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La population ciblée p 2Le déroulement de la formation p 2Le programme des journées d'animation p 3Les objectifs et les contenus p 4Le calendrier 2016 p 6Les épreuves d'examen p 7Les modalités d'inscription, les tarifs et les dates importantes p 8
Guide de rentrée 2016 - © CFPB
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Guide de rentrée 2016 - © CFPB2
Le CESB CGP est le cursus de formation destiné aux profession-
nels de la gestion patrimoniale apportant leurs conseils dans le
cadre d'une approche patrimoniale globale.
Le cycle est organisé autour de 6 séminaires totalisant 28
journées et comprend 4 Unités de Formation couvrant l’en-
semble des thématiques patrimoniales.
La progression pédagogique est innovante et repose sur des-
cas pratiques, animés par des professionnels de la gestion pa-
trimoniale. Un bagage de formation dédié aux professionnels
complète l’ensemble du dispositif de formation.
Le CESB Conseiller en Gestion de Patrimoine (CESB CGP) est la
formation de référence pour l’accompagnement et le conseil
professionnel de la Clientèle Haut de Gamme.
L’ingénierie pédagogique mise en oeuvre pour ce cycle de
formation permet d’apporter l’ensemble des connaissances
et des maîtrises nécéssaires pour répondre avec le plus grand
professionnalisme aux exigences du client dans son besoin de
constitution ou d’optimisation du patrimoine.
Destinée à parfaire l’ensemble des connaissances et compé-
tences requises pour l’exercice du métier de Conseiller en Gestion
de Patrimoine, la formation CESB CGP assure au professionnel
une parfaîte maîtrise des fondamentaux pour les problématiques
fi scales, juridiques, patrimoniales, fi nancières et commerciales.
Le CESB CGP s’adresse aux professionnels se spécialisant dans
le Conseil et la Gestion de Patrimoine privé, individuel ou fami-
lial et parmi ceux-ci, l’on peut citer :
le Conseiller en Gestion de Patrimoine,
le Gestionnaire de Patrimoine,
le Gestionnaire de Clientèle,
le Chargé d’aff aires en Gestion de Patrimoine,
le Directeur d’agence bancaire et l’adjoint…
Et de manière générale, tout collaborateur (au sein de la force
de vente, des fonctions support et de la production bancaire)
appelé à traiter une Clientèle Haut de Gamme.
Le nouveau cursus de formation CESB CGP s’adresse à des pro-
fessionnels-apprenants expérimentés, disposant d’un socle de
connaissances techniques juridiques et fi scales.
Au fi nal, la formation apporte l’ensemble de l’expertise fi scale,
juridique, règlementaire et fi nancière au professionnel.
Le CESB Conseiller en Gestion de Patrimoine est une formation de
28 journées, articulée autour de 6 séminaires, se déroulant de janvier à
octobre à Paris, Lyon et Bordeaux.
Le CESB Conseiller en Gestion de Patrimoine est une formation animée
par des professionnels de la Gestion Patrimoniale. La pédagogie de la
formation est basée sur l’étude de cas, l’échange et le partage avec des
professionnels expérimentés. 6 séances de Travaux Dirigés assurent
un contrôle continu tout au long du cycle.
Généralement un mois avant la séance, le sujet de TD est adressé à l’ap-
prenant qui doit le rédiger. Les TD 2, 4, 5 et 6 sont à rendre obligatoire-
ment à l'intervenant le jour de la séance et seront notés. Chaque TD est
noté et fait l’objet d’une correction détaillée à l’occasion des diff érentes
séances dédiées à la thématique.
La documentation pédagogique est véhiculée à travers une applica-
tion téléchargeable sur tablette numérique qui intègre l’ensemble des
contenus pédagogiques, mais aussi des applications personnalisables,
ainsi que l’accès à des options multimédias.
