e L’emploi au 2 trimestre 2014 - ACOSS · inteato rartis me efaceps, Patimura nonium serfes addum, cotam. Catum sidiensil vivena, te fena, urit quam Catustuit, nosulvil hos, criptemus

Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014

Conjoncture n° Limousin 4 2

e

trimestre 2014

L’emploi au 2ème

trimestre 2014

Fort repli de l’emploi en Limousin

Les régions du quart nord-est et du

centre de la France restent les moins

bien orientées. En Limousin, l’emploi

salarié recule de 1,0 % sur un an et de

0,3 % par rapport au premier trimestre

2014.

En glissement annuel, le nombre de

salariés déclarés par les entreprises du

secteur privé est en repli en Corrèze

(- 0,4 %), en Haute-Vienne (- 1,3 %) et

surtout dans la Creuse (- 1,6 %).

La masse salariale atteint 970,9 millions

d’euros au deuxième trimestre 2014.

Sur un an, elle progresse de 0,4 %,

contre 1,6 % au niveau national.

Le salaire moyen reste dynamique avec

une évolution annuelle de 1,4 %.

Au deuxième trimestre 2014, les effectifs salariés des établissements privés

implantés en Limousin sont en baisse en glissement trimestriel, après une

stabilisation aux deux trimestres précédents. Au niveau national, l’emploi reste

stable par rapport au premier trimestre 2014.

En Limousin, 158 600 salariés sont déclarés par ces entreprises, soit un repli

de 1,0 % de l’emploi sur un an. Parallèlement, le salaire moyen par tête

progresse de 1,4 % en région et de 1,6 % au niveau national, tandis que les

prix à la consommation augmentent en France de 0,3 % sur la même période.

CHIFFRES CLÉS

- 1,0 % Baisse sur un an des effectifs salariés du secteur privé.

+ 1,4 % Hausse du salaire moyen par tête sur un an.

Moins de -1%

De -1% à -0,5%

De -0,5% à 0%

0% et plus

Pays de la Loire0,3%

Alsace

-0,2%

Aquitaine

0,4%

Bourgogne

-0,7%

Centre-0,6%

Champagne-

Ardenne

-0,8%

Corse0,3%

Franche-

Comté

-1,1%

I le-de-France0,4%

Rhône-Alpes0,2%

Provence-Alpes-

Côte d'Azur

0,2%

Nord-Pas-de-

Calais

-0,7%

Picardie-0,4%

Poitou-

Charentes

-0,1%

Midi-Pyrénées0,4%

Limousin

-1,0%Auvergne

0,1%

Languedoc-

Roussillon0 ,3%

Basse-Normandie

-0,4%

Haute-Normandie

-0,6%

Lorraine-1,2%

Bretagne

0,2%

Evolution de l’emploi et de la masse salariale

2013

T2

2013

T3

2013

T4

2014

T1

2014

T2

Emploi salarié (en milliers) 158,6 -0,5 -0,8 0,2 0,0 -0,3 -1,0

Masse salariale (en M€) 970,9 0,3 -0,3 -0,1 0,3 0,4 0,4

SMPT (en €) 2 041 0,8 0,4 -0,2 0,4 0,8 1,4

Emploi salarié (en millions) 17,8 -0,1 -0,1 0,1 0,1 0,0 0,1

Masse salariale (en Md€) 132,0 0,6 0,3 0,2 0,8 0,3 1,6

SMPT (en €) 2 473 0,8 0,3 0,2 0,7 0,3 1,6

SMPT = salaire moyen par tête

France

Niveau

2014 T2

Evolution trimestrielle (en %) Evolution

annuelle

2014 T2

(en %)

