BAC +4 /+5 Les exPerTs - specialisations-idrac.com€¦ · sur un cas réel et le mettre en avant sur notre Cv. C’est un atout pour intégrer le marché du travail. Les Missions

DEVENEZ REMARQUABLE !

BAC +4 /+5 & MSc*

Les exPerTs

* Masters of Science

BAC +4 +5 / MSc* / MBACyCLe en 1 ou 2 Ans tItRe CeRtIFIÉ nIveAu I BAC +5

Membre de

DEVENEZ REMARQUABLE !

IDRAC BusIness sCHooL

Les formations professionnelles spécialisées IDRAC Business School que vous allez découvrir au fil des pages de cette plaquette Bac+4/+5/MSc/MBA sont à la hauteur des défis de la nouvelle économie : agiles et expertes tant dans le domaine des compétences métiers que celles du management stratégique.

Vous découvrirez à travers les temps forts et les nombreuses incursions «dans la vraie vie», qui ponctuent nos formations, qu’une place centrale est accordée au «learning by doing» ainsi qu’aux échanges d’expériences avec les professionnels.

Nos formations s’appuient sur des collaborations fortes avec les entreprises à travers les Missions Consulting, locales, nationales et internationales.

La structure de nos enseignements a été conçue de telle sorte qu’elle vous permette, quelle que soit votre formation d’origine à Bac+3 (Bachelor ou Licence), d’accéder à une formation de niveau Bac+5, MSc & MBA. Ces formations en management associées à une spécialisation, apportant un socle de compétences et de connaissances, sont valorisées par le marché du travail et assurent un taux d’insertion durable et rapide.

Tous les membres de l’équipe IDRAC Business School collaborent au quotidien au développement d’une culture de l’engagement dans l’action et dans l’innovation. Celle-ci permettra à chacun d’intégrer le monde professionnel en ayant toute confiance en ses compétences.

Tel est notre engagement commun à vos côtés.

Bonne découverte et à bientôt en Bac+5, MSc & MBA à IDRAC Business School !

Bienvenuedans un monde

et une école qui changent !

Dr Jean-Pierre Roy Directeur des Programmes BAC+4/+5 et MSc*

Professeur de Stratégie et Management

Dans un monde complexe et changeant où une connexion internet suffit pour donner accès au savoir de l’humanité, il est essentiel de développer, au-delà d’un socle de savoirs fondamentaux, la capacité d’analyse, la prise de recul et de décision.

C’est ainsi que depuis 1965, IDRAC Business School a pris le parti de proposer une alternative aux modèles académiques traditionnels, en construisant très tôt, une pédagogie de l’action et en s’implantant sur 9 campus en France et 5 à l’international, au plus près des entreprises et des territoires.

Les Programmes Bac+4/+5 et MSc* sont le reflet de cette philosophie et une réponse concrète aux besoins des entreprises de recruter des jeunes diplômés, maîtrisant les fondamentaux du management tout en ayant développé une spécialisation fonctionnelle ou sectorielle, essentielle en début de carrière.

Les programmes Bac+4/+5 et MSc* se clôturent par l’obtention d’un Titre Certifié RNCP niveau I, équivalent Bac+5, le MSc* est, quant à lui, une formation internationale de niveau Bac+5 proposée en double diplôme, tous deux reconnus et valorisés par le monde de l’entreprise.

Cette combinaison d’un enseignement académique et d’une pédagogie expérientielle et immersive constitue une recette unique, seule à même de tangibiliser notre promesse d’insertion professionnelle facilitée et d’employabilité durable.

Avec tout notre engagement,

IDRAC Business School pour changer de dimension& devenir un professionnel expert

* Masters of Science

Jean CHARROIN, Directeur Généraldu groupe IDRAC

Laurent ESPINE,Directeur Général Adjointdu groupe IDRAC

02-

03

ChIFFReS CLéS Du PRoGRAMMe......................................................................................5PANoRAMA DeS éTuDeS.................................................................................................6-7PARCouRS PoSSIBLeS ....................................................................................................8-9Le BAC+4 eN DéTAILS ............................................................................................... 10-11Le BAC+5 eN DéTAILS ............................................................................................... 12-13

Le programme 5 à 13

3 PARCouRS, 2 RyThMeS.................................................................................................. 28ILS TéMoIGNeNT................................................................................................................. 29Avez-vouS Le PRoFIL ?.....................................................................................................30éPReuveS D’ADMISSIoN....................................................................................................31

Le profil IDRAC Business School 28 à 31

IDRAC Alumni 32 à 33

Le réseau IDRAC Business School 34 à 35

Les spécialisations 14 à 27

STRATéGIe De MARque eT INNovATIoN ..................................................................... 14MARkeTING DIGITAL eT STRATéGIeS............................................................................ 15MANAGeMeNT Du e-CoMMeRCe ................................................................................. 16INTeRNATIoNAL LuxuRy MANAGeMeNT ................................................................... 17MARkeTING FooD AND WINe ......................................................................................... 18MANAGeMeNT eT STRATéGIe DeS oRGANISATIoNS ............................................... 19MANAGeMeNT DeS eNTRePRISeS Du MuLTISeRvICe ........................................... 20INTeRNATIoNAL BuSINeSS DeveLoPMeNT .............................................................. 21FINANCe, AuDIT eT CoNTRôLe De GeSTIoN ............................................................. 22INTeRNATIoNAL FINANCe AND FINTeCh .................................................................. 23AChAT eT SuPPLy ChAIN MANAGeMeNT ................................................................... 24MANAGeMeNT CoMMeRCIAL eT INGéNIeRIe D’AFFAIReS..................................... 25BIG DATA ANALyTICS .......................................................................................................... 26MSC BuSINeSS WITh MANAGeMeNT ........................................................................... 27

Des campus à taille

85%des diplômésont trouvé un emploi en moins de 3 mois

850professeurs,

enseignants, chercheurs et intervenants pour accéder à un enseignement académique de haut niveau et profiter de l’expérience de professionnels en activité sur l’ensemble des campus.

%100%25De À de cours en anglais

Accompagnement Vers l’Emploi (AVE)pour une insertion facilitée et réussie dans le monde professionnel50%

d’étudiants en alternance

associations et projets étudiants

50

parcoursde pré spécialisations

spécialisations

614

*Manager de la Stratégie Commerciale, Code NSF 310p, certification professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 22/01/2013 publié au Jo le 05/03/2013.

TITRe CeRTIFIé RNCP De NIveAu I*

5+BACCork – Dublin – Santander - Barcelone – Brno

5campusen France

Campusinternationauxassociés

ans d’expérienceau service de la réussite et de l’innovation

1doublediplôme

9

France / uk

sur

spécialisations

25 000contacts professionnels

et/ou écoles étrangères partenairesdans

universités

100

40payspour faciliter l’ouverture internationale

04-

05

CouRS

exAMeNS, CAS eT ThèSe PRoFeSSIoNNeLLe

eNTRePRISe / STAGe

PANORAMA DES ÉTUDES4+BAC

5+BAC

PARCouRS éTuDIANT eN INITIAL*

PARCouRS eNTRePRISe eN ALTeRNANCe

STuDy ABRoAD**

SePTeMBRe oCToBRe NoveMBRe DéCeMBRe JANvIeR FévRIeR

COuRS

COuRS

COuRS SuR LES CAMPuS IDRAC BuSINESS SCHOOL StuDy ABROAD

RytHME ALtERNé éCOLE/ENtREPRISE

COuRS

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* Rythme variant selon les campus :

* Rythme variant selon les campus :

3 jours / 2 jours2 semaines / 1 semainetemps plein

3 jours / 2 jours2 semaines / 1 semainetemps plein

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PARCouRS éTuDIANT eN INITIAL*

PARCouRS eNTRePRISe eN ALTeRNANCe

STuDy ABRoADMSc & MBA

SePTeMBRe oCToBRe NoveMBRe DéCeMBRe JANvIeR FévRIeR

MODuLES DE MANAgEMENt & MODuLES DE DE SPéCIALISAtION


MODuLES DE MANAgEMENt & MODuLES DE SPéCIALISAtION

NORtHuMBRIA uNIvERSIty (9 parcours de spécialisations)

RytHME ALtERNé éCOLE/ENtREPRISE EXA

MEN

S

IDRAC BUSINESS SCHOOL PANORAMA DES ÉTUDES

45

Planning type donné à titre indicatif

FévRIeR MARS AvRIL MAI JuIN JuILLeT AoÛT SePTeMBRe

StuDy ABROAD

COuRS

RytHME ALtERNé éCOLE/ENtREPRISEENtREPRISE

COuRS MISSION PROFESSIONNELLE (16 SeMAINeS De STAGe MINIMuM)

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FévRIeR MARS AvRIL MAI JuIN JuILLeT AoÛT SePTeMBRe



NORtHuMBRIA uNIvERSIty (9 parcours de spécialisations)

MODuLES DE SPéCIALISAtION

RytHME ALtERNé éCOLE/ENtREPRISE RytHME ALtERNé éCOLE/ENtREPRISE

RytHME ALtERNé éCOLE/ENtREPRISE

EXA

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CAS

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CAS

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MISSION PROFESSIONNELLE DE FIN D’étuDES

DISSERtAtION / CONSuLtANCy PROJECt NORtHuMBRIA BuSINESS SCHOOL

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MODuLES D’EXPER-

tISE

MODuLES D’EXPER-

tISE 06-

07

LES PARCOURSLES BAC+4 /+5 & MSc vOUS PERMETTENT DE DÉvELOPPER, UNE DOUBLE OU UNE TRIPLE COMPÉTENCE, EN fONCTION DE vOTRE CURSUS INITIAL.