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Journées UF Modules Journées
UF1 Comprendre le marché et l'environnement de la Gestion de patrimoine
1
UF1
M1 Comprendre le marché de la Gestion de patrimoine 1
2 M2 Comprendre l’impact du cadre économique et financier sur la GP 1
3M2 Comprendre l’impact du cadre économique et financier sur la GP 0,5
M3 Respecter le cadre réglementaire et déontologique de la GP 0,5
4 M3 Respecter le cadre réglementaire et déontologique de la GP 1
5 TD1 Méthodologie de l’approche patrimoniale globale 1
UF2 Maîtriser les connaissances juridiques, fiscales, sociales et financières nécessaires en Gestion de patrimoine
6
UF2
M4 Maîtriser les éléments de droit du patrimoine du particulier 1
7 M4 Maîtriser les éléments de droit du patrimoine du particulier 1
8 M5 Maîtriser les éléments de droit fiscal et la fiscalité du patrimoine 1
9 M5 Maîtriser les éléments de droit fiscal et la fiscalité du patrimoine 1
10 M5 Maîtriser les éléments de droit fiscal et la fiscalité du patrimoine 1
11 TD2 Cas transverse d’approche patrimoniale globale 1
12 M6 Maîtriser les éléments du patrimoine social impactant la clientèle patrimoniale 1
13 M7 Maîtriser les éléments du patrimoine professionnel impactant la clientèle patrimoniale 1
14 M7 Maîtriser les éléments du patrimoine professionnel impactant la clientèle patrimoniale 1
15 TD3 Cas transverse d’approche patrimoniale globale 1
16 TD4 Perfectionnement de l’approche patrimoniale globale 1
UF3 Maîtriser les techniques de gestion et de négociation patrimoniales
17
UF3
M8 Optimiser son efficacité personnelle 1
18 M9 Gérer la relation clientèle "haut de gamme" 1
19 M9 Gérer la relation clientèle "haut de gamme" 1
UF4 Maîtriser l’offre de produits et de services en Gestion de patrimoine
20
UF4
M10 Maîtriser le crédit et les autres produits bancaires et d’assurance 1
21 M10 Maîtriser le crédit et les autres produits bancaires et d’assurance 1
22 M11 Maîtriser les produits financiers et leurs caractéristiques 1
23 M11 Maîtriser les produits financiers et leurs caractéristiques 1
24 TD5 Cas transverse d’approche patrimoniale globale 1
25 M12 Maitriser l’assurance-vie 1
26 M13 Maîtriser les placements fonciers et immobiliers 1
27 M13 Maîtriser les placements fonciers et immobiliers 1
28 M13 Cas transverse de synthèse d’approche patrimoniale globale 1
Total de la durée de formation en présentiel 28
4 Guide de rentrée 2016 - © CFPB
Unité de formation Modules Journées Objectifs
UF 1
Connaître le marché et l'environnement de la Gestion de patrimoine
4 jours + 1 TD
Comprendre le marché dela Gestion de patrimoine
1 J• Les caractéristiques, les enjeux, les acteurs et les stratégies du marché de la Gestion
de patrimoine, les différentes politiques de marketing et de communication propres à la Gestion de patrimoine.
Comprendre l'impact du cadre économique et financier sur la GP
1,5 J
• Les fondamentaux économiques (mécanismes de marché, acteurs et circuits économiques, financement de l’économie).
• Les éléments d’une politique économique (l’Etat et le budget, le système et la politique monétaire), l’économie et l’intermédiation bancaire, le marché interbancaire (taux de refinancement…).
Respecter le cadre réglemen-taire et déontologique de la GP
1,5 J
• Les différentes composantes règlementaires et déontologiques du métier. Le cadre de tutelle et les institutions de régulation de la GP, les fondamentaux du droit bancaire et financier, la MIF, la responsabilité pénale du CGP, le principe de protection des clients et les règles de bonne conduite...
• La connaissance de la règlementation LCB-FT, les règles et responsabilité en matière de démarchage bancaire et financier. Le fonctionnement des marchés et le cadre juridique des produits et services d’investissement...
• L’exploration des différentes étapes de la construction du bilan patrimonial dans le respect du cadre réglementaire et déontologique du métier.
TD 1 1 J • Acquisition de la méthodologie de l’approche patrimoniale globale du particulier.
UF 2
Maîtriser les connaissances juridiques, fi scales, sociales et fi nancières nécessaires en Gestion de patrimoine
8 jours + 3 TD
Maîtriser les éléments de droitdu patrimoine du particulier
2 J
• Le droit des régimes matrimoniaux, du PACS, du concubinage.
• L’incidence du type d’union sur la gestion et la répartition du patrimoine de la famille pendant la vie commune et en cas de dissolution.
• La succession, la transmission et les outils d’optimisation.
• Les structures et modalités de détention du patrimoine : SCI, démembrement de propriété.
• L’identification de la problématique internationale des régimes matrimoniaux et des successions.
Maîtriser les éléments de droitfiscal et la fiscalité du patrimoine
3 J
• Les règles de droit relatives à l’impôt.
• Les mécanismes et calculs d’impositions sur les différents revenus (salaires, retraites, rentes, revenus du capital mobilier et immobilier...), sur le capital (ISF) et les impôts sociaux.
• Les déductions, réductions et crédits d’impôt.
