Dans ce numéro :

DÉVELOPPEMENT DURABLE La MRC adopte sa première Politique de la biodiversitéPage 3

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LOCAL ET RÉGIONALBourse agricole, jusqu’au 11 novembre pour présenter une candidaturePage 4

FAMILLE ET SÉCURITÉLa vaccination antigrippale, c’est bientôt! Page 7

Bulletin d’information de la MRC des Maskoutains — octobre 2017 GRATUIT

VOLUME 2 – No 3

Le Régional – MRC des Maskoutains | voLuMe 2 – No 3 | octobre 20172

MOT DU PRÉFET

La MRC des Maskoutains se veut rassem­bleuse, innovante et active sur toutes les tribunes où cela compte. Nous travaillons à faire de notre territoire une terre d’in no­vation où il fait bon vivre, travailler, étudier, grandir et s’épanouir.

Jeunes et moins jeunes sont au cœur des préoccupations du conseil et, cet automne, nous pouvons l’observer de différentes façons. Publié une première fois en 2015, le Guide d’information pour les aînés a été mis à jour et diffusé récemment, dans le cadre du 1er octobre, Journée internationale des personnes âgées.

De plus, un projet en prévention de la criminalité, qui démarre ces jours­ci, a permis l’embauche d’un intervenant spécialisé pour les aînés, de même que la bonification du service de travail de rue actuelle­ment effectué sur le territoire de la MRC et qui vise les jeunes.

En août, la MRC a signé la Déclaration d’engagement pour l’inclusion sociale et le développement du pouvoir d’agir des jeunes, devenant la première à le faire au Québec. Les élus s’engageaient ainsi à être à l'écoute des besoins des jeunes, mais aussi à les accueillir, les soutenir et les mentorer dans la mesure des responsabilités qui leur sont dévolues.

La MRC encourage aussi les jeunes en les invitant à déposer leur candidature pour l’obtention d’une Bourse agricole, dont c’est la 10e édition cette année.

Dans ce numéro du Régional, vous pourrez également en savoir plus sur la toute nouvelle Politique de la biodiversité qui a été adoptée par le conseil en septembre. Nous travaillons aussi pour garantir un avenir meilleur à nos jeunes et à notre environnement.

Bonne lecture !

EN BREF

Les nouveaux visages à la MRC

La MRC des Maskoutains compte actuellement une trentaine d’employés. En 2017, de nouveaux joueurs sont venus enrichir l’équipe soit, de gauche à droite, Francis Blondeau, directeur des finances et agent du personnel, Anna Potapova, commissaire au développement agricole et agroalimentaire, Magali Loisel, greffière, Anne Rivard, agente à la comptabilité, André Charron, directeur général et Guylaine Doré, secrétaire aux services techniques, un poste auparavant occupé par Émilie Petitclerc (à droite de la photo), qui est dorénavant chargée de projet aux cours d’eau. ◆

Séances du conseil

22 novembre13 décembre

Les Studios François Larivière | MRC ©

Salon virtuel de l’emploile 16 novembre

Vaccination antigrippaleDu 20 au 30 novembre

telle que le diabète, des troubles immunitaires, une maladie cardiovasculaire, respiratoire ou rénale.

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GRIPPEFAITES-VOUS VACCINER SI VOUS VIVEZ AVEC UNE MALADIE CHRONIQUE

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ISSN 2561­0473 (imprimé)ISSN 2561­0481 (en ligne)Dépôt légal — Bibliothèque et Archives nationales du Québec – Octobre 2017Dépôt légal — Bibliothèque et Archives Canada – Octobre 2017

• Photo page couverture : Pierre Lacroix | MRC ©

• Graphisme et mise en page : Ginette Morneau | Versicoloredesign.com

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DÉVELOPPEMENT DURABLE

La MRC a adopté sa première Politique de la biodiversité, à la séance du conseil de septembre.

Mise en contexte

La protection de l’environnement et le développement durable sont des valeurs inscrites notamment dans la vision stratégique et le Plan de développement de la zone agricole de la MRC. Depuis près de 15 ans, la MRC a déployé des efforts considérables pour la pro­tection de l’environnement et elle compte bien con­tinuer à le faire au cours des prochaines années. Cependant, certains enjeux, comme la lutte contre les changements climatiques ainsi que la préservation de la biodiversité, deviennent de plus en plus préoccupants.

