e L’emploi au 4 trimestre 2013 - Accueil | Acoss.fr · inteato rartis me efaceps, Patimura nonium serfes addum, cotam. Catum sidiensil vivena, te fena, urit quam Catustuit, nosulvil

Conjoncture n°1 / Avril 2014

Conjoncture n° Limousin 1 4

e

trimestre 2013

L’emploi au 4ème

trimestre 2013

Fort repli de l’emploi en Limousin

Les régions du quart Nord-Est de la

France et le Limousin restent les moins

bien orientées. Sur un an, l’emploi

salarié recule de 1,5 % dans la région.

Toutefois, l’évolution trimestrielle de

l’emploi se stabilise au 4ème

trimestre

2013, suivant la tendance nationale.

Sur un an, le nombre de salariés

déclarés par les entreprises du secteur

privé est en repli en Corrèze (- 0,3 %),

en Haute-Vienne (- 1,0 %) mais surtout

dans la Creuse (- 2,2 %).

En glissement annuel, la masse

salariale est stable alors qu’elle

progresse de 1,2 % au niveau national.

Le salaire moyen reste dynamique avec

une évolution annuelle de 1,4 %.

Au quatrième trimestre 2013, les effectifs salariés des établissements privés

implantés en Limousin se stabilisent en glissement trimestriel, après des

baisses successives aux trimestres précédents. La tendance est identique au

niveau national.

158 000 salariés sont déclarés par ces entreprises, soit un repli de 1,5 % de

l’emploi sur un an. Parallèlement, la masse salariale stagne. Elle atteint 1,03

milliard d’euros au quatrième trimestre 2013.

En Limousin, le nombre de déclarations d’embauche progresse de 5,8 % sur

un an.

CHIFFRES CLÉS

- 1,5 % Baisse sur un an des effectifs salariés du secteur privé.

2 330 emplois salariés supprimés par rapport au 4

ème trimestre 2012.

Moins de -1%

De -1% à -0,5%

De -0,5% à 0%

0% et plus

Pays de la Loire-0.2%

Alsace

-0.5%

Aquitaine

-0.1%

Bourgogne

-1.2%

Centre-0.9%

Champagne-

Ardenne

-1.4%

Corse-0.4%

Franche-

Comté

-1.1%

I le-de-France-0.1%

Rhône-Alpes0.1%

Provence-Alpes-

Côte d'Azur

-0.5%

Nord-Pas-de-

Calais

-0.9%

Picardie-1.4%

Poitou-

Charentes-0.5%

Midi-Pyrénées0.2%

Limousin

-1.5%Auvergne

-0. 2%

Languedoc-

Roussillon-0.5%

Basse-Normandie

-0.9%

Haute-

Normandie

-1.4% Lorraine

-1.2%

Bretagne

-0 .6%

Evolution de l’emploi et de la masse salariale

2012

T4

2013

T1

2013

T2

2013

T3

2013

T4

Emploi salarié (en milliers) 158.0 -0.2 -0.2 -0.5 -0.7 0.0 -1.5

Masse salariale (en M€) 1 031.8 0.4 0.1 0.3 -0.4 0.0 0.0

SMPT (en €) 2 176 0.5 0.3 0.8 0.5 -0.1 1.4

Emploi salarié (en millions) 17.8 -0.2 -0.2 -0.1 -0.1 0.0 -0.4

Masse salariale (en Md€) 130.5 0.2 0.1 0.6 0.3 0.2 1.2

SMPT (en €) 2 449 0.4 0.4 0.7 0.3 0.3 1.7

SMPT = salaire moyen par tête

France

Niveau

2013 T4

Evolution t rimestr ielle (en %)Evolution

annuelle

2013 T4

(en %)

