Chers abonnés, J’ai l’honneur de présider depuis le 22 Avril dernier notre syndicat des eaux du Soiron.Une toute nouvelle équipe d’élus est en place et sera à votre service durant ces six prochaines années. Beaucoup de travail nous attend et la tâche sera rude, mais je sais déjà pouvoir compter sur des élus dynamiques, motivés et sur des agents mobilisés.

Comme je l’avais annoncé lors du discours préliminaire à mon élection, nous nous devons d’être réactifs, proches des abonnés et au service des 44 communes qui composent notre syndicat.

L’eau est un bien commun, sa distribution est essentielle et son traitement indispensable au respect de l’environnement. Tous ensemble et dans une totale transparence, nous mènerons à bien notre mission de service public.

Votre attente est d’avoir le meilleur service au meilleur coût : c’est-à-dire un prix de l’eau maîtrisé. Comme vous avez pu le voir dernièrement dans la presse, il est vrai que nous trouvons une situation financière tendue, voire compliquée, mais nous mettrons toute notre énergie pour retrouver une situation saine sans impacter le prix de l’eau.

Pour cela, notre syndicat ne doit pas se replier sur lui-même, mais au contraire, nous nous devons de travailler avec l’ensemble des acteurs locaux : les syndicats voisins, l’agence de l’eau,

la police de l’eau, le comptable public et bien évidemment avec des entreprises compétentes.

Notre action première se décompose en trois phases :

Effectuer un bilan complet de la situation financière actuelle ;Mettre en place une gestion saine et transparente ;Mettre sur pied un programme d’action crédible et durable.

Par le biais de ce bulletin d’information, le bureau syndical et moi-même souhaitons d’une part nous présenter, d’autre part vous informer des grandes directives qui vont être prises par les différentes commissions de travail pour optimiser la gestion du syndicat et surtout pour vous assurer et vous rassurer de notre plein engagement : dans quelques mois et au plus tard pour l’établissement du nouveau budget début 2015, la situation sera rétablie.

Christian GUIRLINGER,Président du Syndicat Intercommunal des eaux du Soiron

SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DU SOIRON 31 rue des PivoinesCONFLANS-EN-JARNISY B.P. 8 54801 JARNY CEDEX

C O N TA C TTél : 03 82 33 11 46Fax : 03 82 33 13 00

Ouverture du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (fermeture le vendredi après-midi)

S E RV I C E A S T R E I N T E En cas d ’urgence, intervention 24h/24 - 7jrs/7 03 82 33 11 46 (serveur vocal avec transfert vers le personnel d’astreinte)

S I T E I N T E R N E Twww.soiron.fr

contenuEdito du Président P.1

Les nouveaux élus et les or ientat ions futures P.2 P.3

Le fonct ionnement du syndicat P.4

01n u m é r o

B u l l e t i n d ’ i n f o r m a t i o n d u

S y n d i c a t I n t e r c o m m u n a l d e s

e a u x d u S o i r o nJ u i n2 0 1 4

INFORMATIONSoironZone de compétences du syndicat

Le Syndicat intercommunal des

eaux du Soiron, service public

en régie, est né en 1931 de

l’association des communes

de Saint-Julien-lès-Gorze et

Charey. Puisant à l’origine son

eau et son nom de la source du

Soiron, il gère aujourd’hui un

vaste territoire comprenant 40

communes en eau potable et 19

en assainissement reparties sur

les départements de la Meurthe-

et-Moselle et de la Meuse.

Communiquez nous votre adresse mail, afin d’être informé ponctuellement des

actions du Soiron :

Nom : .................................................................. Prénom : .....................................................................................................

Adresse : ...................................................................................................................................................................................

Commune : ............................................................................

Téléphone : ......./......./......./......./....... Portable : ......./......./......./......./.......

Mail : .........................................................................................................................................

Coupon à retourner au Syndicat des eaux du Soiron 31 rue des Pivoines - 54801 Conflans en Jarnisy ou par mail à com.soiron@orange.fr

Le Syndicat est un établissement public et de ce fait chacun doit avoir accès aux différentes informations sur les investissements réalisés, les financements, la gestion du syndicat, les travaux menés, ... Le Soiron a le devoir d’informer les abonnés sur le service rendu et cela en toute transparence.