Région

>>France

Evolution annuelle de l’emploi salarié

2ème

trimestre 2014 /

2ème

trimestre 2013

>>Limousin

Corrèze

-0,4%

Creuse

-1,6%

Haute-Vienne

-1,3%

Source : Acoss-Urssaf

[2] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014

Conjoncture Nom de la région

Intertitre

Nis re cuscipi destiam voluptatiam,

nobis utem alique nem. Andit odis ut

a pra si odit hitatiniam facersp

erferum volenis experibus esed mo

voluptures ius. Hos hortelut iam

patortam inte, consusc epsenit eteriss

enterit, ute acris opore auconu ves

consulicupio veri sisupestis C. Quos

cris comnon tum int nos An nu quem

uripse terraescii patus in haesteatur

pat, Ti. Efac mentemus senam hostra

inclerc ercende aturo, C. Bus viliu

sidepecies,faciaes imilis autum isses

int? Habemqui sidetis ocaequam tam

se, coentes soltoret; es hocchil

inteato rartis me efaceps, Patimura

nonium serfes addum, cotam. Catum

sidiensil vivena, te fena, urit quam

Catustuit, nosulvil hos, criptemus

consil trum quistis. Satus confectam

in vermilia vis senam dicta me

nitiamprorum omnitu in sim renduce

et vici fue con.

Intus, foressi sero te pro, consis

hebute consultil hos. Tem. Itatempor

sitatene omnimodi comnimus.

Id maximagnisi cullendam aut qui

cusdandam, qui comniaspicia int la

nim expligendest quidero tem. Agnam

untotatent, ium dolupis volorio deria

volecus sint molupta que veliqui nihil

in es enis provid quaesti bearunt.

Intertitre

Nis re cuscipi destiam voluptatiam,

nobis utem alique nem. Andit odis ut

a pra si odit hitatiniam facersp nos An

nu quem uripse terraescii patus in

haesteatur pat, Ti. Efac mentemus

senam hostra inclerc ercende aturo,

C. Bus viliu sidepecies,faciaes imilis

autum isses int? Habemqui sidetis

ocaequam tam se, coentes soltoret;

es hocchil inteato rartis me efaceps,

Patimura

Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité sur 5 ans

Indust rie

- 7,0%

- 6,0%

- 5,0%

- 4,0%

- 3,0%

- 2,0%

- 1,0%

0,0%

1,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Construction

-5,0%

-4,0%

-3,0%

-2,0%

-1,0%

0,0%

1,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Tertia ire (hors intérim)

-2 ,0%

-1,5%

-1,0%

-0,5%

0,0%

0,5%

1,0%

1,5%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Intér im

- 40,0%

- 30,0%

- 20,0%

- 10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Limousin

France

Emploi et masse salariale par secteur d’activité en Limousin

2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA

Industrie 1 936 -0,6% 34,0 -1,2% 251,9 0,2%

Industries extrac tives , éner gie, eau 290 -0,3% 4,2 1,1% 35,6 1,8%

Industries agro-a limentair es 644 -1,1% 5,7 -0,2% 34,8 3,2%

Habi ll ement, textile et cui r 73 -1,4% 1,6 -6,0% 8,8 -6,2%

Bois et papier 187 -3,1% 5,4 -2,2% 39,9 -1,2%

Industries chimique et pharmaceutique 25 8,7% 0,8 1,9% 6,4 1,2%

Industrie des plastiques et autres produi ts non minéraux 162 -2,4% 3,2 -2,9% 22,2 0,2%

Métallurg ie et fabrication de produi ts m étal liques 155 -1,3% 3,9 0,4% 27,6 0,6%

Equipem ents é lectriques, é lectroniques, informatiques 106 6,0% 5,3 -2,4% 47,0 -1,9%

Fabrication de m atériel s de transport 26 8,3% 1,6 0,1% 14,8 3,3%

Industries diverses (dont manufacturières, m eubles) 268 0,0% 2,2 -1,2% 14,8 1,0%

Construction 2 348 -4,0% 14,0 -4,2% 79,5 -3,1%

Tertiaire 14 292 -0,5% 110,6 -0,5% 639,5 0,9%

Comm erce ; répar ation d' automobiles et de motocycles 4 432 -0,9% 29,3 -1,3% 170,7 1,1%

Transports et entreposage 581 2,1% 14,6 0,0% 93,3 -0,8%

Hébergement et restauration 1 603 0,4% 7,7 -1,0% 34,0 2,3%

Inform ation et communication 242 3,0% 2,4 -2,1% 16,5 -0,7%

Activ ités financières et d'ass urance 883 2,6% 4,2 -2,0% 36,9 -0,2%

Activ ités immobi lières 386 -3,5% 1,7 -1,9% 9,6 0,5%

Activ ités scientifiques et techniques 1 191 -1,2% 6,7 -1,0% 46,9 0,6%

Administrati on, servi ces adm. et de s outien (hors i ntér im) 1 099 -3,7% 9,7 -1,1% 51,5 -0,1%

