COOLTURE “Y” N°31

LE NEWS MAGAZINE DE LA GÉNÉRATION Y ww

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LES OLYMPIADES DES MÉTIERS

LA BARONNE DE STAFF

LA SÉLECTION

MATHIEU LAUFFRAY

LES MYSTÉRIEUSES CITÉS D’OR

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DOSSIER ALTERNANCE, STAGE, V.I.E.

CLUB JUNIOR-ENTREPRISES

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Imprimé sur papier recyclable - Ne jetez pas ce magazine sur la voie publique, offrez-le. Merci !

GENY

31• 2013 - #02 •

“ À l’heure où nos pays connaissent une grave crise économique, due à la folie de quelques-uns,

la jeunesse est ce qui compte vraiment.” - Nick CLEGG, vice-Premier ministre anglais -

LE NEWS MAGAZINE DE LA GÉNÉRATION Y

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CLUB JUNIOR-ENTREPRISES

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NUMÉRO

SPECIAL

ALTERNANCE,

STAGES, V.I.E.

Tous les BONS PLANS

en 2013 !

RENCONTRE :

MATT DAMON

dans

PROMISED LAND

un fi m de GUS VAN SANT

“”

Quoi que tu puisses faire ou rêver de faire, ENTREPRENDS !

L’audace a du génie, de la puissance et de la magie,

COMMENCE MAINTENANT !

Goethe

COOLTURE IDÉES

> SOMMAIRE

Édito

[SE] CULTIVER!

N°31AVRIL 2013

COOLTURE®

9/11 rue Ernest Renan92130 Issy-les-Moulineauxwww.coolture.fr

Directeur de la publication : Hervé Giraud

Communication et publicité : 06 88 18 32 [email protected]

Webmaster : Thierry, [email protected]

Rédaction : [email protected]

Remerciements à : Agnès Bonnet, Thierry Pigot et toute l’équipe de Starting-Block pour leur contribution.

Impression : Corelio Printing

Coolture® est un magazine gratuit indépendant édité par HE! Media SARL au capital de 41 013€Siège social : 9/11 rue Ernest Renan92130 Issy-les-Moulineaux

Dépôt légal à parutionISSN : 1964-888XImprimé en Belgique sur papier recyclable. Ne pas jeter sur la voie publique. Ne peut être vendu.

Où trouver COOLTURE ?Dans les grandes écoles, les universités, certains lieux de vies étudiants et toutes les FNAC.

Toute reproduction, même partielle, est interdite sans autorisation préalable des auteurs ou de l’éditeur.

La rédaction n’est pas responsable des documents qui lui sont adressés et n’est en aucun cas tenue de les retourner. Les textes sélectionnés ne donnent pas lieu à rétribution, et peuvent subir des modifi cations en vue d’une parution. Les dates de sorties des nouveautés culturelles sont données sous toutes réserves ; des changements indépendants de notre volonté peuvent intervenir.

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RDV fi n Mai

SPECIAL

CARRIERES

COMMERCIALES

N°32

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[RÉ] AGIR !

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Pensez “professionnalisation” !

04 À L’AFFICHEÀ L’AFFICHEÀ L :PROMISED LAND, un fi lm de Gus VAN SANT avec Matt DAMON

09 DOSSIER 1ER EMPLOI :10 LA PROFESSIONALISATIONLA PROFESSIONALISATIONL

• Construire son projet

14 LES V.I.E.• Présentation• Le témoignage de Maxime.

18 RÉUSSIR SES STAGES20 JUNIORS-ENTREPRISES

• Le tremplin pour les futurs cadres

22 La Baronne de StaffBD : les bonnes manières au travail”

24 Zoom : l’apprentissage: l’apprentissage• Les Olympiades des Métiers

28 SORTIR30 JEUX VIDEO31 LIVRES32 MANGA : Les Mystérieuses Cités d’Or

34 BD : Mathieu LAUFFRAY

La nécessité de se construire un projet professionnel et de se projeter

dans son avenir professionnel est une nécessité qui touche à peu près tout

le monde alors que les métiers changent de plus en plus vite avec les les

nouveautés techniques et technologiques.

Dans ces conditions, il devient nécessaire pour chacun(e) non seulement de

réussir ses études, mais aussi de se donner les moyens de tester son projet

professionnel dès son entrée dans l’enseignement supérieur. L’alternance,

les stages, intégrer une Junior-Entreprise ou partir en V.I.E. sont pour vous

autant de situations idéales pour découvrir la réalité du marché du travail

et nouer des contacts utiles. Le dossier que nous vous proposons dans

ce numéro a pour objectif de vous permettre de resituer votre parcours

personnel et de vous donner quelques conseils afin de transformer ces

expériences en véritables tremplin vers votre 1er emploi.

Apprenez à élaborer une stratégie. Plus vous développerez un réseau de

contacts et plus vous aurez de chance de décrocher votre 1er poste.

Philippe QUÉRÉ Association INTERFACES COMPÉTENCES

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>> DANS LES SALLES LE 17 AVRIL

PROMISED LAND

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

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À SAVOIR

Matt Damon et John Krasinski sont également scénaristes et producteurs du fi lm.

PROMISED LAND est un fi lm surprenant, une fable puissante qui aborde un sujet

extrêmement actuel : les ressources en énergie. Il pose habilement la question de

l’évolution de nos valeurs, à travers les décisions qui sont prises dans une petite

ville lorsqu’une société exploitante de gaz naturel cherche à extraire du gaz de

schiste en utilisant le procédé d’extraction par fracturation hydraulique.

Pour Matt DAMON, scénariste, producteur et interprète du rôle de Steve Butler,

“PROMISED LAND trouvera un écho en chacun de nous car les personnages nous

parlent, on les connaît, ils sont proches de nous”.

Un fi lm de Gus VAN SANT avec Matt DAMON (Steve Butler), John KRASINSKI (Dustin Noble) , etc...

NOTRE MONDE ET SES VALEURS

Si PROMISED LAND est le portrait intime de personnages authentiques, c’est aussi un film qui pose de vraies questions auxquelles nous pouvont tous être confrontés Quelles sont nos valeurs ? Qu’est-ce qui est important pour nous ? Comment nous comporterions-nous en cas de choix cornélien concernant nos quartiers, nos villes, nos vies ?

PROMISED LAND pose habilement la question de l’évolution

des valeurs américaines, à travers les décisions qui sont

prises dans une petite ville lorsqu’une société exploitante de

gaz naturel cherche à extraire du gaz de schiste en utilisant

le procédé d’extraction par fracturation hydraulique.

John Krasinski explique : « Le forage de gaz naturel est un

problème bien de notre époque que connaisent bien les

communautés rurales. Comme dans les parties de poker à

haut risque, les gains potentiels sont énormes – tout comme

les pertes. Quand un individu se retrouve face à cette

possibilité, peser la décision à prendre est particulièrement

complexe. Les spectateurs se feront leur propre opinion,

mais notre objectif était de mettre en scène des personnages

qui sauront les toucher à travers l’émotion et l’humour, qui

prennent leurs propres décisions en affrontant des difficultés

à la fois intérieures et extérieures.»

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COOLTURE AGIR

www.coolture.fr

“ L’Énergie est un sujet très débattu aujourd’hui.

cela crée dès le départ une tension dans le fi lm et ouvre le dialogue.”

À l’image de Jeff Dennon, le fermier joué par Scoot

McNairy : « Fier de son pays et fier de sa terre qui

appartient à sa famille depuis plusieurs générations,

l’arrivée de Steve touche chez lui une corde sensible... »

Ce sont ces aspects qui ont convaincu Gus Van Sant de

réaliser le film : «L’Amérique est un vaste pays et nous avons

parfois du mal à cerner notre propre identité. Ce que j’ai

aimé dans le scénario de John Krasinski et Matt Damon,

c’est qu’ils abordent des questions majeures, mais avec

beaucoup d’humour et d’humilité. On découvre dans leur

histoire des gens vrais, dans leurs travers comme dans leur

grandeur. »

Or les enjeux sont plus élevés que jamais pour chacun

d’entre nous. Matt Damon s’interroge : «Comment nos

parents, nos grands-parents, auraient-ils affronté ce à quoi

nous sommes confrontés aujourd’hui ? Que feront nos

petits-enfants ? Ce sont des questions difficiles pour tout

un chacun. »

L’intrigue de PROMISED LAND suit Steve Butler (Matt

Damon) et Sue Thomasson (Frances McDormand) alors

qu’ils débarquent à McKinley, une bourgade du Nord-Est

des États-Unis. Leur but : tenter de persuader ses habitants

de leur allouer les droits de forage de leurs terres agricoles

pour le compte de Global Crosspower Solutions, l’une des

compagnies les plus puissantes du secteur énergétique du

pays, qui les emploie.

« Steve Butler croit en ce qu’il fait, souligne Matt Damon, il

est convaincu que pousser les gens à louer leurs terres pour

y creuser des puits est une bonne chose parce qu’il veut

garder ces petites villes en vie. » De plus, si les habitants

ont des opinions divergentes quant à savoir si c’est ou non

une bonne chose. « Dans beaucoup de cas, ces rentrées

financières sont la seule chose qui puisse empêcher la

saisie de l’exploitation familiale.»

Cela crée dès le départ une tension dans le film et ouvre le

dialogue autour d’un sujet très débattu aujourd’hui. »

LA GÉNÈSE DE L’HISTOIRE

Matt Damon et John Krasinski se sont rencontrés par

l’intermédiaire de la femme de ce dernier, l’actrice Emily

Blunt, qui avait joué avec Matt Damon dans L’AGENCE

de George Nolfi. Krasinski a parlé du scénario à Damon

et les deux hommes se sont rapidement mis à travailler

ensemble. L’écriture a été rapide, motivée par l’idée de

montrer un personnage appartenant à un grand groupe se

heurter aux pratiques de cette entreprise et remettre en

question son job.

Les deux scénaristes ont d’abord envisagé une histoire

se déroulant dans le milieu de l’énergie éolienne puis

dans ceux de l’exploitation minière du charbon, des

forages de pétrole ou encore de l’élevage des saumons en

Alaska. Mais après leurs recherches sur ces secteurs, ils

réalisèrent qu’aucun ne fonctionnait sur le plan dramatique.

John Krasinski est alors tombé sur une histoire de forage

de gaz naturel qui lui a ouvert une nouvelle direction de

recherche. Il entreprit de se documenter sur ce chapitre

relativement récent de l’énergie, visionna

des heures d’enregistrements de

témoignages, et a lu quantité de documents.

Il se souvient : « C’était le prisme idéal à

travers lequel observer les thèmes de l’esprit

de groupe au sein d’une communauté et

de l’intégrité. »

> Sortie le 17 avril

:: LE SYNOPSIS ::........................................................

Steve Butler (Matt Damon) débarque

dans une bourgade du Nord-Est des

États-Unis avec pour but de racheter

des terres promises à un projet de

fracturation hydraulique...

Il est convaincu qu’à cause de la crise

économique qui sévit, les habitants

ne pourront pas refuser sa lucrative

proposition de forer leurs terres pour

exploiter les ressources énergétiques

qu’elles renferment.

Ce qui s’annonçait comme un jeu

d’enfant va pourtant se compliquer

lorsqu’un enseignant respecté,

soutenu par un activiste écologiste,

critique le projet...

Chris MOORE, Producteur

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COOLTURE N°31 • 2013 - #2 >> DANS LES SALLES LE 17 AVRIL

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BIENTÔT À L’AFFICHE

PROMISED LANDREPÈRES :

Gus VAN SANT : né le 24 juillet 1952 (USA)

PARMI SES FILMS (réalisateur)

1989 : Drugstore Cowboy

1991 : My Own Private Idaho

1995 : Prête à tout

1997 : Will Hunting

2000 : À la rencontre de Forrester

2002 : Gerry

2003 : Elephant

2008 : Harvey Milk

2013 : Promised Land

REPÈRES :

PARMI SES FILMS (réalisateur)

“ Les enjeux sont plus

élevés que jamais pour

chacun d’entre nous.

Comment nos parents,

nos grands-parents,

auraient-ils affronté

ce à quoi nous sommes

confrontés aujourd’hui ? ”

Matt DAMON,Acteur et scénariste

GUS VAN SANT, RÉALISATEUR

Dans un premier temps, Matt Damon avait envisager

de réaliser le film, mais son planning ne le lui

permettait pas. « Le lendemain du jour où j’ai

annoncé à John que je ne pourrais pas réaliser

notre film, j’ai envoyé un e-mail à Gus Van Sant,

avec qui j’ai beaucoup

travaillé. Gus m’a répondu

tout de suite qu’il aimerait lire le

script. Je me trouvais dans un avion

sur le point de décoller, je n’ai eu que

le temps de lui envoyer le fichier avant

d’être obligé d’éteindre mon portable.

Quand j’ai atterri deux heures plus

tard, j’ai rallumé mon téléphone.

J’avais un message de Gus me

donnant son accord ! »

Le tournage a débuté moins de quatre

mois plus tard et le film a été tourné

en 30 jours, un rythme de tournage

particulièrement rapide.