En ce sens, en 2013, le Gouvernement du Québec a adopté des orientations en matière de biodiversité pour répondre à la démarche mondiale entreprise il y a plusieurs années avec la Convention sur la bio­diversité. Trois enjeux ressortent de ces orientations :✦ conservation de la biodiversité et maintien des

services écologiques (dimension environnementale);✦ développement sans préjudice irrémédiable

à la biodiversité et aux services écologiques (dimension économique);

✦ acquisition et diffusion de connaissances sur la biodiversité et les services écologiques (dimension sociale).

Ces orientations gouvernementales ainsi que les documents de planification et de règlementation que la MRC a mis en œuvre ces dernières années ont plusieurs objectifs en commun.

Qu’est-ce que la biodiversité ?

La biodiversité ou diversité biologique est la diver­sité de tous les organismes vivants : les animaux, les plantes, les champignons et les micro­organismes, mais également la diversité génétique, la diversité des espèces et des écosystèmes.

Pourquoi est-il important de préserver la biodiversité ?

« La diversité biologique rend des services inestima-bles et doit être conservée au bénéfice des généra-tions actuelles et futures. Le maintien des espèces, des écosystèmes et des processus naturels qui entretiennent la vie est essentiel pour assurer la qualité de vie des citoyens. »1

Cinq enjeux ont été retenus par le conseil :✦ Améliorer la santé et assurer la pérennité des sols;✦ Améliorer la qualité des milieux humides et

hydriques et en assurer le maintien;✦ Favoriser le maintien, l’amélioration et

l’accroissement des milieux forestiers, des boisés urbains et de l’arbre;

✦ Atténuer les impacts nuisibles de certaines espèces fauniques et floristiques;

✦ Conserver et mettre en valeur les milieux naturels.

De ces cinq enjeux, 32 actions sont planifiées pour les cinq prochaines années. Plusieurs d’entre elles sont des actions de sensibilisation et d’acquisition de connaissance. ◆

1 Loi sur le développement durablePhot

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DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE LOCAL ET RÉGIONAL

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Bourse agricole 2017

Aider les jeunes entrepreneurs agricoles à exercer un métier qui les passionne

La MRC des Maskoutains, le Salon de l’agriculture et leurs partenaires invitent les jeunes entrepreneurs agricoles à soumettre leur candidature à la Bourse agricole 2017. Depuis 2008, 230 000 $ ont été remis à 23 jeunes entrepreneurs de la MRC pour les aider et les encadrer dans l’atteinte de leurs objectifs de développement et de rentabilité.

Cette bourse agricole peut leur donner un soutien solide pour la formation, l’accompagnement, l’acqui­sition d’équi pements et le mentorat nécessaires à chaque étape du processus d’installation. Une somme de 10 000 $ sera ainsi remise à la candidate ou au candidat qui pré sentera le meilleur projet d’établis­sement agricole.

Pour être admissible à la bourse, le jeune entrepre­neur doit être âgé entre 18 et 40 ans, être ou en voie de devenir propriétaire, en partie (minimum de 20 % des parts) ou en totalité, d’une entreprise agricole située sur le territoire de la MRC des Maskoutains, être domicilié au Québec et être citoyen canadien ou résident permanent, être membre de la Fédération de la relève agricole du Québec, détenir une forma­tion répondant aux critères de la Financière agricole du Québec et avoir au moins un an d’expérience en agriculture.

Pour participer, il faut soumettre le formulaire de préinscription disponible sur le site de la MRC des Maskoutains à la section Développement éco no­mique, Financement, Bourse agricole, et faire par­venir un plan d’affaires ou une description complète du projet justifiant un besoin d’accompagnement, ainsi qu’une lettre de motivation expliquant les parti­cularités du projet. La date limite pour sou met tre les dossiers de candidature est le vendredi 10 novembre, avant 16 h.

Pour obtenir des informations supplémentaires, veuillez contacter Steve Carrière, agent de dévelop pement à la MRC des Maskoutains, au 450 768­3005. ◆

Salon virtuel de l’emploi, le 16 novembre

La MRC des Maskoutains et le Centre local d’emploi (CLE) de Saint­Hyacinthe s’unissent pour aider les employeurs du territoire à pourvoir des postes spécialisés en orga nisant le tout premier Salon virtuel de l’emploi de Saint­Hyacinthe, le 16 novembre, de 10 h à 19 h. Le choix de cette initiative non traditionnelle s’appuie sur deux objectifs : faire connaître le marché maskoutain de l’emploi à la gran­deur de la province et accroître le bassin de candidats qualifiés pour répondre aux besoins des entreprises.

Considérant le caractère innovateur de la formule, le comité organisateur entend limiter à 15 le nombre d’entreprises participantes qui offrent des emplois spécialisés ou semi­spécialisés sur le territoire de la MRC des Maskoutains.

