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LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Les achats représentent entre 50% et 75% du chi� re d’a� aires d’une entreprise.
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, cette fonction occupe aujourd’hui une place stratégique
au sein des entreprises. Le diplôme « Responsable des achats » vise à préparer des futurs experts qui pourront s’appuyer
sur une double dimension :• Respecter et prendre des décisions stratégiques
impliquant analyse, réfl exion, planifi cation • Piloter une politique d’achat opérationnelle
avec la mise en place d’outils, procédures, sourcing, négociation, réduction des coûts et des risques
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Les achats représentent entre 50% et 75%
BACHELORACHETEURLEADERA
CH
ATS
Formation en alternance gratuite* et rémunérée
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES• Responsable des achats• Responsable achats publics• Responsable achats international• Acheteur• Acheteur industriel• Acheteur projet• Acheteur catégorie • Coordinateur achats• Acheteur public• Acheteur international• Acheteur site
SECTEURS D’ACTIVITÉLes métiers liés aux achats peuvent être exercés dans des entreprises :• industrielles• de services• de grande distribution• de négoce• du domaine public
MODALITÉS D’INSCRIPTION• Être titulaire d’un diplôme Bac +2 ou Bac +3 technique,
pluridisciplinaire ou tertiaire• Epreuve rédactionnelle• Test d’anglais• Entretien de motivation• Candidature en ligne sur supdevente.fr, rubrique
Formation Jeunes
POURSUITE D’ÉTUDES ENVISAGEABLE• Cette formation vise une insertion professionnelle
optimisée• La poursuite d’études est également possible en Master des
fi lières Achats, Qualité, Logistique ou Ingénierie d’a� airesC’est le choix qu’ont fait 2/3 des diplômés
DÉROULEMENT DE LA FORMATIONLa formation se déroule sur 1 an en alternance :• 3 jours en entreprise• 2 jours en formation
Les cours ont lieu à Paris, Porte de Champerret*Certifi cation professionnelle code NSF 312t Négociation et vente, de niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu), enregistrée au RNCP et publiée au Journal O� ciel du 19 juillet 2017
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(*) Le coût de la formation est pris en charge par des subventions liées à l’apprentissage et autres versements d’entreprises
100%de réussite
aux examens 2019
71%d’insertion professionnelle 7 mois après la formation
ContactsDorothée TOKIC
Coordinatrice PédagogiqueRelations entreprises
[email protected]él. : 01 39 10 78 78 • [email protected]
Sup de Vente6-8 av de la Porte de Champerret75017 Parissupdevente.fr
Après un Bac STMG Option Gestion Finance et une licence de droit, une expérience enrichissante, j’ai préféré me rediriger vers un BTS Assistant de Gestion, formation plus polyvalente, en alternance. Puis j’ai cherché une formation Achats et j’ai postulé à Sup de Vente pour le Bachelor Acheteur Leader.
La Journée Portes Ouvertes de l’école m’a permis d’échanger avec des étudiants de la promotion en cours. Cette formation dispose d’un programme vaste avec des modules de cours abordant l’ensemble du métier d’acheteur. Ce Bachelor m’a donné toutes les bases pour atteindre mon objectif : devenir acheteur.Et selon moi, l’alternance permet de découvrir le monde de l’entreprise de façon concrète, de mettre en pratique la théorie que l’on nous enseigne tout au long de la formation. L’alternance nous permet également d’acquérir une certaine maturité professionnelle. Et c’est un plus sur un CV aux yeux des employeurs.
Aujourd’hui, j’ai l’opportunité d’être suivie par mon entreprise actuelle pour la 3ème année consécutive. Je poursuis mes études en Bac +5 avec le Master Management des Achats et de la Qualité Fournisseurs toujours à Sup de Vente en partenariat avec l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines. Cette formation dispensée à la fois par des intervenants issus du monde professionnel et par des professeurs d’université permet d’avoir accès à la théorie pure et aux bonnes pratiques attendues par les entreprises.
Je cherchais une école où les apprenants avaient la possibilité d’échanger avec les intervenants sur leur expérience. Sup de vente possède des valeurs proches des miennes : le respect, l’esprit d’équipe et le professionnalisme.
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Blandine BaumannDiplômée du Bachelor Acheteur Leader
En poursuite d’études en Master 2 Management des Achats et de la Qualité Fournisseurs
UN PROGRAMME QUI COUVRE L’ENSEMBLE DU PROCESSUS ACHATAnalyser le besoin• Activités et processus Achat• Analyse du besoin• Méthodes de décomposition des coûtsEtudier les marchés fournisseurs• Contrôle de Gestion et analyse des coûts Achat• Marketing Achat et sourcing• Gestion des risquesDéfi nir et déployer les stratégies segments• Stratégie Achats• Sous-traitance & externalisationNégocier et sélectionner• Processus et outils de la négociation• Communication et leadershipSélectionner et contractualiser• Analyse fi nancière et diagnostic fournisseur• Audits Achats et fournisseurs• Contrats d’AchatsPiloter et mesurer• Gestion de la Qualité fournisseur• Supply-Chain• Mesure de la performance et TDBIntégrer les thématiques transverses et périphériques de la fonction Achat• Achats responsables et durables• Economie générale et d’entreprise• Gestion de projet et des investissements• TIC & systèmes d’informations AchatConfronter ses acquis par une mise en situation professionnelle et opérationnelle• Simulation d’entreprise• Cas national
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE• Prospecter les marchés• Évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux
impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité• Élaborer le cahier des charges des fournisseurs• Préparer des appels d’o� res• Négocier les meilleures conditions en tenant compte
des objectifs techniques et commerciaux• Défi nir les conditions de commandes, de livraison et de
paiement• Établir le contrat d’achat• Mettre en place et suivre des procédures qualité• Suivre les livraisons et la facturation
AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISES• Séminaire de recherche d’entreprises• Coaching individuel• Mise en relation avec les partenaires de l’école
PARMI NOS PARTENAIRES
ÉQUIPE PEDAGOGIQUESup de Vente intègre une équipe pédagogique exclusivement issue du monde professionnel qui fait le lien indispensable entre les exigences des entreprises et les méthodes et objectifs pédagogiques imposés par cette formation.
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