ENQUÊTE INTRANET CMIE Présentation des résultats au Groupe Intranet Lundi 21 Mars 2005
68
ENQUÊTE INTRANET CMIE ENQUÊTE INTRANET CMIE Présentation des résultats au Présentation des résultats au Groupe Intranet Groupe Intranet Lundi 21 Mars 2005 Lundi 21 Mars 2005
ENQUÊTE INTRANET CMIE Présentation des résultats au Groupe Intranet Lundi 21 Mars 2005
ENQUTE INTRANET CMIE Prsentation des rsultats au Groupe
Intranet Lundi 21 Mars 2005
Page 2
Rappel des principales donnes de dpart de lenqute Cible du
questionnaire : lensemble des salaris du CMIE Modalits de contact :
Questionnaire en ligne, accessible partir de la page daccueil du
site (Animation flash dans le bandeau de haut de page) En ligne du
31/01/2005 au 02/03/2005, soit durant 23 jours ouvrs (4 semaines et
demi) Questionnaire papier distribu avec les bulletins de salaires
de Fvrier 2005 Date du mail initiateur de lenqute : 31/01/2005 Date
limite de retour des questionnaires : fixe (initialement) au
18/02/2005 Prise en compte des rponses parvenues jusquau 16/03/2005
Dpouillement des questionnaires : du 7 au 16 Mars 2005
Page 3
I- GENERAL Taux global de retour Modalit de rponse choisie
Page 4
Page 5
Page 6
II- CENTRES - SIEGE Taux de retours par centre et par catgorie
de personnel
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
EN RESUME Le taux de retour moyen des centres est de 30 %.
Page 28
III- PAR QUESTION Tous centres confondus et par catgorie de
personnel
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Attentes des salaris du CMIE vis vis du site Intranet Une
amlioration de l'ergonomie gnrale Mise jour rgulirement comme ce
jour Une meilleure vision de ce que peuvent contenir les rubriques
pour une navigation plus rapide et donc plus incitative (menus
droulants par exemple) Information mdico-technique En ralit je pars
systmatiquement des mails de la documentaliste pour cliquer
directement sur les liens qui m'intressent. Documents actualiss en
temps rel Je le consultais environ 1 fois/mois pour connatre les
nouvelles info concernant le fonctionnement interne CMIE, et je
continue toujours pour ces raisons. Mais depuis les mails d'Emilie,
j'y vais aussi pour chercher des doc, que j'allais auparavant pcher
sur d'autres sites, j'apprcie les liens mis.Bravo, l'volution du
site me va trs bien!!! Informations juridiques, veille sanitaire
Des infos claires et bien ranges pour tre facilement accessibles
Consultation plus claire Documents actualiss en temps rel
Informations mdicales Les actualits en sant au travail - Les infos
de services Une accessibilit trs aise et trs rapidement obtenue
pendant les heures de consultation, de travail idalement
Page 66
Attentes des salaris du CMIE vis vis du site Intranet (suite et
fin) Faire voluer les rubriques, les mises jour;leur apporter un
peu plus de consistance. Inter activit exploiter L'utiliser plus
souvent Plus de lisibilit et plus d'utilit dans les rubriques
Donner des informations rcentes et compltes Plan du site structur
avec plus de prcision pour viter les pertes de temps. Date de la
mise jour de l'info insrer systmatiquement. Accs plus rapide.
Aucune pour l'instant Me tenir au courant de ce qui se passe au
CMIE et peut me permettre de m'amliorer dans ma fonction, dommage
pour la lenteur du rseau Des couleurs plus lisibles Une amlioration
des rubriques Des informations utiles, prcise et actuelles Ne plus
faire clignoter les infos sur la partie haute de l'cran. Le menu de
la partie gauche n'est pas ncessaire Meilleure connaissance de
l'association D'avoir plus d'implication du personnel du CMIE,
d'avoir plus d'ide pour le faire voluer Notre Association, Quoi de
neuf, doc ? Pour le moment, il me parat relativement complet et
relativement mis jour. ~ Que les infos techniques soient
permanentes et classes avec facilit ~ Que les infos sur le CMIE ou
autres soient transmises au fur et mesure par mail