CONFÉDÉRATION DES JEUNES CHERCHEURS AG 2006 : 13-15 octobre 2006 Bilan Moral 2005/2006 Confédération des Jeunes Chercheurs

CONFÉDÉRATION DES JEUNES CHERCHEURS

AG 2006 : 13-15 octobre 2006

Bilan Moral 2005/2006

Confédération des Jeunes Chercheurs


Objectifs pour 2005/2006

• Diffuser auprès des doctorants et leur associations ses connaissances et son savoir faire (concernant les libéralités, l'allocation de recherche, les ED, etc). • Participer aux débats préparatoires au vote et à la mise en œuvre du Pacte de la Recherche (en particulier la résorption des libéralités). • Achever l'évaluation de la charte de thèses. • Poursuivre le travail sur les conditions administratives d'accueil et de séjour des jeunes chercheurs étrangers. • Assurer la continuité des rapports avec le ministère de l'éducation nationale et de la recherche. • Promouvoir la mise en œuvre de la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.


Diffusion des acquis

Package d’immersion

• CJC – lab : Documents finalisés ou documents à lire pour les réunions nationales• Mise à jour du dossier de présentation (à finir)• Présentations à Rennes et à Paris• Salon européen de la recherche• Intervention au forum docteur – entreprise à Reims

Campagne de comm pour le CNESER• En préparation


Le Pacte pour la recherche

Les interventions

• « Pacte de la Nation pour la Recherche » le 5 octobre 2005• Des points ont progressé mais décalage entre la comm très “JC” et les mesures réelles• Lobbying intensif notamment dans la procédure d’amendement• Opération commando à l’Assemblé Nationale• Amendements de la CJC : tous partis confondus, parfois contre l’avis du ministère• Lobbying Commission Mixte Paritaire• Des avancées peu nombreuses mais fondamentales - dispositions législatives - engagements officiels• Les communiqués de presse



Reconnaissance du titre

• Définition du doctorat :

- formation par la recherche

- doctorat est une expérience professionnelle, sanctionnée après soutenance d'une thèse, par la collation du grade de docteur • Saisie des partenaires sociaux pour la reconnaissance du doctorat dans les conventions collectives• Evalution et déclaration annuelle des prévisions de recrutement sur 5 ans des chercheurs statutaires et non-statutaires• Présence des doctorants au CA des EPCS• Présence des doctorants au CA des Fondations• Existence reconnue des ED et de leurs missions



Financement

• Indexation de l’AR sur l’indice de la fonction publique• Revalorisation de l’AR de 8 % au 1er fevrier 2007• Progressivité sur 3 ans avec SMIC + 50 % en 3ème année en octobre 2007• Libéralités : résorption à l’échéance 2007 (en cours, d’autres interventions nécessaires)• CIFRE : augmentation du nombre et extension aux collectivités territoriales, associations et chambres consulaires• Autres mesures non revendiquées - Monitorat : augmentation à 4000 annuels - Démultiplication des CDD : ATER, contrats ANR, (CIPRE) - Autorisation du cumul d’emploi


Arrêté relatif à la formation doctorale

Les interventions

• Finalisation et vote de la proposition de la CJC relative à la reforme du doctorat • Le texte initial du ministère reprend quelques propositions• Une dizaine d’amendements - nécessité de clarifier la définition du doctorat - basculement vers une procédure de recrutement en doctorat (et non d'une inscription à une poursuite d'études). - d’autres points relatifs aux formations, évaluation, responsabilités des acteurs, sémantique


Arrêté relatif à la formation doctorale

Les principes du nouveau texte

• Le 3e cycle = doctorat • Le doctorat est une expérience professionnelle• Les ED basées sur des unités de recherches reconnues • L'accréditation des ED = l'habilitation à délivrer le doctorat - qualité des unités de recherche - qualité des pratiques• Amélioration du « statut » des doctorants : augmentation du nombre de leurs représentants dans les conseils des ED, contrôle du nombre de doctorants par encadrant au niveau des Conseils Scientifiques


Évaluation des chartes

HistoriqueMémorandum sur l’évaluation de l’application de la CdT : rendu public en mars 2004

Outil en ligne : Testé , validé, lancement public : 30 mai 2005

Un site dédié : http://cjc.jeunes-chercheurs.org/eval_cdt/

Une liste : [email protected]

Le processusBase de données des chartes évaluées

Interface de saisi et de traitement

Semaine nationale d’évaluation organisée par les assos

Validation des évaluations (bonne compréhension de la démarche …)



Résultats

• Environ 70 chartes évaluées soit environ 50 % du total Principalement des chartes « universitaires »• Les chartes conformes (note globale = 0) : principalement celles des « petites » universités (Angers, Avignon, Cergy, Artois, Metz)• Plusieurs chartes atypique – émergence de bonnes pratiques • La dynamique des sites