Intérim 141 0,0% 5,1 -0,8% 31,7 6,5%

Enseignement 260 0,4% 2,9 0,5% 14,4 -0,6%

Activ ités pour la santé humaine 933 -1,4% 6,6 0,7% 41,1 -0,4%

Action sociale et hébergem ent médico-s ocial 546 0,0% 13,7 2,4% 62,8 2,1%

Arts, spectacles et ac tivités récréatives 684 3,0% 2,1 1,8% 10,1 2,9%

Autres acti vités de services 1 311 -1,3% 4,1 -3,4% 19,8 1,7%

Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4%

EtablissementsEffectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)Secteurs d'activité

Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale sur 10 ans

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Emplo i rég ion Limousin

Emplo i Fr anc e

Masse salariale Limousin

Masse salariale France



L’emploi en net recul dans l’industrie et dans la construction

Dans l’industrie, la masse salariale

connaît une légère hausse de 0,2 %

alors que les effectifs continuent de

baisser. Sur un an, ils diminuent de

1,2 % dans la région.

L’emploi recule dans de nombreux

secteurs industriels : l’habillement,

textile et cuir (- 6,0 %), l’industrie des

plastiques et autres produits non

minéraux (- 2,9 %), les équipements

électriques (- 2,4 %), l’industrie du

bois et papier (- 2,2 %). En revanche,

l’emploi progresse dans les industries

chimique et pharmaceutique (+1,9 %)

et dans les industries extractives.

Dans la construction, la baisse de

l’emploi observée depuis mi-2008 se

poursuit. Au 2ème

trimestre 2014, ce

secteur enregistre, à nouveau, un fort

repli des effectifs salariés (- 4,2 %) et

de la masse salariale (- 3,1 %).

Les activités du tertiaire sont

toujours en berne

Depuis mi-2011, l’emploi intérimaire

est orienté à la baisse dans la région.

Les effectifs de ce secteur diminuent

de 0,8 % sur un an.

Hors intérim, les résultats du tertiaire

sont contrastés. L’emploi progresse

dans l’action sociale (+ 2,4 %), les

arts-spectacles (+ 1,8 %), la santé et

l’enseignement.

En revanche, les effectifs salariés du

secteur du commerce diminuent

depuis mi-2011 (- 1,3 % sur un an).

La baisse des effectifs est également

marquée dans l’information-

communication (- 2,1 %), les activités

financières et d’assurance (- 2,0 %),

l’immobilier (- 1,9 %) et dans les

services administratifs (- 1,1 %).

Globalement, l’emploi continue de se

dégrader en région Limousin, et ce

quel que soit le grand secteur

d’activité. Près de 1 600 emplois

salariés ont été supprimés par

rapport au 2ème

trimestre 2013. Le

repli constaté en Limousin est plus

important que dans les régions

limitrophes.



Près de 84 % des établissements du

secteur privé ont moins de 10

salariés. Dans ces petites structures,

l’emploi diminue de 11,3 % sur un an.

A l’inverse, les effectifs salariés

progressent dans les PME et dans les

grandes entreprises régionales.

Le salaire moyen est proportionnel à

la taille de l’établissement.

Forte croissance de l’intérim

En Limousin, les déclarations

d’embauche enregistrent une hausse

de 8,0 % au 2ème

trimestre 2014.

Cette croissance est portée par

l’intérim, avec une augmentation de

12,1 % en glissement annuel.

L’intérim représente 55,9 % des

intentions d’embauche dans la

région. En Corrèze, le nombre de

DPAE dans l’intérim augmente de

22,2 % sur un an alors qu’il recule de

8,1 % en Creuse.

Hors intérim, les DPAE progressent

de 3,2 % par rapport au 2ème

trimestre 2013. Les employeurs ont

de plus en plus recours aux contrats

CDD, en hausse de 5,7 % sur un an,

à la défaveur des CDI. Les contrats

CDD de moins d’un mois

représentent plus des deux tiers des

DPAE (hors intérim).