Le coût d’inscription est de 250 $. Les employeurs intéressés sont priés de communiquer sans tarder avec Jean Jetté, par téléphone au 450 501­2458 ou par courriel au dem@mrcmaskoutains.qc.ca, pour réserver leur place. Pour plus de renseignements sur la tenue du Salon virtuel de l’emploi, il est aussi pos­sible de consulter le www.emploi­sthyacinthe.ca

Les chercheurs d’emploi pourront naviguer gratuite­ment d’un kiosque à l’autre, voir les offres d’emploi et visionner les vidéos d’entreprises pour mieux les connaître. Ils auront également la possibilité d’entrer en contact avec les décideurs par messagerie instan­tanée ou par vidéoconférence privée. ◆

Les partenaires de la Bourse agricole, Frédérick Beaumier (Maskatel), Virginie Brault­Lafleur (Députée Chantal Soucy), Valérie Lemaire­Jodoin (La Coop Comax), François Brouillard (Société d’agriculture de Saint­Hyacinthe), Francine Morin, préfet de la MRC des Maskoutains, Claude Corbeil (Président d’honneur), Charles Bachand (Salon de l’agriculture), Mélanie Couture (Desjardins Entreprises) et Sébastien Wille (Deloitte).

Les partenaires suivants étaient absents lors de la conférence de presse : Réseau agriconseils Montérégie-Est, UPA, Financement

agricole Canada et Agrocentre St­Hyacinthe/St­Pie.

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Mon projet d’entreprise agricole et agroalimentaire

La MRC des Maskoutains et l’École professionnelle de Saint­Hyacinthe (EPSH) ont travaillé de concert à mettre sur pied une nouvelle formation intitulée Mon projet d’entreprise agricole et agroalimentaire. Elle s’adresse à toute personne ayant le désir de bien saisir les étapes à franchir pour se lancer en affaires, souhaitant rédiger un plan d’affaires ou qui a besoin d’accompagnement pour le démarrage ou le transfert d’une entreprise agricole ou agro alimentaire.

C’est à raison d’une journée par semaine, les mer­credis, que les cours seront offerts. Ils se déroulement à partir du 17 janvier, jusqu’au 4 avril 2018. D’une durée de 66 heures en classe, la formation com­porte 20 heures de coaching individuel. Des spé­cialistes du milieu agricole participeront également aux ateliers offerts dans le cadre de la formation.

La formation coûtera seulement 150 $ puisqu’elle est financée en grande partie par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur. Elle s’adresse aux personnes qui exploitent ou qui sont à l’emploi d’une entreprise agricole et désirant se perfectionner en gestion, à la relève agricole, de même qu’aux personnes en réorientation profes­sionnelle qui souhaitent démarrer une entreprise agricole ou s’intégrer à une entreprise existante. Il est possible de s’inscrire dès maintenant. ◆

Le mentorat, un partage d’expériences et d’écoute

Le service de mentorat proposé par la MRC des Maskoutains permet à de jeunes entrepreneurs de recevoir l’aide d’un entre preneur d’expé rience. Actuel lement, 26 mentors issus des secteurs manu­facturier, commercial, social et agricole partagent généreusement leurs connaissances et leurs compétences.

Les faits démontrent que les entrepreneurs qui bénéficient de soutien et d’encadrement sont plus confiants en leurs capacités et réussissent beaucoup mieux. Cette précieuse collaboration offerte par la MRC répond donc à un réel besoin. Grâce à cette relation d’apprentissage, mais surtout de confiance, centrée essentiellement sur les besoins du par­rainé, celui­ci bénéficie d’une oreille attentive et expérimentée pour l’aider à mieux définir ses buts et ses choix, et pour le rassurer sur la réalité de l’entrepreneuriat. En par­tageant sa vision des affaires et de son projet en particulier, le mentoré reçoit des suggestions de son mentor, qui l’accompagne dans ses questionne­ments. Car pour passer de l’idée à la concrétisation, rien ne vaut le soutien de quelqu’un qui a vécu l’expérience.

Pourquoi profiter d’un service de mentorat ? Parce qu’un mentor donne l’exemple de la réussite en entrepreneuriat, sans en occulter les difficultés. Il ne dit pas quoi faire : il donne des points de réflexion, soutient le cheminement, aide à aller plus loin, mais c’est toujours le mentoré qui prend les décisions. De plus, il n’est pas rare que ce lien tissé perdure dans le temps. C’est un réseau d’échanges, de soutien et d’entraide qui se développe. L’important, c’est que le mentor ait de l’écoute et une belle expérience entre­preneuriale, et que le mentoré ait le goût de par­tager et surtout, de réussir.