• La fiscalité sur la transmission et la succession, les outils d’optimisation.
• L’identification des problématiques fiscales internationales en Gestion de patrimoine.L’identification de la situation fiscale du client et ses objectifs.
TD 2 1 J • Cas transverse d’approche patrimoniale globale.
Maîtriser les éléments du patrimoine social impactant la clientèle patrimoniale
1 J
• Les mécanismes de protection de la santé, de la famille... Les mécanismes de prévoyance...
• Les mécanismes des différents régimes de retraites obligatoires et complémentaires.
• La préparation de la cessation d’activité pour le dirigeant d’entreprise, son impact sur le patrimoine, les revenus, la protection sociale et les sources d’optimisation.
Maîtriser les éléments du patrimoine professionnel impactant la clientèle patri-moniale
2 J
• La connaissance des éléments de droit commercial et de fiscalité des sociétés. Les interactions entre la situation matrimoniale et la situation professionnelle.
• L’impact de la transmission de l’activité professionnelle sur le patrimoine privé, les revenus, la fiscalité et les sources d’optimisation.
TD 3 1 J • Cas transverse d’approche patrimoniale globale.
TD 4 1 J • Perfectionnement de l'approche patrimoniale globale.
5Guide de rentrée 2016 - © CFPB
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Unité de formation Modules Journées Objectifs
UF 3
Maîtriser les techniques de gestion et de négociation patrimoniales
4 jours
Optimiser son efficacité personnelle
1 J
• Développer son assertivité : se respecter et se faire respecter, développer une bonne assurance personnelle...
• Comprendre et assimiler des techniques de négociation : fixer des objectifs clairs, anticiper les réactions, développer une stratégie...
Gérer la relation clientèle "haut de gamme"
2 J
• Les caractéristiques des besoins et exigences de la « clientèle haut de gamme ».• L’entretien dans l’approche patrimoniale globale : comment poser les questions difficiles,
faire se dévoiler le client, présenter positivement les contraintes règlementaires, aborder les thèmes sensibles, présenter et valoriser un spécialiste...
• L’importance du suivi, du reporting dans la relation client ainsi que du relationnel...• La prévention et le traitement des réclamations.• La transformation de la préconisation patrimoniale en adhésion client : valider une problé-
matique, traiter les objections, défendre ses marges et son PNB, conclure.• Le « client haut de gamme » et le multicanal/multimédia.
UF 4
Maîtriser l'offre de produits et de services en Gestion de patrimoine
7 jours + 2 TD
Maîtriser le crédit et les autres produits bancaires et d'assurance
2 J
• La gamme de produits bancaires et services profilés haut de gamme.• Les produits d’assurance prévoyance : assurance- décès/dépendance/contrat homme-clef...• Les différents types de crédit, leurs modalités (amortissable/in fine, taux fixe/variable..,),
les garanties, les cadres légaux…
Maîtriser les produits financiers et leurs caractéristiques
2 J
• La maîtrise des éléments de base en mathématiques financières.• Le fonctionnement des différents marchés de capitaux, les acteurs et les instruments
financiers : TCN, obligations, actions, produits dérivés, devises... • Les OPCVM : cadre légal, acteurs, fonctionnement, classification AMF, performances,
évaluation.• Savoir définir et analyser les risques liés aux instruments financiers : taux, crédits,
liquidité, volatilité, émetteur...• Les principes de construction d’une allocation d’actifs, les différents modes de gestion.
TD 5 1 J • Cas transverse d’approche patrimoniale globale.
Maîtriser l'assurance-vie 1 J• Le cadre juridique et fiscal des contrats.• Les différents types de contrats et leur utilisation dans la gestion de patrimoine.
Maîtriser les placements fonciers et immobiliers
2 J
• Les solutions permettant d’optimiser un investissement immobilier (modalité d’acquisition, financement, gestion, fiscalité, transmission).
• La maîtrise du montage d’une opération immobilière. • Les dispositifs défiscalisants.
TD 6 1 J • Cas transverse de synthèse d’approche patrimoniale globale.