L’esprit de collaboration y était très développé car Gus Van

Sant a pour habitude de laisser ses acteurs et son équipe

technique exercer leurs talents à leur idée avant de prendre

part au processus pour orienter et améliorer les choses.

De plus, après avoir fait plusieurs films ensemble avec Matt

Damon, tous deux ont développé une formidable relation de

travail. Ils sont très décontractés et calmes sur le plateau.

Comme l’un est le réalisateur et l’autre la star du film, ce

sont eux qui ont donné le rythme et le ton.

Sur PROMISED LAND comme sur ses films les plus récents,

Gus Van Sant a appliqué une technique qu’il tient du

réalisateur Terrence Malick : «les prises de vues muettes».

Il tourne des scènes dans lesquelles les acteurs ne

prononcent pas leurs répliques à voix haute ; il les fait jouer

en leur demandant de dire intérieurement les dialogues et

d’exprimer leurs émotions sur leur visage.

Rosemarie DeWitt, qui joue Alice, explique : « Nous faisons

ces prises une fois que Gus a le sentiment que nous avons

mis le doigt sur l’essence de la scène et que nous sommes

sur le point de passer à la suivante. On rejoue alors la scène

en silence – on ne prononce pas une parole, mais ce n’est

pas de la pantomime. Nous devons avoir les pensées des

personnages, ressentir ce qu’ils ressentent. Il faut s’engager

en même temps que votre partenaire, c’est intéressant et

enrichissant. »

Billy Rich, le chef monteur, conclut : « Au montage, cela

donne à Gus l’opportunité d’utiliser la réaction muette d’un

acteur plutôt que le jeu parlé, parce que les comédiens

jouent différemment dans les prises muettes. Cela permet

souvent aux spectateurs de comprendre encore mieux ce qui

se passe chez les personnages et dans

l’histoire. »

LES PERSONNAGES

À travers les personnages du film,

John Krasinski confie qu’il avait envie

d’explorer la solidarité et l’esprit de

groupe. « Je me souviens de ce que

mon père disait quand il racontait

comment c’était de grandir dans une

petite ville : les gens avaient confiance

les uns dans les autres. Qu’est-il arrivé

à ce genre de petites villes aujourd’hui,

qui doivent affronter d’énormes

changements, des bouleversements économiques, et se

demandent comment agir ensemble face aux problèmes ? »

Steve Butler, le personnage principal joué par Matt

Damon, est un type ordinaire comme il y en a beaucoup.

« Il a quitté la campagne où il a grandi parce que sa petite

communauté agricole était moribonde. » explique l’acteur

« Il est parti pour la grande ville, comme souvent, parce

qu’il cherchait des opportunités. À présent, il a un bon

job et il gagne pas mal d’argent. Employé par une grande

entreprise, il pense que ce qu’il fait est bien, il n’éprouve

aucun remords à essayer de prendre l’avantage et à gagner

de l’argent. Il a sillonné les routes comme représentant,

et à présent on lui offre la chance de devenir cadre. »

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REPÈRES :

Matt DAMON : né le 8 octobre 1970 (USA)

PARMI SES FILMS (acteur) :

1997 : Will Hunting

1998 : Il faut sauver le soldat Ryan

1999 : Le Talentueux Mr Ripley

2002 : La Mémoire dans la peau

2004 : La Mort dans la peau

2006 : Les Infi ltrés

2007 : La Vengeance dans la peau

2009 : Invictus

2013 : Promised Land

REPÈRES :

PARMI SES FILMS (acteur) :

“ Si nous ne remettons

pas en cause absolument

tout, nous n’aurons

jamais la possibilité de

contrôler notre avenir. ”

Frances McDORMAND,Actrice

Le producteur Chris Moore ajoute : « Lorsque Steve Butler

débarque à McKinley avec sa collègue Sue Thomason, ils

se proposent d’épargner à la petite ville un déclin financier

et une déchéance certaine, tout en renforçant les richesses

de leur compagnie. Steve se figure que tout ira comme sur

des roulettes parce qu’il vient lui aussi de la campagne

et qu’il sait parler au coeur et à l’âme de ces gens.

Mais cette capacité va se révéler à la fois une force et

une faiblesse. Finalement, il va devoir faire le point sur

son parcours, et décider de ce qu’il veut faire de sa vie. »

L’évolution de Steve dans cette histoire est une métaphore

des États-Unis.

C’est Frances McDormand qui incarne Sue Thomason,

la collègue de Steve Butler. Selon Matt Damon, « Frances

donne au personnage de Sue, une mère célibataire qui est

très souvent sur la route, beaucoup de profondeur et de

nuances. Cela fait des années qu’elle et Steve font équipe et

ils ont développé des rapports fraternels. Il y a une certaine

compétition entre eux, mais aussi beaucoup d’affection et

de tendresse. Souvent, je sentais d’ailleurs quelque chose

de très fort entre Frances et moi quand nous jouions. Et

quand je regardais les rushes, je voyais la moindre nuance

qu’elle apportait à son jeu dans chacune des prises. »

Comme beaucoup des membres de l’équipe, Frances

McDormand connaît bien à la fois les difficultés

rencontrées par McKinley et ses habitants, et celle

des deux personnes qui viennent leur rendre visite.

Elle commente : « Je suis allée au lycée dans une petite

ville industrielle de Pennsylvanie qui tirait ses revenus de

la sidérurgie. Aujourd’hui, la ville souffre beaucoup, mais

j’y ai encore des amis qui y vivent heureux parce qu’ils se

tiennent les coudes. »

Frank Yates, un professeur respecté joué par Hal

Holbrook, mène une existence harmonieuse dans

sa ferme familiale. Bien conscient des besoins de la

communauté, il comprend parfaitement les conflits

d’intérêts qui déchirent peu à peu Steve Butler comme

l’explique Matt Damon : « Ancien ingénieur chez Boeing à

la retraite, Frank a foi en l’industrie et enseigne désormais

la science au lycée de la petite ville parce qu’il a envie

d’éduquer la nouvelle génération de sa communauté.

S’il défie Steve, c’est avant tout pour pousser les gens à se

poser des questions. » C’est aussi Franck qui encourage

le processus, sain entre tous, de prendre une décision

collégiale des habitants, en tant que communauté. »

Le rôle d’Alice a été le dernier à être attribué. C’est

Rosemarie DeWitt qui incarne cette femme qui devient une

référence pour Steve Butler. Elle représente l’avenir. Partie

faire ses études supérieures ailleurs, Alice a fait le choix de

revenir dans sa petite ville pour faire quelque chose d’utile

alors que la plupart des gens du même âge ont tendance

à se dire que la vie est ainsi faite et qu’on ne peut rien y

changer.

UN IDÉAL À ATTEINDRE

Pour John Krasinski « Ce film parle d’un idéal, et de la façon

dont nous pouvons encore l’atteindre, ici et maintenant.

Matt et moi sommes des gens positifs, et au cœur de notre

film, il y a la conviction que non seulement les choses vont

s’améliorer, mais que la seule façon d’y parvenir est de

faire front, de se mobiliser tous ensemble. Par chance, les

décisions sont encore entre nos mains. »

Matt Damon conclut : « PROMISED LAND a pour objectif de provoquer les conversations et la réflexion. Le but n’est pas de donner des réponses, même si je pense à titre personnel qu’il y a de l’espoir. J’espère vraiment que les gens aimeront ces personnages autant que nous. »

DOSSIER SPECIAL

epuis plus de dix ans, l’association INTERFACES COMPÉTENCES accompagne les étudiants d’universités,

dans le champ de l’anticipation de leur première insertion professionnelle.

Avec le présent dossier nous vous proposons de prendre un peu de recul par rapport à la question de la transition formation/emploi dans notre société, de manière à vous permettre de resituer votre situation et votre parcours personnel.

Vous ne devez pas réfl échir à un simple projet, mais bien à “votre projet”. Les occasions de construire votre

“identité professionnelle” sont nombreuses : une formation en alternance, un stage, un V.I.E. ou des missions au sein d’une Junior-Entreprise Et vous trouverez dans ce dossier quelques conseils afi n d’en faire de(s) véritable(s) tremplin(s) vers votre 1er emploi.

L’ALTERNANCE, LES STAGES, ET LES V.I.E. SONT AUTANT

D’ATOUTS POUR RÉUSSIR VOTRE PROFESSIONNALISATION

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dans le champ de l’anticipation de leur première insertion professionnelle.

Avec le présent dossier nous vous proposons de prendre un peu de recul par rapport à la question de la transition formation/emploi dans notre société, de manière à vous permettre de resituer votre situation et votre parcours personnel.

Vous ne devez pas réfl échir à un simple projet, mais bien à “votre projet”. Les occasions de construire votre

“identité professionnelle” sont nombreuses : une formation en alternance, un stage, un V.I.E. ou des

D’ATOUTS POUR RÉUSSIR VOTRE PROFESSIONNALISATION

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CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL : UNE NÉCESSITÉ RÉCENTE MAIS GÉNÉRALISÉE

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

> 10

COOLTURE AGIR ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :

DE VRAIS TREMPLINS

“ Ne restez pas seul

face à vos questions

et ne repoussez pas

sans cesse le moment

d’y faire face ! ”

LE CONSEIL

DE L’EXPERT

Philippe QUÉRÉ,Association Interfaces Compétences

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La nécessité de se construire un projet professionnel, de se projeter dans son avenir professionnel, est une réalité très récente à l’échelle de l’histoire de nos sociétés. Et il est encore plus récent que cette nécessité touche à peu près tout le monde dans une société.

LA RÉVOLUTION INDUSTRIELLE C’est avec la révolution industrielle que s’est enclenché

un vaste mouvement de réorganisation des métiers. Avant

cela, les métiers traditionnels étaient exercés de père

en fils. La formation se faisait dans le cadre familial, le

devenir professionnel ne se posait pas.

Avec la révolution industrielle, et plus encore avec le

machinisme, les métiers vont changer, sous la pression

de nouvelles techniques et de nouvelles organisations

de la production. Cette phase sera marquée par un

très fort développement de la «classe ouvrière», qui va

absorber beaucoup de personnes qui étaient ou seraient

précédemment devenues artisans ou paysans. Cependant,

pendant cette phase qui couvre notamment le XIXème

siècle, les individus, pour l’écrasante majorité d’entre eux,

ne « construisent » pas leur devenir professionnel.

Le mouvement qui s’enclenche alors se poursuit à notre

époque. Les métiers changent, de plus en plus vite, les

nouveautés techniques et technologiques interfèrent

directement avec la production.

LA TERTIARISATION DE L’ÉCONOMIE ET LA PLACE CROISSANTE DE L’INFORMATION Avec la seconde moitié du XXème siècle vient une séquence

de tertiarisation de l’économie, qui va elle aussi être

porteuse du développement de très nombreux nouveaux

métiers et qui va impacter aussi la production industrielle.

Ces deux domaines étant par ailleurs tous les deux

progressivement touchés par l’informatisation et la place

croissante de la gestion de l’information dans le dernier

quart du XXème siècle.

LA RÉVOLUTION ÉDUCATIVE En même temps que les métiers se démultipliaient et

accéléraient leur rythme de mutation, s’est mise en place

progressivement une révolution parallèle, celle de l’accès

à l’éducation.

“Le choc de la Seconde Guerre mondiale relance la société.

Le retour à la paix marque le début d’un nouveau décollage

éducatif : la proportion de chaque classe d’âge obtenant

le baccalauréat passe, d’un peu moins de 5% en 1950

à 33% vers 1995. Le développement de l’enseignement

supérieur suit logiquement celui du baccalauréat, qui en

ouvre les portes. >>>

UNE NÉCESSITÉ RÉCENTE

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VERS UN 1ER EMPLOI > 11

COOLTURE AGIR

>>> Le nombre d’étudiants s’élève de 200.000 en 1950

à 310.000 en 1960, 850.000 en 1970, 1.175.000 en 1980,

1.717.000 en 1990-1991 et atteint enfin 2.179.000 en 1995-

1996. Il entre presque en stagnation par la suite, ou tout du

moins dans une phase de croissance très lente, puisqu’il n’est

encore que de 2.275.000 en 2005-2006.” (extrait de «Après la

démocratie», pp. 63-64, de Emmanuel TODD, ndlr)

PLUS DE CARTE, PLUS DE BOUSSOLE... Ainsi, nous trouvons nous dans une situation où il est devenu

pour ainsi dire impossible d’établir une cartographie des

métiers d’une part, et une cartographie des formations

d’autre part. Quant aux relations entre les uns et les autres,

entre les formations et les métiers, la tache serait encore

plus complexe.

Or, c’est au moment même où ces cartes et cette boussole

sont perdues qu’il est demandé aux individus de construire par

eux-mêmes leur projection vers leur avenir professionnel.

Ces éléments permettent de mieux comprendre les difficultés

auxquelles sont confrontés les jeunes pendant leur parcours

de formation face aux enjeux de l’orientation et de l’insertion

professionnelle.

LE DIPLÔME COMME SEUL SÉSAME POUR S’EN SORTIR ? Dans la situation française, s’ajoute à cela une spécificité sur

l’obtention et le rôle du diplôme. D’une part notre système de

formation oriente par l’échec, ne donne pas droit à l’erreur.

