LA FOIACTIONEN

Guide

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Finalité plus élevée ......................................................... 3la Foi en aCtion ............................................................... 3

planiFiCation du programme ................................. 4rapport des responsables du programme

de serviCe .................................................................. 4mise en œuvre du programme de serviCe............ 4réunion organisationnelle du Conseil............. 4après la réunion organisationnelle .................. 5Faire en sorte que le personnel du

programme reste motivé ..................................... 5prix du Conseil étoile................................................... 6

prix Colombien ............................................................ 6prix abbé mCgivney .................................................. 6prix du Fondateur ..................................................... 7prix du programme de serviCe du

Conseil d’état ......................................................... 7« prix du programme de serviCe

international »..................................................... 7environnement sûr —

bureau de proteCtion de la jeunesse.............. 8Commande de Fournitures ..................................... 9Formation Fraternelle en ligne ........................... 9Webinaires..................................................................... 9

Catégories de programmes...........................................10tableau des Catégories de programmes

reCommandés par le Conseil suprême ............10programme phares...........................................................11programmes obligatoires .............................................11

« la Foi ».......................................................................12remboursement à l’appui du programme

des voCations (programme rsvp)..............12dans la brèChe .......................................................12programme de prière à l’iCône mariale .........12Kiosque Construire l’église domestique ....12programme de prières du rosaire....................13programme de réFlexion spirituelle..............13heure sainte ...........................................................13présents saCramentels ........................................13

« la Famille » ..............................................................14

nourrir les Familles.............................................14la Famille du mois/de l’année ...........................14Célébrons noël dans l’esprit du Christ.......14la Famille pleinement vivante..........................15semaine de la Famille............................................15ConséCration à la sainte-Famille..................15nuit de la prière Familiale .................................16promotion de la Famille du vendredi saint...16

« la Communauté » ..................................................17des manteaux pour les mômes ..........................17Fondation Chaise roulante ............................17habitat pour l’humanité....................................17préparation aux Catastrophes naturelles....18Championnat de lanCer libre..........................18ConCours de rédaCtion sur

la Citoyenneté Catholique...........................18déFi soCCer...............................................................18des mains seCourables .........................................19

« la vie » .......................................................................20marChes pour la vie .............................................20jeux olympiques spéCiaux ...................................20initiative éChographie .......................................21seCours aux réFugiés Chrétiens .......................21la rose d’argent ...................................................21la messe pour les personnes qui ont

des besoins spéCiaux aCCueille .....................21soutien au Centre d’aCCueil pour

Femmes enCeintes...............................................22neuvaine pour la vie.............................................22

le déFi mensuel « la Foi en aCtion » de l’aumônier suprême ...............................................23instruCtions pour le déFi mensuel

« la Foi en aCtion » ............................................23

exigenCes pour le programme de Formationpour un environnement séCurisé et pour lavériFiCation des antéCédents — tableau 1 ...... 8

programmes « la Foi en aCtion » — tableau 2....10programmes phares — tableau 3...............................11programmes obligatoires — tableau 4...................11

Contenu

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Finalité plus élevéedans les lignes d’ouverture de Evangelii Gaudium (La joiede l’Évangile), sa sainteté le pape Francis invite « leschrétiens, partout, en ce moment même, à une rencontrepersonnelle renouvelée avec jésus Christ » (3). leprogramme « la Foi en action » adresse cette mêmeinvitation aux membres des Chevaliers de Colomb et àleurs familles. C’est une invitation personnelle renouveléeà vivre l’appel de leur foi, l’appel à servir son prochain et àrépondre à la question de toujours : « suis-je le gardien demon frère ? » (gn 4:9).

aujourd’hui, le travail d’un homme peut le suivre à sondomicile à travers son smartphone. en même temps, ilprend une plus grande part des responsabilités du ménageet s’efforce de satisfaire aux exigences de la paternité, quisont plus intenses, car le rythme des activités des enfantss’est accéléré. malgré cela, beaucoup d’hommes sont attiréspar les occasions d’intervenir concrètement et d’exprimerleur foi en travaillant avec leurs pairs au service des autres.ils veulent passer leurs précieux moments libres avec leurfamille, tout en établissant des liens d’amitié et defraternité qui dureront toute une vie.

Comme l’a dit le Chevalier suprême Carl anderson, « sinous ne pouvons pas rencontrer de jeunes hommescatholiques là où ils sont, ils iront ailleurs. et à notreépoque, il est trop facile d’aller ailleurs quand nous avonsbesoin qu’ils soient chez eux. Chez eux dans l’églisecatholique, chez eux dans leur paroisse et chez eux avecleur famille. » en tant que dirigeants et frères Chevaliersqui pensent à la durabilité de l’ordre à long terme, noussommes heureux du désir qu’ont les hommes de servir, etde la possibilité de s’adapter constamment pour répondreà la demande d’un monde changeant et aux besoins desfuturs membres. nous savons que la possibilité de seretrousser les manches et de prouver notre foi par le serviceest aussi puissante que gratifiante. l’appel est une partiefondamentale de l’histoire des Chevaliers, et c’est histoireet la genèse de notre nouveau modèle de programme « lafoi en action ». Cette plateforme tournée vers la missionest une excellente manière d’exprimer notre programmede service, car elle se rapporte à nos efforts ainsi qu’auxintérêts des Chevaliers potentiels.

le modèle « la Foi en action » est une prise de consciencedes besoins changeants des hommes au xixème siècle. ilcherche à équilibrer toutes nos priorités essentielles avec lesleurs : « la Foi », « la Famille », « la Communauté » et« la vie », et à les présenter d’une manière qui soit claireà nos dirigeants, à nos membres et aux Chevaliers

potentiels. la simplicité du modèle « la Foi en action »est qu’il intègre pleinement les programmes Construirel’église domestique comme partie fondamentale dumodèle, il limite le nombre de programmes obligatoirespour le prix colombien, et, point très important, il permetaux conseils de se concentrer sur la mise en œuvre deprogrammes familiaux de qualité et pleins de foi. notrebut est que les hommes amènent leur famille à servir, etnon qu’ils quittent leur famille pour servir. l’axe de ceprogramme rationalisé est la qualité, non la quantité.

la Foi en actionle présent manuel « la Foi en action » fournit, à vous-même et à votre conseil, des informations aussi bien pourmettre en œuvre des programmes recommandés par leConseil suprême que pour créer des programmes uniquesqui aident les hommes à vivre leur engagement dans la foicatholique et leur désir de servir la famille, la paroisse et lacommunauté.

au cœur de ces quatre catégories se trouve la possibilité departager quelque chose que toutes les générations et toutesles cultures au sein de notre organisation recherchent dansleur adhésion à l’ordre des Chevaliers de Colomb. lemodèle « la Foi en action » nous permet de nousrassembler pour partager notre foi, pour célébrer lafraternité avec nos familles et pour faire ce que nousfaisons le mieux : nous tenir côte à côte au service de notrecommunauté et défendre la vie à tous les stades et en toutescirconstances.

la Foi en action

le présent manuel explique pleinement le modèle du programme « la Foi en action », ses quatre catégories,et les programmes recommandés par le Conseil suprêmequi sont associés à chacune d’elles. des ressourcessupplémentaires et des recommandations concernant lesprogrammes de service se trouvent dans kofc.org.

les ressources incluses dans ce guide, et en ligne, sontconçues comme des lignes directrices, et elles ne sont pasdestinées à être prescriptives ou rigoureuses. votre conseildoit adapter les informations de sorte que chaqueprogramme corresponde aux besoins et aux ressources devotre paroisse et de votre communauté locales. par desprogrammes bien gérés, votre conseil perpétue la vision denotre fondateur : aider les personnes dans le besoin,renforcer les liens qui unissent nos membres et poursuivrela stratégie Construire l’église domestique.

planification du programmeCommencez à planifier immédiatement après l’électiondes officiers du conseil. à ce moment, le grand Chevalierdoit nommer les directeurs du programme et durecrutement. n’oubliez pas que les programmes et lerecrutement vont de pair. un conseil ne peut pas menerdes programmes réussis sans l’appui des membres, maissans des programmes de qualité pleins de foi, les membrespotentiels n’auront pas envie de se joindre à votre conseil.

après la nomination, le directeur de programme travailleavec le grand Chevalier pour désigner un président decomité pour chacune des quatre catégories de programme.

Rapport des responsables du programme de servicelorsque les directeurs et présidents de comité sontnommés, remplissez et envoyez le Rapport des responsablesdu programme de service (n°365) via l’application en lignegestion des membres (située dans la section officiers enligne de kofc.org) pour le 1er août au plus tard. le rapportse trouve aussi dans kofc.org/forms.

l’envoi de ce rapport permet aux directeurs et auxprésidents de recevoir des informations importantes de lapart du Conseil suprême et du conseil d’état.

en cas de changement dans les présidences de comité aucours de l’année fraternelle, vous pouvez également utiliserl’application gestion des membres pour faire des mises à jour ou pour soumettre un nouveau Rapport desresponsables du programme de service (n°365) audépartement de la mission fraternelle du Conseilsuprême, avec seulement les informations nouvelles ou modifiées.

