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ÉD ITO N ° 1 4 0 // F É V R I E R 2 0 2 0
L A L E T T R E D E P R O F E S S I O N B A N L I E U E / / N ° 1 4 0 / / F É V R I E R 2 0 2 0
Pour ce premier édito en tant que présidente de Profession Banlieue, je me joins au conseil d’administration et à l’équipe pour vous souhaiter une belle année 2020. Pour notre association, ce début d’année est riche de changements. L’équipe en grande partie renouvelée souhaite
s’inscrire pleinement dans la continuité de ce qui a fait et fait encore le socle de l’engagement de notre centre de ressources politique de la ville : un enga-gement de proximité au plus près de vos besoins, la mise en œuvre collective et locale des orientations nationales et un attachement à la spécificité de notre territoire d’intervention, la Seine-Saint-Denis.
En ce début d’année, les habitant.es, associations, élu.es et professionnel.les du territoire ne peuvent que saluer la reconnaissance récente par l’État des
inégalités sociales et territoriales objec-tives que subit notre Département depuis des décennies. En effet, plus d’un an et demi après la publication du rapport par-lementaire Cornut-Gentille-Kokouendo, de mai 2018, le Gouvernement annonçait en octobre dernier son plan d’actions de 23 mesures pour « Un État plus fort en Seine-Saint-Denis » autour de cinq champs d’intervention : la fonction publique, la sécurité, la justice, l’éducation et la santé. Au regard des enjeux et des besoins exprimés par les habi-tant.es face aux réalités sociales du territoire, nous pouvons nous interroger sur les effets de leviers que ces mesures
seront en capacité d’apporter pour améliorer durablement les conditions de vie de plus de 600 000 habitant.es des quartiers politique de la ville. Au-delà des annonces et des clivages partisans, il s’agira, pour nous, d’assurer une mobilisation de tous.tes les acteur.rices impliqué.es sur le terrain et de veiller à ce que l’engagement financier soit à la hauteur de l’enjeu.
En 2020, Profession Banlieue sera notamment mobilisé à vos côtés pour accompagner ce plan d’actions et en évaluer, avec les services de l’État, les premiers résultats. Mais au-delà, il s’agira de poursuivre notre action pour faire entendre la voix de nos quartiers et mettre en lumière les atouts de notre territoire. Sandrine Joinet-Guillou, présidente
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AU 1ER JANVIER 2020, le CGET, l’Agence du numérique, l’Epareca deviennent l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT). // Yves LE BRETON est directeur général. // François-Antoine MARIANI est directeur général délégué politique de la ville.DSDEN 93 // Élisabeth LORIN est inspectrice de l’Éducation nationale chargée de l’éducation prioritaire et la politique de la ville. Elle succède à Christian Zamuner.PRÉFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS // Anne-Claire MIALOT est préfète déléguée pour l’Égalité des chances. Elle succède à Fadela Benrabia.DÉLÉGUÉ.ES DU PRÉFET // Angelica TRINDADE est déléguée du préfet à Aubervilliers // Nadjette KITATNI est déléguée du préfet à Clichy-sous-Bois/Montfermeil// Mme GUEZGOUS est déléguée du préfet à Stains.BOBIGNY // Saskia SALOMON est coordinatrice du Conseil local de sécurité, de prévention de la délinquance et de la radicalisation (CLSPDR). EPINAY-SUR-SEINE // Sylvie ROCHER est coordonnatrice santé publique - ASV et Contrat local de santé (CLS).EPT EST ENSEMBLE // Isabelle MOULINIER-LACOUR est responsable du pôle politique de la ville et accès aux droits // Lisa BARACHIN est cheffe de projet politique de la ville – référente territoriale Le Pré-Saint-Gervais.// Marjorie LEBRUN est cheffe de projet politique de la ville – référente territoriale Pantin.EPT PARIS TERRES D’ENVOL// Nathalie LEDON est directrice de la politique de la ville.LE BLANC-MESNIL // Dahirou SARR est coordonnatrice du Pre. MONFTERMEIL // Fathi CHELLOUF est responsable du Pre.
MOUVEMENTS
La nouvelle équipe de Profession BanlieueVincent HAVAGE, directeur
Pauline ABRIEU remplacera Pierre WINGERT à partir du 24 février 2020 lequel a quitté ses fonctions de chef de projet volet urbain.
Camille BENITAH, chargée de mission volet emploi, insertion et développement économique
Stéphanie LENOIR, responsable administrative et financière
Elsa MICOURAUD, chargée de la documentation, de la gestion de l’information et des questions de santé
Recrutement en cours, chef.fe de projet volet cohésion sociale
Marine BARTHE, stagiaire en charge des questions relatives à la participation citoyenne
Nos adresses mail ont changé, désormais pour nous écrire : [email protected]
UN ÉTAT PLUS FORT EN SEINE-SAINT-DENIS ?
AGENDALe 10 mars 2020 à Saint-DenisChâteau d’eau, projection-débat autour du webdocumentaire sur la rénovation urbaine du quartier Bel Air Grands-Pêchers à Montreuil.
[email protected]● –––––Du 13 mars au 8 juin 2020 à Saint-Denis et Bobigny« Ateliers » de Profession Banlieue L’hébergement des populations vulnérables en Seine-Saint-Denis : Quel contexte ? Quels regards sur les dispositifs existants ?
[email protected]● –––––
Les 19 et 20 mars 2020 à Saint-Denis Participation des habitants à la rénovation urbaine et enjeux de l’espace public au regard des droits culturels, séminaire organisé par le Réseau Culture 21 en partenariat avec Profession Banlieue.