D’autre part, le diplôme est sur-valorisé dans les processus

de sélection par les employeurs qui n’ont d’yeux à peu près

que pour lui pour pré-sélectionner des candidatures.

Ceci a plusieurs conséquences. Premièrement, notre système

de formation inhibe chez les élèves et étudiants toute velléité

d’expérimentation. Deuxièmement, la place du diplôme n’a

jamais été aussi importante pour accéder à un emploi. Ainsi,

selon les données INSSE, alors qu’en 1970, l’écart entre les

taux de chômage, cinq ans après leur fin d’études, était de

5 points entre les jeunes dans diplômes et les jeunes avec

un diplôme du niveau bac+2, cet écart est en 2010 de plus

de 40 points.

Il apparaît cependant que le diplôme ne fait pas tout. À en

croire les enquêtes de l’AFIJ (Association pour Faciliter

l’Insertion des Jeunes), sur les jeunes diplômés 2011, six

mois après leur diplôme, 96% des étudiants ayant obtenu

un poste de cadre étaient titulaires d’un Master 2 ou plus.

Mais dans le même temps, moins de 30% des titulaires d’un

Master 2 ou plus ont obtenu un tel contrat.

Ainsi, les diplômes sont plus nécessaires que jamais,

mais ils sont en même temps de moins en moins

suffisants.... !

CONSTRUIRE SA CARTE ET SA BOUSSOLE... Dans ces conditions, il devient nécessaire que chaque

étudiant(e) prenne le temps, pendant son cursus, non

seulement de réussir ses études, mais aussi de se construire

sa carte et sa boussole. Pour cela il faut se donner les moyens

de tester son projet professionnel, de réaliser des entretiens

métiers, de faire des stages de découverte, et profite de ces

situations également pour découvrir la réalité du marché du

travail dans tel ou tel secteur.

...ET PRENDRE SON BÂTON DE PÈLERIN ! Une telle démarche suppose d’oser s’engager, de se jeter

à l’eau, de frapper aux portes, d’interpeller des personnes,

etc. Ce sont là des « compétences » dont bon nombre

d’étudiants font preuve dans le cadre d’une vie associative,

d’un engagement citoyen, ou dans toute autre circonstance.

- Philippe Quéré, Association Interfaces Compétences -

* > L’association Interfaces Compétences est spécialisée dans la conception et le développement des dispositifs d’accompagnement des étudiants vers un 1er emploi.

Contact : Philippe QUERLÉ Email : philippe.querle@interfaces-competences.frwww.interfaces-competences-coop.fr

* > L’association

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> 12

COOLTURE AGIR

Crédits Photos © agence BETC Euro RSCG

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us

Cette année encore, 7.798 jeunes ont tenté l’aventure du Volontariat International en

Entreprises (V.I.E) pour le compte de 1.709 entreprises. Solution idéale pour acquérir une 1ère

expérience internationale, cette expatriation junior ne connaît pas la crise. Vous ne connaissez

pas encore le V.I.E. ? Découvrez vite tous les avantages de cette formule et partez vous aussi

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> QU’EST-CE QUE LE VOLONTARIAT INTERNATIONAL ?Le V.I.E., instauré par la loi du 14 mars 2000, a pris la

suite du Service National en Coopération. Il permet à une

structure publique ou privée (administration ou entreprise)

de confier à un jeune, homme ou femme, Français ou

Européen, une mission professionnelle à l’étranger d’une

durée de 6 à 24 mois selon ses besoins. Placé sous la

tutelle de l’Ambassade de France, le jeune bénéficie ainsi

d’un statut public protecteur.

Le V.I.E. n’est pas un stage, le volontaire perçoit une

indemnité mensuelle, couverture sociale incluse, selon le

pays et sans distinction de niveau d’études.

Il est à noter que le V.I.E. fait maintenant partie intégrante du Service Civique.

> QUELLES CONDITIONS ? Vous devez être âgé entre 18 et 28 ans. Officiellement,

aucun diplôme particulier n’est exigé, mais dans

la pratique, 90% des V.I.E. sont des Bac+5.

Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un

casier judiciaire vierge. Une fois sélectionné, vous devrez

impérativement effectuer les vaccinations nécessaires

selon votre pays d’affectation.

> UN STATUT DE DROIT PUBLIC AVANTAGEUX Le V.I.E. profite d’un suivi administratif de UBIFRANCE

(l’Agence française pour le développement international des

entreprises ) avec prise en charge des frais de voyage,

protection sociale et assurance santé, congés payés, droit

à la retraite.... Il perçoit une indemnité mensuelle (entre

1.200 et 3.200 euros nets selon les pays d’affectation)

non imposable et non soumise à cotisations sociales.

Véritable booster de carrière, 70% des V.I.E. reçoivent une proposition d’embauche à la fin de leur mission !

ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :

DE VRAIS TREMPLINS

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> LES MISSIONSTous les secteurs et métiers sont concernés : Finance

& assurance (1226), TIC (916), Transport & Logistique

(778), Industrie automobile (698), Énergie (568), Service

et enseignement (684) et Agroalimentaire (522), etc…

1.709 entreprises étaient utilisatrices en février 2013 de

compétences commerciales, techniques ou scientifiques.

Les missions les plus souvent prosposées sont : études

de marchés, prospection, renforcement d’équipes locales,

accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation

à la création d’une structure locale, animation d’un réseau

de distribution, support technique d’un agent...

Dans certains cas, les doubles formations (ingénieur +

3ème cycle) sont prisées.

> LES PAYS CONCERNÉS Les V.I.E. sont présents dans 129 pays à travers le monde.

Les 10 premiers pays d’affectation sont : Allemagne,

Etats-Unis, Royaume-Uni, Belgique, Chine et Hong-Kong,

Singapour, Canada, Luxembourg, Italie et Maroc.

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Didier CROS, Responsable de la Communication du CIVI

“ Ne négligez pas votre réseau qui peut être un élément déclencheur

important, car la majorité des PME françaises fonctionne par opportunité.”

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• CIVI (Centre d’information sur le volontariat international)

30-34, rue La Pérouse - 75116 ParisNuméro azur : 0810 10 18 28www.civiweb.com

• Ubifrance : www.ubifrance.fr

:: ADRESSES UTILES ::

© Photos : C. Verrier / BSM International Communication

:: RÉPARTION SECTORIELLE ::

:: TYPES DE MISSION ::

1. Banque (généralités) : 1078

2. Fabrication de véhicules (généralités) : 613

3. Services (généralités) : 361

4. Industrie pharmaceutique (généralités) : 287

5. Transport aérien : 239

6. Construction aéronautique et spatiale : 235

7. Industrie télécoms (généralités) : 195

8. Travaux publics (généralités) : 188

9. Transports ferroviaires et urbains : 187

10. Produits et fi lières agricoles/alimentaires : 183

1. Finance : 1340

2. Ingénieur technique : 1122

3. Développement commercial : 844

4. Autres : 753

5. Marketing : 606

6. Gestion de Projets : 481

7. Comptabilité Contrôle de gestion : 378

8. Informatique Technologies de l’information : 320

9. Technico-commerciale : 257

10. Logistique : 250

11. Ressources Humaines : 231

12. Gestion de production : 184

13. Analyse de marché / veille : 183

14. Qualité : 160

15. Communication :103

16. Management : 91

17. Droit : 75

18. Audit : 44

19. Economie : 30

20. Dessin industriel : 22

21. Statistiques : 15

22. Formation : 8

23. Architecture : 1

À SAVOIR

La durée moyenne des missions est de 17,8 mois.

> 13

COOLTURE AGIR

Vue panoramique de GUIYANG © DR

> 22

COOLTURE AGIR

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

> 14

COOLTURE AGIR

Les V.I.E. ne sont pas réservés aux diplômés des grandes écoles. Cette année encore, 7.798 jeunes ont tenté l’aventure du Volontariat International en Entreprises (V.I.E) pour le compte de 1.709 entreprises. Solution idéale pour acquérir une 1ère expérience internationale, cette expatriation junior ne connaît pas la crise. Vous ne connaissez pas encore le V.I.E. ? Découvrez vite tous les avantages de cette formule et partez, comme Maxime, vivre une expérience professionnelle unique de plus en plus recherchée par les employeurs !


> PEUX-TU TE PRÉSENTER ? J’ai 25 ans et je suis issu de l’université. J’ai d’abord

obtenu une licence de Mécanique à l’université Paris VI

en 2009. C’est une sorte d’équivalent à une classe prépa

scientifique, la renommée en moins mais la recherche en

plus. J’ai ensuite intégré l’armée pour un contrat (très)

court d’un an, un VOA. J’étais alors officier en 5ème sur

un bâtiment de la Marine Nationale. J’ai ensuite repris

mes études à l’université Paris VI en me spécialisant

dans la mécanique des fluides et j’ai effectué mon stage

de Master 1 à l’Onera, le centre français de recherche

aérospatiale. Pour ma dernière année, j’ai choisi un Master

2 international cohabilité avec l’École Polytechnique.

Cette spécialité se caractérise par un certain nombre

d’unités d’enseignement en anglais et nous prépare à une

carrière internationale d’ingénieur dans l’industrie ou dans

la Recherche, avec possibilité de poursuivre en thèse.

> COMMENT AS-TU CONNU LE V.I.E. ?En 2012, à la fin de mon Master 2, j’ai bien sûr regardé

les opportunités de thèses. Mais rapidement je me suis

rendu compte que j’avais besoin de quelque chose de

plus concret que la recherche pure. Je souhaitais aussi

acquérir une expérience à l’étranger. Ce sont les conseils

de mon premier maître de stage à l’Onera qui ont orienté

mes recherches et m’ont fait prendre conscience de

l’importance du choix de mon stage de fin d’études dans

l’optique d’un premier emploi. Dans un premier temps, avec

mon profil plutôt orienté “recherche”, j’ai surtout postulé

en candidat libre car il y avait très peu de propositions

pour des postes plus techniques. À ce moment là, le V.I.E.

n’était absolument pas une option car il ne permettait pas

de valider notre diplôme. De plus, comme tous ceux de

ma promo, je pensais que c’était réservé aux diplômés

des grandes écoles. Ce que corroborait le peu d’offres

correspondant à nos profils et l’absence de réponse

reçues par ceux qui avaient postulé sur le site officiel

d’Ubifrance (civiweb).


DE VRAIS TREMPLINS

© D

R

REPÈRES :

GUYANG est la capitale de la province du Guizhou (Chine)

Population : 4 324 561 hab. (2010)

Densité : 538 hab./km2

Altitude : 1 070 m

Superfi cie : 8 034 km2

PARIS

Population : 2 243 833 hab. (2010)

Densité : 21 289 hab./km2

Altitude : Min. 28 m — Max. 131 m

Superfi cie : 105,40 km2

ILE DE FRANCE

Population : 11 786 234 hab. (2010)

Densité : 981 hab./km2

Superfi cie : 12 011 km2

REPÈRES :

GUYANG

PARIS

ILE DE FRANCE

À LA RENCONTRE DE MAXIME, PARTI 18 MOIS EN V.I.E. À GUIYANG

www.coolture.fr

Didier CROS, Responsable de la Communication du CIVI

“ Ne négligez pas votre réseau qui peut être un élément déclencheur important, car la majorité des PME françaises fonctionne par opportunité.”

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> COMMENT AS-TU TROUVÉ CE V.I.E. EN CHINE ?J’ai fini par avoir une réponse de Safran Chine suite à une

candidature spontanée. Cependant, ce n’était pas pour

un stage mais bien pour un V.I.E. à Guiyang, au sein du

motoriste Snecma. Passé l’effet de surprise, j’étais très

déçu à l’idée de devoir refuser cette opportunité qui ne

me permettait pas valider mon Master 2. Cependant la

responsable RH m’a tout de suite rassuré en m’expliquant

qu’une période de stage préliminaire était tout à fait

envisageable. J’ai donc eu un entretien avec le General

Manager de l’entreprise de Guiyang, puis j’ai débuté mon

stage par une période de 2 mois à Gennevilliers dans

l’usine historique de Snecma, relais de celle de Guiyang.

Je suis ensuite parti en Chine pour 4 mois de stage sur

place avant de basculer en contrat V.I.E.

> QUEL EST TON POSTE ET QUELLES SONT TES RESPONSABILITÉS ?Mon intitulé de VIE est “coordinateur de projets”. Je

travaille dans une joint-venture de 130 personnes appelée

SXAC qui fabrique des aubes (partie d’une turbine en forme de

cuillère ou de pale sur laquelle s’exerce l’action du fluide moteur, ndlr) et

d’autres pièces de moteurs d’avions comme le CFM56,

l’un des moteurs les plus vendus au monde.

L’entreprise étant assez jeune, je suis chargé de participer

à l’amélioration globale de l’usine. Nous avons un procédé

de fonderie spécifique appelé “fonderie à cire perdue” qui

peut être s’avérer particulièrement compliqué et nécessite

une grande réactivité de la part des employés. Je suis

amené à travailler sur tout type de problème, ce qui est

extrêmement formateur. Au fur et à mesure de mon

apprentissage, je prends d’autres responsabilités comme

la gestion de certains ateliers etc...