Depuis la création de son équipe de mentors en 2001, le service de mentorat de la MRC a soutenu plus de 250 entrepreneurs dans la réalisation de leurs projets. Si vous voulez profiter de ce bel accom­pagnement, communiquez avec Judith Lussier au 450 768­3007. ◆

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Charles Fillion, directeur associé à la MRC, Sylvianne Tanguay, enseignante à l'École professionnelle de Saint­Hyacinthe (EPSH), Judith Lussier, conseillère au

développement entrepreneurial et mentorat, Francine Morin, préfet de la MRC des Maskoutains, Carl Bérubé, directeur de l'EPSH et Richard Flibotte,

président de la Commission scolaire de Saint­Hyacinthe.

+

Sylvie Simoneau, chef de l’équipe des mentors.

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FAMILLE ET SÉCURITÉ

Mise à jour du Guide d’information pour les aînés

Le Guide d’information pour les aînés a été mis à jour et est disponible en ligne sur le site de la MRC (La MRC, Publications). Les personnes intéressées peuvent également en obtenir une copie gratuitement au siège administratif de la MRC des Maskoutains, au 805, avenue du Palais, à Saint­Hyacinthe, ou dans les bureaux des 17 municipalités du territoire.

Ce précieux outil de référence, grandement apprécié des aînés et des proches aidants, contient un réper­toire des organismes, des programmes et des services présents sur le territoire de la MRC des Maskoutains, qui leur sont destinés.

À titre de Municipalité amie des aînés (MADA) et de membre de la Table de concertation maskoutaine

des organismes pour les aînés, en collaboration avec les intervenants des organismes qui y siègent, la MRC porte une attention particu­lière aux aînés et tend à mettre en place des activités et actions qui auront un impact positif sur leur

qualité de vie. En cherchant à mieux connaître leur situation et en concertant les forces vives du milieu, la MRC espère pouvoir améliorer leur quotidien et favoriser leur engagement social. En plaçant les aînés au cœur de ses préoccupations et de ses déci­sions, elle souhaite contribuer à ce qu’ils vivent dans des conditions optimales de santé et de sécurité.

Pour toute information concernant la démarche MADA, contactez Élyse Simard au 450 774­3160. ◆

Aider les jeunes et les aînés contre la criminalité

Dans le cadre du Programme de soutien aux munici­palités en prévention de la criminalité, la MRC des Maskoutains a reçu une subvention de 50 000 $ du ministère de la Sécurité publique. Cette somme est destinée à renforcer la sécurité sur le territoire maskoutain en développant des actions préventives adaptées aux problématiques de criminalité rencontrées.

La prévention, particulièrement chez les jeunes, est un outil essentiel dans la lutte contre la criminalité. Le travail de rue, entre autres, permet de faire con­naître les ressources disponibles aux personnes qui en ont besoin et d’éviter ainsi qu’elles ne tombent dans la criminalité. Au vu de l’efficacité de cette approche, la MRC a décidé de bonifier ce service actuellement déployé sur le territoire par le Centre d’Intervention­Jeunesse des Maskoutains. Les actions de cet organisme apportent déjà de nombreux bien­faits en évitant que des personnes en détresse ne deviennent des victimes faciles pour les réseaux criminels ou simplement qu’elles ne sombrent dans la délinquance pour subvenir à leurs besoins.

Puisque ce type d’intervention est préconisé par le plan d’action de la Politique de la famille et de développement social, ainsi que par celui de la Politique régionale des aînés de la MRC des Maskoutains, celle­ci investira un montant supplé­mentaire de 27 500 $ par année, soit 55 000 $ pour deux ans, grâce au Fonds de développement des territoires. Les sommes octroyées vont permettre d’engager à temps plein un intervenant spécialisé

pour les aînés et d’ajouter des heures pour un inter­venant de rue régulier, et ce, du 1er octobre 2017 au 31 juillet 2019. L’ajout de temps et d’une ressource aura un impact évident sur le travail de prévention de la criminalité et répondra à une nouvelle problé­matique présente sur le territoire maskoutain : l’isolement et la détresse psychologique et finan­cière des aînés. En effet, de plus en plus de per­sonnes âgées se retrouvent en situation précaire, laissées à elles­mêmes dans un réseau d’offres de services qu’elles n’arrivent plus à comprendre et, par conséquent, auquel elles ne parviennent plus à accéder. Isolées, elles deviennent des victimes privilégiées de la criminalité. Une ressource spéci­fiquement dédiée au soutien des personnes aînées aura, sans aucun doute, des effets positifs.