LE ChOIx DE vOTRE SPÉCIALISATION EN BAC+5 DÉTERMINERA vOTRE ChOIx DE PARCOURS DE PRÉ-SPÉCIALISATION EN 4èME ANNÉE :

LES BAC +4/+5 & MSc LA MONTÉE EN COMPÉTENCE

International BusinessDevelopment • InternationalBusiness

Development

CHOIx DE pARCOURSDE SpéCIALISAtION EN 5+BAC CHOIx DE pARCOURS DE

pRé-SpéCIALISAtION EN 4+BAC

Stratégie de Marqueet Innovation • StratégiesMarketing

• MarketingDigital

Management et Stratégiedes organisations • VenteetGestiondeProjets

• FinanceetContrôledeGestion

Management des entreprisesdu Multiservice • VenteetGestiondeProjets

MA

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Et

INg

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Marketing Digital et Stratégies • StratégiesMarketing• MarketingDigital

Management du e-commerce • StratégiesMarketing• MarketingDigital

International LuxuryManagement • StratégiesMarketing

Marketing Food and Wine • StratégiesMarketing• InternationalBusinessDevelopement

POSSIBLESDÉCOUvREz ÉgALEMENT LES PROgRAMMES DE SPÉCIALISATION DES 3 ÉCOLES ASSOCIÉES : www.ECOLES-SuPDECOM.COMwww.IEt.FRwww.IEFtOuRISME.COM

CHOIx DE pARCOURSDE SpéCIALISAtION EN 5+BAC

CHOIx DE pARCOURS DEpRé-SpéCIALISAtION EN 4+BAC

• FinanceetContrôledeGestion

Finance, Auditet Contrôle de gestion

International Finance and Fintech• FinanceetContrôledeGestion

FIN

AN

CE

Achat et Supply ChainManagement • AchatetSupplyChainA

CH

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Management Commercialet Ingénierie d’Affaires • VenteetGestiondeProjetsC

OM

ME

RC

E

Big Data Analytics• MarketingDigitalB

Ig D

AtA

• VenteetGestiondeProjets• StratégiesMarketing• MarketingDigital• InternationalBusinessDevelopement• AchatetSupplyChain• FinanceetContrôledeGestion

MSc Businesswith ManagementM

Sc

L’oFFRe De PARCouRS eST vARIABLe SeLoN LeS CAMPuS. Pour connaître l’offre du campus de votre choix consultez nos conseillers en formation ou notre site : www.specialisations-idrac.com

08-

09

+4LANCeMeNT DeS PARCouRS DePRé-SPéCIALISATIoNS

SéMINAIReD’INTéGRATIoNt e m p s

f o r t s SEPTEMBRE

MARKEtINg & MARKEtINg DIgItAL

AuDIt, FINANCE Et CONtRôLE DE gEStION

DyNAMIquE DES BuSINESS MODELS

INtERNAtIONAL BuSINESS DEvELOPMENt

DévELOPPEMENt Du CAPItAL HuMAIN

ACHAt Et SuPPLy CHAIN

1 TRONC COMMUN POUR COMPRENDRE LES ENjEUx MANAgÉRIAUx DES fONCTIONS CLÉS DE L’ENTREPRISE

B A C

Anaïs - BAC+4MANAgEMENt DE LA StRAtégIE DE MARquE Et DE L’INNOvAtION

“Se voir confier une problématique d’entreprise réelle nous stimule et nous apporte de l’expérience. Nous pouvons nous féliciter d’avoir travaillé sur un cas réel et le mettre en avant sur notre Cv. C’est un atout pour intégrer le marché du travail. Les Missions Consulting c’est vraiment du concret ! La présentation finale devant le jury est un véritable challenge. La pression est forte et les remarques venant des membres de l’entreprise sont très enrichissantes.”

Les Missions Consulting sont des temps forts de la formation où les étudiants, encadrés par un expert ont à réfléchir sur une problématique existante ou prospective : évolution du Business Model, orientation Stratégique, Développement International….

20 heures pendant lesquelles les étudiants devront faire preuve d’innovation et mettre en pratique leurs compétences techniques. un objectif principal : faire jouer la dynamique d’équipe au service de la créativité et de l’initiative.

MISSION CONSULTINg BAC+4

LES BAC +4/+5 & MSc 1ÈRE ANNÉE

DéMARRAGeDeS MISSIoNSCoNSuLTING

BuSINeSS GAMeuPSTRAT

RAPPoRT De ReCheRChe

UNE ANNÉE POUR DÉvELOPPER UNE ExPERTISE EN MANAgEMENT ET EN MARkETINg

MISSION CONSULTINg RID (REAL INTERNATIONAL DEAL)PARCOURS 100% EN ANgLAIS (CAMPUS DE LyON)Ce projet offre aux étudiants la possibilité de travailler sur une problématique de développement commercial à l’international pour des entreprises étrangères. Ce travail de 4 mois fait coopérer des entreprises de la fashion industry et les étudiants d’IDRAC Business School avec 3 autres écoles européennes : hogeschool van Amsterdam (hvA), FJ Dortumund à Dusseldorf et universita Cattolica à Milan. visites terrain à Lyon, Düsseldorf et Milan, présentation des conclusions à Amsterdam devant les entreprises et un jury professionnel, une véritable mission consulting internationale.

6 PARCOURS DE PRÉ-SPÉCIALISATIONS ChOISIR PARMI LES 6 PRÉ-SPÉCIALISATIONS POUR ASSURER vOTRE MONTÉE EN COMPÉTENCE DèS LA 1èRE ANNÉE ET ANTICIPER vOTRE ChOIx DE fIN D’ÉTUDES

Développer les compétences en contrôle de gestion, audit et conseil dans les cabinets d’expertise comptable et dans les directions administratives et financières des entreprises.

Développer la capacité à passer d’une stratégie marketing aux étapes opérationnelles de planification, prospection on line et off line et à la gestion de la data client.

Développer la capacité à mener en autonomie des transactions internationales sur différents pays et dans différentes devises.

FINANCE Et CONtRôLE DE gEStION

StRAtégIES MARKEtINg

INtERNAtIONAL BuSINESS DEvELOPMENt

ACHAt Et SuPPLy CHAIN

Appréhender les enjeux et développer les compétences nécessaires pour construire et manager une «réponse client» efficace, pérenne et profitable.

Maîtriser les compétences du déploiement des stratégies digitales des marques pour concevoir et piloter un projet marketing Web.

optimiser et rationaliser les moyens humains, financiers et les flux d’information sur l’ensemble de la chaîne d’achat et d’approvisionnement.

vENtE Et gEStION DE PROJEtS

MARKEtINg DIgItAL

10-

11

Titre RNCP Niveau I

Être capable de décrypter le jeu, les enjeux et le dessous des cartes des parties-prenantes. Identifier et qualifier les protagonistes présents ou à venir pour développer une capacité d’observation et d’adaptation indispensable à la compréhension des organisations.

Comprendre les sources de performances de l’entreprise dans une approche systémique en mobilisant les modèles et les courants théoriques les plus modernes.

