PLAN DE CARRIERE D.U.P UNION SAINT-BRUNO

Données de Base sur les Salaires de la Fonction Publique Territoriale

Comment sont rémunérés les fonctionnaires ?

Quel salaire moyen selon la fonction publique ?

CalculsSource  : Gazette des communes 10/2015

Pour les échelons « haut » et « bas » d'un grade et d'une catégorie de la fonction publique territoriale, nous avons multiplié l'indice majoré par la valeur du point d'indice, en intégrant toutes les évolutions des indices* depuis 2005. Nous avons ajouté à cette rémunération « de base », le taux de prime moyen versé par strate de collectivités locales en 2005, 2007, 2009 et 2011.Selon la DGCL, ce taux moyen en 2011 est le suivant : - 35,9% pour les SDIS,- 20,7% pour les conseils régionaux- 7,2% pour les communes de moins de 1 000 habitants- etc. *celles disponibles en ligne

Info DUP USB : Nous n'avons pas retenu  Les primes issues de la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d'achat) pour les années de référence qui tombaient dans le cadre de l'application 2011 et 2014. La GIPA prend la forme d’une prime, versée en une fois à la fin de l’année, comme un 13ème mois. Si le grade en est bénéficiaire, il y a un pic sur le salaire, au mois de décembre de l’année concernée, suivi d’une baisse.Compte tenu du gel du point d'indice annoncé par le gouvernement, les fonctionnaires peuvent comparer leur salaire actuel avec le salaire qu'ils percevraient dans une autre collectivité, ou dans un autre emploi en passant des concours par exemple...Attention : ces salaires ont été calculés à partir de la méthodologie évoquée ci-dessus. Ils ne correspondent donc pas strictement au salaire affiché sur la fiche de paye.

http://www.lagazettedescommunes.com/414157/application-sur-le-salaire-des-fonctionnaires-territoriaux-la-methode/?utm_source=flash-info-gdc&utm_medium=email&utm_campaign=flash-info-14-10-201.

NB  : Les graphiques qui suivent, Évolutions de Salaires dans la FPT sont ceux pour des communes de 50 à 100 000 habitants

1- Calculés hors primes

2- En intégrant les primes