Guide de rentrée 2016 - © CFPB6
juin 2016 septembre 2016 octobre 2016 novembre 2016 décembre 2016zone A B C zone A B C zone A B C zone A B C zone A B CM 1 J 1 S 1 M 1 J 1
J 2 V 2 D 2 M 2 V 2
V 3 S 3 L 3UF4 J25 à 27
Paris
J 3 S 3
S 4 D 4 M 4 V 4 D 4
D 5 L 5
UF4 J20 à 23Paris
M 5 S 5 L 5
L 6 M 6 J 6 TD 6 J28 D 6 M 6
M 7 M 7 V 7 L 7 M 7
M 8 J 8 S 8 M 8 J 8
J 9 V 9 TD 5 J24 D 9 M 9 V 9
V 10 S 10 L 10UF4 J25 à 27
Bordeaux et Lyon
J 10 S 10
S 11 D 11 M 11 V 11 D 11
D 12 L 12
UF4 J20 à 23Bordeaux et Lyon
M 12 S 12 L 12
L 13 TD 4 J16 M 13 J 13 TD 6 J28 D 13 M 13
M 14UF3 J17 à 19
Bordeaux, Lyon et Paris
M 14 V 14 L 14
Examens fi nauxécrits et oral
M 14
M 15 J 15 S 15 M 15 J 15
J 16 V 16 TD 5 J24 D 16 M 16 V 16
V 17 Partiel (date à confi rmer) S 17 L 17 J 17 S 17
S 18 D 18 M 18 V 18 D 18
D 19 L 19 M 19 S 19 L 19
L 20 M 20 J 20 D 20 M 20
M 21 M 21 V 21 L 21 M 21
M 22 J 22 S 22 M 22 J 22
J 23 V 23 D 23 M 23 V 23
V 24 S 24 L 24 J 24 S 24
S 25 D 25 M 25 V 25 D 25 Noël
D 26 L 26 M 26 S 26 L 26
L 27 M 27 J 27 D 27 M 27
M 28 M 28 V 28 L 28 M 28
M 29 J 29 S 29 M 29 J 29
J 30 V 30 D 30 M 30 V 30
L 31
vacances scolaires
jours fériés ou jours fl ottants
Le calendrier indicatif
janvier 2016 février 2016 mars 2016 avril 2016 mai 2016zone A B C zone A B C zone A B C zone A B C zone A B CV 1 Jour de l'An L 1 M 1 V 1 D 1 Fête du travail
S 2 M 2 M 2 S 2 L 2
D 3 M 3 J 3 D 3 M 3
L 4 J 4 V 4 L 4 M 4
M 5 V 5 S 5 M 5 J 5 Ascension
M 6 S 6 D 6 M 6 V 6
J 7 D 7 L 7 J 7 S 7
V 8 L 8
UF1 J1 à 4Bordeaux et Lyon
M 8 V 8 D 8 Victoire 1945
S 9 M 9 M 9 S 9 L 9 TD 2 J11D 10 M 10 J 10 D 10 M 10
UF2 J12 à 14Bordeaux et Lyon
L 11 J 11 V 11 L 11 M 11
M 12 V 12 TD 1 J5 S 12 M 12 J 12
M 13 S 13 D 13 M 13 V 13 TD 3 J15J 14 D 14 L 14
UF2 J6 à 10Paris
J 14 S 14
V 15 L 15 M 15 V 15 D 15
S 16 M 16 M 16 S 16 L 16 Lundi de Pentecôte
D 17 M 17 J 17 D 17 M 17
L 18 J 18 V 18 L 18 M 18
M 19 V 19 S 19 M 19 J 19
M 20 S 20 D 20 M 20 V 20
J 21 D 21 L 21
UF2 J6 à 10Bordeaux et Lyon
J 21 S 21
V 22 L 22 M 22 V 22 D 22
S 23 M 23 M 23 S 23 L 23
D 24 M 24 J 24 D 24 M 24
L 25
UF1 J1 à 4Paris
J 25 V 25 L 25 TD2 J11 M 25
M 26 V 26 S 26 M 26 UF2J12 à 14
Paris
J 26
M 27 S 27 D 27 M 27 V 27
J 28 D 28 L 28 Pâques J 28 S 28
V 29 TD 1 J5 L 29 M 29 V 29 TD3 J15 D 29
S 30 M 30 S 30 L 30
D 31 J 31 M 31
7Guide de rentrée 2016 - © CFPB
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L'épreuve de contrôle continu Avant la date de chaque TD, généralement un mois, le sujet
est adressé à l’apprenant qui doit le rédiger. Les TD 2, 4, 5 et 6
sont rendus obligatoirement à l'intervenant le jour de la séance
et seront notés. Chaque TD sera noté et fera l’objet d’une cor-
rection en présentiel.
L'épreuve du partiel durée : 3 heures
Il s’agit d’une épreuve écrite qui prend la forme d’une étude
de cas et qui porte sur les diff érents modules et thématiques
abordés lors des UF1 et UF2.
Pas de documentation autorisée. Calculatrice non program-mable autorisée.