Benoit Calicis COORDINAtEuR NAtIONAL Du BuSINESS gAME «21St CAR CHALLENgE»

CONCLuRE uN PROCESSuS D’APPRENtISSAgE PAR LE JEu

Cet événement national réunit plus de 900 étudiants sur les 9 campus IDRAC Business School. Chaque équipe, en concurrence, dirige une société automobile développant et commercialisant 4 gammes de véhicules. Durant 3 jours, ce business game va crescendo en élevant le niveau d’apprentissage, de tension, d’excitation et de satisfaction. Il se réalise en Blended learning.

LES BAC +4/+5 & MSc LA 2ÈME ANNÉE

1 TRONC COMMUN DE 4 MODULES DE MANAgEMENT STRATÉgIqUE

B A C

StAKEHOLDERS MANAgEMENt & BuSINESS INtELLIgENCE

AuDIt géNéRAL

+5BuSINeSS GAMe

LANCeMeNT DeS SPéCIALISATIoNSt e m p s

f o r t s SEPTEMBRE

Maîtriser les outils d’analyse financière pour évaluer la performance des entreprises au travers de sa création de valeur actionnariale.

Former à la recherche sur le web et à l’analyse d’un secteur au travers d’un cours introductif au « Cas Transversal ». Ce module est dispensé 100% en anglais et en « blended learning ».

COMMUN AUx 14 SPÉCIALISATIONS

UNE ANNÉE POUR DEvENIR UN MANAgER ExPERT

ANALySE SECtORIELLE / INDuStRy ANALySIS ONLINE PROJECt

FINANCE AvANCéE D’ENtREPRISE

L’objectif de la «semaine d’expertise» est de sortir du cadre habituel de la formation pour s’aventurer dans des domaines professionnels nouveaux, aller à la rencontre de 26 thématiques différentes dispensées sur nos 9 campus en France. Parmi ces thématiques, des sujets «passion» comme le marketing du luxe ou du vin, des techniques professionnelles approfondies en data et digital ou bien encore des parcours entrepreneurs ou commerciaux.Cette année les expertises continuent de s’ouvrir à l’international avec des parcours «business development» et achat en Inde, Chine, europe de l’est et espagne.

LA SEMAINE D’EXPERtISE :

Les missions consulting de Bac+5 révèlent la montée en puissance dans le programme. en 40 heures, les étudiants auront à résoudre, de manière originale et innovante, des problématiques d’entreprise. Nombre de ces propositions sont retenues et appliquées par les dirigeants.Tous les ans, plus de 80 entreprises partenaires participent à ce grand challenge d’envergure nationale. Les missions consulting élargissent leur champ en devenant mondiales (Canada, Inde, Chine). un nouveau défi de taille attend nos étudiants !

LES MISSIONS CONSuLtINg :

Jean-Pierre Roy - DIRECtEuR DES PROgRAMMES BAC +4/+5 & MSc

CASTRANSveRSAL

MoDuLeSD’exPeRTISeS

CASPRoFeSSIoNNeL

ThèSe PRoFeSSIoNNeLLe

12-

13

OBJECtIFS

OBJECtIFS

MODULES D’ENSEIgNEMENt SpéCIALISéS

� Responsable Digital Marketing � Chef de Produit � Brand Manager � Responsable Web Marketing � Chef de Projet e-CRM � Chef de Projet Innovation � Directeur Marketing Stratégique

� SuSCItER l’innovation et stimuler la créativité.

� DévELOPPER, protéger et manager le lancement des innovations (produits, process, services,…).

� MANAgER, ACCOMPAgNER, PROtégER la stratégie de marque, en France et à l’international.

� géRER la mise sur le marché opérationnelle de l’innovation (outils opérationnels classiques et digitaux, category management, études et gestions de projets).

SuSCIterl’InnoVAtIonetStIMulerlACréAtIVIté

� Créativité, innovation et intelligence économique

� Briefer une agence � Initiation à la PAo et à hTML

DéVeloPPer,ProtéGeretGérerl’InnoVAtIon

� The process of developing and launching an innovation

� Business Model and Business Plan � Management de projets � Panels et études marketing appliqués � études BtoB, innovation et lancement

MAnAGerlAStrAtéGIeDeMArqueenFrAnCeetàl’InternAtIonAl

� Stratégie de marque � Inbound Marketing � Brand content

réuSSIrlAMISeSurleMArChéoPérAtIonnelleetCoMMerCIAleDel’InnoVAtIon

� Le marketing opérationnel des produits de grande consommation

� Les nouveaux canaux de distribution � Le category management � Acquisitions de leads et

transformation en BtoB et BtoC grâce au e-Marketing

STRATÉgIE DE MARqUE ET INNOvATION

pARCOURSpROFESSIONNEL

& CARRIèRES NAtIONALES Et

INtERNAtIONALES

MODULES D’ExPERTISES* COMPLÉMENTAIRES à LA SPÉCIALISATION

− La marque dans tous ses états, management global et local (Campus de Lyon)

− Marketing sportif (Campus de Toulouse)

*Les expertises sont précisées à titre indicatif au moment de l’édition

Être capable d’assumer une des fonctions stratégiques de

l’entreprise en manageant son processus d’innovation,

en BtoB ou en BtoC, tout en restant cohérent avec la marque et en intégrant les

outils actuels du marketing (digital, multicanal…).

Développez l’innovation et déployez une stratégie de marque performante

Nathalie gRyNBAuMMBA Option Marketing (Baltimore, USA)Créatrice et Chef d’Entreprise

Bac +4 /+5 & MSc - EXPERTS

OBJECtIFSMODULES D’ENSEIgNEMENt SpéCIALISéS

� Responsable Marketing Digital � Web Marketer � Community Manager � Traffic Manager � Seo/SeA Manager � Digital Brand Manager � Responsable acquisition � Planneur stratégique digital � Chef de projet Marketing Digital

� COMPRENDRE les enjeux du marketing digital

� SAvOIR DéFINIR des objectifs, construire un plan marketing et gérer une campagne.

� CONNAîtRE Et utILISER les différents leviers d’acquisition du digital.

� MESuRER la performance de sa campagne et de ses actions marketing.

� ANIMER une communauté et manager un site internet.

� FIDéLISER Et EXPLOItER les données clients.

� tIRER PARtI de la croissance du mobile.

� APPRENDRE à utiliser divers outils d’acquisition digitaux.

MARkETINg DIgITAL ET STRATÉgIES


& CARRIèRES

Définissez la stratégie marketing online grâce à des outils digitaux innovants

Aujourd’hui à travers divers supports digitaux (smartphone,

tablette, ordinateur…) le marketing digital offre aux entreprises et aux

marques le moyen de générer de la croissance tout en maîtrisant

le retour sur investissement et la relation client. Cette spécialisation

apporte les méthodologies et les techniques de marketing digital

nécessaires pour construire et manager une stratégie et des actions

de marketing digital.

OBJECtIFS

PerFeCtIonneMentàl’InForMAtIqueSPéCIAlISée

� Mise à niveau théorique et technique � hTML & CSS, structuration

de données � Management d’un site internet

(techniques et animations)

enjeuxetStrAtéGIeDIGItAle � Concevoir le plan de marketing digital � Médias Sociaux (Connaissances

et stratégies) � Inbound marketing (référencement

naturel, politique et stratégie de contenus en ligne)

MAnAGerDeSCAMPAGneSe-MAIlInGetoutIlS

� Management des campagnes display � Retargeting et Real Time Bidding

Marketing mobile (Nouveaux outils d’acquisition)

� Droit du digital

PolItIquerelAtIonnelle,C.r.M,FIDélISAtIonetexPloItAtIonDeSDonnéeSClIentS

MISSIonConSultInGDeSPéCIAlISAtIon

� Levier d’acquisition online (Search et affiliation pour convertir et tableaux de bord)

� Community management et stratégie d’influence (BtoB et BtoC)


− Transforming the way companies hire, market and sell (Campus de Lyon – Londres)


François gONNEtMaster Sciences Technologies mention Informatique Lyon IIDirecteur associé de l’agence UBG Digital Media, Marketing digital et mobile

PréPArAtIonAuxCertIFICAtIonS

�Google Analytics �Google Adwords � Inbound (hubspot) �hootSuite


14-

15

OBJECtIFS

OBJECtIFS


� Responsable e-Commerce � Chef de projet e-Commerce � Traffic Manager � Assistant(e) Webmarketing � Consultant(e) e-Commerce � Analyste e-Commerce � Chef de projet acquisition web � Chef de projet Web Marketing � Community Manager � Chef de projet e-CRM

� PRéPARER les managers de demain au e-Commerce.

� DEvENIR des managers spécialistes, stratégiques & opérationnels du e-Commerce.

