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Indicateurs Dares publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques JUIN 2015 • N° 041 LES TENSIONS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL AU 1 ER TRIMESTRE 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur de tension sur le marché du travail reste orienté à la baisse (-1 % au 1 er trimestre 2015), la diminution des flux d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi pour ces métiers (-3 %) étant plus marquée que celle des entrées à Pôle emploi de demandeurs d’emploi à la recherche de ces métiers (-2 %). L’indicateur de tension dans le BTP demeure à un niveau très inférieur à sa moyenne de longue période (-57 %) et se situe ce trimestre 31 % en-dessous du creux du 1 er trimestre 2009. Les tensions diminuent au 1 er trimestre 2015 dans cinq des huit métiers du BTP. La baisse est la plus forte pour les « cadres du bâtiment et des travaux publics » (-15 %) et les « ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l’extraction » (-8 %), du fait d’une forte diminu- tion du nombre des offres collectées (respectivement -14 % et -9 %). Elles augmentent en revanche, mais dans une bien moindre mesure, pour les « ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment » et les « ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment » (+2 % dans ces deux familles professionnelles). En évolution sur un an, les tensions sur le marché du travail s’inscrivent en net recul dans le domaine professionnel du BTP (-15 % entre les 1 ers trimestres 2014 et 2015) et dans l’ensemble des huit familles professionnelles qui le composent. La baisse est parti- culièrement prononcée pour les « conducteurs d’en- gins du bâtiment et des travaux publics » (-34 %), les « ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l’extraction » (-30 %), les « cadres du bâtiment Au 1 er trimestre 2015, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B et C, est en légère hausse (+3 %), effaçant la baisse du trimestre précédent. Il reste stable sur un an. Ce trimestre, son niveau est inférieur de 30 % à sa moyenne de longue période et de 9 % par rapport au point bas atteint lors du creux conjoncturel du 1 er trimestre 2009. La hausse des tensions au 1 er trimestre 2015 est portée par celle du flux d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi (+4 %), dans un contexte de quasi-stabilité du nombre des entrées. Le taux d’écoulement annuel des demandes d’emploi, mesuré par le taux de sortie des listes des demandeurs d’emploi, poursuit la baisse (-0,4 point) faible mais continue amorcée au 2 e trimestre de 2014. La part des offres d’emploi durable (contrats de plus de 6 mois) augmente faiblement au 1 er trimestre 2015, mais assez nettement sur un an (+1,5 point). Elle atteint 51 %, soit 7 points au-dessus de sa moyenne de longue période. Avertissement : les offres collectées par Pôle emploi sont les offres d’emploi déposées par les employeurs auprès de Pôle emploi. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site internet de Pôle emploi, afin de permettre une plus grande visibilité des offres et faciliter le rapprochement avec les demandes d’emploi. Le nombre d’offres d’emploi collectées publié ici ne correspond donc pas à l’ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr.

Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

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Page 1: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

IndicateursDares

publication de la direction de lanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques

JUIN 2015 bull Ndeg 041

Les tensions sur Le marcheacute du travaiL au 1er trimestre 2015

Dans le domaine professionnel du bacirctiment et des travaux publics lrsquoindicateur de tension sur le marcheacute du travail reste orienteacute agrave la baisse (-1 au 1er trimestre 2015) la diminution des flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi pour ces meacutetiers (-3 ) eacutetant plus marqueacutee que celle des entreacutees agrave Pocircle emploi de demandeurs drsquoemploi agrave la recherche de ces meacutetiers (-2 ) Lrsquoindicateur de tension dans le BTP demeure agrave un niveau tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-57 ) et se situe ce trimestre 31 en-dessous du creux du 1er trimestre 2009

Les tensions diminuent au 1er trimestre 2015 dans cinq des huit meacutetiers du BTP La baisse est la plus forte pour les laquo cadres du bacirctiment et des travaux publics raquo (-15 ) et les laquo ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction raquo (-8 ) du fait drsquoune forte diminu-tion du nombre des offres collecteacutees (respectivement -14 et -9 ) Elles augmentent en revanche mais dans une bien moindre mesure pour les laquo ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment raquo et les laquo ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment raquo (+2 dans ces deux familles professionnelles)

En eacutevolution sur un an les tensions sur le marcheacute du travail srsquoinscrivent en net recul dans le domaine professionnel du BTP (-15 entre les 1ers trimestres 2014 et 2015) et dans lrsquoensemble des huit familles professionnelles qui le composent La baisse est parti-culiegraverement prononceacutee pour les laquo conducteurs drsquoen-gins du bacirctiment et des travaux publics raquo (-34 ) les laquo ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction raquo (-30 ) les laquo cadres du bacirctiment

Au 1er trimestre 2015 lrsquoindicateur de tension sur le marcheacute du travail qui rapporte les offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi aux entreacutees

agrave Pocircle emploi en cateacutegories A B et C est en leacutegegravere hausse (+3 ) effaccedilant la baisse du trimestre

preacuteceacutedent Il reste stable sur un an Ce trimestre son niveau est infeacuterieur de 30 agrave sa moyenne de longue

peacuteriode et de 9 par rapport au point bas atteint lors du creux conjoncturel du 1er trimestre 2009

La hausse des tensions au 1er trimestre 2015 est porteacutee par celle du flux drsquooffres drsquoemploi

collecteacutees par Pocircle emploi (+4 ) dans un contexte de quasi-stabiliteacute du nombre des entreacutees

Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi mesureacute par le taux de sortie des listes

des demandeurs drsquoemploi poursuit la baisse (-04 point) faible mais continue

amorceacutee au 2e trimestre de 2014

La part des offres drsquoemploi durable (contrats de plus de 6 mois) augmente faiblement

au 1er trimestre 2015 mais assez nettement sur un an (+15 point) Elle atteint 51 soit 7 points

au-dessus de sa moyenne de longue peacuteriode

Avertissement les offres collecteacutees par Pocircle emploi sont les offres drsquoemploi deacuteposeacutees par les employeurs aupregraves de Pocircle emploi Depuis juillet 2013 des offres deacuteposeacutees aupregraves de partenaires de Pocircle emploi sont eacutegalement publieacutees sur le site internet de Pocircle emploi afin de permettre une plus grande visibiliteacute des offres et faciliter le rapprochement avec les demandes drsquoemploi Le nombre drsquooffres drsquoemploi collecteacutees publieacute ici ne correspond donc pas agrave lrsquoensemble des offres accessibles par les demandeurs drsquoemploi sur le site pole-emploifr

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0412

Graphique 1 bull Offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 2 bull Offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 3 bull Offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi et entreacutees agrave Pocircle emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

et des travaux publics raquo (-24 ) et les laquo ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextrac-tionraquo (-23 )

La part des offres drsquoemploi durable (en CDI ou CDD de plus de 6 mois) pour les meacutetiers du BTP est en leacutegegravere hausse agrave 35 soit un point au-dessus du minimum observeacute au 2e trimestre 2009 mais tregraves en dessous du niveau moyen de longue peacuteriode Elle reste quasi-stable sur un an Le taux drsquoeacutecou-lement annuel des demandes drsquoemploi se situe agrave 54 et reste depuis un an orienteacute agrave la baisse au mecircme rythme que pour lrsquoensemble de lrsquoeacuteconomie

Dans les domaines profession-nels de lrsquoindustrie lrsquoindicateur de tension poursuit sa lente progres-sion (+3 ) Les offres collecteacutees sont en effet en hausse (+3 ) alors que les entreacutees agrave Pocircle emploi se sont stabiliseacutees Le niveau des tensions au 1er trimestre 2015 se situe tregraves largement au-dessus du minimum atteint en deacutebut drsquoanneacutee 2009 (+49 ) mais reste nette-ment infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-10 )

Les tensions sont en hausse dans lrsquoensemble des domaines profes-sionnels de lrsquoindustrie Crsquoest dans les domaines des laquo industries de process raquo (+7 ) et des laquo mateacute-riaux souples bois industries graphiques raquo (+4 ) que lrsquoaug-mentation est plus marqueacutee conseacute-quence drsquoune hausse du nombre drsquooffres collecteacutees (respectivement +6 et +5 )

Sur un an lrsquoindicateur de tension est en hausse dans lrsquoensemble de lrsquoindustrie (+6 ) Il augmente dans cinq des six domaines indus-triels de faccedilon particuliegraverement forte pour le domaine de lrsquolaquo eacutelectri-citeacute eacutelectronique raquo (+11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans lrsquoindustrie stagne agrave 46 ce trimestre comme sur un an niveau qui se situe toutefois nettement au dessus de la moyenne de longue peacuteriode Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi est de 49 en leacutegegravere baisse depuis un an comme dans lrsquoensemble des meacutetiers

Indicateur des tensions sur le marcheacute du travail

Moyenne de longue peacuteriodede lindicateur (du 1er trimestre 1998

au 1er trimestre 2015)

Seacuteries trimestrielles ratio CVS

03

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T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

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T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS

Domaine du BTPDomaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

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T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles CVS indice base 100 au 1er trimestre 1998

Offres collecteacutees par Pocircle emploi

Entreacutees agrave Pocircle emploi

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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 3

Graphique 4 bull Part des offres sur contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee ou sur contrats de plus de 6 mois dans lrsquoensemble des offres collecteacutees par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 5 bull Taux drsquoeacutecoulement des demandes drsquoemploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Dans les domaines profession-nels du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en leacutegegravere hausse (+2 ) Il reste tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-28 ) et se situe depuis le 4e trimestre 2012 en dessous du point bas du 1er trimestre 2009 (-12 )

Les tensions ont augmenteacute ce trimes- tre dans cinq des dix domaines professionnels du tertiaire de faccedilon particuliegraverement marqueacutee pour laquo lrsquoinformatique et teacuteleacutecommu-nications raquo (+7 ) les laquo trans-ports logistique et tourisme raquo et le laquo commerce raquo (+5 dans ces deux domaines) essentiellement du fait de la progression des offres collecteacutees dans chacun de ces domaines (respectivement +9 +6 et +5 ) En revanche les tensions sont en baisse dans la laquo santeacute action sociale cultu-relle et sportive raquo (-4 ) la laquo communication information art et spectacle raquo (-3 ) et dans une moindre mesure dans les laquo eacutetudes et recherche raquo et la laquo banque et assu-rances raquo (-2 respectivement) Elles sont stables dans laquo lrsquohocirctelle-rie restauration alimentation raquo

Sur un an pour lrsquoensemble des meacutetiers du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en tregraves leacutegegravere hausse (+1 ) Les tensions sont en nette hausse dans les domaines profes-sionnels de la laquo banque et assu-rances raquo (+16 ) et des laquo services

30

35

40

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55

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T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

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T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Indicateur de tension

janv-15deacutec-14

juin-14mars-14

mars-13deacutec-12

mars-11juin-10

mars-10

mars-98 juin-98

sept-98deacutec-98

mars-99

juin-99

sept-99

deacutec-99

mars-00

juin-00

sept-00

deacutec-00

mars-01juin-01

sept-01deacutec-01

mars-02

juin-02

sept-02deacutec-02

mars-03juin-03

deacutec-03

mars-04sept-04

deacutec-04

juin-05

mars-05

sept-05

deacutec-05

mars-06

juin-06

sept-06

deacutec-06

mars-07

juin-07sept-07

deacutec-07

mars-08juin-08

sept-08

deacutec-08

mars-09

juin-09

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deacutec-09

deacutec-10 juin-11

sept-11

deacutec-11

mars-12juin-12

sept-12

juin-13

deacutec-13sept-13

sept-14

040 045 050 055 060 065 070 075 080 085

Nom

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3 400

sept-03

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 6 bull Nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre et indicateur de tension

