Les Rendez-vous des

Grands rassembleurs

Carnet de voyage

Un périple au cœur des besoins en développement des compétences des

acteurs et actrices engagéEs en mobilisation locale

Dynamo – Ressource en mobilisation des collectivités

est un organisme sans but lucratif qui a pour mission

d’épauler les collectivités québécoises dans le déve-

loppement de leur capacité à se mobiliser pour imagi-

ner et bâtir leur avenir, un avenir plus inclusif pour tous.

La Table nationale des Corporations de développe-

ment communautaire (TNDCD) a pour mission de re-

grouper les CDC du Québec et de les soutenir dans

leur mission tout en faisant la promotion de la place

incontournable qu’occupe le mouvement commu-

nautaire autonome dans le développement local, et

ce, dans une perspective de justice sociale et de dé-

veloppement global et durable de notre société.

Le projet des Rendez-vous des Grands rassembleurs a

été rendu possible grâce au soutien du Fonds québé-

cois d’initiatives sociales (FQIS) du Secrétariat à l’ac-

tion communautaire autonome et aux initiatives so-

ciales et grâce à la contribution de Centraide du

Grand Montréal.

Contexte

PERSONNE-RESSOURCE = CoordonnateurTRICE ou employéE

de table de quartier, de Corporation de développement

communautaire (CDC), d’Approche territoriale intégrée (ATI),

organisateur et organisatrice communautaire en CSSS,

agentE de développement rural, etc.

REGROUPEMENT = table de quartier, table de développement

social, CDC, ATI, table de concertation sectorielle, etc.

COMPÉTENCE = savoir-être, savoir-faire et savoirs théoriques

Le développement social local au Québec est en pleine effervescence. Les

efforts gouvernementaux en faveur d’une plus grande décentralisation,

l’émergence de nouvelles initiatives publiques et privées et la complexité

croissante des enjeux amènent de plus en plus d’acteurs locaux à se rassem-

bler et à travailler ensemble pour affronter les problématiques de pauvreté

et d’exclusion sociale sur leur territoire

Bien qu’une expertise remarquable ait été développée sur le terrain au

cours des dernières années, la mobilisation des collectivités est une ap-

proche qui continue à poser de nombreux défis pour les regroupements lo-

caux et les personnes-ressources qui y ont recours.

Face à ce constat, en 2012-2013, Dynamo – Ressource en mobilisation des

collectivités, en partenariat avec la Table nationale des Corporations de dé-

veloppement communautaire (TNCDC) décide donc d’entreprendre une

vaste tournée de consultation dans différentes régions du Québec.

Intitulée Les Rendez-vous des Grands rassembleurs, cette tournée a pour ob-

jectif d’entendre et comprendre les besoins en développement des compé-

tences des acteurs engagés en mobilisation des collectivités, tout en faisant

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Pour mener à bien leur projet, Dynamo et la TNCDC ont eu recours à

des méthodes de consultation variées, souples et novatrices.

Résultats

En bout de ligne, les Rendez-vous des

Grands rassembleurs auront permis de :

Brosser un portrait des atouts et défis du contexte actuel

Mieux cerner les principales compé-

tences requises pour travailler en mobili-

sation : la communication, l’ouverture, le

respect, le leadership, la créativité, la pa-

tience, la flexibilité et la capaci-

té d’adaptation

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Résultats(suite)

Constater qu’une diversité de répon-

dantEs juge nécessaire que les per-

sonnes-ressources et les regroupements

locaux développent davantage leurs

compétences sur une base continue

Donner à des centaines de personnes

engagées en mobilisation des collecti-

vités une occasion de réfléchir à leur

pratique et d’intégrer de nouveaux

outils d’animation

Observer que les personnes-ressources rencontrées

connaissent et privilégient une diversité de moyens

pour parfaire leurs compétences en mobilisation des

collectivités

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Chez les regroupements locaux :

Communiquer

Développer et maintenir une vision commune

Former et maintenir des concertations et des partenariats

Influencer le politique

Développer les arrimages entre le niveau local, régional et national

Recueillir et analyser de l’information sur la collectivité

Développer et gérer des projets collectifs

Financer la mobilisation

Faire preuve de créativité et d’audace

Faire preuve de leadership

Faire preuve de respect

Se valoriser et célébrer

Mobiliser des citoyenNEs

Travailler en équipe

Évaluer

Mettre en lumière les nombreux talents en mobilisation des regroupements

locaux et des personnes-ressources au Québec et identifier des compétences

à développer prioritairement:

Résultats(suite)

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Chez les personnes-ressources :

Communiquer

Mobiliser des citoyenNEs

Animer

Répartir la charge de travail au sein du regroupe-

ment

Influencer le politique

Connaître les besoins et les enjeux locaux

Développer son réseau

Comprendre et gérer les dynamiques de groupe

Témoignages

Moi je trouve qu’entre la population et les

gens qui se concertent et qui travaillent

ensemble y’a, disons, un fossé. Les gens

ne savent pas ou peu ce qui se passe alors qu’il y a énormément d’énergie qui est

mis là-dessus.

Un acteur national

Ce qu’y a à développer, c’est des moyens de

communication entre les rencontres. Garder

un certain dynamisme, une certaine mobili-

sation au sein de l’équipe. Pis pour tenir les

absents informés. Les absents y’ont pas né-

cessairement toujours tort, là. Y peut y avoir

mille et une bonnes raisons de pas être là.

On le planifie même pas ce, ce moment-

là de retour, d’évaluation. C’est un indi-

cateur troublant.

Un acteur national

Dans mon milieu à moi, il est noté l’hyper-

concertation, mais il est aussi noté le fait

qu’on travaille pas suffisamment en-

semble et qu’on aurait intérêt à mettre

des choses en commun.

Une personne-ressource, Gaspésie-Îles-

de-la-Madeleine

Faut que tout le monde s’entende pis

ça, c’est pas nécessairement facile.

C’est ça qui est long, qui est un long

processus, d’amener tout le monde

vers la même place. C’est ça qui est

le plus long et le plus dur à faire.

Une personne-ressource, Capitale-

Nationale

Y’ont de la misère encore à affirmer leur

point de vue, (…) pis d’en discuter.

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Pour consulter le rapport complet : http://dynamocollectivo.com/realisations