Mise en œuvre du programme de serviceil est essentiel que le grand Chevalier tienne une réunionorganisationnelle avec les directeurs et présidents nomméspar le conseil et, ce, avant la nouvelle année fraternelle, àsavoir, avant le 1er juillet. Cette réunion prépare le terrainpour l’année fraternelle entière et est essentielle pour laréussite du conseil.

Réunion organisationnelle du conseilles officiers du conseil, y compris les directeurs deprogramme et le directeur du recrutement, ainsi que leursprésidents de comité respectifs, le secrétaire financier etl'aumônier de votre conseil, doivent être présents. utilisezla réunion pour aider à définir le calendrier du programme,les objectifs de recrutement et d'assurance, le budget et lecalendrier social.

avant la réunion organisationnellepassez en revue les programmes qui ont été menés l'anpassé et examinez les raisons du succès ou de l'échec dechaque projet. élaborez un bref résumé de chacun d'eux etsoyez préparé à évoquer l'analyse, au cours de la partie dela réunion organisationnelle du Conseil qui est consacréeaux programmes.

curé de paroisse, aumônier de conseilla consultation avec le pasteur et son personnel estessentielle. bien avant la réunion organisationnelle duconseil, évoquez les plans envisagés par votre conseil pourla nouvelle année fraternelle, concernant les programmesqui peuvent ressortir de la réunion. invitez-lepersonnellement à la réunion organisationnelle du conseil,en lui laissant largement le temps de prévoir saparticipation. obtenez ses conseils et sa permission, c’est

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un aspect important et fondamental de notre rapport avecnos curés et aumôniers, et de notre capacité à servir lacommunauté paroissiale.

ébauchez un article d’informationnommez un président des relations publiques pour écrireun projet d’article informant la paroisse et la communautéà propos de la réussite de l’activité du conseil l’annéeprécédente, et demandant le soutien de la paroisse et de lacommunauté pour l’année à venir.

partie de la réunion organisationnelle du conseilconsacrée aux programmespendant la partie de la réunion organisationnelle duconseil consacrée aux programmes, vos officiers du conseildoivent :• examiner les programmes menés l’année précédente ;

▫ discuter l’analyse sommaire de chaque projet ;▫ examiner et approuver le projet d’article préparé

par le président des relations publiques ;• à partir de cet examen, décider quels programmes doivent

être répétés pendant l’année fraternelle en cours, et quelsnouveaux programmes doivent être ajoutés ;▫ nommer les directeurs et le président responsables

de chaque programme ;▫ définir des dates provisoires pour chaque projet,

ainsi que la date de fin de chaque projet ; établir un calendrier de réunions pour les présidents descomités de programme ;

▫ prendre en compte le calendrier paroissial avant de finaliser ces dates, et les revoir avec le curé et lepersonnel de la paroisse ;

▫ définir un budget pour chaque programme ;▫ préparer une liste de programmes à présenter à votre

conseil pour approbation ;▫ communiquer la date de chaque programme au

président des relations publiques pour s’assurer queles programmes de votre conseil sont communiquésà la paroisse et à la communauté sans retard, enutilisant les exemples d’annonces préparés pourbeaucoup des programmes.

après la réunion organisationnellesi le curé ou l’aumônier n’était pas présent, le grandChevalier doit faire en sorte de parler avec lui des résultatsde la réunion organisationnelle du conseil, et obtenirl’approbation finale pour les programmes (et les datesassociées) que le conseil cherche à mener dans la paroisse.la direction du conseil doit travailler avec la direction de

la paroisse pour réserver les équipements nécessaires enfonction des besoins.

Faire en sorte que le personnel du programme restemotivéle directeur du programme et le président du comité ont laresponsabilité de faire en sorte que le personnel duprogramme reste motivé. reconnaître un travail bien faitpeut faire beaucoup pour conserver un moral élevé. voiciquelques suggestions :• publiez le travail effectué par le conseil dans la

paroisse et la communauté. utilisez les diversesressources disponibles pour vous aider à ce sujet etréférez-vous au Guide des relations publiques et de lapublicité (n°2235) pour obtenir de l’assistance.

• veillez à ce que chaque Chevalier soit pleinementcrédité et reconnu pour son travail. une notepersonnelle, à l’occasion, peut avoir beaucoup designification pour le destinataire.

• envisagez de donner un Certificat d’appréciation (n°1462)aux directeurs, au président et aux autres personnesqui ont joué un rôle dans le succès du programme.

la Foi en action

• écoutez les suggestions des membres de votre conseilet montrez-vous reconnaissant pour les bons conseils.dites à vos frères Chevaliers que vous appréciez leurintérêt et que vous prendrez leurs idées enconsidération.

• soyez prêt à écouter quand un membre a une questionou un problème. guidez-le, mais laissez-le mener lamajeure partie de la réflexion. C’est une marque derespect pour son jugement, qui lui donne confiance etun sentiment d’importance.

• acceptez la responsabilité de vos erreurs. Cela montreà votre équipe que vous savez que vous êtes humain etfaillible.

pRix du conseil étoilele but de chaque conseil est un engagement à obtenir le prix du Conseil étoile. les conseils qui mènent des programmes « la Foi en action » bien conçusconstateront que leurs activités sont attractives pour leshommes de la paroisse. le recrutement et la rétention sontbien plus faciles quand les programmes invitent leshommes et leurs familles à vivre leur foi dans le service desautres, de leur paroisse et des communautés dans lesquellesils vivent et travaillent.

le prix du Conseil étoile récompense les efforts accomplispar les conseils pour perpétuer la mission du vénérablemichael mcgivney. pour que votre conseil gagne le prixdu Conseil étoile, il doit :• obtenir le prix colombien pour des programmes de

conseil bien conçus ;▫ envoyer le Formulaire de Demande du Prix Colombien

(sp-7) pour le 30 juin ;• obtenir le prix abbé mcgivney pour la croissance des

effectifs ;• obtenir le prix des Fondateurs pour la croissance des

assurances ;• envoyer le Rapport des responsables du programme de

service (n°365) pour le 1er août ;• envoyer le Rapport Annuel d’Activités Fraternelles

(n°1728) pour le 31 janvier ;• être en règle sur le plan de la formation et des contrôles

d’antécédents ;• rester informé des évaluations effectuées par le siège du

Conseil suprême.

il existe des possibilités pour votre conseil de gagner desétoiles supplémentaires pour le prix du Conseil étoile.gagnez le prix du Conseil étoile et atteignez 200 pour

cent, 300 pour cent, 400 pour cent, etc. de votre quota derecrutement. pour de plus amples renseignements sur lafaçon dont votre conseil peut obtenir le prix du Conseilétoile, consultez kofc.org/star.

prix colombienobtenez le prix colombien pour des programmes deconseil bien conçus. il n’y a aucune raison pour qu’unconseil des Chevaliers de Colomb ne remporte pas le prixcolombien. il récompense les programmes familiaux dequalité, pleins de foi, de votre conseil, dans chacune desquatre catégories du programme « la Foi en action ». afinde se qualifier pour le prix colombien, votre conseil doit :• mener au moins quatre programmes principaux dans

chacune des catégories de « la Foi en action », c’est-à- dire « la Foi », « la Famille », « la Communauté »et « la vie » ;

• remplir le Formulaire de Demande du Prix Colombien(sp-7) pour le 30 juin ;

• envoyer le Rapport des responsables du programme deservice (n°365) pour le 1er août.

prix abbé McGivneyle prix abbé mcgivney récompense l’excellence dans lacroissance des effectifs. Chaque année, le Conseil suprêmeattribue à votre conseil un quota de recrutement. en ce quiconcerne la récompense, la croissance est représentée parl’augmentation nette, compte tenu de la baisse due auxsuspensions ou retraits. les décès ne sont pas comptés enmoins par rapport à votre quota, et les transferts entrantsou sortants de votre conseil ne sont comptés ni en plus nien moins. le quota de votre conseil se trouve sous l’ongletrecrutement dans officiers en ligne, qui est mis à jourquotidiennement. il n’y a pas de candidature pour le prix

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abbé mcgivney, car le Conseil suprême détermineautomatiquement l’admissibilité.

encore une fois, mener des programmes bien conçus etpleins de foi aideront à faciliter l’attraction et la rétentiondes membres. n’oubliez pas que les programmes jouentun rôle à part entière pour gagner le prix abbé mcgivney.pour obtenir le prix abbé mcgivney d’excellence en termesde croissance des effectifs du conseil, les conseils doivent :• réaliser de fréquentes campagnes paroissiales de

recrutement. Consultez kofc.org/drive pour desinformations supplémentaires sur la façon de menerune campagne paroissiale de recrutement.