� géRER de façon réactive et efficace l’activité WeB d’une entreprise.

� CONDuIRE et accompagner la mutation des entreprises face à ces nouveaux enjeux.

StrAtéGIeSDeDéVeloPPeMentDIGItAl

� Stratégies de développement digital des entreprises - site et conversion

� Droit du e-Commerce � Inbound Marketing - référencement

naturel - social média � Prospectives et nouveaux Marketing

loGICIelSDue-CoMMerCe � Informatique spécialisée (hTML &

CSS, structuration de données) � Google Analytics - Google

webmaster tools - MyPoseo � Google Adwords - Bing Ads � Photoshop - Dreamweaver � CMS e-commerce : PrestaShop -

Magento...

PIlotAGeDue-CoMMerCe � kPI analyse et tableau de bord � Gestion et organisation du

e-commerce : Rh - organisation - prestataires - cahiers des charges

� Logistique

WeBMArketInG � Marketing direct digital � Mobile & Marketing � Acquisition de trafic

MANAgEMENT DU E-COMMERCE


& CARRIèRES

Développez la stratégie e-Commerce en prenant tous les autres canaux de vente en compte

Être capable de développer des activités

commerciales sur le web en complément des réseaux de distribution

physiques. Devenir un e-stratège des

ventes multicanal en se concentrant

sur le management du changement et

l’accompagnement stratégique de

l’entreprise.


− Création et développement d’un pure player (Campus de Paris)

− Le cross-canal, avenir du retail (Campus de Lyon)


Eric guILLERMAIN DESS Diagnostic d’entreprise IAE Lyon. Consultant en Web Marketing et E-Commerce depuis 2006. 15 ans d’expérience en agence Web. Enseignant permanent à L’IDRAC Business School.



� Brand manager � Merchandising manager � Responsable marketing � Chef de produit de luxe � Responsable de boutique de luxe � PR & Communication manager � Responsable de vente

e-commerce

� APPORtER des compétences managériales et stratégiques de l’industrie de luxe.

� COMPRENDRE et anticiper le désir des consommateurs de l’industrie de luxe et adapter les offres en fonction de leurs besoins.

� ACquéRIR les codes et les étiquettes du secteur du luxe on et off line.

� APPRENDRE à élaborer une stratégie à long terme et court terme d’une marque de luxe.

� SAvOIR identifier les partenaires et gérer la distribution et la commercialisation des produits.

� éLABORER un plan marketing effectif et unique propre à la marque.

� ANIMER et gérer une équipe de vente et de distribution.

� SAvOIR géRER un projet de communication et de lancement de produits.

� COMPRENDRE les enjeux des technologies et du e-commerce dans l’univers de luxe.

DeCoDInGtheluxuryunIVerSe � Savoir être & savoir vivre � histoire & codes de luxe � Luxury and arts � Luxury consumer behaviour

StrAteGICMAnAGeMent � Strategic Luxury brand Management � Finance � Innovation and Strategy � Intercultural Management � Propriété Intellectuelle

oPerAtIonAlMAnAGeMent � Luxury’s Sales Techniques � Team Management � Supply Chain & Distribution � Merchandising � e-commerce

luxuryInDuStry � Gastronomie � vins & Spiritueux � horlogerie & Joaillerie � PAP & Maroquinerie � Parfumerie � hôtellerie & tourisme

CoMMunICAtIonAnDoPerAtIonAlMArketInG

� Social media & digital Marketing � Communication � events & product launching workshop � Creativity workshop

INTERNATIONAL LUxURy MANAgEMENT


Assumer une fonction de manager dans l’industrie du luxe et maîtriser les codes et les outils managériaux pour

piloter des projets. Construire des stratégies adaptées à

l’industrie du luxe. Appliquer les concepts et les stratégies

de luxe dans les industries grands publics qui souhaitent

développer une stratégie de montée en gamme.

OBJECtIFS

Phoebe CHuAH-LEININgERMBA in Luxury Brand Marketing and International Management, Sup de Luxe ParisConsultante et formatrice en domaine de luxe et l’hôtellerie

Creating and managing value in international luxury industry


− Luxury Industry Universe (Campus de Lyon) − Marketing et management du Luxe (Campus de Nice)

− Luxe : Architecture Intérieure et Extérieure (campus de Paris)


oPtIon:luxuryAnDretAIlMAnAGeMent1. Retail manager : roles, duties

& management tools2. Retail store management3. omnicanal & cross canal retail strategy4. Merchandising & customer management


Bac +4 /+5 & MSc - EXPERTS 800 pts

16-

17


� Chef de marque � Responsable marketing � Consultant marketing

alimentaire � Responsable études de marché � Directeur export � Responsable /

Directeur commercial

� APPRéHENDER la diversité et la complexité des filières agroalimentaires et vitivinicoles.

� COMPRENDRE les problématiques de développement des territoires.

� SAvOIR valoriser et marketer les produits par l’origine et la qualité.

� POuvOIR ACCOMPAgNER l’entreprise dans le développement de pratiques collaboratives autour de marques collectives (AoP, marque territoriale…).

� DIFFuSER la culture de l’export au sein de l’entreprise et partir à la conquête de marchés en croissance.

MARkETINg fOOD AND WINE


& CARRIèRES

Faites du terroir un atout marketing en France et à l’international

L’objectif de ce programme est de former les futurs cadres et décideurs

du marketing et de la vente des entreprises agroalimentaires.

Intégrer les spécificités des secteurs agroalimentaires et développer une

maîtrise fine des enjeux et techniques du marketing territorial et de l’export. OBJECtIFS

SoCIo-éConoMIeAGroAlIMentAIreetDeSterrItoIreS

� économie et filières agroalimentaires � Marchés mondiaux agroalimentaires � Les signes d’indication de la

qualité et de l’origine (SIqq) � Sociologie et géopolitique

de l’alimentation � Politiques publiques et

stratégiques territoriales

MArketInGDeSProDuItSAlIMentAIreS

� Stratégie de marque et marketing territorial

� Panels et études consommateurs � Conditionnement, design et innovation � e-commerce et digital marketing � Marketing international des vins

DéVeloPPeMentStrAtéGIqueetoPérAtIonnel:exPortetMAnAGeMent

� Stratégie et diagnostic export � De l’offre commerciale à la

réalisation du contrat � Supply chain, qualité et

sécurité agroalimentaire � Gestion de projet : management,

innovation et outils de gestion

MISSIonConSultInG«FooDAnDWIne»


− Marketing International du vin (Campus de Bordeaux)


Mathieu BILLONMaster 2 Marketing et Communication DEES Gestion d’Entreprises



� Manager d’une business-unit � Adjoint de dirigeant de PMe � Chef de projet � Consultant interne � Consultant en organisation et

stratégie � Créateur et repreneur

d’entreprise

� MANAgER l’ensemble des dimensions opérationnelles d’une unité (management de l’individu et des équipes, management de l’organisation et des projets).

� PILOtER et développer la firme dans une perspective de création de valeurs tant humaines que financières.

� tRANSFORMER l’entreprise avec les leviers digitaux et organisationnels, dans une approche interne (managériale) ou externe (conseil).

MANAgEMENT ET STRATÉgIE DES ORgANISATIONS


& CARRIèRES

Soyez acteur de la performance organisationnelle et stratégique de l’entreprise

Être capable d’assurer le pilotage stratégique

et opérationnel d’une business - unit ou d’une PME. Être en capacité de manager

l’ensemble des ressources, notamment humaines, dans

une optique de création de valeur. Être capable de mener des projets de transformation

de l’entreprise et de son organisation, en interne ou en

tant que consultant.