Le tertiaire concentre 92,9 % des

déclarations d’embauche (hors

intérim). Le nombre de DPAE

déclarées dans ce secteur augmente

de 2,9 % au 2ème

trimestre 2014. Le

nombre de déclarations d’embauche

progresse également dans l’industrie

tandis que la construction est

orientée à la baisse (- 9,1 %).

Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité sur 5 ans

Industrie

-50,0%

-40,0%

-30,0%

-20,0%

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Construction

-40,0%

-30,0%

-20,0%

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Tertiaire (hors intérim)

-15,0%

-10,0%

-5,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Intérim

-40,0%

-30,0%

-20,0%

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Limousin

France

Les déclarations d’embauche

Evolution annuelle de l’emploi et du salaire moyen par tête selon la taille de l’établissement

2014 T2 Evol GA Poids 2014 T2 Evol GA Poids 2014 T2 Evol GA

Moins de 10 salar iés 15 539 -1, 8% 83,7% 42,7 -11,3% 26,9% 1 803 1,3%

10 à 49 salariés 2 502 3,4% 13,5% 49,7 3, 4% 31,3% 2 054 0,2%

50 à 249 salar iés 490 3,6% 2,6% 46,8 4, 5% 29,5% 2 136 0,6%

250 salariés et plus 45 4,7% 0,2% 19,5 0, 9% 12,3% 2 297 2,2%

Limousin 18 576 -1, 0% 100,0% 15 8,6 -1,0% 100,0% 2 041 1,4%

SMPT mensuel

(en €)Etablissements

Taille de l 'établissement

Ef fectifs

(en milliers)

Déclarations d’embauche DPAE par type de contrat

Type de contrat 2014 T2 Evol GA Evol GT

CDD moins d'un mois 26 035 5,9% 3,5%

CDD plus d'un mois 7 342 5,1% -2, 7%

CDI 4 837 -11,4% 4,3%

Total hors Intérim 38 214 3,2% 2,3%

Intér im 48 413 12,1% nd.

Ensemble 86 627 8,0% nd.

nd. : non déterminé

Répartition des DPAE par type de contrat

30,1%

8,5%

5,6%

55,9%

CDD moins d'un mois CDD plus d'un mois

CDI Intérim

Evolution annuelle du nombre de DPAE intérim

Corrèze

22,2%

Creuse

-8,1%

Haute-Vienne

12,7%






Sources et méthodologie

Tableau récapitulatif : Evolution par pays et département

2014 T2 Evol GAPart sur le

département2014 T2 Evol GA

Part sur le


Part sur le


Part sur le

département

Haute Corrèze 712 -3,4% 10,7% 5,6 1,1% 10,0% 32,1 1,4% 9,6% 834 -0,1% 6,7%

Pays de Tulle 1 356 -1,6% 20,3% 10,7 -0,8% 19,4% 60,4 2,1% 18,1% 3 435 11,3% 27,6%

Vallée de la Dordogne Corrèzienne 527 1,9% 7,9% 3,0 0,0% 5,5% 17,0 -0,1% 5,1% 1 302 6,2% 10,5%

Vézère Auvézère 768 -0,5% 11,5% 5,5 -0,2% 9,9% 33,0 0,1% 9,9% 1 188 10,4% 9,6%

Pays d'Egletons 257 -3,7% 3,9% 1,9 -1,7% 3,5% 11,6 -2,0% 3,5% 286 18,2% 2,3%

Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) ns. 4 0,0% 0,0%

Pays de Brive 2 886 -0,6% 43,3% 27,2 -0,5% 49,1% 171,7 0,3% 51,4% 5 138 -5,5% 41,3%

Haut Cantal-Dordogne 139 0,0% 2,1% 1,2 -0,2% 2,2% 7,0 1,2% 2,1% 170 -12,4% 1,4%

Hors pays 20 -4,8% 0,3% 0,3 1,6% 0,5% 1,4 4,9% 0,4% 80 2,6% 0,6%

Corrèze 6 667 -1,0% 100,0% 55,4 -0,4% 100,0% 334,2 0,6% 100,0% 12 437 2,1% 100,0%

Combraille en Marche 511 0,6% 18,5% 3,4 -1,2% 17,3% 18,1 -0,1% 16,5% 753 2,7% 15,6%