Des bulletins d’information comme celui-ci seront ponctuellement distribués et un travail de fond est en cours pour optimiser les moyens et les supports de communication pour mieux répondre à vos attentes et améliorer la qualité des services.

Depuis maintenant deux ans un nouveau site internet « www.soiron.fr » a été mis en place afin de vous permettre de mieux comprendre les multiples enjeux liés à la gestion de l’eau et faciliter vos démarches avec les services administratifs du syndicat.

Le syndicat des eaux du soiron se veut être une structure de proximité et par conséquent les élus et le personnel sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur la gestion du service de l’eau et/ou de l’assainissement sur votre commune.

Le président, Christian GUIRLINGER a rencontré les 25 agents du syndicat pour une première prise de contact et une présentation de leur fonction au sein de la structure.

Par la suite Sylvie STOUVENOT, vice-présidente en charge du personnel s’est tenue à disposition de chacun pour effectuer des entretiens approfondis sur les postes, les contrats, les formations, l’organisation entre les services, ...

La feuille de route de la commission personnel est de veiller au bon pilotage des différents services et de maintenir l’écoute et le dialogue entre les élus et les agents afin d’optimiser le travail de tous.

Sylvie STOUVENOT« Nous avons un objectif commun qui est d’assurer l’équilibre financier et la pérennité du syndicat.Mon rôle est de rassurer le personnel et de faire en sorte que nous agissions tous ensemble avec serenité dans le sens de cet objectif. »

Lise ROSELEUR

« L’objectif de la communication

est de renforcer le lien avec les

communes et les habitants. »

COMMISSION PERSONNEL

COMMISSION COMMUNICATION

Principes de gestion et gouvernance du syndicat

Le Soiron est un organisme

public chargé du service public

de l’eau et de l’assainissement

au nom des communes qui lui

en ont confié les compétences.

Le syndicat est administré par

un comité d’élus placés au

coeur de la prise de décision et

pleinement impliqués dans le

pilotage des services.

Le comité : Réuni en une

assemblée délibérante de

90 délégués (2 délégués

mandatés pour chaque

commune), le comité fixe les

grandes orientations, décide

des investissements à réaliser

et vote le prix de l’eau et de

l’assainissement.

Le bureau :

Le comité élit, parmi ses

membres, un bureau composé

d’1 président, de 4 vice-

présidents et 10 membres dont

le rôle consiste à assurer les

affaires courantes, à préparer

les discussions sur les grands

projets, notamment par le travail

des commissions réparties

en quatre domaines d’action :

Finances ; Travaux ; Personnel

et Communication.

Les Vice-présidents :

Elus parmi les délégués,

4 vice-présidents en charge

des différentes commissions,

ont pour mission d’étudier les

différents projets et d’en contrôler

la réalisation.

Les ElusMembres du bureau

PRESIDENT : Christian GUIRLINGER(Maire de Friauville)

VICE-PRESIDENT Commission Finances : Pascal GOEURIOT (Délégué d’Olley) VICE-PRESIDENTE Commission Personnel :Sylvie STOUVENOT (Adjointe au Maire de Labry)

VICE-PRESIDENT Commission Travaux :Roland PESAVENTO (Délégué d’Hatrize)

VICE-PRESIDENTE Commission Communication :Lise ROSELEUR (Maire de Chambley)

Membres du bureau

Bernard LEMAL (Délégué de Bruville-Urcourt)

Michel CHECHETTO (Délégué d’Auboué)

Ghislaine BURKI (Déléguée de Labry)

François HIPOLITE (Délégué d’Ozerailles)

Lucien DUREN (Maire d’Allamont-Dompierre)

Luc BEAUDIER (Délégué de Boncourt)

Thierry ZIMMERMAN (Maire de Puxe)

Didier GERMAIN (Délégué de Thumereville)

Michel TORLOTING (Délégué d’Abbeville-les-Conflans)

Sylvie GEOFFROY (Déléguée de Labeuville)

Les listes des élus par commissions de travail sont consultables sur www.soiron.fr

Une nouvelle équipe d’élus à la tête du SoironLes membres du comité syndical du Soiron se sont réunis mardi 22 avril afin de procéder à l’élection des membres du bureau, des vice-présidents et du président du syndicat.

