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Consultant junior AMOA Secteur Public Compétences clés Analyser les besoins du client et définir les objectifs et le cadre de l’intervention. Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d’organisation, de procédures, d’outils. Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi. Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseiller sur lorganisation, les méthodes et les outils. Expériences professionnelles Janvier 2011 Conseil Régional de Picardie, Amiens Collectivité territoriale - Assistant community manager (EMT) Veille sur les usages TIC et animation du réseau d'EPN « Picardie en Ligne » (Twitter, Facebook) Septembre 2009 - MARKESS International, Paris Réalisation et ventes d'études de marché IT Chargé d'études Août 2010 Veille sur la modernisation des administrations publiques par les TIC (Apprentissage) Mai 2009 - BUSINESS Initiative ASBL, Luxembourg Accompagnement des créateurs d'entreprises Septembre 2009 Elargissement du réseau de coachs et organisation d'événements inter-régionaux Juin 2008 - CREDIT AGRICOLE Normandie-Seine, Bois-Guillaume Management et formation continue Août 2008 Conduite d'un projet technologique en autonomie 2008 TEMPORIS, Amiens Franchise de travail intérimaire Stratégie et campagne de communication en street-marketing 2007 DDS Prod, Amiens Société audiovisuelle locale Conception et réalisation d'une étude de faisabilité pour le lancement d'une chaîne de télévision locale 2007 ESCasino, ESC Amiens Vie associative, Président Gestion d'une équipe de 15 personnes Recherche de sponsors locaux et gestion du budget alloué Organisation de tournois de jeux Août 2006 Différents organismes de jeunesse Vie associative, Animateur Juillet 2005 Définition du projet de camp et de la charte de vie Responsable d'un groupe de jeunes enfants (activités, sécurité, santé, épanouissement) Formation 2007-2010 Master 2 Marketing/Communication, Groupe Sup de Co Amiens Mémoire de recherche : Quelle évolution pour la fonction SI dans la modernisation des administrations publiques? 2009 Licence 3 Science Politique, Université Picardie Jules Verne, Amiens 2005-2007 Classe préparatoire aux Ecoles de Commerce - Voie Economique, Lycée Charles de Gaulle, Caen 2005 Baccalauréat Economique et Social - Option Economie « Anglais Européen » , Lycée Aristide Briand, Evreux Compétences linguistiques et informatiques Anglais : Bon niveau - TOEIC : 785 pts Allemand : opérationnel - Séjour de 2 mois et demi à Heilbronn, Allemagne. Informatique : Maîtrise du Pack Office et de Second Life Divers Loisirs : Intérêt pour l’histoire et la construction européenne Animation : Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur (2006), Prévention et Secours Civiques de classe 1 (2009) Réseaux sociaux : Présence et veille sur Twitter et Slideshare Henri LEFEVRE 6 Avenue Marie-Amélie 60500 CHANTILLY 06 47 15 49 63 [email protected] 23 ans

CV Henri Lefèvre_Consultant junior AMOA_Janvier 2011

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Page 1: CV Henri Lefèvre_Consultant junior AMOA_Janvier 2011

Consultant junior AMOA – Secteur Public

Compétences clés

• Analyser les besoins du client et définir les objectifs et le cadre de l’intervention.

• Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d’organisation, de

procédures, d’outils.

• Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi.

• Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseiller sur l’organisation,

les méthodes et les outils.

Expériences professionnelles

Janvier 2011 Conseil Régional de Picardie, Amiens – Collectivité territoriale - Assistant community manager

(EMT) Veille sur les usages TIC et animation du réseau d'EPN « Picardie en Ligne » (Twitter, Facebook)

Septembre 2009 - MARKESS International, Paris – Réalisation et ventes d'études de marché IT – Chargé d'études

Août 2010 Veille sur la modernisation des administrations publiques par les TIC

(Apprentissage)

Mai 2009 - BUSINESS Initiative ASBL, Luxembourg – Accompagnement des créateurs d'entreprises

Septembre 2009 Elargissement du réseau de coachs et organisation d'événements inter-régionaux

Juin 2008 - CREDIT AGRICOLE Normandie-Seine, Bois-Guillaume – Management et formation continue

Août 2008 Conduite d'un projet technologique en autonomie

2008 TEMPORIS, Amiens – Franchise de travail intérimaire

Stratégie et campagne de communication en street-marketing

2007 DDS Prod, Amiens – Société audiovisuelle locale

Conception et réalisation d'une étude de faisabilité pour le lancement d'une chaîne de télévision

locale

2007 ESCasino, ESC Amiens – Vie associative, Président

Gestion d'une équipe de 15 personnes

Recherche de sponsors locaux et gestion du budget alloué

Organisation de tournois de jeux

Août 2006 Différents organismes de jeunesse – Vie associative, Animateur

Juillet 2005 Définition du projet de camp et de la charte de vie

Responsable d'un groupe de jeunes enfants (activités, sécurité, santé, épanouissement)

Formation

2007-2010 Master 2 Marketing/Communication, Groupe Sup de Co Amiens

Mémoire de recherche : Quelle évolution pour la fonction SI dans la modernisation des administrations

publiques?

2009 Licence 3 Science Politique, Université Picardie Jules Verne, Amiens

2005-2007 Classe préparatoire aux Ecoles de Commerce - Voie Economique, Lycée Charles de Gaulle, Caen

2005 Baccalauréat Economique et Social - Option Economie « Anglais Européen » , Lycée Aristide Briand, Evreux

Compétences linguistiques et informatiques

Anglais : Bon niveau - TOEIC : 785 pts

Allemand : opérationnel - Séjour de 2 mois et demi à Heilbronn, Allemagne.

Informatique : Maîtrise du Pack Office et de Second Life

Divers

Loisirs : Intérêt pour l’histoire et la construction européenne

Animation : Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur (2006), Prévention et Secours Civiques de classe 1 (2009)

Réseaux sociaux : Présence et veille sur Twitter et Slideshare

Henri LEFEVRE

6 Avenue Marie-Amélie

60500 CHANTILLY

06 47 15 49 63

[email protected]

23 ans