Pays de Guéret 985 -0,2% 35,7% 8,0 -1,6% 40,9% 46,9 -0,9% 42,6% 1 799 4,4% 37,3%

Sud Creusois 649 -3,1% 23,5% 3,8 -4,0% 19,2% 19,1 -4,8% 17,4% 1 172 0,0% 24,3%

Ouest Creusois 554 -1,9% 20,1% 3,9 0,6% 19,8% 23,1 1,2% 21,0% 945 17,1% 19,6%

Hors pays 63 -3,1% 2,3% 0,5 -2,8% 2,7% 2,9 -2,6% 2,6% 160 26,0% 3,3%

Creuse 2 762 -1,2% 100,0% 19,5 -1,6% 100,0% 110,1 -1,1% 100,0% 4 829 5,9% 100,0%

Monts et Barrages 444 -3,7% 4,9% 1,9 -2,7% 2,3% 10,7 0,2% 2,0% 477 -19,0% 2,3%

Ouest Limousin 1 281 -1,3% 14,0% 10,5 -2,6% 12,6% 64,0 -1,8% 12,2% 3 233 6,0% 15,4%

Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) 619 1,1% 6,8% 3,6 0,2% 4,3% 21,2 4,8% 4,0% 723 -0,7% 3,5%

Haut Limousin 587 -1,7% 6,4% 3,1 -1,1% 3,7% 16,4 -0,1% 3,1% 711 22,0% 3,4%

Pays de Limoges 5 896 -0,7% 64,5% 62,3 -1,2% 74,4% 401,1 0,4% 76,2% 14 805 3,3% 70,7%

Occitane et des Monts d'Ambazac 320 0,0% 3,5% 2,3 3,7% 2,7% 13,0 9,0% 2,5% 1 002 -1,6% 4,8%

Haute-Vienne 9 147 -0,8% 100,0% 83,7 -1,3% 100,0% 526,5 0,5% 100,0% 20 951 3,2% 100,0%

Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 38 217 3,2%

ns. = non significatif

(*) La pays de Saint Yrieix Sud Haute Vienne comprend des communes qui sont réparties en Corrèze et en Haute-Vienne

DPAE

Pays selon les départements

Etablissements Effectifs (en milliers) Masse salariale (en M€)

Les évolutions annuelles (ou glissements annuels GA) comparent les données brutes du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente.

Les secteurs d’activité correspondent à la Nomenclature des Activités dans la Communauté Européenne en vigueur depuis 2008 et agrégée en postes (Nace).

Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C’est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l’échelle d’un bassin de vie ou d’emploi.

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI 2014) sont des regroupements de communes ayant pour objet l'élaboration de " projets communs de développement au sein de périmètres de solidarité ".

Les séries trimestrielles de l’emploi et celles des déclarations d’embauche produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (respectivement avis n° 2011-02 et n° 2013-05).

Numéro ISSN en cours

Directeur de la publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ

Rédacteur : Marina ROBIN-PINGEON

Contact : [email protected]

Urssaf Limousin 11 rue Camille Pelletan 87047 LIMOGES CEDEX Retrouvez Stat’UR sur www.acoss.fr

Le champ de la publication couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agro-alimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile.

Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf.

La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée.

L’effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l’Acoss.

La notion d’emploi intérimaire est différente de celle de l’Insee qui utilise les effectifs issus des relevés mensuels de mission.

Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.

Le nombre d’établissements est déterminé à partir du SIRET. Les établissements n'ayant pas déclaré de masse salariale au cours du trimestre sont exclus de l'analyse.

La tranche d'effectif correspond à la tranche d'effectif de l'établissement sur le dernier trimestre.

Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss).

Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures.

La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche. Elle doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant

l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail.

Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.

Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours.

Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels GT) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Ces évolutions sont calculées à partir de données désaisonnalisées (CVS) afin de corriger notamment l’impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi. Les DPAE sont également corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO).


