Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale « Louis ......Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale « Louis Gatignon » Route du Puits – 18330 VOUZERON Tél. :

Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale « Louis Gatignon »

Route du Puits – 18330 VOUZERON

Tél. : 02.48.53.31.31. – Fax : 02.48.53.31.35.

Site : www.crpgatignon.asso.fr

Un établissement de l’association

Eléments du bilan d’activité 2013

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4ème année de progression de l’activité Ce bilan traduit l'investissement de l'ensemble des équipes en formation professionnelle qualifiante et dans l'accompagnement médico- psycho-social des stagiaires accueillis (personnes en situation de handicap). Ce développement de l'activité se réalise avec un effectif stable, repose sur l'engagement des personnels et s'appuie sur un bon recrutement avec les M.D.P.H. Nous avons réalisé 20 365 journées d'activités : + 1 078 journées en formation (l'activité retenue initialement était de 19 624 journées). 2013 a été marquée par :

► L’accélération de la mise en œuvre du plan d'action de notre association gestionnaire, avec le renforcement du contrôle et du rôle d'impulsion de la direction générale, par la mise en place de la démarche qualité permettant la mise en œuvre des actions de notre projet d'établissement couplé avec les préconisations de l'évaluation interne.

► La poursuite durable de l'effort pour que le personnel puisse se former quel que

soit sa catégorie professionnelle : 27 membres du personnel ont bénéficié d'une formation dans le cadre du plan de formation professionnelle continue, ce qui représente 630 heures de formation.

► Les réponses aux besoins des stagiaires avec 11 stagiaires qui ont bénéficié de la gratuité des repas en raison de situations sociales dégradées et 48 stagiaires d’un accès Wifi mis à leur disposition dans les bâtiments d'hébergement.

► L'accessibilité aux personnes à mobilité réduite et en fauteuil roulant s'est à nouveau renforcée par l’installation de portes automatiques et de rampes d’accès.

► Notre implication (stagiaires/formateurs) lors de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées sur le département du Cher dans les handicafés et le forum info.


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Les stagiaires Il s’agit des personnes sorties au cours de l’année 2013, soit 40 personnes.

Avec une augmentation de 11 %, la proportion des hommes reste nettement supérieure à celle des femmes.

En 2012, l’âge moyen des stagiaires accueillis était de 39 ans.

Hommes85,00%

Femmes15,00%

Personnes sorties

De 20 à 24 ans2,50%

De 25 à 29 ans12,50%

De 30 à 34 ans20,00%

De 35 à 39 ans15,00%

De 40 à 44 ans15,00%

De 45 à 49 ans22,50%

50 ans et +12,50%

Âge à l'entrée en formation


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Les orientations des M.D.P.H. de la région Centre avoisinent les 73 %, et 32,50 % pour le département du Cher.

Pathologies

Déficiences principales TOTAL %

Déficiences intellectuelles 1 2,50 %

Déficiences du psychisme 6 15,00 %

Déficiences auditives 2 5,00 %

Déficiences visuelles 1 2,50 %

Déficiences viscérales 7 17,50 %

Déficiences motrices 21 52,50 %

Autres 2 5,00 %

Pour information, une personne handicapée peut cumuler plusieurs déficiences.

AQUITAINE2,50%

BOURGOGNE2,50% BRETAGNE

2,50%

CENTRE72,50%

HAUTE NORMANDIE

2,50%

LIMOUSIN15,00%

PICARDIE2,50%

Origine géographique des stagiaires accueillis


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A l’entrée en formation

Le niveau V reste toujours le plus fréquent à l’entrée.

A leur arrivée, un peu plus de la moitié des stagiaires sont éloignés de l’emploi depuis 2 ans ou plus. Si cette tranche a baissé de plus de 20 %, celle de « Inactif depuis – d’un an » augmente d’autant.

Niveau 565,00%Niveau 4

10,00%

Niveau 325,00%

Niveau scolaire

Actif7,50%

Inactif depuis moins d'1 an

25,00%

Inactif depuis 1 à 2 ans

15,00%

Inactif depuis 2 ans ou plus

52,50%

Situation professionnelle

Salaires5,00%

AAH17,50%

Allocations chômage45,00%

Indemnités Jounalières

7,50%

Autres15,00%

Aucune10,00%

Situation par rapport aux ressources


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Pendant la formation

Agréments Nombre

Nombre de places agréées par un arrêté préfectoral - Autorité de tarification : l’A.R.S. (Agence Régionale de Santé)

86

Rémunération stagiaire régie sur décision par la D.I.R.E.C.C.T.E. (Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) et versée par l’A.S.P. (Agence de Services et de Paiements)

-

Flux Nombre

Nombre des dossiers reçus 99

Nombre d’entrées effectives 65

Nombre de sorties 40

Nombre de journées facturées 20 365

Nombre de personnes reçues 93

Taux de présence 75,22 %

Personnes sorties avant terme Motif de l’abandon

Nombre %

Départ volontaire 1 9,09 %

Raisons de santé 7 63,64 %

Raison disciplinaire 1 9,09 %

Retour dans l’emploi 1 9,09 %

Autres 1 9,09 %

TOTAL 11 100,00 %

Nous sommes de plus en plus confrontés à des arrêts pour raison de santé mais ces personnes ont la possibilité de réintégrer l’établissement afin de reprendre en totalité ou de terminer leur parcours de formation.