OBJECtIFS

PIloterl’orGAnISAtIon � Leadership et projets stratégiques � Pilotage et création de valeur � Management du capital humain � entrepreneuriat et développement

des entreprises

MAnAGerl’orGAnISAtIon � Manager l’équipe � Manager l’individu � Manager les opérations et la qualité � Manager les risques � Manager la transformation

trAnSForMerl’orGAnISAtIon � Transformation digitale de l’entreprise � Dynamique et sociologie

des organisations � Audit organisationnel et

systèmes d’information

DeVenIrConSultAnt � Métiers et méthodologie du conseil � Mission consulting de spécialiste

en management stratégique


− Création : déclinez votre projet et votre business model (Campus de Lyon) − Entrepreneuriat : la démystification de l’entrepreneuriat (Campus de grenoble) − La fonction Rh au service du manager (Campus de grenoble) − Plaçons le Capital humain au coeur de l’organisation (Campus de Montpellier) − Start-up (Campus de Nantes)

*Les expertises sont précisées à titre indicatif au moment de l’éditionMartial BOMBRAuLtDEA Sciences de Gestion (IAE Caen)Institut Commercial de Nancy (ICN)Conseil en Création et Développement de PME



18-

19

OBJECtIFS


� Cadre multiservice et Responsable d’agence

� Responsable commercial � Chargé(e) d’affaires � Responsable qualité

MArketInGetteChnIqueSCoMMerCIAleS

� études de marché � Plan marketing et marketing achat � Techniques de négociation

outIlSquAntItAtIFSDeGeStIon � Gestion, finance, comptabilité :

analyse financière, contrôle de gestion, contrôle et analyse des coûts

� Statistiques et outils mathématiques d’aide à la décision

� Informatique et systèmes d’information

enVIronneMentDel’entrePrISeetléGISlAtIon

� économie générale et internationale � Droit du travail et des sociétés � Droit européen � Droit civil et commercial � Convention collective des entreprises

de propreté et services associés et des autres secteurs concernés

MAnAGeMentetSCIenCeShuMAIneS

� Politique générale de l’entreprise � veille stratégique et

intelligence économique � Management interculturel, sociologie

des organisations, gestion des ressources humaines

CoMMunICAtIon,exPreSSIonetDéVeloPPeMentPerSonnel

� Communication, expression et développement personnel

InItIAtIonCoMMerCIAleetteChnIqueDAnSleSDoMAIneSDeSerVICeSASSoCIéS

� 3D : Désinfection - Dératisation - Désinsectisation

� Petite maintenance en bâtiment � électricité, plomberie,

serrurerie, pose de sol � Climatisation � espaces verts � Gestion des déchets � Milieux spécifiques

quAlIté,SAnté,SéCurItéenVIronneMent

� Certification � Réglementation et droit

de l’environnement � Politique qualité, santé

sécurité environnement, sécurité dans l’entreprise

MANAgEMENT DES ENTREPRISES DU MULTISERvICE


& CARRIèRES

Répondez aux besoins en compétences des entreprises de multiservices

Répondre aux besoins d’encadrement et de

développement des entreprises du multiservice.


− hygiène - Propreté - Environnement et multiservice perspectives 2020 (Campus de Lyon)


en coopération avec

Bruno SONtAgDocteur en BiochimieProfesseur en biochimie et en écologieResponsable Pédagogique du CFA INHNI



OBJECtIFS

tHE OBJECtIVE oF TheSe SPeCIALIzeD CouRSeS IS FoR The STuDeNTS To Be ABLe To :

DeSIGnInGInternAtIonAlBuSIneSSDeVeloPMentStrAteGIeS

� emerging Market entry Strategies � BtoB International Marketing Strategy � International Channel

Development Strategies � Designing a Web Strategy for

International Business Development

IMPleMentInGBuSIneSSDeVeloPMentStrAteGIeS

� Negotiating Agency and Distribution Agreements

� Planning and Negotiating Complex Sales

� International Cash Flow Management

MAnAGInGInternAtIonAlProjeCtS

� Working for Multinational organizations

� Distance Project Management

MAnAGInGInternAtIonAloPerAtIonS(PAthWAy1)

� emerging Market Sourcing � Managing Transportation Risks � International Purchasing

and Sales Contracts

DeVeloPInGMArketInGStrAteGIeS(PAthWAy2)

� International Communication Strategy

� International Brand Management � Leads Acquisition and Cross

Canal Management

� International Sales Manager � Area Sales Manager � Business Developer � key Account Manager � International Product Manager � International Brand Manager � International Marketing Project

Manager � International events Manager (trade

fairs, conferences...)

INTERNATIONAL BUSINESS DEvELOPMENT

INtERNAtIONAL CAREERS

Management of International Business Development and Marketing Strategies

ExPERTISATION* MODULES ThAT COMPLEMENT ThE SPECIALIzATION

− China Working with the chineese world (Campus de Lyon)

− EMEA: Europe, middle East Africa (Campus de Lyon)


pARCOURS 100% EN ANgLAIS SUR LA SpéCIALIté

� IDENtIFy market opportunities in a fast changing global environment.

� DESIgN AND IMPLEMENt international business development strategies.

� MANAgE international operations from a logistical, legal and financial perspective (pathway 1).

� DEvELOP marketing strategies to answer the needs of international markets (pathway 2).

our partners

SpECIALIZED COURSES

Florence gERvAIS Docteur en sciences de gestion.Enseignante permanente en Marketing International.


20-

21

OBJECtIFS

OBJECtIFS


� Auditeur externe dans un cabinet d’audit et de conseil

� Auditeur Interne dans un groupe industriel

� Contrôleur de Gestion � Adjoint de Direction Financière

d’entreprise � Contrôleur Financier � Chargé de Gestion du risque

client � Chargé d’Affaires dans une

banque

� DévELOPPER des compétences analytiques : diagnostic, méthodologie de l’audit, analyse des risques, des procédures internes, des systèmes d’information.

� DévELOPPER des compétences techniques et opérationnelles dans les domaines comptable, financier et du contrôle de gestion.

� DévELOPPER une attitude de consultant : travail et esprit d’équipe, aptitude à la prise en compte des risques, approche pluridisciplinaire des problématiques.

AuDIt � Audit légal, contrôle interne et

commissariat aux comptes � Audit contractuel et audit interne � Commissariat aux apports

et à la fusion � Audit financier approfondi

et due diligence

CoMPtABIlItéAPProFonDIe

� Comptes consolidés � Normes IFRS � Comptabilité approfondie � Fiscalité des sociétés

ConSeIlFInAnCIeretContrôleDeGeStIon

� évaluation des entreprises � Ingénierie financière � Contrôle de gestion � Management opérationnel

par la création de valeur � Financement bancaire

MISSIonConSultInG � Finance, Audit et Contrôle � Thèse professionnelle

fINANCE, AUDIT ET CONTRôLE DE gESTION


& CARRIèRES

Maîtriser les chiffres et les risques pour améliorer la performance financière de l’entreprise

Produire, conseiller et contrôler une information

financière fiable et pertinente, des états financiers d’une

entreprise ou d’un groupe national ou international. Participer à des missions d’audit financier, légal ou

contractuel dans des cabinets d’audit, ou dans une direction

financière d’entreprise. Évoluer en qualité de chargé d’affaires dans le secteur des

banques commerciales et d’affaires.


− Pourquoi et comment reprendre une entreprise ? (Campus de Lyon)


André BOEuFDESS de Gestion (Lyon 3)Institut de Haute Finances (Paris)Ancien Directeur Régional du CCME (Compagnie Financière du BTP)Consultant et conseil financier d’entreprise


pROgRAMME BILINgUEFRANÇAIS/ANgLAIS

OBJECtIFS

OBJECtIVES

CORE COURSES

� Corporate financial manager � Credit Risk Manager, � Portfolio Manager � Investment Adviser � Financial Accounting manager � Bank officer � executive in charge of Mergers

and Acquisitions � Financial Analyst

this program prepares students for various careers in Finance including:

As with all Masters level programmes in the Business Faculty, this programme enables students to become competent and thoughtful practitioners in the wider field of Finance. It aims to develop students’ reflective, critical and evaluative thinking and judgment and to expose them to contemporary issues in the Finance field through teaching. This concept will be is strongly supported by research and professional practice.

INTERNATIONAL fINANCE AND fINTECh

CAREERS OppORtUNItIES

AND DEVELOpMENt

This programme, fully taught in English, is ideal for those seeking a career in the finance area. It is ideally suited to students with a

business, economics or numerate background.

By choosing this programme you have made a considerable

commitment and we aim to meet your expectations by

providing an academically challenging programme

taught by experienced lecturers (academics and professionals)

who have extensive research and/or consultancy experience

in their discipline.

ExPERTISATION* MODULES ThAT COMPLEMENT ThE SPECIALIzATION

− fintech London

Mohamed-Firas tHRAyAEnseignant-chercheur en FinanceDocteur en Sciences de Gestion, Université de Grenoble 2Master 2 Finance spécialité Recherche, IAE de Grenoble

Managing founds has to maximize return on investment while minimizing risks

FInAnCIAlMAnAGeMent � Financial Management � Financial Technology � Financial Risk Management

FInAnCeAnDFIrMS � Corporate governance, SD and CSR � Corporate Finance and Risk � Cost Accounting and Control � Mergers and acquisitions

FInAnCIAlMArketSAnDInStItutIonS

� Multinational Finance � Banking systems and ethics � Financial Markets

reSeArChMethoDS � CFA Preparation � Consulting Mission � Professional Theses

*Les expertises sont précisées à titre indicatif au moment de l’édition *Les expertises sont précisées à titre indicatif au moment de l’édition


22-

23

OBJECtIFS

OBJECtIFS


� Acheteur � Responsable/Directeur achat � Logisticien � Responsable/Directeur

logistique � Responsable/Directeur Supply

Chain

� ACquéRIR une vision stratégique des fonctions Achats et Supply Chain dans leur rôle de création de valeur de l’entreprise.

