vail.

Vous avez le sens des responsabili-

tés et une capacité à diriger. Une

maîtrise professionnelle de l’an-

glais est requise.






Au sein de la Service Line Atos

Technology Services, et en colla-

boration avec l’ingénieur commer-

cial, vous vous appuyez sur un

portefeuille de prestations exis-

tantes pour accroître votre péri-

mètre et prospecter de nouvelles

entités.

Ville concernée :


Ingénieur commercial activité Services Technologiques (h/f)

Descriptif de stage

Missions :

Nos stages 2013/2014 119

Pour postuler aux offres internationales, rendez-vous sur notre site atos.net/en rubrique Careers/Job Openings

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Location:

Ile-de-FranceTitle:

Navigator (h/f)

Job description

Responsibilities:

Under the responsibility and direct

supervision of the Wave Skipper,

the trainee will:

• Owns a portion of the wave scope

or a sub-team (delivering required

analysis, managing deadlines and

ramp-up, interacting and coachi-

ng of first line management),

• Identifies and escalates potential

roadblocks to skipper and senior

skipper,

• Identifies rooms for improvement

in existing process/blue print,

• Facilitates setup of operational

KPIs (production and ambitious

target setting),

• Contributes to key presentations

and attends associated meetings

(WPR, SteerCo’s, …),

• Ensures in-depth change of mind-

sets to support sustainable trans-

formation,

• Acts as a role model for lean

mindset and good practices de-

ployment.

Main mission:

Field change agent rolling out lean/

E2E techniques to support opera-

tional transformation of MS.

Skill set required:

• High level of energy, drive and

leadership,

• Creativity,

• Autonomy and pro-activity,

• Analytical and detail-oriented,

• Flexible on travels,

• Hard-worker,

• Good people skills,

• Fluent in English.

Duration:

6-12 months, starting from septem-

ber 2013.

Location:

Bezons for the beginning, and 3 to

9 months abroad.

Atos is an international information

technology services company

with annual 2012 proforma reve-

nue of EUR 8.8 billion and 77 100

employees in 52 countries. Serving

a global client base, it delivers hi-

tech transactional services, consul-

ting and technology services, sys-

tems integration and managed

services. With its deep technology

expertise and industry knowledge,

it works with clients across the fol-

lowing market sectors: Manufactu-

ring, Retail, Services; Public, Health

& Transports; Financial Services;

Telecoms, Media & Technology;

Energy & Utilities.

Atos is focused on business tech-

nology that powers progress and

helps organizations to create their

firm of the future.

This is a great opportunity to work

on buying synergies which are

strategic for the Group and at the

center of the TOP transformation

program.

Atos:

Nos stages 2013/2014120


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Profile:

• Bac +5/ Master 2, Marketing/

Communication, Business school

with Marketing Specialization.

• Computer literate (Word, Excel,

Power-Point, Outlook, Internet…).

• Interest for technologies and in-

novations.

• Fluent in English (daily use, phone

calls…) and in French.

• Other languages appreciated.

• Organized, meticulous, reliable

and pay attention to detail.

• Essential editorial and relational

skills.

• Spirit of initiative.

• Capacity of autonomy and to ma-

nage several projects in parallel.

One year apprenticeship contract

or internship with convention, 6

months minimum, ASAP.

We are looking for a Telesales/Tele-

marketer Representative junior

(H/F) for Yunano (CRM solutions

and ERP / Saas)

You will work closely and directly

with the Sales & Marketing Direc-

tion (Yunano & Atos).

Yunano Operational Marketing:

Telesales-Telemarketer Represen-

tative

Your assignments:Telesales representatives make

the customer interested in what

they are selling and turn that inte-

rest into sales.

• Using scripts, product knowledge

and communications skills, tele-

marketer or telesales representa-

tives generate sales and interest

• They may make outbound calls

or accept incoming calls to des-

cribe their products explain the

benefits of these products and

answer their customers’ ques-

tions.

• They work to engage the custo-

mer and ask questions that keep

the conversation going.

