Bulletin annuelEngagement social

2015

Damien Gauthier Hébert profite de la nouvelle aire de jeux à la coopérative Le vol du colibri, un projet d’aménagement auquel la fonderie Horne a contribué financièrement.

J’ai le plaisir, à nouveau cette année, de vous présenter notre bulletin d’engagement social qui fait le bilan de nos réalisations en matière de développement durable pour l’année 2015. Parmi les faits marquants de cette année, l’atteinte d’un jalon important en santé-sécurité, soit 5 ans sans accident indemnisable, la réduction de plus de 10 % de nos émissions fugitives et la performance record de notre production sont à souligner. Nous avons investi 63 M$ en immobilisation pour nos améliorations en environnement, nos initiatives en santé -sécurité et le maintien de nos actifs. Nous avons également maintenu des contributions financières importantes sous forme de dons, de collecte de fonds et d’implication bénévole. L’année 2015 est d’ailleurs une année record en ce qui a trait à l’implication de nos employés dans la communauté! Nous avons donné le coup d’envoi pour l’adhésion à la norme ISO 14001. Cette importante certification est en lien direct avec notre système de gestion environnemental, lequel s’applique à toutes les activités, de la réception des produits recyclés et concentrés à la sortie de nos produits. Il touche donc l’ensemble des opérations de la fonderie Horne. Voyez d’autres détails à ce sujet en page 7. Je vous invite donc à prendre connaissance de ce qui nous a occupés durant l’année. Vos commentaires et vos suggestions sont toujours appréciés, alors n’hésitez pas à nous les communiquer. Bonne lecture!

Claude Bélanger, directeur général

L’entreprise

La fonderie Horne, une exploitation de Glencore, est un des plus grands producteurs de cuivre au monde.

Notre entreprise se démarque par sa capacité à traiter une variété de sources d’alimentation, y compris le matériel électronique en fin de vie contenant du cuivre et des métaux précieux.

Première au rang des recycleurs de matériel électronique en Amérique et seule fonderie de cuivre au Canada, la fonderie Horne est le plus grand producteur de cuivre et de métaux précieux au pays.

photo de la couverture : Annie Boudreau, Créations Double-Clic inc.

Éditrice : Stéphanie Lemieux

Coordonnatrice : Chantal Polard

Graphisme : Stephen Lafrenière, Créations Double-Clic inc.

Crédits photo : Annie Boudreau, Louis Jalbert, Christian Leduc, Nathalie Toulouse, fonderie Horne

2 Bulletin annuel 2015

SOMMAIRE page 2

page 3

page 4

page 6

page 7

page 8

• Messagedudirecteurgénéral• L’entreprise

• Sondage• Matérialité2015• Faitssaillants2015• Reconnaissances

• Notre engagement : soutenir les initiatives locales

• Notreprésencedanslacommunauté

• Nosavancéesenenvironnement

MessaGe du direCteur GÉnÉraL

• Santéetsécurité• Programmedepartenariat

communautaire

sondaGe

De façon régulière, un sondage est tenu par la fonderie Horne afin de connaitre les préoccupations de la population locale et les projets pour lesquels elle peut contribuer.

En décembre 2015, un sondage a été réalisé afin de mettre à jour les données recueillies en 2012. Voici les grandes lignes du résultat :

PeRcePtioNdeLaFoNdeRieHoRNe• LafonderieHornedemeurel’entrepriselamieuxpositionnéeàRouyn-Norandasurlestroisaxesdu développement durable soit l’implication c o m m u n a u t a i r e , l ’e n v i r o n n e m e n t e t l e développement économique.

• Latrèsgrandemajoritédesrépondantsperçoitfavorablement la fonderie Horne quant au respect des travailleurs et de leurs droits. Il en est de même quant à sa contribution au développement économique.

• Notreengagementà réduirenotre impactsurl’environnement et le caractère éthique de l’entreprise sont des éléments reconnus par la population. D’ailleur, 70 % des répondants jugent qu’il y eu une amélioration de la qualité de l’air ambiante à Rouyn-Norandadanslescinqdernièresannées.

eNjeuxSociauxetcoMMuNautaiReS• en2015,ledéveloppementéconomiqueetsocial

demeure au cœur des préoccupations pour les résidentsdeRouyn-Noranda.