• recruter à tous les niveaux. Chacun peut recruter, à savoir, tous les membres du conseil doivent fairepartie de votre équipe de recrutement. Consultezkofc.org/recruit1 pour trouver d’autres ressources.

• planifier chaque mois des cérémonies du premierdegré. un calendrier régulier permet aux recruteurs et aux futurs membres de savoir quand ils peuventdevenir des Chevaliers de Colomb.

• inviter des non-membres à participer bénévolement àl’un des programmes de service de votre conseil. aprèsle programme, invitez le non-membre à faire partie devotre conseil.

• les membres et dirigeants peuvent en savoir plus sur le recrutement en visitant kofc.org/trainingmicrositeet en suivant le cours Compétences personnelles derecrutement.

prix du Fondateurle prix du Fondateur récompense l’excellence dans lapromotion par votre conseil de nos produits d’assurance.Chaque année, le Conseil suprême attribue à votre conseilun quota d’assurances. en ce qui concerne la récompense,la croissance est représentée par le gain net, compte tenude la baisse due aux suspensions, retraits et transfertsd’assurances vers des adhésions associées. les décès ne sontpas comptés en moins par rapport à votre quota, et lestransferts entrants ou sortants de votre conseil ne sontcomptés ni en plus ni en moins. le quota de votre conseilse trouve sous l’onglet recrutement dans officiers en ligne,qui est mis à jour quotidiennement. il n’y a pas decandidature au prix du Fondateur, car le Conseil suprêmedétermine automatiquement l’admissibilité.

pour obtenir le prix du Fondateur pour l’excellence dans lapromotion de nos assurances et prestations fraternelles :• nommez un président de la promotion des assurances

qui va travailler étroitement avec l’agent d’assurancepour aider le conseil à obtenir le prix du Fondateur.

• transmettez rapidement les Fiches de membres (n°100)à l’agent d’assurance de votre conseil.

• organisez des soirées pour faire la promotion desavantages fraternels.

• invitez l’agent d’assurance de votre conseil à parler lorsdes réunions du conseil

prix du programme de service du conseil d’étatChaque année pendant le congrès d’un territoire, lesconseils d’état doivent identifier le meilleur programmemené par les conseils dans chacune des quatre catégories de programme. un conseil subordonné doit remplir et envoyer le Formulaire de candidature au Prix desprogrammes de service du conseil d’État (stsp) (unformulaire par candidature et par programme, avecdocumentation à l’appui de chaque candidature),directement au président du programme du conseil d’étatdésigné. toute candidature reçue au Conseil suprême de la part d’un conseil local subordonné ne sera pas envoyéeau territoire.

les candidatures sont jugées, avant tout, sur l’efficacité duprogramme. le contenu de la candidature au prix estégalement extrêmement important pour communiquerl’efficacité du programme. la soumission d’une candidaturede qualité améliore les chances de votre conseil d’êtresélectionné comme gagnant au niveau national ouinternational.

pour aider votre conseil à préparer sa candidature aux prixdes programmes de service du conseil d’état, veuillez vousreporter au Livret des Prix des programmes de service(article #10173). le livret contient des suggestions et desexemples utiles sur la façon dont votre conseil devraitsoumettre sa candidature.

les candidatures retenues, avec l’approbation du députéd’état, sont soumises au Conseil suprême qui les prendraen considération pour les prix internationaux desprogrammes de service.

« prix du programme de service international »une fois que le territoire a choisi ses gagnants pour chaquecatégorie, il doit promptement envoyer la proposition audépartement de la mission fraternelle du Conseilsuprême. veuillez noter : il n’y a qu’une seule candidaturepar catégorie. la candidature doit comprendre :

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• Le Formulaire de candidature aux Prix des programmesde service du conseil d’État (stsp)

• la note de synthèse sur le programme gagnant,préparée par le conseil d’état, indiquant pourquoi il aété choisi comme gagnant

• la soumission originale émanant du conseilsubordonné gagnant

• documentation à l’appui du programme gagnant

les programmes gagnants au niveau international sontrécompensés lors du Congrès suprême en août. les grandsChevaliers des conseils gagnants, avec leurs épouses, sontinvités au congrès comme hôtes du Conseil suprême. toutconseil à jour de ses obligations est éligible et encouragé àparticiper à la compétition pour cette haute distinction.

environnement sûr — Bureau de protection de la jeunessedans le cadre de « la Foi en action », certainsprésidents/officiers d’état et de conseil doivent suivre uneformation pour le programme environnement sécurisé,et il peut leur être également demandé de se soumettre à lavérification de leurs antécédents. Certains postes ontégalement accès au tableau de bord d’administration enligne praesidium armatus pour vérifier la conformitédes membres vis-à-vis de leur conseil ou de leur juridiction.

si les membres qui occupent certains postes ne sont pasen conformité dans les trente (30) jours suivant la

réception d’une notification, ils pourront être amenés àquitter ces postes.

à la fin de la rédaction du Rapport des responsables duprogramme de service (Formulaire n°365), assurez-vous quetoutes les adresses électroniques des membres soientexactes. praesidium, le partenaire de l’ordre pour unenvironnement sécurisé, utilisera ces adresses électroniquespour envoyer des notifications par courriel aux directeursde programmes et aux présidents qui ont obligation desuivre la Formation pour le programme environnementsécurisé et de fournir une autorisation de vérificationd’antécédents. les directeurs et présidents doiventrechercher les notifications par courriel de praesidiumdans leur boîte de réception ou leur dossier de courrielsindésirables. Ces messages fourniront le nom d’utilisateuret le mot de passe assignés pour suivre la formationobligatoire, ainsi que le lien nécessaires pour autoriser lecontrôle d’antécédents. les Chevaliers de Colomb prennentà leur charge la totalité des coûts associés à ces exigences.

les notifications par courriel sont propres à chaquedestinataire et ne peuvent pas être transmises ou utiliséespar un autre directeur ou président. elles comportent unedate d’expiration. le destinataire doit donc effectuer laformation et autoriser la vérification de ses antécédentsdans les trente jours suivant la réception.

véRiFication aRMatusRôles FoRMation d’antécédents adMinistRation

conseil d’étatdéputé d’état 3 3

avocat d’état 3 3

directeur d’état des programmes 3 3

directeur d’état de la jeunesse 3 3 3

directeur d’état de la famille 3 3 3

directeur d’état de la communauté 3 3 3

président d’état des écuyers 3 3 3

conseil subordonnégrand Chevalier 3 3

Fidèle navigateur 3

directeur des programmes 3 3

directeur de la famille 3 3

directeur de la communauté 3 3

Chef conseiller 3 3

Conseiller auprès des adultes 3 3

Exigences pour le Programme de formation pour un environnement sécurisé et pour la vérification des antécédents — Tableau 1

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pour plus d’informations, veuillez consulter le sitekofc.org/safe ou le Centre de ressources pour officiers dansofficiers en ligne.

commande de fournituresle Conseil suprême dispose de nombreux documentspour aider votre conseil à promouvoir et conduire des programmes recommandés au niveau du Conseilsuprême. les fournitures pour les programmes, et lesordres d’impressions, peuvent être commandés auprès du service — Fournitures en ligne, portail de commande de fournitures disponible sur officiers en ligne. tous les besoins liés aux Chevaliers de Colomb en matière de cadeaux et d’habillement, y compris les tenues deChevaliers de Colomb, les accessoires, livres, fournituresreligieuses et articles liturgiques, peuvent être commandéssur le site de Knightsgear. trouvez ci-dessous quelquesconseils pour vous assurer que votre commande soit traitéeet expédiée à temps pour vos programmes :• toutes les fournitures du conseil doivent être

commandées par le grand Chevalier ou le secrétairefinancier de votre conseil. pour imputer lescommandes au compte de votre conseil, chaque grandChevalier/secrétaire financier doit d’abord ouvrir unesession sur officiers en ligne. une fois la sessionouverte, les officiers peuvent accéder au lien verssupplies online (service — Fournitures en ligne) etKnightsgear.

• le département de la mission fraternelle ne passeraplus de commandes pour les députés de district ou lesofficiers de conseil, sauf en de rares circonstances.

• il n’est plus nécessaire de remplir une Demande(Formulaire n°1) pour commander des fournitures deconseil sur supplies online ou Knightsgear.

• Commandez les documents au moins quatre à sixsemaines avant la date de votre programme. lesdocuments qui sont nécessaires plus tôt serontexpédiés en mode accéléré ; cependant, des fraisd’expédition supplémentaires seront appliqués à la commande.