• They may make the initial contact

and hand the prospect off to

Sales DPT once interest is esta-

blished or an appointment is

made.

• They work very closely with the

Sales & Marketing DPT.

Location:

Ile-de-FranceTitle:

Telesales/Telemarketer representative junior (h/f)

Job description

Missions:

Nos stages 2013/2014 121


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Profile:

We are looking for a student in the

final year of engineering school

with a first experience in Java/J2EE

development (trainee or school

project).

You are mobile, creative; you have

the ability to work in a team and

speak fluently English.

A job offer at the end of training is

possible, in the city of your intern-

ship or if you wish, in another re-

gion where Atos recruits.

Technologies:

SOA, ESB, AMQP, Java/JEE, Neo4J,

REST, HTML5, JavaScript, Eclipse,

UML, Ant/Maven, Git/CVS, Test JU-

nit/TestNG, Docbook (documenta-

tion).

Knowledge of issues related to the

GCL.

Knowledge of issues related to dis-

tributed applications.

Educational objectives:

• Participation in a transverse pro-

ject following all phases of the

software development cycle (Stu-

dy, design, implementation, tes-

ting, documentation…).

• Using Agile methods.

• Practice your technical knowledge

acquired during your studies.

You join a team in charge of the

management of the releasing

tools of one of our clients.

This team develops, maintains and

supports the releasing platform

used by our client.

This platform manages the life

cycle of the product, from the de-

velopment (using continuous inte-

gration methodology) to the de-

ployment into production.

The aim is to refactor the design of

the current releasing platform

using the SOA architecture (utiliza-

tion of an ESB) and to implement it.

The current releasing platform is a

set of back-ends and front-end in-

terconnected by a message

oriented broker.

From a functional point of view,

the new platform will have to pro-

vide the same functionality on a li-

mited perimeter.

Your assignments:• Using Open source, Agile method

(scrum/kanban), documentation,

• Perform studies (State of the art,

feasibility study, architecture defi-

nition, high level design…),

• Produce recommendation, white

paper…

• Participate in the definition of ar-

chitecture,

• Develop as a PoC (Proof of

concept).

Location:

Sophia- Antipolis

France(close to Nice

Côte d’Azur)

Title:

Traineeship of SOA-ES architecture (h/f)

Job description

Missions:

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Profile:

We are looking for a student in the

final year of engineering school

with a first experience in Java J2EE

development (trainee or school

project).

You are mobile, creative; you have

the ability to work in a team and

speak fluently English.

A job offer at the end of training is

possible, in the city of your intern-

ship or if you wish, in another re-

gion where Atos recruits.

Technologies:

Java/JEE, NoSQL/Neo4J, REST,

HTML5, JavaScript, Eclipse, UML,

Ant/Maven, Git/CVS, Test JUnit/

TestNG, Docbook (documenta-

tion).

Educational objectives:

• Participation in a transverse pro-

ject following all phases of the

software development cycle (in-

vestigation, analysis, design, de-

velopment, testing, operations

and maintenance, evolution),

• Using Agile methods,

• Practice your technical knowledge

acquired during your studies.

In the context of integration needs

in a test and releasing system, you

will be in charge of the study, de-

sign, and development of an Im-

pact assessment tool and a root

cause.

The aim is to provide assistance

for management, support, tracea-

bility and reporting.

To carry out this project, two steps

are required:

• Establishing the state of the art in

the fields of impact analysis and

root causes analysis,

• Design and develop an impact

analysis and root causes tool

based on database oriented

graph,

You will be integrated in a team

and supervised by an experienced

engineer; you will contribute to the

different steps of the project.

Location:

Sophia- Antipolis

France(close to Nice

Côte d’Azur)

Title:

Training in impact analysis from No SQL (but graph oriented) databases (h/f)

Job description

Missions:

atos.net Atos, le logo d’Atos, Atos Consulting & Technology Services, Worldline et Atos Worldgrid sont des marques déposées enregistrées d’Atos SE. © 2013 Atos.

Documents

Atos Book de Stage Brochure