• Lesenjeuxliésautourismeetaudéveloppementculturel sont en hausse.

• Selonlesrépondants,lesprincipauxbesoinseninfrastructuresàRouyn-Norandasont liésauxtransports et aux loisirs.

• ilestàsoulignerquelebesoineninfrastructuresliéesaux logements (excluant le logement social) a connu une baisse significative.

Nos valeurs :• Sécurité• espritd’entreprise• Simplicité• Responsabilité• ouvertured’esprit

Nos priorités :• créerdelavaleur• Satisfairelademandeinternationale• Ledéveloppementdurablepourmodèle• L’excellencecommeexigence

Engagement social 2015 3

Faits saiLLants 2015• 630employésetentrepreneurs• unemassesalarialede72m$• 140m$d’achattotalen2015(dont45%enrégion)• investissementsde226m$depuis2011, dont63m$en2015• unengagementcommunautairede425000$etplus

de2000heuresd’implicationsbénévolesdanslaCoMMunautÉ

MatÉriaLitÉ 2015

Nos parties intéressées externes ont l’occasion de nous faire part de leurs commentaires et recommandations en matière de gestion de risques. Ceci est notamment possible lors de notre rencontre annuelle de matérialité dont le but est de recueillir les enjeux, préoccupations et opportunités en développement durable. Selon le cas, nous tenons compte de ces informations dans notre planification annuelle.

En 2015, les participants invités, provenant de divers milieux (éducatif, économique, municipal, gourvernemental et autres), ont abordé plusieurs sujets et ont notamment discuté avec les représentants de la fonderie Horne de questions environnementales et de notre gestion des risques.

reConnaissanCes

autrophéeF.j.o’connellpour notre performance en santé-sécurité s’ajoute l’Extra Investissement (100 millions et moins) remis par la Chambre de commerce et d’industrie deRouyn-Noranda,lorsdeson Gala annuel en novembre 2015. Cette reconnaissance souligne l’ampleur de nos investissements qui ont atteint 63 M$ en 2015.

Pour nous, s’engager au sein de notre collectivité se traduit de plusieurs façons. Nous appuyons les organismes locaux dans le développement de leurs projets, nous participons activement au sein d’organisations communautaires, nous sommes partenaires d’évènements qui contribuent à améliorer la qualité de vie, bref, nous privilégions des actions de proximité qui favorisent le développement de notre communauté.

Nous sommes fiers de constater que nos actions font une différence, particulièrement pour les six champs que nous privilégions : lasanté,l’éducation,l’environnement,l’économie,l’actioncommunautaireetlaculture.

aide FinanCière aux projetsEn 2015, plus de 425 000 $ ont été investis dans la communauté, répartis comme suit :

4 Bulletin annuel 2015

notre enGaGeMent :soutenirlesinitiativeslocales

Des initiatives touchant la santé ont été soutenues financièrement par la fonderie Horne. Parmi celles-ci, le projet d’acquisition par laFondationhospitalièred’unappareildemammographienumérique, de même que diverses autres causes qui viennent en aide aux personnes malades.

Côté environnement, nous avons organisé la 9e édition de notre journéeopérationRecyclageaucoursdelaquelleprèsde900 personnes se sont déplacées pour venir porter des articles à recycler ou pour visiter les kiosques sous le chapiteau. À cette occasion, 8 tonnes de matières recyclables ont été amassées, évitant ainsi le site d’enfouissement.

Lors de cette journée spéciale, nous avons pu compter sur la présence de collaborateurs qui ont rencontré le public et l’ont informé sur différents sujets :• VilledeRouyn-Noranda(gestiondesmatièresrésiduelles)• centreBernard-Hamel(écocentrearthur-Gagnon)• L’associationdesrecycleursdeproduitsélectroniques(aRPe)

(programme de recyclage des produits électroniques)• conseil régional en environnement de l ’abitibi-témiscamingue(cReat)(Projet«chasseauxdéchetssauvages »)

Saviez-vous que 200 arbres d’un à deux mètres de hauteur ont été plantés au cours des quatre dernières années avec les citoyens, lors de la journée Opération Recyclage? En 2015, 52 arbres se sont ajoutés au paysage du quartier Notre-Dame.

notre enGaGeMent en arts et CuLture Villeculturelleparexcellence,Rouyn-Norandaaccueilledesévènementsd’envergureetcompte parmi ses résidents plusieurs artistes de renom. La fonderie Horne s’est associée à nouveau cette année à cette vitalité culturelle et a contribué financièrement à plusieurs projets dont la 2e édition du festin déambulatoire Ma Noranda, le projet de murale littéraire Boomtown sur la lune dans le quartier du Vieux-Noranda et le remplacement de mobilier à la bibliothèque municipale.