> COMMENT SE SONT PASSÉES TON ARRIVÉE, TON INSTALLATION ET TA PRISE DE FONCTION ? Arrivé en cours de stage, j’ai grandement été aidé par

la structure Safran/Snecma et le personnel de SXAC

pour mon installation. Cela inclut aussi bien l’obtention

du Visa que la recherche d’un appartement. Sans eux,

cela aurait été extrêmement difficile, surtout en Chine,

comme en témoignent régulièrement les expatriés sur

les forums spécialisés. Ubifrance, de son côté, a organisé

une réunion d’information pour nous sensibiliser sur nos

droits, notre prise en charge santé etc...

> PEUX-TU NOUS DÉCRIRE LA VILLE DANS LAQUELLE TU VIS ?Je parie que bien peu de lecteurs peuvent situer cette

“petite” ville qui compte pourtant 4 millions d’habitants.

Guiyang est la capitale de la 2ème région la plus pauvre de

Chine, le Guizhou. Mais ça ne veut absolument pas dire

que la ville est pauvre. Elle semble suivre le schéma de

développement de Shanghai dans les années 70-80, avec

une croissance en explosion. C’est bien simple, le paysage

change continuellement. Et si vous partez 3 mois alors que

vous connaissez Guiyang par cœur, vous serez capable de

vous perdre à votre retour ! Il y a une petite communauté

d’expatriés surtout composée de professeurs d’anglais.

Je crois qu’au dernier recensement, il y avait environ

300 étrangers au total. Soit 0.0075% de la population !!

Je vous assure que, quand vous en croisez un dans la

rue, vous devenez très rapidement ami ! Il y a aussi très

peu d’anglophones donc on apprend vite la langue et

la débrouille. Côté nourriture, elle est particulièrement

réputée et aussi très épicée ! Il faut s’y faire car on ne

trouve pas d’entrecôte frites dans cette ville !

“ Cette expérience en

Chine, montrera aux

recruteurs ma mobilité

et ma capacité

d’adaptation !d’adaptation !d’adaptation ”LE CONSEIL

DE MAXIME

Maxime BORREL,Master 2 Mécanique des Fluidesà Paris VI et l’École Polytechnique

© D

R

À LA RENCONTRE DE MAXIME, PARTI 18 MOIS EN V.I.E. À GUIYANG

> 22

COOLTURE AGIR

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

> 16

COOLTURE AGIR

Vue nocturne de GUIYANG © DR


> CÔTÉ PROFESSIONNEL, COMMENT SE DÉROULENT TES JOURNÉES : HORAIRES, AMBIANCE DE TRAVAIL, RELATIONS AVEC LES AUTRES COLLABORATEURS ?

Mes journées commencent à 9h quand le bus de

l’entreprise nous dépose, et se terminent officiellement à

17h30. Mais je dois dire qu’il m’arrive de ne pas compter

mes heures et cela ne me dérange pas du tout. Le travail

est extrêmement intéressant et gratifiant. Je commence

la journée avec quelques réunions pour avoir une vue

d’ensemble de ce qui s’est passé la

journée précédente et pendant la nuit.

Nous prenons ensuite les actions

nécessaires et assurons le suivi. Je

n’aime pas la routine et ici, je suis

servi ! Chaque jour, je travaille

sur des problèmes ou des sujets

différents. D’autre part, je me

sens écouté et mon expertise

en mécanique des fluides me

sert tous les jours. Bien sûr je

ne résous plus d’équations,

mais mes études m’ont

donné une bonne intuition

et m’aident à trouver des

solutions aux problèmes.

> ET POUR LE RESTE, QUELS SONT LES LOISIRS ? TES PRINCIPALES ACTIVITÉS ?Normalement, l’indemnité V.I.E. est suffisamment élevée

pour pouvoir subvenir largement aux besoins de base

comme se loger et se nourrir. On peut aisément mettre

un peu d’argent de coté ou profiter de son temps libre. Je

sors le soir avec les quelques amis que j’ai rencontrés ici.

Je crois que nous avons une petite communauté assez

soudée. C’est très utile et surtout très sympa. Je fais aussi

du sport. C’est assez facile car il y a des salles partout.

Le week-end, il m’arrive de partir visiter la région qui est

fabuleuse. Les montagnes du Guizhou sont étonnantes et

il y a beaucoup de minorités ethniques avec un folklore

unique.

> EN QUOI UNE EXPÉRIENCE COMME LE V.I.E. PEUT-ELLE ÊTRE UN “+” POUR UN JEUNE

DIPLÔMÉ ? Une expérience V.I.E. réus-

sie sera très certainement un

tremplin pour mon avenir. Elle

montrera ma mobilité et ma ca-

pacité d’adaptation et de travail au

sein d’une culture diamétralement

différente de la nôtre. J’aurai aussi

acquis des compétences pouvant

être utilisées chez SXAC, SNECMA,

SAFRAN mais aussi dans toutes les

autres fonderies à travers le monde.

Au regard des statistiques d’embauche

actuelle, faire un V.I.E. est une garantie

supplémentaire d’accès à un 1er emploi.

Avec mon parcours, j’aurais pu faire beaucoup d’autres

choses mais le V.I.E. est l’expérience professionnalisante

regroupant tous les avantages possibles : l’indemnité est

confortable, surtout en Chine, j’ai une couverture santé

prise en charge et je cotise pour la retraite.


DE VRAIS TREMPLINS

“ Élargissez vos recherches

en fonction de votre

projet professionnel

et n’hésitez pas à

postuler par le biais

de candidatures

spontanées ! ”

LE CONSEIL

DE MAXIME

AU MARCHÉ

© D

R

www.coolture.fr

“ Travail, voyage, plaisir, les langues

sont désormais indispensables ! ”

> QUELS SONT TES OBJECTIFS POUR LA SUITE ? PENSES-TU CONTINUER À L’INTERNATIONAL ? Je ne sais pas exactement ce qui se passera après

mon VIE. J’apprécie la philosophie de management de

la Snecma et j’espère qu’ils me proposeront de rester.

Je sais que je voudrais travailler dans une entreprise

française autant que possible sûrement pour les mêmes

raisons qui m’ont poussé à faire l’armée. Mais bien sûr,

l’international reste mon objectif. Je pense effectuer un

MBA à moyen terme et pourquoi pas, ouvrir ma propre

société. Mais là, je parle à moyen où long terme.

> QUELS CONSEILS DONNERAIS-TU À CEUX QUI VOUDRAIENT FAIRE UN V.I.E. ?Pour les personnes venant d’écoles d’ingénieurs, je ne

saurais pas dire. Pour les personnes venant d’universités,

il semble difficile d’avoir une réponse lorsque l’on

postule aux offres d’Ubifrance sur le site du Civiweb.

Je leur conseille plutôt d’élargir leurs recherches et de

ne pas hésiter à postuler par le biais de candidatures

spontanées.

> 17

COOLTURE AGIR

La plupart d’entre vous maîtrise déjà l’anglais. Or, en fonction de vos opportunités de stage, de V.I.E. puis de vos choix professionnels, il vous faudra faire preuve d’adaptabilité.Les nouveaux dictionnaires bilingues et bimédias du ROBERT & COLLINS ont été conçus pour répondre à toutes les situations :

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l’écrit comme à l’oral.

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© D

R

L’ensemble des personnes que vous allez côtoyer pendant tout ce temps sont des professionnels, pour

beaucoup proches des secteurs et des métiers que

vous allez cibler lors de votre recherche d’emploi. Ces

personnes ont pour certaines déjà travaillé dans d’autres

entreprises, elles sont pour beaucoup en veille régulière

sur le marché du travail pour leur propre compte, elles

ont des échanges réguliers avec des personnes d’autres

entreprises du secteur (fournisseurs, sous-traitants,

clients, concurrents, etc.). Ces personnes sont donc pour

vous une mine d’or pour enrichir votre connaissance de

ce que sera votre marché du travail, les entreprises qui se

développent et qui embauchent, les postes en tension, les

profils recherchés, etc.

Pour obtenir ces informations, prenez le temps

de nouer des contacts, notamment dans les temps

«informels» de la vie de l’entreprise, lors des pauses,

lors du déjeuner, pour engager des échanges, pour poser

des questions, être curieux, sur la vie et l’organisation de

l’entreprise, mais aussi sur son environnement, le secteur,

l’évolution des métiers et des compétences, etc. Ce faisant

vous enrichirez aussi votre carnet d’adresse !

Autres informations très utiles et très difficiles à avoir en dehors de tels échanges directs : les parcours,

les carrières, des uns et des autres, pour avoir une certaine

compréhension des voies d’accès à tel ou tel profil de poste.

Pensez à interroger vos interlocuteurs sur leur parcours, et

à les faire parler du parcours d’autres personnes qu’elles

connaissent. Ces informations, croisées avec celles sur

l’état du marché du travail et votre projet professionnel

personnel vous seront utiles pour construire une stratégie

de recherche de votre premier emploi !

Tous ces échanges auront aussi pour effet de vous faire

rencontrer et avoir des échanges avec de nombreuses

personnes pendant votre stage. C’est de l’intérieur de

ces échanges que vous pourrez légitimement demander à

garder les coordonnées de vos interlocuteurs de manière

à pouvoir les recontacter ultérieurement. Et ces reprises

de contact ne seront pas forcément pour les solliciter.

Vous pourrez les informer par exemple du résultat de

la soutenance de votre rapport ou mémoire de stage.

À l’occasion de l’obtention de votre diplôme, tout en

les informant de cette heureuse nouvelle, vous pourrez

par contre leur glisser votre CV mis à jour et leur poser

quelques questions pour savoir si elles ont entendu parler

de postes à pourvoir dans leur entreprise ou ailleurs... !

- Philippe Quéré, Association Interfaces Compétences -

> 18

COOLTURE AGIR

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

LE CONSEIL

DE L’EXPERT

Philippe QUÉRÉ,Association Interfaces Compétences

Vous allez avoir la chance de passer plusieurs mois en milieu professionnel à l’occasion de votre stage de fi n d’études. Ce stage ne doit pas être seulement un moyen de valider votre diplôme. À ce stade de votre formation, il doit vous permettre de développer une connaissance fi ne de « votre marché du travail », et de « nouer des contacts utiles ».

FAITES DE VOTRE STAGE UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI


DE VRAIS TREMPLINS

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VOTRE PASS-PRO

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“ Abordez ces enjeux

avec vos qualités

d’étudiants : curiosité

et envie de comprendre

le monde ! ”

LE QUIZZ

AVANT-PENDANT-APRÈSPréparer son arrivée Proposer de rencontrer son tuteur avant même son arrivée en stage,

rechercher via le Web et la presse spécialisée des informations sur

l’actualité du secteur et de votre employeur, rechercher un organigramme,

se documenter sur l’histoire de la structure, etc. Autant de démarches

qui vous aideront à vous acclimater et vous permettront d’être à l’aise et

d’avoir plus de répartie lors des premiers échanges avec vos différents

interlocuteurs au moment de votre arrivée en stage.

Découvrir le fonctionnement d’une organisationQui fait quoi ? Qui prend quelles décisions ? Comment se répartissent

les responsabilités ? Comment s’effectuent les évaluations ? Comment

est-on encadré ? Qu’est-ce qui est négociable ? Comment être

autonome dans son travail, etc. ? Autant de questions auxquelles il

est possible d’apporter des réponses en observant ce qui se passe

autour de soi.

S’intégrer dans l’équipeSe dire que les gens que je côtoie sont des gens « normaux ». Prendre

le temps d’observer pour déceler les codes spécifiques à cette

organisation. Mais avant tout, faire au plus simple, être soi-même, faire

preuve d’une politesse et d’une cordialité permanentes.

Découvrir le travail en équipe et la hiérarchie Pendant la formation, le travail est le plus souvent individuel. En

milieu professionnel, l’interdépendance est la règle. Le travail des uns

impacte directement le travail des autres. Cela impose à tous d’être

en interaction. Dans quelle mesure mon stage me confronte à cela ?

Est-ce que cela me dynamise ou est-ce que j’éprouve des difficultés à

m’adapter ? Et qu’en est-il de mes relations avec mon manager ?

Tester son rapport à l’autonomieMe voilà seul(e) face à des objectifs. Je dois montrer ma capacité à

travailler de manière autonome mais aussi savoir demander conseil et

aide aux moments et aux personnes appropriés.

Profi ter des temps informels Trajet en transport en commun, temps d’attente avant l’ouverture d’un

bureau, pause-café, temps du déjeuner, etc. : autant de moments

propices pour une prise de contact, un échange, hors du formalisme du

reste de la journée. Ces moments permettent notamment de rencontrer

des personnes avec lesquelles on ne travaille pas directement.

1

2

34

56

LA CHECK-LIST

BON STAGE À TOUTES ET À TOUS !

Découvrir des parcours professionnelsComment accède-t-on à tel ou tel niveau de responsabilité ? Il est

important d’arriver à avoir des échanges sur ces questions, il ne faut

pas hésiter à demander à certaines personnes ciblées quels ont été

leur parcours, leur formation initiale, leurs éventuelles formations

complémentaires, et les conseils qu’elles pourraient donner à un jeune

diplômé(e) qui viserait un emploi similaire au leur.

