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DDEC 1 er degré Lille - Arras - Cambrai – septembre 2011 « BILAN DE SUPPLEANCE » Un outil régional : - Commun aux trois diocèses de la région : Lille – Arras - Cambrai - Créé à partir des documents connus sur chacun des diocèses. - Inspiré du document officiel : BO n°1 du 22/07/2010 « Les dix compétences professionnelles du professeur des Ecoles. » - Adapté aux exigences attendues du professeur suppléant du 1 er degré. - Adopté par la CAAC plénière. Cette évaluation a plusieurs fonctions : pour le suppléant Identifier et approfondir ses compétences professionnelles. pour l’institution Organiser des accompagnements plus spécifiques. pour les chefs d’établissement Contribuer à des remplacements futurs de qualité. pour la CAAC (Commission d’Accueil et d’Accord Collégial*): Constituer l’évaluation permettant la validation du préaccord en vue de l’obtention de l’accord collégial. Constituer l’évaluation d’un maître en vue : - de sa validation d’un concours interne ou d’une contractualisation - de son maintien ou de son retrait sur la base de données académique des suppléants. Ce temps de rencontre avec le chef d’établissement est à formaliser et à programmer dans le temps. Il est mis en place lorsque le remplacement est : - supérieur à deux semaines - dans le cas d’une suppléance inférieure à deux semaines dont le déroulement s’est révélé notoirement négatif. - lorsque la personne n’a jamais eu de bilan. Lors de l’échange, une trace écrite est réalisée conjointement. Celle-ci fait ressortir les points d’appui et les compétences à approfondir Ex : Organiser le travail de la classe; Travailler en équipe …. Une copie est remise au suppléant et une autre au service ou Département du diocèse concerné. * « Le recrutement des enseignants des établissements catholiques d’enseignement : Préaccord collégial – Accord Collégial. » SGEC 15 mai 2009

« BILAN DE SUPPLEANCE » Un outil régional de competences du... · DDEC 1 er degré Lille - Arras - Cambrai – septembre 2011 « BILAN DE SUPPLEANCE » Un outil régional : - Commun

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DDEC 1er degré Lille - Arras - Cambrai – septembre 2011

« BILAN DE SUPPLEANCE »

Un outil régional : - Commun aux trois diocèses de la région : Lille – Arras - Cambrai

- Créé à partir des documents connus sur chacun des diocèses. - Inspiré du document officiel :

BO n°1 du 22/07/2010 « Les dix compétences professionnelles du professeur des Ecoles. » - Adapté aux exigences attendues du professeur suppléant du 1er degré.

- Adopté par la CAAC plénière.

Cette évaluation a plusieurs fonctions : pour le suppléant � Identifier et approfondir ses compétences

professionnelles.

pour l’institution � Organiser des accompagnements plus spécifiques. pour les chefs d’établissement � Contribuer à des remplacements

futurs de qualité. pour la CAAC (Commission d’Accueil et d’Accord Collégial*):

� Constituer l’évaluation permettant la validation du préaccord en vue

de l’obtention de l’accord collégial. � Constituer l’évaluation d’un maître en vue :

- de sa validation d’un concours interne ou d’une contractualisation - de son maintien ou de son retrait sur la base de données académique

des suppléants.

Ce temps de rencontre avec le chef d’établissement est à formaliser et à programmer dans le temps.

Il est mis en place lorsque le remplacement est :

- supérieur à deux semaines - dans le cas d’une suppléance inférieure à deux semaines dont le

déroulement s’est révélé notoirement négatif. - lorsque la personne n’a jamais eu de bilan.

Lors de l’échange, une trace écrite est réalisée conjointement. Celle-ci

fait ressortir les points d’appui et les compétences à approfondir Ex : Organiser le travail de la classe; Travailler en équipe ….

Une copie est remise au suppléant et une autre au service ou Département du diocèse concerné.

* « Le recrutement des enseignants des établissements catholiques d’enseignement : Préaccord collégial – Accord Collégial. »

SGEC 15 mai 2009

DDEC 1er degré Lille - Arras - Cambrai – septembre 2011 2

DIRECTIONS DIOCESAINES DE LILLE-ARRAS-CAMBRAI

BILAN DE SUPPLEANCE 20… - 20… A remplir par le Chef d’établissement avec le suppléant.

Nom du chef d’établissement : Ecole : Nom et Prénom du suppléant : Suppléance : Du au

1er remplacement : � oui � non Suppléant depuis : Niveau de classe : Horaire :

Référentiel de compétences du professeur Suppléant. (cocher d’une x) Satisfaisant A

développer Insuffisant

Agir de façon éthique et responsable dans un établissement Catholique d'enseignement

Respecter les règles de déontologie liées à l'exercice du métier: � confidentialité – ponctualité - ….. .

Respecter et faire respecter la personne de chaque élève et de ses parents.

Participer à la vie de l’école.

Se faire respecter.

Utiliser la sanction avec discernement.

Porter un regard positif sur ses élèves.

Adopter une attitude responsable lors des surveillances.

S’investir dans la catéchèse et l’éveil à la foi.

Respecter les locaux et le matériel mis à disposition.

Maîtriser la langue française pour enseigner et pour communiquer

Etre exemplaire tant à l’oral qu’à l’écrit.

Concevoir et mettre en œuvre un enseignement efficace

Mettre en œuvre les progressions de la classe.

Définir des objectifs d’apprentissage et les évaluer.

Corriger régulièrement et avec rigueur les travaux des élèves.

Poser des exigences et les faire respecter.

Organiser le travail de la classe

Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages.

Respecter : � les horaires de l'école. � le temps imparti à chaque discipline.

Gérer le groupe classe : tenue, ordre, discipline, sécurité,…

Organiser l’espace classe, en fonction des activités.

Prendre en compte la diversité des élèves

Etre attentif aux enfants qui rencontrent des difficultés

Evaluer les élèves

Formuler des appréciations justes, encourageantes et respectueuses des personnes.

Travailler en équipe et coopérer avec les parents et les partenaires de l'école

Coopérer avec les partenaires de l’école (ASEM, AVS…).

Travailler en équipe.

Communiquer avec les parents.

Se former et innover

Faire preuve de curiosité

Savoir remettre ses pratiques en question

Avis du chef d’établissement : Accepteriez-vous de nouveau ce professeur suppléant dans votre équipe? � Oui � Non Dans quel cycle ? :

A le

A pris connaissance, le Signature du chef d’établissement Signature du suppléant

Enseignement Catholique Nord Pas-de-Calais