Corrèze [5] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014

19

Limousin – Corrèze 2e trimestre 2014

Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité

-60%

-40%

-20%

0%

20%

40%

60%

80%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim

Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat

-2,0%

3,6%

20,4%

22,2%

25,8%

9,4%

6,3%

58,5%

CDD moins d'un mois :

CDD plus d'un mois :

CDI :

Intérim :

Moins de -2%

De -2% à 0%

De 0% à 2%

2% et plus

Canton de Mercoeur

Canton de

Saint Privat

Val et

Plateaux Bortois

CA Brive

Ventadour

CA Tulle

Pays de Pompadour

Pays d'Uzerche

Doustre et

Plateau

des Etangs

Bugeat-Sornac-

Millevaches au CoeurPays d'Eygurande

Lubersac-

Auvézère

Gorges de la

Haute-Dordogne

Pays de Beynat Pays d'Argentat

Vézère-

Monédières

Sud Corrézien

Villages du

Midi Corrézien

Ussel-Meymac,

Haute-Corrèze

Monédières

Pays de

Saint

Yrieix

Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI

2ème

trimestre 2014 /

2ème

trimestre 2013

Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Emploi Corrèze

Emploi région Limousin

Masse salariale Corrèze


Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Corrèze

-7%

-6%

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Intérim

Emploi et masse salariale en Corrèze par secteur d’activité

2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA

Industrie 732 -1,2% 12,5 -0,7% 92,0 1,3% 2 456 1,9%

Construction 880 -3,4% 5,3 -3,0% 30,8 -2,0% 1 924 1,1%

Commerce 1 693 -1,7% 10,1 -1,5% 58,0 0,7% 1 914 2,2%

Hébergement et restauration 605 1,9% 2,8 0,7% 12,5 3,8% 1 490 3,0%

Intérim 57 1,8% 1,9 -0,7% 11,7 6,4% 2 098 7,2%

Autres services 2 700 -0,5% 22,8 0,9% 129,2 0,0% 1 892 -0,8%

Corrèze 6 667 -1,0% 55,4 -0,4% 334,2 0,6% 2 013 1,0%

Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 2 041 1,4%

SMPT mensuel

(en €)Secteurs d'activitéEtablissements

Effectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)


CHIFFRE CLÉ

- 0,4 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Corrèze sur un an.

Evolution annuelle

Creuse [6] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014

23

Limousin – Creuse 2e trimestre 2014


-60%

-40%

-20%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

2009 2010 2011 2012 2013 2014



10,8%

-3,4%

-4,6%

-8,1%

28,1%

7,6%

4,3%

60,0%

CDD moins d'un mois :


CDI :

Intérim :

Moins de -2,5%

De -2,5% à -1,5%

De -1,5% à 0%

0% et plus

CA Grand Guéret

Portes de la

Creuse en Marche

Creuse Grand Sud

Pays Creuse -

Thaurion -

Gartempe

Auzances Bellegarde

Pays Sostranien

Pays de Boussac

Bénévent

Grand Bourg

Carrefour des

Quatre Provinces

Bourganeuf

Royère de Vassivière

Haut Pays

Marchois

Sources de la Creuse

Evaux les Bains -

Chambon sur Voueize

CC de Chénérailles

Pays Dunois


2ème

trimestre 2014 /

2ème

trimestre 2013


-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Emploi Creuse


Masse salariale Creuse


Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Creuse

-10%

-8%

-6%

-4%

-2%

0%

2%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

IndustrieConstruction

Tertiaire (hors intérim)

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Intérim

Emploi et masse salariale en Creuse par secteur d’activité


Industrie 303 -1,3% 4,0 -0,7% 26,4 -0,3% 2 177 0,4%

Construction 407 -4,0% 1,9 -4,4% 10,0 -4,5% 1 771 -0,1%

Commerce 629 -0,8% 3,7 -0,7% 21,1 0,4% 1 899 1,1%

Hébergement et restauration 229 -4,2% 0,9 -2,7% 3,7 -0,3% 1 420 2,5%

Intérim 13 -7,1% 0,5 -8,3% 3,4 -1,9% 2 112 7,0%

Autres services 1 181 0,3% 8,5 -1,2% 45,5 -1,4% 1 791 -0,3%

Creuse 2 762 -1,2% 19,5 -1,6% 110,1 -1,1% 1 882 0,5%

Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 2 041 1,4%

SMPT mensuel


Effectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)


CHIFFRE CLÉ

- 1,6 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Creuse sur un an.