L'épreuve du cas pratique durée : 4 heures
Il s’agit d’une épreuve écrite, qui prend la forme d’une étude
de cas, couvrant de manière transversale l’intégralité du pro-
gramme.
Pas de documentation autorisée. Calculatrice non program-mable autorisée.
L'épreuve de Questions à Choix Multiples (QCM) durée : 2 heures
Le QCM permet de valider les connaissances sur l’ensemble du
programme et les 4 Unités de Formation.
Pas de documentation autorisée. Calculatrice non program-mable autorisée.
L'épreuve du Grand oral durée : 1 h 45 (dont 1 h de préparation)
Il s’agit d’une épreuve orale, devant un jury composé de
trois professionnels. Le candidat tire au sort deux sujets, qui
prennent la forme de mini-cas, et devra exposer aux membres
du jury un des deux sujets durant 45 minutes.
Pas de documentation autorisée. Calculatrice non program-mable autorisée.
Le tableau ci-dessous présente l’ensemble des épreuves d’examen du cycle du CESB CGP.
Epreuves Type d'épreuve Durée Coef.
En cours de formation
Contrôle continu : 4 séances de TD écrite 2
Partiel - Examen à l'issue de l'UF1 et UF2 écrite 3 h 00 4
En fi n de formation
Examen - Cas pratique écrite 4 h 00 5
Examen - QCM écrite 2 h 00 3
Grand oral 1 h 45 (dont 1 h de préparation) 6
Les modalités d'obtention du diplôme
Le diplôme sera attribué aux candidats qui auront obtenu au moins le total de : 200 points/400, soit la moyenne générale de 10/20.
En cas d'échec :
la note de contrôle continue (moyenne des 4 notes des Travaux Dirigés) reste acquise et est valable cinq ans ;
le partiel UF 1 et UF 2 :
note supérieure ou égale à 10/20 : la note reste acquise et est valable cinq ans,
note inférieure à 10/20 : le candidat repasse l'épreuve ;
les examens de fi n d'année : le candidat repasse obligatoirement l'ensemble des épreuves.
8 Guide de rentrée 2016 - © CFPB
Date limite d'inscription à la formation 16 décembre 2015
Période de la formation de janvier 2016 à octobre 2016
Radiation(*) facturée à compter du 4 janvier 2016
Examens écrits date partiel à confi rmer et examens fi naux semaine du 14 novembre 2016
Grand oral semaine du 14 novembre 2016
Année d'études Tarif / heure Nombre d'heures Total
Cycle complet 36.68 € 196 7 189,28 €
Examens Tarif
Partiel + examens fi naux 1 171.36 €
Examens fi naux 1 017.22 €
Tous ces prix s'entendent nets, ces prestations n'étant pas soumises à TVA conformément aux dispositions de l'art. 261-4-4A du Code général
des impôts.
Les modalités d'inscription
Les tarifs
Les dates importantes
Pour inscrire vos collaborateurs, nous vous invitons à télécharger le bulletin d’inscription sur notre site internet « www.cfpb.fr »
Le dossier d’inscription doit être impérativement accompagné :
du CV du candidat,
d’une lettre du candidat expliquant sa motivation à suivre le
CESB Conseil en Gestion de Patrimoine,
d’une lettre d’un supérieur hiérarchique ou d’une personne
qualifi ée recommandant le candidat. La recommandation est
matérialisée par une lettre dans laquelle il sera fait mention des
qualités personnelles et professionnelles du candidat, de sa
détermination à se former et de l’opportunité professionnelle
d’une telle candidature,
de la photocopie des diplômes,
de 2 photos d’identité.
* Attention : la date de radiation est celle à partir de laquelle le CFPB se réserve le droit de ne plus prendre en compte d’éventuelles
demandes d’annulation.
Inscription aux examens seuls (redoublants)
Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
CFP
Formation CFPB Appellation CPF Certifi cateur Liste Code CPF
CESB Conseiller en gestionde patrimoine
Conseiller(ère) en gestionde patrimoine
CFPB - Centre de Formation de la Profession Bancaire
CPNE de la banque 141023
CPNEFP de branche des prestataires de services du secteur tertiaire 129285
Contenu pédagogique Durée en nbre d'heures Présentielle / à distance / mixte Date de début Date de fi n
Cycle de formation complet 196 présentielle 11/01/2016 02/12/2016
Session de formation
Codes CPF CESB Conseiller en Gestion de patrimoine (au 18 juin 2015)
Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
Les conventions de formation tripartites dématérialisées p 3La mise en œuvre de la Formation Ouverte et à Distance (FOAD) p 3Les prérequis techniques : plate-forme LMS pour la visualisation p 3 des modules e-learningVos interlocuteurs p 5
3Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
Anne
xes
La réglementation impose l’établissement de conventions
tripartites de formation entre l’organisme de formation, son
client et chaque apprenant lorsque la formation prépare, sur
le territoire français, à une certifi cation professionnelle ou
d’Etat réalisée dans le cadre du CPF (Compte Personnel de
Formation) et/ou hors temps de travail.