Grâce à ce programme, la MRC des Maskoutains va soutenir les interventions d’un organisme qui offre déjà des services d’aide, d’écoute, de référence et, au besoin, d’accompagnement vers la ressource appropriée. L’expertise du milieu, le savoir­faire des intervenants et la collaboration de tous les acteurs en sécurité publique permettront de coordonner efficacement les mesures préventives en matière de lutte contre la criminalité, et d’offrir ainsi aux citoyens un milieu de vie sécuritaire et attractif. ◆

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SANTÉ

La vaccination antigrippale, c’est bientôt !

Points de service ruraux 2017

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LA VACCINATION ANTIGRIPPALE PRÈS DE CHEZ VOUS

Ne tardez pas à prendre rendez-vous, le nombre de places est limité. Il est à noter qu’un point de service peut recevoir 115 personnes par jour.

Points de vaccination Date Téléphone Pour les municipalités de :Réservation OBLIGATOIRE entre le 30 octobre et le 16 novembre 2017

Saint-JudeSalle communautaire, 930, rue du Centre

20 novembre 450 792­3030poste 0

• Saint-Louis • Saint-Barnabé-Sud • Saint-Jude • Saint-Bernard-de-Michaudville • Saint-Hugues • Saint-Marcel-de-Richelieu

Saint-LiboireBureau municipal, 21, place Mauriac

21 et 22 novembre

450 793­2811poste 2121

• Saint-Liboire • Saint-Simon • Saint-Valérien-de-Milton

Saint-HuguesSalle municipale, 390, rue Notre­Dame

23 novembre 450 794­2832poste 1

• Saint-Louis • Saint-Barnabé-Sud • Saint-Jude • Saint-Bernard-de-Michaudville • Saint-Hugues • Saint-Marcel-de-Richelieu

Réservation OBLIGATOIRE entre le 6 et le 23 novembre 2017

Saint-DamaseComplexe sportif, 105, rue Sainte­Anne

27 novembre 450 797­3341poste 4002

• Saint-Damase • Sainte-Madeleine

Saint-PieFADOQ, 301, rue Notre­Dame

29 et 30 novembre 450 772­2488 • Saint-Pie

Vaccination offerte de 12 h 30 à 19 h.

VACCINATION SANS RENDEZ-VOUSAux Galeries St-Hyacinthe, près du cinéma

Les mercredis, jeudis et vendredis, du 1er au 17 novembre et du 6 au 8 décembre, de 13 h à 20 h Les samedis 11 novembre et 9 décembre, de 9 h à 16 h

Au nom du conseil de la MRC des Maskoutains, Mme Francine Morin, préfet, a reçu avec grand plaisir une men­tion coup de cœur à l’occasion de la 8e édition du Gala des prix Leviers, le 4 octobre, à l’Assemblée nationale. Cet événement du Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) visait à rendre hommage à 47 jeunes engagés dans leur communauté. À la séance du conseil de juillet, les élus avaient décidé de signer la Déclaration d’engagement pour l’inclusion sociale et le développement du pouvoir d’agir des jeunes, répondant ainsi à une invitation de la Coalition Interjeunes, dont fait partie le ROCAJQ. ◆

telle que le diabète, des troubles immunitaires, une maladie cardiovasculaire, respiratoire ou rénale.

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Nous joindre

MRC des Maskoutains805, avenue du Palais

Saint­Hyacinthe (Québec) J2S 5C6Téléphone : 450 774-3141

Télécopieur : 450 774-7161mrcmaskoutains.qc.ca

admin@mrcmaskoutains.qc.ca

Développement économique de la MRC des Maskoutains1000, rue Dessaulles Saint­Hyacinthe (Québec) J2S 8W1Téléphone : 450 773-4232 Télécopieur : 450 773-6767mrcmaskoutains.qc.cadem@mrcmaskoutains.qc.ca

D’une superficie de 1 310 km2, la MRC est constituée de 17 municipalités locales; 86 463 personnes résident sur le territoire,

dont 64 % dans la ville-centre, Saint-Hyacinthe.

Saviez-vous

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Plusieurs études démontrent que le seuil critique sous lequel

il y a une perte significative de la biodiversité se situe autour de

30 % de superficie boisée. La MRC des Maskoutains possède

une superficie boisée équivalente à seulement 16,7 % de son territoire. Quinze des dix­sept municipalités

de la MRC sont sous le seuil critique de 30 % et quatre d’entre elles

sont en dessous de 8 % de superficie forestière. 2