Région

>>France

Evolution annuelle de l’emploi salarié

4ème

trimestre 2013 /

4ème

trimestre 2012

>>Limousin

Corrèze

-0.3%

Creuse

-2.2%

Haute-Vienne

-1.0%

Source : Acoss-Urssaf

[2] Conjoncture n°1 / Avril 2014

Conjoncture Nom de la région

Intertitre

Nis re cuscipi destiam voluptatiam,

nobis utem alique nem. Andit odis ut

a pra si odit hitatiniam facersp

erferum volenis experibus esed mo

voluptures ius. Hos hortelut iam

patortam inte, consusc epsenit eteriss

enterit, ute acris opore auconu ves

consulicupio veri sisupestis C. Quos

cris comnon tum int nos An nu quem

uripse terraescii patus in haesteatur

pat, Ti. Efac mentemus senam hostra

inclerc ercende aturo, C. Bus viliu

sidepecies,faciaes imilis autum isses

int? Habemqui sidetis ocaequam tam

se, coentes soltoret; es hocchil

inteato rartis me efaceps, Patimura

nonium serfes addum, cotam. Catum

sidiensil vivena, te fena, urit quam

Catustuit, nosulvil hos, criptemus

consil trum quistis. Satus confectam

in vermilia vis senam dicta me

nitiamprorum omnitu in sim renduce

et vici fue con.

Intus, foressi sero te pro, consis

hebute consultil hos. Tem. Itatempor

sitatene omnimodi comnimus.

Id maximagnisi cullendam aut qui

cusdandam, qui comniaspicia int la

nim expligendest quidero tem. Agnam

untotatent, ium dolupis volorio deria

volecus sint molupta que veliqui nihil

in es enis provid quaesti bearunt.

Intertitre

Nis re cuscipi destiam voluptatiam,

nobis utem alique nem. Andit odis ut

a pra si odit hitatiniam facersp nos An

nu quem uripse terraescii patus in

haesteatur pat, Ti. Efac mentemus

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C. Bus viliu sidepecies,faciaes imilis

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ocaequam tam se, coentes soltoret;

es hocchil inteato rartis me efaceps,

Patimura

Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité sur 5 ans

Indust rie

- 7,0%

- 6,0%

- 5,0%

- 4,0%

- 3,0%

- 2,0%

- 1,0%

0,0%

1,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Construction

-6,0%

-4,0%

-2,0%

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tertia ire (hors intérim)

-2 ,0%

-1,5%

-1,0%

-0,5%

0,0%

0,5%

1,0%

1,5%

2,0%

2,5%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Intér im

- 40,0%

- 30,0%

- 20,0%

- 10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Limousin

France

Emploi et masse salariale par secteur d’activité en Limousin

2013 T4 Evol GA 2013 T4 Evol GA 2013 T4 Evol GA

Industrie 1 958 -0,2% 34,0 -1,9% 268,3 -0,6%

Industries extrac tives , éner gie, eau 294 -0,3% 4,1 0,6% 34,8 2,1%

Industries agro-a limentair es 655 -1,5% 5,8 -1,4% 39,5 -0,1%

Habi ll ement, textile et cui r 72 -7,7% 1,7 -5,5% 9,8 -4,2%

Bois et papier 194 0,5% 5,5 -1,4% 44,5 -0,5%

Industries chimique et pharmaceutique 26 13,0% 0,8 1,3% 6,5 2,4%

Industrie des plastiques et autres produi ts non minéraux 167 0,6% 3,2 -3,7% 23,4 -2,4%

Métallurg ie et fabrication de produi ts m étal liques 155 1,3% 3,8 -0,7% 29,5 1,4%

Equipem ents é lectriques, é lectroniques, informatiques 103 6,2% 5,3 -3,9% 51,5 -2,9%

Fabrication de m atériel s de transport 25 0,0% 1,6 -0,5% 14,0 1,8%

Industries diverses (dont manufacturières, m eubles) 267 0,4% 2,2 -2,8% 14,9 -2,0%

Construction 2 405 -3,6% 14,2 -4,3% 83,7 -3,7%

Tertiaire 14 313 -0,8% 109,8 -0,9% 679,8 0,7%

Comm erce ; répar ation d' automobiles et de motocycles 4 443 -1,2% 29,3 -0,5% 180,9 0,7%

Transports et entreposage 533 5,3% 14,5 -0,3% 99,7 0,5%

Hébergement et restauration 1 560 -1,0% 7,0 -3,7% 33,2 -0,4%

Inform ation et communication 241 -0,8% 2,4 -3,9% 17,8 -3,4%

Activ ités financières et d'ass urance 880 2,0% 4,2 -0,5% 40,8 0,4%

Activ ités immobi lières 394 -5,1% 1,7 -2,0% 10,1 -1,6%

Activ ités scientifiques et techniques 1 214 0,7% 6,8 -1,8% 50,6 0,2%

Administrati on, servi ces adm. et de s outien (hors i ntér im) 1 127 -5,5% 9,8 -2,1% 61,5 -0,7%