Compte tenu de la lourdeur administrative et des volumétries
considérables induites par cette nouvelle réglementation, le
CFPB a mis en place des conventions dématérialisées, éta-
blies de façon numérique à partir des données renseignées
sur les bordereaux d’inscription. Chaque convention tripar-
tite de formation se compose de deux parties distinctes, les
éléments pédagogiques étant distingués des éléments fi nan-
ciers de la convention, ces derniers n’étant pas portés à la
connaissance de l’apprenant.
La convention tripartite est conclue en ligne par chacune des
parties, sur le Campus numérique du CFPB ; elle est téléchar-
geable et imprimable par le client et l’apprenant.
Le CFPB apportera à l’entreprise une information sur la mise en œuvre des travaux réalisés par l’apprenant ; elle tracera et
communiquera le nombre de modules e-learning eff ectués et les scores obtenus,
Le CFPB ne fournira pas les dates de connexion des collaborateurs ni le nombre d’heures eff ectives qu’ils auront passées à
eff ectuer les modules en e-learning.
CCPro CPA LCB/FT cas LCB/FT séquence AMF
Confi guation du fi rewall Le fi rewall ne doit pas bloquer le passage pour les fi chiers *.js, *.xml, *.swf, *fl v, *.mp3, *.jpg, *.pdf 'éléments chargés par les modules, exception faite des fi chiers *.pdf
qui doivent être lus au travers du lecteur pdf tel qu'Acrobat Reader).
Accès au domaine du LMS obligatoire, *.cfpb.fr si le CFPB héberge les modules.
Confi guration matérielleminimum
Processeur Intel Pentium IV 2,4 GHz 512 Mo de mémoire vive (1 Go recommandé) Résolution 1024 par 768 pixels Carte graphique 64 Mo
Dispositif sonore (carte son + casque ou haut-parleurs) obligatoire Pas de dispositif sonore
Bande passante minimum de 512 KBits/s requise Bande passante minimum de 128 KBits/s requise*
Confi guration logiciel
Microsoft Windows XP minimum
Microsoft Internet Explorer 6 à 8 Microsoft Internet Explorer 6 à 10
Mozilla Firefox 3+
Activation du JavaScript obligatoire
Lecteur de PDF obligatoire Pas de lecteur de PDF obligatoire
Adobe Flash Player 8 à 10.1 Adobe Flash Player 8+
Bloqueur de pop-up Désactivation du bloqueur ou ajout d'une exception vers le domaine du LMS, *.cfpb.fr si le CFPB héberge des modules
* LCB/FT cas : Un débit de 512 Kbits/s est recommandé pour un confort optimal.
Délégation CFPB/CFA Banques CFA Banques Centre de cours
Un réseau de 10 délégations régionales et de 14 CFA Banques
Rennes
Caen
Angers
Le Mans
Tours
Bourges Dijon
Mulhouse
Besançon
Poitiers
Limoges
Brive-la-Gaillarde
Clermont-Ferrand
Le Puy en Velay
Annecy
Grenoble
Gap
Corte
Avignon
Aix en ProvenceMontpellier
Perpignan
Bayonne
ChartreTroyes
Brest
Quimper
Saint-Quentin
Nogent s/Oise
Reims
Amiens
Rouen
Nantes
Lyon
Nice
Orléans
Nancy Strasbourg
Bordeaux
Toulouse
2922
5635
50
1427
76
61
53
72
41
37
3618
45
28
7895
9177
4944
85 79
17
86
87 23
19
24
33
47
4082
32
46
81
12
15
63
43
0726
38
73
05
04 06
83
2A
2B
13
84
7401
39
25
71
58
89
21
7090
68
6788
54
5755
0802
60
80
62
59
51
10
52
69
03
42
6531
09
66
11
34
30
48
64
16
j
g
g
95
Evry
VilletaneuseNanterre
St-Quentin
Parisaris 93
9294
Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
Anne
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Rémi DEFOURSDirecteur du réseau Contact : 04 78 52 68 31
Luc ROUXDirecteur du Marketing et de la commercialisation Contact : 01 41 02 56 74
5
Direction du réseau
Délégations régionales
Alsace / Bourgogne / Franche-Comté
Dominique SCHNEIDER, Délégué régional
Strasbourg Contact : 03 88 22 77 51 [email protected] 6 Grand'Rue, 67000 Strasbourg
Départements rattachés : 67 - 68
Dijon Contact : 03 80 63 88 64 [email protected] Maison Diocésaine - 9 bis bd Voltaire - 21000 Dijon
Départements rattachés : 21 - 25 - 39 - 58 - 70 - 71 - 89 - 90
Strasbourg
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management BancaireAMF
Françoise DE MONTE
Dijon