Affi ner la connaissance de son marché du travailCes mêmes personnes connaissent bien le secteur d’activité, la filière

des sous-traitants, donneurs d’ordres, clients, etc., les tendances,

et en conséquence, les évolutions du marché du travail sur certains

métiers. Il y a donc là des mines d’informations pour un(e) futur(e)

jeune diplômé(e) qui aura à définir son marché du travail !

Affi ner une stratégie de premier emploi L’ensemble de ces démarches, les informations recueillies, permettent

d’élaborer une stratégie de recherche d’un premier emploi. En

croisant son projet professionnel, avec les connaissances acquises

sur les parcours professionnels et le marché du travail, il est possible

d’identifier les postes les plus accessibles pour un 1er emploi.

Développer son réseauAvant de terminer le stage, il est important de veiller à bien avoir les

coordonnées de toutes les personnes que l’on a rencontrées. À la fin

du stage, dire au revoir et, quelques jours après, adresser un mail de

remerciement à chacune de ces personnes. En gardant le contact et en

les tenant informées de votre réussite et de vos projets, vous pourrez,

le jour venu, solliciter un rendez-vous, demander une information,

soumettre votre CV, etc. !

Analyser son stageQu’est-ce que j’ai fait ? Quelles étaient mes missions ? Quelles difficultés

ai-je rencontrées ? Quels ont été mes résultats ? Autant de questions

à se poser pour pouvoir parler concrètement de son stage lors d’un

entretien, et pour étayer la présentation de ses compétences.

Valoriser son stageQuels aspects de cette expérience sont les plus pertinents à mettre

en avant sur mon CV ? Quelle qualité professionnelle puis-je étayer en

évoquant cette expérience dans une lettre de motivation ? Comment

présenter cette expérience en quelques phrases seulement lors d’un

entretien ?

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LES DERNIERS

CONSEILS

COOLTURE N°31 • 2013 - #2 >> PLUS D’INFOS SUR WWW.CNJE.FR

LES JUNIOR-ENTREPRISES, PÉPINIÈRES DE JEUNES TALENTS

Sur un marché du travail morose où les recruteurs

déplorent souvent le manque d’expérience des jeunes

diplômés, les étudiants des Junior-Entreprises ont le vent

en poupe. Exit les stages et les contrats d’apprentissage,

ces associations aux allures de cabinet de conseil

proposent aux étudiants de réaliser des études pour

des professionnels. Contact direct avec le client, gestion

autonome des projets, mise en pratique des enseignements

théoriques, le passage par une Junior-Entreprise garantit

une vraie expérience professionnelle. « Mon passage en

Junior-Entreprise m’a permis de développer une double

compétence managériale et technique en parallèle de

mes études. », souligne Manon ÉDARD, ancienne chef de

projet à SKEMA Conseil Lille.

Des atouts qui ne sont pas passés inaperçus auprès des

étudiants. Chaque année, ils sont plus de 17.600 à faire le

choix de rejoindre les Junior-Entreprises. Des chiffres en

hausse constante selon Victoire MIGEOT la présidente de

la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE).

« Les étudiants ont compris tout l’intérêt qu’ils avaient à

intégrer une Junior-Entreprise. » Il faut dire que l’expérience

offre de belles opportunités aux Junior-Entrepreneurs qui,

parfois, avant même de terminer leurs cursus scolaire se

voient proposer une offre d’embauche.

DES TALENTS PLÉBISCITÉS PAR LES ENTREPRISES

Les Junior-Entreprises, la parade contre l’errance post-diplôme ? À en croire une enquête réalisée en 2012

par le Think tank des Junior-Entreprises, les jeunes talents

issus des Junior-Entreprises ont le sourire. 90% des

anciens Junior-Entrepreneurs affirment qu’à compétences

égales, l’expérience en Junior-Entreprise a favorisé leur

candidature. C’est le cas de Lucile TOURNIER, ancienne

secrétaire générale de SEGMA, la Junior-Entreprise de

l’ESC Clermont, pour qui son passage dans la Junior lui

a ouvert les portes d’un contrat d’apprentissage chez

ALTEN, l’un des partenaires privilégiés de la CNJE.

Des entreprises nombreuses à miser sur la CNJE pour

booster leur recrutement de jeunes diplômés. En plus

d’ALTEN, KPMG et BNP Paribas ont aussi signé un

partenariat avec l’association. Une manière de soutenir

ses initiatives engagées mais surtout un bon moyen pour

aller à la rencontre des cadres de demain. Rappelons que

les Junior-Entreprises sont présentes dans 156 écoles et

universités...un vivier en or pour les entreprises ! « C’est la

mission de la CNJE depuis 43 ans de connecter le monde

professionnel et le monde étudiant. », précise la présidente

de la CNJE.

Vous êtes étudiant et vous construisez votre projet professionnel ? La réponse est peut-être à trouver du côté des Junior-Entreprises - CG -

> 20

COOLTURE AGIR

“ Les étudiants

ont compris tout

l’intérêt qu’ils avaient

à intégrer une

Junior-Entreprise. ”

LE MOT

DE LA CNJE

Victoire MIGEOT,Présidente de la CNJE

Ils s’appellent Junior-Entrepreneurs. Ils sont étudiants des Grandes Écoles et Universités de France mais ont un atout que leurs camarades n’ont pas : ils font partie des Junior-Entreprises. Retour sur cette machine à fabriquer les cadres de demain.

JUNIOR-ENTREPRISES, UN TREMPLIN IDÉAL POUR LES CADRES DE DEMAIN !


DE VRAIS TREMPLINS

> 22

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COOLTURE N°31 • 2013 - #2


DE VRAIS TREMPLINS

* > La Bande Destinée est une agence spécialisée dans la communication d’entreprise par la BD, l’illustration et le dessin animé.

Contact : Patrick LEMERLE • T : 01 43 55 35 94 Email : [email protected]

* > La Bande Destinée est une agence spécialisée

> 13

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AGEFIPH, campagne institutionnelle 2008 > 23

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VERS UN 1ER EMPLOI

> 24

COOLTURE AGIR

“Plombier, soudeur, fraiseur, mécanicien, tailleur de pierre, coiffeur, pâtissier... La nouvelle élite.”. Le ton est donné. À travers son livre J’AI UN MÉTIER, le

journaliste Julien MILLANVOYE pose un regard lucide sur le marché du travail. Il

nous parle du phénomène des élèves surdiplômés sans travail et de la pénurie de

main-d’œuvre qui frappe certains secteurs de l’économie.

Après avoir suivi pendant un an la préparation des Olympiades des Métiers, il nous

livre un reportage saisissant sur ces ados qui apprennent un métier, trouvent un

super boulot et s’éclatent chaque jour dans leur travail. Loin des clichés habituels,

COOLTURE espère que ce qu’il a vu vous ouvrira aussi les yeux...

À LA (RE)DÉCOUVERTEDE L’APPRENTISSAGE

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

ET SI LE PILIER DE LA RÉUSSITE ÉTAIT L’APPRENTISSAGE ?

© N

ARA

J’AI UN MÉTIER de Julien Millanvoye Éditions Globe - 14,50€

Un reportage saisissant... “Pendant un an, j’ai suivi de jeunes apprentis à un moment crucial de leur parcours : la préparation des Olympiades des Métiers.”

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Co.

Lorsque j’étais au collège, l’apprentissage n’existait pas. Ou plutôt il existait, mais comme une sombre menace, brandie par des professeurs exaspérés devant nos devoirs mal faits et nos conversations du fond de la salle. Dans un système entièrement dominé par l’aristocratie des mathématiques et du français, la filière technique nous était présentée comme une mise au ban, une voie de garage pour inadaptés - Pire : un interminable stage d’éducation manuelle et technique, menant droit à l’enfer du chômage. Le bac était une obligation morale, promis à 80 % de notre classe d’âge.

Lorsque Alexandra, dont j’étais amoureux, fit le choix d’une

série technique, nos professeurs accueillirent sa décision

avec une condescendance, voire un mépris, qui me révolta.

Mes parents, pourtant ouverts d’esprit, n’étaient guère

différents : je me souviens de leur mine consternée en

apprenant que Jérôme, un ami de mon frère, arrêtait ses

études pour « faire du pâté de tête dans le Cantal ».

Pour moi, Alexandra et Jérôme avaient surtout du

cran. Prendre le risque de choisir, de se confronter à la

concurrence, de gagner sa vie avant la majorité... Ils

entraient dans le monde adulte.

LE MOT DE JULIEN MILLANVOYE

>> PLUS D’INFOS SUR WWW.WORLDSKILLS-FRANCE.ORG

> 25

COOLTURE AGIR

www.coolture.fr

“ La joie […] augmente ou favorise la puissance d’action de l’homme.”SPINOZA, L’Éthique, troisième partie, proposition 37, démonstration

Des huit jeunes, garçons et filles, que j’ai eu le privilège

d’interviewer pour ce livre, et qui m’ont fait le cadeau de

me raconter leur vie, leurs espoirs et leurs doutes, tous

ont évoqué le regard dévalorisant qui pèse sur les voies

professionnelles et l’apprentissage. Mais tous m’ont confié

que leurs parents, au moins, les avait encouragés à passer

outre en se fiant à un seul impératif : « fais ce que tu veux ».

Ils ont reçu, grâce à leur famille, une information essentielle,

une information que d’autres mettent parfois des années à

assimiler : ce qui compte, ce n’est pas tant ce que l’on fait

que la manière dont on le fait.

Pâtissiers, coiffeuse, maître d’hôtel, électricienne,

plombier, deux types de mécanicien, tailleur de pierre...

Issus de toutes les régions et de tous les milieux sociaux,

ces huit apprentis reflètent la diversité de notre pays, mais

ils ont pourtant beaucoup en commun : l’amour du métier,

bien sûr, mais aussi un caractère trempé, qui permet de

réviser de nombreux clichés sur les jeunes. On les dit

individualistes, ils parlent de transmission. Manquant de

curiosité, ils nourrissent un travail de tout ce qui les entoure.

Désillusionnés, ils se battent pour être les meilleurs.

Pendant un an, je les ai suivis à un moment crucial de leur

parcours : la préparation des Olympiades des Métiers. Quand

j’ai commencé cette enquête, je dois avouer que le mot

convoquait en moi une image farfelue vaguement inspirée

des Jeux olympiques. Je les voyais, en toque, tablier blanc

ou salopette, se mettre en place dans les starting-blocks.

Bouchers contre plombiers dans une épreuve de lancer de

javelot ? Coiffeuses des cinq continents s’affrontant au 400

mètres haies devant un public survolté ?

Je n’avais pas complètement tort – du moins sur la vision

d’un public survolté. Créées en 1950, les Olympiades

des Métiers, organisées par l’association WordsSkills

International, attirent aujourd’hui une cinquantaine

de pays, en compétition pour distinguer les meilleurs

jeunes professionnels du monde. Chaque délégation

nationale compte entre 40 et 50 jeunes, âgés de moins

de 23 ans, qui représentent chacun un métier (ébéniste,

soudeur, carreleur, administrateur de réseau informatique,

décorateurs d’intérieur...). Médaille d’or, d’argent ou de

bronze sont remises lors d’une cérémonie de clôture à

laquelle participent des dizaines de milliers de supporters

venus de toute la planète, qu’ils soient adolescents engagés

dans les filières professionnelles, ouvriers passionnés,

enseignants, partenaires publics ou privés.

Pour les participants, c’est l’occasion de vivre un événement

extraordinaire, de se mesurer aux standards internationaux

et aux plus prestigieux représentants de la profession. Pour

les pays, la possibilité de défendre leurs savoir-faire, leurs

méthodes. Pour le public, il s’agit aussi de découvrir ces

activités souvent méconnues, parfois méprisées, grâce à

des démonstrations en temps réel.

Fondée en 1953, WorldSkills International est une organisation internationale sans but lucratif, dont la mission est de comparer et de valoriser les formations professionnelles de chaque pays membre du réseau.

Les 41èmes Olympiades des Métiers ont eu lieu à Londres en 2011.

1.000 candidats provenant de 51 pays(dont 44 français) ont participé aux 4 jours de compétition.

La prochaine édition se déroulera du 2 au 7 juillet 2013 à Leipzig, en Allemagne.

LONDRES 2011 :LES RÉSULTATS

Médaillés d’Or : Pâtisserie-Confi serie : Alexis BOUILLET (IDFr)

Coiffure : Caroline SCHMITT (Lorraine)

Taille de pierre : Michael ESNAULT (IDFr)

Médaillés d’Argent : :Manufacturing Team Challenge : Audrey WEBER, Florent DEVRIESE, Jean-Baptiste HENRY (Pays de la Loire)

Arts graphiques et pré-presse : Alexia ROUX (Languedoc-Roussillon)

Charpente : Flavien PARENT (Rhône-Alpes)

Médaillés de Bronze :Ébénisterie : Paul JANVIER (Pays de la Loire)

Bijouterie-Joaillerie : Paul N’GUYEN (Pays de la Loire)

Métallerie : Lucas GOETSCHY (Provence-Alpes

Côte d’Azur)

> 26

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COOLTURE N°31 • 2013 - #2

À LA RENCONTREDE L’APPRENTISSAGE

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ks II

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Co.