Intérim 142 -2,7% 4,9 -4,8% 33,1 3,5%

Enseignement 268 3,1% 2,9 2,5% 15,0 2,4%

Activ ités pour la santé humaine 939 -1,1% 6,5 -0,9% 43,3 1,5%

Action sociale et hébergem ent médico-s ocial 549 0,7% 13,5 2,3% 62,6 2,4%

Arts, spectacles et ac tivités récréatives 679 0,7% 2,2 1,4% 10,4 4,2%

Autres acti vités de services 1 344 -0,9% 4,0 -3,9% 20,6 1,2%

Limousin 18 676 -1,1% 158,0 -1,5% 1 031,8 0,0%

EtablissementsEffectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)Secteurs d'activité

Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale sur 10 ans

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Emplo i rég ion Limousin

Emplo i Fr anc e

Masse salariale Limousin

Masse salariale France



L’emploi en net recul dans l’industrie et dans la construction

Dans l’industrie, l’emploi salarié

continue de reculer. Sur un an, il

diminue de 1,9 % en Limousin.

La masse salariale de ce secteur est

également en légère baisse (- 0,6 %).

Dans les industries extractives et

dans les industries chimique-

pharmaceutique l’emploi progresse

(respectivement + 0,6 % et + 1,3 %).

En revanche, il recule dans de

nombreux secteurs industriels :

l’habillement, textile et cuir (- 5,5 %),

les équipements électriques (-3,9 %),

l’industrie des plastiques et autres

produits non minéraux (- 3,7 %).

Dans la construction, la baisse de

l’emploi observée depuis mi 2008 se

poursuit. Au 4ème

trimestre 2013, ce

secteur enregistre un fort repli des

effectifs salariés (- 4,3 %) et de la

masse salariale (- 3,7 %).

L’emploi intérimaire toujours en

berne

Depuis mi 2011, l’emploi intérimaire

est orienté à la baisse dans la région.

Les effectifs de ce secteur diminuent

de 4,8 % sur un an.

Hors intérim, les résultats du tertiaire

sont contrastés. L’emploi progresse

dans l’action sociale (+ 2,3 %), dans

l’enseignement (+ 2,5 %) et dans les

arts-spectacles (+ 1,4 %).

En revanche, la baisse des effectifs est

très marquée dans l’information et la

communication (- 3,9 %), dans le

secteur de l’hébergement et de la

restauration (- 3,7 %) ainsi que dans

les autres activités de service.

Hors intérim, l’évolution annuelle de

l’emploi dans le tertiaire baisse de

0,7 %.

Globalement, l’emploi continue de se

dégrader en région Limousin en

2013, et ce quel que soit le grand

secteur d’activité. Sur un an, le repli

constaté en Limousin est plus

important que dans les autres

régions.



Près de 84 % des établissements du

secteur privé ont moins de 10

salariés. Dans ces petites structures,

l’emploi diminue de 11,6 % sur un an.

A l’inverse, les effectifs salariés

progressent dans les PME et dans les

grandes entreprises régionales.

Le salaire moyen est proportionnel à

la taille de l’établissement.

Forte croissance de l’intérim

En Limousin, les déclarations

d’embauche enregistrent une hausse

de 5,8 % au 4ème

trimestre 2013.

Cette croissance est portée par

l’intérim, avec une augmentation de

6,0 % en glissement annuel. L’intérim

représente 53,2 % des intentions

d’embauche dans la région. Dans ce

secteur, la Haute-Vienne connaît une

forte progression (+ 11,3 %) alors

que la Creuse ne profite pas de cette

embellie puisque le nombre de DPAE

dans l’intérim reste stable sur un an.

Hors intérim, les DPAE progressent

de 5,6 % par rapport au 4ème

trimestre 2012. Les contrats CDD de

moins d’un mois représentent 63,5 %

des DPAE. Ils sont en hausse de

1,3% sur un an. Le tertiaire concentre

93,5 % des déclarations d’embauche

(hors intérim). Le nombre de DPAE

déclarées dans ce secteur augmente

de 6,3 % ce trimestre. L’évolution est

plus modérée dans l’industrie

(+1,3%) tandis que la construction

reste orientée à la baisse (- 10,0 %).

Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité sur 5 ans

Industrie

-50,0%

-40,0%

-30,0%

-20,0%

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Construction

-40,0%

-30,0%

-20,0%

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tertiaire (hors intérim)

-15,0%

-10,0%

-5,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Intérim

-40,0%

-30,0%

-20,0%

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Limousin

France

Les déclarations d’embauche

Evolution annuelle de l’emploi et du salaire moyen par tête selon la taille de l’établissement

2013 T4 Evol GA Poids 2013 T4 Evol GA Poids 2013 T4 Evol GA

Moins de 10 salar iés 15 663 -2, 0% 83,9% 42,5 -11,6% 26,9% 1 882 0,4%

10 à 49 salariés 2 495 4,2% 13,4% 49,6 3, 2% 31,4% 2 146 0,3%

50 à 249 salar iés 472 3,1% 2,5% 44,2 3, 5% 28,0% 2 351 2,0%

250 salariés et plus 46 4,5% 0,2% 21,6 1, 0% 13,7% 2 468 1,0%

Limousin 18 676 -1, 1% 100,0% 15 8,0 -1,5% 100,0% 2 176 1,5%

SMPT mensuel

(en €)Etablissements

Taille de l 'établissement

Ef fectifs

(en milliers)

Déclarations d’embauche DPAE par type de contrat

Type de contrat 2013 T4 Evol GA Evol GT

CDD moins d'un mois 23 962 1,3% -2, 5%

CDD plus d'un mois 6 905 12,0% 1,6%

CDI 6 890 16,1% 20,7%

Total hors Intérim 37 757 5,6% 1,8%

Intér im 42 914 6,0% nd.

Ensemble 80 671 5,8% nd.

nd. : non déterminé

Répartition des DPAE par type de contrat

29,7%

8,6%

8,5%

53,2%

CDD moins d'un mois CDD plus d'un mois

CDI Intérim

Evolution annuelle du nombre de DPAE intérim

Corrèze

1.9%

Creuse

0.0%

Haute-Vienne

11.3%






Le champ de la publication couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agro-alimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile.

Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf.

La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée.

L’effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l’Acoss.

Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss).

Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures.

Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.

Le nombre d’établissements est déterminé à partir du SIRET. Les établissements n'ayant pas déclaré de masse salariale au cours du trimestre sont exclus de l'analyse.

La tranche d'effectif correspond à la tranche d'effectif de l'établissement sur le dernier trimestre.

La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche. Elle doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant

l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail.

Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.

Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours.

Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels GT) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Ces évolutions sont calculées à partir de données désaisonnalisées (CVS) afin de corriger notamment l’impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi. Les DPAE sont également corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO).

Les évolutions annuelles (ou glissements annuels GA) comparent les données brutes du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente.

Les secteurs d’activité correspondent à la Nomenclature des Activités dans la Communauté Européenne en vigueur depuis 2008 et agrégée en postes (Nace).

Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C’est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l’échelle d’un bassin de vie ou d’emploi.

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI 2013) sont des regroupements de communes ayant pour objet l'élaboration de " projets communs de développement au sein de périmètres de solidarité ".

Les séries trimestrielles de l’emploi et celles des déclarations d’embauche produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (respectivement avis n° 2011-02 et n° 2013-05).

Numéro ISSN en cours

Directeur de la publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ

Rédacteur : Marina ROBIN-PINGEON

Contact : [email protected]

Urssaf Limousin 11 rue Camille Pelletan 87047 LIMOGES CEDEX Retrouvez Stat’UR sur www.acoss.fr

Sources et méthodologie

Tableau récapitulatif : Evolution par pays et département

2013 T4 Evol GAPart sur le

département2013 T4 Evol GA

Part sur le


Part sur le


Part sur le

département

Haute Corrèze 734 -0,4% 11,0% 5,4 -2,0% 9,8% 32,9 0,9% 9,4% 595 -8,5% 4,3%

Pays de Tulle 1 355 -1,5% 20,2% 10,5 -2,3% 19,2% 60,8 0,0% 17,3% 3 258 12,2% 23,7%

Vallée de la Dordogne Corrèzienne 516 -1,9% 7,7% 2,9 -1,0% 5,3% 17,9 1,3% 5,1% 888 -6,6% 6,5%