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management BancaireAMF
Camille COLASIsabelle THOMAS
Centre
Joao Luis DE OLIVEIRA, Délégué régional
Orléans Contact : 02 38 62 29 89 [email protected] 8 place Jean Monnet - 45000 Orléans
Départements rattachés : 18 - 28 - 36 - 37 - 41 - 45
BP Banque BTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBAMF
Delphine RIEUL
CESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management Bancaire
Joao Luis De OLIVEIRA
Côte d'Azur / Monaco
Pierre DOTTA, Délégué régional
Nice Contact : 04 97 07 20 10 [email protected] Immeuble Le Bel Air - 21/23 boulevard François Grosso 06000 Nice
Départements rattachés : 06 - Principauté de Monaco
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèle
Florence REYBAUD
Bachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management BancaireAMF
Pierre DOTTA
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6 Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
Ile-de-France
Luc ROUXDirecteur du Marketing et de la commercialisation
Paris Contact : 01 41 02 56 74
BP BanqueLicence Conseiller Clientèle ExpertCESB Conseil en Gestion de Patrimoine
Marie-Hélène ROUMIER01 41 02 55 85 dsc-BP [email protected]
BTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceBachelor Conseiller Clientèle de professionnels
Pascale DARTOIS01 41 02 55 85 [email protected]
Marine GUIFFANTChargée d'affaires
01 41 02 56 58
Eric THOMASChargé d'affaires01 41 02 55 97
Sylvie VIEUChargée d'affaires
01 41 02 56 79
Sylvie MENDESAssistante commerciale01 41 02 56 74
AMF Catherine MOTTON01 41 02 55 85 [email protected]
ITB Aline PAUL01 41 02 55 85 [email protected]
Cycle Expert Métiers Conformité France CAMOUS01 41 02 55 85 [email protected]
MS Senior Management Bancaire Stéphanie COUTARD01 41 02 55 85 [email protected]
Contact : 01 41 02 55 00 Immeuble Le Carillon - 5 esplanade Charles de Gaulle - TSA 85000 92739 Nanterre cedex
Départements rattachés : 75 - 77 - 78 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95
Midi-Pyrénées
Lindo MENDES, Délégué régional
Toulouse Contact : 05 62 26 98 26 [email protected] Bâtiment Magellan - 58 rue Magellan - CS 67508 31676 Labège cedex
Départements rattachés : 09 - 12 - 31 - 32 - 46 - 65 - 81 - 82
Bachelor Conseiller Patrimonial AgenceCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management Bancaire
Lindo MENDES
BTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsLicence Conseiller Clientèle Expert
Aurélie NADAL
BP BanqueITBAMF
Janine CARRIERE
Lorraine / Champagne-Ardenne
Nicolas LAMBERT, Délégué régional
Nancy Contact : 03 83 36 68 41 [email protected] Maison de la Finance 91 avenue de la Libération, 54000 Nancy
Départements rattachés : 08 - 10 - 51 - 52 - 54 - 55 - 57 - 88
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management Bancaire
Stéphanie CHARRIERE
AMF Virginie LALLEMENT
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Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
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Ouest
Didier GREZE, Délégué régional
Nantes Contact : 02 40 48 79 00 [email protected] Immeuble Horizon - 12 rue Gaëtan Rondeau 44200 Nantes
Départements rattachés : 44 - 49 - 72 - 85
Rennes Contact : 02 99 22 37 80 [email protected] 227 rue de Chateaugiron 35207 Rennes
Départements rattachés : 22 - 29 - 35 - 53 - 56
Nantes
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITB
Pascale MINIER
Licence Conseiller Clientèle Expert Christine HISSUNG
Bachelor Conseiller Patrimonial AgenceAMFCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management Bancaire
Didier GREZE
Rennes
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITB
Carolle LELIEVRE
Licence Conseiller Clientèle Expert Gwénaëlle BARTHÉLÉMY
Bachelor Conseiller Patrimonial AgenceAMFCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management Bancaire
Didier GREZE
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Nord-Ouest