L’entraînement auquel se sont soumis nos

huit candidats ressemble également

à celui de grands sportifs. Car

pour arriver jusqu’à la compétition

mondiale, à Londres le 5 octobre

2011, tous les compétiteurs auront

auparavant dû affronter les sélections

régionales puis nationales organisées en

France par une association, le Comité

français des Olympiades des Métiers

(Cofom) -WorldSkills France et le

très vaste réseau de partenaires qu’il

fédère. N’en déplaise à mes anciens

professeurs et à leurs préjugés,

ces huit jeunes professionnels, en

majorité apprentis, appartiennent

aujourd’hui à l’élite de notre pays

– même si dans notre pays tout le

monde ne le sait pas encore.

Dans mon travail de journaliste,

j’enquête souvent sur cette question,

qui me désole : comment la France,

probablement par désir de rester la

patrie des arts et des lettres, peut-elle sembler tourner le

dos aux Métiers dits manuels ? Les conséquences sont des

tragédies humaines : désindustrialisation, délocalisations.

Mais aussi des impasses économiques :

perte de leadership technologique, déficit commercial,

retard croissant dans l’indispensable transition énergétique

qui permettrait, peut-être, de ralentir le réchauffement de

la planète. Sans oublier la perte de ces richesses qui ne

se mesurent pas : le sens du travail bien fait, la tradition, le

plaisir, l’épanouissement.

Pourtant, les métiers techniques ont un avenir ici et

maintenant. On s’inquiète volontiers du taux de chômage

parmi les 16-25 ans, du phénomène des élèves surdiplômés

sans travail, mais on parle peu de la pénurie de main-

d’œuvre qui frappe certains secteurs de l’économie. Dans

le domaine agricole, par exemple, on cherche 10.000

techniciens pour assurer la maintenance des machines-

outils. Malheureusement, il n’y a pas d’ouvriers qualifiés.

En plomberie, on s’inquiète pour la relève alors même que

le secteur s’engage dans une croissance durable, ouverte

par les nouvelles normes écologiques,

le développement des énergies

renouvelables et l’essor des éoliennes.

Dans le domaine de la chimie, de

la plasturgie, de la métallurgie ou

encore de la mécanique générale, la

demande de techniciens est également

en forte hausse. Mais les techniques

sont de plus en plus sophistiquées et

les entreprises peinent à trouver un

personnel adapté. Soudure ? Le mot ne

fait pas rêver parce qu’on connaît mal

ce métier, et trop peu de jeunes gens

s’engage dans cette voie. Comme si le

message n’arrivait pas jusqu’à eux.

En côtoyant ces jeunes gens issus de toutes les régions de

France, je suis arrivé à ce constat joyeux, optimiste même :

la demande économique est là, et tous les enfants peuvent

prétendre à un avenir. Encore faut-il que l’information

circule, que les vocations soient encouragées, que tous les

métiers soient respectés. L’apprentissage et les formations

professionnelles n’ont pas encore le prestige qu’ils méritent.

J’espère que mes 8 héros aideront à faire bouger les

choses.

- Julien MILLANVOYE, “J’AI UN MÉTIER”, introduction -

>> PLUS D’INFOS SUR WWW.WORLDSKILLS-FRANCE.ORG

Billetterie

Réservez vos placesen magasin, sur votre mobile et sur fnac.com

FESTIVAL LES GIBOULÉES

LE PRINTEMPS DU RIRE

LES PARADIS ARTIFICIELS

ROCK THE PISTES

PACK 2 MATCHES EQUIPE DE FRANCE / GÉORGIE + ESPAGNE

LES 10 PIÈCESDU MOIS

A TORT OU À RAISON BENJAMIN BIOLAY

LE SONGE D’UNENUIT D’ÉTÉ AMON TOBIN

BIEN DES CHOSES LIL WAYNE

JAMAIS 2 SANS 3 TÉTÉ

LES BULLESRAPHAEL GUALAZZI

RIVIERA YOUN SUN NAH

LA LISTE DE MES ENVIES ALICE RUSSELL

TROÏLUS ET CRESSIDA BABX

THÉÂTRE SANS ANIMAUX FREDRIKA STAHL

MALIK BENTALHA SE LA RACONTE GIEDRÉ

LES 10 CONCERTSDU MOIS

BABEL MED MUSIC 2013

FESTIVAL EUROFONIK

PRIX DE LA BD FNAC

Le Creusot, Halle des Sports, les 5 et 6 Avril 2013

Toulouse, divers lieux, du 2 au 13 avril 2013

Lille et Tourcoing, divers lieux, du 8 au 18 avril 2013

Les Alpes, 12 stations franco-suisses du domaine des Portes du Soleil, du 19 au 24 mars 2013

Saint Denis, Stade de France, les 22 et 26 mars 2013

Marseille, Dock des Suds, les 21, 22, 23 mars 2013

Nantes, La Cité, le centre des congrès, les 5 et 6 avril 2013

Paris, Théâtre de la Porte St Martin, actuellement

Paris, La Grande Halle de la Villette, le 13/03

Paris, Théâtre Rive Gauche, actuellement

Paris, Casino de Paris, du 26 au 30/03

En tournée, à partir du 8/03

Paris, La Pépinière Théâtre, à partir du 05/03

Paris, Palais Omnisports de Bercy, le 21/03


Paris, Théâtre du Palais Royal,actuellement

Paris, Le Trianon,le 19/03


Paris, Théâtre Marigny-Popesco, actuellement

Paris, Café de la danse,le 28/03

Paris, Petit Montparnasse,actuellement

Paris, Le Châtelet, le 25/03


Paris, Ciné 13 Théâtre,jusqu’au 30/03

Paris, Le Bataclan,le 25/03


Paris, La Comédie Française,jusqu’au 17/04 Paris, La Gaîté Lyrique,

le 19/03Et en tournée

Paris, Théâtre du Rond Point,jusqu’au 23/03 Paris, Café de la danse,

le 19/03En tournée, à partir du 16/03

Comédie de Paris,actuellement

Paris, La Cigale, le 16/05


Remise du « Prix de la BD Fnac » à Paris, le 9 avril 2013

Pass 1 jour : 23 € Etudiant : 21 € 21 €*

De 10 € à 38 € de 9,70 € à 31 €*

De 8 € à 40 € -3 €*

Concert+forfait de ski : 45 €Pass 5 concerts+forfait de ski : 171 €

De 37 € à 168 €

Pass 1 jour : 16,80 € 14,80 €*

Pass 3 jours : 36,80 €

Pass 1 jour (vendredi) : 12 € Etudiant : 6 € 9 €*

Pass 1 jour (samedi) : 19 € Etudiant : 10 € 15 €*

Pass 2 jours : 24 €

Pass 2 jours : 41 € Etudiant : 37 € 37 €*

Le Festival Les Giboulées 2013 vous donne rendez-vous pour découvrir une programmation inédite : Sébastien Tellier, Horace Andy, Mad Professor, Joe Ariwa, Johnny Clarke, Etienne De Crecy, Don Rimini, Dub Pistols, Max Romeo, Naive New Beaters, Popof, Stuck In The Sound…

18ème rendez-vous pour ce festival éclectique avec non seulement des têtes d’affiches mais aussi des nouveaux talents du rire. Accessible au plus grand nombre comme en témoigne « La Nuit du Printemps » qui vient clôturer le festival et qui offre trois heures de spectacle au Zénith pour un tout petit prix.

Pour sa 7e édition, le festival des Paradis Artificiels vous propose une liste d’artistes toujours aussi prestigieuse avec entre autres des artistes tels que Archive et Fun…

En 2013, pour la troisième édition du festival, chaussez-vos skis et rejoignez-nous sur les pistes des Portes Du Soleil !!! Un festival unique en Europe avec des concerts sur des scènes éphémères sur le domaine accessible uniquement à ski.

Ce Pack donne accès aux 2 prochains matchs de l’Equipe de France de Football, comptant pour les éliminatoires de la Coupe du Monde 2014.Au programme : la Géorgie, adversaire coriace, actuellement 3e du groupe I à 3 points des Français, et l’Espagne, actuel Champion du Monde…

Ecoute le Monde, son cœur bat à Babel…Le 9ème Babel Med Music hisse Marseille en capitale internationale des musiques du monde. Ce forum inédit mêlant marché économique professionnel et festival ouvert au grand public s’est imposé depuis 2005 en rendez-vous économico-culturel incontournable, dense et foisonnant.

Musiques des Mondes d’Europe. Unique en son genre et ouvert à tous les publics, le Festival Eurofonik est dédié aux voix et musiques des peuples d’Europe et aux artistes qui réinventent l’Europe musicale.

La Fnac lance cette année le « Prix de la BD Fnac » dont le jury est composé de ses libraires et adhérents. Le lauréat sera dévoilé dans le cadre d’une soirée le 9 avril 2013 à Paris.Du 10 au 21 avril, retrouvez les 30 ouvrages sélectionnés lors d’un Parcours BD dans vos magasins Fnac et sur www.fnac.com

: 12 € Etudiant : 6 € 9 €*


: 19 € Etudiant : 10 € 15 €*

Pass 1 jour : 16,80 € 14,80 €*


(hors concert de Christophe Maé)

(selon les concerts)

(selon catégorie)

(selon date et catégorie)

* TARIF ADHERENT DANS LA LIMITE DES PLACES DISPONIBLES A CE TARIF.

Billetterie

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FESTIVAL LES GIBOULÉES

LE PRINTEMPS DU RIRE

LES PARADIS ARTIFICIELS

ROCK THE PISTES

PACK 2 MATCHES EQUIPE DE FRANCE / GÉORGIE + ESPAGNE

LES 10 PIÈCESDU MOIS

A TORT OU À RAISON BENJAMIN BIOLAY

LE SONGE D’UNENUIT D’ÉTÉ AMON TOBIN

BIEN DES CHOSES LIL WAYNE

JAMAIS 2 SANS 3 TÉTÉ

LES BULLESRAPHAEL GUALAZZI

RIVIERA YOUN SUN NAH

LA LISTE DE MES ENVIES ALICE RUSSELL

TROÏLUS ET CRESSIDA BABX

THÉÂTRE SANS ANIMAUX FREDRIKA STAHL

MALIK BENTALHA SE LA RACONTE GIEDRÉ

LES 10 CONCERTSDU MOIS

BABEL MED MUSIC 2013

FESTIVAL EUROFONIK

PRIX DE LA BD FNAC

Le Creusot, Halle des Sports, les 5 et 6 Avril 2013

Toulouse, divers lieux, du 2 au 13 avril 2013

Lille et Tourcoing, divers lieux, du 8 au 18 avril 2013

Les Alpes, 12 stations franco-suisses du domaine des Portes du Soleil, du 19 au 24 mars 2013

Saint Denis, Stade de France, les 22 et 26 mars 2013

Marseille, Dock des Suds, les 21, 22, 23 mars 2013

Nantes, La Cité, le centre des congrès, les 5 et 6 avril 2013

Paris, Théâtre de la Porte St Martin, actuellement

Paris, La Grande Halle de la Villette, le 13/03

Paris, Théâtre Rive Gauche, actuellement

Paris, Casino de Paris, du 26 au 30/03


Paris, La Pépinière Théâtre, à partir du 05/03

Paris, Palais Omnisports de Bercy, le 21/03


Paris, Théâtre du Palais Royal,actuellement

Paris, Le Trianon,le 19/03


Paris, Théâtre Marigny-Popesco, actuellement

Paris, Café de la danse,le 28/03

Paris, Petit Montparnasse,actuellement

Paris, Le Châtelet, le 25/03


Paris, Ciné 13 Théâtre,jusqu’au 30/03

Paris, Le Bataclan,le 25/03


Paris, La Comédie Française,jusqu’au 17/04 Paris, La Gaîté Lyrique,

le 19/03Et en tournée

Paris, Théâtre du Rond Point,jusqu’au 23/03 Paris, Café de la danse,

le 19/03En tournée, à partir du 16/03

Comédie de Paris,actuellement

Paris, La Cigale, le 16/05


Remise du « Prix de la BD Fnac » à Paris, le 9 avril 2013


De 10 € à 38 € de 9,70 € à 31 €*

De 8 € à 40 € -3 €*

Concert+forfait de ski : 45 €Pass 5 concerts+forfait de ski : 171 €

De 37 € à 168 €

Pass 1 jour : 16,80 € 14,80 €*

Pass 3 jours : 36,80 €

Pass 1 jour (vendredi) : 12 € Etudiant : 6 € 9 €*

Pass 1 jour (samedi) : 19 € Etudiant : 10 € 15 €*

Pass 2 jours : 24 €


Le Festival Les Giboulées 2013 vous donne rendez-vous pour découvrir une programmation inédite : Sébastien Tellier, Horace Andy, Mad Professor, Joe Ariwa, Johnny Clarke, Etienne De Crecy, Don Rimini, Dub Pistols, Max Romeo, Naive New Beaters, Popof, Stuck In The Sound…

18ème rendez-vous pour ce festival éclectique avec non seulement des têtes d’affiches mais aussi des nouveaux talents du rire. Accessible au plus grand nombre comme en témoigne « La Nuit du Printemps » qui vient clôturer le festival et qui offre trois heures de spectacle au Zénith pour un tout petit prix.