Vézère Auvézère 768 0,0% 11,5% 5,3 -1,0% 9,7% 35,2 0,6% 10,0% 764 -3,4% 5,6%

Pays d'Egletons 260 -4,4% 3,9% 1,9 -1,1% 3,5% 12,4 -2,0% 3,5% 184 -4,2% 1,3%

Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) ns. 5 150,0% 0,0%

Pays de Brive 2 909 -1,2% 43,4% 27,3 -1,3% 49,9% 182,7 0,5% 52,1% 7 813 40,0% 56,8%

Haut Cantal-Dordogne 138 -2,8% 2,1% 1,2 -1,0% 2,2% 7,4 2,2% 2,1% 171 -8,6% 1,2%

Hors pays 19 5,6% 0,3% 0,2 -0,8% 0,4% 1,4 -1,4% 0,4% 66 266,7% 0,5%

Corrèze 6 700 -1,2% 100,0% 54,8 -1,5% 100,0% 350,9 0,4% 100,0% 13 744 21,9% 100,0%

Combraille en Marche 498 -5,7% 18,0% 3,3 -2,0% 17,1% 18,5 -0,3% 16,1% 643 -4,9% 15,8%

Pays de Guéret 996 0,1% 35,9% 8,0 -2,2% 41,0% 48,9 -1,6% 42,6% 1 562 -8,8% 38,4%

Sud Creusois 660 -1,5% 23,8% 3,8 -4,7% 19,3% 20,3 -3,7% 17,6% 993 14,5% 24,4%

Ouest Creusois 554 -1,6% 20,0% 3,8 -1,2% 19,8% 24,2 2,5% 21,0% 744 -5,3% 18,3%

Hors pays 64 0,0% 2,3% 0,5 0,0% 2,8% 3,0 0,0% 2,7% 124 -8,1% 3,0%

Creuse 2 772 -1,7% 100,0% 19,4 -2,4% 100,0% 115,0 -0,9% 100,0% 4 066 -2,6% 100,0%

Monts et Barrages 450 -1,1% 4,9% 1,9 -2,2% 2,3% 10,9 -2,8% 1,9% 423 -2,1% 2,1%

Ouest Limousin 1 280 -1,7% 13,9% 10,5 -1,3% 12,5% 69,5 -0,5% 12,3% 2 888 3,0% 14,5%

Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) 614 1,7% 6,7% 3,6 1,0% 4,3% 22,1 2,5% 3,9% 644 -12,9% 3,2%

Haut Limousin 587 -0,5% 6,4% 3,0 -0,3% 3,6% 17,1 0,1% 3,0% 677 2,1% 3,4%

Pays de Limoges 5 957 -0,8% 64,7% 62,7 -1,4% 74,8% 434,0 -0,2% 76,7% 14 419 -2,5% 72,3%

Occitane et des Monts d'Ambazac 316 -2,5% 3,4% 2,1 -0,3% 2,5% 12,3 3,3% 2,2% 896 3,2% 4,5%

Haute-Vienne 9 204 -0,8% 100,0% 83,9 -1,2% 100,0% 565,9 -0,1% 100,0% 19 947 -1,7% 100,0%

Limousin 18 676 -1,1% 158,0 -1,5% 1 031,8 0,0% 37 757 5,6%

ns. = non significatif

(*) La pays de Saint Yrieix Sud Haute Vienne comprend des communes qui sont réparties en Corrèze et en Haute-Vienne

DPAE

Pays selon les départements

Etablissements Effectifs (en milliers) Masse salariale (en M€)


Corrèze [5] Conjoncture n°1 / Avril 2014

19

Limousin – Corrèze 4e trimestre 2013

Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité

-60%

-40%

-20%

0%

20%

40%

60%

80%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim

Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat

11,2%

36,1%

55,0%

1,9%

30,5%

9,5%

9,0%

51,0%

CDD moins d'un mois :

CDD plus d'un mois :

CDI :

Intérim :