La fonderie Horne est fière de s’associer à des évènements culturels prestigieux et populaires. En 2015, elle a commandité les évènements suivants :• Festivalducinémainternationalenabitibi-témiscamingue• osiskoenlumière,festivalpyromusical• Festivaldemusiqueémergenteenabitibi-témiscamingue• Fêted’hiverdeRouyn-Noranda• Festivaldesguitaresdumondeenabitibi-témiscamingue

développementsocioéconomiqueet CoMMunautaire

arts et CuLture

santé,bien-êtreetenvironnement

40 %

17 %

15 %

Jolianne Gauthier et Guillaume Vergne, bénévoles lors de la journée Opération Recyclage

notreengagementensanté,bien-êtreetenvironnement

Nous croyons à la relève et au potentiel de la jeunesse. C’est pourquoi la fonderie Horne s’est à nouveau engagée dans le programme Place aux jeunes, une initiative qui porte ses fruits pour la région, car entre 2011 et 2014 :• 291jeunesdel’extérieursesontétablisenAbitibi-

Témiscamingue• 365jeunesdiplômésontparticipéàundes

séjours exploratoires• 653jeunesprofessionnelsontbénéficiédu

soutien individuel à distance

De dynamiques participants au séjour exploratoire de Place aux jeunes

Engagement social 2015 5

Quand on parle de qualité de vie et de services de proximité, Rouyn-Norandafigureaupremierplan.LafonderieHorneasoutenu financièrement une dizaine de projets mis de l’avant par des organismes socioéconomiques et communautaires locaux. Parmi ceux-ci : • LetoutnouveauvoletnautiquedeVélo-cité• Laphase2duprojetdejardinscommunautairesdelaFabrique

à légumes de Mont-Brun• L’organisationd’activitésd’intégrationetdesensibilisation

pour les nouveaux arrivants immigrants par La Mosaïque

En 2015, nous avons embauché 54 personnes, soit pour combler des départs à la retraite ou de nouveaux postes.

notre enGaGeMent en ÉduCation La fonderie Horne appuie la relève en investissant dans son développement et son épanouissement en région. En 2015, nous avons contribué à des projets novateurs et durables, comme : •L’acquisitiond’équipementpourlacuisine-écoleducentred’apprentissageetformationenécoleentreprise(caFÉe)Lestransformeurs

•L’aménagementdelasalledespectacleetdelabibliothèquedel’écoled’iberville•L’acquisitiondematérielpourlarécréatèquedel’écoleLaSource

BouRSeS,StaGeSeteMPLoiSÉtudiaNtSÀ nouveau cette année, l’aide à la jeunesse et à son cheminement scolaire ou artistique a été offerte

sous forme de bourses pour un total de 12 500 $. Cette aide financière est attribuée pour souligner l’excellence des dossiers scolaires d’élèves et d’étudiants d’institutions secondaire et postsecondaires

deRouyn-Norandademêmequ’àcinqétudiants,filsetfillesdenosemployés.

En 2015, nous avons embauché 16 étudiants durant l’été. Nous avons également accueilli six étudiants (secteur professionnel, collégial et universitaire) pour des stages dans le cadre de leur formation.

développementsocioéconomiqueet CoMMunautaire

ÉduCation

santé,bien-êtreetenvironnement

40 %

28 %

Jolianne Gauthier et Guillaume Vergne, bénévoles lors de la journée Opération Recyclage

La bibliothèque de l’école D’Iberville

notreengagementendéveloppementsocioéconomiqueetcommunautaire

Plantation d’arbres dans le quartier Notre-Dame

6 Bulletin annuel 2015

coMitÉdecitoyeNSLe Comité de citoyens et citoyennes du quartier Notre-Dame s’est réuni en octobre afin de faire une mise à jour de nos activités et projets.