� MAîtRISER les méthodes de gestion des fournisseurs à l’international et les négociations fournisseurs.

� DévELOPPER des capacités de gestion des flux physiques et d’informations.

� DévELOPPER votre profil international.

� SAvOIR intégrer l’ensemble des contraintes réglementaires, sociales et environnementales.

� DévELOPPER des compétences managériales.

exCellenCeAChAtSetSuPPlyChAIn

� Supply Chain Management � La logistique � Managing Transportation risks � Management des Achats � Achats industriels, de services

et de matières premières

GeStIonFournISSeurS � Contrats d’Achats Internationaux � Achats Durables � Fournisseurs, qualité,

gestion des risques � Négociation Achats

StrAtéGIeAChAtSetSuPPlyChAIn

� Low Cost Sourcing � Méthodes d’optimisation des coûts � Marketing et Stratégies Achats � Audit et animation de la

performance de la fonction

AuDItetPerForMAnCeMAnAGeMent

� News in purchasing � Functions, audit and

performance management

MAnAGInGtrAnSPortAtIonrISkS

AChAT ET SUPPLy ChAIN MANAgEMENT


& CARRIèRES

Optimisez et sécurisez les flux de l’entreprise

Être capable de gérer les ressources amont

de l’entreprise. Développer des

stratégies adaptées à l’environnement international des

opérations. Devenir un expert des métiers de la relation

fournisseur, du pilotage des flux physiques et des

flux d’information de l’entreprise.


− Semaine de sourcing en Europe centrale (Slovaquie)

− L’acte d’achat, l’acte de vente : une technique en miroir. (Campus de Lyon)

− Découverte du monde chinois (Lyon)


enseignement en langue anglaise pour développer l’anglais professionnel et les éléments de langage propres aux domaines des achats.

Philippe BARBEREtMaster degree in management EM Lyon.Dirigeant - Fondateur de Smart Supply Chain.


& CARRIèRES



OBJECtIFS

OBJECtIFS


� Chef de Secteur(s) � Chef de Produit(s) � Responsable Régional des

ventes � Chef des ventes � Responsable Grand Compte � key Account Manager

MANAgEMENT COMMERCIAL ET INgÉNIERIE D’AffAIRES


& CARRIèRES

Managez le développement et pilotez la stratégie commerciale de l’entreprise

Acquérir les savoir-faire essentiels qui

permettront d’assurer le développement commercial de l’entreprise et de manager une

force de vente performante.


− Comment vendre à l’export (Campus de Lyon) − La vente de services (Campus de Lyon)


� SAvOIR DéFINIR les objectifs commerciaux sur son secteur et construire un plan d’actions commerciales.

� ORgANISER son activité et assurer la direction de celle-ci sur le plan opérationnel.

� SAvOIR gérer une équipe commerciale.

� DévELOPPER vos talents de vendeurs.

� géRER les comptes clés.

� ACquéRIR une culture de résultat à atteindre et à développer.

� COMPRENDRE la politique commerciale.

� DévELOPPER vos qualités relationnelles : capacité à motiver, facultés d’adaptation, empathie, savoir communiquer.

orGAnISAtIonGénérAle � Droit du commerce et des

contrats commerciaux � Comprendre les organisations

commerciales � De la stratégie commerciale à la vente

VenDre � Techniques de vente et de

négociation commerciale avancées � Inbound Marketing � Se connaître pour mieux vendre � L’écoute client et la compréhension

du besoin

APProFonDISSeMentDeSSeCteurS:«DIStrIButIon/retAIl»et«GeStIonD’AFFAIreS/GrAnDCoMPte»

� Maîtriser le processus des ventes complexes

� Prospection, conquête et fidélisation � Management d’équipe(s) à distance

MAnAGeMentPArPlAnSD’ACtIonSCoMMerCIAleS

� Plan d’actions commerciales - organiser l’activité terrain

� Gérer et piloter son activité : reporting et tableau de bord

� Manager l’équipe de vente : rôle et posture

Eric gENINConsultant et coach en management de la performance commerciale.Dirigeant - Fondateur COMCOM Conseils.


24-

25


� Data Analyst � Customer intelligence manager � Data stratège � Data scientist / Spécialiste des

données � Chargé(e) d’études

� DévELOPPER des compétences avancées en mathématiques et en statistiques permettant d’utiliser toutes les modalités d’analyse avec une vision marketing.

� MAîtRISER les techniques en matière de récupération et de traitement informatique des données numériques à grande échelle.

� INtégRER des compétences business en management stratégique de l’information marketing.

� PILOtER avec agilité la stratégie commerciale digitale et la stratégie média d’une entreprise.

BIg DATA ANALyTICS


& CARRIèRES

La gestion, le stockage et la structuration des données

massives sont devenues hautement stratégiques.

En associant les forces d’une Grande École de Commerce à celle d’une École d’Ingénierie

Informatique, la formation Big Data permet de former

des cadres rapidement opérationnels et capables

d’aider les entreprises à créer de la valeur, et transformer

leur business models .

OBJECtIFS

teChnoSyStèMeDuBIGDAtAetInGénIerIeDuWeB

� Structure, origine et classification des données- base de données avancées

� Processeurs, équipement hardware et architecture logicielle

� Transport et routage dans l’internet � Fondamentaux hadoop

(Java)-reporting et analyse � qualité, protection et

stockage des données

BuSIneSSIntellIGenCe � Modélisation � Module NoSqL � Architecture Process méta � Conception et planification Processus

BI (Business Intelligence)

MAnAGeMentStrAtéGIqueInternAtIonAl

� Stakeholders’ management- Audit généraliste

� Marketing stratégique et Business models

� Finance avancée d’entreprise � Design management

MAnAGeMentDeSDonnéeSMASSIVeS

� Datamining et fouille de données � qualité des données � L’internet des objets et Big Data

extensionMBABigData


− Web Intelligence and Big Data. Learning experience (Cloudera) CCP Data scientist (Campus de Lyon)


Managez les données au service de la performance de l’entreprise en partenariat avec

yannis MAzzERPDG de Ioweb.Dirigeant - Fondateur de IO WEB.Conseil et développement Big Data.


pARCOURS 100% EN ANgLAIS

OBJECtIFS

AIMS AND OBJECtIVES

CORE COURSES

� Graduates have joined a wide range of businesses, in a variety of positions. The business is usually a large multinational or a smaller business with import/export links to a number of countries. Some graduates have gone back to work for a family business or started up their own businesses.

� The MSc International Business Management program is an ideal starting point for those business and management graduates who wish to undertake a career in a multi-national organization.

� ADOPt the global mindset required by effective leadership.

� DEvELOP soft skills that the new business model demands.

� ASSIMILAtE the most advanced marketing and management techniques.

� ACquIRE the skills to implement new projects in a cross cultural context.

InternAtIonAlMArketInG&MAnAGeMent

� International Brand Management

� International Web Marketing Strategy

InternAtIonAlFInAnCe � International Credit Management � International Finance & Business Plan � International Taxation Strategy � Trading � Research Methods � Develop a Personal &

Professional Project

InternAtIonAlBuSIneSSDeVeloPMent

� International Business Development � Working for Multinational

organisations � Business Game

InternAtIonAlVAlueChAInMAnAGeMent

� Business Models and value Chain Management

� Negotiating purchasing and value Chain Management

MSc BUSINESS WITh MANAgEMENT

CAREERS OppORtUNItIES

AND DEVELOpMENt

Partenariat IDRAC Business School et Northumbria Business School

In today’s globalized economy, the ability to think and

work across boundaries and cultures is imperative.

Make the move into the fast paced world of international

commerce with a MSc Business with management degree

designed to give you up-to-the-minute knowledge of global

management issues.