Moins de -3%

De -3% à 0%

De 0% à 3%

3% et plus

Hors EPCICanton de MerCoeur

Canton de Saint-Privat

Juillac-Loyre-

Auvézère

Bort-les-

Orgues,

Lanobre et

Beaulieu

Ventadour

CA Tulle

Pays de Pompadour

Pays d'Uzerche

Pays de

l'Yssandonnais

Doustre et

Plateau des

Etangs

Vézère-

Causse

Bugeat-Sornac-

Millevaches au Coeur

Pays d'Eygurande

CA Brive

Lubersac-

Auvézère

Portes du

Causse

Gorges de la Haute

Dordogne

3 A : A20,

A89 et

Avenir

Canton de Beynat Pays d'Argentat

Vézère Monédières

Sud Corrézien

Villages du Midi

Corrézien

Plateau Bortois

Ussel-Meymac, Haute-Corrèze

Monédières

Plateau de

Gentioux

Pays de

Saint-Yrieix

Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI

4ème

trimestre 2013 /

4ème

trimestre 2012

Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Emploi Corrèze

Emploi région Limousin

Masse salariale Corrèze


Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Corrèze

-7%

-6%

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Intérim

Emploi et masse salariale en Corrèze par secteur d’activité

2013 T4 Evol GA 2013 T4 Evol GA 2013 T4 Evol GA 2013 T4 Evol GA

Industrie 741 -1,1% 12,5 -1,6% 95,9 0,6% 2 557 2,3%

Construction 906 -3,3% 5,4 -1,6% 32,8 -0,5% 2 011 1,1%

Commerce 1 695 -2,5% 10,2 -0,5% 61,7 0,9% 2 023 1,4%

Hébergement et restauration 579 -1,7% 2,4 -4,8% 11,9 -1,0% 1 683 3,9%

Intérim 56 -3,4% 1,8 -5,4% 12,5 3,8% 2 315 9,7%

Autres services 2 723 0,4% 22,5 -1,2% 136,1 0,1% 2 015 1,3%

Corrèze 6 700 -1,2% 54,8 -1,5% 350,9 0,4% 2 135 2,0%

Limousin 18 676 -1,1% 158,0 -1,5% 1 031,8 0,0% 2 176 1,5%

SMPT mensuel

(en €)Secteurs d'activitéEtablissements

Effectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)


CHIFFRE CLÉ

- 1,5 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Corrèze sur un an.

Evolution annuelle

Creuse [6] Conjoncture n°1 / Avril 2014

23

Limousin – Creuse 4e trimestre 2013


-60%

-40%

-20%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

2008 2009 2010 2011 2012 2013



-5,3%

7,1%

0,0%

0,0%

25,4%

6,7%

4,3%

63,7%

CDD moins d'un mois :


CDI :

Intérim :

Moins de -2%

De -2% à 0%

De 0% à 2%

2% et plus

Hors EPCI

CA Grand Guéret

Pays Creuse-Thaurion-Gartempe Auzances Bellegarde

Pays Sostranien

Pays de Boussac

Plateau de

Gentioux

Marche Avenir

Bénévent Grand

Bourg

Carrefour des Quatre Provinces

Deux Vallées

Bourganeuf Royère de

Vassivière

Aubusson Felletin

Haut Pays Marchois

Sources de la Creuse

Evaux les Bains-

Chambon sur Voueize

Chénérailles

Pays DunoisPetite Creuse


4ème

trimestre 2013 /

4ème

trimestre 2012


-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Emploi Creuse


Masse salariale Creuse


Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Creuse

-10%

-8%

-6%

-4%

-2%

0%

2%

4%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

IndustrieConstruction

Tertiaire (hors intérim)

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Intérim

Emploi et masse salariale en Creuse par secteur d’activité


Industrie 304 -1,6% 4,0 -2,4% 27,4 -0,9% 2 265 1,6%

Construction 423 -3,0% 1,9 -4,0% 10,5 -3,7% 1 864 0,4%

Commerce 632 -1,7% 3,7 -1,3% 22,3 0,9% 2 009 2,1%

Hébergement et restauration 223 -3,0% 0,8 -2,1% 3,3 -1,3% 1 454 0,8%

Intérim 15 7,1% 0,6 -6,8% 3,7 -4,1% 2 180 2,9%

Autres services 1 175 -1,1% 8,5 -2,3% 47,9 -0,7% 1 882 1,6%

Creuse 2 772 -1,7% 19,4 -2,4% 115,0 -0,9% 1 976 1,6%

Limousin 18 676 -1,1% 158,0 -1,5% 1 031,8 0,0% 2 176 1,5%

SMPT mensuel


Effectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)


CHIFFRE CLÉ

- 2,4 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Creuse sur un an.