Pour sa 7e édition, le festival des Paradis Artificiels vous propose une liste d’artistes toujours aussi prestigieuse avec entre autres des artistes tels que Archive et Fun…

En 2013, pour la troisième édition du festival, chaussez-vos skis et rejoignez-nous sur les pistes des Portes Du Soleil !!! Un festival unique en Europe avec des concerts sur des scènes éphémères sur le domaine accessible uniquement à ski.

Ce Pack donne accès aux 2 prochains matchs de l’Equipe de France de Football, comptant pour les éliminatoires de la Coupe du Monde 2014.Au programme : la Géorgie, adversaire coriace, actuellement 3e du groupe I à 3 points des Français, et l’Espagne, actuel Champion du Monde…

Ecoute le Monde, son cœur bat à Babel…Le 9ème Babel Med Music hisse Marseille en capitale internationale des musiques du monde. Ce forum inédit mêlant marché économique professionnel et festival ouvert au grand public s’est imposé depuis 2005 en rendez-vous économico-culturel incontournable, dense et foisonnant.

Musiques des Mondes d’Europe. Unique en son genre et ouvert à tous les publics, le Festival Eurofonik est dédié aux voix et musiques des peuples d’Europe et aux artistes qui réinventent l’Europe musicale.

La Fnac lance cette année le « Prix de la BD Fnac » dont le jury est composé de ses libraires et adhérents. Le lauréat sera dévoilé dans le cadre d’une soirée le 9 avril 2013 à Paris.Du 10 au 21 avril, retrouvez les 30 ouvrages sélectionnés lors d’un Parcours BD dans vos magasins Fnac et sur www.fnac.com

De 8 € à 40 € -3 €*

De 10 € à 38 € de 9,70 € à 31 €*

(hors concert de Christophe Maé)

(selon les concerts)

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* TARIF ADHERENT DANS LA LIMITE DES PLACES DISPONIBLES A CE TARIF.

Le think tank des Junior-Entreprises vous donne rendez-vous en

avril pour le débat :

“La Créativité des jeunes,

un talent pas suffisamment

exploité ?”

@CNJE

junior.entreprises

6 000é t u d i a n t s interrogés

Actualités et informations

pratiques sur :

junior-entreprises.com

Suivez-nous sur :

Jeunes et professionnels

confrontent leurs points de vue !

NOS COUPS DE CŒUR GAMER OU CASUAL

> 30

COOLTURE JEU

CRYSIS 3 Genre : FPS / Jeu de tirSupport : PS3, Xbox 360, PCjusqu’à 12 joueurs en ligneÉditeur : Electronic Arts

Devenez le chasseur !

À une époque, vous aviez des compatriotes. Des coéquipiers sur lesquels vous pouviez compter. C’était une époque pas si lointaine où vous vous battiez pour votre pays et pour l’humanité. Désormais, vous luttez en l’honneur de vos anciens coéquipiers.

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COOLTURE N°31 • 2013 - #2

À l’occasion de la sortie de CRYSIS 3, Yannick NYANGA, capitaine du Stade Toulousain et joueur du XV de France, a prêté ses traits à Prophet avec lequel il partage une musculature parfaite. Retour sur une scéance de body painting pas comme les autres.

Il aura fallu 6 heures de maquillage à 3 personnes pour

réaliser ce travail incroyable. Marion Moretti, l’une des Make

Up Artists explique : “Nous avons commencé par faire des

croquis sur papier puis nous avons placé au crayon blanc

nos lignes principales sur le corps de Yannick Nyanga. L’idée

étant de toujours suivre les volumes du corps et d’obtenir un

maquillage très symétrique. Dans un deuxième temps, nous

avons rempli toutes les formes en jouant avec des dégradés

de couleurs claires et foncées pour donner du relief et croire

vraiment à un trompe l’oeil. Normalement, une seule personne

suffit mais comme l’armure était très détaillée, nous avons

travaillé à trois”.

Le troisième ligne s’est ainsi fait peindre sur le corps la nano-

combinaison iconique du héros. Recouvert de la tête au pied

par de la peinture, l’effet est saisissant ! Il donne vraiment

l’impression de porter l’armure métallique du héro sauveur

de l’humanité.

>> Découvrez la vidéo de cette transformation :

http://www.youtube.com/embed/C7lpxYElR-I

ET YANNICK NYANGA EST DEVENU PROPHET !

GOD OF WAR ASCENSION Genre : Action / Beat’em allSupport : PS3Éditeur : Sony

Un récit captivant fait de mythes et de légendes

Et pour la première fois, God of War se dote d’un mode multijoueur. Les combats épiques de God of War arrivent en ligne avec des objectifs à accomplir jusqu’à 8 joueurs.

LES SIMS 3 UNIVERSITY Genre : Gestion / SimulationSupport : PC, MACÉditeur : Electronic Arts

C’est la rentrée chez les Sims

L’université ne se résume pas aux études. Elle ouvre de nouvelles opportunités comme créer un réseau social, participer à une manifestation ou encore draguer lors d’une fête autour d’un feu...

CALL OF DUTY BLACK OPS IISEASON PASS Genre : FPS / Jeu de tirSupport : PS3, Xbox 360, PCÉditeur : Activision

Pour les fans

Pensez au Season Pass ! Avec lui, vous obtiendrez 4 packs de cartes DLC épiques, mais aussi la carte bonus Zombie Nuketown, ainsi qu’une carte exclusive d’appel dans le jeu...

TOMB RAIDER Genre : AventureSupport : PS3, Xbox 360, WiiUÉditeur : Square Enix

Vivez les origines de Lara Croft

Suivre les premiers pas de Lara ne sera pas de tout repos. Prisonnière au début de l’aventure, il vous faudra faire preuve de courage pour l’accompagner lors de ce voyage initiatique.

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COOLTURE LIVRE

Parce que le monde semble tourner de plus en plus vite, les éditions 10/18 en coédition avec la revue Usbek & Rica lance une nouvelle collection “LE MONDE EXPLIQUÉ AUX VIEUX”. Leur objectif ? Explorer quelques grandes questions de société du point de vue de la Génération Y !

Qu’est-ce qu’un «vieux» ? Par «vieux», on entend tout individu qui se sent dépassé par la

génération qui vient juste après lui et a du mal à en maîtriser

les codes. En définitive, on est tous le “vieux” de quelqu’un.

Le concept Le monde dans lequel nous vivons ne ressemble en rien à

celui dans lequel nous sommes nés, et encore moins à celui

dans lequel nous finirons nos jours.

Notre époque se caractérise par une extraordinaire

accélération des technologies, par une grande incertitude

aussi bien économique qu’écologique, mais aussi par un

bouleversement des mentalités. Ce cocktail inédit provoque

incompréhensions, peurs, malaises et, en définitive, un

décrochage pour ceux qui vivent la modernité comme un

vertige, une contrainte.

Ne pas se prosterner devant la modernité, ne pas la dénigrer

non plus… Cette nouvelle collection a pour but de contribuer

à façonner une culture commune, à construire un socle à

partir duquel tout le monde pourra se parler sans se jeter

d’anathèmes à la figure en se traitant de ringard ou de largué.

Chaque livre sera donc construit pour récilier les «anciens» et

les «modernes» en offrant à tous une remise à niveau.

RÉCONCILIER LES GÉNÉRATIONS

VESPA de Valerio Boni et Azzurra Della PennaÉditeur de La Martinière - 35€

Créée en 1946 par l’ingénieur

Corradino d’Ascanio, la Vespa

marque un tournant dans

l’histoire du deux-roues, de par

son confort, son design ainsi que

son aspect glamour.

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Une manière d’apprivoiser le futur.Les jeux vidéo ne sont pas une activité vaine et

stérile. Ils sont des manières de se mettre en lien

avec soi-même, et avec les autres.

Mais ils sont aussi plus que cela. Ils sont une

manière d’apprivoiser le futur. Car il est évident

que l’humanité aura à vivre au contact d’écrans

et de machines, et que les limites entre les uns

et les autres vont être remodelées.

(de Yann Leroux - éditions fyp - 9,90€)

ON ENTEND L’ARBRE TOMBER MAIS PAS LA FORÊT POUSSERde Nicolas Bouzou Éditions JC Lattès - 19€

Croire en l’économie de demainLes nanotechnologies, la biologie, les

énergies renouvelables, l’intelligence

artificielle vont bouleverser le monde plus

que l’ont fait l’imprimerie, la machine à

vapeur ou l’électricité...

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LA FRANCE ADOLESCENTEde Mathieu Laine et Patrice Huere Éditions JC Lattès - 18€

Et si la France était une belle adolescente pleine de potentiel ?Incapable de grandir et de voir la réalité en face,

la France vit depuis des années une véritable

crise d’adolescence. Un psychiatre et un

économiste l’ont invitée sur le divan.

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LADY GAGA(de Stéphane Loignon - 6,10€)

LA SOLITUDE(de Anne de Malleray - 6,10€)

LA VIOLENCE(de Cécile Collette - 6,10€)

FACEBOOK(de Fabien Benoît - 6,10€)

“ Le monde dans lequel nous vivons ne ressemble en rien à celui dans lequel

nous sommes nés, et encore moins à celui dans lequel nous finirons nos jours.”Nouvelle Collection

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SANTETSUde Koji YoshimotoÉditions Glénat - 9,15€

Après le cataclysme du 11 mars 2011

:: L’histoire ::Santetsu raconte les efforts immenses déployés par les équipes du chemin de fer japonais afin de rétablir les voies de communications, et donc la vie, d’une région ravagée par la nature. Entièrement tiré d’une histoire vraie, ce manga s’offre comme un témoignage poignant et efficace de la détermination d’individus faisant la force d’un peuple.

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LES GOUTTES DE DIEU T26de Tadashi AGI (Glénat - 9,15€)

L’heure de partir en quête du 8e apôtre est venue. Yutaka Kanzaki le décrit comme une “madone”...

SUBLIMES CRÉATURES de GARCIA, STOHL et JEAN(Pika - 13,95€)

Ce manga est l’adaptation graphique du 1er volet de la saga 16 LUNES qui est à l’origine du film SUBLIMES CRÉATURES actuellement dans les salles.

AU TEMPS DE BOTCHAN T3de TANIGUCHI et SEKIKAWA (Casterman - 18€)À l’orée du XXe siècle, un passionnant portrait de la société japonaise alors qu’elle entre dans la modernité.

CESARE T1 ET 2de SORYO et HARA(Ki-oon - 7,90€)Fuyumi Soryo lève le voile sur le destin hors du commun de l’énigmatique Cesare Borgia dans un manga d’une richesse historique rare et tout simplement passionnant.

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COOLTURE LIRE

NOS COUPS DE CŒUR MANGA

COOLTURE N°31 • 2013 - #2

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TERRA FORMARS T1de Kenichi Tachibana et Yu SasugaÉditions Kaze - 7,99€

Et si la théorie de l’évolution ne s’appliquait pas qu’à l’Homme ?

:: L’histoire ::An 2599 : la population terrienne, en constante augmentation, épuise toujours plus les ressources de sa planète. Seule solution pour éviter l’extinction : faire proliférer sur Mars l’unique forme de vie capable d’endurer son environnement et de le rendre habitable... le cafard.

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MASTER KEATON T1 de Naoki Urasawa Éditions Kana - 15€

Le nouvel URASAWA !

:: L’histoire ::Ex-instructeur du S.A.S., les forces spéciales britanniques, Taichi Hiraga Keaton est admiré par ses pairs. Archéologue renommé, il possède un sens logique et un esprit de déduction hors du commun et détonne par ses méthodes d’investigation peu orthodoxes. Enseignant dans une université, il mène, parallèlement, des enquêtes pour le compte d’une compagnie d’assurances, ce qui n’est pas toujours sans risque !

LES LIAISONS DANGEREUSES T2/2de Chiho Saitô d’après Pierre Choderlos de Laclos Éditions Soleil - 6,99€

L’adaptation du roman épistolaire

:: L’histoire ::Ce roman de Pierre Choderlos de Laclos publié en 1782, qui narre le duel pervers de deux aristocrates manipulateurs et libertins du siècle des Lumières, est considéré comme un chef-d’œuvre de la littérature française.

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KING’S GAME T1de Nobuaki KANAZAWA et Hitori RENDA Éditions Ki-oon - 7,65€

1 classe, 32 élèves, 24 heures. Une seule sanction : la mort.

:: Les règles ::1 : Toute la classe est obligée de

participer.2 : Les ordres du Roi doivent être

exécutés sous 24 heures.3 : Ceux qui n’obéiront pas aux

consignes auront un gage.4 : Il est absolument impossible de

quitter le jeu en pleine partie.

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Nouvelle série !Nouvelle série !