Ce comité a pour but de favoriser les échanges entre la fonderie Horne et les citoyens et citoyennes du quartier. Les sujets de discussion sont axés sur le développement durable, notamment les questions environnementales et la qualité de vie dans le quartier. Afin d’informer les résidents sur la teneur des rencontres du comité, un journal est distribué dans le quartier Notre-Dame.

coLLectedeFoNdSàL’uSiNeEn s’impliquant en temps et avec des contributions financières, nos employés contribuent eux aussi à l’amélioration de la qualité de vie de leur communauté. En 2015, ils ont participé à ces importantes causes dont les retombées sont tangibles àRouyn-Norandaetenrégion:• centraideabitibi-témiscamingue-Nord-du-Québec• téléthondelaRessourcepourpersonneshandicapées

Abitibi-Témiscamingue/Nord-du-Québec• défitêtesraséesenentreprise (Leucan Abitibi-Témiscamingue) • Porte-à-portepourlaFondationhospitalière• Rougetendance(Fondationdesmaladiesducœur)

Mireille Grenier et Nelson Grégoire ont remis la somme des dons recueillis à l’usine lors du Téléthon de la Ressource.

Les collectes de dons à l’usine en 2015 ont connu un franc succès alors que plusieurs records ont été atteints. Merci aux généreux employés qui soutiennent ces causes .

ViSiteSiNduStRieLLeSEn 2015, nous avons accueilli 1160 visiteurs, soit 12 % de plus qu’en 2014. La visite de l’usine permet de mieux comprendre la transformation du cuivre et de se familiariser avec l’une des usines de smeltage les plus spécialisées au monde.

Un groupe d’étudiants en géologie de l’Université Laval a visité nos installations en septembre.

En été, nos visiteurs profitent des services de guides animateurs qui ajoutent un volet historique à la visite.

LaPaRticiPatioNdeNoSeMPLoyÉSNos employés s’impliquent dans la communauté et nous en sommes fiers!

En 2015, des dizaines d’employés de la fonderie Horne ont participé bénévolement aux projets d’organismes communautaires et économiques de leur milieu. Cet apport se traduit par tout près de 2000 heures d’implication, soit une hausse de 42 % par rapport à l’année précédente!

Notre programme de reconnaissance de l’engagement communautaire appuie les employés qui œuvrent bénévolement au sein d’organismes sans but lucratif et prévoit une aide financière pouvant aller jusqu’à 1 000 $ pour un projet soumis par l’organisme dans lequel ils sont impliqués.

En 2015, six organismes ont bénéficié de ce programme :• Leconseilduloisirscientifiquedel’abitibi-témiscamingue• L’agoradesarts• Lacorporationdesfêtespourtoutlemonde• L’ÉcolededansePReLV• jeunessesmusicalescanada-sectionRouyn-Noranda• LetriathlondeRouyn-Noranda

notre prÉsenCe dans La CoMMunautÉ

Engagement social 2015 7

nosavancéesenenvironnement

Nous poursuivons nos efforts afin de réduire les impacts de nos opérations sur la communauté et sur l’environnement. L’année 2015 n’a pas fait exception et nos travaux ont porté leurs fruits quant à plusieurs aspects :• Nousavonspoursuivil’améliorationavecuneréductionde12%denos

émissions de SO2 (dioxyde de soufre), la meilleure performance jusqu’à maintenant.

• en2015,nousavonsmaintenuunniveauélevédefixationduSo2 pour atteindre 96,8 %, bien au-delà de la norme canadienne de 90 %.

• Pourune3e année consécutive, nous avons fait le nettoyage de la cheminée de l’usine d’acide, ce qui nous permet de réduire de façon significative les retombées de sulfate ferrique lors du redémarrage après un arrêt prolongé des opérations.

• Nosinvestissementspourl’optimisationduréseaudesgazsesontpoursuivisavec des projets totalisant près de 3 M$. Depuis 2012, nous y avons investi 10,5 M$.

• Nous avons noté une augmentation des déclarations à portéeenvironnementale (déversements, fuites, etc.), témoignant ainsi d’une plus grande conscientisation des employés envers la protection de l’environnement et le respect des procédures.