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
IND_CV_OEE IND_CV_DEE
1998 T1 100 100
T2 1045 1009
T3 1049 1035
T4 1023 1019
1999 T1 1056 9818
T2 112 9974
T3 1161 9921
T4 1158 9692
2000 T1 1212 9755
T2 1194 9461
T3 1175 9447
T4 1196 9615
2001 T1 1171 1005
T2 1119 1028
T3 112 1031
T4 1168 1085
2002 T1 1101 1068
T2 1123 107
T3 1124 1096
T4 1093 1146
2003 T1 1081 1141
T2 1072 1138
T3 112 1194
T4 1102 1158
2004 T1 1137 1163
T2 1167 1183
T3 1153 1155
T4 116 1121
2005 T1 1201 1112
T2 1246 1172
T3 1251 115
T4 1298 1135
2006 T1 1279 1149
T2 1272 1138
T3 1266 1121
T4 1297 1179
2007 T1 136 1192
T2 1353 1165
T3 1346 1183
T4 1389 1176
2008 T1 1378 1195
T2 1367 1221
T3 133 1213
T4 1186 1241
2009 T1 1003 1323
T2 1055 1317
T3 1115 1363
T4 115 1348
2010 T1 1176 1308
T2 1217 1344
T3 1207 1302
T4 1178 1299
2011 T1 1275 1319
T2 127 131
T3 127 1327
T4 1221 1356
2012 T1 1199 136
T2 1135 1347
T3 105 1347
T4 1039 1357
2013 T1 9813 1341
T2 9532 1349
T3 9651 1381
T4 9976 1359
2014 T1 9412 1372
T2 9379 1393
T3 9494 1391
T4 9094 1375
2015 T1 9466 138
T2
T3
T4
CV_TENSION CV_TENSION_BTP CV_TENSION_IND CV_TENSION_TER
1998 T1 0629475 0598070 0686891 0595508
T2 0652367 0660516 0672574 0619594
T3 0638824 0679606 0642378 0599274
T4 0628407 0590837 0580208 0600294
1999 T1 0677030 0680281 0596545 0657879
T2 0707619 0793484 0673011 0666845
T3 0738249 0868243 0724401 0684184
T4 0747157 0828845 0758762 0690437
2000 T1 0781954 0943995 0807015 0715261
T2 0795232 0890732 0807768 0741085
T3 0784365 0821785 0801743 0734552
T4 0776521 0828134 0844806 0711289
2001 T1 0733200 0743880 0790462 0680067
T2 0685980 0674729 0683146 0649976
T3 0685056 0670632 0621263 0649861
T4 0671284 0653576 0570037 0643630
2002 T1 0648585 0639411 0560403 0625307
T2 0661170 0637456 0632232 0619146
T3 0646240 0636750 0587091 0609458
T4 0595155 0582166 0562608 0561755
2003 T1 0595479 0619421 0556910 0559458
T2 0592929 0630365 0572844 0550684
T3 0589479 0633813 0575870 0547652
T4 0594202 0650631 0591927 0548789
2004 T1 0612677 0697680 0627110 0561512
T2 0620730 0678583 0633902 0569212
T3 0626191 0684304 0671570 0568094
T4 0648323 0705409 0708323 0590392
2005 T1 0675845 0734507 0694128 0624821
T2 0668379 0773179 0710627 0611783
T3 0681011 0798371 0734552 0619762
T4 0717513 0818337 0757591 0663408
2006 T1 0695333 0813449 0767390 0637242
T2 0702778 0803197 0786146 0642247
T3 0705884 0770179 0785580 0649263
T4 0690622 0780786 0792694 0630676
2007 T1 0711742 0767472 0836668 0653692
T2 0730176 0749445 0887739 0666215
T3 0710109 0726912 0831291 0663949
T4 0741897 0740825 0922720 0682403
2008 T1 0718228 0694686 0887142 0665920
T2 0704636 0630842 0851255 0669776
T3 0684675 0576479 0771115 0652971
T4 0599835 0468463 0625639 0586696
2009 T1 0472189 0373656 0409578 0474293
T2 0503725 0383907 0419344 0510836
T3 0510665 0395166 0469778 0501121
T4 0536059 0410743 0519521 0536196
2010 T1 0559970 0408387 0599013 0556408
T2 0569845 0427765 0625206 0567156
T3 0579108 0444034 0664731 0567493
T4 0570427 0433091 0714618 0544220
2011 T1 0602620 0470819 0781122 0575083
T2 0609032 0472169 0791877 0583918
T3 0598582 0460029 0795178 0572830
T4 0567347 0425815 0745036 0542471
2012 T1 0549796 0414444 0719207 0528959
T2 0528033 0395713 0721955 0505280
T3 0487877 0359139 0651275 0475050
T4 0482373 0359810 0626036 0460437
2013 T1 0456916 0313912 0595885 0444351
T2 0441701 0328481 0567663 0429678
T3 0438093 0322039 0555024 0431020
T4 0462675 0314274 0584199 0447184
2014 T1 0428736 0301728 0576902 0415258
T2 0420364 0264596 0562930 0416532
T3 0428304 0274463 0586222 0424326
T4 0416619 0259615 0589049 0408955
2015 T1 0428781 0256235 0608859 0418931
T2
T3
T4
CV_TENSION AVG_TENSION
1998 T1 0629475 0616701
T2 0652367 0616701
T3 0638824 0616701
T4 0628407 0616701
1999 T1 0677030 0616701
T2 0707619 0616701
T3 0738249 0616701
T4 0747157 0616701
2000 T1 0781954 0616701
T2 0795232 0616701
T3 0784365 0616701
T4 0776521 0616701
2001 T1 0733200 0616701
T2 0685980 0616701
T3 0685056 0616701
T4 0671284 0616701
2002 T1 0648585 0616701
T2 0661170 0616701
T3 0646240 0616701
T4 0595155 0616701
2003 T1 0595479 0616701
T2 0592929 0616701
T3 0589479 0616701
T4 0594202 0616701
2004 T1 0612677 0616701
T2 0620730 0616701
T3 0626191 0616701
T4 0648323 0616701
2005 T1 0675845 0616701
T2 0668379 0616701
T3 0681011 0616701
T4 0717513 0616701
2006 T1 0695333 0616701
T2 0702778 0616701
T3 0705884 0616701
T4 0690622 0616701
2007 T1 0711742 0616701
T2 0730176 0616701
T3 0710109 0616701
T4 0741897 0616701
2008 T1 0718228 0616701
T2 0704636 0616701
T3 0684675 0616701
T4 0599835 0616701
2009 T1 0472189 0616701
T2 0503725 0616701
T3 0510665 0616701
T4 0536059 0616701
2010 T1 0559970 0616701
T2 0569845 0616701
T3 0579108 0616701
T4 0570427 0616701
2011 T1 0602620 0616701
T2 0609032 0616701
T3 0598582 0616701
T4 0567347 0616701
2012 T1 0549796 0616701
T2 0528033 0616701
T3 0487877 0616701
T4 0482373 0616701
2013 T1 0456916 0616701
T2 0441701 0616701
T3 0438093 0616701
T4 0462675 0616701
2014 T1 0428736 0616701
T2 0420364 0616701
T3 0428304 0616701
T4 0416619 0616701
2015 T1 0428781 0616701
T2
T3
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Page 2: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0412

Graphique 1 bull Offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 2 bull Offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 3 bull Offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi et entreacutees agrave Pocircle emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

et des travaux publics raquo (-24 ) et les laquo ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextrac-tionraquo (-23 )

La part des offres drsquoemploi durable (en CDI ou CDD de plus de 6 mois) pour les meacutetiers du BTP est en leacutegegravere hausse agrave 35 soit un point au-dessus du minimum observeacute au 2e trimestre 2009 mais tregraves en dessous du niveau moyen de longue peacuteriode Elle reste quasi-stable sur un an Le taux drsquoeacutecou-lement annuel des demandes drsquoemploi se situe agrave 54 et reste depuis un an orienteacute agrave la baisse au mecircme rythme que pour lrsquoensemble de lrsquoeacuteconomie

Dans les domaines profession-nels de lrsquoindustrie lrsquoindicateur de tension poursuit sa lente progres-sion (+3 ) Les offres collecteacutees sont en effet en hausse (+3 ) alors que les entreacutees agrave Pocircle emploi se sont stabiliseacutees Le niveau des tensions au 1er trimestre 2015 se situe tregraves largement au-dessus du minimum atteint en deacutebut drsquoanneacutee 2009 (+49 ) mais reste nette-ment infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-10 )

Les tensions sont en hausse dans lrsquoensemble des domaines profes-sionnels de lrsquoindustrie Crsquoest dans les domaines des laquo industries de process raquo (+7 ) et des laquo mateacute-riaux souples bois industries graphiques raquo (+4 ) que lrsquoaug-mentation est plus marqueacutee conseacute-quence drsquoune hausse du nombre drsquooffres collecteacutees (respectivement +6 et +5 )

Sur un an lrsquoindicateur de tension est en hausse dans lrsquoensemble de lrsquoindustrie (+6 ) Il augmente dans cinq des six domaines indus-triels de faccedilon particuliegraverement forte pour le domaine de lrsquolaquo eacutelectri-citeacute eacutelectronique raquo (+11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans lrsquoindustrie stagne agrave 46 ce trimestre comme sur un an niveau qui se situe toutefois nettement au dessus de la moyenne de longue peacuteriode Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi est de 49 en leacutegegravere baisse depuis un an comme dans lrsquoensemble des meacutetiers

Indicateur des tensions sur le marcheacute du travail

Moyenne de longue peacuteriodede lindicateur (du 1er trimestre 1998

au 1er trimestre 2015)

Seacuteries trimestrielles ratio CVS

03

04

05

06

07

08

09

10

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

02

03

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10

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS

Domaine du BTPDomaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

80

90

100

110

120

130

140

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles CVS indice base 100 au 1er trimestre 1998

Offres collecteacutees par Pocircle emploi

Entreacutees agrave Pocircle emploi

Donneacutees sources

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Donneacutees sources

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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 3

Graphique 4 bull Part des offres sur contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee ou sur contrats de plus de 6 mois dans lrsquoensemble des offres collecteacutees par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 5 bull Taux drsquoeacutecoulement des demandes drsquoemploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Dans les domaines profession-nels du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en leacutegegravere hausse (+2 ) Il reste tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-28 ) et se situe depuis le 4e trimestre 2012 en dessous du point bas du 1er trimestre 2009 (-12 )

Les tensions ont augmenteacute ce trimes- tre dans cinq des dix domaines professionnels du tertiaire de faccedilon particuliegraverement marqueacutee pour laquo lrsquoinformatique et teacuteleacutecommu-nications raquo (+7 ) les laquo trans-ports logistique et tourisme raquo et le laquo commerce raquo (+5 dans ces deux domaines) essentiellement du fait de la progression des offres collecteacutees dans chacun de ces domaines (respectivement +9 +6 et +5 ) En revanche les tensions sont en baisse dans la laquo santeacute action sociale cultu-relle et sportive raquo (-4 ) la laquo communication information art et spectacle raquo (-3 ) et dans une moindre mesure dans les laquo eacutetudes et recherche raquo et la laquo banque et assu-rances raquo (-2 respectivement) Elles sont stables dans laquo lrsquohocirctelle-rie restauration alimentation raquo

Sur un an pour lrsquoensemble des meacutetiers du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en tregraves leacutegegravere hausse (+1 ) Les tensions sont en nette hausse dans les domaines profes-sionnels de la laquo banque et assu-rances raquo (+16 ) et des laquo services

30

35

40

45

50

55

60

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

45

50

55

60

65

70

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Indicateur de tension

janv-15deacutec-14

juin-14mars-14

mars-13deacutec-12

mars-11juin-10

mars-10

mars-98 juin-98

sept-98deacutec-98

mars-99

juin-99

sept-99

deacutec-99

mars-00

juin-00

sept-00

deacutec-00

mars-01juin-01

sept-01deacutec-01

mars-02

juin-02

sept-02deacutec-02

mars-03juin-03

deacutec-03

mars-04sept-04

deacutec-04

juin-05

mars-05

sept-05

deacutec-05

mars-06

juin-06

sept-06

deacutec-06

mars-07

juin-07sept-07

deacutec-07

mars-08juin-08

sept-08

deacutec-08

mars-09

juin-09

sept-09

deacutec-09

deacutec-10 juin-11

sept-11

deacutec-11

mars-12juin-12

sept-12

juin-13

deacutec-13sept-13

sept-14

040 045 050 055 060 065 070 075 080 085

Nom

bre

de d

eman

deur

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empl

oi d

e ca

teacutego

rie A

(en

mill

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)

1 800

2 000

2 200

2 400

2 600

2 800

3 000

3 200

3 400

sept-03

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 6 bull Nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre et indicateur de tension