MOUVEMENTS ( su i t e )
PIERREFITTE-SUR-SEINE // Robin GENTY est chef de projet politique de la ville. // Annabelle WILLIAM est coordonnatrice ASV et CLS.SAINT-DENIS // Éléonora CAPRETTI est coordonnatrice du CLSM.SAINT-OUEN-SUR-SEINE // Laurence LAIR est coordonnatrice ASV, médiatrice santé.SEVRAN // Cynthia BROU est coordonnatrice ASV et CLS // Anissa DOUHI est cheffe de projet politique de la ville.
À COMMANDER AUPRÈS DE PROFESSION BANLIEUE (15 , franco de port)
• La santé mentale aux intersections, dirigé par Michel Joubert, Collection Les Rencontres, 2019.Ce travail collectif, produit de contributions d’acteur·rices très varié·es, a été animé par le souci de réintégrer les questions de santé mentale au cœur de la société. Cet ouvrage présente des approches différenciées se référant aussi bien à la clinique, à l’épidémiologie qu’aux sciences sociales et aux dynamiques d’actions engageant, sous diffé-rentes formes, tou·tes les acteur·rices concerné·es.
EN TÉLÉCHARGEMENT GRATUIT SUR LE SITE DE PROFESSION BANLIEUE
• Les maisons du projet en Seine-Saint-Denis, Collection Les Textes, 2019. Cette étude établit un bilan à mi-parcours des maisons du projet existantes en Seine-Saint-Denis. Elle recense les bonnes pratiques, les difficultés rencontrées et les autres démarches citoyennes et initiatives locales déployées dans le département.
ET AUSSI...• Retour à Roissy, Marie-Hélène Bacqué, André Merian, Seuil, 2019.Mai 2017, entre l'élection présidentielle et les législatives, une sociologue et un photographe se mettent en route, sac au dos, pour un voyage le long de la ligne B du RER, de Roissy à Saint-Rémy-lès-Chevreuse. Ils reviennent sur les pas de François Maspero et Anaïk Frantz qui, trente ans plus tôt, alors que la France découvrait le « mal des banlieues », allaient voir la « vraie vie » autour de la capitale. Ce livre est le récit de leur traversée de territoires injustement réduits à des poncifs sur le béton, la pauvreté, l'islam ou l'insécurité.
• Les jeunes raccrocheurs. Agir et s’engager autrement, Dominique Glasman, Véronique Laforets et al., Chronique sociale, 2019. Élèves en décrochage scolaire, jeunes en rupture : voilà des caté-gories de population qui posent problème aux professionnels auxquels la société délègue la charge de les réinscrire dans une scolarité, dans une recherche d'emploi, dans une forme ou une autre de lien. Depuis des années différents dispositifs ont été mis en place pour rendre possible cette mission mais le besoin est de chercher d'autres voies, plus collaboratives, plus interactives, reposant sur la conviction que la coordination ne suffit pas et qu'il convient de considérer qu'il s'agit d'un projet commun.
À L IRE
Directrice de publication : Sandrine Joinet-GuillouN° ISSN 1263-8315
15, rue Catulienne
93200 Saint-Denis
téléphone : 01 48 09 26 36
www.professionbanlieue.org
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L A L E T T R E D E P R O F E S S I O N B A N L I E U E / / N ° 1 4 0 / / F É V R I E R 2 0 2 0
LaToileBlancheOpérateur structurant dans les
quartiers populaires depuis plusieurs années, LaToileBlanche promeut la responsabilité sociétale au sein des entreprises culturelles, en défendant notamment la création d'une clause insertion dans les filières cinéma-au-diovisuel. Devenue un véritable label, LaToileBlanche produit des films mêlant publics en insertion issus des territoires priori-taires et équipes professionnelles, dans une démarche inspirée du compagnonnage. L’association est soute-nue par l’ANCT, l’Europe, les EPT de Plaine commune et d’Est-Ensemble.
Le programme Filmer La Ville est une collection de documentaires produits au cœur des quartiers populaires. À fort impact, il implique plus de 3 500 habitant.es, expert.es, stagiaires visant à valoriser et promouvoir le patrimoine matériel et immatériel des territoires. La collection dispose d’un catalogue de plus de 60 films et s’enrichit chaque année d’une dizaine de nouveaux projets. Jusqu’ici, plus de 400 stagiaires ont bénéficié d’un accompagnement ren-forcé et innovant vers des formations qualifiantes, des résidences d’artistes ou des emplois. Filmer La Ville est un tremplin pour la jeunesse !
Véritable vitrine valorisant l’in-vestissement des jeunes, ce pro-gramme suscite aussi l’engouement grandissant d’entreprises mécènes (Vidéo de Poche, Archipel, Parigo), des réseaux de salles l’Agence du court-métrage, Cinémas 93, l’AFCAE, le GNCR, ainsi que des partenaires presse (Télérama, Positif, Radio Nova, Politis, France Inter). Grâce à ce maillage de partenaires, chaque
année c’est plus de 25 000 spectateurs qui découvrent Filmer La Ville. En Seine-Saint-Denis d’abord grâce à Cinémas 93, mais aussi aux quatre coins de la France avec l’Extra-Court de L’Agence du Court-métrage, et également au-delà, en Macédoine, au Maroc, en Inde avec le réseau des Instituts français et des festivals partenaires. En 2020, LaToileBlanche recrute à nou-veau pour son programme Filmer La Ville mais aussi pour le lancement de sa #Prépa Nouveaux Médias. Cette formation audiovisuel/numérique généraliste de six mois permet l’acquisition de compétences pluridis-ciplinaires et transférables dans l'objectif d'une mise en emploi rapide. Les inscriptions à ces programmes, gratuits pour les publics admis, se font via le site LaToileBlanche.org. Sans condition de prérequis, le recrutement se fait principalement sur motivation !
PORTRA ITD ’ASSO
Filmer La Ville est un tremplin pour la jeunesse !