Restauration Nombre

Repas préparés 26 250


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Situations des stagiaires Nombre

Minimas sociaux 14

Demandes d’avances / d’indemnités ASP 53

Gratuité partielle des repas 11

Abonnement au réseau WIFI des hébergements Dont 8 personnes avec une cotisation à 5,00 €

44

Activité du service A.M.P.S. Nombre

En pluridisciplinarité

Réunions de synthèse 18

Groupes d’appui 15

Réunions de l’équipe

Gestion de crise 10

Transmission d’informations aux formateurs 4

Réunions périodiques 63

Consultations médicales Suivi de tous les stagiaires (y compris visites de pré-rentrée)

634

Séances de kinésithérapie Pour 61 stagiaires suivis

778

Entretiens / Interventions de l’infirmière Pour20 stagiaires suivis régulièrement

1 358

Entretiens de l’assistante sociale Pour 53 stagiaires suivis

265

Consultations de la psychologue Pour 78 stagiaires suivis

Groupes d’échanges Evaluations entrées de sections

614

72 44

service animation Manifestations participants

Activités culturelles 49 330

Activités sportives 77 404

Manifestations sportives 3 29

Soirées thématiques/ateliers 53 653

Axes 2013 : théâtre 29 8

Atelier arts plastiques 1 7

Divers : nuits lumières, zoo Beauval… 36 214

�� Soit, 1 645 stagiaires ont participé à 248 manifestations.


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Origine géographique des stagiaires sortis en 2013

(par secteurs d’activité)

Résultats des examens 2013

cher41,18%

national29,41%

région centre29,41%

Services administratifs et commerciaux

cher26,09%

national26,09%

région centre47,83%

Informatique et télécommunication

Admis à l'examen (validation totale)

82,76%

Admis à un ou plusieurs CCP

(validation partielle)13,79%

Non présentés3,45%


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Insertion des stagiaires sortis en 2012

Nature des formations par secteurs d'activité Stagiaires sortis

Stagiaires ayant

répondu

Stagiaires insérés

Taux d'insertion

Services administratifs et commerciaux

Formation de niveau IV :

Secrétaire Comptable 8 6 4 67 %

Formation de niveau V :

Agent Administratif 12 11 4 36 %

Informatique et Télécommunications


Technicien(ne) d’Assistance en Informatique 17 7 3 43 %

Formation de niveau V :

Agent de Maintenance sur Equipements Bureautiques 10 5 4 80 %

Électronique et Automatismes


Electronicien(ne) de Contrôle et Maintenance 8 4 2 50 %

Stagiaires insérés

Nature du contrat de travail stagiaires %

CDI 5 29,41 %

CDD - Intérim 10 58,82 %

Autres (création d’entreprise, auto entreprise, formation de niveau supérieur…)

2 11,77 %

TOTAL 17 100,00%


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NOS RESULTATS

REUSSITE AUX SESSIONS DE VALIDATION EN FIN DE FORMATION

Résultats aux sessions 2007-2008-2009-2010-2011-

2012-2013 AA AMEB CA TAI ECM SA SC TOTAL

% Réussite

TP

% Réussite TP+CCP

Admis à l’examen (validation totale) 44 35 41 98 18 2 16 254 83 % 99 %

Refusés à l’examen 0 1 0 2 0 0 0 3

Admis à un ou plusieurs CCP (validation partielle) 5 6 9 6 2 4 16 48

Dont VAE 1 1 2 0 0 0 1 5

Non présentés 0 1 3 0 3 1 1 9

TOTAL 49 43 53 106 23 7 33 314

RETOUR A L’EMPLOI APRES UNE FORMATION AU CENTRE LOUIS GATIGNON

Résultats de placement : 2006-2007-2008-2009-2010-

2011-2012 AA AMEB CA TAI ECM SA SC TOTAL

% Insertion Sur 1 an

Stagiaires sortis * 48 42 46 95 15 5 30 281

75 %

Stagiaires ayant répondu 42 38 40 81 15 4 24 244

Stagiaires en emploi 30 29 21 72 11 2 17 182

% insertion par section 71% 76% 53% 89% 73% 50% 71%

* relatifs aux sections sorties en 2006 – 2007 – 2008 – 2009 – 2010 – 2011 - 2012

CALENDRIER DES ENTREES

Installateur Dépanneur en Informatique (I.D.I.)

26 août 2014

Electronicien (ne) de Contrôle et Maintenance (E.C.M.)