Jean-Pierre ROyDocteur en Sciences de GestionMBA Businesseering (IDRAC Business School)M2 Recherche, Stratégie et Management (EM Lyon)DESS Marketing Vente (CNAM)

1St SEMEStER IN FRANCE

2ND SEMEStER IN Uk

PAthWAyMoDuleS-jAnuAryStArt

MScBusinesswithManagementMScBusinesswithentrepreneurshipMScBusinesswithhospitality&tourismManagementMScBusinessMarketingMScBusinesshumanresourcesManagement

MScBusinesswithInternationalManagementMScBusinesswithlogisticsandSupplyChainManagementMScBusinesswithFinancialManagement

en double diplôme avec



26-

27

typE DE CONtRAtS pOSSIBLES :

• Contrat de professionnalisation*

• Contrat d’apprentissage*

“Le rythme alterné nous permet d’apprendre énormément sur la vie en entreprise et d’approfondir des savoir-faire et savoir être tels que la patience, la prise de recul, l’adaptabilité, le bon sens, la diplomatie… C’est aussi la mise en pratique de ce que l’on apprend à l’école au quotidien.”

Asma - en contrat de professionnalisation chez Dimo France

1 semaine en cours-

2 semaines en entrepriseALtERNANCE

Parcours Entreprise

Ce rythme permet de faire chaque chose en son temps et de rentrer progressivement dans le monde du travail. Il est plus souple et très adapté aux étudiants qui financent leurs études grâce à un job étudiant.

vivre une expérience académique de haut niveau tout en vous ouvrant aux dimensions interculturelles.

+ 4 à 6 mois de stage à temps plein ou rID*

INItIAL3 jours école / 2 jours en stage

ou 3 jours école / 2 jours job étudiantou 1 semaine école / 2 semaines stage ou projet

Parcours Étudiant Parcours Study Abroad

Selon les campus de Septembre à fin Janvier2ème semestre à l’étranger

INItIAL

typES DE CONtRAtS pOSSIBLES :

• Convention de stage • CDD ou intérim

* Campus de Lyon

PARCOURSRyThMES

LES BAC +4/+5 & MSc À CHACUN SON RYTHME

32

“Suite à mon Bac+5 Management du e-Commerce je suis aujourd’hui Social Media Manager pour une start’up lyonnaise en plein développement.

Après 3 ans d’expérience en alternance, mon souhait était d’orienter ma carrière vers ce secteur en pleine expansion.

Ce qui fait la force de ce programme, ce sont ses intervenants, véritables

professionnels du web, qui apportent une plus-value pratique lors de leurs cours. J’ai d’ailleurs fait la connaissance de mon employeur actuel lors d’un cours sur le e-commerce : trouver du travail tout en enrichissant mon réseau, je n’osais même pas en rêver !”

MANAgEMENT DU E-COMMERCE & STRATÉgIES MULTICANAL

Kevin

“Après avoir réalisé des études techniques dans l’après-vente automobile, j’intègre IDRAC Business School en Bac +4/+5. Cette formation riche permet d’acquérir des notions indispensables en management commercial, ingénierie d’affaires…

Les mises en situation (cas professionnel, mission consulting…) sont très enrichissantes car nous

découvrons de nouveaux secteurs d’activité et nous nous confrontons à des situations auxquelles nous ne sommes pas habitués.

Le parcours entreprise en alternance m’a offert l’opportunité d’être embauché à la suite de mon Bac+5 en tant que Key Account Manager au sein de la société qui m’a formé.”

MANAgEMENT COMMERCIAL & INgÉNIERIE D’AffAIRES

Adrien

“Les unités d’enseignement et leur complémentarité, la qualité des intervenants, m’ont séduit et m’ont offert une réelle montée en compétence. C’est pour cela que j’ai choisi le Bac+5 d’IDRAC Business School. Le point fort de cette formation est le lien entre la théorie enseignée à l’école et les missions opérationnelles réalisées en entreprise. Ce diplôme me permet de poursuivre mon évolution au sein de grands groupes.”

MANAgEMENT DE LA STRATÉgIE DE MARqUE ET D’INNOvATION

Aurore

ILS TÉMOIgNENT

My Campus Store est la première plateforme de «Ventes Privées»

exclusivement réservée aux étudiants des écoles membres de

HEP EDUCATION.

Chaque étudiant peut se connecter à cette plateforme et profiter de

nombreux bons plans à prix réduits - presse, high-tech, gastronomie,

voyages, sport… Les offres peuvent être nationales (achat en ligne

de produits) ou en proximité de nos campus notamment pour la

restauration, les services et les spectacles. L’offre propose aussi

une sélection de «couponing» utilisable dans les commerces de

proximité.

www.my-campus-store.comMy Studapart est une plateforme de logement – location, colocation,

sous-location – exclusivement réservée aux étudiants des écoles

membres de HEP EDUCATION.

Que ce soit pour un logement en France ou à l’étranger, en proximité de

l’un de nos campus ou d’un prochain stage ou séjour à l’international,

cette plateforme permet aux étudiants de :

- Trouver/proposer une location

- Trouver des colocataires pour former des colocations

- Trouver/proposer une sous-location

- Trouver/proposer une chambre temporaire

L’offre de logement provient de particuliers – dont les étudiants eux-

mêmes - de résidences étudiantes avec des tarifs négociés ainsi que

d’agences immobilières.

www.my-studapart.com

SERvICES AUx ÉTUDIANTS

28-

29

Votre formation d’origine :

LES BAC +4/+5 & MSc LE PROFIL

BAC+3 validéouvert aux étudiants provenant de toutes les filières de formation confondues (littéraire, scientifique, histoire de l’art...)

BAC+4 validéouvert aux étudiants issus de sciences de gestion

BAC+5 validé ouvert aux étudiants de toutes origines de formation

PRé- RequIS

PouR uNe ADMISSIoN eN :

BAC+4 avec remise à niveau : en management, marketing, stratégie d’entreprise, analyse financière, droit des affaires et contrôle de gestion pour tous les étudiants issus de formations hors sciences de gestion (LeA, histoire de l’art,…)

BAC+5 et/ou MScManager de la Stratégie Commerciale

BAC+5 et/ou MScManager de la Stratégie Commerciale.

Votre personnalité :

Affirmé(e), vous attendez un enseignement professionnel solide qui vous permet de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Décidé(e), vous trouverez la spécialisation qui convient à votre projet professionnel.

Autonome, vous souhaitez adopter le rythme qui vous convient. Pour cela vous aurez le choix entre un rythme alterné ou temps plein.

Engagé(e), vous êtes impliqué(e) dans votre formation et vous lui donnez son sens par votre action.

AvEz-vOUS LE PROfIL ?

éPReuveS NATuRe DuRée

gMAt qCM 4h15


ENtREtIEN DE MOtIvAtION ANgLAIS 45 min

éPREuvES éCRItES

éPREuvES ORALES

ÉpreuVes en AnGLAIs


tAM* +4/+5 & MSc

ou équIvALENtqCM 2h

tESt D’ANgLAIS qCM 1h


ENtREtIEN DE MOtIvAtION FRANçAIS Et ANgLAIS 45 min

éPREuvES éCRItES

éPREuvES ORALES

ÉpreuVes en frAnÇAIs

LES ÉPREUvES D’ADMISSION

*Test d’Aptitude au Management. **Score TAGe MAGe en cours de validité.

www.specialisations-idrac.comInscription en ligne sur

30-

31

j’INTègRE LA COMMUNAUTÉ

Intégrer IDRAC Business School c’est devenir membre de l’association des anciens élèves : IDRAC Alumni. une communauté qui rassemble plus de 20 000 diplômés, professionnels du marketing, du commerce et du management.

Le réseau est essentiel à votre insertion professionnelle et à la construction de votre carrière.Dès votre arrivée au sein d’IDRAC Business School et tout au long de votre vie, vous entendrez : cultivez votre réseau !

Demain, rejoignez-nous et intégrez une communauté dynamique et solidaire pour vous accompagner.

“Ensemble, favorisons l’intégration des étudiants dans le réseau des diplômés en développant les liens entre les promotions.”eric PLAT Promotion1989PrésidentIDrACAlumni-PDGAtol-PrésidentdelaFédérationduCommerceCoopératifetAssocié

www.idrac-network.com

UN CLUB DES ENTREPRENEURS ET DIRIgEANTS

UN ANNUAIRE DES DIPLôMÉS

UN RÉSEAU DE BUSINESS ANgELS

DES AMBASSADEURS CAMPUS ET PAyS

DES RENCONTRES NATIONALES ET INTERNATIONALES

UN ESPACE CARRIèRE

JulieDirectrice de clientèlePromotion2008

eric PLAT Promotion1989PrésidentIDrACAlumni-PDGAtol-PrésidentdelaFédérationduCommerceCoopératifetAssocié

JulieDirectrice de clientèlePromotion2008

“J’ai commencé ma carrière après mon diplôme IDRAC Business School comme Project Manager dans une société de panels de consommateurs sur internet. Après 7 ans d’expérience, j’ai réalisé que j’avais vraiment envie de travailler dans le marketing ou la communication. Pour y parvenir je me suis expatriée au vietnam et mes origines vietnamiennes m’ont aidées dans ce choix.