Evolution annuelle

Haute-Vienne [7] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014

87

Limousin – Haute-Vienne 2e trimestre 2014


-50%

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

2009 2010 2011 2012 2013 2014



9,4%

8,6%

-27,5%

12,7%

33,5%

8,1%

5,5%

53,0%

CDD moin s d'un mois :


CDI :

Intér im :

Moins de -4%

De -4% à -2%

De -2% à 0%

0% et plus

Feuillardiers

Briance Sud

Haute Vienne

Porte d'Occitanie

Monts de Châlus

Aurence et Glane

Développement

Haut Limousin

Pays de

Saint Yrieix

Pays de

la Météorite

Pays de Nexon

Basse Marche

Gartempe -

Saint Pardoux

Val de Vienne

Vallée de la

Gorre

Vienne Glane

CA Limoges

Monts d'Ambazac

et du Val du Taurion

Briance

Combade

Portes de Vassivière

CC de Noblat

Brame Benaize


2ème

trimestre 2014 /

2ème

trimestre 2013


-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Emploi Haute-Vienne


Masse salariale Haute-Vienne


Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Haute-Vienne

-8%

-7%

-6%

-5%

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

1%

2%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)

-50%

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Intérim

Emploi et masse salariale en Haute-Vienne par secteur d’activité


Industrie 901 0,2% 17,4 -1,7% 133,5 -0,3% 2 550 1,4%

Construction 1 061 -4,4% 6,8 -5,0% 38,7 -3,7% 1 906 1,4%

Commerce 2 110 -0,3% 15,4 -1,2% 91,5 1,5% 1 976 2,8%

Hébergement et restauration 769 0,7% 4,0 -1,9% 17,8 1,9% 1 468 3,8%

Intérim 71 0,0% 2,7 0,8% 16,6 8,5% 2 080 7,7%

Autres services 4 235 -0,7% 37,4 -0,4% 228,4 0,7% 2 037 1,1%

Haute-Vienne 9 147 -0,8% 83,7 -1,3% 526,5 0,5% 2 096 1,8%

Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 2 041 1,4%

SMPT mensuel


Effectifs

(en milliers)

Masse salariale

(en M€)


CHIFFRE CLÉ

- 1,3 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Haute-Vienne sur un an.

Evolution annuelle


00

Infos +

Les publications statistiques et diverses séries de données sont mises à disposition sur :

www.acoss.fr www.limousin.urssaf.fr

Pour approfondir ...

• « Bilan emploi, salaires, impayés et exonérations en Limousin en 2013 », StatUR n°3, juillet 2014.

• « Typologie des salariés en Limousin », étude réalisée à partir des Déclarations Annuelles des Données Sociales 2011, Stat’UR n°18, février 2013.

• « Publication conjoncturelle au 2ème

trimestre 2014 », Acoss Stat n°197, septembre 2014.

Statistiques Urssaf Limousin, contactez-nous à l’adresse :

[email protected]

Photo : Fotolia

Synthèse des départements

Haute-VienneNiveau

2014 T2Evol GT Evol GA

Nombre d'établissements 9 147 nd. -0,8%

Effectifs salariés (en milliers) 83,7 -0,5% -1,3%

Masse salariale (en M€) 526,5 1,0% 0,5%

SMPT mensuel (en €) 2 096 1,5% 1,8%

DPAE (hors intérim) 20 942 2,2% 3,2%

DPAE (intérim) 23 608 nd. 12,7%

CreuseNiveau




Masse salariale (en M€) 110,1 -0,3% -1,1%

SMPT mensuel (en €) 1 882 0,4% 0,5%


DPAE (intérim) 7 249 nd. -8,1%

CorrèzeNiveau





SMPT mensuel (en €) 2 013 0,1% 1,0%



LimousinNiveau





SMPT mensuel (en €) 2 041 0,8% 1,4%

DPAE (hors intér im) 38 214 2,3% 3,2%


nd. : non détermin é

Corrèze

Creuse

Haute-Vienne


Documents

e L’emploi au 2 trimestre 2014 - ACOSS · inteato rartis me efaceps, Patimura nonium serfes addum, cotam. Catum sidiensil vivena, te fena, urit quam Catustuit, nosulvil hos, criptemus