Ex. Lyon : Centrale, INSA, Lyon 1 entraînent l’évolution à Lyon 2



Résultats : note global

26%

29%

21%

19%

5%

Chartes conformes note globale = 0

Note globale 0<n<5

Note globale

n≥5

Note globale -5<n<0

Note globale n≤-

5 dont 12% < -10dont 12% < -10

(juin 2006)



Résultats : par axe

(juin 2006)

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

Axe 3 : FinancementAxe 2 : Le doctorant exerce un travail

0

2

4

6

8

10

12

14

16

-20 à -5 -5 à -1 0 1 à 5 5 à 10 n≥5n≤-5 -5<n<0 0<n<50



La suite

• Nouvelle information nécessaire : nombre de doctorants rattachés à l’établissement de la charte évaluée• Évaluation de toutes les universités avant la publication des résultats• Valider les évaluations• Quels objectifs pour le dossier ? • Comment faire ?


Dossier étrangers

Actions ponctuellesAtelier sur la situation des JC étrangersMinistère de l’intérieur : projet de loi sur l’immigration

Sondage : Démarrage fort puis essoufflement

• Lancement public le 09 Mars, diffusion sur tout le territoire• Environ 700 réponses au bout d’un mois• Mais ensuite 50 réponses en 6 mois• Échos favorables, ABG, FnaK ..etc


Sondages étrangers

Origine

0,1 %

19 %12 %

10 % 13 %

33 %

11 %2 %


Sondages étrangers

La carte de séjour

Tous Docteur Doctorant NDAbsolu % Absolu % Absolu % Absolu %

Temporaire_Etudiant 229 33,43% 15 2,2% 206 30,1% 8 1,2%Temporaire_ Etudiant apt 160 23,36% 9 1,3% 150 21,9% 1 0,1%

63 9,20% 16 2,3% 44 6,4% 3 0,4%Temporaire_Autre 25 3,65% 14 2,0% 11 1,6% 0 0,0%

Etudiant _ élève 29 4,23% 0 0,0% 27 3,9% 2 0,3%Résident 22 3,21% 7 1,0% 15 2,2% 0 0,0%

Autre 5 0,73% 1 0,1% 4 0,6% 0

Sans 11 1,61% 4 0,6% 7 1,0% 0 0,0%Non 123 17,96% 25 3,6% 95 13,9% 3 0,4%ND 18 2,63% 3 0,4% 15 2,2% 0 0,0%

Total 685 100,0% 94 13,72% 574 83,80% 17 2,48%

Temporaire_ Travailleur/salariè


Tous Docteur Doctorant NDAbsolu % Absolu % Absolu % Absolu %

0 17 2,48% 0 0,0% 17 2,5% 0 0,0%0 – 500 47 6,86% 5 0,7% 41 6,0% 1 0,1%

500 – 1000 147 21,46% 24 3,5% 123 18,0% 0 0,0%1000 – 1500 318 46,42% 18 2,6% 266 38,8% 7 1,0%

1500 55 8,03% 8 1,2% 47 6,9% 0 0,0%n.c. 101 14,74% 12 1,8% 81 11,8% 8 1,2%

Total 685 100,0% 67 9,78% 575 83,94% 16 2,34%

Sondages étrangers

Le montant de financement


Sondages étrangers

La suite

• Une nouvelle campagne de comm• Quelle taille minimale de l’échantillon ?• Publication des résultats : sous quelle forme ?• Implication du ministère : sous quelle forme ? dans quel objectif ? • Le volet 2 : enquête auprès des préfectures ?


Interventions

Ministère : 5 réunionsLe cabinet du Ministre de la recherche : avant et après LPR

DGRI et DGES - réforme de l’arrêté relatif à la formation doctorale- conventions collectives- accès des docteurs dans la HFP- libéralités - organisation d'un plan de travail avec la CJC, discussion de fond sur l'amélioration de la recherche

Un contact direct au sein du cabinet (désignation du « chargé de la CJC »)Une dynamique de travail avec la mission emploi scientifique


Interventions

Les parlementaires • Interventions nombreuses au début d’année à l’occasion de la LPR

Les auditions• AN à l’occasion de la LPR• AN à l’occasion de la Loi de finance 2007

Les partis politiques• Commission recherche PS• Colloque recherche UDF• Colloque recherche UMP

Les syndicats • UNEF• SGEN


La charte européenne

En route • Salon européen de la recherche• Colloque Europe organisé par SLR• Table ronde à Grenoble• Quelques initiatives locales• Diffusion CA de Rennes, au sein des association

Diffusion réussi et efficace vers tout l’écosystème

A continuer …


Vie interne

Grave manque d’actifs • Essoufflement des hyper actifs• Manque d’actifs dans beaucoup d’associations membres • Activité faible sur les listes thématiques• Pas de nouveaux membres • Manque d’interactions entre les associations membres

• Comment redynamiser la Confédération ? • Comment relever le challenge CNESER ?


Mais aussi…

HFP • Le travail des membres sur la question• Prise de position à Grenoble

ATER

• Définition de principe de la réforme du statut d’ATER • Début de travail de fond sur le dossier