• unaccentparticulieraétémissurnoséquipementsdedépoussiérageafind’améliorer leur efficacité.

saviez-vous que l’oN peut faire du Compostage, même à l’usiNe?

louise Comtois , agathe giasson , isabelle Castonguay et mia regaudie ont mis en œuvre le projet de compostage à la fonderie. Ce projet a tellement connu de succès qu’il a fallu agrandir le bac dès la 2e année de son utilisation.

iso14001:2015

La préparation en vue de la certification ISO 14001:2015 aura marqué l’année. Une des principales exigences de cette norme est l’identification de nos activités ayant un impact sur l’environnement. En collaboration avec des employés des différents secteurs, dont la fonderie, les parcs à résidus et les laboratoires, une liste exhaustive de toutes les activités et sous-activités pouvant avoir un impact (aussi minime soit-il sur l’environnement) a été créée.

Ainsi furent recensées 438 activités et sous activités, desquelles seulement 27 ont été considérées comme « aspectsenvironnementaux significatifs ». Puisque ceci est en lien direct avec notre registre des risques, des plans d’action sont déjà en place pour réduire notre impact sur l’environnement, et seront revus dans le processus d’implantation de la norme ISO.

Des audits de conformité ont été tenus au cours de l’année. La certification ISO 14001:2015 est attendue pour 2016.

Yvan Leith, surintendant à l’entretien, bénévole lors de la journée Opération Recyclage, aide une citoyenne à planter un arbre.

n’hésitez pas à nous contacter pour tout commentaire sur ce bulletin. pour obtenir de l’information ou si vous avez desquestionssurnotreentreprise,ilnousfera plaisir d’y répondre.

des rÉsuLtats distinCtiFs2015 est une année de progrès importants pour notre entreprise :• Nousavonsatteintlejalonremarquablede5 anssans

accident indemnisable• Nousavonsréduitde40%lescasdepremierssoins

comparativement à l’année 2014• Noussommesrécipiendairespourla4e fois depuis 2009 dutrophéeF.j.o’connellremisparl’associationminièredu Québec qui souligne la performance de la fonderie en matière de prévention des accidents

• Lavingtained’initiativespersonnellesetd’équipeenprévention des accidents réalisées en 2015 démontre comment la santé-sécurité s’inscrit comme une valeur pour nos employés.

Mention d’exCeLLenCeAfin d’encourager les attitudes et comportements positifs en santé-sécurité, le Comité santé-sécurité a mis en place une initiative visant à identifier et à souligner la contribution des employés et des équipes de travail. En 2015, cinq employés ont reçu cette mention d’excellence.

semainedesanté-sécuritéEn 2015, plus de 520 personnes (employés, entrepreneurs et invités) ont visité les kiosques de la semaine qui se déroulait souslethème«Lasanté-sécurité,çatouchetoutlemonde».

Francys Bouffard et sa fille Éloïse ont illustré l’affiche 2015 de la Semaine de santé-sécurité.

santÉ et sÉCuritÉ

proGraMMe de partenariat CoMMunautaire

Dans le cadre de notre programme de partenariat communautaire, nous répondons aux besoins des collectivités au moyen de dons, de commandites et d’actions bénévoles.

Notre Comité des sages, formé il y a plus de 20 ans, est composé de représentants de la communauté qui conseillent la direction de la fonderie Horne dans l’attribution des sommes visant à appuyer des projets pouvant bénéficier à notre collectivité.

La fonderie Horne privilégie les dons aux organismes qui œuvrent dans les secteurs suivants : • L’éducation• Lasanté• Lacultureetlesarts• L’économieetlacréationd’emplois• Ledéveloppementsocialetcommunautaire• L’environnementetledéveloppementdurable

Vous avez un projet et désirez le soumettre à notre programme? Le formulaire de dépôt de projet de même que les directives se rapportant au programme sont disponibles via notre site Internet au www.fonderiehorne.ca (section « Programmedepartenariatcommunautaire»dansl’onglet«communauté»).

Entre autres projets supportés financièrement par le programme de partenariat communautaire, celui de la pièce de théâtre Ma Noranda produite par le Petit Théâtre du Vieux-Noranda.

Service des communications et des relations avec la communautéFonderieHorne101,avenuePortelance,c.P.4000,Rouyn-Noranda(Québec)j9x5B6819 762-7764, poste 2002infohorne@glencore-ca.com www.fonderiehorne.ca