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
IND_CV_OEE IND_CV_DEE
1998 T1 100 100
T2 1045 1009
T3 1049 1035
T4 1023 1019
1999 T1 1056 9818
T2 112 9974
T3 1161 9921
T4 1158 9692
2000 T1 1212 9755
T2 1194 9461
T3 1175 9447
T4 1196 9615
2001 T1 1171 1005
T2 1119 1028
T3 112 1031
T4 1168 1085
2002 T1 1101 1068
T2 1123 107
T3 1124 1096
T4 1093 1146
2003 T1 1081 1141
T2 1072 1138
T3 112 1194
T4 1102 1158
2004 T1 1137 1163
T2 1167 1183
T3 1153 1155
T4 116 1121
2005 T1 1201 1112
T2 1246 1172
T3 1251 115
T4 1298 1135
2006 T1 1279 1149
T2 1272 1138
T3 1266 1121
T4 1297 1179
2007 T1 136 1192
T2 1353 1165
T3 1346 1183
T4 1389 1176
2008 T1 1378 1195
T2 1367 1221
T3 133 1213
T4 1186 1241
2009 T1 1003 1323
T2 1055 1317
T3 1115 1363
T4 115 1348
2010 T1 1176 1308
T2 1217 1344
T3 1207 1302
T4 1178 1299
2011 T1 1275 1319
T2 127 131
T3 127 1327
T4 1221 1356
2012 T1 1199 136
T2 1135 1347
T3 105 1347
T4 1039 1357
2013 T1 9813 1341
T2 9532 1349
T3 9651 1381
T4 9976 1359
2014 T1 9412 1372
T2 9379 1393
T3 9494 1391
T4 9094 1375
2015 T1 9466 138
T2
T3
T4
CV_TENSION CV_TENSION_BTP CV_TENSION_IND CV_TENSION_TER
1998 T1 0629475 0598070 0686891 0595508
T2 0652367 0660516 0672574 0619594
T3 0638824 0679606 0642378 0599274
T4 0628407 0590837 0580208 0600294
1999 T1 0677030 0680281 0596545 0657879
T2 0707619 0793484 0673011 0666845
T3 0738249 0868243 0724401 0684184
T4 0747157 0828845 0758762 0690437
2000 T1 0781954 0943995 0807015 0715261
T2 0795232 0890732 0807768 0741085
T3 0784365 0821785 0801743 0734552
T4 0776521 0828134 0844806 0711289
2001 T1 0733200 0743880 0790462 0680067
T2 0685980 0674729 0683146 0649976
T3 0685056 0670632 0621263 0649861
T4 0671284 0653576 0570037 0643630
2002 T1 0648585 0639411 0560403 0625307
T2 0661170 0637456 0632232 0619146
T3 0646240 0636750 0587091 0609458
T4 0595155 0582166 0562608 0561755
2003 T1 0595479 0619421 0556910 0559458
T2 0592929 0630365 0572844 0550684
T3 0589479 0633813 0575870 0547652
T4 0594202 0650631 0591927 0548789
2004 T1 0612677 0697680 0627110 0561512
T2 0620730 0678583 0633902 0569212
T3 0626191 0684304 0671570 0568094
T4 0648323 0705409 0708323 0590392
2005 T1 0675845 0734507 0694128 0624821
T2 0668379 0773179 0710627 0611783
T3 0681011 0798371 0734552 0619762
T4 0717513 0818337 0757591 0663408
2006 T1 0695333 0813449 0767390 0637242
T2 0702778 0803197 0786146 0642247
T3 0705884 0770179 0785580 0649263
T4 0690622 0780786 0792694 0630676
2007 T1 0711742 0767472 0836668 0653692
T2 0730176 0749445 0887739 0666215
T3 0710109 0726912 0831291 0663949
T4 0741897 0740825 0922720 0682403
2008 T1 0718228 0694686 0887142 0665920
T2 0704636 0630842 0851255 0669776
T3 0684675 0576479 0771115 0652971
T4 0599835 0468463 0625639 0586696
2009 T1 0472189 0373656 0409578 0474293
T2 0503725 0383907 0419344 0510836
T3 0510665 0395166 0469778 0501121
T4 0536059 0410743 0519521 0536196
2010 T1 0559970 0408387 0599013 0556408
T2 0569845 0427765 0625206 0567156
T3 0579108 0444034 0664731 0567493
T4 0570427 0433091 0714618 0544220
2011 T1 0602620 0470819 0781122 0575083
T2 0609032 0472169 0791877 0583918
T3 0598582 0460029 0795178 0572830
T4 0567347 0425815 0745036 0542471
2012 T1 0549796 0414444 0719207 0528959
T2 0528033 0395713 0721955 0505280
T3 0487877 0359139 0651275 0475050
T4 0482373 0359810 0626036 0460437
2013 T1 0456916 0313912 0595885 0444351
T2 0441701 0328481 0567663 0429678
T3 0438093 0322039 0555024 0431020
T4 0462675 0314274 0584199 0447184
2014 T1 0428736 0301728 0576902 0415258
T2 0420364 0264596 0562930 0416532
T3 0428304 0274463 0586222 0424326
T4 0416619 0259615 0589049 0408955
2015 T1 0428781 0256235 0608859 0418931
T2
T3
T4
CV_TENSION AVG_TENSION
1998 T1 0629475 0616701
T2 0652367 0616701
T3 0638824 0616701
T4 0628407 0616701
1999 T1 0677030 0616701
T2 0707619 0616701
T3 0738249 0616701
T4 0747157 0616701
2000 T1 0781954 0616701
T2 0795232 0616701
T3 0784365 0616701
T4 0776521 0616701
2001 T1 0733200 0616701
T2 0685980 0616701
T3 0685056 0616701
T4 0671284 0616701
2002 T1 0648585 0616701
T2 0661170 0616701
T3 0646240 0616701
T4 0595155 0616701
2003 T1 0595479 0616701
T2 0592929 0616701
T3 0589479 0616701
T4 0594202 0616701
2004 T1 0612677 0616701
T2 0620730 0616701
T3 0626191 0616701
T4 0648323 0616701
2005 T1 0675845 0616701
T2 0668379 0616701
T3 0681011 0616701
T4 0717513 0616701
2006 T1 0695333 0616701
T2 0702778 0616701
T3 0705884 0616701
T4 0690622 0616701
2007 T1 0711742 0616701
T2 0730176 0616701
T3 0710109 0616701
T4 0741897 0616701
2008 T1 0718228 0616701
T2 0704636 0616701
T3 0684675 0616701
T4 0599835 0616701
2009 T1 0472189 0616701
T2 0503725 0616701
T3 0510665 0616701
T4 0536059 0616701
2010 T1 0559970 0616701
T2 0569845 0616701
T3 0579108 0616701
T4 0570427 0616701
2011 T1 0602620 0616701
T2 0609032 0616701
T3 0598582 0616701
T4 0567347 0616701
2012 T1 0549796 0616701
T2 0528033 0616701
T3 0487877 0616701
T4 0482373 0616701
2013 T1 0456916 0616701
T2 0441701 0616701
T3 0438093 0616701
T4 0462675 0616701
2014 T1 0428736 0616701
T2 0420364 0616701
T3 0428304 0616701
T4 0416619 0616701
2015 T1 0428781 0616701
T2
T3
T4
Page 3: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

Donneacutees sources

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Dares
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Donneacutees sources

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Donneacutees sources

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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 3

Graphique 4 bull Part des offres sur contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee ou sur contrats de plus de 6 mois dans lrsquoensemble des offres collecteacutees par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 5 bull Taux drsquoeacutecoulement des demandes drsquoemploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Dans les domaines profession-nels du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en leacutegegravere hausse (+2 ) Il reste tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-28 ) et se situe depuis le 4e trimestre 2012 en dessous du point bas du 1er trimestre 2009 (-12 )

Les tensions ont augmenteacute ce trimes- tre dans cinq des dix domaines professionnels du tertiaire de faccedilon particuliegraverement marqueacutee pour laquo lrsquoinformatique et teacuteleacutecommu-nications raquo (+7 ) les laquo trans-ports logistique et tourisme raquo et le laquo commerce raquo (+5 dans ces deux domaines) essentiellement du fait de la progression des offres collecteacutees dans chacun de ces domaines (respectivement +9 +6 et +5 ) En revanche les tensions sont en baisse dans la laquo santeacute action sociale cultu-relle et sportive raquo (-4 ) la laquo communication information art et spectacle raquo (-3 ) et dans une moindre mesure dans les laquo eacutetudes et recherche raquo et la laquo banque et assu-rances raquo (-2 respectivement) Elles sont stables dans laquo lrsquohocirctelle-rie restauration alimentation raquo

Sur un an pour lrsquoensemble des meacutetiers du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en tregraves leacutegegravere hausse (+1 ) Les tensions sont en nette hausse dans les domaines profes-sionnels de la laquo banque et assu-rances raquo (+16 ) et des laquo services

30

35

40

45

50

55

60

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

45

50

55

60

65

70

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Indicateur de tension

janv-15deacutec-14

juin-14mars-14

mars-13deacutec-12

mars-11juin-10

mars-10

mars-98 juin-98

sept-98deacutec-98

mars-99

juin-99

sept-99

deacutec-99

mars-00

juin-00

sept-00

deacutec-00

mars-01juin-01

sept-01deacutec-01

mars-02

juin-02

sept-02deacutec-02

mars-03juin-03

deacutec-03

mars-04sept-04

deacutec-04

juin-05

mars-05

sept-05

deacutec-05

mars-06

juin-06

sept-06

deacutec-06

mars-07

juin-07sept-07

deacutec-07

mars-08juin-08

sept-08

deacutec-08

mars-09

juin-09

sept-09

deacutec-09

deacutec-10 juin-11

sept-11

deacutec-11

mars-12juin-12

sept-12

juin-13

deacutec-13sept-13

sept-14

040 045 050 055 060 065 070 075 080 085

Nom

bre

de d

eman

deur

s d

empl

oi d

e ca

teacutego

rie A

(en

mill

iers

)

1 800

2 000

2 200

2 400

2 600

2 800

3 000

3 200

3 400

sept-03

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 6 bull Nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre et indicateur de tension

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Donneacutees sources

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Dares
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Donneacutees sources

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Dares
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Donneacutees sources

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Dares
Piegravece jointe
GR6XLS