Formation fraternelle en ligneles nouveaux dirigeants fraternels et tous les frèresChevaliers sont invités sur le microsite inscription ouverte !Ce site web, qui fait partie du portail de formationfraternelle, vous donne la possibilité de suivre des cours de formation personnalisés pour ces postes passionnantset importants. une fois que vous avez commencé, vouspouvez avancer à votre propre rythme. n’oubliez pas quele contenu est accessible 24 heures sur 24, 7 jours par semaine.

sur ce site de formation, chacun peut suivre les courssuivants :• Cours de député de district (dd)• Cours de grand Chevalier• Cours de secrétaire financier• Cours de substitut du grand Chevalier• Formation des officiers du conseil • Compétences personnelles de recrutement

Webinairesnous vous invitons à rejoindre le personnel dudépartement de la mission fraternelle où nous discutonssur des sujets concernant le fonctionnement efficace desconseils, le recrutement des effectifs et des programmes derayonnement caritatif, qui impliquent les membres etrenforcent les conseils. tous les membres des Chevaliersde Colomb sont invités à nous rejoindre pour ceswebinaires amusants, accueillants et instructifs.

proposés environ une fois par mois sur une base continue,ces webinaires interactifs permettent aux participants deregarder, de poser des questions et de recevoir des réponsessur le sujet qui est discuté en temps réel. vous pouvez vousinscrire même si vous n’êtes pas disponible pour laprésentation en direct. nous enregistrons et archivonschaque webinaire pour que les chefs de file fraternelspuissent y accéder à un moment et un endroit qui leurconviennent.

pour vous inscrire et voir les webinaires à venir, ou regarderles webinaires archivés, visite kofc.org/webinar.

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catéGoRies de pRoGRaMMesun programme de conseil bien conçu inclura des activitésdans chacune des catégories suivantes : « la Foi », « laFamille », « la Communauté » et « la vie ».

le présent manuel met en avant les 32 programmesrecommandés par le Conseil suprême, comprenant desprogrammes existants et nouveaux. votre conseil estencouragé à mettre en œuvre tout programme qui aideraà faire une différence dans votre paroisse et votrecommunauté. l’obtention de 16 crédits au maximumqualifie le conseil pour gagner le prix colombien. pourobtenir davantage d’informations sur le prix colombien,consultez kofc.org/star.

les programmes présentés ici sont destinés à inspirer votreconseil pour mettre la foi en action. votre conseil peutchoisir de mener un ou plusieurs des programmes de cemanuel, ou il peut développer des programmes spécifiquespour la paroisse ou la communauté. le but est que leconseil soit actif et conduise des programmes qui amènentles hommes plus près de leur foi, de leurs familles et deleurs communautés ; et à défendre la vie à tous les stades etdans toutes les circonstances.

« la Foi » « la coMMunauté »Rsvp des manteaux pour les mômes dans la brèche Fondation chaise Roulanteprogramme de prière à l’icône mariale Habitat pour l’humanité Kiosque Construire l’église domestique préparation aux catastrophes naturellesprogramme de prières du rosaire Championnat de lancer libreprogramme réflexion spirituelle nouveau Concours de rédaction sur la citoyenneté catholique heure sainte nouveau défi soccerprésents sacramentels nouveau des mains secourables nouveau« la FaMille » « la vie »nourrir les familles Marches pour la vie la famille du mois/de l’année Jeux olympiques spéciauxCélébrons noël dans l’esprit du Christ initiative échographie la famille pleinement vivante secours aux réfugiés chrétiens semaine de la famille la rose d’argent Consécration à la sainte-Famille messe pour les personnes ayant des besoins spéciaux nouveausoirée de prière en famille nouveau soutien au centre d’accueil pour femmes enceintes nouveaupromotion de la famille au vendredi saint nouveau neuvaine pour la vie nouveau

Les caractères gras signalent les programmes pharesProgrammes « La Foi en action » — Tableau 2

tableau des catégories de programmes recommandés par le conseil suprême

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pRoGRaMMe pHaResle Conseil suprême a désigné les programmes choisiscomme programmes phares dans chaque catégorie.lorsque votre conseil mène un programme phare etsatisfait aux exigences qui s’y attachent, il reçoit deuxcrédits pour cette catégorie particulière de programme.

pRoGRaMMes oBliGatoiResde plus, un conseil doit mener un programme essentieldans chaque catégorie pour être admissible au prixcolombien. la grande majorité des conseils conduisentdéjà un ou plusieurs de ces programmes, qui sont conçuspour enrichir la vie spirituelle du conseil, de la famille et de la communauté. les programmes obligatoires sontextrêmement simples à mettre en œuvre, souvent encomplément d’autres activités que le conseil exerce déjà.

« la Foi » « la coMMunauté »rsvp des manteaux pour les mômes

Fondation Chaise roulantehabitat pour l’humanité

« la FaMille » « la vie »nourrir les familles marches pour la vie

jeux olympiques spéciauxinitiative échographie

Programmes phares — Tableau 3

« la Foi » « la coMMunauté »programme de réflexion des mains secourables

spirituelle « la FaMille » « la vie »Consécration à la neuvaine pour la vie

sainte-Famille Programmes obligatoires — Tableau 4

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notre objectif est de renforcer nosmembres et leurs familles dans la foi.lorsque nous avons intégré l’ordre, onnous a rappelé de nous tenir informés enpermanence dans la foi catholique. Cetteformation va au-delà des simples faits oude la pratique religieuse pour créer un lien

authentique avec un dieu d’amour et son fils jésus-Christ. lesprogrammes de cette catégorie sont conçus pour nous amenerplus près de dieu et de l’église d’une manière réelle etsignificative, que ce soit en aidant les futurs bergers de notremère l’église, ou dans la contemplation tranquille d’unprogramme de réflexion spirituelle, ou en honorant marie,mère de dieu. Ces programmes doivent viser à nous armerpour la bataille spirituelle que nos hommes et nos familleslivrent chaque jour.

Remboursement à l’appui du programme des vocations(programme Rsvp)garder la foi vivante en soutenant nos séminaristes etpostulants.

bras droit de l’église, solide et fort, l’ordre des Chevaliersde Colomb est engagé à fournir un appui moral, financieret spirituel à nos futurs prêtres et religieux, à toutes lesétapes de leur formation. un programme phare, rsvpcompte pour deux crédits pour le prix colombien.

par le biais de ce programme, les familles du conseil et de laparoisse recueilleront des fonds pour soutenir desséminaristes ou religieux en formation, dans leur secteur.pour chaque somme de 500 dollars donnés à une personne,le Conseil suprême remboursera 100 dollars au conseil,jusqu’à un maximum de 400 dollars (quatre personnes) parconseil et par année fraternelle. bien que l’aide financièresoit extrêmement importante, ce n’est pas le seul aspect duprogramme rsvp. les conseils sont également appelés à fournir à leur séminariste ou religieux « adopté » leursoutien moral et des prières pour leur succès.

dans la brècheapprofondir la spiritualité et la formation des membrespour combattre la crise de la foi religieuse dans notremonde.

dans son exhortation apostolique, Dans la brèche,l’évêque Thomas j. olmsted décrit les défis relevés par leshommes de foi dans le monde aujourd’hui. Dans la brècheest un appel à la bataille lancé aux hommes catholiques,qui les invite à épouser de tout cœur les vertus masculinesdans un monde en crise. les conseils institueront desgroupes d’hommes en étude, pour lire l’exhortation

apostolique Dans la brèche, et ils utiliseront des copies duLivret Dans la brèche et du Guide d’étude commeressources. par la lecture et la discussion des parolesinspirées de l’évêque olmsted et du guide d’étude qui lesaccompagne avec des hommes également animés par la foi,les conseils examineront dans la prière l’énorme brèchedans la ligne de front qui se trouve devant eux. de cettemanière, ils commenceront à concevoir un plan personnelde bataille spirituelle.

programme de prière à l’icône marialediffuser la dévotion à notre dame par le programme deprière à l’icône mariale.

quand la nouvelle icône mariale sera en pèlerinage àtravers le territoire, les conseils tiendront un service deprière dans leur paroisse. Comme ses prédécesseurs, leprogramme présente une image unique de marie, qui estremplacée par une nouvelle icône tous les deux ansenviron. Chaque territoire des Chevaliers de Colombreçoit plusieurs images de marie, qui sont au centre desservices de prière conduits dans les églises et les lieux deréunion du conseil, dans l’ensemble de l’ordre, pour ladurée du projet. les précédents programmes de prièremariale à travers l’ordre ont rassemblé plus de 16 millionsde personnes pour environ 140 000 services de prière.