Renaud PASSERINI, Délégué régional
Lille/Amiens Contact : 03 20 14 97 60 [email protected] Immeuble Mercury - 30 place Salvador Allende BP 40487 - 59664 Villeneuve d'Ascq cedex
Départements rattachés : 02 - 59 - 60 - 62 - 80
Hugues DEQUIDT, Chargé de mission
Rouen/Caen Contact : 02 35 14 62 67 [email protected] CFPB c/o IUT de Rouen - rue Lavoisier Bat. E - RdC - Mont Saint-Aignan
Départements rattachés : 14 - 27 - 50 - 61 - 76
Lille
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertAMF
Myriam BERLEMONT
Bachelor Conseiller Clientèle de professionnels ITBCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management Bancaire
Véronique TIRLOY
Rouen
Bachelor Conseiller Clientèle de professionnels ITBCESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management BancaireLicence Conseiller Clientèle ExpertAMF
Cécile BENARD
8 Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
Provence / Languedoc-Roussillon
Emmanuel POINT, Délégué régional
Marseille Contact : 04 91 42 08 82 [email protected] Tour Méditerranée - 65 avenue Jules Cantini 13006 Marseille
Départements rattachés : 2A - 2B - 04 - 05 - 13 - 83 - 84
Montpellier Contact : 04 67 73 56 94 [email protected] Richter - Bâtiment B - rue Vendemiaire - CS 195 19 cedex 2 - 34960 Montpellier
Départements rattachés : 11 - 30 - 34 - 48 - 66
Marseille
BP BanqueLicence Conseiller Clientèle Expert
Sylvie Mugnerot
BTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITB
Lœticia GOUSSAY
CESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management BancaireAMF
Emmanuel POINT
Montpellier
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Patrimonial AgenceLicence Conseiller Clientèle ExpertBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITB
Sandra BEDIER
CESB Conseil en Gestion de PatrimoineMS Senior Management BancaireAMF
Emmanuel POINT
Rhône-Alpes / Auvergne
Rémi DEFOURS, Délégué régional
Lyon Contact : 04 78 52 68 31 [email protected] 2 rue de la Fraternelle - 69009 Lyon
Départements rattachés : 01 - 03 - 07 - 15 - 26 - 38 - 42 - 43 - 63 - 69 - 73 - 74
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBMS Senior Management BancaireAMF
Gisèle DIOMINE
CESB Conseil en Gestion de Patrimoine Dominique PAULET
Bachelor Conseiller Patrimonial Agence Claire BROTTET
Licence Conseiller Clientèle Expert Marie-Christine ALIZARD
Sud Atlantique
Bertrand ADAM, Délégué régional
Bordeaux Contact : 05 57 87 46 60 [email protected] 10 quai de Paludate, Hall B - 33800 Bordeaux
Départements rattachés : 24 - 33 - 40 - 47 - 64
Poitiers Contact : 05 49 11 90 17 Maison de la Formation - 120 rue du Porteau 86000 Poitiers
Départements rattachés : 16 - 17 - 19 - 23 - 79 - 86 - 87
Bordeaux
BP BanqueBTS Banque Conseiller clientèleBachelor Conseiller Clientèle de professionnelsITBCESB Conseil en Gestion de Patrimoine AMF
Ayse KORU
Licence Conseiller Clientèle Expert Delphine PISANESCHI
Bachelor Conseiller Patrimonial Agence Céline BRAMI
MS Senior Management Bancaire Bertrand ADAM
Poitiers
BP BanqueAMF
Sophie AMPTIL
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9Guide de rentrée 2015/2016 - © CFPB
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Direction des Diplômes, Titres et Certifi cations
Jean-Claude THOMASDirecteur01 41 02 55 28
Marc BIELLEDirecteur adjoint01 41 02 55 69
Marie-Hélène MOINARD - Responsable Pôle Pédagogie01 41 02 56 17
Albane DESSAIGNES - Responsable Pôle Organisation des cycles01 41 02 56 28
Nathalie PICARD - Responsable Pôle Certifi cation01 41 02 56 94
Direction du Service client
Olivier MULLERResponsable DSC01 41 02 55 72
Nelly HUGOTResponsable de gestion01 41 02 55 81
Patrice LECUYERFacturation
01 41 02 55 85 [email protected]
Hotline technique CFPB 01 41 02 56 56 [email protected]
Au niveau national
Marie-Hélène Moinard Albane Dessaignes Geneviève Lhomme
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