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
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T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
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2005 T1 2005Q1 0675845 2530
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T3 2005Q3 0681011 2451
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2009 T1 2009Q1 0472189 2299
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T3 2012Q3 0487877 2906
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2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
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T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
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T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
IND_CV_OEE IND_CV_DEE
1998 T1 100 100
T2 1045 1009
T3 1049 1035
T4 1023 1019
1999 T1 1056 9818
T2 112 9974
T3 1161 9921
T4 1158 9692
2000 T1 1212 9755
T2 1194 9461
T3 1175 9447
T4 1196 9615
2001 T1 1171 1005
T2 1119 1028
T3 112 1031
T4 1168 1085
2002 T1 1101 1068
T2 1123 107
T3 1124 1096
T4 1093 1146
2003 T1 1081 1141
T2 1072 1138
T3 112 1194
T4 1102 1158
2004 T1 1137 1163
T2 1167 1183
T3 1153 1155
T4 116 1121
2005 T1 1201 1112
T2 1246 1172
T3 1251 115
T4 1298 1135
2006 T1 1279 1149
T2 1272 1138
T3 1266 1121
T4 1297 1179
2007 T1 136 1192
T2 1353 1165
T3 1346 1183
T4 1389 1176
2008 T1 1378 1195
T2 1367 1221
T3 133 1213
T4 1186 1241
2009 T1 1003 1323
T2 1055 1317
T3 1115 1363
T4 115 1348
2010 T1 1176 1308
T2 1217 1344
T3 1207 1302
T4 1178 1299
2011 T1 1275 1319
T2 127 131
T3 127 1327
T4 1221 1356
2012 T1 1199 136
T2 1135 1347
T3 105 1347
T4 1039 1357
2013 T1 9813 1341
T2 9532 1349
T3 9651 1381
T4 9976 1359
2014 T1 9412 1372
T2 9379 1393
T3 9494 1391
T4 9094 1375
2015 T1 9466 138
T2
T3
T4
CV_TENSION CV_TENSION_BTP CV_TENSION_IND CV_TENSION_TER
1998 T1 0629475 0598070 0686891 0595508
T2 0652367 0660516 0672574 0619594
T3 0638824 0679606 0642378 0599274
T4 0628407 0590837 0580208 0600294
1999 T1 0677030 0680281 0596545 0657879
T2 0707619 0793484 0673011 0666845
T3 0738249 0868243 0724401 0684184
T4 0747157 0828845 0758762 0690437
2000 T1 0781954 0943995 0807015 0715261
T2 0795232 0890732 0807768 0741085
T3 0784365 0821785 0801743 0734552
T4 0776521 0828134 0844806 0711289
2001 T1 0733200 0743880 0790462 0680067
T2 0685980 0674729 0683146 0649976
T3 0685056 0670632 0621263 0649861
T4 0671284 0653576 0570037 0643630
2002 T1 0648585 0639411 0560403 0625307
T2 0661170 0637456 0632232 0619146
T3 0646240 0636750 0587091 0609458
T4 0595155 0582166 0562608 0561755
2003 T1 0595479 0619421 0556910 0559458
T2 0592929 0630365 0572844 0550684
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T4 0594202 0650631 0591927 0548789
2004 T1 0612677 0697680 0627110 0561512
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2005 T1 0675845 0734507 0694128 0624821
T2 0668379 0773179 0710627 0611783
T3 0681011 0798371 0734552 0619762
T4 0717513 0818337 0757591 0663408
2006 T1 0695333 0813449 0767390 0637242
T2 0702778 0803197 0786146 0642247
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2007 T1 0711742 0767472 0836668 0653692
T2 0730176 0749445 0887739 0666215
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T4 0741897 0740825 0922720 0682403
2008 T1 0718228 0694686 0887142 0665920
T2 0704636 0630842 0851255 0669776
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2009 T1 0472189 0373656 0409578 0474293
T2 0503725 0383907 0419344 0510836
T3 0510665 0395166 0469778 0501121
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T2 0569845 0427765 0625206 0567156
T3 0579108 0444034 0664731 0567493
T4 0570427 0433091 0714618 0544220
2011 T1 0602620 0470819 0781122 0575083
T2 0609032 0472169 0791877 0583918
T3 0598582 0460029 0795178 0572830
T4 0567347 0425815 0745036 0542471
2012 T1 0549796 0414444 0719207 0528959
T2 0528033 0395713 0721955 0505280
T3 0487877 0359139 0651275 0475050
T4 0482373 0359810 0626036 0460437
2013 T1 0456916 0313912 0595885 0444351
T2 0441701 0328481 0567663 0429678
T3 0438093 0322039 0555024 0431020
T4 0462675 0314274 0584199 0447184
2014 T1 0428736 0301728 0576902 0415258
T2 0420364 0264596 0562930 0416532
T3 0428304 0274463 0586222 0424326
T4 0416619 0259615 0589049 0408955
2015 T1 0428781 0256235 0608859 0418931
T2
T3
T4
CV_TENSION AVG_TENSION
1998 T1 0629475 0616701
T2 0652367 0616701
T3 0638824 0616701
T4 0628407 0616701
1999 T1 0677030 0616701
T2 0707619 0616701
T3 0738249 0616701
T4 0747157 0616701
2000 T1 0781954 0616701
T2 0795232 0616701
T3 0784365 0616701
T4 0776521 0616701
2001 T1 0733200 0616701
T2 0685980 0616701
T3 0685056 0616701
T4 0671284 0616701
2002 T1 0648585 0616701
T2 0661170 0616701
T3 0646240 0616701
T4 0595155 0616701
2003 T1 0595479 0616701
T2 0592929 0616701
T3 0589479 0616701
T4 0594202 0616701
2004 T1 0612677 0616701
T2 0620730 0616701
T3 0626191 0616701
T4 0648323 0616701
2005 T1 0675845 0616701
T2 0668379 0616701
T3 0681011 0616701
T4 0717513 0616701
2006 T1 0695333 0616701
T2 0702778 0616701
T3 0705884 0616701
T4 0690622 0616701
2007 T1 0711742 0616701
T2 0730176 0616701
T3 0710109 0616701
T4 0741897 0616701
2008 T1 0718228 0616701
T2 0704636 0616701
T3 0684675 0616701
T4 0599835 0616701
2009 T1 0472189 0616701
T2 0503725 0616701
T3 0510665 0616701
T4 0536059 0616701
2010 T1 0559970 0616701
T2 0569845 0616701
T3 0579108 0616701
T4 0570427 0616701
2011 T1 0602620 0616701
T2 0609032 0616701
T3 0598582 0616701
T4 0567347 0616701
2012 T1 0549796 0616701
T2 0528033 0616701
T3 0487877 0616701
T4 0482373 0616701
2013 T1 0456916 0616701
T2 0441701 0616701
T3 0438093 0616701
T4 0462675 0616701
2014 T1 0428736 0616701
T2 0420364 0616701
T3 0428304 0616701
T4 0416619 0616701
2015 T1 0428781 0616701
T2
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Page 4: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

Donneacutees sources

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Donneacutees sources

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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 3

Graphique 4 bull Part des offres sur contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee ou sur contrats de plus de 6 mois dans lrsquoensemble des offres collecteacutees par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 5 bull Taux drsquoeacutecoulement des demandes drsquoemploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Dans les domaines profession-nels du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en leacutegegravere hausse (+2 ) Il reste tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-28 ) et se situe depuis le 4e trimestre 2012 en dessous du point bas du 1er trimestre 2009 (-12 )

Les tensions ont augmenteacute ce trimes- tre dans cinq des dix domaines professionnels du tertiaire de faccedilon particuliegraverement marqueacutee pour laquo lrsquoinformatique et teacuteleacutecommu-nications raquo (+7 ) les laquo trans-ports logistique et tourisme raquo et le laquo commerce raquo (+5 dans ces deux domaines) essentiellement du fait de la progression des offres collecteacutees dans chacun de ces domaines (respectivement +9 +6 et +5 ) En revanche les tensions sont en baisse dans la laquo santeacute action sociale cultu-relle et sportive raquo (-4 ) la laquo communication information art et spectacle raquo (-3 ) et dans une moindre mesure dans les laquo eacutetudes et recherche raquo et la laquo banque et assu-rances raquo (-2 respectivement) Elles sont stables dans laquo lrsquohocirctelle-rie restauration alimentation raquo

Sur un an pour lrsquoensemble des meacutetiers du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en tregraves leacutegegravere hausse (+1 ) Les tensions sont en nette hausse dans les domaines profes-sionnels de la laquo banque et assu-rances raquo (+16 ) et des laquo services

30

35

40

45

50

55

60

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

45

50

55

60

65

70

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Indicateur de tension

janv-15deacutec-14

juin-14mars-14

mars-13deacutec-12

mars-11juin-10

mars-10

mars-98 juin-98

sept-98deacutec-98

mars-99

juin-99

sept-99

deacutec-99

mars-00

juin-00

sept-00

deacutec-00

mars-01juin-01

sept-01deacutec-01

mars-02

juin-02

sept-02deacutec-02

mars-03juin-03

deacutec-03

mars-04sept-04

deacutec-04

juin-05

mars-05

sept-05

deacutec-05

mars-06

juin-06

sept-06

deacutec-06

mars-07

juin-07sept-07

deacutec-07

mars-08juin-08

sept-08

deacutec-08

mars-09

juin-09

sept-09

deacutec-09

deacutec-10 juin-11

sept-11

deacutec-11

mars-12juin-12

sept-12

juin-13

deacutec-13sept-13

sept-14

040 045 050 055 060 065 070 075 080 085

Nom

bre

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deur

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rie A

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mill

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)

1 800

2 000

2 200

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2 800

3 000

3 200

3 400

sept-03

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 6 bull Nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre et indicateur de tension

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Donneacutees sources

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Dares
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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
IND_CV_OEE IND_CV_DEE
1998 T1 100 100
T2 1045 1009
T3 1049 1035
T4 1023 1019
1999 T1 1056 9818
T2 112 9974
T3 1161 9921
T4 1158 9692
2000 T1 1212 9755
T2 1194 9461
T3 1175 9447
T4 1196 9615
2001 T1 1171 1005
T2 1119 1028
T3 112 1031
T4 1168 1085
2002 T1 1101 1068
T2 1123 107
T3 1124 1096
T4 1093 1146
2003 T1 1081 1141
T2 1072 1138
T3 112 1194
T4 1102 1158
2004 T1 1137 1163
T2 1167 1183
T3 1153 1155
T4 116 1121
2005 T1 1201 1112
T2 1246 1172
T3 1251 115
T4 1298 1135
2006 T1 1279 1149
T2 1272 1138
T3 1266 1121
T4 1297 1179
2007 T1 136 1192
T2 1353 1165
T3 1346 1183
T4 1389 1176
2008 T1 1378 1195
T2 1367 1221
T3 133 1213
T4 1186 1241
2009 T1 1003 1323
T2 1055 1317
T3 1115 1363
T4 115 1348
2010 T1 1176 1308
T2 1217 1344
T3 1207 1302
T4 1178 1299
2011 T1 1275 1319
T2 127 131
T3 127 1327
T4 1221 1356
2012 T1 1199 136
T2 1135 1347
T3 105 1347
T4 1039 1357
2013 T1 9813 1341
T2 9532 1349
T3 9651 1381
T4 9976 1359
2014 T1 9412 1372
T2 9379 1393
T3 9494 1391
T4 9094 1375
2015 T1 9466 138
T2
T3
T4
CV_TENSION CV_TENSION_BTP CV_TENSION_IND CV_TENSION_TER
1998 T1 0629475 0598070 0686891 0595508
T2 0652367 0660516 0672574 0619594
T3 0638824 0679606 0642378 0599274
T4 0628407 0590837 0580208 0600294
1999 T1 0677030 0680281 0596545 0657879
T2 0707619 0793484 0673011 0666845
T3 0738249 0868243 0724401 0684184
T4 0747157 0828845 0758762 0690437
2000 T1 0781954 0943995 0807015 0715261
T2 0795232 0890732 0807768 0741085
T3 0784365 0821785 0801743 0734552
T4 0776521 0828134 0844806 0711289
2001 T1 0733200 0743880 0790462 0680067
T2 0685980 0674729 0683146 0649976
T3 0685056 0670632 0621263 0649861
T4 0671284 0653576 0570037 0643630
2002 T1 0648585 0639411 0560403 0625307
T2 0661170 0637456 0632232 0619146
T3 0646240 0636750 0587091 0609458
T4 0595155 0582166 0562608 0561755
2003 T1 0595479 0619421 0556910 0559458
T2 0592929 0630365 0572844 0550684
T3 0589479 0633813 0575870 0547652
T4 0594202 0650631 0591927 0548789
2004 T1 0612677 0697680 0627110 0561512
T2 0620730 0678583 0633902 0569212
T3 0626191 0684304 0671570 0568094
T4 0648323 0705409 0708323 0590392
2005 T1 0675845 0734507 0694128 0624821
T2 0668379 0773179 0710627 0611783
T3 0681011 0798371 0734552 0619762
T4 0717513 0818337 0757591 0663408
2006 T1 0695333 0813449 0767390 0637242
T2 0702778 0803197 0786146 0642247
T3 0705884 0770179 0785580 0649263
T4 0690622 0780786 0792694 0630676
2007 T1 0711742 0767472 0836668 0653692
T2 0730176 0749445 0887739 0666215
T3 0710109 0726912 0831291 0663949
T4 0741897 0740825 0922720 0682403
2008 T1 0718228 0694686 0887142 0665920
T2 0704636 0630842 0851255 0669776
T3 0684675 0576479 0771115 0652971
T4 0599835 0468463 0625639 0586696
2009 T1 0472189 0373656 0409578 0474293
T2 0503725 0383907 0419344 0510836
T3 0510665 0395166 0469778 0501121
T4 0536059 0410743 0519521 0536196
2010 T1 0559970 0408387 0599013 0556408
T2 0569845 0427765 0625206 0567156
T3 0579108 0444034 0664731 0567493
T4 0570427 0433091 0714618 0544220
2011 T1 0602620 0470819 0781122 0575083
T2 0609032 0472169 0791877 0583918
T3 0598582 0460029 0795178 0572830
T4 0567347 0425815 0745036 0542471
2012 T1 0549796 0414444 0719207 0528959
T2 0528033 0395713 0721955 0505280
T3 0487877 0359139 0651275 0475050
T4 0482373 0359810 0626036 0460437
2013 T1 0456916 0313912 0595885 0444351
T2 0441701 0328481 0567663 0429678
T3 0438093 0322039 0555024 0431020
T4 0462675 0314274 0584199 0447184
2014 T1 0428736 0301728 0576902 0415258
T2 0420364 0264596 0562930 0416532
T3 0428304 0274463 0586222 0424326
T4 0416619 0259615 0589049 0408955
2015 T1 0428781 0256235 0608859 0418931
T2
T3
T4
Page 5: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR3XLS