Kiosque construire l’église domestiqueaider à renforcer l’église domestique (nos familles) enfournissant des outils exceptionnels d’éducation religieuseà tous les catholiques.

Les kiosques Construire l’Église domestique (bdC-K)contiennent des textes engageants, reposant sur la foi, quisont à la disposition des conseils pour distribution auxmembres, aux paroissiens et au grand public. enorganisant des activités dans leurs paroisses, les conseils

« la foi »

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instruiront et évangéliseront à l’aide de riches ressourcestrouvées dans la série de livrets Construire l’Églisedomestique du service d’information catholique (siC).

depuis 1948, le siC est le bras évangélique principal desChevaliers de Colomb. par de multiples séries de livrets etdivers formats de médias, le siC rend accessible notre foicatholique et fournit continuellement des outils pour lacatéchèse et la formation à la foi. pour 150 dollars, lesconseils recevront le Kiosque Construire l’Église domestique(bdC-K) et le premier ensemble de 225 livrets desressources siC les plus populaires, qui visent à aider lescatholiques à vivre la vision de l’église pour nos familles.

programme de prières du RosaireConstruire des familles et des communautés pleines de foi,grâce à la récitation du rosaire.

Ce programme encourage la dévotion à marie, patronnede notre ordre, et souligne l’importance de la prière dansla communauté et en famille. le programme de prières durosaire encourage les conseils à programmer des servicesréguliers de récitation du rosaire, n’importe quel jour de lasemaine, à tout moment de l’année, sous la direction deleur curé. les conseils doivent inviter personnellementchaque famille de la paroisse et offrir aux famillesparticipantes une copie d’Un chapelet scriptural pour lafamille (n°319) du service d’information catholique desChevaliers de Colomb. encouragez les familles à lire celivret et apprenez comment leur foi peut être renforcée parune dévotion à notre dame, en récitant le rosaireensemble à la maison, de façon régulière. les conseilspeuvent commander des trousses contenant des bagues-chapelets, des guides de récitation du rosaire et des livrespour dirigeants, en consultant Fournitures en ligne parl’intermédiaire d’officiers en ligne.

programme de réflexion spirituelleCréer des occasions annuelles de prière et de réflexion entant que fraternité.

de nombreux jeunes catholiques peuvent témoigner dufait que les retraites religieuses revitalisent radicalementles évènements spirituels, qui laissent souvent uneempreinte durable sur la relation des participants à leurfoi. et pourtant, souvent, les retraites semblent ouvertesuniquement aux étudiants et aux jeunes. guidés par leuraumônier, les conseils peuvent assister à une retraite ou àune journée de réflexion commune, ou peut-être organiserleur propre événement pour les hommes de leur paroisse.les conseils et les territoires peuvent également organiserleurs propres retraites pour un coût modique. Ces

évènements peuvent être ouverts uniquement auxmembres du conseil ou aux hommes de la paroisse ; ouencore aux familles au grand complet. si les conseils nepeuvent pas organiser seuls ce type d’évènements, ilspeuvent s’associer et participer à une retraite dans leurrégion afin de répondre à ce besoin. la participation duconseil au programme de réflexion spirituelle estobligatoire pour se qualifier pour le prix colombien.

Heure sainteencourager la rencontre personnelle profonde avec dieu.

le caractère chevaleresque des Chevaliers de Colomb etla longue tradition du combat spirituel de l’égliserésonnent dans les hommes d’aujourd’hui, en particulierau moment où les menaces provenant du monde et du diable sont si vivement ressenties. l’adorationeucharistique sous la forme d’une heure sainteprogrammée régulièrement est une façon simple, directe etpleine de sens de répondre à ces besoins. elle est familièreà beaucoup d’entre nous, facile à organiser, et c’est unechose à laquelle nous pouvons tous participer,indépendamment de notre âge, de notre vocation, du stadede notre vie ou de notre statut de membre. les conseilspeuvent organiser leurs heures saintes par divers moyenset incorporer des aspects tels que l’adoration perpétuelle,le sacrement de réconciliation, la prière pour desintentions particulières, et autres. une heure sainte desChevaliers de Colomb, préparée pour les hommes de laparoisse, pourrait comprendre une réflexion, un rosaire encommun et des prières pour demander l’intercession del’abbé mcgivney, ou saint joseph, et d’autres aspectsdivers choisis par le conseil.

présents sacramentelssoutenir les familles pendant les événements les plusimportants de la vie de l’église domestique : les sacrements.

les sacrements représentent les évènements les plusimportants de la vie de l’église domestique. les Chevaliersde Colomb seront là pour soutenir et entourer nos famillesde la paroisse dans ces moments essentiels de rencontreavec le Christ. les conseils tiennent un rôle à part entièredans ces évènements spirituels mémorables, et dans la viede nos familles et de la communauté paroissiale, par laprière et l’offre de cadeaux symboliques. en s’intégrantdavantage dans la vie de l’église et de la paroisse, lesmembres enfants et adultes doivent savoir que lesChevaliers de Colomb seront toujours présents d’unemanière tangible et pleine de sens, quelles que soient lesautres personnes qui sont auprès d’eux.

« la foi »

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très simplement, les programmes de cettecatégorie sont élaborés par et pour lesfamilles. l’abbé mcgivney a cherché àrenforcer les liens familiaux entre le pèreet la mère, ainsi qu’entre les enfants et lesparents. les catholiques sont souventconfrontés à cette réalité qu’ils n’ont pas

la possibilité de tisser des liens sociaux ou de prier encompagnie d’autres familles catholiques emplies de foi. il peutêtre difficile de conserver notre ancrage ou d’élever nos enfantsdans la foi quand on la rencontre si rarement.

nos programmes consacrés à la famille représentent uneévolution et une réponse à une société qui cherche à affaiblir lesliens de la famille. nous devons clamer la nécessité pour lasociété de valoriser une famille fidèle à dieu et à chacun de sesmembres. la vision qu’avait l’abbé mcgivney de la vie defamille n’était pas seulement l’aide financière et matérielle, maiségalement la force spirituelle, car tous les chrétiens baptiséssont appelés à la sainteté. pour dire les choses simplement,nous passons la majorité de notre temps dans des cercleslaïques, sauf si nous avons la volonté de trouver le moyen devivre dans l’église domestique. Ces programmes nous aident àvivre cet appel.

nourrir les famillesaider à mettre un terme à la faim dans les communautés enamérique du nord et dans le monde entier.

le but de nourrir les familles est de s’assurer que lenombre de personnes qui se couchent chaque soir en ayantfaim soit le plus faible possible. beaucoup de gens de nos communautés, aux prises avec des difficultés, sontincapables de fournir de la nourriture à leurs familles. lesChevaliers de Colomb sont engagés à mettre un terme àla faim à travers le programme nourrir les familles, qui afait don de millions de dollars et de milliers de tonnesd’aliments dans ce but.

programme phare, nourrir les familles, compte pour deuxcrédits pour le prix colombien. les familles du conseil etde la paroisse collecteront des fonds pour soutenir leursbanques alimentaires et soupes populaires locales. pourchaque don de 500 dollars ou de 500 kilos d’alimentation,le Conseil suprême remboursera 100 dollars au conseil,jusqu’à un maximum de 500 dollars par conseil et parannée fraternelle. même si le don d’alimentation en naturea beaucoup de valeur, les dirigeants des organismes de luttecontre la faim font souvent le commentaire que lescontributions financières peuvent être encore mieux misesà profit. Ces dernières permettent aux organismes à butnon lucratif de se procurer exactement les éléments requispar l’organisme et par ses clients.

la famille du mois/de l’annéepromouvoir et soutenir le développement de famillesfortes et vibrantes.

Chaque mois, le comité Famille du mois du conseilsélectionne une famille de la paroisse, qui représente lesvaleurs chrétiennes de la famille et les vit de façon visiblechaque jour. Chaque conseil met en place un comité pourrécompenser les mérites d’une Famille du mois et d’uneFamille de l’année, avec la possibilité d’une récompense auniveau international. une fois par an, chaque conseilparticipant sélectionne également l’une des Familles dumois des douze mois précédents, pour représenter leconseil/la paroisse comme Famille de l’année au niveauinternational. la Famille de l’année des Chevaliers deColomb est choisie par le Conseil suprême et récompenséechaque année lors du Congrès suprême annuel.

célébrons noël dans l’esprit du christpromouvoir le véritable esprit de noël dans nos maisons,nos écoles, nos paroisses et nos communautés.