Evolution annuelle

Haute-Vienne [7] Conjoncture n°1 / Avril 2014

87

Limousin – Haute-Vienne 4e trimestre 2013


-50%

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

2008 2009 2010 2011 2012 2013



-3,0%

-0,5%

1,4%

11,3%

30,4%

8,4%

9,3%

51,9%

CDD moin s d'un mois :


CDI :

Intér im :

Moins de -2%

De -2% à 0%

De 0% à 2%

2% et plus

Hors EPCI

Porte

d'Occitanie

Monts de Châlus

Aurence et Glane

Développement

Haut Limousin

Pays de Saint-Yrieix

Pays de la

Météorite

Briance -

Roselle

Pays de Nexon

Martoulet

Issaure

Basse Marche

Gartempe -

Saint

Pardoux

Val de Vienne

Vallée de la

Gorre

Vienne Glane

CA Limoges

Monts d'Ambazac et

du Val du Taurion

Briance

Combade

Feuillardiers

Portes de Vassivière

Noblat

Brame-Benaize


4ème

trimestre 2013 /

4ème

trimestre 2012


-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Emploi Haute-Vienne


Masse salariale Haute-Vienne


Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Haute-Vienne

-8%

-6%

-4%

-2%

0%

2%

4%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)

-50%

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

2008 2009 2010 2011 2012 2013

Intérim

Emploi et masse salariale en Haute-Vienne par secteur d’activité


Industrie 913 1,1% 17,5 -2,0% 145,0 -1,3% 2 764 0,7%

Construction 1 076 -4,0% 6,9 -6,5% 40,5 -6,0% 1 958 0,5%

Commerce 2 116 0,1% 15,4 -0,3% 97,0 0,4% 2 095 0,8%

Hébergement et restauration 758 0,1% 3,9 -3,4% 17,9 0,1% 1 533 3,7%

Intérim 71 -4,1% 2,5 -4,0% 16,9 5,0% 2 229 9,4%

Autres services 4 270 -0,9% 37,6 0,3% 248,6 1,1% 2 203 0,9%

Haute-Vienne 9 204 -0,8% 83,9 -1,2% 565,9 -0,1% 2 250 1,1%

Limousin 18 676 -1,1% 158,0 -1,5% 1 031,8 0,0% 2 176 1,5%

SMPT mensuel


Effectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)


CHIFFRE CLÉ

- 1,2 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Haute-Vienne sur un an.

Evolution annuelle


00

Infos +

Les publications statistiques et diverses séries de données sont mises à disposition sur :

www.acoss.fr www.limousin.urssaf.fr

Pour approfondir ...

• « Bilan emploi, salaires, exonérations et impayés en Limousin en 2012 », StatUR n°19, juin 2013.

• « Typologie des salariés en Limousin, étude réalisée à partir des Déclarations Annuelles des Données Sociales 2011 », StatUR n°18, février 2013.

• « Publication conjoncturelle au quatrième trimestre 2014 », Acoss Stat n°188, mars 2014.

Statistiques Urssaf Limousin, contactez-nous à l’adresse :

[email protected]

Photo : Fotolia

Synthèse des départements

Haute-VienneNiveau

2013 T4Evol GT Evol GA

Nombre d'établissements 9 204 nd. -0,8%

Effectifs salariés (en milliers) 83,9 0,0% -1,2%

Masse salariale (en M€) 565,9 0,0% -0,1%

SMPT mensuel (en €) 2 250 0,0% 1,1%

DPAE (hors intérim) 19 947 -3,3% -1,7%

DPAE (intérim) 21 512 nd. 11,3%

CreuseNiveau



Effectifs salariés (en milliers) 19,4 -0,1% -2,4%

Masse salariale (en M€) 115,0 -0,3% -0,9%

SMPT mensuel (en €) 1 976 -0,2% 1,6%

DPAE (hors intérim) 4 066 -1,3% -2,6%


CorrèzeNiveau




Masse salariale (en M€) 350,9 -0,1% 0,4%

SMPT mensuel (en €) 2 135 -0,2% 2,0%

DPAE (hors intérim) 13 744 11,3% 21,9%


LimousinNiveau




Masse salariale (en M€) 1 031,8 -0,1% 0,0%

SMPT mensuel (en €) 2 176 -0,1% 1,4%

DPAE (hors intér im) 37 757 1,8% 5,6%


nd. : non détermin é

Corrèze

Creuse

Haute-Vienne


Documents

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