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 3

Graphique 4 bull Part des offres sur contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee ou sur contrats de plus de 6 mois dans lrsquoensemble des offres collecteacutees par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 5 bull Taux drsquoeacutecoulement des demandes drsquoemploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Dans les domaines profession-nels du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en leacutegegravere hausse (+2 ) Il reste tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-28 ) et se situe depuis le 4e trimestre 2012 en dessous du point bas du 1er trimestre 2009 (-12 )

Les tensions ont augmenteacute ce trimes- tre dans cinq des dix domaines professionnels du tertiaire de faccedilon particuliegraverement marqueacutee pour laquo lrsquoinformatique et teacuteleacutecommu-nications raquo (+7 ) les laquo trans-ports logistique et tourisme raquo et le laquo commerce raquo (+5 dans ces deux domaines) essentiellement du fait de la progression des offres collecteacutees dans chacun de ces domaines (respectivement +9 +6 et +5 ) En revanche les tensions sont en baisse dans la laquo santeacute action sociale cultu-relle et sportive raquo (-4 ) la laquo communication information art et spectacle raquo (-3 ) et dans une moindre mesure dans les laquo eacutetudes et recherche raquo et la laquo banque et assu-rances raquo (-2 respectivement) Elles sont stables dans laquo lrsquohocirctelle-rie restauration alimentation raquo

Sur un an pour lrsquoensemble des meacutetiers du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en tregraves leacutegegravere hausse (+1 ) Les tensions sont en nette hausse dans les domaines profes-sionnels de la laquo banque et assu-rances raquo (+16 ) et des laquo services

30

35

40

45

50

55

60

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

45

50

55

60

65

70

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Indicateur de tension

janv-15deacutec-14

juin-14mars-14

mars-13deacutec-12

mars-11juin-10

mars-10

mars-98 juin-98

sept-98deacutec-98

mars-99

juin-99

sept-99

deacutec-99

mars-00

juin-00

sept-00

deacutec-00

mars-01juin-01

sept-01deacutec-01

mars-02

juin-02

sept-02deacutec-02

mars-03juin-03

deacutec-03

mars-04sept-04

deacutec-04

juin-05

mars-05

sept-05

deacutec-05

mars-06

juin-06

sept-06

deacutec-06

mars-07

juin-07sept-07

deacutec-07

mars-08juin-08

sept-08

deacutec-08

mars-09

juin-09

sept-09

deacutec-09

deacutec-10 juin-11

sept-11

deacutec-11

mars-12juin-12

sept-12

juin-13

deacutec-13sept-13

sept-14

040 045 050 055 060 065 070 075 080 085

Nom

bre

de d

eman

deur

s d

empl

oi d

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rie A

(en

mill

iers

)

1 800

2 000

2 200

2 400

2 600

2 800

3 000

3 200

3 400

sept-03

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 6 bull Nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre et indicateur de tension

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
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GR4XLS

Donneacutees sources

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Dares
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Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
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GR6XLS

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
IND_CV_OEE IND_CV_DEE
1998 T1 100 100
T2 1045 1009
T3 1049 1035
T4 1023 1019
1999 T1 1056 9818
T2 112 9974
T3 1161 9921
T4 1158 9692
2000 T1 1212 9755
T2 1194 9461
T3 1175 9447
T4 1196 9615
2001 T1 1171 1005
T2 1119 1028
T3 112 1031
T4 1168 1085
2002 T1 1101 1068
T2 1123 107
T3 1124 1096
T4 1093 1146
2003 T1 1081 1141
T2 1072 1138
T3 112 1194
T4 1102 1158
2004 T1 1137 1163
T2 1167 1183
T3 1153 1155
T4 116 1121
2005 T1 1201 1112
T2 1246 1172
T3 1251 115
T4 1298 1135
2006 T1 1279 1149
T2 1272 1138
T3 1266 1121
T4 1297 1179
2007 T1 136 1192
T2 1353 1165
T3 1346 1183
T4 1389 1176
2008 T1 1378 1195
T2 1367 1221
T3 133 1213
T4 1186 1241
2009 T1 1003 1323
T2 1055 1317
T3 1115 1363
T4 115 1348
2010 T1 1176 1308
T2 1217 1344
T3 1207 1302
T4 1178 1299
2011 T1 1275 1319
T2 127 131
T3 127 1327
T4 1221 1356
2012 T1 1199 136
T2 1135 1347
T3 105 1347
T4 1039 1357
2013 T1 9813 1341
T2 9532 1349
T3 9651 1381
T4 9976 1359
2014 T1 9412 1372
T2 9379 1393
T3 9494 1391
T4 9094 1375
2015 T1 9466 138
T2
T3
T4
Page 6: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 3

Graphique 4 bull Part des offres sur contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee ou sur contrats de plus de 6 mois dans lrsquoensemble des offres collecteacutees par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Graphique 5 bull Taux drsquoeacutecoulement des demandes drsquoemploi par grands domaines professionnels

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Dans les domaines profession-nels du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en leacutegegravere hausse (+2 ) Il reste tregraves infeacuterieur agrave sa moyenne de longue peacuteriode (-28 ) et se situe depuis le 4e trimestre 2012 en dessous du point bas du 1er trimestre 2009 (-12 )

Les tensions ont augmenteacute ce trimes- tre dans cinq des dix domaines professionnels du tertiaire de faccedilon particuliegraverement marqueacutee pour laquo lrsquoinformatique et teacuteleacutecommu-nications raquo (+7 ) les laquo trans-ports logistique et tourisme raquo et le laquo commerce raquo (+5 dans ces deux domaines) essentiellement du fait de la progression des offres collecteacutees dans chacun de ces domaines (respectivement +9 +6 et +5 ) En revanche les tensions sont en baisse dans la laquo santeacute action sociale cultu-relle et sportive raquo (-4 ) la laquo communication information art et spectacle raquo (-3 ) et dans une moindre mesure dans les laquo eacutetudes et recherche raquo et la laquo banque et assu-rances raquo (-2 respectivement) Elles sont stables dans laquo lrsquohocirctelle-rie restauration alimentation raquo

Sur un an pour lrsquoensemble des meacutetiers du tertiaire lrsquoindicateur de tension est en tregraves leacutegegravere hausse (+1 ) Les tensions sont en nette hausse dans les domaines profes-sionnels de la laquo banque et assu-rances raquo (+16 ) et des laquo services

30

35

40

45

50

55

60

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

Seacuteries trimestrielles ratio CVS en

Domaine du BTP

Domaine de lindustrie

Domaine du tertiaire

Ensemble

45

50

55

60

65

70

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Indicateur de tension

janv-15deacutec-14

juin-14mars-14

mars-13deacutec-12

mars-11juin-10

mars-10

mars-98 juin-98

sept-98deacutec-98

mars-99

juin-99

sept-99

deacutec-99

mars-00

juin-00

sept-00

deacutec-00

mars-01juin-01

sept-01deacutec-01

mars-02

juin-02

sept-02deacutec-02

mars-03juin-03

deacutec-03

mars-04sept-04

deacutec-04

juin-05

mars-05

sept-05

deacutec-05

mars-06

juin-06

sept-06

deacutec-06

mars-07

juin-07sept-07

deacutec-07

mars-08juin-08

sept-08

deacutec-08

mars-09

juin-09

sept-09

deacutec-09

deacutec-10 juin-11

sept-11

deacutec-11

mars-12juin-12

sept-12

juin-13

deacutec-13sept-13

sept-14

040 045 050 055 060 065 070 075 080 085

Nom

bre

de d

eman

deur

s d

empl

oi d

e ca

teacutego

rie A

(en

mill

iers

)

1 800

2 000

2 200

2 400

2 600

2 800

3 000

3 200

3 400

sept-03

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares

Graphique 6 bull Nombre de demandeurs drsquoemploi de cateacutegorie A inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre et indicateur de tension

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR4XLS

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR5XLS

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR6XLS

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
Page 7: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

Donneacutees sources

ampA
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Dares
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GR4XLS

Donneacutees sources

ampA
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Donneacutees sources

ampA
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DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
CV_OEE_CD6M CV_OEE_CD6M_BTP CV_OEE_CD6M_IND CV_OEE_CD6M_TER
1998 T1 4853 3915 4211 5418
T2 4738 3790 4208 5258
T3 4529 3596 4180 5051
T4 4581 3894 4369 5057
1999 T1 4520 3864 4438 4924
T2 4396 3665 4068 4874
T3 4337 3622 3921 4859
T4 4420 3889 4023 4905
2000 T1 4518 4054 4237 4999
T2 4622 4392 4363 5036
T3 4628 4509 4416 5041
T4 4662 4474 4427 5100
2001 T1 4581 4613 4347 5001
T2 4567 4563 4540 4911
T3 4484 4498 4473 4914
T4 4289 4285 4248 4665
2002 T1 4375 4237 3980 4836
T2 4327 4382 3920 4814
T3 4304 4385 4035 4769
T4 4277 4438 3971 4694
2003 T1 4191 4202 3959 4630
T2 4129 4156 3659 4597
T3 4129 4218 3705 4567
T4 4053 4032 3673 4491
2004 T1 4014 4043 3674 4450
T2 3985 4036 3641 4419
T3 3919 3914 3415 4400
T4 3897 3895 3590 4306
2005 T1 3986 3921 3673 4399
T2 4057 3996 3776 4434
T3 4284 4338 3872 4696
T4 4455 4503 3960 4873
2006 T1 4486 4609 4075 4889
T2 4485 4425 4004 4930
T3 4359 4370 3951 4769
T4 4484 4412 4078 4922
2007 T1 4374 4443 4002 4760
T2 4393 4604 4067 4763
T3 4480 4558 4198 4798
T4 4428 4362 4102 4825
2008 T1 4436 4385 4143 4817
T2 4479 4320 4318 4773
T3 4319 4122 4345 4662
T4 4283 3853 4129 4669
2009 T1 4232 3524 4050 4666
T2 4116 3381 3827 4521
T3 4224 3599 3647 4741
T4 4377 3868 3841 4773
2010 T1 4334 3805 3753 4769
T2 4362 3739 3688 4780
T3 4132 3497 3522 4568
T4 4070 3499 3590 4535
2011 T1 4139 3462 3718 4588
T2 4225 3565 3942 4619
T3 4201 3603 4076 4569
T4 4191 3626 3876 4585
2012 T1 4217 3695 3993 4591
T2 4188 3556 3873 4580
T3 4271 3610 3952 4627
T4 4277 3526 4157 4674
2013 T1 4444 3555 4331 4814
T2 4676 3546 4479 5066
T3 4897 3562 4568 5313
T4 4832 3612 4554 5338
2014 T1 4906 3551 4550 5395
T2 4883 3524 4552 5300
T3 4917 3414 4574 5330
T4 5027 3443 4564 5486
2015 T1 5059 3510 4567 5565
T2
T3
T4
Page 8: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR5XLS