« la famille »

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les conseils évangéliseront la société par leurs actions,leurs célébrations et diverses activités empreintes de foi.l’ordre des Chevaliers de Colomb offre des activitésmultiples pour promouvoir noël et la saison de l’aventdans le contexte approprié : périple vers l’auberge,illuminer pour le Christ, bénédiction de la Crèche ou dela couronne de l’avent, Concours d’affiches de noël. Cesprogrammes sont centrés sur l’exemple de la sainte Familleet de la nativité de notre seigneur et sauveur, jésus Christ.

le nouveau programme Célébrons noël dans l’esprit duChrist (CneC) regroupe sous la même bannière toutesles activités CneC. il encourage les conseils à pousserleurs prochains hors des préoccupation du matérialisme,vers la lumière du Christ et l’esprit du don. les activitésCneC comprennent tous les projets d’un conseilparticulier qui conviennent le mieux à la paroisse et à lacommunauté, et ils n’ont nul besoin de provenir duConseil suprême.

la famille pleinement vivantedurant sa visite aux philippines, le pape François a évoquéle besoin d’avoir « des familles saintes et pleines d’amourpour protéger la beauté et la vérité de la famille dans ledessein de dieu, et pour être un exemple pour les autresfamilles » (discours aux familles au mall of asia arena,2015). les dévotions mensuelles de la famille pleinementvivante sont des manières concrètes pour les Chevaliers deColomb, en solidarité avec le pape François, de soutenirla croissance des familles saintes et aimantes dans l’église.

le programme Famille pleinement vivante demande auxfamilles d’inviter dieu dans leur maison, et cultive chaquefamille comme une église domestique miniature. enutilisant le Livret Famille pleinement vivante comme guide

de dévotion, ce programme fournit mensuellement desthèmes, des réflexions, des méditations et des projets degroupe. grâce à la prière et à la réflexion, chaque famille ala possibilité de grandir ensemble dans la sainteté. C’estun programme souple qui peut être commencé à toutmoment de l’année et qui dure toute l’année. les conseilscommanderont des livrets à distribuer ou orienteront lesfamilles de la paroisse vers les ressources du programmesur kofc.org, qui sont disponibles sans frais.

semaine de la familleaider les familles à mettre dieu et la foi catholique aucentre de leurs vies, pendant toute l’année.

les conseils des Chevaliers de Colomb réserveront unesemaine spéciale de l’année pour que leur paroissereconnaisse l’importance essentielle des familles commefondation de notre église domestique, et mette en avantles valeurs catholiques de la famille. les activités présentéesdans ce programme visent à renforcer la communautéparoissiale et à affirmer l’importance centrale de la viecatholique de la famille.

pour choisir une semaine, les conseils doivent prendre enconsidération les facteurs qui pourraient affecter lescalendriers des paroissiens, comme les congés scolaires, lesvacances et autres événements locaux. bien quetraditionnellement célébré en été pour commémorer lanaissance et la mort de notre fondateur, l’abbé mcgivney,ce programme peut prendre place à n’importe quelmoment de l’année.

consécration à la sainte-Famillerenforcer les familles et revitaliser nos paroisses.

pour aider les familles à vivre la joie du Christ, l’aumôniersuprême mgr William lori a composé une prière parlaquelle les familles se réunissent pour se consacrer sous laprotection de la sainte Famille. dans cette prière, nousdemandons l’aide ou l’intercession du fils parfait jésusChrist, de marie la mère parfaite, et de joseph qui est unmodèle pour chaque père.

Cherchant à renforcer les familles et à revitaliser nos paroisses, les conseils guideront leurs paroisses et leur communauté pour connaître et offrir cette prière importante et percutante. la préparation à laConsécration à la sainte Famille n’est pas un simpleévénement. C’est choisir un mode de vie pour votrefamille. par cette consécration, chaque participant choisitconsciemment d’être un flambeau de l’amour de dieu

« la famille »

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à travers son église. la participation du conseil à laConsécration à la sainte Famille est obligatoire pour sequalifier pour le prix colombien.

nuit de la prière familialerenforcer les liens dans nos paroisses et construire desfamilles emplies de foi.

les catholiques sont souvent confrontés à cette réalitéqu’ils n’ont pas la possibilité de tisser des liens sociaux oude prier en compagnie d’autres familles catholiquesemplies de foi. il peut être difficile d’élever nos enfantsdans la foi quand on la rencontre uniquement chezmaman et papa. la nuit de la prière familiale est uneoccasion pour les enfants de rencontrer dans un cadreinformel des gens ordinaires qui vivent leur foi. C’est uneoccasion pour les membres du conseil, leurs familles et lacommunauté paroissiale tout entière, de se réunir une foispar mois pendant une soirée de prière, de dîner et d’amitié.

les familles des membres du conseil, comme d’autresfamilles catholiques de la paroisse et de la communauté, seréuniront pour la prière, le dîner et la camaraderie. de

multiples groupes peuvent être constitués, et les famillessont encouragées à tourner dans ces groupes.

promotion de la famille du vendredi saintConduire les familles à une pratique plus forte et à unemeilleure compréhension de notre foi catholique et dutriduum.

en dépit du rôle central du vendredi saint au cœur duchristianisme, l’assistance aux services demeure faible. pourtenter de changer cela, les conseils encourageront laparticipation aux services du vendredi saint à travers unecampagne promotionnelle. dans le but d’augmenterl’assistance et la participation de la paroisse, les conseilsconduiront une campagne promotionnelle pour instruireleurs paroisses sur l’importance vitale du vendredi saint.

en donnant l’exemple à leur communauté, les Chevaliersassisteront aux services du vendredi saint avec leursfamilles et travailleront avec leurs curés pour encouragerune participation accrue des paroissiens à ces liturgies. enlien avec ces efforts, les conseils travailleront également àinstruire leurs paroisses au sujet de la situation difficile deschrétiens en terre sainte et dans d’autres régions dumonde, où des chrétiens sont persécutés pour leur foi.

« la famille »

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en tant que Chevaliers de Colomb, noussommes appelés à servir notre famille etnotre dieu. notre premier principe est laCharité, chez nous avec nos familles oudans nos communautés. C’est une partessentielle de notre mission en tant queChevaliers de Colomb. vous êtes-vous

jamais demandé : « Comment puis-je rendre meilleure macommunauté ? » les individus peuvent faire de grandes chosesà eux seuls, mais il y a quelque chose de plus grand que soi-même quand les membres des Chevaliers de Colomb serassemblent dans l’unité à travers leur conseil et accomplissentde grandes choses. les conseils qui mènent ces programmesfaçonnent positivement leurs communautés en répondant auxbesoins de leurs citoyens.

des manteaux pour les mômes donner de la chaleur aux enfants méritants pendant lesmois froids de l’hiver.

les familles qui ont du mal à joindre les deux boutsutilisent leurs petits moyens pour satisfaire les besoins lesplus élémentaires, et ne peuvent pas toujours se permettred’acquérir cette chose essentielle qu’est un manteau d’hiverneuf. le but du programme des manteaux pour les mômesest de faire qu’aucun enfant d’amérique du nord ne soitsans manteau pendant la saison d’hiver. grâce audévouement des conseils à travers les états-unis et leCanada, des centaines de milliers de manteaux d’hiverneufs ont été distribués aux enfants depuis l’origine duprogramme.

les conseils d’amérique du nord peuvent acheter à prixréduit des manteaux d’hiver neufs pour les enfants dans lebesoin et les distribuer dans leurs communautés locales.programme phare, des manteaux pour les mômes comptepour deux crédits pour le prix colombien.

Fondation chaise RoulanteChanger la vie des personnes handicapées dans le mondeentier.

l’ordre des Chevaliers de Colomb est partenaire de laFondation Chaise roulante depuis 2003, avec le but defournir des fauteuils roulants à tous ceux qui sont privésde la liberté de se déplacer, changeant ainsi la vie deshandicapés dans le monde entier. travailler avec laFondation Chaise roulante est une occasion parfaite demettre votre foi en action et d’impliquer la paroisse entièredans le travail charitable et enrichissant effectué par votreConseil. les conseils sont encouragés à recueillir des fonds

et à faire des dons pour acheter des fauteuils roulants à desprix fortement réduits. grâce à des partenariats, lesconseils peuvent notamment acheter un grand containerde 110 à 280 fauteuils roulants, à 150 dollars pièce, pourleurs propres sites de don. programme phare, FondationChaise roulante compte pour deux crédits pour le prixcolombien. aujourd’hui, ce projet initié aux états-uniss’est élargi au Canada grâce à un partenariat avec laFondation canadienne fauteuil roulant.

Habitat pour l’humanitéConstruire des logements pour les familles dans le besoin.

les conseils des Chevaliers de Colomb travaillent en lienétroit avec habitat pour l’humanité, un organismechrétien à but non lucratif, pour construire des logementsdestinés à des familles dans le besoin, à des coûtssensiblement réduits. tous les ans, les conseils del’ensemble de l’ordre font don d’un nombre considérabled’heures de travail bénévole, et de dollars, pour cettegrande cause. pour répondre aux exigences duprogramme, les conseils sont invités à donner unminimum de 1 000 dollars, ou 200 heures de service, àhabitat pour l’humanité dans leur communauté.programme phare, habitat pour l’humanité compte pourdeux crédits pour le prix colombien.