J’ai alors commencé à postuler pour des agences de communication et j’ai été embauchée dans une agence digitale : MIRuM Agency, qui est une référence dans le secteur du digital et ce, au niveau mondial. Aujourd’hui directrice de clientèle je m’occupe d’un portefeuille de 40 clients – toutes industries confondues. Je gère une équipe de cinq personnes qui développe les campagnes marketing digitales pour de nombreuses grandes marques. C’est un travail dans lequel je prends vraiment beaucoup de plaisir !”

“Depuis 2013, j’ai en charge la direction d’un centre Feu vert. Dans la gestion d’un centre de profit les missions sont très variées. elles englobent, le management d’équipe, la gestion du compte d’exploitation, la gestion administrative, le développement commercial de l’enseigne, la supervision de l’activité de l’atelier. Je suis un véritable chef d’entreprise épaulé par les services support d’un grand groupe.

Petits conseils aux futurs diplômés :

Le marché de l’emploi est difficile mais les bons profils se font rares.

N’ayez pas peur de commencer en bas de l’échelle pour appréhender les fondamentaux de la fonction.

La motivation et le savoir-être feront la différence dans votre évolution professionnelle.”

DavidDirecteur de centre de profitsPromotion2012

Nicolas, diplômé en 2015, Responsable de secteur GMS - MoNDeLezClaire-Marie, diplômée en 2012, Acheteur - ALDeS CANADAChloé, diplômée en 2012, Chef de projets digital marketing - PIxMANIALaura, diplômée en 2014, Directrice communication et marketing - PeRMIGoFrederic, diplômé en 2013, Commercial grand compte régional - CoFISeC ChuBB SICLIBérénice, diplômée en 2012, Chef de produit - SMoBy ToyS SAS

Parcoursjeunesdiplômés

de

SALAIRE MOyENà LA SORtIE : 31,2 k€ EN FRANCE : 30,7 k€ à L’étRANgER : 38,4 k€

Diplômés

un réseau fort de plus de

24 000

“C’est un travail dans lequel je prends vraiment beaucoup de plaisir !”

“La motivation et le savoir-être feront la différence”

32-

33

UNE FORCE DANS L’ÉDUCATIONUNE FORCE DANS L’ÉDUCATIONUNE FORCE DANS L’ÉDUCATION

13 FILIÈRES DE COMPÉTENCES MÉTIERS ET EXPERTISESn Agriculture - Environnement - Urbanisme

n Art - Architecture - Design

n Communication - Journalisme - Production

n Droit - Sciences Politiques - Humanités

n Entrepreneuriat - Entrepreneuriat Social

n Finance - Comptabilité - Gestion

n Immobilier

n Informatique - Web - Digital

n International & Relations internationales

n Marketing - Management - Commerce

n Ressources Humaines

n Santé - Social

n Tourisme - Hôtellerie

*Enq

uête

Opi

nion

Way

201

5 -

Gro

upe

IGS

/ Rés

eau

C&

D

écoles et centres de formation35

entreprisespartenaires10 000

pôles d’activités : écoles, apprentissage, alternance, formation continue,insertion et transition professionnelle

5

des entreprises qui ont accueilli un étudiant ou des diplômés issus d’un(e) des écoles/centres de formation membres de HEP EDUCATON sont satisfaits de leur recrutement.*

88%

campus en France et 6 à l’international (Brno, Casablanca, Cork, Dublin, Shanghai, Santander)

16

personnes formées chaque année dontapprentis

24 0007 000

personnesdiplôméeschaque année

PLUS DE

6 000

universités partenaires en France et à l’étranger

PLUS DE

100

diplômés dans notre réseau

dont 16 000 dans la fonction RH

PLUS DE

94 000

HEP EDUCATION est une collective née le 1er décembre 2014 de la volonté des écoles et centres de formation du Groupe IGS et du Réseau Compétences & Développement – acteurs majeurs de l’enseignement supérieur privé indépendant - partageant une même vision : celle d’une éducation fondée sur des valeurs – Humanisme Entrepreneuriat Professionnalisme – et sur une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement.

Implantés dans plus de 20 villes en France et à l’étranger, ces écoles et ces centres de formation se sont donnés pour vocation de faire des femmes et des hommes qui leur font confiance des «Entrepreneurs de leur vie professionnelle».

HEP EDUCATION, en partenariat avec des entreprises, des associations profession-nelles et des acteurs de la société civile vise à formaliser le premier label international qui attestera d’une éducation professionnelle fondée sur des valeurs humanistes traduites en pédagogie et en un engagement pour l’emploi.

HEP EDUCATION et ses partenaires se positionnent comme pionniers de l’Entrep-reneuriat Social dans l’Éducation :

• Remplissant une mission guidée par des valeurs universelles dans un monde en mouvement.

• Se fixant des objectifs d’impacts tangibles dans leur fonction de formation et assumant une responsabilité dans le placement.

• Étant raisonnablement profitables pour assurer leur indépendance et pérenniser leur mission.

• S’adressant de façon inclusive à des publics de toutes natures (jeunes étudiants, personnes en difficulté, personnes en reconversion, salariés en évolution professionnelle).

• Accompagnant chacun dans la réussite de ses projets tout au long de la vie.

www.hep-education.com

Membre de

DEVENEZ REMARQUABLE !Historiquement implantée au cœur des territoires en France et à l’international, IDRAC Business School est une école multi campus qui implique les acteurs économiques locaux dans sa pédagogie et sa recherche. L’école répond aux besoins des entreprises en matière de compétences professionnelles et managériales et contribue ainsi à leur développement économique.

Dans son engagement éducatif IDRAC Business School s’attache à ce que ses étudiants maîtrisent de réelles compétences commerciales et managériales, acquièrent une capacité d’abstraction et d’adaptation et développent une réelle aptitude à innover.

La diversité des situations auxquelles ils se confrontent, tant en France qu’à l’international,

les place au cœur de l’action. Ils découvrent des contextes différents, y puisent le goût d’entreprendre autant qu’ils développent leur créativité, par la richesse de leurs expériences.

L’École apporte aussi un encadrement structurant pour l’épanouissement de chacun de ses apprenants. Elle prépare ses publics à acquérir des qualités comportementales, un esprit d’initiative, le goût du risque et une aptitude à tisser des relations.

En plaçant l’individu au cœur de son approche, et en valorisant la notion d’excellence plutôt que de celle d’élitisme, IDRAC Business School s’engage à détecter et révéler les potentiels individuels et collectifs tout en respectant chaque personnalité : c’est la philosophie du “Devenez remarquable !”.

Membre de :

www.specialisations-idrac.com

Amiens

5, boulevard du Port d’Aval 80000 Amiens

Tél. : 03 22 71 71 [email protected]

Lyon

47, rue sergent michel Berthet CP 607 – 69258 Lyon Cedex 09

Tél. : 04 72 85 72 72 [email protected]

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114, rue Lucien Faure33300 Bordeaux


monTPeLLier

Parc euromédecine499, rue de la Croix Verte34090 montpellier

Tél : 04 67 52 04 [email protected]

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7/11, avenue des Chasseurs75017 Paris


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3bis, rue de la Condamine38610 Gières


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11, rue des saumonièresBP 4120544312 nantes Cedex 3


TouLouse

Parc d’activités Basso Cambo12, rue michel Labrousse31100 Toulouse


IDRAC

CAmpus

InteRnAtIonAux

Brno (république Tchèque)

CA Institute of Languages

BArCeLone (espagne)

eAe Business School

SAnTAnder (espagne)

CeSIne Business School

Cork (Irlande)

Cork english College

duBLIn (Irlande)

International School of Business

niCe

1200, avenue maurice donatnatura 4 – sophia Antipolis 06250 mougins


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BAC +4 /+5 Les exPerTs - specialisations-idrac.com€¦ · sur un cas réel et le mettre en avant sur notre Cv. C’est un atout pour intégrer le marché du travail. Les Missions