Suite aux éléctions, les élus ont débuté leur travail au sein de chaque commission afin de déterminer la politique du syndicat et les nouvelles orientations à prendre en vue de rétablir un équilibre financier tout en améliorant la gestion des services qui vous sont rendus.

Face à une situation financière difficile découverte lors de leur de prise de poste, les élus ont effectué un scanner complet de la trésorerie en vue d’établir dans les meilleurs délais un suivi rigoureux des comptes avec les décisions qui s’imposeront afin de retrouver une bonne santé financière permettant le bon fonctionnement des services.

Une réunion de travail de la commission finances s’est déroulée le 10 juin dernier afin de réaliser un premier point de la situation financière du syndicat et établir une feuille de route pour les années à venir.

Dans l’immédiat le travail s’oriente sur le redressement de la trésorerie du syndicat car aujourd’hui l’état des comptes met la structure dans une situation difficile.

En effet depuis fin 2012, le décalage entre les entrées et les sorties d’argent a obligé le syndicat à recourir à un emprunt de 600 000 € pour se constituer une ligne de trésorerie et couvrir ainsi ses besoins. A ce jour, le remboursement n’est toujours pas effectué et environ 700 000 € de

mandats c’est-à-dire des factures de fournitures ou prestations de service et travaux sont en attente de paiement à la Trésorerie de Jarny par manque de liquidité.

La commission travaux a un rôle de contrôle du bon déroulement des chantiers. Le vice-président Roland PESAVENTO et les membres de la commission assistent aux réunions de chantiers sur le terrain en présence des maîtres d’ouvrage et des entreprises.

Le travail des élus se porte également sur : le suivi du financement des travaux en étroite collaboration avec la commission finances ;le suivi du paiement des entreprises ;la validation des avenants aux contrats en cas de travaux supplémentaire à réaliser.

En assainissement, les travaux de construction des stations d’épuration du 2ème programme (Abbéville, Bruville, Jouaville et Bechamps) sont en cours d’achèvement. Aujourd’hui, les 9 stations en fonctionnement sur le territoire du syndicat ont une performance de traitement de l’ordre de 95% (attente de résultats pour les 4 dernières stations mises en service).

Compte tenu des nouvelles directives qui vont être mises en place en assainissement, il n’y aura pas de construction de nouvelles stations cette année.

En ce qui concerne les travaux en eau potable, des investissements vont être réalisés sur la station de production d’eau potable de Batilly comme

la descente d’une troisième pompe au fond du puits de la mine n°5 et le renouvellement des membranes de nanofiltation (filtres permettant le traitement de l’eau). Ces investissements ont pour but de renouveler et sécuriser l’outil de production.

La mission de la commission finances est de taille mais pas insurmontable. Différentes actions ont d’ores et déjà été engagées et d’autres seront mises en place sur le court et moyen terme.

Optimiser les entrées d’argent :

Activer les versements des subventions que doit percevoir le syndicat auprès des différents organismes ;

Etablir un échéancier ou une planification de la facturation « abonnés » plus stable afin d’anticiper les entrées d’argent ;

Mettre en place une gestion active pour le paiement des factures comme fixer une date limite de paiement sur les factures d’eau permettant au Comptable Public d’engager plus rapidement (20 jours) les procédures réglementaires de relance à compter de la date limite de paiement ;

Mettre en place, dès que possible au niveau de la Trésorerie de Jarny, le paiement des factures par mensualisation.

Limiter les coûts et les dépenses :

Travailler sur les recettes budgétaires notament le prix de vente de l’eau aux clients extérieurs ;

Travailler sur les pistes d’économie de fonctionnement (consultations systématiques, renégociation des contrats,…) ;

Engager une éventuelle renégociation des emprunts en cours ;

Et dans la mesure du possible différer dans le temps les travaux dans l’attente de redresser la Trésorerie.

COMMISSION FINANCES

COMMISSION TRAVAUX

Roland PESAVENTO « Gérer au mieux les

investissements et assurer le service aux usagers. »

Pascal GOEURIOT

« Toute gestion financière

réclame implication et rigueur.

Essayons ensemble d’anticiper

pour ne pas sublir. »