« lacommunauté »

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préparation aux catastrophes naturellespréparer votre communauté avant que le désastre ne frappe.

les communautés peuvent être paralysées quand undésastre se produit, qu’il s’agisse d’une grande catastrophenaturelle ou d’une crise locale. en tant que dirigeants dela communauté, les Chevaliers de Colomb s’assureront queleurs membres, familles et communautés paroissialessoient préparés, au moyen d’une campagne qui promeut laplanification et l’éducation. Ce programme motive lesconseils à adopter une approche globale des situationsd’urgence, en favorisant la préparation aux périodes decrise, en évaluant les possibilités de réaction et enapprenant à répondre correctement bien avant lacatastrophe. les conseils engageront leur paroisse et leurcommunauté dans des exercices de préparation auxsituations d’urgence, en organisant des formations, descollectes de fonds et diverses activités de prise deconscience.

championnat de lancer libreFournir une sortie sportive pour les jeunes de 9 à 14 ansde votre communauté.

depuis 1972, les conseils parrainent le Championnat dulancer libre des Chevaliers de Colomb pour garçons et filles âgés de 9 à 14 ans, afin d’offrir une sortie sportiveet d’encourager les valeurs du sport et de la sainecompétition. les enfants sont en compétition parcatégories de sexe et d’âge, et progressent depuis le niveaulocal jusqu’aux niveaux district, région et province/état.Ce programme est une bonne manière de présenterl’ordre à votre communauté, et de recruter des hommesde foi et de famille pour participer au service. les conseilspeuvent parrainer une compétition en passant commanded’un kit Championnat de lancer libre, ou se portervolontaires pour accueillir ou soutenir les championnatsde district, de région et de province/d’état.

concours de rédaction sur la citoyenneté catholiqueencouragez la jeunesse de votre communauté à devenir descitoyens ancrés dans leur foi par la création littéraire.ouvert à tous les élèves catholiques (de l’enseignementpublic, privé, à domicile ou des écoles paroissiales), de laquatrième à la terminale dans l’année scolaire en cours.

Ce concours encourage les jeunes d’aujourd’hui à êtremieux connectés à leur communauté et à leur foi. le but dece programme est de faire participer de jeunes catholiquesde la quatrième à la terminale (enseignement public, privé,paroissial ou à domicile) au débat civique, et à instiller en

eux les valeurs de la religion et de l’affirmation de la vie. larédaction doit comporter approximativement 500 à 750mots sur un sujet spécifique, qui change tous les deux ans.les candidats seront jugés sur la grammaire, le style et laclarté dans la présentation du thème, qui devraient mettrevaleur la créativité, l’imagination et le développementgénéral du sujet.

défi soccerFournir une sortie sportive pour les jeunes de 9 à 14 ansde votre communauté. Conçu pour que les joueursmontrent leur habileté à tirer des penalties. les conseilspeuvent parrainer une compétition en passant commanded’un kit défi soccer, ou se porter volontaires pouraccueillir ou soutenir les championnats de district, derégion et de province/d’état.

le défi soccer est une bonne manière pour les conseils des’engager dans leurs communautés à travers un évènementsportif destiné aux jeunes, qui encourage les valeurs dusport et de la saine compétition. les enfants montrent lacompétence la plus importante du football (la précisiondans le tir du penalty) et luttent pour atteindre le niveauinternational de la compétition. Ce programme est unebonne manière de présenter l’ordre à votre communauté,et de recruter des hommes de foi et de famille pourparticiper au service.

« lacommunauté »

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des mains secourablesle pape François écrit dans Evangelii Gaudium, « notre foidans le Christ, qui s’est appauvri et a toujours été prochedes pauvres et des laissés-pour-compte, est à l’origine denotre préoccupation pour le véritable développement desmembres les plus négligés de la société » [186]. il poursuiten disant : « dans ce contexte, nous pouvons comprendre

le commandement de jésus à ses disciples : ‘donnez-leurvous-mêmes à manger !’ (mc 6:37) : cela veut dire travaillerà éliminer les causes structurelles de la pauvreté, favoriserle plein développement des personnes démunies, eteffectuer de petites actions quotidiennes de solidarité pourrépondre aux besoins réels que nous rencontrons » [188].

en prenant modèle sur notre fondateur, l’abbé mcgivney,les conseils mèneront des actions pour aider ceux qui enont le plus besoin. le programme des mains secourablesa été conçu pour récompenser le travail important déjàaccompli par de nombreux conseils pour prendre soin desmembres les plus désavantagés de nos communautés, àsavoir, les sans-abri, les personnes dépendantes, lespersonnes âgées qui peuvent se sentir isolées etabandonnées, et bien d’autres encore. dans ce programme,les conseils aideront les personnes démunies à travers desactivités considérées comme convenant le mieux à leurcommunauté, par exemple servir ou organiser une soupepopulaire, réparer les installations d’un organisme deservice local, ou par le biais d’actions entièrementoriginales. les exigences de ce programme sont définies defaçon assez large pour permettre aux conseils de servir leurcommunauté de la façon la plus adaptée. la participationdu conseil au programme des mains secourables estobligatoire pour se qualifier pour le prix colombien.

« lacommunauté »

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l’urgence de la menace qui pèse sur laculture de la vie ne peut pas être sous-estimée. le respect de la dignité de la vieexige un engagement envers les droits del’homme, qui s’exprime de façon trèslarge. en tant que Chevaliers de Colombet disciples du Christ, « les catholiques

doivent s’engager pour la défense de la vie à tous les stades et entoutes circonstances » (saint jean-paul ii, 1995).

l’ordre des Chevaliers de Colomb défend la dignité dechaque être humain à tous les stades de la vie. les Chevalierstravaillent ensemble pour construire une culture de la vie etune civilisation de l’amour. votre conseil doit se tenir prêt àaider toute femme enceinte dans le besoin, s’occuper despersonnes âgées, aider les handicapés, permettre à ceux qui ont des besoins particuliers de réaliser leur plein potentiel, etattirer l’attention sur les injustices que sont l’avortement, larecherche sur les cellules-souche embryonnaires, l’euthanasie etle suicide assisté.

Marches pour la viemontrer un soutien public au droit à la vie.

l’ordre des Chevaliers de Colomb encourage les autres àchoisir la vie par un soutien public à la cause pro-vie. lesChevaliers peuvent organiser des marches pour la vie, et yparticiper, au niveau local/état/province/région, ou organiserla participation de Chevaliers/paroissiens/étudiants etc., àdes voyages en autobus aux marches nationales qui ont lieuà Washington dC, ottawa, mexico City, aux philippinesou dans d’autres pays.

démonstration d’un soutien public indéfectible au droit àla vie. les conseils sont encouragés à participer à desmarches pour la vie, ou à les parrainer, au niveau local,état/province, régional ou national. les conseils quicoordonnent au moins 50 participants ou qui organisentlocalement une marche pour la vie recevront crédit pource programme. programme phare, marches pour la viecompte pour deux crédits pour le prix colombien.

Jeux olympiques spéciauxCélébrer la valeur et la dignité intrinsèques de chaque êtrehumain grâce aux jeux olympiques spéciaux.

l’ordre des Chevaliers de Colomb a un partenariatunique avec les jeux olympiques spéciaux, et a aidé desathlètes handicapés à s’entraîner et à lutter dans les jeux àtravers le monde. les conseils des Chevaliers de Colombont aidé dans tous les aspects du programme, depuis lacollecte de fonds jusqu’à l’alimentation des athlètes,l’organisation et l’arbitrage des rencontres, et la fournitured’équipement et de récompenses. sans le soutien desChevaliers, les participants ne pourraient pas s’entraînerpour les événements qu’ils aiment.

travailler avec des filiales de jeux olympiques spéciauxpour déterminer les meilleures manières de financer ousponsoriser les événements de la communauté locale oufaire du bénévolat. le crédit de programme phare estaccordé aux conseils fournissant au moins 2 000 dollars dedons ou 200 heures de service dans une année fraternelle.programme phare, jeux olympiques spéciaux comptepour deux crédits pour le prix colombien.

« la vie »

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initiative échographiesauver des vies en aidant chaque femme songeant àl’avortement qui visite un centre de grossesse pro-vie, àchoisir la vie en regardant son enfant en devenir sur unéchographe.