COOLTURE LIRE

Qu’avez-vous pensé lorsqu’on vous a appris qu’un manga allait être adapté de votre série ?À l’époque de la première série, à Tokyo, j’ai découvert avec enchantement les mangas japonais. J’essayais bien d’en lire certains, avec l’aide des traducteurs de la production, mais les barrages de la langue et de la culture étaient trop importants. Pourtant j’appréciais malgré cela, les dessins, les mises en page étonnantes et tellement différentes de ce que la BD nous offrait en France. Depuis, le manga a acquis ses lettres de noblesse dans notre pays. Aussi j’ai été vraiment ravi quand j’ai appris que l’on allait publier un manga adapté de la première série des Mystérieuses Cités d’Or.

Quel a été votre rôle sur la création de ce manga ?J’ai assuré la supervision artistique et littéraire de l’adaptation. En quelque sorte, j’ai assumé le rôle de « gardien du temple ».

Quels sont les éléments sur lesquels vous avez été sans concession ?La fidélité à l’histoire, le dessin des personnages et leur côté attachant. Bien sûr, en tenant compte de l’adaptation au style manga qui a ses propres règles et sa manière bien particulière de rythmer un récit.

Qu’avez-vous pensé du résultat ?Graphiquement, le résultat correspond à mes attentes. L’adaptation du récit, tout en ne suivant pas la série à la lettre, respecte l’esprit et je n’ai pas l’impression d’une histoire différente. Les équipes de Kazé, et principalement Thomas Bouveret pour le dessin et la mise en page, sont vraiment des« pros ».

Qu’est-ce que cela vous procure de voir qu’aujourd’hui, 30 ans après votre création, un manga et une 2ème saison de la série voient le jour ?Pendant presque 30 ans, malgré le succès constant des rediffusions de la série, personne ne pensait une suite possible. Nous avons été surpris et heureux de voir que la génération des spectateurs de la première heure, devenus des adultes, a assuré le succès des ventes vidéo sur plusieurs années et a ainsi créé une sorte « d’appel » pour une suite à cette première série.La décision de produire un manga fait partie de la même démarche, afin de satisfaire la demande des nouvelles générations de « fans ». À eux de nous dire si nous avons réussi à apporter cette touche magique qui a fait des Mystérieuses Cités d’Or un feuilleton hors du commun.

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ENTRETIEN AVEC BERNARD DEYRIÈSRÉALISATEUR ET CO-AUTEUR DE LA SÉRIE TV

“ Les Mystérieuses Cités d’Or est un classique de la télévision française. 30 ans

après sa création, elle conserve une place singulière dans l’imaginaire collectif français”Josselin MONEYRON, Directeur Éditorial Kazé Manga

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:: L’histoire ::........................................................

XVIème siècle. Des quatre coins de l’Europe, de gigantesques voiliers partent à la conquête du nouveau monde. À bord de ces navires, des hommes avides de rêves et d’aventures. La promesse de terres lointaines, peuplées de légendes et de richesses, attise toutes les convoitises..

Parmi eux, Esteban, Zia, et Mendoza s’engagent aussi dans cette aventure périlleuse à la recherche des mystérieuses Cités d’Or !

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MAIWAI T5(Pika - 12,90€)

BATTLE ROYAL PERFECT EDITION T4 (Soleil - 25€)

APPARTEMENT 44 T4(Ankama - 7,95€)

KENSHIN PERFECT EDITION T20 (Glénat - 10,75€)

LES VACANCES DE JÉSUS ET BOUDDHA T5 (Kurokawa - 6,80€)

À l’occasion de la diffusion de la nouvelle saison de cette série mythique sur TF1, Kazé Manga nous

propose de redécouvrir la fabuleuse histoire d’Esteban, Zia et Tao voyageant à travers l’Amérique

latine du XVIe siècle dans un manga dessiné par Thomas Bouveret, d’après le scénario de la série

originale créée par Bernard Deyriès, Jean Chalopin et Mitsuru Kaneko.

LES MYSTÉRIEUSESCITÉS D’OR Supervision de Bernard DEYRIÈS et dessin de Thomas BOUVERET - éditions KAZE - 8,99€

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COOLTURE LIRE

NOS COUPS DE CŒUR BD

TONY CORSO T6de BerlionÉditions Dargaud - 11,99€

Une série policière à l’humour saignant

:: L’histoire ::Racheed Khan, une star de Bollywood, tourne dans le sud de la France un film financé par un émir de Dubai plein aux as. Le casting semble d’autant plus foireux que la mafia indienne ne voit pas d’un bon oeil qu’une star bollywoodienne prenne ses distances avec une industrie particulièrement juteuse...

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LA RAFALE T2/3de Cothias et Winoc (Grand Angle - 13,90€)

Sur la piste Hô Chi Ming, la plus dangereuse du monde, une forteresse roulante est chargée de ravitailler des hommes...

LES GARDIENS DU SANG T5 de Falque et Convard(Glénat - 13,90€)

Intelligent, palpitant et plein de retournements de situation surprenants, ce dernier volume de la saga offre aux lecteurs une conclusion jouissive !

RATAFIA T6 de Pothier, Pilet et Salsedo (Treizetrange - 11,50€)Après une éprouvante chasse au trésor, l’équipage de la Kouklamou met les voiles vers des rebondissements toujours plus potaches et ahurissants !

PLOGOFFde Le Lay et Horellou (Delcourt - 14,95€)Après le choc pétrolier de 1973, la France passe au tout nucléaire. Plogoff, commune de Bretagne, est retenue pour l’établissement d’une centrale...

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JUDGE DREDD INTÉGRALE N&B - T3scénario de Pat Mills et John Wagner (Soleil - 29,90€)

Le meilleur des juges peut-il devenir le pire des criminels ?

Y LE DERNIER HOMME T2 de Vaughan et Guerra ( Urban Comics - 28€)

Une épidémie a décimé toute la population mâle de la Terre ! Toute sauf un jeune homme qui se retrouve pourchassé par des groupements de femmes aux intérêts divers.

WALKING DEAD MAGAZINE (Delcourt - Trimestriel - 6,95€)

Après le succès de la série BD et les records d’audience de la série TV, les éditions Delcourt lancent un trimestriel consacré à nos zombies préférés ;-)Au menu : dossiers, interviews, exclusivités et inédits !

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JULIUS CORENTIN ACQUEFACQUES T6de Marc-Antoine MATHIEUÉditions Delcourt - 14,30€

Le cruel destin de Julius, fonctionnaire au ministère de l’humour

:: L’histoire ::Un huis clos «out-door» où l’absurde et la logique dialoguent de part et d’autre de l’horizon des événements.

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OPK T2 de Matz et Boudouel Éditions 12Bis - 13,90€

Tricher dans un jeu en ligne peut s’avérer mortel...

Entre avatars annihilés, véritables cadavres et fausses pistes, l’unité spéciale OPK s’engouffre dans les méandres de l’Internet, où personne ne donne jamais sa véritable identité...

DU PLOMB DANS LA TÊTE INTÉGRALEde Matz et Wilson Éditions Casterman - 168 p - 22€

La BD qui a inspiré le film

:: L’histoire ::2 tueurs, 2 flics, 1 contrat. Et puis ensuite, des cadavres, 1 tueur et 1 flic. Les 2 survivants se disent que l’union fait la force, même et peut être surtout quand elle est contre nature. Ils sont déterminés à rester en vie et à venger leurs amis morts. Personne n’est à l’abri.

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“Récapitulons. Nous sommes donc

nulle part, sans espace, sans temps...

et sans histoire.”

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TROUBLE IS MY BUSINESS T1-2de Jirô TaniguchiÉditions Kana - 14,30€

Une autre facette du travail de Jirô Taniguchi

:: L’histoire ::Jotaro Fukamachi est un détective privé avec une réputation de fi n limier.

À travers des affaires de disparitions, des enquêtes de proximité et des recherches de personnes, il fait face aux côtés sombres de l’être humain. Malgré tout, il ne perd pas son humour et sa confi ance en l’humanité.

HIDENBURG T1de Ordas, Cothias et Tieko Éditions Bamboo - 13,90€

L’une des plus grandes catastrophes aériennes

:: L’histoire ::Nous sommes en 1938 et la guerre gronde. Diane Hunter, journaliste canadienne, est le dernier lien d’Ahota, un vieil indien, avec le monde. Au crépuscule de sa vie, il a eu une prémonition : seuls ses descendants aux dons hors du commun pourront sauver le monde d’une terrible menace. La jeune femme lui promet de les rechercher. Et le premier héritier qu’elle retrouve, travaille comme décorateur sur l’Hindenburg, l’inquiétant zeppelin commandé par Hitler...

Beaucoup connaissent l’auteur de bande dessinée, mais peu savent que

derrière quelques longs métrages sortis au cinéma se cache une autre facette

de l’artiste, qui l’aura vu collaborer avec Christophe Gans, Pascal Laugier,

Florent Emilio Siri, Doug Headline, Pitof, Roland Emmerich, Thierry Flamand

ou Jean-Vincent Puzos. Différents mais connectés, ces deux visages sont une

même personne, toujours à la recherche du pouvoir d’évocation, de l’aventure

et de la puissance de suggestion des images.

Du Pacte des Loups à 10 000 BC, en passant par Prophet, Saint Ange, Alone in the Dark 4, de nombreux projets cinéma inédits et sa dernière série

en date, Long John Silver, vous partirez à la découverte de l’envers du décor,

accompagné par un auteur complet et éclectique qui livre avec passion sa

vision du travail d’illustrateur et de créateurs d’univers.

Dans ce nouvel artbook de Mathieu Lauffray, découvrez l’illustrateur et le concept designer ainsi que les connexions qui existent entre les différentes disciplines qu’il a pu exercer.

AXIS MUNDIde Mathieu Lauffray - Éditions CFSL.Ink - 35,90€

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NOS COUPS DE CŒUR BD

MUTAFUKAZ T4de RunÉditions Ankama - 14,90€

Immanquable !

:: L’histoire ::Dark Meat City est en proie à des émeutes grandissantes, qui s’apparentent de plus en plus à une guerre civile : la répression de la section Z-7 est si féroce que les pires gangs de la ville et les citoyens rebelles se réunissent sous une couleur commune et rassemblante : le vert.

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LES ENQUÊTES DU LIMIER T1de Taniguchi (Sakka(Sakka( - Sakka - Sakka 12,95€)€)€

Taku Ryumon est un détective privé pas comme les autres : on vient le chercher au fond de la montagne où il vit en reclus pour lui demander de chercher des chiens disparus...

BLACK CROW T5 de Jean-Yves Delitte(Glénat - 13,90€)

Remontez le fi l d’une vengeance, sur les pas discrets de Black Crow, le plus sombre et fascinant des mercenaires, pour une grande fresque pirate aux parfums d’Histoire et d’ailleurs.

WORLD WAR X T1 de Frissen, Snejbjerg et Rieu (Le Lombard - 12€)

7 février 2017. La station lunaire internationale ne répond plus. Et pour cause : un monstrueux extra-terrestre s’est réveillé, annihilant toute vie alentour !

LAST MAN T1de Vivès, Balak et Sanlaville (Casterman - 12,50€)Projet innovant conçu d’emblée pour déborder du cadre de la seule bande dessinée, la série Last Man est le produit d’un travail collectif très inspiré par le jeu vidéo.

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CELLULE POISON T5de Laurent AstierÉditions Dargaud - 11,99€

Le point fi nal à un spectaculaire roman noir.

:: L’histoire ::À 22 ans, Claire croit sa voie de futur lieutenant toute tracée jusqu’à ce qu’on lui propose d’intégrer la POISON, cellule de lutte contre les réseaux de prostitution en Europe. Sa mission, infi ltrer un de ces réseaux au coeur de la part d’ombre des grandes villes d’aujourd’hui...

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DEATH MOUNTAINS T1-2 de Bec et Brecht Éditions Casterman - 12,95€

Un grand western tragique

:: L’histoire ::Californie, 1890. Parvenue au crépuscule de sa vie, Mary Graves, une enseignante âgée qui fut la première maîtresse d’école de Californie, reçoit la visite d’un jeune homme sympathique et curieux qui l’affuble d’un étrange qualifi catif : « Mary la cannibale »....

MILLÉNIUM T1de Homs et Runberg Éditions Dupuis - 14,50€

Un thriller ancré dans la réalité suédoise

:: L’histoire ::Mis à l’écart du magazine Millenium, Mikael Blomkvist est engagé pour reprendre l’enquête sur l’héritière Vanger disparue 44 ans plus tôt. Il accepte contre la promesse d’informations sur les cartels suédois. Son chemin croise alors celui de Lisbeth Salander. Pirate informatique surdouée, experte en close-combat et totalement asociale...

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LE CONVOI T1 et 2de Lapière et Torrents Éditions Dupuis - 15,50€

L’histoire tragique des réfugiés espagnols envoyés en déportation

:: L’histoire ::Montpellier, 1976 : Angelita prend le train en urgence pour rejoindre sa mère hospitalisée à Barcelone où, pourtant, elle avait juré de ne plus jamais revenir.Elle va y découvrir le véritable destin de son père, offi ciellement mort en déportation. Un magnifi que récit sur le deuil et les retrouvailles qui lève le voile sur un pan occulté de l’histoire française («la Retirada»).

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