02 septembre 2014

Technicien (ne) d’Assistance en Informatique (T.A.I.)

25 novembre 2014

Comptable Assistant (e) (C.A.)

Janvier 2015

Secrétaire Assistant (e) (S.A.)

Février 2016

Secrétaire Comptable (S.C.)

Février 2016

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le 02.48.53.31.19. ou [email protected]

RESULTATS DES ENQUETES DE SATISFACTION

CA 08/11 TAI 01/13

AMEB 01/13 CA 04/13 AA 10/12 TAI

01/12 ECM

08/12 GENERAL

Nombre de stagiaires

13 17 11 18 12 13 8 92

Date d’entrée 30/08/11 14/01/13 08/01/13 16/04/13 16/10/2011

24/01/12 28/08/12

ENQUETE DE SATISFACTION Date de

l’enquête 21/03/13 01/07/13 10/06/13 21/10/13 21/03/201

3 17/10/13 07/03/13

Nombre de réponses 13 17 11 17 12 13 8 91

Question 1 ETES VOUS SATISFAIT DE VOTRE ORIENTATION ?

Oui 85% 100% 100% 94.50% 92% 85% 100% 93.50%

Non 15% - - - 8% 15% - 5.50%

Non exprimés - - - 5.50% - - - 1%

Question 7 COMMENT AVEZ-VOUS TROUVE L’ACCUEIL LORS DE VOTRE 1ère VISITE ?

Très satisfaisante 38% 76% 82% 56% 75% 38% 87.50% 63%

Satisfaisante 62% 24% 18% 33% 17% 46% 12.50% 32%

Moyennement satisfaisante - - - 5.50% 8% 8% - 3%

Non satisfaisante - - - - - 8% - 1%

Non exprimés - - - 5.50% - - - 1%

Question 16 COMMENT AVEZ-VOUS ou TROUVEZ-VOUS L’ANIMATION SOCIO-CULTURELLE ?

Très satisfaisante 31% 41% 64% 22% 25% 31% 37.50% 35%

Satisfaisante 38% 41% 36% 44.50% 50% 46% 37.50% 42.50%

Moyennement satisfaisante 15.50% 12% - - - 8% - 3%

Non fréquentée 31% 6% - 28% 25% 15% 25% 18.50%

Non exprimés - - - 5.50% - - - 1%

Question 27 LA FORMATION A-T-ELLE ou CORRESPOND-ELLE A VOS ATTENTES ?

Oui 85% 94% 100% 89% 92% 100% 100% 93.50%

Non 15% 6% - 5.50% 8% - - 5.50%

Non exprimés - - - 5.50% - - - 1%

Question 37 COMMENT AVEZ-VOUS ou TROUVEZ-VOUS LE TRAVAIL SUR L’INSERTION ?

Très satisfaisante 7.50% 47% 27% 6% 50% 8% 12.50% 23%

Satisfaisante 62% 41% 18% 33.50% 17% 38% 50% 37%

Moyennement satisfaisante 15.50% - - 22% 8% 23% 12.50% 12%

Non satisfaisante 7.50% - - 11% - 8% - 4%

Non sollicité 7.50% 12% 55% 22% 25% 23% 25% 23%

Non exprimés - - - 5.50% - - - 1%

Question 38 QUELLE IMAGE RETIENDREZ-VOUS DU CENTRE ?

Très satisfaisante 15% 65% 55% 28% 50% 23% 37.50% 39.10%

Satisfaisante 85% 24% 45% 44% 42% 54% 62.50% 48.90%

Moyennement satisfaisante - 12% - 22% 8% 23% - 10.90%

Non satisfaisante - - - - - - - 0%

Non exprimés - - - 5.50% - - - 1.10%


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Qui sommes-nous ? Le centre Louis Gatignon, fondé en 1985 est financé par la sécurité sociale et a le statut d'établissement médico-social. Il est géré par l'association Ambroise Croizat engagée sur 3 centres de rééducation/réadaptation professionnelle et sociale pour accompagner les personnes handicapées, leur offrir des réponses globales, adaptées et personnalisées, et les aider à retrouver leur place au cœur de la société. Avec un hôpital de référence dans le domaine de la maternité (les Bluets), l’association porte également l’épanouissement, la liberté et la dignité des femmes. Depuis l'origine, nos valeurs, la fraternité, la solidarité et le respect mutuel, ont guidé les choix réalisés en formation professionnelle qualifiante, en accompagnement médico-social, avec un hébergement de qualité, des locaux en sécurité et accessibles aux personnes handicapées à mobilité réduite. Le centre dispose d'agréments auprès du ministère des affaires sociales et du ministère de l'emploi et de la formation professionnelle. Nos stagiaires sont rémunérés par l'État via l'A.S.P. (Agence de Service et de Paiement). Vous pouvez retrouver toutes nos informations sur : www.crpgatignon.asso.fr

Documents

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