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR6XLS

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
CV_EC_DF1A8 CV_EC_DF1A8_BTP CV_EC_DF1A8_IND CV_EC_DF1A8_TER
1998 T1 5299 5551 5389 5249
T2 5318 5595 5420 5262
T3 5277 5615 5386 5213
T4 5229 5579 5277 5177
1999 T1 5202 5562 5216 5156
T2 5212 5611 5218 5162
T3 5287 5737 5307 5228
T4 5392 5897 5485 5315
2000 T1 5524 6112 5664 5429
T2 5651 6240 5807 5554
T3 5648 6241 5801 5553
T4 5747 6337 5904 5654
2001 T1 5781 6312 5921 5699
T2 5759 6214 5848 5696
T3 5766 6198 5779 5717
T4 5688 6106 5625 5654
2002 T1 5654 6040 5557 5628
T2 5644 6016 5584 5610
T3 5643 6037 5614 5600
T4 5658 6076 5648 5612
2003 T1 5644 6092 5652 5590
T2 5663 6142 5660 5609
T3 5654 6167 5657 5595
T4 5635 6170 5642 5573
2004 T1 5735 6292 5759 5667
T2 5695 6247 5745 5624
T3 5676 6213 5734 5606
T4 5624 6158 5700 5552
2005 T1 5581 6113 5643 5511
T2 5613 6156 5656 5547
T3 5684 6237 5733 5616
T4 5794 6345 5842 5727
2006 T1 5914 6471 5949 5849
T2 6006 6570 6051 5938
T3 6080 6609 6102 6019
T4 6148 6656 6168 6091
2007 T1 6236 6711 6259 6180
T2 6282 6726 6292 6233
T3 6335 6760 6327 6289
T4 6383 6823 6359 6337
2008 T1 6377 6815 6337 6331
T2 6348 6734 6283 6314
T3 6296 6625 6186 6274
T4 6119 6327 5896 6131
2009 T1 5908 6062 5580 5940
T2 5791 5947 5430 5829
T3 5731 5922 5405 5760
T4 5755 5969 5456 5778
2010 T1 5792 6032 5536 5804
T2 5819 6098 5588 5823
T3 5803 6118 5580 5799
T4 5770 6109 5570 5760
2011 T1 5779 6186 5602 5753
T2 5728 6119 5549 5706
T3 5696 6084 5508 5676
T4 5658 6023 5448 5645
2012 T1 5622 5953 5368 5619
T2 5574 5882 5291 5579
T3 5497 5792 5193 5508
T4 5427 5710 5126 5439
2013 T1 5336 5604 5050 5348
T2 5320 5590 5038 5329
T3 5333 5609 5063 5340
T4 5332 5589 5050 5345
2014 T1 5354 5619 5082 5364
T2 5307 5519 5044 5322
T3 5257 5446 4995 5280
T4 5209 5410 4960 5228
2015 T1 5172 5382 4928 5191
T2
T3
T4
Page 9: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

Donneacutees sources

ampA
Page ampP
Dares
Piegravece jointe
GR6XLS

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
_DATE_ CV_TENSION CV_DF123SAR_1000
1998 T1 1998Q1 0629475 2962
T2 1998Q2 0652367 2949
T3 1998Q3 0638824 2928
T4 1998Q4 0628407 2908
1999 T1 1999Q1 0677030 2909
T2 1999Q2 0707619 2883
T3 1999Q3 0738249 2745
T4 1999Q4 0747157 2659
2000 T1 2000Q1 0781954 2581
T2 2000Q2 0795232 2479
T3 2000Q3 0784365 2407
T4 2000Q4 0776521 2296
2001 T1 2001Q1 0733200 2218
T2 2001Q2 0685980 2222
T3 2001Q3 0685056 2260
T4 2001Q4 0671284 2322
2002 T1 2002Q1 0648585 2342
T2 2002Q2 0661170 2380
T3 2002Q3 0646240 2398
T4 2002Q4 0595155 2434
2003 T1 2003Q1 0595479 2484
T2 2003Q2 0592929 2513
T3 2003Q3 0589479 2550
T4 2003Q4 0594202 2550
2004 T1 2004Q1 0612677 2502
T2 2004Q2 0620730 2519
T3 2004Q3 0626191 2525
T4 2004Q4 0648323 2526
2005 T1 2005Q1 0675845 2530
T2 2005Q2 0668379 2521
T3 2005Q3 0681011 2451
T4 2005Q4 0717513 2390
2006 T1 2006Q1 0695333 2333
T2 2006Q2 0702778 2240
T3 2006Q3 0705884 2170
T4 2006Q4 0690622 2117
2007 T1 2007Q1 0711742 2034
T2 2007Q2 0730176 1975
T3 2007Q3 0710109 1964
T4 2007Q4 0741897 1893
2008 T1 2008Q1 0718228 1872
T2 2008Q2 0704636 1886
T3 2008Q3 0684675 1956
T4 2008Q4 0599835 2093
2009 T1 2009Q1 0472189 2299
T2 2009Q2 0503725 2386
T3 2009Q3 0510665 2461
T4 2009Q4 0536059 2489
2010 T1 2010Q1 0559970 2526
T2 2010Q2 0569845 2538
T3 2010Q3 0579108 2545
T4 2010Q4 0570427 2554
2011 T1 2011Q1 0602620 2549
T2 2011Q2 0609032 2581
T3 2011Q3 0598582 2624
T4 2011Q4 0567347 2702
2012 T1 2012Q1 0549796 2744
T2 2012Q2 0528033 2795
T3 2012Q3 0487877 2906
T4 2012Q4 0482373 2984
2013 T1 2013Q1 0456916 3067
T2 2013Q2 0441701 3126
T3 2013Q3 0438093 3147
T4 2013Q4 0462675 3154
2014 T1 2014Q1 0428736 3198
T2 2014Q2 0420364 3257
T3 2014Q3 0428304 3277
T4 2014Q4 0416619 3325
2015 T1 2015Q1 0428781 3350
T2
T3
T4
Page 10: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0414

Yannick Croguennec (Dares)

aux particuliers et aux collectiviteacutes raquo (+13 ) En revanche elles diminuent de faccedilon marqueacutee dans les domaines de la laquo communication informa-tion art et spectacle raquo (-18 ) et de la laquo santeacute action sociale culturelle et sportive raquo (-11 )

La part des offres drsquoemploi durable dans le tertiaire augmente encore leacutegegraverement ce trimestre gagnant 17 point sur un an et atteignant un

niveau historiquement eacuteleveacute de 56 Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes drsquoemploi diminue leacutegegraverement (agrave 52 ) et srsquoinscrit depuis un an dans la mecircme tendance agrave la baisse que les autres domaines

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
Page 11: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 5

DeacutefiNiTiONs NOmeNclATures sOurces eT iNDicATeurs

Familles et domaines professionnels (Fap-version 2009)La nomenclature des familles professionnelles (Fap) permet une analyse de lrsquoemploi et du chocircmage par meacutetier Elle rapproche le reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) utiliseacute par Pocircle emploi pour classer les offres et les demandes drsquoemploi des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) nomenclature utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes

Depuis le 1er trimestre 2010 la Dares a fait eacutevoluer la nomenclature des Fap pour inteacutegrer le changement de Rome intervenu fin 2009 (version Rome-V3) La nomenclature des familles professionnelles Fap-2009 est doreacutenavant utiliseacutee dans cette publication Les donneacutees anteacuterieures ont eacuteteacute reacutetropoleacutees en nouvelle nomenclature pour permettre lrsquoeacutetude de statistiques sur longue peacuteriode Les caracteacuteristiques de certaines familles professionnelles ont parfois eacuteteacute modifieacutees lors du changement de nomenclature tout en preacutesentant un intituleacute proche ou identique Les publications sur les tensions sur le marcheacute du travail en nouvelle nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009) agrave partir du 1er trimestre 2010 ne sont donc pas directement comparables agrave celles utilisant lrsquoancienne nomenclature (Fap 2003) jusqursquoau 4e trimestre 2009

Dans la nomenclature Fap 2009 les meacutetiers sont regroupeacutes en 87 familles professionnelles elles mecircmes rassembleacutees dans 22 domaines professionnels

Dans cette publication 13 familles professionnelles ne sont pas prises en compte du fait de leur couverture insuffisante par les donneacutees de Pocircle emploi les agriculteurs-eacuteleveurs les artisans les dirigeants drsquoentreprises les 5 familles professionnelles de la fonction publique les patrons drsquohocirctels-cafeacutes-restaurants les meacutedecins les enseignants et formateurs ainsi que les professionnels de la politique et le clergeacute En 2013 ces 13 familles professionnelles repreacutesentent en moyenne par trimestre 4 des entreacutees agrave Pocircle emploi et 41 des offres drsquoem-plois collecteacutees Les domaines professionnels pris en compte sont aussi regroupeacutes en quatre grandes cateacutegories lrsquoagriculture (A) le bacircti-ment (B) lrsquoindustrie (C D E F G H) et le tertiaire qui rassemble les autres domaines professionnels (J L M N Q R S T U V) voir tableau des pages 5 et 6

Les sourcesbull Les statistiques mensuelles des demandes et des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi

Ces statistiques issues des fichiers de gestion de Pocircle emploi deacutecrivent les demandes et les offres drsquoemploi Elles comptabilisent les stocks en fin de mois et les flux du mois entreacutees et sorties des listes pour les demandes drsquoemploi enregistrements et sorties pour les offres Les demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi sont classeacutes en cateacutegories statistiques selon qursquoils ont eu une laquo activiteacute reacuteduite raquo au cours du mois eacutecouleacute selon sa dureacutee ainsi que selon lrsquoobligation ou non de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi

La cateacutegorie A correspond aux demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et sans emploi

Les cateacutegories B et C correspondent aux demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi et ayant exerceacute au cours du mois une activiteacute reacuteduite de 78 heures ou moins (cateacutegorie B) ou de plus de 78 heures (cateacutegorie C) Les cateacutegories A B C regroupent tous les demandeurs drsquoemploi tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi qursquoils aient ou non exerceacute une activiteacute reacuteduite au cours du mois eacutecouleacute

Les cateacutegories D et E concernent des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche drsquoemploi soit parce qursquoils sont en stage formation maladie (cateacutegorie D) soit parce qursquoils sont en emploi (cateacutegorie E)

Pour plus de deacutetails se reporter au site internet du ministegravere en charge du travail httpwwwtravail-emploigouvfr (rubriques Statistiques Chocircmage) Se reporter eacutegalement au site internet de Pocircle emploi httpwwwpole-emploifr

bull Lrsquoenquecircte Emploi de lrsquoInsee

Lrsquoenquecircte Emploi a eacuteteacute reacutealiseacutee chaque trimestre par lrsquoInsee aupregraves de 70 000 personnes de 15 ans ou plus sur lrsquoensemble de la France meacutetropolitaine jusqursquoagrave lrsquoanneacutee 2008 Lrsquoeacutechantillon a eacuteteacute renforceacute depuis et compte environ 110 000 personnes reacutepondantes mi-2010

Voir la preacutesentation deacutetailleacutee sur le site internet de lrsquoInsee httpwwwinseefr

Les indicateursbull Lrsquoemploi nombre de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail en moyenne sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles (source enquecircte Emploi de lrsquoInsee)

bull Le taux de demande drsquoemploi est un indicateur de chocircmage par famille professionnelle Crsquoest le ratio des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) sur la somme de lrsquoemploi moyen (mesureacute sur les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles) et des demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en cateacutegorie A (moyenne sur la derniegravere anneacutee civile disponible) On utilise pour le niveau de lrsquoemploi moyen les trois derniegraveres anneacutees civiles disponibles afin drsquoobtenir une preacutecision suffi-sante des statistiques par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution du stock de demandes drsquoemploi taux drsquoeacutevolution sur un an du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi en fin de trimestre des cateacutegories A B et C

bull Le taux drsquoeacutecoulement annuel des demandes mesure lrsquoimportance des sorties des listes de demandeurs drsquoemploi Une valeur eacuteleveacutee de ce taux indique qursquoune forte proportion des demandeurs drsquoemploi entreacutes dans lrsquoanneacutee ou preacutesents un an avant est sortie des listes dans les 12 mois Chaque trimestre cet indicateur est calculeacute comme le rapport entre les sorties des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la variation sur un an du stock de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi additionneacute du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) sur le nombre de demandeurs drsquoemploi susceptibles de sortir des listes au cours des 12 derniers mois (mesureacute par la somme du nombre de demandeurs drsquoemploi inscrits agrave Pocircle emploi 12 mois auparavant et du flux drsquoentreacutees agrave Pocircle emploi au cours des 12 derniers mois) Cet indicateur est calculeacute sur lrsquoensemble des demandeurs drsquoemploi de cateacutegories A B et C

bull La part des offres drsquoemploi durable est la part des contrats agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) et des contrats agrave dureacutee deacutetermineacutee (CDD) de plus de 6 mois parmi les offres drsquoemploi collecteacutees durant le trimestre Elle permet drsquoappreacutecier la qualiteacute des offres confieacutees par les employeurs agrave Pocircle emploi par famille professionnelle

bull Lrsquoeacutevolution des flux drsquooffres collecteacutees par Pocircle emploi au cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Lrsquoeacutevolution des entreacutees agrave Pocircle emploi aux cours des trois derniers mois (seacuterie corrigeacutee des variations saisonniegraveres)

bull Le ratio des offres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (laquo indicateur de tension raquo) rapport du flux drsquooffres drsquoemploi collecteacutees par Pocircle emploi durant les trois derniers mois sur les entreacutees enregistreacutees agrave Pocircle emploi durant la mecircme peacuteriode Ces donneacutees sont corrigeacutees des variations saisonniegraveres et compareacutees agrave celles du trimestre preacuteceacutedent Elles sont eacutegalement compa-reacutees agrave celles du mecircme trimestre de lrsquoanneacutee preacuteceacutedente La comparaison du niveau de ce ratio entre familles professionnelles nrsquoest pas toujours pertinente car selon les meacutetiers les modes de recrutement et le recours agrave des offres drsquoemploi deacuteposeacutees agrave Pocircle emploi diffegraverent Crsquoest donc lrsquoeacutevolution chronologique de lrsquoindicateur de tension qui doit ecirctre interpreacuteteacutee plutocirct que son niveau

bull La moyenne de longue peacuteriode moyenne sur la peacuteriode couverte par les graphiques de ce Dares Indicateurs agrave savoir du premier trimestre de 1998 au dernier trimestre disponible

corrections des variations saisonniegraveres (cVs) Chaque trimestre les seacuteries brutes sont compleacuteteacutees par la donneacutee suppleacutementaire du trimestre en cours et les seacuteries CVS sont recalcu-leacutees Ce sont ces seacuteries reacuteviseacutees qui sont commenteacutees Les diffeacuterentes seacuteries brutes (flux drsquooffres et de demande drsquoemploi tensionshellip) sont deacutesaisonnaliseacutees seacutepareacutement et agrave tous les niveaux drsquoagreacutegation pour la France meacutetropolitaine (Fap domaine domaines regroupeacutes et globalement) ainsi que pour chaque reacutegion par domaine et globalement