Ce projet est financé par les conseils d’état et les conseilslocaux, avec des subventions au même niveau de la part duFonds Culture de la vie du Conseil suprême. l’ordre desChevaliers de Colomb travaille collectivement pouracheter des échographes à l’intention des centres degrossesse qualifiés. quand un conseil d’état ou conseillocal recueille 50 % du coût, le Conseil suprême fournitles 50 % restants pour compléter le financement de l’achatd’un échographe. ou bien, si le conseil recueille 100 % ducoût d’un véhicule équipé pour servir d’unité médicalemobile pour un centre de grossesse, le Conseil suprêmefournira 100 % des fonds nécessaires pour l’achat d’unéchographe à utiliser dans ce véhicule. programme phare,initiative échographie compte pour deux crédits pour leprix colombien.

secours aux réfugiés chrétiensaider à sauver les chrétiens persécutés et en danger,risquant le génocide, partout dans le monde, en particulierau moyen-orient.

les Chevaliers de Colomb sont appelés à faire connaître età soutenir ceux qui ont souffert pour leur foi, à traversdivers programmes et collectes de fonds au niveauparoissial. le Fonds d’aide aux réfugiés chrétiens desCdeC, qui a fourni de l’assistance humanitaire,principalement en irak, en syrie et dans la régionenvironnante. les conseils aideront cette cause encollaborant avec leurs paroisses pour élargir la prise deconscience et collecter des fonds afin d’aider ces chrétiens

et toux ceux dont ils s’occupent. en particulier, les conseilssont encouragés à utiliser les Croix de solidarité commemoyen de collecte de fonds et de campagne de prières dansleurs paroisses.

la Rose d’argentpartager le message de notre dame de guadalupe etpromouvoir le respect de la vie en participant à cepèlerinage important.

le programme rose d’argent démontre l’unité desChevaliers de Colomb du Canada, des états-unis et dumexique, à travers une série de services de prière qui meten avant la dignité de toute vie humaine et honore notredame. tous les ans, de début mars à mi-décembre, lesroses d’argent sont organisées par les conseils le long desroutes entre le Canada et le mexique. Chaque arrêt de larose d’argent au cours du pèlerinage est une occasioncentrée sur le rosaire, pour les Chevaliers, les paroissienset les membres de la communauté, de prier pour le respectde la vie, pour le renouvellement spirituel de chaque nationet pour la progression du message de notre dame deguadalupe.

la messe pour les personnes qui ont des besoinsspéciaux accueillela messe pour les personnes qui ont des besoins spéciauxaccueille ceux qui, habituellement, pourraient se sentirmal à l’aise en participant à une messe régulièrementprogrammée.

les gens qui ont des besoins spéciaux résultant de maladiesphysiques, affectives, mentales ou cognitives, sont partoutprès de nous dans la société, à l’école, au travail et dans nosfamilles. il peut être difficile pour ces membres importantsde notre société de venir à l’église en raison de barrièresphysiques et sociales, ou même de l’inquiétude desmembres de la famille. les conseils parraineront une messeséparée, tenue annuellement, pour les personnes ayant desbesoins spéciaux. la célébration d’une masse pour lespersonnes ayant des besoins spéciaux peut être la premièrede beaucoup d’étapes vers leur intégration dans la messerégulière hebdomadaire ou même quotidienne, et plusprofondément dans tous les sacrements et autres aspectsde la vie paroissiale. organiser une messe de ce type estune façon de proclamer que tous les enfants du seigneursont les bienvenus sous le toit de la paroisse et que chacunest un membre à part entière de la famille paroissiale.

« la vie »

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soutien au centre d’accueil pour femmes enceintesnous pouvons faire changer les cœurs et les esprits denotre société concernant l’avortement en montrant quenous les aimons tous les deux, la mère et l’enfant, avant etaprès la naissance.

plus de 3 000 centres de grossesse pro-vie fonctionnentdésormais dans les territoires de l’ensemble de l’ordre.suivant les traces du fondateur de l’ordre, les Chevaliersde Colomb sont appelés à prendre soin de la veuve et del’orphelin. les enfants en devenir à risque d’avortement,et les mères qui connaissent des grossesses imprévues,relèvent certainement de notre mandat. avec notre aide,les centres de grossesse peuvent offrir un soutien pour lesaider à choisir la vie. les conseils peuvent fournir une aidematérielle, financière, en personnel et autre aux centresde grossesse pro-vie qui aident les femmes pendant leurgrossesse et après la naissance de leurs enfants. lesconseils peuvent « adopter » un centre de grossesse etfournir un soutien matériel, spirituel et en personnel toutau long de l’année.

neuvaine pour la vieConduire votre communauté dans le combat spirituelpour établir une culture de la vie dans nos nations.

la protection de la vie est une intention permanente deprière de l’église, et en particulier des Chevaliers deColomb. l’ordre des Chevaliers de Colomb demeurefermement engagé envers la défense du droit à la vie dechaque être humain, du moment de la conception jusqu’àla mort naturelle. pour commémorer et dynamiser cettecause importante, les conseils mettront en avant uneneuvaine, c’est-à-dire neuf jours de prière soutenue, afinde construire une culture de la vie dans nos paroisses,dans nos maisons et dans la communauté plus largement.

les Chevaliers et leurs familles se rassembleront pour desactes de prière aussi bien publics que privés, afin depromouvoir la protection de la vie. la participation duconseil au programme neuvaine pour la vie estobligatoire pour se qualifier pour le prix colombien.

« la vie »

le déFi Mensuel « la Foi enaction » de l’auMônieR supRêMe

peu d’organisations, voire aucune, sont capables d’unifierpresque deux millions d’hommes catholiques et decoordonner leurs efforts pour vivre leur foi dans leursconseils, leurs maisons, leurs paroisses et leurscommunautés. à travers ce défi, tous les Chevaliers deColomb du monde grandiront dans leur foi et seront unisavec leurs frères Chevaliers qui agissent de même. ilsseront personnellement bénis par leurs efforts etégalement encouragés à ne pas abandonner s’ils ont dumal à vivre le défi.

le défi mensuel de l’aumônier suprême est une activitédu conseil dans laquelle chaque membre est mis au défi delire et d’accomplir l’activité. le défi est simple etuniforme. l’aumônier suprême choisit quelques lignesdes écritures, qui seront entendues lors d’une messedominicale du mois à venir. il partage ensuite une brèveréflexion sur ces versets des écritures. enfin, il lance sondéfi mensuel à tous les Chevaliers de Colomb, avecinstruction de vivre ce défi pendant le mois.

lors de la session du conseil du mois suivant, en donnantson message, l’aumônier conduira une discussion au sujetde la façon dont le défi a été vécu pendant le mois. si l’aumônier ne peut pas assister à la réunion, cettediscussion doit avoir lieu pendant le rapport du grandChevalier. le défi mensuel se trouve principalement dans :• le courriel mensuel envoyé au grand Chevalier, à

l’aumônier et à l’intendant ;• les média sociaux ;• L’Accolade ;• Columbia ;• kofc.org/domesticchurch

instructions pour le défi mensuel « la Foi en action »1. Commencez par une prière de votre choix ou par

celle-ci :• Faites le signe de croix• prière : viens, esprit saint. nous te remercions

de guider nos vies et prions pour avoir le courage,comme l’abbé mcgivney en a donné l’exemple, devivre notre foi pleinement dans notre conseil, nosfamilles et dans la société. puissent nos parolesaujourd’hui glorifier votre sacré Cœur, et si nousavons eu de la difficulté le mois passé à vivre notrefoi, aide-nous à ne jamais cesser de nous tournervers toi et à toujours essayer encore.

2. relisez le défi mensuel « la Foi en action » du moisprécédent• invitez les hommes à parler de leur tentative de

vivre le défi de l’aumônier suprême du mois passé• l’ordre dans lequel les hommes prennent la parole

n’a pas d’importance• Ce n’est pas un problème s’il y a un silence entre

deux prises de parole• essayez d’assurer que les autres écoutent quand un

homme parle • Ce n’est pas un problème si quelqu’un ne veut

pas parler• les hommes peuvent émettre des commentaires

encourageants les uns aux autres3. quand c’est terminé, lisez « la Foi en action » du

mois suivant4. demandez aux hommes s’il y a une chose pour

laquelle ils voudraient que le groupe prie, etterminez par cette prière :• prière : notre père qui es aux Cieux, nous vous

remercions de ce temps passé avec nos frères. nouste demandons d’avoir pitié de toutes ces personneset des intentions pour lesquelles nous avons prié.donne-nous la persévérance pour vivre « la Foien action » du mois prochain, et pour nousrappeler qu’en faisant cela nous sommes unis avecnos frères Chevaliers autour du monde.

• Faites le signe de croix

la Foi en action

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CHEVALIERS DE COLOMB1 COLUMBUS PLAZA NEW HAVEN, CT 06510-3326 USA/ ÉTATS-UNIS D’AMÉRIQUE

203-752-4270 www.kofc .org10590-F 5/18