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
Page 12: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 0416

A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11

A2Z Techniciens et cadres de lrsquoagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23

A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19

B Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23

B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30

B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20

B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8

B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5

B5Z Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34

B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16

B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24

C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 0 081 2 11

C0Z Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18

C1Z Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18

C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1

D meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 0 067 1 3

D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 0 50 32 -5 2 065 -7 -5

D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9

D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6

D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5

D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 0 0 074 -2 8

D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 0

E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8

E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 0 043 8 10

E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12

E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5

f mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5

F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2

F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5

F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6

F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lrsquoameublement 95 6 7 50 45 -1 0 019 -2 -22

F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 0 053 33 7

F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16

G maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8

G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 0 052 -4 4

G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14

G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 0 094 2 7

H Ingeacutenieurs et cadres de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2

J Transports logistique et tourisme 1 983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3

J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 0 -6

J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5

J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3

J4Z Agents drsquoexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6

J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7

J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27

L Gestion administration des entreprises 2 316 15 4 49 53 5 0 044 4 0

L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2

L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3

L2Z Employeacutes administratifs drsquoentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3

L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5

L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 0 069 0 -5

L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 0 030 6 17

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
Page 13: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

TAB-Def(actu15T1-a-publier)

Dares
Piegravece jointe
Tableauxls

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence

Familles et domaines professionnels Emploi moyen 2012-2014 (moyenne annuelle en milliers) Taux moyen de demande demploi en 2013 (en ) Eacutevolution du stock des demandeurs demploi de cateacutegories A B et C sur un an (en ) Taux deacutecoulement des demandes sur 1 an (CVS) Contrats de plus de 6 mois parmi les offres du trimestre (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des offres collecteacutees par Pocircle emploi (CVS ) Eacutevolution trimestrielle des entreacutees agrave Pocircle emploi (CVS ) Ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi (seacuteries CVS)
Au 1er trimestre 2015 Par rapport au trimestre preacuteceacutedent () Par rapport agrave lanneacutee preacuteceacutedente () ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 ndeg1 ndeg2 dom-fap ind tens 07t4 int-fap
A Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 1 2 A10 179 1 1 2 A10 179 Maraicircchers jardiniers viticulteurs
A1Z Maraicircchers jardiniers viticulteurs 325 26 11 48 15 -1 0 063 0 -11 67 83 T60 177 2 67 83 T60 177 Employeacutes des services divers
A2Z Techniciens et cadres de lagriculture 67 8 13 58 53 -5 1 022 -5 -23 20 24 D60 169 3 20 24 D60 169 Techniciens agents de maicirctrise des industries meacutecaniques
A3Z Marins pecirccheurs aquaculteurs 31 12 8 58 20 26 1 017 27 -19 10 12 B60 158 4 10 12 B60 158 Techniciens et agents de maicirctrise du bacirctiment et des travaux publics
B Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 14 17 C20 156 5 14 17 C20 156 Techniciens et agents de maicirctrise de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
B0Z Ouvriers non qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment des travaux publics du beacuteton et de lextraction 185 30 5 57 27 -7 -2 017 -5 -23 51 64 Q10 153 6 51 64 Q10 153 Employeacutes et techniciens des assurances
B1Z Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lextraction 92 12 11 46 17 -9 -1 029 -8 -30 48 59 M09 140 7 48 59 M09 140 Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique
B2Z Ouvriers qualifieacutes du gros œuvre du bacirctiment 374 15 11 52 27 -3 -1 026 -2 -20 59 74 S10 133 8 59 74 S10 133 Cuisiniers
B3Z Ouvriers non qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 136 25 5 59 36 0 -1 019 2 -8 5 7 B10 133 9 5 7 B10 133 Ouvriers qualifieacutes des travaux publics du beacuteton et de lrsquoextraction
B4Z Ouvriers qualifieacutes du second œuvre du bacirctiment 529 19 8 52 29 0 -1 027 2 -5 11 13 B70 131 10 11 13 B70 131 Cadres du bacirctiment et des travaux publics
B5Z Conducteurs dengins du bacirctiment et des travaux publics 79 20 10 47 19 -12 -5 028 -6 -34 17 21 D20 130 11 17 21 D20 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal
B6Z Techniciens et agents de maicirctrise du BTP 300 9 13 53 62 -3 -3 052 0 -16 16 20 D10 130 12 16 20 D10 130 Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal
B7Z Cadres du bacirctiment et des travaux publics 163 8 15 54 85 -14 1 026 -15 -24 19 23 D40 117 13 19 23 D40 117 Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique
C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 223 7 0 47 36 2 -0 081 2 11 32 39 G10 114 14 32 39 G10 114 Techniciens agents de maicirctrise de la maintenance et de lrsquoorganisation
C0Z Ouvriers non qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 31 10 -1 47 27 1 -6 085 10 18 60 75 S20 112 15 60 75 S20 112 Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration
C1Z Ouvriers qualifieacutes de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 49 17 0 46 26 5 1 067 4 18 56 70 R30 108 16 56 70 R30 108 Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce
C2Z Techniciens et agents de maicirctrise de leacutelectriciteacute et de leacutelectronique 143 2 1 52 54 -3 1 121 -4 1 71 89 V10 108 17 71 89 V10 108 Infirmiers Sages-femmes
D Meacutecanique travail des meacutetaux 819 12 3 49 39 0 -0 067 1 3 22 27 E10 107 18 22 27 E10 107 Ouvriers qualifieacutes des industries de process
D0Z Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal 41 21 -0 50 32 -5 2 065 -7 -5 55 69 R20 105 19 55 69 R20 105 Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants
D1Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par enlegravevement de meacutetal 103 13 2 47 50 -1 -1 104 -1 9 13 16 C10 105 20 13 16 C10 105 Ouvriers qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D2Z Ouvriers qualifieacutes travaillant par formage de meacutetal 151 12 6 48 26 -2 -2 051 2 -6 58 73 S00 104 21 58 73 S00 104 Bouchers charcutiers boulangers
D3Z Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique 150 18 3 53 38 7 -1 047 9 5 31 38 G01 102 22 31 38 G01 102 Ouvriers de la reacuteparation automobile
D4Z Ouvriers qualifieacutes de la meacutecanique 141 13 4 44 33 -0 0 074 -2 8 12 15 C00 101 23 12 15 C00 101 Ouvriers non qualifieacutes de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique
D6Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries meacutecaniques 233 3 5 53 60 -4 1 118 -4 -0 37 46 J40 100 24 37 46 J40 100 Agents drsquoexploitation des transports
E Industries de process 725 13 5 46 31 6 0 051 7 8 42 52 L20 093 1 42 52 L20 093 Employeacutes administratifs drsquoentreprise
E0Z Ouvriers non qualifieacutes des industries de process 186 27 4 45 17 9 -0 043 8 10 6 8 B20 092 2 6 8 B20 092 Ouvriers qualifieacutes du gros oeuvre du bacirctiment
E1Z Ouvriers qualifieacutes des industries de process 301 8 7 45 38 5 -1 060 6 12 44 54 L40 092 3 44 54 L40 092 Techniciens des services administratifs comptables et financiers
E2Z Techniciens et agents de maicirctrise des industries de process 239 5 7 52 58 -3 5 068 -8 -5 30 37 G00 092 4 30 37 G00 092 Ouvriers qualifieacutes de la maintenance
F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 298 13 5 48 41 5 1 039 4 -5 36 45 J30 092 5 36 45 J30 092 Conducteurs de veacutehicules
F0Z Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir 21 28 7 49 35 -1 0 053 -1 -2 53 67 R00 089 6 53 67 R00 089 Caissiers employeacutes de libre service
F1Z Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir 66 17 4 45 44 3 1 030 2 -5 41 51 L10 089 7 41 51 L10 089 Employeacutes de la comptabiliteacute
F2Z Ouvriers non qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 29 8 4 52 39 -11 1 051 -12 -6 73 91 V40 085 8 73 91 V40 085 Professionnels de lrsquoaction sociale culturelle et sportive
F3Z Ouvriers qualifieacutes du travail du bois et de lameublement 95 6 7 50 45 -1 -0 019 -2 -22 9 11 B50 085 9 9 11 B50 085 Conducteurs drsquoengins du bacirctiment et des travaux publics
F4Z Ouvriers des industries graphiques 56 15 3 47 36 35 -0 053 33 7 15 19 D00 081 10 15 19 D00 081 Ouvriers non qualifieacutes travaillant par enlegravevement ou formage de meacutetal
F5Z Techniciens et agents de maicirctrise des mateacuteriaux souples du bois et des industries graphiques 31 11 7 49 59 -4 1 033 -6 -16 21 26 E00 081 11 21 26 E00 081 Ouvriers non qualifieacutes des industries de process
G Maintenance 839 13 7 52 58 1 0 070 1 8 8 10 B40 078 1 8 10 B40 078 Ouvriers qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
G0A Ouvriers qualifieacutes de la maintenance 193 21 7 47 47 -5 -0 052 -4 4 69 86 U10 078 2 69 86 U10 078 Professionnels des arts et des spectacles
G0B Ouvriers qualifieacutes de la reacuteparation automobile 180 14 6 57 60 5 0 060 6 14 50 63 Q00 074 50 63 Q00 074 Employeacutes et techniciens de la banque
G1Z Techniciens et agents de maicirctrise de la maintenance 466 8 8 54 63 2 -0 094 2 7 65 81 T30 072 65 81 T30 072 Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute
H Ingeacutenieurs et cadres de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 28 34 F40 071 28 34 F40 071 Ouvriers des industries graphiques
H0Z Ingeacutenieurs et cadres techniques de lindustrie 276 7 5 54 76 1 1 045 1 2 46 57 M01 070 46 57 M01 070 Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique
J Transports logistique et tourisme 1983 16 7 50 36 6 0 036 5 -3 29 35 F50 068 29 35 F50 068 Tech agents de maicirctrise des mateacuteri souples du bois et des ind graph
J0Z Ouvriers non qualifieacutes de la manutention 355 20 7 53 19 0 0 037 -0 -6 18 22 D30 068 18 22 D30 068 Ouvriers non qualifieacutes de la meacutecanique
J1Z Ouvriers qualifieacutes de la manutention 459 18 8 46 32 18 0 026 17 5 26 32 F20 067 26 32 F20 067 Ouvriers non qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J3Z Conducteurs de veacutehicules 773 16 7 50 43 1 0 042 1 -3 27 33 F30 067 27 33 F30 067 Ouvriers qualifieacutes du bois et de lrsquoameublement
J4Z Agents dexploitation des transports 112 12 6 48 61 4 2 060 3 6 23 28 E20 065 23 28 E20 065 Techniciens agents de maicirctrise des industries de process
J5Z Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme 198 11 7 55 52 -2 3 030 -2 -7 47 58 M07 063 47 58 M07 063 Techniciens de lrsquoinformatique
J6Z Cadres des transports de la logistique et navigants de laviation 86 6 6 49 87 -16 -3 015 -16 -27 52 65 Q20 063 52 65 Q20 063 Cadres de la banque et des assurances
L Gestion administration des entreprises 2316 15 4 49 53 5 0 044 4 0 72 90 V30 062 72 90 V30 062 Professions para-meacutedicales
L0Z Secreacutetaires 430 25 4 49 59 8 2 038 6 2 34 43 J00 060 34 43 J00 060 Ouvriers non qualifieacutes de la manutention
L1Z Employeacutes de la comptabiliteacute 315 10 3 51 59 -3 -2 059 -1 -3 35 44 J10 060 35 44 J10 060 Ouvriers qualifieacutes de la manutention
L2Z Employeacutes administratifs dentreprise 370 26 5 48 33 2 0 056 3 -3 54 68 R10 059 54 68 R10 059 Vendeurs
L3Z Secreacutetaires de direction 160 19 4 49 67 1 -2 028 3 5 66 82 T40 057 66 82 T40 057 Agents drsquoentretien
L4Z Techniciens des services administratifs comptables et financiers 396 3 3 50 67 -1 -0 069 -0 -5 70 88 V00 057 70 88 V00 057 Aides-soignants
L5Z Cadres des services administratifs comptables et financiers 645 8 5 53 77 5 -0 030 6 17 4 6 B00 056 4 6 B00 056 Ouv non qual du gros oeuvre du bacirctiment des travaux publics et de lrsquoextr
M Informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4 24 30 F00 055 24 30 F00 055 Ouvriers non qualifieacutes du textile et du cuir
M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de linformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8 33 41 H00 054 33 41 H00 054 Ingeacutenieurs et cadres techniques de lrsquoindustrie
M1Z Techniciens de linformatique 164 14 4 52 73 7 -0 063 7 9 62 78 T10 050 62 78 T10 050 Employeacutes de maison
M2Z Ingeacutenieurs de linformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4 57 71 R40 047 57 71 R40 047 Cadres commerciaux et technico-commerciaux
N Eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 38 47 J50 047 38 47 J50 047 Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme
N0Z Personnels deacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6 45 55 L50 045 45 55 L50 045 Cadres administratifs comptables et financiers
Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16 3 4 A30 044 3 4 A30 044 Marins pecirccheurs
Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10 40 50 L00 043 40 50 L00 043 Secreacutetaires
Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25 39 48 J60 043 39 48 J60 043 Cadres des transports de la logistique et navigants de lrsquoaviation
Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56 61 77 T00 042 61 77 T00 042 Coiffeurs estheacuteticiens
R Commerce 2735 16 6 55 62 5 0 042 5 3 7 9 B30 042 7 9 B30 042 Ouvriers non qualifieacutes du bacirctiment second œuvre
R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4 43 53 L30 042 43 53 L30 042 Secreacutetaires de direction
R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 -0 032 3 -1 63 79 T21 038 63 79 T21 038 Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres
R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13 25 31 F10 037 25 31 F10 037 Ouvriers qualifieacutes du textile et du cuir
R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11 2 3 A20 033 2 3 A20 033 Techniciens et cadres de lrsquoagriculture
R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2 49 61 N00 033 49 61 N00 033 Personnels drsquoeacutetudes et de recherche
S Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 -0 -3 64 80 T22 030 64 80 T22 030 Assistants maternels
S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6 68 85 U00 019 68 85 U00 019 Professionnels de la communication et de lrsquoinformation
S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6 74 1 A Agriculture marine pecircche 163 74 1 A Agriculture marine pecircche 163
S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lhocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 -0 051 3 -0 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120 88 72 S Hocirctellerie restauration alimentation 120
T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3080 16 7 49 62 5 1 038 3 13 263 53 -72 689 658 -33 -28 087 -10 -112 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118 76 14 C Eacutelectriciteacute eacutelectronique 118
T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20 291 170 -47 666 497 -07 -17 111 01 -77 80 36 G Maintenance 104 80 36 G Maintenance 104
T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13 304 155 -68 684 404 21 -01 102 20 -08 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103 77 18 D Meacutecanique travail des meacutetaux 103
T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26 858 132 -59 677 472 02 -14 104 09 -51 86 62 Q Banque et assurances 090 86 62 Q Banque et assurances 090
T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18 84 56 M Informatique 089 84 56 M Informatique 089
T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2 78 25 E Industries de process 084 78 25 E Industries de process 084
T4Z Agents dentretien 1280 14 7 50 44 2 -0 030 1 3 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079 91 87 V Santeacute action sociale culturelle et sportive 079
T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076 75 5 B Bacirctiment travaux publics 076
U Communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18 92 92 Ensemble 075 92 92 Ensemble 075 TOTAL de ces familles professionnelles
U0Z Professionnels de la communication et de linformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5 82 42 J Transports logistique et tourisme 071 82 42 J Transports logistique et tourisme 071
U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21 87 66 R Commerce 070 87 66 R Commerce 070
V Santeacute action sociale culturelle et sportive 2286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11 83 49 L Gestion administration des entreprises 062 83 49 L Gestion administration des entreprises 062
V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13 90 84 U Communication information art et spectacle 062 90 84 U Communication information art et spectacle 062
V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058 79 29 F Mateacuteriaux souples bois industries graphiques 058
V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054 81 40 H Ingeacutenieurs cadres de lrsquoindustrie 054
V4Z Professionnels de laction sociale et de lorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049 89 76 T Services aux particuliers et aux collectiviteacutes 049
V5Z Professionnels de laction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17 85 60 N Eacutetudes et recherche 033 85 60 N Eacutetudes et recherche 033
TOTAL de ces familles professionnelles 21029 14 7 52 51 4 0 043 3 0
93 93 93 93
AGR Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 -0 1 058 1 -12 94 94 Agriculture marine pecircche 163 94 94 Agriculture marine pecircche 163
BTP Bacirctiment travaux publics 1859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15 95 95 Bacirctiment travaux publics 076 95 95 Bacirctiment travaux publics 076
IND Industrie 3180 12 5 49 46 3 -0 061 3 6 96 96 Industrie 092 96 96 Industrie 092
TER Tertiaire 15567 14 7 52 56 5 1 042 2 1 97 97 Tertiaire 069 97 97 Tertiaire 069
Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6) concernent le trimestre de reacutefeacuterence
Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)
Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacute du travail traitement Dares et Insee enquecircte Emploi
Page 14: Dares · 2015. 6. 8. · i Dares *5). s.ª Les tensions sur Le marché du travaiL au 1er trimestre 2015 Dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur

ratio des offres collecteacutees sur les entreacutees agrave Pocircle emploi

(seacuteries cVs)

Parrapport

agrave lrsquoanneacuteepreacuteceacutedente

()

Parrapport

autrimestre preacuteceacutedent

()

Au 1er trimestre

2015

Eacutevolution trimes-trielledes

entreacuteesagrave Pocircleemploi

(cVs )

Eacutevolution trimes-trielle

des offres collecteacutees par Pocircle emploi

(cVs )

Contratsde plus

de 6 mois parmi

les offresdu

trimestre (cVs )

Tauxdrsquoeacutecoule-

mentdes

demandessur 1 an(cVs)

Eacutevolution du stock

desdeman-deurs

drsquoemploide

cateacutegories A B et C sur un an (en )

Taux moyen de demande drsquoemploi en 2013 (en )

Emploi moyen

2012-2014 (moyenne

annuelle en milliers)

Familles et domaines professionnels

DARES INDICATEURS bull Juin 2015 - Ndeg 041 7

m informatique et teacuteleacutecommunications 555 9 7 54 80 9 2 053 7 4

M0Z Employeacutes et opeacuterateurs de lrsquoinformatique 38 16 16 58 71 -5 2 031 -6 -8

M1Z Techniciens de lrsquoinformatique 164 14 4 52 73 7 0 063 7 9

M2Z Ingeacutenieurs de lrsquoinformatique 353 6 8 53 92 15 4 050 9 4

N eacutetudes et recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

N0Z Personnels drsquoeacutetudes et de recherche 381 5 10 57 80 -2 0 016 -2 6

Q Banque et assurances 708 4 3 55 65 -3 -1 064 -2 16

Q0Z Employeacutes de la banque et des assurances 253 6 5 55 59 -4 1 070 -4 10

Q1Z Techniciens de la banque et des assurances 192 4 3 56 76 -1 -3 069 1 25

Q2Z Cadres de la banque et des assurances 263 2 -3 53 89 -18 -2 025 -16 56

r commerce 2 735 16 6 55 62 5 0 042 5 3

R0Z Caissiers employeacutes de libre service 294 29 8 55 31 1 1 034 -1 -4

R1Z Vendeurs 841 22 6 56 52 3 0 032 3 -1

R2Z Attacheacutes commerciaux et repreacutesentants 523 9 3 55 91 8 1 096 6 13

R3Z Maicirctrise des magasins et intermeacutediaires du commerce 546 2 6 52 67 2 2 095 1 11

R4Z Cadres commerciaux et technico-commerciaux 532 18 5 53 84 -4 0 039 -3 2

s Hocirctellerie restauration alimentation 974 22 9 59 52 1 1 054 0 -3

S0Z Bouchers charcutiers boulangers 241 11 9 59 69 6 1 060 5 6

S1Z Cuisiniers 362 27 10 57 54 -2 1 056 -3 -6

S2Z Employeacutes et agents de maicirctrise de lrsquohocirctellerie et de la restauration 372 22 8 61 44 4 0 051 3 0

T services aux particuliers et aux collectiviteacutes 3 080 16 7 49 62 5 1 038 3 13

T0Z Coiffeurs estheacuteticiens 213 17 6 59 65 16 1 042 14 20

T1Z Employeacutes de maison 222 30 5 49 52 8 0 045 7 13

T2A Aides agrave domicile et aides meacutenagegraveres 535 10 8 51 73 11 1 052 9 26

T2B Assistantes maternelles 466 19 9 43 90 7 2 038 5 18

T3Z Agents de gardiennage et de seacutecuriteacute 220 22 6 50 55 1 1 041 0 2

T4Z Agents drsquoentretien 1 280 14 7 50 44 2 0 030 1 3

T6Z Employeacutes des services divers 144 4 14 48 37 9 0 059 8 26

u communication information art et spectacle 549 21 4 43 39 0 1 020 -3 -18

U0Z Professionnels de la communication et de lrsquoinformation 158 23 8 53 62 1 2 013 -1 -5

U1Z Professionnels des arts et des spectacles 391 20 3 39 33 -2 0 024 -5 -21

V santeacute action sociale culturelle et sportive 2 286 7 12 55 58 -1 4 050 -4 -11

V0Z Aides-soignants 597 6 14 55 52 1 4 045 -2 -13

V1Z Infirmiers sages-femmes 567 2 18 63 51 17 5 071 17 10

V3Z Professions para-meacutedicales 427 4 10 55 62 2 5 052 -1 -3

V4Z Professionnels de lrsquoaction sociale et de lrsquoorientation 321 10 9 51 59 1 3 048 -2 -8

V5Z Professionnels de lrsquoaction culturelle sportive et surveillants 375 17 12 54 64 -12 4 049 -12 -17

TOTAl de ces familles professionnelles 21 029 14 7 52 51 4 0 043 3 0

AGr Agriculture marine pecircche 424 22 11 49 16 0 1 058 1 -12

BTP Bacirctiment travaux publics 1 859 17 8 54 35 -3 -2 026 -1 -15

iND industrie 3 180 12 5 49 46 3 0 061 3 6

Ter Tertiaire 15 567 14 7 52 56 5 1 042 2 1

Source Dares-Pocircle emploi donneacutees marcheacutedu travail traitement Dares et Inseeenquecircte Emploi

Champ France meacutetropolitaine pour les 74 familles professionnelles retenues (voir encadreacute)

DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756

Les principaux indicateurs ratio offres drsquoemploi collecteacutees sur entreacutees (colonne 9) eacutecoulement des demandes (colonne 5) part des offres drsquoemploi durable (colonne 6)concernentle trimestrede reacutefeacuterence